医院安全保卫工作制度(新版)
医院安全保卫工作制度(4篇)
医院安全保卫工作制度是指为确保医院内部环境安全、保护患者、医务人员和财产安全而制定的一系列规范和措施的体系。
具体可以包括以下内容：1. 出入管理：制定医院内部人员和车辆出入的规定，如身份验证、车辆登记、通行证办理等。
2. 安全防范设施：建立摄像监控系统、警报器、门禁系统等设施，确保医院内的各个区域都受到有效的监控和保护。
3. 安全巡逻：确定医院内巡逻的路线和时间，保证医院各个区域的安全，及时发现和解决安全隐患。
4. 紧急事件应急预案：制定应对火灾、地震、暴力伤医等紧急情况的预案，明确各个部门的职责和行动流程，提高应急处理的效率和安全性。
5. 安全培训：定期开展安全培训，提高医务人员和其他员工的安全意识和应对能力，培养员工对安全工作的责任感。
6. 抢救器材和药品管理：确保抢救器材和药品的存储和使用符合规定，避免盗窃和滥用。
7. 安全检查和整改：定期进行安全检查，发现问题及时整改，并建立问题记录和反馈制度。
8. 员工安全保护：建立员工身体安全保护制度，包括防止工伤、保障工作期间安全等。
以上是医院安全保卫工作制度的一些基本内容，具体制度的制定需要根据医院的实际情况和需求进行调整和补充。
医院安全保卫工作制度（2）是指医院为保障医院内部和外部的安全而制定的一系列规章制度。
以下是一些可能包含在医院安全保卫工作制度中的内容：1. 出入口管理：规定医院出入口的管理措施，包括检查来访人员身份、物品携带查验、限制非医疗人员进入敏感区域等。
2. 物品管理：规定医院内物品的管理，包括医疗器械、药品、贵重设备等的采购、登记、存放和使用。
3. 医院设备和设施的安全使用和保养：规定医院设备和设施的安全操作要求，以及保养和维护等措施。
4. 应急预案：规定医院应对突发事件（如火灾、地震、暴力事件等）的应急预案，包括人员疏散、报警流程、急救等。
5. 医疗行为规范：规定医生、护士等医疗人员的行为规范，包括患者权益保护、医疗事故报告和处置、隐私保护等。
医院保卫科工作制度模版（四篇）
医院保卫科工作制度模版第一章总则第一条根据国家法律法规、医院相关规定及实际情况，为规范医院保卫科的工作，保障医院内外安全，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院保卫科的全体人员，包括保卫员、巡逻员等。
第三条医院保卫科是医院内部的专职保卫机构，负责医院内外安全保卫工作。
第四条保卫科的工作宗旨是：以保护医院内外的人身、财产安全为核心，维护医院的正常秩序，服务医院的各项工作。
第五条保卫科应当服从医院领导的统一指挥，遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，做到公正、严密、高效。
第六条保卫科的工作原则是：积极预防、快速应对、科学管理、跟踪研究。
第七条保卫科的工作方式主要包括巡逻、监控、安全检查、应急处理等方面。
第八条保卫科要保持密切的与公安机关、消防部门、卫生监督部门等相关部门的联系与合作，确保医院内外安全。
第二章保卫人员的条件和要求第九条保卫人员应当具备以下条件：1.身体健康，无传染病；2.年龄在18岁以上60岁以下；3.具备高中以上学历；4.经过严格的思想政治、业务素质等方面的培训和考核合格；5.有一定的身体素质和应急处理能力；6.遵纪守法，品行端正。
第十条保卫人员的要求：1.具备良好的职业道德，忠诚、敬业；2.服从医院领导的统一指挥，遵守纪律；3.具备良好的沟通、协调能力；4.严守保密制度，不得泄露保卫工作相关机密信息；5.严守职责范围，不得乱执法、滥用权力。
第三章保卫科的职责和权限第十一条保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.负责医院内外安全保卫工作的策划、组织、协调和监督；2.制定医院内外安全管理相关制度和规定；3.组织开展医院的巡逻、监控、安全检查等工作；4.及时处理医院内外的突发事件和安全事故；5.组织开展员工安全教育和培训；6.协助公安机关等相关部门处理涉及医院的案件。
第十二条保卫科的权限主要包括以下几点：1.对医院内外的人员和物品进行安全检查；2.对发现的安全隐患，有权采取相应的处理措施；3.对医院内外的违法行为和违规行为，有权制止和报告相关部门；4.对医院内外的突发事件和安全事故，有权及时组织应急处理；5.与公安机关、消防部门等相关部门保持密切联系，协助处理案件。
医院安全保卫工作制度样本(2篇)
医院安全保卫工作制度样本为了贯彻执行《____、____关于加强综合治理工作____》，落实《中华人民共和国消防法》，加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患；维护医院正常的医疗秩序，保卫医院全体患者及医护人员的生命财产安全，特制定安全保卫工作制度：1、医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，由行政事务部具体负责。
2、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
3、医院实行门卫执勤制度，门卫人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。
