2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析
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2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(443)
再次，调研听取多方面意见。调研过程中不能把对象仅仅局限在农户身上，还要认真听取当地有关领导关于当地农民收入情况的介绍，全方位，多角度了解，并对农民收入来源等数据做好详细的记录。同时在调查中也要向农民做好相关解释工作，避免出现农民因不了解而不敢说出真实情况。
最后，调查结束后认真整理调查资料，统计各项数据，分析当地农民收入情况，撰写调研报告，提出建设性的意见和建议，并汇报领导。
赈灾工作在某种程度上是一个涉及群众生命、安全的敏感问题，如果处理不好,容易引发群体事件,因此赈灾工作结束之后，应该对赈灾物资的采购或者募捐情况以及物资的发放数额进行清点核对，并在相关网站上进行公布。确保过程的公开透明。
首先，成立调查小组，做好调研准备工作。明确本次调研的目的任务，查找本地区农业及农村的收入历史情况。召开调研小组内部会议，听取小组成员意见，做好调研安排和人员分工，并制定详细调研方案报领导审批。
其次，分组展开调研。农区按照川水、浅山、脑山等选取一些具有代表性的村子，分别安排三组调研人员同时进行;在选定村子的基础上按照家庭收入上、中、下分别选取有代表性的农户进入实地调研。调研过程中还要注意对不同年龄、性别、种植不同作物的农民分别予以调查，以确保调查数据的客观真实。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（443）
模拟题一：
单位要组织一次农村村民收入水平的调研活动，如果你是负责人，你将会怎么组织?
【参考答案】
“三农”问题已成为各级政府和有关部门关注的热点，其中核心是农民收入问题。做好农村村民的收入水平调研，为国家和政府进一步了解农民生活水平，制定一系列惠农政策提供了有利的依据和参考，因此，我会本着实事求是的原则，做好本次调研活动。
首先，安抚受灾群众的情绪。群众在物资短缺，生命健康收到威胁的情况下，冲动闹事，我们是可以理解的，作为赈灾负责人，我应该安抚好群众的情绪，避免事态进一步扩大，向前来带头闹事的群众解释清楚物资紧缺是因为运输途中道路不畅等原因造成，并非人为原因，并承诺物资到达后第一时间安排发放。
最后，调查结束后认真整理调查资料，统计各项数据，分析当地农民收入情况，撰写调研报告，提出建设性的意见和建议，并汇报领导。
赈灾工作在某种程度上是一个涉及群众生命、安全的敏感问题，如果处理不好,容易引发群体事件,因此赈灾工作结束之后，应该对赈灾物资的采购或者募捐情况以及物资的发放数额进行清点核对，并在相关网站上进行公布。确保过程的公开透明。
首先，成立调查小组，做好调研准备工作。明确本次调研的目的任务，查找本地区农业及农村的收入历史情况。召开调研小组内部会议，听取小组成员意见，做好调研安排和人员分工，并制定详细调研方案报领导审批。
其次，分组展开调研。农区按照川水、浅山、脑山等选取一些具有代表性的村子，分别安排三组调研人员同时进行;在选定村子的基础上按照家庭收入上、中、下分别选取有代表性的农户进入实地调研。调研过程中还要注意对不同年龄、性别、种植不同作物的农民分别予以调查，以确保调查数据的客观真实。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（443）
模拟题一：
单位要组织一次农村村民收入水平的调研活动，如果你是负责人，你将会怎么组织?
【参考答案】
“三农”问题已成为各级政府和有关部门关注的热点，其中核心是农民收入问题。做好农村村民的收入水平调研，为国家和政府进一步了解农民生活水平，制定一系列惠农政策提供了有利的依据和参考，因此，我会本着实事求是的原则，做好本次调研活动。
首先，安抚受灾群众的情绪。群众在物资短缺，生命健康收到威胁的情况下，冲动闹事，我们是可以理解的，作为赈灾负责人，我应该安抚好群众的情绪，避免事态进一步扩大，向前来带头闹事的群众解释清楚物资紧缺是因为运输途中道路不畅等原因造成，并非人为原因，并承诺物资到达后第一时间安排发放。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(145)
【参考答案】
项目计划的变更，是为了更好地完善项目，保证项目工作的尽善尽美。虽然，它在一定程度上影响了我们项目的工作进度，带来一时的阵脚慌乱，但是，作为项目负责人的我，会尽快调整心态，高效梳理变更情况，确保项目工作如期完工。
首先，及时联系委托方，了解变更事宜。我作为项目负责人，会及时与项目委托方取得联系，细致了解项目计划变更的原因、用意，进行全面商讨，确保变更计划的实效性与可操作性。
我通过将项目计划变更与变更后的方案进行有效对比从时间花费流程环节质量提升效能产出等方面进行全面评估找出原计划与变更计划之间的相同之处予以保留对不同之处进行细致分析处理预估可能产生的成本代价
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（145）
如果你是一个项目负责人，项目计划突然发生了变更，你会怎么办?
最后，进行变更项目工作的有效监控，保质保量。项目计划变更是对原有计划与思维的进一步扬弃，这就需要我们对其进行谨慎细致地把控，确保变更项目朝正确方向发展。在项目完工之后，细致分析变更原因，客观记录在案，供以后借鉴。并在今后的项目工作中，加强调研和风险预测，提前做好备选方案，尽量减少临时变更带来的损失。
其次，查找项目计划变更前与变更后的异同之处，寻找切入点。我通过将项目计划变更前与变更后的方案进行有效对比，从时间花费、流程环节、质量提升、效能产出等方面进行全面评估，找出原计划与变更计划之间的相同之处予以保留，对不同之处进行细致分析处理，预估可能产生的成本代价。
再次，开展项目计划变更紧急会议，做好项目方向的进一步完善。开展紧急会议，将此次项目计划变更的具体事宜，以及预估情况进行全面分析解说，听取项目成员的建议，最终形成新项目计划方案，进一步明确细化分工。做好项目计划变更时人员的安抚工作，明确此次项目变更带给单位的最大实效，从而鼓舞士气。同时，上报领导相关事宜，包括重组项目所需的人力、物力、财力，与单位其他部门做好协商处理工作，保证项目变更后的顺畅进行。
项目计划的变更，是为了更好地完善项目，保证项目工作的尽善尽美。虽然，它在一定程度上影响了我们项目的工作进度，带来一时的阵脚慌乱，但是，作为项目负责人的我，会尽快调整心态，高效梳理变更情况，确保项目工作如期完工。
首先，及时联系委托方，了解变更事宜。我作为项目负责人，会及时与项目委托方取得联系，细致了解项目计划变更的原因、用意，进行全面商讨，确保变更计划的实效性与可操作性。
我通过将项目计划变更与变更后的方案进行有效对比从时间花费流程环节质量提升效能产出等方面进行全面评估找出原计划与变更计划之间的相同之处予以保留对不同之处进行细致分析处理预估可能产生的成本代价
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（145）
如果你是一个项目负责人，项目计划突然发生了变更，你会怎么办?
最后，进行变更项目工作的有效监控，保质保量。项目计划变更是对原有计划与思维的进一步扬弃，这就需要我们对其进行谨慎细致地把控，确保变更项目朝正确方向发展。在项目完工之后，细致分析变更原因，客观记录在案，供以后借鉴。并在今后的项目工作中，加强调研和风险预测，提前做好备选方案，尽量减少临时变更带来的损失。
其次，查找项目计划变更前与变更后的异同之处，寻找切入点。我通过将项目计划变更前与变更后的方案进行有效对比，从时间花费、流程环节、质量提升、效能产出等方面进行全面评估，找出原计划与变更计划之间的相同之处予以保留，对不同之处进行细致分析处理，预估可能产生的成本代价。
再次，开展项目计划变更紧急会议，做好项目方向的进一步完善。开展紧急会议，将此次项目计划变更的具体事宜，以及预估情况进行全面分析解说，听取项目成员的建议，最终形成新项目计划方案，进一步明确细化分工。做好项目计划变更时人员的安抚工作，明确此次项目变更带给单位的最大实效，从而鼓舞士气。同时，上报领导相关事宜，包括重组项目所需的人力、物力、财力，与单位其他部门做好协商处理工作，保证项目变更后的顺畅进行。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(436)
模拟题二：如果你顺利被录取之后，你打算如何团结同事开展工作?
