招商银行2014校园招聘大礼包_招商银行2014校园招聘
2014年银行校园招聘流程及备考指南
2014年银行校园招聘流程及备考指南随着时间不断推移，我们即将迎来2014年校园招聘，想必有很多同学想考银行，那么该如何备考呢? 银行校园招聘流程一般分为以下几个板块：1、公告宣讲：各大银行在每年9-10月份发布网上公告。
10-11月在全国部分高校组织进行校园宣讲，介绍具体情况。
2、报名：无论大企业还是小企业，面试前一定要做好充足的准备；面试中要展现出自信与活力；面试后要友好，表明自己的真实一面。
华为技术面试流程一共5轮：首先资格考试和面试(相应职位的资深工程师主持); 其次应聘职位的部门副经理面试再次应聘职位的部门副经理面宝洁公司校园招聘流程及面试指南：校园招聘程序宝洁公司的校园招聘通常开始于11月并于次年1月底结束，主要包括招聘会、申请表的领取及填写、初试、解难能力测试和复试等步骤。
我们会和高校毕分办共同合作组织有关校园招聘活动，同时会将相关地点及具体时海尔集团是全球领先的整套家电解决方案提供商和虚实融合通路商。
创立于1984年，创立以来始终以创造用户价值为目标。
每年海尔都会在各大院校进行校园招聘，为其创新发展广纳人才。
海尔不仅重视自身发展，更重视员工发展。
海尔的目标是创中国的世界名牌，为民要掌握应对无领导小组讨论的方法，考生必须首先了解这种面试方式的流程。
在进行无领导小组讨论时必须遵照严格的施测程序，一个完整的无领导小组讨论通常包含以下五个部分：无领导小组讨论实施流程：（一）准备阶段1、材料的准备实施无领导小组讨论所需专家认为，面试不同于笔试，埋首奋笔即可，面试讲究程序，建议考生事先了解一下公务员面试流程的状况，以便在面试现场从容自若、凯旋得胜。
结构化面试流程（一）面试报到抽签考生一般需要提前１０-３０分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生。
招商银行某分行校园招聘半结构化面试试题3
招商银行某分行校园招聘半结构化面试试题3客户导向1.假如你是银行的一位柜员，一个客户由于等候时间很长所以有些不满，轮到其办理业务时要求换100张一元的纸币并分若干次存进去，同时还有很多客户在等候，你将如何处理此事？优：安抚客户情绪，抱歉对方久等，同时适当影响客户，首先帮其办理对方原来要求的业务；如果客户要求，积极热情帮其办理，并推荐介绍客户可采用网上银行或自助设备办理业务。
中：能够按照客户要求办理，保持良好态度并具有一定主动性。
差：能够按照客户要求办理，或态度不情愿。
2.假如你成为银行的柜员，一次在你办理业务时候有个客户向你咨询金葵花业务，但是那项业务是其他银行的，你将如何处理此事？优：告知对方金葵花属于其他银行，明确客户需求点，然后推荐能满足其需求的我行产品。
如果我行产品无法满足客户需求，向上级反映客户需求情况。
如客户确要金葵花业务，主动告知其附件银行信息。
中：主动沟通确认客户需求，推荐客户采用我行类似产品。
差：告知客户其属于其他银行业务，我行无法办理。
结果导向1、最近学校正在筹备60周年校庆，事情特别多，因为你是学生会的干部，老师安排你带领几名同学帮学校处理一些事务性工作，这几名同学的学习计划比较紧张，你如何处理这个问题？优：以大局为重，善于从不同的角度去思考问题，能够为他人着想，主动、积极、尝试不同的方法去解决问题。
能够理解同学的心情，也要让同学理解学校工作的重要性，根据同学的学习计划对工作进行合理安排，尽量两不耽误，同时以身作则承担一定的工作内容。
中：告诉同学以大局为重，请同学吃饭，开会沟通，让同学尽量完成学校的工作。
差：准备不足，面试紧张，表述缺乏流畅性。
2、人际冲突问题是一个普遍存在的问题，其影响也是多方面的。
如果团队人际冲突的产生是由于可利用资源的缺乏或分配不公，你怎样来解决冲突？优：以助人的态度表达对有冲突的同事的关心，采取行动提供协助，对询问到或观察得知的问题提出解决办法，并具备一定说服能力。
2014校园招聘（共五篇）
2014校园招聘（共五篇）第一篇：2014校园招聘2013年自治区质监系统事业单位公开招聘专业技术人员职位专业参考目录根据自治区质量技术监督系统事业单位(技术机构)的工作性质和实际岗位需要，招聘职位的专业基本归纳为质量检验类、计量检测类、特种设备机电和承压类、综合管理类等专业类别。
招聘职位的专业除明确要求具体专业(不含相关专业)外，有相关专业要求或类别的，按以下说明设为专业要求：一、计量检测类：相关专业为：测控技术工程、电磁技术、精密测量、自动控制、物理、力学、电学、热学、光学、机械制造、电气自动化、自动化仪表、生物医学工程、通信工程、医疗器械、仪器仪表和应用物理专业及质量管理等专业。
其中：测控技术与仪器仪表及自动化仪器仪表相关专业为：测控技术与仪器仪表、自动化仪器仪表、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、检测技术与自动化装置、机电一体化技术、安全与技术管理等专业。
机械类相关专业：指的是机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、工业分析与检测、过程装备与控制工程、控制理论与控制工程、精密机械技术、精密仪器、机械工程及自动化、车辆工程、机械电子工程、机械设备及自动化、机械设备运行与维护、汽车服务工程、制造自动化与测控技术、微机电系统工程、制造工程、农业机械化工程等专业。
能源类相关专业：热能与动力工程、核工程与核技术、工程物理、能源环境工程及自动化、能源工程及自动化、能源动力系统及自动化等专业。
光学相关专业：光学仪器、光电技术、光机电一体化、光学工程等专业。
二、质量检验类：相关专业为：生物(微生物)、化学(含军事化学、烟火技术)、机械、电气、高电电器、陶瓷、纺织、建筑与建材、材料科学、变压器、高电压与绝缘技术、电线电缆、自动化、机电一体化、声学与振动、光学辐射、环境科学、机电轻工、冶金分析、无机非金属材料、非金属材料、有色金属检验、硅酸盐工艺、矿物矿产品分析(含珠宝玉石检验)、工业自动化、工业标准、工业分析与检验、质量认证和质量管理等专业。
2014广西银行招聘：招商银行招聘常见问题解析
2014广西银行招聘：招商银行招聘常见问题解析1.招行没有安排在我所在的学校/城市进行现场宣讲活动，可否申请相应职位?A.可以。
2.收到录取通知书后，可否安排实习?A.总行针对09届应届毕业生，无实习计划。
各分行实习计划请学生关注各分行公告信息。
3.投递简历有几种方法?我可以投递纸质简历吗?A.除网上申请外，我们也接受宣讲会投递纸质简历。