行政事务部负责门卫的监督管理。
4、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对医院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
5、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知行政事务部有关人员维修更换。
定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
5、利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。
工作人员、家庭及外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴，要爱护公物花木，保持环境整洁。
6、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。
7、药剂科要严格执行现行的毒、麻精神药品使用管理制度，保证用药安全。
8、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，过夜现金不得超过规定限额。
财务要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，确保现金安全。
医院保卫科工作制度（4篇）
医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。
为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。
本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。
一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。
2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。
3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。
4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。
5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。
6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。
二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。
2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。
3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。
4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。
5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。
三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。
2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。
3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。
4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。
5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。
四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。
2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。
医院安全保卫制度范文(3篇)
医院安全保卫制度范文一、总则1.为保障医院和医护人员安全，本制度依据相关法律法规和有关规定制定。
二、安全责任1.医院安全保卫委员会是医院安全保卫工作的最高领导机构，负责制定和监督医院安全保卫制度的执行。
2.各部门和人员对医院安全保卫负有管理和监督责任，严守保密制度，不得泄露医院内部安全信息。
三、安全防范措施1.医院要加强对重点部位的安保，严格控制人员进出，设立安全通道，并配备专人负责管理。
2.医院要加强对护士站、药房、急救室等区域的监控，确保安全无漏洞。
3.医院要加强对患者和家属的管理，禁止患者随意进入医院后勤区域和医务人员办公区域。
4.医院要建立安全管理制度，规范医务人员工作行为，防止违规操作和事故发生。
5.医院要完善安全投入机制，保证安全设备的更新和维修，提高安全保卫水平。
6.医院要加强与公安、消防、卫生等有关部门的沟通合作，共同维护医院安全稳定。
四、安全应急预案1.医院要制定应急预案，明确各类安全事故的处理流程和责任人。
