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机电技术应用专业课程标准.docx

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.目录《电工电子技术与技能》课程标准 (1)《典型电气控制安装与调试》课程标准 (10)《PLC控制技术》课程标准 (18)《PLC应用设计与实践》课程标准 (25)《机床电气控制》课程标准 (33)《机电设备概论》课程标准 (44)《机械基础》课程标准 (50)《机械加工基础》课程标准 (57)《机械制图》课程标准 (64)《液压与气压传动》课程标准 (72)《钳工基础实训》课程标准 (78)《装配钳工》课程标准 (85)《自动化设备及生产线维护》课程标准 (92).《电工电子技术与技能》课程标准课程代码201236课程类型理实一体化课课程类别专业核心课、必修课课程学时100适用专业机电技术应用专业修读学期1、2一、课程定位与思路(一)课程定位本课程是机电技术应用专业的一门专业核心课程、必修课程。

课程的功能在学生学完本课程的前导课程基础上,采用任务教学法,培养学生选择、使用常用低压电器,连接与安装普通车床电气控制电路的初步能力,为后续学习《机床电气控制》、《传感器及应用》、《PLC 控制技术》课程奠定扎实的基础。

(二)设计思路本课程依据职业能力分析和专业人才培养目标确定课程目标;以使学生学会使用常用低压电器,形成连接与安装普通车床电气控制电路的初步能力为主线设计项目课程结构;按照电工电子相关知识与技能形成过程设计学习任务系统;遵循从简单到复杂的认知规律,将教学容整合、序化为十三个工作任务;以工作过程为导向,设计教学活动。

二、课程学习目标主要培养学生电工电子电路的基本知识和基本操作技能,使学生成为具有良好职业道德和可持续发展能力的高素质高技能人才。

(一)知识目标1.掌握安全用电基本常识;2.分析简单的交、直流电路的方法;3.理解变压器、电动机、常用低压电器的符号、结构和工作原理;4.了解常见半导体元器件的特性及应用;5.知道常见的电子电路的组成及工作原理。

(二)能力目标1.能连接一般的直流电路;.2.会安装和维护一般照明电路;3.能安装简单的配电线路;4.能独立使用用仪器、仪表和工具并判断电路的工作状态;5.识读简单的电工、电子线路图;6.能识别和检测常用电子元器件;7.能安装和调试基本电子电路。

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11.9《煤矿开采方法》课程教学标准课程名称:煤矿开采方法课程编号:BZCK09学分:4学分学时:80学时(理论教学:70学时,实践教学10学时)课程性质:必修相关课程:本课程需要在先修《煤矿地质》、《矿山测量学》、《煤矿机械》等课程后开设,可与《矿井通风技术》、《巷道施工技术》同时开设。

适用专业:采矿技术专业第一部分理论教学标准一、课程性质与目标1.课程性质:本课程是采矿技术专业的主干核心课程,是本专业学生的必修课程。

2.知识目标:通过该课程的学习,使学生全面了解煤矿井田开拓方式;大巷、车场布置与形式选择;采区准备方式方式,采区参数的确定,采区车场和硐室,采区内开采顺序和工作面接替关系;采煤方法的分类,走向、倾斜长壁采煤法和放顶煤采煤法;采煤工作面回采工艺,特殊条件下的综采工艺,综采生产组织过程,工作面顶板支护与管理,工作面生产组织管理;掌握井田开拓方式合理选择、矿井生产系统组成和煤矿采煤方法选择等相关方面的知识。

3.能力目标:通过本课程的学习,培养学生矿井生产工艺设计与生产组织管理技能。

教学方法:本课程主要以课堂教学为主,利用多媒体课件、模型实训教学,并配合3D 仿真演示系统,每章安排适量作业,加强实践技能训练。

教材内容处理:根据具体教学时数选取教材中的有关模块内容,未在课堂上讲授的内容作为课外阅读材料。

实际教学过程中应根据学生的实际情况安排内容,下面所列教学内容仅供参考。

二、教学内容和要求本课井田开拓主要内容包括井田开发概述、井田开拓方式、井田再划分及开采顺序、矿井开拓巷道的布置;采区准备的主要内容有采区准备方式、采区参数、采区车场和硐室;采煤方法主要内容包括采煤方法的概念及分类、走向长壁采煤法、倾斜长壁采煤法、放顶煤采煤法;综合机械化采煤工艺主要内容有综采工艺过程、综采工作面搬迁、特殊条件下的综采工艺;工作面顶板支护与管理的主要内容有顶板支护和顶板管理;工作面生产组织管理主要内容包括生产组织管理、质量管理、安全管理三方面。

《 》课程标准模板(参考)

