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三八红旗集体事迹材料

三八红旗集体事迹材料

三八红旗集体事迹材料三八红旗集体事迹材料(通用15篇)在现实生活或工作学习中,大家总少不了要接触或使用事迹材料吧,事迹材料是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。

一起来参考事迹材料是怎么写的吧,以下是小编精心整理的三八红旗集体事迹材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

三八红旗集体事迹材料1xx妇产医院成立于xx年,是一家致力于为妇女、儿童服务的高端医疗机构。

全院现有职工278人,其中女性职工226人,占全院职工总数的82%。

在这个成立近2年的队伍中,女性涉足医院的行政管理、学科带头、一线医疗护理服务工作,她们始终围绕医院的服务大局,以女性特有的睿智、博爱、执着,承担着守护客户健康、促进医院发展的重任,使成立时间短、知名度不高的亚菲亚妇产医院,创造一个又一个的奇迹,取得傲人的成绩,在武陵山区迅速成长,成为xx州女性自强创业的靓丽品牌!本院的女性群体,年龄覆盖各个层次,典型的老中青合理搭配。

有资深的管理骨干、水平一流的专家团队,有业务技能优秀的中坚骨干,也有朝气蓬勃、刚走出大学的年轻接班人,为医院的持续长久发展奠定了坚实的人才梯队基础。

她们发挥各自所长,在医院“推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐”方面起到了模范带头作用,将女性建功立业、争先创优的自强精神,紧密融入实际工作和女性队伍特点中,在全院范围内形成了比学赶帮超的良好氛围。

xx年冬季,以女性为主要领导的两个群团组织:医院党支部和工会,联合组织职工户外拓展训练,为员工提供交流互动机会,增进了同事间的相互沟通、相互信任、相互协作,对提升员工团队协作精神和团队素质,培养责任感和归属感起到了积极的促进作用。

为了加强女性的家庭文明建设,培养和弘扬社会主义核心价值观,积极参加xx市妇联、xx市文明办联合举办的寻找xx市“最美家庭”活动,推选本院儿科优秀女医生汤举平、妇产科优秀女医生郭翠菊参与本次活动的评选,她们在生活中与家人相互尊重,与父子、婆媳、兄弟、妯娌等家庭关系融洽,夫妻和睦,生活互敬互爱,事业彼此扶持,促进了和睦家庭的建设;工作中业务优良,与同事勤勉协作,共同促进了专科业务的快速发展。

三八红旗集体事迹材料8篇(医院)

三八红旗集体事迹材料8篇(医院)

三八红旗集体事迹材料8篇(医院)(篇一)开拓进取完善自我展白衣天使风采**省儿童医院始创建于1955年6月1日,是一所集医疗、科研、教学、保健职能为一体的三级甲等、省级综合性儿童医院,是我省儿科医学人才培养、教学基地。

医院编制床位数为1200张,现有在职职工1683人,其中女职工128 1名,占员工总数的76%。

多年来,在全院职工的共同努力下,凭借着务实求精、团结和谐的创建氛围,多项工作走在了全省卫生行业的前列,医院先后获得了“全省儿童白血病、先天性心脏病免费救治工作先进单位”、“全国百姓放心百佳示范医院”、“全省医药卫生系统创先争优活动先进集体”、“第四届全国医院(卫生)宣传与文化创新优秀网站”、“**-**年全省卫生服务能力建设工程先进单位”、“省直机关第十一届文明单位”等荣誉称号。

在这些丰硕的成果和荣誉中,无不渗透着我院女职工的辛勤汗水和劳动,她们爱岗敬业,自强不息,为患儿的健康无私奉献,展现出新时代女职工的风采。

一、围绕大局,女职工建功立业(一)打造优秀群体,为民健康做出贡献自政府启动“微笑列车”项目、儿童“两病”免费救治和尿毒症免费血透救治等民生工程以来,儿童医院的女职工们为了患儿的健康,不断提高专业技术水平,打造出一个个具有高超医疗技术、高尚职业道德的优秀团队:女职工占80%的小儿心脏病治疗中心,已成功完成先心病救治近6000例(其中介入1040例);女职工占79%的血液科,救治白血病患儿559例;女职工占88%的肾内科已为儿童尿毒症患儿免费血透近1000例。

