干部作风整治自查表
干部作风整顿个人自查表
干部作风整顿个人自查表一、自我认识篇1. 是否认识到作风整顿的重要性？2. 是否理解作风整顿的目标和意义？3. 是否存在与作风整顿相悖的行为或想法？4. 是否与群众保持密切联系，了解其需求和诉求？5. 是否愿意接受批评和监督，主动改进自身不足之处？二、廉洁自律篇1. 是否秉公用权，不以权谋私？2. 是否按规定如实报告个人事项？3. 是否在任职期间利用职务之便谋取私利？4. 是否存在违规收受礼品、款项及其他不正当利益？5. 是否出席应该参加但未参加的会议或活动？三、服务群众篇1. 是否真心关心群众疾苦，积极为其解决问题？2. 是否注意听取群众意见建议，并及时反馈？3. 是否存在懒政、怠工、推诿扯皮等行为？4. 是否公平对待每一位群众，不歧视或偏袒？5. 是否尽职尽责，不随意调整工作安排？四、纪律要求篇1. 是否遵守党的纪律、规章和国家法律法规？2. 是否违反工作纪律，擅离职守或不按规定履行职责？3. 是否向上级领导作规定报告，不隐瞒事实真相？4. 是否存在利用职权进行干扰、干预他人工作的行为？5. 是否参与或包庇违法违纪行为、涉黑涉恶活动？五、政治表现篇1. 是否积极学习党的理论知识，提高政治素养？2. 是否坚决拥护党的路线、方针和政策？3. 是否保持政治上的清醒，不搞两面派、阳奉阴违？4. 是否在关键时刻站出来，维护党和人民的利益？5. 是否积极履行党员的职责，起到带头作用？六、个人形象篇1. 是否注意言行举止，做到谦虚有礼？2. 是否注意仪表仪容，树立良好形象？3. 是否保持精神状态良好，工作积极主动？4. 是否与同事和蔼以待，构建良好的工作氛围？5. 是否与媒体、社会等外部人员保持良好互动？以上自查表作为作风整顿的一部分，帮助干部深入反思自身存在的问题并及时改正，提高作风意识和服务水平。
干部在填写表格时应当真实、准确地回答每个问题，并在整顿中对照表格进行自我检视，自觉接受组织和群众的监督，不断提升自己的政治素养和服务能力。
干部作风整顿个人自查表
干部作风整顿个人自查表在干部作风整顿的大潮中，为了更好地审视自身、发现问题、改进不足，我认真填写了这份个人自查表。
通过深刻的自我反思和全面的自我检查，力求找准问题、明确方向，以实现个人作风的切实转变和工作效能的显著提升。
一、思想认识方面1、政治理论学习在政治理论学习方面，我虽然能够按时参加各类学习活动，但存在学习深度不够、理解不透彻的问题。
有时仅仅满足于表面的学习，没有真正将理论知识与实际工作相结合，导致在工作中运用理论指导实践的能力不足。
2、宗旨意识全心全意为人民服务的宗旨意识还有待加强。
在工作中，有时会过于关注任务的完成进度，而忽视了服务对象的需求和感受。
没有充分站在群众的角度思考问题，为群众办实事、解难题的主动性和积极性还不够高。
二、工作态度方面1、责任心在对待工作的责任心方面，虽然能够认真履行自己的职责，但在面对一些复杂和困难的任务时，偶尔会出现逃避心理，缺乏勇于担当、攻坚克难的精神。
2、敬业精神敬业精神还需要进一步提升。
有时候会因为工作的单调和重复而产生懈怠情绪，影响工作效率和质量。
对工作的热情和投入程度不够稳定，缺乏持之以恒的干劲。
三、工作能力方面1、业务知识对本职工作的业务知识掌握还不够全面和深入，存在一知半解的情况。
在面对新问题、新挑战时，缺乏快速学习和适应的能力，导致工作进展缓慢。
2、创新能力创新意识和创新能力不足。
习惯于按照传统的方式和方法开展工作，缺乏对新思路、新方法的探索和尝试。
不能够灵活运用新技术、新手段解决工作中的难题。
四、工作纪律方面1、遵守规章制度在遵守单位的各项规章制度方面，虽然能够基本做到，但有时会因为一些特殊情况而出现迟到早退的现象。
对于一些规章制度的执行不够严格，存在打折扣的情况。
2、廉洁自律在廉洁自律方面，能够坚守底线，但在一些细节上还需要更加注意。
例如，在与服务对象的交往中，要更加谨慎地处理礼品和宴请等问题，防止出现廉洁风险。
五、工作作风方面1、工作效率工作效率有待提高，有时会因为工作安排不合理、缺乏统筹规划而导致任务积压。
干部作风自查自纠情况表
干部作风自查自纠情况表一、基本情况姓名：XXX 性别：男年龄：XX岁职务：XX部门主任二、思想政治表现1. 立党为公、执政为民，执行党的路线方针政策，为人民服务的表现情况。
2. 策勒党组织，坚定执行党的各项决策，维护党的团结统一的表现情况。
3. 围绕党的中心工作，增强政治意识和大局意识的表现情况。
4. 加强学习，提高政治理论素养和业务水平的表现情况。
5. 维护党的形象，严格遵守党纪党规的表现情况。
6. 其他有关思想政治表现的情况及存在的问题。
三、工作作风表现1. 无私奉献，严于律己，勤勉尽职的表现情况。
2. 真抓实干，善于创新，不推诿不推责的表现情况。
3. 与群众交往融洽，为群众排忧解难的表现情况。
4. 注重团队合作，善于协调，善于组织的表现情况。
5. 严格执行工作纪律，不违规操作，不越级处理的表现情况。
6. 其他有关工作作风表现的情况及存在的问题。
四、作风纠正情况经过自查发现自身存在的问题：1. 工作中存在急躁的情况，导致处理事务不够细心。
2. 在团队合作中，处理人际关系不够圆滑和融洽。
3. 对一些新政策和工作流程了解不够深入，导致在工作中出现一些纰漏。
