入职确认函
录用确认函
录用告知函员工姓名：公民身份号码:录用岗位：入职时间：年月日根据公司部门用人计划，通过公开招聘、面试并经过考察，管理层批准，同意录用（乙方）为公司试用期员工，试用期是您与公司相互了解的时间。
为便于您了解我公司的录用条件，现特向您出具本确认函，将试用期相关录用条件予以告知和说明。
如果您在试用期内存在如下情形的，将视为不符合公司的录用条件，公司有权依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款解除劳动关系（无任何经济补偿）。
一、试用期期限：自年月日至年月日止，计个月。
二、试用期内按双方约定的试用期工资及有关福利待遇执行，与正式员工有所差别，乙方认可并无其它争议。
三、当有下列情形之一时，均被视为不符合该岗位的录用条件，请仔细阅读：1、无法提供相关材料办理政府规定的就业手续的；3、无法提供办理入职、社保缴交等手续所需材料的；4、经医学检查患有精神病、不可治愈或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的；5、提供虚假的身份证明、学历证明、岗位资格证明、个人经历证明等入职材料；6、入职后不同意购买社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同的；7、未经甲方书面许可不按录用通知书约定时间到岗；8、试用期时间内未严格执行公司出勤规定与企业规章制度，月均迟到（早退）超过3次，事假超过2天，或者有旷工现象的；9、存在多重劳动关系或与原用人存在劳动争议的；10、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制期限及范围内的；11、曾因违反用人单位规章制度被解除劳动关系的；12、通缉在案或者被取保候审、监视居住的；13、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；14、试用期内违反国家有关法律被法制机关拘留收审，严重违反企业规章制度，违反工作流程与安全规定给企业造成损失的；15、经公司进行岗位（业务）考核与绩效考核认定不能完成岗位职责规定内容，不能胜任所招聘的岗位工作的同时公司没有其合适岗位可调整的终止试用；试用期内月度指标连续两个月未达标，且内部民意测评考核得分在分以下的终止试用；16、无正当理由拒绝接受上级领导交办工作任务的；17、不能按质按量完成试用期内工作任务的；18、出现其它因乙方原因造成危害企业利益和企业声誉（信誉）受到影响的情况时。
入职确认函模板
入职确认函模板尊敬的[公司名称]贵公司：非常荣幸地通知你，根据你在[招聘渠道名称]职位申请的情况，我们决定录用你作为[职位名称]。
在这里，我们真诚地邀请你加入我们的团队，并对你的能力和潜力表示充分的信任。
为了确保入职过程的顺利进行，特发此确认函，以便你全面了解我们的安排和要求。
请阅读以下内容，并尽快确认是否接受我们的聘任。
一、职位信息职位名称：[职位名称]部门：[部门名称]汇报对象：[汇报对象]工作地点：[工作地点]入职日期：[入职日期]试用期：[试用期时长]二、待遇及福利1. 薪资及奖金：你的薪资将根据[公司名称]的薪酬制度确定，具体数额将在正式入职后与你详细沟通和确认。
2. 福利待遇：你将享受[公司名称]提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，详细细节将在正式入职时向你介绍。
三、入职手续与要求1. 入职手续：请你在[入职日期]当天携带以下文件来公司办理入职手续：- 身份证、毕业证及相应的学历、职称证明等原件及复印件；- 近期免冠证件照片若干；- 其他公司要求的相关证明文件。
2. 签订合同：入职当日，我们将为你准备相关的劳动合同，请你仔细阅读并在入职后尽快签署。
合同的具体内容将与你直接沟通。
3. 试用期：你将以试用期身份加入我们公司，试用期时长为[试用期时长]。
在试用期内，我们将对你进行全面的评估，同时也为你提供适应工作环境和职责的机会。
四、预祝辞行衷心地欢迎你成为[公司名称]大家庭的一员。
我们相信，在你的加入之后，我们的团队将更加强大和充满活力。
我们将尽全力为你提供优秀的工作环境和发展平台，帮助你实现个人目标和职业抱负。
如果你接受本次聘任，请你在收到确认函后的[确认接受期限]内回复邮件或致电[负责人姓名]以确认，并在入职当日准时到达[工作地点]。
祝你一切顺利！此致[公司名称][日期]。
普工入职确认函