做为承担“微笑列车”项目的整形泌外科,科室女职工有67%,已成功为700余名唇腭裂患儿开展了免费矫正手术,手术成功率达100%。

因其技术精湛,成绩突出,我院的“微笑列车”项目级别由B级上升至A级。

随着级别的上升,对于每位患者的救助补助款项也由原来的30 00元提升至近4000元,为贫困唇腭裂患儿家庭带去了更大的福利。

民生工程的实施,挽救了一大批儿童生命,女职工们就如一个个生命的守护天使,给患儿家庭带领了幸福和希望,赢得了社会各界的肯定和群众的赞誉。

社区卫生服务中心三八先进集体事迹材料范文

社区卫生服务中心三八先进集体事迹材料范文

社区卫生服务中心三八先进集体事迹材料范文一、基本情况社区卫生服务中心是我市基层医疗卫生机构,负责为社区居民提供基本医疗保健服务和健康管理服务。

中心成立于1998年,下设多个科室和部门,由一支具有丰富经验和高素质的专业团队组成。

在过去的一年中,中心全体员工心系社区居民健康,积极开展各项工作,为社区卫生事业的发展做出了突出贡献,为社会主义建设作出了重要贡献。

二、先进事迹1.提高服务质量,实施精细化管理社区卫生服务中心充分认识到服务质量是工作的核心,始终将提高服务质量放在首位。

通过加强内部管理,优化资源配置,完善工作流程,建立健全医务人员考核制度,提高服务效率和群众满意度。

2.创新服务模式,贴近社区居民需求社区卫生服务中心积极探索创新服务模式,实施多种形式的健康管理活动。

开展定期门诊,为居民提供免费健康咨询和诊疗服务;组织开展健康讲座,普及健康知识,提高居民的健康素养;设立健康档案,为居民提供个性化的健康管理服务。

这些创新模式,有效地提高了居民的健康意识和健康管理水平。

3.开展科研,提高技术水平社区卫生服务中心重视科研工作,在过去的一年中,组织医务人员开展多项科研课题研究,提高了医务人员的专业水平和技术能力。

通过与高校和科研机构的合作,中心积极引进先进的技术设备和治疗方法,提高了医疗服务的水平和质量。

4.加强队伍建设,提高职业素养社区卫生服务中心注重职工队伍建设,加强职业素质教育和培训,提高职工的职业技能和服务意识。

通过学习优秀的医务人员事迹和经验,激励职工不断学习和创新,提高自身的专业水平和服务能力。

5.加强宣传工作,推进健康教育社区卫生服务中心积极开展宣传工作,利用多种形式的宣传手段,向社区居民推广健康知识和健康生活方式。

通过发放宣传资料、举办健康讲座和健康义诊等活动,提高居民的健康意识和健康素养。

三、先进经验1.注重服务质量,满足居民需求社区卫生服务中心始终将提高服务质量放在首位,积极开展各项工作,为居民提供优质的医疗服务。

医院三八红旗集体先进事迹(五篇)

 医院三八红旗集体先进事迹(五篇)

医院三八红旗集体先进事迹(五篇)(篇一)**市人民医院儿科现有儿科和新生儿科两个病区,全科40名医护人员其中女性36持一年卫生系统“创优评差”先进个人、“优秀党务工作者”荣誉称号。

全科同志坚决抵制收受红包、请吃等不正当行为,仅**年全年,拒收红包**多元,收到感谢信和锦旗十余面。

二、加强制度管理,保障医疗安全从各个环节保障医疗质量,不折不扣的落实各项规章制度和岗位责任,杜绝医疗隐患的的发生,是儿科的工作目标。

儿科始终坚持三级医师查房制度,有问题随时向上级医师请示汇报,确保患者得到最安全、最满意的治疗;坚持儿科医师每日查房和病例讨论制度,儿科患者年龄小,病情发展快,家长情绪焦虑,这就要求儿科医生要有绝对的耐心和更高的责任心,同时注意人满为患。

为解决病人看病难、住院难问题,在医院大力支持下新增设新生儿二病区,新开设的病区增设床位40张,该病区功能齐备,医疗设施、急救设备齐全,配备多台进口多功能呼吸机、床边多功能生理监护仪、新生儿辐射保温台、婴儿培养箱、兰光箱等多种仪器设备,为危重新生儿救治提供了较完善的医疗保障。

该科每年派出医生到省内外知名医院进修学习,提高技术水平。

坚持到学校、幼儿园宣讲健康知识,开展幼儿健康体检。

**年,在院领导、科主任和护士长的带领下,全科积极开展爱婴医院创建工作,受到了省卫计委专家的高度评价,今后儿科将不断提高专业技能,改善服务态度,加强医德医风建设,更好的为广大妇女儿童提供人性化、温馨的服务。

**目前女性37中心,价。

**总工会、人力资源和社会保障厅、自治区妇联联合举办的“**年广西壮族自治区女职工护理岗位创新技能大赛决赛”儿科护士组三等奖,为全市唯一获此殊荣单位;连续多年获得医院表彰,先后获先进科室、先进科技及优秀带教科室等先进集体一等奖、二等奖、三等奖,多人获得了院级、市级、自治区的荣誉奖项。

一、强化岗位训练,提高业务技术水平1、抓好“三基三严”的培训,提高业务水平。

为了提高护理人员的业务知识水平,更好地开展以病人为中心的整体护理,为病人提供优质服务,儿科坚持做到定时与不定时组织护理人员进行业务学习,如晨间提问、现场示教、**2院、**3章及各项技术操作规程,坚持三级医师查房制度,及三级护理查房制度。

卫生系统三八红旗集体先进事迹材料三篇-精品文档

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卫生系统三八红旗集体先进事迹材料三篇-精品文档【小雅为你整理的精品文档,希望对你有所帮助,欢迎你的阅读下载。

】内容如下-卫生系统三八红旗集体先进事迹材料三篇篇一卫生系统三八红旗集体先进事迹材料“巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”。

在××市传染病医院的各个工作岗位上,随处闪现着女性的倩影,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,学习实践科学发展观,践行着“四自”,创造着业绩,演绎着现代女性的职业风采,在搞好医疗护理,服务罹病患者,提高传染病救治能力方面做出了显著成绩。

××市传染病医院是一个女职工占多数的单位,全院150多名工作人员,其中女同志占职工总数的63%。

无论是领导班子成员,行政管理职员,还是医疗护理岗位上,都有女性职工,可以说,女职工是医院工作的中坚力量,医院多年来在社会服务和医疗工作中所取得的成绩,无不浸透着女同志的心血和汗水。

传染病救治是一个特殊的行业,医院承担着政府赋予的传染病救治职能,服务对象是传染病患者,更增添了工作的难度和风险。

医护工作成了典型的苦、脏、累、险的岗位,良好的职业意识和敬业精神,使她们能坦然从容地应对这样的工作,以女性为主的医护人员积极实行医院的工作意图和安排部署,做到了不怕脏、不怕累,以积极、热情、善良和敬业,诠释着传染病科医护人员的精神风貌。

她们对每一位患者都充满了爱心,优质服务于每一个患者,积极开展质量控制,认真落实医德规范,为病人制定最佳治疗方案,积极开展健康教育,亲切做好医患沟通,生活无微不至的关怀照顾,心灵细心呵护抚慰,许多探视病人的亲属看到住院几天的患者不仅病情缓解,而且精神状态很好,深深为医护人员良好的服务所折服,他们都有一句大意相同的话:你们的服务连我们亲属也很难做到。

