青岛市劳动合同详细版
青岛市劳动合同范文(5篇)
青岛市劳动合同范文甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：所在地址：乙方（劳动者）姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止;B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止;C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在行政岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
（二）甲方安排乙方的工作地点：________________________。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
青岛市劳动合同书
青岛市劳动合同书甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方招用乙方为员工的事宜，经双方协商一致，订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
第二条工作内容1. 乙方在甲方担任的岗位为：____________________________。
2. 乙方的工作职责：____________________________。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日、节假日及年休假。
3. 乙方在法定工作时间之外加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，岗位工资__元/月，绩效工资根据考核结果确定。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方在试用期期间的工资待遇为：基本工资__元/月。
第五条社会保险与福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：____________________________。
第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
3. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，不得违反操作规程。
第七条劳动合同的解除与终止1. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应提前__天书面通知对方。
青岛市劳动合同模板
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第二条 合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二章 工作内容第三条 工作职位乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。
第四条 工作职责乙方应履行的工作职责如下：1. 负责____工作；2. 负责____工作；3. 负责____工作；第五条 工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度；2. 乙方享有国家法定节假日休息权；3. 乙方享有年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假权利。
第三章 劳动报酬第六条 薪资待遇乙方的月工资为人民币____元（￥____元），按月支付。
第七条 奖金乙方根据甲方业绩及个人表现，有资格获得年终奖金。
第四章 社会保险和福利第八条 社会保险甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
第九条 福利待遇1. 乙方享有带薪年假；2. 乙方享有生日福利；3. 乙方享有健康体检福利；4. 其他福利根据甲方规定执行。
第五章 合同解除和终止第十条 解除和终止合同的情形1. 甲乙双方协商一致解除或终止合同；2. 乙方因违反甲方规定，甲方有权解除合同；3. 乙方因严重过失或违法行为，甲方有权解除合同；4. 合同期限届满，双方未续签书面劳动合同的，视为合同自然终止。
第六章 争议解决第十一条 争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向青岛市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七章 其他约定第十二条 保密条款乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本一、合同双方雇主：青岛市XXX公司地址：青岛市XXX街道XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX员工：XXX地址：青岛市XXX街道XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX二、合同期限本劳动合同自________年___月___日起生效，至________年___月___日终止。
三、工作职责和薪酬1. 工作职责员工将按照雇主安排的工作内容和岗位职责，认真、负责地履行工作职责。
具体工作职责将在面试时确定，并在后续的工作安排中进行调整。
2. 工作时间和休假员工每周工作时间为____小时，工作时间按照公司的规定进行安排。
员工享受法定节假日、带薪年假等法定假期。
3. 薪酬以及支付方式员工每月的基本工资为人民币（¥）________元。
薪酬将在每月（或每周、每季度）的______号（或工资日）支付至员工的指定银行账户。
雇主将按照国家有关法律法规和规定，提供基本社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险等）和住房公积金等福利。
4. 增加/减少工作内容和调整薪酬在员工入职后，雇主有权根据实际工作需要，增加或减少员工的工作职责，并相应调整薪酬待遇。
调整薪酬待遇应当与调整后的工作内容和岗位职责相适应。
四、劳动保护和劳动关系1. 劳动保护雇主将按照国家的相关法律法规和规定，为员工提供良好的工作环境和劳动保护条件，保障员工的合法权益。
员工应当严格遵守公司的劳动纪律、安全操作规程，积极参加相关的劳动保护和安全培训，并与雇主共同维护良好的劳动关系。
2. 劳动关系解决劳动合同履行期间，如发生劳动纠纷或产生其他争议，雇主和员工应积极通过协商和调解解决问题。
如协商解决不成，任何一方均可依法向相关劳动争议仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、合同解除1. 合同解除原因合同解除的原因包括但不限于以下情况：•合同期满；•双方协商一致解除；•员工违反劳动纪律、公司规章制度；•员工擅自离职或无故缺勤；•员工严重失职、渎职、违法犯罪等；•员工长期患病、无法胜任工作；•其他合同约定的情况。
