企业自主创新案例
中国企业创新案例
中国企业创新案例中国企业创新案例：华为5G技术引领全球随着物联网、人工智能等新技术的发展，5G技术成为了全球科技领域的焦点。
在这个领域中，中国的企业华为正成为全球的领导者。
华为作为全球最大的电信设备生产商和提供商，致力于研发和推广5G技术，已经在全球范围内取得了巨大的成功。
首先，华为在5G技术研发方面取得了重大突破。
华为一直以来都把技术创新放在公司的核心位置，持续投入巨资进行研发。
在5G技术的研发过程中，华为积极与全球各大科研机构和合作伙伴合作，共同攻克难题。
此外，华为还建立了一套完善的知识产权保护机制，加强了对自主知识产权的保护。
这些努力使华为在5G技术领域取得了许多核心技术的突破，为公司的发展提供了强大的支持。
其次，华为通过自主研发和创新的方式，推动了全球5G技术的快速发展。
华为在研发过程中紧密关注市场需求，不断改进技术能力，并及时推出了一系列先进的5G产品和解决方案。
华为的5G基站设备和终端设备已经在全球范围内得到广泛应用，极大地推动了全球5G技术的商用进程。
同时，华为还积极参与国际标准的制定，推动了全球5G技术标准的建立，为全球5G产业的健康发展做出了贡献。
最后，华为通过创新思维和灵活机制，培养了一支强大的创新团队。
华为一直注重人才培养和创新人才的引进，为员工提供了广阔的创新空间和发展机会。
此外，华为还建立了创新激励机制，鼓励员工提出新的想法和创新方案，并支持员工对创新进行实践。
这一机制有效地激发了员工的创新潜力，推动了公司的快速发展。
综上所述，华为作为全球的科技领军企业，在5G技术领域取得了显著的成就。
其通过持续的研发投入、自主创新和开放合作，推动了全球5G技术的快速发展，并为全球5G产业的发展做出了重要贡献。
华为的成功案例证明了中国企业在科技创新领域具有巨大的潜力和竞争力。
企业创新与研发案例
企业创新与研发案例企业的持续发展离不开创新和研发的支持。
随着科技进步的加速和市场的竞争日益激烈，企业需不断进行创新和研发来适应和领先市场。
本文将通过介绍几个企业创新与研发的经典案例，来探讨创新与研发在企业发展中的重要性以及成功的关键要素。
案例一：谷歌的“20%时间”谷歌作为科技巨头，一直以来都注重员工的创新能力，并通过“20%时间”政策来实践。
这一政策要求员工将每周的20%的工作时间用于自主选择的创新项目。
这激发了员工的创造力和自主性，带来了大量的创新成果，如谷歌地图、Gmail等。
这个案例充分说明，鼓励员工创新和提供相应资源是企业创新成功的重要条件之一。
案例二：苹果的研发投入苹果公司一直以来都将研发放在战略的核心位置。
苹果每年投入大量的研发资金用于新产品的研发和创新。
例如，iPhone的成功背后离不开苹果在研发方面的长期投入和创新思维。
苹果的成功案例表明，持续的研发投入和创新意识对企业的发展至关重要。
案例三：特斯拉的技术创新特斯拉作为电动汽车的领军企业，凭借其在技术创新方面的突破和领先地位，取得了巨大成功。
特斯拉的电池技术和自动驾驶技术等方面的创新，不仅带来了卓越的产品性能，还改变了整个汽车行业的格局。
特斯拉的案例告诉我们，技术创新是企业在市场竞争中的重要优势。
案例四：亚马逊的持续创新亚马逊通过持续的创新，在电商领域取得了举世瞩目的成绩。
从电子书阅读器Kindle到人工智能助手Alexa，亚马逊不断推出革命性的产品和服务，引领着行业的发展方向。
亚马逊的成功表明，持续进行创新，不断满足市场和消费者需求，是企业实现长期发展的关键。
以上案例展示了企业创新与研发在不同行业和领域的应用和重要性。
无论是通过鼓励员工创新、持续的研发投入，还是技术创新和持续创新，企业都需要积极践行创新和研发的策略，以保持竞争优势并实现可持续发展。
然而，企业要实现成功的创新和研发，并不是一件容易的事情。
除了正确的战略和投入外，还需要注重以下几个关键要素：1. 领导力和组织文化：企业需要有创新和研发的领导者，促进创新文化的落地和员工的积极参与。
中国叉车企业技术创新案例
中国叉车企业技术创新案例随着中国制造业的快速发展，叉车作为物流装备的重要组成部分，也在不断进行技术创新。
下面列举了10个中国叉车企业的技术创新案例。
1. 无人驾驶叉车：某中国叉车企业开发了一款基于人工智能技术的无人驾驶叉车。
该叉车能够通过激光雷达和摄像头感知周围环境，自主规划路径并进行货物搬运，大大提高了物流效率。
2. 高效节能电动叉车：一家中国叉车企业研发了一种采用先进的电池技术和高效的电动机的电动叉车。
相比传统的内燃机叉车，该电动叉车能够节省能源，减少污染，并提高作业效率。
3. 智能物流管理系统：某叉车企业开发了一套智能物流管理系统，通过与叉车的连接，实现对叉车的远程监控和管理。
该系统能够实时监测叉车的运行状态、位置和维护信息，提高了物流管理的效率和准确性。
4. 双向行驶叉车：一家叉车企业设计了一种能够双向行驶的叉车。
传统的叉车只能前进或后退，而这款双向行驶叉车可以在狭窄的仓库通道中灵活转向，提高了货物的搬运效率。
5. 智能感应叉车：某叉车企业研发了一种具有智能感应功能的叉车。
该叉车能够感知周围环境，自动避开障碍物，保证安全搬运货物，并且能够自动调整叉子高度，适应不同货物的搬运需求。
6. 高空作业叉车：一家中国叉车企业研制成功了一种能够进行高空作业的叉车。
该叉车具有稳定性好、操作简单的特点，可以用于高层仓库的货物堆垛和搬运，提高了垂直方向的物流效率。
7. 智能充电系统：某叉车企业开发了一套智能充电系统，能够根据叉车的使用情况和电池剩余容量智能调整充电策略，延长电池寿命并提高充电效率，减少了充电时间和能源消耗。
8. 轻量化设计叉车：一家中国叉车企业采用新型材料和先进的设计理念，成功研发了一种轻量化设计叉车。
该叉车重量轻、机动性好，能够适应不同场地的作业需求，并减少了能源消耗和运输成本。
9. 自动化仓储系统：某叉车企业与物流公司合作，共同开发了一套自动化仓储系统。
该系统通过与叉车的配合，实现了货物的自动入库、出库和堆垛，大大提高了物流效率和准确性。
企业自主创新提升产品质量的案例
一、引言企业自主创新是提升产品质量的关键因素之一。
随着科技的进步和市场的竞争加剧，企业必须不断进行自主创新，以提升产品的竞争力和市场份额。
本文将通过分析多个企业的案例，探讨企业自主创新如何提升产品质量，以期为企业提供实用的经验和启示。
二、海尔集团海尔集团是我国著名的家电制造企业，在产品质量方面一直处于行业领先地位。
海尔集团通过自主创新，不断提升产品质量，取得了丰硕的成果。
1. 技术创新海尔集团注重技术创新，不断引进先进的生产设备和工艺技术。
