员工借用协议(范本)
借用员工协议范本6篇
借用员工协议范本6篇篇1员工借用协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要调动员工的工作安排，对乙方提出借用请求，就员工借用事宜达成以下协议：一、借用事由甲方需要调动员工乙方的工作安排，乙方同意借用，并按照本协议规定合理安排工作。
二、借用期限员工借用期限自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。
三、工作内容乙方在借用期间的工作内容、工作地点、工作时间等详细情况如下：1. 工作内容：具体岗位和部门以实际调动为准。
2. 工作地点：根据实际工作需要安排。
3. 工作时间：根据工作安排及公司规定。
四、薪酬待遇乙方在借用期间的薪酬待遇为（具体金额），支付方式按照公司规定执行。
五、劳动纪律乙方在借用期间需遵守甲方的各项规章制度，服从公司安排，认真履行工作职责。
六、违约责任如乙方违反本协议的约定，导致公司损失的，乙方应承担相应责任，并赔偿公司的损失。
七、其他约定1. 本协议的未尽事宜由双方另行协商解决。
2. 本协议经双方同意签署后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（附：部门主管签字同意）篇2借用员工协议范本甲方（出借方）：乙方（借用方）：鉴于甲方拥有某些特定员工资源，乙方有意于借用此员工资源，为实现双方的共同利益，经过双方友好协商，特制定以下借用员工协议，以资共同遵守：第一条借用员工的具体情况1.1 甲方同意将以下员工借用给乙方：姓名、性别、电话、岗位、薪酬等具体情况详见附表一。
1.2 借用期限自年月日起至年月日止，借用期限届满后，双方可以协商续借，亦可安排员工返回原单位。
第二条薪酬及其他待遇2.1 借用期间，被借用员工的薪酬、津贴、奖金等待遇将由甲方负责支付。
2.2 借用期间，被借用员工享有的福利待遇按照甲方公司的相关规定执行。
借用员工协议5篇
借用员工协议5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（借用方）：__________________公司乙方（出借方）：__________________公司鉴于甲方需要借用乙方的员工从事某项工作或任务，双方根据平等、自愿、诚信的原则，达成以下协议：一、协议目的甲方因业务需要，决定借用乙方的优秀员工参与特定工作或任务。
乙方同意按照本协议规定的条款和条件借出员工。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保借用员工的顺利进行。
二、借用员工信息借用员工姓名：__________________职务/职位：__________________借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 借用员工在借用期间的工作内容、职责和岗位要求由甲方确定，并安排具体工作任务。
2. 乙方借出员工应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成安排的工作任务。
3. 工作地点由甲方根据业务需要安排，并告知乙方。
四、工作时间和休息休假1. 借用员工的工作时间和休息休假应遵循甲方的规定。
2. 甲方应确保借用员工的工作时间符合国家和地方法律法规的规定，保障员工的合法权益。
3. 甲方应根据工作需要安排借用员工的休息休假，确保员工的身心健康。
五、薪酬福利1. 借用员工的薪酬福利由甲方负责，具体标准按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按时足额支付借用员工的工资，不得拖欠。
3. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为借用员工缴纳社会保险和住房公积金等费用。
六、保密义务1. 双方应共同保护涉及商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得泄露给第三方。
2. 借用员工在借用期间获取的甲方商业机密、技术秘密等应予以保密，不得私自泄露或用于个人谋取利益。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议的规定支付薪酬福利或违反其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方未能按照本协议的规定借出员工或违反其他约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
人员借用协议5篇
人员借用协议5篇篇1本协议由以下两方签订：甲方（借用方）：___________________乙方（被借用方）：___________________鉴于甲方因工作需要，需临时借用乙方的专业人员参与特定项目的工作，双方根据平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：乙方同意将其员工____________（被借用人员）暂时借调至甲方工作，担任____________岗位，从事____________工作。
被借用人员的职责和工作内容详见附件《被借用人员岗位职责及工作内容》。
二、借用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日。
借用期满，被借用人员应按时返回乙方。
如需续借，双方应协商并重新签订协议。