青岛市劳动合同(8篇)
青岛市劳动合同甲方：_____乙方：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或_____。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月____日支付工资，支付的劳动报酬为____元/月或_____，其中试用期的劳动报酬为____元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执____份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方（盖章_____乙方（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____青岛市劳动合同（二）根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为乙方完成____年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。
乙方导游任务的和要求见附件。
第二条本合同的生效时间为本合同终止的条件为第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。
第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。
乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同基本信息1.1 合同类型：固定期限劳动合同1.2 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3 乙方的工作岗位：____________________1.4 乙方的工资标准：按照甲乙双方约定和公司的薪酬制度执行。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工作制度，周一至周五，每天8小时，周六日休息。
2.2 乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
三、劳动报酬3.1 乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。
3.2 乙方的工资支付周期为一个月，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。
3.3 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付。
四、保险福利4.1 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供住房公积金待遇。
4.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。
五、劳动条件和环境5.1 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境，保障乙方合法权益。
5.2 甲方应加强对乙方的培训，提高乙方的工作技能和综合素质。
六、违约责任6.1 甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金。
七、合同变更、解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。
7.2 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
劳动合同范本青岛
劳动合同范本青岛(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本1. 合同主体雇主：[雇主姓名]地址：[雇主地址][雇主电话]劳动者：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]地址：[劳动者地址][劳动者电话]2. 合同内容2.1 劳动岗位劳动者将被聘用为[劳动岗位]。
2.2 合同期限本劳动合同的开始日期为[开始日期]，结束日期为[结束日期]。
2.3 工资待遇劳动者每月的工资待遇为人民币[工资金额]元，支付方式为[支付方式]。
2.4 工作时间和休假劳动者每周工作时间为[工作时间]小时，休息日为[休息日]。
法定节假日按国家有关规定执行。
劳动者享有年假、病假和其他法定假期权益，具体请参照国家相关法律法规的规定。
2.5 劳动保险和福利雇主将按照国家相关规定为劳动者参加社会保险，保险种类包括[保险种类]。
劳动者在工作期间如发生工伤或因工致残，将依法享受工伤保险待遇。
2.6 解除劳动合同双方一方有意解除劳动合同的，应提前[提前通知时间]个月书面通知对方，并履行相应的解除程序。
若劳动者违反劳动纪律或职业道德，雇主有权解除劳动合同。
2.7 其他约定[其他约定]3. 合同生效和变更本劳动合同自双方签字后生效，并作为双方履行劳动合同义务的具体依据。
本劳动合同的变更、解除均需双方协商一致，并书面确认。
4. 争议解决双方因履行本劳动合同发生纠纷的，应协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5. 合同终止本劳动合同终止后，双方应完成相应的结算、交接工作，并办理相应手续。
6. 合同附件本劳动合同附有以下附件：- [附件1：身份证复印件]- [附件2：学历证书复印件]以上为双方协商一致后达成的劳动合同内容，双方签字确认后生效。
雇主（盖章）：劳动者（签字）：日期：日期：。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本第一章总则第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
第二条本合同所称甲方为用人单位，乙方为劳动者。
第二章合同期限第三条甲乙双方同意按照下列第_ _种方式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自_ 年月日起至年月 _日止。
（二）无固定期限：自_ 年月 _日起。
（三）以完成一定的工作为期限：自_ 年月 _日起至工作任务完成时止。
第四条试用期自_ 年月日起，至年月 _日止。
第三章工作内容和地点第五条乙方的工作岗位为_ _（部门/工种），具体职责要求如下：（一）工作内容：_ _（二）工作数量和质量要求：_ _第六条甲方应根据国家规定和甲方制定的工作制度，为乙方提供符合国家安全标准的工作场所和必要的安全防护措施。
第七条乙方的工作地点为_ _。
第四章工作时间和休息休假第八条乙方每周工作时间不超过_ 小时，平均每日工作时间不超过 _小时，每周至少休息一天。
第九条乙方享有国家法定的节假日休息权利。
第十条乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