5. 存在在一些工作细节处理上比较敷衍和马虎的情况。
6. 对于工作报告和汇报材料的编写不够严谨。
纠正措施和计划：1. 对于工作中遇到的问题，要学会保持冷静，理性分析，耐心处理。
2. 加强团队沟通和协作，学会换位思考，提高团队合作效率。
3. 加强业务知识的学习和积累，提高工作水平和处理问题的能力。
4. 重视工作细节，严格要求自己，全面完成工作任务。
5. 提高工作报告的工作，增强逻辑性和业务深度。
六、其他事项该自查自纠情况表经本人核实属实。
并自愿提交给组织进行监督和评议。
自查人（签名）：日期：XXXX年XX月XX日领导意见：审核人（签名）：日期：XXXX年XX月XX日以上就是干部作风自查自纠情况表，希望能够提醒各位干部在日常工作中要加强自我纠正，不断提高自身素质和工作能力，为党和人民做出更大的贡献。
干部作风整顿自查情况表
干部作风整顿自查情况表姓名：XXX 职务：XXX 所在单位：XXX自查时间段：XXXX年X月至XXXX年X月一、整顿自查背景和目的近年来，为进一步加强党风廉政建设，提高党员干部作风，我单位组织开展了干部作风整顿自查工作。
此项工作的目的是通过自查，及时发现和纠正个人或集体在工作中存在的问题，进而推动整体工作的提高。
二、整顿自查内容1.党风廉政建设在党风廉政方面，我根据党委办公室下发的相关文件和要求，认真自查了自己的行为举止是否符合党的纪律，有无违法违纪行为，以及是否存在利用职务便利谋取私利等问题。
2.作风建设在作风建设方面，我自查了自己的工作态度是否端正，对待群众是否诚恳耐心，是否存在不负责任、敷衍塞责等问题。
3.廉洁从政在廉洁从政方面，我自查了自己是否存在违反廉洁从政的行为，如色情、赌博、酗酒等不良嗜好，以及利用职务谋取私利等问题。
4.干部选拔任用在干部选拔任用方面，我自查了自己是否存在不公正、不廉洁的干部选拔任用行为，是否存在帮派、权色交易等问题。
5.干部教育培训在干部教育培训方面，我自查了自己是否积极参加各类培训学习，是否树立正确的用人导向、干部观念，以及是否存在党风廉政教育意识淡薄等问题。
三、整顿自查结果经过自查，我发现了以下问题：1.在党风廉政建设方面，我发现自己在职务利用方面存在不当行为，尤其是滥用职权问题。
2.在作风建设方面，我发现自己存在敷衍塞责的情况，对待群众服务不够热情。
3.在廉洁从政方面，我发现自己在个人生活方面存在不当行为，对待家庭、子女教育存在疏忽。
4.在干部选拔任用方面，我发现自己在一次干部选拔中存在不公正行为，对某个申请人有偏见。
5.在干部教育培训方面，我发现自己对党风廉政教育意识淡薄，未及时参加各类培训学习。
四、整顿自查反思与整改措施自查过程中，我认真反思了以上问题存在的原因，并制定了相应的整改措施：1.党风廉政建设方面，我决定加强自我警醒，严格遵守纪律，切实改正个人行为，杜绝职务滥用现象的发生。
干部作风整顿个人自查表
干部作风整顿个人自查表一、个人基本情况：姓名：职务：工作单位：参加党派和任职日期：二、个人廉政情况：1. 遵纪守法- 是否严格遵守国家法律法规，党纪政纪和工作纪律？ - 是否存在违规违纪行为，如贪污腐败、徇私舞弊等？2. 作风建设- 是否严格要求自己，做到廉洁奉公、为民服务？- 是否存在奢靡浪费、形式主义、官僚主义等不良作风？3. 接受监督- 是否积极参加组织的廉政教育和党风廉政建设活动？ - 是否主动接受群众监督，及时纠正自己的错误行为？三、联系群众情况：1. 沟通联系- 是否经常走访基层单位和社区，了解群众需求？- 是否及时回应群众反映的问题和诉求？2. 服务群众- 是否以解决群众实际问题为出发点和落脚点？- 是否注重解决民生难题，推动群众利益的实现？四、办事风格情况：1. 服务态度- 是否以群众满意为标准，做到耐心细致、热情周到？- 是否存在不对群众态度友好、效率低下等问题？2. 执行力和决策能力- 是否落实党中央、政府的决策部署？- 是否能够果断决策，迅速行动，解决实际问题？五、党风廉政建设责任落实情况：1. 结合职责- 是否按照党委的要求，将廉政建设纳入工作职责之中？ - 是否定期开展廉政教育培训，提高廉洁意识和能力素质？2. 风险防控- 是否建立健全防范和整治腐败体系、廉洁风险防控体系？- 是否及时发现和处理腐败问题，净化政治生态？六、自我评价：根据以上自查内容，结合个人实际情况，对自己的工作作风、廉政情况进行客观评价，指出存在的问题和不足之处，并提出改进措施。
七、党组织评价：请党组织对干部作风整顿自查表进行评价，并针对存在的问题和不足，提出合理的建议和改进措施。
八、自查表参考答案：在这一部分，可以根据个人情况和党组织的评价对每个问题进行具体回答，表明自己在该问题上的表现和反思，并列出改进措施。
九、总结与展望：总结过去一段时间的整顿工作，回顾自己的成长和进步，展望未来的发展方向和目标，并表示将继续努力，以身作则，争做优秀的党员干部。
干部作风大整顿自查自纠问题清单表
干部作风大整顿自查自纠问题清单表一、干部作风问题分类与自查自纠近年来，我国加大了整治干部作风问题的力度，以推动全面从严治党向纵深发展。
干部作风大整顿是提高党风廉政建设和反腐败斗争整体效果的关键环节。
为了更好地自查自纠，下面是干部作风问题清单表，分为四个主要分类，干部应根据自己的职责和特点进行对照检查与自我反思。
