工程部强电主管岗位职责
强电主管岗位职责
强电主管岗位职责强电主管职位是一个重要的岗位，具有重要的职责和要求。
以下是强电主管的主要职责及其相关解释：1.管理团队-负责招聘、培训和管理强电团队，确保团队成员具备足够的技能和知识来完成工作任务。
-安排团队工作，并确保工作的高效执行和按时交付。
-提供工作指导和反馈，以帮助团队成员提高工作质量和效率。
2.制定和执行工作计划-根据公司的战略目标和需求，制定强电部门的工作计划。
-确保工作计划的合理性和可行性。
-监督工作计划的执行，并进行必要的调整和改进。
3.管理项目-负责策划、组织和管理强电项目，确保项目按时完成并达到质量要求。
-协调各个部门的合作，解决项目中的问题和风险。
-对项目进行风险评估和管理，确保项目的成功交付。
4.资源管理-管理和分配强电部门的资源，包括人员、设备和材料。
-监督资源的使用情况，确保资源的最优化利用。
-确保强电部门的工作环境安全和整洁。
5.保持与监管机构的合规-熟悉并遵守有关强电方面的法律法规和标准。
-确保强电部门的工作符合相关的行业标准和要求。
-合作并与监管机构进行沟通，确保公司在强电方面的合规性。
6.提供技术支持-解决强电方面的问题和挑战，并提供解决方案。
-跟踪技术发展和变化，以保持公司在强电领域的竞争力。
7.控制成本-确保强电部门的预算规划和执行，并控制成本在可接受的范围内。
-寻找节约成本的机会，并提出有效的成本控制措施。
-审查和批准与强电相关的采购和支出。
8.安全管理-确保强电工作符合安全标准，并采取适当的措施防止事故和伤害。
-培训员工有关强电安全的知识和技能，并保持员工对安全的意识和积极性。
-及时报告和处理强电工作中的安全问题，并采取预防措施，以防止类似问题再次发生。
总结：强电主管职位是一个需要高度管理能力和技术能力的岗位。
他们必须具备丰富的强电知识和经验，能够有效管理团队，制定和执行工作计划，管理和分配资源，保持合规性，提供技术支持，控制成本和管理安全风险。
强电主管的职责是确保强电部门的工作安全、高效，并对公司的成功和可持续发展起到关键作用。
2023年强电主管岗位责任制范文
2023年强电主管岗位责任制范文第一章强电主管岗位背景与概况1.1 强电主管岗位背景随着社会的不断发展和科技的进步，电力系统的规模和复杂程度不断提高，对于强电主管的要求也越来越高。
强电主管岗位是电力系统中负责管理和监督强电设备、线路和系统运行的关键职位，对于保障电力系统安全稳定运行起着至关重要的作用。
1.2 强电主管岗位概况强电主管是电力系统中的一项重要职位，主要负责以下工作：1）制定和实施强电设备和线路的运维计划，确保设备和线路的正常运行；2）负责强电设备和线路的巡视和巡检工作，及时发现并处理异常情况；3）组织强电设备和线路的维修和维护工作，确保设备和线路的正常维护；4）参与强电设备和线路的改造和升级工作，推进电力系统的现代化建设；5）指导和培训下属员工，提高团队整体素质。
第二章强电主管岗位职责和要求2.1 强电主管的基本职责1）组织制定和实施强电设备和线路的运维计划，确保运行的合理性和顺畅性；2）负责强电设备和线路的巡视和巡检工作，及时发现并处理问题；3）组织强电设备和线路的维修和维护工作，确保设备和线路的正常运行；4）参与强电设备和线路的改造和升级工作，推进电力系统的现代化；5）指导和培训下属员工，提高团队整体素质；6）完成领导交给的其他工作任务。
2.2 强电主管的基本要求1）具备本科及以上学历，电力工程或相关专业背景；2）具备较强的电力系统运行和管理经验，掌握强电设备和线路的运维要求；3）具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门和团队进行有效合作；4）具备较强的组织和领导能力，能够有效指导和管理团队成员；5）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够处理各类紧急情况；6）具备较强的学习和创新能力，能够适应电力系统的快速发展。
第三章强电主管岗位责任制的制定与实施3.1 强电主管岗位责任制的制定为了明确强电主管的职责和要求，制定和实施岗位责任制非常必要。
制定岗位责任制需要以下步骤：1）明确岗位的职责和要求，总结和梳理岗位工作流程；2）定义强电主管的权责关系，明确其在电力系统中的职权；3）确定绩效考核标准，建立岗位绩效考核体系；4）制定岗位责任书，明确岗位的具体职责和权责要求。
工程部强电主管岗位职责
工程部强电主管岗位职责工程部强电主管岗位职责工程部强电主管是一个重要的职位，主要负责管理和监督工程部的强电工作。
以下是一份工程部强电主管的职责描述，旨在指导该岗位员工履行其职责：1. 强电系统规划和设计：负责参与和监督强电系统的规划和设计工作，确保符合国家和相关行业的标准和规范。