奥林匹克运动会是世界的大事,更是中国人民的百年梦想。

为保证奥运会的顺利召开,全国人民都非常振奋,都在用不同形式为奥运加油助威,在各个岗位上奉献着自己的力量,作为我们医务工作者,更应该用自己的实际行动为奥运会的召开增光添彩。

医院三八集体评选事迹材料(通用5篇)

医院三八集体评选事迹材料(通用5篇)

医院三八集体评选事迹材料(通用5篇)一、写先进事迹材料注意问题(1)事实必须真实、可靠。

先进典型材料的先进事迹是否真实,直接关系到先进典型的生命力。

只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。

因此,凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验,一定要认真核对清楚,不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况,不能把道听途说、未经核实的"先进事迹"和"经验"写入材料。

如果确实一时难以搞清楚,宁可暂时不写,也不能勉强凑数。

(2)观点和提法要分寸恰当。

在叙述先进典型的先进事迹和经验时,要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。

许多先进个人、先进集体的事迹,都不是单枪匹马干成的,是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。

因此,讲先进典型的事迹、经验,一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。

否则,就不能起到先进典型的带动作用。

(3)文字要朴实、简明。

整理先进典型材料,主要是通过实实在在的事实说话。

这就要求在语言文字的表达上,一定要善于选择那些实在、贴切的词语。

不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。

不要讲空话、套话,硬拉架子做文章。

话要说得简洁明了,凡是能用较少的话把事情说清楚的,就不要把话拉长。

二、医院三八集体评选事迹材料(通用5篇)在平平淡淡的日常中,大家都用到过事迹吧,事迹以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。

拟事迹需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的医院三八集体评选事迹材料(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

医院三八集体评选事迹材料120XX年,在县卫生局的正确领导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标,进一步增强全院职工的创新意识、机遇意识、质量意识,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。

医院三八红旗集体事迹(通用多篇)

医院三八红旗集体事迹(通用多篇)

医院三八红旗集体事迹(通用多篇)医院三八红旗集体事迹4篇医院三八红旗集体事迹篇1医院三八红旗集体先进事迹材料篇一:医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍,共有护理人员68人,平均年龄28岁,开放床位86张,年接诊量5万人次,抢救1.4万余人次,抢救成功率在97%以上。

实施高水准急诊抢救,让生命绿色通道畅通无阻。

多年来,急诊护理组与医生配合默契,在无数次抢救中出色的完成了任务,()确保生命绿色通道的畅通无阻。

在急诊护理组,个个都是精兵强将。

打造优质服务品牌,在温情服务中展示文明岗风采。

急诊护理组以倡导文明服务为核心,把“优质服务迎奥运,急救绿色保畅通”作为岗位品牌,向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌,和谐友善,团结奋进的精神风貌,形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚,树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。

实施科学正规管理,使急诊护理在健康规范的轨道运行。

岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理,培养一专多能的急救护理人才,把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程,使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。

追踪前沿领域探索创新,以更高的追求岗位建功。

科室积极开展岗位练兵和素质达标活动,先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能比赛,提高了护理质量,积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动,坚持以病人为中心,适应卫生改革社会发展的新形势,使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。

近年来,急诊部护理组内强素质、外树形象,打造了一支特别能吃苦,特别能忍耐,特别能奉献,特别能战斗的团队,先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号,18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。

社区卫生服务中心三八先进集体事迹材料(2篇)

社区卫生服务中心三八先进集体事迹材料(2篇)

社区卫生服务中心三八先进集体事迹材料三八先进集体是指在社区卫生服务中心的工作中表现出色、业绩突出的集体。

下面是社区卫生服务中心三八先进集体的事迹材料,共计约____字。

一、集体简介社区卫生服务中心XXX(以下简称社区卫生中心)是位于XX市某街道的一家综合性医疗机构,承担着社区居民的医疗、预防、保健等任务。

该中心自成立以来,致力于提供优质的卫生服务,为居民提供全方位的健康管理。

二、业绩突出1.提供高效便捷的服务社区卫生中心认识到居民对于医疗服务的需求和期望,于是在过去一年里,积极推行“以人为本”的服务理念,通过采取一系列改革措施,为居民提供更高效便捷的服务。

例如,他们实现了预约挂号、电子病历等信息化管理,居民可以通过手机APP预约挂号,节省了排队等待的时间。

另外,还成立了社区义诊团队,开展社区免费义诊活动,方便居民及时就医,得到了广大居民的一致好评。

2.积极组织健康宣教社区卫生中心注重居民的健康教育工作,通过不定期开展各种健康宣教活动,向居民普及科学健康知识和生活习惯。

例如,组织居民参加健康知识讲座、开展健康体检等活动,并定期发放健康宣传资料。

他们还邀请专家进行健康咨询,解答居民关心的健康问题,提高了居民的健康水平。

3.关爱特殊群体社区卫生中心注重关爱特殊群体,包括孕妇、儿童、老年人等。

他们定期组织孕妇健康管理活动,对孕期进行全面健康评估和指导,提供孕产妇保健知识。

对于老年人,社区卫生中心组织开展老年人健康服务活动,提供老年健康体检、药物咨询、康复护理等服务,帮助他们保持健康、快乐地度过晚年。

4.推动医护人员继续教育为了提高医护人员的专业水平和服务质量,社区卫生中心积极组织医护人员参加继续教育培训,并为其提供进修学习的机会。

通过不断学习,医护人员提升了自身的专业技能和服务水平,为居民提供更为专业的医疗服务。

5.参与社区卫生管理工作社区卫生中心积极参与社区卫生管理工作,与街道卫生部门密切合作,共同制定和实施各项卫生政策,共同推动社区居民的健康发展。

医院三八红旗集体先进事迹材料

医院三八红旗集体先进事迹材料

医院三八红旗集体先进事迹材料第1篇:医院三八红旗集体先进事迹医院三八红旗集体先进事迹材料精选作为xx省首批三甲眼科医院,眼科年门诊量23万人次,住院患者近2万人次,是xx医学院、xx医学院实践教学基地,xx医学院眼视光学临床学院,拥有三台飞秒激光、四套准分子激光的医院;白内障手术量连续五年居xx省首位,全国前七位,荣获国家卫计委表彰的“消除白内障盲突出贡献单位”,多项科研课题达国际、国内领先水平。