由于在便捷性和可靠性上都有较高的保障，我们更推荐和希望应聘者使用我们的网上申请系统。
4.招行的工作地点都是在深圳么?有北京的职位么?A.总行的工作地点在深圳，并请关注各地分行的招聘。
工作地在北京的，比如我行北京分行的相关职位。
5.招聘中有没有所谓的目标院校?在校期间的成绩排名很重要吗?A.我们并不完全看重毕业的学校，而是更加重视个人能力，学习成绩只作为一项参考。
6.在招聘应届生时看重哪些素质?A.良好的心态、高度的自律性;良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿。
7.我的专业不在所需专业之列，但我相信我有能力胜任未来的工作岗位，公司会考虑我的申请吗?A.我们会综合考虑的。
如果您的条件符合我们的要求，会通知你参加进一步的笔试/面试。
Q.如果在招聘过程中我不合适所应聘的职位，但是合适贵公司的其他职位，你们会进行内部推荐和考虑吗?A.会的。
8.招行招收实习生吗?A.各地分行会不定期地招收实习生。
请您关注"实习生招聘"页面的信息发布。
9.校园招聘和社会招聘是分开的吗?应届毕业生是否可以投社会招聘的职位?A.社会招聘面向有工作经验人士开放，社会招聘的职位要求与校园招聘不同，为保证简历投递稳妥有效，我们建议应届毕业生投递校园招聘职位。
10.招商银行提供哪些适合我的职位?A.我们为在校生、应届毕业生与社会人士提供了多样性的职位选择。
我们有针对无工作经验人士的校园招聘活动，以及针对有工作经验人士的社会招聘部分。
中信证券2014校园招聘大礼包_中信证券2014校园招聘
中信证券2014校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献中信证券校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp中信证券2014校园招聘简介：中信证券股份有限公司是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一，前身是中信证券有限责任公司，于1995年10月25 日在北京成立，注册资本6,630,467,600元。
2002年12月13日，经中国证券监督管理委员会核准，中信证券向社会公开发行4亿股普通A股股票，2003年1月6日在上海证券交易所挂牌上市交易，股票简称“中信证券”，股票代码“600030”。
中信证券2013校园招聘回顾：启动于2012年10月，并于10月份起分别在北京大学、清华大学、上海交通大学、厦门大学、武汉大学及深圳研究生院等举行了校园宣讲会。
招聘硕士以上学历2013年应届毕业生，专业范围包括金融学、金融工程、财会、管理、法律、经济、数理统计、应用数学、理工科等相关专业。
招聘的部门主要有投资银行委员会、研究部、固定收益部、企业发展融资部、股票销售交易部、风险控制部、投资管理部、经纪业务发展管理委员会、证券金融业务线、另类投资业务线、资金运营部、量化资源团队，交易与衍生品业务、稽核部、清算部、合规部。
欲了解中信证券2014最新校园招聘信息，请关注中信证券2014校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了中信证券2014校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2014年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供中信证券2014校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2014！中信证券2014校园招聘大礼包目录一、中信证券简介 (5)1.1中信证券概况 (5)1.2中信证券历史 (5)1.3中信证券中国分公司 (6)1.4中信证券主营业务/品牌 (6)1.5中信证券文化/价值观 (6)1.6中信证券工作地点 (6)二、中信证券2014校园招聘项目介绍 (8)2.1中信证券2014校园招聘介绍 (8)2.2中信证券校园招聘流程 (8)三、中信证券职业发展&薪酬待遇 (9)3.1中信证券职业发展 (9)3.2中信证券薪酬待遇 (9)四、中信证券校园招聘笔试经验 (10)4.1 金融业务线笔经—2012.12.10 (10)4.2 笔经固定收益部—2012.12.10 (10)4.3投行/企融笔经—2012.12.09 (10)4.4 信息技术中心北京笔试—2012.05.12 (11)4.5 中信证券笔试—2012.05.12 (11)4.6中信证券研究部笔经—2011.11 (11)4.7中信证券经济、债销、资管笔经—2011.11 (12)五、中信证券校园招聘面试经验 (13)5.1企业融资部门面试—2012.12.24 (13)5.2 北京投行委完整面经—2012.12.17 (13)5.3 中信证券信息技术部面试—2012.05.19 (13)5.4中信证券实业银行面经—2012.04 (14)5.5中信证券中信银行总行面经—2012.04 (15)六、中信证券工作经历&感悟 (16)6.1 一名中信证券投资顾问的喜乐与烦恼 (16)七、中信证券相关资料延伸阅读 (17)7.1 中信证券副董事长继续领跑2012券商高管年薪榜 (17)7.2 中信证券资本中介业务策略保守质押式回购门槛苛刻 (18)一、中信证券简介1.1 中信证券概况中信证券股份有限公司（以下简称“中信证券”，“公司”）是一家以证券业务为核心，提供证券经纪、承销与保荐、证券自营、资产管理、证券投资咨询、融资融券等金融服务的综合性证券公司。
2014银行校园招聘信息汇总
2013 年 9 月 15 日 2013 年 10 月 31 日 2013 年 10 月 20 日 2013 年 10 月 7 日 —— 2013 年 11 月 10 日 —— 9 月 24 日 15 点 —— 2013 年 10 月 15 日 2013 年 10 月 31 日 —— 2013 年 9 月 8 日 2013 年 10 月 20 日 待定 2013 年 10 月 31 日 2013 年 10 月 25 日 2013 年 9 月 15 日
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考试推荐教材： 《金融人 2014 全国银行招聘考试专用教材·历年真题+全真模拟预测试卷》 《金融人 2014 全国银行招聘考试专用教材·银行招聘考试一本通》 《金融人 2014 全国银行招聘考试专用教材·职业能力测验》 《金融人 2014 全国银行招聘考试专用教材·综合知识》