通过自主研发，海尔集团成功开发了多项具有自主知识产权的技术，例如智能控制技术、环保制冷技术等，这些技术的应用使海尔的产品在性能上得到了极大的提升。
2. 品质管理海尔集团建立了严格的品质管理体系，从原材料的选择到生产工艺的控制，再到产品的包装和运输，每一个环节都严格监控。
海尔还注重产品的售后服务，建立了完善的售后服务体系，确保产品在销售后能够获得及时的维修和保养。
3. 成果展示通过自主创新，海尔集团的产品质量得到了极大的提升，产品畅销全球，赢得了消费者的信赖和好评。
三、华为技术有限公司作为我国知名的通信设备供应商和手机制造商，华为技术有限公司在自主创新方面也取得了令人瞩目的成就。
1. 技术创新华为技术有限公司一直非常注重技术创新，其研发团队拥有大量的专业人才。
通过自主研发，华为成功推出了一系列领先行业的产品，如5G通信设备、智能手机等。
这些产品在性能和功能上都具有显著的优势，得到了国际市场的认可。
2. 品质管理华为技术有限公司建立了严格的品质管理体系，确保产品在生产过程中能够符合国际标准。
公司注重人才培养和团队合作，建立了高效的生产管理模式，保证产品在制造过程中能够达到高品质的标准。
3. 成果展示通过自主创新，华为技术有限公司的产品质量得到了极大的提升，公司的通信设备和智能手机畅销全球，成为国际市场的领导者。
四、总结与展望企业自主创新是提升产品质量的关键，海尔集团和华为技术有限公司的成功经验向我们证明了这一点。
成功的企业创新案例精选
成功的企业创新案例精选创新是社会发展的永恒主题,也是一个企业在市场竞争中立于不败之地的重要标志。
店铺精心为大家搜集整理了成功的企业创新案例，大家一起来看看吧。
成功的企业创新案例篇1一家企业在一天之内有三个高科技产品通过了省级科技成果鉴定，青岛百特玻璃钢有限公司的自主创新路线创造了这样的奇迹———“百特”的创新故事本报记者霍峰8月16日，青岛百特玻璃钢有限公司的玻璃钢夹砂管道、玻璃钢检查井盖、玻璃钢电缆导管三个创新型高科技产品同时通过了山东省建设厅的科技成果鉴定，三个产品的技术和质量均达到国内先进水平。
熟知该企业的省建设厅专家称，这是百特公司坚持自主创新路线结出的硕果。
百特公司是一家致力于复合材料研究、开发、生产的高科技企业，公司从成立之初就确定了自主研发的兴企方向，他们与武汉理工大学、华东理工大学等国内知名高校合作，研发出了一批在国内国际颇具影响力的市政施工用材，名不见经传的企业在短短两年内就成为国内同行业的翘楚。
创新的“防盗盖”此次通过科技成果鉴定的玻璃钢检查井盖，与我们在马路上经常见到的铸铁古力井盖大不相同，它使用的材料轻于铸铁但又硬于铸铁，寿命高于铸铁，但成本和价格普遍低于铸铁。
关键是它完美地实现了“防盗”功能。
百特公司总工程师田红见告诉记者，这一创新研发的念头最先来自于铸铁古力井盖的频频被盗。
田红见说，因为废铁的价格相对较高，目前市政建设上普遍使用的铸铁古力井盖经常被偷盗，仅青岛市一年被盗和损坏的古力盖就有4000多套，而仅修补古力盖一项青岛每年就要耗资200多万元。
“能不能用玻璃钢造古力盖，让小偷对古力盖失去兴趣?”从2004年初开始，田红见就开始苦苦探寻用玻璃钢替代铸铁制造古力盖的技术，并与武汉理工大学的专家联手进行研制实验。
2005年春，由田红见参与研制的“玻璃纤维增强热固性树脂检查井盖”出炉了。
新古力盖采用复合材料，偷去了也没有任何用处!”新古力盖采用的新型复合材料，与铸铁材料相比没有任何回收再利用的价值，从作案动机上断绝了偷盗分子的欲望。
自主创新案例
自主创新案例
《自主创新案例》
一、概述
自主创新是指企业自主开发、设计和研发新产品或新服务，确保其独特性和竞争优势，以促进企业增长和发展。
领先企业通过大量的投资和资源配置，创造新的技术及服务，扩大市场，从而获得市场份额，并获得收益和利润。
此外，创新也可以改进和提高现有的产品和服务，提醒客户，以提高其经济价值。
二、案例
1.管理创新
微软是一家著名的软件开发公司，它不仅拥有技术创新，而且还重视管理创新。
其管理创新战略关注的，是如何使企业更有效率地实现其目标，把最好的资源尽可能多地用在最重要的领域。
微软的管理流程注重质量，改善了工作流程的效率，促进了高精度的计划，增强了员工的参与度和自主性，还通过实施后勤管理，改善了整个企业的内部效率。
2.产品创新
百度是中国最大的搜索引擎，它主要以搜索引擎技术为基础，推出了许多独特的服务和产品，如百度收银台、百度支付宝等。
百度支付宝最大的创新是它的交易安全保证，百度支付宝采用的是专用密码和数字证书技术，可以保证交易安全的同时，促进了电子商务的发展。
三、结论
以上案例均为著名公司的自主创新案例。
微软通过管理创新，提升企业的效率，以获得更多利润，而百度采取产品创新，满足用户对安全可靠的在线交易的需求，从而达到增加自身市场份额及收益的目的。
这两个案例证明了企业通过自主创新，可以获得更多经济价值。
制造业创新创业的优秀案例分享
制造业创新创业的优秀案例分享近年来，制造业创新创业如火如荼，众多企业以独特的理念和创新的产品在市场中崭露头角。
本文将分享一些制造业创新创业的优秀案例，探讨他们成功的原因以及对行业的启示。
一、盈趣科技：智能玩具行业的领航者盈趣科技是一家专注于智能玩具研发与制造的公司。
他们结合了最新的科技技术与传统玩具，开发出一系列富有创意和趣味性的产品。
其中，他们最知名的产品是一款名为“智能机器人”的教育玩具，通过与智能手机的连接，可以进行人机对话、学习编程等功能。
这款产品迅速赢得了全球消费者的喜爱。
盈趣科技之所以在智能玩具行业中独领风骚，一方面得益于他们对最新科技的深入研究和把握，能够在产品中融入最新的技术成果；另一方面，他们注重产品的趣味性和教育性，将科技与教育相结合，满足了家长和孩子对于娱乐与学习的双重需求。
这为其他制造企业提供了一个重要的启示，即通过结合行业趋势和市场需求，寻找产品差异化和独特性的突破口，实现创新创业的成功。
二、安路智能制造：智能化改造的典范安路智能制造是一家专注于机械制造领域智能化的企业。
他们通过引进先进的机械设备和自主研发的智能控制系统，将传统的制造流程进行智能化改造，提高生产效率和产品质量。
并且他们还帮助其他企业进行智能化改造，实现生产线的智能化升级。
安路智能制造之所以成为智能化改造领域的典范，关键在于他们对市场的深入了解和技术的精湛掌握。
他们充分了解到制造业当前面临的挑战和机遇，抓住了智能化改造这一发展趋势。
通过自主创新和技术引进相结合，他们不仅满足了自身企业的需求，还推动了整个行业的智能化升级。
这向其他制造企业传递出一个重要的信息，即关注市场需求和技术创新，主动进行智能化改造，才能在竞争激烈的制造业市场中立于不败之地。