《    》课程标准模板(参考)

《》课程标准【注:以下内容可按照实际情况选择不同的模板填写:专业学习领域课程填写A 模板;项目化课程填写B模板;整周实训课程填写C模板;其它课程填写D模板】一、课程概述(一)课程定位说明课程是本专业课程体系中专业学习领域课程、公共学习领域课程还是专业素质拓展课程或独立设置的实训课程。

说明课程在专业人才培养中的作用,如是专业学习领域课程,应说明本课程针对哪些专业人才培养的哪些专业能力定位,服务于哪些岗位要求开设本课程的;如是公共学习领域课程,应说明针对哪些专业人才培养的哪些职业素质或者能力定位,服务于从事哪些职业工作要求开设的课程;专门为掌握知识、拓展专业素质开设的课程可以按照传统的描述方式。

(二)先修后续课程除说明本课程的前导后续课程外,还应说明本课程与前导后续课程的关系。

二.课程设计思路首先说明课程设计的理念;其次在分析对应的典型工作任务的基础上说明学习情境中教学内容选取和排序思路。

最好能用表格描述通过学习领域学习来培养行动领域完成实际工作任务的能力。

三、课程目标首先描述课程的总体目标。

用具体、明确的语言,准确描述课程实际能够达到的能力目标——学完本课程之后“学生能用××做××”。

这里所说的“做”,是指“完成专业任务”,不是指“掌握知识”。

所以,“能理解××概念,能掌握××定义,能回答××问题”之类,都不是我们要求的能力目标。

课程的能力目标包括:①对项目任务的理解、分析、表达能力;②项目任务的执行能力;③对项目任务结果的展示、分析、评价能力;④对工作环境的熟悉能力;⑤按照规范操作的能力;⑥按照安全要求操作的能力;⑦主要工具的使用能力;⑧事故的处理能力;⑨在复杂环境中做事、与人竞争协作的能力;⑩在完成任务过程中自我学习和持续发展的能力等。

应首先分析本课程直接服务的后续课程,这些课程需要本课程的哪些知识、能力、素质,再联系专业人才培养目标说明本课程在能力、知识、素质等方面应有哪些新的要求。

课程标准模板

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《××××》课程标准一、课程性质主要描述该门课程的性质、地位、功能、主要学习内容及与其它课程的关系等部分。

描述示例:该课程是……专业核心课程(根据课程类别进行修改),目标是让学生掌握……能力。

它要以……课程的学习为基础,也是进一步学习……课程的基础。

二、课程设计思路主要说明课程设计的总体思路、该门课程设置的依据、课程内容确定的依据、课程内容编排的思路、课时安排说明等内容,如:工作任务完成的需要、高职院校学生的认知特点、相应职业资格标准、项目编排的思路、总课时安排和各部分的课时分配以及建议课时数等。

课程设计思路必须依据所属专业人才培养方案中培养目标、人才规格要求、相应职业资格标准以及高职院校学生的认知特点等方面的要求。

描述示例:1.该课程是依据“XXXX专业职业岗位与职业能力分析表”中的XXXX职业岗位设置的。

其总体设计思路是:着重培养学生XX能力,具备XX知识。

以工作任务为中心选择和组织课程内容,让学生在完成具体项目的过程中学会完成相应工作任务,并构建相关理论知识,发展职业能力。

课程构成部分突出职业能力训练,理论知识学习围绕完成工作任务需要进行,融合相关职业资格证书对知识、技能和态度的要求。

教学形式可通过校企合作、校内实训基地实习等工学结合实践形式。

教学效果评价采取过程评价与结果评价相结合的方式重点评价学生的职业能力。

2.该门课程的总学时为XX学时,其中理论XX学时,实践XX学时。

三、课程目标课程目标的描述要具体明确。

文字表述可分两部分:第一部分为总体目标,即课程对学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求,学生学习该门课程后应达到的预期结果。

第二部分为具体目标,具体说明学生应达到的职业能力、社会能力以及方法能力目标。

为了使得课程目标的表述能够明确,尽量不要使用“知道”、“了解”、“理解”、“懂得”、“熟悉”之类的动词,否则,所描述的课程目标就会非常模糊。

课程标准参考模板

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附件1:专业核心课程的课程标准参考格式(此格式为参考格式,可根据课程的特点进行适当修改)××××课程标准课程编码:课程类别:适用专业:授课单位:学分:学时:编写执笔人及编写日期:审定负责人及审定日期:一、课程定位1、课程在专业培养中的定位及作用(此处应阐明本课程在专业人才培养过程中的地位、性质(公共基础课、专业课程、专业选修课等)和作用,具体要体现:课程要符合高端技能型专门人才培养目标和专业相关技术领域职业岗位(群)的任职要求;本课程对学生职业能力培养和职业素质养成要起主要支撑或明显的促进作用。

