2005岗前培训最终试卷及答案A

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岗前培训试题及答案

岗前培训试题及答案

岗前培训试题及答案一、单选题(每题5分,共50分)1. 岗前培训的主要目的是()。

A. 提升员工个人技能B. 增强团队协作能力C. 熟悉公司文化和规章制度D. 以上都是2. 下列哪项不是岗前培训的内容?()A. 安全生产教育B. 公司历史介绍C. 个人兴趣爱好分享D. 岗位职责说明3. 岗前培训通常由谁负责组织?()A. 人力资源部门B. 财务部门C. 销售部门D. 行政部门4. 岗前培训一般持续多长时间?()A. 1天B. 1周C. 1个月D. 3个月5. 岗前培训结束后,员工需要进行()。

A. 考试B. 实操演练C. 个人总结D. 以上都是6. 岗前培训中,以下哪项是最重要的?()A. 理论知识学习B. 实际操作技能C. 团队建设活动D. 公司政策理解7. 员工在岗前培训中的表现将会影响()。

A. 薪资待遇B. 晋升机会C. 工作分配D. 以上都是8. 岗前培训的目的是让员工()。

A. 快速融入团队B. 了解企业文化C. 掌握工作技能D. 以上都是9. 岗前培训结束后,员工需要提交()。

A. 培训心得B. 培训总结C. 培训反馈D. 以上都是10. 岗前培训的目的是()。

A. 提高员工工作效率B. 减少员工流失率C. 提升员工满意度D. 以上都是二、多选题(每题10分,共40分)1. 岗前培训可能包括以下哪些内容?()A. 公司文化介绍B. 职业道德教育C. 法律法规培训D. 休闲娱乐活动2. 岗前培训对员工的影响包括()。

A. 提高工作技能B. 增强团队协作C. 减少工作压力D. 提升个人职业素养3. 岗前培训的组织者需要考虑的因素包括()。

A. 培训内容的实用性B. 培训时间的安排C. 培训地点的选择D. 培训费用的预算4. 岗前培训结束后,员工需要完成的任务可能包括()。

A. 填写培训反馈表B. 参加培训考试C. 撰写培训心得D. 进行实操演练三、判断题(每题5分,共10分)1. 岗前培训是员工正式上岗前必须参加的培训。

2005年湖南省高等学校教师岗前培训

2005年湖南省高等学校教师岗前培训

2005年湖南省高等学校教师岗前培训高等教育心理学课程试题(A)考试类别(闭卷):考试时间:120分钟A 生理自我B 心理自我C 社会自我D 理想自我()13、瑞士心理学家皮亚杰认为,儿童道德判断的发展经历了----------。

A 从自律到他律B 三水平六阶段C 人格发展的八阶段D 四阶段()14、大学生研究性学习中所研究的问题,多是--------------。

A 界定模糊问题B 界定清晰问题C 结构良好问题D 创造性问题()15、下列哪项不是动机的主要作用?A 激活B 指向C 维持D 发散()二、填空题:本大题共10个小题,每小题1分,共10分。

把答案填写在题中横线上。

16、教育心理学是研究教育过程中--------------------------------的基本心理特点和规律的科学。

17、高等教育心理学的主要内容有:高等教育心理学的科学学问题、高校学习心理研究、--------------------和高校教师心理与教学心理研究。

18、调查法有问卷法和---------------两种形式。

19、心理可以通过----------来表现。

20、心理学通常将学习分为:广义的学习、人类的学习和------------------。

21、美国心理学家加涅根据--------------------------------将学习分为八类。

22、观察学习是指通过观察----------------------------------而发生的学习。

23、心理学家贾德通过水下打靶实验提出了迁移的----------------------理论。

24、人们对越熟悉的物体越难以灵活变通地使用。

这种现象被称之为-------------------------。

25、创造与----------的关系表现为:有一定相关的非线性关系。

三、简答题:本大题共4个小题,共30分。

26、简述有效复习的方法。

(7分)27、简述大学生自我意识发展的总趋势。

岗位培训考核试题及答案

岗位培训考核试题及答案

岗位培训考核试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 根据公司规定,员工在上岗前必须接受的培训是:A. 企业文化培训B. 岗位技能培训C. 安全生产培训D. 以上都是答案:D2. 下列哪项不是岗位培训的目的?A. 提高员工技能B. 增强团队合作C. 降低生产成本D. 确保工作质量答案:C3. 岗位培训结束后,员工需要进行:A. 培训反馈B. 考核测试C. 培训总结D. 以上都是答案:D4. 如果员工在岗位培训考核中未通过,公司将如何处理?A. 立即解雇B. 给予补考机会C. 调离原岗位D. 降级处理答案:B5. 岗位培训的主要内容不包括以下哪项?A. 岗位操作规程B. 岗位安全知识C. 岗位工作流程D. 个人兴趣爱好答案:D6. 岗位培训的时长一般为:A. 1天B. 3天C. 1周D. 1个月答案:C7. 岗位培训的考核方式通常包括:A. 笔试B. 实操C. 面试D. 以上都是答案:D8. 岗位培训的考核成绩占员工绩效考核的比重为:A. 10%B. 20%C. 30%D. 40%答案:B9. 岗位培训的教材由以下哪个部门提供?A. 人力资源部B. 财务部C. 销售部D. 研发部答案:A10. 岗位培训的考核结果将直接影响员工的:A. 晋升机会B. 工资待遇C. 工作分配D. 以上都是答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 岗位培训的内容包括但不限于以下哪些方面?A. 公司文化B. 岗位职责C. 行业动态D. 法律法规答案:ABCD2. 岗位培训的考核标准通常包括:A. 理论知识掌握程度B. 操作技能熟练程度C. 团队协作能力D. 创新思维能力答案:ABC3. 岗位培训的考核形式可能包括:A. 开卷考试B. 闭卷考试C. 实操考核D. 模拟演练答案:BCD4. 岗位培训的考核结果可以用于:A. 员工晋升B. 员工培训需求分析C. 员工绩效评估D. 员工薪酬调整答案:ABCD5. 岗位培训的教材应该包含以下哪些要素?A. 清晰的操作流程B. 详细的案例分析C. 丰富的图表说明D. 必要的安全警示答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 岗位培训是员工必须参加的,但考核结果不影响员工的任何福利待遇。