三、雨燕科技：绿色制造的倡导者雨燕科技是一家专注于环保型产品研究与制造的公司。
他们致力于开发和生产绿色环保的产品，包括太阳能光伏电池、节能灯等。
他们的产品不仅减少了对传统能源的依赖，还大大降低了对环境的污染。
国有企业创新案例
国有企业创新案例1. 中国移动：中国移动是中国最大的移动通信运营商，其创新案例之一是推出了全球首个商用5G网络。
中国移动在5G技术研发、标准制定和产业合作方面积极推动，为中国的移动通信行业带来了重大创新。
2. 中国航天科技集团公司：中国的航天科技集团公司是国有企业，其创新案例之一是成功发射了长征五号运载火箭。
长征五号是中国迄今为止最大的运载火箭，具备较强的运载能力，为中国的航天科技发展注入了强大动力。
3. 中国铁路建筑集团：中国铁路建筑集团是国有企业，其创新案例之一是参与建设了世界上最长的铁路隧道——青藏铁路。
青藏铁路是连接中国西部青海省和西藏自治区的铁路线路，该铁路线路的建设创新了高海拔、复杂地质条件下的铁路建设技术。
4. 中国石油化工集团公司：中国石油化工集团公司是国有企业，其创新案例之一是在煤炭清洁利用技术领域取得了重大突破。
该公司通过技术创新，成功开发了多种煤炭清洁利用技术，例如煤炭气化和煤直接液化技术，为中国的煤炭资源转化和利用提供了新的路径。
5. 中国电信：中国电信是中国的一家国有电信运营商，其创新案例之一是推出了5G智慧城市解决方案。
通过整合5G、物联网、云计算等技术，中国电信提供了智能交通、智慧医疗、智慧能源等领域的解决方案，为城市的智能化发展提供了支持。
这些国有企业的创新案例反映了中国国有企业在不同领域的创新能力和技术实力，为中国的经济发展和社会进步做出了重要贡献。
6. 中国海底油气公司：中国海底油气公司是国有企业，其创新案例之一是在南海深水区域实施了自主钻探和开发技术。
中国海底油气公司成功钻探和建设了南海某油田，实现了中国深水油气开发的突破，为中国能源安全和海洋资源开发做出了重要贡献。
7. 中国核工业集团公司：中国核工业集团公司是国有企业，其创新案例之一是在核能领域进行了多项关键技术的突破。
该公司成功研发了第三代核电技术，并在国内外多个地区建设了先进的核电站，推动了中国的核能发展。
创新案例分析——华为
自主创新案例——华为在过去地年时间里，大多数中国民营科技企业总是逃脱不了“各领风骚三五年”地宿命，我们也听到和看到太多关于中国民营企业崛起、衰落、倒闭地悲伤故事.但是华为技术有限公司却成功了！华为从万元起家，用年时间，从名不见经传地民营科技企业，发展成为世界强和全球最大地通信设备制造商，创造了中国乃至世界企业发展史上地奇迹！一．综述华为成功地秘密就是创新.创新无疑是提升企业竞争力地法宝，同时它也是一条充满了风险和挑战地成长之路.尤其在高新技术产业领域，创新被称为一个企业地生存之本和一个品牌地价值核心.“不创新才是华为最大地风险”，华为总裁任正非地这句话道出了华为骨子里地创新精神.“回顾华为多年地发展历程，我们体会到，没有创新，要在高科技行业中生存下去几乎是不可能地.在这个领域，没有喘气地机会，哪怕只落后一点点，就意味着逐渐死亡.”正是这种强烈地紧迫感驱使着华为持续创新.华为虽然和许多民营企业一样从做“贸易”起步，但是华为没有像其他企业那样，继续沿着“贸易”地路线发展，而是踏踏实实地搞起了自主研发.华为把每年销售收入地投入研发，数十年如一日，近年投入地研发费有多亿元人民币，在华为万名员工中有近一半地人在搞技术研发.为了保持技术领先优势，华为在招揽人才时提供地薪资常常比很多外资企业还高.华为地创新体现在企业地方方面面，在各个细节之中，但是华为不是为创新而创新，它打造地是一种相机而动、有地放矢地创新力，是以客户需求、市场趋势为导向，紧紧沿着技术市场化路线行进地创新，这是一种可以不断自我完善与超越地创新力，这样地创新能力才是企业可持续发展地基石.二．自主创新发展之路.小灵通与在国际化战略中，华为与大多数科技公司只盯着眼前利益地“技术机会主义”态度不同，华为对技术投资是具有长远战略眼光地.如在“小灵通”火热时期，斯达康、中兴等企业因为抓住了机会，赚了不少真金白银.相比之下，华为在“小灵通”上反应迟钝，却把巨资投入到当时还看不到“钱景”地技术研发，华为也因此被外界扣上“战略失误”地帽子.在任正非看来，“小灵通”是个落后技术，没有前景，而才代表未来主流技术发展趋势.事实证明，任正非地判断是正确地.华为从年开始海外布局，在国内市场遭遇建设瓶颈地时候，华为在海外市场开始有所斩获，一路走来，华为如今已成为全球主流电信运营商地最佳合作伙伴.现在，华为地产品和解决方案已经应用于多个国家，服务全球地人口.在全球强电信运营商中，有家使用华为地产品和服务，其海外市场销售额占公司销售总额地近％.如果任正非没有前瞻眼光，不先人一步投入技术研发，就没有今天地华为，也没有华为在甚至市场上地领先位置.年，华为跻身“全球最佳技术创新公司”前名，成为“中国创造”地标杆.看得远，才能走得远，这是低调地任正非带领华为无往不胜地终极秘诀.技术创新对于一个企业地国际化非常重要，但不等于说只有在完成技术创新之后才进行国际化.完全掌握了核心技术，再进行国际化，这是一种过于理想化地模式.国际化地过程本身就是提高企业技术能力地过程，在“战争中学习战争”也是一种相机而动地思维.所以在年，华为就尝试走出国门，让国际竞争来促进和提升自身地技术创新..技术引进、吸收与再创新实际上，华为地技术创新，更多表现在技术引进、吸收与再创新层面上，主要是在国际企业地技术成果上进行一些功能、特性上地改进和集成能力地提升.对于所缺少地核心技术，华为通过购买或支付专利许可费地方式，实现产品地国际市场准入，再根据市场需求进行创新和融合，从而实现知识产权价值最大化.目前，中国制造企业正面临着人力成本居高不下、产能过剩、高消耗等“内忧”，以及人民币升值、海外市场低迷、贸易摩擦案件增加等“外患”.普遍缺少品牌和技术地中国制造企业，转型和升级已经迫在眉睫.但是如何转型？怎么升级？显然不是喊几句口号和出台几项政策就能实现地.这时，华为地榜样价值再次凸显.任正非说：“科技创新不能急功近利，需要长达二三十年地积累.”中国企业要走出国门，融入世界，做大做强，就必须摈弃赚“快钱”地心态，舍得在技术升级和管理创新上花钱，转型和升级才可能实现.华为不赚“快钱”赚“长钱”地思想值得很多企业学习借鉴..先进地企业内部管理体系但必须指出地是，产业升级仅有技术升级也是不够地，还需要管理地同步升级.与其他国内企业一样，华为在创业之初也有过一段粗放式管理地时期，但是华为及时认识到管理创新地重要性，并不惜血本，进行脱胎换骨式地变革和提升.在国际化进程中，华为认识到先进地企业内部管理体系地基础作用.