企业员工劳动合同书标准范本
公司员工劳动合同范本标准版7篇
公司员工劳动合同范本标准版7篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位名称）以下简称“甲方”）乙方：[员工姓名]（员工个人信息）以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方均有充分意愿缔结劳动合同，确保双方权益得到合法保障，经双方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及试用期第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
试用期满后，如无特殊情况，自动转为正式合同制员工。
二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方从事的工作内容：[具体工作内容]。
工作地点：[具体工作地点]。
甲方可视业务需要调整乙方的工作地点和工作内容。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间及休假制度第三条乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
如遇加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。
甲方应确保乙方的法定休息权益和节假日休息权益。
第四条乙方的休假制度按照甲方的相关规定执行。
包括年假、病假、事假等申请和批准程序均应符合甲方制度规定。
四、薪资待遇及福利第五条乙方的基本工资为人民币[金额]元/月，具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
第六条乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
乙方在职期间的表现与业绩将作为薪资调整的依据。
五、劳动纪律及考核第七条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，服从管理，完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
考核结果将作为薪资调整、岗位变动等的重要依据。
第八条乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、保密义务及竞业限制第九条乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方商业秘密。
乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或劝诱甲方的客户和员工离职等行为。
公司员工劳动合同书 电子版7篇
公司员工劳动合同书电子版7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地址：___________________________________乙方（员工）：_____________________________居住地址：___________________________________身份证号码：________________________________联系方式：__________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月____日2. 合同生效日期：_______年____月____日3. 合同结束日期：_______年____月____日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 加班与调休：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
3. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
四、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+绩效+其他补贴。
2. 薪资支付：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。
因工作原因导致的职业危害，甲方应负责提供相应的防护措施和健康管理。
用人单位标准版的劳动合同范本5篇
用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。
其中试用期为_________________[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________[部门名称]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间制度。
2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。
2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。
六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
劳动合同范本企业版5篇
劳动合同范本企业版5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：________________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________，工作地点：______________________。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务，遵守甲方的规章制度和操作流程。
三、工作时间和休息休假第四条乙方执行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体上下班时间和休息休假安排按照甲方规定执行。
第五条国家法定节假日及婚假、产假等休假按照相关规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方的工资标准为______元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
第七条甲方应根据乙方的绩效表现及企业发展情况，适时调整乙方工资水平。
五、保险福利第八条甲乙双方应按国家和当地相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
第九条乙方享有国家和当地规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生的工作环境。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
第十一条甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
七、劳动合同变更、解除和终止第十二条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
变更合同应采用书面形式。
第十三条甲乙双方解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
国家标准的劳动合同范本6篇
国家标准的劳动合同范本6篇篇1国家标准的劳动合同范本一、甲方（单位）名称：_________地址：_________法定代表人（负责人）：_________联系电话：_________二、乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生日期：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________三、劳动合同条款1. 劳动合同期限：劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合计______年。
2. 工作岗位：乙方被甲方安排从事______工作，具体内容为______，乙方应如实、认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
3. 工作内容：乙方的主要工作内容包括但不限于______，具体工作安排由甲方通知。
4. 工作时间和休息：根据国家有关规定和甲方的工作安排，乙方需按时上下班，如需加班须事先报备，加班按照相应的规定执行。
乙方每周工作时间为______小时，休息日为______，国定节假日照常放假。
5. 劳动报酬：乙方每月基本工资为______元，其他工资待遇包括但不限于______，具体的工资结算规定按照甲方的相关规定执行。
6. 保险及福利待遇：甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金，具体标准及内容详见甲方的相关规定。
甲方提供的其他福利待遇包括但不限于______。
7. 工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反国家法律法规和公司规章制度，如有违反情况，甲方有权采取相应的处理措施。