入职通知函先生/女士：您好！欢迎您加入B科技股份有限公司，成为我们亲密的工作伙伴。
以下是您须知的工作岗位及相关注意事项：部门：职位：报到日期：年月日时分一、您需要向人力资源部提供以下资料：1身份证（复印件2份）□4.近一年内的医院体检合格证明□2.学历证书和学位证书（复印件1份）口5.特殊技能资格证书（原件和复印件）口3.1寸免冠照片（红底/蓝底彩照）2张口6.上份工作离职证明（劳动关系解除/终止证明）口注:1、以上资料须提供原件及复印件，原件查看之后返还，复印件留公司存档。
2、入职体检医院：长庚体检中心门诊部（京东大道777号）；体检项目包括:常规检验（视力、体重、身高等）、胸透、肝功能、心电图、验血压、血糖、血脂，费用90元,（女工100元）（由本人支出，公司不予报销）；体检时间：周五早8点至10点30分:体检注意事项：1、携带身份证；2、空腹（切勿吃早餐和饮水）；3、前一天请勿饮酒或熬夜。
二、薪资结构：试用期一个月，试用期间薪资结构为：5400元/月+车间补贴1200元/月计算；入职出勤满30天后，在第二次发工资时发放300安家补贴和培训考核奖金200元（如第二次发工资时已离职或累计请假超过四天者，安家补贴和培训考核奖金不予发放）。
转正后，按5000元/月+计件。
（以上金额为税前标准）。
注：1、试用期内因自身原因离职者：（1）十五天内新员工离职，按公司5400元/月+车间补贴200元/月计算工资。
（2）十五天至二十九天内新员工离职，按公司5400元/月+车间补贴800元/月计算工资。
（3）三十天以上新员工离职，按公司5400元/月+车间补贴1200元/月计算工资。
2、离职必须提前30天提出书面申请，所在部门领导签字同意后交至人事部备案，人事部将以收到的时间为准。
不按规定离职3天未到公司办理离职手续者，按自动离职处理，工资不予发放。
员工声明：1、本人悉知并同意接受以上所有条款内容，对薪资结构有保密义务，且按公司要求提供相关资料。
员工入职录用条件确认函[大全五篇]
![员工入职录用条件确认函[大全五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/73d79729f02d2af90242a8956bec0975f465a401.png)
员工入职录用条件确认函[大全五篇]第一篇：员工入职录用条件确认函录用条件确认函先生/女士：鉴于您与我公司已经签署劳动合同（身份证号：），拟录用岗位，约定试用期为年月日至年月日。
该试用期是您与公司相互了解、相互增进的时间。
因我公司的录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格适合其所从事岗位的工作需要为准，为便于您了解我公司的录用条件，现特向您出具本确认函，将相关录用条件予以告知和说明。
在试用期间，如果您认为公司的实际状况、发展机会与你的预期有较大差距，或由于其他原因决定解除劳动关系的，可以提前3天以书面形式向公司提出辞职申请，并按公司规定办理离职手续；同样，如果你在试用期存在如下情形的，将视为不符合公司的录用条件，公司有权解除与您的劳动关系，并不支付任何经济补偿金。
当有下列情形之一时，均被视为不符合该岗位的录用条件，请仔细阅读：通用条件：1.未满16周岁的；2.不符合招聘时公示的招聘条件的；3.不具备政府规定的就业手续的；4.无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的；5.患有精神病、不可治愈或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的；6.向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的；7.入职后不同意购买社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同；8.未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗；9.试用期内请假超过 5 天或迟到超过 3 次，或者有旷工现象的；10.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；11.与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的；12.曾经被相关单位开除或未经批准擅自离职的；13.与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的；14.无故拖欠其他企业或单位公、私款尚未清偿的；15.通缉在案或者被取保候审、监视居住的；16.隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；17.违反公司亲属回避政策未事先说明的；18.违反公司规章制度中规定的情形。
