干部职工进村入户结对帮扶工作方案干部驻村帮扶工作实施方案

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2024年结对帮扶工作计划(4篇)

2024年结对帮扶工作计划(4篇)

2024年结对帮扶工作计划根据省____“城乡互联,结对共建”的工作要求,按照县委“两结对三互动”的工作部署和安排,为进一步做好____桥镇眉毛山村的结对帮扶工作,切实解决村民的生产生活问题,扎实推进贫困山区的____新农村建设,结合单位及帮扶村的实际,制定____年度结对帮扶工作计划。

一、指导思想____年结对帮扶工作的指导思想是。

以____和____为指导,认真____、____以及中央一____文件精神,坚持以____为统揽,紧扣农民增收、改善环境两大目标,突出兴致富产业、建生态家园、创文明新村三个重点,完善领导责任、工作方式、资金管理、社会帮扶四大机制,着力推进领导班子和党员队伍建设,努力把眉毛山村建设成为经济持续增长、生态良性循环、环境优美整洁、群众健康富裕、社会文明进步的____新农村,为全面实现“宜旅秭归、文化秭归、生态秭归、幸福秭归”奠定良好基础。

二、工作目标____年结对帮扶工作主要目标是。

一是发展烤烟____亩、蔬菜____亩、魔芋____亩、生猪出栏____头,人平纯收入净增____元。

二是巩固整村推进成果,完善和维修烟水配套及安全卫生饮水水池,疏通配套管网,确保其发挥作用。

三是依托主导产业,积极争取资金,维修村主线公路至双溪沟____km、村委会至吴家坡____km的支线公路。

四是按照“五星级____”建设标准,选好地址,保证质量,建好、用好村“党员群众服务中心”。

三、工作重点(一)强化____领导,建立结对帮扶机构。

坚持由常务副书记李竞赛同志任组长,副书记周国芳同志任副组长,李立同志任成员的结对帮扶工作领导小组,形成主要领导负总责、分管领导主要抓、具体人员负责抓的工作格局。

(二)狠抓班子建设,不断提高领导能力。

以“创先争优”活动为载体,坚持____,积极依靠党员、社区理事长的力量,强化制度建设,加强民主监督,完善决策机制,充分发挥村两委班子总揽全局、指导协调能力,努力提____伍的创造力、凝聚力和战斗力。

县万名干部进万村入万户活动方案 (4)

县万名干部进万村入万户活动方案 (4)

县万名干部进万村入万户活动方案1. 活动背景为了加强基层党建工作,解决农村面临的问题和困难,提升农村居民的生活品质,我县决定开展“万名干部进万村入万户”活动。

本活动旨在通过干部和农村居民之间的直接接触和交流,深入了解群众需求,帮助解决实际问题,加强基层党组织建设,提高农村经济发展水平和居民幸福感。

2. 活动目标•增强基层干部服务意识和群众工作能力•掌握农村实际情况,了解群众需求•解决群众关心的突出问题,提升农村发展水平和居民幸福感•推动基层党组织建设,加强农村治理能力3. 活动内容3.1 干部分配根据我县干部资源和农村情况,将全县干部按照适宜比例分配到各乡镇,确保每个乡镇至少有2名干部参与活动。

分配原则如下:•综合考虑干部素质、工作经验和专业能力•干部间轮换参与,确保公平性和广泛性•根据农村实际情况,重点关注薄弱乡镇和村居3.2 进村入户调研干部进入村居,进行深入的调研工作。

目标是了解群众的实际需求和问题,掌握农村经济、教育、医疗、环境等方面的情况。

干部要与农村居民进行面对面的交流,倾听群众意见和建议,并记录下来。

3.3 解决突出问题根据调研结果,确定农村存在的突出问题,并制定解决方案。

重点关注农村基础设施、农业生产、农村就业、教育医疗等方面的问题。

干部要与相关部门密切配合,协调资源,解决问题。

3.4 建立长效机制活动结束后,根据解决问题的实际效果,建立长效机制。

包括建立定期沟通机制,加强乡镇和村居党组织建设,完善农村治理体系,提高基层干部的能力和素质。

4. 活动时间安排活动将于2022年4月开始,为期半年。

具体时间安排如下:•2022年4月:干部分配和培训•2022年5月:进村入户调研•2022年6月:问题解决和成果总结•2022年7月:建立长效机制5. 活动保障措施为确保活动顺利开展,我县将采取以下保障措施:•提供必要的经费支持,用于培训、调研和问题解决•配备专门的工作人员协助干部开展活动•加强组织协调,确保各乡镇和部门的配合和支持•定期组织交流和学习,分享经验和成果•对取得突出成绩的干部进行表彰和激励结束语县万名干部进万村入万户活动是深化基层党建工作的重要举措,对于提升农村经济发展水平和居民幸福感具有重要意义。

2024年驻村工作队帮扶工作计划范本(3篇)

2024年驻村工作队帮扶工作计划范本(3篇)

2024年驻村工作队帮扶工作计划范本为扎实深入开展____年度扶贫工作,确保我局全面完成市委、市政府交办的各项工作任务,确保结对帮扶干部、第一书记、驻村工作组成员认真履职,特制定扶贫工作方案如下。

一、前锋区观阁镇埝口村(一)梳理特困户进行重点帮扶。

在多次走访的基础上确定重点帮扶特困户,精心建立帮扶台账,明确了扶措施、责任人、落实时限等内容。

深化结亲结对帮扶工作,全面走访慰问82贫困户,巩固脱贫基础;要采取“精细工作法”,加大走访力度,征求多方意见,根据实际情况再次确定一批人员进行重点帮扶,确保没有“返贫”情况出现。