)2、本课程与其它课程的关系(阐述本课程与其他课程的关系(前导课程、后续课程)及相互支撑作用。

)表1 前导、后续课程一览表二、课程设计理念及思路课程设计理念:(主要是指导性的思想观念,要体现以学生职业能力、素质培养为目标,与行业企业合作进行基于项目课程开发与设计理念,充分体现职业性、实践性和开放性的要求。

按照行业企业的发展需要和完成职业岗位实际工作任务所需要的知识、能力、素质要求,选取课程教学内容,并为学生可持续发展奠定良好的基础。

)课程设计整体思路:(结合先进教育理念及行业企业岗位职业能力需求分析,参照职业岗位典型工作任务具体要求,阐述课程总体设计的基本思路,包括课程框架的设计、教学目标的确定、教学内容及教学项目的选取、教学资源的利用等。

)三、课程目标1、知识目标2、技能目标3、情感目标4、任务目标四、教学内容安排及标准(按照专业课程学习目标和涵盖的工作任务要求,结合学生的认知特点,参考相应行业企业职业资格标准对教学内容组织实施进行整体设计。

)表3 项目教学设计(建议表述中,更多采用“能或会+动作要求+程度副词+操作动词+操作对象”的格式,具有可操作性,减少使用“了解”、“熟悉”之类对知识掌握要求的动词。

)五、教学建议(包括教学内容实施建议、教学方式实施建议。

)六、课程实施条件1.教师基本要求(对“双师型”教学团队的基本要求;对专任教师的教师资格、行业企业工作经历、职业资格及能力和知识结构的要求;对兼职教师的行业企业相应工作岗位年限、职业资格及能力和知识结构的要求。

课程标准参考样例

课程标准参考样例

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以下是一个课程标准的参考样例,供您参考:
课程名称:语文
课程目标:
1. 掌握语文基础知识,包括语音、文字、词汇、语法、修辞等方面。

2. 提高阅读理解能力,包括对文章的主题、结构、语言等方面的理解。

3. 培养写作能力,包括写作技巧、语言表达等方面的能力。

4. 增强口语表达能力,包括口头表达、沟通技巧等方面的能力。

5. 提升文化素养,包括对中华优秀传统文化的了解和认识。

课程内容:
1. 语文基础知识:语音、文字、词汇、语法、修辞等方面的基本概念和运用。

2. 阅读理解:通过对不同类型文章的阅读和理解,提高学生的阅读能力和思维水平。

3. 写作训练:通过写作练习和范文分析,提高学生的写作技巧和表达能力。

4. 口语表达:通过课堂讨论、演讲等形式,提高学生的口头表达和沟通技巧。

5. 文化素养:通过对中华优秀传统文化的介绍和解读,增强学生的文化自信心和认同感。

课程评价:
1. 平时成绩:根据学生的课堂参与、作业完成等情况进行平时成绩的评定。

2. 期末考试:通过笔试和口试的方式,对学生的语文知识和表达能力进行综合评价。

3. 课程论文:要求学生撰写一篇与课程内容相关的论文,以检验学生对所学知识的理解和运用能力。

4. 小组项目:通过小组合作完成一个与课程内容相关的项目,以培养学生的团队合作和实际操作能力。

以上是一个课程标准的参考样例,具体内容可以根据实际需要进行修改和调整。

课程标准(通用)

课程标准(通用)

《计算机文化基础》课程标准一、课程基本信息【课程名称】计算机文化基础【开课时间】第 1 学期(例:第3学期)【学时/学分数】(例:51学时/3学分)【课程类型】(例:专业核心课)【授课对象】(例:XXXXXX专业或XXXXXX专业(XXXXXX方向))二、课程定位关键词:课程地位、主要功能、与其他课程的关系)编写要点:主要说明课程性质与作用,本课程的先导课程、后续课程等)三、课程培养目标关键词:知识、技能、态度编写要点:课程目标的描述要具体明确。

可分部分,第一部分为总体描述,即课程对学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求,学生学习该门课程后应达到的预期结果。