需要与设计团队合作，提供专业的技术指导和建议。
2. 强电设备采购和供应：负责强电设备的采购、供应和库存管理。
需要评估供应商的信誉和产品质量，并确保及时供应所需的强电设备。
3. 强电系统安装和调试：负责协调和监督强电系统的安装和调试工作，确保工程进度和质量的控制。
需要与施工队伍密切合作，提供技术支持和解决问题。
4. 强电系统运维管理：负责强电系统的运维管理工作，包括巡检、维护、故障排除和备件管理。
需要建立健全的运维流程和保养计划，确保系统的正常运行。
5. 安全管理：负责强电系统的安全管理工作，包括安全标识、安全培训和应急预案的编制和执行。
需要定期进行安全检查和隐患排查，确保安全生产。
6. 团队管理：负责领导和管理工程部的强电团队，包括人员招聘、培训、考核和绩效管理。
需要制定团队的工作计划和目标，并提供必要的资源支持。
7. 技术支持：提供强电技术支持和解决方案，包括技术咨询、工程改进和优化建议。
需要紧跟行业发展动态，保持对新技术的了解和应用。
8. 预算控制：负责强电工程项目的预算控制，包括成本估算、费用核算和成本控制。
需要进行项目预算编制和执行，确保项目的经济效益和可持续发展。
9. 与其他部门的协调与沟通：与其他部门密切合作，包括设计部门、采购部门、运维部门等，开展工程项目的协调与沟通工作，确保项目的顺利推进。
10. 报告和汇报：向上级汇报和提交工程部的相关报告，包括工程进展、质量控制、成本控制和安全管理等。
需要准备和提交高质量的报告，及时反映工作情况。
以上只是对工程部强电主管岗位职责的一个整体描述，具体的职责还需要根据公司和部门的具体情况进行调整和补充。
工程部强电主管岗位工作职责(10)
工程部强电主管岗位工作职责(10)
工程部强电主管岗位职责（十）
1 负责本专业综合管理的实施，负责本专业的各项培训工作的落实，确保工作质量达到要求。
2 负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作，确保设备的正常运行。
3 负责制定本专业的设备运行管理方案，制定能源统计和节能措施。
4收集各类设备的技术资料及时登记各类设备的验收情况、运行状况及维修记录，每月交文员整理归档。
5 负责本专业的大事记，每月报工程部汇总。
6 按月编制与之配套的备品、备件计划，每月汇总物品消耗情况上交工程部。
7 负责本专业的应急预防措施的制定、实施。
8 检查本专业实施岗位责任制、安全操作规程及设备维修保养制度的执行情况、发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作，确保专业工作场所内的人员无重伤以上事故。
9定期检查本专业系统各类设备的运行状况，发现故障和隐患及时带领员工处理、抢修。
10负责对本专业对外分包的维修、保养项目进行质量检查。
11检查专业工具的保管、使用情况，确保正常操作所需要的工具。
工程强电主管岗位职责
工程强电主管岗位职责汇报上级：工程部经理督导下级：强电技工、电梯协管员职责大纲：•负责小区内供电设备和电梯设备的正常运行，保证系统正常运转；•负责执行上级指派的其他工作。
职务内容：•督导下属员工按照值班运行表巡检、抄表；•执行上级指示认真贯彻岗位责任制、督导员工严格执行操作规程，发现问题及时上报并处理；•督导班内员工遵守管理处制定的一切规章制度，发现不良现象应及时纠正；•负责保管好设备的原始记录和督促员工，认真仔细作好各种记录，交接班要作到记录清、问题交代清、环境卫生清；•负责制订小区内强电系统的维修保养计划和各项强电设备的的操作规程；•负责强电设备系统的日常运行操作，预备性检查、故障检修、维护保养对超过8小时的工作单跟踪处理；•负责临时用电的使用规范化、安全化管理；•负责强电设备系统外来施工方的施工、整改、工艺监管；•负责安排移动电具的定期检查，维护保养，保证安全使用；•负责变配电设备及安全用具的定期检测和电梯年度安全检测；•督导员工工作程序及进度，核查已完成工作的质与量，并做出报告；•若遇主要设备故障或紧急情况，须立即到场提供资料，组织抢修并按程序及时报告；•对员工进行技术培训并定期对员工进行考核；逐步提高员工的综合素质；•负责能耗管理工作，作好月度能耗统计和节超分析；•做好当值主管对工程部的日常运行调度工作和运行人员的检查，按质量管理目标要求对其工作质量进行抽查和回访；•督促员工做好各种维修指令，接到投诉，要求反应及时处理快速有效，完成维修指令后及时销单并反馈信息；•督导员工严格按照工程部制订的灯光、空调、景观设备等运行时间表进行设施设备的操控运行；•做好防雷接地的年检工作和防汛防台等季节性预防工作。
•定期进行设备和设施的巡检；•做好业户服务工作，对客户应细心、有耐心、有礼貌、不跟客人争论；完成上级领导交办的其他任务。