Hale Waihona Puke [广东]中国工商银行深圳市分行 2014 届校园招聘宣讲会（中山大学站）2013 年 10 月 10 日 20：00:00 广东]上海银行深圳分行 2014 年校园招聘宣讲会 2013 年 10 月 11 日 20：00:00
[四川]宁波余姚农村合作银行 2014 年“管理培训生”校园招聘启事 南海农商银行 2014 年管理培训生招聘启事 招商银行重庆分行 2014 年校园招聘启事 [上海]招商银行信用卡中心 2014 年校园招聘公告 2014 摩根士丹利校园活动正式启航 2014 年广发银行校园招聘公告 2014 年招商银行广州分行校园招聘启事 招商银行成都分行 9 月 24 日在四川大学举办招聘会 2014 渣打集团金融市场软件研发中心校园招聘 2014 大华银行（中国）校园招聘 [湖北]2014 年汇丰银行中国区银行家培训生计划招募 2014 渣打银行管理培训生项目火热进行中 2014 年招商银行武汉分行校园招聘启事 [湖北]交通银行上海市分行招聘 [上海]2014 德意志银行校园招聘 汇丰银行招聘公告 2014 宁波银行校园招聘公告 [浙江]宁波余姚农村合作银行校园招聘宣讲公告
招商银行校园招聘考题试题和答案
招商银行校园招聘考题试题和答案第一部分名词解释5个1、货币制度答案：——又称”币制”或”货币本位制”,是国家以法律形式确定的货币流通的结构和组织形式,简称币制2、基础货币答案：——是指处于流通界为社会公众所持有的通货及商业银行存于中央银行的准备金的总和.3、金融市场答案：——是实现金融资产交易和服务交易的市场。
4、流动性陷阱答案：——是指当利率降到一个低点时,人们的货币需求会变得无穷大得一种极端形式,此时央行无任增加多少货币供应给,都对利率不起作用.5、利率——答案：是指借贷期满所形成的利息额与所贷出的本金额的比率第二部分判断正误10个6、一般而言，股票的筹资成本要低于债券（×）7、以后，监管商业银行的业务经营成为中国人民银行更加重要的职责之一（×）8、从货币发展的历史看，最早的货币形式是铸币（×）9、存款保险制度是为了维护存款者利益和金融业安全而建立的，它强制规定商业银行必须加入存款保险（×）10、高利贷信用是资本主义社会占主导地位的信用形式（×）11、格雷欣法则是在金银复本位中的双本位制条件下出现的现象（√）12、货币作为交换手段不一定是现实的货币（×）13、间接标价法指以一定单位的本国货币为基准来计算应收多少单位的外国货币（√）14、降低交易成本并提供金融便利的功能是所有金融机构具有的基本功能（×）15、金币本位制条件下，流通中的货币都是金铸币（×）第三部分单项选择10个16、在金融市场中，既是重要的资金需求者和供给者，又是金融衍生品市场上重要的套期保值主体的是()。
A.家庭B.企业C.中央银行D.政府参照答案：B 【答案解析】：企业是金融市场运行的基础，是重要的资金需求者和供给者。
此外，企业还是金融衍生品市场上重要的套期保值主体。
17、金融工具在金融市场上能够迅速地转化为现金而不致遭受损失的能力是指金融工具的()。
2014年农业银行定向校园招聘笔试通知汇总
2014年农业银行贵州省分ห้องสมุดไป่ตู้校园定向招聘笔试通知
3月22日上午9:00—11:00
2014年农业银行江西省分行校园定向招聘笔试通知
3月23日
2014年农业银行宁夏区分行校园定向招聘笔试通知
3月23日
2014年农业银行定向校园招聘笔试通知汇总
笔试通知
笔试时间
2014农业银行大连市分行校园定向招聘笔试通知
3月19日上午9:30—11:00
2014年农业银行新疆分行校园定向招聘笔试通知
3月23日上午10:00—
2014年农业银行河南省分行校园定向招聘笔试公告
3月23日
2014年农业银行湖北省分行校园定向招聘笔试通知
招商银行甘肃分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献招行甘肃分行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp招商银行甘肃分行2013校园招聘简介：招商银行兰州分行自1996年6月6日成立以来，连续9年实现盈利，累计创利4亿元，主要业务指标年均增速超过70%，上缴国家税收2亿多元，2004年资产总额达到114亿元，信贷资产实现了总量增长与结构优化的双重调控目标，业务经营实现了“三个一”目标：人民币存款余额突破100亿元，年利润突破1亿元，不良资产控制在1％以内，跨入了业务经营快车道。
甘肃省委书记苏荣在《招商银行兰州分行经营情况汇报》上批示：“看了你们的汇报材料使我感到十分振奋，证明在甘肃现有的社会环境下，企业是可以迅速做大的。
招商银行不仅自身实现了超常规的发展，而且对全省经济社会发展也做出了巨大贡献”。
作为甘肃省商业银行中网点最少、行员最少、成立时间最短的商业银行，招商银行兰州分行在短短的9年时间里凭着“挑战、自省、奉献”的招银精神，锐意进取的拼搏创新、高效运作的经营能力、优秀卓越的品牌信誉、竭诚周到的优质服务，赢得了良好的口碑、客户的忠诚以及社会广泛的赞誉和尊重，在竞争激烈的甘肃金融市场脱颖而出。
招商银行兰州分行2012招聘回顾：启动于2012年3月，招商银行兰州分行面向国内普通高等院校2012年毕业的应届全日制本科及以上学历毕业生、金融、会计、经济、法律、市场营销等与银行业务相近的专业为主。
招聘岗位包括大堂助理、行政助理、客户经理助理等。
工作地点为兰州。
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此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供建设银行苏州分行2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
招商银行2014名企实习大礼包_大街网制作 @大街网 @实习微招聘
招商银行2014实习大礼包——大街网倾情奉献招商银行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网实习微招聘/bjintern关注大街网，掌握最新职场资讯过去，你只能海投，标准的简历选拔被百般雕琢，却依旧苍白乏力。
今天大街网和你一起开始维权颠覆之旅。
