工作考勤表
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
考勤管理表格大全
考勤管理表格大全考勤管理是组织管理中非常重要的一环，它直接关系到企业的生产运营效率和员工的工作积极性。
因此，合理完善的考勤管理表格是非常必要的。
下面是一个考勤管理表格大全，包含了常见的几种考勤表格。
一、个人考勤表个人考勤表是每个员工自己填写并记录自己的考勤情况的表格。
它可以用来记录员工的上班时间、下班时间、迟到、早退、请假等情况。
个人考勤表的示例：姓名：xxx 日期：xxxx年x月星期上班时间下班时间迟到早退请假1日 8:30 17:30 否否否2日 9:00 18:00 是否否3日 8:15 17:45 否是否……二、考勤表格统计表考勤表格统计表是根据个人考勤表格，对员工的考勤情况进行汇总和统计的表格。
通过对统计表的分析，可以快速了解员工的出勤状况，并进行适当的考勤奖惩。
考勤表格统计表的示例：姓名迟到次数早退次数请假次数xxx 2 1 0xxx 3 2 1xxx 0 0 0三、班次排班表班次排班表是用来记录每个员工的工作时间和排班情况的表格。
通过班次排班表，员工可以及时了解自己的工作时间，确保按时上下班。
班次排班表的示例：日期姓名班次时间1日 xxx 8:00-17:002日 xxx 9:00-18:003日 xxx 7:30-16:30……四、请假申请单请假申请单是员工向上级领导提出请假申请的表格。
员工需要在表格中填写请假的原因、请假的时间段和预计的请假天数等信息。
经过上级领导的批准后，员工才能享受假期。
请假申请单的示例：姓名：xxx 请假时间：xxxx年x月x日至xxxx年x 月x日请假原因：请假天数：上级领导批准：日期：上级领导签名：五、加班申请单加班申请单是员工向上级领导提出加班申请的表格。
员工需要在表格中填写加班的原因、加班的时间和预计的加班时长等信息。
经过上级领导的批准后，员工才能进行加班工作。
加班申请单的示例：姓名：xxx 加班时间：xxxx年x月x日至xxxx年x 月x日加班原因：加班时长：上级领导批准：日期：上级领导签名：六、考勤异常记录表考勤异常记录表是用来记录员工考勤异常情况的表格，比如迟到、早退、旷工等。
公司员工考勤表范本
公司员工考勤表范本
背景介绍
公司员工考勤管理是每个组织都必须面对的问题之一。
通
过规范的考勤表可以帮助公司实现员工的考勤数据的有效收集和管理。
本文档介绍了一个常见的公司员工考勤表范本，可以作为参考和模板进行使用。
考勤表结构
考勤表通常包含以下列： 1. 员工编号（Employee ID）：每位员工都有一个唯一的编号，方便进行身份区分和标识。
2.
员工姓名（Employee Name）：记录员工的全名或常用名，以便辨识。
3. 部门（Department）：列出员工所属的部门或岗位，方便考勤统计和管理。
4. 日期（Date）：每日的考勤记
录日期。
5. 上班时间（In Time）：员工上班打卡的时间。
6. 下班时间（Out Time）：员工下班打卡的时间。
7. 工时（Hours）：计算每日工作时长。
8. 迟到/早退（Late/Early）：记录员工是否有迟到或早退的情况。
9. 缺勤（Absence）：记录员工是否缺勤。
10. 加班（Overtime）：记录员工是否有加班情况。
11. 备注（Remarks）：可选列，可以记录一些额外的信息或备注。
使用指南
1.在表格中填写员工的编号、姓名和所属部门。
2.按照日期填写每日的考勤数据，包括上班时间、下班时间、工时等。
3.如有迟到、早退、缺勤或加班情况，分别在对应的列中标记。
工作考勤表模板
工作考勤表模板工作考勤表是一种记录员工出勤情况的工具，它可以帮助企业和组织监控员工的工作时间和出勤状况，有助于提高工作效率和管理员工。
下面我们将详细介绍工作考勤表模板。
一、表头部分工作考勤表的表头部分主要包括公司名称、考勤周期、考勤日期等基本信息。
公司名称用于标识该考勤表属于哪个公司或部门，可以在表头位置或者左上角进行填写。
考勤周期是指该考勤表覆盖的时间范围，一般以周为单位，例如"2021年第一周"。