岗前培训考试题及答案

岗前培训考试题及答案

岗前培训考试试题科室:姓名:得分:一、单选题(2分/题,共20分)1、医疗机构应当制定具体措施,保证医务人员的(B )符合规定要求,对医院感染的危险因素进行控制。

A接触皮肤、粘膜的医疗器械、器具和物品必须达到消毒水平B手卫生、诊疗环境条件、无菌操作技术和职业卫生防护工作C各种用于注射、穿刺、采血等有创操作的医疗器具必须一用一灭菌。

D传染病的医院感染控制工作提供指导2、医务人员应当掌握( A ),落实医院感染管理规章制度、工作规范和要求。

工勤人员应当掌握有关预防和控制医院感染的基础卫生学和消毒隔离知识,并在工作中正确运用。

A与本职工作相关的医院感染预防与控制方面的知识,B医院感染危险因素的各项工作和控制措施C医院感染病例和医院感染暴发的监测工作情况D医院感染管理和业务技术工作3、《病历书写基本规范》的六大变化不包括( B )A 基本原则:“增加规范”和知情同意书签署的要求B 未增加了计算机打印病例的要求C 知情同意书签署的要求及对病历文书书写提出了一些细节要求D 新增加急诊留观记录、有创诊疗操作记录、麻醉术前访视记录、手术安全核查记录、手术清点记录、麻醉术后方式记录等病历文书。

删除了一般患者护理记录、手术护理记录。

4、医疗机构应当制定医务人员职业卫生防护工作的具体措施,提供必要的防护物品,保障( A )。

A医务人员的职业健康B实施预防与控制措施C向所在地疾病预防控制机构报告D重点科室建设的基本标准5、以下哪些说法不正确的是?(C)A 凡进入人体组织、无菌器官的医疗器械、器具和物品必须达到灭菌水平B 凡进入人体消化道、呼吸道的内镜必须达到高水平消毒C 各种用于注射、穿刺、采血等有创操作的医疗器具必须一用一消毒D 接触皮肤、粘膜的医疗器械、器具和物品必须达到消毒水平6、医院感染不包括?(D)A 在住院48小时后发生的感染B 在医院内获得出院后发生的感染C 医院工作人员在医院内获得的感染D 入院时已处于潜伏期住院期间发病的感染7、发现医院感染暴发事件时,以下哪些措施是不恰当的?(A)A 隐瞒患者及其家属B 分析感染源、感染途径C 采取有效的控制措施D 及时上报相关部门8、医院感染暴发是指在医疗机构或其科室的患者中,短时间内发生多少例以上同种同源感染病例的现象。

2005年新教师岗前培训试卷(高等教育学)

2005年新教师岗前培训试卷(高等教育学)

2005年江苏省高校、中专校新教师岗前培训《高等教育学》试卷(A卷)一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将正确答案的字母填在题干的括号内。

本大题共10小题,每小题1分,共10分)1.高校教学教程的主要特点是专业理论性、独立性、创造性和()。

A.实践性 B.综合性 C.多样性 D.人文性2.中国近代第一所具有高等教育性质与功能的学校是()A.山西大学堂B.京师大学堂C.河南大学堂D.京师同文馆3.一般认为高等教育入学人数和适龄人口相比,()时,属精英教育阶段。

A.<15%B.>15%C.15%-50%D.>504.教育要适应人的发展的个别差异性,做到()。

A.循序渐进B.教学相长C.因村施教D.防微杜渐5.欧洲中世纪大学主要是围绕()四科来组织教学活动,属于专业教育机构。

A.神哲理法B.文理法农C.法商工农D.文法医神6.决定高等教育发展速度和规模的主要因素是()。

A.政治B.经济C.文化D.法律7.高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的()。

A.高级人才B.高级专门人才C.专门人才D.中级专门人才8.作为教育政策总概括的是()。

A.教育目的B.教育方针C.教学计划D.培养目标9.教育科研应侧重的方面是教学方法和()的研究。

A.教师劳动B.教学组织C.教学设备D.教学内容10.以语言传递信息为主的教学方法是()。

A.发现法B.演示法C.讲授法D.参观法二、判断题(对的打√,错的打×。

本大题共10小题,每小题1分,共10分)1.在西方文明古国,博物馆和图书馆也是从事高等教育活动的重要场所。

()2.据舒尔茨计算,美国1929—1957年间国民经济增长额中,有23%应归因于教育。

()3.在教学中,直观性不是目的,仅仅是一种手段。

()4.《学记》中提出“不愤不启,不悱不发”。

()5.教学方法就是教师施教活动方式的总和。

()6.“威斯康辛思想”即为社会服务,是高等学校三大职能确立的标志。

上岗前安全培训试题及答案

上岗前安全培训试题及答案

上岗前安全培训试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 安全生产的第一责任人是:A. 员工B. 安全员C. 部门经理D. 企业法人代表答案:D2. 以下哪项不是安全生产的基本原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 事故处理D. 综合治理答案:C3. 工作场所中,以下哪种行为是不允许的?A. 佩戴安全帽B. 穿拖鞋进入工作区C. 遵守操作规程D. 使用个人防护装备答案:B4. 以下哪种情况不需要立即报告?A. 发现安全隐患B. 同事受伤C. 工作场所发现陌生人D. 工作场所发现小量垃圾答案:D5. 以下哪种是正确的灭火器使用步骤?A. 拔销、压把、对准火源B. 摇动、拔销、对准火源C. 拔销、摇动、对准火源D. 摇动、对准火源、压把答案:A6. 紧急疏散时,以下哪项行为是错误的?A. 保持冷静,有序撤离B. 快速奔跑,寻找出口C. 帮助行动不便的同事D. 使用最近的安全出口答案:B7. 以下哪种防护装备是针对化学物品的?A. 安全帽B. 防护眼镜C. 耳塞D. 防毒面具答案:D8. 以下哪种情况需要立即停止作业?A. 接到加班通知B. 发现设备异常C. 同事请求帮助D. 接到紧急任务答案:B9. 以下哪种是正确的用电安全操作?A. 湿手操作电器开关B. 私拉乱接电线C. 使用绝缘工具D. 带电作业不戴绝缘手套答案:C10. 以下哪种是正确的火灾逃生方法?A. 乘坐电梯逃生B. 用湿毛巾捂住口鼻C. 打开所有门窗通风D. 躲在房间等待救援答案:B二、判断题(每题1分,共10分)1. 安全生产法规定,企业应当建立健全安全生产责任制度。

