关于工会先进职工之家的申报材料
先进职工之家申报材料范文3篇
先进职工之家申报材料范文3篇先进职工之家申报材料先进职工之家申报材料我校现有在岗职工89人，会员总数89人，工会小组5个，组长5人，工会委员会由7人组成，教职工代表由23人组成。
一年来，工会工作在学校的稳定发展、教职工队伍建设、学校民主管理、扶贫帮困以及“维护”和“参与”等工作方面取得了一定成绩。
在党的十六大、工会十四大精神指导下，学校工会工作在不断地与时俱进，改革创新，开拓新局面。
一、树立正确指导思想，明确工会工作新思路工会工作坚持高举***理论伟大旗帜，贯彻“三个代表”重要思想，落实党的十六大精神、工会十四大精神，原创：坚持党的领导，围绕学校中心工作开展工会工作，树立全心全意依靠教职工办学治校的指导方针，发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，创建学习型、维权型、服务型工会。
二、认真履行职责，创造性的开展工作1、创建学习型工会，提高工会干部自身素质党的十六大精神，“三个代表”重要思想，是新时期新阶段各项工作的重要指针，工会十四大又为新时期新阶段工会工作进一步指明了方向。
自“十六大”召开以来，全体工会干部加强了理论学习的自觉性，提高了运用理论指导实践的能力，使工会工作更体现时代要求、体现“三个代表”重要思想、体现开拓创新。
在全体教职工中以“六个一”工程为载体开展了学技能活动，即：上一节示范课；写一篇优秀教案；在专业刊物上发表一篇论文；评一堂研究课；制作一个课件；转化一个后进生。
在提高工会干部自身素质的同时，协助党支部搞好职工的思想建设、职业道德建设，使全校上下形成教书育人、管理育人、服务育人的良好局面。
从小事做起，不放过每一个育人环节，用身边人的先进事迹教育全体教职工，起到了良好教育效果。
职工队伍的整体素质有了明显提高，许多班主任老师、科任老师起早贪黑，忘我工作精神，着实让人感动。
队伍稳定，干群团结，学校大步向前发展。
2021年高考创造了本科升学率97.3%的好成绩，从中凝聚着工会组织的辛勤劳动。
模范职工之家申报材料
模范职工之家申报材料尊敬的领导：我是模范职工之家的一员，特向您提交申报材料，以便评选模范职工之家的称号。
我深知作为一名职工，应该怀着一颗敬业的心，为企业的发展贡献自己的力量。
在这里，我将从个人成长、工作业绩、社会责任等方面，向您展示我作为一名模范职工的全貌。
首先，个人成长方面，我始终坚持学习和提升自我。
我不断充实自己的知识储备，积极参加各类培训和学习，努力提高自己的专业技能和综合素质。
同时，我还注重个人修养和品德提升，努力做到言行一致，为他人树立榜样。
在工作中，我勇于承担责任，敢于挑战困难，不断突破自己的局限，不断提高自己的工作能力和综合素质，努力成为企业的中坚力量。
其次，工作业绩方面，我在工作中勤勤恳恳，认真负责。
我始终坚持以优质的工作质量和高效的工作效率为目标，努力完成各项工作任务。
在工作中，我注重团队合作，善于沟通协调，能够与同事和领导保持良好的工作关系，共同推动工作的顺利进行。
在工作中，我还注重创新和改进，不断提出建设性的意见和建议，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。
最后，社会责任方面，我始终秉持诚信守法、热心公益的理念，积极参与各项公益活动和社会志愿服务。
我始终坚持以积极的态度参与社会公益事业，为社会和企业做出自己的贡献。
在工作中，我也积极践行绿色环保理念，倡导节约资源、保护环境，努力为企业的可持续发展贡献自己的力量。
综上所述，我作为一名模范职工，始终以敬业、奉献、创新为宗旨，不断提升自己，努力为企业的发展贡献自己的力量。
我深信，只有不断提高自己的综合素质，才能更好地为企业和社会做出更大的贡献。
希望领导能够认可我的申报材料，给予我更多的指导和支持，让我能够更好地发挥自己的作用，为企业的发展贡献更多的力量。
谢谢！。
工会模范职工之家自荐材料2篇
工会模范职工之家自荐材料工会模范职工之家自荐材料精选2篇（一）尊敬的企业领导：我谨以自己为例，自荐工会模范职工之家。
我是XXX，目前在贵企业从事XXX岗位，已有XX年的工作经验。
在这期间，我一直秉承敬业、奉献、团结的原则，努力工作，形成了一定的工作风格和职业素养。
首先，我以身作则，始终保持着良好的工作态度和高效率。
无论是在日常工作中还是临时紧急的任务中，我都能保持冷静、沉稳的表现，迅速并准确地解决问题，赢得了同事和上级的信任和认可。
其次，我注重团队合作，善于沟通与协调。
我深知一个人的力量是有限的，只有通过与团队合作，才能够更好地发挥自身的优势，提高工作效率。
因此，我在工作中始终倡导团队精神，与同事进行频繁的沟通交流，协调各方利益，达成共识。
这不仅为团队带来了良好的工作氛围，也使我成功解决一些关键问题。
此外，我还积极参与并组织企业的各类活动。
作为一名工会党员，我始终关注着职工权益的维护和改善，积极参与工会的各项活动，关心职工的生活和工作情况。
在工会组织的活动中，我积极担任组织者、协调者和参与者的角色，以提高职工的凝聚力和向心力为目标，为职工服务，为企业发展贡献自己的力量。
在我所在的团队中，我还经常组织一些有意义的团队建设活动，加强团队之间的沟通与协作，提高工作效率和团队凝聚力。
综上所述，我相信我具备了作为工会模范职工之家的条件和能力。
