课程教学团队任务书(含填写内容)
教学团队建设项目任务书
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教学团队建设项目任务书
教学团队建设项目任务书
团队名称:
团队带头人:
联系方式:
所在学院:
批准日期:
填写日期:
河北经贸大学
填表说明
1. 任务书限用A4纸双面打印,左侧装订。
2. 所填内容必须真实、可靠。
3. 表格中所涉及的奖励等,截止时刻是2020年6月30日。
4. 如表格篇幅不够,可另附纸,但页码要清晰。
一、团队差不多情形简介
二、团队成员情形
2.要紧成员情形〔限填10人〕
五、团队建设进度安排
六、预期成果〔含要紧成果、特色〕
七、学校支持与保证
八、经费预算
九、学校审核意见。
XX大学教学团队建设任务书【模板】
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南京师范大学教学团队建设任务书
团队名称:__
负责人:_ __ _ _ _
承担学院: ____
填报日期:___ ___ _ ____
教务处二〇一七年制
填报说明
一、本任务书在各教学团队申报表中提出的“今后建设思路和计划”的基础上填写。
任务书着重填写团队今后四年在教学改革、教学资源建设、青年教师培养、教学研讨活动、学生培养等方面开展的工作,工作计划需细分到年度。
二、本任务书记录团队工作计划的落实情况,是团队建设过程性考核的依据。
教师教学发展中心和团队共同记录团队工作的落实情况,并作为团队考核的重要依据。
如计划有调整,需报教务处教师教学发展中心审核。
三、本任务书一式三份,一份留教务处,以备督促检查,一份留有关学院,作为学院检查验收的依据,另一份留团队负责人,以便及时对照开展工作。
请于3月3之前交至教务处教师教学发展中心(厚生楼308办公室)。
电子版发送至25109@.
一、团队建设目标及举措
(一)团队建设目标和思路
(二)团队建设举措
二、年度工作计划(有则填写,无则不填,表格可增加)
*表格可增加
三、经费开支和预算
*表格可增加
四、团队责任人的责任。
西北师范大学教学团队建设任务书[001]
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西北师范大学教学团队建设任务书
团队名称:化学工程教学团队
团队带头人:査飞
所在学院:化学化工学院(盖章)
团队批准日期:2011.9
联系电话:
电子信箱:
填报日期:2011.10
教务处制
填报说明
一、本任务书在《西北师范大学教学团队申请表》中提出的“团队今后建设计划”的基础上,由各有关学院、团队组织专家论证后填写。
任务书着重填写作为校级教学团队,今后三年在改革教学内容和方法,开发教学资源,促进教学研讨和经验交流,推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合,提高中青年教师的教学水平,对教学团队在组织架构、运行机制、监督约束机制进行探索等方面将要开展的工作,不包括立项前团队自行建设的已有成果。
二、本任务书报教务处教学研究与质量管理科一式两份,。
三、如表格篇幅不够,可自行调整。
一、团队未来三年建设目标(请列出分年度建设计划,能量化的请量化)
学水平提高等)。
教学团队任务书
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院级教学团队建设任务书团队名称:计算机应用技术团队带头人:联系方式:所在系部:______________ 信息工程系填表日期:2011 年5月25日组织人事处制填表说明1.任务书限用A4纸双面打印,左侧装订。
2.所填内容必须真实、可靠。
3.如表格篇幅不够,可另附纸,但页码要清楚、团队基本情况简介二、团队成员情况1.带头人情况:2.主要成员情况(限填10人)三、团队建设目标四、团队建设方案3.建设措施(1)专业带头人建设2011-2013年,将培养省级专业带头人1名();同时按照省级专业带头人培养要求培养院级专业带头人1名();通过国内外访问、研修、考察、行业交流等多种方式,重点加强有关专业研究、课程体系幵发、各类科研和技术服务能力等方面的培训,培养成为“敬业爱岗、理论扎实、技能精湛、熟悉市场、改革创新“的专业带头人(如表1所示)表1 计算机应用技术专业带头人培养措施一览表(2)青年骨干教师建设2011-2013年,将选拔3名青年教师作为骨干教师进行培养;重点加强学历、科研能力、教学能力、高职教育教学理念和专业实操能力的提升(如表2所示)。