(二)开展“红盾金秋助学”工作。

要继续开展“红盾金秋助学”工作。

要在前期精准摸排的基础上,明确一批特困学生进行持续性帮扶,确保没有因贫失学的学生。

(三)发动社会力量参与扶贫。

协调中脉科技公司等爱心企业参与扶贫工作,协调其为观阁镇学校捐赠电教设备。

同时,积极宣传动员,引导更多的爱心企业参与到“红盾金秋助学”等活动中来。

(四)开展走访慰问活动。

继续在儿童节、重阳节、春节等重大节庆,看望慰问留守儿童、留守老人,为他们送去党委政府的关怀关心。

(五)开展政策宣传、咨询活动。

在____,各级党委政府重大政策出台后,以及重大会议召开后,及时深入联系村,把____基本理论,党和国家在农村的路线方针政策送到党员群众中去。

同时,认真宣传好富民、惠民政策。

(六)结合职能开展帮扶活动。

继续开展“商标进村、产品进城”活动,推介优质产品走进城区大型商场、超市,帮助解决销售问题。

同时,发动全局干部职工采取多种方式推荐产品,帮助其扩大产业影响力,助推该村产业发展。

二、武胜县乐善镇棕柿桥村(一)提供注册登记服务。

为养兔专业合作社在注册登记等方面开辟绿色通道,帮助发展电商销售等,推动其做大做强。

帮助培育发展肉兔养殖下游产业,如肉兔深加工、打造以肉兔烹饪为招牌菜的农家乐等,在农家乐登记注册方面予以支持。

(二)帮助发展创建品牌。

发改局结对村帮扶工作方案

发改局结对村帮扶工作方案

发改局结对村帮扶⼯作⽅案2019-09-14开展“领导挂点、部门包村、⼲部帮户”活动,是深⼊学习实践科学发展观活动和开展群众⼯作的重要内容,是加快推进农村扶贫开发、转变⼲部作风、服务基层群众、密切党群关系的具体实践。

根据县群⼯办要求,结合发改局和帮扶村实际,特制定2015年发改局帮扶实施⽅案。

⼀、帮扶村基本情况县拉⽇马乡泽龙多村:位于拉⽇马乡北⾯,距离乡政府31公⾥,属纯牧区,全村有179户905⼈,劳动⼒678⼈,享受低保105户207⼈,有五保户7⼈,特殊困难⼈数72⼈,三⽼⼲部3⼈,离任村⼲部3⼈,学⽣⼈数101⼈,僧尼80户120⼈,有党员12名,2014年农牧民⼈均纯收⼊5773元,主要收⼊来源为畜牧业及⾍草采挖。

县拉⽇马乡康多村:位于拉⽇马乡西⾯,距离乡政府42公⾥,属纯牧区,全村有143户600⼈,劳动⼒427⼈,享受低保74户150⼈,有五保户7⼈,特殊困难⼈数140⼈,三⽼⼲部4⼈,离任村⼲部4⼈,学⽣⼈数55⼈,僧尼19户32⼈,有党员7名,2015年农牧民⼈均纯收⼊5773元,主要收⼊来源为畜牧业及⾍草采挖。

⼆、帮扶⼯作指导思想以重要讲话精神为指导,深⼊贯彻落实科学发展观;紧紧围绕社会主义新农村建设,以宣传党的惠农政策为重点、以帮助解决实际问题为突破⼝,促进农村发展、保障农牧民增收;以城乡环境综合治理为抓⼿,努⼒改善农村⾯貌,构建农村和谐社会为⽬标。

解放思想,实事求是,与联系村⼀起努⼒解决当前困难党员及困难群众关⼼和反应强烈的问题。

确保联系村帮扶⼯作取得实效,农牧民群众得到实惠。

通过帮扶活动,不断加强村级党组织建设,进⼀步转变机关⼯作作风,提⾼服务⼯作时效。

三、帮扶⼯作⽬标按照县委、县政府的安排和部署,扎实开展对拉⽇马乡泽龙多、康多和⽪察乡塔布三个村的帮扶⼯作,⽴⾜帮扶村实际,帮助发展增收致富产业。

通过扎实开展“领导挂点、部门帮村、⼲部帮户”活动,争取做到村级组织有党员活动室、村有⽂化室,基层组织和党员队伍建设进⼀步加强,农牧民群众思想素质和民主法制意识明显提⾼;通过帮扶活动的开展,农牧民群众致富能⼒明显增强,⽣产⽣活条件明显改善,形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围。

党员干部进村入户活动方案

党员干部进村入户活动方案

党员干部进村入户活动方案党员干部进村入户活动方案区司法局党员干部进村入户活动方案为扎实推进群众路线教育实践活动深入开展,进一步落实为民服务“四项机制”,推动党员干部重心下移、服务下沉,经研究,决定在局机关党员干部中开展进村入户活动,让群众切身感受到教育实践活动带来的新气象、新面貌、新作风。

现将有关事项通知如下:一、活动时间2014年3月下旬开始,至9月下旬结束。

二、活动主体局机关全体党员。

三、活动主题积极当好“六员”,践行群众路线四、入户原则按照“全覆盖、不漏户、不重复”的原则,组织局机关党员干部,采取一人多户的形式,进村入户走访群众,做到“走访不漏户、户户见干部”。

科级干部每人走访50户;其他干部每人走访30户;走访对象从挂钩村(居)华亭镇西沙村和龙桥街道下磨居委会中产生。

五、活动内容1.当好形势政策宣传员。

要围绕教育实践活动总体要求,深入宣传教育实践活动的目的意义、工作任务、方法步骤等;要围绕重点项目、推进城乡一体化,深入宣传征地拆迁、农村集体产权制度改革等政策,引导群众拥护发展、投身发展。

要围绕党的强农惠农政策,深入宣传群众利益密切相关的新型农村合作医疗、农村低保、农村养老保险等政策,确保强农惠农政策的全面落实。

在宣传方式上,可采取入户宣讲、发放宣传资料、上党课、座谈会、个别走访、现场咨询问答等方式,到村组屋落和田间地头开展政策宣讲和解疑释惑工作。

2.当好社情民意调查员。

要坚持“三问”(问政于民、问需于民、问计于民),全面、深入、细致地掌握每个村(居)、每名农户的情况。

重点了解村(居)班子队伍、经济发展、民生事业、社会稳定等情况,并广泛征求大家对司法行政机关和党员干部反对“四风”、加强作风建设、推进司法行政工作等方面的意见建议;要着眼户情调查,了解结对农户的家庭成员、家庭收入、生产生活状况、存在的困难和问题等。

