辅导班教师试用期合同书
教培机构老师合同6篇
教培机构老师合同6篇篇1甲方（教培机构）：____________________乙方（教师）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事教育培训工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，不得擅自旷课、迟到、早退等。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训、会议、活动等。
4. 乙方需关注学员的学习情况，及时反馈学员的学习进展和问题。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
四、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）无正当理由连续旷工超过____日的；（3）不完成教育教学任务给甲方造成严重影响的；（4）严重违背教师职业道德的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 本合同期满，或者甲乙双方协商一致，可以终止本合同。
五、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
违约金的数额视具体情况而定。
2. 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
辅导机构老师合同模板
辅导机构老师合同模板甲方：（辅导机构名称）乙方：（老师姓名）鉴于甲方拟录用乙方为辅导机构的教师，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，以资遵守。
一、聘用岗位1. 乙方作为甲方的教师，主要负责辅导机构的教学工作。
2. 乙方应按照教学计划和安排，认真、负责地完成教学任务，提高学员的学习成绩。
二、合同期限本合同自双方签字生效，至合同期满截止。
如需终止合同，应提前一个月书面通知对方。
三、工作时间及地点1. 乙方工作时间为周一至周五，上午9:00至下午5:00。
2. 工作地点为辅导机构所在地。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），按月支付。
2. 根据乙方的表现，甲方可视情况提供绩效奖金。
3. 乙方工作期间享受甲方提供的福利待遇。
五、保密条款乙方应对辅导机构的教学内容、学员信息等保守秘密，不得泄露给外界。
六、违约责任1. 乙方如不按规定履行职责，违反教学纪律，甲方有权解除合同，并索赔。
2. 乙方在合同期限内私自离职，需支付违约金。
七、变更和解释本合同如有任何变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
八、争议解决因合同执行发生争议，双方应友好协商解决，未能达成一致意见的，可向有关部门申请调解或仲裁。
九、其他1. 本合同自签字生效。
2. 本合同一式两份，双方各一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方：__________签订日期：__________以上为《辅导机构老师合同模板》，双方签字生效后即开始执行。
如有任何疑问或需要进一步协商的地方，请及时联系。
祝愿双方合作愉快、顺利！。
培训机构试用期协议7篇
培训机构试用期协议7篇篇1甲方（培训机构）：XXX教育培训中心地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX联系方式：XXXXXX乙方（受试者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：XXXX路XXXX号联系方式：XXXXXX鉴于甲方需招聘工作人员，乙方自愿应聘，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。
一、试用期条款1. 试用期期限：本次试用期为三个月，自乙方正式入职之日起计算。
2. 试用期岗位：乙方在试用期内将担任课程顾问一职。
3. 岗位职责：乙方需完成以下岗位职责（具体内容根据实际情况填写）：（1）负责课程咨询与解答；（2）协助完成课程销售目标；（3）参与课程推广活动；（4）其他相关工作。
4. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的培训中心。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方在试用期内的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体可调整。
2. 休息休假：乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日以及甲方提供的休息日。
如需加班，将根据甲方的工作需求和乙方的实际情况进行安排。
三、劳动报酬与福利1. 基本工资：乙方在试用期内的基本工资为人民币XX元/月，支付方式为银行转账，每月XX日发放。
2. 绩效工资：乙方的绩效工资将根据其工作表现和业绩进行评定，具体数额由甲方确定。
3. 福利待遇：乙方在试用期内将享受甲方提供的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金）福利。
4. 培训费用：甲方将为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，培训费用由甲方承担。
四、劳动纪律与规章制度1. 劳动纪律：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，认真完成工作任务。
2. 奖惩制度：甲方将根据乙方的表现和业绩进行奖惩，具体奖惩措施由甲方制定并通知乙方。
3. 保密义务：乙方应对甲方的商业机密和保密信息严格保密，不得泄露给外部人员。
五、合同解除与终止1. 合同解除：在试用期内，双方可协商一致解除本合同。
培训学校教师试用合同范本
培训学校教师试用合同范本一、合同主体甲方（用人单位）：________培训学校乙方（受聘教师）：________二、试用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
试用期满后，根据双方意愿和工作表现，可转为正式合同。
三、工作内容与职责1. 乙方需按照甲方的教学计划和要求，完成相应的教学任务，并保证教学质量。
2. 乙方应积极参与课程研发、教材编写等工作，不断提升自身专业水平。
3. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持良好的职业操守。
