浅谈领导讲话稿的写作

合集下载

写好领导讲话稿的心得体会

写好领导讲话稿的心得体会

写好领导讲话稿的心得体会领导讲话稿是领导在各种场合下与群众交流沟通的一种方式,对于领导来说,撰写一篇好的讲话稿可以起到增强说服力、提升形象、传达信息等重要作用。

以下是我在写好领导讲话稿方面的一些心得体会:一、了解受众在撰写领导讲话稿时,首先要明确受众对象是谁。

不同的受众会有不同的需求和期望,所以在写稿前要先了解受众的背景、需求和利益。

只有对受众有一个全面的了解,才能更好地选择内容和用语,使讲话具有针对性和可读性。

二、明确主题一篇好的讲话稿必须有一个明确的主题,并紧紧围绕这个主题来展开。

在明确主题后,要列举出几个支撑主题的关键点,然后通过展开说明、实例引用等方法,对这些关键点进行深入阐述。

同时,要确保主题和关键点之间的逻辑关系流畅,整篇讲话稿的结构严密。

三、简洁明了领导讲话稿需要精炼而简洁,力求用简练的语言传达主要信息,避免冗长和啰嗦。

通常来说,讲话稿的长短应该控制在一定的范围内,不要过于繁琐,以免听众无法持续关注。

遣词造句要简明扼要,尽量使用通俗易懂的词汇和句式,让听众能够迅速理解和接受。

四、思路清晰撰写讲话稿需要有一个清晰的思路,前后逻辑严密,内容条理清晰。

可以通过提纲来帮助整理思路,先列举出几个主要的要点和事实,然后根据这些要点逐步展开,最后总结全文,让整篇讲话既有深度又有连贯性。

五、突出重点在讲话稿中,一些重要的信息或观点需要通过突出的方式来表达,以便引起听众的注意和记忆。

可以通过字体加粗、颜色标注或者重复强调的方式来突出重点内容。

另外,也可以通过举例、引用名言等方式来增加重点的说服力和影响力。

六、注重语言风格撰写讲话稿需要注重语言的风格和节奏感。

要根据不同的场合和受众,选择适合的语言风格,可以正式、庄重或者亲切、幽默一些。

同时,在讲话稿中可以用到一些修辞手法,如排比、夸张、反问等,来增强表达的效果和感染力。

七、注意节奏和口才写好一篇讲话稿只是基础,更重要的是发挥好自己的口才和节奏感,使讲话更具感染力和说服力。

领导讲话稿、演讲稿、发言稿写作技巧3篇

领导讲话稿、演讲稿、发言稿写作技巧3篇

领导讲话稿、演讲稿、发言稿写作技巧 (2) 领导讲话稿、演讲稿、发言稿写作技巧 (2)精选3篇(一)1. 确定主题:首先要确定演讲的主题或话题,确保清晰明了,并能够引起听众的兴趣和共鸣。

2. 讲求结构:演讲稿的结构要清晰有序,包括开头、主体和结尾。

开头要吸引听众的注意,可以使用引言、问题、故事等方式;主体要按照逻辑顺序进行论述,确保思路清晰;结尾要有总结和鼓舞人心的话语,以留下深刻的印象。

3. 使用生动的语言:演讲稿中要使用生动、具体、形象的语言,以便更好地吸引听众的注意,增强表达的效果。

可以使用比喻、拟人、排比等修辞手法。

4. 注意节奏和声音:演讲时注意控制节奏和声音的变化,让自己的表达更富有感染力。

可以适当运用语速、音量和停顿等技巧,让演讲更有张力和变化。

5. 确保逻辑严谨:演讲稿中要确保逻辑严密,思路清晰。

每个观点要有充分的依据和论据支持,避免出现矛盾和不清晰的表达。

6. 简明扼要:尽量用简洁的语言表达观点,避免啰嗦和冗长。

要突出重点,深入浅出,使听众易于理解和接受。

7. 练习和反复修改:写好演讲稿后,要多次练习并不断修改,确保字句流畅、表达准确。

练习时可以录音并进行回放听取,以发现问题并改进。

领导讲话稿、演讲稿、发言稿写作技巧 (2)精选3篇(二)编写领导讲话稿、演讲稿和发言稿需要注意以下技巧:1.明确目标:在撰写稿件之前,明确讲话、演讲或发言的目标和主题。