第五章劳动报酬第十一条甲乙双方同意按以下第_ _种方式支付乙方劳动报酬：（一）固定工资：甲方每月_ 日以前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币 _元。
（二）计件工资：甲方每月_ 日以前以货币形式支付乙方工资，计件工资标准为 _元/件。
（三）其他工资形式：_ _第十二条甲方应按时足额支付乙方工资。
第十三条乙方享有国家规定的福利待遇。
第六章社会保险和福利第十四条甲方应按国家规定为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
第十五条乙方在合同期内享受国家规定的福利待遇。
第七章解除和终止劳动合同的条件第十六条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反甲方规章制度的；（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）乙方被依法追究刑事责任的；（七）法律、法规规定的其他情形。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本1. 合同双方2. 工作岗位和职责甲方录用乙方为[职工岗位]，乙方的主要职责是：•[职责1]•[职责2]•[职责3]•…3. 合同期限4. 工作时间根据国家法律法规和甲方的工作制度，乙方每周工作[工作时间]，具体工作时间安排由甲方决定。
5. 薪酬和福利乙方的薪酬由甲方根据国家有关规定和甲方内部制度进行发放，具体薪酬标准和发放方式如下：•基本工资：[基本工资金额]•绩效奖金：[绩效奖金计算方式]•加班工资：[加班工资计算方式]•其他福利：[其他福利，如五险一金、节假日福利等]6. 试用期本合同规定的试用期为[试用期期限]，试用期期间乙方享有与正式员工相同的待遇。
甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否将其转正或终止雇佣关系。
7. 离职和解除合同双方一方有意终止合同，应提前提出书面通知，提前期限为[提前通知期限]。
如未提前通知或提前通知期限不足，应支付相应的赔偿金。
•职工严重违反公司规定，经劝告后仍不改正的；•职工被判刑或采取治安处罚等影响职工继续履行合同的；•双方一致同意解除合同的。
8. 保密条款乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应保守秘密，离职后不得泄露或利用这些信息给甲方造成损失。
9. 争议解决合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
10. 其他事项除本合同约定外，双方还应遵守国家法律法规和有关规定。
合同中如有未尽事宜，可由双方另行协商决定，并以书面形式作出补充约定。
本合同正本一式[两]份，甲方和乙方各执[一]份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方：日期：。
青岛市劳动合同书最新完整
青岛市劳动合同书最新完整1. 合同编号：[编号]本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方自愿签订，即雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）。
合同内容如下：2. 雇佣期限2.1 乙方受雇于甲方的具体起始日期为[起始日期]，具体终止日期为[终止日期]。
2.2 若在合同期满前30天，双方未提出终止合同的意愿，本合同将自动延长一个相同的期限。
3. 工作内容和地点3.1 乙方将执行以下工作职责：[具体工作职责]。
3.2 乙方在合同期内将在甲方的工作场所工作，具体工作地点为[工作地点]。
4. 工作时间和休假4.1 乙方每周的工作时间为[工作时间]，其中包括正常工作日和休息日。
具体工作时间将根据甲方的规定进行安排。
4.2 乙方享有法定假日和带薪年假。
具体的假期安排将根据青岛市劳动法规定。
5. 薪酬和福利5.1 乙方的薪酬将按照甲方的薪酬制度进行支付，具体数额为[薪酬数额]。
5.2 乙方还享有甲方提供的其他福利，具体内容如下：[福利内容]。
6. 保密条款6.1 乙方在受雇期间可能接触到甲方的商业机密和敏感信息，乙方应当对此进行保密，不得以任何方式泄露给第三方。
6.2 乙方在劳动合同终止后，仍应对甲方的商业机密和敏感信息保持保密不泄露。
7. 终止合同7.1 甲乙双方一致同意可以提前终止合同，提前通知期限为[提前通知期限]。
7.2 甲乙双方一致同意可以解除合同，如果发生以下情况：[解除合同的具体情况]。
7.3 在发生解除合同的情况下，甲方应支付乙方相应的赔偿金，具体数额为[赔偿金数额]，并履行其他约定的补偿义务。
8. 其他约定8.1 对于本合同未尽事宜的处理，应根据中国法律进行解释和处理。
8.2 本合同以中英文两种版本撰写，两个版本具有同等法律效力。
8.3 甲方和乙方均确认并履行本合同的各项约定，双方共同签字即履行生效。
9. 签署及存档甲方：____________________ 乙方：____________________日期：___________________ 日期：___________________。
青岛市劳动合同范本3篇
青岛市劳动合同范本3篇篇一青岛市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本甲方（用人单位）名称：______________________地址：__________________________________法定代表人（主要负责人）：________________乙方（劳动者）姓名：______________________性别：__________________________________身份证号码：____________________________家庭住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、休息日和年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币_________元，甲方每月______日前支付乙方工资。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。
2. 乙方依法享受相应的社会保险和福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好职业病防护工作。
青岛市劳动合同范本(最新)
青岛市劳动合同范本(最新)青岛市劳动合同范本（最新）劳动合同编号：________甲方（雇主）：________住所地：________法定代表人：________乙方（雇员）：________住所地：________证件号码：________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位就职相关事宜达成如下协议，并共同遵守，以利双方的合法权益：第一条合同期限及工作地点1. 本合同自____年____月____日起生效，到____年____月____日终止。