要记好民情日记,建立民情台账。

3.当好利民惠民办事员。

要从小事入手,围绕促进各项强农惠农政策落实,帮助解决群众生产生活中的突出困难和问题。

结对帮扶村干部计划方案

结对帮扶村干部计划方案

结对帮扶村干部计划方案引言我国是一个发展中的国家,尤其是在乡村地区,经济、教育、医疗等方面的问题仍然比较突出。

为了改善当地居民的生活质量,许多政府部门、企业和社会组织都采取了各种方式来帮助那些较为困难的地区和人民。

其中,结对帮扶村干部计划被越来越多的组织和个人所关注和支持。

本文将针对这个问题提出相关方案,希望能对结对帮扶村干部计划的实施有所帮助。

目的本计划旨在帮助那些贫困的村庄,提高他们的生活水平和财务状况。

通过与村庄结对,干部可以通过资金、技术、经验和支持等渠道来帮助村庄,提高当地居民的生计和收入。

执行计划和目标第一年在第一年,我们将选择20个贫困村庄进行结对帮扶。

每个村庄将被分配到一个干部,负责与当地村委会合作,评估当前的情况和未来的需要,并确定最优的支持方式。

针对不同的村庄,我们将采取不同的实施策略,以达到最好的成效。

以下是一些具体的执行计划:•对于一些缺乏资金和技术支持的村庄,我们将为他们提供必要的培训、技术和资金支持,使得他们能够进一步开发当地资源,提高产品的品质和产量,以达到最大利润化。

•对于一些需要改善基础设施和条件的村庄,我们将帮助他们申请和获得各种基础设施建设项目和政策资金,以改善村庄的公共服务和生活环境。

•对于一些需要拓展市场的村庄,我们将帮助他们了解和获取市场信息,并为他们提供市场开拓的技能和资源,以拓展进一步拓展市场。

第二至第五年在第二至第五年,我们将进行跟踪和指导,以确保我们的支持可以取得最佳效果。

在此期间,我们将跟村庄和干部保持联系,为他们提供必要的培训、技术和信息支持,以帮助他们进行更加稳定和自主的发展。

同时,我们还将加强对村庄相关领域的研究,以不断优化我们的支持策略和措施,达到最好的支持效果。

实施和监控为了确保本计划的高效和取得好的成果,我们将严格遵守以下的实施和监控流程:1.选择村庄:针对贫困村庄,我们将通过政府和社会组织的渠道,全面评估村庄潜力和需求,并选择最优先的20个村庄进行结对帮扶。

2023年扶贫帮扶工作实施方案

2023年扶贫帮扶工作实施方案

2023年扶贫帮扶工作实施方案2023年扶贫帮扶工作实施方案1为深入贯彻中央、省、市、县关于扎实推进精准扶贫工作的决策部署,根据县两办印发的《关于开展结对帮扶推进精准扶贫工作的实施方案》(____办发〔____〕21号)文件精神,依托干部下基层开展“三送”工作的平台,结合本单位实际,特制定本实施方案。

一、结对帮扶目标从____年起,对驻点帮扶村____镇____村、____乡____村共计40户贫困户开展单位和干部结对帮扶工作。

通过扶贫攻坚,确保帮扶村结对帮扶贫困户人均纯收入年均增幅高于全县年均增幅,实现“两不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿,保障其义务教育、基本医疗和住房),促进贫困村基本公共服务主要领域接近全县平均水平,与全县人民同步实现全面小康。

二、结对帮扶方式1、与“三送”工作相结合,帮扶单位派出工作队驻村帮扶,驻村工作队与“三送”工作队为同一支队伍。

2、实行干部结对帮扶贫困户全覆盖。

按照“543”的方式结对帮扶贫困户,即县级领导干部结对帮扶5户、科级领导干部结对帮扶4户、一般干部结对帮扶3户。

____县行政服务中心结对扶贫对象为____镇____村6户、____乡____村40户,其余由乡镇干部包干托底。

3、结对帮扶一包到底,不脱贫不脱钩。

帮扶干部变动后,新进人员自然接替。

对新进入的返贫农户,要及时安排干部结对帮扶。

三、结对帮扶内容1、对所驻村基本情况、贫困原因、存在问题、群众意愿等进行调研。

驻村工作队和结对帮扶干部要对已在册的扶贫对象认真开展再核查、再识别,进一步核实其家庭人口、资源状况、贫困现状、致贫原因、劳力情况、就业意愿、技能培训意向等情况,逐一分析梳理出因病、因残、因学、因灾、缺土地、缺水、缺技术、缺劳力、缺资金以及交通条件落后、自身发展意志不足等具体致贫原因,实事求是逐户登记在册。

对属于贫困户但不在册的,按程序补录;对不属于贫困户的,按程序及时调整出册。

2、帮扶单位和驻村工作队要结合当地实际,帮助贫困村围绕改善发展条件、提升发展能力制定脱贫措施。

工作队与村干部结帮工作方案及措施

工作队与村干部结帮工作方案及措施

在我国农村,工作队与村干部结对帮扶工作方案及措施是一项重要的扶贫政策,旨在促进贫困地区的发展和村民生活水平的提高。

本文将从深度和广度的角度对这一主题进行全面评估,并根据要求撰写一篇有价值的文章。

一、工作队与村干部结对帮扶的定义和意义工作队与村干部结对帮扶,是指通过组建专业的工作队伍和村级干部结对帮扶的方式,采取全面、深入、细致的帮扶措施,开展脱贫攻坚工作,促进当地经济的发展和社会的进步。