确保清楚地了解想要传达的信息和目的,以便在稿件中有针对性地表达。

2.了解受众:研究受众的背景、兴趣和关注点是非常重要的。

根据受众的特点,使用合适的语言和格式来编写稿件,以确保讲话或演讲的效果最大化。

3.简明扼要:讲话稿、演讲稿和发言稿应尽量简洁明了。

使用简单直接的语言,避免冗长和复杂的句子。

使用适当的段落和标题来组织文章结构,使内容更易于理解和记忆。

4.引人入胜:抓住受众的注意力,使用吸引人的开头来引起他们的兴趣。

可以通过提出问题、分享有趣的事实或故事来吸引听众的注意。

浅谈如何写好领导讲话稿

浅谈如何写好领导讲话稿

浅谈如何写好领导讲话稿
浅谈如何写好领导讲话稿
以文辅政是办公室的重要职责。

起草领导讲话是落实“三个服务”的重要载体。

领导讲话稿,既要集中展现领导思维,也要被讲话听众直接评判,必须既能够把握领导意图,又让听众易于接受。

因此,正确处理好起草者、讲话者、听讲者三者之间的关系,是写好领导讲话稿的关键。

这就要求文稿起草人员要强化“四位”意识,提升“四我”境界。

强化“思想站位”意识,提升“忘我”境界。

所谓思想站位,就是要求文秘人员在起草领导讲话时,首先从思想上解决好“把自己当作领导”的问题,真正达到“忘我”的境界。

否则,领导讲话就容易成为“秘书讲话”。

做到“思想站位”,是写好领导讲话之前提。

站在领导角度。

刘勰在《文心雕龙》中说:“理定而后辞畅”。

撰写讲话稿首要的是定位准确。

只有把握好领导角度,站在领导高度,写出的讲话稿才会有深度、有厚度。

因此,“站在领导角度”,既是撰写讲话稿的基本前提和要求,又是写好讲话稿的最高境界。

在撰写讲话稿时,起草人员要学会自我“提。

浅谈领导讲话稿的写作要求

浅谈领导讲话稿的写作要求

浅谈领导讲话稿的写作要求浅谈领导讲话稿的写作要求一、选取恰当的主题领导讲话稿的主题应与会议主题或活动的目的紧密相关。

主题应该具有导向性和指导性,能够引导听众思考、行动起来,从而达到预期的效果。

主题的选取应符合实际情况和听众的需求,同时要能够引起听众的兴趣和共鸣。

二、简明扼要的开场白开场白是领导讲话稿的重要组成部分,它决定了首次接触听众的印象。

开场白应该简明扼要,言简意赅,能够迅速吸引听众的注意力,并让他们对讲话感到期待。

开场白的设计应该包括一个有趣的引子、引发共鸣的问题或情境,甚至可以借用一些轶事或笑话来拉近与听众之间的距离。

三、清晰明了的结构一个好的领导讲话稿应该具有清晰明了的结构,让听众能够清楚地理解其中的逻辑关系和思路。

可以采用传统的开端、中间和结尾三个部分的结构,其中开端部分主要是引入主题和背景,中间部分展开具体内容的阐述和分析,而结尾部分则是总结和指导性建议,展望未来。

四、言之有物的论据和事实领导讲话稿需要有充分的论据和事实作为支撑,使听众对讲话内容更加信服和接受。

论据和事实可以是具体的数据、案例、调查结果等等,这些信息应该经过搜集和整理,确保准确可靠。

此外,还需要注意语言的遣词造句,要简洁明了,不偏离主题,并避免使用太多的行政术语和复杂的专业词汇。

五、强调信息的重要性和紧迫性领导讲话稿应该强调传递的信息的重要性和紧迫性,以激发听众的积极性和行动力。

可以通过举例说明信息对企业、团队或个人发展的影响,突出问题的严重性和解决的紧迫性,从而引发听众的共鸣和思考。

六、温暖亲切的表达方式领导讲话稿的表达方式应该温暖亲切,能够和听众建立起良好的沟通和互动。

可以适当运用一些修辞手法来增加语言的感染力,如反复、排比、感叹句等等。

在表达中要注意用一些简单明了的词句和形象生动的语言,让听众更易理解和接受。

七、积极正面的情绪和态度领导讲话稿应该表现出积极正面的情绪和态度,传递给听众一种积极向上、拥抱变化的信心和动力。

领导讲话稿写作的常识与体会

领导讲话稿写作的常识与体会

领导讲话稿写作的常识与体会领导讲话稿写作是一个十分重要的工作。

一篇好的讲话稿不仅能够引导团队的方向,更能够让团队成员们感受到领导的决心和魅力。

下面我将从写作常识和个人体会两方面谈一谈关于领导讲话稿写作的话题。

一、写作常识1.明确言简作为讲话稿的写作者,必须充分理解领导精神,明确主题。

一篇好的讲话稿要注意简洁明了,尤其是对于某些具备特殊性的词语,需要注重措辞方式。

2.文字直白讲话不是文艺作品,它需要文字直白,条理清晰和语言精简,让听众真正明白讲话者的重点和希望达到的结果。

好的讲话稿应该采用简单、通俗的语言,让听众集中精力倾听和理解其中的内容。

3.注重形式讲话稿并不仅仅注意内容,为思想传达提供便利的形式同样具有重要性。

注重形式可以有几方面,如字体大小和排版,包括配色、字距、段间距等等。

对于某些重点部分可以加粗来提出重点。

而且需要避免讲话稿格式过于松散,应注意局部分段和时间安排。

4.把握讲话时间掌握讲话的时间分配非常重要。

时间不够将导致削节添人,时间太长会让听众疲劳和失去耐心。

缓慢地讲话可让听众有时间理解文章中侧重的内容,打破沉默间隔和调整节奏可以让听众更好地接受。

5.针对不同机遇不同输出讲话稿的写作需要根据机遇的不同进行输出。

对于这个问题,需要注意的是不同机遇需要不同输出。

象征性的场合,如会议即党内谈话会上讲话稿需要注意形式内容是一个整体,展现一些团队的力量。

而在重要决议和新政策发布时,讲话稿需要注重真实性和可信性以及改革意义和可操作性。

二、个人体会1.心中有数作为一篇讲话稿的写作者,首先要确保自己就已经了解了领导的想法和主张。

特别是需要在短时间内完成讲话稿时,需要心中有数,清晰明了的表达出想表达的内容。

要准确理解领导的意思,明确重点和要义,使得讲话中的观点更为据有力,条理清晰有效。

2.简约明了讲话稿的写作需要采用适度的精简的方式来表述要点。

这样不仅能够让听众很快理解领导的思想,同时也能够比较迅速的传递整个议题的核心原则,让整个会议达成更有效、更高效的输出。

谈谈如何写好领导讲话稿

谈谈如何写好领导讲话稿

谈谈如何写好领导讲话稿谈谈如何写好领导讲话稿领导讲话是领导参与公务活动的一种方式,是实施领导职能的重要途径。

掌握领导讲话稿的写作方法,是每个文秘人员应具备的一项基本技能,必须认真总结经验,努力探索,研究和把握其内在规律。

本人结合从事文秘工作的经历,就如何写好领导讲话稿谈几点个人的做法和体会。

首先,要了解讲话稿的用处。

笔者认为,领导讲话稿的作用有以下四点:统一思想,表明态度;分析情况,阐述观点;总结部署,推动落实;工作依据,记档存史。

第二,要摸准领导的意图。

对起草讲话稿来说,领导的意图就是讲话稿的主旨。

起草者的全部任务就是要准确地领会、表达领导意图,创造性地深化、拓展领导意图。

重点了解和掌握领导关于讲话稿“写什么”和“怎么写”的想法和要求;领导的思维习惯;领导的工作方法和性格特征;领导的语言风格。

了解领导意图不是一朝一夕、一蹴而就的事情,需要作长期不懈的努力,特别是要善于通过各种途径去揣摩领导的意图。

那么,怎样才能揣摩领导的意图呢?一要“跟踪”。

对领导在各种场合、不同时期的讲话要多听多记。

比如尽可能地参加一些有领导同志参加的会议,及时摸清领导的思路,特别是领导脱稿讲得话要马上记下来,比如在随领导下基层调研时,对他的即席讲话,要认真地记录,细心地揣摩,时间长了,通过点点滴滴的积累,连缀成篇。

总的讲,就是要善于从领导零碎的、甚至是随意流露的言谈中发现大话题,不仅听、记,还要用眼睛观察,透过场景、表情、行动,挖掘言语背后的东西,使自己产生联想,借题发挥,由此铺开。

