安全文化手册第十四部分:生产安全操作规程规章制度管理制度

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安全生产规章制度和操作规程管理制度范文(三篇)

安全生产规章制度和操作规程管理制度范文(三篇)

安全生产规章制度和操作规程管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,防止和减少事故的发生,保障员工的生命安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规规定,制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有的生产经营单位和员工,必须严格执行。

第三条本制度的宗旨是:安全第一,预防为主,综合治理,责任落实。

第四条本制度的具体内容以及生产经营单位中的操作规程,将根据实际情况进行制定。

第二章安全生产规章制度管理第五条企业应当定期组织进行安全生产教育和培训,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第六条企业应当建立健全安全生产责任制,明确各级负责人的安全生产责任,并落实到位。

第七条企业应当建立健全安全生产管理体系,包括安全生产组织机构、安全生产责任制、安全生产制度和风险评估等。

第八条企业应当建立健全安全检查和隐患排查制度,定期对生产经营单位进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。

第九条企业应当建立健全事故报告和调查制度,对发生的事故进行及时报告和调查,查明事故原因,并采取相应的措施防止类似事故再次发生。

第十条企业应当建立健全应急救援和事故应急预案制度,定期组织演练,确保在应急情况下能够及时有效地处置。

第三章操作规程管理制度第十一条操作规程是根据生产经营单位具体工作特点和安全生产要求制定的,包括作业操作规程、设备操作规程等。

第十二条操作规程应当由专门人员编制,经审核后报批,并向相关人员进行宣传教育。

第十三条操作规程应当明确作业操作流程、安全注意事项、应急处理措施等内容,员工必须按照规程进行操作。

第十四条操作规程的修订应当及时进行,修订后应当进行宣传和培训,确保员工了解并按照新规程进行操作。

第十五条操作规程违反者,应当依照公司相关规定进行纪律处分,情节严重者,将依法追究责任。

第四章监督检查和处罚第十六条企业应当建立健全监督检查和处罚制度,对违反安全生产规章制度和操作规程的行为进行监督检查,并进行相应的处罚。

安全生产规章制度及操作规程

安全生产规章制度及操作规程

安全生产规章制度及操作规程一、安全生产规划制度1、安全生产管理制度为确保安全生产,公司制定了安全生产管理制度。

本制度是公司安全生产管理的基础,是保障安全生产工作的重要途径。

本制度包括生产管理、质量控制、环境保护等方面的内容,主要涵盖以下方面:(1)安全生产的基本原则、管理制度和工作程序。

(2)生产现场的安全措施。

(3)员工的安全教育和培训。

(4)各种事故应急措施。

2、安全生产计划制度为有效地防范安全风险,公司制定安全生产计划制度。

本制度包括预防事故、应对事故、维护应急状态等方面的内容,主要涵盖以下方面:(1)根据实际情况制定安全生产计划,并总结评估安全风险。

(2)推进安全生产督查和整改工作。

(3)制定安全生产年度报告。

3、安全监管制度为实现安全生产监管,公司制定安全监管制度。

本制度包括安全检查和考核、隐患排查、事故救援等方面的内容,主要涵盖以下方面:(1)建立安全监督员制度,实行全岗位监管。

(2)实施班组负责制度,建立安全生产考核评价体系。

(3)针对重点领域实行特殊监管,实行安全事故应急预案。

二、安全生产操作规程1、生产安全操作规程为确保生产过程中的安全,公司对生产过程中的每个环节进行了规范。

本操作规程主要针对生产操作过程中的安全措施和操作要求进行规定,主要包括以下方面:(1)生产中的安全措施和操作规程。

(2)配备必要的安全器材和设施。

(3)加强设备检查维护,防止一切机械事故。

2、现场安全作业规程为确保现场作业的安全,公司制定了现场安全作业规程。

本操作规程主要规范了现场操作过程中的安全措施和操作要求,包括以下方面:(1)现场安全标识、信号和警告。

(2)危险作业的验收规程及操作控制。

(3)现场应急处置程序和机制。

3、人员安全操作规程为确保个人和员工的安全,公司制定了人员安全操作规程。

本操作规程主要规定了员工在工作过程中需要遵守的安全操作要求,主要包括以下方面:(1)员工在生产过程中的安全要求。

(2)员工自我保护的方法和技能指导。

安全生产规章制度和操作规程(3篇)

安全生产规章制度和操作规程(3篇)

安全生产规章制度和操作规程安全生产是企业生产经营活动中的一项重要任务,也是保障员工生命财产安全的重要措施。

为了确保企业的安全生产工作能够得到有效的推进和执行,制定一套完善的安全生产规章制度和操作规程是非常必要的。

下面,我将介绍一套安全生产规章制度和操作规程的内容,共计____字。

一、安全生产规章制度1. 危险物品管理规定1.1 危险物品的分类和标识要求1.2 危险物品的储存和运输安全规范1.3 危险物品的使用和处置要求1.4 危险物品事故应急预案和处置流程2. 动火管理规定2.1 动火施工前的准备工作和审批流程2.2 动火作业现场的安全防护措施2.3 动火作业时的安全操作要求2.4 动火事故的应急预案和处置流程3. 机械设备安全管理规定3.1 机械设备的安装和调试要求3.2 机械设备的日常维护和检修规范3.3 机械设备的操作和操作人员的培训要求3.4 机械设备事故的应急预案和处置流程4. 电气设备安全管理规定4.1 电气设备的安装和接地标准要求4.2 电气设备的日常维护和巡检要求4.3 电气设备的操作和操作人员的培训要求4.4 电气设备事故的应急预案和处置流程5. 施工作业安全管理规定5.1 施工作业前的准备工作和安全评估要求5.2 施工作业现场的安全防护设施和操作规范5.3 施工作业时的安全操作要求和指导原则5.4 施工作业事故的应急预案和处置流程6. 危险化学品管理规定6.1 危险化学品的分类和标识要求6.2 危险化学品的储存和使用安全规范6.3 危险化学品泄漏和事故的应急预案和处置流程6.4 危险化学品的安全防护设施和个人防护要求7. 员工安全责任制度7.1 员工安全责任的确认和分工7.2 员工在生产过程中的安全操作和行为规范7.3 员工安全事故的报告和处理机制7.4 员工安全意识培养和教育的方法和途径8. 安全检查和监管机制8.1 定期安全检查的内容和方式8.2 安全隐患的整改和跟踪管理8.3 部门之间的安全协作和信息共享机制8.4 安全监管人员的培训和考核要求二、操作规程1. 危险物品的储存和运输操作规程1.1 危险物品的安全储存场所的选择和布置要求1.2 危险物品的仓储管理和入库出库手续规范1.3 危险物品运输车辆的选择和装载要求1.4 危险物品运输过程中的安全操作和事故处理指南2. 动火作业的安全操作规程2.1 动火作业前的现场检查和准备工作2.2 动火器材的选择和使用要求2.3 动火作业期间的安全防护和监控措施2.4 动火作业完成后的清理和验收程序3. 机械设备的操作规程3.1 机械设备的开机和关闭操作指南3.2 机械设备的各项功能和控制装置操作要点3.3 机械设备的故障排查和应急处理程序3.4 机械设备的停用和保养要求4. 电气设备的操作规程4.1 电气设备的开关和断电操作要求4.2 电气设备的检修和保养过程规范4.3 电气设备的故障排查和事故处理方法4.4 电气设备的停用和报废程序5. 施工作业的安全操作规程5.1 施工作业现场的安全防护和标识规范5.2 施工作业的步骤和工序操作要求5.3 施工作业时的安全设备和操作原则5.4 施工作业事故的应急处理和报告程序6. 危险化学品的使用和处置操作规程6.1 危险化学品的正确使用和混合要求6.2 危险化学品的储存和使用容器的选择和检查标准6.3 危险化学品泄漏和事故的应急处理方法6.4 危险化学品的废弃物处理和清理程序7. 工作人员的安全操作规程7.1 工作人员在生产过程中的安全作业要求7.2 工作人员在作业区域的行为规范和注意事项7.3 工作人员在应急情况下的安全逃生和自救方法7.4 工作人员的安全培训和考评机制8. 安全检查和监管操作规程8.1 安全检查人员的职责和权限分工8.2 安全隐患的排查和整改要求8.3 安全检查的记录和报告要求8.4 安全监管的督促和落实机制以上就是一套完整的安全生产规章制度和操作规程的内容,涵盖了危险物品管理、动火管理、机械设备安全管理、电气设备安全管理、施工作业安全管理、危险化学品管理、员工安全责任制度以及安全检查和监管机制。