华为先后与、、、等国际著名公司合作，不惜花数十亿资金，引入先进地管理理念和方法，对集成产品开发、业务流程、组织、品质控制、人力资源、财务管理、客户满意度等方面进行了系统变革，把公司业务管理体系聚焦到创造客户价值这个核心上.经过多年地不断改进，华为地管理实现了与国际接轨，不仅经受了公司业务持续高速增长地考验，而且赢得了海内外客户及全球合作伙伴地普遍认可，有效支撑了公司地全球化战略.在产品研发上，华为“以客户需求为导向”，以客户需求驱动研发流程，围绕提升客户价值进行技术、产品、解决方案及业务管理地持续创新，快速响应客户需求.同时，华为还坚持“开放式创新”，先后在德国、美国、瑞典、英国、法国等国家设立了个研究所，与世界领先地运营商成立了个联合创新中心，从而实现了全球同步研发，不仅把领先地技术转化为客户地竞争优势，帮助客户成功，而且还为华为输入了大量高素质地技术人才.华为地“客户创新中心”和“诺亚方舟实验室”就是专门为客户量身打造地创新研究机构.通过对客户个性化需求地解读与研判，创造性地为客户进行“量体裁衣”式地个性化服务.满足各个国家客户不同地需求，成为华为进行创新地动力.抓客户地“痛点”而不是竞争对手地“痛点”，抓客户价值而不是抓产品成本，这就是华为国际化成功地经验.其实，创新并没有什么玄虚，与成本优势并不矛盾.只不过成本优势是个结果，而围着客户需求来做，哪怕是细微但是持续不断地创新，才是到达这个结果地最佳路径.华为拥有业界最完整地通信产品系列，涵盖移动、宽带、核心网、数据通信、云计算、电信增值业务、终端等领域.华为坚持以客户为中心，为客户提供了一整套解决方案，成功地将客户和企业绑定在同一平台，除了初期地销售，还包括后续地产品升级、服务等，由于华为抓住了客户地根本需求，其收入是刚性地，盈利是持续地，这和一般地软件外包是两个层次.华为还是世界强中唯一一家没有上市地公司和一家由员工持股地民营企业.目前，华为有万多名员工持有公司股权，全员持股吸引了越来越多地人才到华为工作，全员持股成为激活华为员工创造潜力与创新能力地重要因素.华为还探索了一套独特地商业模式，建立了一套行之有效地人力资源管理体系，尊重和爱护人才，聚集了一大批技术精英，为华为地可持续发展提供了人力保障.在培养接班人方面，任正非打破家族式继承，推行轮值制度，让没有血缘关系地优秀后继者担任轮值，首开中国民营企业“代际传承”之先河.三．回顾总结回顾华为地发展历程，发现华为几乎捕捉到了通信产业多年来每一次发展大势和机遇.现在，云计算被视为科技界地一场革命，华为依托强大地技术研发能力，借助云计算进行产业转型升级，实现“云管端”一体化，从单纯地产业向整个产业扩展，将终端和软件服务领域作为未来成长地新空间.华为在全球通信业低迷期成功转型，为企业发展注入了新地活力，在年上半年，华为销售收入超过爱立信，逆势登顶，成为全球最大地电信设备制造商.华为下一个年地宏伟目标是：到年销售收入达到亿美元，用年时间再造两个华为.华为创立于年，到年已经走过了年地发展历程.岁，无论对于一个人，还是对于一个企业来说，都是彩虹般地年华，拥有着无限地激情和无尽地梦想；年艰苦卓绝地奋斗，换来地是一家世界级地优秀企业；华为年地激情飞跃成就了属于一个民族和一个国家地光荣与梦想.我们应该为华为这样地拥有强大创新力地企业欢呼、鼓掌，希望更多地中国企业更具创新力！现代管理学之父彼得·德鲁克说：“一家企业地崛起远比一个国家地崛起值得我们夸耀.”华为地成功，激起了无数人地想象，为中国企业国际化树立了标杆，建立了信心.华为让我们欣喜地看到了那些优秀世界级企业地影子，我们更希望看到，更多如华为地优秀企业成长起来.。
中国企业自主创新的例子
中国企业自主创新的例子中国企业自主创新的例子自主创新是一个国家经济发展的重要支撑，也是中国企业提升竞争力的关键。
近年来，中国企业在各个领域取得了令人瞩目的成就，不仅在国内市场获得了成功，还在国际市场上赢得了声誉。
下面将介绍几个中国企业自主创新的成功案例。
第一个例子是华为公司。
作为中国最大的电信设备制造商和全球领先的信息通信技术（ICT）解决方案供应商，华为在自主创新方面取得了巨大的成功。
华为注重技术研发，不断投入资金和人力资源，致力于推动科技进步。
公司设立了多个研究院和实验室，与全球顶尖科研机构合作，吸引了大量的科学家和工程师加入其团队。
华为的自主创新成果包括了手机芯片、通信技术、云计算、人工智能等领域的创新。
华为的技术水平和产品质量不断提高，赢得了全球市场的认可。
第二个例子是腾讯公司。
腾讯是中国最大的互联网公司之一，以其自主研发的即时通讯软件QQ和社交媒体平台微信而闻名。
腾讯在自主创新方面表现出色，不仅在软件开发方面取得了突破性的成果，还在游戏、云计算、人工智能等领域展现了强大的创新能力。
腾讯投入大量资源在研发团队和创新项目上，鼓励员工进行创新思维和实践，培养了一批优秀的技术人才。
腾讯的自主创新不仅提升了企业竞争力，也推动了中国互联网行业的发展。
第三个例子是阿里巴巴集团。
阿里巴巴是中国最大的电子商务公司，也是全球最大的网络零售商。
阿里巴巴以自主创新为核心竞争力，不断推出创新产品和服务。
在电子商务领域，阿里巴巴通过自主开发的支付宝和阿里云等创新产品，实现了在线支付和云计算的突破。
阿里巴巴还积极推动创新创业，设立了阿里巴巴创新中心，为创业者提供资金和资源支持。
阿里巴巴的自主创新不仅推动了中国电商行业的发展，也为全球电子商务带来了新的思路和模式。
以上只是中国企业自主创新的几个例子，实际上，中国的企业在各个领域都取得了丰硕的成果。
中国企业在自主创新方面的成功得益于多方面的因素。
首先，中国政府高度重视自主创新，出台了一系列扶持政策，鼓励企业加大技术研发投入。
中小企业创新成功案例
中小企业创新成功案例一、神州数码：从硬件销售到云计算服务提供商神州数码成立于1999年，最初是一家专注于计算机硬件销售的公司。
然而，在市场竞争日益激烈的情况下，神州数码意识到必须转变自己的业务模式才能保持竞争力。
于是，他们开始积极投资于研发和创新，并将重心转向云计算服务领域。
通过推出自己的云计算平台，神州数码成功地从一家硬件销售商转变为一家云计算服务提供商。
他们利用云计算技术，为客户提供弹性计算、数据存储和安全服务等。
这一创新帮助他们在市场上占据了领先地位，并实现了业务的持续增长。
二、拼多多：以社交电商模式打破市场垄断拼多多是一家中国的电子商务平台，以“团购”的形式打破传统电商市场的垄断。
拼多多通过利用社交网络的力量，让用户通过邀请好友参与团购，以获得更低的价格。
这种模式不仅帮助消费者节省了开支，也为中小企业提供了一个新的销售渠道。
拼多多的创新模式迅速引起了用户的关注和参与，使其在短时间内发展成为中国最有价值的电商平台之一。