三、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权合理使用被借用人员，安排其工作任务，并监督、检查其工作完成情况。
（2）甲方应确保被借用人员在借用期间的人身安全，提供必要的工作条件和劳动保护。
（3）甲方应按约定支付被借用人员的薪酬和相关费用。
（4）甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密，不得泄露乙方机密信息。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获取甲方对被借用人员的工作评价和使用情况。
（2）乙方应确保被借用人员在借用期间遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
（3）乙方应协助甲方完成被借用人员的各项工作，确保其顺利完成任务。
（4）乙方应尊重甲方的知识产权和商业机密，不得泄露或擅自使用甲方机密信息。
四、薪酬和福利待遇1. 被借用人员在借用期间的薪酬由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定向被借用人员支付奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方应为被借用人员缴纳社会保险费用，确保其享受相应的社会保障待遇。
五、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未能按时支付被借用人员的薪酬和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
借用员工协议书7篇
借用员工协议书7篇篇1甲方（借用方）：_____________________统一社会信用代码：____________________乙方（借出方）：_____________________统一社会信用代码：____________________丙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要临时借用乙方的员工，在平等、自愿的基础上，甲、乙、丙三方经过友好协商，就借用员工的有关事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容1. 协议期限：本协议自签订之日起生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 借用员工岗位及工作内容：丙方在甲方的岗位为______，主要工作职责为______。
丙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、员工管理1. 甲方负责丙方的日常管理和指挥，并承担工作期间的安全保障义务。
2. 甲方应遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。
3. 乙方应协助甲方对丙方进行管理，确保丙方在借用期间遵守甲方的规章制度。
4. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。
三、薪酬福利1. 甲方应按照国家规定支付丙方的工资及福利待遇。
2. 甲方应根据丙方的工作表现及业绩，给予相应的奖励。
3. 乙方应确保丙方的工资及福利待遇按时足额支付。
四、保密条款1. 甲、丙双方应遵守保密义务，不得泄露工作中的商业秘密及其他秘密信息。
2. 若因违约导致对方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲、乙、丙三方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
具体违约责任由违约方按照法律法规及本协议约定承担。
2. 若因履行本协议发生纠纷，甲、乙、丙三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商补充。
有关借用员工协议8篇
有关借用员工协议8篇篇1甲方（借用方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（借出方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣特定人员为其工作或提供服务，因此甲方向乙方借用员工。
双方本着平等、自愿、互利的原则，经过友好协商，就借用员工的有关事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方通过签署本协议，明确借用员工的权益、义务和责任，保障双方的合法权益。
二、借用员工信息姓名：__________________ 性别：_______ 年龄：_______ 职务：_______ 入职日期：_______ 借用期限：_______三、借用期限本协议自签订之日起生效，至借用员工完成工作任务或达到约定的借用期限为止。
借用期限最长不超过______年。
四、工作内容及要求1. 甲方应将借用员工的工作内容、职责和要求明确告知乙方，并确保在合理范围内安排工作任务。
2. 借用员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方应确保借出员工具备完成工作任务所需的资质和能力。
五、薪酬福利1. 甲方应按照约定向借用员工支付薪资、奖金和其他福利待遇。
