辅导班或培训机构教师聘用合同(完整版)
培训机构教师聘用合同样书6篇
培训机构教师聘用合同样书6篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（受聘教师）：____________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资质和经验，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为：____________________（请填写具体岗位）。
2. 乙方的工作职责：（1）按照教学大纲及教学计划，完成所承担课程的教学任务；（2）参与相关课程的建设和改革，提出改进教学质量的建议；（3）参与学生的课程辅导、答疑及作业批改等工作；（4）参与培训机构组织的教育教学研究活动。
二、聘用期限1. 本合同有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬构成包括：基本工资、绩效工资的组成部分。
2. 薪酬发放方式和时间：____________________（请填写具体发放方式和时间）。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
四、工作条件及纪律1. 甲方为乙方提供必要的教学条件和设施。
2. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，恪守职业道德，关心爱护学生，履行教师职责。
3. 乙方在聘用期间，不得擅自离职、因私出国或从事其他与甲方无关的工作。
五、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训活动。
2. 乙方应积极参与培训活动，提升自身的教学水平和能力。
六、合同解除与终止1. 在聘用期间，乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、出现教学事故等情形，甲方有权解除本合同。
2. 乙方在聘用期内，如有特殊情况需要解除本合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
培训机构教师聘用合同范本（5篇）
培训机构教师聘用合同范本甲方：乙方：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的义务1.按时到岗、认真上课；保证每次课时（30分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第四条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；第五条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方____元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
培训学校教师聘用合同范本8篇
培训学校教师聘用合同范本8篇篇1甲方：[甲方学校名称]地址：[甲方学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方教师姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间进行，如遇特殊情况需调整，双方协商确定。
二、工作内容与地点乙方同意在甲方[部门名称]担任[具体岗位名称]，并同意按甲方的课程安排及其他工作要求从事相关教育教学活动。
工作地点在甲方所属校区。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币[金额]元整，包含基本工资、岗位津贴等。
2. 奖金：根据乙方的实际工作表现及教学效果，甲方将给予相应的奖金和激励。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、带薪寒暑假等，具体按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应按照教学大纲和课程计划完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学校的各项活动，并接受甲方的考核与评价。
4. 乙方应保护甲方的教学资源和资料，不得擅自泄露或外传。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在任职期间所开发或参与的教学成果、课件等知识产权归甲方所有。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）在教学工作中出现重大失误；（3）有违法行为的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
篇2甲方（聘用单位）：__________培训学校地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：_________________________出生年月：___________________________身份证号：___________________________联系电话：_____________________________邮箱地址：_____________________________地址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成如下协议，以资双方共同遵守。
培训机构教师聘用合同书6篇
培训机构教师聘用合同书6篇篇1甲方（培训机构）：XXX教育培训中心地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XX民族：XX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX路XXXX号身份证号：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘任乙方为培训机构的教师，主要从事XXXX培训工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定地点。
3. 乙方的工作内容为：根据甲方需求，按照甲方要求，完成教学任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方对乙方实行小时薪酬制度，乙方的工作时间为每周XX小时。
具体工作时间根据教学安排而定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX日。
法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。
3. 乙方在合同期间因病或因事需要请假时，应提前向甲方说明，并提交相关证明材料。
甲方根据实际情况予以批准。
四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成。
基本工资为每小时XX 元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和成果发放。
2. 甲方每月XX日支付乙方的上月工资。
如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在合同期间享受社会保险待遇，社会保险费用由甲方承担。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。
5. 甲方可根据乙方的实际工作表现，在合同期满时给予乙方一定的奖励。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的教学资料、学员信息等商业机密负有保密义务。
2. 乙方不得在合同期内及合同期满后XX年内，在与甲方培训项目相同或相似的机构从事教学或相关工作。
3. 乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲方如未按照本合同约定支付乙方的薪酬或福利，应按应付未付部分的XX%向乙方支付违约金。