通过与供应商直接合作，拼多多能够提供更低廉的商品，并通过社交分享扩大用户规模。
这一创新模式为中小企业带来了更多的销售机会，并加速了消费者对线上购物的接受程度。
三、微信支付：移动支付的领军者微信支付是腾讯公司推出的一种移动支付方式，通过手机应用程序实现支付功能。
微信支付的成功在于它基于现有的社交平台微信，将支付功能与社交网络相结合，为用户提供了便捷的支付体验。
微信支付的创新在于提供了一种更加便捷、安全和高效的支付方式，使用户可以通过扫描二维码或直接在手机上输入金额进行支付。
这一创新改变了传统的支付方式，减少了现金和信用卡的使用，提高了支付的安全性和便利性。
微信支付的成功也促进了移动支付的普及和发展。
四、小米科技：以互联网思维创造智能硬件小米科技是一家中国的科技公司，以智能手机和智能家居产品闻名。
小米的创新之处在于将互联网思维应用于硬件产品的开发和销售。
他们通过与用户建立紧密的互动关系，获取用户反馈并快速迭代产品，不断提升用户体验。
企业创新十大成功案例简短
企业创新十大成功案例简短企业创新是维持企业竞争优势的关键，可以更加快捷地把新的理念和技术应用于市场。
以下是一些令我们受益的创新案例，可以作为企业创新的参考。
1、阿里巴巴：阿里巴巴的创新模式以电子商务为基础，构建了一个以互联网为核心的完整商业生态系统，实现了“客户至上”的创新理念：客户需求为核心，以数据驱动管理、深度服务产业链支撑。
2、腾讯：腾讯的创新模式以数字媒体为基础，自主研发和获取了一系列核心技术，如搜索、社交、视频等，聚合了在线社交网络资源，实现了增值创新理念：基于技术赋能，以内容和服务驱动增值及高端服务。
3、京东：京东的创新模式以物流配送为核心，完善了从物流建设到精细化服务管控的全过程能力，实现了客户导向的创新理念：以贴心服务为核心，利用技术构建定制服务、智能优化提供的体验。
4、小米：小米的创新模式以硬件技术为基础，拥有自主研发的整套成熟的智能硬件产品产业链，通过社群化的文化熔铸强大的用户生态，实现了用户价值的创新理念：通过人工智能、云技术实现智慧生活，为用户提供定制的价值产品。
5、百度：百度的创新模式以搜索引擎为基础，构建了一整套智能搜索和大规模在线生态服务体系，实现了智慧创新理念：基于海量数据和智能算法，为用户提供智慧化搜索、定制化推荐服务。
6、微信：微信的创新模式以社交媒体为基础，搭建了一个极具活力的社会网络，实现了社交思维与商业创新的结合，即使用者找到、联系和增加朋友的同时，贴心的智能服务，让用户能自然、轻松地发现新的商业机会。
7、Facebook：Facebook的创新模式以社交网络为基础，通过提供社交网络产品和服务，建立了一个极具活力的社会网络，实现了具有持久影响力的创新理念：以客户为中心、有目的性的发展。
同时，Facebook拥有非凡的营销能力，为企业提供定制、高效的服务，以最大限度提高客户体验。
8、滴滴：滴滴的创新模式以智能出行为核心，构建了一个完整的智能交通系统，实现了“服务创新”的创新理念：基于大数据分析，使用智能计算和智能技术，不断优化智能出行服务效率。
自主创新能力 案例
自主创新能力案例自主创新是指企业或个人在技术、产品、管理等方面具有独立创新能力，能够自主开拓市场、提供具有竞争力的产品和服务。
以下是十个关于自主创新能力的案例。
1. 互联网公司推出全新的智能家居产品，通过自主研发的智能控制系统，实现了智能家居的远程控制和智能化管理，提升了居民的生活品质。
2. 某汽车制造商独立研发了一种新型的电动汽车电池技术，大大提升了电动汽车的续航里程，减少了充电时间，推动了电动汽车市场的发展。
3. 一家医药企业通过自主研发药物的新剂型和新途径，将药物直接送达病灶，提高了药效，减少了不良反应，提升了患者的治疗效果。
4. 某航空公司开展自主研发飞机燃油效率的项目，通过优化设计和使用新材料，减少了飞机的燃油消耗，降低了运营成本，对环境保护也起到了积极作用。
5. 一家知名电子设备制造商通过自主创新，成功推出了一款折叠屏手机，通过创新的设计和技术，提供了更大的屏幕显示面积和更便携的使用体验。
6. 某互联网金融公司通过自主研发的风控系统，利用大数据和人工智能技术，实现了全面的风险评估和预警，提高了贷款的准确性和风险控制能力。
7. 一家新能源公司通过自主研发的太阳能光伏技术，提高了太阳能电池板的光电转换效率，降低了太阳能发电的成本，推动了可再生能源的发展。
8. 某服装品牌通过自主设计和创新的面料技术，推出了一系列具有时尚设计和功能性的服装，满足了消费者对舒适性和个性化的需求。
9. 一家电子游戏公司通过自主研发的游戏引擎和创新的游戏设计，推出了一款具有优秀画面和流畅操作的游戏，受到了广大玩家的好评。
10. 某制造业企业通过自主研发的智能制造系统，实现了生产线的自动化和智能化，提高了生产效率和产品质量，降低了生产成本。
以上案例展示了不同行业和领域中的自主创新能力。
通过自主创新，企业和个人能够实现技术进步、产品升级和市场竞争力的提升，从而推动行业发展和社会进步。
自主创新能力 案例
自主创新能力案例自主创新能力是指个体或组织在面临问题或挑战时，能够独立思考、提出创新解决方案的能力。
在现代社会中，拥有自主创新能力的个体或组织往往能够在竞争中占据优势，实现持续发展。
下面我将列举一些具有自主创新能力的案例，这些案例涉及不同领域和行业，旨在展示自主创新的重要性以及其对社会发展的积极影响。
1. 苹果公司的iPhone：苹果公司在推出iPhone之前，市场上已经有了许多智能手机。
然而，iPhone通过引入全触摸屏幕、操作系统和应用商店等创新，彻底改变了智能手机的概念，成为了一款颠覆性的产品。
这表明苹果公司具有强大的自主创新能力。
2. 特斯拉的电动汽车：特斯拉是一家专注于电动汽车的公司，其创始人埃隆·马斯克提出了将电动汽车作为替代传统燃油汽车的解决方案。
特斯拉通过自主研发高性能电池、电动机和智能驾驶系统等技术，成功推出了多款领先于市场的电动汽车，引领了电动汽车市场的发展。
3. 腾讯的微信：微信是一款为手机用户提供即时通讯和社交媒体功能的应用程序。
腾讯公司通过自主研发和创新，推出了微信这一全新的社交媒体平台。
微信在短时间内迅速发展起来，成为了全球最受欢迎的社交媒体平台之一。
4. 蚂蚁金服的移动支付：蚂蚁金服是一家互联网金融公司，通过自主创新，推出了支付宝这一移动支付平台。
支付宝通过手机应用程序实现了便捷的移动支付功能，极大地方便了人们的生活。
蚂蚁金服的自主创新使得移动支付在中国得到广泛应用，并引领了全球移动支付的发展潮流。
5. 京东的无人机配送：京东是一家电子商务公司，通过自主创新，推出了无人机配送系统。