2. 甲方应按照国家法律法规为借用员工缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 乙方不得向借用员工收取任何费用。
六、保密条款1. 双方应保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。
2. 借用员工在甲方工作期间获取的商何机密信息，应严格保密，并在离职后继续履行保密义务。
七、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪酬福利或未履行其他义务，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未能按约定提供合格的借用员工或未履行其他义务，甲方有权要求乙方支付违约金。
借用员工协议5篇
借用员工协议5篇篇1甲方（借用方）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（借出方）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事某项工作或活动，双方本着平等、自愿、互利的原则，经过友好协商，达成以下协议：第一条借用员工基本情况员工姓名：____________ 性别：_______ 年龄：_______ 职务：_____________ 学历：_______ 身份证号：_________________________。
员工在借用期间将从事的工作内容、岗位及职责等详见附件。
第二条借用期限本协议自双方签署之日起生效，借用期限为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日结束。
借用期满后如需续借，双方应重新协商并签署新的协议。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方派遣符合工作要求的员工参与相关工作。
2. 甲方应为员工提供良好的工作环境和条件。
3. 甲方应按照约定支付借用费用。
4. 甲方应对乙方的员工进行必要的培训和管理。
二、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的借用费用。
2. 乙方应确保所借用的员工符合甲方的要求并能够胜任工作。
3. 乙方应协助甲方对员工进行管理，确保员工遵守甲方的规章制度。
4. 乙方应协助处理员工在工作过程中遇到的法律问题。
第四条借用费用及支付方式借用费用为人民币______元整（大写：_____________________），包括但不限基本工资、奖金、社会保险等费用。
借用员工协议范本5篇
借用员工协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1借用员工协议范本甲方：（公司名称）地址：xxxx法定代表人：xxx电话：xxx乙方：（公司名称）地址：xxxx法定代表人：xxx电话：xxx鉴于甲方需要在特定时间段内使用乙方的员工，并且为保证项目进展顺利，双方达成如下协议：一、借用员工的具体内容及协议期限：1.1 乙方同意向甲方借用以下员工（具体员工名单见附件一）参与甲方的项目工作。
1.2 借用员工的工作内容及工作时间由甲方安排，并且在借用期间内，乙方的员工应服从甲方的工作安排。
1.3 借用期限自协议签订之日起生效，至特定项目完成之日止。
二、借用员工的工资及社会保险：2.1 在借用期间内，甲方将支付借用员工的工资及社会保险费用，具体按照乙方员工的工资标准执行。
2.2 甲方在借用员工期间内对其进行工资调整时，应提前向乙方沟通并取得乙方同意。
三、借用员工期间的工作安排：3.1 在借用员工期间内，乙方员工应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，并完成交付的项目任务。
3.2 甲方应为借用员工提供必要的工作条件及培训，确保借用员工能够顺利完成任务。
四、保密条款：4.1 乙方员工在借用期间内应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得将其泄露给第三方。
4.2 乙方员工离开甲方后，应返还所有与工作有关的文件及资料，并且不得擅自复制或留存。
五、违约责任：5.1 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5.2 若因不可抗力因素致使协议无法履行，双方应及时协商解决，并且互不承担违约责任。
六、其他事项：6.1 本协议未尽事宜，双方应通过友好协商解决。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：年月日乙方（盖章）：日期：年月日附件一：借用员工名单及详细信息以上为借用员工协议范本，双方应在充分了解并同意协议内容后签署。
如有任何疑问或异议，请及时沟通并协商解决。
员工借用合同模板8篇
员工借用合同模板8篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（员工方）：____________________鉴于甲方的业务需求，需要临时借用乙方的专业技能与知识，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下员工借用合同：一、借用目的和期限甲方因业务需要，决定临时借用乙方的专业技能与知识，用于完成特定的项目任务。
借用期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，按时按质完成交付的工作任务。
