销售行业劳动合同书
销售岗位劳动合同书范本5篇
销售岗位劳动合同书范本5篇第1篇示例：销售岗位劳动合同书范本雇主（甲方）：______________ 公司鉴于甲方为了推动销售业绩，乙方愿意加入甲方公司，共同发展，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规、规章和国家政策，按照平等、自愿、公平和协商一致的原则签订本合同，共同遵循和维护本合同。
第一条工作内容1.1 乙方在甲方公司担任销售岗位工作，具体工作内容包括但不限于：开发新客户，维护老客户，进行产品销售，完成公司下达的销售任务等。
1.2 乙方应按照公司相关规定完成所需的工作任务，并严格执行公司制定的销售政策。
1.3 乙方应积极配合公司的销售活动，提高团队销售业绩。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间和工作地点由甲方安排。
2.2 乙方在公司工作期间应遵守公司的工作制度和规章制度，服从公司管理，维护公司形象。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资由公司提供，具体标准为__________元/月，包括基本工资以及销售提成等。
3.2 公司为乙方提供法定的社会保险和福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给公司业务、技术、管理的一切机密。
第五条合同期限5.1 本合同期限为______年，自______年月日起至______年月日止。
6.1 因__________ 原因（如双方协商、违约等），本合同可以提前解除。
一方提出解除合同的应当提前______天以书面形式通知对方。
解除合同的一方不得不当地损害对方的合法权益。
6.2 本合同期满，双方经协商一致，可以续签合同。
第七条违约责任7.1 乙方未按照合同履行义务，构成违约的，应当承担相应的违约责任。
7.2 乙方违反公司的规章制度致使公司或他人造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决8.1 本合同的履行和解释，如发生争议，应当通过协商解决。
销售人员劳动合同模板6篇
销售人员劳动合同模板6篇篇1销售人员劳动合同模板一、甲方（招聘单位）：单位名称：_________ 联系地址：_________ 联系电话：_________二、乙方（销售人员）：姓名：_________ 性别：_________ 身份证号码：_________联系地址：_________ 联系电话：_________ 邮箱：_________三、合同期限：本销售人员劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容：1.乙方聘用为甲方的销售人员，主要工作内容包括但不限于销售产品、开拓客户、谈判业务等销售相关工作。
2.乙方须按照甲方要求，完成下达的销售任务，并且保证销售业绩达到一定标准。
五、工作时间和地点：1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2.乙方的工作地点为甲方所在城市的办公地点或者销售区域。
六、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体工资根据销售业绩与提成挂钩，提成比例为____%。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体执行按照甲方规定。
七、劳动保护：1.乙方在工作过程中享有与其他员工同等的劳动保护权益。
2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
八、解除劳动合同：1.本合同期满后，如双方协商一致继续合作，可续签劳动合同。
2.若乙方在合同期限内违反规定，甲方有权解除劳动合同。
九、其他事项：1.本合同自____年__月__日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为销售人员劳动合同的基本内容，双方共同认可，并签字确认。
甲方（单位盖章）：_________（签字）乙方：_________（签字）日期：____年__月__日该合同为参照范本制定，如有具体情况需要调整，双方可协商修改后签订正式合同。
篇2销售人员劳动合同模板甲方（公司名称）：______________乙方（销售人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为明确双方之间的劳动关系，甲方与乙方就销售人员岗位签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
销售业务员劳动合同6篇
销售业务员劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：____________________________________鉴于甲方需要招聘销售业务员，乙方具备相关能力和意愿从事该工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬等事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的销售业务员，负责推广和销售甲方的产品。
2. 工作地点为甲方的经营场所和与销售业务相关的其他地点。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排和执行。
具体包括工作时间的起止时间、加班等内容，具体由甲方根据实际情况进行安排和调整。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利。
具体休假时间和方式由甲方按照国家法律法规和公司内部规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 薪资发放时间：每月的最后一个工作日发放上个月薪资。
如遇节假日或特殊情况，则顺延至下一个工作日发放。
3. 福利待遇：乙方享有国家法律规定的社会保险待遇和住房公积金等相关福利待遇。
此外，根据甲方公司的内部规定，乙方还可享受其他福利待遇。
具体待遇由甲方根据公司业绩和乙方工作表现综合确定。
四、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责和义务。
门店销售部劳动合同书8篇
门店销售部劳动合同书8篇篇1甲方（公司）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________户籍所在地：___________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，双方经友好协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，其中试用期为___个月。