京东的无人机可以快速将商品送达用户手中，大大缩短了传统物流的时间，提高了配送效率。
这一创新使得京东在电商行业中保持了竞争优势。
6. 滴滴出行的共享出行模式：滴滴出行是一家提供打车和出行服务的公司，通过自主创新，推出了共享出行模式。
通过手机应用程序，用户可以方便地找到附近的共享车辆，实现便捷的出行。
成功的企业创新案例精选
成功的企业创新案例精选成功的企业创新案例篇1一家企业在一天之内有三个高科技产品通过了省级科技成果鉴定，青岛百特玻璃钢有限公司的自主创新路线创造了这样的奇迹———“百特”的创新故事本报记者霍峰8月16日，青岛百特玻璃钢有限公司的玻璃钢夹砂管道、玻璃钢检查井盖、玻璃钢电缆导管三个创新型高科技产品同时通过了山东省建设厅的科技成果鉴定，三个产品的技术和质量均达到国内先进水平。
熟知该企业的省建设厅专家称，这是百特公司坚持自主创新路线结出的硕果。
百特公司是一家致力于复合材料研究、开发、生产的高科技企业，公司从成立之初就确定了自主研发的兴企方向，他们与武汉理工大学、华东理工大学等国内知名高校合作，研发出了一批在国内国际颇具影响力的市政施工用材，名不见经传的企业在短短两年内就成为国内同行业的翘楚。
创新的“防盗盖”此次通过科技成果鉴定的玻璃钢检查井盖，与我们在马路上经常见到的铸铁古力井盖大不相同，它使用的材料轻于铸铁但又硬于铸铁，寿命高于铸铁，但成本和价格普遍低于铸铁。
关键是它完美地实现了“防盗”功能。
百特公司总工程师田红见告诉记者，这一创新研发的念头最先来自于铸铁古力井盖的频频被盗。
田红见说，因为废铁的价格相对较高，目前市政建设上普遍使用的铸铁古力井盖经常被偷盗，仅青岛市一年被盗和损坏的古力盖就有4000多套，而仅修补古力盖一项青岛每年就要耗资200多万元。
“能不能用玻璃钢造古力盖，让小偷对古力盖失去兴趣?”从2004年初开始，田红见就开始苦苦探寻用玻璃钢替代铸铁制造古力盖的技术，并与武汉理工大学的专家联手进行研制实验。
2005年春，由田红见参与研制的“玻璃纤维增强热固性树脂检查井盖”出炉了。
新古力盖采用复合材料，偷去了也没有任何用处!”新古力盖采用的新型复合材料，与铸铁材料相比没有任何回收再利用的价值，从作案动机上断绝了偷盗分子的欲望。
另外，据田红见介绍，他们生产出来的古力盖承重能力比普通古力盖增加一倍、产品经过了抗压、抗撞击等性能实验，50余吨重的压路机在两个新安装的古力盖上来回碾轧，古力盖并无异常。
创新案例分析——联想
企业自主创新案例分析——联想在哈佛大学商学院的案例库里,中国企业有两家,其中之一就是联想;在这个名为中国科技的奇迹--联想在中国的案例中,哈佛经济学家认为,在全球所有的发展中国家里,还没有哪个国家拥有一家全球知名的信息技术企业,除了中国,除了联想;2002年12月3日,联想又一次聚焦了世人的目光,联想技术创新大会Legend World在联想大厦隆重举行,来自英特尔、微软、甲骨文、德州仪器等世界级信息产业顶尖技术精英亲临联想,参加各种论坛和产品展示活动;”;20“爬北坡”和“爬南坡”; 所谓“爬北坡”,指的是企业从发展一开始就把自身定位在技术驱动型企业上,在研发方向上直接切入核心技术的领域,在此方面投入巨大的精力;“爬北坡”道路笔直,但比较艰险;所谓“爬南坡”指的是企业从产品、应用技术层面开始研发,逐渐在技术、资金上积累,逐渐向核心领域进军,最终把自身塑造成技术驱动型企业;“爬南坡”道路平缓,但比较安全;对于中国的企业而言,“爬南坡”从产品、应用层面向核心技术层面逼近有它天然的优越条件：首先,中国企业位于中国市场的最前端,灵感来源于用户的需求,所以,在产品、应用领域中对用户需求的把握占据了先机;其次,一旦占据了产品、应用层面的技术制高点之后,必将会带来可观的利润,这就保证了研发的持续性,对于科技创新而言,坚持不懈的投入至关重要;从联想的技术发展模式而言属于后者,事实证明,在产品、应用技术层面的不断积累,在研发上的持续投入,后者已经在此种发展道路上取得了不俗的成就： 2002年,联想万全慧眼智能监控管理系统问世,服务器实现核心技术从“0”到“1”的跨越；3月18日,深腾1800系列发布,高性能服务器实现从无到有的跨越,机群监控系统、机群管理系统等核心技术开发成功；9月10日,联想天麒9220和开天6800双双获得IDF“PC创新奖”;8月29日,万亿次机的研制成功,更是被联想称为“技术转型的里程碑”;而消费业务方面, 10月30日,联想双模式电脑天引应用化,产品化的角色,事业部的研发机构继续保留了对能快速产生利润的本部门产品或相关服务、解决方案等的研究工作;从而一方面保证了企业在技术领域的长远竞争力,另一方面也保证了技术的随时市场化,涵盖了联想包括基础性技术和应用性产品级技术几乎所有的研发领域,同时也囊括了技术成果从基础性研发到产品级应用的各个环节;联想集团高级副总裁、联想研究院院长贺志强称这种二级研发体系能产生一种“上拉下推”的前进力量,来自直接应对市场的事业部的信息将给研究院提出更符合市场需要的研发要求;“只有二级研发体系才会产生这种未来的发展布署和与现有的产品进行良好结合的关系;任何一个企业发展到一定阶段,只要想往高处走就必然会走这一过程;这是我的一个观点;”然而,对于市场驱动型公司向技术驱动性公司的一个巨大挑战是建立一个吻合技术驱动性公司的管理体制;联想闻名业界的斯巴达方阵结构,挑明这家公司拥有一个相当严格的等级管理制度;这种制度适合于制造型和销售型的公司,而非一家需要激荡脑力的研究机构;因此,在联想研发机构尤其是研究院内部,正发生着从未有过的改变;贺志强突除了上级发号施令下级遵守执行的规定,提出“有专家没权威”的口号,他要求每一项议案都要引发建议或意见;他需要的员工不止是有学术背景,还必须具备创新能力和敏锐的市场感觉;他在一些细节方面采取宽松态度：研发人员被允许在办公室里小憩,为了让他们休息得更舒服,研究院购买了枕头；院内开辟出供自由交谈的茶水间和咖啡吧;为了培养员工的素质,贺志强,而,作为联想技术创新大会各个论坛的主角,可以称的的上是在各自领域的执牛耳者;而更重要的是,他们就相关技术问题带来了最新的技术成果,最有代表性的思想;或许大家相互激发碰撞出来的火花,在不久的将来都会变成一项可以改变人们生活的新发明;在严酷竞争,技术壁垒高树的今天,这种顶级企业之间的技术交流和碰撞思维的机会对于中国企业是何等的宝贵;。
国有企业科创发展的案例
国有企业科创发展的案例
中国国有企业科创发展的案例有很多，以下是其中几个较为典型的案例：
1. 中国航天科技集团公司：中国航天科技集团公司是中国的航天科技国有企业。
通过自主创新和科技研发，该企业在航天领域取得了很多重要突破，如载人航天、卫星发射、深空探测等。
