工作分析面谈记录表

性别
工作经验
学历
专业
来自百度文库年龄 你认为你所从事的岗位发展方向是什么？
其他要求
其他补充问题或建议：
参加面谈人员 记录人 接受面谈员工签字 日期
日常性和时间跨度大的
你认为现有工作职责中，哪些是最重要的工作（3--5项），哪些是占用时间最长的工作（日常性和时间跨度大 工作）？
你认为该岗位开展管理工作应具有的权限有哪些？
目前工作量情况： 饱和： 不足： 原因及解决措施 超量： 原因及解决措施
工作分析面谈记录表
（请你从所从事的管理岗位角度去思考和回答） 以下任职条件你认为重要程度应怎样排列（用数字序号表明）？具体要求是什么？ 职业资格证书 或职称证 能力与素质
工作分析面谈记录表
（请你从所从事的管理岗位角度去思考和回答） 姓名 直接上级 公司内主要联系部门 公司外主要联系部门 你认为本岗位设置要达到的目标和作用是什么？ 所属单位 直接下级 岗位 应设人数
你认为该岗位开展工作需要的工作条件和环境是什么？
你认为现有工作职责中，哪些是额外工作，与其他岗位工作职责划分是否清晰？