请假单excel模版
学生请假条表格Excel模板
学生告假条表格Excel模板
告假条
填写时间：年月日姓名学号班级
1、告假种类：□事假□病假□其他
2、告假事由：
3、自己承诺：告假前将日程见告父亲母亲，保证严格遵守日程安排，在外注意安全，遵纪守纪，
出现任何事情，结果自负，与学校没关；准时返校，逾期将按校纪校规办理，望老师赞同！
4、告假时间：自年月日时至月日时共计天时
班主任学生处学院领导
审察建议
注： 1、病假须出具医院证明。
2、告假事由中须写明告假去向。
3、本表一式两份，班主任、班长各存一份。
告假条
填写时间：年月日姓名学号班级
1、告假种类：□事假□病假□其他
2、告假事由：
3、自己承诺：告假前将日程见告父亲母亲，保证严格遵守日程安排，在外注意安全，遵纪守纪，
出现任何事情，结果自负，与学校没关；准时返校，逾期将按校纪校规办理，望老师赞同！
4、告假时间：自年月日时至月日时共计天时
班主任学生处学院领导
审察建议
注： 1、病假须出具医院证明。
2、告假事由中须写明告假去向。
3、本表一式两份，班主任、班长各存一份。
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公司员工请假单Excel表格模板(完整版)
请 假 单
填制日期： 员工姓名 所属部门 □休假 请假类别 说明 自 请假时间 至 共计 部门审批 □批准 □不准（请说明理由） 签章： 年 年 天 月 月 小时 总经理意见 □批准 □不准（请说明理由） 签章： 日 日 时 时 备注 □年假 年 月 日 员工编号 部门编号 □病假 □事假 □婚假 员工性别 担任职务 □丧假 □产假 □其他 证明文件 员工年龄 所在门 □休假 请假类别 说明 自 请假时间 至 共计 部门审批 □批准 □不准（请说明理由） 签章： 年 年 天 月 月 小时 总经理意见 □批准 □不准（请说明理由） 签章： 日 日 时 时 备注 □年假 年 月 日 员工编号 部门编号 □病假 □事假 □婚假 员工性别 担任职务 □丧假 □产假 □其他 证明文件 员工年龄 所在岗位
请假登记表
请假登记表
请假登记表
单位名称：XX公司部门：XXX部门姓名：XXX
请假事由：_________________________ 请假天数：
__________天
预计离开时间：_______________ 预计返回时间：
_______________
具体请假事由及说明（详细说明请假事由、请假时间是否有特殊情况）：
尊敬的公司领导：
您好！我是XX公司XXX部门的XXX，因为XXX原因，需要请假XX天。
请准予审批，谢谢！
请假时间安排：
具体请假时间
备注
XX月XX日
XX月XX日
XX月XX日
XX月XX日
......