录用确认函模板
录用确认函
尊敬的女士（男士）：
您好！
经过交流，我们对您个人情况与经历比较满意，诚挚的邀请您加入，与我们共同成就梦想！
请收到本函之后于携带本通知单及入职材料到我公司行政部门报到，在您报到之日所提供入职材料完整且审核通过的情况下，我们将与您签订劳动合同。
如不能按时报到办理入职手续，请提前先与我们联系解释原因，否则逾期，我们认为您个人放弃此岗位，将由备选人员依次候补。
在您办理完入职手续并签订劳动合同后，您就已成为的正式员工！
我司将免费为员工提供中餐，我司实行奖金制度，我司将根据您所参与的项目及业绩情况，发放项目奖金及年终奖金。
作为我司员工在职期间，可以享受国家规定的法定福利，期望您能成为家庭中的一员，如有疑问请与我们联系！
联系人：TEL：
E-MAIL：
公司
年月日。
公司与员工之间的确认函模板
公司与员工之间的确认函模板[公司名称][公司地址][日期]尊敬的[员工姓名]：我们很高兴地通知您，您已被正式录用为[职位名称]职位的员工，并将自[入职日期]起开始履行您的职责。
我们相信您的加入将对公司的发展起到重要作用，并期待与您共同实现共同目标。
在此确认函中，我们想明确一些关于您与公司之间的关系和相互权益的事项，以确保我们之间的沟通和了解的一致性。
请您仔细查阅以下内容，并在同意之后签署此确认函，以表示您对所述事项的理解和接受。
1. 职位和工作职责：您将担任[职位名称]职位，其中包括以下职责和任务：[详细说明工作职责]2. 薪酬和福利：您将收到每月工资为[薪酬金额]的报酬，该工资将由公司按时而准确地发放。
您将享受公司提供的福利计划，包括但不限于[列举具体福利]。
福利待遇可能随着公司政策的改变而有所调整。
3. 工作时间和加班：您的每周工作时间为[工作时间]，每天工作[工作小时数]小时。
如因特殊情况需要您加班工作，公司将依据相关法律和政策向您支付相应的加班费。
4. 保密和知识产权：在您履行职务期间，您可能会接触到公司的商业机密和知识产权。
您同意在任职期间和离职后对公司的所有机密信息予以保密，并承诺不会披露或使用这些信息，以便保护公司的利益。
5. 解雇和终止合同：根据公司的政策，公司有权随时解雇员工。
您也有权随时提出辞职。
在这种情况下，我们将遵循公司的解雇和终止合同程序，以确保公正和可行性。
6. 其他事项：任何未在此确认函中明确列出的其他事项，应由双方另行商定并签署书面协议。
请签署下方空白处，并将确认函返回我们的办公室。
如有任何疑问或需要进一步讨论的事宜，请与我们联系。
再次欢迎您加入[公司名称]，我们期待与您的合作！谢谢！[公司名称][公司代表签名][公司职位][日期]我已仔细阅读上述内容，并对其中所列事项有充分理解。
我同意并接受其中所述的规定，并将遵守公司的政策和程序。
签名: _________________________ 日期: _________________________。
新员工录用确认函
确认日期： 年月日
备注说明
本确认函作为劳动合同的附件，仅供行政人事部与新录用员工对薪资福利信息用，经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。本确认后一式二份，员工与公司各执一份。本函内所涉及的货币名称均为人民币。
新员工录用确认函
员工姓名
录用部门
录用岗位
上岗时间
年月日
薪资发放时间
每月日发放，遇节假日提前发放
薪酬标准选择第种执行，本岗位工资按公司规定实行考核发放
①试用期工资：元/月（税前）；转正后元/月（税前）。
②实行年薪制
年薪元，试用期工资：元/月工资均为税前工资。
③其他事项说明
福利待遇
①社会保险
自年月，开始缴纳五险；
自年月，开始缴纳公积金；
②节日礼金
③生日礼金
④其他补助
以上信息由行政人事部填写，填写人签字确认：
确认日期： 年 月日
以下信息由新入职员工填写
新入职员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写，并确保信息准确无误；因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
工作证明范本申请人员工入职确认函