【参考答案】
马克思说：“工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。”作为事业单位工作人员，和同事的团结，是工作顺利开展的首要前提。我会从以下几个方面团结同事。
首先，养成良好的团队合作精神，增强团队荣誉感。工作时多和同事合作，积极配合完成好自己的工作内容，完成自己工作的同时，要替同事着想，善于作出适当的自我牺牲，如自己多承担力所能及的工作。遇到不明白的地方，多向有经验的同时请教。通过和新、老同事的相互扶持，共同进步。在取得成绩时，不忘记时是大家共同工作的结果。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（436）
模拟题一：海尔总裁张瑞敏说：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是，脚踏实地，注重细节的把平凡的小事做好，就是伟大。
就像种树，也许我们在学生时代或者工作后都参与过植树，能让这件简单的事，变的不简单的是2014年感动中国人物杨善洲。他从事革命工作近40年，两袖清风，清廉履职，忘我工作，一心为民。1988年退休后，义务植树22年，他主动带领大家植树造林5.6万亩。去世前，他把当地20万元特别贡献奖中捐出了16万，价值3亿元的林场也无偿上缴给国家。白了头发，绿了荒山的杨善洲老人在简单的种树中，给我们留下的是一片绿荫，给我们传递的是一种老骥伏枥、造福百姓的精神。
其次，注意和同事交流的方法。说话注意分寸和效果，把握适度，充分考虑对话的对象和场合。俗话说，良言一句三冬暖，恶语半句六月寒。在和同事沟通时，我要使用亲切、礼貌的语言，在表达自己的想法时，要学会含蓄、简洁、生动，避免发生分歧。学会倾听，当同事工作感到有压力的时候或者遇到挫折、困难的时候，我要耐心倾听，伸出援助之手，给予帮助。
最后，确定共同的奋斗目标，积极参加集体活动。作为一名医护人员，我要和同事一样，树立救死扶伤的工作目标。积极参加集体活动，如专业知识学习，在学习研讨中，和同事交流思想。主动参加我院定期开展的进社区或者下乡义诊活动。培养多方面的兴趣，以爱好结交朋友。
【参考答案】
马克思说：“工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。”作为事业单位工作人员，和同事的团结，是工作顺利开展的首要前提。我会从以下几个方面团结同事。
首先，养成良好的团队合作精神，增强团队荣誉感。工作时多和同事合作，积极配合完成好自己的工作内容，完成自己工作的同时，要替同事着想，善于作出适当的自我牺牲，如自己多承担力所能及的工作。遇到不明白的地方，多向有经验的同时请教。通过和新、老同事的相互扶持，共同进步。在取得成绩时，不忘记时是大家共同工作的结果。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（436）
模拟题一：海尔总裁张瑞敏说：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是，脚踏实地，注重细节的把平凡的小事做好，就是伟大。
就像种树，也许我们在学生时代或者工作后都参与过植树，能让这件简单的事，变的不简单的是2014年感动中国人物杨善洲。他从事革命工作近40年，两袖清风，清廉履职，忘我工作，一心为民。1988年退休后，义务植树22年，他主动带领大家植树造林5.6万亩。去世前，他把当地20万元特别贡献奖中捐出了16万，价值3亿元的林场也无偿上缴给国家。白了头发，绿了荒山的杨善洲老人在简单的种树中，给我们留下的是一片绿荫，给我们传递的是一种老骥伏枥、造福百姓的精神。
其次，注意和同事交流的方法。说话注意分寸和效果，把握适度，充分考虑对话的对象和场合。俗话说，良言一句三冬暖，恶语半句六月寒。在和同事沟通时，我要使用亲切、礼貌的语言，在表达自己的想法时，要学会含蓄、简洁、生动，避免发生分歧。学会倾听，当同事工作感到有压力的时候或者遇到挫折、困难的时候，我要耐心倾听，伸出援助之手，给予帮助。
最后，确定共同的奋斗目标，积极参加集体活动。作为一名医护人员，我要和同事一样，树立救死扶伤的工作目标。积极参加集体活动，如专业知识学习，在学习研讨中，和同事交流思想。主动参加我院定期开展的进社区或者下乡义诊活动。培养多方面的兴趣，以爱好结交朋友。
2016重庆事业单位考试：面试热点题目及解析四六五
通过O2O模式销售药品本是好事，但想要保障消费者的用药安全，杜绝安全隐患，在发挥网络销售药品优势的同时，应力避其牟利性，坚守法律红线，这就需要多方做出更多努力，一方面，商家应坚守原则和底线，遵守国家的有关规定;另一方面，政府职能部门应对处方药的销售进行特殊管制,加强执法监督的力度，对于违反规定者，则依法进行严厉的处罚。
该意见的提出，一方面，对医疗事业而言，它推动了医疗资源下沉和分级诊疗模式的进一步实施，借此实现公共医疗服务的均等化，实现基础的公共医疗服务从“社区端”延伸到“家庭端”;从传统的“点对面”的医患关系渐渐被“点对点”的新形式所取代。另一方面，对签约医生而言，它将使得签约医生的使命进一步加大，签约医生要做的将是在特定病患与医疗资源之间，寻求一种精确的匹配，确保稀缺医疗资源发挥最大效用，避免民众盲目就医、无序就医的尴尬。
2016重庆事业ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ位面试热点：面试热点题目及解析（464）
热点一：
医药O2O平台(医药行业通过第三方医药电商平台完成信息发布、在线采购、在线支付等)纷纷涌现之时，多家医药O2O平台被曝展示、销售处方药,此事引发社会的高度关注。有人认为，这是打政策“擦边球”的有意为之，有人质疑是审核程序中的“漏网之鱼”。请谈谈你的看法。
除此之外，政府应实施有效监督举措，力避签而不约、约而无用的尴尬现状;并且完善签约医生进户所需要的相关配套措施，完善各类医疗配套资源，真正使其见成效。
【参考答案】
医药O2O平台，如好药师、送药360、快方送药等平台纷纷涌现之时，它们或是依靠企业的门店基础和自身物流配送体系，或是与传统药店开展合作，均呈现出一派繁荣景象。相对于线下药店,网上平台的药品成本低、价格低且透明，得到了不少消费者的青睐。这本是利己利民的大好事，然而，该平台却被爆展示、销售处方药，也一度引起质疑，从法律层面讲，不管是打政策“擦边球”的有意为之，还是审核程序的“漏网之鱼”，该做法本身已经触碰了医药政策层面的“红线”，应及时引以为戒。
该意见的提出，一方面，对医疗事业而言，它推动了医疗资源下沉和分级诊疗模式的进一步实施，借此实现公共医疗服务的均等化，实现基础的公共医疗服务从“社区端”延伸到“家庭端”;从传统的“点对面”的医患关系渐渐被“点对点”的新形式所取代。另一方面，对签约医生而言，它将使得签约医生的使命进一步加大，签约医生要做的将是在特定病患与医疗资源之间，寻求一种精确的匹配，确保稀缺医疗资源发挥最大效用，避免民众盲目就医、无序就医的尴尬。
2016重庆事业ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ位面试热点：面试热点题目及解析（464）
热点一：
医药O2O平台(医药行业通过第三方医药电商平台完成信息发布、在线采购、在线支付等)纷纷涌现之时，多家医药O2O平台被曝展示、销售处方药,此事引发社会的高度关注。有人认为，这是打政策“擦边球”的有意为之，有人质疑是审核程序中的“漏网之鱼”。请谈谈你的看法。
除此之外，政府应实施有效监督举措，力避签而不约、约而无用的尴尬现状;并且完善签约医生进户所需要的相关配套措施，完善各类医疗配套资源，真正使其见成效。
【参考答案】
医药O2O平台，如好药师、送药360、快方送药等平台纷纷涌现之时，它们或是依靠企业的门店基础和自身物流配送体系，或是与传统药店开展合作，均呈现出一派繁荣景象。相对于线下药店,网上平台的药品成本低、价格低且透明，得到了不少消费者的青睐。这本是利己利民的大好事，然而，该平台却被爆展示、销售处方药，也一度引起质疑，从法律层面讲，不管是打政策“擦边球”的有意为之，还是审核程序的“漏网之鱼”，该做法本身已经触碰了医药政策层面的“红线”，应及时引以为戒。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(9)
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（9）
单位里新进一位同事，领导让你“以老带新”和他共同完成一个项目，你给了新同事一份有关该项目的老方案让他参考做策划，该同事没有做什么修改就直接交了上去。领导看到后很生气，没有通过审批，你也因此受到了批评，针对这件事，你打算怎么处理?
【参考答案】
面对新同事的项目策划方案没通过，我源自领导批评的情况，我一方面要虚心接受领导批评，另一方面要反思自己在“以老带新”的工作中的不足，想办法让新同事认识到自己的问题，帮助新同事迅速适应工作要求。
再次，待方案完成后，我会和同事一同将新方案交予领导审批。对于领导提出的策划修改建议，我们也耐心修改，直至项目策划符合工作和领导要求。
俗话说，吃一堑，长一智。我会谨记此次工作教训，在今后的工作中，多和新同事在工作中沟通交流，将自己的工作感悟和工作经验毫不保留地与新同事分享，让新同事在工作中不断提升、不断进步。
首先，领导让我“以老带新”，是希望我帮助新同事迅速成长，早点适应工作需求。但是在新同事做项目策划没通过，好像没有我的责任，但事实上反映出我的指导和帮助还过于形式，未让新同事学到正确的工作原则、工作思路和工作方法，是自己未尽到“老师”的职责。因此，领导的批评很中肯，我会好好反思，积极改正。
其次，找到新同事，向他说明老方案只能作为这次项目的参考，不能直接拿来用，我们需要重新制作项目方案。当然考虑到新同事刚来单位，对于做项目策划的工作也不熟悉，我会带着他，从项目目的、项目时间、项目参与人员、项目过程等各个环节进行详细的讲解，并提示他结合这次项目的具体情况，重新制作策划。
单位里新进一位同事，领导让你“以老带新”和他共同完成一个项目，你给了新同事一份有关该项目的老方案让他参考做策划，该同事没有做什么修改就直接交了上去。领导看到后很生气，没有通过审批，你也因此受到了批评，针对这件事，你打算怎么处理?