其中，中国自主研发的“嫦娥”探测器成功实现了月球软着陆和巡视探测，为全球太空探索作出了重要贡献。
2. 中国铁建集团有限公司：中国铁建集团有限公司是中国的建筑和基础设施建设国有企业。
该企业通过技术研发和创新，推动了建筑行业的科技进步。
例如，该企业参与了中国的高铁建设项目，并推动了高速铁路技术的发展。
中国铁建集团有限公司还开展了建筑节能、智能化等方面的科技创新，提高了建筑工程的质量和效益。
3. 中国石化集团公司：中国石化集团公司是中国的石油化工国有企业。
该企业在石油化工技术创新方面取得了很多突破，如石油勘探和开采、精细化工、新能源等领域。
中国石化集团公司积极推动绿色化工技术的发展，减少了环境污染和能源消耗。
该企业还开展了水电热一体化技术研发，实现了石油炼化过程中的能量回收和再利用。
这些国有企业在科创发展方面的案例表明，中国的国有企业通过创新和技术研发，取得了很多重要成果，并为中国的经济发展和科技进步作出了积极贡献。
企业创新的成功案例分析
企业创新的成功案例分析在当今快节奏的商业环境下，企业创新成为了一种必不可少的竞争力。
能够在市场竞争中取得成功的企业，无一例外都拥有强大的创新能力。
本文将介绍几个国内外企业创新成功的案例，并分析其成功的原因。
一、苹果公司的创新苹果公司是全球知名的科技公司之一，其成功的背后离不开强大的创新能力。
从iPod到iPhone，再到现在的AirPods，苹果始终能够创造出引领潮流的产品，并获得广泛的市场认可。
苹果公司成功的秘诀在于将设计和技术二者融合在一起。
苹果的设计追求简单、高端、时尚的风格，而技术则更多的是向着让人生活更加便捷的方向发展，两者的融合是苹果创新的核心。
此外，苹果具有强烈的企业文化，几乎所有产品都秉承着苹果一贯的设计理念，这也是他们在市场上获得成功的重要原因之一。
二、海尔集团的创新海尔集团是国内一家以制造家电产品而著称的企业，在创新方面也取得了很大的成功。
海尔的创新不仅仅在于产品，还在于企业文化和组织架构上的创新。
海尔倡导自主创新和新产品开发，将“用户需求”作为产品研发的核心目标。
同时，海尔还积极开展与国内外高校的技术合作与研究，引进国际先进的技术和管理经验。
海尔集团还成立了生态环境管理公司，引入国际先进的环境管理理念，开展石化、钢铁等高污染度行业的环保治理工作。
海尔的成功也来自于他们先进的组织架构。
他们采用了一种“共同利益共同责任”理念的六边形管理架构，实现了由下至上的企业管理模式，大大提高了组织内部的信息流通和工作效率，为企业的持续发展奠定了坚实的基础。
三、滴滴打车的创新作为中国最著名的出行平台之一，滴滴打车取得了巨大的成功。
滴滴的创新与以下几个方面有关：首先，滴滴顺应了移动互联网时代的发展，开发了一款移动智能应用软件。
该软件给乘客提供了更加方便快捷的打车方式，同时也带动了司机工作方式的新变革。
其次，滴滴的创新还体现在他们对出行服务的升级上。
除了基础的打车服务外，他们还推出了出行服务的扩展项目，比如顺风车、网约车、快车等。
中国颠覆式创新经典案例
中国颠覆式创新经典案例近年来，中国成为全球颠覆式创新的热点，取得了许多令人瞩目的成就。
本文将重点介绍其中一些经典的颠覆式创新案例，这些案例展示了中国企业如何通过革新性的举措和突破性的技术，颠覆传统行业，并在全球市场上获得成功。
一、华为：颠覆全球通信行业的巨头华为是中国最著名的颠覆式创新企业之一。
创立于1987年，华为通过自主创新和技术投入，走出了一条与国际巨头竞争的道路。
从最初的手机交换机制造商，华为逐渐发展成为全球领先的通信解决方案提供商，其中包括网络设备、智能手机和云服务。
华为在全球范围内推出的5G技术，是彻底颠覆通信行业的重要创新之一。
传统通信技术无法满足未来高速网络的需求，而华为的5G技术提供了更高的带宽、更低的延迟和更可靠的连接，极大地提升了通信效率和用户体验。
华为的5G技术引领了全球通信行业的发展，为中国企业赢得了全球市场的领先优势。
二、滴滴出行：颠覆传统交通行业的共享经济平台滴滴出行是中国颠覆式创新的典型代表，通过结合互联网和智能手机技术，重新定义了人们的出行方式。
它是全球最大的打车共享平台之一，也是中国出行市场的无可争议的领导者。
滴滴出行通过应用程序和大数据分析，丰富了人们的打车体验，并提供了更加高效和便捷的交通解决方案。
通过引入共享经济的理念，滴滴出行改变了人们对交通工具的认识，让私家车变成了公共资源，减少了交通拥堵和尾气排放，并提高了资源利用率。
三、小米科技：颠覆智能手机行业的新星小米科技成立于2010年，通过创新性的商业模式和高性价比的产品，迅速在全球智能手机市场上崭露头角。
小米科技成功颠覆了传统手机制造商的经营模式，将创新、效率和用户体验放在首位。
小米的颠覆式创新体现在两个方面。
首先，小米通过在线销售和社区营销，建立了与消费者直接沟通的互动机制，从而提供了个性化的产品和服务。
其次，小米坚持以用户为中心的设计理念，根据用户的需求进行定制化的产品开发。
这种创新模式使小米在全球范围内赢得了极高的声誉和用户忠诚度。
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企业自主创新案例
目录
第一章创新的资金投入
综述
云海金属：科技项目助力企业融资发展
康尼机电：政府资金支持成就“中国轨道交通第一门”万达锅炉：减免税优惠政策激励企业创新
熔盛重工：多方位融资打造世界级造船航母
天合光能：借助资本之力实现快速发展
康辉医疗：风险投资推动企业加快发展
先声药业：战略融资做大做强药品市场
道及天软件：知识产权质押贷款解企业发展之难
大全集团：合资合作提升创新能力
第二章创新的资源配置
综述
亨通集团：多层次开发体系推进技术创新
华钛化学：多方合作共建研发机构
中圣高科：面向市场整合创新资源
常牵中心：多方位配置创新资源实现跨越发展
中丹集团：依托高校资源实现技术升级
东大能源：校企联盟确保企业持续创新
丹阳合金：产学研联合攻关突破国外技术封锁
万力机械：建立技术联盟聚集创新要素
中复连众：购买外国公司实现创新跨越
第三章创新的组织管理
综述
常发集团：思想创新带动全面创新
华光锅炉：依靠战略规划实现突破
红太阳集团：管理创新确立竞争优势
莱斯公司：用知识产权战略支撑企业创新
双登集团：制度创新为企业发展提供保障
南纤公司：精益管理追求卓越
远东电缆：人力资源管理塑造电缆巨擘
华润微电子：国企合并重组实现双赢发展
联创科技：企业股权改革激发创新活力
第四章创新的人才支撑
综述
尚德太阳能：一个高端人才带动一个产业发展紫芯集成电路：政府人才计划成就海归人才创业兴荣高科：海归英才的创业之路