二要“加工”。

必须敢于和善于对领导的观点进行加工,经过一番再创作的过程,合理地进行裁剪、装饰、升华。

三要“交流”。

不同的场合和会议上,领导想讲哪几个方面的问题,想讲到什么程度等等,务必要与讲话人有充分的沟通,把握好要求。

第三,要掌握领导的风格。

领导的意图摸准了,掌握领导讲话的风格非常重要。

至少要考虑两个方面的一致:一是讲话稿的措词语气与领导的气质风度相一致。

领导讲话稿写作技巧

领导讲话稿写作技巧

领导讲话稿写作技巧领导讲话稿写作技巧有很多,以下是几点重要的技巧:1.明确主题:在写讲话稿时,要明确主题,并把握住主题的核心内容。

明确主题有助于整体结构的编排,也能够更好地传达信息。

2.简洁明了:领导讲话稿应该力求简洁明了,避免使用过多的修辞手法和复杂的词汇。

简单明了的表达可以更好地吸引听众的注意力,帮助他们理解主要观点。

3.适度运用语言技巧:尽管要求简洁明了,言辞也应该充满力度和感染力。

可以适当运用一些修辞手法,如排比、反问、夸张等,来增强讲话的说服力和感染力。

4.结构合理:讲话稿的结构要合理,包括引言、主体和结尾。

引言要引起听众的兴趣,主体要清晰地陈述观点和论点,结尾要做出总结和呼吁。

同时,段落之间的过渡也要顺畅,使整篇讲话稿具有连贯性。

5.关注听众需求:在写讲话稿时,要考虑听众的需求和兴趣。

不同的听众有不同的关注点和背景知识,要针对性地选择内容和表达方式,以便更好地与听众建立联系。

6.实用性和可行性:讲话稿的内容应该具有实用性和可行性,能够给听众带来启发和帮助。

要注重实际操作,给出具体的建议和行动计划,以便听众能够理解并付诸行动。

7.注意语言表达和节奏感:领导讲话稿的语言表达应该得体、准确,避免使用过于生僻的词汇和长句子。

同时,要注意语速和节奏感,保持适当的停顿和抑扬顿挫,以便更好地传达情感和意义。

总之,领导讲话稿的写作技巧需要结合具体情况来考虑,注重整体结构、简洁明了、言辞有力、针对听众需求等方面,以便更好地传达主题和观点。

领导讲话稿是领导层面的一种重要文体,在组织中有着决策、指导和激励的作用。

因此,写好一篇领导讲话稿对于有效地传达信息、感染听众、推动工作具有重要意义。

以下是继续写相关内容的一些建议和技巧。

首先,领导讲话稿需要有清晰的思路和逻辑。

在写作之前,领导应该对自己的观点和主题有明确的认识,并将其融入到讲话稿的写作过程中。

在组织结构上,可以采用总分总的方式,先给出一个总体的概述,然后做出具体的分析和阐述,最后再总结全文。

谈谈怎样写好领导讲话稿.doc

谈谈怎样写好领导讲话稿.doc

谈谈怎样写好领导讲话稿范文大全文秘知识秘书基础〔谈谈怎样写好领导讲话稿〕今天很高兴就怎样写好领导讲话稿和同志们交流一下。

大家知道以文辅政是办公室和其他文字部门的一项重要职责是发挥参谋助手作用的重要渠道和手段而起草领导讲话则是政务服务的重中之重。

大家知道党政机关及企事业单位实施领导职能有多种方式和手段如调查研究、现场办公、发布公文、直接指挥等等但最普遍、最常用、最大量的是召开会议。

不是说“国民党的税多共产党的会多”吗?其实外国人也爱开会国际间的会议一个接着一个联合国几乎天天有会。

开会就要讲话起草一个好的领导讲话稿对于鼓舞士气、凝聚民心、解决问题、推进工作具有非常重要的作用和意义。

今天主要讲以下六点:一是领导讲话稿的概念二是基本分类三是主要特点四是起草讲话稿要注意处理的几个关系五是基本要求六是应注意事项(也是自己工作中的几点体会)。

一、领导讲话稿的概念所谓领导讲话,就是领导者为实施领导在各种会议上所作的指示性发言。

那么领导讲话稿当然也就是指各级领导人在各种重要会议上所作的带有指示或指导性讲话时所用的文稿。

领导讲话稿是领导者从事领导管理活动的重要载体和手段。

二、领导讲话稿的基本分类领导讲话稿适用范围相当广泛种类也比较多。

一般可分为*类:(一)导向性讲话。

会议开始时就召开会识的背景、缘由、目的、开好会议的要求发表讲话多是以会议主持人或执行主席身份讲话会议进行中就讨论中提出的问题结合有关文件精神进行有针对性的讲话引导与会者用文件、上级指示精神统一认识。

(二)指导性讲话。

在大会工作报告之后对会议的中心议题作重点阐发结合当前形势和本地区本单位的实际向与会者提出应当怎样分析和认识一些具体问题。

其中往往提出对某些实质性问题的处理原则具有明显的指示、指导性质。

(三)总结性讲话。

可分为阶段性总结和会议总结讲话。

在会议进行中所作的阶段性讲话一般是按会议议程在转入下一议程之前就会议已经讨论的问题针对讨论中的发言、讲话情况作客观的评价肯定成绩指出不足作为阶段小结在会议结束时对会议进行总结提出贯彻会议精神的意见和要求。

浅谈领导讲话稿写作之识

浅谈领导讲话稿写作之识

浅谈领导讲话稿写作之识I. 确定讲话的主题和目的A. 选择一个明确的主题B. 确定讲话的目的:是传达信息,激励员工,还是其他C. 考虑受众的背景和需求II. 创作讲话稿A. 确定讲话的结构和框架1. 引言2. 主要论述3. 结束语B. 编写讲话稿的技巧1. 使用简单的语言2. 避免措辞模糊或深奥的术语3. 使用适当的幽默感和个人诉求4. 考虑时间限制III. 讲话的呈现A. 学会掌握场面节奏和语调B. 保持自信和自然C. 注意肢体语言和面部表情D. 确保声音充分传达结论:一篇好的领导讲话稿需要充分考虑主题和目的,并遵循一定的创作技巧进行编写。

在呈现时,注意表达的自信和自然,保持良好的肢体语言和面部表情,确保声音充分传达。

第一章节需要考虑的是确定讲话的主题和目的。

领导讲话作为一种组织管理的重要手段,在传达信息、凝聚团队、鼓励员工等方面具有重要意义。

因此,在编写领导讲话稿时,确定主题和目的显得极为重要。

首先,选择一个明确的主题是编写一篇成功的领导讲话稿的第一步。

主题应当与组织的目标和运营中的重点对应,以传达重要信息和思想观点。

同时,主题也应能激发受众的兴趣和关注,使其对发表的观点感兴趣而愿意深入思考。

然后,确定讲话的目的也是至关重要的。

目的是表明对听众的期望,因为不同的目的需要采用不同的风格和策略。

目的可以是传达信息、激励员工、提高团队凝聚力,或者是明确组织下一步的战略方向。

确定讲话的目的有助于编写出一篇更加清晰、有针对性和实用性的讲话稿。

最后,考虑受众的背景和需求也是确定主题和目的的重要因素。

不同的听众可能有不同的文化背景、职业背景和知识水平,因此需要对讲话的内容和方式加以考虑。

只有考虑到受众的背景和需求,才能够编写出更加有针对性的讲话稿,让受众能够接受、理解和实践。

第二章节主要探讨如何创作一篇成功的领导讲话稿。

与一般的文章写作不同,领导讲话稿需要更加简洁、直白、易于理解和记忆。

为了让讲话生动有趣,能够吸引听众的关注和兴趣,我们需要从两个角度入手,分别是确定讲话的结构和框架,以及编写讲话稿的技巧。

浅谈领导讲话稿的写作要求

浅谈领导讲话稿的写作要求

浅谈领导讲话稿的写作要求
领导讲话稿是指由领导发表的演讲稿。

领导讲话稿是一种专业的文体,它要求语句朴实、条理清晰、重点突出。

写作领导讲话稿的主要内容是要先明确领导讲话的主题,把自己的想法表达出来,将文章的主旨清楚地表达出来,使大家能够一目了然。

其次,要充分了解自己的写作对象,并且要避免太过笼统,以便让听者能够更加清晰地理解自己的意思。

此外,还要注重对文章结构的把握,并做到情节起伏、条理清楚和营造气氛。

所以,领导讲话稿的写作要求也是与此相同,要注意文章的结构,以及如何表达自己的观点、思路,而不应把注意力集中在某一具体的文字细节上。

此外,领导讲话稿的写作要求也包括文字的精准性和准确性。

文字的精准性指的是要把文章的核心部分以简单明了的句子表达出来,以便让读者能够立即了解到文章的核心观点,而不是用复杂的句子来表达,这样很容易让读者感到迷惑。

而准确性则是保证文章中的内容和数据是真实有效的,避免出现谣言、虚假信息等情况,以免给自己造成不必要的影响。

最后,要熟悉各种文体的特点,以便更好地把自己的观点表达出来。

此外,要注意修辞的使用,使文章的表达更加生动形象;要用到必要的引号或比喻,以便让文章表达的更加生动而深刻;要特别关注文章的结尾,让读者印象深刻。

总之,领导讲话稿的写作要求主要是要把文章的中心思想表达清楚,使文章朴实、条理清晰、重点突出,既要贴近实际,又能够打动人心,以引起共鸣。

写好领导讲话稿的心得体会范文(三篇)