考勤日期是指具体的日期，一般包括一周中的每一天，例如"1月1日，1月2日，1月3日..."。
二、员工信息部分工作考勤表中的员工信息部分主要用于登记员工的基本信息和在职状态。
一般包括员工姓名、员工编号、部门、岗位、职务等。
这些信息可以用于辨识员工身份和进行部门或岗位之间的统计分析。
在该部分下方，通常会列出员工在职状态，例如"在职"、"请假"、"休假"等，以便记录员工的出勤情况。
三、考勤记录部分真正重要的是考勤记录部分，这是记录员工出勤情况的核心区域。
一般以表格形式呈现，其中包括日期、上班时间、下班时间、工作时长等列。
日期是每天的具体日期，用于标识当天的出勤情况。
上班时间和下班时间是员工每天的工作开始和结束时间，一般以时分秒的形式填写。
工作时长是指员工实际工作的时间，可以通过计算上班时间和下班时间之间的时间差得出。
四、统计分析部分考勤表的统计分析部分是根据考勤记录数据，对员工的出勤情况进行汇总和分析的部分。
一般包括每周的出勤天数、迟到次数、早退次数、请假天数等指标。
可以通过这些指标了解员工的出勤情况，及时发现问题并进行处理。
五、备注部分考勤表的备注部分主要用于记录特殊情况或说明事项。
例如，如果员工该天请假或有其他特殊情况，可以在该列进行备注说明。
这样可以确保考勤表的完整性和准确性。
六、签字确认部分最后，考勤表的最底部通常会有一个签字确认部分，用于员工和领导签字确认考勤情况的准确性。
全自动月考勤表-22天工作制(含公式,自动计算工时、加班、迟到、早退、旷工等)
18:30
21:00 21:00 21:00 21:00 21:00 21:00
21:00 21:00 21:00 21:00
21:00 21:00 21:00 21:00 21:00 22:00
21:00 21:00 22:00 21:00 21:00 19:30
11:59 12:00 12:00 12:00 11:55 12:00
12:00 12:00 12:00 12:00 12:00 12:00
12:00 12:00 12:00 12:00 12:01 12:00
12:00
13:32 13:24 13:23 13:23 13:23 13:22
13:22 13:21 13:21 13:23 13:21 13:22
7:30 8:41 7:30 8:30 8:00 9:00 9:10
9:46 8:49 10:30 10:00 7:54 7:52
7:48 7:47 7:51 7:54 7:50 7:54
7:49 7:54 7:56 7:50 7:54 7:56
7:46
12:00 12:00 12:00 12:00 12:00 12:00 11:59
工号：
姓名：
全 自 动 考 勤 表 模 板（22天制）
部门：
序 号
日期
星期 上班1 下班1 上班2 下班2 上班3 下班3
1 2020/11/1 星期日 2 2020/11/2 星期一 3 2020/11/3 星期二 4 2020/11/4 星期三 5 2020/11/5 星期四 6 2020/11/6 星期五 7 2020/11/7 星期六 8 2020/11/8 星期日 9 2020/11/9 星期一 10 2020/11/10 星期二 11 2020/11/11 星期三 12 2020/11/12 星期四 13 2020/11/13 星期五 14 2020/11/14 星期六 15 2020/11/15 星期日 16 2020/11/16 星期一 17 2020/11/17 星期二 18 2020/11/18 星期三 19 2020/11/19 星期四 20 2020/11/20 星期五 21 2020/11/21 星期六 22 2020/11/22 星期日 23 2020/11/23 星期一 24 2020/11/24 星期二 25 2020/11/25 星期三 26 2020/11/26 星期四 27 2020/11/27 星期五 28 2020/11/28 星期六 29 2020/11/29 星期日 30 2020/11/30 星期一
考勤表模板(6篇)
22 是否合格
合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格