具体的工作内容及职责详见本合同附件《工作任务书》。
三、工作时间和地点乙方应在甲方指定的时间和地点履行工作职责。
如有变动，甲方应提前通知乙方。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体金额和支付方式详见本合同附件《薪酬支付协议》。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在借用期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
五、保密义务乙方在借用期间及借用结束后，应对涉及甲方的商业秘密和客户信息严格保密，不得泄露或非法使用。
六、知识产权归属借用期间，乙方完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将工作成果用于其他用途或泄露给第三方。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方泄露甲方的商业秘密或非法使用工作成果，导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
八、合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在借用期间有严重违纪行为的，甲方有权立即解除本合同。
3. 本合同到期后，如双方不再续签，则本合同自动终止。
九、其他约定1. 本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
人员借用协议书5篇
人员借用协议书5篇篇1借用方（以下简称甲方）：_______________法定代表人：___________________地址：_________________________联系方式：_____________________被借用方（以下简称乙方）：_________法定代表人：___________________地址：_________________________联系方式：_____________________鉴于甲方的业务需要，需临时借用乙方的专业人员协助完成特定工作事项，双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成以下协议条款，以兹信守。
第一条借用人员的数量和描述乙方按照甲方的要求，同意借用______名专业人员（下称“借用人员”）至甲方指定的地点协助完成相关工作。
借用人员的具体名单、职责及工作时间等详见附件。
第二条借用的期限和目的本次借用期限为______年/月/日至______年/月/日。
借用的主要目的是______，不涉及其他非约定的业务范畴。
甲方有权根据实际情况适当调整借用期限和工作任务，但需事先书面通知乙方并获得乙方同意。
第三条职责和义务一、甲方的职责和义务：1. 对借用人员进行有效的管理和监督；2. 提供必要的工作环境和条件；3. 及时支付借用人员的薪酬和费用等应付款项；4. 维护借用人员的合法权益和保障其安全健康。
二、乙方的职责和义务：1. 保证借用人员的资质符合甲方的要求；2. 协助甲方对借用人员进行管理和监督；3. 负责借用人员的工资发放和社保缴纳等事宜；4. 确保借用人员在借用期间遵守法律法规和甲方的规章制度。
第四条薪酬和福利待遇甲方应按照约定支付借用人员的薪酬和相关福利待遇。
具体支付标准和方式详见附件。
乙方应确保借用人员的薪酬和福利得到及时、足额支付，并承担相关税费。
第五条保密条款和知识产权归属一、双方应对涉及商业秘密、技术秘密的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或用于本协议以外的其他用途。
员工借用协议6篇
员工借用协议6篇篇1本协议旨在明确员工借用期间的权利、义务和责任，确保双方权益得到充分保障。
经公司（下称“借用方”）与员工（下称“借用人”）共同协商，达成如下协议：一、借用事项1. 借用方向借用人借用其劳动力资源，用于完成公司的某项特定工作或任务。
2. 借用人同意在借用期间按照公司的要求履行工作职责，并遵守公司的相关规定和制度。
二、借用期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。
2. 借用期限可根据实际情况进行调整，但双方需提前协商并签署书面协议。
三、工作内容及要求1. 借用人应按照公司的安排，履行指定的工作职责。
2. 借用人应遵守公司的相关规定和制度，确保工作质量和进度。
3. 借用人应积极参加公司组织的培训和学习，提高自身素质和工作能力。
四、薪酬福利1. 借用人享有与正式员工相同的薪酬福利，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社保等。
2. 公司按照国家规定为借用人缴纳社会保险和住房公积金。
3. 借用人享有公司规定的年假、病假等休假权利。
五、保密义务1. 借用人应对公司商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。
2. 借用人离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。
六、违约责任1. 若借用人违反本协议约定，公司有权解除协议并要求借用人承担违约责任。
2. 若因借用人违反约定给公司造成损失的，借用人应承担相应的赔偿责任。