二、工作内容及地点第二条：乙方在甲方的门店销售部担任___职位，负责___工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方指定的门店。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间，乙方须遵守甲方的考勤制度。
第五条：甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资结构为___，月薪为人民币___元。
甲方按月支付乙方工资。
第七条：甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及工作业绩，对乙方工资进行合理调整。
五、社会保险及福利待遇第八条：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
第九条：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，建立安全生产制度，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
第十一条：乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。
七、保密和竞业限制第十二条：乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
第十三条：乙方在离职后的一定期限内（如___年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、合同的变更、解除和终止第十四条：双方协商一致，可以变更本合同。
第十五条：出现法律规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。
销售人员的劳动合同范本8篇
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：销售人员（姓名）鉴于甲方为扩大业务规模，现需要聘用乙方担任销售人员一职，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定，履行销售任务和销售计划，完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品，促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班，应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为（具体数额），另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资，并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇，如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息，不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司；若公司需要解除合同，应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意，在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决；如无法解决，双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料，如公司要求进行背景核查，乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容，甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效，拟与乙方建立合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的招聘，担任销售人员一职，负责公司产品的销售及推广工作。
销售岗位劳动合同5篇
销售岗位劳动合同5篇工作的时候总要签合同，聘用临时工，需要拟定劳动合同协议书，这也是保证双方各自权益的方式。
下面是小编精心推荐的销售岗位劳动合同，仅供参考，欢迎阅读！销售岗位劳动合同【篇1】编号：甲方(公司名称)_____________________ 乙方(员工)____________________________法定代表人____________________身份证(护照) ________________________ 住址________________________________ 联系电话_________________________联系电话_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1、从年月年日止。
2.试用期为。
二、工作内容和工作地点1、工作内容(岗位) ：2、工作地点 :3、岗位职责(根据公司业务发展需要，公司有权做出相应调整)A.依照公司制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。
对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。
B.销售队伍的建设与培养，定期组织员工举行例会，分享会，学习相关专业知识。
C.按规定处理客户订单(报价单，合同，任务单，出运单等)，支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
D.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责监督并支持业务员及时催收货款，确保货款安全及时回收。
E.依据市场信息，参与及协助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。
F.按照公司领导要求，完成交代的其他任务。
G.注意业务员工作状态，落实公司制度，对业务员要起到监督作用，防止业务员泄露公司机密及飞单行为。
销售员劳动合同范本5篇
销售员劳动合同范本5篇篇1销售员劳动合同甲方（雇主）：________________（公司名称）地址：______________________（公司地址）法定代表人：________________（法定代表人姓名）电话：______________________身份证号码：____________________乙方（员工）：________________（员工姓名）住址：______________________电话：______________________身份证号码：____________________鉴于甲方拟聘用乙方为销售员，乙方欣然接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平互利的原则，经协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方的工作为销售员，主要工作内容包括但不限于负责公司产品的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度，完成上级交办的其他工作任务。
