在全县领导干部会议上的讲话(篇二)

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在全县干部监督工作会议上的讲话

在全县干部监督工作会议上的讲话

在全县干部监督工作会议上的讲话在全县干部监督工作会议上的讲话一、深化思想认识,增强干部监督工作责任感干部监督工作是一项系统工程,其中信息采集、整理和交流是前提基础,是适应干部监督工作新形势、新任务的客观需要。

在干部考察当中,很多同志出于一种善良的愿望,对考察对象的不足和问题不太愿意谈,正因为这个,所以干部监督这个渠道非常重要。

干部监督工作联系会议各成员单位要按照中央和省委组织部的要求切实增强配合意识。

干部监督员要多与社会接触,更多地了解我们领导干部在生活上的表现和群众对他们的评价。

二、突出监督重点,增强干部监督工作实效一是要突出重点对象。

各成员单位和监督员要结合各自的职能特点,加强对执法部门、执纪部门和掌管人、财、物等关键部门、关键岗位的领导干部、科级后备干部和即将退居二线的领导干部的监督,特别要加强对各级党政一把手的监督,切实提高监督工作的针对性和实效性。

二是要紧扣重点内容。

要切实加强对领导干部运用权力的各个方面和环节的监督,就是用权的监督,围绕重大决策、重要干部任免、重要建设项目和大额资金的使用这“三重一大”。

要切实加强对干部选拔任用工作的监督,其主要依据就是《条例》,要看是否真正坚持了干部选拔任用的原则和标准,是否严格遵守了干部选拔任用的程序和纪律,不断创新好思路,探索新举措。

三是要抓住关键时期。

关键时期就是领导干部容易出问题的某些环境,比如说婚丧嫁娶,职务变动,退居二线前夕,逢年过节,本人生病住院等等,要加强这些关键时期的监督。

要探索加强对领导干部“8小时之外”的监督。

三、加强信息联系,形成干部监督工作合力一是要推进监督力量协作配合。

各相关单位要按照省委组织部《干部监督工作联席会议制度和信息沟通暂行办法》和《嘉禾县干部监督联席会议制度暂行办法》要求,根据各自的业务特点,各负其责,加强联系沟通,相互配合,共同做好干部监督工作。

二是要落实监督信息工作责任。

要确定分管领导、责任股室和责任人,对信息报送工作实行责任追究,对谎报、漏报、瞒报干部监督信息导致用人失察失误的,要追究有关人员的责任。

在全县干部监督工作联席会议上的讲话(完整版)

在全县干部监督工作联席会议上的讲话(完整版)

在全县干部监督工作联席会议上的讲话在全县干部监督工作联席会议上的讲话在全县干部监督工作联席会议上的讲话同志们:刚才,各单位领导结合工作实际,交流了2016年干部监督工作的有关情况,并就如何发挥好干部监督工作联席会议作用,促进干部监督工作取得更大实效,提出了很好的意见和建议。

下面,我在同志们交流发言的基础上,简要强调以下几点:一、统一思想,提高认识,进一步增强做好干部监督工作的责任感和使命感重视干部监督工作是我们党干部工作的一贯传统,党的十七大报告中明确提出:完善制约和监督机制,保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。

各成员单位要认真贯彻落实党的十七大精神,按照县委**届**次全会的总体部署与要求,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,紧紧围绕发展这个第一要务,着眼于提高党的执政能力和领导水平,坚持党要管党、从严治党的方针,坚持标本兼治、综合治理,坚持对干部选拔任用工作的监督和对领导干部的监督一起抓。

要以《党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规为依据,加大治本力度,把监督工作贯穿于干部、考察、任用的全过程,坚决防止和纠正用人上的不正之风和腐败现象;要坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主,把监督贯穿于干部队伍建设的始终,突出对主要领导干部的监督,切实抓好领导班子和干部队伍建设,保证和促进干部的健康成长;要以各部门协调配合的工作机制为载体,做到组织监督与群众监督相结合,发挥舆论监督的作用,形成齐抓共管的工作格局;要以创新为动力,改进方法,健全制度,完善机制,逐步实现干部监督工作的科学化、规范化,为营造风清气正的政治环境,作出应有的贡献。

LocaLhOSt 二、突出重点、狠抓落实,确保干部监督工作取得实效各成员单位要认真贯彻落实十七大报告中“重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督”的精神,突出工作重点、找准工作难点,在“三个重要”(重要岗位、重要决策、重要时间)的监督上狠下功夫,抓好落实,确保全县干部监督工作取得实效。

传达类)在全县领导干部大会上的讲话(中共习水县委书记 李凌)

传达类)在全县领导干部大会上的讲话(中共习水县委书记 李凌)

在全县领导干部大会上的讲话(中共习水县委书记李凌)字体大小:大| 中| 小2010-07-14 19:55 - 阅读:14 - 评论:0抢抓机遇加压奋进转变作风狠抓落实努力开创习水各项工作新局面——在全县领导干部大会上的讲话中共习水县委书记李凌(2010年5月31日)同志们:今天召开的全县领导干部大会,是近年来参会人员较多的一次,除了县四家班子领导、县直机关单位副股级以上干部外,还有全县各乡镇的领导班子成员参加了会议。

召开这样大规模的会议,主要任务就是要全县干部更加统一思想,深化认识,全面贯彻党的方针政策,毫不动摇地执行省市县的重要决策部署,自觉把思想和行动统一到全县的工作大局上来,忠实践行宗旨,努力勤政廉政为民,深化党的建设工作,加大干部队伍建设力度,强化执行力建设,狠抓工作落实,努力推动各项工作协调开展,早日实现脱贫强县双跨越目标。

刚才,县委副书记谢涛同志传达了省委书记、省人大常委会主任石宗源同志在遵义调研结束时的讲话精神,县委常委、县纪委书记贺佳卿同志传达了省委书记、省人大常委会主任石宗源同志在遵义市信访工作调研座谈会上的讲话精神,县委常委、县政府常务副县长陈钊同志宣读了《中共习水县委关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育,巩固和扩大科学发展观活动成果的实施意见》,县委常委、县委组织部长董爱民同志就贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度讲了具体的意见,县委常委、县委宣传部长杨松同志对全县党的基层党组织和党员深入开展“创先争优”活动进行安排部署,这些都是县委常委会集体研究的意见,希望全县各级领导干部务必引起高度重视,抓好落实。

2010年5月17日-21日,省委书记、省人大常委会主任石宗源在省委常委、省委秘书长张群山和市委书记慕德贵、市长王晓光等领导同志的陪同下,深入遵义市部分县区市,就深入贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变、进一步加强和改进党的建设等问题开展调查研究。

在我县主要考察了习酒镇和马临沔山村危房改造和党建工作情况,考察了土城镇黄金湾村把服务型党组织创建和优质无公害蔬菜生产示范基地建设有机结合的情况。

县委书记王万才在全县负责干部会上的讲话(最经典的讲话稿)