如果能有机会成为工会模范职工之家的一员，我将以更高的热情和责任感，更好地为整个企业的职工服务，为企业的良好发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的考虑，期待能有机会为企业的职工事业做出更好的贡献。
此致敬礼工会模范职工之家自荐材料精选2篇（二）工会模范职工之家事迹材料：1. 姓名：李明性别：男年龄：35岁所在单位：XX公司工作岗位：技术员2. 李明在公司工作期间始终兢兢业业，勤勤恳恳，不仅在自己岗位上认真工作，还热心关注同事的工作和生活。
他经常主动帮助其他同事解决工作中的问题，为公司的发展做出了重要贡献。
人大工会模范职工之家先进事迹材料范文
人大工会模范职工之家先进事迹材料范文全文共5篇示例，供读者参考人大工会模范职工之家先进事迹材料范文篇1同志现任x公司夹层厂综合管理员，主要负责统计、劳资、工会具体事物、以及女工方面的工作。
她在思想上严格要求自己，积极要求上进，遵守厂规厂纪。
在工作中，由于所担负的工作较多、较杂，她总是能够忙而不乱，轻重缓急、合理的处理好各项工作，受到了领导和同事们的好评。
在女工工作方面，她并不因为劳资及统计方面的工作量大，而对女工工作敷衍了事，而是热情，认真、负责为职工办实事，办好事。
她为了更好地做好女工工作，建立健全并完善了女职工档案，对女工的个人家庭情况以及特长了如指掌。
厂里女工大部分已步入中年，家庭的重负使她们在学习专业知识、工作热情等方面都有了些惰性。
针对这种情况，她深入到班组，通过讲企业发展形势、就业形势等方法，激发了大家的自觉性和主动性，并且组织女职工参加厂里举办的岗位专业技术培训，培训率达96%，提高了女职工的竞争实力，现在厂里主要生产岗位上，都由女职工来承担重任，她们热情、认真、技术上过硬，为夹层厂完成各项经济指标打下了坚实的基础，同时也迎来了丰硕的成果。
有多名女职工个人或班组获得集团及洛阳市工会的各种先进称号。
她积极组织女职工学习防治“妇女病”知识以及计划生育法有关条例的宣传工作，使大家认识到计划生育的重要性。
认真组织好计划生育健康检查工作，使女职工普查率达到%，按时发放女工用品，保证了女工的福利待遇，以及合法权益得到落实。
对于家里有困难的女职工，她积极建议厂里给予一定的帮助，解除了她们的后顾之忧。
为了培养女工集体精神，陶冶情操，积极组织女职工参加厂里各项有利于身心健康的活动，如趣味活动、学习“__大”知识竞赛等，都收到了很好的效果，参与率达98%。
为了进一步提高工做效率，积极参加计算机培训，并获得了合格证书。
她不仅在女工管理工作方面干得出色，而且工会工作也做得突出。
在春节来临之际，她积极作好救助困难职工的申报工作，使真正有困难的职工得到救助，并和厂领导一起将救济款送到职工手中。
模范职工之家申报事迹材料
模范职工之家申报事迹材料尊敬的领导：我是贵单位一名普通的职工，现向您申报我在职工之家的事迹材料，希望能为我荣获模范职工之家称号提供参考。
作为一名职工，我深深感受到职工之家给予我们的温暖和关怀。
在过去的一年里，我积极参与并支持职工之家的各项工作，在职工之家的帮助下不断成长和进步。
首先，我积极参与职工之家组织的各类文体活动，充实了自己的业余生活。
在去年的夏季运动会上，我参加了职工之家组织的篮球比赛，尽管最后未获得冠军，但通过比赛我加强了和同事们的团队合作意识，并且在比赛中展现了团结拼搏的精神。
其次，我积极参与职工之家开展的公益活动，为社会做出了一些贡献。
去年，职工之家组织了一次义务植树活动，我积极报名参加并投入了自己的精力。
在活动中，我们一起种下了一棵棵绿树，并且向大家宣传了绿化环保的重要性。
通过参与这些公益活动，我感受到了自己的责任和担当，并积累了更多的社会经验。
最后，我积极参与职工之家的学习培训活动，提升了自己的专业技能和综合素养。
职工之家每年都会组织专业课程培训和学习交流会，我都会主动报名参加。
通过这些培训，我提高了自己的工作能力，并在工作中表现出色。
总结起来，我在职工之家的日常生活、公益活动和学习培训方面都积极参与并取得了一些成绩。
我相信这些经历和成就已经充分体现了我作为一名模范职工的素质与能力。
感谢领导对我在职工之家的支持和关心，我将倍加珍惜这个机会，不断提升自己，为贵单位的发展贡献力量。
谢谢！在职工之家的日常生活中，我积极参与各类活动，充实了自己的业余生活。
职工之家组织了各种文体活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、棋牌比赛等。
我报名参加了篮球比赛，虽然最后未获得冠军，但在比赛中我学会了与团队成员相互合作，培养了团结拼搏的精神。
而在乒乓球比赛中，我取得了第二名的好成绩。
这些活动不仅锻炼了我的身体，也增进了与同事之间的友谊。
通过参与这些活动，我深刻体会到了职工之家给予我们的关心和关怀，让我们的工作生活更加丰富多彩。
申报工会先进职工之家申报材料
申报工会先进职工之家申报材料尊敬的工会先进职工之家申报材料评审组：我是XXX公司的一名员工，非常荣幸能够获得您们机构的认可，并有机会申报工会先进职工之家的荣誉称号。
在这里，我愿意通过1200字以上的申报材料来详细介绍自己的工作表现、工会工作和社会贡献，希望能够得到您们的认可。
作为一名职工，我深知工会的作用和职责，始终积极参与并支持工会的工作。
在过去的三年中，我积极参与公司的各项工会活动，并尽全力为职工的福利和权益争取更多的保障。
在职工代表会议上，我积极发言、提建议，为公司职工的权益维权尽力。