第二条试用期1. 乙方入职后，将按公司规定进行为期3个月的试用期。
试用期内，甲方有权解除劳动合同，乙方也有权自行离职。
2. 试用期工资为_____________元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现，确定正式员工工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月，具体根据工作表现进行浮动调整。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。
2. 公司规定的节假日工作，乙方按国家规定享受加班费，其他加班按公司规定执行。
第五条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户资料等，应按照公司相关规定保密，离职后同样应予以保密。
2. 乙方违反保密协议造成公司损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。
销售人员劳动合同书6篇
销售人员劳动合同书6篇篇1销售人员劳动合同书一、甲方：（委托方的基本信息）单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________二、乙方：（受托方的基本信息）姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________三、合同期限本劳动合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
四、工作内容1. 乙方作为甲方公司的销售人员，主要负责公司产品的销售工作，包括但不限于：（1）了解公司产品的特点和销售政策；（2）协助制定销售计划和目标，并积极参与实施；（3）开发新客户，维护老客户，提高公司产品的市场占有率；（4）及时了解市场动态，为公司提供市场信息反馈。
2. 乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得擅自泄露公司机密信息。
五、劳动保护1. 甲方保证为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动条件，确保乙方能够安全地进行工作。
2. 甲方应按照国家有关法律法规和规定，为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作期间的权益。
六、工资待遇1. 甲方保证按照约定的工作内容和工作时间，按时足额支付乙方工资。
具体工资标准为______元/月。
2. 工资支付方式为（月薪/日薪/按销售提成等），具体变动规则另行约定。
七、福利待遇1. 乙方享受法定的带薪休假制度，具体的休假安排另行协商。
2. 乙方在工作过程中，如因工作需要需要出差、加班等，甲方应提供相应的补贴。
八、违约责任1. 若因乙方自身原因造成工作不到位或违反公司规章制度，造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因甲方原因造成乙方权益受损的，甲方应承担相应的责任。
九、解除劳动合同1. 本劳动合同期满后，合同自动终止。
2. 若因特殊原因需要提前解除合同，需提前一个月书面通知对方。
2024年销售人员劳动合同范本5篇
2024年销售人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方销售人员的聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任销售岗位工作，工作地点为甲方所在地及业务关联区域。
乙方应根据甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据销售岗位的工作特点，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方的要求安排工作时间和休息时间。
如遇特殊情况需加班，应按甲方的加班制度和支付加班费的规定办理。
对于国家规定应安排的工作时间，乙方应按照国家规定履行义务及享有相应的权益保障。
因个人原因导致迟到早退的按照甲方制定的考勤制度执行考核。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为底薪加提成的方式计算薪资报酬。
底薪为每月固定金额，提成根据销售业绩考核确定。
甲方每月定期支付乙方工资报酬，不得无故拖欠或克扣。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体的薪酬和福利待遇按甲方制定相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品，对乙方进行安全教育和培训，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，避免安全事故的发生。
六、保密条款乙方承担向甲方保守商业秘密的义务，包括但不限于产品信息、市场策略等一切重要信息和资料，禁止利用此商业机密与他人进行合作获利。
销售岗位劳动合同范本4篇
销售岗位劳动合同范本4篇篇1销售岗位劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地发展业务，需要聘用销售人员，并经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方被聘为甲方公司的销售人员，主要工作内容包括但不限于：1. 开拓市场，寻找新客户，推广公司产品；2. 维护现有客户关系，提供售后服务；3. 达成销售指标，完成销售任务；4. 协助公司进行市场调研，为公司提供市场反馈信息。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排；2. 根据公司业务需要，乙方需要配合加班，并按照国家规定享受加班工资。
三、薪资待遇：1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，具体按照公司的薪资政策执行；2. 根据乙方的工作表现，享受相关的绩效奖励；3. 具体的奖金计算标准将由公司根据实际情况与乙方另行协商确定。
四、保险福利：1. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行；2. 公司为乙方办理商业保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。