县委书记王万才在全县负责干部会上的讲话(最经典的讲话稿)

县委书记王万才在全县负责干部会上的讲话同志们:这次全县负责干部会,是州委对我县主要领导调整之后,召开的第一次全县性的大会。

为什么召开这次会?一是,州委对我县主要领导进行了调整。

在宣布人事调整时明确要求,要按照讲政治的高度实现平稳顺利交接。

今天召开这个会,让大家与新来的县长王敏同志见个面。

由于这次人事调整时间较长,大家也都比较关注,希望通过召开这次会议让大家迅速静下心来,把主要精力、力量、时间都集中到谋发展、抓工作、保稳定上来。

二是,上个月20号到23号,省、市分别召开了转变经济发展方式、加快县区经济发展会议。

这两个会非常重要,核心是把发展的重点聚焦到转变经济发展方式、加快县区经济发展、实现超常发展上来,会议精神急需向大家作个传达,并抓好贯彻落实。

三是,结合传达省市会议精神,就当前一些紧迫的事情、重点工作作个提示强调。

四是,就下步工作的一些考虑提前打个招呼。

说是打个招呼,形成了意见、达成了共识的就要坚决执行。

俗话说,新官上任三把火。

我是个老进贤,不需要烧什么火,但我们大家一定要支持王县长把“三把火”烧好。

按照市里的要求,县里准备在近期召开一次以超常发展为主题的全县性大会,着重分析形势,确立目标,查找问题,分析原因,明确努力方向,全县各级要立即行动,作好准备。

今天会议的主要任务是:以科学发展观为统领,传达贯彻落实省、市转变经济发展方式、加快县区经济发展工作会议精神,进一步统一思想,坚定信心,理清发展思路,明确工作重点,强化工作举措,动员全县广大干部群众,在新的起点上奋力开创进贤超常发展新局面。

刚才,王敏同志传达了省、市会议精神。

这两个会议我都参加了,有这么几点感受:一是,省市都把目光和重点聚焦到转变经济发展方式、促进县区经济发展、实现超常发展上来了,这对我们既是压力,更重要的是一次机遇,如果这么好的机遇我们没有抓住,就会掉队,就会边缘化。

这次省里的会采取看、议、听的形式,参观了九江几个县区,安排了12个县区发言,可以说是县县有亮点,个个都精彩。

在全县领导干部警示教育大会上的讲话 2

在全县领导干部警示教育大会上的讲话 2

在全县领导干部警示教育大会上的讲话同志们:这次全县领导干部警示教育大会,是县委决定召开的一次重要会议。

刚才,大家集中观看了《XXX腐败案件警示录》《XX 腐败案件警示录》两部警示教育片。

前车之覆,后车之鉴。

警示片中的几位涉案人员都曾受到组织的良好培养教育,都曾担任一定的领导职务,手中都掌握一定的权力,也都曾对社会、对群众做过一些有益的工作,却因为在各种诱惑面前难以自控,导致政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,最终走上违法犯罪的道路。

我们每一名党员干部特别是领导干部,要以这些典型案例为反面教材,深刻反思和警醒,从中吸取教训,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

今后,这样的警示教育要经常开展,做到警钟长鸣。

反腐倡廉、预防腐败,对党员领导干部来讲重在常怀警醒之心,筑牢思想防线,保持共产党员本色,增强拒腐防变能力。

在此,给大家提六点要求:一、我是谁?要时刻想一想政治身份!共产党员是具有特定范畴的光荣称号,党员区别于一般群众,首要的是党性觉悟。

作为一名党员,政治身份就是党的人,党的任务使命就是党员的崇高理想,党的纪律规定就是党员的行为规范。

现实生活中,有的党员干部淡忘了自己的政治身份,把自己等同于一般群众,把世俗的“江湖义气”、市场经济的“等价交换”、物欲主义的“及时享乐”等当作人生追求,忘记了为人民服务的宗旨,忘记了身上担负的历史使命。

政治讲少了,对错误的人生观、价值观、世界观缺乏警醒;纪律讲少了,对“打擦边球”的行为习以为常;正气讲少了,对以各种名义掩盖的歪风邪气不以为然,甚至身陷其中。

党员必须心中有党,要不忘党员的崇高理想,不忘党员的光荣职责,不忘党员的时代要求,不忘党员的历史使命,时刻用党员的标准要求自己、审视自己。

心中有党的同志为人处世就有主心骨,行得正、走得直,让人尊敬;心中没有了党,就会走上斜路歪路,就会犯错误,违反党的纪律,甚至受到法律的严惩。

大家要牢固树立党员意识,要时刻告诉自己,自己是党员,是有组织的人。

2024年副县长在全县秋冬季农业工作会议上的讲话(二篇)

2024年副县长在全县秋冬季农业工作会议上的讲话(二篇)

2024年副县长在全县秋冬季农业工作会议上的讲话为了更有效地解决问题,并坚实推动农业安全工作的进展,我们必须迅速响应,采取有力措施,确保农业安全无虞。

第五,新阶段____开发工作需被高度重视,扶贫项目应精心部署,同时积极探索创新扶贫机制,将精准扶贫、减贫摘帽、“六个到村到户”策略、产业结构优化、产业化经营与农村基层____建设紧密结合,全力提升贫困群体的自我发展能力,促进农村经济与社会的和谐共进。

(七)加速园区建设进程,全面增强综合实力。

高家湾果蔬、合兴茶叶、长丰畜牧三大省级示范园区管委会应加速各自园区的建设步伐,采取切实有效的策略,确保圆满达成____年度建设目标。

园区建设期间,需强化工作轨迹管理,细致收集、整理并归档相关资料,严格对照省农业示范园区绩效考核标准逐项落实,为迎接省市级评估做好充分准备,力争三大园区在全省排名中分别跻身前____、前____、前____名。

依据____年第____次县委常委(扩大)会议精神,自本年秋冬季农业工作起,各乡镇、街道需依据自身实际,至少按市级园区标准创建____个农业示范园区。

对于条件较为成熟的龙泉、复兴、枫香溪等乡镇,则需按省级农业园区标准推进创建工作,并提前做好申报准备。

县政府办已颁布现代高效农业示范园区创建指导意见,各乡镇、街道需严格遵照意见中的创建目标与工作要求,切实执行,确保园区建设取得显著成效。

三、扎实做好后续保障工作(一)增强资金投入,保障工作有序进行。

本年,县政府将进一步整合项目资金,加大对各示范园区、产业集中区、农业高产示范点及示范基地的基础设施建设投入,以改善农业生产条件,提升农业基础服务功能,增强抵御自然灾害的能力。