四、工作时间与休息安排1. 乙方的标准工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由甲方根据教学需求合理安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假等休假权利。
五、薪酬福利1. 试用期间，乙方的基本工资为每月____元。
2. 根据乙方的工作表现及甲方的经济状况，乙方有机会获得绩效奖金或补贴。
3. 乙方可享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
六、考核评估1. 甲方将根据乙方的教学效果、学生反馈、工作态度等方面进行综合评价。
2. 试用期结束前，甲方需对乙方进行全面的绩效考核，以此作为是否转为正式员工的依据。
七、合同终止条件1. 试用期内，任何一方均可提前三天书面通知对方解除合同。
2. 如乙方违反职业道德或严重违反工作纪律，甲方有权立即解除合同。
3. 若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
八、争议解决合同执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
十、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
补课班入职合同模板
补课班入职合同模板甲方：补课机构名称乙方：入职员工姓名鉴于甲方为提高补课班的教学质量，提升服务水平，拟录用乙方为补课班的一名教师，双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方入职事宜达成如下协议：第一条岗位说明1.1 乙方聘为甲方补课班的教师，主要负责教授相关课程内容，提高学生学习成绩。
1.2 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方领导的安排和指挥，如实、准确地完成各项工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方需按照甲方规定的工作时间参加工作，如有加班或调整工作时间的情况，需提前向甲方汇报并经批准。
2.2 乙方须严格遵守工作时间，不得早退、迟到或擅自请假，如因特殊情况需请假，需提前向甲方请假并得到批准。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬待遇根据甲方规定的薪酬标准执行，具体数额以入职当日签订的薪酬协议为准。
3.2 乙方需按时领取工资，不得擅自扣留工资或提前领取工资，如有问题需与甲方协商解决。
第四条保密责任4.1 乙方在履行工作职责的过程中获知的甲方商业秘密、教学课程、学生信息等机密资料，应当承担保密责任，不得擅自泄露或利用，违者须承担相应的法律责任。
4.2 乙方在离职前应将涉及的机密资料归还给甲方，不得擅自留存或带走相关资料。
第五条岗位培训5.1 甲方承诺为乙方提供必要的岗位培训和提升机会，帮助乙方不断提高教学能力和服务水平。
5.2 乙方应主动学习并参加甲方提供的培训活动，提高自身的专业技能和教学水平。
第六条绩效考核6.1 甲方将对乙方的工作表现进行定期评估和绩效考核，根据评估结果决定是否调整薪酬待遇或提供晋升机会。
6.2 乙方应积极配合绩效考核工作，如实反映自己的工作情况，并接受甲方的管理和监督。
第七条离职政策7.1 乙方如因个人原因或其他特殊情况需要离职，应提前向甲方提交书面辞职申请，经甲方同意后方可办理离职手续。
7.2 甲方有权根据乙方的辞职原因和工作表现决定是否给予经济补偿或发放离职证明。
辅导班教师聘用合同6篇
辅导班教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘人）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着公平、公正、诚实、守信的原则，经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方从事辅导班教学工作的相关事宜达成一致意见，并签订本合同。
一、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，经双方协商确认是否签订正式合同。
二、工作内容与地点乙方受聘担任的职位为：教师。
其工作职责和工作地点详见附件一《岗位职责及工作地点》。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
乙方应服从并配合安排，遵守职责规定，确保教学工作的顺利进行。
三、薪酬与福利待遇乙方的薪酬根据所担任的职位及表现而定，具体金额和支付方式详见附件二《薪酬及支付方式》。
甲方按照国家规定为乙方办理社会保险缴纳手续，包括但不限于养老保险、医疗保险等。
除工资外，乙方享受与其他教职工相同的福利待遇。
四、教学要求与管理乙方应遵守国家教育法规和政策，按照教学大纲要求制定教学计划，确保教学质量。
日常教学管理遵循甲方的相关规定，遵守课程安排和教学纪律。
如遇特殊情况需调整教学计划或安排，应提前与甲方协商并得到同意。
五、知识产权保护乙方在甲方工作期间所涉及的教学资料、课程方案等知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关教学资料外泄或用于个人商业用途。
乙方在授课过程中使用的原创教学材料或成果归双方共同所有。
六、合同解除与终止合同解除或终止的情形包括但不限于：双方协商一致解除合同；乙方在试用期内不符合岗位要求的；乙方有严重违纪行为的；乙方患病或非因公负伤无法继续履行工作职责的等（详见附件三《合同解除与终止条款》）。
辅导班教师聘用合同书模板6篇
辅导班教师聘用合同书模板6篇篇1甲方（辅导班）：_________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（教师）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事辅导班教学工作达成以下协议：一、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满合同自行终止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教学工作，教授科目为________________。
2. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、辅导、答疑等。