培训机构老师聘用合同书6篇
培训机构老师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳动教育咨询工作，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方在甲方的指导下，开展劳动教育咨询工作，为甲方提供专业化的服务。
2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退。
4. 乙方应接受甲方的考核，保证工作效果。
二、薪酬与待遇1. 甲方根据乙方的专业技能和经验，按月支付乙方相应的工资报酬。
具体数额及支付方式详见本合同附件。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够全身心地投入工作。
3. 甲方可根据工作需要对乙方进行岗位调整，相应地调整乙方的薪酬。
三、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 甲方与乙方约定，试用期为_____个月。
试用期内，双方可依据本合同的规定解除劳动关系。
3. 合同期满前，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。
四、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，未按时完成甲方分配的任务或未遵守甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 双方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，应友好协商解决。
五、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议时，应首先尝试友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
如有任何疑问或需进一步了解，双方应依据本合同及相关法律法规的规定协商解决。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
培训机构教师聘用合同通用版6篇
培训机构教师聘用合同通用版6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育培训工作，达成如下协议：一、岗位职责及要求1. 乙方应在甲方的安排下，认真负责地完成教育培训工作。
2. 乙方需具备扎实的专业知识、良好的业务能力和职业素养。
3. 乙方应按时参加甲方组织的各类培训活动，并不断提升自己的业务能力和教学质量。
4. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，不得擅自更改教学内容、方式或进度。
5. 乙方应积极配合甲方做好学员的学习效果评估和反馈工作。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应根据甲方的具体安排而定，如需加班，应提前告知乙方并支付相应的加班费。
2. 乙方的工作地点为甲方的教育培训机构。
三、薪资待遇和福利1. 乙方的薪资待遇应根据其岗位、经验和能力等因素确定，具体数额在双方协商后确定。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方并解释原因。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
四、聘用期限1. 甲乙双方的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用期满后，双方可协商续签或终止合同。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的规定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时支付乙方的工资或福利，应按日向乙方支付违约金。
3. 乙方如违反本合同的规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
3. 调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商后补充约定。
辅导班教师聘用合同书范文6篇
辅导班教师聘用合同书范文6篇篇1甲方（辅导班）：______________________乙方（教师）：______________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方为辅导班的教师事宜，达成以下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：______年级______科目教师。
2. 聘用时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：______________________。
4. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
二、工作职责与任务1. 乙方应按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应按时参加辅导班的各项活动，包括集体备课、教研活动、学生家长会等。
3. 乙方应对学生负责任，关心学生身心健康，尊重并平等对待每一位学生。
4. 乙方有义务接受甲方的监督与考核，并对教学效果负责。
三、待遇及福利1. 甲方按照约定支付乙方薪酬。
2. 甲方为乙方提供必要的教学资料和教具。
3. 乙方享受正常的休假和法定节假日休息的权利。
4. 根据表现和工作需要，甲方可能为乙方提供进修或培训的机会。
四、合同变更与解除1. 合同期内，任何一方不得随意变更或解除合同。
若需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反辅导班纪律或规章制度的；（3）教学业绩不佳，无法完成教学任务的。
3. 合同期内，若甲方有严重损害乙方合法权益的行为，乙方有权要求解除合同。
五、违约责任及赔偿1. 若乙方在教学期间有任何违约行为，导致合同解除或提前终止，乙方应承担由此造成的损失。
2. 若甲方未能按时支付薪酬或提供必要的教学条件，导致合同无法履行，甲方应承担相应的违约责任。
3. 任何一方违反合同约定，均应承担违约责任并支付违约金。
培训机构教师聘用合同范本6篇
培训机构教师聘用合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备相关教育教学能力，为明确双方权利和义务，达成以下教师聘用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方从事教育培训工作的相关事宜，确保双方权益得到合法保障。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，确保教学质量。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训、学术交流等活动。
4. 乙方应对甲方提供的学员信息、课程资料等保密信息予以保密。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的教育教学表现、工作成果等因素，给予相应的奖金、津贴和福利。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所开设的培训机构。
3. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内表现不佳，不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方管理制度的；（3）有违法犯罪行为的；（4）因其他原因需要解除合同的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；（2）甲方的工作条件恶劣，严重影响乙方身体健康的；（3）因其他原因需要解除合同的。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付薪酬的，应支付乙方应得薪酬及滞纳金。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