我也参与了公司组织的各项文娱活动，并积极组织工会志愿者为需要帮助的职工提供关怀和支持。
除了工会工作，我在自己的工作岗位上也一直尽职尽责，努力提高个人的工作业绩。
我所在的部门是产品研发部，我担任着主管产品技术开发的职责。
在过去的三年中，我成功开发了两个重要的产品，为公司创造了丰厚的经济效益。
同时，我还负责指导和培训公司新员工，传授经验和技能，帮助他们更好地适应工作环境。
除了在工作岗位上的表现，我也积极参与社会公益事业。
作为一名工会会员，我积极参与公司组织的各项公益活动，包括慈善义卖、环保捐款等。
我认为作为一个企业的员工，除了追求经济效益，还应该积极参与社会事务，回馈社会，为建设美好社会而努力。
通过我的工作表现、工会工作和社会贡献，我相信我符合工会先进职工之家的申报标准，并且有能力继续为工会和公司做出更多的贡献。
如果能够获得这个荣誉称号，我将继续积极参与职工事务，关心并帮助其他需要帮助的职工，并努力为公司的发展贡献自己的力量。
最后，请评审组成员们，在评审我的申报材料时，仔细审查我在工作中的表现、工会工作和社会贡献，给予公正的评价和意见。
我将非常感激，并愿意接受评审组对我进行的任何进一步的调查和了解。
谢谢您们的认真审视！。
工会模范职工小家申报材料
工会模范职工小家申报材料尊敬的工会领导：我是XX公司的一名职工，非常荣幸能够成为工会模范职工小家申请人。
在此，我将提交申报材料，以展示我在工作岗位上的优异表现和为公司和员工做出的贡献。
首先，我想简要介绍一下自己的工作背景。
我在XX公司任职已经五年多了，从最初的普通员工逐渐成长为现在的领导者。
我始终坚持以积极的工作态度面对各种工作挑战，同时也时刻关注着公司的发展与职工的权益。
在工作上，我一直以高效专业的态度对待每一个任务。
我努力提升自己的专业知识和技能，通过参加培训和进修课程，不断学习新知识，不断提升自己的综合素质。
在公司的评优评先活动中，我多次获得先进个人的称号，并多次被评为优秀员工。
我的工作态度和效率都得到了领导和同事们的认可和赞赏。
同时，我也积极参与公司的各项工作和活动。
在团队中，我常常主动帮助其他同事解决问题，共同协作完成任务。
在岗位上，我不仅是一个员工，也是一名领导者和榜样。
我始终以身作则，在工作中始终保持良好的工作态度和行为习惯。
我尊重每一个同事，注重沟通和合作，使得整个团队的氛围积极向上。
除了工作职责之外，我也积极参与工会组织的各项活动。
我是工会的一员，也是一个积极参与者和组织者。
我曾经带领团队参加过公司组织的多项活动，如年会、运动会等，取得了良好的成绩。
我也经常主动参与工会组织的志愿者服务活动，积极帮助那些需要帮助的人们。
我坚信，一个好的职工应该不仅关注自身的成长和发展，还应该对周围的人和社会负有一份责任。
最后，我还想提及一下我为公司和员工做出的贡献。
作为一名员工，我不仅要完成自己的本职工作，还要为公司的发展做贡献。
在工作中，我始终保持积极的工作态度和高效的工作效率，不断提高自身的专业能力。
我也经常主动提出建议和意见，为公司的决策和规划提供有价值的参考。
同时，我也积极关心员工的权益和福利。
作为工会的一员，我积极参与工会组织的活动，并代表员工向公司提出合理的诉求。
我也关注员工的生活和工作环境，努力为员工营造一个和谐、舒适的工作氛围。
模范职工之家申报事迹材料(通用5篇)
模范职工之家申报事迹材料(通用5篇)2024年，__运输分公司工会在公司党政，上级工会组织的正确领导下，在分公司党政的大力支持下，认真落实公司工会工作部署，突出工会维护职工合法权益的基本职责，以饱满的工作热情，竭诚为职工服务，集全会之力，聚全员之心，较好的发挥了工会的纽带和桥梁作用，在分公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面。
依据模范职工之家建设的基本要求，我们所做的具体工作是：一、积极响应公司工会号召，不断完善工会组织建设。
分公司现有职工__人，工会会员__人，职工入会率达到100%，在日常工作中，分公司党政高度重视工会工作，定期听取工会工作汇报，积极协调解决工会工作问题。
按照职工之家的创建标准不断完善软硬件建设，基本达到职工之家的标准和要求。
我们认真贯彻执行《工会法》，不断加强基层工会自身建设，坚持工会工作始终围绕大局，始终为职工维权的原则，为我分公司安全生产和精神文明建设做出了应有贡献。
二、完善民主管理制度、坚持厂务公开。
分公司领导非常重视民主管理和民主监督工作。
对于工资奖金分配、材料费使用、工会会费使用、新车分配方案等职工比较关心的热点难点问题，都及时张贴到“厂务公开栏”里，接受职工的监督。
每一项制度出台前，我们总是反复听取职工群众意见。
如油料管理规定、机关兼职押运员管理办法、机关绩效考核办法等，修改完善，职工代表表决通过后，才能执行。
我们坚持每年按时召开职工代表大会，认真落实职代会各项决议。
积极开展民主评议领导干部活动和民主评议班组长活动。
并建立了民情信息站，及时向工会反馈信息，增强领导班子和职工群众的思想交流，增强了理解，为建设和谐稳定企业做出了积极贡献。
三、搞好班组建设，夯实基础管理。
分公司工会组织高度重视班组建设工作，，自开展班组建设以来，分公司掀起了“我的岗位我负责”大讨论以及创建“五星级班组”的热潮。
组织全员职工定措施、想办法，全面推广班组文化，强化班组长现场管理和员工队伍建设，努力实现安全、增产、降耗、提效。
模范职工之家申报事迹材料