)兼职教师队伍建设加强校企合作,根据机电一体化专业建设的需要,三年内将从企业增聘2名高级工程师来校任兼职教师(如表3所示),兼职教师达专业课教师总数的50鹉上。
表3 增聘兼职教师规划一览表) “双师”素质教师队伍建设3.建设措施(1)教育教学研究三年内,完成院级以上教研教改课题 4项,重点加强有关机电一体化专业方向的人才培养模式、精品课程建设与理实一体化教材幵发等各个方 面的研究,如表14所示。
2010年起,要求具有中级及以上职称的教师,每年要围绕教研教改撰 写1篇质量较高的教学论文或课题成果,中级职称以下的教师要完成 1篇教学论文或教学经验总结报告。
2010-2012年间,学院将每年派送1-2名 青年教师攻读硕士以上学位,每年自行组织青年教师教学研究能力培训与讲座不少于5次,以提高中青年教师的教学研究能力。
课程及课程团队建设任务书-内容框架
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(7)健美操教练负责组织学生参加校级、市级、省级和国家级竞赛。根据课程人才培养方案,组织和指导学生开展课程实践活动、参加各级各类专业技能竞赛。
获奖
情况
(近年来,获得的主要的教学、科研奖励情况,总计不超过10项)
2.团队成员
姓名
年龄
职称/职务
校区、学院、系、室
授课起始时间
承担主要课程(近三年)
课程名称、性质、学时
授课专业、年级、校区、规模
讲师
2011.6
健美操、形体舞蹈、体育舞蹈
体育教育、社会体育、公共体育共近2000人
3.项目基础
内容说明:在课程、教学水平、师资、教研及人才培养等方面已取得的基础。
4.建设目标(未来三年)
内容说明:在教育教学研究、团队成员发展、课程建设、实践教学、教材等方面将达到的水平或层次,提出建设思路和总体目标。
5.建设内容与方案(未来三年)
5-1课程建设(课程与教学内容等方面建设具体目标与措施,可列表国家、省部、校、院级等在线课程、精品优质类课程或课件等建设规划数量、年度目标与计划安排。)
课程及课程团队建设任务书
申报课程:
团队名称:
团队负责人:
学院(系、室):
填报日期:
四川农业大学
1.团队负责人
基本
信息
姓 名
性 别
出生年月
学历/学位
职称/职务
电话
所在校区院系室
学科专业
教师创新团队建设目标任务书
![教师创新团队建设目标任务书](https://img.taocdn.com/s3/m/0a67ecace109581b6bd97f19227916888486b936.png)
教师创新团队建设目标任务书
一、团队建设目标
1. 提升教师教学水平:通过团队合作、分享经验和知识,提高教师的教学能力和专业素养,以提供优质的教育教学服务。
2. 推动教育创新:鼓励教师积极探索新的教育教学方法和手段,培养创新思维,促进教育教学的改革与发展。
3. 加强学科建设:以团队为单位,开展学科研究和建设工作,提高学科教学质量,提升学校的学科竞争力。
4. 促进教师专业发展:为教师提供更多的发展机会和平台,支持教师参加培训、学术交流等活动,促进教师个人成长。
5. 营造良好的教学氛围:通过团队建设,营造积极向上、团结协作的教学氛围,提高教师的工作积极性和满意度。
二、任务内容
1. 教学研究:定期组织团队成员开展教学研究活动,分享教学经验和心得,探讨教学中存在的问题及解决方法。
2. 课程开发:共同开发优质的教学资源,包括教材、教案、课件等,提高教学效果。
3. 学科竞赛:组织和指导学生参加各类学科竞赛,提高学生的综合素质和竞争力。
4. 教育培训:安排教师参加专业培训和学术交流活动,提升教师的专业水平和教学能力。
5. 团队活动:定期组织团队活动,增强团队凝聚力和归属感。
以上内容仅供参考,你可以结合实际情况进行优化与修改。
课程教学团队任务书(含填写内容)
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附件2:
XX大学
课程教学团队建设任务书
(20 年)
团队名称:《XX》课程教学团队
首席主持: XXX
推荐部门: XX 大学
填报日期:
XX大学制
填报说明
一、本任务书在《XX大学课程教学团队申请表》中提出的“团队建设方案”的基础上,通过进一步论证后填写。
任务书着重填写作为课程教学团队,今后二年在建立团队合作机制,开发教学资源,改革教学内容、方法和手段,促进教学研讨和教学经验交流,探索远程教与学的规律和基于系统整体运行特色的教学机制,提高教学支持服务能力,推进教学工作的传、帮、带和教师队伍的结构优化,提高教师队伍整体水平等方面将要开展的工作,不包括立项前团队自行建设的已有成果。
