中国中小企业发展问题研究
中小企业发展的现状与政策分析
中小企业发展的现状与政策分析中小企业（SMEs）在中国经济中占据着不可忽视的重要地位。
据调查显示，SMEs占社会就业人数的近80%，对中国经济增长作出了巨大的贡献。
然而，中小企业在发展过程中遇到了很多问题，限制了它们的发展规模和能力，这也影响了中国经济整体的发展。
本文将从中小企业发展的现状分析入手，探讨促进中小企业健康发展的政策和措施。
一、中小企业发展的现状1.市场、技术和人才三大难题市场规模的小和竞争的激烈使得SMEs很难实现规模效益，更容易面临倒闭风险。
此外，技术创新能力的弱化也成为中小企业面临的另一个挑战。
因为缺乏科技投入，中小企业的产品和服务很难拥有竞争力。
此外，人才储备也是中小企业遇到的瓶颈之一。
虽然中小企业对人才的要求不高，但是由于没有良好的培训机制和完善的职业发展路径，人才往往杳无踪迹而被较大公司获得了。
2.融资难所有的企业都会遇到融资问题，但小规模、资产单一、信用没有被市场认可的SMEs更面临融资困难。
尤其在金融危机中，银行不敢轻易发放贷款，这让中小企业融资变得更加困难。
3.政策矛盾政策不充分、重复、矛盾等政策措施和资源配置的不合理也是大大限制了SMEs的发展。
国家政策对中小企业有限的支持，如补贴不足、资金难以得到、官僚主义等问题，也对中小企业的发展造成了负面影响。
二、政策分析尽管中小企业发展面临着困难，但是国家政府在发展中小企业方面已经采取了一系列积极的政策和措施。
1.融资支持政策为提高中小企业融资的机会和效率，政府出台了融资支持政策。
例如，支持SMEs向银行借款，降低融资门槛、增加风险担保、缴纳保证金等，鼓励金融机构提高对SMEs的信任度。
2.减税政策税费是中小企业经营成本的重要组成部分。
为推动SMEs的发展，政府已着手通过减免税收等方式，帮助中小企业减少税负和经营成本。
例如，免税、减税优惠，以及中小企业创业资金免税政策等等。
3.促进电商的发展尽管传统的销售方式在中国仍占主导地位，然而电商已成为中小企业的一种有效的推广方式。
关于促进中小企业发展相关政策存在问题的研究
关于促进中小企业发展相关政策存在问题的研究1. 引言1.1 背景介绍中小企业在我国经济中扮演着重要的角色，是经济的重要支柱和创新的动力源。
随着经济全球化和科技进步的加快，中小企业面临着日益激烈的竞争和挑战。
为了促进中小企业的健康发展，政府制定了一系列支持政策，包括税收减免、财政支持、人才培训等各种措施。
尽管政府出台了大量中小企业发展政策，但在实际执行过程中仍然存在一些问题和挑战。
一方面，由于政策措施过于零散和零碎，中小企业难以全面获得政策支持，导致政策的有效性和针对性受到质疑；政策的实施和执行过程中存在一些弊端和局限性，影响了政策的有效性和实际效果。
本文旨在研究中小企业发展相关政策存在的问题，并提出相应的政策调整建议，以期为促进中小企业的健康可持续发展提供参考和借鉴。
希望通过本文的研究，能够为我国中小企业发展政策的改进和完善提供一定的参考依据。
1.2 研究目的本文旨在探讨促进中小企业发展相关政策存在的问题，特别关注政策实施中的弊端和局限性。
通过对现有中小企业发展政策的概况进行分析，识别中小企业在发展过程中面临的挑战和困难。
在此基础上，本研究将深入剖析政策存在的问题，包括可能导致政策执行效果不佳的因素，并提出相应的政策调整建议以提升政策的实施效果和效率。
通过对政策存在的问题进行深入研究，旨在为未来中小企业发展政策的制定和调整提供可靠的参考依据，促进中小企业的可持续发展和健康成长。
通过本研究，我们希望能够为政府部门和企业界提供有益的政策建议，推动中小企业领域的发展，为经济社会的进步作出积极贡献。
1.3 研究意义中小企业是我国经济发展的重要组成部分，对促进经济增长、推动就业、优化产业结构等方面起着重要作用。
而中小企业发展政策作为支持和帮助中小企业健康发展的重要手段，对于提升中小企业竞争力、促进经济持续增长具有重要意义。
然而，当前我国中小企业发展政策存在一些问题，包括政策执行不到位、政策缺乏针对性和灵活性、政策影响力不足等。