各乡镇、街道及有关部门需加大夏收粮油高产示范工程与干部、农民技术培训等经费支持,确保秋冬种工作顺利开展。

县农牧、扶贫、水务、畜牧等部门应积极争取上级资金,专项用于农业示范园区、“三个万元”工程基地建设及秋冬种工作。

县金融办需依据《____支农再贷款定向惠农支持“一高一特”产业发展扶持措施____》,充分发挥金融机构在农村金融中的核心作用,建立农业项目优先贷款与最低利率贷款机制,强化财政贴息与农业担保,探索小额信贷、农户联保贷款、“三权”抵押贷款、信用贷款等新型金融模式,为农业建设提供坚实保障。

警示教育大会上的讲话

警示教育大会上的讲话

在全县领导干部警示教育大会上的讲话同志们:今天,县委召开全县领导干部警示教育大会,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神的重要举措,是通过集中通报查处违纪情况、剖析侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案例,用身边事教育身边人,警示全县各级党员领导干部以案为鉴,汲取教训,进一步绷紧法纪之弦、落实应尽之责,管好自己、建好班子、带好队伍,持续推进全面从严治党,努力营造风清气正的良好政治生态。

参加今天警示教育大会的有:各乡镇、县委各部委、县直各部门的领导班子成员,共计X人。

今天会议的主要议程有三项:首先,请X同志剖析XX案例;………………第二项:请X同志剖XX案例;………………第三项:请X同志剖析XX案例。

………………刚才,X同志对全县查处的党员干部参与赌博及传销案例作了剖析,X同志对查处的职务犯罪典型案例作了剖析,X同志对违反中央八项规定精神重点案例作了剖析。

总体感到,今年以来,全县各级党委和纪检监察机关坚决贯彻全面从严治党要求,认真履行主体责任和监督责任,坚决有力惩处侵害群众利益腐败问题,持之以恒整治“四风”,严肃查处了一批违纪违法案件,形成了正风肃纪、违法必究的强大震慑,提振了干群信心,净化了社会风气。

但同时也要看到,全县党风廉政建设和反腐败工作的形势依然严峻复杂,从刚才的情况通报和案例剖析来看,有三方面问题值得我们高度重视和警惕。

一是违反纪律的问题依然时有发生。

今年以来,我们认真贯彻落实省委第X次党代会提出要求,建立健全容错纠错机制,合理划定容错界限,规范容错认定程序,加大了提醒、谈话、函询工作力度和范围,为的是在破纪之初就及时咬耳扯袖,让他们悬崖勒马,防止越陷越深。

但是,面对组织的良苦用心,个别党员领导干部却置若罔闻,对党不忠诚、不老实,甚至违反党的组织纪律,对谈话函询回复内容含糊、故意隐瞞。

二是违纪的问题依然时有发生。

今年以来各级纪检监察机关共立案X件,处分X人,其中乡科级以上党员领导干部X人,村干部X人,立案数、处分数均有明显增幅。

郭 宜 品在全县领导干部大会上的讲话

郭 宜 品在全县领导干部大会上的讲话

3月19日,我县召开全县领导干部大会。

县委书记郭宜品在会上对全县工作进行全面部署后,重点对如何加强领导干部作风建设,提高领导干部队伍素质作了要求,并对全县领导干部提出新的希望。

当前,正值集团复产启动的关键时期,现将郭宜品同志在全县领导干部大会上的讲话予以转载,希望集团广大干部职工认真学习,深刻领会,进而转化为实际行动,以更加饱满的热情,更加顽强的斗志,凝心聚力,团结务实,确保复产工作有序进行。

在全县领导干部大会上的讲话郭宜品刚刚闭幕的市十三届人大一次会议,批准了郭洪昌市长代表市政府所做的工作报告,政府工作报告郑重提出了“到2013年,力争全市生产总值、财政一般预算收入、全社会固定资产投资比2008年翻一番”的宏伟目标,要求全市上下全力实施好再造新洛阳的五年倍增工程。

这一宏伟目标,是市委、市政府全面分析当前面临的严峻形势、审时度势做出的重大决定,是需要全市上下通过艰苦努力、奋力拼搏才能实现的目标,也是指导我们今后五年发展的重要纲领性文件。

我县是洛阳市的人口大县、农业大县和经济大县,各项工作都在全市占据一定的份额,完成情况如何,关系到全市宏伟蓝图的实现。

加快发展,科学发展,努力进入全省县域经济综合实力20强,是市委、市政府对我们的殷切期望,也是市委、市政府交给我们的一项十分紧迫的任务。

当前,我们伊川正处于加快发展的关键时期。

落实好市委、市政府交给我们的紧迫任务,加快伊川发展步伐,我们必须倍加珍惜来之不易的历史机遇,倍加珍惜来之不易的发展态势,倍加珍惜来之不易的和谐局面,担当好我们的重大责任。

市委、市政府制定的五年倍增计划,是在金融危机影响不断加剧的形势下确定的,金融危机对于我们伊川来讲,我们无法躲避其“危”,但我们可以尽用其“机”。

这是调整工业结构的机遇,这是我们追赶先进的机遇,这是我们吸引人才的机遇,这是我们大上项目的机遇,这是我们整合资源的机遇。

市委、市政府制定的五年倍增计划,意味着在今后的五年发展中,全市要保持年均高于15%的现价增长速度,对于我们伊川来讲,我们更必须保持高于全市平均水平的增长速度,伊川需要这样的速度,伊川人民期待更加快速的发展,我们在座的各位更有责任、有义务承担起这项紧迫而艰巨的任务。

2024年干部调整集体谈话会上的讲话(二篇)

2024年干部调整集体谈话会上的讲话(二篇)

2024年干部调整集体谈话会上的讲话同志们:经前期调研、沟通酝酿、推荐考察和常委会讨论,县委决定对一批干部进行调整。

现公示期已满,按照《干部任用条例》的有关规定,今天与大家进行任前谈话。

刚才,刘兵同志宣布了县委有关干部任用决定。

在座的每一名同志都谈了任职感想,表了决心,做了承诺,应该说是情真意切,信心百倍,相信大家能够立说立行,真抓实干。

参加今天任前谈话的干部共有____人,其中。

提拔重用(含调任的____名同志)为乡镇班子副职的____人,县直单位提拔的____人;女性____人,男性____人;平均年龄____岁,____岁以下的____人。