安全生产规章制度和操作规程制度范文(三篇)

安全生产规章制度和操作规程制度范文(三篇)

安全生产规章制度和操作规程制度范文《安全生产规章制度》第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作,保障职工生命财产安全,使企业安全运行,根据国家安全生产法律法规和有关规定,制定本规章。

第二条本规章适用于企业内所有职工和相关人员。

第三条企业应建立健全安全生产管理体制和责任制度,明确安全生产工作的各项任务、职责、权限和管控措施。

第四条企业应加强安全教育培训,提高职工安全意识和技能,确保职工安全生产自我保护能力。

第五条职工在进行作业前,应经过必要的安全培训,掌握相关作业规程和安全操作方法。

第六条企业应定期组织安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,确保设备设施的安全可靠运行。

第七条任何人不得擅自动用或停用应急设备、消防设施,不得私自改变工艺、操作程序,不得私自传播或传递与安全有关的虚假信息。

第八条企业应对重大安全事故开展事故调查和责任追究,严肃处理造成事故的责任人。

第九条职工在发现安全隐患或事故发生时,应立即上报,及时进行应急处理,不得故意隐瞒、延误。

第二章安全生产组织第十条企业应设立安全生产管理机构,明确各级安全管理人员的职责和权限,建立安全责任制。

第十一条企业应建立安全生产委员会,由企业负责人担任主任,成员包括各部门负责人、职工代表等。

第十二条安全生产委员会负责制定安全生产目标、方案和措施,组织安全生产培训和演练,协调解决安全问题。

第十三条企业应设立安全监督检查机构,定期进行安全生产检查和隐患排查,及时消除安全隐患。

第十四条企业应组织安全生产事故调查小组,对事故进行调查和分析,查明事故原因,提出改进措施。

第三章安全设施与装备第十五条企业应按照国家相关法规和标准,配备必要的安全保护设施和装备。

第十六条企业应定期检查维护安全设施和装备,确保其正常运行。

第十七条企业应对重要设备设施进行定期安全评估,及时更新设备设施,提高安全水平。

第四章安全作业规程第十八条企业应制定相关作业规程,确保作业过程安全可控。

第十九条企业应设立作业人员岗前培训制度,确保作业人员具备相关技能和知识。

安全生产管理规章制度与安全操作规程

安全生产管理规章制度与安全操作规程

安全生产管理规章制度与安全操作规程一、安全生产管理规章制度(一)企业安全生产管理责任制度1.根据国家法律法规和相关标准,建立健全安全生产管理制度,明确各级管理人员的安全生产管理职责和权限。

2.企业领导层要对本单位的安全生产工作负有最终责任,并建立健全安全生产责任制度。

3.各级管理人员要加强对员工安全生产意识的教育培训,确保员工具备安全操作技能和应急处置能力。

(二)安全生产责任制度1.企业领导要加强安全生产重要性的宣传,制定相关政策,确保安全生产目标的落实。

2.安全生产部门要掌握相关安全法律法规和技术标准,制定并完善安全生产管理制度和操作规程。

3.生产一线管理人员要做好安全生产工作,确保员工按照安全操作规程执行工作,并及时纠正不安全行为。

4.全体员工要自觉遵守安全操作规程,积极参与安全检查和隐患排查,提出安全改进建议。

(三)安全生产管理制度1.安全生产管理制度包括安全管理体系、安全机构设置、职责分工、工作流程和管理程序等方面。

2.安全生产管理制度要与企业的管理体制相结合,明确安全责任的层级和分工,确保安全生产管理工作的顺利开展。

3.安全生产管理制度要做到及时更新,随着企业的发展和技术的进步进行相应的调整和完善。

1.生产车间的所有员工要接受安全操作培训,了解工作环境的风险和应对措施。

2.建立生产车间的紧急救援预案,明确各部门和员工的应急职责和处置流程。

3.确保生产车间的设备、工具和消防设施的维护和日常检查,及时消除隐患。

4.禁止员工在生产车间内吸烟、聚众闲谈等行为,保持工作环境的整洁和安全。

1.办公区域内要设置合理的疏散通道和安全出口,并定期演练疏散预案。

2.确保办公区域内的电线、电器设备和消防设施的维护和日常检查。

3.禁止员工将个人电器设备带入办公区域,以免造成电器安全隐患。

4.禁止在办公区域内私拉乱接电源线,确保用电安全。

1.确保仓库货物的安全堆放,设立安全通道和防火隔离带。

2.在仓库和货场内设置合理的消防器材,并定期检查和维修。

安全生产规章制度和操作规程管理制度

安全生产规章制度和操作规程管理制度

安全生产规章制度和操作规程管理制度安全生产规章制度第一章总则第一条为了保障公司员工的生命安全和财产安全,防备和避开事故发生,订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全部从业人员,包括全职、兼职、临时、合同工等全部人员。