让你有效被甄别，让你展示更多彩！大街网，遇见新自己！大街网官方网站/大街网官方新浪微博/dajiewang大街网官方腾讯微博/dajiewang大街网官方网易微博/dajiesns大街网人人网公共主页/699147795大街网腾讯QQ空间/2685391625扫描二维码，关注我们的官方微信招商银行2014实习招聘简介招商银行（以下简称"招行"）于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。
成立25年来，招行伴随着中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的支持下，从当初只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行，发展成为了资本净额超过2000亿、资产总额超过2.8万亿、机构网点超过900家、员工近5万人的全国性股份制商业银行，并跻身全球前100家大银行之列。
招商银行2013实习招聘回顾：启动于2013年5月，招聘岗位：各分行公司、零售业务市场营销岗位。
招募对象：全日制普通高等院校2014年应届本科及以上学历毕业生和归国海外留学生。
要求诚实守信，性格开朗，无不良历史记录，熟悉电脑操作、大学英语六级425分以上优先考虑。
实习时间为2013年7月至8月。
实习期间，分行将安排包括培训、岗位实践、交流互动在内的实习活动。
对于实习期间表现优异的同学，我们将在2014年应届生校园招聘时优先录用。
欲了解招商银行2014最新实习招聘信息，请关注招商银行2014校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了招商银行2014实习招聘大礼包帮助大家更好的了解企业，成功求职。
招商银行校园招聘面试.doc
xx年招商银行校园招聘面试招商银行有一面和二面，也有单面和群面。
单面，就是一个人进去，考官问你几个简单的问题，比方：1，做一分钟自我介绍。
2.谈谈为什么报考招商银行啊?为什们选择我们银行啊?3.你还给哪些银行投了简历啊?为什么没去其他行工作?4.你以前做的最成功的一件事谈一谈。
5.你竞聘和这个岗位有什么优势?6.如果利率升高对我们的业务有什么影响?7. 介绍你的成功经历。
8.如果让你推销我们单位的金融产品，你会从哪些方面去推销?群面有两种，一种是一次让6、7个人进去，然后问上面和单面类似的问题，同一个问题，逐个答复。
还有一种就是无领导小组讨论面试，约10个人，给一个题目，相互讨论，然后得出结论，推荐一个代表进行陈述。
前辈云：知己知彼，方可百战百胜;前辈也说过：台上一分钟，台下十年功，融大教育提示考生，去参加招商银行面试不仅需要知道面试形式还需准备熟知更多真题是面试最好的备考资料，、、思考练习历年真题是最重要的备考策略。
但是在练习之前，一定要把握命题特点，确定练习方向。
银行每年综合分析、解决问题能力、自我认知必考，近些年经常考到社会感知能力、联想能力、信息获得能力、组织协调能力、政策理解能力、筹划执行能力、人际沟通能力、效劳意识、责任意识、规那么意识、节省意识、主动性、执行力、原那么性与灵活性等。
因此，考生备考前，要找到历年真题，通过深入分析，明确命题规律和特点。
一方面分析题型种类与数量顺序，另一方面分析题目内容与主题，以此找到复习重点与方向，做到有针对性的备考，即有的放矢。
面试是双向交流，不少考生在面试备考中，一味从自我角度出发，不了解考官的打分原那么与心态，致使备考事倍功半。
面试中，每个考官在考场上都是按照评分表的要求分项独立评分。
但实际情况是，大多数考官倾向于根据对考生的综合印象给一个总分。
也就是说考生能否给考官留下一个良好的印象，对于其最终能否拿高分至关重要。
而综合感觉既取决于答题水平和内容，也取决于一个人的举止仪表、言语表达、气质形象等多个方面。
招商银行重庆分行校园招聘考试题笔试内容题目试卷历年考试真题
招商银行校园招聘考试笔试面试真题资料建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下可查询管理培训生培养计划、应聘条件、招聘流程和往届管理培训生感言二、各分行、信用卡中心招聘计划请点击招商银行各招聘机构的名称，查询具体招聘职位、人员需求、应聘条件和招聘流程。
各分行将在全国各地举行多场校园宣讲，并到各高校进行招聘，欢迎同学们参与。
三、温馨提示：1．所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；2．简历投递截止时间与各招聘单位的行程安排有关，敬请关注各单位相关公告通知，尽早提交简历；3．当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道；4.近期有不良分子冒充招商银行等企业在各大高校及招聘网站投放虚假招聘信息，请同学们注意识别，应聘渠道以招商银行官网网申为准。
招商银行招聘不收取任何费用招商银行笔试真题：第一部分语言+逻辑推理，好多什么语病的题！哎，亏我之前做了那么多选词和表达中心思想的题；第二部分数学推理+数学运算+图形推理，数字推理还算比较简单，就是数学运算占得比例有点多，最后好几个都是蒙的，来不及算了；第四部分图表题，貌似大家都觉得第一个圆饼图很奇怪，反正我最后是瞎蒙的！第二个文字资料的还比较简单，基本算一下就能出来。
然后是一道论述，二选一的，一个是你认为什么样的银行是一个真正的好银行，用了一小段马蔚华行长的话，另一个是关于微博什么的，由于第二个材料比较多，懒得读材料了，我果断选了第一题，就说银行除了要追求高回报率以外还应该注重其社会责任什么的。
第六部分是英译汉。
个人觉得翻译的特别稀烂！！！最后一部分就是性格测试，很麻烦！！最后都没时间算每一块的得分了，要测出来你是R S I A CB E什么型的，不懂是怎么个测法，我最后也没时间慢慢测了，就按照大概的看了下自己比较像那个型儿~~~关于考题就是这些了，最后回来的时候很巧，跟我考试坐一起的女生刚好公交也坐我旁边，我俩就都很疑惑，上周的面试到底是用什么标准选的人，我们都觉得自己表现的很一般，居然这么突然的接到了笔试通知。
2014年招商银行的面经
我的2014招行面经虽然这是我人生第一次压力面（1v6），但我感觉还算不错，所以写一点面经供学弟学妹们参考~礼仪，这个问题还是要重视一下的。
一套正装，发型面部稍作收拾，给尊重却不做作。
进门如果没人引领必须敲门，三声为宜，听到请进便开门，反身关门后顺势回身点头微笑示意，走向座位，正常走就好，抬头挺胸，可面带微笑。