《2024年中小企业的生存及其发展问题研究》范文
《中小企业的生存及其发展问题研究》篇一一、引言随着全球经济化的不断发展，中小企业已成为我国经济体系中的主要支柱之一。
在就业、税收、技术进步、经济结构调整等方面发挥着重要的作用。
然而，由于种种内外部因素，中小企业的生存与发展面临许多问题与挑战。
本文将对当前中小企业的生存现状及其发展问题进行研究，并就其如何克服这些困难，寻求持续发展提出一些建议。
二、中小企业的生存现状（一）中小企业的定义及重要性中小企业是指在规模、资金、人员等方面相对较小的企业，通常与大型企业形成互补。
它们在我国经济体系中扮演着重要角色，具有较高的灵活性和创新能力。
（二）生存现状分析当前，中小企业面临着多种困难和挑战。
如资金链紧张、人才流失、技术创新不足、市场竞争激烈等。
此外，外部环境的不确定性如政策调整、市场变化等也对中小企业的生存造成了较大压力。
三、中小企业发展面临的问题（一）资金问题资金短缺是中小企业面临的主要问题之一。
由于中小企业规模较小，资金来源有限，融资渠道不畅，导致其难以扩大生产规模或进行技术创新。
（二）人才问题人才是企业发展的关键。
然而，中小企业往往难以吸引和留住高素质人才。
这主要因为其薪资待遇较低、发展空间有限等。
（三）技术创新问题随着科技的快速发展，技术创新已成为企业发展的重要驱动力。
然而，中小企业往往由于资金、人才等资源的限制，难以进行技术创新。
四、解决策略及建议（一）加强政策支持政府应出台更多针对中小企业的扶持政策，如减税降费、融资支持等，以减轻其经济负担，促进其发展。
（二）加强人才培养和引进中小企业应加大人才培养和引进力度，提高员工素质和技能水平。
同时，通过提供良好的工作环境和薪资待遇，吸引更多高素质人才加入。
（三）推动技术创新和转型升级中小企业应加强技术创新和研发投入，积极引进新技术、新工艺、新设备等，推动企业转型升级。
同时，与高校、科研机构等建立合作关系，共同开展技术创新和研发活动。
（四）拓展市场和加强合作中小企业应积极拓展市场，扩大销售渠道。
《2024年中小企业的生存及其发展问题研究》范文
《中小企业的生存及其发展问题研究》篇一一、引言随着全球经济化的不断发展，中小企业已成为我国经济的重要支柱之一。
这些企业数量众多，涵盖了从传统制造业到新兴的互联网行业等众多领域，是推动经济增长和创新发展的重要力量。
然而，在市场经济环境下，中小企业面临着众多的生存与发展问题。
本文将深入探讨中小企业在发展中所遇到的困境和挑战，并提出相应的解决策略。
二、中小企业面临的生存与发展问题1. 资金问题资金短缺是中小企业面临的首要问题。
由于中小企业规模较小，往往难以获得银行的贷款支持，加之市场风险和经营风险的存在，使得企业资金链常常面临断裂的风险。
2. 市场竞争问题随着市场经济的深入发展，市场竞争日益激烈。
中小企业在市场竞争中往往处于劣势地位，缺乏品牌影响力和市场竞争力。
同时，大型企业和跨国公司的进入，进一步压缩了中小企业的生存空间。
3. 技术创新问题技术创新是中小企业发展的重要动力。
然而，由于资金、人才和设备等方面的限制，中小企业往往难以进行技术创新。
这导致企业产品同质化严重，难以满足市场的多样化需求。
4. 人才问题人才是企业发展的重要资源。
然而，中小企业往往难以吸引和留住高素质的人才。
这主要是由于企业规模小、待遇不高、发展前景不明朗等因素所致。
三、解决中小企业生存与发展问题的策略1. 加大政府支持力度政府应加大对中小企业的支持力度，包括提供财政支持、税收优惠、贷款支持等措施，帮助企业解决资金问题。
同时，政府还应建立完善的市场监管机制，为中小企业创造公平的竞争环境。
2. 提高市场竞争力中小企业应加强自身建设，提高市场竞争力。
这包括加强品牌建设、提高产品质量、拓展市场渠道等措施。
同时，企业还应关注市场需求，不断进行产品创新和服务创新。
3. 加强技术创新技术创新是中小企业发展的重要动力。
企业应加大研发投入，引进先进的技术和设备，培养高素质的技术人才，推动技术创新。