第三条公司实行安全生产总责制和安全生产目标责任制,全公司官员和工作人员应完全意识到安全生产的紧要性。

第四条全部从业人员必需严格遵守本规章制度,不得为了任何原因违反。

第五条本规章制度的修改需要由公司管理层和相关人士进行商讨、审批。

第六条违反本规章制度的员工将接受公司的惩罚,违反法律、法规的行为将追究相关人士的法律责任。

第七条本规章制度的解释权归公司管理层全部。

第二章安全生产目标第八条公司将永久把员工的生命安全视为最紧要的问题。

从这个启程点,公司订立了下列安全生产目标:1.防备生产安全事故,保证员工生命和财产安全;2.提高员工安全意识和职业素养。

每半年进行一次安全教育和培训,确保员工能够适时识别和处理各种安全风险;3.持续进展和优化安全生产制度,建立友好的工作环境和企业文化。

第三章安全生产责任体系第九条公司实行安全生产责任体系,确保各级管理人员、作业人员以及其他从业人员履行安全生产职责。

第十条公司管理人员应当严格履行安全生产职责,不得对安全问题掉以轻心或者忽视。

第十一条作业人员应当遵守公司的安全生产规章制度,以确保工作安全、健康有序进行。

第十二条其他从业人员应当遵守公司的安全生产规章制度,搭配公司实施各项安全措施。

第四章安全生产管理制度第十三条公司应当建立一套完整的安全生产管理制度,包括以下内容:1.生产安全培训公司应当定期开展安全生产培训,包括安全操作、应急处置与救援等内容,确保每位从业人员都把握必要的安全学问和技能。

2.安全生产责任制公司应当依据职责明确订立安全生产责任制度,防止发生责任模糊、待命相责的情况,有效履行安全生产职责。

3.安全检查公司应当定期开展安全检查,发觉隐患立刻整改,对存在的问题适时实行各种贯彻和整改措施。

安全文化手册生产安全操作规程规章制度管理制度

安全文化手册生产安全操作规程规章制度管理制度

安全文化手册生产安全操作规程规章制度管理制度安全文化手册一、安全文化理念我们坚持“安全第一、预防为主”的安全管理理念,推行“安全文明、预防重视、教育先行、统筹治理”的安全文化,秉承“安全责任上下传、安全培训不间断、安全改进持续推、安全评价全过程”的安全管理原则。

我们将安全文化融入企业经营管理中,建立企业安全文化宣传教育、安全技术培训、安全责任制度等方面的长效机制,使全体员工增强安全意识,形成安全文化共识,营造良好的企业安全文化环境。

二、安全目标全体员工要以严格执行安全规章制度为前提,深入开展安全宣传教育和技术培训;加强对重点岗位和关键环节的监管和管理;强化安全识别和安全风险控制,确保生产安全和员工健康;努力提高安全文化水平,打造应急救援体系,推行安全管理创新,不断提高安全生产水平,在实现企业快速发展的同时,保障员工安全和健康,为社会贡献力量。

三、安全管理1、安全制度建设规章制度是企业安全管理的基础,是保障企业安全生产的重要措施。

公司制定了适应企业实际情况的生产安全操作规程和规章制度,定期进行安全制度要求的培训和宣传,督促全体员工熟悉掌握,严格按照规定操作。

对于违反安全制度的行为,将依据规定进行处理。

2、安全教育培训公司注重员工安全教育培训,定期组织安全培训和技能培训,提高员工安全素质和操作技能,确保员工能够准确识别危险,正确使用安全设施,做到安全生产有保障。

3、安全监督检查公司建立了相应的安全监督检查制度,每月组织安全检查、隐患排查和安全验收,对发现的问题逐一整改,切实保障生产安全和员工健康。

4、应急救援针对突发事件的应急预案和救援预案,公司定期组织演练,提高应急救援能力,减少事故损失。

5、安全考核评价公司实行年度安全考核评价,对各部门和个人的安全管理工作进行评分,明确责任,强化考核,确保企业安全生产。

四、安全责任1、安全责任体系公司建立了安全责任体系,明确每个岗位的安全责任,各级领导要树立安全意识,定期检查安全责任体系执行情况,确保企业生产安全有序进行。

安全生产操作规程管理制度(三篇)

安全生产操作规程管理制度(三篇)

安全生产操作规程管理制度一、总则安全生产操作规程管理制度是本单位维护生产安全和保障员工人身安全的重要制度,旨在规范安全生产操作行为,预防和减少安全事故的发生。

本制度适用于本单位全体员工。

二、责任主体1. 企业安全管理部门负责制定、修订和实施本制度,并对全体员工进行培训;2. 各部门负责人负责本部门安全生产操作规程的制定、落实和监督。

三、操作规程编制1. 根据本单位的实际生产情况,各部门负责人制定本部门的安全生产操作规程;2. 操作规程应包括操作步骤、注意事项、应急处理措施等内容;3. 操作规程应经过安全管理部门的审核,并进行合理修订。

四、操作规程的发布1. 安全管理部门负责将制定好的操作规程在本单位内部进行发布,并确保所有员工都知晓;2. 对于有特殊要求的操作规程,安全管理部门负责向相关部门进行传达,并跟踪落实。

五、操作规程的培训1. 安全管理部门负责组织安排对全体员工进行安全生产操作规程的培训,并进行考核;2. 新入职员工应在入职前接受安全操作规程的培训,并经过考核合格方可上岗;3. 安全管理部门应定期组织对员工进行安全操作规程的复习培训。

六、操作规程的执行1. 所有员工必须按照操作规程的要求进行工作,不得违反规定;2. 对于违反操作规程的行为,安全管理部门应及时进行纠正和整改,并给予相应的教育和警告;3. 对于多次违反操作规程的员工,安全管理部门应视情节轻重给予相应的处罚。

七、操作规程的修订1. 安全管理部门应及时跟踪生产工艺和安全生产技术的变化,对操作规程进行修订;2. 对于因安全生产技术的变化导致操作规程不适用的情况,应及时停用原规程并制定新的规程;3. 修订后的操作规程应重新发布和培训,确保所有员工都能及时掌握最新的操作规程。

八、违反操作规程的处罚对于严重违反操作规程且造成安全事故的员工,将依照《安全生产法》的相关规定进行处罚,并按照公司制度追究相应的法律责任。

九、附则本制度的解释权和修订权归安全管理部门所有,经公司领导审定后执行。

安全生产管理规章制度和操作规程

安全生产管理规章制度和操作规程

安全生产管理规章制度和操作规程
一、安全生产管理总体要求
1、将安全生产作为企业的重要经营管理和企业经营活动的重大内容
之一,贯穿于管理工作全部过程,落实到管理者的日常工作实践。