其实微笑不重要，重要的是步伐凌厉不拖沓。
走到座位旁站立微微欠身致意，可以说一句各位考官上午好，收到请坐就正常坐下，坐椅子的三分之二为宜，身体微微有前倾的趋势，不刻意，给人以处于交流之中的感觉即可。
会有一个主持人性质的考官给一些说明，类似“欢迎你参加我行这次面试”之类的话，我就很自然的微笑点头说了声谢谢。
下面就是“请介绍一下你自己和你的家庭情况包括你的优点长处。
”问我的这个问题好长，当时一下子有点紧，理清楚头绪之后我管他呢直接开始个人简介。
个人简介我另起一行说是因为这一条问题几乎必考，而且在整个面试之中对我的帮助非常大。
最大的作用就是帮我进入了节奏，找到了自信，克服了紧张的心理情绪。
我一面中的自我介绍有一处卡顿，搞得我心率直接上了150，很失败。
二面之前我把个人介绍结合自己的语言习惯和记忆方法加强再加强，烂熟于心。
在二面中很顺畅的个人介绍，考官在过程中还向我点头致意，整个人的情绪立刻稳定下来。
而顺利完成了个人介绍之后，自信心得到了极大的提升，可以说我整个面试的心理调整在自我介绍之后达到了最佳状态。
这时，我整个人没有任何负担，很轻松，看到考官像看到亲人一样，虽然说法有点过，不过当时的确是这个情形，这可能和面试官本身就很具有亲和力有关。
然后主持人问了我下一个问题：“你在学习和生活中遇到过哪些挫折，你印象最深的是哪一次，能谈一谈相关的经过和感受吗？”当时心里一紧，准备过程中我对挫折过后的处理方式进行了深入的剖析，但是却没有考虑到实际的某一次挫折或者失败经历。
但是也没有做太多反应，我临时编了个故事，个人认为自己编故事的能力还是很强的...我的第一反应就是挂科，实际上我也挂过几科，这样我也有话可说了。
国家开发银行2014校园招聘大礼包_国家开发银行2014校园招聘
国家开发银行2014校园招聘大礼包 —— 大街网 倾情奉献 国家开发银行校园招聘公共主页 / 大街网校园招聘频道 /大街网校园招聘微博 /yjsxyzp国家开发银行2014校园招聘简介：国家开发银行（简称“国开行”）成立于1994年，是我国成立最早、规模最大的政策性银行，长期致力于支持基础设施、基础产业、支柱产业的建设和发展。
2008年12月成功实施了股份制改革，由财政部和中央汇金投资有限责任公司代表国家控股。
改革后的开发银行仍主要开展中长期信贷与投资等金融业务，服务于国民经济重大中长期发展战略。
国家开发银行2013校园招聘回顾：启动于2012年11月，总行、37家分行及2家控股子公司参加了此次校园招聘。
总行主要招聘部门有规划研究部门、风险管理部门、资金财会部门、综合管理部门、国际业务部门、营运管理部门、法律事务部门、项目管理部门、IT管理部门等。
从国家开发银行2013年招聘总体情况来看，国家开发银行主要招聘金融学、经济学、区域规划、产业经济、金融工程、国际金融、国际经济、财务会计、法学、电力、石油石化、交通运输、水利、矿产、机械制造、煤炭、农业、电子、计算机等相关专业的大学本科及以上学历的应届毕业生。
欲了解国家开发银行2014最新校园招聘信息，请关注国家开发银行2014校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了国家开发银行2014校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2014年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供国家开发银行2014校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2014！国家开发银行2014校园招聘大礼包目录一、国家开发银行简介 (6)1.1 国家开发银行概况 (6)1.2 国家开发银行历史 (6)1.3 国家开发银行主营业务/品牌 (7)1.4 国家开发银行使命 (8)1.5 国家开发银行经营理念 (8)1.6 国家开发银行业务状况 (8)1.7 国家开发银行工作地点 (9)二、国家开发银行2014校园招聘项目介绍 (10)2.1 国家开发银行2014校园招聘介绍 (10)2.2 国家开发银行校园招聘流程 (10)三、国家开发银行招聘常见问题解答 (11)3.1 国家开发银行校园招聘FAQ (11)四、国家开发银行职业发展&薪酬待遇 (12)4.1 国家开发银行职业发展 (12)4.2 国家开发银行薪酬待遇 (12)五、国家开发银行校园招聘笔试经验 (13)5.1 2013年福建国开笔试详细回忆一2013.01.19 (13)5.2 国开笔试感受一2012.12.26 (14)5.3 国开笔试一2012.12.26 (14)5.4 国开总行2013年笔试经历分享一2012.12.24 (15)5.5国开总行笔试经历&流程一2012.12.22 (15)5.6 2013国开笔试流程&题型分享一2012.12.22 (16)5.7 国开笔试经历分享一2012.12.22 (16)5.8 国开2013校园招聘笔试经历分享一2012.12.22 (17)5.9 国开笔试概括一2012.12.22 (17)六、国家开发银行校园招聘面试经验 (19)6.1国开厦门分行二面归来经验分享一2013.01.27 (19)6.2 开行江西分行面经一2013.01.20 (19)6.3 开发银行河北分行面经-2013.01.20 (20)6.4 开发银行陕西分行面经-2013.01.19 (20)6.5 开发银行贵州分行面经-2013.01.16 (21)6.6 开发银行宁波分行面经-2013.01.14 (21)6.7 开发银行天津分行面经-2013.01.07 (22)6.8 开发银行总行面经-2013.01.05 (22)七、国家开发银行工作经历&感悟 (24)7.1 来自天涯：“关于国开行有什么好” (24)7.2 在开行工作半年，写给对开行感兴趣的同学们 (24)7.3 国家开发银行到底怎么样 (28)八、国家开发银行相关资料延伸阅读 (30)8.1 交通银行与国家开发银行签署全面战略合作协议 (30)8.2 国开行“青年就业创业见习基地”迎来新一批大学生 (30)8.3 国开行成立船舶融资中心 (31)8.4 国开行与民生银行签署全面合作协议 (31)8.5 国家开发银行战略重点 (31)一、国家开发银行简介1.1 国家开发银行概况国家开发银行(China Development Bank)于1994年3月成立，直属国务院领导。
银行招聘招商银行校园招聘行测考点