第二部分具体说明学生应达到的职业能力目标(从专业能力、方法能力、社会能力三方面描述)。

为了使得课程目标的表述能够明确,职业能力目标的确表述尽量不要使用“知道”、“了解”、“熟悉”、“掌握”之类的动词,否则,所描述的课程目标就会非常模糊。

建议采用“能或会+程度副词+操作动词+操作对象”的格式,如“能熟练操作混泥土搅拌机”。

)1、专业能力2、方法能力3、社会能力四、课程设计思路关键词:课程开设依据、内容选择标准、项目载体设计思路、内容编排顺序(如能力递进)、学习程度用语等。

五、教学内容与学时分配六、学习资源的选用(以下项目可增减)1.教材选用建议2.教学参考书及参考资料3.参考网站及期刊七、学习情境设计八、考核标准与方式本课程考核内容应较好的涵盖所学习的学习情境,考核学生对课程知识点的掌握和应用技能,还要注重职业素养的培养和实际问题的解决能力。

课程考核的具体考核内容和评价标准见表2。

九、课程资源的开发与利用课程资源开发与利用:包括相关教辅材料、实训指导手册、信息技术应用、工学结合、网络资源、仿真软件等。

十、其它说明对以上不能涵盖的内容作必要的说明。

制定人:审核人:编制时间:年月日。

新课程标准Word文档

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体育与健康新课程标准第一部分前言(1-12'GYM'1)随着科学技术的迅猛发展和经济的全球化,人类社会的物质文化生活水平从整体上有了很大提高,人类的许多疾病得到了根治,健康状况大为改善。

但是,现代生产和生活方式造成的体力活动减少和心理压力增大,对人类健康造成了日益严重的威胁。

人们逐渐认识到,健不仅是没有疾病和不虚弱,而且是在身体、心理和社会发展方面都保持完美的状态。

人类比以往任何时候都更加关注自己的健康状况和生活质量。

由于国民的健康对国家的发展、社会的进步和个人的幸福都至关重要,而体育课程又是增进国民健康的重要途径因此,世界各国都高度重视体育课程的改革。

《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出:"健康体魄是青少年为祖国和人民服务的基本前提,是中华民族旺盛生命力的体现。

学校教育要树立健康第指导思想,切实加强体育工作。

"《全日制义务教育普通高级中学体育(1~6年级)体育与健康(7~12年级)课程标准(实验稿)》(以下简称《标准》)正是在这一思想的指导下制订的。

《标准》突出强调要尊重教师和学生对教学内容的选择性,注重教学评价的多样性,使课程有利于激发学生的运动兴趣,养成坚持体育锻炼的习惯,形成勇敢顽强和坚韧不拔的意志品质,促进学生在身体、心理和社会适应能力等方面健康、和谐地发展,从而为提高国民的整体健康水平发挥重要作用。

一、课程性质(1-12'GYM'1.1)(一)课程性质(1-12'GYM'1.1.1)体育与健康课程是一门以身体练习为主要手段、以增进中小学生健康为主要目的的必修课程是学校课程体系的重要组成部分,是实施素质教育和培养德智体美全面发展人才不可缺少的重要途径。

它是对原有的体育课程进行深化改革,突出健康目标的一门课程。

(二)课程价值(1-12'GYM'1.1.2)体育与健康课程对于提高学生的体质和健康水平,促进学生全面和谐发展,培养社会主义现代化建设需要的高素质劳动者,具有极为重要的作用。

课程标准范本

课程标准范本

课程标准范本以下是一份课程标准范本,供参考:课程名称:数学学段:小学学科内容:基础数学知识和运算技能课程目标:1. 培养学生对数学的兴趣和热爱;2. 培养学生的数学思维和逻辑推理能力;3. 培养学生的数学问题解决能力;4. 培养学生的数学计算技能;5. 培养学生的数学沟通和合作能力。

课程内容:1. 数字和数理关系- 数字的读写和认识;- 数量的表示和比较;- 数字之间的运算关系;- 数的秩序和序数的认识。

2. 运算与计算- 加法和减法运算;- 乘法和除法运算;- 数字组合的转换和应用;- 计算问题的解决方法和技巧。

3. 几何与形状- 图形的识别和分类;- 线段、角度和面积的认识;- 平面图形和立体图形的计算;- 几何问题的分析和解决方法。

4. 数据和概率- 数据的收集和整理;- 数据的表示和分析;- 数据的概率和预测;- 数据问题的解决方法和技巧。

课程资源:1. 教材:根据国家教学大纲编写的数学教材;2. 参考书:辅助教学和扩展学习的数学参考书;3. 板书:教师课堂板书和学生学习笔记的记录;4. 多媒体:利用多媒体技术辅助教学;5. 实物和模型:利用具体的实物和模型进行教学示范。

课程评估:1. 笔试:针对知识和技能进行的书面考试;2. 实践表现:针对实际操作和解决问题能力的评估;3. 作业和课堂表现:针对课堂参与、态度和合作能力的评估;4. 小组项目:针对团队合作和创新能力的评估;5. 综合评价:综合考虑学生在不同评估方式中的表现,进行全面评估。