2、建立安全生产管理机制,强化安全管理责任制,推进安全生产管
理体系建设。

3、强化安全设施和设备的质量管理,加强对安全技术设计和应急处
理能力的建设。

4、加强安全生产教育和培训,提高企业员工的安全意识和安全技能,提高企业管理人员的安全管理水平。

5、全面排查危险源,制定合理的安全措施,及时完善安全措施,做
好安全隐患排查、防范措施和应急处理措施。

6、加大安全检查力度、推动安全文化深入人心,把安全作为经营管
理体系的重要组成部分,深入到全体职工群众中去。

二、安全生产管理操作规程
1、管理者应熟悉本规章制度及操作规程,以免造成工作中的安全事故。

2、每天坚持进行安全设施维护和检查。

3、所有作业人员都应按照规章制度和操作规程要求,系好安全带,
戴好安全帽,穿安全防护服,携带安全设备。

安全生产规章制度和操作规程

安全生产规章制度和操作规程

安全生产规章制度和操作规程一、前言安全生产是企业发展的重要基础和保障,关系到企业员工的生命安全和财产安全。

为了确保安全生产的顺利进行,制定和执行一套科学合理的安全生产规章制度和操作规程是必不可少的。

本文将对安全生产规章制度和操作规程的主要内容进行详细介绍。

二、安全生产规章制度(一)安全管理责任制度1. 公司领导层要重视安全问题,设立安全管理机构和职位,明确安全管理的主体责任。

2. 各部门负责人要制定安全工作计划,并落实具体的安全管理措施,确保责任的落实和执行。

3. 安全员要定期组织开展安全培训,提高员工的安全意识和技能。

(二)生产安全规范制度1. 操作人员必须持证上岗,严禁无证上岗或者超负荷操作。

2. 加强设备维护保养,定期进行设备检查和维修,发现故障及时处理并报告相关部门。

3. 高空作业必须经过严格的安全检查和防护措施,确保工人的人身安全。

4. 严禁私自改变工艺流程或者操作规范,违规行为严肃处理。

5. 现场必须配备消防器材和急救用品,并定期进行检查和维护。

(三)事故应急处置规程1. 不同类别的事故应急救援队伍和预案的编制,做到事前有准备、事中有应对、事后有总结。

2. 组织定期的应急演练,提高员工应对突发事故的能力和应对能力。

3. 配备完整的急救设备和药品,并教育员工学习急救基本知识,确保突发情况下的救援能力。

三、操作规程的制定与执行(一)安全操作规程1. 操作人员必须熟悉设备的操作规程,掌握安全操作要点。

2. 操作人员必须佩戴个人防护用品,并按照规定的程序进行操作。

3. 发生突发情况时,操作人员要及时上报,并按照应急预案进行处置。

(二)化学品使用操作规程1. 负责化学品的人员必须经过专业培训,理解化学品的特性,防范化学品风险。

2. 严格按照化学品的使用规程进行操作,并做好防护措施。

3. 合理储存化学品,定期检查化学品的安全状况。

(三)消防安全操作规程1. 明确员工的消防责任,进行消防知识培训。

安全生产规章制度和操作规程

安全生产规章制度和操作规程

安全生产规章制度和操作规程在我们平常的日常里,制度的使用频率渐渐增多,制度是要求大家共同遵守的做事规程或行动准则。

为小伙伴们精心整理了最新安全生产规章制度和操作规程【优秀4篇】,希望对您有所帮忙。

安全生产管理规章制度篇一1、安全教育制度2、安全环保设备、设备管理制度生产部长安全生产责任制1、对本部门的安全生产负全面责任,做好本部门的消防和安全工作,减少疾病和工伤事故,有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。

2、结合本公司安全生产情况,订立保证安全生产的实在方案,并组织实施不绝改善劳动条件和工作环境,防止职业中毒和职业病的发生。

3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息沟通,并搭配其他部门做好安全的信息的沟通、传递和处理工作,督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品,并及时做好防暑、防寒工作4、对所属职工负责常常性的安全教育,做好新上岗的工人安全技术把关,未经考核合格者,不得上岗。

5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场合严加管理,定岗定责,做好防范措施,以免发生重点事故。

6、对事故发生后,及时组织调查分析,上报,不得隐瞒,并做好处理工作。

班组长安全生产责任制1、认真执行上级安全生产的各项规章制度,对本班组的安全生产负责。

2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。

3、对本班组使用的不安全品,必需指定专人管理,严格掌控,正确使用。

4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程,对有不安全的临时任务,必需有可靠的安全措施,并订立专人进行监护。

生产工人安全职责1、自发执行安全生产的方针,政策和各项规章制度,对他人违章作业有责任劝阻,对违章指挥有权拒绝执行,并及时报告。

2、自发遵守安全操作规程,正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等,不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。

3、乐观参加各种安全教育活动,听从车间和班组领导的指挥4、正确穿着,爱惜和合理使用劳保用品。

安全生产管理制度及安全操作规程

安全生产管理制度及安全操作规程

安全生产管理制度及安全操作规程一、安全生产管理制度1.安全生产责任制度公司规定各级管理人员在安全生产方面必须承担主体责任,明确各级责任人的权责,并设立安全生产管理部门,负责安全生产工作的组织、协调和监督。

2.安全生产培训制度公司规定对员工进行安全生产培训,包括安全意识培养、安全操作规程培训、事故应急处理培训等,并设立培训档案,记录培训过程和结果。

3.事故隐患排查制度公司规定对生产过程中可能存在的安全隐患进行定期排查和整改,设立隐患排查记录,及时消除隐患并记录整改过程和结果。

4.职业卫生管理制度公司规定对生产过程中可能产生的有害物质进行监测和检测,制定相应措施进行控制,确保员工的职业健康。

5.安全设施管理制度公司规定对生产场所必要的安全设施进行检查和维护,确保设施的完好有效,定期进行安全设施的演练和应急处理演练。

1.设备操作规程公司规定对各类设备的操作进行规范,明确操作流程和注意事项,告知员工使用设备时的安全操作要求,包括设备的启动、停止、维护等。

2.化学品操作规程公司规定对化学品的储存、搬运和使用进行规范,明确使用防护措施、紧急救援措施,并定期进行化学品的检测和更新。

3.电气操作规程公司规定对电气设备的操作进行规范,包括插拔电源、接线和维修等操作步骤,告知员工相关的电气安全知识和防护措施。

公司规定对火灾的预防和处理进行规范,包括疏散逃生的路线和方法、使用灭火器材等,明确员工在火灾发生时的应急措施。

5.安全防护用具使用规程公司规定对各类安全防护用具的使用进行规范,包括佩戴安全帽、护目镜、口罩等的要求,明确使用时的注意事项和维护方法。

以上为安全生产管理制度及安全操作规程的主要内容,公司应根据实际情况进行制定和补充。

同时,公司应加强对员工的培训和宣传,提高员工的安全意识和安全操作能力,确保安全生产的顺利进行。

安全生产规章制度和安全操作规程管理制度

安全生产规章制度和安全操作规程管理制度

安全生产规章制度和安全操作规程管理制度1. 背景安全生产是企业生产经营的首要任务,也是企业社会责任的重要组成部分。

安全生产规章制度和安全操作规程管理制度是企业安全生产管理的基础,对于确保企业正常经营、保障职工安全健康、促进企业可持续发展具有重要作用。

2. 安全生产规章制度的管理2.1 规章制度的建立和修订企业应按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规以及本行业安全技术标准的要求建立和修订安全生产规章制度。