3. 若公司违反本协议约定，借用人有权要求公司承担违约责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署书面补充协议。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，借用方和借用人各执一份。
3. 本协议的解释权归公司所有。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动仲裁或诉讼解决。
4. 本协议内容应严格遵守国家法律法规和相关政策规定，如有与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。
八、附加条款（可根据实际情况添加）1. 借用人应遵守公司的考勤制度，不得迟到、早退或旷工。
公司人员借用协议书6篇
公司人员借用协议书6篇篇1甲方（借用方）：____________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（借出方）：____________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方需要临时借用乙方的某些人员来支持其业务运营，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据有关法律法规的规定，达成以下公司人员借用协议：一、协议目的乙方同意临时借出一定数量的员工支持甲方的特定项目或业务。
本协议明确了双方的权利与义务，确保员工借用的顺利进行。
二、借用人员及期限1. 乙方按照甲方的需求，同意借出______名人员至甲方工作。
2. 借用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 借用期间，甲方有权根据业务需要调整借用人员的岗位和工作内容。
三、工作内容及地点1. 借用人员在甲方的安排下，应完成指定的任务和目标。
2. 借用期间，借用人员的工作地点为_________________________。
3. 甲方应确保借用人员的工作环境与乙方的要求相符，保障其合法权益。
四、薪酬福利及社会保险1. 甲方应按照与乙方商定的标准，向借用人员支付薪酬及福利待遇。
2. 甲方应为借用人员缴纳社会保险费用，确保其享有相应的社会保障。
员工借用协议样书6篇
员工借用协议样书6篇篇1甲方（借用方）：______________________乙方（出借方）：______________________鉴于甲方需要临时借用乙方的员工，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就员工借用事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，甲方向乙方借用符合条件的员工，以支持甲方的业务运营。
本协议明确规定了借用的条件、员工的权利和义务、保密责任等条款。
二、借用员工的基本信息1. 姓名：______________________2. 性别：______________________3. 职位：______________________4. 员工编号：______________________三、借用期限1. 借用的起始日期：自______年______月______日起。
2. 借用的结束日期：至______年______月______日止。
3. 如有需要延长借用期限，双方应协商一致并另行签订书面协议。
四、员工的权利和义务1. 甲方应尊重乙方员工的合法权益，确保其人格尊严和人身安全。
2. 甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方员工的工作环境安全。
3. 乙方员工应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
4. 乙方员工在借用期间，仍享有乙方的相关福利待遇。
五、甲方的义务和责任1. 甲方应按照约定支付借用费用，包括工资、奖金、津贴、社保等。
2. 甲方应确保乙方员工的人身安全，防止发生人身伤害事故。
3. 甲方应对乙方员工进行必要的岗前培训，确保其适应工作岗位。
4. 甲方应尊重乙方员工的合法权益，不得安排违法、违规的工作。
六、乙方的义务和责任1. 乙方应保证借用的员工符合甲方的岗位要求，具备相应的资格和能力。
2. 乙方应协助甲方做好员工的岗前培训和岗位适应工作。
3. 乙方应确保借用的员工遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
员工借用协议样书8篇
员工借用协议样书8篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（出借方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，双方在自愿、平等、协商一致的基础上，就甲方借用乙方的员工进行工作交流一事，达成如下协议：一、协议目的双方同意以本协议的条款规定，由乙方暂时向甲方借调人员从事甲方有需要而乙方相应岗位暂无或缺的工作人员。
乙方应确保其员工的身体健康和适合甲方工作需要，并遵守甲方的相关规定和要求。
二、借用人员及期限借用人员姓名：____________________，性别：____，年龄：____，职务：____。
借用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
到期后如需续借，双方应另行签订协议。