1.作风问题（1）是否存在不担当、不作为等问题？（2）是否存在违反群众纪律、利益损害等问题？（3）是否存在虚假宣传、造假汇报等问题？（4）是否存在懒政怠政、违规执行等问题？2.素质问题（1）是否存在贪图享乐、追求奢华等问题？（2）是否存在不注重个人形象、道德品质等问题？（3）是否存在脱离群众、疏远基层等问题？（4）是否存在消极懒散、不思进取等问题？3.纪律问题（1）是否存在违反廉洁纪律、违规收礼等问题？（2）是否存在违反政治纪律、违规参与其他党派等问题？（3）是否存在违反组织纪律、违规调岗等问题？（4）是否存在违反工作纪律、违规泄露内部信息等问题？4.形式主义问题（1）是否存在弄虚作假、只求形式等问题？（2）是否存在重表象、轻实际等问题？（3）是否存在不注重民生、只图政绩等问题？（4）是否存在追求短期利益、忽视长远发展等问题？二、干部作风自查自纠方法根据自查自纠问题清单表，干部可以按照以下方法进行自查自纠：1.对照检查：逐项对照问题清单，仔细分析自己在工作中存在的问题，并进行反思。
2.深入调研：通过与群众交流，了解干部在群众中的形象和影响力，发现存在的问题。
3.查阅资料：阅读相关党风廉政建设和反腐败斗争的文件、案例等，加强自我学习，找到解决问题的方法。
4.请教指导：向上级领导、同事、老师等请教，寻求他们的意见和建议，帮助自己找到改进的方向。
5.整改措施：根据自查自纠中发现的问题，制定切实可行的整改措施，加强工作纪律和规范要求。
三、自查自纠的重要意义干部作风问题自查自纠的重要性主要体现在以下几个方面：1.提高工作效能：通过自查自纠，及时发现并解决存在的问题，提高工作质量和效率，更好地为群众服务。
干部作风整顿个人自查表
干部作风整顿个人自查表自查时间：________ 自查人：________单位：________ 职务：________一、基本情况1.你是否遵守党的纪律、国家法律和组织制度？2.你是否坚决拥护党的路线、方针、政策和决议？3.你是否遵守工作纪律和部门规章制度？4.你是否严守廉洁纪律，拒收礼品、礼金和其他可能影响公正执行公务的利益？5.你是否遵守公共财物管理规定，妥善使用和保护单位的设备、资料和资金？6.你是否履行了个人申报工作和报告制度？7.你是否努力提高自己的业务水平和工作能力？8.你是否表现出良好的工作态度，主动解决问题，不推诿扯皮？9.你是否重视民主集中制，参加组织的会议和活动？10.你是否主动关注群众的工作需求和利益诉求？二、作风建设1.你是否善于倾听意见和建议，接受批评和监督？2.你是否注重与同事和群众的有效沟通和交流？3.你是否尊重和关心下属，帮助他们解决工作和生活中的问题？4.你是否言行一致，积极践行“实事求是，推陈出新”的原则？5.你是否坚持原则，勇于担当，对错误和不正之风敢于揭露和批评？6.你是否注重形象建设，穿着整洁、仪表端庄？三、廉洁自律1.你在执法办案过程中是否严格遵守法律程序，坚持公正执行职务？2.你是否防止和纠正身边贪污、浪费和不正之风的蔓延？3.你是否积极参加廉政教育和廉洁自律培训？4.你是否报告个人和家人的经济状况，定期申报个人财产?5.你是否接受单位或社会各界的宴请，是否存在利益输送？6.你是否遵守公务接待、差旅等规定，做到廉洁奉公？四、群众工作1.你是否积极参与与群众的联系和工作，了解他们的实际需求？2.你是否诚心接待群众来访，认真解决他们的问题和诉求？3.你是否坚决同群众站在一起，不骄横、不弄权、不乱纪？4.你是否严格履行为民服务的程序和要求？五、组织纪律1.你是否听从组织的安排和决定，服从组织的纪律？2.你是否积极参加组织的学习和培训，提高自己的业务水平？3.你是否始终保持党员干部应有的党性？4.你是否遵守党的政治纪律和组织纪律？五、其他1.你是否存在其他需要纠正的问题？2.你对干部作风整顿工作有何建议和意见？以上问题请认真分析自己的情况，并结合实际填写。
作风建设专项整治问题自查表
作风建设专项整治问题自查表一、整治现状和目标作风建设是加强党的自身建设的关键环节，是提高党的执政能力和群众满意度的重要举措。
针对当前存在的作风问题，制定以下整治目标：1. 提高党员干部的思想道德水平，树立正确的价值观和行为准则。
2. 加强干部队伍的教育培训，强化党性意识和党纪党规的自觉性。
3. 完善权力运行机制，增强公平公正的意识和能力。
4. 加强作风建设的监督与评估，形成长效机制。
二、自查问题整理1. 党员干部思想道德方面存在的问题：a) 是否树立正确的世界观、人生观和价值观？b) 是否遵守党的纪律，言行是否符合党员标准？c) 是否存在贪欲膨胀、享乐主义等不良作风问题？d) 是否存在消极怠工、不敬业的现象？e) 是否与群众保持良好的互动，倾听他们的意见和建议？f) 是否存在滥用职权、谋取私利的问题？2. 干部队伍教育培训方面存在的问题：a) 干部教育培训是否全面、有效？b) 干部是否存在学习懈怠、知识更新不及时的情况？c) 干部是否深入群众、了解群众需求？d) 干部是否具备解决实际问题的能力和经验？e) 干部是否存在权力观念淡漠、不谙政策法规的情况？3. 权力运行方面存在的问题：a) 是否存在权力滥用、任人唯亲的现象？b) 是否存在执法不公、不公正待遇的现象？c) 是否存在官僚主义、形式主义的问题？d) 是否存在对待上级和下级不公平的行为？4. 监督评估方面存在的问题：a) 监督机制是否健全、有效？是否存在监督不力的情况？b) 是否进行定期的自我评估和自我批评？c) 是否及时纠正过去的错误，改进工作作风？d) 是否有落实整改措施，完善作风建设的长效机制？三、整改举措和措施针对以上问题，我们制定以下整改举措和措施：1. 强化党员干部教育，提高思想道德水平：a) 组织开展道德讲堂、党性教育等活动，加强思想道德的培养。