强电主管岗位责任制范文
强电主管岗位责任制范文
岗位职责：
1. 负责制定和执行强电工程的计划和项目进度，确保工程按时完成；
2. 负责组织并协调各个部门的工作，确保各个环节顺利进行；
3. 负责监督并管理工程质量，确保工程符合相关标准和规范；
4. 负责制定和执行安全措施，确保工程施工过程中的人员安全；
5. 负责与客户、供应商和承包商之间的沟通和协调工作，解决各类问题；
6. 负责工程的成本控制和预算管理，确保工程的经济效益；
7. 负责编制和提交工程报告、工作总结等相关文件；
8. 负责工程档案的管理和维护工作。
任职要求：
1. 具备相关的工程或技术学历背景，本科及以上学历；
2. 至少有3年以上强电工程管理经验，具备项目管理经验者优先考虑；
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够有效地组织和管理工作；
4. 具备丰富的工程质量和安全管理知识，熟悉相关标准和规范；
5. 具备良好的团队合作精神，能够有效地与各个部门进行协作；
6. 具备较强的问题解决能力，能够独立思考并找出解决方案；
7. 具备较强的抗压能力，能够适应工作压力较大的环境；
8. 具备良好的职业道德和责任心，能够遵守公司规章制度。
综上所述，强电主管岗位是一个非常重要的职位，需要具备相关的技术知识和管理能力。
只有具备丰富的经验和专业知识，才能够胜任这个岗位的工作。
同时，担任强电主管岗位也需要有良好的团队合作精神和职业道德，能够有效地与各个部门进行协作，保证项目的顺利进行。
物业管理工程部强电主管岗位职责
制定物业区域内的环保管理制度和规定，确保环 保政策的落实。
对违反环保规定的行为进行制止和处理，确保物 业区域的环保达标。
成本控制及效果评估
负责制定物业区域能源成本预算和控制目标。
对实际能源成本进行核算和分析，找出成本超支的原因并提出改进措施。 对节能措施的效果进行量化和评估，为成本控制提供依据和支持。同时， 通过效果评估不断优化节能措施，提高能源利用效率。
02
定期检查发电机组的燃 油、润滑油、冷却液等 液位和质量，及时添加 和更换。
03
对发电机组进行定期的 空载和负载测试，确保 其性能和输出功率符合 要求。
04
负责发电机组的维修和 故障排除工作，制定维 修计划和方案，并组织 实施。
故障排查及应急处理
负责物业区域内电气设备的故障排查和应急处理工作， 确保设备尽快恢复正常运行。
制定应急预案和操作流程，组织应急演练和培训，提高 团队应对突发事件的能力。
对故障原因进行分析和总结，提出改进措施和建议，防 止类似故障再次发生。
与相关部门和供应商保持紧密沟通和协作，确保故障处 理及时、有效。
03
能源管理与节能减排
能源消耗监测与分析
01
负责定期对物业区域内的能源消耗进行监测，包括 电、水、燃气等。
。
对辨识出的危险源进行风险 评估，确定风险等级和防控
措施。
定期对危险源进行复查和更新 ，确保防控措施的有效性。
应急预案编制及演练组织
负责组织编制强电设 备应急预案，明确应 急处置流程和措施。
对应急演练进行总结 和评估，不断完善应 急预案。
定期组织应急演练， 提高员工的应急处置 能力和协同作战能力 。
2023年强电主管岗位责任制
2023年强电主管岗位责任制一、岗位背景与职责概述随着新能源发展和电气化进程的加速推进，强电主管岗位的重要性与日俱增。
强电主管是企业电力系统的核心管理者，负责管理和维护企业全面电力系统的稳定运行，保障电力供应安全和电力使用效益。
为加强强电主管的职责责任制，提高岗位工作质量和效率，制定了以下2023年强电主管岗位责任制。
二、职责明确与分工合理1. 负责强电系统运行管理：强电主管应具备深入了解企业强电系统工作原理与运行流程的能力，负责制定企业强电系统的运行规范与管理制度，包括强电设备运行及维护等工作，确保强电系统的正常运转。
2. 强电设备维修与维护：强电主管负责组织强电设备的定期维修与保养工作，确保强电设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
同时，制定强电设备的检修计划，并监督检修过程，确保工作的准确性和质量，及时解决设备故障和隐患。
3. 强电安全管理：强电主管负责制定强电安全管理制度和安全操作规程，明确强电作业的权限与流程，并组织相关人员进行培训和考核。
同时，确保电气设备的安全运行，定期进行安全巡检和隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 能耗管理与优化：强电主管应具备能源管理的知识和能力，负责强电系统的能源消耗分析、能耗监控与优化工作。
通过监测电力系统的能效情况，制定能源节约措施，提高电力利用效率，降低企业的能耗成本。