可以说,大家正值年富力强、干事创业的黄金时期。

对大家的提拔重用,不仅体现了干部群众对大家的信任、支持,也体现了____上对大家能力、业绩的认可。

从今天起,大家将进入一个新的人生起点,走上一个新的、更为重要的岗位,这对大家来说是一件大事,在这里我代表县委、县____对大家的履新表示热烈地祝贺。

这次调整主要基于三个方面的考虑:一是乡镇换届改善班子结构的需要。

目前乡镇班子即将面临换届,由于历史和现实等原因,乡镇班子结构失调,必须遴选一批相对优秀、愿意扎根基层的干部充实到乡镇班子之中。

这次我们择优从县直选派____名同志,从乡镇提拔____名同志担任乡镇班子副职。

二是年轻干部基层历练的需要。

长期以来县直单位的年轻干部经历比较单一,选派干部到基层工作,也是进一步树立基层导向,加强干部基层培养锻炼的有效途径。

县委明确提出:今后凡不愿意下基层、又希望提拔重用的年轻干部,除特殊的专业型干部外,原则上不予考虑。

三是专业型干部培养的需要。

这次调整的还涉及到县直部门二级单位的一些同志,大都是专业性较强的岗位,把你们选拔上来,主要考虑还是压担子,提高你们的专业能力水平。

应该说县委对大家寄予厚望,希望你们不辱使命。

借此机会,我讲四点意见:第一,____、保持政治定力古人讲:心慎杂欲,则有余灵。

【任前谈话】在全县科级领导干部任前集体谈话会上的讲话(范文)

【任前谈话】在全县科级领导干部任前集体谈话会上的讲话(范文)

提高政治站位把稳思想之舵始终忠诚于人民的事业——在全县科级领导干部任前集体谈话会上的讲话按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和县委的安排,今天召开本次调整任用干部任前集体谈话会,通报有关情况,重申有关要求,以便使大家更好地适应新岗位工作,履行好新岗位职责。

这次干部调整是县委充分考虑了县直部门实际、领导空缺、班子现状和干部个人的特长,反复权衡、充分酝酿、通盘考虑,报市委组织部审核同意、县委常委会议和县委全会研究,作出的决定。

调整任用工作坚持了三个原则:一是坚持发展为要、工作急需的原则。

本次只围绕县XX等单位进行联动调整。

这些单位都是承担从严治党、追赶超越、脱贫攻坚重任,急需加强干部力量的单位。

二是坚持运用“三项机制”、树立正确导向的原则。

这次干部调整任用,严格按照“三项机制”规定酝酿拟任人选。

这些人选,既有长期担任乡镇党政正职,调回县直部门后又较长时间在副职岗位上兢兢业业、忠实履职的干部;也有长期担任副科级领导,在本职岗位踏实工作,做出显著成绩的干部;还有业务工作能力强、专业技术水平高的一般干部。

三是坚持用人所长、人岗相适的原则。

这次干部调整任用,重点考虑部门领导班子结构状况需要,考虑加强工作、事业发展需要,考虑干部自身素养专长和个人发展需要,统筹兼顾、合理调配,人尽其才、人岗相适,努力做到把合适的干部用到合适的岗位上来。

总之,希望大家从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动问题上,正确对待进退留转,正确对待组织决定,正确理解县委意图,识大体、顾大局、守纪律,不计个人得失,自觉做到个人服从组织,愉快地接受组织安排,真正把思想和行动统一到县委决定精神上来。

希望大家倍加珍惜组织的信任和培养,严字当头、真字为本,在新的岗位上展现新作为、做出新成绩。

下面,我讲五点要求,与大家共勉。

一、政治上从严,真正做到坚决坚定,对标看齐不偏向对党忠诚是党的事业顺利发展的坚强政治保证,也是党员领导干部必须坚守的政治品格。

县委书记在全县领导干部大会上的讲话

县委书记在全县领导干部大会上的讲话

县委书记在全县领导干部大会上的讲话尊敬的全县领导干部,大家好!今天,我很高兴在这里与大家一起举行全县领导干部大会。

这次会议的目的是总结一年来的工作,回顾成绩,分析问题,找出存在的不足,制定新的工作计划,进一步推进全县的经济社会发展。

在这个关键时刻,我们要更加团结一心,凝聚奋斗的力量,不断提高工作效率,积极推动全县各项事业取得更好的成效。

一年来,全县各项事业取得了一定的成绩。

经济稳中有进,工业强劲发展,农业增长明显,旅游业和服务业也有较大发展。

在建设全域旅游乡村的道路上,我们取得了重要突破。

在渔业、林业、创新创业等领域,我们也有了显著进展。

在脱贫攻坚工作中,我们紧紧依托扶贫脱贫政策,精准施策,有效减少贫困人口,实现了全县脱贫攻坚的良好开端。

这些成绩是全县各级干部群众齐心协力、艰苦努力的结果,值得给予肯定和表扬。

当然,我们的工作也存在一些问题。

这些问题主要表现在以下几个方面。

首先是经济结构不够优化,有些传统行业还需要进一步改造和升级;其次是政策支持不够坚实,一些新兴产业发展不足;再次是群众的话语权不够,群众的发展需求得不到充分满足。

面对这些问题,我们必须深入分析,采取具体措施,坚决予以整改,努力打造一个更加美丽、富强、文明、和谐的新县城。

为了加强我们的工作,我们需要积极探索新机制、新模式、新路径。

过去我们做事情,往往停留在玩一些表面性的做法,却无法从根本上解决问题,这一点我们必须改变。

要深化改革,拓展全县经济发展的广度和深度。

在新常态下,我们必须坚持创新、敢为人先,勇于开拓和创造新局面。

要加强顶层设计,强化规划引领,提高策略性、前瞻性、针对性,得出科学合理的规划方案,为全县的发展提供坚实保障。

同时,我们也要扩大对社会力量的引导和吸纳,积极发挥市场机制的作用,吸引海内外投资的资金和技术,从而推动全县更快、更好、更可持续的发展。

要把握机遇,深入开展各种对接和交流活动,宣传全县形象,推动全县的产业、文化、旅游、科技等多方面的合作和交流,全力拓展全县的内外交流,为全县的发展提供广阔的空间和机遇。

