深化工会保障工作努力维护职工合法权益

深化工会保障工作

努力维护职工合法权益

笔者注：短暂的学习生活结束了，我受益匪浅。不断的学习和日常的实践使我越来越感觉到工会维权任重而道远。因此，我不停的学习、思考和探索，努力把工会保障工作做到最好，最大限度的维护职工的合法权益不受损害。

工会作为党联系广大职工群众的纽带和桥梁，维护职工的合法权益成为工会组织的天职，这在新颁布的《中华人民共和国工会法》第六条规定中也明确指出。早在战争年代，毛主席在《关心职工生活，注意工作方法》一文中曾指出：“解决群众的穿衣问题，吃饭问题，住房问题，柴米油盐问题，疾病卫生问题，婚姻问题。总之，一切群众的实际生活问题，都是我们应当注意的问题。假如我们对这些问题注意了，解决了，满足了群众的需要，我们就是真正成了群众生活的组织者，群众就会真正围绕在我们周围，热烈地拥护我们。”从属于工会维护职责的工会保障工作，以维护职工利益、关心职工生活为宗旨，既是全心全意依靠工人阶级的具体体现，也是工会赢得职工群众信赖的基础，我们应该全力为之。

一、做好工会保障工作的重要意义。

维护职工利益，关心职工生活是我们党的一贯方针，同时也指示了新时期工会保障工作的基本内涵，确定了工会保障工作的中心目标任务，是工会全面旅行社会职能、特别是维护职能的重要途径。

（一）维护职工利益是新时期工会保障工作的客观基础。

工会是工人阶级为了维护自身利益而建立和发展起来的组织。维护工人利益成为工会最基本的职能，失去这种职能，也就失去了工会存在的前提和客观基础，新时期工会保障工作的客观基础也就无从谈起。在社会主义条件下，阶级对抗与阶级剥削已基本消失，也不存在剥削与被剥削的阶级关系，但是，不同阶级、阶层在具体的经济政治利益问题上仍然存在着矛盾和差异，职工群众仍然需要工会组织代表和维护他们的利益，仍然需要工会的保障和关心。对此，列宁在十月革命胜利不久就指出：工会虽然失去了阶级的经济斗争这样的基础，但从反对苏维埃机关的官僚主义弊病来说，从采取这一机关所办不到的办法和手段去保护职工群众的物质利益和精神利益来说，工会工作都远远没有，而且在许多年之内都不会失去非阶级的“经济斗争”这样的基础。可以说，列宁的这一著名论断，就是新时期工会保障工作存在和发展的理论依据。

在社会主义制度下，职工群众是国家的主人，企业的主人，重视和维护好职工利益，是企业领导者的重要职责，只有履行好这一职责，关心职工生活，才能进一步调动职工队伍的积极性。动这个意义上讲，工会保障工作是贯彻全心全意依靠工人阶级指导防止，充分发挥职工主力军作用，搞活企业，发展经济的重要前提和保证，是社会主义建设的客观需要。

（二）做好工会保障工作是企业稳定发展的力量源泉。

认真做好工会保障工作，积极维护职工利益，关心职工生活，是调动职工积极性，创造性的有效手段，是新形势下思想政治工作的重要内容，也是企业生存和发长的动力之源。

一是我国仍处于社会主义初级阶段，生产力还不发达，生产水平还相对较低，职工利益的满足程度还很有限，在有限的利益空间里就特别需要深入细致的工作保障工作去最大程度地维护职工利益，从关心职工生活的角度去弥补职工利益方面客观造成的亏空，从而充分发挥工作的桥梁和纽带作用，把广大职工群众团结在党的周围，引导职工积极投入社会主义建设和改革事业，齐心协力实现我们中华民族的伟大复兴，也才能使职工利益受到更理想的维护。

二是改革开放以来，随着我国经济实力的增长，职工群众的切身利益得到较好的保障，职工群众的生活也有了重大改善，但是，不可否认，目前职工群众生活中还存在着许多不尽人意之处。特别是近年来，随着经济结构的调整和时常竞争的加剧，部分国有企业经济效益下降，加之一些改革措施的不完善、不配套，使得职工利益受到影响甚至出现损害。就我们油田而言，境外如期上市，内部各项改革正在逐步深入，部分职工利益受到各种冲击，工会工作也面临许多新思潮新问题新挑战。在这种情况下，工会保障工作就显得尤为重要，协调处理好各方面的利益关系，维护好弱势群体的利益，解决职工生活方面引发的各种矛盾，势关企业稳定发展的大局。工会要在维护国家企业整体利益的同时，更好地代表和维护职工利益，关心职工生活，切切实实为职工说话办事，替职工分忧解难，才能赢得职工群众的拥护和支持，才能真正发挥党联系群众的纽带、桥梁作用。

二、做好工会保障工作应注意的问题

当前，各项改革措施持续出台，劳动关系日趋复杂，社会问题