三、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成教学任务。
2. 休假：享受国家法定假期及婚假、产假等，具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 税收：乙方薪酬为税前金额，相关税费由乙方承担。
五、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：甲方视乙方工作表现及公司绩效，发放年终奖及其他福利待遇。
六、保密与知识产权1. 乙方应保守甲方的商业机密及学生个人信息。
2. 乙方提交的教学方案、课件等知识产权归甲方所有。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
培训机构教务老师试用合同
培训机构教务老师试用合同《培训机构教务老师试用合同》甲方（用人单位）：__________培训机构乙方（试用人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，现就乙方在甲方担任教务老师一职的试用期相关事宜，达成如下合同：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月。
二、岗位及职责1. 乙方在试用期间担任甲方教务老师，负责教务管理、课程安排、学员服务等事宜。
2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方工作安排。
三、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为人民币____元/月。
2. 乙方试用期满，经甲方考核合格后，工资待遇可予以调整。
四、试用期考核1. 乙方试用期满，甲方将对乙方的工作表现进行考核。
2. 乙方若未能通过试用期考核，甲方有权终止本合同。
五、保密协议1. 乙方在试用期间及试用期满后，应对甲方的事务保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、合同终止1. 乙方试用期满，经甲方考核不合格的，本合同自动终止。
2. 乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。
3. 甲方提前解除本合同的，应提前____天书面通知乙方。
七、其他约定1. 乙方在试用期间不得违反国家法律法规，不得从事有损甲方声誉的活动。
2. 乙方在试用期间应依法参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在试用期间发生的劳动争议，应依法通过协商、调解、仲裁等途径解决。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在试用期间给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿。
九、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
培训机构教师聘用合同(8篇)
培训机构教师聘用合同甲方（聘用单位）：_____ 乙方（受聘人）：_____名称：_____ 性别：_____学校性质：_____ 籍贯：_____法定代表人：_____ 学历：_____单位地址：_____ 身份证号：_____联系电话：_____ 联系电话：_____联系人：_____甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限（一）试用期（最长不超过1个月）：_____自____年____月____日至____年____月____日。
（二）正式聘用期：_____自____年____月____日至____年____月____日。
（三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（四）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利1.按约定取得：_____底薪400+技工工资300+代课费+招生提成（招一人20）+奖金代课费按照____元每课时计算，代课费只是指周末代课所要支付的费用，晚自习辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分。
招生提成是指集体招生结束后的个人所招学生所得，每招一人提____元。
奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。
2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带班级的每个学生进行学习考评及分析学生学习缺点并及时同学生、家长沟通;按学校规定定时家访，按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时（45分钟/节课）的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.解决我校内部学生所有课业疑难，不得推卸责任.如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣____元;如出现的情况较为严重,且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解除合同并扣除当月工资（如：_____学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的;）老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣____元/人，第二次扣____元/人，第三次扣当月全部工资并解除合同.3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》《员工日常行为守则》。
培训学校教师试用合同范本
培训学校教师试用合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码/护照号码：____________________地址：_________________________________鉴于甲方是一所专业的培训学校，乙方具有相应的教育背景和教学经验，双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，签订本试用合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
1.2 试用期满，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式聘用乙方。