模范职工之家申报事迹材料尊敬的职工之家评审委员会：我是XXX公司的职工XXX，特此向贵委员会递交申报事迹材料，希望能够成为模范职工之家的一员。
我自入职XXX公司以来，一直积极投入工作，努力实现自我价值的同时，也不忘关心身边同事和职工群体。
以下是我在工作和社区服务方面的事迹：一、工作方面1. 扎实工作、努力学习：我始终保持高度的责任感和工作热情，认真完成分配给我的任务，并主动学习新知识、新技能，提升自己的专业水平。
2. 团队合作：我注重与同事之间的沟通与合作，能够主动参与团队讨论、协助他人解决问题，并积极分享自己的经验和技巧，提高整个团队的工作效率。
3. 持续创新：为了提高工作效率，我主动了解公司的新技术和工作方法，并灵活运用到日常工作中，取得了显著的成绩。
二、社区服务方面1. 关心他人：我时刻关注身边同事和职工的生活、工作情况，并尽力为他们提供帮助与支持，努力营造一个和谐的工作环境。
2. 积极参与社区活动：我积极参与公司组织的各项社区活动，包括义务劳动、公益捐款等，为社区作出一点贡献。
3. 勤俭节约：我崇尚勤俭节约的生活方式，提倡资源的合理利用，倡导环保意识，希望能为创建绿色社区做出贡献。
作为一名模范职工之家的候选人，我将继续以我的实际行动带动身边的同事们，积极参与社区服务并展现良好的职业道德和社会责任感。
我相信，通过我的努力和带领下，职工之家定能成为一个温暖和谐的大家庭。
谢谢贵委员会的审阅，希望能够获得您的认可。
此致敬礼XXX尊敬的职工之家评审委员会：首先，我要向贵委员会表达我对职工之家的认同和理解。
我认为，职工之家不仅是一个物质上的团体，更是一个精神上的寄托和归属感。
它是一个搭建员工之间互相关心、互相支持的平台，也是一个开展各项活动、提高员工生活品质的平台。
通过参与职工之家的活动，我深刻感受到这个大家庭给予我强大的力量和温暖的关怀，也希望能够通过自己的努力做出一些贡献，让这个大家庭更加完善和美好。
工会先进职工之家申报材料
工会先进职工之家申报材料随着社会的不断发展，对于建设和谐劳动关系，保障职工权益的工会组织也越来越重视。
先进职工之家是工会为职工提供的重要岗位，该项目通过多种手段，提高职工生活质量，推进企业和谐发展。
因此，如何成功申报先进职工之家成为工会组织关键工作之一。
一、申报条件1. 先进职工之家是工会为基层职工提供的安静、整洁、文化氛围浓厚的休闲娱乐场所，所设场所要求满足休息、学习、娱乐、健身为一体的综合性职工服务中心；2. 先进职工之家建设对象必须是全民所有制企业、集体企业、外资企业、中外合资企业、外商独资企业、私营和个体经营企业的工会组织；3. 先进职工之家建设对象必须是符合工会章程的优秀基层工会组织，工会组织具有良好的组织形式、管理结构和活动实践；4. 先进职工之家申报单位必须是省、市、县、区某一级的全国工会组织或行业全国工会组织、地方工会组织、基层工会组织。
二、申报材料1. 《先进职工之家建设申报书》；2. 《先进职工之家建设方案》；3. 申报单位主管领导签署的同意申报的文件；4.财务收支证明材料；5. 相关工会条例、规章文件；6. 相关工作资料及活动图片；7. 相关法律法规文件。
三、申报流程1. 申报前需要进行周密的准备工作，由申报单位选派工作人员进行申报，熟悉申报材料的具体内容，避免因为一个小错误而影响申报；2. 申报单位根据先进职工之家建设条件，编制完备且具有说服力的建设方案，包括场所情况、场所功能、办证流程等；3. 将申报书和建设方案，送至省、市、县、区或者行业全国工会组织，进一步审核；4. 由专人进行现场检查确认，了解先进职工之家场所及运营情况，并向申报单位和场所管理人提出建议，确保申报的便捷、顺畅；5. 在评估和审核过程中，需要严格遵循政府有关规定，并且维护公平、公正、公开的原则。
四、注意事项1. 遵循程序，完整提供有效材料。
申报时必须遵循合规程序，并提供全面准确有效的材料；2. 切实做好工作报备。
模范职工之家申报材料
对未来发展的展望与规划
提升职工技能水平，培养高素质人才队伍 加强企业文化建设，提高职工归属感和凝聚力 推进企业转型升级，拓展业务领域和市场空间 强化企业社会责任，积极参与社会公益事业
感谢您耐心观看
技能培训活动：组织职工参加各种技能培训活动，如职业培训、技能竞赛等， 提高职工的专业技能和职业竞争力。
职工之家活动效果
提高了职工的凝 聚力和归属感
丰富了职工的业 余文化生活
加强了职工之间 的交流与沟通
提高了职工的综 合素质和能力
职工之家活动经验
定期组织职工培训，提高职工 技能水平
开展丰富多彩的文化活动，增 强职工凝聚力
提升职工技能培训，提高职 工综合素质
加强职工文化建设，增强职 工归属感
推进职工创新发展，激发职 工创造力
职工之家发展保障措施
建立健全组织机 构和管理制度， 确保职工之家的 发展规划得到有
效实施。
加强职工之家建 设投入，提高职 工之家的硬源自设 施水平，为职工 提供更好的服务。
建立职工之家人 才队伍，提高职 工之家的服务质 量和专业水平。
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职工之家活动开展情 况
职工之家活动种类
文化活动：组织职工参加各种文化活动，如文艺演出、读书会等，提高职工 的文化素养和审美水平。
体育活动：组织职工参加各种体育活动，如运动会、健身操等，增强职工的 体质和免疫力。
志愿服务活动：组织职工参加各种志愿服务活动，如扶贫济困、环保等，培 养职工的公益意识和奉献精神。
单位业务：主 营业务及产品