5. 强电改造与升级：随着技术的不断发展，强电主管应密切关注新技术的应用和发展趋势。
负责强电系统的改造与升级，引进和应用新技术，提高企业电力系统的技术水平和竞争力。
三、权责对应与考核机制1. 权责对应：为确保强电主管在岗位职责履行中的权责对应，应建立健全的管理体系。
明确强电主管的权限与责任，并与上级主管进行沟通和协调，形成权责对应的工作机制。
2. 定期考核：为了评价强电主管的工作表现和能力水平，应定期进行绩效考核。
考核内容包括工作规范执行情况、工作效率、团队协作能力等。
根据考核结果，对强电主管给予相应的奖惩措施，激励其优化工作质量和效率。
强电主管岗位责任制模版
强电主管岗位责任制模版岗位职责：1. 负责制定和实施部门的强电工作标准和流程，确保工作按照规定进行，并保证工作质量和效率。
2. 负责强电工程的计划、组织、指导和监督，确保项目按时按质完成。
3. 负责编制和监控强电工程的预算，并根据实际情况进行调整，确保项目的合理投入和预算控制。
4. 负责强电工程的设备和材料的采购工作，确保采购的设备和材料符合相关标准和要求。
5. 负责强电工程的安全管理，制定并执行相关安全规章制度，确保工作场所的安全和人员的健康。
6. 负责与监理单位、施工单位和其他相关部门的协调和沟通工作，确保工作的顺利进行。
7. 负责强电工程的技术支持和解决问题，处理工程中的紧急情况和突发事件。
8. 负责强电工程的档案管理和资料整理工作，确保工作记录的完整和准确性。
任职资格：1. 具有相关工程专业背景，熟悉强电工程的设计和施工流程，有相关工作经验优先。
2. 具有良好的组织和计划能力，能够合理安排和调配工作资源。
3. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与不同部门和单位进行合作。
4. 具有较强的问题解决能力，能够迅速解决工程中的技术问题和紧急情况。
5. 具有良好的安全意识，熟悉强电工程的安全管理规定和操作流程。
6. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
7. 具有一定的计算机操作能力，熟练运用办公软件和相关专业软件。
薪资福利：1. 根据个人能力和经验确定薪资水平，并提供一定的晋升机会。
2. 提供具有竞争力的福利待遇，包括社会保险和住房公积金等。
3. 提供良好的工作环境和工作条件，提供必要的培训和发展机会。
绩效考核：1. 根据个人岗位职责进行绩效考核，定期进行评估和总结。
2. 考核指标包括工作质量、工作效率、工作成果等方面。
3. 根据绩效考核结果，进行奖惩和调整，激发个人的工作积极性和创造力。
以上岗位职责和任职资格仅作示例，实际岗位责任制需根据具体企业和岗位情况进行调整和完善。
一个完善的岗位责任制能够明确员工的职责和要求，提高工作效率和工作质量，同时也能够激励员工的积极性和创造力，为企业的发展做出贡献。
强电主管岗位责任制
强电主管岗位责任制是指强电工程的主管人员在工作中所承担的职责和义务。
强电主管是负责指导和管理强电工程的相关工作的核心人员。
其主要职责包括规划项目、组织施工、协调配合、质量控制等方面。
在这篇文章中，我将详细介绍强电主管岗位责任制的相关内容。
一、强电主管岗位职责1. 强电主管必须具备高强度的工作能力和较强的组织协调能力，能够有效推进项目的进行。
2. 负责制定强电项目的总体施工方案和计划，并按照施工计划组织和指导施工人员进行施工作业。
3. 负责协调强电工程施工过程中可能出现的各类问题，及时解决，并确保施工进度和质量的达到预期目标。
4. 负责监督和检查施工过程中的质量，及时发现和解决施工过程中的质量问题，确保工程施工质量符合相关标准和规定。
5. 负责组织相关人员进行强电设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行。
6. 负责制定和实施安全施工措施，确保施工过程中的安全性和安全生产的顺利进行。
7. 负责协调强电工程施工中可能出现的人员安排问题，确保施工任务的完成，并解决施工中可能发生的劳动纠纷。
二、强电主管岗位义务1. 必须具有高度的敬业精神，以项目的顺利进行和质量的保证为己任。
2. 必须严格遵守国家相关法律法规和公司的规章制度，正确履行职责，严格按照施工计划和技术要求进行工作。
3. 必须具有团队合作精神，与其他相关部门密切配合，共同推进项目的顺利进行。
4. 必须具有高度的责任心和紧迫感，对施工过程中可能出现的问题及时、果断地做出决策和解决方案。
5. 必须具备较强的沟通能力和协调能力，能够与施工人员、项目经理、监理等相关人员进行有效的沟通和协调。
6. 必须具备良好的学习能力和不断提升自身专业水平的意识，不断学习和掌握新的施工技术和管理方法，提高工作效能。