三、工作内容与地点借用人员在借用期间应服从甲方的管理，并按照甲方的要求和工作需要完成指派的工作任务。
具体工作内容及工作地点按照甲方的规定执行。
乙方应确保借用人员履行工作职责并遵守甲方的规章制度。
四、薪酬与福利甲方应按照约定向借用人员支付工资和福利待遇。
工资发放方式、标准等按照甲方规定执行。
乙方应确保借用人员在借用期间的工资和福利待遇不低于其在乙方的相应水平。
如有调整，双方应提前协商。
五、知识产权及保密条款借用人员在甲方工作期间涉及的商业秘密和技术秘密，均应保密，不得泄露给任何第三方。
协议终止后，借用人员仍需履行保密义务。
如因借用人员的过失或故意泄露甲方商业秘密或技术秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担连带责任。
六、协议终止与解除本协议在以下情况下可以终止或解除：1. 双方协商一致解除本协议；2. 甲方完成工作任务，无需继续借用乙方人员的；3. 乙方人员因个人原因不能继续履行工作职责的；4. 乙方人员严重违反甲方规定的。
七、违约责任及争议解决方式如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
员工借用协议(通用7篇)
员工借用协议(通用7篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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借用员工协议范本8篇
借用员工协议范本8篇篇1甲方（借用方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（出借方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要借助乙方的优秀员工资源来实现业务发展目标，并希望通过本协议明确双方的权利义务关系，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方借用乙方员工的有关事宜达成如下协议：一、协议目的乙方根据甲方工作需要，同意向甲方借用员工。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，保护员工合法权益，确保双方业务的正常开展。
二、借用员工信息姓名：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________岗位：_________________________借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务（1）甲方有权根据业务需要，要求乙方提供符合岗位要求的员工。
（2）甲方有权对借用员工进行工作安排和管理，但不得损害员工的合法权益。
（3）甲方应按照本协议约定支付借用费用。
（4）甲方应为员工提供良好的工作环境和条件。
（5）员工在借用期间因工作原因造成的人身伤害或财产损失，甲方应承担相应责任。
2. 乙方的权利义务（1）乙方有权根据甲方需求安排符合要求的员工到甲方工作。
人员借用协议范本5篇
人员借用协议范本5篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（被借用方）：___________________鉴于甲方的业务需要，与乙方经友好协商，就甲方借用乙方的专业人员事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要，需临时借用乙方的专业人员从事特定工作。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，保障借用人员的合法权益。
二、借用人员1. 乙方根据甲方需要，同意借出____________（姓名）等______名专业人员给甲方。
2. 借用人员的借用期限为______（具体时间）。
3. 借用期间，甲方负责借用人员的日常管理、工作安排及考核。
三、双方权责1. 甲方权责：（1）甲方有权根据业务需要，安排借用人员从事相应工作。
（2）甲方需遵守国家法律法规，保障借用人员的合法权益。
（3）甲方需按时支付借用费用。
2. 乙方权责：（1）乙方有权了解借用人员的工作情况。
（2）乙方应确保借用人员具备相应的工作能力，并符合甲方的岗位要求。
（3）乙方应协助甲方处理借用期间可能出现的问题。
四、借用费用及支付方式1. 借用费用包括基本工资、奖金、福利等，具体金额根据借用人员的岗位、资历等双方协商确定。
2. 甲方应按约定时间支付借用费用，如逾期未支付，乙方有权解除本协议。
3. 支付方式：____________________（如：银行转账等）。
五、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密，未经对方同意，不得泄露。
2. 借用人员在借用期间接触到的甲方商业秘密，应履行保密义务。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付借用费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 若一方违反本协议约定，导致本协议无法继续履行，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（借用方）：____________________（签字/盖章）乙方（被借用方）：___________________（签字/盖章）日期：___________________篇2甲方（借用方）：____________________乙方（被借用方）：____________________鉴于甲方因业务需要，需临时借用乙方的人员支持某项工作或项目，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方因业务需要临时借用乙方的人员，乙方同意甲方借用其人员参与相关工作或项目，以共同促进双方的业务发展。