这一举措的意义不仅在于提供技术支持和帮助,更重要的是通过交流、互助和协作,促进村级干部的能力提升,激发农民的内生动力,实现可持续脱贫。

二、工作队与村干部结对帮扶的实施措施1.建立工作队伍:需要建立由行政人员、专业技术人员和社会志愿者组成的工作队伍,以应对不同村级的需求和问题。

工作队需要配备相关的技术和知识,同时具备良好的沟通和协调能力,以便更好地服务于村级干部和农民。

2.结对帮扶村干部:工作队需要与各村的干部进行结对帮扶,通过定期的交流、培训和指导,帮助村级干部提高扶贫水平和工作能力。

这一措施不仅有助于解决村级干部在扶贫工作中遇到的问题,更能够促进他们的自我提升和发展。

3.制定帮扶方案:工作队需要根据不同村级的实际情况,制定有针对性的帮扶方案,并结合当地的资源和优势,制定符合当地实际情况的帮扶措施。

这些措施可以涵盖农业技术、产业发展、就业创业、教育健康等多个方面。

4.开展精准扶贫:在实施帮扶方案时,工作队需要进行精准的帮扶,深入了解村民的需求和实际困难,确保帮扶措施针对性强,不落一户、一人。

通过采取有针对性的帮扶措施,帮助农民解决具体问题,提高他们的生产技能和生活水平。

5.定期评估和调整:工作队与村干部结对帮扶的工作并非一成不变,需要根据实际情况不断进行评估和调整。

定期对帮扶工作进行评估,及时发现问题并调整帮扶措施,使之更贴合实际需求。

三、结尾总结通过以上的分析可以看出,工作队与村干部结对帮扶工作方案及措施是一项极为重要的扶贫政策,在实际操作中涉及许多方面,需要全面深入的推进。

帮扶村工作实施方案

帮扶村工作实施方案

帮扶村工作实施方案帮扶工作是工会组织参与加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要切入点和实践举措。

下面是小编为大家整理的帮扶村工作实施方案,一起来看看吧!帮扶村工作实施方案一为做好20**年度“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶工作,切实加大帮扶力度,结合农机工作实际,特制定20**年度工作计划。

一、深刻认识开展“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶工作的重要性市委市府号召开展的“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶工作,是进一步加强和改进机关作风的重要载体,是推进“走基层”活动制度化、常态化、长效化和密切党群干群关系的重要保障,是深化新时期扶贫攻坚行动、推进我市全面建成小康社会的重大举措。

农机局党组高度重视“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶工作,在帮扶工作中以贫困村、贫困农户为工作对象,以增加贫困农户收入和壮大贫困村集体经济为目的,以“规划到户、责任到人”为基本要求,拓宽扶贫思路,创新扶贫方式,完善扶贫机制,着力壮大帮扶村集体经济,提高贫困人口的自我发展能力,加快脱贫致富奔小康步伐。

二、切实加强组织领导,充分发挥下派干部作用在阆委办(20**)12号文件中确定我局20**年度“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶乡镇为金子乡后,局领导班子立即召开党组会议,成立了以局长黄安光为组长,分管副局长马新建为副组长,相关科室负责人为成员的“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶领导小组。

领导小组积极落实人员、经费,及时给予工作指导,并由主要领导坚持深入金子乡麻石垭村开展帮扶工作,充分了解社情民意,跟踪了解工作情况,帮助协调解决突出问题。

同时选派了工作作风好、业务能力强、熟悉热爱农村工作的青年干部赵会玲同志到帮扶村开展帮扶工作。

要求帮扶干部要扎根基层,切实履职尽责,做好上下沟通联系,及时反映情况,真心真意与群众交朋友、结对子、认亲戚,增进与群众的沟通和联系,了解群众所思、所盼、所忧,积极帮助村“两委”规划脱贫致富项目,化解各种矛盾纠纷,帮助解决具体困难和问题。

干部职工进村入户结对帮扶工作方案_干部驻村帮扶工作实施方案

干部职工进村入户结对帮扶工作方案_干部驻村帮扶工作实施方案

干部职工进村入户结对帮扶工作方案_干部驻村帮扶工作实施方案为了进一步加强群众工作、培养锻炼干部、落实惠民政策,,多地将策划干部进村活动,进行干部进村活动前先提前准备好干部职工进村入户结对帮扶工作方案。

今天店铺在这里为大家介绍干部职工进村入户结对帮扶工作方案,欢迎大家阅读!干部职工进村入户结对帮扶工作方案一、指导思想以党的、十八届三中全会精神为引领,紧紧抓住中央实施精准扶贫的重大机遇,围绕智力扶贫、经济扶贫、产业失贫三大重点,按照“村有挂帮单位、户有帮扶责任人”的要求,坚持分类指导、分类施策,切实做到精准化识别、针对性扶持、动态化管理,努力促进帮扶村社经济持续健康发展,为全面建成小康社会奠定坚实发展基础。

二、主要任务干部职工要通过深入联系村、帮扶户,调查研究,摸清联系村、社基本情况、急需解决的主要问题,进行驻村帮扶,确保贫困村基础设施、村容村貌和生态环境明显改善,公共服务水平显著提高,经济发展明显加快,农民收入持续增加,如期实现脱贫致富目标。

三、组织领导局机关成立综合治贫工作领导小组,组成人员名单如下:略领导小组下设驻村帮扶工作队,由__同志任队长,__同志为队员,负责帮扶日常工作。

驻村帮扶工作队主要职责:宣传帮扶政策;编制扶贫规划;协调落实项目;协助当地党委、政府抓好村级班子建设;开展结对帮扶。

四、帮扶措施(一)发放一张便民连心卡。

按“方便于民,服务于民”的要求,制作一张便民利民“连心卡”,将结对帮扶人员姓名、工作单位、职务、联系电话、服务内容和负责联系的村等印制在便民“连心卡”上,发放到每家农户。

让群众可以随时联系帮扶干部,让帮扶干部用真心、献爱心、聚民心、出点子、指路子,全力帮助困难群众解决生产生活、就医、就学、就业等生产生活实际困难和问题。

(二)开展一场政策宣讲。

帮扶干部要紧紧围绕学习贯彻党的十八届三中全会精神、各级扶贫工作会议精神,结合党的群众路线教育实践活动要求,深入宣讲贴近实际、贴近生活、贴近群众的农村土地承包、减轻农民负担、土地管理、户籍制度改革和涉农信访等方面的法律法规、方针政策和支农惠民政策,让结对帮扶到村到户知晓率、落实率和满意率达100%。