7. 必须具备严密的纪律意识，遵守工作纪律，保守项目机密，维护公司的利益。
三、强电主管岗位责任制的重要性1. 强电主管负责管理和指导强电工程的相关工作，其工作的质量和效果直接影响到项目的顺利进行和质量的保证。
工程部强电岗位职责
工程部强电岗位职责工程部强电岗位职责11、负责公寓、写字楼、酒店等共建的照明系统、电梯系统、空调系统、消防系统及其它等电力设备的`日常运行管理。
2、在确保物业运营和电力设备正常运行的情况下，进行日常节能管控。
3、能独自及时处理电力设备运行问题及报修故障问题。
4、协调维护租户以及外围关联单位的公共关系。
5、能倒闸操作和维修作业面各类电器设备。
工程部强电岗位职责21、负责本专业综合管理的实施，负责本专业的各项培训工作的落实，确保工作质量达到要求。
2、负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作，确保设备的正常运行。
3、负责制定本专业的设备运行管理方案，制定能源统计和节能措施。
4、收集各类设备的技术资料及时登记各类设备的验收情况、运行状况及维修记录，每月交文员整理归档。
5、负责本专业的大事记，每月报工程部汇总。
6、按月编制与之配套的.备品、备件计划，每月汇总物品消耗情况上交工程部。
7、负责本专业的应急预防措施的制定、实施。
8、检查本专业实施岗位责任制、安全操作规程及设备维修保养制度的执行情况、发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作，确保专业工作场所内的人员无重伤以上事故。
9、定期检查本专业系统各类设备的运行状况，发现故障和隐患及时带领员工处理、抢修。
10、负责对本专业对外分包的维修、保养项目进行质量检查。
11、检查专业工具的保管、使用情况，确保正常操作所需要的工具。
工程部强电岗位职责31、负责大厦、公寓所有照明线路及灯具的日常管理和维修工作。
2、负责大厦、公寓所有机房电器设备的维修和保养工作。
3、根据维修巡检计划完成线路设备的巡检工作，并认真填写巡视记录，对发现的.问题或隐患及时向领班汇报。
4、完成工程维修单所要求的维修工作。
5、爱护工具及公物，视工具为第二生命。
6、完成上级交办的其它各项工作。
工程部强电岗位职责41、根据机器设备状况及时诊断并排除故障。
2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行。
工程部强电主管岗位职责（5篇范例）
工程部强电主管岗位职责（5篇范例）第一篇：工程部强电主管岗位职责和兴物业工程部强电主管岗位职责一、确保强电设备系统的正常运行，为物业经营提供动力、照明、电能是强电工程师的首要职责。
二、熟悉掌握所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。
三、贯彻执行岗位责任制、电工安全规则，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故，保证配电室、机房的干净整洁。
四、做好下属员工的技术培训和考核工作。
督促检查下属的工作，监管属下之工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报。
五、做好班组人员考勤，按时向工程师上报。
六、管理使用好本班的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态。
七、协助部门经理搞好物业强电设备、照明系统的运作和维护。
按照维修保养制度的规定，作好强电设备、照明系统的维修保养巡检和组织监督实施其工作，使物业强电设备、照明系统始终处于良好的运行状况。
八、协助工程师做好所需零配件的材料清单，零配件的整理和申购工作，保证常用材料零配件的必要储备量。
九、协助部门经理做好配电间和强电设备的运行环境管理，做好防火、防水、防小动物及防尘措施，确保强电设备系统的正常运行。
十、协助电梯公司对物业内所有电梯及其他电气设备进行维修保养。
第二篇：工程部强电主管岗位职责[最终版]和兴物业工程部强电主管岗位职责一、确保强电设备系统的正常运行，为物业经营提供动力、照明、电能是强电工程师的首要职责。
二、熟悉掌握所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。
三、贯彻执行岗位责任制、电工安全规则，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故，保证配电室、机房的干净整洁。
四、做好下属员工的技术培训和考核工作。