人员借用协议范本6篇
人员借用协议范本6篇第1篇示例：人员借用协议范本甲方（单位名称）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就人员借用事宜达成如下协议：一、借用人员甲方同意向乙方借用______名员工（以下简称被借用人员）__________二、借用期限本次借用期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
三、借用工作内容被借用人员在借用期间将从事_______工作，执行______的具体职责。
四、薪酬待遇1. 被借用人员在借用期间仍由甲方支付其工资及福利待遇，由乙方提供工作岗位的劳务费。
2. 被借用人员在借用期间所发生的差旅费、通讯费等由甲方承担。
五、保密义务1. 被借用人员在借用期间应继续遵守甲方相关的保密协议和规定，不得泄露与甲方相关的商业秘密和技术机密。
2. 被借用人员在借用期间如因工作需要接触乙方的商业机密，应同样履行保密义务，不得泄露给甲方或其他单位或个人。
六、工作纪律被借用人员在借用期间应当遵守乙方的工作纪律，服从乙方的管理和安排，如有违反工作纪律的行为，应当接受乙方的纪律处理。
七、安全责任被借用人员在借用期间应当严格遵守乙方的安全生产规定，保障自身和他人的安全，如有违反安全规定导致事故发生，应当承担相应的责任。
八、违约责任1. 如果被借用人员擅自离职，应当按照甲方相关规定承担违约责任，并承担违约金。
2. 如果乙方未按照协议约定履行相关义务，应当承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
九、协议变更和解除1. 本协议未尽事宜，经双方协商可以进行补充协议。
2. 双方如需解除本协议，应当提前____天书面通知对方，经协商达成一致意见后办理解除手续。
十、争议解决本协议履行过程中如有争议，双方应当协商解决；如协商不成，应当提交_______（仲裁委员会或人民法院）解决。
十一、其他其他约定：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。
借用员工协议范本5篇
借用员工协议范本5篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（被借用方）：____________________鉴于甲方需要借助乙方的人力资源来完成某项工作或项目，双方经过友好协商，达成以下借用员工的协议：一、协议目的甲方因业务需要，需临时借用乙方的员工来完成相关工作任务。
本协议旨在明确双方的权利义务，确保被借用员工的合法权益得到保障，明确借用期限、工作内容、薪资福利待遇等相关事宜。
二、借用人员信息姓名：________ 性别：________ 身份证号：____________________ 岗位：________ 职位级别：________三、借用期限本次借用期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。
四、工作内容及地点1. 甲方借用乙方员工从事的工作内容为：____________________。
2. 工作地点为：____________________。
3. 乙方员工应按时、按质完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度。
五、薪资福利待遇1. 借用期间，甲方应支付乙方员工的薪资不低于原单位工资水平，并按时足额支付。
2. 甲方应按照国家规定为乙方员工缴纳社会保险费用。
3. 甲方应提供与本单位员工相当的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
4. 甲方应根据工作需要为乙方员工提供必要的工作条件、劳动保护及安全保障。
六、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按时提供符合工作需求的员工，确保员工具备完成工作的能力和技能。
2. 甲方应尊重乙方员工的合法权益，按照协议约定支付薪资福利待遇，提供必要的工作条件。
3. 乙方应保证借用员工的身体健康状况适合从事约定工作，确保员工遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
4. 乙方有权要求甲方按照协议约定支付借用费用，并确保员工的合法权益得到保障。
5. 协议期间，乙方员工仍享有原单位的福利待遇，甲方不得干涉。
员工借用协议样书7篇
员工借用协议样书7篇篇1甲方（借用方）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方的业务需要，拟向乙方借用特定员工从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下员工借用协议：一、协议目的甲方因业务需要，需借用乙方拥有的特定岗位员工从事相关工作。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，保障员工的合法权益。