干部职工进村入户结对帮扶工作方案

干部职工进村入户结对帮扶工作方案

干部职工进村入户结对帮扶工作方案一、帮扶对象与目标本次结对帮扶工作的主要对象是农村地区贫困家庭和特殊困难群体,包括但不限于贫困户、残疾人家庭、孤寡老人、留守儿童等。

帮扶工作的核心目标是帮助他们改善生活状况,提高收入水平,增强自我发展能力,实现全面脱贫和可持续发展。

二、工作职责与任务深入调研:干部职工需深入帮扶对象家中,全面了解他们的生产生活状况、致贫原因和发展需求,建立详细的帮扶档案。

制定帮扶计划:根据调研结果,结合帮扶对象的实际情况,制定个性化的帮扶计划,明确帮扶目标、措施和时间表。

实施帮扶措施:帮助帮扶对象发展产业、提高技能、扩大就业,同时关注他们的教育、医疗、住房等基本生活需求。

定期回访:干部职工需定期回访帮扶对象,了解帮扶措施的落实情况,及时调整帮扶策略,确保帮扶效果。

三、组织管理与保障建立领导机制:成立专门的帮扶工作领导小组,负责统筹协调帮扶工作,确保各项任务落到实处。

明确责任分工:明确干部职工在帮扶工作中的具体职责和分工,形成工作合力。

加强培训指导:定期对干部职工进行帮扶工作培训,提高他们的业务能力和工作水平。

提供物质保障:为帮扶工作提供必要的经费和物资支持,确保帮扶措施能够顺利实施。

四、资源整合与支持整合内部资源:动员全体干部职工参与到帮扶工作中来,形成人力资源的整合效应。

对接外部资源:积极与政府部门、社会组织和爱心企业对接,争取更多的政策和资金支持。

建立资源共享平台:搭建信息共享平台,促进帮扶资源的有效配置和高效利用。

五、监测评估与反馈建立监测机制:定期对帮扶工作进行监测,了解帮扶对象的变化和进步情况。

进行评估总结:每阶段工作结束后进行总结评估,分析帮扶成效,提炼经验教训。

及时反馈调整:将评估结果及时反馈给帮扶对象和相关部门,根据实际情况调整帮扶策略。

六、激励与约束机制建立激励机制:对于在帮扶工作中表现突出的干部职工给予表彰和奖励,激发他们的工作热情。

实行约束机制:对于工作不力、敷衍塞责的干部职工进行批评教育,甚至采取组织措施。

2023驻村帮扶工作方案

2023驻村帮扶工作方案

2023驻村帮扶工作方案2023驻村帮扶工作方案1为认真贯彻落实中共省委十届六次全会精神、市委七届十次全会精神和县委四届七次全会精神,按照《关于全面动员组织各方面力量参与干部驻村帮扶工作的通知》川双联办发〔〕8号文件要求,深入推进妇联干部驻村帮扶工作,尽快帮助贫困村和贫困户脱贫致富,确保帮扶任务如期实现,特制订如下工作方案。

一、指导思想全面贯彻省委十届六次全会精神,积极动员妇联干部参与驻村帮扶工作,围绕落实实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫的要求,认真梳理帮扶思路,坚持问题导向、需求导向,改革帮扶机制,拓展帮扶群体,深化帮扶内容,创新帮扶载体,最大限度地帮助困难妇女儿童,为建成富裕美丽幸福和谐新夯实基础。

二、工作安排(一)帮扶对象:县镇村(5个镇36个村)(二)帮扶任务:以扶贫攻坚为主要目标,通过选派干部驻村帮扶,办实事、解民忧、推动发展,扎实落实四个一要求,确保同步全面建成小康社会。

(三)帮扶形式:建立1+1+N(帮扶工作组+机关妇委会(妇代会)、对口联系部门、辖区内企业等)的联动工作机制,做好一个摸底、两个对接、多点帮扶(即:摸清困难妇女儿童数量、与对口帮扶部门和贫困村做好对接、工作组联系2个以上帮扶点实行多点帮扶)。

三、工作内容(一)积极发动群众。

积极宣传党和国家各项强农惠农政策、法律法规,积极了解掌握群众思想动态,积极帮助群众转变观念、增强群众法制意识、发展意识。

(二)建立帮扶台账。

通过深入细致的调研,及时找准和发现问题,收集民意和掌握干部群众发展意见,填写帮扶台账。

(三)制定帮扶计划。

把经济发展作为首要任务,立足联系村实际,摸清当地产业、基础设施、人居环境等基本情况,坚持实事求是、因地制宜,按照规划到村、帮扶到户原则,帮助村两委科学制定并组织实施工作规划。

(四)发展项目,落实发展资金。

因地制宜助推驻点村特色产业发展,培育致富带头人。

组织开展职业技能培训,增强致富能力,拓宽就业渠道,增加经济收益。

驻村工作队帮扶工作计划

驻村工作队帮扶工作计划

驻村工作队帮扶工作计划
驻村工作队帮扶工作计划如下:
1. 建立联系与了解情况:工作队首先与村委会和村民代表进行沟通,了解基本情况、
需求和问题。

2. 调查和分析:通过实地调查和走访,进一步了解村民的生产生活状况、社会问题和
环境状况等,制定帮扶的重点和目标。

3. 策划和制定帮扶方案:根据调查和分析结果,制定具体的帮扶方案。

该方案应包括
如何改善农田生产、提高农民收入、改善基础设施和公共服务、推动教育和文化发展、促进环境保护等方面。

4. 帮扶措施和项目落实:根据制定的方案,工作队与村委会和村民代表共同商讨和落
实具体的帮扶措施和项目。

这包括提供农业技术指导、培训农民、引进适合当地发展
的产业、改善交通和通信条件、改善教育和医疗条件等。

5. 定期评估和调整:工作队定期与村委会和村民代表进行沟通和交流,对帮扶措施和
项目进行评估和调整。

根据评估结果,及时调整工作重点和策略,保障帮扶工作的有
效性和可持续性。

6. 经验总结和推广:工作队应及时总结经验和教训,并将成功的帮扶经验推广到其他
村寨,帮助更多的农民走上致富之路。

以上是一个基本的帮扶工作计划,具体的实施细节和方案应根据实际情况进行调整和
制定。

帮扶工作需要持之以恒,注重村民参与和自我发展能力的培养,才能取得良好
的效果。

2023驻村工作计划4篇_1

2023驻村工作计划4篇_1

2023驻村工作计划4篇驻村工作计划篇1机关驻村帮扶工作领导小组:第15批驻村工作组在常委会和机关领导的大力支持下,为__村办了大量的实事好事,__村发生了翻天覆地的变化,受到了广大农民群众的交口称赞。