备注:此为数学课程标准的简化版本,实际课程标准可能更加详细和具体。

《视听语言》课程标准.docx

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精品文档《视听语言》课程标准课程类别:专业技术课程计划课时: 48课程学分: 3适用专业:艺术设计一、课程概述(一)制定依据本标准依据《艺术设计专业(新媒体策划与设计方向)人才培养方案》中的人才培养规格要求和对《非线性编辑( Premiere )》课程教学目标要求而制定。

用于指导其课程教学与课程建设。

(二)课程的性质与地位《视听语言》课是专业支撑课程,其之所以重要,是因为视听语言是对影视作品的艺术表达方式规律的总结和归纳,对于影视专业类的学生来说,无论是进行剧本创作、镜头设计、前期拍摄、还是后期剪辑,都要掌握视听语言的相关理论与基本常识。

也就是说,对其它课程来说,视听语言起着一个知识的支撑和勾连作用,有着广泛的迁移功能,学生如果学好、学精了这一课程,就能为后续的技能课程产生很好的行动指导作用。

《视听语言》是专业支撑课程,内容涉及到影视创作中的各个重要概念,通过这门课程的讲授,使学生了解影视镜头语言运用的普遍规律,学习如何通过画面和声音进行叙事、表情达意。

通过相关概念和理论的讲解,向学生介绍影视创作的全过程,搭建起一个视听分析和影视类作品创作的理论。

学生毕业后可从事影视后期制作、广告后期制作、栏目包装、企事业单位的宣传部门从事策划师、编辑师等多个工作岗位等工作。

序号后续课程名称需要本课程支撑的主要能力1非线性编辑需要本课程提供的设计与制作的流程与方法方(Premiere )面做支撑。

2影视特效制作需要本本课程提供设计理论基础方面的能力。

(After Effects)3数字互动媒体项目需要本课程提供设计方面的综合知识。

实训(三)课程设计思路1提升专业素质,形成专业迁移能力对影视专业学生专业能力的培养要思维和技能并重,既要重视培养学生的专业技能,也要重视对学生专业素养的塑造,因为优秀的影视作品并不是光靠软件好、技能好就能完成的。

所以,提升专业素养,使学生在专业技能课程的学习上能够形成广泛的迁移能力是本课程的设计理念。

初中语文课程标准最新版本.docx

初中语文课程标准最新版本.docx

全日制义务教育语文课程标准( 实验修订稿)(说明:其中删去的内容,用方框表示;增加或改动的内容,用红色黑体表示。

)第一部分前言现代社会要求公民具备良好的人文素养和科学素养,具备创新精神、合作意识和开放的视野,具备包括阅读理解与表达交流在内的多方面的基本能力,以及运用现代技术搜集和处理信息的能力。

语文教育应该而且能够为造就现代社会所需的一代新人发挥重要作用。

面对社会发展的需要为适应和满足社会进步与学生自身发展的需要,语文教育必须在课程目标和内容、教学观念和学习方式、评价目的和方法等方面进行系统的改革。

九年义务教育语文课程的改革建设,应以马克思主义和教育的科学(调换词序)理论为指导,总结我国语文教育的成败得失,继承总结我国语文教育的优良传统与成功经验,借鉴各国外母语教育改革的经验,遵循语文教育的规律,努力建设与现代社会发展相适应的语文课程,在培养学生思想道德素质、科学文化素质、致力于学生语文素养的提高,为学生的终身发展奠定基础。

语文课程还应以弘扬民族文化,培育民族精神,增强民族创造力和凝聚力,发挥应有积极的作用。

一、课程性质与地位语文是最重要的交际工具,是人类文化的重要组成部分。

工具性与人文性的统一,是语文课程的基本特点。

语文课程应致力于学生全面发展和终身发展的基础。

语文课程的多重功能和奠基作用,决定了它在九年义务教育阶段的重要地位。

二、课程的基本理念(一)全面提高学生的语文素养九年义务教育阶段的语文课程,必须面向全体学生,使学生获得基本的语文素养。

语文课程应激发和培育学生热爱祖国语文的思想感情,指导引导学生正确地理解和运用祖国语文,(转移到下面“口语交际能力”后)丰富语言的积累,培养语感,发展思维,初步掌握学习语文的基本方法,养成良好的学习习惯,使他们具有适应实际需要的识字写字能力、阅读能力、写作能力、口语交际能力。