督促检查下属的工作，监管属下之工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报。
五、做好班组人员考勤，按时向工程师上报。
物业中心工程部强电主管职务说明书
13.完成上级领导交办的其它工作。
权限与责任：
权限：
1.对大厦强电专业管理制度的拟订权和建议权；
2.对本部强电管理规章制度及运行方案的调整权、指导权和实施监督权；
3.对本部门奖金分配的建议权；
4.对本部门员工的工作监督权；
5.对本部门员工工作业绩考核权。
责任：
1.对强电管理规章制度的完整性负责；
2.对强电管理规章制度的落实负责；
3.对电系统、设备设施的稳定运行负责。
岗位资格要求：
教育背景：强电技术相关专业大学专科以上学历。
工作经验：3年以上强电系统管理工作经验。
岗位技能要求：
专业知识： 熟知强电专业知识，通晓强电业务流程。
能力与技能：组织协调能力，解决问题的能力，沟通能力，领导能力，创新能力。
物业中心工程部强电主管职务说明书
职务名称：
强电主管
职务编号：
直属上级：
物业中心工程部经理
所属部门：
物业中心工程部
岗位目的：
负责大厦电气系统及设备的运行状况，确保系统安全运行。
工作内容：
1.制定本专业的管理制度，报工程部经理审批后组织实施；
2.制定最佳的运行方案以及系统的应急方案；
3.管理大厦供配电系统的日常运行；
4.制定本专业的全部电气的维护、保养计划、年度维修预算，上报审批后严格执行，并对维修保养质量和预算负责；
5.制定本专业年度、月度、及每周可性行工作计划，并监督实施；
6.编制、检查下属实施岗位职责、操作规程及安全生产制度、工作程序的执行情况发现问题及时纠正，并提出改进措施；
7.及时掌握科技发展的新动态，及时提出推广本专业设备的新工艺、新技术、新材料的建议，并提出改进措施；
2024年强电主管岗位责任制（4篇）
2024年强电主管岗位责任制在工程部经理的直接指导下，承担相应职责，确保对工程部经理的汇报与负责。
一、全面负责中心内强电系统的安全监管及正常运行维护工作。
二、负责电气技术人员的日常管理及专业技能培训，提升团队整体素质。
三、制定并执行电气设备的维护保养计划，确保设备处于良好状态。
四、编制电气耗材的月度报表，负责耗材的领用与管理工作。
五、负责对全中心电能消耗进行精确核算，优化能源使用效率。
六、协同电业部门，配合执行年度例行安全检查计划。
七、与中心内各部门紧密协作，确保中心运行的连续性和稳定性。
电气安全生产制度一、所有从业人员必须持有相关资质证书上岗，且无影响工作的健康问题。
二、严格遵循“安全第一”的电气工作原则，恪守《电气安全操作规程》以及公司及部门制定的安全管理规定。
三、新入职员工需完成安全培训及三级教育程序后方可上岗作业。
四、工作过程中应坚持“三不伤害”原则，事故发生后必须执行“三不放过”的处理方针。
五、熟悉安全装置的性能，掌握岗位灭火器材的正确使用方法，并牢记消防中心联络方式。
六、事故发生时，当班人员应即时记录事故发生的时间、地点、原因及经过，并迅速向上级领导报告，及时排除故障，力求缩短停电时间。
七、进行带电作业或登高作业时，必须有专人监护和配合，确保低级别操作人员由高级别人员进行监护。
八、电气工作人员有权阻止不符合安全规范的作业行为，直至消除不安全因素后才能继续施工。
停送电工作标准一、遵循领导安排，明确工作内容，倒闸作业时，操作人员应按照《电气安全操作规程》的规定，一人操作，一人监护。
二、倒闸操作需两人以上共同执行，并有专人负责现场监护。
操作前需在模拟板上进行核对，操作时必须严格执行操作程序。
三、停送电之前，操作人员应在模拟板上明确设备名称、编号和位置，监护人发布操作指令时声音应洪亮、清晰、态度严肃，操作人员在接受指令前需复诵确认。
四、无论高压或低压，一经合闸即可送电至工作地点的断路口，其手柄必须悬挂警示标志。
工程部强电主管岗位职责
强电主管职责直接上级：工程部经理直接下级：强电领班其职责如下：1)以身作则，遵守公司各项制度及管理处、工程部的各项规定。
2)全面负责整个大厦强电系统设备管理，确保设备的正常运行。
3)定期检查属下班组的日常运行、交接班记录，发现问题应及时处理。
4)全面监督工程设备、设施的日常巡检、维保、节能及安全工作的落实，确保设备、设施的安全、经济运行，并对巡检、维保工作的内容提出建设性意见。
5)协助配合上司处理各项工作，并与上司保持经常、良好的沟通，及时反馈日常运行及维保中的主要问题，并提出整改方案。
6)督促班组定期提交日常巡检及维保工作的有关报告，并对此项工作进行总结。
7)负责处理强电系统及二次装修工程的施工审图、监理、现场协调、验收及相关系统的外协审验等工作。
8)认真钻研技术，熟悉系统图纸、设备技术特性，确保系统和二次装修竣工资料的完整归档。
9)监管属下员工的培训、考评工作。