问渠哪得清如许,唯有源头活水来。

荣誉的背后是医院积极改革创新、持续人才培养、热忱贴心服务、科学内涵管理。

采集他们工作生活的点滴片段,还原荣誉背后的感人故事,“半边天”的贡献功不可没,跃然纸上。

为患者服务有“金子心”医院现有职工460人,其中女职工280人,女工占比60.8%,构成了医院的主体,是医院发展的中坚力量。

在上级部门的坚强领导下,医院常年开展集体主义和职业素养教育,培养医护人员正确的世界观、价值观、人生观,爱岗敬业、无私奉献蔚然成风。

全体女工更是以巾帼不让须眉的工作热情,舍小家为大家,以优异的工作业绩和良好的精神风貌展现了新时代女性的自尊、自立、自强,时时处处起到了模范带头作用。

古人云:“不谋全局者不足谋一域;不谋万世者不足谋一时”。

对于每位医院管理者,要实现医院跨越式发展,就必须从医院整体发展需要出发,审时度势、把握先机,确定发展规划。

以郑秀云院长为首的医院领导班子,带领全院职工怀揣着一颗精做眼科、成就光明的赤子之心,从一家乡镇卫生院眼科迅速发展成为xx省规模最大、设备最全、手术量最多的三级甲等眼科医院。

现拥有八大眼科专科,在白内障、近视眼、眼底病、小儿眼科、角膜病等学科走在了全省乃至全国的领先行列,以优势专业为带动,适应医疗改革和市场发展的需求,目前已设立五家分院,形成以济南市明水眼科医院为龙头的眼科医疗集团。

在医院发展壮大的同时,郑院长也多次受到上级领导的表彰,先后荣获全国三八红旗手、xx省先进工作者、xx省富民兴鲁劳动奖章、济南市五一劳动奖章、xx省三八红旗手、xx省防盲工作先进个人、济南市青年科技奖等荣誉称号。

2024年社区卫生服务中心三八先进集体事迹材料

2024年社区卫生服务中心三八先进集体事迹材料

2024年社区卫生服务中心三八先进集体事迹材料____年社区卫生服务中心三八先进集体事迹材料一、先进集体简介【名称】:____年社区卫生服务中心三八先进集体【成立时间】:____年3月8日【所属单位】:社区卫生服务中心【集体成员】:全体社区卫生服务中心工作人员二、先进集体事迹近年来,面对社区居民对健康服务的不断需求,社区卫生服务中心全体工作人员一直秉承着“健康为民,服务至上”的宗旨,以实际行动回馈和服务社区居民。

通过集体努力,____年社区卫生服务中心荣获了三八先进集体的称号。

以下是社区卫生服务中心在努力服务社区健康的道路上涌现出的先进集体事迹。

1. 创新服务模式社区卫生服务中心积极探索和创新服务模式,通过建立健康档案、健康体检、慢性病管理等多个服务项目,提供全面、个性化的健康管理服务,满足居民的多元化需求,并通过建立电子健康系统实现信息共享,提高服务效率。

通过创新服务模式,社区卫生服务中心在社区居民中赢得了良好的口碑。

2. 建立健康教育与宣传体系为了加强居民的健康教育和宣传工作,社区卫生服务中心建立了健康教育与宣传体系,定期开展健康教育讲座、健康知识问答、健康咨询等活动,通过多种形式传播健康知识,提高居民的健康意识和健康素养。

同时,社区卫生服务中心利用微信公众号、宣传栏、社区电视等媒体进行宣传,确保健康信息及时传递到每一个居民家庭,为居民提供全方位的服务。

3. 应对突发公共卫生事件在面对突发公共卫生事件时,社区卫生服务中心迅速做出反应,制定应急预案并迅速实施。

面对COVID-19疫情,社区卫生服务中心坚守岗位,全力以赴,主动承担社区内的疫情防控工作,积极宣传疫情防控知识,组织居民做好个人防护,为保障社区居民的生命安全和身体健康作出了积极贡献。

4. 加强团队建设社区卫生服务中心注重团队建设,通过开展培训、学习和交流活动,提高全体工作人员的业务素质和服务水平。

同时,建立了岗位轮换机制,使每一位工作人员都能得到锻炼和提高。

有关三八红旗集体先进事迹材料(精选9篇)

有关三八红旗集体先进事迹材料(精选9篇)

有关三八红旗集体先进事迹材料有关三八红旗集体先进事迹材料一、全国三八红旗手全国三八红旗手,系由中华人民共和国妇女工作组织在三月八号国际妇女节颁发给优秀劳动妇女的荣誉称号,其表彰对象均是各个时期为国家建设作出杰出贡献的先进妇女典型,是全国专项表彰妇女先进人物的最高荣誉。

1960年,全国妇联决定在纪念“三八国际妇女节”五十周年的时候,表彰1万个妇女先进个人和以妇女为主要成员的先进集体,并分别授予“三八红旗手”、“三八红旗集体”的奖状和奖旗。

首届全国三八红旗手的杰出代表为金学曙医生2020年2月,全国妇联追授徐辉、黄和艳、姜娜全国三八红旗手称号。

10月,全国妇联决定,授予朱婷等10人(组)优秀女性2019年度全国三八红旗手标兵荣誉称号;授予孙志梅等300人全国三八红旗手荣誉称号;授予北京地坛医院重症医学科等200个单位全国三八红旗集体荣誉称号。

二、有关三八红旗集体先进事迹材料(精选9篇)在日常生活或是工作学习中,大家都尝试过写事迹吧,事迹具有触发力大、感染力强的特点。

那么拟定事迹真的很难吗?下面是小编为大家收集的有关三八红旗集体先进事迹材料(精选9篇),欢迎阅读与收藏。

有关三八红旗集体先进事迹材料1建平县铁南街道铁南社区劳动保障秉承着“以人为本,服务居民”的宗旨,依托政府的惠民政策,以“创先争优”为契机,积极为下岗失业人员提供政策咨询、职业指导、职业介绍、受理贴息小额贷款申请、提供就业援助等工作。