2.医院要加强安全培训，提高医务人员的应急处理能力，确保他们在紧急情况下能妥善应对。
3.医院要建立健全安全演练机制，定期组织安全演练，检验应急预案的可行性和有效性。
4.医院要及时报告、上报发生的各类安全事件，确保信息畅通，有序处置。
五、奖惩制度1.医院要建立健全安全激励和惩戒机制，对在安全工作中表现出色的个人和集体进行奖励和表彰。
2.医院要对安全事件责任人依法依规进行严肃处理，并及时向上级部门报告。
六、保密制度1.医院要严格执行国家和相关部门对医疗机构保密工作的规定，确保患者个人隐私和医院机密的安全。
2.医务人员必须保守医疗文件和患者信息，不得私自泄漏或非法提供给他人。
七、附则1.本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应及时进行调整并重新通知。
2.对违反本制度的行为，医院有权采取相应的纪律和法律措施进行处理。
以上为医院安全保卫制度范本，希望对您有所帮助。
医院安全保卫制度范文（2）是指为确保医院人员生命财产安全、维护医院秩序和工作平稳进行管理和保障的一套制度。
医院安全保卫工作制度模版(2篇)
医院安全保卫工作制度模版一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。
四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
安全防火制度一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。
二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
三、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火，防爆。
-1医院安全保卫工作制度模版（2）第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，维护医院内的安全环境，确保患者、医务人员和财产的安全，制定本制度。
医院安全保卫制度范文(3篇)
医院安全保卫制度范文一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。
四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
安全防火制度一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。
二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
三、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火，防爆。
-1医院安全保卫制度范文（2）一、总则1.为保障医院和医护人员安全，本制度依据相关法律法规和有关规定制定。
医院安保保卫工作管理制度
一、总则为了加强医院安全保卫工作，保障医护人员和患者的生命财产安全，维护正常医疗秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立医院安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的统筹协调、监督检查和应急处置。
2. 医院保卫科负责具体实施安全保卫工作，包括门卫管理、巡逻值班、消防安全、治安管理、医疗纠纷调解等。
3. 各科室负责人为本科室安全保卫工作第一责任人，负责本科室安全保卫工作的组织实施。
三、门卫管理1. 医院实行24小时门卫制度，门卫人员负责对出入医院的人员和车辆进行登记、检查，确保医院安全。
2. 严禁无关人员进入医院，特殊情况需经保卫科批准后方可进入。
3. 对可疑人员和物品进行严格检查，防止不法分子和危险物品进入医院。
四、巡逻值班1. 医院设立巡逻值班制度，巡逻人员负责对医院内部进行巡视，发现可疑情况及时报告。
2. 巡逻人员应熟悉医院地形、设施和人员情况，确保巡逻区域安全。
3. 巡逻人员应遵守巡逻路线和时间，不得擅自改变。
五、消防安全1. 医院建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全培训和演练。
2. 各科室应配备必要的消防器材，并定期检查、维护。
3. 严禁在病房、办公室等场所使用明火，禁止乱扔烟头、火柴等易燃物品。
六、治安管理1. 医院建立健全治安管理制度，加强内部治安管理，确保医院内部治安秩序稳定。
2. 加强对医院内部重点部位的防范，如药房、贵重物品库房、患者病房等。
3. 加强对医疗纠纷、医闹事件的预防和处理，维护医患双方合法权益。
七、医疗纠纷调解1. 医院设立医疗纠纷调解委员会，负责处理医疗纠纷。
2. 医疗纠纷调解委员会应依法、公正、及时地处理医疗纠纷，维护医患双方合法权益。
3. 医疗纠纷调解委员会应加强与相关部门的沟通协调，共同维护医疗秩序。
八、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫制度，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