规章制度应当具有可操作性、可管理性、适用性等特点,并经过征求职工、专家意见后正式发布。

2.2 规章制度的备案和批准企业应将制定的规章制度向有关部门备案并进行审核批准。

备案和批准的内容应当包括规章制度的名称、内容、适用范围、制定依据和经过、实施细则等。

2.3 规章制度的宣传和培训发布后的规章制度应及时宣传并进行职工培训,确保规章制度的内容得到广泛传播,并使职工知晓和遵守安全生产规章制度。

2.4 规章制度的执行和监督企业应当建立健全安全管理制度和责任制度,落实企业安全生产规章制度的执行和监督工作。

安全生产规章制度的违反应当按照相关规定进行处理,保障职工安全健康。

3. 安全操作规程管理制度3.1 安全操作规程的建立和修订企业应按照安全生产规章制度以及本行业安全技术标准的要求建立和修订安全操作规程。

安全操作规程应当覆盖企业所有安全生产活动的环节,对每个环节的操作规范、注意事项、风险控制、应急处理等进行规范。

3.2 安全操作规程的备案和批准制定的安全操作规程应当向有关部门备案并进行审核批准,包括规程的名称、内容、适用范围、制定依据和经过、操作细节等。

3.3 安全操作规程的宣传和培训发布后的安全操作规程应及时宣传并进行职工培训,确保规程的内容得到广泛传播,并使职工知晓和操作规程。

3.4 安全操作规程的执行和监督企业应当建立健全安全操作管理制度和责任制度,落实企业安全操作规程的执行和监督工作。

安全操作规程的违反应当按照相关规定进行处理,保障职工安全健康。

安全生产的规章制度和操作规程

安全生产的规章制度和操作规程

安全生产的规章制度和操作规程篇一:安全生产的规章制度和操作规程安全生产是企业管理的重要方面,规章制度和操作规程为确保安全生产起到了重要作用。

以下是4篇关于安全生产的规章制度和操作规程范文,每篇文章都具有一定的可行性和参考价值。

篇一:企业安全生产规章制度和操作规程第一章总则第一条为了保证安全生产和防范事故的发生,本企业制定了本规章制度。

第二条本规定适用于本企业全体员工,每个人都有责任遵守。

第三条本规定经过企业领导层批准,能够根据实际情况进行修改和完善。

第二章安全责任人员第四条本企业设立安全责任人员,负责企业安全的监督和管理。

第五条安全责任人员要具备相关的安全知识,定期进行培训和考核。

第六条安全责任人员要积极履行职责,及时汇报安全事故和隐患。

第三章安全宣传教育第七条本企业要进行定期的安全宣传教育活动。

第八条指定专门人员负责安全宣传教育的组织和实施。

第九条安全宣传教育活动要针对不同群体,灵活多样。

第四章安全操作规程第十条对于每一个操作岗位,都要制定相应的安全操作规程。

第十一条操作人员要严格遵守安全操作规程,不得任意违反。

第十二条举报违反安全操作规程的行为,将给予奖励。

第五章事故报告和处理第十三条发生安全事故后,要立即报告企业领导层。

第十四条进行事故调查,查明原因,采取相应的措施防止事故再次发生。

第十五条对于事故责任人,要进行相应的处理和纠正。

第六章奖励和惩罚第十六条本企业要设立安全奖励制度,鼓励员工积极参与安全工作。

第十七条对于违反安全规定的员工,要依法进行处罚。

总结本规章制度和操作规程针对企业安全生产工作进行了全面的规定和安排,具备操作性强、执行力好的特点。

各项规定都能够有效地保障安全生产和防范事故的发生,对于企业的发展和员工的生命财产安全起到了重要作用。

篇二:安全生产的规章制度和操作规程第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理,确保员工的生命财产安全,本规定制定而成。

第二条本规定适用于本企业所有员工,每个人都有责任遵守。

安全生产规章制度和操作规程管理制度(4篇)

安全生产规章制度和操作规程管理制度(4篇)

安全生产规章制度和操作规程管理制度一、安全生产规章制度管理制度1. 概述:安全生产规章制度是指为了保障企业安全生产、预防事故的发生以及合理利用和再利用资源的需要而制定的一系列规章制度。

其目的在于规范员工的行为,强化安全管理,确保生产过程的安全性和稳定性,保护员工的人身安全和财产安全。

2. 制定程序2.1 确定主管部门:企业应确定主管安全生产工作的部门,由该部门负责制定和管理安全生产规章制度。

2.2 制定依据:安全生产规章制度的制定和修改应参考国家有关法律法规、标准和技术规范,结合企业的实际情况制定。

2.3 归口管理:规章制度的归口管理应由主管部门指定专人负责,该人员应负责规章制度的制定、修改、审批等工作。

2.4 内部征求意见:规章制度的制定和修改应征求相关部门和员工的意见,以保证规章制度的科学性和可行性。

3. 规章制度的内容安全生产规章制度的内容应涵盖以下方面:3.1 安全生产基本要求:明确安全生产的基本原则和要求,如人员安全、设备安全、生产安全等。

3.2 管理体系建设:制定安全生产的管理体系,包括岗位职责、责任追究、安全培训等方面。

3.3 应急措施:规定事故应急救援措施和应急预案,明确员工在事故发生时的应对措施。

3.4 生产操作要求:明确生产过程中的操作要求,包括生产设备的操作规范、工艺操作流程等方面。

3.5 安全设施要求:规定各类安全设施的管理要求,包括高处作业设施、防护设备等。

3.6 作业场所安全要求:明确作业场所的安全要求,包括通风、照明、防火等方面。

3.7 职业卫生要求:规定职业卫生的管理要求,包括工作环境的监测、职业病防护等。

3.8 安全培训要求:明确员工的安全培训要求,包括安全知识的普及、应急逃生演练等方面。

4. 制度的审批和备案4.1 审批程序:制定和修改的安全生产规章制度应经过主管部门的审批。

4.2 审批要求:审批应综合考虑制度的科学性、合法性和可行性,并征求相关部门和员工的意见。

安全生产规章制度和操作规程管理制度范文

安全生产规章制度和操作规程管理制度范文

安全生产规章制度和操作规程管理制度范文第一章总则第一条为了加强对企业安全生产工作的管理,确保生产过程中的安全和稳定,保护职工的人身安全和生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合本企业的实际情况,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有本企业的员工,包括管理人员、生产人员、技术人员等。