我们第16批村工作组自4月1日入村以来,通过召开两委班子会、党员会、村民代表会议、走村入户、征求镇党委政府意见等多种方式,对村情民意进行了了解,按照市委张秋波书记提出的“区域统筹、强基固本、富民强村、率先发展、和谐稳定”的帮扶工作总体要求,结合村情实际,制定如下帮扶计划,扎实推进__村社会主义新农村建设。

一、按新农村“生产发展”的要求,完善部分基础设施(一)对损毁严重的引水沟渠进行修建衬砌。

村内农田有部分引水沟渠没有衬砌,连年使用损毁严重,已无法使用,如不进行衬砌维修,明年将有近五百亩农田无法引水浇灌。

(二)建设农村社区服务中心,方便群众生产生活。

(三)为村里购置部分微机,建设农民致富网吧,方便农民群众及时上网查阅致富信息。

(四)组织开展农民科技培训,提高农民科学种养水平。

二、按新农村“生活宽裕”的要求,促进农民增收(一)建设现代畜牧示范小区。

村内有部分村民有发展愿望,但苦于资金不足,建设现代畜牧示范小区,引导发展养殖业(以养鸡、鸭、猪为主),可调整优化村内农业产业结构,带动农民增收致富。

(二)成立棉花专业合作社。

村内有2100多亩耕地,据统计,今年仅有一百多亩种植小麦等其它作物,其余都种植棉花,成立棉花专业合作社,可以更好的服务农民生产,让农民抱团打市场,提高应对市场风险的能力。

三、按新农村“乡风文明”的要求,加强村内精神文明建设(一)邀请医院的医生专家到村内义诊,开展健康知识讲座,引导农民群众树立健康文明的生活方式。

(二)开展送电影下乡活动,丰富群众文化生活。

(三)建设农民书屋,配套部分农民实用的图书。

(四)开展群众性精神文明创建活动。

通过组织“文明家庭”、“十星级文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动,努力提高村民的道德素质。

干部驻村帮扶工作具体实施方案

干部驻村帮扶工作具体实施方案

2016年干部驻村帮扶工作具体实施方案为深入贯彻落实中央和省、市、县委关于干部驻村帮扶工作的系列决策部署,努力争创干部驻村帮扶工作的示范,现根据县干部驻村班规工作协调小组《关于在脱贫攻坚中争创干部驻村帮扶工作示范的方案》及全县脱贫攻坚领导小组第一次会议精神,特制定乡干部驻村帮扶工作实施方案如下。

一、指导思想为全面落实“五个一+1”帮扶工作要求和任务,充分发挥乡干部驻村帮扶工作的砥砺作用,保证乡干部驻村工作的扎实开展,激励和约束驻村干部尽职尽责地抓好帮扶工作,树立驻村干部的良好形象,确保所驻村社经济发展和社会稳定,加快全乡脱贫奔康的步伐,特制定本实施意见。

二、工作任务(一)注重抓好领导挂联。

干部驻村帮扶领导小组的副组长主要负责挂联村村域扶贫规划把关,协调解决精准扶贫中政策落实、项目实施、措施到村到户到人等重大问题;要定期听取驻村帮扶工作队队长的汇报。

1.连片领导要坚持每月到挂联帮扶的贫困村指导和督促检查脱贫攻坚工作4次以上,每次停留的时间不得低于半天,走访贫困户不得少于6户。

2.驻村帮扶工作队队长和协助驻村乡干部要坚持每月到帮扶的贫困村指导和督促检查6次以上,每次停留的时间不得低于1天,走访贫困户不得少于10户。

(二)聚力抓实单位帮扶。

帮扶工作队要持续深入推进“万名干部下基层”活动,大力实施“1+6”扶贫工程,对贫困村销号、贫困村和非贫困村的贫困人口脱贫负全责,不脱贫不脱钩。

1.帮扶工作队队长对被帮扶村的脱贫攻坚工作负总责,做到亲自谋划、亲自安排、亲自督查落实。

2.帮扶工作队要在支部共建上出实招,创新创造开展机关党组织与村党支部结对共建工作,共同参加组织生活,共同严格党内生活,共同商定发展举措,共同组织发动群众,凝心聚力如期完成脱贫攻坚任务。

单位党组织与贫困村党组织开展组织生活每半年不少于1次,每半年至少召开1次联席会议,研究解决结对帮扶工作具体问题。

3.贫困村帮扶工作队组织本单位党员干部开展集体帮扶活动每季度不少于1次。

关于开展“干部进村入户”活动工作方案(定稿)

关于开展“干部进村入户”活动工作方案(定稿)

中共琴亭镇委员会关于开展“干部进村入户”活动的工作方案为加强与各村、社区居户的联系,全面、真实、深入了解社情民意,有效化解各类矛盾,推动各项工作,经镇党委、政府研究,决定在全体镇村干部中开展“百名干部进村入户”活动,特制定如下工作方案。

一、指导思想加强干部作风建设,密切与群众的关系,以“访民情、问民意、解民忧、促民富”为主题,组织镇村干部与18个村5个社区居户结为联系户,通过进户谈心、召开座谈会等方式,了解社情民意,为各户提供政策咨询、民生服务、安全稳定等各项帮助,化解各类矛盾,推动各项工作,促进经济和社会事业发展。

二、工作任务1、访民情。

采取干部包组联户的方式,与村小组长一起,挨家挨户进家走访居户,与居民面对面交谈,了解居户思想、生产、生活基本情况及存在的问题,掌握各居户对各项政策的参与情况,对镇村各项工作的支持和响应情况。