工作证明范本申请人员工入职确认函[公司名称][公司地址][日期][申请人全名][申请人地址]工作证明范本申请人员工入职确认函尊敬的[申请人全名],首先，我谨代表[公司名称]向您表示热烈的欢迎，感谢您选择加入我们的团队。
根据您的入职申请，特发此确认函作为您的工作证明范本。
一、基本信息确认1. 姓名：[申请人全名]2. 性别：[申请人性别]3. 出生日期：[申请人出生日期]4. 地址：[申请人地址]5. 联系电话：[申请人电话]6. 电子邮件：[申请人邮箱]7. 身份证号码：[申请人身份证号码]8. 毕业院校：[申请人毕业院校]9. 学历：[申请人学历]10. 邮政编码：[申请人邮政编码]11. 婚姻状况：[申请人婚姻状况]12. 紧急联系人及电话：[申请人紧急联系人姓名及电话]二、职位信息您已被正式录用为[职位名称]，于[入职日期]加入[公司名称]。
您的上级主管是[上级主管姓名]，您将在[部门名称]工作。
三、工作职责和期望作为一名[职位名称]，您将承担以下职责：1. [列举具体职责1]2. [列举具体职责2]3. [列举具体职责3]我们期望您能准时到岗，履行职责，并以高效、负责的态度对待工作。
我们相信您的加入将为公司的发展带来积极影响，并与您共同创造辉煌。
四、工作时间与薪资待遇1. 工作时间：您将按照公司规定的工作时间表工作，每周工作[工作日数量]。
2. 薪资待遇：您的薪资待遇将根据公司相关政策执行，具体详情将在入职后与您签订的劳动合同中详细说明。
五、保密责任在您的任职期间，您将了解到一些与公司业务相关的机密信息。
作为公司员工，您有责任维护公司的商业机密，并在离职后继续保守这些信息。
六、试用期根据公司政策，您将进入[试用期时长]的试用期。
在试用期内，公司将对您的工作表现进行评估，并做出是否正式聘用的决定。
七、福利待遇作为公司员工，您将享有以下福利待遇：1. 社会保险和公积金2. 带薪年假3. 节假日福利4. 培训与发展机会5. 其他相关福利待遇，具体详见公司政策八、公司规章制度您在入职后将被要求遵守公司的规章制度，包括但不限于：1. 出勤纪律2. 工作时间和休假制度3. 保密协议4. 行为准则与道德规范5. 其他相关制度九、入职所需材料请您携带以下材料，在[入职日期]准时到达公司：1. 身份证原件及复印件2. 毕业证书原件及复印件3. 入职体检报告原件及复印件4. 其他相关证明材料十、联系方式如有任何疑问或需要进一步确认，请随时与我们的人力资源部门联系。
入职条件确认函
入职条件确认函
尊敬的先生/女士，
感谢您对我公司的信任和选择。
在此函中，我们希望确认您入职的一些重要条件。
请您仔细阅读并确认以下内容：
1. 入职日期：您将于XX年XX月XX日正式加入我公司。
2. 职位：您将被任命为XX职位，并担任相关职责。
3. 工作地点：您将在公司指定的办公地点工作，如有工作地点调动，将根据公司需要安排。
4. 工作时间：您将按照公司的工作时间规定进行工作，如有特殊情况需要加班，将按照公司制定的加班政策执行。
5. 薪资待遇：您的薪资将按照公司的薪资结构及相关政策进行确定，具体金额将在后续与您签订的劳动合同中列明。
6. 福利待遇：您将享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
7. 保密义务：作为本公司的员工，您将遵守公司的保密义务，并签署相关保密协议。
8. 终止雇佣：根据公司政策，如需解除劳动合同，双方应提前XX天书面通知对方，并协商解决相关事宜。
请您在收到本函后的XX天内，回复邮件确认您对以上条款的同意和接受。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
再次感谢您加入我们的团队，我们期待着与您共同创造美好的工作成果。
谢谢！
公司代表
日期: XXXX年XX月XX日。
工作确认函范例
工作确认函范例工作确认函尊敬的XXX先生/女士：我们很高兴地确认您已被正式录用为我公司的新员工并担任XXX 职位。
在此确认函中，我们将就您的入职细节进行详细说明，以确保双方对工作条件和职责有准确的了解。
一、职位信息您将担任的职位是XXX，所属部门为XXX。
您的直接上级将是XXX经理。
您将于XX月XX日正式入职，并从此日期开始履行您的工作职责。
二、工作时间与地点您的工作时间为每周五天，每天工作小时数为X小时。
工作时间安排如下：周一至周五：上午X点至下午X点您的工作地点将是公司总部位于XXX地的办公室。
如有需要，可能会有一定的差旅安排或外勤工作，请您做好相应的准备。
三、薪酬与福利待遇根据双方共同达成的协议，您的薪酬待遇将由公司按照约定以月薪形式支付到您指定的银行账户。