刘生,今年53岁,是建平县第一糖厂一名下岗失业人员,现为建平县万寿生才针织品超市法人。

2002年,刘生毫不例外地成了一名下岗职工。

作为一家之主,没有了工作,没有了生活来源,他感受到了生活的压力,急于找一份工作来添补家用。

他开始留意各种招工信息,报纸上、电视上、电线杆上看到的信息都一一记下,晚上回家用电话联系。

通过这种方式,他路边摆过摊,商场门口擦过鞋,养猪厂喂过猪,但这些经历告诉他,这不能从根本上扭转目前的困境,她决定通过再学习,掌握一技之长,重新创业。

医院三八红旗集体先进事迹材料

医院三八红旗集体先进事迹材料

医院三八红旗集体先进事迹材料XXX中心医院(基本情况,略)。

组建初期,医院人员少,设备陈旧老化,底子薄,基础差,当地百姓对医院的现状极为不满。

经过三年的发展建设,全院职工解放思想,更新观念,转变作风,凭借着合作共事、团结和谐的活力创建氛围,多项工作走在了地区卫生行业的前列,他们克服了诸多的困难,承受着巨大的压力和委屈,透支着体力和精力,割舍着亲情和爱情,他们的付出换来的是医院日新月异的变化,换来的是上级主管部门领导的认可和地区百姓的广泛赞誉。

经过努力,医院的管理水平有所提升,职工的思想有较大转变,技术能力有所增强,综合素质明显提高,工作作风明显转变,社会信誉大幅度提高,医院的规模、综合实力在本地区处于领先地位。

XXX中心医院组建近几年来门诊诊疗、住院人次、手术量、业务收入发生了巨大的变化,无医疗事故及重大差错发生。

XX年门诊诊疗36151人次,住院1096人次,手术333例,业务收入338万元;XX年门诊诊疗37313人次,住院2260人次,手术661例,业务收入1219万元;XX年门诊诊疗70864人次,住院3667人次,手术1306例,业务收入2485万元;XX年门诊诊疗73749人次,住院4310人次,手术1305例,业务收入3477万元。

医院现有职工238名,其中女职工159名,占职工总数的%,女职工中,中层干部24名,占中层干部总数的57%。

作为一支锐意进取、团结协作、勇于创新的团队,她们精心服务患者,关爱生命,在技术上追求精益求精,用优质的服务与严谨的工作作风,肩负起白衣工作者救死扶伤的光荣使命,用自己精湛的医术和高尚的医德向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

一、塑造优秀群体,勇于创先争优在医院发展建设中,医院全体女职工在院女工部的带领下,注重理想信念和高尚情操的培养,始终以用自尊、自信、自强、自立的奉献、服务意识,擎起卫生工作“半边天”,为医院医疗卫生事业的发展做出了应有的贡献。

三八红旗集体事迹材料(医院)

三八红旗集体事迹材料(医院)

《三八红旗集体事迹材料(医院)》摘要:**省儿童医院始创建于1955年6月1日,是一所集医疗、科研、教学、保健职能为一体的三级甲等、省级综合性儿童医院,是我省儿科医学人才培养、教学基地,在这些丰硕的成果和荣誉中,无不渗透着我院女职工的辛勤汗水和劳动,她们爱岗敬业,自强不息,为患儿的健康无私奉献,展现出新时代女职工的风采,做为承担“微笑列车”项目的整形泌外科,科室女职工有67%,已成功为700余名唇腭裂患儿开展了免费矫正手术,手术成功率达100%三八红旗集体事迹材料8篇(医院)(篇一)开拓进取完善自我展白衣天使风采**省儿童医院始创建于1955年6月1日,是一所集医疗、科研、教学、保健职能为一体的三级甲等、省级综合性儿童医院,是我省儿科医学人才培养、教学基地。

医院编制床位数为1200张,现有在职职工1683人,其中女职工1281名,占员工总数的76%。

多年来,在全院职工的共同努力下,凭借着务实求精、团结和谐的创建氛围,多项工作走在了全省卫生行业的前列,医院先后获得了“全省儿童白血病、先天性心脏病免费救治工作先进单位”、“全国百姓放心百佳示范医院”、“全省医药卫生系统创先争优活动先进集体”、“第四届全国医院(卫生)宣传与文化创新优秀网站”、“**-**年全省卫生服务能力建设工程先进单位”、“省直机关第十一届文明单位”等荣誉称号。

在这些丰硕的成果和荣誉中,无不渗透着我院女职工的辛勤汗水和劳动,她们爱岗敬业,自强不息,为患儿的健康无私奉献,展现出新时代女职工的风采。

一、围绕大局,女职工建功立业(一)打造优秀群体,为民健康做出贡献自政府启动“微笑列车”项目、儿童“两病”免费救治和尿毒症免费血透救治等民生工程以来,儿童医院的女职工们为了患儿的健康,不断提高专业技术水平,打造出一个个具有高超医疗技术、高尚职业道德的优秀团队:女职工占80%的小儿心脏病治疗中心,已成功完成先心病救治近6000例(其中介入1040例);女职工占79%的血液科,救治白血病患儿559例;女职工占88%的肾内科已为儿童尿毒症患儿免费血透近1000例。

三八先进集体主要事迹 社区卫生服务中心三八先进集体事迹材料

三八先进集体主要事迹 社区卫生服务中心三八先进集体事迹材料

三八先进集体主要事迹社区卫生服务中心三八先进
集体事迹材料
三八先进集体是指在社区卫生服务中心工作岗位上表现突出,为社区居民提供优质服
务的集体。

以下是社区卫生服务中心三八先进集体的主要事迹材料:
1. 提高服务质量:该集体在社区卫生服务中心工作岗位上不断努力提高服务质量,积
极参加培训和学习,不断更新专业知识和技能,保证了居民的健康需求得到满足。