特别说明：
1.详细说明请假原因及事由。
2.请给予审批，并进行记录。
3.请在此表格上签名确认。
此表格填写完毕后，请提交至所在部门管理人员，谢谢！
申请人：_________________ 日期：___________________ 审批人：_________________ 日期：___________________
说明：如未批准请假，应在具体事由后列出未批准原因。
请在请假期满后及时返回工作。
若必须继续请假，请在原表格上申请。
以上是一份请假登记表，希望能够对大家有所帮助。
在实际工作中，我们应该认真填写请假登记表，并在请假期间及时联系公司，保持良好的沟通与协调。
同时，我们还应该在遵守规定
的前提下，以良好的工作态度和认真负责的精神，完成好自己的工作任务，为公司和团队作出贡献。
学生请假审批表格
学生请假审批表格
学生信息
- 学生姓名: [输入学生姓名]
- 学生学号: [输入学生学号]
- 班级: [输入学生所属班级]
- 学年/学期: [输入学年和学期]
请假信息
- 请假日期: [输入请假起止日期]
- 请假天数: [输入请假天数]
- 请假事由: [输入请假事由]
- 请假类型: [输入请假类型，如病假、事假等]
家长同意
- 家长姓名: [输入家长姓名]
- 家长联系电话: [输入家长联系电话]
辅导员意见
- 辅导员姓名: [输入辅导员姓名]
- 辅导员联系电话: [输入辅导员联系电话]
- 辅导员意见: [输入辅导员对请假申请的意见]
系主任审批
- 系主任姓名: [输入系主任姓名]
- 系主任联系电话: [输入系主任联系电话]
- 系主任审批意见: [输入系主任对请假申请的审批意见]
教务处审批
- 教务处审批意见: [输入教务处对请假申请的审批意见]
- 审批人姓名: [输入审批人姓名]
- 审批日期: [输入审批日期]
注
1. 请假期间学生应注意课程安排及作业布置情况。
2. 请假超过三天的，须提交假条，由家长签字盖章，并在销假时提供相关材料。
3. 请假期间发生的一切事故和责任由学生自负。
请保持文档整洁，如有填写错误，请及时更正。
谢谢合作！。
公司请假单表格_请假条_
公司请假单表格
员工请假单 (一)
姓名：工号：职别：代理人：
部门：班次：组别：
请假事由
事假□病假□丧假□婚假□
兵役假□产假□特休假□其他□
请假期间自月日时至月日时共日时
总经理人事经理部门经理请假人
员工请假单（二）
部门职务姓名
请假类别
□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假
请假时间
自年月日时至年月日时总共请假天小时
员工请假单
部门
职务
姓名
请假类别□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时
主管部门意见
□准主管签字□不准(请述明理由)职位日期
主管部门意见
□准主管签字
□不准(请述明理由)
职位日期
员工请假单 (三)
请假单存根
编号姓名请假原因请假时间代理人职务
单位：编号：年月日
请假人代理人请代办事项
签署
病假(自病填名)
请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假
自月日时
至月日时
产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假
合计日时
证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假
说明：1、请假人按原因在适当栏内划钩即可。
请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。
请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。
假期核定本单位登记后转送总务部查考。
2、公司员工请假单(表格)
年月日
请假人姓名工号所属部门岗位
请假
时间由月日午时分起
至月日午时分止共计天时分
请假事由请假
类别须列明请假类型，否则一律按事假处理。
员工请假登记表
员工请假登记表
员工请假登记表
日期: [请填写日期]
员工姓名: [请填写员工姓名]
员工编号: [请填写员工编号]
部门: [请填写所属部门]
请假类型: [请填写请假类型，如年假、病假、事假等]
请假开始日期: [请填写请假开始日期]
请假结束日期: [请填写请假结束日期]
请假天数: [请填写请假天数]
请假事由: [请填写请假事由]
紧急联系人: [请填写紧急联系人姓名]
紧急联系人电话: [请填写紧急联系人电话]
审批人: [请填写审批人姓名]
审批日期: [请填写审批日期]
备注: [请填写备注信息]
注意事项:
1. 员工请假需提前至少 [请填写提前通知期限] 提交请假申请，以便部门安排工作。