二、本任务书一式二份于20 年月日前交至教育教学部,同时提交任务书的电子版。
三、项目承担部门意见务必加盖公章,任务书中表格可延伸。
一、团队未来二年建设目标(请列出分年度建设计划,能量化的请量化)(一)团队结构的发展优化(知识结构、人员分布、学历层次、运行机制等)
(二)团队水平的提高(教学研究与教学改革、开发课程资源、深化教学模式改革等)
(三)教学水平的提高(课程教学设计、教学资源的应用、教学过程落实、教学效果等)
(四)团队的影响辐射能力(教学改革成果应用推广、系统内教师培养)
二、团队建设保障条件和具体措施
三、经费开支和预算
四、首席主持的责任
11。
教学团队任务书
![教学团队任务书](https://img.taocdn.com/s3/m/ce8b8345f11dc281e53a580216fc700abb685237.png)
教学团队任务书院级教学团队建设任务书团队名称:计算机应⽤技术团队带头⼈:联系⽅式:所在系部:信息⼯程系填表⽇期:2011 年5 ⽉25 ⽇组织⼈事处制填表说明1. 任务书限⽤A4 纸双⾯打印,左侧装订。
2. 所填内容必须真实、可靠。
3. 如表格篇幅不够,可另附纸,但页码要清楚。
⼀、团队基本情况简介计算机应⽤技术专业设⽴于2005年,本专业密切结合社会需求,以职业岗位群得要求为依据,以培养技术应⽤能⼒为主线,对传统课程体系进⾏了⼤胆改⾰,教学内容始终保持了先进性、实⽤性。
根据专业教学的需要,通过引进、培养等多种渠道,使师资队伍在原有的基础上得到进⼀步壮⼤,组建了⼀⽀教育理念先进、结构合理、改⾰意识强、教学⽔平⾼的教学队伍。
计算机应⽤技术专业教学团队共拥有专任教师名、兼职教师名。
专任教师中副教授名,讲师名,助教名,具备双师素质的教师名,院级⾻⼲教师名,院级⼗佳青年教师1⼈,省级优秀教师1名。
教师队伍的学历结构、年龄结构等相对优化,具有研究⽣学位的名(含硕⼠在读名)。
兼职教师队伍中,名⼈员全部来⾃企业⼀线,其中名⾼级⼯程师、名⼯程师。
团队教学与科研成果显著,技术服务能⼒强。
在科研和技术服务⽅⾯,成功申报省级课题项。
本团队在⽹站建设、多媒体设计、图像图像处理、软件开发等⽅⾯具有企业级的开发⽔平,有⼈被企业聘为顾问、长期参与企业的研发⼯作,与企业合作开发应⽤项⽬项。
贾殿燕⽼师的《计算机⽂化基础》课程获得2010年省级精品课程。
近三年来,本团队共主持编写出版教材部,参与编写教材部,开发校内实训教材部。
多年来,团队在⼯作中努⼒实践着“⼯学结合”、“产学结合”、“教、学、做⼀体化”,教学效果得到学⽣、⽤⼈单位的⾼度评价。
⼆、团队成员情况4.带头⼈情况:姓名出⽣年⽉参加⼯作时间政治⾯貌中共党员民族汉性别男最终学历(学位)授予单位授予时间⾼校教龄 6 职称副教授⾏政职务系副主任联系地址、邮编办公电话移动电话获奖情况(省部级以上)主要学习、⼯作简历起⽌时间学习⼯作单位所学专业/ 所从事学科领域5.主要成员情况(限填10⼈)姓名年龄专业最终学历(学位)职称职务参加⼯作时间⾼校教龄66666666三、团队建设⽬标到2013 年,建设⼀⽀忠诚党的教育事业,具有较强的教学科研能⼒、丰富的⼯作经验和较⾼的技术研发与服务能⼒,在校内有权威、业内有名⽓、省内有影响的专业教学团队。
教学团队建设项目任务书
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教学团队建设项目任务书
教学团队建设项目任务书
团队名称:
团队带头人:
联系方式:
所在学院:
批准日期:
填写日期:
河北经贸大学
填表说明
1. 任务书限用A4纸双面打印,左侧装订。
2. 所填内容必须真实、可靠。
3. 表格中所涉及的奖励等,截止时刻是2008年6月30日。
4. 如表格篇幅不够,可另附纸,但页码要清晰。
一、团队差不多情形简介
二、团队成员情形
2.要紧成员情形(限填10人)
五、团队建设进度安排
六、预期成果(含要紧成果、特色)
七、学校支持与保证
八、经费预算
九、学校审核意见。
教学团队建设项目任务书
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教学团队建设项目任务书团队名称:
团队带头人:
联系方式:
所在学院:
批准日期:
填写日期:
河北经贸大学
填表说明
1. 任务书限用A4纸双面打印,左侧装订。
2. 所填内容必须真实、可靠。
3. 表格中所涉及的奖励等,截止时间是2008年6月30日。
4. 如表格篇幅不够,可另附纸,但页码要清楚。
一、团队基本情况简介
二、团队成员情况
1.带头人情况:
2.主要成员情况(限填10人)