【参考答案】
面对新同事的项目策划方案没通过，我源自领导批评的情况，我一方面要虚心接受领导批评，另一方面要反思自己在“以老带新”的工作中的不足，想办法让新同事认识到自己的问题，帮助新同事迅速适应工作要求。
再次，待方案完成后，我会和同事一同将新方案交予领导审批。对于领导提出的策划修改建议，我们也耐心修改，直至项目策划符合工作和领导要求。
俗话说，吃一堑，长一智。我会谨记此次工作教训，在今后的工作中，多和新同事在工作中沟通交流，将自己的工作感悟和工作经验毫不保留地与新同事分享，让新同事在工作中不断提升、不断进步。
首先，领导让我“以老带新”，是希望我帮助新同事迅速成长，早点适应工作需求。但是在新同事做项目策划没通过，好像没有我的责任，但事实上反映出我的指导和帮助还过于形式，未让新同事学到正确的工作原则、工作思路和工作方法，是自己未尽到“老师”的职责。因此，领导的批评很中肯，我会好好反思，积极改正。
其次，找到新同事，向他说明老方案只能作为这次项目的参考，不能直接拿来用，我们需要重新制作项目方案。当然考虑到新同事刚来单位，对于做项目策划的工作也不熟悉，我会带着他，从项目目的、项目时间、项目参与人员、项目过程等各个环节进行详细的讲解，并提示他结合这次项目的具体情况，重新制作策划。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点习题及解析(390)
其次，运动会举行前期，合理分工，人尽其用，尊重大家的想法。由各个部门推荐加自荐的方法，选拔运动会组织人员和运动员。让组织人员选择自己擅长的工作内容，并进行分组，如成立宣传摄像组、讯通组、裁判组、设备组、医疗组等，确保各个小组成员在组长的带领下各司其职、相互配合、完成工作。
再次，设置多种比赛项目，调动同事积极性。运动会设置团体项目和个人项目。团体普通类项目包括：足球、篮球、拔河、4×100米，团体趣味竞赛包括：三人两足、无敌风火轮、运气球。个人项目分为：田赛、径赛、技能赛，如跳远、铅球、乒乓球、羽毛球、中国象棋等。
最后，多种表扬方式。通过单位宣传栏，单位内刊公布运动会组织者名单，并贴出大家幕后工作中的照片，帮大家记录难忘的、搞笑的精彩瞬间。奖励和表扬参加运动会的人员，设置运动员奖项：各项运动奖励前三名，颁发奖杯和羽毛球、篮球、乒乓球拍等奖品;非运动员奖项设：最具激情参与奖、最佳组织奖、最无私奉献奖，颁发锦旗和证书。
因此，作为一名公职人员，无论做人还是做事，要胜不骄，败不馁，有傲骨，无傲气，秉持谦逊低调的处事原则，才能避免说过头话;要不畏艰难险阻，敢于迎难而上，勇于承担责任，乐于突破创新，才能做出无愧于党，无愧于人民，无愧于自己的事情。
练习题二：某单位开运动会，同事们的积极性都不高，如果让你负责开展运动会，你要怎么调动大家的积极性，促成运动会的开展?
过头话绝对不能说。三国时期的马谡，自恃清高，狂妄自大，不听属下劝阻，向全军将士夸下海口，自己熟读兵法，精通排兵布阵，街亭之战必当全胜，如若有误，提头来见。正是因为其说了过头话，断了自己的后路，最终街亭失守之时，不得不面临军法处置。
冒险事要敢于去做。如诺贝尔医学奖获得者屠呦呦，在研究青蒿素时，为了弄清青蒿素的临床功效，将自己当成“小白鼠”亲自试服，并记录临床表现，证实药物安全后，才投入使用，挽救了全球数百万人的生命，而自己却得了中毒性肝炎。这就是一种大无畏的责任担当精神。
再次，设置多种比赛项目，调动同事积极性。运动会设置团体项目和个人项目。团体普通类项目包括：足球、篮球、拔河、4×100米，团体趣味竞赛包括：三人两足、无敌风火轮、运气球。个人项目分为：田赛、径赛、技能赛，如跳远、铅球、乒乓球、羽毛球、中国象棋等。
最后，多种表扬方式。通过单位宣传栏，单位内刊公布运动会组织者名单，并贴出大家幕后工作中的照片，帮大家记录难忘的、搞笑的精彩瞬间。奖励和表扬参加运动会的人员，设置运动员奖项：各项运动奖励前三名，颁发奖杯和羽毛球、篮球、乒乓球拍等奖品;非运动员奖项设：最具激情参与奖、最佳组织奖、最无私奉献奖，颁发锦旗和证书。
因此，作为一名公职人员，无论做人还是做事，要胜不骄，败不馁，有傲骨，无傲气，秉持谦逊低调的处事原则，才能避免说过头话;要不畏艰难险阻，敢于迎难而上，勇于承担责任，乐于突破创新，才能做出无愧于党，无愧于人民，无愧于自己的事情。
练习题二：某单位开运动会，同事们的积极性都不高，如果让你负责开展运动会，你要怎么调动大家的积极性，促成运动会的开展?
过头话绝对不能说。三国时期的马谡，自恃清高，狂妄自大，不听属下劝阻，向全军将士夸下海口，自己熟读兵法，精通排兵布阵，街亭之战必当全胜，如若有误，提头来见。正是因为其说了过头话，断了自己的后路，最终街亭失守之时，不得不面临军法处置。
冒险事要敢于去做。如诺贝尔医学奖获得者屠呦呦，在研究青蒿素时，为了弄清青蒿素的临床功效，将自己当成“小白鼠”亲自试服，并记录临床表现，证实药物安全后，才投入使用，挽救了全球数百万人的生命，而自己却得了中毒性肝炎。这就是一种大无畏的责任担当精神。
2016重庆事业单位面试热点：练习题及参考解析
首先，农业展览馆做为主办单位要做好活动各项准备工作和对接联系工作，我会安排好相关负责人，确保活动顺利进行。如，提前收集好农业科普知识相关文字、影像资料。由每个对接学校上报两名教师名单及联系方式，以便密切联系，同时对接大学要重点做好学生参观的安全教育工作，设备保管工作等。
其次，用一个月的时间开展农业科普知识进校园活动。活动内容主要以科普展品为载体，开展农业科学知识普及讲座。活动采取以视频和PPT的形式，由讲农业展览馆解员向大学生讲解农业科普知识，如：水电管理技术要点，越冬蔬菜的防灾综合技术，玉米抗旱栽培技术等。请大学生集体体验动手剥玉米，推碾子磨玉米面，感受旧时劳作的艰辛与收获的快乐，体会科技在农业生产中的作用。
【参考答案】
非国有博物馆门类丰富，特色鲜明，已成为我国博物馆体系的重要组成部分和保护中华历史文化遗产的重要力量。但是，在发展过程中，不少非国有博物馆出现了艰难维持或难以为继的尴尬生存状况。
其表层问题主要有：管理不规范、基础工作薄弱、人才匮乏、违法买卖出土文物、重建馆轻运营等。深层次问题是：现阶段的非国有博物馆基本上仍处于个人、家庭、企业“收藏展示馆”阶段，创办者的私人财产权与博物馆的法人财产权混淆不清，不符合国际公认的博物馆的定义和性质。
2016重庆事业单位面试热点：练习题及参考解析
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ练习题一：
为提高大学生对农业知识的了解，我市拟开展一次针对大学生进行的农业科普知识活动，你是农展馆工作人员，该活动由你负责组织实施，你该怎么组织?
【参考答案】
为加强农业知识科普人才队伍建设，实现对大学生知识、素质和技能三位一体的教育目的，向大学生传播农业科学知识，培养科学意识与方法，发展现代农业。作为农展馆工作人员，我会如下来开展此次农业知识科普活动。
最后，完善配套政策，落实税费减免等优惠政策。非国有博物馆举办文化活动的门票收入，开展文化传播公益性活动产生的非营利性收入，依法享受税收免征或优惠。鼓励企业、事业单位、社会团体及个人向非国有博物馆提供捐赠或以其他形式提供资助，捐赠人依法享受税收优惠。
其次，用一个月的时间开展农业科普知识进校园活动。活动内容主要以科普展品为载体，开展农业科学知识普及讲座。活动采取以视频和PPT的形式，由讲农业展览馆解员向大学生讲解农业科普知识，如：水电管理技术要点，越冬蔬菜的防灾综合技术，玉米抗旱栽培技术等。请大学生集体体验动手剥玉米，推碾子磨玉米面，感受旧时劳作的艰辛与收获的快乐，体会科技在农业生产中的作用。
【参考答案】
非国有博物馆门类丰富，特色鲜明，已成为我国博物馆体系的重要组成部分和保护中华历史文化遗产的重要力量。但是，在发展过程中，不少非国有博物馆出现了艰难维持或难以为继的尴尬生存状况。
其表层问题主要有：管理不规范、基础工作薄弱、人才匮乏、违法买卖出土文物、重建馆轻运营等。深层次问题是：现阶段的非国有博物馆基本上仍处于个人、家庭、企业“收藏展示馆”阶段，创办者的私人财产权与博物馆的法人财产权混淆不清，不符合国际公认的博物馆的定义和性质。
2016重庆事业单位面试热点：练习题及参考解析
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ练习题一：
为提高大学生对农业知识的了解，我市拟开展一次针对大学生进行的农业科普知识活动，你是农展馆工作人员，该活动由你负责组织实施，你该怎么组织?
【参考答案】
为加强农业知识科普人才队伍建设，实现对大学生知识、素质和技能三位一体的教育目的，向大学生传播农业科学知识，培养科学意识与方法，发展现代农业。作为农展馆工作人员，我会如下来开展此次农业知识科普活动。
最后，完善配套政策，落实税费减免等优惠政策。非国有博物馆举办文化活动的门票收入，开展文化传播公益性活动产生的非营利性收入，依法享受税收免征或优惠。鼓励企业、事业单位、社会团体及个人向非国有博物馆提供捐赠或以其他形式提供资助，捐赠人依法享受税收优惠。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(70)
201你们单位开展活动，你负责考勤工作，其中有两名同事迟到，你记下了名字如实汇报给了领导，领导表扬了你，批评了他们。如果事后发现其实是你的手表快了，同事根本没迟到，你怎么办?