写好领导讲话稿的心得体会范文(三篇)

写好领导讲话稿的心得体会范文尊敬的领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够在这里和大家分享一些关于写好领导讲话稿的心得体会。

作为一名普通职员,我并不是一个写稿子的专家,但我在工作中有时需要为领导撰写一些讲话稿,所以我想和大家分享一些我个人的经验和体会。

首先,一份好的领导讲话稿需要有明确的目标和主题。

在写讲话稿之前,我们需要明确讲话的目的是什么,想要通过这次讲话传达什么样的信息。

同时,我们需要选择一个适合的主题,让讲话内容有一个统一的核心思想。

例如,如果领导要发表一次激励员工的讲话,那么我们可以以“团结合作,共创辉煌”为主题,突出团队合作和共同进步的重要性。

只有明确了目标和主题,我们才能在写作时更加有针对性,让讲话内容更加有力。

其次,一份好的领导讲话稿需要具备一定的逻辑结构。

在写讲话稿时,我们需要按照一定的思路和顺序来展开讲话内容。

通常来说,一个好的讲话稿可以分为开场白、主体内容和总结三个部分。

开场白需要用简洁明了的语言引起听众的注意,主体内容则需要有条理地陈述观点和事实,最后在总结中可以回顾讲话的要点和重点。

一个有逻辑结构的讲话稿不仅让听众更容易理解,也能够更好地表达领导的意图。

此外,一份好的领导讲话稿需要注重语言的表达和风格的掌握。

作为一份正式的文件,讲话稿需要使用准确、规范的语言来传达信息。

我们需要注意单词的使用准确性,句子的结构是否通顺,避免出现语法错误和表达混乱的问题。

同时,我们还需要注意语言的风格和措辞的恰当性。

根据不同的讲话场合和对象,我们需要选择相应的语言风格,既符合正式的要求,又能够贴近听众的理解。

最后,一份好的领导讲话稿需要注重突出重点,让讲话内容更加生动有趣。

在写讲话稿时,我们需要抓住重点,突出讲话的核心内容,避免落入冗长和枯燥的陈述中。

我们可以用一些具体的事例、实证数据或幽默的语言来增加讲话的亮点,吸引听众的注意力。

同时,我们还可以借助一些修辞手法,如排比、夸张、反问等,来增加讲话的魅力和艺术性。

领导讲话稿写作的常识与体会[五篇范文]

领导讲话稿写作的常识与体会[五篇范文]

领导讲话稿写作的常识与体会[五篇范文]第一篇:领导讲话稿写作的常识与体会领导讲话是领导参与公务活动的一种方式,是实施领导职能的重要途径。

无论是高级领导还是基层领导,无论是机关领导还是企业领导,只要做领导工作,就离不开讲话。

在某些场合,领导即兴讲话,不需要讲话稿;但在正式场合,为了提高讲话质量,需要事先拟写好讲话稿或讲话提纲。

由于领导公务繁忙,一般需由文秘人员代拟讲话稿。

所以,掌握领导讲话稿写作的一些常识和方法,是每个文秘人员应具备的一项基本技能。

这里就领导讲话稿的写作,谈一些认识和体会。

一、领导讲话稿写作的基本知识(一)领导讲话稿的类别领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为3类22种。

一是会议类讲话稿。

这是领导讲话稿中数量最多、比重最大的一“族”。

我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。

1、党代会、人代会等代表大会的报告。

内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。

要求内容全面,表述严谨、庄重。

2、会议开幕词。

一般在比较隆重的大型会议上使用。

内容主要是讲明会议的目的、意义,要富有启示性、鼓舞性。

3、会议闭幕词或会议总结讲话稿。

主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。

4、工作会议讲话稿。

根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。

要讲得鲜明、透彻、实在。

5、动员会议讲话稿。

主要讲进行某项工作的意义和方法。

要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。

6、庆功会、表彰会讲话稿。

主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。

要富有激情和感召力。

7、庆祝会、纪念会讲话稿。

根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。

要讲得客观、准确、实际。

8、专题报告会的报告。

如学习理论心得报告,外出考察报告等。

内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。

9、碰头会、汇报会讲话稿。

根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。

谈谈领导讲话稿的写作

谈谈领导讲话稿的写作

在全省老干部局长会议上的讲话
2005年 2005年1月30日 30日
一、充满敬意尊重老干部 二、带着感情关爱老干部 三、办好实事服务老干部 四、加பைடு நூலகம்领导为了老干部
在海东地委领导班子先进性教育 活动专题民主生活会上的讲话
第一个问题:谈谈党性分析的实质 第一个问题: 党性分析是对“修身齐家治国平天下” 党性分析是对“修身齐家治国平天下”这一传统文化的扬 弃和升华。党性分析是组织上推动党员和党员领导干部进 行自我修身的一项制度。党性分析是党员和党员领导干部 进行自我修身的一次集中行动。 第二个问题: 第二个问题:谈谈党员领导干部自我修身的内涵 崇高的精神境界。良好的为政之德。明确的是非标准。高 超的领导能力。高尚的道德人格 第三个问题: 第三个问题:谈谈党员领导干部自我修身的途径 好学。“好学近乎知”。力行。“力行近乎仁” 好学。“好学近乎知”。力行。“力行近乎仁”,自省。 “吾日三省吾身”。慎独。“莫见乎隐,莫显乎微,故君 吾日三省吾身”。慎独。“ 子慎其独也”。养气。“吾善养吾浩然之气” 子慎其独也”。养气。“吾善养吾浩然之气”。
一、把握领导讲话稿的主要特点
高水平的领导知识面宽,看问题深刻, 高水平的领导知识面宽,看问题深刻,讲起话来 常常让人耳目一新,受益匪浅; 常常让人耳目一新,受益匪浅;低水平的领导讲 起话来,尽是老话、套话、空话、大话; 起话来,尽是老话、套话、空话、大话;有的絮 絮叨叨,颠三倒四,抓不住重点;有的赘语不断, 絮叨叨,颠三倒四,抓不住重点;有的赘语不断, 居高临下,盛气凌人;有的讲外行话, 居高临下,盛气凌人;有的讲外行话,闹出一些 笑话,等等。现在, 笑话,等等。现在,许多领导干部的讲话都有一 个通病:报纸上、文件里的话多,自己的话少; 个通病:报纸上、文件里的话多,自己的话少; 官话、套话、虚话、大话甚至假话多,贴近实际、 官话、套话、虚话、大话甚至假话多,贴近实际、 贴近生活、贴近群众的话少;语言干巴枯燥、 贴近生活、贴近群众的话少;语言干巴枯燥、缺 少个性、乏而无味的话多,新鲜生动、 少个性、乏而无味的话多,新鲜生动、有吸引力 的话少;长话多,短话少。这样的讲话次数多, 的话少;长话多,短话少。这样的讲话次数多, 但作用小,时间长,却效果差。以致群众议论说: 但作用小,时间长,却效果差。以致群众议论说: 这些领导的讲话文稿是有数量而无质量, 这些领导的讲话文稿是有数量而无质量,有长度 而无力度,群众不喜欢听,也不喜欢读。 而无力度,群众不喜欢听,也不喜欢读。