b) 加强对党章党规的学习和宣传，确保党员干部遵守纪律规定。
c) 加强纪律约束和监督，形成从严管理的氛围。
干部作风整顿个人自查表
干部作风整顿个人自查表尊敬的领导：我本人自愿参加干部作风整顿个人自查活动，按照组织要求，特制定了以下自查表。
希望通过此次自查，能够发现并改正自己在工作中存在的不足之处，提高自己的工作效率与服务质量，为党和人民做出更大的贡献。
一、思想上的自查1. 是否坚持党的路线方针政策，树立正确的政治立场、观点和方法？2. 是否牢记初心使命，以人民为中心，为群众办实事、解难事？3. 是否严守党的纪律和组织原则，遵守党内法规规章，不搞个人主义、本位主义？4. 是否积极学习党的方针政策和相关业务知识，不断提高自身素质和能力？5. 是否自觉接受组织的批评和监督，对自己的言行负责，修正工作中的错误？二、工作作风的自查1. 是否认真履行工作职责，按时完成任务，遵守工作纪律？2. 是否注重工作方法的改进和提高，不墨守成规，勇于开拓创新？3. 是否坚决执行上级的决策部署，认真贯彻党的政策和各项工作要求？4. 是否关心群众，听取群众意见和建议，及时解决他们的实际问题？5. 是否注重与同事之间的合作与交流，提高团队协作和沟通效果？三、工作作风的自查1. 是否廉洁奉公，坚决抵制腐败，不徇私舞弊，以身作则？2. 是否勤奋工作，勇攀高峰，不推诿拖延，对工作尽职尽责？3. 是否严守工作纪律，不迟到早退，不旷工请假？办公期间是否过多参加社交活动？4. 是否公平公正对待所有干部职工，不搞任人唯亲，不搞勾结纵容？5. 是否倡导勤俭节约，杜绝浪费现象，正确使用公款公物？四、作为党员干部的自查1. 是否坚决拥护党的领导，不干涉党和政府的事务？2. 是否积极参加党的组织生活，履行党员义务和责任，不违反党纪国法？3. 是否认真履行党组织交给的任务，组织上安排的工作，不推脱搪塞？4. 是否加强自身党性修养，认真落实党的路线方针政策，不偏离党的政治要求？5. 是否以身作则，严格遵守党员的各项纪律，不以权谋私、徇私枉法？以上内容仅为干部作风整顿个人自查表，我将严格按照要求进行自查，并积极改正自身存在的问题，永远保持为人民服务、为党工作的高度责任感和奉献精神。
干部作风整顿个人自查表
干部作风整顿个人自查表
一、个人基本情况：
姓名：
性别：
所在单位：
职务：
参与干部作风整顿的时间（年月）：
二、整顿工作自查
1. 是否明确了本单位干部作风整顿的目标和任务，并积极参与其中？
2. 是否树立正确的干部作风观念，自觉遵守干部作风整顿的各项制
度和规定？
3. 是否自觉地主动接受组织和群众的监督，对自己的行为进行反思
和检视？
4. 是否勇于批评和自我批评，对自己在工作中出现的问题进行认真
反思与总结？
5. 是否自觉遵守党纪国法，廉洁自律，严守党风廉政建设各项要求？
6. 是否注重改进工作作风，提高服务群众的能力和水平？
7. 是否不断提高自身道德素质，树立正确的权力观和利益观？
8. 是否积极帮助他人、团结同事，树立正确的人际关系观和协作观？
9. 是否注重调查研究、深入基层，真实了解群众需求和诉求？
10. 是否自觉遵守民主集中制原则，严格执行党的组织决议和工作
安排？
三、发现的问题与不足
（在以下方面罗列具体问题，并分析原因和影响，对自己的不足进
行深刻剖析）
四、改进措施与计划
（在针对问题与不足的基础上，罗列具体的改进措施与计划，并明
确时间节点和责任人）
五、个人声明
我郑重声明，以上自查内容真实、准确，如有故意隐瞒或虚假陈述，愿意承担相应的责任和处罚。
日期：年月日
个人签名：
六、领导评语
（领导根据个人自查表，对个人的表现进行评价和指导）
七、整改反馈
（个人对领导评语进行回复，并说明自己对改进措施与计划的执行情况）。
干部作风大整顿自查自纠问题清单表
干部作风大整顿自查自纠问题清单表1. 背景介绍干部作风大整顿是党中央针对当前干部队伍存在的形式主义、官僚主义等问题而提出的重要举措。
为了全面深化整顿工作，有必要制定一份干部作风自查自纠问题清单表，以便干部能够自觉、全面地查找和纠正自身存在的问题。