医院安全保卫工作制度(5篇)
医院安全保卫工作制度第一章总则为了加强医院的安全管理，确保医院的正常运转和患者、员工的人身财产安全，制定本制度。
第二章安全保卫组织机构1. 医院安全保卫部门是医院安全保卫工作的组织机构，直接向医务部门和行政部门负责。
2. 医院安全保卫部门的主要职责包括：2.1 制定医院安全管理工作的制度和方针；2.2 进行安全隐患排查和风险评估，制定应急预案；2.3 组织开展安全培训和演练；2.4 组织安保力量的日常工作，保障医院的正常运转；2.5 处理突发事件和安全事故。
第三章安全检查和隐患排查1. 安全检查和隐患排查工作由医院安全保卫部门负责，每月至少进行一次全面的安全检查和隐患排查。
2. 安全检查和隐患排查的内容包括：消防安全、电器设备安全、门窗和道路安全、防护设施和设备的完好性等。
3. 安全检查和隐患排查的结果应及时整理报告，并提出整改意见，相关部门应按要求进行整改。
第四章保安力量的组织与管理1. 医院保安力量的组织与管理，由医院安全保卫部门具体负责。
2. 保安人员应具备相关的安保知识和技能，经过专业培训合格后方可上岗。
3. 医院保安人员的岗位职责主要包括：巡逻巡查、维护秩序、协助处理突发事件等。
4. 医院保安人员应严格遵守保密规定，保证患者和医院的信息安全。
5. 医院保安人员在履行职责过程中，不得使用暴力手段，不得侵犯患者的人身权益。
第五章安全培训和演练1. 医院安全保卫部门应定期组织安全培训和演练活动。
2. 安全培训的内容包括：消防知识、急救知识、安全事故处理和逃生自救等。
3. 安全演练的形式可以是模拟火灾、地震等突发事件，以提高员工的安全意识和应急能力。
第六章突发事件和安全事故处置1. 突发事件和安全事故的处理应按照医院安全保卫部门的要求进行。
2. 医院安全保卫部门应指定专人负责事故调查和事故报告的编写。
3. 医院安全保卫部门应将突发事件的处置过程和结果及时通报相关责任部门和上级部门。
第七章外来人员管理1. 所有进入医院的外来人员必须经过安全检查和登记，佩戴有效的访客证或工作证。
人民医院安全保卫工作制度(4篇)
人民医院安全保卫工作制度的主要内容包括以下几个方面：1.安全管理体制：规定医院的安全管理机构设置、职责分工和层级关系，明确安全工作的组织架构。
2.安全工作责任制：明确医院各级领导、各部门和人员在安全工作中的责任和义务。
3.安全工作规范制度：包括出入院患者的安全规范、医疗器械和设备的安全使用规范、指导医务人员在患者抢救时的安全措施等。
4.交通安全管理制度：规定医院内交通秩序的管理措施，包括停车规范、急救车辆通行规定等。
5.火灾安全管理制度：明确医院的火灾防范和应急措施，包括消防设备的检查维护、火灾演练的规定等。
6.安全防范制度：规定医院的安全防范措施，包括物品防盗、人员巡逻、视频监控等。
7.突发事件应急预案：制定医院的突发事件应急预案，包括各种突发事件的应急处理流程、指挥系统、物资储备等。
8.安全教育培训制度：规定医院对各级员工的安全教育和培训要求，包括定期进行安全知识培训、组织应急演练等。
9.安全检查评估制度：规定医院对安全工作进行定期检查评估，发现问题及时整改。
10.安全奖惩制度：建立医院的安全奖励和惩罚机制，激励医务人员积极参与安全工作，同时对违规行为给予惩罚。
以上是人民医院安全保卫工作制度的一些主要内容，通过落实这些制度，可以提高医院的安全管理水平，保证医院工作的顺利进行。
人民医院安全保卫工作制度（2）一、安全管理职责1. 医院安全委员会负责制定和组织实施医院的安全工作制度和规章制度，并监督检查执行情况。
2. 安全保卫部门负责医院内部的安全保卫工作，包括安全设备的维护、巡逻检查和安全培训等。
3. 各科室负责本科室的安全管理工作，包括安全责任落实、危险源排查和安全隐患整改等。
二、安全设备管理1. 医院安全保卫部门负责安全设备的采购、安装和维护，确保其正常运行。
2. 各科室负责自己科室的安全设备的维护和管理，及时发现并上报设备故障。
3. 定期进行安全设备的检测和维修，确保其性能达到国家标准要求。
医院安全保卫工作制度范本
医院安全保卫工作制度范本一、总则1. 为了加强医院的安全保卫工作，保障医院的正常运转和医疗秩序，确保医护人员和患者的人身安全，特制定本制度。
2. 本制度适用于本院所有工作人员，包括医务人员、护理人员、行政人员、保安人员等。
3. 医院安全保卫工作的目标是建立一套科学、合理、严格的制度体系，实现对医院的全面、精细的安全管理，确保医院的安全运营。
二、安全组织及职责1. 医院设立安全保卫部门，负责医院整体安全工作的组织、协调、督导和监督。
2. 安全保卫部门的主要职责包括：(1) 制定和完善医院的安全制度和规章制度，监督其执行情况。
(2) 确保医院各种安全设施的正常运行，及时处理设施故障。
(3) 配合公安机关进行突发事件的处理和调查工作。
(4) 定期开展安全培训，提高全体员工的安全意识和应急处理能力。
(5) 负责收集、整理、分析和报送安全事故和事件的数据，及时向上级汇报。
三、医院安全管理1. 出入管理(1) 职工出入：医院所有人员需佩戴有效的工作证，责任人负责对进出人员进行登记和核对。
(2) 患者与陪护人员出入：由医院负责人和护理部门监督，必要时进行身份核实。
(3) 外来人员出入：外来人员需提前办理访客证，经过安全检查后方可进入医院。