单位职工情况
职工总数： 500人
党员数量： 100人
2023年模范职工之家申报事迹材料3篇
2023年模范职工之家申报事迹材料3篇2023年模范职工之家申报事迹材料1篇___合作社于2012年5月6日成立，合作社工会成立于2012年9月，目前共有工会会员138人，有2个工会小组，6名工会专职干部，工会积极分子80名。
工会工作围绕从成立之初提出的以科学创造价值为服务核心，以服务企业、带动一片、致富一方为服务目标。
工会委员会在上级工会组织的领导下，团结一心，做了大量的基础工作，收到了良好的效果。
根据市县工会建设职工之家、争当职工之友活动方案的通知精神，进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了创先争优活动。
发挥工会组织在生产建设中积极带头作用。
一、民主管理工作方面1、于2012年9月13日召开了一届一次职工代表大会，由综合管理部负责整理保存了职代会材料。
于2013年2月召开了一届二次职工代表大会，实行了向合作社理事会会前请示、会后汇报制度。
审议了工会主席工作报告，听取了各位委员所做的工作报告，听取工会会费使用情况等重大事项的报告，职工代表分成两组进行了充分审议。
经过分组讨论，集中分析，所讨论事项一致通过。
保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。
2、我单位严格执行厂务公开制度，由工会主席监督综合管理部定期整理合作社内重大事项，在月例会、周例会或其他会议上向下传达，或以通知形式张贴到厂务公开栏中。
于2012年年底对《厂务公开、民主监督实施细则》进行了制定，并有效执行了该细则。
3、在职代会上进行了民主评议干部工作，评选优秀职工工作，并将有关材料均报到合作社理事会审批，报合作社秘书处备案。
2012年年底进行优秀职工投票评选活动，干部评语率100%，参评率100%，职工代表具体意见率达到90%以上。
二、加强职工培训，提高职工素质工作方面1、开展群众性技术技能培训，开展技术创新活动，制定了活动计划，共组织技术培训4次，培训人次600余人，开展技术创新活动共设立6个改进项目，实际完成8个，累计节约资金达30万余元，对职工培训的总结报县级农业部门。
关于模范职工之家申报事迹材料【四篇】
关于模范职工之家申报事迹材料【四篇】材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：2008年少年儿童出版社出版的图书以下是为大家整理的关于模范职工之家申报事迹材料【四篇】,欢迎品鉴!第1篇: 模范职工之家申报事迹材料****电厂是x电网供电的重要部分。
**发电厂**项目部是**工程有限公司占领市场，立足x，面向华东;的战略举措。
项目部现有员工*人，党员*人，技师以上职称*人，助工以上技术职称*人，大专以上学历*人。
几年来，上级领导和公司工会十分关心项目部的建设，多次实地进行考查和慰问，极大的鼓舞了全体职工的热情，促进了工作的开展。
项目部自2008年连续三年先后被授予先进职工之家;光荣称号，其中一次是被股份公司工会授予先进职工之家;光荣称号，2008年度安全先进集体;光荣称号，2010年度**电厂世博保电工作先进集体。
通过不断的探索，我们的体会有以下几个方面：一、加强职工的思想教育，建立一支稳定的职工队伍。
项目部的建立顺应了工程公司立足x，面向华东;的战略目标，经过大量调研、充分的准备和动员工作。
自从今年8月份，项目部采取独立承包模式，运用多样人员雇用形式，大批新人员补充到项目部。
人员思想复杂，心理浮动大，情绪不稳定。
因此，项目部领导工会以抓职工的思想教育入手，通过多种模式，稳定人员情绪，提高人员工作积极性。
让本公司职工们从大局着眼，充分认识现阶段公司的战略方向，让外聘人员拥有合理的收入，让本地员工提高工作技能。
从8月份至11月份，汽机专业进行技术讲课*次；电气专业加强了安全培训；锅炉专业加强外委单位的安全技术管理。
在团结、紧张、严肃、活泼的氛围中，项目部顺应公司工作的战略方向，迎接新机遇，不断创新，不断进取。
二、不断完善工作和生活环境通过三年的努力，项目部从开始的没有地方住，直到****年10月，在上级领导的关怀和电厂方面的大力支持下，住x到电厂厂内。
现在*人一个房间，每个房间有一台电视。
这些巨大的变化，提高了项目部整体的生活物质条件。
申报工会先进职工之家材料
申报工会先进职工之家材料第一篇：申报工会先进职工之家材料申报工会先进职工之家材料工会在公司党总支和上级工会的领导下，在行政的大力支持下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕企业改革发展这一中心，以坚持和深化建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作的总体思路，促进企业改革和发展。
建好职工之家工作是xxxxx工会常抓不懈的一项基础工作。
为了配合公司创建省级文明单位，工会将建家工作融入公司创建省级文明单位之中，同时把公司精神文明建设纳入建家的内容，提出了2006年创建“先进职工之家”的建家目标和实施措施。
在开展建家活动中，公司工会坚持建家就是建企业的指导思想，搞好“五个结合”，即把建家活动与促进企业生产经营发展目标相结合，与坚持企业加强民主管理相结合，与支持、参与企业转制后改革建制相结合，与教育职工、提高职工素质相结合，与突出维护职能为职工办实事相结合，使公司建家活动落到实处。