2. 自查自纠问题清单表（表格中的内容可根据实际情况进行调整和补充）------------------------------------------------------------------序号问题描述是否存在问题纠正措施------------------------------------------------------------------1 形式主义、官僚主义的表现是/否------------------------------------------------------------------2 不负责、不作为的现象是/否------------------------------------------------------------------3 牵头负责不力、推诿扯皮是/否------------------------------------------------------------------4 超标准超限定作风是/否------------------------------------------------------------------5 搞虚假项目、虚假文件是/否------------------------------------------------------------------6 以个人私利为重，为私下利益服务是/否------------------------------------------------------------------7 不遵守党的纪律、廉洁自律是/否------------------------------------------------------------------8 不重视群众利益、不贴近实际是/否------------------------------------------------------------------9 不善于团结协调、搞派系是/否------------------------------------------------------------------3. 自查自纠问题清单表的使用方法（可以根据具体情况增加或调整使用方法）3.1 自查问题：干部根据问题清单表中列出的问题描述，仔细思考和回顾自己在工作中是否存在相应的问题，并在“是否存在问题”一栏选择“是”或“否”。
干部纪律作风整顿自查表
干部纪律作风整顿自查表自查对象：全体干部自查时间：xxxx年xx月xx日一、纪律要求1. 严格执行党的纪律，做到党纪国法并重，自觉接受党委监督，坚决维护党的形象和威信。
2. 维护党和人民的利益，不得利用职权谋取私利，不得搞权色交易，不得从事违法违纪活动。
3. 遵守党的组织纪律，不得参与非组织活动，不得擅自变动工作岗位，不得利用职务之便干预选拔任用等人事事务。
4. 加强学习，坚持实事求是原则，注重理论与实践相结合，不得以虚假材料骗取学历学位，不得以捏造科研项目、阶段性成果等方式追求名利。
二、自查内容1. 自查是否存在对上级指示命令的落实不力，是否存在拖延、敷衍、推诿等行为。
2. 自查是否存在违规干预市场经济活动，是否存在徇私舞弊、失职渎职、违规借贷等行为。
3. 自查是否存在权力滥用、贪污受贿、侵占国家和集体财产等违纪违法现象。
4. 自查是否存在违背正常学术规范，捏造研究数据，抄袭剽窃他人知识产权等学术不端行为。
5. 自查是否存在搞团团伙伙，结党营私，对抗组织审查等行为。
三、整改要求1. 自查发现问题的，要及时上报党委组织，如实说明问题情况，积极配合查处工作。
2. 自查未发现问题的，要保持警惕，坚守底线，严格要求自己，做到清清白白、干干净净。
3. 自查过程中如有发现其他同志存在违纪违规行为的，要胆识广开言路，向党组织报告，并配合组织进行调查处理。
四、自查整改报告1. 自查整改报告的范围，包括发现的问题、整改情况、整改效果等。
2. 自查整改报告要实事求是，客观真实，不得隐瞒问题，不得掩盖违纪违规事实。
3. 自查整改报告要由自查对象亲自撰写，亲自签字，并报送党委组织进行备案。
自查表填写说明：1. 在自查过程中，对于每项纪律要求，列出具体事项，针对每项事项进行自我审查，查清情况。
2. 自查表中的自查内容要点仅供参考，自查者应根据实际情况进行具体填写。
3. 自查表要求全面、详细，确保每项纪律要求都有涵盖，不遗漏。
干部纪律作风整顿自查表
干部纪律作风整顿自查表一、背景介绍干部纪律作风整顿是党中央重要决策的具体体现，旨在纠正党内存在的形式主义、官僚主义等不良作风问题，推进干部队伍建设。
为了深入开展干部纪律作风整顿工作，制定自查表既有助于个人和团队全面了解问题，也便于统计问题的普遍性及时发现并提出解决方案。
二、个人自查表姓名：职务：单位：1.身体力行你是否严格遵守党的纪律规定？（是/否）你在工作中是否严谨认真，不敷衍塞责？（是/否）你是否认真履行纪检监察职责，勇于担当、善于监督？（是/否）2.作风建设你在工作中是否注重团队合作，积极协助他人？（是/否）你是否尊重群众，真心为民服务？（是/否）你是否严肃认真对待人民群众的投诉举报，及时处理问题？（是/否）3.廉洁自律你是否自觉执行廉洁自律规定，杜绝违规违纪行为？（是/否）你在工作中是否坚持权为民所用、情理所趋？（是/否）你是否主动接受组织的监督和检查，积极配合调查工作？（是/否）4.敢于深入你是否勇于正视工作中存在的问题，主动深入调查研究？（是/否）你是否敢于坚持原则、勇于斗争，维护党的纪律和政治安全？（是/否）你是否严肃查处不良行为，为整顿作风作出实质性贡献？（是/否）三、自查总结请就以上问题进行总结，针对存在的问题提出改进措施或建议：四、自查计划请制定下阶段的自查计划，明确时间节点和具体内容：五、自查报告请将自查总结和计划整理成书面报告，交由上级组织或纪检监察部门。
自查人签名：日期：年月日组织或纪检监察部门签字：日期：年月日党员互相监督，自我觉醒，自我约束。