浅谈领导讲话稿的写法

浅谈领导讲话稿的写法

浅谈领导讲话稿的写作领导讲话稿是领导同志在公务活动中的讲稿,是民主决策和科学决策的一种形式,是领导工作的重要组成部分。

起草领导讲话稿是办公室、政研室当好参谋助手的重要途径,是机关文秘工作的一项重要任务。

领导讲话稿的质量直接关系到领导工作的成效和领导者的形象,也直接反映出文秘人员的工作水平。

一篇好的领导讲话稿,是一份宣言书、是一面战鼓,能够有力地推动党的路线方针政策的贯彻落实,能够宣传、动员、组织和激励广大干部群众为既定的目标和任务而奋斗。

纵观历史,古今中外有远见、有作为的政治家,都非常重视文稿起草工作,都设有专门文字起草机构和写作班子,虽然称呼和叫法不同,但都很注重发挥秘书人员特别是文稿起草人员的作用。

领导讲话稿只能写好,不能写坏。

根据本人多年来的工作实践,谈三点初浅的认识和体会。

一、强化基础是写好领导讲话稿的前提任何事物的发生和发展,都有其存在的条件和基础,写文章也是一样。

没有基础就没有万丈高楼,没有基础就没有千秋文章。

不做好各项基础工作,起草领导讲话稿就成为无米之炊。

有些同志感到写稿难,其实主要不是难在文字叙述是否通畅上,而是难在不掌握情况,遇到问题认识不到位,提练不出主题和思想观点,提不出好的措施和办法,总觉得无话可说、无事可写。

为什么会出现这种情况?主要是因为起草讲话稿的相关基础工作做得不扎实,平时没有积累。

一般的规律是,基本功越扎实,工作成效就越明显;基础工作越扎实,起草水平就越高。

成功的领导讲话稿往往是把功夫用在基础工作上。

那么,写好领导讲话稿的基础工作是什么呢?笔者体会,要在“四头”上下功夫,即“充实里头,吃透上头,摸清下头,了解外头”。

充实里头,就是要不断地加强自身理论、政策修养和知识积累,提高素质。

俗话说:“打铁要靠本身硬”。

市委办公室、政研室的职责是为市委主要领导同志服务,领导同志的思想和工作作风十分认真严谨,对文稿质量的要求很高,要做好这项工作并不是一件轻松容易的事情。

只有加强学习,才能胜任这项工作。

领导讲话稿之讲话稿的写作难点

领导讲话稿之讲话稿的写作难点

领导讲话稿之讲话稿的写作难点各位领导、各位同事:
大家好!今天我想和大家分享一下我对讲话稿写作的一些看法
和体会。

讲话稿的写作是一项非常重要的工作,它直接关系到领导
的形象和企业的声誉。

但是,讲话稿的写作也是一项非常具有挑战
性的工作,它涉及到许多难点和技巧。

首先,讲话稿的写作需要具备一定的文采和表达能力。

一篇好
的讲话稿不仅要内容丰富,而且要言之有物,表达清晰,让听众能
够听得懂,记得住。

这就要求我们在写作过程中要注意用词精准,
句式优美,避免啰嗦冗长,让听众能够在短时间内get到重点。

其次,讲话稿的写作需要具备一定的逻辑思维能力。

一篇好的
讲话稿要能够抓住听众的注意力,引导听众思考,给予启发。

因此,在写作过程中,我们要注意讲话的逻辑性和连贯性,避免内容跳跃,让听众能够理解和接受。

最后,讲话稿的写作需要具备一定的情感表达能力。

一篇好的
讲话稿要能够打动人心,激发听众的情感共鸣。

因此,在写作过程
中,我们要注意在表达情感上下功夫,让讲话充满温情和感染力。

总之,讲话稿的写作是一项非常具有挑战性的工作,它需要我们具备一定的文采和表达能力,逻辑思维能力和情感表达能力。

希望大家在今后的工作中能够不断提高自己的写作能力,为企业的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!。

浅谈领导讲话稿的写作技巧课件

浅谈领导讲话稿的写作技巧课件

检查讲话稿的结构
01
讲话稿应有明确的开头、中间和结尾,各部分之间应有清晰的
逻辑关系。
分析论点与论据
02
确保讲话稿中的论点和论据相互支持,论点之间有合适的逻辑
关系,如因果、并列、递进等。
注意段落间的过渡
03
段落间的过渡应自然流畅,有助于读者或听众理解讲话内容的
内在联系。
如何修改和完善讲话稿的语言表达
布局谋篇
合理安排讲话稿的布局,将内 容按照重要性、逻辑关系进行 排序。
语言简练
使用简练、生动的语言表述观 点,提高讲话稿的可读性和吸 引力。
03
讲话稿的写作技巧
如何确定讲话的主题和目的
明确讲话场合
根据讲话的场合和背景,确定主 题和目的。如企业年会、产品发 布会、庆祝活动等,主题和目的
各不相同。
分析受众需求
• 总之,领导讲话稿的写作技巧包括确定主题和目的、选择合适的语言和 措辞以及运用修辞手法增强表达力等方面。掌握这些技巧,能够帮助领 导者更好地传递信息,表达观点,增强讲话的吸引力和影响力。
04
讲话稿的实例分析与练习
实例分析:优秀讲话稿的特点与亮点
清晰明确的主题
生动有力的语言
优秀讲话稿通常具有清晰明确的主题,贯 穿全文,使听众能够明确理解讲话的核心 内容。
使用简洁明了的语言
避免使用冗长复杂的句子和专业术语,使讲 话内容更易于理解和接受。
增添生动形象的描绘
使用比喻、拟人、夸张等修辞手法,增强讲 话的生动性和趣味性。
删减冗余和重复
删除讲话稿中的冗余信息和重复表述,使内 容更加精炼。
校对语法和拼写
仔细校对讲话稿,确保没有语法错误、拼写 错误或其他文本错误。

领导讲话稿的写作与表达

领导讲话稿的写作与表达

领导讲话稿的写作与表达尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我今天要和大家分享的主题是领导讲话稿的写作与表达。