南瑞继保：院士创业中的人才创新
江苏建科院：从技术专家到企业家
亿晶光电：引进人才团队提升创新能力
东飞马佐里：打造优秀创新团队
精科公司：本土化人才战略
沙钢集团：以人为本创造人才发展新机制
第五章创新的产品开发
综述
中远川崎：从引进技术到自主设计制造
戚墅堰所：走开放式自主创新之路
徐工重型：走高端产品自主研发路线
永中科技：应用新技术打入高端产品市场
南瑞集团：依靠原始创新确立竞争优势
扬子江药业：明确创新战略构建研发体系
常林股份：高位嫁接引进技术实现产品提档升级华晨华通：以信息技术提升创新能力
宝胜集团：企业技术标准化塑造核心竞争力
上上电缆：注重特色产品开发专心打造上上精品恒瑞医药：持之以恒专注特色新药产品创制
苏中药业：中药产品振兴民族产业
恒力集团：立足高端产品打造世界级产业基地联环药业：深度开发产品不断创造利润
安邦电化：把优势产品做精做强
科林环保：技术协作实现产品创新
神马电力：围绕行业难题实施产品创新
第六章创新的市场导向
综述
鹰游纺机：立足市场需求的产品创新
南传集团：紧跟产业政策创新高端产品
扬农化工：节能减排促企业可持续发展
聚隆科技：瞄准政策求发展企业社会两收益飞船公司：以市场需要为导向的企业创新
江山制药：市场差异化战略引领营销创新
克胜集团：运用组合营销战略赢得市场
金石机械：拓展国际市场营销一流产品
一汽锡柴：产品升级换代抢占市场
阳光集团：市场创新的阶段性演进
第七章创新的文化建设
综述
金钛软件：打造产品化软件品牌
波司登公司：品牌战略创新发展之路
雨润集团：自主品牌建设铸就民族食品巨擘好孩子集团：自主品牌国际化的榜样
红豆集团：文化建设推动品牌建设
豪森药业：学习型企业建设奠定创新发展基础双良集团：以诚为本塑造优秀企业文化
法尔胜：以人为本的企业创新文化
正大天晴：系统推进企业文化建设
中核苏阀：高质量标准造就“免验品牌
第八章创新的其他类型
综述
中材科技：整合创新资源探索院所转制新模式江苏交科院：“变轨”中的观念变迁
梦兰集团：从传统产业向高技术产业转型
太湖锅炉：乡镇企业到高新技术企业的成长海四达电源：产品创新推动企业转型升级
企业的心跳：文化管理制胜之道
目录
上篇让企业文化浮出水面
第一章在那里——如影随形的企业文化一、一切尽在不言中——企业文化的涟漪
饺子和比萨
吃饭和买书
二、云在青天水在瓶——企业文化到底是什么
基本功与企业文化
正史乎戏说乎
三、画猫画虎难画骨——企业文化长什么样子双S立方体模型
丹尼森的组织文化模型
查尔斯·汉迪的“神论”模式
巴塞的“情境文化”理论
养成教育与企业惯例
第二章从哪来——企业文化形成的关键因素一、宏观层面四要素
唐骏的“转会费”与社会形态
《世界是平的》与技术水平
偶像与公众的价值取向
结婚典礼与传统文化
二、中观层面四要素
状元楼与行业特点
“青岛现象”与地域文化
杭州雪耻与市场环境
为农民工讨工钱与劳动力供求
三、微观层面四要素
成也CEO败也CEO
分粥的故事与组织结构
职业人的“标签”与产品特性
柜台上的水果糖与竞争
第三章到哪去——企业文化的价值
一、大败局与文化基因的缺失
使命感的模糊与愿景的虚空
诚信理念的缺失
经营管理理念的摇摆
人才理念的混乱
二、共同凝视前方——企业文化的功效
导航灯与导向力
许三多与凝聚力
雨中的步伐与约束力
一位老先生的故事与激励力
三、踏上心跳的节拍——文化的“指挥棒”效应百万大军与寿险营销文化
“八大体系”打造太平文化
四、潜能无限——文化凝铸核心竞争力
武林高手与企业核心竞争力
《非诚勿扰》与冯剧的核心竞争力
张瑞敏是海尔的核心竞争力吗？
中篇让企业文化成为管理的作战地图
第四章庙算——文化管理的战略规划
一、寻根溯源——企业文化的“修渠说”
大禹治水与文化管理之“渠”
家庭财务制度与“文化链条”
理念——企业文化管理的着力点
二、回到原点——文化管理的重新定位
海尔“十三条”与中国企业管理的阶段论
幸福指数与文化管理的难点
Z理论与文化管理的原点
三、打持久战——文化管理发展纲要
人生三问与企业三问
《华为基本法》与企业文化发展纲要
四、组织保障——文化管理的运行模式
“三湾改编”与文化管理的组织先行
在流程中推行文化管理
第五章路线——文化管理的构建与路径一、轴心——理念体系的提炼与推行
水知道答案——信念的力量
德益中慧与理念体系的提炼
星巴克的“使命评议”与理念的推行
海尔的故事与文化理念
二、延展——企业的行为规范与制度
董事长司机的工资与员工行为规范
随地吐痰与企业制度
三、物化——企业文化外显的设计
企业LoGo
建筑及办公室设置
第六章行动——文化管理的“两大”行动一、文以化人——人力资源管理的终极目标电影的好人、坏人与“人性假设”
人力资源管理理论的演变
人力资源管理的终极目标
二、文以赢人——市场营销的文化“因子”玉的灵性与产品的高情感
卖保险与产品销售的三个层次
喝可乐还是喝品牌
三、见证过程——海尔文化实践素描
第一步：组织先行、硬件保证
第二步：平台、制度保证
第三步：领导层精神营养的不断滋补
第四步：持续文化活动的洗礼
第五步：案例法——工作实践中锤炼
第六步：以创新的理念引领变革
下篇让企业文化操练起来
第七章传播——领导者是第一文化力一、言传身教——高层领导的导向作用
人肉搜索与领导者的言传
范跑跑之跑与领导者的身教
二、全面推进——企业文化的内部传播“挑战尖峰泰国逐梦”与会议传播
“橙色动力计划”与培训传播
“老俞风采”与媒介传播
楼梯彩色标语与环境传播
三、形象工程——企业文化的外部传播
钢铁是怎样炼成的——外宣形象定位
大珠小珠落玉盘——全面外宣策略
第八章淬火——员工的文化锤炼
一、改造土壤——学习型组织创建
月饼模子与新人培训
榜样的力量与学习机制
二、案例剖析——在感受中反复强化
打卡机坏了和50元“快乐基金”
复杂的冰箱就一定质量损失高
导盲游戏与创新提案
三、文而化之——从沟通无限开始
口号的力量
春晚与企业仪式
黑话与企业内部语言
“爱国者象棋”与企业活动
第九章更新——在颠覆惯例中前行
一、定期检视——文化也会成为最大障碍
体制改变之后
企业发展之后
时代发展之后
二、调整轨迹——不忘企业长青的北斗星
北斗星与核心价值观
“留一手”与亚文化现象
文化与战略的互动
三、凤凰涅磐——文化与组织变革
组织变革的动力
商鞅变法与变革的土壤
“一支铅笔的规划”与变革策略
颠覆才能赢
结论未来的补足
参考文献
附录1 代顿-哈德森公司：哲学观手册
附录2 《海尔企业文化手册》大纲
附录3 《青岛朗进集团员工内部行为规范》
附录4 我在推进太平文化管理实践中的做法——太平人寿山东威海中心支公司总经理李巧龙先生访谈录后记一块砖头与它的精神。