同时,发放干群结对联系卡,填好联系户家庭基本情况调查表,建立民情信息册,加强经常性联系。

2、问民意。

通过走访到各户,了解居民对当前工作、生产、就业等方面的意愿和需求,听取居民对城建项目、农业生产、土地管理、计划生育、交通道路、清洁工程、民生落实、便民办事、文明风尚、邻里和睦、家庭矛盾等方面工作的建议和需求,同时,建立民意需求档案。

3、化矛盾。

围绕居民反映和关心的建议和意愿,提出解决意见,帮助居民化解存在的困难和矛盾,化解邻里关系,理顺镇村民关系。

重点围绕城建项目、社保、农医合,新农村清洁工程、基础设施建设、土地管理、邻里关系、便民办事等存在的困难和矛盾,组织协调好各种关系,为居民提供政策宣传和法规咨询,帮助疏导思想,消除疑惑,理顺关系,促进矛盾纠纷的解决。

4、促发展。

通过加强与联系户的沟通,化解矛盾,理顺关系,创造各项工作快速发展的好氛围,促进农村各项工作的顺利开展。

通过为各户提供用工信息,介绍居民就业,增加收入。

帮助居民提供生产经营门路,拓宽就业渠道。

为创业经营户解决经营管理中存在的问题,促进发展壮大。

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干部职工进村入户结对帮扶工作方案干部驻村帮扶工作实施方案为了进一步加强群众工作、培养锻炼干部、落实惠民政策、将策划干部进村活动。

今天OK在这里为大家介绍干部职工进村入户结对帮扶工作方案,欢迎大家阅读!一、指导思想以党的、xx届 ___精神为引领,紧紧抓住中央实施精准扶贫的重大机遇,围绕智力扶贫、经济扶贫、产业失贫三大重点,按照“村有挂帮单位、户有帮扶责任人”的要求,坚持分类指导、分类施策,切实做到精准化识别、针对性扶持、动态化管理,努力促进帮扶村社经济持续健康发展,为全面建成小康社会奠定坚实发展基础。

二、主要任务干部职工要通过深入联系村、帮扶户,调查研究,摸清联系村、社基本情况、急需解决的主要问题,进行驻村帮扶,确保贫困村基础设施、村容村貌和生态环境明显改善,公共服务水平显著提高,经济发展明显加快,农民收入持续增加,如期实现脱贫致富目标。

三、组织领导局机关成立综合治贫工作领导小组,组成人员 ___如下:略领导小组下设驻村帮扶工作队,由**同志任队长,**同志为队员,负责帮扶日常工作。

驻村帮扶工作队主要职责:宣传帮扶政策;编制扶贫规划;协调落实项目;协助当地党委、政府抓好村级班子建设;开展结对帮扶。

四、帮扶措施(一)发放一张便民连心卡。

按“方便于民,服务于民”的要求,制作一张便民利民“连心卡”,将结对帮扶人员姓名、工作单位、职务、 ___、服务内容和负责联系的村等印制在便民“连心卡”上,发放到每家农户。

让群众可以随时联系帮扶干部,让帮扶干部用真心、献爱心、聚民心、出点子、指路子,全力帮助困难群众解决生产生活、就医、就学、就业等生产生活实际困难和问题。

(二)开展一场政策宣讲。

帮扶干部要紧紧围绕学习贯彻党的xx届 ___精神、各级扶贫工作会议精神,结合党的群众路线教育实践活动要求,深入宣讲贴近实际、贴近生活、贴近群众的农村土地承包、减轻农民负担、土地管理、户籍制度改革和涉农信访等方面的法律法规、方针政策和支农惠民政策,让结对帮扶到村到户知晓率、落实率和满意率达100%。

(三)制定一个帮扶计划。

帮扶干部要定期深入一线,深入农家,通过走访调研、广泛征求群众意见建议等方式,了解村情民意,找准贫困原因和发展瓶颈,从产业扶持、基础设施、教育培训、生态移民等方面入手,配合乡镇制定贫困村、贫困户发展规划和帮扶计划,明确帮扶任务,细化帮扶措施,把帮扶任务分解落实到人头。

(四)建立一个帮扶台账。

帮扶干部要在摸清贫困村、贫困户存在的困难、急需解决的生产发展项目等情况的基础上,逐户登记造册,建立档案,建立帮扶到村到户台帐。

台账要落实帮扶责任人、帮扶措施、年度目标、帮扶投入、扶贫对象户收入变动等内容和指标,并及时做好帮扶到村到户工作的监测评价,使帮扶工作做到贫困村、贫困户档案“一户一表、一村一册”。

(五)整合一批帮扶项目。

各帮扶干部要发挥行业优势,从人才、资金、技术、项目、信息、综合协调和技能培训等方面为贫困村、贫困户提供扶持,保证帮扶措施和任务的落实。

要按照“统一规划、各司其职、捆绑使用、用途不变、各记其功、形成合力”的原则,注重整合各项强农惠农资金,支持扶贫对象发展产业、增加收入。

五、工作要求开展机关党支部同帮扶村党组织结对共建,党员干部集中到帮扶村报到活动,建立干部职工帮扶贫困户制度,以贫困户为基本单元落实帮扶责任人,开展一帮一或者一帮几等方式开展帮扶,其中县级干部帮扶3户,科级干部帮扶2户,一般干部帮扶1户(具体 ___附后)。

进村入户帮扶时,帮扶对象要在党员志愿服务记录卡上签字认可。

驻村队员每月在帮扶村的驻村时间不少于10天,确保帮扶工作正常开展。

一、指导思想以 ___理论和“ ___”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠,进一步加强和改进新形势下群众工作,着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题,着力提升广大党员干部做群众工作的能力,着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。

二、主要任务活动要实现两个“全覆盖”,即工作组覆盖4个驻点行政村、工作队员足迹覆盖4个村所有农户;突出“四个在一线”,即民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现;做到“五个进农家”,即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。

工作组要成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队。

1、宣传政策。

采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户等多种方式,积极开展政策宣传。

重点宣传党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神和今年中央“一号文件”、省委“一号、二号文件”、市委“一号、三号文件”精神,宣传党的强农惠农政策及有关法律法规,促进各项农村政策的落实。