2. 定期组织健康宣教活动:该集体定期组织健康宣教活动,向社区居民普及健康知识
和预防保健方法,提高居民健康意识,促进居民健康习惯的养成。

3. 积极响应社区需求:该集体始终站在社区居民的角度出发,积极响应居民的需求,
为居民提供个性化的医疗服务,并根据居民的反馈不断改进服务方式和质量。

4. 督促居民参与健康管理:该集体通过定期随访和健康评估,督促居民参与健康管理,及时了解居民的健康问题并提供相应的解决方案,有效提高居民的生活质量。

5. 建立健全的协作机制:该集体与其他社区卫生服务中心及医院保持密切联系与合作,建立起完善的协作机制,共同为社区居民提供全面的健康服务。

6. 积极参与居民自治活动:该集体积极参与社区自治活动,与居民共同制定和实施健
康促进计划,提升社区整体健康水平。

以上是社区卫生服务中心三八先进集体的主要事迹材料,这些先进集体通过不断努力
提高服务质量,积极响应居民需求,建立健全的协作机制等方式,为社区居民提供优
质的医疗服务,得到了居民的广泛认可和赞扬。

医院三八红旗集体事迹材料

医院三八红旗集体事迹材料

医院三八红旗集体事迹材料理学术交流大会,获得优秀论文奖。

同时,医院注重专科护士培训,每年组织专科护士岗前培训和在职培训,加强对专科护士的业务培训和技能操作考核,提高其临床实践能力和服务水平。

截至目前,医院共有专科护士120余人,其中产科、儿科、ICU、手术室等重点科室的专科护士比例达到90%以上。

积极参与公益活动,传递爱心和温暖作为一家医院,XXX不仅注重医疗服务,还积极参与各类公益活动,传递爱心和温暖。

多年来,医院女职工积极参与各类志愿服务活动,如为贫困学生捐款、为受灾地区捐款捐物、为孤寡老人送温暖等。

在抗击新冠肺炎疫情期间,医院女职工更是冲锋在前、逆行出征,为疫情防控工作做出了重要贡献。

此外,医院女职工还积极参与各类文体活动,如篮球比赛、羽毛球比赛、健步走比赛等,以强身健体、放松心情,更好地投入到工作中去。

总之,XXX女职工队伍是一支优秀的队伍,她们在医院各项工作中发挥了重要作用,在公益事业中展现了女性的风采,为社会和谐发展做出了积极贡献。

未来,她们将继续发扬优良传统,不断提升自身素质,为医院的发展和病人的健康贡献更多的力量。

大赛中,医院的儿科组、重症护理组和临床护理组分别荣获二、三等奖。

此外,XXX参加了XX市岗位技能大练兵活动中的中医四诊法比赛,并获得一等奖。

XXX和XXX参加了成人徒手心肺复苏术比赛,荣获二等奖。

XXX和XXX分别荣获密闭式静脉输液和无菌技术基本操作的二等奖。

医院积极鼓励女职工参加再次学历教育,近三年共有289人参加,其中女职工占80%。

同时,医院注重女职工学术培养,积极支持她们外出进修和培训。

近三年,有300余名女职工前往上级医院进行进修和培训。

医院还成功培养了30余名专科护士,并开展了一系列护理项目,如PIcc置管术、三九贴、三伏贴和丁香散敷脐。

女职工们还积极总结经验,撰写论文,参与科研和新技术的应用。

近三年,女职工发表论文100余篇,主研结题并荣获市科技进步二等奖的科研项目有4项。

卫生院三八红旗先进集体事迹材料.doc

卫生院三八红旗先进集体事迹材料.doc

卫生院三八红旗先进集体事迹材料卫生院三八红旗先进集体事迹材料xx市xx镇卫生院现有职工xx名,其中女职工xx名,占全院职工数x%。

女职工党员数占全院职工党员人数x%。

其中党委书记、党委副书记、两位副院长及工会主席均为女性。

建院以来,医院在医、教、研、防等各项工作中承担大量的工作。

除了日常繁忙的医疗工作之外,还多次圆满完成了突发公共卫生事件处置和大量临时性任务。

医院在医疗服务工作中,通过发动和组织女干部、女医务人员、女职工积极地参与改革和创新,坚持对全院女职工进行“四自精神”和“爱岗敬业”教育,涌现出一大批女性专业技术人才,她们承担了医院改革、竞争和发展的重任,成为医院不断发展的主体力量,有力地推动了医院的两个文明建设。

我院的女性医务人员承担了大量的多发常见疾病的诊治工作,使病房病人收治率及抢救成功率均稳步上升。

医院年门诊量达例次以上,约1/3疑难危重患者,住院病人达1.6万人次。

在诊治医疗工作中始终遵循一个宗旨即“一切为病人着想,急病人所急,想病人所想,痛病人所痛”,将病人利益置于首位,解决了大量病例的诊治工作,获得显著社会效益。

护理岗位事我院一支技术精湛、作风严谨、服务热情、勇于创新的团队,现有护理人员4人,全部是女职工,我们以“三好一满意”“医疗质量万里行”“优质护理服务示范规程”为目标,以质量安全、优质服务为工作理念,把追求社会效益,构建和谐护患关系放在第一位,加强护理质量控制,重视护理骨干的培养,优化护理队伍,强化三基三严训练,狠抓业务管理,内强素质,外塑形象,创造性地开展工作。

春节,对于中国人来说意味着团圆,对医务人员来说却意味着奉献。

在举杯欢庆的时候,我们的医务工作者默默无闻地坚守着工作岗位,放弃了和家人的团聚,舍小家顾大家,让患者得到了及时有效的救治,保证了医院各项工作的正常运行。

在假期里门诊系统各个科室有条不紊地运行,医护人员跟往常一样没有下夜班,黑白班连着上,但是我们这群可爱的白衣天使谁也没有抱怨,为了科室的工作能够正常的运作,为了病人能够尽早的康复,我们无怨无悔的干着!谁也没有计较个人的利益得失,科室安全,病员安全才是我们的目的。