五、工作条例：1. 乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司的声誉；2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密；3. 乙方需尊重同事，保持团队合作精神，共同完成公司的销售任务。
六、解除合同：1. 若乙方在试用期内由于工作能力不符合公司要求，公司有权解除劳动合同；2. 若乙方自行提出辞职，需提前一个月书面告知公司；3. 若乙方违反公司规章制度，严重影响公司利益，公司有权单方解除劳动合同。
七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章后生效，至双方一方提出解除合同或合同期满终止；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力；3. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
销售员的劳动合同8篇
销售员的劳动合同8篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（销售员）：____________________地址：____________________________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，双方协商一致可以续签本合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任销售员一职，负责产品的销售、推广和市场拓展等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的销售区域，如有变动需及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规的规定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资构成为基本工资加销售业绩提成，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方应按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露。
2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲、乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
销售人员劳动合同范本6篇
销售人员劳动合同范本6篇销售人员劳动合同范本1用人单位（甲方）：______________________________邮政编码：_________________职工（乙方）：_____________住址：_____________________邮政编码：_________________身份证号码：_______________甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1、无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。
2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________。
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；2、乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；3、甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
销售岗位劳动合同书范本6篇
销售岗位劳动合同书范本6篇篇1销售岗位劳动合同书范本甲方（公司）：___________地址：___________法定代表人：___________电话：___________乙方（员工）姓名：___________性别：___________身份证号：___________联系电话：___________住址：___________鉴于甲方经营需要，乙方愿意应聘甲方公司销售岗位，并遵守甲方公司相关规定，双方经友好协商，签订如下劳动合同：第一条工作内容乙方作为甲方公司销售岗位员工，主要负责公司产品的销售工作，包括但不限于开发客户资源、推广产品、拓展市场、完成销售任务等相关工作。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为______至______，中间包括______小时休息时间，具体排班由公司安排。
第三条工资报酬乙方的基本工资为______元/月，具体的绩效奖励部分根据实际销售业绩来确定，另行规定。
第四条保密约定乙方在公司任职期间及离职后，对公司的商业秘密和相关信息必须保密，不得泄露给任何第三方，否则公司有权追究法律责任。
第五条培训公司会对乙方进行相关的销售技能培训，确保乙方具备完成工作任务所需的能力。
第六条福利乙方享受公司规定的五险一金及其他福利待遇，具体细则以公司规定为准。
第七条工作条件公司为乙方提供良好的工作环境和工作条件，乙方必须遵守公司相关规定，维护公司形象。
第八条试用期乙方的试用期为______个月，试用期内按照公司规定享受相应的薪资和福利待遇。
试用期后，公司根据乙方的工作表现确定是否正式录用。
第九条离职条款1. 乙方有权提前一个月向公司提交书面辞职申请，公司有权决定是否同意。
2. 若公司在合同期内因乙方违反规定解除合同，乙方应赔偿公司因此造成的损失。
3. 双方一致同意终止合同的，应当签订解除合同协议，无需承担其他额外费用。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方协商解决。
销售劳动合同范本通用版5篇
销售劳动合同范本通用版5篇篇1销售劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为适应公司发展需要，拟聘用乙方担任销售人员，共同遵守本合同之约定，经双方平等协商，在诚信、公平的基础上，特订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照公司的要求，认真履行销售工作，完成公司下达的销售任务。
2.乙方需要积极开拓市场，寻找潜在客户，维护和拓展客户资源，提升公司产品的知名度和市场占有率。
3.乙方应遵守公司的规章制度，积极配合公司的销售团队，保持团队的凝聚力，共同完成销售目标。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据实际情况确定。