三、团队建设目标
四、团队建设方案
五、团队建设进度安排
六、预期成果(含主要成果、特色)
七、学校支持与保障
八、经费预算
九、学校审核意见。
教学团队建设任务书(1)
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教学团队建设任务书
(省级□校级□)
团队名称:_____ _____
带头人:________ _ _____
承担学院:__________ ____
填报日期:_________________ ____
福建农林大学
二OO九年制
填报说明
一、本任务书在《2009年教学团队推荐表》中提出的“今后建设计划”的基础上,由各有关单位组织专家论证后填写。
任务书着重填写作为校级省级教学团队,今后三年在改革教学内容和方法,开发教学资源,促进教学研讨和经验交流,推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合,提高中青年教师的教学水平,为兄弟院校培训教师,对教学团队在组织架构、运行机制、监督约束机制进行探索等方面将要开展的工作,不包括立项前团队自行建设的已有成果。
二、本任务书一式两份,一份留学校教务处以备督促检查,另一份留有关单位作为项目检查验收的依据。
一、团队未来三年建设目标(请列出分年度建设计划,能量化的请量化)
(一)团队结构的发展优化(专业结构、学历层次、梯队建设、运行机制等)
(二)团队水平的提高(教学研究与教学改革、教材及其他教学资源、科研能力及科研转化教学等)
(三)教学水平的提高(教授给本专科生授课、团队内课程分担情况、教学效果等)
(四)团队的影响辐射能力(教学改革成果应用推广、为兄弟院校培训教师)
二、团队建设保障条件和具体措施
三、经费开支和预算
四、项目责任人的责任。
教学团队建设项目任务书
![教学团队建设项目任务书](https://img.taocdn.com/s3/m/c1e6598e84254b35effd3442.png)
教学团队建设项目任务
书
Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
教学团队建设项目任务书团队名称:
团队带头人:
联系方式:
所在学院:
批准日期:
填写日期:
河北经贸大学
填表说明
1. 任务书限用A4纸双面打印,左侧装订。
2. 所填内容必须真实、可靠。
3. 表格中所涉及的奖励等,截止时间是2008年6月30日。
4. 如表格篇幅不够,可另附纸,但页码要清楚。
一、团队基本情况简介
二、团队成员情况
三、团队建设目标
四、团队建设方案
五、团队建设进度安排
六、预期成果(含主要成果、特色)
七、学校支持与保障
八、经费预算
九、学校审核意见。
优秀教学团队计划任务书
![优秀教学团队计划任务书](https://img.taocdn.com/s3/m/f2c04adc763231126edb11e7.png)
XXXX优秀教学团队
建设计划任务书
团队名称:
团队负责人:
依托专业:
依托学院:
团队联系人:
联系电话:
XXXX教务处
20XX年1月
注:上表中包括团队负责人
二、团队工作的主要内容及成员分工情况
(团队组建的意义、优势、工作思路,拟定工作内容及成员分工情况)
三、团队建设任务及目标
3.1 建设总体目标及措施
(总体目标:通过建设,团队要达到的教学水平和在国内、省内的地位;团队在人才培养(职称晋升、学历学位提高)、专业建设和服务地方经济社会发展等方面的任务、措施及预期成果。
)
3.2 分年度目标
团队在建设期间预期完成如下任务。
(原则上要求第一年完成总目标任务的30%,第二年30%,第三年40%)
注:以上建设目标中涉及的教研项目、教学成果奖、教研论文等第一署名单位均应为XXXX。
四、经费使用计划
(原则上立项当年使用总经费的40%,第二年使用30%,第三年使用30%。
年度检查不合格,停止后续经费的使用。
)
五、团队建设任务承诺。
团队建设任务书