(对)2. 员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

(对)3. 在工作场所,可以随意堆放杂物。

(错)4. 所有员工都必须接受安全生产教育和培训。

(对)5. 发现事故隐患,可以事后报告。

(错)6. 紧急疏散时,应使用最近的安全出口。

(对)7. 个人防护装备是可有可无的。

(错)8. 任何时候都应遵守操作规程。

新员工岗前安全培训考试题及答案培优A卷

新员工岗前安全培训考试题及答案培优A卷

新员工岗前安全培训考试题及答案培优A卷单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。

使用过程中,操作人员发现异常情况,应当立即向设备()报告。

A.归属部门B.监管部门C.应急部门2.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治()和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.生病B.健康C.职业危害D.中毒3.对生产经营单位安全管理人员的能力要求,《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。

A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产管理经验D.安全生产知识和管理能力4.编制应急救援预案的目的是( )将事故损失减至最少。

A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地5.6月8日,某企业员工李某在朋友家酗酒后,在上班途中,骑摩托车摔成重伤,按照《工伤保险条例》规定,李某()认定为工伤。

A.不能B.能6.下列哪种颜色代表禁止、危险()。

A.红色B.绿色C.蓝色7.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是( )。

A.正断层B.逆断层C.平推断层8.《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险,意外伤害保险费由( )支付。

A.施工单位B.从事危险作业的职工C.从事危险作业的职工9..据统计,火灾中死亡的人有80%以上属于( )。

A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死10.使用液化气或煤气,一定要养成( )的习惯。

A.先点火、后开气B.先开气、后点火C.开气点火同时11.安全仪表系统又称;()。

A.SISB.SOSC.SYS12.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等,均属于事故发生原因中的( )。

2005年新教师岗前培训试卷(教育法通论)

2005年新教师岗前培训试卷(教育法通论)

2005年江苏省高校、中专校新教师岗前培训《教育法通论》试卷(A卷)一、填空题(本大题共3小题10个空,每空1分、共10分)1、《中华人民共和国教育法》第78条规定:“学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的,由责令退还所收费用;对和其他直接责任人员,。

”2、根据《中华人民共和国高等教育法》的规定,我国高等教育法的立法宗旨包括:第一,;第二,;第三,。

3、教育法制化的要求主要有、、和。

二、解释题(本大题共5小题,每题3分,共15分)1、依法治教原则2、教育侵仅行为3、公民受教育机会平等原则4、学生申诉制度5、教育权法律救济中的“事后救济”原则三、简答题(本大题共5小题,每题8分,共40分)1、简述我国教育法的渊源。

2、简述我国教育法的基本原则。

3、简述教育法律救济的特征。

4、简述教师权利与义务的特点。

5、简述我国高等教育的教育方针。

四、论述题(本大题共1题,20分)试述教育权法律救济的意义以及我国教育权法律救济的基本原则。

五、案例分析题(本大题共1题,15分)近年来,我国的高等教育改革成为社会普遍关注的话题,其中以高等学校学生管理和高等学校收费问题备受关注。

今年江苏省某高校对一名曾经在考试中作弊的学生在其毕业后取消了他的毕业证书,就曾经引起了广泛的争议。

同时,今年教育部的新的学生管理政策中取消了对高等学校学生在校外租房的限制,使得这一问题再一次引起了社会和高等学校的关注。

围绕高等学校学生在校期间能否在校外租房、能否结婚、能否生育,高等学校学生考试作弊的处理方式以及高等学校学生在校内遭到人身伤害等问题,社会各界都存在一些分歧的意见和争论。

请从我国高等教育法中对高等学校以及高等学校学生的权利和义务的有关规定出发,谈谈您对这些问题的看法。

企业员工岗前安全培训考试题及参考答案【A卷】

企业员工岗前安全培训考试题及参考答案【A卷】

企业员工岗前安全培训考试题及参考答案【A卷】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.疏散楼梯的最小宽度不宜小于( )米。

A.1.20米B.1.10米C.1.00米2.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色3.生产安全事故报告和调查处理条例实施日期是()。

A.2002年11月1日B.2007年6月1日C.2011年12月1日D.2014年12月1日4.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况()。

A.月B.季C.半年5.在维修过程中,应严格遵守安全操作规程,正确穿戴好()。

做好现场交接班制度,同时妥善保管好现场材料备件、工具等。

A.劳保用品B.化妆品C.隔离衣6.安全生产的“三不伤害”是指()。

A.不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害C.不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害7.( )坡口加工比较容易。

A.V形B.U形C.双U形8.员工在安全生产中的义务包含()。

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含9.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项( )A.计划B.布置C.检查D.评价10.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿11.什么是三级安全教育,( )A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;12.致人死亡的电流值是多少,( )。

A.0.1安培B.0.5安培C.1安培13.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。

岗前教育试题及答案

岗前教育试题及答案

岗前教育试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 岗前教育的主要目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的团队协作能力C. 确保员工熟悉工作流程和规章制度D. 促进员工之间的相互了解答案:C2. 下列哪项不是岗前教育的内容?A. 公司文化介绍B. 工作流程培训C. 个人职业规划D. 公司规章制度学习答案:C3. 在岗前教育中,员工应该:A. 积极提问B. 保持沉默C. 只听不记D. 只记不听答案:A4. 岗前教育通常包括以下哪些环节?A. 理论学习B. 实操演练C. 团队建设D. 所有以上答案:D5. 岗前教育结束后,员工需要:A. 立即开始工作B. 通过考核C. 签订劳动合同D. 以上都不是答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 岗前教育中,员工需要掌握的内容包括:A. 公司历史B. 岗位职责C. 行业动态D. 个人发展路径答案:A B2. 岗前教育的目的包括:A. 让新员工快速融入团队B. 提升新员工的工作技能C. 增强新员工的归属感D. 减少新员工的离职率答案:A B C D3. 在岗前教育中,以下哪些做法是正确的?A. 认真记录培训内容B. 积极参与讨论C. 无视培训纪律D. 及时反馈培训中的问题答案:A B D4. 岗前教育的常见形式包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 自学答案:A B C5. 岗前教育结束后,员工应该:A. 进行自我总结B. 参加考核C. 与同事分享学习心得D. 立即投入工作答案:A B C三、判断题(每题1分,共10分)1. 岗前教育是员工入职后的第一项任务。