解决员工提出的有关工程技术问题，主动关心员工的工作水平、思想情绪和生活。
10)制定强电设备的操作运行、管理、节能、设备保养、安全制度及费用。
并落实属下员工执行。
11)监管属下员工及有关的工程设备保养，以确保维保质量符合规范要求。
12)协助做好处理客户投诉及接收物业工作,包括系统的验收、检查工程遗漏项目及跟进整改等工作。
13)按经理指示执行工作。
经常提交工程有关报告，情况分析和建议。
14)与公司、管理处其它部门经常保持联系及沟通。
15)及时处理非办公时间内发生的紧急事故。
16)无论何时都应承担额外工作。
强电主管岗位职责
强电主管岗位职责强电主管岗位职责11、负责本专业综合管理的实施,负责本专业的各项培训工作的落实,确保工作质量达到要求。
2、负责本专业系统、设备预防性修理计划的制定和修理保养工作,确保设备的.正常运行。
3、负责制定本专业的设备运行管理方案,制定能源统计和节能措施。
4、收集各类设备的技术资料实时登记各类设备的验收状况、运行状况及修理记录,每月交文员整理归档。
5、负责本专业的大事记,每月报工程部汇总。
6、按月编制与之配套的备品、备件计划,每月汇总物品消耗状况上交工程部。
7、负责本专业的应急预防措施的制定、实施。
8、检查本专业实施岗位责任制、安全操作规程及设备修理保养制度的执行状况、发觉问题实时提出改进措施,并督促改进工作,确保专业工作场所内的人员无重伤以上事故。
9、定期检查本专业系统各类设备的运行状况,发觉故障和隐患实时带领员工处理、抢修。
10、负责对本专业对外分包的修理、保养项目进行质量检查。
11、检查专业工具的保管、运用状况,确保正常操作所需要的工具。
强电主管岗位职责2岗位职责：1、强电方案管理2、重要设备强电掌握部分维护管理3、设备运行管理4、负责计划检修工作5、用电能耗管理6、变电所管理岗位要求：1、大专及以上学历，建筑电气或相关专业2、商业地产行业工程相关强电知识3、持有高压资格证书，并娴熟运用office/cad等办公软件大专及以上强电主管岗位职责3【管理层级关系】径直上级：工程部经理径直下级：污水站、锅炉房、水处理、卫星站、健身空调、开闭所员工【技能要求】1、基本素养：具有仔细负责、踏实肯干、讲究效率。
为人正直,关系融洽,有较强的管理、组织、协调技能。
2、自然条件：30岁以上,身体健康。
3、文化程度：大专或同等学历。
4、工作阅历：三年以上相关工作阅历。
5、非常要求：熟识设备管理,掌控工程设施状况,具备指导设备修理技能。
【岗位职责】1、对主管业务负径直责任,负责与政府有关职能部门的联络工作2、负责制定各岗位工作程序及管理制度,负责安排员工的各项工作,对各站设备运行状况进行巡查和考评3、负责制定主管各岗设备的修理计划,材料消耗计划,备品备件计划。
强电主管岗位职责
强电主管岗位职责
强电主管在企业中起着至关重要的作用，主要职责包括：
1.管理制定：
负责编制、实施、完善公司强电工程项目的管理制度、规章制
度和工作要求，保障工程质量和安全施工。
2.设计管理：
负责强电工程项目的设计管理工作，对工程设计方案进行评审
和修改，确保设计方案符合安全、经济、可行性要求并符合国家、
地方法律法规。
3.施工管理：
负责安排和管理强电工程的施工过程，控制工程质量和进度，
确保项目按时交付，并采取必要的安全措施保障施工人员安全。
4.技术支持：
给予团队技术指导、解决问题，确保强电工程项目达到预期效果，提供以设备、技术、工艺为主的技术支持，并负责新技术开发、推广、应用和创新。
5.协调沟通：
负责在公司内部和外部协调沟通工作，与项目相关部门、分包商、监理单位、业主及银行等相关单位进行沟通与协调，满足工作
的顺利开展。
6.质量管理：
协调并负责强电工程项目的质量管理工作，不断优化施工管理
流程、完善工作标准和规定，提高施工质量和安全水平。
7.物资采购：
负责强电工程项目的物资采购工作，通过多种渠道采购所需物资，并制定物资管控标准，保证项目物资及时供给，减少物资浪费。
总之，强电主管作为强电工程项目的重要管理人员，要对工程
项目质量、进度和安全承担全面的管理职责，注重团队建设和业务
提升，为企业的发展做出贡献。
强电主管岗位责任制范文(四篇)
强电主管岗位责任制范文作为强电主管岗位的责任制范文如下：强电主管岗位职责包括但不限于以下内容：1.负责编制和制定强电系统的规范和标准，确保强电设备的安全运行和维护。
2.组织并监督强电设备的安装、调试、维修和保养工作，确保设备的稳定运行。
3.根据施工进度和需求，合理安排人员和资源，确保工作的顺利进行。
4.负责强电设备的技术支持和培训，提高员工的技能水平和工作效率。
5.监督和检查强电设备的安全使用，制定相应的安全措施和紧急预案。
6.解决强电设备故障和事故，及时采取措施进行处理和修复，并进行事故报告。