第二条工作内容2.1 乙方同意按照甲方的安排，在________（学科/课程）担任教学工作。
2.2 乙方应遵守甲方的教学计划和教学大纲，认真备课，按时完成教学任务。
第三条工作条件3.1 甲方应为乙方提供必要的教学设施和教学资源。
3.2 甲方应为乙方提供良好的教学环境和工作条件。
第四条工作时间4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，如有特殊情况需调整，应提前与甲方协商。
第五条薪酬待遇5.1 乙方在试用期间的薪酬为______元/月。
5.2 甲方应于每月的第______个工作日支付乙方上月薪酬。
第六条社会保险和福利6.1 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
6.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第七条合同变更和解除7.1 双方应严格遵守合同约定，任何一方需变更合同内容，应提前____天书面通知对方。
7.2 乙方在试用期内提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。
第八条违约责任8.1 如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
8.2 因违约给对方造成损失的，应予以赔偿。
第九条争议解决9.1 双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
辅导班教师试用期合同书
编号：_____________辅导班教师试用期合同书甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方：电话：乙方（辅导教师）：出生年月：学历：职务：身份证号码：根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，被聘任教师及教务工作。
如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。
第二条聘期本中心首次聘期自年月日至年月日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务乙方必须按照甲方的教学安排，按质按量地完成中心教学任务。
2、管理任务乙方必须按照甲方的管理安排，按质按量地完成中心管理任务。
第五条职业道德1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守中心的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护中心声誉。
3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
第六条工资待遇在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
试用期基本工资元，甲方提供乙方每个工作日晚餐。
第七条成果奖励1、年末甲方将根据本年度所有辅导教师的考核结果，评出的优秀辅导教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极给予鼓励或资助。
第八条中心对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。
辅导班教师聘用合同范文7篇
辅导班教师聘用合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方从事辅导班教学工作达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：______（如数学、英语等科目辅导教师）。
2. 工作内容：负责辅导学生的课业，解答疑惑，提高教学质量，参与教学管理等工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。
2. 工作地点：甲方指定的教学点。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 薪酬标准：根据乙方的资历、经验和能力，结合甲方内部薪酬制度确定。
3. 薪酬支付：甲方每月定期支付乙方薪酬。
4. 福利待遇：按照甲方相关规定执行，包括但不限于年终奖、社会保险等。
五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1. 根据工作需要安排乙方的教学任务和工作职责。
2. 对乙方的工作表现进行评估和考核。
3. 按约定支付乙方的薪酬和福利。
4. 提供必要的教学资源和工作环境。
5. 有权对乙方违反规定的行为进行纠正和处理。
篇2甲方（聘用单位）：__________________辅导班乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任其辅导班教师，教授科目为__________________。
具体工作内容包括授课、答疑、课程辅导等。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
教培机构聘用教师合同5篇
教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方（教培机构）：____________________（全称）地址：____________________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（教师）：________________________（姓名）地址：____________________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方具备相关教学资格和能力，双方经友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用内容1. 乙方同意在甲方担任____________________（科目）教师职务，负责相关课程的教学工作。
2. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规、教育行业的职业道德规范和甲方的规章制度。
2. 乙方需按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与甲方组织的教育教学改革、教研活动及其他相关工作。
4. 乙方应尊重甲方的学生，关注学生的身心健康，维护学生合法权益。