(4) 物资出入：医院设立专门的物资出入通道，对进出的物资进行检查和登记。
2. 医院安全设施管理(1) 监控系统：医院设立全面监控系统，保证各个地点的监控设备正常运行，并进行定期维护。
(2) 报警装置：医院各区域设有报警装置，工作人员需掌握报警装置的使用方法，并经常进行自检。
(3) 紧急通道：医院设置紧急通道，供应急情况下人员疏散使用。
(4) 灭火设施：医院设置灭火器和消防栓，工作人员需掌握使用方法，并保证设施的有效性。
3. 医院安全稽查(1) 医院安全保卫部门定期对院内进行安全稽查，发现问题立即整改，做到事前预防，事中控制，事后追溯。
(2) 每月进行一次安全自查，由各科室负责人带领本科室人员进行巡查，检查各项安全措施的落实情况。
人民医院安全保卫工作制度范本
人民医院安全保卫工作制度范本一、总则人民医院安全保卫工作是保障医院正常运营和患者生命财产安全的基本要求。
为加强人民医院安全保卫工作的规范化管理，制定本工作制度。
二、安全保卫职责1.人民医院领导班子对医院安全保卫工作负直接领导责任，明确安排有关工作任务，指导督查工作进展情况。
2.安全保卫部门负责医院安全保卫工作的组织与管理，落实各项安全措施，并参与危机事件的应急处置。
3.各科室、部门负责保护本部门区域内的安全，做好对患者与工作人员的安全管理。
三、人员管理1.人员准入管理（1）严格开展人员背景调查，对进入医院工作的人员进行审核，并核查其无不良行为记录。
（2）建立人员入职登记制度，确保每位员工在入职时都完成相应登记手续。
2.人员教育培训（1）每位员工入职时，必须经过安全保卫部门的基础培训，并掌握相关安全知识。
（2）定期组织员工参加安全保卫工作的培训，加强其安全意识和应急处理能力。
3.人员管理（1）建立员工考勤制度，保证员工按时到岗，并对旷工与迟到者进行相应的奖惩。
（2）加强对员工的日常监督，发现有危害安全行为的及时制止并做出处理。
四、物品管理1.办公设备管理（1）人民医院需对办公设备进行登记，并负责维护设备的正常运转。
（2）办公设备使用人需妥善保管设备，离岗时及时关闭电源。
2.医疗设备管理（1）建立医疗设备登记制度，对重要设备进行编号管理，并记录设备使用情况。
（2）对医疗设备进行定期检查和维护，确保设备的正常使用。
3.药品管理（1）设立专门的药品管理部门，对医院内的药品进行管理和使用。
（2）建立药品出入库记录制度，确保药品的安全和合理使用。
五、外部安全1.门禁管理（1）设置门禁系统，限制医院内外人员的出入。
（2）保安人员必须做好门禁值守工作，对进入医院的人员进行登记和询问。
2.车辆管理（1）制定医院内车辆驶入和停放的规定，确保车辆安全与秩序。
（2）定期对医院停车场进行巡逻，发现异常情况及时处理。
3.外来人员管理（1）对外来人员进入医院需进行身份核验，不得随意进入敏感区域。
医院安全保卫工作制度范本（二篇）
医院安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，维护医院的正常秩序和安全稳定，确保工作人员和病患的生命财产安全，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作是保障医院安全稳定的基本保障，涉及到医院的人员、设施、财产和信息安全。
第三条医院安全保卫工作遵循依法、公正、科学、文明的原则，并做到全员参与、全员负责。
第四条本制度适用于本医院的全体员工、访客等所有人员。
第五条医院安全保卫工作由医院保卫部门负责组织实施，同时各科室和单位也要积极配合，共同做好安全保卫工作。
第六条医院安全保卫工作应与其他部门的工作密切配合，形成合力，共同维护医院的安全稳定。
第二章医院安全保卫的职责和要求第七条医院保卫部门是医院安全保卫工作的负责机构，主要职责包括：（一）负责制定并组织实施医院安全保卫工作相关制度和措施。
（二）负责医院内部巡查、排查工作，及时发现和解决安全隐患问题。
（三）负责医院的安全技术保障工作，包括视频监控、门禁系统、报警系统等的安装和维护。
（四）负责安保人员的培训和管理工作，确保安保人员履职尽责。
（五）负责医院的突发事件的处置工作，及时报告上级有关部门，并做好危机处理和善后工作。
（六）负责医院的保密工作，做好敏感信息和病历的保管和使用。
（七）负责协助有关部门对医院员工进行安全教育和培训。
第八条医院各科室和单位要按照医院安全保卫工作的要求，做好以下工作：（一）认真执行医院规章制度，加强人员管理，确保落实安全责任。
（二）加强警示教育，提高员工的安全防范意识和自防自护能力。
（三）加强病区巡查，及时发现和处置安全隐患。
（四）建立健全门禁制度，确保外来人员的管理。
（五）加强信息安全管理，保护病患和员工的隐私权。
（六）配合医院保卫部门的工作，积极参与应急演练和培训。
第三章医院安全保卫工作的具体措施第九条医院保卫部门要根据医院的实际情况，制定医院安全保卫工作具体措施，包括但不限于以下方面：（一）建立和完善医院保安管理制度，明确各级岗位的职责和权限。
医院安全保卫工作制度(四篇)
医院安全保卫工作制度按照国家卫生计生委办公室、公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》文件精神，为进一步加强安全保卫____制度建设，特建立医院安全保卫工作制度。