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附件2山西财经大学教学团队建设任务书团队名称随机数学教学团队团队级别院级团队类型系列课程教学团队团队依托机构概率统计教研室,金融数学教研室团队负责人(签字):所在学院:(公章)应用数学学院2012年9月17日一、团队基本情况(一)带头人情况:姓名王建华出生年月1964.5参加工作时间政治面貌党员民族汉性别男最终学历、学位博士授予单位德国Siegen大学授予时间高校教龄28职称副教授行政职务院长联系地址、邮编太原市晋阳街108号山西财经大学应用数学学院,030031办公电话7666702移动电话电子邮件地址(二)成员情况:成员人数 11姓名出生年月职称毕业院校最终学历、学位专业王俊新教授上海大学博士计算数学任录顺副教授陕西师范大学本科/学士数学曹晓霞副教授山西大学本科/学士数学郝海龙副教授山西师范大学本科/学士数学李静1970年副教授上海大学博士运筹学高崇山讲师北京大学本科/学士概率统计郝水平讲师山西大学本科/学士数学马俊梅讲师昆明理工大学硕士研究生应用数学冯晨娇讲师山西大学硕士研究生概率统计张向阳讲师山西财经大学硕士研究生管理科学曹晓春1980.9讲师山西师范大学硕士研究生计算数学(三)团队建设现状团队负责建设的本科课程团队负责建设的本科必修课(不含华商和继续教育学院课程)数学专业:概率论、数理统计、随机过程、时间序列分析公共基础课:概率论与数理统计各课程的具体师资配备概率论:任录顺,李静数理统计:高崇山随机过程:李静时间序列分析:王建华概率论与数理统计:王俊新,任录顺,曹晓霞、郝海龙、郝水平、马俊梅、冯晨娇、张向阳、曹晓春团队已开展的教学研究和正在开展的教学研究已开展的教学研究:研究在教学过程中如何将教学内容具体化、形象化,吸引学生的兴趣,提高他们学习的主动性和创造性,大力提高教学质量。
正在开展的研究:1.研究如何将传统教学与多媒体教学恰当结合,提高课堂教学质量。
2.研究将课堂教学与数学建模相结合,大力提高学生的数学应用能力,充分发挥数理统计科学的作用。
团队建设-教学团队建设任务书 精品
![团队建设-教学团队建设任务书 精品](https://img.taocdn.com/s3/m/b45a17c4866fb84ae55c8d06.png)
教学团队建设任务书
团队名称:_____ _____ 首席教师:________ _ __ 所在单位:__________ ____ 填报日期:_________________ ____
上海交通大学医学院教务处
二○○八年制
填报说明
一、本任务书根据《教育部财政部关于立项建设20XX年“国家
级教学团队”的通知》(教高函[20XX] 19号)要求修订编制。
二、任务书着重填写作为院级教学团队,今后三年在改革教学内容和方法,开发教学资源,促进教学研讨和经验交流,推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合,提高中青年教师的教学水平,对教学团队在组织架构、运行机制、监督约束机制进行探索等方面将要开展的工作,不包括立项前团队自行建设的已有成果。
三、本任务书一式三份,其中一份留所在单位备案,另两份在20XX 年12月20日前交医学院教务处,同时向教务处提交任务书的电子版。
一、团队未来三年建设目标(请列出分年度建设计划,能量化的请量化)(一)团队结构的发展优化(专业结构、学历层次、梯队建设、运行机制等)
研能力及科研转化教学等)
(四)团队的影响辐射能力(教学改革成果应用推广)
二、团队建设保障条件和具体措施
三、经费开支和预算
此部分应包括医学院专项资金和单位配套资金。
四、项目责任人的责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
附件2:
XX大学
课程教学团队建设任务书
(20 年)
团队名称:《XX》课程教学团队
首席主持: XXX
推荐部门: XX 大学
填报日期:
XX大学制
填报说明
一、本任务书在《XX大学课程教学团队申请表》中提出的“团队建设方案”的基础上,通过进一步论证后填写。
任务书着重填写作为课程教学团队,今后二年在建立团队合作机制,开发教学资源,改革教学内容、方法和手段,促进教学研讨和教学经验交流,探索远程教与学的规律和基于系统整体运行特色的教学机制,提高教学支持服务能力,推进教学工作的传、帮、带和教师队伍的结构优化,提高教师队伍整体水平等方面将要开展的工作,不包括立项前团队自行建设的已有成果。
二、本任务书一式二份于20 年月日前交至教育教学部,同时提交任务书的电子版。
三、项目承担部门意见务必加盖公章,任务书中表格可延伸。
一、团队未来二年建设目标(请列出分年度建设计划,能量化的请量化)(一)团队结构的发展优化(知识结构、人员分布、学历层次、运行机制等)
(二)团队水平的提高(教学研究与教学改革、开发课程资源、深化教学模式改革等)
(三)教学水平的提高(课程教学设计、教学资源的应用、教学过程落实、教学效果等)
(四)团队的影响辐射能力(教学改革成果应用推广、系统内教师培养)
二、团队建设保障条件和具体措施
三、经费开支和预算
四、首席主持的责任。