事 假 天数
0
病 假 天数
1
旷 工 天数
0.5
迟 到 次数
2
早 退 次数
0
脱中 岗途 次数
0
0.5
0
0
0
0
0
0
0
0.5
0
0
0
0
0.5
0
0
0பைடு நூலகம்
0
周日 18 √ 休 √
周一 19 X X √
周二 20 √ X X
周三 21 √ √ √
周四 22 √ √ X
周五 23 √ X √
周六 24 √ √ √
周日 25 √ √ √
考勤表
三
四
五
六
日
一
二
三
四
17
18
19
20
21
22
23
24
25
○
●
×
☆
●
病假
×
旷工
※
迟到
◇
制表：
五
六
日
一
二
三 正常出勤 出差
未打卡 未打卡
未打卡 未打卡
未打卡 未打卡
2913
0
选择年月
2018
年
6
月
星期
一
二
三
四
五
六
日
姓名
日
1
2
3
4
5
6
7
正规考勤表表格
正规考勤表表格正规考勤表是企业管理中非常重要的一环，它可以帮助企业管理者更好地了解员工的工作状态，及时发现问题并进行调整。
下面就正规考勤表的内容、填写方式和作用进行详细介绍。
一、正规考勤表的内容正规考勤表通常包含以下内容：1.员工基本信息：如姓名、工号、部门、职位等。
2.考勤日期：记录每天的考勤日期，从周一到周日。
3.考勤时间：分别记录上班打卡时间、下班打卡时间、迟到时间、早退时间等。
4.请假情况：记录员工的请假类型（事假、病假、年假等）、请假时间、请假原因等。
5.加班情况：记录员工的加班时间、加班原因等。
6.出差情况：记录员工的出差时间、出差地点、出差原因等。
7.考勤统计：统计员工的出勤天数、迟到次数、早退次数、加班时长、请假时长等。
二、正规考勤表的填写方式1.员工本人填写：员工可以在规定的时间内将自己的考勤情况填写到考勤表中，包括上班打卡时间、下班打卡时间、请假情况等，并在考勤表上签字确认。
2.班组长或主管填写：班组长或主管可以负责统计并填写下属员工的考勤情况，及时发现异常情况并与员工沟通处理。
3.考勤系统自动填写：一些企业已经使用电子考勤系统，可以自动记录员工的考勤情况，包括打卡时间、迟到情况等，可以减少人为填写错误的可能性。
三、正规考勤表的作用1.监督员工出勤：考勤表可以帮助企业管理者监督员工的出勤情况，及时发现迟到、早退等问题并加以处理。
2.完善管理制度：通过对考勤表的统计分析，可以了解员工的工作态度和情况，对企业管理制度进行及时调整和改进。
3.统计工时和加班情况：考勤表可以帮助企业管理者统计员工的工作时长和加班情况，合理安排员工的工作任务和休息时间。
4.保障员工权益：员工可以通过考勤表记录自己的请假、加班等情况，保障自己的合法权益。
5.企业发展规划：通过对考勤表的分析，可以了解不同部门和岗位的工作情况，为企业未来的发展规划提供参考依据。
综上所述，正规考勤表在企业管理中具有非常重要的作用，它可以帮助企业管理者更全面地了解员工的工作情况，保障员工的权益，完善管理制度，为企业的发展提供数据支持。
员工考勤表(15个表格模板)
员工签到卡
顺序 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
行政 部统 计
姓名 签到
请假人员 旷工人员 出差人数
上班时间
备注 顺序 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
出差人员
姓名
月日 签到 上班时间 备注
迟到
星期（ ） 备注
考勤表
单位名称：
年 部门名称：
月份
填表日期： 年 月 日
姓名
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
迟到 早退
旷工 实出勤 备注
填表说明： 记号说明如下：出勤8，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。