二、借用员工信息1. 员工姓名：_____________________2. 性别：_____________________3. 身份证号：_____________________4. 职务（岗位）：_____________________5. 借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 甲方借用乙方员工从事的岗位工作为：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 甲方应明确工作任务和目标，确保乙方员工在借用期间能够充分发挥其专业技能。
四、工作时间及休息休假1. 甲方应遵守国家劳动法律法规，确保乙方员工享有法定休息日、带薪年假等休假权利。
2. 甲方应合理安排乙方员工的工作时间，确保乙方员工的身心健康。
五、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照与乙方约定的薪酬标准支付借用员工的工资。
2. 甲方应遵守国家社会保险法律法规，为员工缴纳社会保险费用。
3. 甲方应提供与岗位相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方员工在借用期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方员工在借用期间及借用结束后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方限期改正。
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员工借用协议
甲方（借用方）：
乙方（借出方）：
甲方因工作需要，须借用乙方的工程技术人员两名（下称借用员工），双方就此借用事项达成如下协议：
一、借用期限
甲方借用乙方员工的期限从___ _年___月___日起，至__ __年___月__日，共计月。
二、借用人员
1、甲方共需借用乙方技术人员两名；
2、
三、借用费用
1、甲方应当承担借用员工在借用期间发生的，包括应当支付给借用员工的工资报酬、社会保险、津贴补助，以及借用员工在借用期间发生的食宿费、交通费等全部费用，上述费用由甲方以借用费的形式按月直接支付给乙方。
2、借用期内，甲方应向乙方支付的借用费总额为人民币万元。
3、甲方应于本协议签订当日内，向乙方支付所借用员工的第一个月的借用费人民币元，以后甲方应于每月日前，向乙方支付借用员工的该月借用费用。
四、甲方的权利和义务
1、借用期间，甲方负责安排借用员工的工作岗位和任务，提供劳保用品及配置生产（工作）必须的劳动工具，保障借用员工安全、健康的生产、工作。
2、借用期间，甲方可要求借用员工遵守甲方各项规章制度，服从管理和教育，并负责对借用员工进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
3、甲方无权直接将借用员工退回乙方，如甲方要求退回的，应提前60日通知乙方，并取得乙方书面同意。
4、甲方应按约向乙方支付借用费用，并保证借用员工的合法权益。
五、乙方的权利和义务
1、借用期间，乙方负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向乙方支付借用费用。
2、借用期间，乙方可根据工作需要，有权决定将借用员工撤回，但应提前60日通知甲方。
六、违约责任
1、甲方逾期向乙方支付借用费用，每逾期一日，向乙方支付本协议约定借用费用总额 %的违约金，逾期超过日，乙方有权解除本协议，撤回借用员工，并有权要求甲方支付本协议约定借用费用总额 %的违约金。
2、甲方违反协议约定或相关法律法规等规定使用借用员工的，甲方应当在乙方规定时间内更正，并赔偿由此给借用员工和乙方造成的全部损失，甲方逾期拒不更正或更正仍不符合约定的，每逾期一日，向乙方支付本协议约定借用费用总额 %的违约金，逾期超过日，乙方有权解除本协议，撤回借用员工，并有权要求乙方支付本协议约定借用费用总额 %的违约金。
3、除本协议另有约定外，甲方其他违约行为导致乙方行使协议解除权的，乙方有权撤回借用员工，并有权要求甲方支付本协议约定借用费用总额 %的违约金，若由此给乙方造成损失，甲方还应当予以据实赔偿。
4、除本协议确定情形，及按法律规定一方可行使协议解除权外，任何一方无故解除本协议，则违约方应向守约方支付本协议约定借用费用总额 %的违约金。
七、争议解决
双方对本协议的争议应本着友好协商的原则进行协商解决，若协商不成功则通过乙方所在地人民法院诉讼解决。
八、通知
任何一方发生任何可能影响本协议按约定正常履行的情况时，均应及时通知对方。
一方发给另一方的通知或信件必须是书面的，按本协议所示地址发送，上述通知或信件必须由专人传递或通过邮寄传递。
任何一方均保证本协议所示地址在本协议履行完毕之前真实有效，保证对方按该地址邮寄的邮件均会得到本方签收，若出现本方拒收、任何他方代收或邮件被退回等情形，均视为对方的邮件本方已签收。
任何一方更改地址，均应提前七日以书面形式通知对方。
九、协议生效
本协议自双方签署之日起生效。
十、协议份数
本协议书一式贰份，甲乙丙三方各执壹份，均具有同等法律效力。
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甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
联系地址：联系地址：
联系电话：联系电话：
邮政编码：邮政编码：。