一、成立医院安保领导小组：组长：副组长：成员：保卫科院办室信访办医务科宣传部安保领导小组职责：1、贯彻执行国家卫生计生委____公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》以及____《企业事业单位内部治安保卫条例》、《医疗机构管理条例》等有关文件规定，研究制定医院安保工作制度、工作计划、方案和措施，并负责____实施。
2、安保领导小组组长对医院安全保卫工作负总责，常务副组长在组长和领导小组的带领下，具体负责医院安全保卫工作的安排部署，副组长负责分管工作内安全保卫工作的协调____工作，各成员负责按照职责分工协助组长、副组长开展好各项具体工作。
3、掌握医院安全形势和工作动态，重大问题集中研究制定解决方案，并及时向集团公司及上级主管部门反馈信息。
4、指导、检查、督促各科室开展安全防范工作并提出工作改进意见和工作方法。
领导小组下设保卫科，科长：2成员：及全体保卫人员保卫科工作职责：1、负责布臵落实医院安全保卫整体工作部署。
2、负责检查监督安全保卫工作运行情况，发现问题及时督促整改。
3、负责____医护人员进行自救自护知识的培训和教育宣传。
4、负责____指导各类应急预案的演练。
5、负责与各相关科室工作协调，保持工作对接。
6、负责及时应对公共____和有关事宜，并____协调采取应对措施。
7、负责各类____发生后，及时赶赴现场应急处臵。
二、安全保卫防范工作制度为进一步加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序，特制定安全保卫防范制度：1、医院安全保卫防范工作在院党委领导下，由保卫科具体负责。
2、要充分认识安全保卫工作的重要性，把安全保卫防范工作摆到重要位臵。
经常对职工进行安全防范教育，广泛地开展群众性安保工作。
医院安全保卫工作制度范文（3篇）
医院安全保卫工作制度范文一、总则1. 为了加强医院的安全保卫工作，保障医院的正常运转和医疗秩序，确保医护人员和患者的人身安全，特制定本制度。
2. 本制度适用于本院所有工作人员，包括医务人员、护理人员、行政人员、保安人员等。
3. 医院安全保卫工作的目标是建立一套科学、合理、严格的制度体系，实现对医院的全面、精细的安全管理，确保医院的安全运营。
二、安全组织及职责1. 医院设立安全保卫部门，负责医院整体安全工作的组织、协调、督导和监督。
2. 安全保卫部门的主要职责包括：(1) 制定和完善医院的安全制度和规章制度，监督其执行情况。
(2) 确保医院各种安全设施的正常运行，及时处理设施故障。
(3) 配合公安机关进行突发事件的处理和调查工作。
(4) 定期开展安全培训，提高全体员工的安全意识和应急处理能力。
(5) 负责收集、整理、分析和报送安全事故和事件的数据，及时向上级汇报。
三、医院安全管理1. 出入管理(1) 职工出入：医院所有人员需佩戴有效的工作证，责任人负责对进出人员进行登记和核对。
(2) 患者与陪护人员出入：由医院负责人和护理部门监督，必要时进行身份核实。
(3) 外来人员出入：外来人员需提前办理访客证，经过安全检查后方可进入医院。
(4) 物资出入：医院设立专门的物资出入通道，对进出的物资进行检查和登记。
2. 医院安全设施管理(1) 监控系统：医院设立全面监控系统，保证各个地点的监控设备正常运行，并进行定期维护。
(2) 报警装置：医院各区域设有报警装置，工作人员需掌握报警装置的使用方法，并经常进行自检。
(3) 紧急通道：医院设置紧急通道，供应急情况下人员疏散使用。
(4) 灭火设施：医院设置灭火器和消防栓，工作人员需掌握使用方法，并保证设施的有效性。
3. 医院安全稽查(1) 医院安全保卫部门定期对院内进行安全稽查，发现问题立即整改，做到事前预防，事中控制，事后追溯。
(2) 每月进行一次安全自查，由各科室负责人带领本科室人员进行巡查，检查各项安全措施的落实情况。
医院安全保卫管理制度（3篇）
医院安全保卫管理制度第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，确保医院的正常运转和员工的安全，制定本医院安全保卫管理制度。
第二条本制度适用于本医院的所有工作人员，包括医生、护士、行政人员等。
第三条医院安全保卫工作的目标是：确保医院内部的安全，防止任何形式的破坏和恶意行为；保护医院员工的人身和财产安全；应对突发事件，并及时进行紧急处理。
第四条医院安全保卫工作的原则是：预防为主，综合治理；责任落实，分工协作；公开透明，依法管理。
第五条医院安全保卫工作的职责划分：医院领导负责总体安全工作的组织和监督；安保部门负责具体的安全保卫工作；各部门和岗位负责自身区域和范围的安全保卫工作。
第二章安保部门的职责和权限第六条安保部门是医院的专门部门，负责医院的安全保卫工作。
第七条安保部门的主要职责包括：（一）制定医院的安全保卫工作计划和制度。
（二）协调医院各部门的安全保卫工作，提出相关要求。
（三）组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
（四）建立医院安全保卫档案和信息系统，及时掌握安全风险和事件。
（五）组织安全巡查和监控，发现问题及时处理。
（六）制定医院的安全预案和紧急处置措施。