领导干部离任讲话

领导干部离任讲话

在全县领导干部会议上的讲话同志们:刚才,宣布了市委关于县委主要负责同志职务调整的决定,并作了重要讲话。

市委对我县领导班子的调整,充分体现了对我县工作的关心和重视,我完全拥护、赞成,也希望大家切实把思想行动统一到市委决定上来。

代表市委所作的重要讲话,内涵深刻,要求明确,是指导我们做好班子交接期间各项工作的重要纲领。

相信在座的同志们一定会发扬我县干部多年养成的好传统、好作风,以讲政治、顾大局、守纪律的姿态和境界,认真抓好贯彻落实。

古人讲:“人事有代谢,往来成古今”。

这次会议之后,我就要到市里工作。

从2013年6月到现在,我来xx整整两年。

时间虽然不长,却是我人生中一段最难忘的岁月,一段最宝贵的时光,一段最充实的经历。

连日来,xx的一草一木,xx的父老乡亲,特别是和同志们一起工作的一幕幕场景、一个个瞬间,时时萦绕心头,非常清晰,令人难忘。

此时此刻,我更是心潮起伏,难以平静。

这里,再和同志们说几句心里话。

第一句话,来xx工作,我非常荣幸。

近几天,心中满是留恋之情,忙里偷闲的时候,我就到处走走看看,我到人民广场看群众休闲娱乐、听群众欢歌笑语,到田间地头看夏收夏种、听机器轰鸣。

对比两年前,我县发生了较大变化,天更蓝、水更清、空气更清新,群众的生活也越来越幸福。

两年来,我和同志们团结一心、拼搏进取,始终紧盯先进、不断加速。

今天,我们可以很自豪地说,我县发展取得了阶段性成果。

一批企业不断发展壮大,一批城建项目初具规模,一批为民实事全面完成,“两区一园”档次大幅提升,城乡道路、水利条件明显改善。

可以说,我县的经济、政治、社会、文化、生态和党的建设等各方面,都呈现出跨越发展的良好态势。

成绩的取得,归功于上级党委、政府的正确领导,归功于历届领导班子打下的良好基础,归功于各级各部门特别是在座各位的努力奋斗、苦干实干。

就我个人而言,只是做了一些分内的工作,做了一些在这个岗位上必须去做、必须做好的事情,为发展家乡、建设家乡出了一份绵薄之力、尽了一份应尽之责。

金浩同志在全县领导干部会议上的讲话

金浩同志在全县领导干部会议上的讲话

金浩同志在全县领导干部会议上的讲话(2012年2月21日)同志们:今天会议的主要任务是,传达学习省委书记卢展工同志在南阳调研时的讲话精神。

2月16日至19日,卢展工书记深入南召、社旗、唐河、桐柏、新野等5个县调研指导工作,其中,2月19日卢书记从桐柏来到我县,实地调研了科尔沁牛业养殖场、屠宰线、农机合作社和棉花庄新型农村社区建设,在棉花庄调研后召开了座谈会,回来后利用短暂的时间参观了我们的城市建设。

在车上我给卢书记汇报了三个方面的问题,都很简短,第一方面汇报了我们以皮南肉牛和科尔沁公司入驻为主这一项工作,体现了卢书记讲的“想好了再说,想明白了再说,说好做好,说到做到,做就认真地做,持续地做,持之以恒地做”。

皮南肉牛这个新品系我们从1987年开始做,整整做了25年,科尔沁牛业公司从2007年12月30号奠基开始到目前,整整做了5年时间,在这个过程中,我们都是咬定青山不放松,持续地做,坚定不移地做,克服各种困难去做,才有目前这样一个成效。

第二个方面汇报了我们的粮食生产,我说新野是全省最小的粮食大县,卢书记问这怎么讲,我说新野区域面积1062平方公里,在全省所有的粮食生产大县中,面积是最小的,耕地面积107万亩,在粮食大县中也是最少的。

第三个方面汇报了新野的城镇化工作,总体的考虑就是把我们县城规划为38平方公里、40万人,以新型农村社区为支点,用比较完备的交通体系作支撑,尽快建成中等城市,卢书记给予了肯定。

在前往汉桑城的途中,走到汉城广场这一块时,他说“老城区虽然看起来不那么整洁,但很舒服,一看就能看出来它的文化底蕴”,而且看到梧桐树的时候说,“这个树很多年了”,到汉桑城看了以后,帮助我们就汉桑城的文化创意提出了好的意见。

2月19日下午,在南阳召开的工作汇报会上,卢书记在讲话中直接提到我们新野的有四处,间接提到的有一处,充分说明了来新野印象深刻,体现了对新野干部的关心。

卢书记作风深入,思路敏捷,也很直率,总体上来说,对我们新野的工作给予肯定。

常务副县长在全县政府工作会议上的讲话

常务副县长在全县政府工作会议上的讲话

常务副县长在全县政府工作会议上的讲话尊敬的县委书记,各位领导、各位同事:大家好!今天我很荣幸能在这里与大家一起参加全县政府工作会议,非常感谢书记的信任和支持。

过去的一年,我们县各项工作取得了显著的成绩,社会经济稳步向好,我们也顺应时代发展的脚步,认真贯彻落实中央和省委的要求,全面加强各项改革与发展。

但是,我们还面临着许多挑战和困难。

在这样的背景下,我们必须时刻保持清醒头脑,着力发挥自身的优势,全力以赴迎接下一个更高质量的发展阶段。

首先,从现实出发,我们必须鲜明提出工作重点,确立目标,使全县各部门真正聚焦问题、攻坚克难。

在新的一年里,我们要加强财政投入,推动“两化”深度融合,升级传统劳动密集型产业,推进外贸转型升级,在空间规划上注重把握新的机遇和优势,强化基础设施建设和保障,加强“三农”领域的工作,进一步做好教育、卫生、文化等各项基础设施建设。

同时,我们也要增强政企合作,促进区域协调发展,营造优质的投资环境。

其次,为了做好新一年的工作,我们必须认真总结以往的工作经验。

首先,要全面分析、评估县政府的工作表现,找出问题存在的原因,快速推进未完成的工作及时调整、改进。

其次,要发挥各部门的优势,提高工作效率,在紧张而繁重的工作中,要勤奋、认真、认真地处理工作。

最后,政府部门要认真贯彻县委的各项部署要求,逐项、逐级落实推行,学习和借鉴其他地区的成功经验,做到有计划、有步骤的推进各项工作。

最后,我要向全体政府工作人员提出三点倡议:第一,要时刻保持团结积极的工作状态。

我们需要齐心协力,加强内部沟通,形成正确的工作共识,为全县经济社会的发展共同奋斗。

第二,要积极向县委汇报工作情况。

政府部门不仅是各个新项目、新政策的制定者,也是对新政策、新技术最好的推手,必须及时向县委汇报工作情况,更好地为县委基层工作提供服务。

第三,要用心用情做好政务公开工作。

我们必须进一步提高政务公开工作的质量和效果,加强部门间交流,创造一个公开、透明的政务环境。

彭贤伦在全县领导干部会议上的讲话

彭贤伦在全县领导干部会议上的讲话

在全县领导干部会议上的讲话(摘要)彭贤伦(2012年9月30日,根据录音整理)今天这个会开得很好,会议传达学习了全省项目建设观摩会上省委赵克志书记和陈敏尔副书记的重要讲话精神。