【参考答案】
无规矩不成方圆。考勤管理，是企业劳动纪律管理的最基本工作，也是绩效管理工作的一部分，它的对象是公司全体员工。它通过约束的手段来统一公司全体员工的工作态度、规范公司全体员工的工作行为、提升公司全体员工的工作业绩。面对题目中的情况，我会做如下处理：
首先，高度负责，做好考勤工作。面对题目中我的手表过快的情况，我会严格吸取教训，养成每日一查手表时间的好习惯，保证手表的时间准确性，避免再发生类似情况，造成对同事的不公平。同时，我依旧会保持高度负责的态度，保持良好心态做好考勤工作。
其次，汇报领导，主动受罚。在汇报每日考勤状况之时，向领导说明情况，承认之前的失误，并请求主动受罚。对于领导的表扬，我受之有愧，并承诺以后不会再发生类似的失误。
再次，主动道歉，及时处理。面对之前两名同事被误报的情况，我会及时取消误报的消息，并对误报迟到产生的不良记录与惩罚予以消除，找恰当的时间，向两位同事真诚道歉，并说明自己已经向领导及时说明了情况，并且将之前的不良记录与惩罚进行了消除，希望获得同事的谅解。
最后，自省自查，吸取教训。所谓天下大事必作于细，天下难事必作于易。面对考勤工作这一细活、易活，我更应该保持高度的细心度，真正从细节处来处理，因为一分一秒都可能涉及到同事的利益，切不可再马虎省事。此外，在以后的工作中，时刻以细心、谨慎作为自己工作的座右铭，反复思考每一个细节性环节，反复查询每一个简单事情背后所需的注意事项，切实做到精益求精。
【参考答案】
无规矩不成方圆。考勤管理，是企业劳动纪律管理的最基本工作，也是绩效管理工作的一部分，它的对象是公司全体员工。它通过约束的手段来统一公司全体员工的工作态度、规范公司全体员工的工作行为、提升公司全体员工的工作业绩。面对题目中的情况，我会做如下处理：
首先，高度负责，做好考勤工作。面对题目中我的手表过快的情况，我会严格吸取教训，养成每日一查手表时间的好习惯，保证手表的时间准确性，避免再发生类似情况，造成对同事的不公平。同时，我依旧会保持高度负责的态度，保持良好心态做好考勤工作。
其次，汇报领导，主动受罚。在汇报每日考勤状况之时，向领导说明情况，承认之前的失误，并请求主动受罚。对于领导的表扬，我受之有愧，并承诺以后不会再发生类似的失误。
再次，主动道歉，及时处理。面对之前两名同事被误报的情况，我会及时取消误报的消息，并对误报迟到产生的不良记录与惩罚予以消除，找恰当的时间，向两位同事真诚道歉，并说明自己已经向领导及时说明了情况，并且将之前的不良记录与惩罚进行了消除，希望获得同事的谅解。
最后，自省自查，吸取教训。所谓天下大事必作于细，天下难事必作于易。面对考勤工作这一细活、易活，我更应该保持高度的细心度，真正从细节处来处理，因为一分一秒都可能涉及到同事的利益，切不可再马虎省事。此外，在以后的工作中，时刻以细心、谨慎作为自己工作的座右铭，反复思考每一个细节性环节，反复查询每一个简单事情背后所需的注意事项，切实做到精益求精。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(498)
一言以蔽之，个人素质是不文明行为发生的病灶。首先，从个人来讲，应加强对于文明出游的意识，遵循自然、社会法则，不肆意妄为，对景区的文物、草木发自内心地爱护。中国游客在泰国广受欢迎不仅是因为能给当地带来经济收入，更重要的是大多数游客都能做到入乡随俗。其次，不盲从，不效仿，对有违社会公德的事坚决不做，将文明行为内化于心，外化于行，时刻谨记做文明公民。此外，国家也应多措并举，治理旅游乱象。
首先，面对困难，我会保持沉着冷静的心态，积极面对挫折和苦难。在挫折来临时，不自怨自艾，不萎靡不振，不自暴自弃，拿出面对困难的决心和勇气。其次，我会审时度势，寻找原因，理清思路。客观冷静地分析自己所面对的困难，找到原因，结合自己的优势，寻求解决问题的办法。倘若原来目标定的太高，一时无法实现，可以用比较容易达到的目标来替代，一步一步完成最终目标。最后，我也会找一些兴趣爱好，来分散压力，转变情绪。通过一直以来我喜欢的游泳的方式，在锻炼身体的同时，也可以舒缓压力。平时也会和成了网络上一句很流行的话语。这句话的字面意思就是有钱人可以随着自己的性子来，做自己想做的事情，但如果说得更准确一些，这句话的意思或许是只要有了钱就可以不顾他人感受，甚至是违背道德和法律而为所欲为。
随着我国经济社会的快速发展，城乡居民收入也大幅度增加。越来越多的中国人不再满足于国内的大好河山，纷纷出国旅游，感受异国风情。这些中国游客在大力拉动了旅游地经济的同时，也把一些极不文明的旅游习惯带到了国外，让外国人见识到了“任性”的中国人。卢浮宫水池前泡脚;骑在华尔街铜牛背上照相发微博;在卢克索神庙浮雕上篆刻“××到此一游”;弄倒曼谷大皇宫栅栏还大声反驳工作人员……此类事件层出不穷。这一系列的劣迹说好听点是“任性“，说难听点就是“丑行”。这些行为不仅让人厌恶，贬损了自己的人格，更因其中国面孔，而被定性为“任性”的中国人，最终损害了中国的“国格”。
首先，面对困难，我会保持沉着冷静的心态，积极面对挫折和苦难。在挫折来临时，不自怨自艾，不萎靡不振，不自暴自弃，拿出面对困难的决心和勇气。其次，我会审时度势，寻找原因，理清思路。客观冷静地分析自己所面对的困难，找到原因，结合自己的优势，寻求解决问题的办法。倘若原来目标定的太高，一时无法实现，可以用比较容易达到的目标来替代，一步一步完成最终目标。最后，我也会找一些兴趣爱好，来分散压力，转变情绪。通过一直以来我喜欢的游泳的方式，在锻炼身体的同时，也可以舒缓压力。平时也会和成了网络上一句很流行的话语。这句话的字面意思就是有钱人可以随着自己的性子来，做自己想做的事情，但如果说得更准确一些，这句话的意思或许是只要有了钱就可以不顾他人感受，甚至是违背道德和法律而为所欲为。
随着我国经济社会的快速发展，城乡居民收入也大幅度增加。越来越多的中国人不再满足于国内的大好河山，纷纷出国旅游，感受异国风情。这些中国游客在大力拉动了旅游地经济的同时，也把一些极不文明的旅游习惯带到了国外，让外国人见识到了“任性”的中国人。卢浮宫水池前泡脚;骑在华尔街铜牛背上照相发微博;在卢克索神庙浮雕上篆刻“××到此一游”;弄倒曼谷大皇宫栅栏还大声反驳工作人员……此类事件层出不穷。这一系列的劣迹说好听点是“任性“，说难听点就是“丑行”。这些行为不仅让人厌恶，贬损了自己的人格，更因其中国面孔，而被定性为“任性”的中国人，最终损害了中国的“国格”。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点习题及解析(392)
最后，游客应当强化法律意识和维权意识，购买旅游产品定要与旅行社签订书面合同，在出游过程中遇到不法侵害之时，定要运用Байду номын сангаас律武器维护自己的合法权益。
首先，国家宪法日的设立，反映出党和国家对树立宪法权威的重视。宪法是法治国家的标志，依宪治国是依法治国的核心。设立国家宪法日，体现党坚持依法执政首先是依宪执政和执政为民的执政理念，有利于更加注重发挥宪法在国家治理体系中的重要作用，将宪法和宪法实施置于更加重要的地位，有利于维护宪法权威、保障宪法实施。
其次，设立国家宪法日有助于宪法实施。习总书记指出：宪法的生命在于实施，宪法的权威也在于实施。全面贯彻实施宪法，是建设社会主义法治国家的首要任务和基础性工作，要坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路，落实依法治国基本方略，加快建设法治国家，保证公民权利不受侵犯。设立国家宪法日，将凝聚社会共识，为全面建成小康社会、全面深化改革和全面推进依法治国提供共同遵循的行动准则。
为了切实维护游客的合法权益，促使旅行社能够给游客提供更为优质的服务，避免此类问题的再次出现，需要靠多方的努力。
首先，地方旅游行政管理部门，应切实履行区域内针对旅行社的监督管理工作。工商、价格、商务、外汇等有关部门，应当形成联动机制，当旅行社出现问题时，能够及时依法严肃予以处理。
其次，旅行社行业协会，应当按照既定章程为旅行社提供服务，发挥协调和自律作用，引导旅行社公平竞争、诚信经营。此外，旅行社自身也应该加强对员工的培训，切实提升服务质量，提高管理水平。
最后，设立国家宪法日，让宪法思维内化于所有国家公职人员心中。使权力属于人民，权力服从宪法。设立宪法日将提高各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾。各级党组织和领导干部可以从中认识到，维护宪法法律权威、捍卫宪法法律尊严、保证宪法法律实施就是体现党和人民的共同意志。
首先，国家宪法日的设立，反映出党和国家对树立宪法权威的重视。宪法是法治国家的标志，依宪治国是依法治国的核心。设立国家宪法日，体现党坚持依法执政首先是依宪执政和执政为民的执政理念，有利于更加注重发挥宪法在国家治理体系中的重要作用，将宪法和宪法实施置于更加重要的地位，有利于维护宪法权威、保障宪法实施。
其次，设立国家宪法日有助于宪法实施。习总书记指出：宪法的生命在于实施，宪法的权威也在于实施。全面贯彻实施宪法，是建设社会主义法治国家的首要任务和基础性工作，要坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路，落实依法治国基本方略，加快建设法治国家，保证公民权利不受侵犯。设立国家宪法日，将凝聚社会共识，为全面建成小康社会、全面深化改革和全面推进依法治国提供共同遵循的行动准则。
为了切实维护游客的合法权益，促使旅行社能够给游客提供更为优质的服务，避免此类问题的再次出现，需要靠多方的努力。
首先，地方旅游行政管理部门，应切实履行区域内针对旅行社的监督管理工作。工商、价格、商务、外汇等有关部门，应当形成联动机制，当旅行社出现问题时，能够及时依法严肃予以处理。
其次，旅行社行业协会，应当按照既定章程为旅行社提供服务，发挥协调和自律作用，引导旅行社公平竞争、诚信经营。此外，旅行社自身也应该加强对员工的培训，切实提升服务质量，提高管理水平。
最后，设立国家宪法日，让宪法思维内化于所有国家公职人员心中。使权力属于人民，权力服从宪法。设立宪法日将提高各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾。各级党组织和领导干部可以从中认识到，维护宪法法律权威、捍卫宪法法律尊严、保证宪法法律实施就是体现党和人民的共同意志。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(269)
伟大的导师恩格斯说过：“我们连同我们的血、肉、头脑一起都属于自然界，存在于自然界。”自然界产生了人，人也属于自然界。优美和谐的自然环境，可以带来身心的愉悦，反之则让人心烦意乱。还记得儿时天空湛蓝如镜，大地绿草如茵的样子吗?还记得山间泉水的清凉和甘甜，野花的缤纷和芳香吗?再看看眼下灰尘漫天飞舞，污水遍地横流，夜晚见不到星星，江河看不到鱼虾，多么使人难受!