您的薪酬详细信息将在您入职时与您签订的工资协议中详细列明。
除了基本薪酬外，我们还为您提供以下福利待遇：1. 社会保险：根据国家法律法规执行，公司将为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2. 住房公积金：作为员工，您将享受国家规定的住房公积金制度，公司会按照相关规定为您缴纳。
3. 年假与病假：根据公司规定，您将享有每年X天的带薪年假和X天的带薪病假。
4. 其他福利：公司还提供有关职工福利的其他政策，具体细节将由人力资源部门向您详细说明。
四、遵守公司规章制度作为公司的员工，您需要严格遵守公司的规章制度和各项管理规定。
这是确保公司正常运营和员工和谐工作的重要基础。
请您详细阅读公司的员工手册，并按照规定执行。
五、保密与竞业限制在您与公司签订的雇佣合同中，将明确约定保密条款和竞业限制条款。
请您在工作期间严格遵守，确保公司商业秘密的安全，并避免从事可能损害公司利益的竞争行为。
六、工作确认请您回复此确认函，以表示您已经对以上信息进行了认真阅读，并理解并同意在入职后履行相关职责和义务。
如有任何问题或疑虑，请您及时与我联系。
预祝您在新的工作岗位上取得成功！再次欢迎您加入我们！此致XXX公司日期：（公司盖章）。
员工入职确认书范本（精选5篇）
员工入职确认书范本（精选5篇）第一篇：员工入职确认书范本漳州市**有限公司员工入职确认书应聘人：先生∕女士：欢迎您于年月日到漳州市科通工贸有限公司报到上班，初定职务为。
任职期间，在完成正常的工作任务前提下，试用期薪酬每月为元人民币，试用期满后每月薪酬为元人民币。
试用期为个月。
公司在此特别提请您必须遵守下列规定：1、试用期满，公司将对您的工作表现进行评定，评定您的综合水平是否符合岗位需求标准的要求，考核通过立即转正，如未通过即按自动离职处理或延长试用期限。
2、公司有权视您的工作表现调整您的职务和薪酬。
同时您必须对您的薪资保密，如果透露个人薪资，公司有权视情况给予处分直至辞退处理。
3、试用期前7天为免费岗前培训期，如因个人原因提出辞职，公司将不给予核算工资。
4、因生产经营发生变化或调整，公司有权调整您的工作岗位；您应服从公司或公司所属子公司所在地内的工作调动。
您不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，公司有权决定调整您工作岗位，工资亦根据该岗位要求及您岗位技能等，可经双方协商后作相应调整。
5、您应遵守公司各规章制度和劳动纪律，服从公司经营管理方面的指挥和管理，爱护公司财产，保守公司的商业秘密和其他公司要求保密的事项。
您离职后仍然负有保守公司秘密的义务。
6、您提出解除本合同时，必须保证在公司的工作处理完毕，或在您给公司造成经济损失处理完毕后方可终止合同，否则本合同自动顺延至公司认可的上述工作或损失处理完毕之日。
7、经公司同意的您的离职，您应在离职前应按公司要求办理工作与财物交接，结清钱物（含所经办的客户欠款及租赁商品等），交还所借用物品。
8、您对本入职确认书详读无异议后，请签名，公司将留档备案。
入职人：时间：年月日漳州市**有限公司第二篇：入职确认书入职确认书尊敬的先生：您好！非常感谢您对本公司的信任与支持，经过慎重筛选，公司意向聘请您担任部门职位，开始时间为年月日，请您按时报到。
为便于您享有充分的知情权，现将此职位待遇信息及相关入职准备事项向您说明如下：1、工作地点：2、薪资：此职位标准年薪为税前元；其中月薪标准为税前元，年奖金标准为税前元。
入职确认函
新进员工入职确认书
：
欢迎您加入******公司。
你的职位为。
试用期为个月(即自年月日至年月日).
试用期间,您的月工资为元(人民币)，不缴纳四险一金。
为了更好地融入我们团队中,让您有足够的时间了解您的工作和适应工作环境,您还需了解以下有关注意事宜:
(一)试用期间注意事宜:
1、公司将以月为单位分阶段对您进行岗位胜任状况考核;
2、期间,您应按岗位培训体系的要求,完成相应的训练,并在相应的测试(评)中获得通过;
3、公司通过测评与评估,认为您已提前达到岗位胜任要求,将提前与您办理转正手续;
4、若您认为自身工作能力及工作表现已提前达到岗位胜任要求,可向部门负责人及人力资源部提请提前测评或评估。
5、试用期内服从主管的工作安排。
（二）入职时请认真核对以下情况
1、应聘登记表中所属资料是否属实，入职时提供的所有资料均为真实资料？如有不符合的话，是否接受公司提出的辞退处理要求？（）
2、入职公司时是否是孕期内？（）