在开展建家活动中，公司工会重点抓了以下几方面的工作：一、加强组织领导，建职工思想之家工会职工之家的首要工作是解决职工的思想问题，也就是要建职工思想之家。
工会建家工作要坚持和扎实开展下去，党总支的领导、行政的支持是关键。
为此，公司总支专门下发通知，明确了建家活动要形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的工作格局。
公司成立创建职工之家工作领导小组，由党总支书记、经理任组长，副经理、工会主席任副组长，各部门负责人、工会委员为成员的建家活动领导班子，使公司建家活动组织健全、人员落实，为公司建家活动提供了强有力的组织保障。
同时完善了职工申诉流程、合理化建议收集流程，并且指定专人负责，使广大职工困难有处诉，意见有处提，疙瘩有处解，申诉有处管，让职工切实感受到组织的关爱，企业的温暖，放下思想包袱，全身心投入到企业的经营和发展中去二、党政工齐抓共管，建职工稳定之家党组织是企业的政治核心，行政是企业经营效益中心，工会是企业联系职工的桥梁与纽带。
企业工会申报省模范职工之家材料
企业工会申报省模范职工之家材料一、申报单位基本情况我单位为一家拥有员工百余人的中型制造型企业，成立于2005年，主要从事电子产品的研发和生产。
一直以来，我们注重员工的福利待遇和工作环境，通过建立健全的工会组织，不断提高员工的工作积极性和生活质量。
二、员工关怀措施1. 提供良好的工作环境我们始终把员工的健康和安全放在首位，按照相关法规，建立了完善的职业健康安全管理制度。
定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，确保员工的安全。
2. 提供优厚的福利待遇在员工的收入方面，我们秉承公平公正的原则，制定了员工薪酬管理制度，确保员工的工资待遇透明、公开。
此外，我们还提供有竞争力的薪资和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、年终奖金等。
3. 发展职业能力为了提升员工的职业能力和竞争力，我们注重培训和晋升机制的建立。
定期组织技术培训、管理培训和职业素养培训，使员工能够不断学习和成长，并提供晋升通道，让有能力的员工得到应有的职位和待遇。
4. 关怀员工生活我们重视员工的家庭生活和健康发展，为员工提供完善的福利服务。
设立员工活动中心，开展各类文体活动，增强员工之间的交流和沟通。
此外，还定期组织健康体检和心理咨询，关注员工的身心健康。
5. 加强员工帮扶我们成立了员工帮扶基金，为员工提供临时援助和困境救助。
针对员工的实际情况，建立了健全的帮扶机制，确保员工在面临困难时能够得到及时帮助和关怀。
三、成效及荣誉通过这些关怀措施的实施，我们企业的员工积极性不断提升，员工福利和工作环境得到了有效改善。
取得了以下成绩和荣誉：1. 员工满意度提升在最近的员工满意度调查中，我们企业的满意度得分达到了90%以上，员工对于工作环境、福利待遇和公司管理的评价普遍较高。
2. 劳动关系和谐稳定通过工会组织的积极努力和企业的支持，我们建立了和谐稳定的劳动关系，实现了员工与企业的共赢。
3. 荣获省模范职工之家称号基于我们对员工的关心和企业工会的积极工作，我们企业荣获了省模范职工之家的称号，成为全省范围内为数不多的获此殊荣的企业之一。
职工之家申报材料4篇
职工之家申报材料4篇XX 年，xx运输分公司工会在公司党政，上级工会组织的正确领导下，在分公司党政的大力支持下，认真落实公司工会工作部署，突出工会维护职工合法权益的基本职责，以饱满的工作热情，竭诚为职工服务，集全会之力，聚全员之心，较好的发挥了工会的纽带和桥梁作用，在分公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面。
依据模范职工之家建设的基本要求，我们所做的具体工作是：一、积极响应公司工会号召，不断完善工会组织建设。
分公司现有职工 xxx 人，工会会员 xxx人，职工入会率达到100％，在日常工作中，分公司党政高度重视工会工作，定期听取工会工作汇报，积极协调解决工会工作问题。
按照职工之家的创建标准不断完善软硬件建设，基本达到职工之家的标准和要求。
我们认真贯彻执行《工会法》，不断加强基层工会自身建设，坚持工会工作始终围绕大局，始终为职工维权的原则，为我分公司安全生产和精神文明建设做出了应有贡献。
二、完善民主管理制度、坚持厂务公开。
分公司领导非常重视民主管理和民主监督工作。
对于工资奖金分配、材料费使用、工会会费使用、新车分配方案等职工比较关心的热点难点问题，都及时张贴到“厂务公开栏”里，接受职工的监督。
每一项制度出台前，我们总是反复听取职工群众意见。
如油料管理规定、机关兼职押运员管理办法、机关绩效考核办法等，修改完善，职工代表表决通过后，才能执行。
我们坚持每年按时召开职工代表大会，认真落实职代会各项决议。
积极开展民主评议领导干部活动和民主评议班组长活动。
并建立了民情信息站，及时向工会反馈信息，增强领导班子和职工群众的思想交流，增强了理解，为建设和谐稳定企业做出了积极贡献。
三、搞好班组建设，夯实基础管理。
分公司工会组织高度重视班组建设工作，，自开展班组建设以来，分公司掀起了“我的岗位我负责”大讨论以及创建“五星级班组”的热潮。
组织全员职工定措施、想办法，全面推广班组文化，强化班组长现场管理和员工队伍建设，努力实现安全、增产、降耗、提效。