区应新未到人数辞实到进事病公公婚旷合职到单分人人假假伤假丧工计人人备考位数数假假数数小计小计小计总计累计记录事项经理副理部长制表最安全的下载网站员工工时记录簿部门月日至月日月日星期一月日星期二月日星期三月日星期四月日星期五月日星期六月日星期日合计编姓正加正加正加正加正加正加正加正加号名常班常班常班常班常班常班常班常班组长签章科长签章最安全的下载网站最安全的下载网站最安全的下载网站员工考勤记录表假别项目出勤休假迟到早退旷职公差事假病假公假婚假丧假一日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数二三四五六七八九十十一十二合计最安全的下载网站员工签到卡月日星期顺序姓名签到上班时间备注顺序姓名签到上班时间备注备注116217318419520621722823924102511261227132814291530请假人员出差人员迟到行政部统旷工人员应出勤人数实出勤人数计出差人数请假人数出勤率最安全的下载网站员工请假单部门职务姓名请假类别休假或假公假病假其他请说明事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见准主管签字不准请述明理由职位日期最安全的下载网站员工请假公出单姓名部门职位假别事由自年月日时至请假公自年月日时止出天数计天时职务代理人直接主管最安全的下载网站月度考勤统计表序号姓名出勤天数假类天数迟到早退出差天数备注填写要点
建筑工地工作人力考勤表
建筑工地工作人力考勤表1. 背景建筑工地人力考勤管理是保证工程进展和施工安全的重要环节。
为了有效管理和监控工地上的人力资源，需要制定一份详细的工作人力考勤表。
2. 目的本工作人力考勤表的目的是记录和管理建筑工地上的劳动力情况，包括工人的出勤情况、工作时间、加班情况等信息，以便进行工程进展的监控和工资计算。
3. 考勤表内容3.1 工地基本信息- 工地名称：- 施工单位：- 日期：3.2 工人信息在工人信息表中，记录每位工人的姓名、工号、身份证号、工种等基本信息。
3.3 考勤信息在考勤信息表中，记录每位工人的出勤情况、请假情况、迟到情况等。
具体包括以下内容：- 工号：- 姓名：- 上班时间：- 下班时间：- 迟到次数：- 早退次数：- 请假情况：3.4 加班情况在加班情况表中，记录工人的加班时间和加班工资。
具体包括以下内容：- 工号：- 姓名：- 加班日期：- 加班开始时间：- 加班结束时间：- 加班工资：4. 使用说明- 施工单位负责将每日的工人出勤情况记录到考勤表中。
- 工人请假时需要提前通知，并填写请假信息。
- 加班情况由施工单位根据实际情况记录，并计算加班工资。
- 工作人力考勤表应定期汇总并交由相关部门进行工资计算等后续工作。
5. 注意事项- 考勤表的填写应准确无误，信息应真实可靠。
- 请假和加班情况应及时记录，确保数据的准确性。
- 工作人力考勤表应做好保密工作，防止信息泄露。
以上为建筑工地工作人力考勤表的内容和使用说明，请根据实际需要进行调整和完善。
如有任何疑问，请及时与相关负责人沟通。
公司单位考勤表
公司单位考勤表考勤制度概述公司单位考勤表是公司用来记录员工工作时间、迟到早退、请假、加班等情况的重要工具。
考勤制度的建立和执行对于公司来说具有重要意义，可以规范员工的工作行为，保证工作效率和公平性。
考勤表的内容公司单位考勤表通常包括以下内容：1.员工信息：包括员工姓名、工号、所属部门等基本信息。
2.考勤日期：记录每月的具体日期，从1号到月底。
3.上班时间：规定的上班时间，通常是早上九点。
4.下班时间：规定的下班时间，通常是下午五点。
5.迟到早退：记录员工的迟到和早退情况，以及对应的扣款或处理措施。
6.请假情况：记录员工请假的原因和请假时长。
7.加班情况：记录员工加班的原因和加班时长。
8.备注：其他需要记录的相关信息。
考勤表的填写与管理1.填写方式：员工需要按照规定的上下班时间打卡，考勤管理员或主管需要及时记录迟到、早退、请假和加班情况。
2.管理流程：考勤表的填写由员工个人负责，上报给考勤管理员进行审核。
考勤管理员对考勤情况进行核对，如有异常情况需要及时沟通解决。
3.奖惩制度：公司通过对考勤表的管理来奖惩员工，如严格按照规定计算迟到、早退等情况的扣款，或者对按时完成工作的员工给予奖励。
4.数据分析：通过对考勤表中的数据进行分析，公司可以了解员工的工作情况、工作效率，为管理决策提供参考依据。
