管理心理学第一次作业

管理心理学第一次作业单选题1、刘是新员工第一天上班，看见主管办公室的卫生还没有打扫，就利用间隙将卫生清扫干净。

其主管见此情境心理暗自赞许：“此人不错是块好材料。

”是下列哪些因素使主管得出结论的（）A、知觉整体性B、知觉选择性C、知觉理解性D、知觉恒常性正确答案:A2、“一时的某种心理现象，不能代表一个人的个性”，这反映了个性特征中的（）A、独特性B、整体性C、稳定性D、倾向性正确答案:C3、以胆小孤僻、柔弱易倦、敏感而富于自我体验为特征的人其气质属于（）A、多血质B、胆汁质C、粘液质D、抑郁质正确答案:D4、个性包含两个相互联系的部分：个性倾向性和（）A、意识倾向性B、个性需求C、个性的心理特征D、个性动机正确答案:C5、卡特尔提出的液态智力与晶态智力，是按照（）划分的。

A、能力的倾向B、能力的创造性程度C、心智能力差异D、能力测验正确答案:C6、最早的气质学说是由希腊的（）学者提出来的。

A、亚里士多德B、柏拉图C、苏格拉底D、希波克拉特7、“新官上任三把火”应用了（）社会知觉效应。

A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象正确答案:A8、工程心理学作为一门学科，主要研究的是（）A、人与事的关系B、人与机器的关系C、人与人的关系D、人与社会环境的关系正确答案:B9、有关社会认知偏差说法错误的是（）A、社会认知偏差包括首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象、投射效应B、刻板印象是指对一件事物的想法及观念，就像刻在木板上一样难以更改、磨灭C、与首因效应相近的还有另一种现象叫“晕轮效应”D、投射效应是一种以己度人的知觉倾向正确答案:C10、经济人假设相应管理理论是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论正确答案:A11、韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。

人情者，有好恶，故赏罚可用。

”其阐述管理理论的哲学基础是（）A、管理问题B、生产问题C、人性问题D、人事问题正确答案:C12、在管理心理学研究的主要方法中，可在很大范围内进行调查，花钱费时不多，但效果较好的方法是（）A、实验法B、测验法C、问卷调查法D、案例研究法13、“初次印象影响人们对于一个人以后行为的判断”，这描述的是（）A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象正确答案:A14、以沉着冷静，内心坚韧但思维语言动作迟缓为特征的人其气质属于（）A、多血质B、胆汁质C、粘液质D、抑郁质正确答案:C15、1985年出版的我国第一部《管理心理学》教材，是（）编写的。

A、卢胜忠B、陈立C、杨西山D、王重鸣正确答案:A16、按照人际关系理论的观点，下列说法不正确的是（）A、人是“社会人”而不是“经济人”B、管理者有义务为工人提供各种相关的支持C、生产效率取决于职工的士气D、企业中存在着非正式群体正确答案:B17、复杂人假设相应管理理论是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论正确答案:C18、管理心理学的研究对象是（）A、所有人的心理活动及其规律B、管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律C、管理活动中各种心理现象D、管理活动中的心理过程正确答案:B19、对错觉的理解错误的是（）A、错觉指在特定条件下对事物必然会产生的某种固有倾向的歪曲知觉B、错觉等同于幻觉，是某种意义上得幻觉C、任何知觉都带有某种错觉D、知觉的整体性、理解性、恒常性都是引起错觉的原因正确答案:B20、在知觉过程中，人们趋向于对容易说出例子的事物给予高判断，即所谓（）A、易获得性偏差B、基础比例偏差C、社会刻板印象D、心理定势正确答案:A21、以热情但急躁易冲动，刚强但较粗暴为特征的人其气质属于（）A、多血质B、胆汁质C、粘液质D、抑郁质正确答案:B22、镇定与惊慌，果断性与优柔寡断性等属于性格的（）特征。

A、态度B、情绪C、意志D、理智正确答案:C23、“镜中我”的概念指的是下列哪一种自我认知的途径（）A、自己行为B、他人的反馈C、内省D、社会比较正确答案:C24、泰勒的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。

A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设正确答案:A25、主张“法，术，势”相结合的法治思想者是（）A、老子B、荀子C、孟子D、韩非正确答案:D26、中国古代人性观中“性恶说”的代表是（）A、孙子B、老子C、孟子D、荀子正确答案:D27、下列不属于行为科学时期代表人物的是（）A、甘特B、梅奥C、雪恩D、麦格雷戈正确答案:A28、张某自参加工作以来，对待工作一直兢兢业业。