申报先进职工之家申请
申报先进职工之家申请尊敬的领导：我自愿申请先进职工之家的称号，希望可以为本单位作出更多的贡献，同时也希望能够在先进职工之家的平台上，更好地展示职工的风采，分享工作经验和心得体会。
作为一名职工，我一直以来都积极参与各项工作，努力提高自己的业务水平，为部门的发展做出了一些贡献。
在工作中，我始终保持着积极向上的态度，勇于担当，尽职尽责，深受同事和领导的认可和好评。
同时，我也始终坚持学习，不断提高自己的综合素质和业务能力，通过不断学习和进修，使自己的专业知识更加丰富和精深。
在过去的一段时间里，我主动参加了一些重要的工作项目，对其进行了全程跟进，并通过优质的工作成果和出色的团队协作能力，充分展现了先进职工的精神风貌。
举例来说，在去年的一个项目中，我们面临了一个非常困难和复杂的任务，需要解决一系列的技术难题。
我带领团队积极探索解决方案，提出了一种创新的方法，并成功地将其应用到实践中。
经过多次实验和调试，我们最终解决了难题，取得了丰硕的成果。
这次经历使得我更加坚定了为公司的发展贡献自己的力量的决心。
在团队中，我也积极发挥自己的作用，协助领导解决问题，帮助其他同事提升工作效率。
我注重团队协作，善于倾听他人的建议和想法，并且擅长与人沟通。
通过与团队成员的交流和合作，我们成功地完成了公司的各项任务。
我相信成为先进职工之家的一员，不仅仅是荣誉的象征，也是一个责任和动力。
我将继续保持良好的工作态度和职业道德，为单位的发展贡献自己的一份力量。
同时，我也将充分利用先进职工之家的平台，积极参与各项活动，与其他先进职工相互交流，学习他们的经验和教训，不断提高自己，同时也希望能够分享自己的工作经验和心得，为他人的成长提供帮助。
最后，我再次申请成为先进职工之家的一员，并由衷地感谢领导和同事们一直以来对我的支持和信任。
愿意为单位的发展贡献自己的一份力量。
此致敬礼。
先进职工之家申报材料
先进职工之家申报材料尊敬的先进职工之家组织：您好！我是XXX公司的一名职工，感到非常荣幸能够有机会向您推荐自己并申请成为先进职工之家的一员。
以下是我准备的申报材料，希望您能够认真阅读。
一、个人简介我是XXX公司的一名中级管理人员，已在公司工作了五年。
我拥有本科学历，并在学校期间取得了优异的成绩。
毕业后，我选择加入XXX公司，以发展自己的职业生涯。
二、工作履历在过去的五年中，我一直在XXX部门担任行政助理的职务。
这个职位要求我具备良好的组织能力、沟通能力和团队合作精神。
我不仅能够处理日常的行政事务，还能够为团队提供支持和协助。
在我的职业生涯中，我参与了多个重要项目的策划和实施。
例如，我负责组织和协调公司年度大会，在限定的时间内成功地实现了会议目标。
我也负责处理公司内外部的联络工作，与其他部门和合作伙伴保持了良好的合作关系。
三、专业技能作为一名行政助理，我拥有扎实的专业技能。
我熟练掌握办公软件的使用，包括MS Office套件和办公自动化软件。
我能够独立完成各种文件的处理和整理，管理日程安排和会议安排。
此外，我还具备较强的沟通和组织能力，能够在高压环境下保持良好的工作效率。
四、职业发展与贡献在过去的五年中，我不断努力学习和提升自己的专业素养。
我积极参加公司内外的培训和学习活动，不仅锻炼了自己的专业能力，还了解到了行业的最新动态。
同时，我也非常注重个人的职业规划和发展。
在这五年中，我制定了自己的短期和长期目标，并通过不断学习和努力工作来实现这些目标。
我希望能够成为更加优秀的职工，为公司的发展做出更大的贡献。
五、获奖与荣誉虽然我并没有获得大型的个人奖项，但我获得了公司内部的表彰和认可。
我在过去五年中多次获得了优秀员工奖和团队协作奖。
这些奖项是对我工作表现的认可，也是我继续努力工作的动力。
六、期望与展望我希望能够成为先进职工之家的一员，与其他先进职工共同交流和学习。
我相信通过与各行各业的优秀人才的交流，我能够不断提升自己的能力和素质，成为一名更加优秀的职工。
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关于工会先进职工之家的申报材料
x工会在公司党总支和上级工会的领导下，在行政的大力支持下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕企业改革发展这一中心，以坚持和深化建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作的总体思路，促进企业改革和发展。
建好职工之家工作是xxxxx工会常抓不懈的一项基础工作。
为了配合公司创建省级文明单位，工会将建家工作融入公司创建省级文明单位之中，同时把公司精神文明建设纳入建家的内容，提出了xx年创建“先进职工之家”的建家目标和实施措施。
在开展建家活动中，公司工会坚持建家就是建企业的指导思想，搞好“五个结合”，即把建家活动与促进企业生产经营发展目标相结合，与坚持企业加强民主管理相结合，与支持、参与企业转制后改革建制相结合，与教育职工、提高职工素质相结合，与突出维护职能为职工办实事相结合，使公司建家活动落到实处。
在开展建家活动中，公司工会重点抓了以下几方面的工作：
一、加强组织领导，建职工思想之家
工会职工之家的首要工作是解决职工的思想问题，也就是要建职工思想之家。
工会建家工作要坚持和扎实开展下去，党总支的领导、行政的支持是关键。
为此，公司总支专门下发通知，明确了建家活动要形成党组织统一领导、行政积极