同时，企业还应加强与高校、科研机构的合作，共同推动技术创新和产业升级。
中国中小企业发展现状分析
中国中小企业发展现状分析随着中国市场的日益成熟和经济的蓬勃发展，中小企业的发展也越来越受到关注。
但是，与大型企业相比，中小企业面临着诸多问题和挑战。
本文将分析中国中小企业发展的现状，并提出一些解决方案。
一、中国中小企业发展的现状1.融资难题中小企业融资难，是制约其发展的最大瓶颈之一。
一方面，由于中小企业规模较小、业务范围不广，其发展需要的资本也相对有限；另一方面，由于中小企业的创新能力和市场适应能力相对较弱，银行等投资机构面临较大的风险，极具投资价值较小。
因此，中小企业很难获得足够的融资支持，导致发展受到限制。
2. 知识产权保护问题中小企业往往在技术研发方面缺乏资金和人才，针对这种情况，往往会采用仿制或者改良的方法，这就会面临知识产权保护问题。
当前，中国的知识产权保护法规也不够完善，中小企业的知识产权难以得到有效的保护，往往会被大企业侵权抄袭而无法维权。
3. 经营管理问题由于中小企业缺乏大企业的经验和资源，其经营管理方面的问题也比较明显。
中小企业的管理者往往靠个人的经验和管理能力来处理企业的日常事务，但是这种方式面临着信息不对称、人员流动和管理风险等问题，这也限制了中小企业的发展。
4. 市场竞争问题中小企业的市场竞争能力相对较弱，由于规模较小、客户资源相对有限、品牌知名度不如大型企业，中小企业在市场竞争中往往处于劣势地位。
因此，中小企业往往需要采取一些差异化的营销模式和策略，才能在激烈的市场竞争中保持自身的竞争优势。
二、针对问题的解决方案1. 创新融资模式针对中小企业的融资难问题，可以采用创新融资模式。
比如，建立股权众筹平台，让普通投资人参与到中小企业的融资中来，借助资本市场的力量来支持中小企业的发展。
另外，还可以建立专业的风险投资基金，寻找高成长性的中小企业，通过资本的加持，促使其实现快速扩张。
2. 加强知识产权保护为了有效的解决知识产权保护问题，政府可以加强知识产权法规的制定和推广，增加对中小企业的知识产权保护扶持力度。
中小企业高质量发展的困境与出路研究
中国产经CHINESE INDUSTRY &ECONOMY中国产经Chinese Industry &Economy摘要：在世界范围内，中小企业都是确保市场经济实现持续发展的主要动力。
对进入转型关键期的我国而言，未来一段时间的工作重心应当放在推动中小企业发展上。
文章便以此为背景，结合广东中小企业的发展情况，分析了致使企业发展速度放缓的原因，随后，围绕企业适用发展策略展开了探讨，希望能够为中小企业发展提供帮助。
关键词：发展困境；高质量发展；中小企业出路改革开放至今，中小企业始终是推动社会发展的核心动力源，对进入转型关键期的社会而言，如何使中小企业所面临困境得到有效破解，现已成为亟待解决的问题，关于企业陷入困境原因的讨论，其结论尚未得到统一。
随着建设粤港澳大湾区的工作被提上日程，广东中小企业面临着前所未有的契机，实现产业升级与高质量发展势在必行。
一、中小企业发展速度放缓的原因（一）市场原因1.用房及用地成本居高不下。
用房用地成本主要受三方面因素影响，分别是：其一，商品房的销售价格极高；其二，房屋租金逐年上涨；其三，土地招牌的挂牌价普遍较高。
2.税费风险难以得到有效规避。
随着营改增的推行，中小企业纳税额降幅明显，即便如此，由于增值税并未将贷款利息和社保纳入抵扣范畴，因此，多数企业仍然需要承受较重的税费负担[1]。
另外，不同地区对养老保险进行缴纳的标准和基数尚未统一，使得对养老保险进行异地流转的难度较大，外来员工往往更倾向于在家乡缴纳保险，上述情况极易引发劳务纠纷。
3.企业人力成本大幅上涨。
以广东惠州为例，2012年至2019年，在岗职工薪资翻倍，这也迫使大量企业选择对薪资待遇进行调整，旨在避免人才储备不足，导致各项工作无法正常开展。
4.融资难度大的问题始终存在。
一方面，广东地区85％左右的中小企业均对资金有迫切需求，然而，仅有不足50％的企业能够获得所需资金，这是因为中小企业往往不具备健全的质押、抵押与信托机制，仅能经由固定渠道进行融资，融资难问题随之出现。