2. 乙方在甲方单位的工作地点为青岛市______（详细地址）。
第二条工作内容和岗位要求1. 乙方的工作岗位为______，主要工作内容为______。
2. 乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，提供高质量的工作成果。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为______，每周工作时间不超过______小时。
2. 乙方享有法定节假日和周末的休息日。
3. 乙方享有带薪年假，具体休假天数根据实际工作年限和公司政策确定。
第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币每月______元。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方的绩效考核和奖励办法由甲方根据实际情况制定并执行。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间及解除劳动合同后对甲方工作内容及商业秘密有保密义务。
2. 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露或擅自使用公司机密信息。
第六条解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：a) 严重违反工作纪律或职业道德；b) 严重失职，致使甲方利益受到严重损害；c) 乙方严重违反劳动合同约定，超过无薪假期限不归还工作岗位；d) 乙方患重大疾病或伤残，不能完成工作任务，并经医学鉴定；e) 其他严重违反法律法规的情形。
第七条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，应由甲乙双方协商解决。
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青岛市劳动合同范本甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人（负责人）：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前终止或续签劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事____________工作（以下简称“工作岗位”），具体职责和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；（4）____________；2.2 乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程，服从甲方的管理和指挥。
2.3 乙方应按照甲方的要求，完成相关培训和学习，提高自身职业技能和素质。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间安排如下：（1）上午：__时至__时；（2）下午：__时至__时；（3）晚上：__时至__时；3.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，按照国家和甲方的规定享受年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.3 乙方加班的，甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班费。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成，具体标准及发放办法如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）岗位工资：人民币____元/月；（3）绩效工资：根据乙方的工作业绩和甲方考核结果发放；（4）补贴：根据乙方的工作需要和甲方规定发放。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本一、合同双方及基本信息雇主（以下简称“甲方”）：企业名称：法定代表人：注册地址：联系电话：员工（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限本劳动合同期限自（日期）起至（日期）止，共计（期限）个月/年。
三、工作内容及报酬1.工作内容：根据甲方需要，乙方担任（职位）职务，在工作期间执行雇主的工作安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2.工作时间：工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。
3.报酬：甲方向乙方支付的报酬为人民币（具体金额）元/月。
报酬支付方式为（具体支付方式），支付时间为每月的（具体日期）日。
四、劳动合同终止条件1.合同到期：本劳动合同期满，自然终止。
2.解除：出现以下情况之一时，任何一方均有权解除本劳动合同：（1）乙方患病或意外事故，经医院或人力资源和社会保障部门认定，不能继续履行工作职责的。
（2）乙方严重违反劳动纪律，情节严重，经教育后仍不改正的。
（3）乙方工作能力明显下降，经甲方提醒并给予适当培训后仍无改善的。
（4）甲方出现严重经营困难、亏损等情况，无法正常支付乙方劳动报酬的。
五、保密条款甲方与乙方在本劳动合同期间及终止后，均应对知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密，不得以任何形式泄露或利用。
六、解决争议本合同执行过程中如发生解释或争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，双方均可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1.甲方提供乙方的工作设备、工作条件等符合相关法律法规要求。
2.乙方在离职前应当如实向甲方汇报工作情况，交接相关工作。
3.甲方有权根据实际情况对乙方的工作进行调整和安排，但应提前通知乙方。
4.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订书面补充协议。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
劳动合同青岛市劳动合同书范本
劳动合同青岛市劳动合同书范本一、合同双方雇主：________（以下简称“甲方”）住所地：________联系方式：________劳动者：________（以下简称“乙方”）住所地：________ 联系方式：________二、合同期限本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计____个月。
三、工作内容乙方受甲方雇佣，担任职位为______，具体工作内容为______。
四、工作地点乙方的工作地点为______。
如因工作需要，甲方有权调动乙方工作地点，但不得超出青岛市范围。