只有通过严肃认真的自查整改，才能不断提高干部纪律作风水平，更好地履行党员干部的职责使命，推动事业发展。
希望各位党员干部能够真切对待此事，积极配合自查工作，共同推进干部纪律作风整顿工作的深入开展。
干部作风整顿个人自查表
干部作风整顿个人自查表
一、思想作风
1. 是否牢固树立中共党员身份意识，时刻维护党的形象？
2. 是否积极践行“三严三实”要求，自觉做到思想上过硬、政治上过关？
3. 是否坚持原则，积极践行中央八项规定？
二、工作作风
1. 是否按照中央部署和上级要求，认真履行职责，不推诿扯皮？
2. 是否注重调查研究，科学决策，做到真抓实干？
3. 是否遵守工作纪律，不搞形式主义、官僚主义？
三、作风形象
1. 是否注重外表仪表，注意着装得体，举止文明？
2. 是否注重言谈举止，用词得当，不粗话满口？
3. 是否严格要求自己，做到廉洁奉公，清正廉洁？
四、群众工作
1. 是否关心群众疾苦，积极解决群众的实际问题？
2. 是否注重与群众沟通交流，勤听取意见建议，并及时回应？
3. 是否勤廉正派，自觉抵制各种形式的权力寻租？
五、廉洁自律
1. 是否坚决执行中央八项规定，严格自律，廉洁从政？
2. 是否清正廉洁，心存敬畏，不以权谋私，不贪污受贿？
3. 是否发现身边的腐败问题，敢于揭露、举报？
六、其他问题
1. 是否按照工作要求，主动上报个人及家属的重要事项、经济状况等？
2. 是否遵守党纪国法，爱护公共财物，珍惜公共资源？
3. 是否经常考虑个人形象对组织的影响，自觉维护党风廉政的形象？
以上问题旨在帮助干部进行个人自查，找出自身工作中可能存在的
问题和不足之处，以便及时改进和提高。
干部作为党和人民的公仆，
必须时刻保持清正廉洁的作风，严格要求自己，为党的事业做出更大
贡献。
作风建设专项整治问题自查表
作风建设专项整治问题自查表本文为作风建设专项整治问题自查表，按照表格的格式，逐项进行问题自查。
请文中不要出现“小节一”、“小标题”等词汇，同时段落间不需要空一行，每个段落首行缩进值为2字符。
项目一：领导干部作风问题整治1. 是否存在以权谋私、搞特权、特殊化现象，使群众反感？2. 是否存在摆宴请客、消费奢靡、公款旅游等公款私用问题？3. 是否存在虚假报销、套取差旅费、滥发津贴补贴等贪污侵占问题？4. 是否存在不作为、懒政怠政、庸政懒政等失职渎职问题？项目二：公务人员作风问题整治1. 是否存在办事拖延、推诿扯皮、敷衍塞责等服务态度差问题？2. 是否存在索贿受贿、利益输送、权钱交易等利益输送问题？3. 是否存在违规收受礼品礼金、接受宴请旅游、借用他人名义报销等问题？4. 是否存在违反规定公车私用、违规批准行政审批、滥用职权等问题？项目三：基层单位作风问题整治1. 是否存在工作不实、敷衍塞责、推诿扯皮等问题？2. 是否存在办事不公正、徇私舞弊、不拘小节大搞形式主义等问题？3. 是否存在落实决策不力、分散授权过多导致管理混乱等问题？4. 是否存在违规收费、乱收费、乱摊派等问题？项目四：群众纪律作风问题整治1. 是否存在乱拉关系、走后门、拉帮结派等问题？2. 是否存在传播虚假消息、编造谣言、捏造事实等问题？3. 是否存在投诉办理不公正、不实时、不公开等问题？4. 是否存在指责批评，造谣中伤、人身攻击等问题？通过以上的问题自查，我们可以清晰地了解到作风建设专项整治中存在的问题，针对这些问题，应采取相应的整改措施。
只有通过整治作风问题，才能有效提升党风政风，增强党组织的凝聚力和战斗力。
注意：文章中不得出现网址链接，且标题与正文之间需空一行。
干部作风整顿个人自查表
干部作风整顿个人自查表为了进一步加强党风廉政建设和干部作风建设，提高干部的廉洁自律意识，特制定本《干部作风整顿个人自查表》，请广大干部认真填写，自觉接受监督和纪律约束。
一、思想作风1. 是否坚决拥护党的路线、方针、政策？2. 是否积极参加党的组织生活，按时缴纳党费？3. 是否严守党的纪律，自觉遵守工作规定，不搞特殊化、特权化？4. 是否在工作中坚持原则，克服个人主义，服务大局？二、廉洁自律1. 是否严格遵守廉洁自律各项规定，杜绝违反党纪国法行为？2. 是否经常接受廉政教育，增强廉洁自律意识？3. 是否遵守廉洁自律各项底线，杜绝收受礼品、礼金、有价证券等？4. 是否由自己或亲属经营的企事业单位中获取不正当利益？三、工作作风1. 是否严格按照规定履行工作职责，不推诿、不拖延？2. 是否依法行使职权，不徇私舞弊，不滥用职权？3. 是否尊重群众的知情权、参与权和监督权？4. 是否重视调查研究，了解群众需求，积极回应社会关切？四、作风建设1. 是否与同事保持良好的工作关系和人际关系？2. 是否关心下属的工作和生活，给予必要的关心和帮助？3. 是否尊重同事和下属的人格尊严，不搞人身攻击和诽谤？4. 是否自觉接受上级的批评指导，主动改正错误？五、群众联系1. 是否经常深入基层、深入群众，了解群众的诉求和困难？2. 是否及时回应群众关心的问题，协调解决矛盾纠纷？3. 是否勤于听取群众意见和建议，真正履行为民服务的职责？4. 是否谦虚谨慎，不滥用职权，积极为群众排忧解难？请各位干部根据以上问题，如实填写个人自查表，并及时完善自身不足之处。
同时，作为一名干部，我们还要相互监督，共同促进党风廉政建设和干部作风建设的不断深入，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。