培训学校教师聘用合同范本6篇
培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________培训学校地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（受聘教师）：________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为该校教师事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方担任教师职务。
2. 乙方的工作内容、任务及职责包括但不限于教授培训课程、设计课程教案、评估学生表现等。
二、聘用期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方应在甲方规定的地点从事工作，遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方保证乙方的工作时间与法定工作时间相符，确保乙方的休息权利。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
4. 其他福利：____________（具体约定其他福利待遇）。
五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
教培机构聘用教师合同5篇
教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方（教培机构）：____________________（全称）地址：____________________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（教师）：________________________（姓名）地址：____________________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方具备相关教学资格和能力，双方经友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用内容1. 乙方同意在甲方担任____________________（科目）教师职务，负责相关课程的教学工作。
2. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规、教育行业的职业道德规范和甲方的规章制度。
2. 乙方需按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与甲方组织的教育教学改革、教研活动及其他相关工作。
4. 乙方应尊重甲方的学生，关注学生的身心健康，维护学生合法权益。
5. 乙方有义务接受甲方的考核评估，并不断改进教学方法。
三、工作待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资待遇为基本工资+绩效工资的构成，基本工资按月支付。
2. 甲方承担乙方的教学资料费、培训费等相关教学费用。
3. 甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
4. 甲方提供必要的教学环境和教学设施。
5. 乙方享受甲方规定的年休假、病假等休假制度。
四、保密与知识产权条款1. 双方应对涉及双方权益的保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在甲方工作期间创作的教学资料、课程等成果，其知识产权归甲方所有。
五、合同变更与解除1. 合同期内，如双方协商一致，可变更本合同相关内容。
辅导班教师聘用合同书7篇
辅导班教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用方）：____________________（辅导班名称）乙方（受聘人）：____________________（教师姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班的教学工作达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用内容：甲方聘用乙方担任其辅导班的教师，从事教学工作。
2. 聘用科目（科目可选，可以多选）：语文、数学、英语、物理、化学等。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，甲乙双方可协商续约。
三、工作内容及要求1. 乙方应在规定的时间内完成教学任务，保证教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到早退，不得擅自缺课或随意更换课程内容。
3. 乙方需按时备课、授课、答疑、布置作业和考试，并对学生学习情况负责。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬标准：根据乙方的资历、经验和能力，双方协商确定薪酬标准。
薪酬包括基本工资和绩效奖金两部分。
2. 薪酬支付方式：甲方按月支付乙方薪酬。
绩效奖金根据教学效果和学生评价等因素进行评定和发放。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息及相关福利政策。
甲方根据实际情况提供其他福利待遇。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及双方合作的商业机密及个人隐私进行保密，不得泄露给第三方。
篇2甲方（聘用方）：____________________（辅导班名称）乙方（受聘人）：____________________（教师姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
2024年培训学校教师聘用合同范本6篇
2024年培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[培训学校名称]（以下简称甲方）乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供教师岗位聘用事宜达成以下协议：一、聘用岗位与期限（一）甲方聘用乙方从事的课程教育教学工作。
（二）聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容与职责（一）乙方应在甲方的安排下履行教师职责，完成教育教学任务。
（二）工作职责包括但不限于备课、授课、组织考试、评价学生学习成果等。
（三）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自变更教学内容及方式。
三、工作时间与地点（一）工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过XX 小时。
（二）工作地点在甲方的培训学校内。
（三）如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商达成一致。
四、薪酬待遇与福利（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币XX元/月。
（二）绩效奖金：乙方享有根据教学业绩评估的绩效奖金。
（三）社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
（四）其他福利：包括但不限于年终奖、带薪假、节日福利等，具体按照甲方规定执行。
五、教育培训与提升（一）甲方有义务为乙方提供在职教育培训机会，提升乙方的教育教学能力。
（二）乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。