5. 乙方有义务接受甲方的考核评估，并不断改进教学方法。
三、工作待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资待遇为基本工资+绩效工资的构成，基本工资按月支付。
2. 甲方承担乙方的教学资料费、培训费等相关教学费用。
3. 甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
4. 甲方提供必要的教学环境和教学设施。
5. 乙方享受甲方规定的年休假、病假等休假制度。
四、保密与知识产权条款1. 双方应对涉及双方权益的保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在甲方工作期间创作的教学资料、课程等成果，其知识产权归甲方所有。
五、合同变更与解除1. 合同期内，如双方协商一致，可变更本合同相关内容。
辅导班教师聘用合同1(范文)
辅导班老师聘用合同甲方（招聘单位）：乙方（员工）：姓名：性别：学校性质：籍贯：法定代表人：学历：单位地址：身份证号码：联系电话：联系电话：联络人：甲、乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，本着平等协商的精神，自愿签订本合同并严格遵守。
第一条合同期限（一）试用期（最长不超过1个月）：年、月、年至年、月、日。
（2）正式聘用期限：自日、月、年至日、月、年。
（三）劳动合同期满前1个月，经双方同意可以续订劳动合同。
（四）本合同期满后，一方认为不再续订劳动合同的，另一方应当在合同期满前一个月书面通知另一方。
第二条乙方权利1、按约定获得：底薪400、技术员工资300、学费及招生佣金（每录用20）奖金代课费按每课时7元计算。
代课费仅指周末代课所缴纳的费用。
晚自习辅导不仅仅是额外费用，它是基本工资的一部分。
招生佣金是指集体招生完成后个人获得的收入，每招收人员20元。
甲方将根据个人表现酌情发放奖金。
2、要求甲方提供与教学对象相关的背景资料以及与教学相关的业务信息。
3、要求甲方提供良好的教学环境和必要的教学软件。
第三条乙方的义务积极为甲方教学准备教案，对班上每个学生进行学习评估，分析学生的学习短板，及时与学生和家长沟通；按照学校规定定期进行家访。
按时认真上课，布置并批改作业；确保每课时（45分钟/课）完整、内容丰富；对学生进行考勤和纪律管理；在学期末组织考试并提供每个学生的最终成绩。
2、解决我校学生的一切学业问题，我们决不能推卸责任。
如有学生反映老师相关问题未解决，一次性扣50元；情况严重，对我校声誉造成不良影响的，甲方有权解除合同，并从当月工资中扣除（如学生反映的问题未得到解决）并退还费用；如家长多次回复未能及时回复，则退还费用；）教师因自身原因造成学生流失，对我校声誉造成影响。
第一次扣除100元/人，第二次扣除200元/人，第三次扣除当月全部工资并终止合同。
3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
辅导班教师聘用合同书模板3篇
辅导班教师聘用合同书模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1辅导班教师聘用合同书模板甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方有聘用教师的需求，乙方具备相关资格和经验，双方达成以下协议：第一条聘用岗位及职责甲方同意聘用乙方担任辅导班教师，主要职责包括但不限于教授相应的课程内容，制定教学计划，管理学生学习进度等工作。
第二条合同期限本合同期限为从（合同开始日期）起至（合同结束日期）止，共计（合同期限）个月。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇为（具体工资数额），每月发放。
2. 乙方在合同期内如出现迟到、早退等情况，将按照甲方相关规定扣减工资。
第四条工作时间1. 乙方工作时间为每周（具体工作天数），每天工作（工作时间），共计每周工作（工作小时数）。
2. 如有特殊情况需要加班工作，甲方将支付相应的加班费。
第五条福利待遇甲方为乙方购买社会保险和医疗保险，乙方享有法定带薪假期。
第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业机密和教学资料，未经甲方同意，不得擅自泄露或利用。
第七条解除合同1. 若有一方提前解除本合同，应提前（具体解除通知期限）通知对方。
2. 乙方如提前解除合同，应支付相应的违约金给甲方。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：签订日期：以上为辅导班教师聘用合同书模板，双方应当遵守合同内容，履行各自的责任和义务。
希望双方能够积极配合，共同实现教学目标。
篇2辅导班教师聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）住址：（教师住址）联系电话：（教师电话）鉴于甲方为一家正规合法注册的教育培训机构，拥有一定规模的教学资源和师资力量，经过甲方的认可和筛选，乙方作为优秀的教育工作者成功通过面试，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条聘用内容及岗位1.1 乙方被聘用为（公司名称）的辅导班教师，主要负责相关学科的教学工作。
辅导班教师聘用合同书正式版5篇
辅导班教师聘用合同书正式版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1辅导班教师聘用合同书合同编号：XXX-XXX甲方（雇主）：XXX辅导班乙方（教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，经过双方协商一致，甲、乙双方达成如下协议，共同遵守并执行：第一条聘用事宜1.1 甲方聘用乙方为XXX辅导班教师，主要工作地点为XXX地点。
1.2 聘用期限从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，双方均同意在期满前提前一个月书面通知解除合同。
1.3 乙方需按照教学计划和要求，认真履行工作职责，完成教学任务。
第二条工作内容2.1 乙方在聘用期间主要负责XXX辅导班的教学工作，包括但不限于备课、授课、批改作业等教学相关工作。
2.2 乙方需积极配合甲方进行教学质量监控和评估，提交相关教学工作报告，并参加教研活动。
2.3 乙方需遵守工作纪律，不得因私事影响教学工作，不得迟到早退。
第三条工资和福利待遇3.1 甲方每月向乙方支付工资为XXX元，工资以月结算并支付。