（七）协调处理突发事件和安全事故，及时通知有关部门和人员。
（八）与公安机关、消防部门等相关部门进行沟通和合作，共同维护医院的安全。
第八条安保部门的权限：（一）对医院内部安全相关的事项有审核和审批的权力。
（二）对医院员工的安全培训和演练有组织和指导的权力。
（三）对医院的巡查和监控有管理和处理的权力。
（四）对医院的安全事件和事故有处理和通知的权力。
第三章员工的安全责任和义务第九条医院的所有员工都有保护自己和他人安全的责任和义务。
第十条员工的安全责任包括：（一）遵守医院的安全制度和规定，积极参与安全培训和演练。
（二）发现安全隐患和问题及时上报安保部门，不可擅自处理或忽略。
（三）严禁携带和使用非法武器和危险品，不得从事违法犯罪活动。
（四）配合安保部门的工作，按照要求执行各项安全措施。
医院安全保卫工作制度范文（四篇）
医院安全保卫工作制度范文第一章总则第一条【目的】本制度是为加强医院安全保卫工作，确保医院工作环境的安全稳定，保障医院员工和患者的人身及财产安全，规范医院安全保卫工作的运行和管理。
第二条【适用范围】本制度适用于医院内部和医院周围的安全保卫工作，包括医院设施设备防火、防盗、防抢、防爆、防污染等方面的安全保卫措施。
第三条【工作原则】医院安全保卫工作应坚持预防为主、综合治理、依法管理的工作原则，采取主动防范、主动打击的方式，全面排查和消除安全隐患，确保医院的安全稳定。
第二章组织机构第四条【安全保卫领导小组】医院设立安全保卫领导小组，由医院领导担任组长，安全保卫部门负责人、医院各相关部门负责人和专家组成成员，负责制定和落实医院的安全保卫工作计划、指导安全保卫工作的开展和评估工作。
第五条【安全保卫部门】医院设立安全保卫部门，负责医院的安全保卫工作，具体职责包括：（一）制定和完善医院的安全保卫制度和规章制度；（二）组织开展安全隐患排查、整改和警示教育；（三）开展医院防火、防盗、防爆、防污染等安全宣传和教育工作；（四）协调处理医院的安全事件和突发事件；（五）参与医院的安全设施设备的规划、设计和改造工作；（六）开展医院内部的安全培训和演练；（七）负责医院的安全技术设备的管理和维护。
第三章安全保卫措施第六条【医院设施设备安全】医院应建立健全防火、防盗、防抢、防爆、防污染等安全保卫措施，包括：（一）医院建筑物的防火措施，应符合国家标准和规定，如设置灭火器、灭火器、火灾自动报警系统等；（二）医院的周边环境安全保护，如做好对燃气管道、高压电线等设施的检查和维护工作；（三）医院的防盗、防抢措施，如安装监控设备、加强门禁管理等；（四）医院的防爆措施，如对易燃物品的储存和管理进行规范；（五）医院的防污染措施，如对医疗废物的规范处理和垃圾的分类投放等。
第七条【重要部门安全保卫】医院的重要部门，如手术室、药房、实验室等，应加强安全保卫工作，包括：（一）制定部门的安全保卫制度和规章制度；（二）加强对重要设备设施的保护和管理，如严格控制对重要设备设施的使用权限；（三）加强对人员的管理和监控，如设置监控设备和安排专人负责。
医院保卫科安全管理制度(4篇)
医院保卫科安全管理制度是为确保医院内部安全，保障医院员工和患者的人身安全而制定的一系列规范和措施。
以下是一份医院保卫科安全管理制度的内容，供参考：1. 安全管理目标- 确保医院内部秩序良好，减少安全事故和突发事件的发生。
- 加强对医院内人员和财产安全的保护，预防和处理各类违法犯罪行为。
- 提供高效、专业的安全服务，为医院的正常运作提供保障。
2. 组织架构- 设立医院保卫科，确定科长和副科长，明确职责和权限。
- 配备必要的保安人员和装备，确保安全工作的有效开展。
- 建立保卫科与医院其他部门的沟通协调机制，形成合力。
- 设立安全委员会，定期召开会议，讨论解决安全问题。
3. 安全防范措施- 制定医院安全管理规定，明确安全工作的职责和要求。
- 建立医院内部安全巡逻制度，加强巡逻和监控工作。
- 加强对医院出入口和重要区域的保护，设立安全检查点。
- 配备监控设备，加强对医院内部和外部的监控和录像。
- 加强对医院重要场所和机构的保护，设置安全通道和防止欺诈手段措施。
4. 人员管理措施- 制定医院保卫人员入职条件和培训要求。
- 加强对保卫人员的日常管理和监督，建立考核评价机制。
- 配备专业防暴装备和相关技能培训，提高应急处理能力。
- 严禁保卫人员参与违法犯罪行为，发现违规行为及时处理。
5. 应急响应措施- 制定医院安全应急预案，明确各类突发事件的应对措施。
- 设置紧急报警装置，建立应急联系通道和协调机制。
- 建立医院保卫科与警方、消防等相关部门的联系合作机制。
- 组织定期演练，提高医院应急处理能力。
以上是医院保卫科安全管理制度的一些内容，具体细节可以根据医院实际情况进行调整和制定。
同时，医院保卫科安全管理制度的实施需要得到医院相关各层级的支持和重视。
医院保卫科安全管理制度（2）一、安全管理目标为确保医院的安全和秩序，保护医院职工、病患和财产的安全，制定医院保卫科安全管理制度。
二、职责1. 负责制定、修订和执行医院的安全管理制度。
医院安全保卫工作制度3篇
医院安全保卫工作制度篇1一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持" 谁主管谁负责" 的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责;总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。