(对)2. 岗前教育只需要进行一次,之后无需再进行。

(错)3. 岗前教育的内容只包括理论知识的学习。

(错)4. 岗前教育可以帮助新员工更快地适应工作环境。

(对)5. 岗前教育是员工自愿参加的。

(错)6. 岗前教育的目的是让新员工了解公司的规章制度。

(对)7. 岗前教育结束后,员工可以直接开始工作。

岗前安全培训试卷-答案

岗前安全培训试卷-答案

岗前安全培训试卷工作单位姓名一、选择题(每题2分,共50分)1、施工安全的“三宝”是指()。

A、安全帽、安全网、安全带B、安全帽、手套、安全网C、工作服、手套、安全帽2、机械在运转状态下,操作人员。

( )A.对机械进行加油清扫 B.可与旁人聊天 C.严禁拆除安全装置3、进入施工现场的人员,必须正确佩戴()。

A、安全帽B、手套C、口罩4、施工人员必须熟知本工种的( )和施工现场的安全生产制度,不违章作业。

A、生产安排B、安全操作规程C、工序5、三线电缆中的红色线是。

( )A.零线 B.火线 C.地线6、从业人员有权拒绝指挥和冒险作业。

()A.正确、强令B.违章、强令C.正确、违章7、从业人员应当接受教育和培训。

()A.操作规程B.技术措施C.安全生产8、从业人员既是安全生产的保护对象,又是实现安全生产。

()A.关键B.保证C.基本要素9、对电击所至的心搏骤停病人实施胸外心脏挤压法,应该每分挤压次。

( )A.60-80B.70-90C.80-l0010、对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业称。

()A.危险作业B.高难度作业C.特种作业11、根据规定,取得“特种作业人员操作证”的特种作业人员(司炉工除外),每隔年要进行一次复审。

()A.1B.2C.312、离开特种作业岗位达个月以上的特种作业人员应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

()A.6B.9C.1213、起重机驾驶员在起重过程中如发现设备机件有异常或故障应。

()A.在该工作完成后立即设法排除B.边工作边排除C.立即停止作业,设法进行排除14、起重机驾驶员在吊运作业时必须听从_________的指挥。

()A.现场人员B.班组长C.专职起重机指挥员15、机器防护罩的主要作用是。

()A.使机器表面美观B.防止发生人身伤害事故C.防止机器积尘16、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

安全生产岗前培训考试题及答案

安全生产岗前培训考试题及答案

安全生产岗前培训考试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 安全生产的基本方针是()。

A. 安全第一,预防为主B. 预防为主,安全第一C. 以人为本,安全发展D. 安全发展,以人为本2. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负()。

A. 全部责任B. 直接责任C. 主要责任D. 间接责任3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则的内容?()A. 同时设计B. 同时施工C. 同时验收D. 同时生产4. 特种作业人员必须经过()培训,并取得特种作业操作资格证书。

A. 专业B. 职业C. 安全D. 技能5. 以下哪种情况下,生产经营单位应当立即停止生产经营活动?()A. 存在一般安全隐患B. 存在重大安全隐患C. 员工未按规定穿戴劳动防护用品D. 未进行安全教育培训6. 安全生产事故的报告应当及时、准确、完整,不得()。

A. 隐瞒B. 延迟C. 夸大D. 简化7. 以下哪项不是劳动防护用品的分类?()A. 防护服B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防护工具8. 根据《职业病防治法》,生产经营单位应当为员工定期进行()。

A. 安全培训B. 职业健康检查C. 技能考核D. 工作评价9. 以下哪项不是生产经营单位应当建立的安全生产管理制度?()A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产考核制度D. 安全生产罚款制度10. 安全生产事故的分类不包括()。

A. 特别重大事故B. 重大事故C. 较大事故D. 轻微事故二、多选题(每题3分,共15分)11. 以下哪些属于生产经营单位安全生产的职责?()A. 建立健全安全生产责任制B. 组织安全生产教育培训C. 定期进行安全检查D. 制定应急预案12. 根据《安全生产法》,生产经营单位在发生事故时,应当采取哪些措施?()A. 立即组织抢救B. 保护事故现场C. 及时报告事故D. 隐瞒事故真相13. 以下哪些是安全生产事故的预防措施?()A. 加强安全教育B. 定期进行安全检查C. 完善安全设施D. 忽视安全规定14. 以下哪些是特种作业人员必须具备的条件?()A. 身体健康B. 年龄符合要求C. 取得相应资格证书D. 有丰富的工作经验15. 以下哪些属于生产经营单位应当建立的安全生产档案?()A. 安全生产事故档案B. 安全生产教育培训档案C. 安全生产检查档案D. 安全生产考核档案三、判断题(每题1分,共10分)16. 安全生产事故的报告应当由事故单位的负责人直接向有关部门报告。

高等学校教师岗前培训《心理学》05-08年试卷

高等学校教师岗前培训《心理学》05-08年试卷

2005年江苏省高校、中专校新教师岗前培训《高等教育心理学》试卷(A)案的字母填在括号内。

本大题共10分,每小题1分,共10分)1、个性中具有核心意义的、表现一个人对现实稳定的态度和相应的行为方式的心理特征叫…………………………………………………………………………[]A、能力B、性格C、气质D、习惯2、有种学习理论认为,学习不是从不知到知的过程,而是学习者在原有知识经验的基础上不断“生长”出新知识意义的过程,这种学习理论被称为…………[]A、人文主义B、建构主义C、行为主义D、认知学派3、“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”,这种现象在社会心理学中称为…………………………………………………………………………[]A、从众B、社会懈怠作用C、模仿D、社会促进作用4、心理学中首创两难故事法研究人的道德发展阶段的心理学家是………[]A、科尔伯格B、皮亚杰C、斯金纳D、巴甫洛夫5、将没有意义的材料人为地赋予一定的意义,以促进记忆效果的提高,这在记忆心理学中被称为………………………………………………………………[]A、记忆术B、联想C、替换 D系统化6、如果说一个人的智力超常,则其智商必须超过…………………………[]A、80B、130C、100D、957、教育心理学研究的对象是…………………………………………………[]A、教师的教学B、教师的教育C、学生的学习D、学生学习与教师教育8、教育心理学创始人桑代克在实验的基础上提出的学习理论是…………[]A、尝试错误说B、社会学习理论C、发现学习理论D、掌握学习理论9、一个人在心理活动的强度、灵活性、稳定性等动力方面所表现出的特征称为…[]A、意志B、动机C、气质D、能力10、先于所要学习的新材料呈现的一种引导性材料,它是对新学习材料的简化与概括,在新学习材料与学习者原有观念之间起认知桥梁作用,这种学习内容的组织技术或教学策略叫…[]A、比较性组织者B、先行组织者C、认知结构D、固定点小题,每小题1分,共10分)1、学习者对自己认知(过程及其结果)的认知,称为________________。