3.2 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 乙方在正常工作期间享受带薪休假和法定节假日。
第四条违约责任4.1 乙方如擅自离职或有违反本合同相关规定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
4.2 乙方因病需请假超过规定天数，需提供医院出具的病假证明，否则按无薪假处理。
第五条保密条款5.1 乙方在任职期间与甲方共同接触的教学资料、学员信息等均属于商业机密，需保密不得泄露。
5.2 乙方须对教学过程中所涉及的学生信息和家庭情况严加保护，不得随意泄露。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXX辅导班乙方（签名）：XXX签署日期：XXXX年XX月XX日本合同自签署之日起生效。
完整辅导班教师聘用合同
完整辅导班教师聘用合同甲方（聘用单位）：法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（受聘教师）：姓名：＿____性别：＿____居民身份证号码：＿____户籍地址：＿____通讯地址：＿____联系方式：＿____为了确保辅导班的教学质量，保障学生的学习效果，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容1、甲方聘用乙方担任学科名称辅导班教师。
2、乙方应按照甲方的教学安排和要求，认真备课、授课、批改作业、辅导学生，并定期参加教学研讨活动。
二、聘用期限1、本合同的聘用期限自起始日期起至结束日期止。
2、试用期自试用起始日期起至试用结束日期止，试用期包含在聘用期限内。
三、工作时间和工作地点1、工作时间：根据辅导班的课程安排，乙方的工作时间为具体工作时间安排。
2、工作地点：详细工作地点四、薪酬待遇1、乙方的月工资为人民币具体工资数额元。
2、工资支付方式为支付方式，如银行转账等，支付时间为具体支付时间，如每月 X 日。
3、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假权利。
五、工作条件和保护1、甲方应为乙方提供必要的教学设备和教学资源，以保证教学工作的顺利进行。
2、甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。
六、甲方的权利和义务1、甲方有权对乙方的教学工作进行监督、检查和评估，对不符合要求的教学行为提出整改意见。
2、甲方有权根据教学需要调整乙方的教学任务和工作安排，但应提前通知乙方。
3、甲方应按照合同约定按时支付乙方工资，为乙方提供必要的工作条件和培训机会。
4、甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方进行侮辱、体罚或变相体罚。
七、乙方的权利和义务1、乙方有权按照合同约定获得工资报酬和休假权利。
2、乙方有权对教学工作提出合理的建议和意见。
3、乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作纪律，按时完成教学任务，保证教学质量。
教培机构老师合同6篇
教培机构老师合同6篇篇1甲方（教培机构）：__________________乙方（教师）：_____________________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方在教育培训方面的合作关系，特订立本合同。
一、合同目的甲方聘请乙方作为教培机构的教师，就相关学科进行培训教学，共同实现教育培训目标。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、授课、辅导学员，确保教学质量。
2. 乙方应按照甲方的要求参加教学研究、学术交流等活动。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方教学内容无关的活动。
4. 乙方在授课过程中应当严格遵循教学大纲和教学计划，不得擅自变更教学内容和进度。
三、工作时间及地点1. 工作时间：从星期X至星期X，每天X小时，共计每周X课时。
2. 工作地点：甲方指定的教培机构内。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬标准：根据乙方的资历、经验、能力等综合因素，确定乙方的薪酬标准为每月______元。
2. 支付方式：甲方应于每月的______日通过银行转账的方式支付乙方的薪酬。
3. 福利待遇：乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 试用期为______个月，试用期包含在合同期限内。
六、违约责任及赔偿1. 若乙方在试用期内未能达到甲方的教学要求，甲方有权解除合同。
2. 若乙方在合同期限内擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付由此造成的一切损失。
3. 若甲方未按照合同约定支付薪酬待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
七、合同的变更、解除及终止1. 本合同的变更、解除及终止，应当经双方协商一致，并书面达成协议。
2. 本合同到期后，若双方愿意继续合作，可以续签合同。
3. 本合同在履行过程中若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
培训机构教师试用期劳动合同（通用3篇）
培训机构教师试用期劳动合同（通用3篇）培训机构教师试用期篇1甲方(用人单位)：________培训机构地址：法定代表人：联系电话：乙方姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：经甲、乙双方协商，自愿签订和遵守合同。
一、本合同期限：年月日至年月日。
二、乙方职务为：。
工作职责：1、认真备课和上课，在规定的时间和地点，按质按量完成甲方安排的教学任务。
2、在教学工作过程中，按照甲方要求对学生进行安全、纪律、卫生、情感教育，着重抓好安全管理工作。
3、按质按量完成甲方安排的招生、收费、宣传工作。
4、努力学习，刻苦专研，不断提高专业技能和知识水平，积极参加教学教研活动，不断总结积累经验，并完善教学方案。
5、向学员和家长提供准确的课程咨询服务，根据学员年龄水平和需求，向学员和家长提出合理的学习建议。
6、教学期间，教师必须积极主动通过电话、短信、面谈等不同方式与家长沟通联系，做好家庭与公司的沟通工作。
7、在必要的情况下，按质按量完成甲方安排的小学语文数学等科目辅导工作任务。