,(接上面一句)正确地理解和运用祖国语文。

语文课程还应重视优秀文化的熏陶感染,提高学生的品德思想道德修养和审美情趣,使他们逐步形成良好的个性和健全的人格,促进德、智、体、美诸方面?的和谐发展。

(完整版)课程标准参考格式

(完整版)课程标准参考格式

《》课程标准英文名称:课程编号:适用学制、专业:XX学制XX专业学分数:一、课程性质二、课程理念(一)课程所属学科分析(二)课程授课对象分析(三)课程内容选择分析(四)课程学习要求的分析(五)课程考核目标和方法分析三、课程目标(一)课程总目标(二)课程分目标1.知识目标2.能力目标3.情感态度与价值观目标(一)课时安排1(二)教学建议1.教学组织与形式2.教学方法和手段3.教学环境与策略4.能力培养方案(三)考核方法与评定六、教材建设、选用及参考书(一)建议教材(二)参考书目填写说明:1.《》课程标准:如果一门课程分多个学期开设,要按照《XXXX 1》课程标准、《XXXX 2》课程标准······等方式填写,例如《邓小平理论》分两个学期教授,就要写两份,名字分别为《邓小平理论1》课程标准、《邓小平理论2》课程标准。

2.适用专业:XX学制XX专业,指课程面向的学制和专业,如三年制学前教育专业、三年制英语教育专业等。

3.课程性质指公共必修课、专业必修课、专业选修课等,具体展开。

4.课程主要教学内容按章划分,每章内容按知识点填写;课程基本要求按了解、理解、掌握、熟练掌握等层次写。

5.课程教学学时安排中的“教学内容”栏按章填写,相应章的教学学时包括属于本章的实验、实践教学时。

6.考核类别指考试、考查等。

考核形式指开卷、闭卷、论文、面试等。

7.一级标题采用黑体四号字体,其余标题与正文均采用宋体五号字体。

8.撰写完成的课程标准,word命名格式为:XX学制XX专业《XXXX》课程标准,如三年制英语教育专业《英语精读1》课程标准;三年制英语教育专业《英语精读2》课程标准等。

2。

课程标准参考模板成稿.doc

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课程标准所属系部:课程名称:课程性质:(公共基础课、职业基础课、职业技能课、职业拓展课)课程学时:适用专业:XXX专业(专业代码)《XXXXXXXX》课程标准注:编写后请删除红色文字编写建议部分(以下1级标题为四号黑体,大纲级别1级;2级标题为小四号宋体加粗,大纲级别2级;内容为小四号宋体;行间距1.5倍)1、课程概述1.1 课程定位用简练语言对该课程的性质、任务及与相关课程的关系等内容进行总体描述。

具体指出:课程性质(公共基础课、职业基础课、职业技能课、职业拓展课);课程任务应充分体现相关技术领域职业岗位(群)的任职要求。

主要说明学生学习本课程应掌握哪些知识、培养哪些技能、形成哪些素质,反映课程对达到人才培养目标所具有的功能和作用;课程衔接主要说明与本课程有关的前续课程与后续课程。

1.2 课程设计思路主要包括该门课程设计的总体思路、课程设置的依据、课程内容确定的依据(如工作任务完成需要的知识、能力、态度、学生的认知特点、相应职业资格标准)、项目编排的总体思路和内容、活动设计的主要目的和情景安排、课时安排说明、教学方法和手段、学习方式与掌握程度说明、考核评价方法等内容。

主要设计思想是以职业能力培养为重点,与行业企业合作进行基于行动导向的课程开发与设计,体现以行业企业发展需要和完成职业岗位实际工作任务所需要的知识、能力、素质要求,选取教学内容,并为学生可持续发展奠定良好的基础,充分体现课程建设的职业性、实践性和开放性的要求。

2、课程目标课程目标是指学生通过本门课程的学习,所要达到的知识和能力水平,从宏观上描述学生应掌握哪些知识、形成哪些技能、养成哪些素质,特别应突出能力目标。

课程目标的描述要具体明确,尽可能是可理解的、可达到的、可评价的,而不是模糊不清的、可望不可及的。

要结合岗位工作内容、要求和职业资格标准,用职业能力表述课程能力目标,重点关注学生能做什么,而不是知道什么。

文字表述可分两段,第一段为总体描述,即学生学习该门课程后,在能力目标、知识目标、素质目标等方面应达到的预期结果。

中职课程标准模板讲课讲稿.docx

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中职课程标准模板附件 1:专业核心课程的课程标准参考格式《××××》课程标准(黑体,三号,居中, 1.5 倍行距)课程类别:课程编码:适用专业:计划学时:编写执笔人及编写日期:审定负责人及审定日期:一、课程概述(黑体,四号,加粗,1.5 倍行距。