作为一个重要的沟通工具,领导讲话稿在组织中起着至关重要的作用。

一个好的领导讲话稿可以有效地传达信息,影响员工的情感和行为,进而推动组织的发展。

因此,如何撰写一篇出色的领导讲话稿,成为了每位领导都必须掌握的技能。

首先,一篇优秀的领导讲话稿应该具有明确的目标和思路。

在写作之前,领导应该清楚地知道自己想要传达的信息是什么,以及希望通过讲话稿引起员工的什么反应。

只有明确了目标,才能有针对性地选择合适的语言和表达方式,从而更好地实现沟通的效果。

其次,一个好的领导讲话稿需要有积极的情感表达。

领导作为组织的核心,应该以积极的态度来引导员工的情绪。

通过使用鼓舞人心、正能量的词语和句子,领导能够激发员工的工作热情,增强团队凝聚力。

同时,领导也可以通过讲述成功的案例和积极的事例来展示组织的成就和潜力,进一步鼓励员工为组织的发展做出贡献。

第三,领导讲话稿的写作要遵循简洁明了的原则。

员工们通常非常忙碌,没有时间读长篇大论的讲话稿。

因此,领导应该尽量使用简单、直接的语言,用简练的句子表达核心观点,避免废话和绕圈子。

简洁明了的讲话稿不仅能更好地传达信息,也能提高员工的关注度和理解力。

此外,一个好的领导讲话稿应该具备亲切的语言风格。

领导需要使用亲和力的语言,以赢得员工的信任和亲近感。

可以结合具体的个人经历或者身边的故事,与员工建立情感联系。

同时,领导的语言风格也应该注重平衡,既要正式庄重,又要亲切可信。

最后,领导讲话稿的写作要注意结构的完整性和逻辑性。

一篇好的讲话稿应该有清晰的开头、中间和结尾。

开头要引起员工的注意,中间要有重点的阐述和论证,结尾要强调主题,并给予员工明确的行动指示。

此外,领导讲话稿中的各个部分应该紧密联系,逻辑清晰。

可以使用过渡词语和段落,使整篇讲话稿具有良好的衔接性和连贯性。

各位领导、亲爱的同事们,领导讲话稿的写作与表达是一项需要不断磨砺和提升的技能。

领导讲话稿写作与思考5篇

领导讲话稿写作与思考5篇

领导讲话稿写作与思考5篇第一篇:领导讲话稿写作与思考第一章准备一、思路(一)研究时事动态。

时事动态是写作领导讲话稿需要研究的第一个问题。

事物总是在不停地发展变化,只有与时俱进,在动态中调查研究,抓取特点,才能准确地找到工作思路,跟上事物的发展。

必须把握时机,情随境移,话随时变。

在确定写作思路时,首先要研究当前形势发展变化有什么特点;然后思考根据这种形势,应该和可以干些什么;最后是需要注意哪些问题。

这样考虑问题,就不容易重复老套。

(二)把握会议内容。

一次会议一次讲法,必须认真研究,严格区别对待。

(三)注意受话对象。

写讲话稿要有强烈的对象意识。

要考虑受话对象的心理状态、职业特点、生活条件、工作实际以及人生追求,根据讲话者身份确定讲话的内容和语气。

不说大话、绝对话、过头话,不说没有意义的话,不说可以不说的话,不作多余的解释和说明,以“能听明白”为准,点到为止,“多一字则嫌多,少一字则嫌少”。

(四)注意领导个人特点。

根据领导讲话的“讲风”来起草讲话稿,做到文如其人,话如其人,使领导真正感到讲的是“自己”话,而不是在念别人的讲话稿,这是对起草者的要求。

根据领导分工来确定讲话角度。

党委领导往往突出从政治上、思想上、理论上、方向上来研究原则问题;行政领导的讲话多从宏观的角度研究实际工作;而业务部门负责人的讲话则从微观的层次讨论具体业务问题。

(五)犯避问题。

处理犯避问题比较好的方法就是行文层面(高度)求变。

一般讲,一次会议上如果已经有了一个战略决策层面的领导讲话,那么其他讲话就应当另找比较实在具体、强调落实的层面去讲。

犯避对于讲话稿的起草者来说,应是一个主动行为,要在起草开始就密切关注有无与别的讲话“撞车”,不能等到完成后或领导指出后才着手解决,那样会难度更大。

二、主题主题是讲话人对所讲问题的总观点、总概括,是讲话的灵魂,是讲话的统帅,是讲话的价值和境界体现。

主题要符合听讲对象特点,适应听众的心理和愿望。

主题太宽太大,写的时候不容易表达清楚;讲题太多太散,头绪就会纷乱,写作就会难于集中,观点难于收拢,就会形成多个中心。

领导讲话稿写法(精选)

领导讲话稿写法(精选)

领导讲话稿写法(精选)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我非常荣幸能够在这个重要的场合,与各位共同交流和探讨领导讲话稿的写法。

作为一名职场人士,领导讲话稿的撰写是我们必不可少的任务。

一篇精心构思的讲话稿,不仅能够准确表达领导的意图和要求,还能够提升演讲效果,增强听众的理解和认同。

因此,我们有必要提高我们的写作水平,以便更好地完成这项任务。

下面,我将从几个方面就领导讲话稿的写法进行分享。

首先,充分了解讲话主题是撰写一篇成功讲话稿的关键。

在开始写作之前,我们必须确保自己对主题有深入的了解。

这可以通过听取领导对此事的阐述,进行相关调研和学习,以及与同事进行交流来实现。

只有深入了解主题,我们才能准确把握领导的态度和观点,才能更好地将其转化为文字。

其次,抓住核心思想,突出重点,是写好讲话稿的重要原则。

领导讲话稿的篇幅通常有限,我们需要在有限的语句中抓住要点,突出重点,以确保讲话的主题能够准确地被听众所理解。

在写作过程中,我们可以通过适当使用数字、数据、比喻和幽默等手法,来吸引听众的注意力,提高讲话的实效。

第三,控制语言简练、通俗易懂是撰写精彩讲话稿的技巧。

领导讲话稿不同于文学作品,它应该是实用的、清晰明了的。

因此,我们需要尽量避免冗长的句子和花哨的修辞。

简单明了的语言能够使我们的观点更加清晰地传达给听众,增强信息的传递效果。

此外,适当运用通俗易懂的语言,可以使我们与听众建立更好的沟通,增强共鸣,达到信息的有效传递。

除了以上几个方面,我认为在撰写讲话稿时,我们还需要注意以下几点:首先,要注重讲话稿的结构和逻辑性。

一个好的讲话稿应该有明确的开始、中间和结尾。

在开始部分,我们可以适当引入一些故事、事件或引语等,以吸引听众的注意力。

在中间部分,我们需要合理安排段落,将观点展开,进行逻辑推理。

在结尾部分,我们可以对中心内容进行总结,强调重点,并给出我们的期望和建议。

这样的结构安排可以使整篇讲话稿更加条理清晰,逻辑性也更强。

领导讲话稿写作浅谈

领导讲话稿写作浅谈

领导讲话稿写作浅谈在单位承担文字工作,免不了要为领导写讲话稿;自己做领导的话,布置工作要讲话、总结工作要讲话,参加各类活动也要讲话,也需要一个讲话稿做准绳,不能想说什么说什么。