考勤表的重要性公司单位考勤表对公司管理和员工行为起着重要作用，具体表现在以下几个方面：1.规范员工行为：通过考勤制度，能够规范员工的工作行为，提高工作纪律和效率。
2.保障公司利益：严格执行考勤制度有助于防止员工违规、提高公司的经济效益。
3.提高员工积极性：通过对考勤情况的分析，可以及时发现和表彰优秀员工，激励员工的积极性。
4.加强团队管理：考勤表可以帮助管理层更好地了解团队的工作情况，为团队管理和调配提供依据。
总结公司单位考勤表是公司管理中不可或缺的重要工具，通过规范员工工作行为、保障公司利益、提高员工积极性和加强团队管理等方面发挥着重要作用。
工作考勤表
6月2日
星期六 上午到苏州港买票回福州
6月3日
星期日 休息
做文化博物馆的施工质量验收的子分部的检验批的资料, 包括设备的单机试运转及系统调试 继续做文化博物馆的施工质量验收的子分部的检验批的资 料,包括设备的单机试运转及系统调试 继续做文化博物馆的施工质量验收的子分部的检验批的资 料,下午把做好的资料用废纸打印出来,然后给小叶再修改
6月20日
星期三 用建筑工程暖通空调及动力初步设计深度图样和民用建筑
工程设计互提资料深度及图样-暖通空调专业的图集 把文化历史纪念管的检验批的资料用废纸打印出来给小
6月21日
星期四 叶,根据他的意见进行补充,修改,下午帮助许工做了一份
正大的报价单
6月22日
星期五 端午节放假
6月23日
星期六 端午节放假
6月4日
星期一
6月5日
星期二
6月6日
星期三
6月7日
更改闽清图纸中的不合理的地方(排风机的型号,风管的尺 星期四 寸,及把原先用特灵的设备配置的冷量更改为三菱重工的 冷量配置的设备) 把昨天的更改好的图纸上的工程量重新计算一遍,并重新
6月8日
星期五 套进晨曦软件中,下午做好以后把报价导出来发给小叶再
修改
工作考勤表
考勤人：吴越 日期 星期 工作内容 . 备注
6月1日
在工地,和小陈在现场的每个地方研究了一圈,特别是一些 地方有改动的,图纸和现场不符合的,现场没法施工的地 星期五 方,还有原先图纸上没有预算到的地方,比如电影厅和观众 厅的下接的风管的量没有预算那么多.保温材料到场,验 货,下午屋面三台风柜的机座放样
6月9日
星期六 休息
6月10日
星期日 休息
员工考勤表(15个表格模板)
年 月份单位名称：部门名称：填表日期： 年 月 日姓 名12345678910111213141516171819202122232425262728293031迟到早退旷工实出勤备注填表说明：考勤员：考 勤 表记号说明如下：出勤8，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。
分管领导：部门负责人：XX公司员工考勤登记表制表人： 注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
最安全的下载网站加班费申请单报销日期部门姓名日期起讫工作内容及地点实际加班时间加班费误餐费月 日 月 日 时数总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
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科室：
序 号
姓名
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
2019年1月
年 休
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 假
其他说明事项：
注：休息“休”,节休“节”，全勤“√”,年休假“#”,病假“Ø”,产前假“@”,产假“≠”,工伤假“☆”,婚假“$”,探亲假“△”,缺勤“×”,事假“○”,规培“规”,出国“出”,外出参会
“会”,进修学习“学”
填表人签字：
负责人签字：
年月日
病 假
产Байду номын сангаас前 假
产 假
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二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 月 计 月 计 月 计 月 计 月 计 月计月计月计月计