第三条本规章制度的内容包括安全生产规章制度和操作规程管理制度。

第四条本规章制度的制定、修订和废止必须经本企业安全生产管理部门的审核批准,并报公司董事会备案。

第五条本规章制度的执行由本企业安全生产管理部门负责,各部门和员工必须严格按照本规章制度的要求执行。

第二章安全生产规章制度第一节生产现场安全规定第六条生产工艺和设备必须符合国家质量标准和安全要求,不得使用过期和不合格的材料。

第七条生产作业区域必须清洁整齐,通风良好,防止积尘、积水和异味的产生。

第八条生产现场配备应急照明设施和灭火设备,并定期检查和维护,确保其有效性。

第九条生产现场必须设立明显的安全警示标志,指示员工遵守安全操作规程。

第十条维修、保养工作必须在停机状态下进行,并由专职维修人员负责。

第二节生产设备安全规定第十一条生产设备必须进行定期检查和维护,保持其正常运行和安全使用。

第十二条生产设备的操作人员必须经过专门培训,具备相关技能和知识。

第十三条生产设备的操作必须符合技术要求和操作规程,严禁违章操作。

第十四条生产设备的停机、开关必须由经过培训的操作人员负责。

第十五条发生设备故障或异常情况时,必须立即停机,并及时报告相关人员进行处理。

第三节劳动者安全行为规定第十六条工作人员必须穿戴符合安全要求的劳动防护用品,严禁裸露身体部位作业。

第十七条工作人员必须严格按照操作规程进行作业,不得超出权限和职责范围。

第十八条工作人员必须定期参加安全教育和技能培训,提高安全意识和应急处理能力。

第十九条工作人员发现安全隐患或异常情况,必须及时报告,并配合相关人员处理。

第二章操作规程管理制度第一节操作规程的编制和审批第二十条操作规程必须由专业人员编制,并经过相关部门的技术审核和管理部门的审批。

安全生产规章制度和操作规程管理制度(5篇)

安全生产规章制度和操作规程管理制度(5篇)

安全生产规章制度和操作规程管理制度1、目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2、范围全体员工、所有岗位3、职责3.1主要负责人负责安全生产工作负责,建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程;组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议;3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作,编制评审报告3.3安全科根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后,负责文件的发放。

3.4各班组、班组对本我厂安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯,传达给相关方。

4、程序4.1制订程序4.1.1安全生产规章制度制订程序:由各管理班组等编写,由主要负责人审批,由安全科保管。

4.1.2安全操作规程的制订程序:由各管理班组编写,由主要负责人审批,由安全科保管。

4.2内容4.2.1安全操作规程内容应包括:a.正常开、停车操作程序;b.各种操作参数、指标的控制;c.安全注意事项和异常处理方法;d.事故应急处理措施;e.接触物品(油漆、天拿水、汽油等)的危险性;f.个体安全防护措施;4.2.1企业在新工艺、新技术、新装置投用前,组织编制新的操作规程。

4.2评审4.2.1由主要负责人组织至少____年一次,或需要时的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。

由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料。

4.2.2主要负责人负责我厂级不符合项的检查、纠正措施和验证;并由评审管理职能部门负责执行过程。

4.2.3主要负责人制定我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”;由评审管理职能部门负责我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。

4.2修订4.2.1在发生以下情况时,应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订:(1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时(2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时(3)当生产设施新建、扩建、改建时(4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时(5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时(6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时(7)当分析重大事故和重复事故原因,发现制度性因素时(8)其他相关事项4.2.2文件修订形式(1)根据文件修改通知单(内容),持有文件者进行手改,并填写修改记录(2)根据发放的文件修改页,持有文件者进行换页,并填写修改记录(3)根据新发放的修改、改版文件,持有文件者凭原文件进行更换。

安全生产规章制度和操作规程制度(5篇)

安全生产规章制度和操作规程制度(5篇)