以上为《干部作风整顿个人自查表》，请按要求认真填写并加强对自身作风的自我评估和纠正，为党风廉政建设和干部队伍的整顿工作做出贡献。
干部作风整治自查表
干部作风整治自查表一、组织机构的建设1. 党委班子是否形成正确的工作导向，是否具备正确的政治方向和工作思路，能否忠诚履行职责。
2. 党委、政府及各级领导班子是否能够正确履行领导职责，是否密切联系群众，是否倾听民意、反映群众诉求，是否善于发现和解决问题。
3. 组织机构能否健全，干部配备是否合理，职责权限是否明确，工作流程是否规范。
二、政治理论学习和政治觉悟1. 党的路线方针政策是否理解深入、贯彻到位，对党的主张和核心价值观是否具有坚定的信仰。
2. 是否经常开展政治理论学习，是否不断提高政治理论水平，是否能够科学分析和解决实际问题。
3. 是否具备正确的政治判断能力和政治鉴别能力，能否坚决维护党的集中统一领导，是否严守政治纪律和政治规矩。
三、作风纪律约束1. 是否严格执行党纪国法，是否廉洁奉公，是否具备良好的作风和纪律。
2. 是否贪图享受、滥用职权、搞特权，是否与不良资本勾结，是否参与赌博、走私等违法犯罪行为。
3. 是否坚决反对腐败现象，对身边的腐败问题能否积极揭发，是否真正做到廉洁自律。
四、群众工作和服务意识1. 是否深入了解和贯彻民主集中制的原则，是否能够有效协调处理相互矛盾问题。
2. 是否重视群众工作，是否倾听民声、解决民生问题，是否能够真正代表和维护群众利益。
3. 是否能够真正做到为民服务、依法行政，是否能够积极引导群众参与社会建设和发展。
五、廉政建设和执纪审查1. 是否积极参与反腐败斗争，严守廉洁自律底线，拒绝各种形式的腐蚀。
2. 是否积极配合党纪国法的执行，是否主动接受组织和群众的监督，对工作中的违纪问题能否主动报告。
3. 是否能够主动接受党内监督和群众监督，配合纪检监察机关进行执纪审查，主动受教育改正错误。
六、工作作风和工作效能1. 是否注重实际工作，善于处理复杂问题，是否具备解决问题的能力。
2. 是否注重开展调查研究，经常走下去了解基层情况，对工作开展及时准确的分析判断。
3. 是否高效执行工作任务，是否严格按照工作流程和时间节点完成工作，是否重视工作效果和工作评估。
干部作风大整顿自查自纠问题清单表
干部作风大整顿自查自纠问题清单表
一、组织领导问题：
1. 有没有正确贯彻党的干部政策方针，落实各项制度措施？
2. 是否对本单位的干部作风建设工作有明确的目标、要求和措施？
3. 是否存在组织领导不力、责任不明确的情况？
二、党的建设问题：
1. 是否存在对党的政治路线不坚决拥护、不严格执行党的纪律和组
织要求的情况？
2. 是否存在报告事项不及时、会议记录不完整、党务工作不细致等
问题？
3. 是否存在党员干部参与违法违纪活动、失去党性原则等问题？
三、作风建设问题：
1. 是否存在对群众反映强烈的问题不及时处理、不重视整改的情况？
2. 是否存在大操大办、奢华浪费、乱发项目等毛病？
3. 是否存在距离群众远、不关心群众利益、不注重群众利益的情况？
四、廉政建设问题：
1. 是否存在握权用权腐败、搞权钱交易、索贿受贿等违法违纪问题？
2. 是否存在工程项目招投标不透明、违规违纪行为的情况？
3. 是否存在监管不力、干预司法、阻挠行政审批等行为？
五、能力素质问题：
1. 是否存在学习不自觉、能力素质不过硬的情况？
2. 是否存在工作效率低、处事不公、处理问题缺乏条理的情况？
3. 是否存在不践行以人民为中心的发展思想、为人民服务的宗旨等问题？
六、其他问题：
1. 是否存在干部思想觉悟不高、工作热情不够的情况？
2. 是否存在干部参与不正当交往、利用职权谋取私利等问题？
3. 是否存在违反规章制度、违背组织纪律等行为？
以上问题清单仅供参考，可以根据实际情况进行修改和补充。
通过全面查找，及时发现问题，对症下药，进一步推进党风廉政建设，加强干部作风建设，并不断提高干部素质和服务群众的能力和水平。
干部个人作风建设自查自纠表
姓名：审核人（手写签字）：年月日
序号
类别
存在问题
整改措施
完成时限
1
思想守旧、站位不高
2
学习不精、能力不足
3
政令不畅、推诿扯皮
4
作风散漫、不思进取
5
缺乏激情、被动应付
6
标准不高、得过且过
7
要求不严、自我放松
备注：1.各县自然资源局、商州分局、高新分局、局属各单位副科级（含八级职员）以上干部填写完该表格由主要领导审核签字后于8月25日前报送市局机关党委2份，一般干部填写完该表格后由单位分管领导审核签字后本单位留存。2.市局机关科室负责人填写完该表格由主要领导审核签字、其他干部由分管领导审核签字后于8月25日前报送市局机关党委2份。
干部作风整顿个人自查表