六、违约责任与解决方式（一）如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
（二）双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除与终止（一）本合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。
（二）在合同期限内，如乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
（三）合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、其他约定事项（一）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
培训机构教师聘用合同范本5篇
培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（教师）：_____________________性别：____________________________身份证号：________________________住址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事培训教育工作，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、合同目的及期限本合同旨在明确甲乙双方聘用与被聘用的关系，确定双方权利和义务，保证教学活动的顺利进行。
合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行教育教学职责，按时完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，参与培训课程设计、教学计划的制定和实施。
3. 乙方应积极参与甲方组织的教师培训、学术交流及教研活动。
4. 乙方应关注学员学习进展，及时与学员沟通交流，解答学员疑问。
5. 乙方应保护学员的合法权益，尊重学员的个性和差异，维护甲方的声誉。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受法定节假日休息，以及甲方规定的年假、寒暑假等假期。
4. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
四、合同双方的权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，履行本合同约定的各项义务。
2. 乙方在聘期内不得擅自离职，如需请假应提前告知甲方，并获得批准。
教育机构培训教师聘用合同模板7篇
教育机构培训教师聘用合同模板7篇篇1本合同由以下双方签订：甲方：[教育机构名称]地址：联系人：电话：乙方：[教师姓名]性别：民族：出生日期：住址：身份证号：电话：合同条款：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任[培训课程名称]课程的培训教师。
2. 乙方需按照甲方的课程安排，准时完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方需积极参与甲方组织的教师培训活动，提升教学水平。
二、聘用期限1. 本合同自签订之日起，有效期为[合同期限年数]年。
2. 合同期满后，双方可协商续签。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的课程安排而定，具体以甲方通知为准。
2. 乙方需按时到达工作地点，即甲方的培训场所。
四、工资及福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]元/月。
2. 甲方为乙方提供必要的培训资料和教学资源。
3. 乙方在合同期间享受国家规定的福利待。
五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 故意不完成教学任务的；- 因身体健康原因不能胜任工作的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：- 甲方未按时支付工资的；- 甲方未提供必要的教学资源的；- 因身体健康原因不能继续履行合同的。
六、违约责任1. 甲方违约的，需继续履行合同义务，并支付乙方违约金[违约金金额]元。
2. 乙方违约的，需承担相应的法律责任，并支付甲方违约金[违约金金额]元。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[教育机构公章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[教师手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：[机构名称]乙方（受聘人）：[教师姓名]根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
培训机构教师聘用合同正式版6篇
培训机构教师聘用合同正式版6篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：______________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事以下教育培训工作：____________________。
乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成指派的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教师的职责和义务，完成指派的工作任务。
2. 乙方应按照教学大纲和计划，制定个人教学计划，并严格按照计划进行教学。
3. 乙方应积极参与学校组织的各类活动，完成学校布置的其他任务。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，关心学生身心健康，关注学生的全面发展。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月____元。
2. 社保福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利：_____________。
（如年终奖、带薪假期等）五、保密义务及知识产权归属1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方机密信息，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料，知识产权归属于甲方。
乙方不得将教学资料用于其他用途或泄露给第三方。
六、违约责任及解决方式1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付薪酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方纠正并支付相应的赔偿金。
2. 若乙方违反本合同的约定，擅自离职或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
3. 若双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
培训学校教师聘用合同样本5篇
培训学校教师聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方系培训学校，乙方系具有专业知识技能、符合甲方岗位要求的自然人。
根据《中华人民共和国合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________（岗位）工作，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。