8. 保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息，未经甲方同意不得向外泄露或利用公司的机密信息，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
9. 离职和解雇：乙方有权提前______天通知甲方离职，离职手续应当按照公司规定办理。
甲方有权根据公司的工作需要和乙方的表现评估情况解除劳动合同，解雇应当提前______天通知。
工厂员工劳动合同范本6篇
工厂员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。
工作地点位于_____________________________。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
乙方需按照甲方的加班制度执行加班任务。
第五条：国家法定节日及婚假、产假等休假按国家及地方有关规定执行。
甲方根据实际情况安排乙方休假。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：有限责任公司法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
企业职工劳动合同通用版范本6篇
企业职工劳动合同通用版范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________ 户籍地址：____________________家庭地址：____________________ 紧急联系人电话：____________________员工在公司与企业签署劳动合同需要慎重和明确的规定各自的责任和义务，根据国家相关法规和政策制定此范本，保障甲乙双方的权利与利益，同时增强劳动合同的稳定性和可靠性。
特此双方友好协商订立如下条款，以兹信守。
一、合同类型与合同期限按照国家和当地有关劳动法规的规定，根据本单位的用工条件，甲方招乙方为劳动合同制职工，根据工作需要安排在本单位__________部门担任__________工作。
本合同类型为固定期限劳动合同，合同期为_____年。
合同从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
双方协商变更合同的期限或者条件。
在签订本合同时必须严格遵守国家有关法律法规和政策规定的相关条款。
二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位，乙方应按照甲方所安排的岗位性质和工作内容以及职责要求等履行工作职责。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务等，乙方必须服从甲方的安排。
工作地点以实际工作需要为准。
乙方在完成本职工作以外，可根据自愿参加甲方组织的其他工作和活动安排等，但不得影响本职工作任务的完成。
企业劳动合同范本通用版6篇
企业劳动合同范本通用版6篇篇1企业劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方为了发展自身的经营业务，拟雇佣乙方，双方在平等自愿、诚信合作的基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点）。
2. 乙方在工作过程中应当遵守公司的各项规章制度和相关劳动合同，认真履行工作职责，服从公司领导的工作分配。
二、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。
2. 乙方如需请假，应提前向公司请假，并经公司同意方可休假。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司经营状况，将合理调整薪酬水平。
2. 公司为乙方提供社会保险及其他福利待遇，具体待遇符合国家相关规定。
四、保密责任1. 乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要接触到的公司资料、资产等应当妥善保管，不得私自使用或转移。
五、劳动保护和安全1. 公司保障乙方的劳动保护和安全，并提供相应的劳动防护用品和培训。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全规定，注意劳动过程中的安全事项，确保自身和他人的安全。
六、劳动合同的解除1. 本合同期限为（具体期限），届时自动终止。
2. 如乙方出现以下情形，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司商业秘密；（3）违反国家法律法规；（4）其他损害公司利益的情形。
3. 乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面告知公司，并经公司同意后方可解除。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为企业劳动合同范本通用版，双方在签订合同时应详细阅读条款，如有疑问可适当修改后再进行签署。
员工劳动合同书格式范本（6篇）
员工劳动合同书格式范本甲方：法定代表人注册地址乙方性别居民身份证号码出生日期____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日元或按执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期间的工资甲乙双方对工资的其他约定。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
五、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。
企业劳动合同标准版范本5篇
企业劳动合同标准版范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________性别：____________________出生日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应履行岗位职责，按时完成工作任务。
3. 甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和公司的经营状况，可对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。
4. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担公司应缴纳的部分。
3. 乙方有义务向甲方提供办理社会保险所需的个人资料。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
员工劳动合同协议书模板(9篇)
员工劳动合同协议书模板甲方_____乙方_____甲方因生产、工作需要, 经考核, 录用乙方为工人。
遵照国家有关和政策, 经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）。
劳动合同期限为____年（月）, 从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月, 至____年____月____日止。
第二条基本权利和义务:甲方:1.根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定, 对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益, 应按有关规定, 付给乙方工资、奖金、津贴以及福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利, 义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利, 义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律, 以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程, 保证;4.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条合同生效后, 甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同, 须提前____天通知对方, 方能解除合同, 并办理有关手续。
第五条一方违反本合同, 造成对方经济损失, 由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方（盖章）: _____ 乙方（签章）: _________年____月____日 ____年____月____日员工劳动合同协议书模板（二）公司劳动合同范本简易版【一】甲方（用人单位）_____乙方（员工、工作人员）_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定, 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则, 签订本劳动合同:一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要, 聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作, 担任_____职务。