2、走访民情。

采取召开座谈会、走访调查、典型调查、问卷调查等方式,深入农户,开展社情民意 ___,准确掌握群众所思、所忧、所盼。

重点了解农村政策落实、民生改善情况,农民群众对党和政府的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题等,为市委、市政府科学决策提供依据,促进机关作风转变。

3、兴办实事。

结合农村实际、群众需求和部门职责,围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,为农民群众多办解民忧、谋民利、化 ___的实事好事。

重点围绕促进各项强农惠农政策落实,帮助解决农村基础设施建设、村庄环境整治、安全饮水、就医、上学、务工等农民生产生活中的突出困难和问题。

4、促进发展。

帮助制定、完善和实施新农村建设规划,大力推进新农村建设。

结合春耕备耕,大力开展送科技、送文化、送卫生、送信息、送服务、送温暖等活动,促进农业生产。

加强农田水利建设,改善农业生产条件。

培育龙头企业、农民专业合作组织、种养殖专业大户。

帮助村级理清发展思路,找准发展路子,发展壮大村级集体经济。

5、固本强基。

帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题,认真抓好矛盾纠纷排查调处,帮助抓好农村社会治安综合治理。

指导村级党组织建设、党风廉政建设以及精神文明建设,帮助乡镇村拓宽选人用人视野,注重从农村致富能手、退伍军人、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、外出务工返乡农民中选拔村干部,大力推荐优秀回归创业人员担任村主职干部。

三、组派方式把千名干部进村入户活动与组派新农村建设工作队、“联村联户、帮建帮扶”、创先争优等活动结合起来,组织动员本单位机关干部全员参与,下到市里安排的4个行政村开展工作。

主要负责人要亲自研究和安排此项工作,亲自到本单位工作组所驻村调研和指导工作不少于3次。

要求团市委全体机关干部参与工作组,每名工作队员到所驻村与村民同吃、同住、同劳动,并要写民情日志、工作总结;要到驻点村开展调查研究,完成一份5000字左右有情况、有分析、有建议的综合调研报告。

四、活动步骤活动从20xx年3月上旬开始,为期3个月,至20xx年6月中旬结束,具体分宣传启动、推进实施、总结表彰、成果运用四个阶段。

(一)宣传启动阶段(3月5日)3月4日,市委、市政府召开全市千名干部进村入户动员大会,采取“以会代训”的方式,对全市开展这项活动进行了动员部署和政策培训。

3月5日晚上,汉川质监局召开动员大会,对本单位开展这项活动进行动员部署。

3月6日,汉川质监局工作组下到所驻村开展工作。

(二)推进实施阶段(3月6日至5月31日左右)1、发动群众。

工作组进村后用一个星期左右的时间,采取组织驻点村党员干部和群众举办形势政策宣讲、召开村民大会、座谈会等形式,宣传发动群众,营造良好氛围。

2、入户调查。

工作组用一个月时间开展入户调查,将走访调查、典型调查和问卷调查结合起来,全面走访和调查农户。

3、办好实事。

工作组结合春耕生产,为群众办好1-2件惠及当地村民看得见、摸得着的实事好事。

4、建章立制。

5月下旬,工作组帮助驻点村建立和完善各项规章制度,促进村级组织各项建设。

(三)总结表彰阶段(6月1日至6月15日左右)1、总结工作。

6月1日至6月7日,工作组写出总结报告,总结工作经验,提出加强和改进“三农”工作的政策建议以及加强群众工作、改进机关作风的措施和办法。

2、迎接考评。

6月8日至6月15日,根据市里统一制定活动考评的标准和办法,对工作组开展活动情况进行自评,好全部资料并迎接市里考评。

(四)成果运用阶段(6月16日至8月底)充分运用好民意调查成果,提出加强和改进自身工作的办法和意见。

根据民意调查情况,为市委、市政府制定进一步加强和改进新形势下群众工作 ___提供政策建议。

五、组织领导1、加强组织领导。

成立千名干部进村入户活动领导小组,下设办公室,负责此次活动的组织指导、综合协调和检查督办工作。

全体工作组成员要高度重视这项工作,主要负责同志要亲自挂帅,配强工作专班,强化工作手段,推进工作落实。

2、工作推进机制。

工作组在领导小组的统一领导下开展工作。

实行责任包保制度,每名成员负责包保一个村,加强工作力度,推动工作全面开展。

严格执行市直工作组分片管理制度,积极与驻城隍镇工作组的牵头单位联系,定期参加会议,汇报阶段性工作。

实行信息报送制度,要及时、不定期地向市活动领导小组办公室上报活动进展情况、工作动态、有效做法及典型经验等。

3、开展舆论宣传。

充分运用电视、报纸、广播、网络等新闻媒体,加强对工作组开展活动的动态、安排部署以及有影响的活动进行宣传报道,形成强大的宣传声势,引导活动健康发展。

4、严肃工作纪律。

工作组到驻点村工作要密切联系群众,严守工作纪律,注意工作方法。

对驻点村只能予、不能取;只帮忙,不添乱。

要体察民情、珍惜民力,轻车简从,切实做到“六不准”:不准向驻点村提任何不合理的要求,不准接受驻点村的吃请和报销开支,不准接受驻点村馈赠的钱物(包括土特产),不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情,不准搞层层陪同和迎送。

xx市质量技术监督局二Oxx年三月十日一、指导思想以党的xx届三中、四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针。

深入开展卫生对接帮扶活动,大力推进城乡卫生事业统筹协调,科学发展,推进卫生系统医药卫生体制改革,为建设健康綦江作出应用的贡献。

同时,结合20xx年我校“质量年”的建设目标,将贯彻落实科学发展观结合到我校的实际情况中,坚持以人为本,促进学生全面发展、建设和谐校园。

二、结对帮扶的方式及要求(一)学校结对乡镇卫生院根据綦江卫〔20xx〕47号《关于继续深入开展统筹城乡卫生对接帮扶工作 ___》文件精神,继续深入开展对郭扶镇中心卫生院、永新镇中心卫生院、乐兴卫生院的帮扶活动。

具体要求为:1、捐助物资、开展义诊活动及发放健康知识宣传资料。

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