招商银行校园招聘行测考点一. 单选题1.92016的个数是（）A.1B.2C.8D.92.甲、乙、丙三人买书一共花了96元, 已知丙比甲多花16元, 乙比甲多花8元, 则甲、乙、丙三人花的钱的比是（）A.3: 5: 4B.4: 5: 63、C.2: 3: 4 D.3: 4: 5十名工作人员先后从十个抽奖劵里抽3名幸运奖, 每人抽一次, 奖券不放回, 小林排在第7个抽奖, 在他打开奖券后就宣布自己没中, 而另外2个人没有做声。
则轮到小林时, 他打开奖券, 发现自己中奖的可能性有多大？（）A.1/2B.1/4C.1/5D.3/104.某商场开展购物优惠活动: 一次购买300元及以下的商品九折优惠, 一次购买超过300元的商品, 其中300元九折优惠, 超过300元的部分八折优惠, 小王购物第一次付款144元, 第二次又付款310元。
如果他一次购购并付款, 可以节省（）元。
A.16B.22.4C.30.6D.485.-3, 3, 6, 30, 240, ( )A.480B.1200C.1200D.26406.某年甲企业的利润比乙企业少200万元, 甲、乙、丙三企业的利润之比为5∶6∶7, 问该年丙企业的利润为多少万元?( )A.1300B.1500C.1500D.14007、三个容积相同的瓶子里装满了酒精溶液, 酒精与水的比分别是2: 1, 3: 1, 4: 1。
当把三瓶酒精溶液混和后, 酒精与水的比是多少?( )A.133:47B.131:49C.131:49D.3:18、8612×756×606的值是( )A.985032092B.3510326292C.3510326292D.36104940429、从1, 2, 3, …, 12中最多能选出几个数, 使得在选出的数中, 每一个数都不是另一个数的2倍?( )A.7B.8C.8D.1010、一列快车和一列慢车同向行驶, 快车车长200米, 慢车车长300米, 坐在慢车上的旅客看到快车驶过其所在窗口的时间为24秒, 那么坐在快车上的旅客看到慢车驶过其所在窗口的时间为( )秒。
招商银行某分行校园招聘对抗式讨论面试试题11
招商银行某分行校园招聘对抗式讨论面试试题11（A组卷）背景资料：随着某市扩容提质的脚步不断加快，城区居民不断向近郊、远郊转移，促使金融业务总量同步快速增长，业务种类也不断增加。
网点布局不够合理，新建的、配套设施不完善的近远郊地区，由于银行网点相对偏少，服务半径过大，不能充分满足市民金融服务需求。
因为网点少，使包括企事业单位财务人员在内的用户到银行办理业务路途较远，感觉十分不便。
SK银行召开各部门会议，针对目前存在的问题进行商议，以便规划合适网点申报相关部门审批，现有两种规划建议可以借鉴：试点小微营业厅1、营业厅布点。
社区和中小企业集中地，多点配置小微营业网点。
2、规划特色。
在该市郊区布置五家线下P2P营业厅，将业务开展渠道下沉到第一线，围绕线下营业厅，一方面建设扶助村镇民众生产生活的多边市场平台，一方面构建O2O模式的中小企业集中地微小经营者服务体系。
共同帮助该市郊区更多的中小企业经营者，让更多的农民、企业家完成生产经营活动。
试点智慧网点系统1、网点布局。
各个社区和中小企业集中地，全覆盖。
2、规划特色。
经营成本较低，不需要人工即可运营。
客户通过网点自助设备办理无卡存取现金、自助缴费或转账、购买理财产品、申领银行卡等智能金融服务已十分普遍，“自助化”、“智能化”进一步提高了银行对客户的专属服务水平，有效提升了客户满意度及黏性。
任务要求：您作为A组，请支持试点小微营业厅并完善该模式运营方式，说服B组接受您方观点。
讨论要求：1.阅读资料：熟悉材料，并独立思考，形成个人意见，时间为5分钟；2.组内讨论：以小组为单位，按照任务要求进行讨论，形成小组意见，时间为5分钟；3.组间讨论：2个小组之间进行充分沟通、交流，形成大组意见，时间为30分钟；4.大组汇报：大组推选出一名代表，向面试官报告最终的讨论结果，报告时间3分钟。
招商银行某分行校园招聘对抗式讨论面试试题11（B组卷）背景资料：随着某市扩容提质的脚步不断加快，城区居民不断向近郊、远郊转移，促使金融业务总量同步快速增长，业务种类也不断增加。
汇丰银行2014校园招聘大礼包_汇丰银行2014校园招聘
汇丰银行 2014校园招聘大礼包 —— 大街网 倾情奉献 汇丰银行校园招聘公共主页 / 大街网校园招聘频道 /大街网校园招聘微博 /yjsxyzp汇丰银行2014校园招聘简介：香港上海汇丰银行有限公司（The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited，简称HSBC和汇丰）为汇丰控股有限公司的全资附属公司，属于汇丰集团的创始成员以及在亚太地区的旗舰，也是香港最大的注册银行，以及香港三大发钞银行之一（其他两个是中国银行（香港）和渣打银行），总部位于中环皇后大道中1号香港汇丰总行大厦，现时香港上海汇丰银行及各附属公司主要在亚太地区设立约700间分行及办事处。
汇丰银行2013校园招聘回顾：启动于2012年9月，开始网申，并分别在广东外语外贸大学(大学城校区)、华南理工大学(大学城校区)、西北工业大学(长安校区)、电子科技大学(清水河校区)等高校举行了校园宣讲会。
招聘的职位有Teller 银行柜员，Premier Relationship Assistant 卓越理财客户助理，Customer Development Officer 客户主任，Relationship Officer CMB GZH从2013年汇丰银行校园招聘的情况来看，汇丰银行主要招聘本科及以上学历，会计学财务管理金融学经济学英语日语工业工程管理学管理科学与工程企业管理工商管理市场营销英语(科技英语) 英语4+1等专业的应届毕业生。
欲了解汇丰银行公司2014最新校园招聘信息，请关注汇丰银行公司2014校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了汇丰银行2014校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2014年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供汇丰银行2014校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
农业银行2014年校园招聘考试真题(回忆版)