浙江省2005年10月教师资格认定培训考试试题及答案

浙江省2005年10月教师资格认定培训考试试题及答案

浙江省2005年10月教师资格认定培训考试教育学(中学) :31一、单项选择题(每小题1分,共20分)1.()被公认为第一本现代教育学著作,书中赫尔巴特强调必须有“一种教育者自身所需要的科学,有科学与思考力”并与相邻学科取长补短。

A.《大教学论》B.《普通教育学》C.《民主主义与教育》D.《康德论教育》2.教育学萌芽的标志是()的提出。

A.教育价值B.教育规律C.教育问题D.教育现象3.教育是一种社会历史现象,产生于生产劳动,其根本目的在于促使学生个体的全面发展,提倡教劳结合,教育科学的方法以唯物辩证法和历史唯物主义为基础,这一观点是()的认识。

A.实用主义教育学B.制度教育学C.实验教育学D.马克思主义教育学4.在一定的社会背景下发生的促使个体的社会化和社会的个性化的实践活动即()。

A.教育B.教学C.德育D.智育5.“今天的教育是明天的经济,教育的消费是明显的消费潜在的生产,是有限的消费扩大的生产,是今日的消费明日的生产”;这一认识表明现代教育具有()的特征。

A.科学性B.价值性C.生产性D.未来性6.评价学校绩效以办学思想、组织健全程度、制度完备程度和领导机构决策领导能力为衡量标准的,属()。

A.目标模式B.需求满足模式C.环境适应模式D.学校内质优化模式7.下列哪一方法不属于..家校教育相互配合的方法?()A.教育教学督导委员会 B.互访C.家长会D.家长委员会8.儿童身心发展有高速发展期,某一时期特别迅速而其他阶段相对平稳,这一现象体现了儿童身心发展的()特征。

A.不平衡性 B.顺序性C.阶段性D.个别差异性9.与学生主体性内含不相一致...的特点是()。

A.自主性B.长期性C.主动性D.创造性10.教师的最基本条件是()。

A.承担教育教学职责B.以教书育人为使命C.专门从事某一学科的教学D.具备相应的专业知识11.教育者创设一定的情境以提升教育对象的智慧水平为目标的教育称为()。

A.德育B.智育C.美育D.体育12.在1988年改革之前,()既没有统一的国家课程标准,也没有统一的国家课程计划,实行导向式管理。

煤矿新工人岗前安全培训考试试卷(带答案)

煤矿新工人岗前安全培训考试试卷(带答案)

一、填空题(每空1分,共30分)1、新入矿的井下作业职工接受培训时间不少于 72 学时,考试合格后必须在有经验的职工带领下,工作满4个月后,经过再次考试合格后方能独立作业。

2、我国煤矿安全生产方针是:安全第一、预防为主、综合治理。

3、煤矿的三大规程:《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。

4、入井人员必须戴安全帽,随身携带矿灯和自救器;严禁携带烟草和点火物品;严禁穿化纤衣服;入井前严禁喝酒.5、煤矿生产五大自然灾害是水、火、瓦斯、顶板、煤尘。

6、某一用风地点部分或全部回风再进入同一地点的进风流中的现象,称为循环风。

7、巷道按其作用和服务范围可分为开拓巷道、准备巷道和回采巷道。

8、“一通三防”是指:通风、防瓦斯、防火、防尘.9、矿井通风的方式可分为:中央式、对角式和混合式三种.10、矿井瓦斯就是在采掘活动中产生的由煤层气构成的以甲烷为主的有害气体的总称。

11、煤层顶板分为:伪顶、直接顶、基本顶三种.12、为了有效的防止爆破后顶板的冒落,应及时安装前探梁作为临时支护。

二、单项选择题(将正确答案的字母填写在括号内)(每题2分,共20分)1、煤矿安全生产坚持“三并重”的原则是:(C)A、产品、装备、工艺B、人、财、物C、管理、装备、培训2、在煤矿生产中,当生产与安全发生矛盾时必须是:(A)A、安全第一B、生产第一C、先生产后安全3、在巷道坡度大于(C)时,严禁人力推车。

A、5‰B、6‰C、7‰4、以下那个不属于煤矿常说的“三违”内容:( D )A、违章指挥B、违章作业C、违犯劳动纪律D、违反法律法规5、以下那个不属于煤矿常说“三松"内容:( B )A、思想松B、纪律松C、制度松D、管理松6、斜巷内行走时,应遵守( B )的规定,不要与车辆同行。

A、不携带长工具B、行人不行车,行车不行人C、一停、二看、三通过7、钉有栅栏和挂有危险警告牌的地点十分危险,(A);爆破作业经常伤人,不可强行通过爆破警戒线、进入爆破警戒区。

岗前安全培训试题及答案解析

岗前安全培训试题及答案解析

岗前安全培训试题及答案解析一、单选题1. 以下哪项不是岗前安全培训的目的?A. 提高员工的安全意识B. 确保员工了解安全操作规程C. 让员工熟悉公司的所有产品D. 掌握必要的安全技能答案:C解析:岗前安全培训的主要目的是提高员工的安全意识,确保他们了解并掌握安全操作规程和必要的安全技能,而不是熟悉公司的所有产品。

2. 在紧急疏散时,以下哪项行为是错误的?A. 保持冷静,迅速有序地撤离B. 寻找最近的安全出口C. 跟随人群盲目奔跑D. 帮助需要帮助的人答案:C解析:紧急疏散时,应保持冷静,迅速有序地撤离,寻找最近的安全出口,并在可能的情况下帮助需要帮助的人。