当前中国中小企业发展状况及对策研究
当前中国中小企业发展状况及对策研究随着国家经济的快速发展，中小企业已经成为国民经济中的重要组成部分，甚至被称为是经济链条的“脉搏”。
随着市场经济的深入发展，中国中小企业的发展日趋成熟，但同时也面临着许多的挑战，如技术创新、市场变化、人才缺乏等问题，如何寻求出路，已经成为当下中小企业急需解决的问题。
一、当前中国中小企业发展状况1、发展现状近年来，中国中小企业规模不断扩大，数量不断增长。
在国家“双创”政策的帮助下，中小企业的创新创业成果越来越丰富。
数据显示，截至2019年底，全国中小企业数量已达到了万家，其中小微企业占比超过99%。
2、发展难题但是，虽然中国中小企业的数量不断增加，但存在着很多发展困难。
这些问题既源于市场环境，又源于企业自身的原因。
具体表现为：（1）市场变化：市场需求和竞争日趋激烈，中小企业在市场上的生存和发展面临巨大挑战。
（2）资金短缺：中小企业的资金短缺，不仅限制了企业的业务发展，也限制了企业的技术创新。
（3）人才难得：中小企业人才技能短板严重，人员流动率大，招聘、薪资福利等企业员工管理问题也越来越凸显。
二、中小企业的对策研究1、市场策略中小企业可能需要抓住市场变化，分析市场趋势，发现并抓住市场蓝海，以灵活的策略完成公司转型和提高市场竞争力，从而在特定的领域中占有优势地位。
此外，中小企业可以依靠网络化营销、品牌推广等手段吸引更多目标客户。
2、资金策略中小企业应该为融资务实而做好财务工作，加强与金融机构的合作，最大化地利用利率政策，优化资金结构，提高融资水平和资产质量，为企业发展提供必要保障。
3、人才策略中小企业应该运用现代管理理念，加强对员工的培训与学习，及时发现优秀人才和本土人才，打造自己的专业团队，吸引人才，留住人才，为企业持续发展提供合适的条件和环境。
4、技术策略通过加强科研创新，维护自身技术专利，提高科技研究能力和自主研发能力，在技术上保持领先，研制出高品质的新产品，确保企业在激烈的市场竞争中获得优势地位。
中小企业发展问题研究综述
中小企业发展问题研究综述中小企业是经济的重要组成部分，对促进经济增长、创造就业和推动创新具有重要作用。
中小企业在发展过程中面临着许多问题和挑战。
本文将对中小企业发展问题进行综述。
中小企业在融资方面面临着困难。
相对于大型企业来说，中小企业通常无法通过发行债券或股票来融资，因此只能依靠银行贷款或自有资金。
由于中小企业的规模较小，信用风险较高，银行对其融资需求持保守态度，导致中小企业融资难的问题。
中小企业在市场竞争方面面临着挑战。
由于中小企业资源有限，无法像大型企业一样进行大规模的市场推广和广告宣传，因此在市场上面临着竞争压力。
中小企业往往缺乏技术和创新能力，无法满足市场的不断变化和需求，导致产品竞争力不足。
中小企业在管理方面存在问题。
中小企业常常由一些业务精通但管理经验有限的创业者创立和管理，缺乏专业的管理团队和完善的管理体系。
这导致中小企业在运营和组织管理方面存在着诸多不足，如人员流动性高、组织架构模糊、决策效率低等问题。
第四，中小企业面临着人才问题。
由于中小企业规模相对较小，无法提供与大型企业相媲美的薪资和福利待遇，导致吸引和留住人才的困难。
由于缺乏人才培养和引进机制，中小企业的员工晋升和职业发展渠道有限，这也影响了员工对中小企业的忠诚度和工作动力。
中小企业需要面对政策和法规的约束。
政府对中小企业的扶持政策和服务体系在不同地区存在差异，缺乏统一和完善的政策体系。
由于中小企业规模相对较小，其遵守和履行复杂的法律法规的成本较高，容易面临合规风险。
针对上述问题，中小企业可以采取以下策略来促进其发展。
中小企业可以通过拓宽融资渠道，如寻找其他融资渠道、与风险投资机构合作等来解决融资问题。
中小企业可以加强市场分析和市场调研，提高产品的竞争力。
加强技术创新和人才培养，提升企业的技术实力和人才队伍。
建立健全的内部管理体系，招聘专业管理人才，提高企业运营和管理水平。