2.公司有权安排乙方在非工作时间进行业务拓展或参加相关会议。
三、工资待遇1.公司每月向乙方支付基本工资（具体数额根据双方协商确定）。
2.公司根据乙方的销售绩效，提供相应的提成或奖励。
四、保密责任1.乙方不得泄露公司机密信息，包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。
2.乙方离职后应归还公司所有机密文件或资料。
五、终止合同1.如乙方无故旷工或严重违反公司规定，公司有权解除本合同。
2.乙方可提前一个月书面通知公司，解除本合同。
六、其他条款1.乙方在本合同有效期内不得擅自辞职或转岗。
2.本合同签订后生效，自（起始日期）至（终止日期）止。
3.本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为销售劳动合同范本通用版的内容，甲乙双方可以在此基础上进行个性化的调整和修改，以适应实际情况。
希望双方遵守合同的约定，共同为公司的发展和销售目标努力奋斗。
篇2销售劳动合同范本甲方：（委托方）名称：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（销售人员）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了扩大销售业务，经过协商并依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，双方特订立销售劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方应根据甲方的销售计划和要求，负责推广和销售甲方的产品（具体产品名称及要求另行约定），并完成每月销售任务。
销售岗位劳动合同范本6篇
销售岗位劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务。
一、工作岗位与期限第一条甲方聘用乙方从事_____________（岗位名称）工作，本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方的工作地点为_____________，工作内容包括但不限于：销售业务推广、客户服务等。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或综合计算工时制度的工作制。
如遇特殊情况需加班，应依照国家相关法律规定进行支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与社会保险第四条乙方的工资标准为_____元/月，其中试用期工资为_____元/月。
甲方根据企业发展和经济效益增长情况逐步提高乙方的工资水平。
甲方于每月___日以前以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有社会保险和其他福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德规范，服从管理，保守甲方商业秘密和技术秘密。
如因乙方原因泄露甲方商业秘密或技术秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
销售行业劳动合同6篇
销售行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事销售相关工作的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限及工作内容（一）劳动合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，双方协商一致可续签合同。
合同期满未签订新合同或未协商一致继续履行的，本合同自动续延。
（二）工作内容及工作地点乙方同意在甲方担任销售岗位工作，并承诺在岗位上尽职尽责、服从管理。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容或岗位。
工作地点为甲方所在地或甲方授权的其他区域范围。
乙方需按时按质完成甲方的工作任务。
二、工作时间和休息休假甲方根据公司销售业务的实际情况安排工作时间和休息时间。
乙方需遵守甲方的相关规定，按时完成工作任务。
如因工作需要加班的，应按照甲方制定的加班制度和补偿标准执行。
乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假制度。
具体规定按照甲方相关制度和国家法律法规执行。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬乙方的工资结构为基本工资加提成，具体数额按照甲方规定执行。
销售岗劳动合同模板5篇
销售岗劳动合同模板5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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销售劳动合同书模板5篇
销售劳动合同书模板5篇篇1销售劳动合同书模板甲方（公司名称）：________地址：________法定代表人：________联系方式：________乙方（个人姓名）：________身份证号码：________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就甲方与乙方签订销售劳动合同，共同遵守如下条款：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，负责销售相关产品或服务，完成销售任务，并达到规定的销售指标。
2. 乙方应认真学习掌握产品或服务的知识，提高销售技能，积极开拓市场，扩大销售范围。
第二条工作时间1. 工作时间：____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作日：每周工作____天，每天工作____小时。
3. 乙方应按时按量完成工作任务，不得擅自缺勤或早退，如有特殊情况需请假的，需提前向甲方请假并取得同意。
第三条工资及奖金1. 乙方的基本工资为____元/月，实际销售金额达到指标的情况下，还可获得相应的销售奖金。
2. 工资发放时间为每月底，支付方式为银行转账或现金支付，具体支付方式双方另行协商。
第四条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的法定社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 其他福利待遇（如年终奖、节假日福利、培训补贴等）根据公司政策另行约定。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密，并对相关信息进行严格保密，不得泄露或利用相关机密信息牟利。
2. 乙方如因违反保密条款给公司造成损失的，应依法承担相应的法律责任。