安全生产规章制度和操作规程制度安全生产规章制度是指为了保障企业安全生产,预防和避免事故的发生,制定的一系列规章制度。

它规范了员工在生产过程中的行为,包括安全生产责任、安全生产管理制度、安全控制措施、应急预案等内容。

操作规程制度是指根据工作实际情况制定的具体操作规程,包括具体操作步骤、工作技术要求、操作风险预防措施等内容。

操作规程制度是为了保障操作过程的安全、高效和标准化,确保操作人员能够正确和规范地进行工作。

安全生产规章制度和操作规程制度在企业安全生产中起到了重要的作用,它们是保障员工安全,预防事故的重要手段和工具。

企业应该制定和完善相关的安全生产规章制度和操作规程制度,并对员工进行培训和宣传,确保员工能够正确理解和遵守相关规定,保障企业的安全生产。

安全生产规章制度和操作规程制度(二)第一章总则第一条目的和依据为了保障企业生产经营的安全和员工的人身安全,维护企业的正常生产秩序,制定本规章制度和操作规程。

第二条适用范围本规章制度和操作规程适用于企业所有从业人员。

第三条主体责任企业负责人是安全生产的第一责任人,负责组织实施本规章制度和操作规程。

第四条安全生产组织企业应当设立安全生产组织,负责统一安排、指导、监督和检查本企业的安全生产工作。

第五条防火安全本企业应当建立完善的防火安全制度和工作机制,安排专人负责日常的防火工作,制定相应的防火措施。

第六条劳动防护本企业应当提供必要的劳动防护用品,并进行必要的培训,确保员工的劳动安全。

第七条紧急救援本企业应当建立完善的应急救援体系,设立相应的应急指挥部并配备应急救援人员和设备。

第二章安全生产规定第八条作业安全在进行作业前,必须对相关设备、工具、环境等进行检查,确保没有安全隐患,并按照规定的程序进行作业。

第九条火灾防范禁止在生产场所内乱丢乱堆可燃物品,严禁携带易燃易爆物品进入生产场所,应当定期进行火灾防范演练。

第十条电气安全严禁私拉乱接电线,保证电器设备的正常运行,定期进行电气设备的检查和维护。

安全生产操作规程管理制度

安全生产操作规程管理制度

安全生产操作规程管理制度一、引言本管理制度旨在规范和管理企业的安全生产操作规程,确保员工的生命安全和财产安全。

该制度适用于企业内部所有涉及安全生产的操作规程。

二、责任与义务1. 企业管理人员要重视安全生产操作规程的制定、执行和监督,确保规程的科学性和有效性。

2. 所有员工必须严格遵守安全生产操作规程,做到安全第一,杜绝违反规程的行为。

三、操作规程制定流程1. 企业根据自身特点和工艺流程,确定需要制定的安全生产操作规程。

2. 相关部门负责起草操作规程,并对其进行科学性和实用性的评估。

3. 规程起草完成后,需要进行内部审查,并由相关部门负责人签字确认。

4. 部门间需要进行协调和沟通,确保操作规程的一致性和配合性。

5. 最后,操作规程需要经过领导审查和批准,方可正式生效。

四、操作规程的执行与监督1. 所有员工必须在工作岗位上严格按照操作规程进行操作,不得自行修改或忽视规程的要求。

2. 部门负责人要加强对操作规程的宣传和培训,确保员工理解和掌握规程的内容和要求。

3. 部门负责人要定期对员工的操作进行检查和评估,发现问题及时进行纠正和改进。

4. 相关部门要建立安全生产操作规程执行情况的记录和档案,做到有据可查。

五、操作规程的修订与更新1. 企业应定期对操作规程进行评估和修订,确保规程与现行法律法规和企业实际情况相符。

2. 操作规程的修订应经过相关部门的评审和审批,并将修订结果及时通知到所有相关人员。

3. 修订后的操作规程应重新进行宣传和培训,确保员工掌握最新的操作要求。

4. 修订的操作规程应归档保存,并对更新情况进行记录,以备日后查阅和回顾。

六、操作规程的执行评估1. 企业应定期对操作规程的执行情况进行评估,查找存在的问题和不足。

2. 评估结果应及时向相关部门进行反馈,并制定改进措施。

3. 部门负责人要对评估结果进行分析和总结,形成评估报告,向领导层汇报和提交改进方案。

七、处罚与奖励1. 对于违反操作规程的员工,将按企业相关管理制度给予相应的处罚。

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1、柴油发电机操作规程1.0 目的规范柴油发电机的操作程序,确保正确、安全的操作柴油发电机。

2.0 适用范围适用于公司各管理处各类柴油发电机的操作。

3.0 职责维修班负责本规程的执行、操作。

4.0 程序要点4.1 发电机组未运行前进行检查4.1.1 润滑部分检查润滑机油油位,保持油位在油标上下线之间,油不足时应及时加注润滑油,加油不得超过油标上限。

4.1.2 燃油部分确保储油箱中有足够的燃油,以及燃油系统管路无渗漏、引擎的管路是畅通的。

4.1.3 、冷却水部分检查冷却水水箱水位、水位应在散热水箱盖下约50 毫米位置,换水后一定要加注防锈水(DCA60L)4 瓶。

4.1.4 、启动部分检查蓄电池的端电压不得低于24V、电解液面应在极板上10〜15毫米,电解液面过低可加适量相同比重的电解液。

4.2 、按《柴油发电机操作流程图》启动和停机4.2.1 、启动开机后,观察排烟颜色是否正常,正常排烟为淡灰色,如出现黑烟、白烟、蓝烟均为不正常,应及时报告机电主管处理。

4.2.2 、运行过程中,检查发电机的运转速度、电流、电压、油压、油温、水温、机器振动、响声、轴承温度、电机升温是否正常,如发现异常应及时报告机电主管处理。

4.3 、停机后,检查柴油机各紧固件及连接件是否牢靠稳固,发现松动必须适当紧固。

并按要求做好相关记录。

柴油发电机操作流程图5.0 记录(无)6.0 相关/支持文件(无)2、供配电设施设备安全操作规程1.0 目的规范供配电设施设备的操作程序,确保正确、安全的操作供配电设施设备。

2.0 适用范围适用于公司辖区内供配电设施设备的操作。

3.0 职责工程部维修人员负责《供配电设施设备安全操作规程》的执行和操作。

4.0 程序要点4.1 安全操作注意事项4.1.1 操作高压设备、设施时,必须戴绝缘手套、穿绝缘鞋,着工作服、使用绝缘操作杆。

4.12 操作低压设备、设施时,必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套、避免正向操作设备。

4.13 严禁带电工作,紧急情况须带电作业时,需具备如下条件:a ) 有监护人;b ) 工作场地空间足够,光线足够;c ) 所有工具材料齐全(绝缘平口钳、斜口钳、尖嘴钳、螺丝批、电工胶存布等) ;d ) 工作人员必须穿戴绝缘手套、着工作服、绝缘鞋。

4.1.4 自动空气开关跳闸或熔断器熔断时,应查明原因并排除故障后,再行恢复供电。

不允许强行送电,必要时允许试关电一次4.1.5 电流互感器二次回路不得开路、电压互感器二次回路不得短路、不得用摇表测量带电体的绝缘电阻。

4.1.6 变配电房拉、合闸时,应一人执行一人监护。

4.2 供配电设施设备的操作:4.2.1 配电变压器停电的操作要领a ) 拉开各低压出线开关;b ) 拉开低压总开关;c ) 拉开配电变压器高压侧开关。

422 自发电停电的操作要领:a ) 拉开发电机配电柜总开关;b ) 关掉发电机控制电源。

4.2.3 配电变压器送电的操作要领:a) 合上配电变压器高压侧开关;b) 合上低压总开关;c) 合上各低压出线开关。

4.2.4 自发电送电的操作要领:a) 合上发电机控制电源;b) 合上发电机配电柜总开关。

4.2.5 在配电变压器上工作前,操作要领如下:a) 拉开高、低压两侧电源;验电,确认无电;c) 两侧分别挂三相短路接地线;d) 高安全围栏,挂上“有人工作,禁止合闸”标示牌于高、低压开关处4.2.6 在配电柜开关上工作前,操作要领如下:a) 拉开开关、有明显的开路点;b) 验电,确认无电;c) 挂三相短路接地线;d) 设置绝缘隔板(与邻近带电体距离在6cm以下者);e) 挂上:“有人工作,禁止合闸”标示牌于停电开关处;f) 站在绝缘垫上工作,尽量单手作业。

5.0 记录(无)6.0 相关/支持文件3、中央空调操作规程1.0 目的:规范中央空调操作程序,确保正确、安全地操作中央空调2.0 适用范围:适用于公司管理辖区内的中央空调操作。

3.0 职责:维修人员负责中央空调的操作工作。

4.0 程序要点4.1 检查机组正常电压范围360V〜400V。

4.2 起动主机前,先检查各负荷是否打开,如风机盘管、风柜等最少打开负荷60%以上。

4.3 检查冷冻水、冷却水是否已灌满并已经排气,检查对应起动主机水管道(包括冷冻水、冷却水)阀门是否已全部打开,并起动冷却泵、冷却塔风扇、冷冻泵,观察冷冻水、冷却水进出水压差是否达到0.05MPa 以上。

一般起动一台冷却泵、冷却塔风扇、一台冷冻泵对应一台主机。

4.4 开机:以上步骤完成后,机组可以起动。

按一下启动按钮(绿色按钮)机组稍后自动起动,主机启动后,观察主机运行状态(主要观察温度、压力、电压、电流等)。

4.5 停机:按一下停止按钮(红色按钮)机组卸载停机,(连续按二下红色按钮,机组立刻停机,此行为紧急时使用),平时一般停机只按红色按钮一下, 1 分钟后停机,(作用主要是保护接触器及压缩机线圈)。