3、是否已了解公司有关制度与政策，是否阅读过公司员工手册以及保密协议; （）
4、目前是否与其他公司还存在劳动关系？（）
员工签名：人力资源部:
年月日年月日。
Offer-入职确认函
Offer-入职确认函
尊敬的[姓名]：
感谢您对[公司名称]的申请并通过我们的面试。
我代表公司，很高兴地向您正式邀请您加入我们的团队，并担任[职位名称]一职。
我们对您的能力和经验深感赞赏，相信您将为公司的发展做出卓越贡献。
以下是关于您入职的一些重要信息：
- 入职日期：[日期]
- 工作地点：[工作地点]
- 薪资待遇：[薪资待遇]
- 工作时间：[工作时间]
- 办公地址：[公司地址]
在加入公司之前，请您确认以下事项：
1. 请您于入职前提供以下文件的原件或复印件：
- 身份证件（如身份证、护照等）
- 最高学历证明
- 相关工作经验证明
- 其他相关证书或资质文件
2. 请确认您已阅读并同意遵守公司的《员工手册》及其他相关规章制度。
若您接受我们的入职邀请，请回复本函，并提供上述文件的复印件以备档案使用。
如有任何疑问或需进一步了解公司的信息，请随时与我们联系。
再次感谢您对公司的信任和支持。
我们期待着您的加入，共同创造美好的未来。
此致
[公司名称]
[职位名称]
[日期]。
引用入职通知范例3篇
引用入职通知范例3篇范例一：正式入职通知尊敬的员工，我们很高兴地通知您，根据我们之前的面试和评估过程，您已经成功通过了我们的录用程序，并被聘为本公司的新员工。
在此，我们向您表示热烈的祝贺，并欢迎您加入我们的团队。
您的入职日期定为[入职日期]，请您准时到达公司总部办公室报到。
您的上级领导将会与您安排入职培训和介绍您的工作职责。
请携带必要的入职文件以便完成入职手续。
在您入职之前，请您务必阅读并熟悉我们的员工手册，以了解公司的规章制度和政策。
如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我们的人力资源部门联系。
再次恭喜您成功加入我们的团队，我们期待着您的出色表现和共同努力，为公司的发展做出贡献。
祝好！人力资源部范例二：入职确认函尊敬的[员工姓名]，我们非常高兴地通知您，您已经通过我们的招聘流程，并成功获得了[职位名称]的职位。
在此，我们向您表示热烈的祝贺，并欢迎您加入我们的团队。
您的入职日期定为[入职日期]，请您准时到达公司总部办公室报到。
您的上级领导将会与您安排入职培训和介绍您的工作职责。
请携带必要的入职文件以便完成入职手续。
在此之前，您将收到一份入职指南，其中包含有关公司的重要信息和您入职所需的文件清单。
请您务必仔细阅读并准备好所有所需材料。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们的人力资源部门联系。
再次感谢您对我们公司的选择，我们期待与您合作共事。
祝好！人力资源部范例三：入职确认邮件尊敬的[员工姓名]，感谢您对我们公司的兴趣和支持。
我们很高兴地通知您，您已经通过了我们的面试和评估过程，并获得了[职位名称]的职位。
在此，我们诚挚地邀请您加入我们的团队。
您的入职日期定为[入职日期]，请您准时到达公司总部办公室报到。
您的上级领导将会与您安排入职培训和介绍您的工作职责。
请携带必要的入职文件以便完成入职手续。
在入职之前，我们将与您分享一份入职指南，其中包含了有关公司的重要信息和您入职所需的文件清单。
招聘录取确认函(标准)
招聘录取确认函(标准)亲爱的{招聘人员姓名}，感谢您对我们公司的兴趣，并投递您的简历。
经过我们的认真考虑和评估，我们很高兴地通知您，您已被录取为我们公司的一员。
以下是您需要了解的一些关键信息：入职日期：请在{入职日期}（星期一）上午{上班时间}准时报到。
希望您能提前到达公司，以便我们为您安排入职手续和培训。
：请在{入职日期}（星期一）上午{上班时间}准时报到。
希望您能提前到达公司，以便我们为您安排入职手续和培训。
工作地点：{工作地点详细地址}：{工作地点详细地址}待遇和福利：您将享受我们公司提供的全面薪酬福利计划，具体细节将在您入职时与您讨论。
：您将享受我们公司提供的全面薪酬福利计划，具体细节将在您入职时与您讨论。
合同签署：请您携带个人身份证件和相关证明文件，在入职当天与我们签署正式的劳动合同。
：请您携带个人身份证件和相关证明文件，在入职当天与我们签署正式的劳动合同。
为了确保您的顺利入职，我们建议您在报到前完成以下几项准备：1. 确保您的个人材料和证明文件是完整和准确的。
2. 确认您已了解并接受与职位相关的职责和期望。