如何使讲话吸引人,让人听了鼓士气,长精神,是个综合性的问题。

在我的多年机关工作中,感到领导讲话稿是比较难写的一项工作。

主要是每个领导个性不同,特点也不一样。

有的爱引经据典,有的爱用诗词歌赋,有的喜欢长短句,有的喜欢排比句等。

所以学习讲话稿的写作,对提高自己的文字能力有很大的帮助。

我看过不少关于公文写作的书,但是涉及讲话稿写作的论述较少,据说不少大学里有这一科,有专著,我受工作局限,未能涉猎,采取的是笨办法。

订阅《演讲与口才》杂志,收集各级领导讲话,自己分析;我甚至还购买了《美国历届总统的就职演说》一书。

经过多年的积累,有了一些心得。

浅谈如下:一、领导讲话的类型领导的讲话,有多种场合,多种对象,但据我分析,除了各种代表大会的报告以外,大体可以分为三类:一是即席讲话。

比如接见各种会议代表合影时的讲话;参加本级或下级组织的重要活动所作的讲话;都属于即席讲话。

二是布置工作的讲话。

如年初的工作动员,或者开展某项重要工作,搞某个政治教育或开展某个重要活动的讲话,都是这一类。

三是总结工作的讲话。

某项重要工作、某个政治教育或某个重要活动结束后,一般要进行总结讲评,年终总结也如此。

二、写作提要1、(戏说)即席讲话写作这类讲话要把握几个要点:一是要写好“拜年的话”。

比如表示祝贺、表示欢迎、表示感谢、表示慰问、表示敬意等等一类的话,这段话通常写在开头。

二是要写好“肯定的话”。

就是对这项活动的意义、对下级单位的做法要给予肯定和鼓励。

如果你前面还有其他领导讲话,也要有所肯定,不论是上级也好、平级或下级也好,对人家的讲话要有个态度。

一般是表示“赞成”、“同意”或者说讲得“很好”、“很重要”、“要贯彻”等等。

三是要写好“希望的话”。

作为领导,你可以提希望、提要求,根据实际也可以说些预祝成功、预祝取得好成绩一类的话。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

浅谈领导讲话稿的写作广西区党委办公厅综合一处蓝永信今天利用这个机会,给大家讲讲领导讲话稿写作的一些粗浅体会。

我从事领导讲话稿写作已经十多年,经历过不同的工作部门,服务过不同的领导对象,对于领导讲话稿写作的个中滋味,可以说是五味杂陈,难以言尽。

如何写好领导讲话稿,这是大家公认的难题。

这个难,我的体会,一是难在“多”上。

随着形势任务的深刻变化,经济社会的快速发展,领导的会务活动越来越多,涉及的领域越来越宽,撰写领导讲话稿的任务越来越重。

有人统计过,领导干部一年中大约有三分之一至二分之一时间泡在会议上。

二是难在“高”上。

领导的要求越来越高,听众的口味越来越高,对领导讲话稿质量的要求也在“水涨船高”。

三是难在“度”上。

作为“命题作文”,有的领导讲话稿有时确实难以把握,或难以准确把握,一旦“度”把握不好,结果就不好。

四是难在“新”上。

这是一个求新求变的年代。

领导的思维越来越活跃,形势的变化越来越快速,这就要求创新,但长期写稿,人容易滋生懒惰,陷入老套,老生常谈,读之乏味,出现“年年岁岁花相似”。

相信从事过这项工作的同志对此都会有深切的体会。

下面,我结合自己多年在领导讲话稿写作岗位的实践体会以及自治区党委办公厅综合一处领导讲话稿写作的做法要求,向大家作个汇报。

我已印了一个简要提纲发给大家,因时间有限,重点是围绕我们在写作中经常碰到的一些比较普遍、比较突出的问题来展开。

一、领导讲话稿的内涵、特点和作用(一)概念领导讲话稿是指各级领导在多种场合讲话时所使用的一种应用文稿,用于传达政策、阐发思路、指导工作、宣传鼓动、外交礼仪等。

它包括广义的领导讲话稿和狭义的领导讲话稿两个概念。

广义的领导讲话稿是指领导者在各种公众场合发表口头讲话时所用的讲话稿,包括领导人在各种会议、活动或仪式上的讲话、发言、致辞等。

狭义的领导讲话稿一般是指领导者在工作会议上发表的、是有一定指示性或指导性的讲话稿。

(二)特点领导讲话稿有鲜明的文体特点。

主要体现在四个方面:一是领导专用、特定性强。

一方面,领导讲话稿的使用者是领导干部或受领导干部委托之人。

他的讲话是代表特定的领导行为,强调的是专用性,你如果不是领导,不管你在什么场合,讲得多么深刻,却不能称作“领导讲话”。

另一方面,领导讲话稿的内容是领导机关及部门集体意志的体现。

领导讲话稿的法定作者是领导者本人,不管是领导自己起草,还是文稿写作人员代为起草,都是经过集体讨论研究形成的一致性意见,都反映了领导机关和部门的意志,反映了上级对下级、领导对部下的指示和指导,是有公权力、强制力和约束力的。

二是立意鲜明,思想性强。

指领导讲话稿所表达的观点突出,态度明朗,有感召力,使受众很快地可以从领导的讲话中领会其要传达的精神实质是什么?要宣讲的政策核心是什么?针对的是什么问题?表明的是什么态度?从而明确赞成什么?反对什么?坚持什么?摈弃什么?三是语言简洁,可读性强。

领导讲话稿的语言表达要言简意赅、简明扼要。

使用最简洁的语言表达最丰富的内容,用较少的表达表现最丰富的内容。

话不在多,而在精要;语不在妙,而在精巧。

讲话简明扼要是一种能力和艺术。

“愈简短越好”,能够少一个字的,最好都能够少去。

关于领导讲话稿的语言问题,后面还要讲到。

四是个性突出,表现力强。

俗话说,文如其人。

领导讲话稿的写作,不仅要符合上级的精神,符合本地部门的实际,还要符合领导者的意图,体现领导者的职位特点、性格特点、语言表达特点以及年龄特点等,具有自己独特的个性。

每一位领导者因其个性不同、信仰不同、生活经历不同,讲话风格也不同。

毛泽东讲话生动活泼,磅礴大气;邓小平讲话朴实平白,言简意赅;朱镕基讲话机敏尖锐,势不可挡;温家宝讲话感情真挚,温文尔雅。

最近我刚买了一套新书,是李瑞环同志的《务实求理》,在这本书里,记载了李瑞环同志在不同时期的大量讲话,个性十分鲜明,读之感觉特别过瘾。

总之,不管是什么风格,都展现了个人的魅力。

我本人也经历过几位自治区党委书记讲话稿的写作,大家认真去看他们的讲话,就可以发现他们的风格是很不同的。

因此,起草领导讲话稿,不仅要熟悉领导的思路,还要熟悉领导的风格和语言特点。

(三)作用领导讲话稿是机关常用的一种文体,也是最能反映领导者和撰稿人思想理论水平、政策水平、知识水平和文字水平的一种文体。

一篇领导讲话稿到底有多少作用?能够产生多大的力量呢?文章在我国是治理国家、管理社会的工具,是“建国之大业,不朽之盛事”,是“牧民建国,不可哲无”。

在我看来,文章是有力量的,带有文采的文章更有力量。

比如多年前,我们在阅读《共产党宣言》时,对开卷一句“一个幽灵,共产主义的幽灵,在欧洲游荡”。

印象极深,直到如今还耳熟能详。

这是哲理与形象的生动组合,是思想与文采的绝妙搭配,展现马克思、恩格斯的从容不迫,向旧世界挑战的勇气和信心,正是这句话,掀起了全世界无产阶级浪潮,向资本主义发起了摧枯拉朽的进攻号角。

