2019最佳工作场所

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资讯•名刊；About

BEST WORK­PLACES

(Building

the Perfect

What Science

•生产率悖论《全球金融》2019.6

Global Finance

Create

a Plsce. Where Peopl^W Love to Work

创新一直在推动经济增长和繁荣，尤其是当新的发明提高了人类的生产率。生产率与工资上涨和生活水平提高有关,难怪经济学家、企业高管和政策制定者担心生产率增长缓慢。自2007年以来，美国的生产率以令人失望的每年1%的速度增长。相比之下,2001年至2007年这一比例接近3%。令人困惑的是,为什么智能手机和社交网络的时代到目前为止没有提升生产率？

《企业）2019.6

Inc.

2049最佳工作场所

在我们第四次年度“最佳工作场所”调査中，要求获得认可的公司数量创下了纪录，我们让全美国139251名员工对他们的工作场所进行打分。在劳动力市场紧张的情况下，很多公司通过让工作变得更有意义来吸引表现最好的员工。读者可以根据州、行业、公司规模和福利来捜索今年的榜单一一包括慷慨的产假、现场医疗和健身、善待宠物的政策、学费报销等。奥马哈量子职场公司幵展了这项调査，来自近2000家不同规模和行业的员工参与了调査，调查主题包括信任、管理效率、津贴和对未来的信心。《企业》杂志负责收集、分析和审计数据。然后Quantu m根据调査结果的综合得分对所有雇主进行排名。今年，74.2%的受访员工对工作很投入，超过了去年的72.1%。•人工血管网络《科学＞2019.5

Science

科学家能够通过一种立体光刻3D打印技术生成人

造器官中的错综交缠的血管网络，生成用于运输空气、

淋巴液等物质的管道。此研究将有助于组织工程领域的

科学家更好地理解3D打印器官，促进“人造器官”研究的

发展。3D打印技术近年来与再生医学研究进行了结合，

科学家通过三维技术在制造人工软骨组织、人工肾脏组

织、人工肝脏组织、人工心脏、人工脑组织等领域进行了

尝试,然而这些尝试距离临床治疗中的应用还有相当长

的距离。

•还原脸书困局《连线»2019.5

Wired

《连线》杂志通过采访51名Facebook（脸书）员工，

整理了Facebook最近两年陷入危机背后的故事。在过去

一年时间里,Facebook的股价和往常一样有所提高，但

公司的名声却一落千丈。近来,Facebook CEO马克•扎

克伯格承诺要重整Facebook,但即便公司只是刚着手进

行变革，这也被认为可能是向民主机构宣战。

（本刊记者夏赛男整理

）