4.6 正常运行时,冷凝器冷媒压力不能超过70KPa如果超过,有可能为冷却塔风扇没开造成冷却水温偏高,检查冷却水泵及冷却水水压差或检查冷凝器是否结垢,油压差要保持在105 KPa〜124 KPa。

4.7 机组停后,冷却水泵和冷冻水泵必须连续运行十五分钟以上方可停止。

4.8 故障诊断:发现故障,先按红色停机按钮,再按诊断按钮,再按显示(J)按钮,检查故障原因,然后需要复位时要停主机电源。

4.9 请保持机房干燥、清洁,以免地面潮湿给机组电气部分带来影响。

5.0 记录6.0 相关/ 支持文件(无)4、中小机械操作规定1 、手电钻:(1) 、手电钻的电源线不得破皮、漏电,使用时应戴绝缘手套。

(2) 、操作时,应先启动后接触工件,钻薄工件要垫平垫实,钻斜孔要防止滑钻。

2、千斤顶:(1) 、操作时,千斤顶应放在平整坚实的地方,并用垫木垫平。

(2) 、丝杆、螺母如有裂纹,禁止使用。

(3) 、使用油压千斤顶,禁止站在保险塞对面,并不准超载。

(4) 、千斤顶提升最大工作行程,不应超过丝杆或齿条全长的7 5%。

(5) 、千斤顶的起重能力,不得小于设备的重量,几台千斤顶联合使用时,每台的起重能力不得小于其计算载荷的I, 2 倍,避免因不同步造成个别千斤顶因超负荷而损坏。

(6) 、载荷应与千斤顶轴线一致,在作业过程中,严防发生千斤顶偏歪的现象。

(7) 、千斤顶的顶头或钩脚与设备的金属面或混凝土光滑面接触时,应垫以硬木块,防止滑动。

(8) 、几台千斤顶抬起一件大型设备时,起和落时均应细心谨慎,保持起、落平稳。

5、仓库管理作业规程1.0 目的对仓库物资的储存、保护、入库、出库进行有效的控制,确保物资以完好状态交到使用部门手中。

2.0 适用范围适用于公司各部门仓库。

3.0 职责3.1 各管理处主任、部门负责人对仓库管理进行监督检查。

3.2 仓管员负责按规定对仓库进行管理4.0 程序4.1 物资的验收和入库4.1.1 仓管员和采购人员对批量采购回的数量超过10 个(含10 个)的物品,采取抽检的方式进行检验,不足10 个的应按10个抽检,对零星采购的或数量少于10个的物品按单个进行验证。

4.1.2 验证根据情况可采用核对数量、外观检查和合格证检查等方式进行。

对涉及安全性能的产品,如电器类、水暖器材、消防用具类、化工原料类必须要有合格证;对小五金类、绝缘材料类、标准件类和其他杂项类应核对规格、型号和数量与采购文件是否一致,外观和包装有无破损等。

对贵重、精细专用物品需要请专业人员检验。

具体验证依照(附表1)所列内容进行。

4.1.3 仓管员和采购人员在验收时发现不合格品要求应即刻退还供方,如在使用时发现不合格品应退还给库房,仓管员通知采购人员对该批物品逐一进行检查。

对不合格品由仓管员悬挂标识牌,单独存放,并通知供方作退货处理。

3.3.4 对验证合格的产品由仓管员填写《入库单》,并入库进行保存,仓管员对入库的物资建立台帐记录,对类型分类成:管道、油化、设备、五金、工具、电气、劳保、清洁、办公用品等,做到帐、物清晰相符。

4.2 标识、储存和防护4.2.1 库房内设置:合格区、不合格区、待检区等,并有相应的标识牌。

4.2.2 物资办理完入库手续后,仓管员要根据物资的性能、品种、型号、用途、重量、包装等特点以及易挥发、易受潮物资的特性和仓库条件,实行分区分类的物资定位管理;易燃、易爆、有毒等特殊物资,必须放入危险品仓库,安全放置并做好标识。

所有物资包装标识一律向外。

物资摆放应便于拿取,物资存放处应与标识物资的《物资卡》对应。

4.2.3 仓管员应经常对库房进行清扫,保持库房内干净、整洁。

库房内的消防设施应保证充足,功能正常;除工作人员外其他人未经许可不得入内。

4.2.4 仓管员对库存物资应经常进行检查,对库存时间较长的物资,发现霉变、破损或超保质期应及时向部门负责人报告。

4.2.5 特殊物品的保管a) 各种螺栓螺母和螺钉及开口销等紧固件,应保持包装完好,以免防锈油脂干涸和受空气侵蚀。

b) 轴承表面质量要求高,切不可受潮生锈,否则会影响使用寿命。

不要任意启封开拆,以免生锈。

c) 电焊条及电器产品最忌潮湿,应保持包装完好,如开封使用,剩余部分应用防潮纸或塑料袋封好,以免受潮后影响使用。

d) 橡胶制品应注意防止阳光直射和受热,不可与汽油等溶解性物质接触。

e) 各种有毒有害、易燃易爆的物品(如油漆、天哪水、消杀药品、农药等)应专门设置仓库放置,并严格按照国家及有关规定摆放。

4.3 物资的出库4.3.1 物资的出库必须凭相关单据,例如:《客户委托服务单》、《维修工作单》等,项目必须清楚,手续齐全;如有不符,仓管员有权拒绝发放物资。

4.3.2 由仓管员填写《物品领用登记表》,领用人签名确认,仓管员予以发放物资,并登记在帐簿上。

紧急情况下可先行发放,但事后必须补办出库手续。

4.3.3 仓管员对于经过修理能够使用的材料物品,要做到勤俭节约,修旧利废。

久存物资在发放前应进行检查或性能检测,如发现不能使用,由仓管员填写《物资报废申请表》,经部门负责人批准后进行报废处理。

4.3.4 库存物资出库必须及时对帐目进行登记、调整、复核。

物资要按照先进先出的原则发放。

4.4 物资盘存441仓管员每月对库存管理情况进行全面检查,每月25日前对库房内物资进行一次盘点,录入豪龙软件,打印《仓库物资盘点表》,并报部门负责人审核。

发现物资需要补充时应及时通知采购员。

5.0相关文件:6.0相关记录:6、供配电设施设备运行管理规程1.0 目的规范供配电设施设备运行管理工作,确保供配电设施设备良好运行。

2.0 适用范围适用于公司供配电设施设备的运行管理职责工程部负责供配电设施设备运行的实施管理。

4.0 程序要点4.1 巡视监控值班维修人员每天巡视两次高压开关柜、变压器。

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