干部作风整顿个人自查表一、思想作风方面1. 是否坚定信仰，积极学习党的理论知识，增强马克思主义理论素养？2. 是否坚决贯彻党的路线、方针、政策，自觉维护党的统一和集中统一领导？3. 是否坚持党的群众路线，注重调查研究，听取不同意见，广泛凝聚人心？4. 是否树立正确政绩观，以人民利益为出发点和落脚点，做到实事求是，清正廉洁？二、组织纪律方面1. 是否严格遵守党的组织纪律，如按时参加组织生活会、党支部会议等？2. 是否始终保持组织关系的正确性和活跃性，积极履行党员义务，交纳党费？3. 是否严守党的秘密，不泄露党内事务和重要工作信息？4. 是否服从组织安排，如组织转岗、调动、培训等？三、作风纪律方面1. 是否密切联系群众，主动倾听民声，关心群众疾苦，维护群众切身利益？2. 是否言行一致，严守党的纪律和规定，做到有所为有所不为？3. 是否严格自律，不违反国家法律法规，不从事非法活动？4. 是否工作作风务实有效，高效执行党委的决策部署？四、廉洁纪律方面1. 是否自觉践行党的纪律，严守廉洁自律准则，树立廉洁从政的意识？2. 是否主动接受组织的审查和监督，防止利用职务之便谋取私利？3. 是否严守廉政底线，不收受礼品、礼金、好处等不正之财？4. 是否自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，杜绝“四风”问题？五、群众工作方面1. 是否积极参与群众工作，广泛宣传党的主张和政策？2. 是否真心关心群众，倾听诉求，解决实际问题？3. 是否恪守为民宗旨，严守政务公开程序，增强公众参与度？4. 是否带头践行群众路线，坚决防止官僚主义、形式主义？六、党风廉政建设方面1. 是否积极参加党风廉政教育培训，不断提高廉洁自律意识？2. 是否积极参与党风廉政建设活动，带头执行党风廉政建设工作要求？3. 是否严守党风廉政纪律，杜绝违纪违法行为？4. 是否坚决支持和配合纪检监察机关的工作，举报违纪违法问题？以上是针对干部作风整顿的个人自查表，希望广大干部能够认真对照自查，及时发现问题并进行整改，做到以身作则，以实际行动推动干部作风的持续整顿，为党和人民交上合格的答卷。
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表4：全县卫生系统创建作风建设模范区暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠问题台账
填报单位：（章）问题编号：登记时间：年月日
问题来源
问题类别
是否整改
责任部门
责任人
整改期限
问题内容：
问题纠正情况：
备注
1、问题来源：包括自查自纠问题、互评问题、直接受理问题、转办受理问题。2、问题类别：①工作作风上“庸、懒、散”问题和“生、冷、硬”问题；②领导作风上的“假、浮、蛮”问题；③为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题；④行政审批中的低效率问题；⑤中介机构及从业人员的乱作为问题。3、各单位、局机关股室报送此表。
四、行政审批中的低效率方面的问题
五、中介机构及从业人员的乱作为方面的问题
说明
1.对照本单位《实施方案》列举的五个方面问题，实事求是地进行自评和互评（互评在本科室或党支部、党小组之间进行），并要广泛征求管理和服务对象的意见，没有的可直接填写“无”；2.整改措施针对存在问题制定；3.此表填不下，可另附页；4、请各单位、局机关股室，将此表于5月15日前报送到局整治办。
四、行政审批中的低效率问题
五、中介机构及从业人员的乱作为问题
六、其他问题
合计
备注
1.此表供全县卫生系统各作风整治活动单位在自查自纠阶段填报，填报后报局整治办汇总。
2.请各单位、局机关股室，将此表于5月15日前报送到局整治办。
填表人：联系电话：审核人：
表2：全县卫生系统创建作风建设模范区暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠登记表（个人）
填表人：联系电话：审核人：
填表人：联系电话：审核人：
表3：全县卫生系统创建作风建设模范区暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠登记表（单位）
单位、科室（局机关股室）：
自查自纠内容
自评
互评
整改措施
一、工作作风上的“庸、懒、散”和“生、冷、硬”方面的问题
二、领导作风上的“假、浮、蛮”方面的问题
三、为政或从业不廉的“私、奢、贪”方面的问题
单位、科室（局机关股室）：姓名：
自查自纠内容
自评
互评
整改措施
一、工作作风上的“庸、懒、散”和“生、冷、硬”方面的问题
二、领导作风上的“假、浮、蛮”方面的问题
三、为政或从业不廉的“私、奢、贪”方面的问题
四、行政审批中的低效率方面的问题
五、中介机构及从业人员的乱作为方面的问题
说明
1.对照本单位《实施方案》列举的五个方面问题，实事求是地进行自评和互评（互评在本科室或党支部、党小组范围进行），并要广泛征求管理和服务对象的意见，没有的可直接填写“无”；2.整改措施针对存在问题制定；3.此表填不下，可另附页；4、请各单位主要领导和局机关股室领导填报的此表，于5月15日前送一份到局整治办。
表1：全县卫生系统创建作风建设模范区暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠情况报告表
填报单位：（盖章）填报时间：年月日
项目
问题类别
涉及问题数（个）
自查数互评数直接受理数 Nhomakorabea转办受理数
已整改数
未整改数
一、工作作风上的“庸、懒、散”问题和“生、冷、硬”问题
二、领导作风上的“假、浮、蛮”问题
三、为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题