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（269）
1、领导让你做一次单位食堂的满意度调查，你会怎么做?
【参考答案】
食堂是单位员工一日三餐必到的场所，它关系着全体员工，加强对食堂的管理，为进一步加强和改善食堂监管工作提供依据。
事前我会成立调查小组，设计调查问卷，安排调查分工，和食堂方面事先沟通。
穹顶之下，苍生同源，两条道路摆在面前：现在如果没有改变，未来是残酷的灾害毁灭;现在如果行动起来，未来是崭新的美好明天。我们不能再无知无觉，我们不能再等闲旁观，我们要审视贪婪无知的生活，我们要改变破坏无度的生产。让我们携手同心，共迎一个光明灿烂的未来!
我们主要调查对象是在食堂就餐的员工，如果单位人数不多，我们将全员调查，如果单位人数过多，我们将进行随机抽样调查。调查内容包括：一、饭菜情况：例如饭菜卫生、饭菜品种、饭菜口感、饭菜价格和份量等;二、就餐情况：例如打饭秩序、排队时长、座位数量、师傅态度、开餐时间等;三、改进建议，此为主观问题，可自由填写。
为什么我们美好的家园会变成今天的样子呢?这些不可挽回的过错，全都因为人类的贪婪，人类的欲望——我们开着汽车，住着楼房，用着大量的化工产品，这些都不是没有代价的。为了生产这些产品，多少工厂日夜开工，为了减少成本赚取利润，多少企业不顾后果的乱排乱放，造成环境污染!
文学大师雨果说：“大自然既是善良的慈母，同时也是冷酷的屠夫。”人类对环境的破坏必将引起环境的报复。全世界罹患各种奇怪病症的人越来越多，由于环境污染而死亡的人数在急剧增加。记录片的编导柴静本人，也正是在女儿身上看到了大自然的警告，从而站出来现身说法。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（269）
1、领导让你做一次单位食堂的满意度调查，你会怎么做?
【参考答案】
食堂是单位员工一日三餐必到的场所，它关系着全体员工，加强对食堂的管理，为进一步加强和改善食堂监管工作提供依据。
事前我会成立调查小组，设计调查问卷，安排调查分工，和食堂方面事先沟通。
穹顶之下，苍生同源，两条道路摆在面前：现在如果没有改变，未来是残酷的灾害毁灭;现在如果行动起来，未来是崭新的美好明天。我们不能再无知无觉，我们不能再等闲旁观，我们要审视贪婪无知的生活，我们要改变破坏无度的生产。让我们携手同心，共迎一个光明灿烂的未来!
我们主要调查对象是在食堂就餐的员工，如果单位人数不多，我们将全员调查，如果单位人数过多，我们将进行随机抽样调查。调查内容包括：一、饭菜情况：例如饭菜卫生、饭菜品种、饭菜口感、饭菜价格和份量等;二、就餐情况：例如打饭秩序、排队时长、座位数量、师傅态度、开餐时间等;三、改进建议，此为主观问题，可自由填写。
为什么我们美好的家园会变成今天的样子呢?这些不可挽回的过错，全都因为人类的贪婪，人类的欲望——我们开着汽车，住着楼房，用着大量的化工产品，这些都不是没有代价的。为了生产这些产品，多少工厂日夜开工，为了减少成本赚取利润，多少企业不顾后果的乱排乱放，造成环境污染!
文学大师雨果说：“大自然既是善良的慈母，同时也是冷酷的屠夫。”人类对环境的破坏必将引起环境的报复。全世界罹患各种奇怪病症的人越来越多，由于环境污染而死亡的人数在急剧增加。记录片的编导柴静本人，也正是在女儿身上看到了大自然的警告，从而站出来现身说法。
2016重庆事业单位面试备考热点题目及解析(502)
2016重庆事业单位面试备考：热点题目及解析（502）【模拟题一】近日，江苏省连续被雾霾袭击，2015年12月21日上午，徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁、苏州6个城市空气质量指数(AQI)超过200，达到重度或严重污染，江苏省环保厅今年冬天已经第三度启动重污染天气蓝色预警。
甚至有网友调侃：“雾太大，连走路都要追尾了”。
对于如今频发的雾霾现状，你有什么建议?【参考答案】雾霾问题由来已久，已经成为人类社会共同面临的一大痼疾，严重影响群众的身体健康，更阻碍社会经济的可持续发展。
消除人民群众的“心肺之患”让雾霾治理工作迫在眉睫，我认为要解决当前“谈霾色变”的现状，新一轮的“治霾措施”需要政府、企业及个人三者的共同努力：首先，政府层面。
第一，转变经济增长方式，加快能源结构调整。
转变传统高能耗、高污染的经济发展模式，努力提高能源的利用效率，减少能源消耗，通过天然气、电等代替燃煤。
第二，发挥经济杠杆的激励和导向作用。
当前我国的治霾手段，更多的依赖行政手段，而市场激励型的经济措施是短板。
消除“心肺之患”必须更加注重运用市场的“无形之手”，充分运用价格、补贴、税收、信贷等经济手段，让治污方有所选择。
第三，推进“依法治霾”的进程。
积极探索适合我国特色的大气污染防治法，在修订时把治理作为考核、评估领导干部政绩的指挥棒，使环保成效成为地方政府的“紧箍咒”。
第四，增加大气污染违法成本。
认真贯彻落实各项大气污染防治条例与环保文件，增强法律的威慑力，真正做到执法必严、违法必究。
其次，企业层面。
第一，提升企业的环保意识。
企业要意识到雾霾问题的严重性，清楚自身所负的重大责任，在生产发展中强化自身的责任意识与环保意识，避免为了盲目追求经济效益而置环境于不顾。
第二，积极推进技术的革新升级。
通过技术创新，不断提升资源的利用效率，从而减少能源消耗，改变过往高能耗、高污染的传统技术带来的环境污染问题。
再次，个人层面。
第一，树立低碳环保的意识。
2016重庆事业单位面试热点：习题及解析(280)
二、子曰：“不患人之不己知，患不知ห้องสมุดไป่ตู้也”。请谈谈你对这句话的认识。
【参考答案】
“不患人之不己知，患不知人也“这句话的意思是不担心别人不了解自己，只担心自己不了解别人。这句话就告诉我们不必要因为别人不了解自己而忧伤顾虑，而应该学会主动了解他人。
“不患人之不己知“，即不必担心忧虑别人不了解自己。因为即使别人不了解自己，与自己本身而言，特别是在道德修养和知识技艺方面，丝毫没有损失。反而可以让自己更加警惕，更加谦逊，更加努力的注重于自我综合素质能力的提升及精神世界的升华和精进。简单来说，别人不了解自己，要么是自己的学识修养还没有达到让别人有兴趣了解的程度，要么是个人的德行修养达到了”高处不胜寒“的境界，了解的人自然甚少。因此，大可不必担心别人不了解自己。
清明扫墓是对先人的怀念和哀思，关键取决于心情而不是形式，因此，祭扫已故亲人还是自己表达心意为好，但也不必非要到已故亲人墓前跪拜，只要有追念之心足矣。比如，身处异地、路程遥远的子孙们，完全可以通过采取“网祭”、开家庭“追思会”等方式，望家乡遥而祭之，大可不必兴师动众，费奔波之苦。甚至还可以在清明节期间，给孩子讲述老人在世时给予小辈的爱，教育孩子有爱心，敬老爱老，传承老人的遗愿。时代在进步，观念在更新，清明祭扫的方式理应更新，向崇尚科学、反对迷信迈进，向新礼仪、新风尚迈进。从这个角度上讲，清明祭扫，没必要请人“代客扫墓”，完全可以采取简便、新颖、文明、低碳的“绿色扫墓”方式，破传统陋习，树时代新风，使清明时节的祭祀活动多一些缅怀、思念与文明，少一些挥霍、浪费与破坏。
2016重庆事业单位面试热点：习题及解析（280）
一、面对外地游子返乡扫墓“有心无力”的尴尬现实，社会上开始流行“网上扫墓”、“代客扫墓”等新型祭祀方式。对此，有人认为便捷、环保，值得提倡。也有人认为这种“应急式”祭扫方式太过形式化，不能充分表达祭祀的实际意义。对此，请谈谈你的看法。