第六条合同解除1. 如乙方因疾病或其他不可抗力因素无法按时履行合同，可向甲方提出解除合同的申请。
2. 如果甲方因乙方的严重失职、违纪、违法等行为解除合同的，乙方应承担相应的法律责任。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字生效，至期满为止，双方应严格遵守合同约定。
销售岗位劳动合同书范本5篇
销售岗位劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1销售岗位劳动合同书范本甲方：公司名称地址：_______________法定代表人：_______________职务：_______________电话：_______________传真：_______________乙方：个人姓名籍贯：_______________身份证号：_______________住址：_______________联系电话：_______________鉴于甲乙双方为了共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方从事销售工作，主要工作内容为负责公司产品的推广、销售及客户服务工作。
1.2 乙方应按照公司安排的工作计划和要求，完成销售任务，并为客户提供优质的服务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据公司的安排而定。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为公司指定的销售点或办公地点，乙方需根据工作需要随时调整工作地点。
第三条薪酬福利3.1 乙方的薪酬由基本工资和提成构成，具体的工资标准和提成比例由公司另行规定并告知乙方。
3.2 公司将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条保密条款4.1 乙方须保守公司的商业秘密，并对公司的商业信息、客户资料等保密，未经公司允许不得泄露给外部人员。
4.2 在离职后，乙方仍须对公司保密信息承担保密义务。
第五条工作纪律5.1 乙方在工作过程中应当遵守公司的工作纪律和规定，不得迟到早退，不得擅自离岗或私自处理公司事务。
5.2 乙方需遵守客户服务规范，不得损害公司形象和利益。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同约定或公司规定，公司有权采取相应的纪律措施，包括但不限于警告、罚款、辞退等。
6.2 若因乙方的过失给公司造成损失的，乙方应当按照公司要求进行赔偿。
第七条解决争议7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交争议至劳动争议仲裁委员会或人民法院解决。
销售的劳动合同范本6篇
销售的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的销售部门担任销售岗位工作，具体职责和岗位要求按甲方岗位说明书执行。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据销售行业特点，实行标准工时制或弹性工时制，具体工作时间安排由甲方根据业务需求安排。
2. 乙方依法享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月____元。
另外，根据销售业绩，乙方享有相应的奖金和提成。
2. 甲方按月发放工资，如遇特殊情况，可以延期发放。
试用期工资按相关规定执行。
3. 乙方在法定工作时间以外提供的额外工作，将按照国家和地方的规定支付加班工资。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，并享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更应当采用书面形式。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方可以解除劳动合同。
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销售行业劳动合同书员工劳务协议为了保护企业和劳动者的合法权益，依法确定劳动关系，甲、乙双方参照《中华人民—劳动合同法》（以下简称劳动法）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。
一、本协议签约双方甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）二、劳动协议期限劳动协议固定期限：年月日起至日止。
三、工作职责（一）甲方聘用乙方在部门工作（岗位）。
乙方需按甲方确定的时间内按质按量完成工作内容。
（二）甲方确因工作需要或因乙方的能力和表现，可变更乙方的工作岗位，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
四、工作时间和休息休假（一）因甲方工作特性决定，甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：天。
每周至少休息一天。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）节假日及下班时间员工因未完成本职工作自愿加班或补班者，公司不支付加班费。
（四）甲方依工作情况适当调整安排员工的法定节假日。
五、劳动保护，工作条件（一）甲方应按劳动法有关规定为乙方提供符合国家规定的劳动安企卫生条件和必要的劳动防护用品，具体按本公司规章制度办理。
（二）乙方患病或非因工负伤的，甲方参照国家关于医疗期的规定执行。
（三）试用期间如变更单位，需提前半个月通知甲方，双方协商终止试用合同。
六、劳动报酬（一）按甲方现行工作制度和工资分配方式，乙方月基本工资为（人民币）元。
（二）甲方实行新的工资制度，调整工资水平或乙方岗位（职务）发生变动时，工资待遇应予以调整。
（三）甲方的发薪日期为每月15日，发放上月工资。
业务佣金的计算为成交每套房屋总价的0. 1%,业务佣金发放日期视具体项目而定，最晚日期不超过甲方拿到业务佃金的当月。
甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
七、社会保险（一）乙方成为公司正式员工后，享有甲方为其缴纳综合保险。
（可以协商暂定）八、劳动纪律和奖惩办法（一）甲方依法制定各项规章制度（员工守则、规章制度、保密协议），乙方在协议期内应严格遵守执行。
（二）甲方对于模范遵守规章制度的及工作成绩优异者按公司有关奖惩规定给予精神鼓励和物质鼓励，对违反企业规章制度的可给予批评教育或纪律处分；严重者，甲方有权予以辞退。
（三）甲方不得对乙方进行体罚、殴打、搜身、拘禁和侮辱以及锁闭工作场所限制乙方人身自由。