五、工作时间和休假1.工作时间：–标准工时：每周工作__小时，其中每天工作__小时，休息__天，具体工作时间为______。
–弹性工时：甲方与乙方约定弹性工作时间，具体约定如下______。
2.休假：–年假：乙方享有带薪年假__天，具体安排需提前与甲方协商。
–节假日：根据国家规定，乙方享有法定节假日及其他政府公告放假日。
六、劳动报酬1.乙方的工资待遇为______元/月，支付方式为______。
2.乙方的工资结算周期为一个月，具体结算日期为每月_____ _日。
3.如乙方出勤、绩效等情况符合甲方规定的奖金标准，将按规定支付相应的奖金。
七、社会保险和福利待遇1.甲方将按照国家法律法规的要求，为乙方办理社会保险（包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险）。
2.乙方享受的其他福利待遇包括______。
八、劳动纪律和规范1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规范，保守甲方的商业秘密。
2.乙方应遵守劳动法律法规，维护甲方的合法权益。
九、合同解除及违约条款1.本合同在以下情况下可以解除：–乙方提前30日书面通知甲方解除合同；–乙方丧失劳动能力或终身残疾，经劳动部门鉴定不能继续工作；–甲方依法解散或甲方破产。
2.若一方违反本合同的约定，对方有权解除合同，并有权要求违约方承担相应的经济赔偿责任。
十、其他约定事项1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
青岛劳动合同范本7篇
青岛劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_________________________法定代表人或负责人：___________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_________________ 年龄：_______户籍所在地：____________________________现居住地：____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
工作地点为青岛市范围内或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人/主要负责人：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
青岛市劳动合同书最新完整
青岛市劳动合同书最新完整合同生效日期本劳动合同（以下简称“合同”）自双方签字或盖章之日起生效。
双方信息雇主：[雇主姓名/公司名称]住所：[雇主住所]联系[雇主联系电话]雇员：[雇员姓名]住所：[雇员住所]联系[雇员联系电话]工作内容1. 雇员应按照雇主的安排，履行劳动合同中规定的工作职责和义务。
2. 雇员工作地点为[工作地点]，工作时间为每周[工作时间]小时。
3. 雇员的具体工作内容包括但不限于：[详细工作内容]。
工资和福利1. 雇员的基本工资为人民币[基本工资]元/月，结算方式为[结算方式]。
2. 雇员还享有以下福利：- 节假日福利：根据国家法定节假日享受休息和带薪福利。
- 社会保险和住房公积金：依法缴纳社会保险和住房公积金。
- 年度假期：根据劳动法规定享受带薪年度假期。
保密义务雇员应对与其工作相关的商业和公司机密进行保密，未经雇主书面授权不得泄露给第三方。
合同期限和解除1. 本合同为固定期限合同，合同期限为[合同期限]。
2. 如任何一方违约，对方有权解除合同，并可以要求赔偿相应损失。
其他条款1. 本合同任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可根据中华人民共和国相关法律向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
签署地点和日期本合同签署地点为青岛市，签署日期为[签署日期]。
以上为青岛市劳动合同书最新完整内容，双方理解并同意遵守上述条款。
雇主签字/盖章：_________________雇员签字：_________________。
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YOUR LOGO青岛市劳动合同详细版The promotion and use of contracts can promote the further improvement and in-depthdevelopment of the socialist legal system专业合同系列，下载即可用青岛市劳动合同详细版说明：合同的推广和使用可以促进社会主义法制建设的进一步完善和深入发展，有助于提高全民的法律意识，加快社会生活和经济建设的节奏。
如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
签约须知1．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2．有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
3．除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
4．用人单位应按照双方约定支付劳动者工资，支付的工资不得低于当地最低工资标准。
5．劳动合同空白之处应协商一致后填写，不需协商之处可以写“无”或划掉。
6．劳动合同用钢笔、毛笔或签字笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。
7．劳动合同甲乙双方应妥善保管，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。
甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收。
甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
甲方（用人单位）全称：__________________________住所：__________________________________________联系电话：______________________________________法定代表人（主要负责人）：______________________乙方（劳动者）姓名：____________________________出生年月：______________________________________户籍所在地：____________________________________居民身份证或其他有效身份证件号码：______________现住址：________________________________________联系电话：______________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第______种形式。