7.与其他部门和外部单位进行沟通和协调，确保项目的顺利推进。
8.负责强电设备的采购和管理，控制设备和材料的成本和质量。
9.参与相关会议和培训，了解最新的技术和行业动态，做好自身的学习和提升。
10.制定和执行强电设备的维护计划，保障设备的长期稳定运行。
以上仅为一份示例，实际的强电主管岗位职责会根据企业的具体情况和要求而有所不同。
在担任该职责时，主管需要密切跟进强电设备的运行情况，及时处理设备故障和问题，并与团队成员密切合作，确保工作的高效完成。
同时，主管还需要具备较强的技术能力和管理能力，能够组织和指导团队成员进行工作，确保工作进展和质量的达成。
强电主管岗位责任制范文（二）是指在强电系统管理中角色明确、职责分工清晰的一种岗位职责制度。
强电主管是指负责强电系统运行管理、设备维护和安全监控的主管人员。
在强电主管岗位责任制中，主管人员主要承担以下责任：1. 系统运行管理：负责监控和管理强电系统的运行情况，确保系统正常运行，并及时处理运行中的问题和障碍。
2. 设备维护：负责强电设备的日常维护保养，包括定期巡检、保养和维修，确保设备处于良好状态，减少故障发生的可能性。
3. 安全监控：负责对强电系统的安全进行监控，确保系统的安全性和可靠性，并参与制定安全管理制度和应急预案。
4. 团队管理：负责对所在岗位的人员进行管理，包括招聘、培训、分配任务和绩效评估等工作，确保团队的协作和高效运行。
房产开发中心工程项目强弱电主管(工程师)岗位职责
房产开发中心工程项目强弱电主管（工程师）岗位职责
强弱电主管（工程师）在房产开发中心工程项目中扮演着关键的角色，确保电力系统的稳定和高效运行。
1. 协助工程经理制定部门的年度和季度计划，这包括工程维护保养预算、人员编制、工作内容、申购计划以及外盘工程计划等。
2. 负责项目管辖内机电设备的操作运行，确保其正常、稳定，并执行维修保养和巡视检查制度。
同时，督促制定安全工作制度和突发事件的应急处理措施。
3. 参与自建设初期的整体规划方案，特别是与电气相关的部分。
4. 落实周边施工用电和正式交房用电的规划，确保供电稳定。
5. 负责施工图任务书电气专业部分的编制和审核工作。
6. 与施工单位签署合同文本（电气篇）的审核，并确保合同内容准确无误。
7. 负责电气专业图纸会审，与设计院协调图纸，并与施工单位协调施工方面的工作。
8. 对电气材料、工艺和做法进行优化，确保工程质量和效率。
9. 负责报装小区正式用电的资料统计和协调工作。
10. 弱电主管还需负责保障监控系统、火灾自动报警系统、楼宇自控系统、门
禁可视对讲系统等设备设施的正常运行。
11. 负责制定、落实弱电专业设备的保养、检修、更新、改造、添置和代维等工作的计划，并提交上级审批后执行。
12. 对本专业人员进行管理、安全教育和专业技能培训和考评，确保团队的专业素质不断提高。
13. 收集弱电设备设施和电梯有关的技术资料和图纸，建立和完善设备管理档案。
强弱电主管（工程师）在项目中起到了桥梁的作用，确保电力系统的稳定、安全和高效运行，为项目的顺利完成提供了坚实的基础。
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和兴物业
工程部强电主管岗位职责
一、确保强电设备系统的正常运行，为物业经营提供动力、照明、电能是强电工程师的首
要职责。
二、熟悉掌握所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短
的时间恢复其使用功能。
三、贯彻执行岗位责任制、电工安全规则，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确
保设备及人员不发生安全事故，保证配电室、机房的干净整洁。
四、做好下属员工的技术培训和考核工作。
督促检查下属的工作，监管属下之工作操守
和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报。
五、做好班组人员考勤，按时向工程师上报。
六、管理使用好本班的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态。
七、协助部门经理搞好物业强电设备、照明系统的运作和维护。
按照维修保养制度的规
定，作好强电设备、照明系统的维修保养巡检和组织监督实施其工作，使物业强电设备、照明系统始终处于良好的运行状况。
八、协助工程师做好所需零配件的材料清单，零配件的整理和申购工作，保证常用材料零
配件的必要储备量。
九、协助部门经理做好配电间和强电设备的运行环境管理，做好防火、防水、防小动物
及防尘措施，确保强电设备系统的正常运行。
十、协助电梯公司对物业内所有电梯及其他电气设备进行维修保养。