2. 请假期间请保持手机畅通，以便紧急联系。
3. 请假期间请注意个人安全和健康，遵守公司规定。
以上为员工请假登记表，请填写完整并提交给相关部门或人力资源部。
如有任
何疑问，请与人力资源部联系。
2024年请假条模板表格
2024年请假条模板表格
请假人员姓名：职位：部门：
事由：
请假时间：
起始日期：结束日期：请假天数：
联系电话：
部门主管审批：
负责人审批：
人力资源部门审批：
请假人员签字：
日期：
部门主管签字：
日期：
负责人签字：
日期：
人力资源部门签字：
日期：
请假条模板详细说明：
1. 请假人员姓名：填写请假人员的全名。
2. 职位：填写请假人员的现任职位。
3. 部门：填写请假人员所属的部门。
4. 事由：请在此列明请假的原因或事由，需详细描述。
5. 请假时间：请填写请假的起始日期和结束日期。
6. 请假天数：请填写请假的总天数。
7. 联系电话：请填写请假人员的联系电话。
8. 部门主管审批：请将部门主管的姓名填入此栏，并请其签字和填写日期。
9. 负责人审批：请将负责人的姓名填入此栏，并请其签字和填写日期。
10. 人力资源部门审批：请将人力资源部门的人员姓名填入此栏，并请其签字和填写日期。
11. 请假人员签字：请请假人员亲自签字确认。
请确保以上信息的准确性并妥善填写，请假期间请保持联系渠道畅通。
请假条需提前递交审核，如有特殊情况请提前沟通。
请假条模板表格完成。
请假申请单_3
请假申请单（正面）
编号：
姓名
部门
职务
请假天数
由年月日时至年月日时
合计：天
请假类别
□病假□事假□婚假□产假□陪产假□调休□探亲假□丧假□其他
假期说明
部门审批意见
分管领导意见
总经理意见
请假申请单（反面）
1、事假：（1）事假一般一次不得超过15天。（2）签批程序：三天以内的事假由本部门负责人批准，三天以上十天以内（含）须经分管副总经理批准，十天以上必须由单位总经理批准即可休假。
4、产假：（1）生育产假：生育产假为90天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天。属于晚婚晚育的，除国家规定的90天产假外，增加产假2个月（60天）。（2）持证怀孕流产假期：婚后第一胎怀孕不满4个月流产、小产时，由所在单位根据县级医疗部门的意见，给予15---30天的产假。怀孕满4个月以上流产、引产时，给予42天的产假。（3）男员工的配偶（属晚育者）分娩，男员工可享受7天护理假期。（4）有不满1周岁婴儿的女员工，每天劳动时间内给予两次哺乳时间，每次为30分钟，多胞胎生育的，每天多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。每天工作时间内的两次哺乳时间可以合并使用（5）签批程序：①婚内生育或流产、引产的职工休产假、护理假期需先由计生办主管签署意见，经本部门负责人、分管副总经理、总经理批准即可休假。②未婚流产者休假按事假流程处理。③哺乳时间由计生办主管签批，部பைடு நூலகம்负责人批准即可休假。
员工请假审批表
员工请假审批表
员工姓名：
员工编号：
部门：
职位：
请假起始日期：
请假结束日期：
请假类型（病假、事假、年假、调休等）：
请假原因：
紧急联系人及联系方式：
部门经理审批：
人力资源部审批：
请假须知：
1. 请假需提前至少X天填写此表格并提交至部门经理和人力资源部。
2. 病假需提供医生证明。
3. 请假期间需保持电话畅通，随时接听公司通知。
4. 请假期间需保持良好的假期纪律，不得擅自离开目的地。
我确认以上信息属实，并遵守公司请假规定。
员工签名：日期：
部门经理签名：日期：人力资源部签名：日期：。
员工请假记录表excel
姓名：
员工请假记录表
编号：
入职日期：
年度:
次 数
请假时间
请假总 时数
请假类别
请假原因
请假人签名
职务代理 人签名
主管/经理 批准
行政审核 分管领导核准
1从
至
2从
至
年月日时分 年月日时分 年月日时分 年月日时分
事假 婚假 事假 婚假
病假 产假 病假 产假
年假 丧假 年假 丧假
调休 工伤假 调休 工伤假
3从
至
年月日时分 年月日时分
事假 病假 年假 调休 婚假 产假 丧假 工伤假
4从
至
5从
至
年月日时分 年月日病假 产假
年假 丧假 年假 丧假
调休 工伤假 调休 工伤假
6从
至
年月日时分 年月日时分
事假 病假 年假 调休 婚假 产假 丧假 工伤假
7从
至
年月日时分 年月日时分
事假 病假 年假 调休 婚假 产假 丧假 工伤假
8从
至
年月日时分 年月日时分
事假 病假 年假 调休 婚假 产假 丧假 工伤假
9从
至
年月日时分 年月日时分
事假 病假 年假 调休 婚假 产假 丧假 工伤假
10 从
至
年月日时分 年月日时分
事假 病假 年假 调休 婚假 产假 丧假 工伤假
11 从
至
12 从
