论企业信息化建设

１ １ 具 有 先 进 技 术 和 多 次 开 发 功 能 ．
年代 以来 ， 着全球 信 息技 术 的飞 速 发展 ， 随 特别 是 互 联 网 的 出现 与 普 及 ， 息 技 术 已 迅 速地 渗 透 到社 会 信
经济 的各个 领 域 ， 其间 ， 企业 信 息 化 的重 要 性 也 日益 凸现 。从 企业 自身来 看 ， 息 化 建 设 是 实 现 管 理 创 信
１２ 与 体 制 改 革 密 切 相 关 ．
企业 信息 化和 企业 体 制改 革 是互 动关 系。一 方 面， 企业 信息 化在促 进 企业 生 产力 发 展 的 同 时 ， 然 必 要 引起 体 现 其 生 产 关 系 的 企业 内部 制 度 的变 革 ， 要
开发 、 广泛 利用 企业 的内外 信 息资 源 ， 步 实 现 企业 逐
利用 。
立 现代 企业 制 度 ， 效 降低 成 本 ， 快 技 术 进 步 ， 有 加 增 强 市 场 竞 争 力 ， 高 经 济 效益 等 方 面都 有 着 现 实 和 提
深 远 的意义 。
１ 企业 信 息 化 的概 念 及 特 点
企 业信 息 化 ， 指 企 业 在 作 业 、 理 、 营 等 各 是 管 经 个 层 次 、 个环 节 和各个 方 面 ， 各 选择 先 进 适 用 的计 算 机、 信、 通 网络 和 软 件 等 现 代 信 息 技 术 和设 备 ， 分 充
运 行全 面 自动 化 ， 时地 为企 业 的 “ 及 三层 决 策 ” 系统 （ 战术 层 、 战略 层 、 策层 ） 决 提供 准 确 而有 效 的 数 据信
作 者 简 介 ： 晓 东 （ ９ ６一） 男 ， 理 工 程 师 ， 丁 １７ ， 助 主要 从 事信 息 技 术 和 管 理工作。
求改 变 传统 经营理 念 ， 转换 经 营机 制 ， 入 现 代 管理 引
体 制 ， 行业 务流 程 的重组 并 进行 机 构 调 整 ； 进 另一 方 面， 建立 现代 企业 制 度要 以先 进 生产 力 为 基础 ， 息 信 技 术 是 当今 最 具 代 表 性 的 先 进 生产 力 ， 以企 业 体 所 制改 革应 以企 业 信 息 化 为 基 础 。 因此 ， 业 信 息 化 企 和 企业 体制 改革是 互 相依存 、 相互 促进 的。
中 图 分 类 号 ：２ ０ ７ Ｆ ７ ． 文 献 标 识 码 ： Ａ 文 章 编 号 ：０ ３—５ ４ （ ０ ６ ０ —０ ６ —０ １０ ５ ０ ２ ０ ）３ ０ １ ５
企 业 信 息 化 已 不是 什 么新 鲜 事 ， 自上 世 纪 八 十
息， 以便 对需求 做 出迅 速 的反 应 。通 俗 地讲 ， 是 实 就 现企业 的资金 流 、 物流 、 作业 流 、 息 流 的数 字 化 、 信 网 络 化管 理 ， 现企 业 运 行 的 自动 化 和 企业 制 度 的现 实 代 化。其 本质 是加 强企 业 的 “ 心竞 争 力 ” 核 。具 体 地 讲， 企业 信息 化具 有 以下几 个特 点 ：
企业 信息 化 所 采 用 的技 术 主 要 是 微 电 子 、 算 计
机、 网络 和 软 件 等信 息 技 术 。企 业 在 实 施 信 息 化 过
程 中 既 要 注 重 所 采 用 技 术 的 先 进 性 ， 要 注 重 所 选 又
技术 的适 用性 。信 息 化 本 身 不 是 目的 ， 实 现 目的 是
要 ： 国 企 业 信 息 化建 设 起 步 晚 水平 较 低 ， 我 与发 达 国 家 相 比 ， 距 甚 远 。 企 业 信 息 化 不 仅 关 系 差
到 企 业 发展 建设 的 方 方 面 面 ， 且 是 一 项 社 会 系 统 工 程 信 息 化 的关 键 是 应用 ， 而 只有 真 正 地 做 到 了
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第２ ２卷 第 ３期
２０ ０ ６年 ６ 月
ＨＵＮＡＮ ＮＯＮＦ ＲＲＯＵＳ ＭＥＴＡＬ Ｅ Ｓ
湖 南 有 色金 属
６ｌ
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计算机应用 ・
论 企 业 信 息 化 建 设
丁 晓 东
（ 南 有 色金 属 研 究 院 ， 南 长 沙 湖 湖 摘 ４Ｏ １பைடு நூலகம் １０ ５
的手段 ， 目的是 提高 企业 的竞 争 能力 ， 高经 济 效益 提
和保证 持 续 发 展 。核 心 是 对 信 息 资 源 的开 发 利 用 。 因此 ， 业 信 息 化 建 设 要 重 视对 信 息 资 源 的开 发 利 企 用 。通 过 建立数 据 库 ， 数据 的采 集 、 炼 、 入 、 在 提 录 存 储 、 输、 传 处理 、 分析 、 管理 、 用 及 共享 甚 至 二 次 、 应 三 次开 发利 用上 下功 夫 。企业 不 仅要 注 重 内部 信 息 资 源 的开 发 利 用 ， 要 注 重 企业 外 部 信 息 资 源 的 开 发 还
新 的 重要 途 径 ， 解 决 当前 企 业 管 理 中 突 出 问题 的 是
有效 措施 ， 提高 企业 整体 素 质 的需 要 ， 增 强 企业 是 是 的国际竞 争力 的需 要 。 中国 国务 院 副 总理 吴 邦 国指
出， 管理 仍然 是 当前 中国企 业 工作 中 的薄 弱 环 节 ， 经 营 观念 陈 旧 、 管理 基础 薄 弱 、 管理 手 段 和方 式 落 后 等 问题 还普 遍 存 在 ， 这些 问题 已严 重 制 约 企 业 经 济 效 益 的改善 和市 场 竞争 能力 的提 高 。企业 信 息 化 建 设 已成 为 带 动 中 国企 业 创 新 和 升 级 的 突破 口， 提 高 在 企业 管 理水 平 ， 进 管理 现代 化 ， 换 经 营 机 制 ， 促 转 建
应 用 信 息 技 术 ， 展 电子 商 务 ， 息 化 才 能 为 企 业 带 来 效 益 。 信 息 化 是 企 业 提 高 竞 争 力 的 重 要 途 开 信 径 ， 是 我 国整 体 实 现 信 息 化 的 重要 保 证 。 也 关 键 词 ： 业 信 息化 ； 设 ； 争 力 企 建 竞