下同)(一)制定依据(宋体,小四号,加粗,首行 2 个字符, 1.5 倍行距。

下同)本准依据《××× 人才培养方案》中《×××》程培养目的要求制定。

(正文:宋体,小四,首行 2 个字符,行距 20 磅。

下同)(二)程性与作用程的性程是×× 的核心能力程,是××× 必修(修),是校企(院)合作开的基于工作程的程⋯⋯程的作用本程在人才培养程中的地位及作用。

具体要体:程要符合技能人才培养目和相关技域位(群)的任要求;本程学生能力培养和素养养成要起主要支撑或明的促作用,要反映本程与前、后程的接关系。

与其他程的关系(前程、后程)序号前程名称本程支撑的主要能力1⋯⋯序号后程名称需要本程支撑的主要能力1⋯⋯(三)课程设计思路主要指课程设计的总体思路:基于工作过程的课程设计、工作任务的结构模式、课程内容确定的依据(如任务完成的需要、学生的认知特点、相应职业资格标准)、活动设计目的、课时安排说明、学习程度用语说明等。

可以结合专业提出有专业特点的课程设计思路,例如:针对行业特点,设计学习情境,实施“课堂 +医院”、“课堂与车间合一”等教学模式,以真实项目为导向整合、序化教学内容等。

(四)课程内容确定的依据(如任务完成的需要、学生的认知特点、相应职业资格标准等)二、课程目标(一)总目标:经过课程学习,学生应该能够完成的具体工作任务,对学生在过程与方法、知识与技能、情感态度与价值观等方面的基本要求。

(二)分目标:包括知识目标、能力目标、素质目标突出基本职业能力和关键能力培养要求,从专业能力(是指具备从事职业活动所需要的专门技能及专业知识,要注重掌握技能、掌握知识,以获得合理的知能结构)、方法能力(是指具备从事职业活动所需要的工作方法及学习方法,要注重学会学习、学会工作,以养成科学的思维习惯)、社会能力(是指具备从事职业活动所需要的行为规范及价值观念,要注重学会共处、学会做人,以确立积极的人生态度)三方面入手。

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课程标准课程代码适用专业总学时学时理论学时实践学时学分开设学期授课方式课程类型纯理论课□理论+实践课□纯实践课□课程层次院级精品课□省级精品课□国家级精品课□院内一般课程□合作课程承担单位教研室开发企业编写编写审定审定日期执笔人日期负责人【注:以下内容可按照实际情况选择不同的模板填写:专业学习领域课程填写 A 模板;项目化课程填写 B 模板;整周实训课程填写 C 模板;其它课程填写 D 模板】一、课程概述(一)课程定位说明课程是本专业课程体系中专业学习领域课程、公共学习领域课程还是专业素质拓展课程或独立设置的实训课程。

说明课程在专业人才培养中的作用,如是专业学习领域课程,应说明本课程针对哪些专业人才培养的哪些专业能力定位,服务于哪些岗位要求开设本课程的;如是公共学习领域课程,应说明针对哪些专业人才培养的哪些职业素质或者能力定位,服务于从事哪些职业工作要求开设的课程;专门为掌握知识、拓展专业素质开设的课程可以按照传统的描述方式。

(二)先修后续课程除说明本课程的前导后续课程外,还应说明本课程与前导后续课程的关系。

二. 课程设计思路首先说明课程设计的理念;其次在分析对应的典型工作任务的基础上说明学习情境中教学内容选取和排序思路。

最好能用表格描述通过学习领域学习来培养行动领域完成实际工作任务的能力。

三、课程目标首先描述课程的总体目标。

用具体、明确的语言,准确描述课程实际能够达到的能力目标——学完本课程之后“学生能用××做××”。

这里所说的“做” ,是指“完成专业任务”,不是指“掌握知识”。

所以,“能理解××概念,能掌握××定义,能回答××问题”之类,都不是我们要求的能力目标。

课程的能力目标包括:①对项目任务的理解、分析、表达能力;②项目任务的执行能力;③对项目任务结果的展示、分析、评价能力;④对工作环境的熟悉能力;⑤按照规范操作的能力;⑥按照安全要求操作的能力;⑦主要工具的使用能力;⑧事故的处理能力;⑨在复杂环境中做事、与人竞争协作的能力;⑩在完成任务过程中自我学习和持续发展的能力等。

应首先分析本课程直接服务的后续课程,这些课程需要本课程的哪些知识、能力、素质,再联系专业人才培养目标说明本课程在能力、知识、素质等方面应有哪些新的要求。

【然后分类叙述具体目标,采用如下三种目标的描述:】(一)能力目标【注:尽可能使用清晰、便于理解及可操作的行为动词,知识目标的表述建议采用“知道”“了解”“懂得”“掌握”“熟悉”之类的动词;能力目标的表述建议采用“能或会 +程度副词 +操作动词 +操作对象”的格式,如“能熟练操作物流仓储管理软件”;素质目标的表述建议采用“获得、形成、树立、提高、发挥、发展”等词。