深受启发,深受教育,增强了我们抓好项目工作的信心和决心。

下面,结合我们县的实际,我讲几点意见。

一、认真学习,深入贯彻全省第二轮第二次项目观摩会议精神,切实把思想统一到省委省政府、市委市政府的工作部署上来。

特别是要深入学习、深刻认识赵克志书记指出的“我省经济发展落后,落后在工业上;社会发展落后,落后在城镇化上”的精辟论述。

要牢固确立“只有落后的产品,没有落后的产业”和“经营园区”的理念。

继续发扬“5+2”、“白+黑”的精神,努力把我县项目建设推向一个新水平。

二、以项目为抓手,扎实推进工业化、城镇化、农业产业化全面发展。

第一,要积极争取国家项目投资。

为了稳增长,国家今年投入一万亿元刺激经济。

请永国同志牵头落实好项目的争项工作。

机遇只垂青有准备的人。

我们的南北环线、县城至龙场公路、金荷公路等能不能挤得进去,要通盘协调好。

另外我们的新村建设、生态移民建设,特别是教育、卫生要超前考虑,要赶快和发改以及上级主管部门对接,把项目单子拉出来。

现在争取国家投资有困难的项目,可以先融资建设。

第二,千方百计扩大招商引资。

在目前形势下,招商引资工作千万不能放松。

我们要与商家广交朋友,多与他们联系,用服务、环境、友情、亲情招商。

今年的招商引资任务必须坚决完成,年底要严格考核。

第三,要认真落实好“十二五”规划。

要在“十二五”规划的原则指导下超前布局好2013年工作,规划好相关的一些项目。

比如说,金铭科技园区,我们可以把金铭园区搞成一个“一园三区”的布局,包括农业科技示范区、企业孵化区、金铭型材建设区等。

要做好开发区的规划,在循环经济产业基地的28个平方公里当中规划11个平方公里的开发区怎么布局?要拿个东西出来。

此外,还有一个后寨工业园区,主要是以食品药品为主的,范围多大、怎样布局,要有一个本本。

在全县宣布领导干部任命领导干部会上的讲话

在全县宣布领导干部任命领导干部会上的讲话

在宣布干部会上的讲话刚才,???同志宣布了县委对部分干部的调整决定。

这次干部调整,是严格按照中、省、市的有关要求,结合涡阳干部队伍建设实际情况进行的。

希望同志们站在全局思考和对待,多理解、少埋怨;希望同志们把工作放在第一位,多思考工作,少考虑个人得失;希望同志们严格要求自己,在新的岗位上保持和发扬优点,克服缺点,用好手中权力,真心实意为人民服好务。

下面,我提几点要求,与同志们共勉。

一、加强学习,提升素质,增强执政本领作为领导干部特别是新提拔的领导干部,如果没有较强的理论水平和丰富的实践经验,就很难应对当今纷繁复杂形势,担当工作重任。

各级领导干部必须始终把学习摆在十分重要的位置。

一是要加强学习,做学习型领导。

学习使人进步,学习使人聪慧。

现在,有相当部分的领导干部不喜欢学文件,不喜欢读书看报,认为这是务虚的事情,工作起来凭经验、凭感觉,这是一种可怕的倾向。

作为领导干部,一定要认真学习党的基本理论和方针政策,深刻领会、准确把握实质,提高党性理论修养,坚持用科学的理论、先进的思想来武装自己的头脑,增强政治鉴别力和政治敏锐性,始终保持思想上、政治上的先进性。

二是要研究方法,做思考型领导。

面对新时期下的新形势、新任务和新要求,我们一定要改进工作方法,转变工作作风,经常深入基层调研,掌握实际情况,不断从调查研究和实践中总结新经验,探索新思路、新方法和新举措,增强工作主动性、创造性和实效性,切实提高驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力。

在座的干部特别是乡镇领导干部,一定要用心想事、用心讲话、用心干事,尽快进入角色,静下心来研究工作,对职责内存在的问题仔细梳理,认真解决。

三是要掌握政策,做法治型领导。

作为领导干部,必须要加强对国家政策和法律法规的学习,熟悉政策法规,增强法纪意识,坚持依法行政,规范工作行为。

同时,要把握政策上的原则性和工作上的灵活性,用活、用够、用好政策法规,创造性地开展工作,更好地服务于地方经济社会发展。

县委书记苏发吉在全县领导干部大会上的讲话

县委书记苏发吉在全县领导干部大会上的讲话

县委书记苏发吉在全县领导干部大会上的讲话同志们:今天我们利用周末休息的时间,集中我县四班子领导,各乡镇党委书记、乡镇长,县级各部门主要领导和全县的非领导职务干部,组织观看中央电视台经济频道28日晚的对话栏目《学习的力量》,组织学习杨善洲同志的先进事迹,并且由我通报我县“十一五”期间取得的成绩,安排近期重点工作。

其原因是发现我们全县各级各部门对学习的重视程度还不够,学习氛围不浓,广大干部的学习力不足;部分单位主要领导对非领导职务干部放松了管理,不安排工作或者是少安排工作的现象比较突出;绝大部分的非领导职务干部平时对全县整体工作了解的机会较少。

(在这里边,我给大家介绍一下今天会议的三个议题,都是我提议的,都是我安排的,其中我们第一个观看中央电视台经济频道28日晚的对话栏目,就是那天晚上我看了,我经常看这个栏目,那天晚上我看这个栏目看得我很振奋,所以我要求拿出来让大家共同学习。

杨善洲同志的先进事迹,也是“十二五”做出决定以后,我看了这个材料以后,做过批示的,我就叫安排好这一件事,而且我给人大、政协都要求,还有这个老干部都要要求他们学习。

杨善洲同志这个事迹啊,我是在十几年前就知道,那时候,我去保山,知道在保山有这么一个人,有这么一个优秀的共产党员,有这么一个优秀的共产党的领导干部。

说到学习这个问题,我想借这个机会,在这个地方和大家一起分享我在12月2日大理州学习党组织建设工作推进会议上交流发言的几句话,在这之前我和大家分享那天会议上我们州委副书记王雪峰同志随口讲的几句话,我记录了下来了。

再一个是和大家分享在网上刊登的,后来普遍流行,引起众多人纷纷跟帖的哈佛大学凌晨四点半的这么一组图片。

我先说一说,我代表我县在大理州学习型党组织建设工作推进会议上交流发言的几个观点,也在这里边和大家说,我就挑几个和大家说一说。

一个是在今天这样一个世界经济一体化的时代,我们唯一持久的竞争优势是具备与竞争对手学习的能力,未来发展最好的区域将是那些基于学习型组织的区域,制约和阻碍劳动经济社会科学发展的主要阻碍不是人民政府可利用资源太少,区位优势不突出,而是从机关干部到群众受教育程度偏低,学习的能力不足。

县委书记胡领高在全县领导干部会议上的讲话

县委书记胡领高在全县领导干部会议上的讲话

县委书记胡领高在全县领导干部会议上的讲话同志们:今天召开这次全县领导干部会议,是我和小林同志到任后召开的第一次会议,主要目的有两个:一是与大家见个面。

我和小林同志到任已经有10多天,前几天我们召开了各口工作汇报会,听了各口子的汇报,有的同志已经认识了,有的也比较熟悉了,但还有一些同志不认识,没有见过面,从这个意义上说,这是一个见面会。