医院科室三八红旗集体事迹材料范文(精选5篇)

医院科室三八红旗集体事迹材料范文(精选5篇)

医院科室三八红旗集体事迹材料范文(精选5篇)【篇1】医院科室三八红旗集体事迹材料巾帼建功展风姿献身康复谱新曲——某某某申报“三八红旗集体〞事迹材料清澈的蓝天下,某某某在某某某某十字口迎风而立,显得巍然雄壮。

走进办公楼看到的是每个人纯洁阳光的笑容,特别是在针灸科岗位上的女职工,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,演绎着现代白衣天使的职业风采,用满腔热血和真老实现着她们人生的价值,为残疾儿童康复事业默默地奉献。

在这个团队中,还有一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而充满爱心、耐心、责任心的青年集体——针灸科,平均年龄28岁,其中女职工14人,她们默默无闻地在医疗战线上效劳病人,充分发挥针刺、艾灸、熏蒸、推拿等疗法的简、便、廉、验等特点,在脑瘫、面瘫、流涎、肢体活动障碍、智力低下、语言发育缓慢及多动症、自闭症以及消化系统疾病等疾病的治疗上取得了满意的疗效,创造了一套独特的针灸疗法,成为医院开展的关键核心竞争力。

针灸科屡次被医院评为“先进科室〞,并多年连续荣获“省级青年文明号〞、“全国青年文明号〞。

一、点燃激情,女职工在创争中“不让须眉〞【篇2】医院科室三八红旗集体事迹材料三八红旗集体事迹材料【村三八红旗集体事迹】【篇3】医院科室三八红旗集体事迹材料你假设盛开清风徐来——记总局“三八红旗集体〞某某某某中心实验室第三分析室这里的工作,精筛细察,把关严密,堪称地质找矿的金睛慧眼;这里的女性,质朴坚韧,而又激情迸发,闪耀着地质巾帼的奕奕神采;这里的团队,百战历练,群心凝聚,多年来圆满完成了数万次的任务与挑战,以实战硕果诠释了冶金地质精神的内涵;这里不是野外,却是冶金地质的一个前沿阵地——某某某某中心实验室第三分析室。

你假设盛开,清风徐来。

几年来,历经实验室方寸之地的苦战和磨练,她们迎风怒放,取得了丰硕成果,荣誉亦纷至沓来——“某某地勘院先进集体〞、“某某省国资委基层优秀党组织〞、“中国冶金地质总局平安生产先进单位〞称号,2022年,她们荣耀地被评为中国冶金地质总局“三八红旗集体〞。

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卫生系统三八红旗集体先进事迹材料
卫生系统三八红旗集体先进事迹材料
“巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”。

在××市传染病医院的各个工作岗位上,随处闪现着女性的倩影,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,学习实践科学发展观,践行着“四自”,创造着业绩,演绎着现代女性的职业风采,在搞好医疗护理,服务罹病患者,提高传染病救治能力方面做出了显著成绩。

××市传染病医院是一个女职工占多数的单位,全院150多名工作人员,其中女同志占职工总数的63%。

无论是领导班子成员,行政管理职员,还是医疗护理岗位上,都有女性职工,可以说,女职工是医院工作的中坚力量,医院多年来在社会服务和医疗工作中所取得的成绩,无不浸透着女同志的心血和汗水。

传染病救治是一个特殊的行业,医院承担着政府赋予的传染病救治职能,服务对象是传染病患者,更增添了工作的难度和风险。

医护工作成了典型的苦、脏、累、险的岗位,良好的职业意识和敬业精神,使她们能坦然从容地应对这样的工作,以女性为主的医护人员积极实行医院的工作意图和安排部署,做到了不怕脏、不怕累,以积极、热情、善良和敬业,诠释着传染病科医护人员的精神风貌。

她们对每一位患者都充满了爱心,优质服务于每一个患者,积极
开展质量控制,认真落实医德规范,为病人制定最佳治疗方案,积极开展健康教育,亲切做好医患沟通,生活无微不至的关怀照顾,心灵细心呵护抚慰,许多探视病人的亲属看到住院几天的患者不仅病情缓解,而且精神状态很好,深深为医护人员良好的服务所折服,他们都有一句大意相同的话:你们的服务连我们亲属也很难做到。

奥林匹克运动会是世界的大事,更是中国人民的百年梦想。

为保证奥运会的顺利召开,全国人民都非常振奋,都在用不同形式为奥运加油助威,在各个岗位上奉献着自己的力量,作为我们医务工作者,更应该用自己的实际行动为奥运会的召开增光添彩。

为了弘扬奥运精神,提升护理服务水平,构建和谐安全稳定的护患关系,于8月6日起护理部在全院推行了开展“庆奥运护理感动服务”活动。

并精心设计了活动方案,要求护士多做一些让病人感动的实事。

活动推出后,护士长、护士们的热情都很高,为开展好这次活动她们积极出主意想办法,把关心、热心、细心、爱心、真心都涌入到这次活动中。

采取不同方式让病人感动,他们帮无陪人病人洗头、洗脚、剪指甲、买饭、购买生活用品、代缴押金、为贫困病人垫付药费、购买药品、募捐等。

内二科在护士长陈秀云的带领下,组织病人观看奥运会开幕式,开展“庆奥运护患同乐有奖竞猜”活动等,内三科为病人过生日、给病人送去鲜花和蛋糕等,病人们常常被感动得热泪盈眶,通过开展这
次“庆奥运护理感动服务”主题活动,为我院进一步打造服务品牌积累了经验,展现了新时期我院护理队伍助人为乐、乐于奉献的风采。