】1.***(1)①2.3.(二)知识目标1.***(1)①2.3.(三)素质目标1.***(1)①2.3.四、课程内容课程内容是教学单元的细分,是教师依据标准进行教学和学生依据学习的核心部分。

【A模板】对专业学习领域课程来说,建议用学习情境来描述课程内容。

专业学习领域课程可以参照这一要求。

在表格之前首先说明本学习领域由那几个学习情境组成,以及学习情境设计的载体。

表 1 课程内容与学时分配表学习情境名称学习任务学习内容学时分配子情境1.情2.境 3. 11.情2.境 3. 21.情2.境 3. 31.情2.境 3. 4【B模板】项目化课程建议用项目来描述课程内容。

能力目目/ 模名称学【C模板】序号目名称目内容及要求目果学安排1⋯⋯2⋯⋯⋯⋯学【D模板】程元教学任教学目学理践1.11.2元 11.3根据增减行⋯⋯2.1元2 2.2根据增减行⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯复学【课程单元可以是一节自然课时,也可以是若干自然课时。

建议表述中,按“了解、基本了解”、“理解、基本理解”、“掌握、熟练掌握”三个层次写明课程对知识的基本要求;课程单元内含有实践教学的课程可在教学内容中进行学时分配标注,并在备注中进行说明。

】五、课程实施(一)教学设计说明教学实施过程中采用的任务工单或任务指导书的设计思路,以及任务实施前的教师与学生的活动安排、实施中的指导以及实施后的评价方法与思路。

【A模板】用学习情境设计来说明教学实施的具体内容。

表 5-1 教学实施内容表(学习情境描述)学习情境 1:学习目标学习任务(典型工作任务或项目载体)参考学时: xxx1.2.3.任务名称学习内容建议使用的教学方法1.2.考核标准学习场所教学准备【B模板】编能力训对应单项任相关支撑拟实现的能力目标训练方式手段及步骤结果备注号练项目务名称知识1 1.1【C模板】目一实训项目实训步骤实训实训耗材课时考核方式及实训内容场所成果比例目二实训实训步骤实训内容实训实训耗材课时场所考核方式及项目成果比例【D模板】非学域和目化教学程也可通文字学内容、学目、学,重点、点等逐一行描述。

如:学元一××××××××内容 1××××[ 学内容 ]1.2.3.[ 学目 ]1.能⋯ ⋯ (或掌握⋯ ⋯ )××××××××××××××××2.会使用⋯(或理解、熟悉⋯ ⋯ )××××××××××××3.(或了解⋯)××××××××××××××××××××[ 重点点 ]重点:××××××××××××××××××××××××××点:×××××××××××××××××××××××××××××××[ 学分配 ] ××××××(二)实施方法说明课程实施的分组方法。

建议在每一学习情境的教学过程中,遵循“资讯- 决策 - 计划 - 实施- 检查- 评估”教学实施步骤;或采用OTPAE五步训练法,即:目标 - 任务 - 准备 - 行动 - 评估;或其他教学做一体化实施方法。

六、课程考核明确考核内容、考核方法、比例分配等,要说明课程学习成绩的评价方法,考核方式与标准应体现多元评价方法,重视教学过程评价,突出阶段评价、目标评价等。

将学生的学习成果与学习过程相结合;将考核内容与职业资格考试相结合;将教师评价与学生自评、互评相结合;将校内成绩考核与企业实践考核相结合;将知识能力考核与职业素质的评价相结合;将仿真考核与现场考核相结合。

七、实施条件要求(一)师资队伍要求主要说明课程组的规模要求(可用生师比描述)、专兼职教师的比例要求;以及课程主讲教师的任职资格要求,如企业工作经历要求、双师素质要求、双师结构的团队要求等。

(二)教学场所要求说明实施本课程的教学设备、设施要求、实训场所要求等。

1、教学环境(多媒体教室,普通教室,××实训室,校外××实训基地);2、设备要求(硬件,软件)【包括校内外实训条件,主要配套的教学设施与媒体要求,教学设施一般指实验实训具体的设备(含规格、型号、数量)、传统教具、学具(模型、道具、工具、器材)、多媒体视听设备(投影、功放音响、DVD录音机等)、场地等。

】八、课程资源应说明课程教学需要的教学资料和资源,如教材、参考资料、课程网站、试题库等,并说明如何利用;需要开发的说明开发思路与方法。

九、课程制定依据说明依据的职业任职要求、岗位资格标准以及高职教育理论等。

十、其他其他需要说明的内容。

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