二是对当前和下半年的工作进行部署,把各级领导干部的思想和精力集中到各项工作上来,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,奋力拼搏,扎实苦干,圆满完成全年各项目标任务。

从这个角度上说,这是一个动员会、也是一次鼓劲会。

这次市委任命我为南城县委书记,小林同志为县委副书记、县长候选人。

对市委这一决定,我们表示坚决拥护、坚决服从。

在此,我衷心感谢组织对我的信任!感谢领导对我的关心!能有机会为南城的改革、发展和稳定,贡献自己的微薄之力,我深感荣幸!南城历史悠久、区位优越,人杰地灵、民风淳朴。

在历届班子打下的良好基础上,南城实现了经济快速发展,社会和谐稳定,群众安居乐业,正面临着千载难逢的发展机遇。

市委任命我为县委书记,我深感责任重大、使命光荣。

我深知当官不是荣耀,而是一种责任;当官不是享受,而是一种奉献。

我将与班子成员一道,在全县人民的共同努力下,努力把南城建设得更加美丽,把南城的各项事业推向一个新的台阶。

在今后的工作中,我将注重做到以下几个方面:一是强化发展重实干。

围绕建设赣东南次中心城市的定位,按照“思路不变,目标不改,措施不松,力度不减”的原则,脚踏实地,埋头苦干,认认真真干好每一天,扎扎实实做好每件事,不好高骛远,不急功近利,不搞短期行为,不做表面文章,继续保持南城进位赶超的良好发展态势。

二是维护稳定促和谐。

牢固树立“发展是第一要务,民生是第一目标,稳定是第一责任”的理念,加强和创新社会管理,高度重视信访维稳工作,想群众所想,急群众所急,始终关心关注民生民本,努力维护和实现好人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益,不断提升人民群众的幸福指数,努力构建和谐平安社会。

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在全县领导干部会议上的讲话信仰忠诚奋进卓越同志们:这次会议,是县委、县政府领导班子调整后召开的第一次全县领导干部会议,也是面对宏观调控新形势,在我县发展的关键时期召开的一次重要会议。

会议的主要任务是,认真分析和把握当前形势,动员全县广大干部群众进一步统一思想,振奋精神,抓住机遇,迎难而上,努力保持全县经济和各项社会事业持续、快速、协调、健康发展。

今年以来,全县上下以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实全县经济工作会议和县委九届六次全体(扩大)会议精神,解放思想,坚定信心,咬定目标,强化措施,集中力量保投资、保重点、保增长,全县经济继续在较高平台上稳健运行。

1-6月份,全县预计实现GDP 51.1亿元,同比增长23.1%;地方财政收入1.81亿元,同口径增长26.4%;社会固定资产投资29.1亿元,增长10.2%;限额以上工业增加值23.9亿元,增长45.5%;出口创汇6423万美元,增长33.2%;城镇居民人均可支配收入4481元,增长12.8%;农民人均现金收入2277元,增长17%。

总的看,上半年全县经济运行良好,各个方面的工作都取得了实实在在的成效。

作为进入全省经济30强的起始之年,可以说开局好,起步好。

这是全县上上下下、方方面面团结协作、共同努力的结果。

在此,我代表县委、县政府,向全县广大干部群众表示衷心的感谢! 在肯定成绩的同时,要认识到我们发展中也存在着比较明显的问题和不足。

一是受国家宏观调控政策影响,资金、用地紧张的矛盾日益突出,部分工业原材料短缺、价格上扬,加之出口退税政策调整、禽流感疫情等,导致许多项目推进受阻、企业效益下滑、财政压力加大、经济增速放缓。

二是我县经济结构调整步伐不快、三次产业比例不合理、外资企业少、产业链条不够完善,基础设施和社会事业发展还相对滞后。

三是个别单位和干部干事创业积极性不高、工作标准不高、工作效率不高、服务水平不高,对一些棘手问题拖、等、靠,工作不深入,见困难就回避,怕得罪人、不敢碰硬,致使有些工作久拖不决。

四是与全国、全省以及周边先进县市比,我县在新一轮发展竞争中才刚刚起步,我们的经济规模还很小,竞争优势还很弱,而且发展的路子不够宽,办法不够多,力度不够大,速度不够快。

特别是我们一些干部缺乏干大事、创大业的气概,畏难发愁,无所作为,遇事出手慢、办法少,患得患失,怕丢“乌纱帽”,不敢负责任,致使许多项目推进速度放慢。

昨天,我们参观了邹平县、安丘市和寿光市的经济发展情况,当地干部群众迎难而上、奋发有为的精神状态和加快发展的大思路、大手笔、大气魄使我们深受鼓舞、深感震撼。

可以看到,在当前形势下,他们发展的决心依然很足,投入的力度依然很大,前进的势头依然很猛,尤其是大项目建设、大企业发展和城市建设等更是迅猛推进。

寿光市上半年的固定资产投资达到61.2亿元,是我县同期的2.1倍;邹平县上半年完成固定资产投入40亿元,增长32.3%,其绝对值和增幅分别比我县高37.9、20.1个百分点。

即使在全市范围内,我们的发展速度也存在差距。

从上半年主要经济指标完成情况看,我县相当一部分指标增幅低于全市平均水平。

这与我县作为全省30强和东营市的一个大县强县是极不相称的。

形势逼人,不进则退。

面对当前国家宏观调控的大形势,面对周边县区你追我赶、风起云涌的发展热潮,我们只能选择加快发展,只有发展才有出路,只有发展才能解决前进中的困难和问题,只有发展才能赢得人民的信赖和支持。

全县各级各部门和广大领导干部,一定要切实增强加快发展的责任感和紧迫感,坚定加快发展的信心和决心,不管遇到什么困难,跨越发展的思想不能动摇,加快建设现代化强县的目标不能动摇,确保在全省30强中每年前移几个位次、争取跨入全国百强县市的目标不能动摇!昨天下午,我们参观了大王镇刘集支部旧址,又一次感受了广饶大地上早期共产党人的精神光芒。

他们那种对理想信仰的不懈追求,对党的事业的无比忠诚,以及不畏艰险、团结协作、勇往直前的革命精神,激励了一代又一代广饶人民。

我们的大王镇,不靠山、不靠水,就靠着对党的信仰,对事业的忠诚,锲而不舍,艰苦奋斗,说了算,定了干,干就干好,创造了令人瞩目的卓越成就。

我们广饶,也正是在这种革命精神的激励和凝聚下,不断从胜利走向胜利,开创了今天的大好局面。

面对当前的挑战和机遇,要实现全面建设小康社会的奋斗目标,我们必须要继承和发扬广饶人民在长期革命和建设中形成的信仰坚定、忠诚奉献、开拓奋进、追求卓越的精神,团结带领全县人民解放思想,干事创业,把全县经济和各项社会事业更快更好地推向前进。