2. 协议期满前，双方可协商续签。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_________（岗位）工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享受国家法定休假日及寒暑假。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。
具体发放方式及时间由双方协商确定。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3. 乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。
具体福利待遇根据甲方规定执行。
五、社会保险和劳动保护1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种及缴费比例由双方协商确定。
2. 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密及其他保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。
具体期限由双方协商确定。
七、违约责任及赔偿损失1. 甲方或乙方违反本协议约定，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。
具体赔偿数额根据违约方过错程度及所造成的损失确定。
2. 因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方应友好协商解决。
辅导班教师聘用合同书8篇
辅导班教师聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________辅导班乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班教学工作达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
聘用合同期满，双方协商一致可续签聘用合同。
二、工作职责及要求1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反教学纪律和教学规范。
3. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、上课、布置作业、答疑等，保证教学质量。
4. 乙方应对学生负责，关心学生的身心健康，关注学生的全面发展。
三、工作内容及待遇1. 乙方在聘用期间应全职在甲方辅导班任教，教授科目为_____。
2. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，基本工资+绩效+奖金。
3. 甲方为乙方提供必要的教学设备和环境，保障乙方的教学工作顺利进行。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬。
（4）甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
（2）乙方有权在合法范围内维护自己的合法权益。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
（4）乙方应认真履行工作职责，完成教学任务。
五、聘用合同的变更、终止和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
3. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本合同：（1）在聘用期间有严重违反甲方规章制度的行为；（2）在教育教学工作中存在严重失误或失职；（3）有违法犯罪行为。
培训学校教师聘用通用合同5篇
培训学校教师聘用通用合同5篇篇1#甲方（培训学校）：学校名称：[学校名称]学校地址：[学校地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]#乙方（教师）：教师姓名：[教师姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]学历：[学历]专业：[专业]联系电话：[联系电话]#鉴于：1. 甲方是一所专业的培训学校，拥有先进的教学设施和一流的教学团队。
2. 乙方是一位具有专业知识和教学经验的教师，愿意为甲方的教育事业贡献力量。
3. 甲方和乙方经过友好协商，同意签订本聘用合同。
#第一条聘用期限1. 试用期：自合同签订之日起至试用期满。
2. 正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行合同，正式聘用期为______年。
#第二条工作内容1. 教学岗位：乙方同意在甲方担任______课程的教学工作。
2. 工作职责：乙方应按照甲方的课程安排和教学要求，认真备课、授课，并积极参与学校的教研活动。
3. 工作时间：乙方每周的工作时间为______小时，具体安排根据甲方的教学需求而定。
#第三条薪酬待遇1. 基本薪资：乙方的基本薪资为______元/月。
2. 课时费：乙方每完成一个课程单元的教学工作，甲方应支付乙方相应的课时费，具体费用根据课程难度和甲方的教学要求而定。
3. 社保福利：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担乙方的住房公积金。
4. 其他福利：乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的免费午餐、交通补贴等福利。
#第四条培训与发展1. 培训机会：甲方应提供乙方必要的培训机会，包括参加各类教育培训、学术研讨会等，以提高乙方的专业素养和教学能力。
2. 职业发展：甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会和职业发展路径。
3. 学术交流：甲方应支持乙方参与学术交流活动，如参加学术研讨会、发表教学论文等，以提升乙方的学术影响力。
#第五条违约责任1. 甲方违约：如果甲方未按照合同约定支付乙方的薪资或福利，或者存在其他违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
培训机构教师聘用合同与培训机构教师聘用合同范本5篇
培训机构教师聘用合同与培训机构教师聘用合同范本5篇篇1培训机构教师聘用合同本合同由以下双方签订：甲方（聘用单位）：XXX培训机构乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供教学服务达成以下协议：一、合同期限本合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，合同期满后，双方可以协商续签。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方的安排下从事教学服务工作。
2. 乙方需按照甲方的教学计划，认真备课、上课，确保教学质量。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。
四、报酬及支付方式1. 乙方的报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的学历、工作经历和甲方的教学安排确定。
2. 甲方按月以银行转账的方式支付乙方的报酬，乙方需提供有效的银行账户信息。
3. 乙方需缴纳个人所得税，甲方在支付报酬时将代扣代缴。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应为乙方提供必要的福利，如工作餐、交通补贴等。
3. 乙方需提供办理社会保险和福利的相关证件和信息，以便甲方办理相关手续。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，需承担相应的法律责任。
2. 乙方如违反甲方的规章制度或教学安排，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除合同。
3. 甲方如未按约定支付乙方的报酬或未办理社会保险，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