盲目跟随人群奔跑可能导致踩踏事故。

3. 使用灭火器时,以下哪项操作是正确的?A. 直接对准火源喷射B. 将灭火器倒置使用C. 远离火源使用D. 打开灭火器后立即关闭答案:A解析:使用灭火器时,应直接对准火源喷射,以迅速扑灭火焰。

其他选项都是错误的操作方式,可能导致火势扩大或无法有效扑灭火灾。

二、多选题1. 以下哪些属于个人防护装备(PPE)?A. 安全帽B. 安全鞋C. 工作服D. 手套答案:A, B, C, D解析:个人防护装备包括安全帽、安全鞋、工作服和手套等,这些都是为了保护员工在工作过程中免受伤害。

2. 在工作场所中,以下哪些行为是被禁止的?A. 吸烟B. 饮酒C. 擅自操作不熟悉的设备D. 在指定区域外使用手机答案:A, B, C, D解析:工作场所中禁止吸烟、饮酒、擅自操作不熟悉的设备以及在指定区域外使用手机,这些行为都可能对员工的安全造成威胁。

三、判断题1. 在任何情况下,员工都应遵守安全操作规程。

答案:正确解析:无论在什么情况下,员工都应严格遵守安全操作规程,以确保自己和他人的安全。

2. 如果发现安全隐患,应立即报告并采取措施。

答案:正确解析:发现安全隐患时,员工应立即报告给上级,并采取必要的措施,以防止事故的发生。

结束语通过本次岗前安全培训试题及答案解析,我们希望每位员工都能够增强安全意识,掌握必要的安全知识和技能,共同营造一个安全、健康的工作环境。

企业员工岗前安全培训考试题及参考答案

企业员工岗前安全培训考试题及参考答案

企业员工岗前安全培训考试题及参考答案单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.集团新入职员工,岗前必须经过集团级、厂(处)级、班组级的三级安全生产教育培训,总时间不得少于()学时A.3B.9C.16D.242.受限空间内的气体浓度作业中应()监测,至少每2 h监测一次A.临时B.定时C.及时D.当天3.发生火灾时( )。

A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗4.在工业生产中,呼吸道最易接触毒物,特别是刺激性毒物,一旦吸入,轻者引起呼吸道炎症,重者发生化学性肺炎或肺水肿,通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的( )。

A.形式B.浓度C.时间5.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等,均属于事故发生原因中的( )。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.以上均不属于6.各种气瓶的存放,必须保证安全距离,气瓶距离明火在()米以上,避免阳光暴晒。

A.2B.10C.307.设备维修前,参与人员应认真阅读设备资料、检修规程及安全作业指导文件。

外协的维修项目,()应现场作技术交底与技术指导。

A.维修人员B.专业技术人员C.业务人员8.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( )A.有电B.无电C.能有电D.也可能无电9.爆破作业人员是特种作业人员吗?()A.不是B.是10.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设( )。

A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警11.致人死亡的电流值是多少,( )。

A.0.1安培B.0.5安培C.1安培12.《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

建筑业作业人员岗前培训考试试题A卷含答案

建筑业作业人员岗前培训考试试题A卷含答案

建筑业作业人员岗前培训考试试卷(A卷)姓名:考试日期:工作单位:考点名称:一、填空题(每题2分,共10分)1、施工现场管理主要是三方主体:、和。

2、必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

3、施工单位应当在施工现场危险区域设置安全警示标志,并在夜间施工时设置示警。

4、杜绝施工现场“三违”现象主要包括:、、。

5、在施工现场,借助于登高用具或登高设施,在攀登条件下进行的高处作业,叫。

二、判断题(正确的在后面括号内打“√”,错误的打“×”,每题2分,共10分)1、进入施工现场必须戴好安全帽,系好帽带,并正确使用个人劳动防护用品。

()2、电梯口必须设防护栏杆或固定栅门;电梯井筒内应每隔三层并最多隔10m 设一道安全网或全板封闭,防止人误走入井受到伤害。

同时要求施工单位在设计、加工防护设施(如栏、门、网、板等)要定型化、工具化,安装快捷、实用、互用性强,使用中保证能将口、洞封严、封牢,易于锁定。

()3、酒后不准上班作业。

()4、高处作业必须系好安全带,应拴挂在牢固的挂点上,严禁在未固定牢的支架、结构上栓挂安全带。

()5、板与墙的洞口,必须设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其它防坠落的防护设施。

()三、单项选择题(每题2分,共20分)1、凡在本市从事建筑业劳动的务工人员,必须是年满()周岁以上,国家规定的正常退休年龄以下,具有劳动能力的非在校学生。

A、14B、16C、18D、202、建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由( )签字确认。

A、技术人员B、施工作业班组C、作业人员D、交底双方3、施工单位应当对施工现场采取封闭围挡措施。

建筑工地的围挡高度不得低于()米,市政基础设施工地的围挡不得低于()米。

因特殊情况不能进行围挡的,应当设置安全警示标志,并在危险区域采取隔离措施。

A、2.5 2.1B、2.3 2.1C、2.5 2.3D、2.1 2.54、安全色中的蓝色表示()A、禁止B、警告C、指令D、提示5、高支模是指支模高度大于或等于()m时的支模作业。

岗前培训最终试卷及答案a资料讲解

岗前培训最终试卷及答案a资料讲解

2005年岗前培训统考答案一、单选题(每小题1分,共30分)1、在下列风险中属于纯粹风险的是(C)A、储蓄B、赌博C、火灾D、购买体育彩票2、风险管理技术分为(D)和财务型两大类。

A、抑制型B、预防型C、分散型D、控制型3、可保风险必须具备的条件之一是(A)A 、大量标的均有遭受损失的可能 B、大量标的均有遭受损失的必然C、少量标的均有遭受损失的必然D、少量标的均有遭受损失的可能4、具有民事权利能力和民事行为能力是自然人成为( D )的基本条件之一。