【参考答案】
“不患人之不己知，患不知人也“这句话的意思是不担心别人不了解自己，只担心自己不了解别人。这句话就告诉我们不必要因为别人不了解自己而忧伤顾虑，而应该学会主动了解他人。
“不患人之不己知“，即不必担心忧虑别人不了解自己。因为即使别人不了解自己，与自己本身而言，特别是在道德修养和知识技艺方面，丝毫没有损失。反而可以让自己更加警惕，更加谦逊，更加努力的注重于自我综合素质能力的提升及精神世界的升华和精进。简单来说，别人不了解自己，要么是自己的学识修养还没有达到让别人有兴趣了解的程度，要么是个人的德行修养达到了”高处不胜寒“的境界，了解的人自然甚少。因此，大可不必担心别人不了解自己。
清明扫墓是对先人的怀念和哀思，关键取决于心情而不是形式，因此，祭扫已故亲人还是自己表达心意为好，但也不必非要到已故亲人墓前跪拜，只要有追念之心足矣。比如，身处异地、路程遥远的子孙们，完全可以通过采取“网祭”、开家庭“追思会”等方式，望家乡遥而祭之，大可不必兴师动众，费奔波之苦。甚至还可以在清明节期间，给孩子讲述老人在世时给予小辈的爱，教育孩子有爱心，敬老爱老，传承老人的遗愿。时代在进步，观念在更新，清明祭扫的方式理应更新，向崇尚科学、反对迷信迈进，向新礼仪、新风尚迈进。从这个角度上讲，清明祭扫，没必要请人“代客扫墓”，完全可以采取简便、新颖、文明、低碳的“绿色扫墓”方式，破传统陋习，树时代新风，使清明时节的祭祀活动多一些缅怀、思念与文明，少一些挥霍、浪费与破坏。
2016重庆事业单位面试热点：习题及解析（280）
一、面对外地游子返乡扫墓“有心无力”的尴尬现实，社会上开始流行“网上扫墓”、“代客扫墓”等新型祭祀方式。对此，有人认为便捷、环保，值得提倡。也有人认为这种“应急式”祭扫方式太过形式化，不能充分表达祭祀的实际意义。对此，请谈谈你的看法。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(426)
2016重庆事业单位面试热点ห้องสมุดไป่ตู้面试热点题目及解析（426）
模拟一：如果你因交通堵塞在赶往考场的路上耽误了很长时间，致使到达考场之时已错过入场时间，遂被取消面试资格，面对这一情况，请问你该如何处理?
【参考答案】
公职人员应该具备较强的时间观念和统筹协调能力，并在日常工作生活中起到模范带头作用。错过面试时间，进而丧失面试资格虽然可惜，但我也会严守考场纪律，谨遵考场规则。所以面对题目中的情况，将会采取如下措施予以处理：
首先，再次核对，确认情况。得知丧失面试资格之后，我会再次与工作人员确认，详细核对考场规则、纪律，说明自身情况，争取进入考场，获得面试机会。如若经过沟通，确定自己不可能进入面试考场，将向工作人员表示惋惜悔恨之意，然后尽快离开考场。
其次，自我反省，正确认知。作为为国选拔人才的考试，事业单位面试理应严守考场规则，确保考试公平公正，堵车虽属特殊情况，不属主观过失，但未按规定到达面试考场却是事实。情有可原，但所犯过错却不容忽视，若自己能提前估算好堵车时间或堵车后能及时选取其他方法赶到面试考场，如此严重后果可能并不会发生。所以我会深刻反思，不找任何借口为自己的失误进行开脱。
3.公布聘用：将根据竞聘资格审查、考试或考核结果，由竞聘领导小组决定并公布聘用人选，同时签定聘用合用。
最后，方案制定完毕再次审核校对，待准确无误后予以整理打印向领导汇报，并根据领导的指示进行修改完善。
模拟二：为深化单位人事制度改革，加强领导班子建设，经单位党组会议研究决定，进行骨干人才竞聘上岗工作。如果此事由你负责，请你制定一个竞聘方案。
【参考答案】
开展骨干人才竞聘上岗工作能够促进事业单位人事管理由身份管理向岗位管理,由固定用人向合同用人转变,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化。因此，我将高度重视，结合单位实际制定出富有科学性、可行性的竞聘方案。
模拟一：如果你因交通堵塞在赶往考场的路上耽误了很长时间，致使到达考场之时已错过入场时间，遂被取消面试资格，面对这一情况，请问你该如何处理?
【参考答案】
公职人员应该具备较强的时间观念和统筹协调能力，并在日常工作生活中起到模范带头作用。错过面试时间，进而丧失面试资格虽然可惜，但我也会严守考场纪律，谨遵考场规则。所以面对题目中的情况，将会采取如下措施予以处理：
首先，再次核对，确认情况。得知丧失面试资格之后，我会再次与工作人员确认，详细核对考场规则、纪律，说明自身情况，争取进入考场，获得面试机会。如若经过沟通，确定自己不可能进入面试考场，将向工作人员表示惋惜悔恨之意，然后尽快离开考场。
其次，自我反省，正确认知。作为为国选拔人才的考试，事业单位面试理应严守考场规则，确保考试公平公正，堵车虽属特殊情况，不属主观过失，但未按规定到达面试考场却是事实。情有可原，但所犯过错却不容忽视，若自己能提前估算好堵车时间或堵车后能及时选取其他方法赶到面试考场，如此严重后果可能并不会发生。所以我会深刻反思，不找任何借口为自己的失误进行开脱。
3.公布聘用：将根据竞聘资格审查、考试或考核结果，由竞聘领导小组决定并公布聘用人选，同时签定聘用合用。
最后，方案制定完毕再次审核校对，待准确无误后予以整理打印向领导汇报，并根据领导的指示进行修改完善。
模拟二：为深化单位人事制度改革，加强领导班子建设，经单位党组会议研究决定，进行骨干人才竞聘上岗工作。如果此事由你负责，请你制定一个竞聘方案。
【参考答案】
开展骨干人才竞聘上岗工作能够促进事业单位人事管理由身份管理向岗位管理,由固定用人向合同用人转变,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化。因此，我将高度重视，结合单位实际制定出富有科学性、可行性的竞聘方案。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(45)
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（45）
有群众向你单位反映小区生活垃圾点设置不合理，领导安排你调研生活垃圾点分布情况，你怎么做?
【参考答案】பைடு நூலகம்
调研小区生活垃圾点的分布情况可以为合理设置垃圾站点提供科学依据，方便社区居民就近倾倒垃圾，从而减少随地乱扔垃圾的现象。所以，对于本次调研，我会做好周密策划，保证本次调研的全面性与真实性。
再次，总结当前垃圾点分布的不合理之处，做好后期的整改工作。通过前期的调查，将目前小区生活垃圾点的设置存在的问题、原因、居民的理想设置点等相关资料做好统计分析，按照统计结果进行合理整改，比如改变个别垃圾点的位置、增设部分居民密集区的垃圾点数量、扩大垃圾桶的安置数量等，全面解决小区垃圾点分布欠合理的状况，为居民提供更加方面的垃圾处理地点。
首先，走访群众，深入了解小区居民对垃圾点位置的意见。小区内设置垃圾点目的是为居民提供便利服务，我首先会通过走访小区居民的方式，全面了解大家对当前小区生活垃圾点的设置存在哪些意见与建议，并将居民所反映的情况作为调研资料详细记录。
其次，实地走访观察小区内的垃圾点状况。在全面了解了小区居民的意见和建议之后，我会再次通过实地观察的方式，去了解小区内各个生活垃圾点设置的位置、使用率、当前乱扔垃圾的集中地点等，为后期垃圾点整改做好前期的资料收集。
有群众向你单位反映小区生活垃圾点设置不合理，领导安排你调研生活垃圾点分布情况，你怎么做?