七、解除合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方的规章制度或教学安排的；- 无故旷工或者因工作失职给甲方造成严重损失的；- 被依法追究刑事责任的。
聘用补习班教师合同6篇
聘用补习班教师合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[教师身份证号码]住址：[教师住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事补习班教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满合同自行终止。
如双方协商一致，可另行签订续约合同。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的补习班担任教学工作，教授科目为[科目名称]，具体工作内容包括但不限于备课、授课、组织课外活动等。
工作地点为甲方补习班所在地。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方的教学安排确定，应遵守甲方的考勤制度。
乙方享有国家法定节日休息的权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作内容和表现支付工资，工资标准为每月____元（大写：____元整）。
2. 甲方每月____日左右以转账方式支付乙方上个月的工资。
3. 乙方在聘用期间享有国家规定的社会保险待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
五、双方职责与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据评估结果调整教学安排或进行奖惩。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照教学大纲完成教学任务。
3. 乙方应爱护学生，不得歧视、体罚或变相体罚学生。
4. 甲乙双方应共同维护教学秩序，保护教学设施。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满或双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有严重失职或营私舞弊行为的；（4）被依法追究刑事责任的。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
具体违约金数额根据违约情况而定。
如因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
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红领巾.锦程辅导教师聘用合同甲方：
身份证号码：
联系方式：
乙方：
身份证号码：
联系方式：
根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
一、合同期限及工资
1、合同期限：年月日到年月日，合同期满关系自然终止。
经双方协商同意，合同期满前一个月可以续订聘用合同。
2、工资组成：基本工资（小写）（大写）加全勤奖 100 加绩效奖（按考核），以月为单位结算工资。
3、工资发放：每月工资第二个月10日发放，不足一月按照当月工作天数的比例计算。
二、甲方对乙方的工作要求及考核管理
1、工作要求
老师在接送学生期间须严格遵守交通法，保证所接学生的安全、人数的核对。
否则，学生一旦出现意外，接学生的负责老师须承担主要责任。
负责从学校辅导班接学生，必须在工作日的16：00前到辅导班并填写好考勤表。
乙方辅导并完成每日家庭作业，并适当的给予学生讲解和考核，临近期中期末需周六上午进行3小时的辅导。
检查作业必须用铅笔（或红笔）签字签日期，不签扣5元/次，检查过并签字后出现明显
错误的扣5元/每道题。
学生因作业未完成被老师通报（微信群、QQ群、打电话或叫家长等），每人次扣除5元。
2、考核管理
有为期两天的无薪试用期，试用期满且符合要求后正式进入聘用期，薪资从试用期算起。
每月所负责学生的月考成绩较前一次提升5-10分，奖励5元/人，提升10-15分奖励10元/人，提升15分以上奖励20元/人；每月所负责学生的月考成绩较前一次降低5-10分，扣除 5元/人，降低10-15分扣除10元/人，降低15分以上扣除20元/人。
（分数计算方法：所得成绩直接加减，例如第一次考82分，第二次考88分，提升88—82=6分，奖励5元，处罚同理）获得满分100分，奖励10元/次。
以学校每次月考为主，老师误判或取消考试不予统计。
经乙方介绍报名成功或因为其辅导能力影响而报名成功的学生，乙方可获得每名50元的现金奖励。
乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假并自行安排替补老师，替补工资每次15元，如无替补老师，则扣除请假天数双倍的天数工资且无全勤奖。
请假不得超过2次/月，超过两次的天数按矿工（1天=3天）扣除对应工作日的工资。
乙方有义务做好对应学生（7人）的作业检查，维护整体课堂纪律，负责学生就餐时的秩序、盛饭并及时清理桌面，安排学生写作业。
乙方任职期间做到不迟到、不早退、不做与工作无关的事，如玩手机等，否则按旷工处理。
乙方无故缺勤且不打招呼离职的扣除其所得工资。
三、权利和义务
1、甲方的权利和义务
依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
依照本合同第二条的规定，对乙方进行考核和奖惩。
甲方有权对辅导内容及人员进行调整，可提前一天通知乙方。
根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
依法维护乙方的各项合理、合法权益。
2、乙方的权利和义务
获得相应的工资、报酬及福利待遇。
若甲方不能按规定履行其应尽义务时，优先协商解决，甚至向上级有关部门提起申诉。
遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。
四、合同的变更、终止和解除
变更：本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序重新签订合同，收回原合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
终止：要求提前终止合同或不能完成辅导计划的，需提供相关证明，并提前20天通知甲方；乙方由于本单位/学校事宜，导致无法按时辅导的或不能完成辅导检查的，需提供相关证明，并提前20天通知甲方，同时承担月工资50%的违约金
解除：经双方协商一致，本合同可以提前解除。
甲方可以解除合同的情况：
发生不可抗拒力，即不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致辅导不能继续；
乙方被证明不符合聘用条件的；（如经聘用发现辅导能力太差或其他）
乙方故意不按时完成辅导内容；检查作业大量或长期出错，经提醒仍无改变的；
乙方被依法追究刑事责任的。
乙方可以解除合同的情况：
甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
甲方安排的工作超出合同第二条约定范畴的；
乙方出现重大身体疾病或遇到重大事情提前30天提出辞职申请的。
五、违约责任
本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付对方（乙方月均工资）违约金；
六、附则
因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。
本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。
如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
至乙方辅导最后一次安排学生辅导结束时自动终止。
本协议一式二份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日年月日。