3. 准备好适合工作的服装和形象。
4. 如果您有任何特殊的需求或关注事项，请及时与我们联系。
如果您接受我们的录取邀请，请在{确认接受截止日期}之前回复此邮件，确认您的入职意愿。
最后，再次恭喜您成功加入我们的团队！我们期待与您一起共事，并为您提供一个充满发展机会和成长空间的工作环境。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系。
祝好！{您的姓名} {您的职位} {公司名称}。
入职确认函
入职确认函亲爱的[员工姓名，恭喜你成功通过面试并获得了[公司名称的[职位名称职位！我们非常高兴你能加入我们的团队，相信你将成为我们公司的一员。
在这封入职确认函中，我们将为你提供入职相关信息，帮助你更好地适应新工作环境。
入职日期和时间你的入职日期预计为[具体日期，入职时间为上午[具体时间。
请务必提前安排好自己的日程，并提前到达公司报到。
入职地点你的入职地点将是[公司地质。
请记下公司的地质并提前查看出行路线，以免迟到。
如果你对公司位置不熟悉，可以使用地图或导航应用找到准确的导航路线。
入职前准备事项在入职之前，有几个必要的事项需要你完成1. 办理入职手续请携带个人有效联系件（联系护照）和银行账户信息等相关证件，在入职当天准时到达公司后，我们会安排人员帮助你完成入职手续和相关文件的填写。
2. 面试材料复印件请准备好一份你的个人简历、工作资格证书复印件、毕业证书复印件等相关面试材料的复印件，以备需要。
3. 入职注意事项请确保你已详细阅读并理解《员工手册》中的相关规定和政策，尤其是关于工作时间、休假制度、公司规章制度等内容。
遵守公司的规定是每位员工的基本义务。
4. 带上必备物品入职时，请自备一支写字笔和本子，方便记录入职过程中的相关信息和事项。
入职具体安排1. 公司介绍和部门安排你将参加公司的入职培训，了解公司的基本情况、组织架构以及部门职责等相关内容。
也会介绍你所在部门的团队成员和工作职责。
2. 安排工作设备和账号我们将为你配备工作所需的电脑、软件以及其他办公设备，并提供访问公司系统和的账号和密码。
请妥善保管好你的账号和密码信息，并且遵守公司的信息安全政策。
3. 入职培训计划根据你的职位，我们将制定个人的入职培训计划，包括相关业务知识培训、技能提升等内容。
在初始阶段，你将有专人带领你逐步熟悉工作内容和流程。
入职后福利待遇1. 薪资福利公司将按照约定的薪资标准为你支付薪酬，并会按时发放工资。
工资将以银行转账的方式支付，故请确保提供正确的银行账户信息。
工作证明范本正式聘用确认函
工作证明范本正式聘用确认函尊敬的XXX先生/女士：经过严格的面试和评估程序，我们高兴地通知您，您已被正式聘用为本公司的员工。
在此，我们愿意向您发出正式的工作证明，以证实您的雇佣关系。
请阅读以下内容，确保您理解并同意其中的条款和条件。
标题：日期：致：XXX先生/女士聘用确认函尊敬的XXX先生/女士：在您的申请及面试表现出色后，我们很高兴地通知您，公司已正式批准您加入我们的团队，并聘为职位名称。
其中，职位细节和薪资条款已在前期面试过程中与您商讨并确定。
根据您的技能和经验，我们深信您将为公司的发展作出重要贡献。
在此，我们希望明确以下细节以确保工作关系的顺利进行。
1. 入职日期：您的正式入职日期为【具体入职日期】。
作为新员工，您将参加公司为期【培训期限】的培训计划。
2. 工作职责：您将根据职位描述和公司需求，承担相应的工作职责，其中包括但不限于【列举具体工作职责】。
您的上级领导将随后与您进一步沟通并详细说明。
3. 薪资和福利：您的薪资将根据合同规定以及绩效和公司政策进行调整。
除了基本工资外，您还可以享受以下福利待遇：- 具体福利待遇1；- 具体福利待遇2；- 具体福利待遇3。
4. 工作时间和考勤：公司的常规办公时间为【工作时间】。
每日工作时间为【工作开始时间-工作结束时间】，共【工作时长】小时。
关于考勤和休假制度的具体细节将在您入职后向您说明。
5. 保密和竞业禁止：作为公司的员工，您将对公司的商业机密和敏感信息保密，同时遵守竞争禁止条款。
详细的保密和竞业禁止条款将在您签署正式雇佣合同时提供给您。
请您在收到此确认函后的【具体时间】内，向我们确认您接受该聘用邀请。
请将确认函发送至【HR邮箱】。
最后，我们再次衷心祝贺您顺利加入我们的团队。
我们期待与您共同努力，共同成长。
衷心祝愿！【您的名字】【您的职位】【公司名称】【公司地址】【公司联系方式】。
新员工入职须知确认函
1.工资发放时间：每月15日发放上月薪资。
2.计薪日：按国家规定统一为21.75天；即当月出勤为满勤则计薪天数为21.75日。