九、辞退和辞职条款（一）符合下列情形者，甲方可以解除协议，辞退乙方:1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；2、乙方在患病或者非因公负伤，在规定医疗期满后，不能从事甲方工作的；3、乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；4、乙方因_、严重失误、私营舞弊，对甲方利益造成重大损失的；5、乙方不能胜任公司，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；6、劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动协议无法履行，经当事人协商不能就变更劳动协议达成协议的；7、在劳动协议中另有约定的。
（二）符合下列条件之一的，劳动协议自动解除：1乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;3、劳动协议期限未满又不符合以上第九条第一款规定的;4、乙方因公负伤，完全或大部份丧失劳动能力的，在本公司规定的工伤期内。
十、双方协商一致，约定下列条款（一）乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竟业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竟业限制协议。
（二）由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
（三）甲乙双方需要约定的其它事项（员工守则）。
十一、违约责任，劳动争议（一）劳动协议依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行劳动协议的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
（-）甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书而申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向—提起诉讼。
（三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十二、其他事项（一）劳动协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、—等发生变化，应当在3个工作日内告知甲方，以便于联系。
（二）无论何种原因，乙方离开甲方公司，应及时办清移交手续。
（三）本协议未及事宜，参考《员工守则》。
（三）本协议期满后自行终止；如双方有意续签，双方另签协议。
（四）本协议一式两份，具有同等法律效力。
自签订之日起生效。
甲乙双方各执壹份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人、负责人或户籍所在地：委托代理人（签名）：—号码：家庭住址：日期：年月日日期：年月日甲方（用人单位）乙方（员工）名称姓名住所性别法定代表人（护照）（主要负责人）号码联系人住址根据《中华人民—劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民—劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从XX年月日起至20年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
（二）试用期为3个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点；乙方的工作内容（岗位或工种）：区域经理乙方的工作地点：责任:2.3.4.5.6.7.直接跟进区域的营销工作。
负责指导、协助区域内客户开展市场的营销工作，安全了解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清晰的认识，并能够指导代理商具体的基于竞争对手优劣势，以及我公司情况与市场情况，制订有效的区域推广策略。
服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。
从自身做起，拥有先公后私的良好职业作风，对团队的成长与良性运作负责。
服从公司的营销策略与行政制度，不搞特殊化。
与客户保持密切的联系，协调客户之间出现的各种的问题，充当客户与公司之间的联络沟通桥梁，为要做到言传身教，以身作则；市场推广工作。
公司及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难, 消除客户对公司的误解，提高客户对经营我公司产品的忠诚度；8.9.2.3.指导、协助区域内的客户发掘可开发的网点，扩大我司产品对市场的覆盖率；、规范终端形象，扶持区域内的重点客户做强做大，网点做精做细。
在区域内开发有实力的大客户，不断扩大客户网络资源。
与区域内的重点客户保持密切的联系，及时解决客户在经营过程中岀现的问题和困难。
每月合理安排时间巡视直接跟进区域，检査、指导该区域的工作，引导客户开展日常业务管理和培训。
提升网点质量，将本区域建成样板标杆示范区。
工作要求：对间接跟进的区域要把握重点，及时了解情况，部署工作，每月至少与区域内直接客户面谈1次，并提出问题，分析并解决问题。
4.5.6.要随时了解、跟进销售进度情况，重点客户的入货额及产品结构。
认真作好区域经理的工作表，并及时于次日9： 30前传给。
全力以赴的指导代理商向良性市场运作发展，不断的在市场发起有效的良性促销活动。
7.8.积极推广公司的产品，并保护辖区的价格秩序，不得在不经过公司批准的前提下进行私下调货。
以宽阔的胸怀对待同事，维护公司良好的内部工作氛围。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
所负责区域每销售桌面多媒体音响一个提成1. 5元；所负责区域每销售苹果多媒体音响每销售一台提成15元；所负责区域每销售液晶电视多媒体音响一台提成20元；所负责区域每销售2. 0家庭音响一套提成10元.（三）甲方每月15日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方健康检査次。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应釆用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。
（-）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同; 乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的;8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。