他的直接上级李某对他的评价极高。

但由于多年未曾学习新的知识与技能，其能力与所从事的工作有些不匹配，以至影响了工作效率和他人之间的关系。

王某将这一现象反映给李某，但李某回答：“不可能！张工作一直都是勤勤恳恳，我是了解的，绝对不可能出现你所说的那种现象！”李某的判断，是社会知觉中的（）A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象正确答案:D29、法约尔的管理理论在古典管理理论中属于（）A、早期管理理论B、传统管理理论C、科学管理理论D、行为科学理论正确答案:C30、管理心理学在20世纪50年代产生于（）A、英国B、俄国C、美国D、德国正确答案:C31、倡导“经济人”假设的代表人物是（）A、泰勒B、梅奥C、马斯洛D、罗尔斯正确答案:A32、以下不属于个性心里特征的是（）A、气质B、性格C、能力D、信念正确答案:D33、下列不属于霍桑试验内容的是（）A、照明试验B、福利试验C、访谈试验D、人际关系试验正确答案:D34、主持霍桑实验的人是（）A、亚当斯B、梅奥和罗利斯伯格C、艾宾浩斯D、费斯汀格正确答案:B多选题1、美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）A、实际型B、艺术型C、社会型D、企业型E、传统型正确答案:ABCDE2、人的个性是社会化进程的结果，是人的主观能动性与社会环境相互作用的结果，具有（）的特点。

A、自觉性B、目的性C、主体性D、自由选择性E、能动创造性正确答案:ABCDE3、泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展，但是也存在某些局限性。

主要有（）A、经济人假设B、机械的管理模式C、工人不能参与管理D、劳资关系协调缺乏社会基础和规律E、管理方法缺乏科学性正确答案:ABCD4、韦伯是著名的古典管理学家之一，也是德国著名的社会学家，其主要著作有（）A、《一般经济史》B、《社会学论文集》C、《车间管理》D、《社会组织与经济组织理论》E、《新教伦理和资本主义精神》正确答案:ABDE5、知觉的规律主要体现在知觉的心理特性方面，只觉得基本特性主要有（）A、选择性B、整体性C、理解性D、恒常性E、组织性正确答案:ABCDE6、所谓价值观是评价人生意义与人的价值的基本观念，带有鲜明的（）A、社会性B、阶级性C、系统性D、层次性E、差异性正确答案:ABCDE7、下面几个选项中属于科学管理理论阶段的代表人物的是（）A、大卫.李嘉图B、泰勒C、法约尔D、韦伯E、韦伯正确答案:BCD8、美国心理学家威廉詹姆斯认为自我知觉包括（）A、物质自我B、精神自我C、社会自我D、认知自我E、评价自我正确答案:ABC9、多血质类型的人，其神经系统的特性表现为（）A、强度较强B、灵活C、不灵活D、比较活泼E、敏感正确答案:ABD10、影响知觉选择性的主观因素包括（）。

A、需要和动机B、兴趣和爱好C、个性特征D、过去经验正确答案:ABCD11、根据知觉反映对象不同，知觉可分为（）A、时间知觉B、空间知觉C、运动知觉D、视知觉E、听知觉正确答案:ABC12、与管理心理学密切相关的学科有（）A、组织管理学B、心理学C、人类学D、社会学E、伦理学正确答案:ABCDE13、管理心理学研究的方法主要有（）A、观察法B、实验法C、调查法D、测验法正确答案:ABCDE14、属于西方管理心理学人性假设的是（）A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设E、生态人假设正确答案:ABCD15、管理心理学形成的理论准备有（）A、心理技术学B、霍桑实验C、群体动力理论D、行为科学理论E、需要层次理论正确答案:ABCE16、生态人假设包括的观点有（）A、良好的生态伦理学素养B、明确的生态意识C、有生态环境知识D、有良好的生态职业活动E、促进知识人理性发展正确答案:ABCD17、管理心理学的特点有（）A、理论性B、科学性C、多学科D、交叉性E、系统性正确答案:ABCDE18、个性心理特征包括（）A、能力B、气质C、个性D、素质E、性格正确答案:ABE19、系统管理的内涵有（）B、系统管理C、系统分析D、系统设计E、方案管理正确答案:ABCDE20、个性的特征具有（）A、独特性B、整体性C、稳定性D、多元性E、倾向性正确答案:ABCE21、角色知觉以及角色行为的形成与获得主要受（）因素的影响。

A、社会角色期待B、社会角色冲突C、社会刻板印象D、角色负担E、角色调换正确答案:ABCD22、管理的含义包含（）A、领导B、管辖C、处理D、管人E、理事正确答案:ABCDE。