一、坚定信仰,激发干事创业的精神动力信仰就是理想信念,信仰就是行动指南,信仰就是我们发展和前进的内在动力。

一个人如果没有理想,就会失去精神支柱,得过且过,甚至会走上弯路、邪路。

一支干部队伍如果没有信仰,就会丧失斗志,人心涣散,没有战斗力,一方事业就不会发展。

在改革发展的新形势下,我们重申信仰问题,不仅非常必要和及时,而且极具现实意义。

只有坚定信仰不动摇,才会明辨是非,认清方向;只有坚定信仰不动摇,我们才会面对困难毫不畏惧,勇往直前;只有坚定信仰不动摇,我们才会充满干事创业的激情和力量;只有坚定信仰不动摇,我们的事业才会无往而不胜。

各级党员干部特别是领导干部都要把对党的信仰,把党性观念和宗旨观念真正铭刻到心灵深处,矢志不移,永不动摇。

要更加自觉地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

在全面建设小康社会的今天,对党的信仰就是要把发展的思想贯彻到各项工作中,时刻牢记我们最大的任务是发展,时时不忘发展,一切工作都要为发展让路。

当发展遇到困难时,就要勇于身先士卒,克服困难,为实现我们既定的目标做出不懈努力。

我们执政为什么?就是为了强国富民。

大家想一想,中国共产党从长征到延安,从西柏坡到全国解放,从社会主义改造到改革开放,虽然历经曲折,也有过许多错误和教训,但是中国共产党人始终不渝的目标就是中华民族的伟大复兴,建设社会主义强国。

结合实际,作为我们一个县,就是要把广饶建设成为经济繁荣、环境优美、最适合人类居住、全国最发达的地方。

这就是我们的信念,这就是我们的目标。

我们广饶的广大党员干部就是要坚定这个信念和目标,把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,以自己的切实努力,不断为党和人民建立新的业绩。

二、忠诚奉献,建设能干事、干成事的干部群体实现建设现代化强县的奋斗目标,关键在党,关键在人,关键在于打造一支忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于人民,想干事、能干事、干成事的干部队伍。

要忠诚于党。

忠诚于党就要忠诚于党的奋斗目标,为建设社会主义现代化强国、实现共产主义做为最终的努力方向。

认真坚持党的组织原则,下级服从上级,少数服从多数,全党服从中央。

作为一名党员干部,就要时刻与党委、政府保持高度一致,一切行动听指挥,确保政令畅通,维护党委、政府的绝对权威。

要把个人利益服从集体利益,部门利益服从全局利益作为一条基本原则,贯彻到每一项工作中去。

今后,对县委、县政府的决策和部署,各级各部门都要不折不扣地抓好落实,坚决杜绝拖着不办、甚至顶着不办,杜绝各自为政、各行其是。

对不听从指挥,不服从安排,导致影响大局、贻误发展的,要严肃追究有关责任人的责任。

要忠诚于事业。

全县广大领导干部是广饶发展大业的基石,是加快建设现代化强县的骨干力量。

干部作用发挥如何,直接关系全县各项事业的成败,关系广饶的长远发展。

面对新的形势和任务,我们每一名领导干部,特别是各级领导班子成员、各部门单位的“一把手”,都要视事业为生命,树立一种干不好工作就食不甘味、寝不安席的精神,自觉把广饶的改革、发展与稳定作为自己义不容辞的责任,一如既往地发扬干大事、成大业的气魄,脚踏实地,把各项工作做实、做细、做好。

要在全县干部队伍中叫响“实干兴县”的口号,大力发扬求真务实的作风,扎扎实实,埋头苦干,讲实话、办实事、求实效。

对每一项工作,都要立说立行,真抓实干,一抓到底,不达目的不罢休。

要不断完善抓落实的工作机制,明确责任,严明奖惩,一级对一级负责。

对每一项工作,都要明确干什么,由谁去干,什么时间干到什么程度,干好干孬有个什么说法,确保真正落到实处。

各位县级干部、各级各部门的领导同志要身先士卒、率先垂范抓落实,带动各项工作开展。

县委要大力营造干事创业的发展环境,坚持正确的用人导向,唯发展是举,以发展看班子,凭实绩用干部,以解放思想的精神选用思想解放的干部。

只要是能干事创业、能推动当地经济发展的干部,就大胆使用,不唯学历,不唯资历,不唯年龄,真正为敢干事、会干事、干成事的干部营造一个广阔的创业空间。

要忠诚于人民。

党的根基在人民,血脉在人民。

每一名党员干部必须从根本上解决好对人民的态度和感情问题,解决好为谁掌权、为谁服务的问题。

只有这样,才能心中装着人民,时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

要进一步强化以民为本的思想,多干民心所向、造福百姓的事业,多出扎扎实实、不含水分的政绩,努力使发展的步子再快一些,发展的水平再高一些,群众得到的实惠再多一些。

各级领导干部要经常深入基层、深入群众、深入一线,倾听群众呼声,了解基层情况,切实解决群众关心的热点、难点问题。

群众利益无小事,“一枝一叶总关情。

”对关系群众切身利益的困难和问题,哪怕是再小的事,我们也要不遗余力地办好,特别对农村贫困户、下岗职工等弱势群体,要给予更多的关心和帮助,在办实事、解难题中加深与群众的感情,赢得群众的信任和拥护。

民心如镜。

做人民信赖的干部必须要勤政、廉政。

我们都是老百姓的孩子,出身于贫寒之家,现在当干部、有了权力,都是党组织和人民给的,我们没有任何私利,也不应该利用权力为自己谋私利。

钱是身外之物,生不带来、死不带去。

人来到世上,攥拳而来、撒手而去。

党组织给我们一个位置、给我们一个舞台,就是要我们发挥自己的能力,为党和人民干点事情。

因此,同志们一定要时刻保持一颗赤子之心,把握好自己,千万不要因一时之小利而葬送自己的前途和家庭的幸福。

三、开拓奋进,努力开创各项工作新局面面对当前的形势任务,我们必须要发扬只争朝夕的精神,以更加高昂的斗志和更加饱满的热情,在开拓中奋进,在奋进中发展。

要抢抓机遇求奋进。

机遇是加快发展的必然条件,抓住了机遇就抓住了发展的主动权。

去年,我们抢抓机遇,搭乘“末班车”,新上了一批重点工程、重点项目,积蓄了强大的发展后劲,为我县今后的发展奠定了坚实基础。

对当前发展中遇到的困难和问题,只要能够客观对待,正确把握,妥善处理,对于我们同样是一种新的发展机遇。

各级干部要善于在逆境中发现机遇,把握机遇,用好机遇。

在大环境并不宽松的形势下,谁把中央政策与本地实际结合好,变困难为机遇,化压力为动力,把不利因素转化为有利因素,谁就能抢先一步,加快发展,就能够在加快发展过程中解决难题、化解矛盾、脱颖而出。

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