至
年月日时分 年月日时分 年月日时分 年月日时分
事假 婚假 事假 婚假
病假 产假 病假 产假
年假 丧假 年假 丧假
调休 工伤假 调休 工伤假
13 从
至
年月日时分 年月日时分
请假单、调休单及异常情况说明等考勤表格
请假申请表
备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
————————————————————————————
请假申请表
备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
调休申请单
备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理，补单无效。
调休申请单
备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理，补单无效。
考勤异常情况说明
备注：1、此情况说明表需在因异常情况未出勤发生后的2个工作日内提交人事部门审批，超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
————————————————————————————
考勤异常情况说明
备注：1、此情况说明表需在因异常情况未出勤发生后的2个工作日内提交人事部门审批，超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
员工请假条范本Excel模板
职务
1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
2、请假时间：自
年 月 日至 月 日
共计 天 时
审核意见经理签字源自注:1、请假条必须由经理签字，没有请假条的视为旷工；2、请假需要提前申请；3、请假外出事 宜与公司无关.
姓名
部门
职务
1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
2、请假时间：自
年 月 日至 月 日
共计 天 时
审核意见
经理签字
注:1、请假条必须由经理签字，没有请假条的视为旷工；2、请假需要提前申请；3、请假外出事 宜与公司无关.
请假条
填写时间： 年 月 日
姓名
部门
填写时间： 年 月 日
姓名
部门
职务
1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
2、请假时间：自
年 月 日至 月 日
共计 天 时
审核意见
经理签字
注:1、请假条必须由经理签字，没有请假条的视为旷工；2、请假需要提前申请；3、请假外出事 宜与公司无关.
请假条
填写时间： 年 月 日
请假条
填写时间： 年 月 日
姓名
部门
职务
1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
2、请假时间：自
年 月 日至 月 日
共计 天 时
审核意见
经理签字
注:1、请假条必须由经理签字，没有请假条的视为旷工；2、请假需要提前申请；3、请假外出事 宜与公司无关.
请假条
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姓名
请假单
20 年
月日 职务
工号
请假原因
提供有关 证明资料
计 划由 月
请假时间 部门主管批准：
日 请假
时至 天
月日
时止 销假日期
时
实假日期
厂部(公司)批准：
月日时 共天时
部门
姓名
请假单
20 年
月日 职务
工号
请假原因
提供有关 证明资料
计 划由 月
请假时间 部门主管批准：
日 请假
时至 天月日时止 销假 Nhomakorabea期时
实假日期
厂部(公司)批准：
月日时 共天时
请假单
部门
姓名
20 年
月日 职务
工号
请假原因
提供有关 证明资料
计 划由 月
请假时间 部门主管批准：
日 请假
时至 天
月日
时止 销假日期
时
实假日期
厂部(公司)批准：
月日时 共天时
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
20 年
月日 职务
工号
请假原因
提供有关 证明资料
计 划由 月
请假时间 部门主管批准：
日 请假
时至 月 日
时止 销假日期
天
时
实假日期
厂部(公司)批准：
月日时 共天时
部门
姓名
请假单
20 年
月日 职务
工号
请假原因
提供有关 证明资料
计 划由 月
请假时间 部门主管批准：
日 请假
时至 月 日
时止 销假日期
天
时
实假日期
厂部(公司)批准：
月日时 共天时
请假单
部门
姓名
20 年
月日 职务
工号
请假原因
提供有关 证明资料
计 划由 月
请假时间 部门主管批准：
日 请假
时至 月 日
时止 销假日期
天
时
实假日期
厂部(公司)批准：
月日时 共天时