校园招聘计划及方案

*******（集团）有限公司*****年校园招聘计划及方案

*****（集团）有限公司****年校园招聘计划及方案

一、职位需求：

二、招聘条件及要求：

1、****年国内普通高等院校应届本科毕业生。毕业报到时具备毕业证、学位

证、就业报到证。

2、综合素质较高，具有诚信、务实、专注的个人品质，具有较强的反应和思

维能力，较强的分析问题、解决问题的能力，善于沟通、具有良好的团队协作精神。

3、身体健康，其他应聘条件结合具体岗位应聘要求。

4、发送应聘简历时，请务必在邮件主题上注明“应聘岗位”和“期望工作地

点”。

5、简历发送邮箱：

三、招聘院校

四、招聘团队

组长：****

面试官：***、***、***、***、***、** 组员：**、***、***、***、***、**

五、招聘流程

六、招聘工作时间安排

七、事务工作支持与安排

八、费用预算

九、参会人员请一律穿着正装出席。

附件1：校园招聘面试操作说明（含题）

附件2：校园招聘物资清单

附件1：校园招聘面试操作说明

1、基本流程：

2、详细说明：

1)布置招聘会现场，固定展位简历接收处2人（不得随意离开，工作人员可轮

流上岗），其它工作人员辅助收取简历并进行答疑。

2)简历筛选拟按照计划招聘人数与实际初试人数1：3的比例，进行简历的筛

选。并对于符合招聘条件的候选人电话通知其参加初试。

3)初试时，首先组织学生填写《应聘人员职位申请表》，随后进初试的测试和

笔试。初试进行时，并安排专人及时进行阅卷和电话通知复试工作。

4)对于接收到初试通知的人员，按照本次需求岗位的类别和人数，以一定的比

例筛选出进入的复试人员（比例拟订为1：2）。

5)复试时，采取开放式问题正反方辩论形式，随后进行面试小组成员提问。

6)整理复试结果及确定录用人员名单，并完成电话通知到司签订协议工作。

7)确定录取学生信息后，并统一组织其前来公司签订协议。

8)根据所提供数据模板进行每所院校的招聘数据材料的统计汇总及反馈工作，

完成后整个招聘工作结束。

3、面试初定人数

附件2 校园招聘物资清单