农业银行2014年校园招聘考试真题(回忆版)-1本次考试题型：机考综合知识：70道，50min能力测试：50道，50min？英语：100道，60min职业测试：12页时事部分：1、中国上海自由贸易区以哪个区为核心：外高桥保税区2、北京中高考改革：英语降值，语文升值3、最美乡村教师：会泽七子4、2013世界经济论坛非洲会议主题：兑现对非洲的承诺5、十八大关于生态产品的生产6、2020年奥运会举办城市：东京7、H7N98、诺贝尔文学奖：莫言9、2013年中央一号文件是第（）个中央一号文件：10个吧其他综合知识：包括会计，金融，经济学，计算机等1、银行存款日记账与银行对账单：账实核对2、预收账款不是资产类科目3、提高存款准备金率：货币乘数下降，商银放贷能力下降，货币供应量下降4、基础货币投放渠道：不包括购买办公楼支出5、提高超额存款准备金：提高派生存款能力6、本币升值对国内商品价格和出口价格影响7、央行提高再贴现率作用8、需求价格弹性：一道考了需求弹性=1，一道考了谷物和化妆品的需求弹性问题9、马斯洛自我实现10、计算机：（1）DNS,SNS分别是什么的含义（2）CPU PII800,800的含义（3）局域网部分电脑感染病毒，为防止病毒扩散首先应该干嘛11、消费最重要的因素12、总效用的理解13、合同的定义14、狭义国际金融市场15、金融衍生工具的种类16、经营利润为500万，一年内到期负债为400万，但是无法偿还到期债务，问应当看哪几个财务比率17、商业银行以其全部资产承担责任18、直接标价法19、一般保证责任的理解20、共同共有21、布雷顿森林体系的双挂钩22、为弥补财政赤字，且不增加基础货币的做法23、事业部类型划分24、组织结构25、考察需求的含义：有能力+有意愿农行知识1、农行的成立时间多久：60余年2、农行哪年上市，上市的场所3、农行的品牌形象4、农行的产品5、客服热线6、农行未经营的业务7、农行全称8、农行的组织机构：三会一层能力测试部分1、行程问题2、方阵人数计算3、溶液浓度计算4、顺流逆流5、图形折叠（考了多道！）6、数字推理：都是简单的数列7、图形推理8、工程问题。
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招商银行 2014校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献 招商银行校园招聘公共主页 / 大街网校园招聘频道 /大街网校园招聘微博 /yjsxyzp招商银行2014校园招聘简介：招商银行（以下简称“招行”）于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。
成立25年来，招行伴随着中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的支持下，从当初只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行，发展成为了资本净额超过2000亿、资产总额超过2.8万亿、机构网点超过900家、员工近5万人的全国性股份制商业银行，并跻身全球前100家大银行之列。
招商银行2013校园招聘回顾：启动于2012年10月24日，并在北京大学、内蒙古大学、南开大学等高校举行了校园宣讲会。
总行和各家分行、信用卡中心、小企业信贷中心参加了此次校园招聘。
工作地点遍布北京、上海、广州、深圳等地。
从2013年招商银行总行校园招聘的情况来看，招商银行总行主要招聘本科及以上学历，经济学、管理学、金融学、会计学、统计学、社会学、应用数学、计算机、通讯、电子等相关专业的应届毕业生。
欲了解招商银行2014最新校园招聘信息，请关注招商银行2014校园招聘公共主页相关公共主页招商银行2014校园招聘大礼包目录一、招商银行简介 (5)1.1招商银行概况 (5)1.2招商银行历史 (6)1.3招商银行主营业务/品牌 (7)1.4招商银行文化/价值观 (7)1.5招商银行工作地点 (8)二、招商银行2014校园招聘项目介绍 (9)2.1招商银行2014校园招聘介绍 (9)2.2招商银行校园招聘流程 (9)三、招商银行招聘常见问题解答 (10)3.1招商银行校园招聘FAQ (10)四、招商银行职业发展&薪酬待遇 (14)4.1招商银行职业发展 (14)4.2招商银行薪酬待遇 (16)五、招商银行校园招聘笔试经验 (18)5.1 招商银行笔经-2013.02.26 (18)5.2 合肥招行笔试-2012.12.29 (18)5.3 招行深分深圳站发笔经-2012.12.14 (18)5.4 招行2012山东分行笔经-2012.12.03 (18)5.5 天津招商银行笔经-2012.11.18 (19)5.6 招行北京分行笔经-2012.11.17 (19)5.7 成都分行2013届笔试归来-2012.11.14 (19)5.8 关于2013招行武汉分行的笔试-2012.11.14 (20)5.92011招商银行笔试题 (21)六、招商银行校园招聘面试经验 (24)6.1 招行合肥2013新鲜面经-2013.01.28 (24)6.2 招行上分一面面经-2012.12.22 (24)6.3 招行无锡分行一面面经-2012.12.21 (24)6.4 招行福州分行面经-2012.12.21 (25)6.5 2013年招行昆明分行完整面经-2012.12.20 (25)6.6 招行上分面试-2012.12.20 (26)6.7 刚出炉的招行上分面经-2012.12.19 (26)6.8 招行北分二面-2012.11.30 (26)6.9 招商银行总行管培生面试全程经验-2012.11.16 (27)七、招商银行工作经历&感悟 (29)7.1浅谈我的招行感悟----在不断探索中学习与成长 (29)7.2招商银行经历&感悟 (29)7.3招商银行北京分行一年之记--对下一届毕业生说的 (32)八、招商银行相关资料延伸阅读 (34)8.1邹文强：我给招商银行培训的感悟片断 (34)8.2招商银行管理理念： (35)8.3招商银行行长马蔚华清华演讲“感悟华尔街” (35)8.4 招行志愿者用爱实现微心愿 (36)一、招商银行简介1.1 招商银行概况招商银行（以下简称“招行”）于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。
成立25年来，招行伴随着中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的支持下，从当初只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行，发展成为了资本净额超过2000亿、资产总额超过2.8万亿、机构网点超过900家、员工近5万人的全国性股份制商业银行，并跻身全球前100家大银行之列。
凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。
在银监会对商业银行的综合评级中，招行多年来一直名列前茅。
同时荣膺英国《金融时报》、《欧洲货币》、《亚洲银行家》、《财资》（The Asset）等权威媒体授予的“最佳商业银行”、“最佳零售银行”“中国区最佳私人银行”、“中国最佳托管专业银行”多项殊荣。
在英国《金融时报》发布的全球银行市净率排行榜中，招行在全球市值最大的50家银行中，市净率排名第一。
在英国《银行家》（The Banker）杂志发布的2011年“全球1000家大银行”排名中，位居第60位。
目前，招行在中国大陆的100余个城市设有87 家分行及801家支行，2 家分行级专营机构（信用卡中心和小企业信贷中心），1 家代表处，2,031 家自助银行，1 家全资子公司——招银金融租赁有限公司；在香港拥有永隆银行有限公司和招银国际金融有限公司等子公司，及一家分行（香港分行）；在美国设有纽约分行和代表处；在伦敦和台北设有代表处。
2012年1-3月，本公司实现净利润111.21亿元，比去年同期增长31.59%。
招行将“服务、创新、稳健”作为核心价值观，坚持效益、质量、规模、结构协调发展，在国内同业中逐渐脱颖而出。
在公司治理上，一开始就将所有权和经营权分离，较早地建立了董事会、监事会和经营班子分工明确、相互制衡的现代企业治理结构。
在人员管理上，率先打破当时国内企业普遍存在的“铁饭碗、铁交椅、铁工资”的“三铁”制度，实行“人员能进能出、干部能上能下、待遇能高能低”的了“六能”机制。
在信息化上，领先同业构建了全行统一的IT平台，创建了国内第一个电话银行，较早实现了客户资金的通存通兑和零在途汇划。
在产品开发上，招行不少创新业务产品具有比较明显的市场竞争优势。
一卡通是是国内第一张基于客户号管理的银行借记卡，目前累计发卡超过6,085万张，卡均存款突破1万元，远超全国平均水平，被誉为客户最喜爱的银行卡之一；一网通是国内第一家网上银行，网上银行和电话银行等电子银行渠道的持续完善有效分流了营业网点压力，2011 年零售电子渠道综合柜面替代率达到86.57%，公司电子渠道综合柜面替代率达到49.63%。
截至2011 年底，iPhone 版、安卓版手机银行客户端下载量突破250 万，手机银行签约客户总数已达449.47 万户，形成以iPhone 版、Android 版、网页版为主的三大手机银行平台，全面覆盖中高端智能手机用户；信用卡是国内第一张符合国际标准的双币信用卡，目前发卡量超过3,961 万张，被哈佛大学编写成MBA教学案例；金葵花理财是国内首个面向高端客户的理财产品，在高端客户中享有很高的美誉度，目前拥有金葵花及以上客户数量78.32万户；私人银行服务在国内股份制银行中率先推出，被国内外权威媒体多次评为“中国最佳私人银行”；跨银行现金管理在国内同业首开先河，成为大型企业集团资金管理的首选。
此外，个人储蓄存款、个人消费贷款、资产托管、企业年金、离岸金融等业务，在股份制银行中居于领先地位。
招行的风险管理也一直为业界称道，资产质量始终保持良好水平。
截至2012年3月末，本公司不良贷款率为0.58%，不良贷款拨备覆盖率为409.70%。
步入世纪之交，招商银行在行长兼首席执行官马蔚华博士的率领下，在妥善处理了离岸资产业务被叫停、个别分行发生挤提的严重流动性风险，以及前期快速发展中累计的不良资产风险的基础上，抓住信息化、全球化的机遇，前瞻性地制定并成功地实施了科学的战略。
首先是利用在互联网面前大小、新老银行都处于同一起跑线的有利时机，大力发展网上银行、电话银行、手机银行、自助银行等电子渠道，有效地弥补了物理网点不及大型银行的明显劣势，并锁定了大量高素质、高价值客户。
其次是分别于2002年和2006年在上海、香港上市，不仅满足了快速发展的资本需求，而且推动了内部管理脱胎换骨式的转变。
再次是积极稳妥地推进国际化发展，在我国政府的有力促进下，经过艰苦努力，打破了美国17年来对中资银行市场准入的封锁，率先在纽约设立了分行并在此次金融危机最严重的2008年10月正式开业，被纽约市长彭博先生比喻为“华尔街冬天里的春风”；同年，还斥资300余亿港币收购了具有75年历史的香港本土第四大银行永隆银行，整合后开始取得良好的协同效应，被英国《金融时报》评述为“不可复制的案例”。
2004年，招行在国内同业中率先实施经营战略调整，加快发展零售业务、中间业务和中小企业业务，逐步形成了有别于国内同业的业务结构与经营特色。
当前，招行正迈入新的战略发展阶段。
为有效应对来自内外部经营环境的各种变化，持续增强竞争优势，招行将在深入推进经营战略调整的基础上，全面实施以降低资本消耗、提高贷款定价、控制财务成本、增加价值客户、确保风险可控为主要目标的二次转型，着力推进经营方式向内涵集约型转变，真正走上集约化经营的道路。
招商银行，因您而变。
在未来的岁月里，我们愿为广大客户和各界朋友提供更新更好的金融服务，为将招行打造成为具有国际竞争力、中国最好的商业银行而不懈努力。
1.2 招商银行历史招商银行信用卡搭建起覆盖全国的365天、24小时不间断的客户服务中心，早在2004年4月就被“中国信息化推进联盟CRM专业委员会”授予“2004年中国最佳呼叫中心”称号，并蝉联2005、2006和2008年度中国最佳呼叫中心。
2007年10月19日，在“中国呼叫中心产业十年回顾与展望高峰论坛”上，招商银行信用卡客户服务中心获得了CCCS客户联络中心标准五星钻石级认证，成为国内首批获得CCCS标准最高级别认证的企业。
中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会经过长达8个月时间的准备和严格的认证审核，最终审核确认招商银行信用卡客户服务中心完全符合并部分超越《全国呼叫中心运营绩效标准》（CCCS-OP-2003）的各项标准指标和要求，于2005年1月31日正式批准招商银行信用卡中心通过该标准的五星级认证，授予“五星级客户服务中心”称号，成为国内首家获得该称号的客户服务中心。
2007年9月11日，在美国加利弗尼亚州圣迭戈市举办的全球最大规模的“2007年度呼叫中心展会（ACCE）”上，招商银行信用卡客户服务中心代表中国企业的呼叫中心，首次荣获“2007年全球最佳呼叫中心”这一全球大奖。