（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）无固定期限：自______年______月______日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至______工作任务完成止。
其中订立第（一）、（二）项合同的，双方约定的试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。
工作地点为____________。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作，可以调换乙方的岗位（工种）工作。
本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位（工种）工作。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
第八条甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。
乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。
对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。
第九条甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
四、工作时间和休息休假第十条甲方安排乙方执行第______种工作制。
（一）标准工时：乙方每日工作时间八小时，每周工作____小时。
（二）综合计算工时：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。
第十二条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过____小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过____小时，每月不超过____小时。
五、劳动报酬第十三条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定，实行同工同酬。
按本劳动合同约定乙方的工作岗位（工种）,甲方支付乙方的工资标准为______元／月（周）。
绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。
乙方在试用期期间的工资标准为______元／月（周）。
第十四条甲方于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
即：（一）工作日安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的_____％的工资报酬；（二）休息日安排乙方工作的，安排乙方同等时间补休或者支付乙方不低于工资的______％的工资报酬；（三）法定节假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工资的_______％的工资报酬。
第十六条甲方建立工资正常调整机制。
在劳动合同履行期间，甲方根据国家、省、市有关规定，视生产经营状况和乙方的工作业绩，适当调整乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇第十七条甲方按国家、省、市有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。
第十八条在劳动合同期内乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。
第十九条女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇，按国家、省、市规定执行。
第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
第二十一条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：___________________。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿第二十二条劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化，劳动合同应变更相关内容。
第二十三条经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
第二十四条甲乙双方解除、终止劳动合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条第三十七条第三十八条第三十九条第四十条第四十一条第四十二条第四十三条第四十四条的规定执行。
第二十五条甲乙双方解除、终止劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。
第二十六条甲方违法解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履行的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当按照《劳动合同法》第八十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除本劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十七条解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、其他事项第二十八条甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议，作为本劳动合同附件。
第二十九条双方约定的其他事项____________________________。
第三十条因履行劳动合同发生争议，任何一方可依法请求调解，在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。
第三十一条本劳动合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的，按国家、省、市有关规定执行。
第三十二条本劳动合同经甲方与乙方签字或者盖章生效。
本劳动合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份，均具有同等效力。
甲方：___________________（盖章）乙方：___________________（签字）日期：_________年______月______日日期：__________年_____月______日可在本位置填写公司名或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。