一份员工劳动合同范本6篇
一份员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方因工作需要安排加班的，应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，调整乙方工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并遵守安全规章制度。
3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方，按国家有关规定进行定期的健康检查。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应执行国家社会保险相关规定，甲方为乙方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家规定执行。
4. 甲方根据国家有关规定，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止的条件及规定：甲乙双方必须共同遵守国家法律法规和有关政策规定，履行劳动合同的义务。
劳动合同书范本6篇
劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书范本一、甲方（公司）：单位名称：________________________法定代表人：____________________单位地址：________________________电话号码：______________________统一社会信用代码：_________________二、乙方（员工）：姓名：___________________________性别：__________________________身份证号码：____________________联系电话：________________________住址：___________________________三、合同约定：1.工作内容：乙方将于_____年___月___日起，担任甲方公司的______________职位。
根据工作需要，乙方应当承担的工作范围包括但不限于______________________。
2.劳动时间：乙方每天工作____小时，每周工作____天，具体工作时间为_____________。
3.薪酬待遇：乙方的薪酬按照每月______元（税前），包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
薪酬发放日期为每月的____号。
4.社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.劳动保护：甲方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备，保障乙方的劳动安全和健康。
6.保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给外部或利用于个人利益。
7.工作纪律：乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，不得违反公司规定。
8.合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
双方协商一致，可以续签合同。
9.解除合同：若乙方有严重违反公司规定或工作不力情况，甲方有权解除合同；乙方提前一个月通知并经公司同意，可解除合同。
正式员工劳动合同范本(5篇)
正式员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或者主要负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现居住地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。
第一条合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。
（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。
第二条工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事工作岗位，工作地点。
（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。
（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。
第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为元/月。
绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。
（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。
（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。
公司员工劳动合同协议书(4篇)
公司员工劳动合同协议书甲方（雇主）单位名称：地址：联系电话：乙方（雇员）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和____市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条本协议期限为____月。
本协议于____年____月____日生效。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：（一）甲方分配乙方在_____岗位担任_____职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：_____。
（二）工作地点：______________________________________。
第三条劳务报酬甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：（一）劳务费____元整（____元）/月。
（二）劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_____;账号：_____）。
（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第四条甲乙双方约定，甲方为乙方购买_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本合同期限相同。
第五条甲方义务一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。
二、甲方有权依据国家和____市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。
三、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
第七条本合同的解除一、本协议期满的。
企业劳动合同范本精选7篇
企业劳动合同范本精选7篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。
甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应事先告知乙方，并取得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。
试用期期间，乙方工资为XXXX元/月。
甲方应于每月XX日支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定办理工伤认定、劳动能力鉴定及待遇申报手续。
甲方应根据乙方的实际需要提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产安全制度，改善劳动环境，保证乙方的人身安全和健康。
甲方应采取措施，预防职业危害，保障乙方的身心健康。
七、合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更合同：1. 双方协商一致的；2. 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位的；3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班加点工作的；4. 因工致残、患病等丧失劳动能力的；5. 其他原因导致劳动合同无法履行的。
公司劳动合同参考范本5篇