你看,这样的文章,这样的文采,作用到底有多大呢?文章在我们党领导中国革命、建设和改革不同历史时期,都发挥过重要作用。

毛泽东同志在长期革命斗争中,亲自撰写大篇文章,不少文章已成为经典名篇。

还有邓小平同志在1978年十一届三中全会前夕,在中央工作会议上作了《解放思想,实事求是,团结一致向前看》著名的重要讲话,在当时特殊政治背景下,特别是在“两个凡是”的禁锢下,他强调“一个党,一个国家,一个民族,如果一切从本本出发,思想僵化,迷信盛行,那它就不能前进,它的生机就停止了,就要亡国亡党”,“一个革命政党,就拍听不到人民的声音,最可怕的是鸦雀无声”,“我们要创造民主的条件,要重申“三不主义:不抓辫子,不扣帽子,不打棍子”。

讲话重新确立了解放思想,实事求是的思想路线,实质上是十一届三中全会的主要报告,成为开创中国特色社会主义的宣言书,具有重大理论意义和现实历史意义。

以后我们的一切思想和工作,都是从此而来,以此为依据。

正因为领导讲话稿有如此重要,所以我们党历来高度重视。

邓小平说过“那笔杆子是实行领导的主要方法。

领导同志要学会拿笔杆子。

”这也难怪毛主席曾经赞扬,“看邓小平同志的报告好像吃后悔药冰糖葫芦”,这句话生动形象地表现了毛主席对邓小平同志所写报告的喜爱。

据说,1952年邓小平调往中央以前,毛主席同邓小平的直接接触和见面并不多,他对邓小平的“观察”,很多是通过看他写的东西来进行的。

以上讲这些可能大些、抽象些,我们再说点具体的。

领导讲话稿不仅直接关系到政治导向和政策宣导,更直接体现领导者的政治素养和工作能力,对于维护领导者自身形象,推动工作展开分析有重要作用,用一些大白话来说,一篇领导讲话稿写作水平高低,可以体现一个领导者领导水平的高低,水平高形象就好,水平低形象就差。

为什么平时我们赞扬某位领导“讲话水平真高”时,就无形中评判了领导者的形象,从某种意义上说,姑且不管其文章内容如何,一篇好的领导讲话稿实际上是一件领导者的“漂亮外衣”。

因之,领导讲话稿也是一面镜子,从中可以看出一个领导的思想和智慧,体现一个领导的风格和形象。

二、领导讲话稿的类型和结构各种类型的领导讲话稿,从结构上说,如同其他文种一样,历来没有固定格式,但随着公文的产生和发展,也约定俗成地形成了一个为人们所共同认可和掌握的大体格式。

领导讲话稿的结构取决于内容,虽没有固定的写法,但各种类型的领导讲话稿的基本结构和内容仍然存在着共性,有一定的规律可循。

换言之,虽然领导讲话不同于法宝的公文,没有统一的格式,在写法上可以因人而异、因事而异,但也不是一团乱麻,无章可循,只要认真梳理,还是可以找出规模性的东西来的。

正所谓“定体则无,大体则有”。

作为领导讲话稿的写作人员,撰写领导讲话稿的这种大体格式应该要掌握,只有掌握了这个大体格式,写出的领导讲话稿才像讲话稿,不至于不伦不类。

同时也只有掌握了这个大体格式,才能根据不同会议内容的需要,有所创新和发挥。

(一)类型按照会议性质分,领导讲话稿的种类主要有八大类:1、法定程序型会议讲话。

主要指依照有关法律法规的章程如期召开的具有法律效力的会议讲话,如党代会、人代会等。

如最近:刘书记在自治区党委第九次代表大会上的讲话,郭书记在自治区党委九届十次全会上的讲话;每年人大、政协“两会”的讲话等。

这类讲话,格式大体固定。

2、工作部署型会议讲话。

包括全局性工作部署讲话,如郭书记在全区上半年工作会议上的讲话;这类讲话是一个时期中心工作或某个单位工作的部署讲话,如郭书记在全区第三批学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话。

这类讲话或者总结部署类(既总结前段工作又部署下段工作)、单纯部署类(单纯就某项工作作出部署)、贯彻部署类(对贯彻落实上级指示精神作出部署)。

3、总结表彰型会议讲话。

如今年7月郭书记在全区先进基层党组织和优秀共产党员表彰大会上的讲话;郭书记在“两会一节”表彰大会上的讲话,这类讲话既总结“两会一节”,又表彰先进集体和先进个人。

4、纪念庆祝型会议讲话。

如,今年10月1日郭书记在广西壮族自治区首府各界纪念中国共产党成立60周年大会上的讲话;去年12月18日在纪念改革开放30周年大会上的讲话。

这类讲话往往是回顾历史,总结经验,展望未来,指出前进方向。

5、经验推广型会议讲话。

如今年五月,郭书记在百色召开的全区“农事村办”现场会上的讲话。

这类讲话稿:农事村办是百色市农村基层党组织建设的一大创新,发挥了很好的作用,因此自治区决定在百色召开现场会,自治区党委作了讲话,充分肯定百色的探索创造,总结他们的做法和经验,对在全区推广提出要求。

6、座谈研讨型会议讲话。

比如这个月底,自治区党委准备在南宁召开一次“加快广西城镇化进程专家座谈会”,准备邀请我区一批专家学者进行座谈,听取他们的意见和建议,郭书记将在会上有一个讲话。

这类讲话稿带有学术味、研讨性质,要求有专业深度。

7、报告汇报型会议讲话。

比如:每年都有中央领导来广西考察,都要召开汇报会,自治区党委领导都要有讲话稿。

还有一种汇报会讲话,比如中央每年都组织先进英模报告团到各地巡回报告,在报告会上领导要讲话,这类讲话往往首先表示热烈欢迎,高度赞扬其奉献、作用和影响等,对下一步提出要求。

8、涉及礼仪型会议讲话。

这类讲话稿我们每年处理很多。

特别“两会”、泛北部湾论坛等。

包括欢迎宴会上致辞、祝酒词等,还有领导外交活动涉及的大量文稿等。

以上只是我的粗略分类,如果细分,种类更多。

(二)结构领导讲话稿的结构,一般由标题、时间、称谓、正文几个部门组成,正文又包括开头、主体、结尾三个部分。

各个部分的写法也都有一些基本要求。

1、总标题。

就是领导讲话稿的总题目。

可以分为简式标题和复式标题两大类。

简式标题也称公文式标题,即由讲话者姓名、会议名称或活动、仪式名称、文种三个基本要素组成,标题之下写日期,如郭书记在全区组织人事系统学习贯彻落实十七届四中全会精神培训班上的讲话,2009年10月16日。

相关文档
最新文档