三、劳动报酬构成：1、基本工资：每月元整;2、交通补贴：根据实际情况核定;3、电话费补贴：根据实际情况核定;4、活动经费补贴：根据实际情况核定;如乙方在本合同期每月任课不超过30个课时，则只能领取基本工资。
四、劳动纪律乙方必须严格遵守《教师工作管理制度》，违反管理制度，造成甲方经济或者名誉损失的，则按乙方应负的法律责任进行赔偿。
五、乙方有下列情况情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;3、严重违反《教师工作管理制度》 ;4、被依法追究刑事责任的。
六、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前5日以书面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。
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辅导班教师试用期合同书
甲方： __________________________
乙方： __________________________
签订日期： ____ 年_____ 月_____ 日甲方: 电话：
乙方（辅导教师）：
出生年月：
学历：
职务：
身份证号码：
根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：
第一条工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要，被聘任教师及教务工作。
如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。
第二条聘期
本中心首次聘期自年月日至年月
日
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标
乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第四条岗位任务
试用
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：
1、 教学任务
乙方必须按照甲方的教学安排，按质按量地完成中心教学任务。
2、 管理任务
乙方必须按照甲方的管理安排，按质按量地完成中心管理任务。
第五条职业道德
1、 乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各 项规章制度。
2、 乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守中心的规章制度，恪守学术规范， 严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护中心声誉。
3、 乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
第六条工资待遇
在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
期基本工资 元，甲方提供乙方每个工作日晚餐。
第七条成果奖励
1、 年末甲方将根据本年度所有辅导教师的考核结果，评出的优秀辅导教师，给予一次 性奖励，并颁发荣誉证书。
2、 乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极给予鼓励或资助。
第八条中心对合同的解除
1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲
方有权予以解聘，终止本协议
2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：
（1）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；
（2）不服从中心工作安排的；
（3）严重失职，对中心利益造成重大损害的；
（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在中心及社会上造成恶劣影响的；
（5）年度考核不合格的；
（6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的。
第九条受聘方对合同的解除
1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
（1）聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬；
（2）经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本中心到其他单位工作。
2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前一个月向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
第十条合同解除的处理
1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方，并以协商为前提。
2、甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产。
3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第十一条违约责任
1、本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约
金。
2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。
第十二条合同的终止
如一方提出终止协议，则需提前 5 天以书面形式通知对方。
在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。
第十三条合同的变更
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出 5 天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。
未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
第十四条合同的效力
1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
2、本协议一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法
律效力。
甲方（盖章 / 签字）：乙方（盖章 / 签字）：年月日
年月日。