公司劳动合同参考范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________________公司地址：______________________________法定代表人：__________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：___________________________联系方式：____________________________身份证号码：____________________________家庭住址：____________________________紧急联系人及联系方式：______________入职日期：_____年____月___日岗位职务：___________________________工作地点：____________________________工作职责和待遇等相关事项按公司规定执行。
鉴于甲乙双方愿意共同遵守国家的法律法规，本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限及试用期第一条合同期限：本劳动合同自____年____月___日起至____年____月___日止。
试用期为___个月，自____年____月___日起至____年____月___日止。
试用期满后经考核合格的，本公司正式聘用乙方成为正式员工并享受相应福利待遇。
不合格的，终止劳动合同并不再发放工资等相关费用。
本合同的变更和续订需经双方协商一致并书面确认。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作，工作地点在公司所在地或公司业务所在地范围内调配安排（涉及区域外时需征询乙方意见并得到同意后方可派遣）。
乙方应按时保质保量完成工作任务，遵守岗位安全操作规程。
具体岗位职责和任务以公司岗位说明书为准。
公司劳动合同书样本一8篇
公司劳动合同书样本一8篇篇1甲方（公司）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系方式：___________________鉴于甲乙双方自愿达成劳动契约关系，为明确双方的权利义务，保障公司和员工的合法权益，特订立本合同协议如下：一、合同期限及试用期第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
试用期为____个月。
试用期满后，经公司考核合格，正式成为公司员工。
二、工作内容及岗位职责第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责为___________________。
乙方应按照公司的要求，按时、按质完成本职工作。
三、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点按照公司的规定执行。
特殊情况下，乙方需服从公司的安排，包括但不限于加班、出差等。
四、薪酬及福利待遇第四条乙方的薪酬根据公司薪酬制度确定，包括基本工资、岗位工资、绩效奖等。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据工作表现和公司制度调整薪酬。
第五条除基本薪酬外，乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、劳动纪律和规章制度第六条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
如乙方违反公司规定，甲方有权按照公司制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、保密义务和竞业限制第七条乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
员工劳动合同范本6篇
员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：__________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应按国家有关规定保障乙方的休息休假权益。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定及本公司制度，支付乙方的劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 甲方根据公司政策，为乙方提供福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。
第七条劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《劳动法》及相关规定执行。
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劳动合同书
甲方
乙方
签订日期年月日
甲方：法定代表人
乙方：姓名性别身份证号码
出生日期年月日
家庭住址
邮政编码
户口所在地区街道（乡镇）
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限
本合同于年月日生效，其中试用期自年______月_______日至年月日止。
本合同于_______年月日终止，有效年。
二、工作安排
甲方有权根据经营和工作需要以及乙方的能力和表现，安排和调整乙方工作，乙方须服从甲方的管理和安排，并按照本岗位职责完成甲方指派的任务。
三、教育与培训
乙方任职期间，甲方应对乙方进行职业道德、业务技能、安全生产、劳动纪律和甲方规章制度的教育与培训。
四、劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并为乙方提供必要的劳动工具，制订操作规程、安全卫生制度。
五、劳动报酬
甲方按本企业规定的工资发放形式和考核办法，每月15日(把现金人民币打到乙方建设银行的帐号)支付乙方劳动报酬，并按规定支付乙方有关补贴，乙方取得劳动报酬后，应按规定缴纳个人所得税。
六、有关福利待遇
乙方在本企业满工作一年以上，可享受带薪年假。
七、劳动纪律
甲方根据生产经营需要，依法制定劳动纪律和规章制度。
乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的变更
有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
1、甲乙双方协商一致的；
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的；
3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
九、劳动合同的解除
1、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前10天以书
面形式通知乙方：
（1）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（2）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
2、乙方解除合同，应提前15日以书面形式通知甲方，甲方应予以办
理相关手续，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。
3、有下列情形之一的，任何一方可随时解除本合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬的，乙方可以解除本合同；（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除本合同；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以解除本合同；
（5）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。
十、劳动合同的终止
有下列情形之一的，本合同终止：
1、合同期限届满的；
2、合同约定的终止条件出现的；
3、甲方依法破产、解散的。
十一、劳动合同的续订
本合同期限届满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。
甲乙双方同意续订劳动合同的，应续订本合同并及时办理续订手续。
十二、解除、终止合同的几点说明
1、乙方调离甲方时，乙方将被免除在甲方聘用期间的职务。
此外，
乙方应向甲方交回甲方发放的证件，归还甲方交其使用的生活用品、工作设备、物品（包括办公用品、资料、钥匙、工服等）、劳动合同书及其它物品。
2、乙方调离甲方时，自批准之日起3日内乙方如不办理调出手续，
甲方有权按乙方自动离职处理。
3、合同终止、解除后，三个月内，乙方必须将各项社会保险等关系
从甲方名下转走，否则甲方将按有关规定处理。
十三、违约责任
1、甲方违约合同期内，若甲方无故解聘乙方，属甲方违约，对此造
成的乙方经济损失，甲方应按规定给予乙方违约金元。
2、乙方违约合同期内，若乙方无故中止合同，乙方应向甲方缴纳违
约金元，并返还在甲方工作期间由甲方出资参加专业培训的培训费。
十四、其他
1、本合同未尽事宜双方应协商解决。
2、订立本合同所依据的法律、法规发生变化时，按国家、北京市有关规定执行。
3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
本合同解释权在人力资源部。
十五、当事人约定的其它内容
甲乙双方约定本合同增加以下内容
.
甲方（公章）乙方（签章）
法定代表人
或委托代理人（签章）
签订日期年月日。