3.每月工资发放前，人力资源部会与员工核对出勤天数，并发放工资条。
4.密薪制：薪酬属于个人隐私，任何员工不得公开或私下询问、议论其他员工的薪酬，否则一经发现，公司有权辞退该员工。
在入职到岗后请您查阅公司的各项规章制度，并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
最后，祝您在公司有一个美好的未来！
城市互联文化传媒南通有限公司
年 月 日
…………………………………………………………………………………………………………………………
2.试用期满前7个工作日填写《转正考核表》，并附上《员工试用期工作总结》，交所在部门负责人。
3.培训期（又称试岗期），试岗合格，开始正式进入试用期；试岗期不合格将终止试用，同时，试岗期间没有工资。
入职薪资确认：
基本工资和岗位工资为固定薪资，无考核；绩效工资与考核相关，考核内容参考公司相关制度。
基本薪资
新员工入职须知
先生/女士：
真诚欢迎您加入城市互联大家庭，衷心祝愿您工作顺利、心情愉快！在您即将走上新的工作岗位之际，我们将给您以下温馨提示：
一、您的职位：城市互联文化传媒南通有限公司（公司）培训班（部门）教师（岗位）
入职日期：年月日试用期：6个月
培训期（试岗期）：年月日至年月日（一般为一周时间）
说明：1.试用期按自然月计算，试用期结束经转正考核合格后，将按时转正；
1.员工作息制度：
本公司实行单双轮休制度，一周工作六天42小时，一周工作五天35小时；周工作六天超出法定工作时长部分在五天工作周补休，即本公司周平均工作时长38.5小时。
新聘用员工确认函
新聘用员工确认函
亲爱的[员工姓名]。
感谢您接受我们公司的聘用邀请。
我们非常高兴能够与您合作，并期待与您共同发展。
根据我们的约定，我写信是为了确认您的入职细节和条件。
请
您仔细阅读以下内容，并在同意后签署返回：
1.入职日期
您将于[入职日期]正式加入我们公司。
请您在入职前确认您是
否能按照约定时间入职，并做好相应的准备。
2.薪资待遇
您的薪资待遇将为[具体薪资待遇]。
请注意，薪资将在每月[薪
资发放日期]发放至您指定的银行账户。
如有任何调整或特殊情况，我们会提前与您沟通。
3.工作职责
您将承担[岗位名称]的工作职责。
具体的职责和工作内容将在
入职后由您的直接上级进行介绍和培训。
请您在入职前做好相关准备，并积极适应新的工作环境。
4.福利和待遇
作为我们公司的新员工，您将享受到与公司其他员工相同的福
利和待遇。
包括但不限于医疗保险、年假、节假日福利等。
具体细
则将在入职后提供给您。
5.合规要求
作为新员工，您需要遵守公司的各项规章制度和道德准则。
请
确保您已详细阅读并理解了公司的各项政策，并能始终遵守和贯彻。
请您在收到此确认函后的[确认函截止日期]之前，签署并发送
给我们。
如果您对其中的任何内容有疑问，或需要进一步解释，请
随时与我们联系。
我们期待与您在[公司名称]共同创造美好的未来。
祝您工作愉快！
此致。
公司名称]
日期：[日期]
签字：_________________。
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入职确认函
Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
入职确认函
一：说明：
入职人员：
聘用职位：（后期根据架构调整，岗位名称可能会变更）
二、薪资标准：
固定月薪：元/月（税前）；其中试用期元/月（税前），试用期三个月，不缴纳社保。
三、福利情况：
1、转正后，缴纳社会保险（养老金、失业金、工伤保险金、生育金、医疗保险
金），以上各项个人缴纳部分均从税前个人固定月工资中扣除。
2、其它各项福利参照公司相关标准执行。
四、入职报到情况：
1、报到时间：
2、报到地点：
3、报到联系人：，联系电话：。
4、报到时一并携带的相关资料为：
1)身份证原件和复印件（两份）；□
2)一寸免冠彩照（一张，附电子版）；□
3)学历学位证书原件和复印件（1份），资格证书原件和复印件（1份）；□
4)原单位解除劳动合同证明（原件）；□
5)本人户名的杭州银行储蓄卡（请注明开户行）。
□
五、转正条件：试用期员工须同时符合下列转正标准，方可批准转正。
1、按相关制度提交完整的入职资料；
2、试用期部门考核合格；
3、试用期间无违反人力资源管理制度的行为。
以上情况请本人知悉。
本人签字：_________________
日期：_________________。