【参考答案】பைடு நூலகம்
调研小区生活垃圾点的分布情况可以为合理设置垃圾站点提供科学依据，方便社区居民就近倾倒垃圾，从而减少随地乱扔垃圾的现象。所以，对于本次调研，我会做好周密策划，保证本次调研的全面性与真实性。
再次，总结当前垃圾点分布的不合理之处，做好后期的整改工作。通过前期的调查，将目前小区生活垃圾点的设置存在的问题、原因、居民的理想设置点等相关资料做好统计分析，按照统计结果进行合理整改，比如改变个别垃圾点的位置、增设部分居民密集区的垃圾点数量、扩大垃圾桶的安置数量等，全面解决小区垃圾点分布欠合理的状况，为居民提供更加方面的垃圾处理地点。
首先，走访群众，深入了解小区居民对垃圾点位置的意见。小区内设置垃圾点目的是为居民提供便利服务，我首先会通过走访小区居民的方式，全面了解大家对当前小区生活垃圾点的设置存在哪些意见与建议，并将居民所反映的情况作为调研资料详细记录。
其次，实地走访观察小区内的垃圾点状况。在全面了解了小区居民的意见和建议之后，我会再次通过实地观察的方式，去了解小区内各个生活垃圾点设置的位置、使用率、当前乱扔垃圾的集中地点等，为后期垃圾点整改做好前期的资料收集。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点习题及解析(388)
与基层相比，中层工作人员属于管理层，是影响团队的较为重要的力量，所承担的职责更为重要，必须尽己所能发挥最大力量集合团队成员以达成绩效。工作任务的艰巨性，管理工作的困难性使得中层管理者不可避免地产生一定的郁闷心理：对上，必须贯彻执行高层管理者所指定的重大决策，有效完成工作目标，实现团队最大效益;对下，必须克服管理的两难困境，严格管理跟亲情管理相结合，以最大限度地激发下属的积极性。由此要求中层管理者必须具备积极向上的工作心态、扎实熟练的业务素质、较强的学习和培训能力、高度的责任心和使命感以及不可或缺的沟通力、协调力和判断力。
另一方面，交警部门人力不足、队伍整体素质参差不齐。随着机动车辆基数的不断增大，而交警部门在时间、人员、精力方面存在的不足却得不到及时的补充。交警人员的友情提示内容没有经过整体规范的教育培训，热情服务做得不到位。
为了给大家营造一个安全的道路交通环境，我们可以通过以下措施避免交通违法事件的发生。首先，学校设置交通安全课程，编制有关交通安全方面的教材，让交通安全意识随着人的成长成为一种潜意识、一种习惯。其次，社会上运用电视、网络、报刊、杂志等多种形式，做好道路交通安全法律、法规，交通安全标识含义的宣传教育。最后，交管部门配置适量的警力，尤其是交通违规严重的路段，应加强巡查力度。交警部门通过交流会、讲座等方式，对协警、交警要定期开展规范执法教育培训活动，学习友情提示内容。
练习题二：有人说：“事业单位工作人员分三个阶段：高层孤独、中层郁闷、基层苦恼。“请谈谈你的看法?
【参考答案】
作为事业单位职业生涯的三个阶段，基层、中层、高层，是每一位事业单位工作人员最为理想的职业发展轨迹，也是每一位事业单位工作人员为之奋斗的目标。基层是基础，中层是过渡，高层是方向。此三阶段，层层递进，缺一不可，使事业单位工作人员的职业发展脉络更加明晰。
另一方面，交警部门人力不足、队伍整体素质参差不齐。随着机动车辆基数的不断增大，而交警部门在时间、人员、精力方面存在的不足却得不到及时的补充。交警人员的友情提示内容没有经过整体规范的教育培训，热情服务做得不到位。
为了给大家营造一个安全的道路交通环境，我们可以通过以下措施避免交通违法事件的发生。首先，学校设置交通安全课程，编制有关交通安全方面的教材，让交通安全意识随着人的成长成为一种潜意识、一种习惯。其次，社会上运用电视、网络、报刊、杂志等多种形式，做好道路交通安全法律、法规，交通安全标识含义的宣传教育。最后，交管部门配置适量的警力，尤其是交通违规严重的路段，应加强巡查力度。交警部门通过交流会、讲座等方式，对协警、交警要定期开展规范执法教育培训活动，学习友情提示内容。
练习题二：有人说：“事业单位工作人员分三个阶段：高层孤独、中层郁闷、基层苦恼。“请谈谈你的看法?
【参考答案】
作为事业单位职业生涯的三个阶段，基层、中层、高层，是每一位事业单位工作人员最为理想的职业发展轨迹，也是每一位事业单位工作人员为之奋斗的目标。基层是基础，中层是过渡，高层是方向。此三阶段，层层递进，缺一不可，使事业单位工作人员的职业发展脉络更加明晰。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(434)
通过探索章丘大葱成功的原因，让我想到三字经中，“人之初，性本善，性相近，习相远”的话，由葱及人，我们个人的成长，乃至其他行业的发展也应该如此，依据特有的客观条件，又充分调动我们的主观能动性。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（434）
模拟题一：
你开车去参加重要的会议，路上碰到一位带孩子的母亲，孩子的手部被明显烫伤，母亲焦急的一直打不到出租车。如果你送这对母子去医院，参加会议必然迟到，这时你会办?
【参考答案】
我会伸出援手帮助孩子就医，并协调好参加会议的事情。具体做法是：
首先，提供必要帮助。我会把车停到附近适合放车的位置，随手带上车上的矿泉水，来到这位母亲面前，言简意赅的说明希望能够给她们一些必要的帮助，请她不要着急。询问孩子的烧伤原因，有没有做及时处理，并观察烧伤程度。如果是轻微的一级烧伤，微微发红，让她给孩子冲矿泉水，以减轻孩子的疼痛。如果有水泡，或是烧伤程度严重，则开车送他们去就医的医院治疗。
模拟题二：
山东的章丘大葱非常出名，但章丘大葱的种子起初与其他的大葱种子都是一样的。因为农民挑选了优质的土壤，种植过程中又一层一层的精心培土才让章丘大葱葱白爽嫩可口，享誉山东。对此，你怎么看?
【参考答案】
章丘大葱能够驰名中外，在我们为之欣喜之时，也让我有了更多的思。章丘具有独特的地理环境，即当地多泉，水多、水甜;温带季风区的大陆性气候环境，全年日照多，平均气温适宜，无霜期全年近200天，才能孕育出章丘大葱的这样的名产。
其次，安排好参加会议的事情。向会议负责人拨打电话，说明情况，并告知预计达到会议的时间，向参会人员表示歉意。安排好母子就医后，留下她们的联系方式，立即去参加会议。根据导航和路况信息，选择比较通畅的道路尽早赶到会议地点。做好会议记录，向相关人员了解之前会议内容。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（434）
模拟题一：
你开车去参加重要的会议，路上碰到一位带孩子的母亲，孩子的手部被明显烫伤，母亲焦急的一直打不到出租车。如果你送这对母子去医院，参加会议必然迟到，这时你会办?
【参考答案】
我会伸出援手帮助孩子就医，并协调好参加会议的事情。具体做法是：
首先，提供必要帮助。我会把车停到附近适合放车的位置，随手带上车上的矿泉水，来到这位母亲面前，言简意赅的说明希望能够给她们一些必要的帮助，请她不要着急。询问孩子的烧伤原因，有没有做及时处理，并观察烧伤程度。如果是轻微的一级烧伤，微微发红，让她给孩子冲矿泉水，以减轻孩子的疼痛。如果有水泡，或是烧伤程度严重，则开车送他们去就医的医院治疗。
模拟题二：
山东的章丘大葱非常出名，但章丘大葱的种子起初与其他的大葱种子都是一样的。因为农民挑选了优质的土壤，种植过程中又一层一层的精心培土才让章丘大葱葱白爽嫩可口，享誉山东。对此，你怎么看?
【参考答案】
章丘大葱能够驰名中外，在我们为之欣喜之时，也让我有了更多的思。章丘具有独特的地理环境，即当地多泉，水多、水甜;温带季风区的大陆性气候环境，全年日照多，平均气温适宜，无霜期全年近200天，才能孕育出章丘大葱的这样的名产。
其次，安排好参加会议的事情。向会议负责人拨打电话，说明情况，并告知预计达到会议的时间，向参会人员表示歉意。安排好母子就医后，留下她们的联系方式，立即去参加会议。根据导航和路况信息，选择比较通畅的道路尽早赶到会议地点。做好会议记录，向相关人员了解之前会议内容。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(403)
模拟二：夏季女性在公交车上易受骚扰，为此某市公交公司专门开通女性专用公交，早晚高峰期只让女性乘客乘坐，此事被媒体报道后，在网友中产生激烈讨论，有人为此点赞，也有人认为这样的做法有性别歧视的嫌疑。对此，你怎么看?