内四科护理人员,在护士长于丽燕的带领下,积极为病人创造优美的住院环境,树立“视病人为亲人”的思想,用她们的话说,就是“先做病人的亲人,再做病人的护士”。

推出了“十字”服务行为,“十个”规范化要求和“二十个一”服务标准,结合“两好一满意”活动的开展。

开展了创建“温馨家园”和“庆奥运护理感动服务”等活动,使病人的满意率达98%。

在这次市卫生局对全市首批护理服务病房达标验收中,确定为首批市级护理服务达标病房。

马岭岗9岁病儿王志强的母亲智力低下,家境贫寒,孩子因发热,呼吸道症状,在父亲的带领下求医,在外就诊均以患有肺结核为理由,不敢接诊。

XXXX年2月29日,辗转来到我院求医,门诊坐诊专家、副主任医师牟林堂认真接诊病人,导医人员热情引导病人做辅助检查,经详细检查,初步诊断为“呼吸道炎症”,排除了“肺结核病”诊断,考虑我院是传染病医院,动员病人回本村诊所治疗,病儿的父亲向我院门诊工作人员哭诉了在外求医经过,坚决要求在我院治疗,牟林堂同志为了保护病儿,亲切安排病人本文来源:文秘114 ***住在内一科治疗;检验科主任任惠芹以及主管检验师张晓霞同志,主动奉献爱心,解囊相助,各拿出100元钱送给病儿;内一科的全体医护人员,无微
不至地关怀病儿,积极提供优质价廉的医疗服务,科护士长孙翠兰同志还主动按照医院惠民医疗服务规定,为其办理减免医疗费用手续,仅仅花费几百元钱就治愈出院。

把党和政府关心弱势群体,关注民生的好政策落到实处,在她们的身上体现了所有护士的美好情感和优良品德。

病儿及其家属感受到社会主义公立医院的良好服务,真正感受党和政府的关爱和温暖,充分展示了医疗行业新风尚,树立了良好的白衣天使形象。

对传染病医院的热情服务,病儿和父亲感动的热泪盈眶,无不感谢好心医务人员的热情帮助,连声夸赞医务人员的高尚医德,夸赞党的惠民好政策。

我院由于多年来新进工作人员较少,人员年龄老化,年轻女同志很少,平均年龄在43岁,为弘扬南丁格尔精神,展示女性风采,树立卫生行业新形象,医院积极组织节目参加全市庆祝“5.12国际护士节”、市妇联组织的大型文艺演出活动,同志们不顾年龄偏大,踊跃热情参加节目排练,我院选送的精彩节目《送给天使的祝福》、《白衣与天使》等文艺节目在演出过程
中,观众们报以阵阵掌声,受到领导和同行们的赞扬,为我院树立了良好的形象,同时也展现了我院护士崭新的精神风貌。

俗话说“医者父母心”。

也就是说,从医者都要有高尚无私的爱心。

这一点,在我院的医护人员中得到了很好的体现。

日常工作中,她们工作积极主动,耐心细致,因为科室人员较少,偶然患病,也“轻伤不下火线”,边输液治疗边坚持工作,她们总是把爱心一如既往地留给患者,用理解、宽容、同情、爱护、关怀、帮助为在心的沙漠里痛苦挣扎的患者营造了一个爱的绿洲。

奉献在医疗护理一线,只反应了我院女性职业风采的一个侧面,在领导干部、管理岗位和业务骨干中,同样有女性在闪耀着光华。

副院长赵玉贞不管分管哪一方面的工作,她都能在很短的时间内打开工作局面,创造工作业绩。

基层单位的党务工作是一项难以开展,难有成效,难有政绩的工作。

然而赵玉贞同志却以极大的事业心和责任感投入到工作中,她说:每一项工作都是需要的,都是有意义的,关键是你以什么样的角度看待工作,以什么样的态度对待工作。

医院党务方面创新工作方式,工作活跃和积极。

几年来,党建工作卓有成效,理论学习有声有色,文化活动丰富多彩。

在她的组织推动下,医院完成了党总支的换届选举,分设了支部,强化了党的组织建设,先后发展了10多名党员,为党组织输送新鲜血液。

每年重大节日,医院都要组织开展文艺活动,改善职工的精神面貌和思想状况。

把政治文化方面的工作与解决实际问题、实现管理思想相结合,
树立正气,鞭策打击歪风,化解矛盾,理顺情绪,深入细致的做好思想政治l 办公室副主任王璇同志,年轻有为,从护理岗位转变为管理岗位后,很快适应工作要求,刻苦学习相关知识,收发、接待、会务安排、院容原貌建设、办公条件改善、档案管理等工作都完成的井井有条,多次受到上级领导的表扬。

档案管理工作荣升省级二级档案管理单位。

专职计划生育干部李翔同志主抓的计划生育工作也获得“全市人口与计划生育先进单位”荣誉称号。

女职工、女干部之所以能在工作岗位上创业绩、做贡献,显现才华,体现自身价值,是与医院重视妇女工作分不开的。

无论是人事安排还是工作待遇,医院都不存在丝毫的性别歧视,做到了男女平等,一视同仁,使大批女干部凭着自身的能力、实力,进入了领导岗位、管理职位和中高级技术人员的行列。

医院7名领导成员,有2名是女性,医院医务科、护理部、计财科、质控办、感染科的负责人多是女性,四个病区的护士长也都是女性,在90多名中高级专业技术人员中有 60多名女性。

近年来,医院认真执行上级有关妇女工作的安排,关心妇女生活,支持妇女干部的工作,注重妇女权益的保障。

每年“三八”,医院都要组织妇女进行体检,或开展其他的有益妇女身心健康的活动。

上级妇联有安排,医院都积极地安排实行。

使女同志们愉悦了身心,增进了健康,激发了她们的工作热情。

“春日花葳蕤,娇艳绽芳菲”。

时代的发展解放了女性,让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能,在科技迅猛发展的今天,妇女将在更多的领域发挥更重要的作用,今后,我们也将一如既往地关心妇女工作,注意培养和使用妇女干部,让女同志在医院工作中发挥更大的作用。

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