四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
医院安全保卫工作制度篇2为了贯彻执行中共中央、国务院《关于加强综合治理工作的意见》，落实《中华人民共和国消防法》，加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患;维护医院正常的医疗秩序，保卫医院全体患者及医护人员的生命财产安全，特制定安全保卫工作制度：1、医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，由行政事务部具体负责。
2、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
3、医院实行门卫执勤制度，门卫人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。
行政事务部负责门卫的监督管理。
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医院安全保卫工作制度(新版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0146
医院安全保卫工作制度(新版)
为了贯彻执行《中共中共中央、国务院关于加强综合治理工作的意见》，落实《中华人民共和国消防法》，加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患；维护医院正常的医疗秩序，保卫医院全体患者及医护人员的生命财产安全，特制定安全保卫工作制度：
1、医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，由行政事务部具体负责。
2、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
3、医院实行门卫执勤制度，门卫人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。
行政事务部负责门卫的监督管理。
4、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对医院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
5、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知行政事务部有关人员维修更换。
定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
5、利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。
工作人员、家庭及外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴，要爱护公物花木，保持环境整洁。
6、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。
7、药剂科要严格执行现行的毒、麻精神药品使用管理制度，保证用药安全。
8、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，过夜现金不得超过规定限额。
财务要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，确保现金安全。
9、医院各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭电源开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
10、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交行政事务部文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
11、对电视机、医疗设备、计算机等高档办公设施和物品实行专人负责管理。
督促有关人员定期检查报警器，保证正常使用。
12、使用仪器和机械设备等，要熟悉其原理和性能，严格执行操作规程。
使用高压灭菌柜等压力设备，要严格执行操作规程，经常检查保养其仪表和安全阀，杜绝事故发生。
13、监督各种安全保卫制度的执行和落实。
自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
工作时间不准商贩进入办公场所和院内进行买卖。
14、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟，不准生火取暖。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火，防爆。
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