【参考答案】
夏季经常发生公交车上女性遭遇性骚扰的事情，这困扰着不少外出乘车的女性，而开通女性专车，能够避免此类情况的发生，体现了对于女性ห้องสมุดไป่ตู้人性化关怀，不仅能够对女性乘客起到有形的保护作用，更能对于文明乘车、礼让乘车起到无形的倡导作用。
当前伴随着性骚扰行为的时有发生，女性出行安全成为社会关注的问题。特别是夏天来临时，女性的衣服穿的会比较薄，客流拥挤的时候，一些心存歹意的家伙会向人群中的女性伸出咸猪手，或故意往女士身上蹭，骚扰女乘客，而一些女性由于势单力薄或者抱着‘多一事不如少一事’的心态往往选择忍气吞声，因而也就更加纵容了这种违法行为。而开通女性专用公交，避免了男士与女士一同上车，可最大限度地保护女性在乘坐公共交通工具时免受不法侵犯。
但推动信用建设，既要靠制度，通过加强刚性约束，提高失信成本，让人不能失信、不敢失信;更要靠文化，通过宣传教育的方式。一方面需要有关部门将原本散落在各处、由多方出台、多头负责的规章禁令纳入同一个信息系统，由专门部门统一管理、监督和协调，形成一张具备权威性的“市民公约”无形之网。另一方面，还需要发挥舆论导向作用，让基本道德规范内化于心，并使之成为行动的指南。只有全社会都行动起来，都参与进来，才能最大限度地提高失信成本和守信收益，褒扬诚信、惩戒失信才能蔚然成风。
当前在我国经济与社会发展过程中，诚信缺失现象十分普遍，给我国经济社会生活带来了严重的危害。四川省对信用惩戒作出“史上最严规定”,可以说是诚信建设的一次积极、有益的探索和尝试。
众所周知，失信联合惩戒体系不完善是造成诚信问题得不到有效解决的重要原因之一。
【参考答案】
夏季经常发生公交车上女性遭遇性骚扰的事情，这困扰着不少外出乘车的女性，而开通女性专车，能够避免此类情况的发生，体现了对于女性ห้องสมุดไป่ตู้人性化关怀，不仅能够对女性乘客起到有形的保护作用，更能对于文明乘车、礼让乘车起到无形的倡导作用。
当前伴随着性骚扰行为的时有发生，女性出行安全成为社会关注的问题。特别是夏天来临时，女性的衣服穿的会比较薄，客流拥挤的时候，一些心存歹意的家伙会向人群中的女性伸出咸猪手，或故意往女士身上蹭，骚扰女乘客，而一些女性由于势单力薄或者抱着‘多一事不如少一事’的心态往往选择忍气吞声，因而也就更加纵容了这种违法行为。而开通女性专用公交，避免了男士与女士一同上车，可最大限度地保护女性在乘坐公共交通工具时免受不法侵犯。
但推动信用建设，既要靠制度，通过加强刚性约束，提高失信成本，让人不能失信、不敢失信;更要靠文化，通过宣传教育的方式。一方面需要有关部门将原本散落在各处、由多方出台、多头负责的规章禁令纳入同一个信息系统，由专门部门统一管理、监督和协调，形成一张具备权威性的“市民公约”无形之网。另一方面，还需要发挥舆论导向作用，让基本道德规范内化于心，并使之成为行动的指南。只有全社会都行动起来，都参与进来，才能最大限度地提高失信成本和守信收益，褒扬诚信、惩戒失信才能蔚然成风。
当前在我国经济与社会发展过程中，诚信缺失现象十分普遍，给我国经济社会生活带来了严重的危害。四川省对信用惩戒作出“史上最严规定”,可以说是诚信建设的一次积极、有益的探索和尝试。
众所周知，失信联合惩戒体系不完善是造成诚信问题得不到有效解决的重要原因之一。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(516)
首先，查看伤情，进行处理。迅速查看小朋友情况，对其进行安抚处理。若惊吓轻微，于身体无碍，则会微笑鼓励小朋友，使其尽快忘掉惊吓经历;若惊吓较为严重，可能对小朋友产生较大影响，则会及时送医，以降低惊吓危害。
其次，拉开双方，进行劝架。迅速分开争执双方，告诉大家远亲不如近邻，采用争吵这种方式解决问题太伤感情，而且争吵于问题解决作用也不大，所以希望双方能够冷静下来，心平气和地去解决问题。
第三，谦虚好问。领导同事是前辈，资历深、阅历足、见识广，具备丰富工作经验。当自身独立解决不了问题之时，小王可向领导同事请教，以减少工作出错几率，提高工作完成效率。
第四，吸收借鉴。问题解决不是目的，从解决问题的过程中吸收有益经验获得提升才是目的。于此，在问题解决之后，小王应及时总结，归纳分析，并于日常工作中做好与领导同事的沟通工作，以做到取长补短，使自己获得进一步成长提升。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（516）
【模拟题一】
在平时工作中，遇到问题小王总是问同事问领导，导致同事很反感，你认为小王存在什么问题?他要怎么改正?
【参考答案】
一人技短，多人技长。遇到问题，倘若只是自己闭门造车，极有可能事倍功半，降低效率。倘若能听取他人意见，汲取他人经验，便能为自己提供有效参考，缩短问题解决周期。于小王来说，遇到不之处懂得向同事领导请教，这是一种谦虚好学精神的体现，也有助于借鉴领导同事有效意见，做到及时解决问题，提高工作效率。但作为公职人员，我们也需具备主动性、独立性，遇事应先独立思考，待解决不了之时再向他人请教，倘若事事都向他人请教，不仅无助于自身能力的提高，而且会给他人增添负担，如题中一样，引发同事反感。所以，题中小王的问题，便在于过度依赖他人，既给他人增添负担，也不利于自己独立解决问题能力的养成，于日后工作开展较为不利。
其次，拉开双方，进行劝架。迅速分开争执双方，告诉大家远亲不如近邻，采用争吵这种方式解决问题太伤感情，而且争吵于问题解决作用也不大，所以希望双方能够冷静下来，心平气和地去解决问题。
第三，谦虚好问。领导同事是前辈，资历深、阅历足、见识广，具备丰富工作经验。当自身独立解决不了问题之时，小王可向领导同事请教，以减少工作出错几率，提高工作完成效率。
第四，吸收借鉴。问题解决不是目的，从解决问题的过程中吸收有益经验获得提升才是目的。于此，在问题解决之后，小王应及时总结，归纳分析，并于日常工作中做好与领导同事的沟通工作，以做到取长补短，使自己获得进一步成长提升。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（516）
【模拟题一】
在平时工作中，遇到问题小王总是问同事问领导，导致同事很反感，你认为小王存在什么问题?他要怎么改正?
【参考答案】
一人技短，多人技长。遇到问题，倘若只是自己闭门造车，极有可能事倍功半，降低效率。倘若能听取他人意见，汲取他人经验，便能为自己提供有效参考，缩短问题解决周期。于小王来说，遇到不之处懂得向同事领导请教，这是一种谦虚好学精神的体现，也有助于借鉴领导同事有效意见，做到及时解决问题，提高工作效率。但作为公职人员，我们也需具备主动性、独立性，遇事应先独立思考，待解决不了之时再向他人请教，倘若事事都向他人请教，不仅无助于自身能力的提高，而且会给他人增添负担，如题中一样，引发同事反感。所以，题中小王的问题，便在于过度依赖他人，既给他人增添负担，也不利于自己独立解决问题能力的养成，于日后工作开展较为不利。
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再次，长沙市、区县政府自拆围墙，也是当地政府重视民生，为民惠民、让利于民执政理念的生动实践。
善人者，人亦善之。长沙政府机关大院勇拆围墙，释放了“民利大于天”的价值导向。相信广大群众在享受一方绿色的同时，也会感受得到这份用心，从而更加坚定跟着党委政府走的决心，一心一意谋发展，最终走出一条康庄大道来!”
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（6）
【背景链接】
从2015年4月起，长沙市全面开启“拆围透绿”工作，要求区县政府自拆围墙还绿于民，并完善相关便民设施，将机关大院变成市民休闲的社区公园。现在机关大院没有围墙，也没有大门，市民可随便进入院内散步，游览人工湖，累了还能坐在椅子上休息，俨然、区县政府带头“拆围透绿”，不仅反映出一个地方党委主政者的胸襟和勇气，更将一个地方重视民生的担当彰显出来。其做法值得点赞。
首先，拆掉围墙，将机关大院变成市民休闲的公园，不仅符合中央打开封闭小区的政策精神，还为市民休闲提供了方便，为广大市民提供更多高品质的城市绿化公共福利。
其次，搭建了一条干群互动的感情之桥。长久以来，太多党委政府机关大院，高高的围墙将干部与群众分隔开来，时间一长，干部和群众的关系就此疏远，干部脱离群众，群众不理解干部的现象时有发生。而现在长沙市政府敢为人先，带头自拆围墙，表面看拆的是一堵围墙，让民众有了一个休闲娱乐的好去处，实则是是搭建了一座干群互动的“感情之桥，让干部与群众随时良性互动。
善人者，人亦善之。长沙政府机关大院勇拆围墙，释放了“民利大于天”的价值导向。相信广大群众在享受一方绿色的同时，也会感受得到这份用心，从而更加坚定跟着党委政府走的决心，一心一意谋发展，最终走出一条康庄大道来!”
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（6）
【背景链接】
从2015年4月起，长沙市全面开启“拆围透绿”工作，要求区县政府自拆围墙还绿于民，并完善相关便民设施，将机关大院变成市民休闲的社区公园。现在机关大院没有围墙，也没有大门，市民可随便进入院内散步，游览人工湖，累了还能坐在椅子上休息，俨然、区县政府带头“拆围透绿”，不仅反映出一个地方党委主政者的胸襟和勇气，更将一个地方重视民生的担当彰显出来。其做法值得点赞。
首先，拆掉围墙，将机关大院变成市民休闲的公园，不仅符合中央打开封闭小区的政策精神，还为市民休闲提供了方便，为广大市民提供更多高品质的城市绿化公共福利。
其次，搭建了一条干群互动的感情之桥。长久以来，太多党委政府机关大院，高高的围墙将干部与群众分隔开来，时间一长，干部和群众的关系就此疏远，干部脱离群众，群众不理解干部的现象时有发生。而现在长沙市政府敢为人先，带头自拆围墙，表面看拆的是一堵围墙，让民众有了一个休闲娱乐的好去处，实则是是搭建了一座干群互动的“感情之桥，让干部与群众随时良性互动。