A、保险人B、受益人C、被保险人D、投保人5、保险合同的客体是(B)。

A、保险标的B、保险利益C、保险条款D、保险条件6、在解释保险合同时,我们应遵循的原则之一是(C)。

A、有利于保险代理人B、有利于保险经纪人C、有利于被保险人D、有利于保险人7、保险合同的当事人是指保险人和(D)。

A、被保险人B、受益人C、保单持有人D、投保人8、根据《保险法》规定,在下列保险合同中,投保人不得解除的合同是( C )。

A、财产保险合同B、机动车辆第三者保险合同C、运输工具航程保险合同D、人寿保险合同9、投保人对保险标的所享有的保险利益在经济上用货币估计的价值额称为(A).A、保险价值B、保险利益C、保险金额D、保险费10.保险人同意承保但不能立刻出具保险单或者其他保险凭证时,临时向投保人签发的保险凭证是(D)。

A、保险单B、投保单C、保险凭证D、暂保单11、投保人因过失未履行如实告知义务,且未告知的事实对保险事故的发生不产生严重影响的,保险人对于保险合同解除前发生的保险事故应(C )。

A、承担赔偿或给付保险金责任B、不承担赔偿或给付保险金责任,并不退还保险费C、不承担赔偿或给付保险金责任,但要退还保险费D、承担部分赔偿或给付保险金责任12、我国家庭财产保险条款规定对于室内财产损失的赔偿,一般采用(C)。

A、比例赔偿方式B、限额责任赔偿方式C、第一危险赔偿方式D、全部损失赔偿方式13、按照我国«保险法»规定,重复保险的分摊方式是(B)。

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2005年岗前培训统考答案一、单选题(每小题1分,共30分)1、在下列风险中属于纯粹风险的是(C)A、储蓄B、赌博C、火灾D、购买体育彩票2、风险管理技术分为(D)和财务型两大类。

A、抑制型B、预防型C、分散型D、控制型3、可保风险必须具备的条件之一是(A)A 、大量标的均有遭受损失的可能 B、大量标的均有遭受损失的必然C、少量标的均有遭受损失的必然D、少量标的均有遭受损失的可能4、具有民事权利能力和民事行为能力是自然人成为(D )的基本条件之一。

A、保险人B、受益人C、被保险人D、投保人5、保险合同的客体是(B)。

A、保险标的B、保险利益C、保险条款D、保险条件6、在解释保险合同时,我们应遵循的原则之一是(C)。

A、有利于保险代理人B、有利于保险经纪人C、有利于被保险人D、有利于保险人7、保险合同的当事人是指保险人和(D)。

A、被保险人B、受益人C、保单持有人D、投保人8、根据《保险法》规定,在下列保险合同中,投保人不得解除的合同是( C )。

A、财产保险合同B、机动车辆第三者保险合同C、运输工具航程保险合同D、人寿保险合同9、投保人对保险标的所享有的保险利益在经济上用货币估计的价值额称为(A).A、保险价值B、保险利益C、保险金额D、保险费10.保险人同意承保但不能立刻出具保险单或者其他保险凭证时,临时向投保人签发的保险凭证是(D)。

A、保险单B、投保单C、保险凭证D、暂保单11、投保人因过失未履行如实告知义务,且未告知的事实对保险事故的发生不产生严重影响的,保险人对于保险合同解除前发生的保险事故应(C )。

A、承担赔偿或给付保险金责任B、不承担赔偿或给付保险金责任,并不退还保险费C、不承担赔偿或给付保险金责任,但要退还保险费D、承担部分赔偿或给付保险金责任12、我国家庭财产保险条款规定对于室内财产损失的赔偿,一般采用(C)。

A、比例赔偿方式B、限额责任赔偿方式C、第一危险赔偿方式D、全部损失赔偿方式13、按照我国«保险法»规定,重复保险的分摊方式是(B)。

A、定额责任制B、比例责任制C、限额责任制D、顺序责任制14、李某以价值35万元的房屋作抵押向银行贷款25万元,银行将抵押的房屋投保。

保险期内,李某偿还了贷款10万元及利息后,房屋因火灾全损,保险公司赔偿银行的款项应为( C)。

A、35万元加利息B、25万元加利息C、15万元加利息D、10万元加利息15、以下属于财产保险综合险条款除外责任的有:(C )。

A、火灾B、龙卷风C、地震D、飞行物体坠落16、(B)中,保险人负责赔偿因发生意外事故,造成保险车辆上人员的人身伤亡,依法应由被保险人承担的经济赔偿责任。

A、第三者责任保险B、车上人员责任险C、盗抢险D、车辆损失险17、海上货物运输保险一切险的保险责任,包括(B)和一般附加险的各项责任在内。

A、全损险B、水渍险C、平安险D、综合险18、下列险种中,属于海洋货物运输险的一般附加险是( B )。

A、平安险B、偷窃提货不着险C、进口关税险D、罢工险19、由卖方办理保险的国际贸易价格条件是( D )。

A、FOBB、CFRC、GAD、CIF20、我国海上货物运输保险的保险期限是以(A)为依据。

A、仓至仓条款B、门至门条款C、港到港条款D、站到站条款21、某企业投保企业财产保险综合险,固定资产的保险金额为80万元,在保险期间内遭遇滑坡使标的发生部分损失,损失金额为60万元,施救费用50万元。

如果出险时固定资产的保险价值为160万元,那么保险人对该损失的赔款是( C )。

A、40万元B、60万元C、55万元 D.80万元22、承保雇主对雇员在受雇期间,因发生意外事故或职业病而造成的伤残、疾病或死亡,依法应承担的经济赔偿责任的保险是( C )。

A、职业责任保险B、公众责任保险C、雇主责任保险D、雇员忠诚保证保险23、关于人身保险中保险金的给付属于约定给付的含义,以下不正确的说法是( D )。

一般情形下人身保险采取约定给付人身保险给付不实行比例分摊办法C、人身保险给付不实行代位求偿原则D、人身保险给付可以按重复保险处理24、人寿保险是以人的寿命为保险标的,是以( D )为保险事件的一种人身保险。

A、人的生存B、人的健康C、人的死亡D、人的生存或死亡25、溢额再保险与成数再保险最大的区别在于( A )内不必办理再保险。

A、自留额B、风险单位C、线数D、责任额26、现有一笔保险金额为1000万元的业务,采用比例分保方式分保,已知自留成分是40%,假设该合同的保险费是3.5万元,则分入公司得到的分保费是(B)。

A、1.4万元B、2.1万元C、3万元D、3.5万元27、按会计年度决算期以前发生的赔案应付的赔款、估算提取的准备金称为(C)A、未到期责任准备金B、总准备金C、未决赔款准备金D、长期准备金28、根据目前我国对于保险资金运用的有关规定,保险公司的资金不得运用于( D)。