支持、工会具体实施、职工热情参与的工作格局。
公司成立创建职工之家工作领导小组，由党总支书记、经理任组长，副经理、工会主席任副组长，各部门负责人、工会委员为成员的建家活动领导班子，使公司建家活动组织健全、人员落实，为公司建家活动提供了强有力的组织保障。
同时完善了职工申诉流程、合理化建议收集流程，并且指定专人负责，使广大职工困难有处诉，意见有处提，疙瘩有处解，申诉有处管，让职工切实感受到组织的关爱，企业的温暖，放下思想包袱，全身心投入到企业的经营和发展中去。
二、党政工齐抓共管，建职工稳定之家
党组织是企业的政治核心，行政是企业经营效益中心，工会是企业联系职工的桥梁与纽带。
我们知道企业薪酬制度改革会带来各种利益的再调整，产生利益冲突也是在所难免的。
在公司的薪酬制度改革过程中，公司始终把稳定作为一项重要工作来抓。
职工思想稳定才能队伍稳定，职工收入稳定、福利待遇稳定也才能思想稳定，公司领导充分认识到了这一点。
公司党政在抓好职工思想政治工作的同时，充分发挥工会组织的作用，在做薪酬制度改革方案时委托工会带队进行宣传、收集职工意见，将大多数职工的利益摆在最前面。
自xx年公司进行薪酬制度改革以来，每年都由于工会的积极工作，使职工的思想向正确的方向转变，改革方案得到了广大职工的支持，顺利的得以实施。
薪酬制度改革以来，公
司生产经营持续发展，职工收入稳中有升，各项规章制度不断完善，在改制工作中创造的稳定局面赢得了上级领导的肯定。
三、维护职工权益，建职工民主之家
随着企业改革的不断深入，加强民主管理，充分发挥职工主人翁作用，推动全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，已成为我公司党政工领导的共识。
为了维护职工合法权益，保障职工行使民主管理权利，我公司开展了以下工作：
1、开展《公司法》、《工会法》、《xxx市职工权益保障条例》等法律、法规学习，增强领导依法行政意识和提高职工自我保护意识。
公司每年都要组织一至两次相关法律、法规的集中学习，将相关书籍发给每位职工学习。
每次公司有新的方案、章程和制度出台，公司都要组织职工代表根据学习的结果，对照公司方案、章程和制度进行认真斟酌、提出修改建议，使最广大的职工利益得到保证。
经过反复讨论、修改，我公司出台的相关方案、章程和制度均得到了绝大多数职工的支持。
积极推行企务公开[/page]
2、积极推行企务公开。
公司非常重视推行企务公开，行政积极支持，工会切实承担企务公开工作机构的职责，建立健全了公司企务公开制度，严格按照规定程序公开企业工作制度规定的公开内容，充分保证了职工的知情权、参与权
和监督权。
公司通过公开栏和简报定期实行企务公开，让公司员工对各项工作一目了然。
通过企务公开职工参与企业民主管理意识增强了。
3、履行集体合同平等协商制度。
公司于1997年建立了集体合同制度。
集体合同制度建立后公司行政与工会认真履行集体合同，坚持平等协商，续签合同等规范程序，保证了集体合同的连续性和有效性。
公司薪酬制度后，进一步强化了劳动合同的签订，坚持用人单位到期与个人签订劳动合同，使它制度化，从而维护了职工和企业的合法权益，加强了劳动者与经营者的合作关系，为企业稳定、发展提供了法律保障。
4、建立劳动争议调解委员会。
劳动争议调解委员会于1997年建立，成员由5人组成，包括工会、劳工、行办、职工代表，工会主席任主任。
5、建立工会会员代表联系会制度，多方位保证职工参政、议政。
公司工会委员、工会小组组长、临时推选的会员代表是联系会成员，每年坚持定期、不定期联系会、碰头会、年终召开会员代表大会，主要对公司行政年终工作安排、总结评比等进行讨论、提建议，也对工会建家工作进行考核、总结，带动全体职工参建热情。
四、关心职工疾苦，建职工温暖之家
1、工会认真管好用好《职工互助基金》为困难职工排
忧解难。
在今年春节前，公司工会带领慰问组将3000元慰问金分别送到5位困难职工家里，解除职工实际困难。
每年底公司行政与工会还将开展慰问困难职工和生病住院职工，对生病住院职工，公司派人关心慰问，对重点病人公司领导亲自看望。
对职工父母逝世，公司派人送去悼念品和补助金表示组织的关怀，使职工增强了爱企业、爱集体的信念，同时也发挥了工会的作用、体现了组织的关怀。
2、开展“献爱心”活动，把同志间的关怀送达困难职工。
今年8月，公司发起“献爱心”捐助活动，收到现金3300元送到xxxx分公司黄平同志手里，帮助其治病和解决家庭困难，使该同志深切体会到了组织和同志们的关怀。
3、积极参与“1+1”扶贫助残济困活动。
在县委组织开展的“1+1”扶贫助残济困活动中，公司工会组织全体员工踊跃捐款、捐物。
自xx年以来，我公司共计为新县陡山河乡扶前湾村捐款10万多元，捐衣物xx余件，员工参与率达到100%。
今年，工会又从互助基金中取出xx元送到我县林场职工张新梅同志手里，帮助该同志解决家庭困难。
今年9月份，工会又捐出xx元，帮助新县高中的两名贫困学生解决学费问题。
五、丰富业余生活，建职工团结之家
1、结合实际，经常组织开展、参加各种形式的文体活动，活跃员工的业余文化生活。
每年元霄节前后，公司均要
组织“元霄节文体活动”。
在跳绳、自行车慢骑、拔河、众人划奖、乒乓球、象棋、扑克等一些列集娱乐和健身于一体的比赛中，既丰富了员工的业余文化生活，掀起了全民健身的热潮，又加强了企业的凝聚力和团队精神。
先进职工之家申报材料
工会先进职工之家申报材料
申报工会先进职工之家申报材料。