A、银行存款B、买卖政府债券C、买卖金融债券D、买卖股票29、基于投保人的利益,为投保人和保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的单位是( B )。

A、保险代理人B、保险经纪人C、保险公估人D、保险律师30、国家对保险市场监督管理的核心内容是( A )。

A、保险公司的偿付能力B、防止利用保险进行欺诈C、维护市场上合理的价格和公平的保险条件D、保护被保险人利益二、多选题(每小题2分,共20分)1、保险的基本原则包括(ABCD)。

A、保险利益原则B、最大诚信原则C、损失补偿原则D、近因原则E、大数法则2、保险补偿的实现方式有( ACDE )。

A、现金赔付B、委付C、更换D、重置E、修理3、通常,企业固定资产的保险金额确定方式有(ABC)。

A、按账面原值确定B、按账面原值加成数确定C、按重置价值确定D、按照公估价或评估后的市价由被保险人确定E、按重置加成数确定4、车辆损失险的保险责任包括(ABC)。

A、意外事故B、施救和保护费用C、盗窃D、自然灾害E、车辆自然磨损5、责任保险承保的民事责任包括(AD)。

A、侵权责任B、绝对责任C、行政责任D、合同责任E、直接责任6、责任保险的承保基础一般有( AB )。

A、期内发生式B、期内索赔式C、期后发生式D、期后索赔式E、期内诉讼式7、人身保险合同的受益人可以是(ABCD )。

A、无民事行为能力的人B、限制民事行为能力的人C、不满十周岁的未成年人D、活体胎儿E、已死亡的人8、非比例再保险合同的种类有(CDE)。

A、成数再保险B、溢额再保险C、险位超赔再保险D、事故超赔再保险E、超赔率再保险9、保险经营的特殊原则有(ABC )。

A、风险大量原则B、风险分散原则C、风险选择原则D、风险抑制原则E、风险转移原则10、保险监管体系是指控制保险市场参与者市场行为的完整的体系,其中,广义的监管者包括(BCD)。

A、保险公司B、国家保险监管机关C、保险行业协会D、保险评级机构E、法院三、判断题(每题1分,共10分)1、静态风险一般是纯粹风险,动态风险既包含纯粹风险也包含投机风险。

(√)2、共同保险属于保险人对原始风险的横向转嫁,属于风险的第一次转嫁,而重复保险则属于风险的第二次转嫁。

(x)3、保险利益是保险合同得以成立的前提条件。

(√)4、因为营业中断导致预期的利润损失、租金收入减少,经营者对这些预期利益没有保险利益。

(x)5、保险标的本身缺陷、保管不善导致的损毁、烘焙造成的损失均属于财产保险的保险责任。

(x)6、再保险合同无论是财产保险的再保险还是人身保险的再保险,全部属于补偿性合同。

(√)7、财产保险的的纯费率是依据保险金额损失率来确定的。

(√)8、非寿险的未到期责任准备金一般可用于短期投资。

(√)9、保险密度是保险费收入占国内生产总值的比重,它反映了一个国家保险的普及程度。

(x)10、经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费,不得超过其实有资本金加公积金总和的四倍。

(√)四、名词解释(每题3分,共12分)风险管理:风险管理是研究风险发生规律和风险控制技术的一门新兴管理科学。

它是指单位或个人通过风险识别、风险估测、风险评价、并在此基础上优化组合各种风险管理技术,对风险实施有效的控制和妥善处理风险所致损失的后果,期望达到以最小的成本获得最大安全保障的目标。

2、近因原则近因原则是判明风险事故与保险标的损失之间因果关系,以确定保险责任的一项基本原则。

按照这一原则,当被保险人的损失是直接由于保险责任范围内的事故造成的保险人才给予赔付。

即保险人的赔付限于以保险事故的发生为原因,造成保险标的的损失为结果,只有在风险事故的发生与造成损失结果之间具有必然的因果关系时才构成保险人的赔付责任。

3、保险金额保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额,在不同的保险合同中,保险金额的确定方法有所不同。

保险金额只是保险人负责赔偿的最高限额,实际赔偿金额在保险金额内视情形而定。

4、非比例再保险非比例再保险又称超过损失再保险,它是以赔款或损失确定再保险双方当事人的责任的再保险方式。

即以赔款为基础规定一个分出公司自己负担的赔款额度,对超过这一额度的赔款由分入公司承担赔偿责任。

五、问答题(1、2题各5分,3题8分,共18分)1、简述可保风险具备的条件(1)风险必须是纯粹风险(2)风险必须具有不确定性(3)风险使大量标的均有遭受损失的可能(4)风险必须有导致重大损失的可能(5)风险不能使大多数的保险对象同时遭受损失2、举例说明再保险在风险管理方面的作用。

凡因财产发生风险事故将蒙受经济损失或因财产安全而得到利益或预期利益者,均具有财产保险的保险利益。

具体包括A 财产所有人、经营管理人对其所有经营管理的财产具有保险利益B 财产的抵押权人对抵押财产具有保险利益C财产的保管人、货物的承运人、各种承包人、承租人等对其保管、占用、使用的财产在负有经济责任的条件下具有保险利益D 经营者对其合法的预期利益具有保险利益。

3、试析在不定值保险合同下发生损失时可能出现的三种情况及保险人的赔偿方式。

不定值保险合同,是指在订立保险合同时并不约定保险标的的价值(即保险价值),只列明保险金额作为赔偿的最高限额,当发生保险事故时,由保险人核定实际损失价值,在实际损失范围内按照保障程度计赔。

在不定值保险合同中,由于保险金额是在订立合同时确定的,而核定保险价值则是在保险事故发生时,因此,保险金额与出险时的实际价值比照,会有三种情况:保险金额等于保险标的的实际价值,谓之足额保险;保险金额小于保险标的的实际价值,谓之不足额保险;保险金额大于保险标的的实际价值,谓之超额保险。

发生全损理赔时,足额保险,十足赔偿;不足额保险,按保障程度赔偿;超额保险,超过部分则无效。

六.案例分析(共10分)案例:某财产保险公司通过保险经纪公司于2001年6月1日至2001年12月31日承保了某大厦财产一切险。

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