中小企业可以积极参与政府政策制定，加强与政府的合作，争取政府的支持和资源。
《2024年中小企业的生存及其发展问题研究》范文
《中小企业的生存及其发展问题研究》篇一一、引言中小企业作为国民经济的重要组成部分，在推动经济增长、促进就业、创新和区域发展等方面发挥着举足轻重的作用。
然而，随着经济全球化的深入发展，中小企业面临的生存和发展问题也日益突出。
本文将就中小企业的生存现状、发展问题及其解决策略进行深入研究。
二、中小企业的生存现状1. 市场竞争激烈中小企业在市场竞争中往往面临大企业的挤压，由于资源、技术、品牌等方面的劣势，使得中小企业在市场竞争中处于不利地位。
2. 融资难、融资贵中小企业由于规模小、信用体系不完善等原因，往往难以获得银行等金融机构的贷款支持，导致融资难、融资贵的问题突出。
3. 人才短缺中小企业受制于其经济实力和发展前景，往往难以吸引和留住高素质的人才，人才短缺成为制约企业发展的重要因素。
三、中小企业的发展问题1. 创新能力不足许多中小企业缺乏创新能力，难以适应市场变化和消费者需求，导致产品同质化严重，难以形成核心竞争力。
2. 管理模式落后部分中小企业的管理模式落后，缺乏现代化的管理理念和方法，导致企业运营效率低下，难以实现可持续发展。
3. 政策支持不足虽然政府对中小企业有一定的政策支持，但仍有待加强，尤其是在税收、融资、市场开拓等方面，需要进一步加大对中小企业的扶持力度。
四、解决策略1. 增强市场竞争力中小企业应加强市场调研，了解市场需求和竞争状况，调整产品结构和市场策略，提高产品质量和服务水平，增强市场竞争力。
2. 拓宽融资渠道政府应加大对中小企业的融资支持力度，建立完善的信用担保体系，鼓励金融机构加大对中小企业的贷款投放，同时引导社会资本参与中小企业融资，拓宽融资渠道。
3. 引进和培养人才中小企业应加大对人才的引进和培养力度，建立完善的人才培养机制，提高员工的素质和能力，吸引和留住高素质的人才。
4. 提高创新能力中小企业应加强技术创新和产品创新，提高自身的创新能力，形成核心竞争力。
同时，加强与高校、科研机构的合作，引进先进的技术和成果，推动企业的技术创新。
中小企业发展与管理研究
引言概述：中小企业在现代社会中发挥着重要作用，对于经济发展和就业创造起到了关键性的推动作用。
然而，中小企业的发展和管理面临着诸多挑战和困境。
因此，深入研究中小企业的发展与管理问题是十分必要的。
本文将从五个大点来阐述中小企业发展与管理的研究，包括市场环境、创新能力、人力资源管理、财务管理和战略规划。
通过对这些方面的分析和探讨，旨在为中小企业的发展和管理提供一定的理论依据和实践指导。
正文内容：一、市场环境1.宏观经济环境对中小企业的影响：如GDP增长、利率政策、通货膨胀等因素对市场需求的影响。
2.竞争环境对中小企业的影响：市场竞争格局、行业壁垒、市场规模等因素对中小企业的市场地位和发展空间产生影响。
3.顾客需求变化对中小企业的影响：顾客需求的多变性和个性化对中小企业产品与服务的开发和供应链管理提出了一定要求。
4.政府政策对中小企业的影响：政府对中小企业的扶持政策、税收政策等对中小企业的发展与管理产生直接影响。
5.国际市场对中小企业的影响：如全球化趋势，国际贸易政策等对中小企业的国际化发展提出了挑战和机遇。
二、创新能力1.技术创新：中小企业如何通过技术创新来提高竞争力。
2.产品创新：中小企业如何通过研发创新来开拓市场。
3.管理创新：中小企业如何通过改变管理方式和流程来提高效率和灵活性。
4.市场创新：中小企业如何通过开拓新市场和创造新需求来实现增长。
5.组织创新：中小企业如何建立创新型组织文化和机制来促进创新活动的开展。
三、人力资源管理1.招聘与选拔：中小企业如何吸引和选拔适合岗位的人才。
2.员工培训与发展：中小企业如何提供员工培训和发展机会，提高员工的专业素质和能力。
3.绩效管理：中小企业如何建立有效的绩效管理体系，激励员工的工作动力和积极性。
4.薪酬与福利：中小企业如何设计合理的薪酬与福利制度，以吸引和留住优秀人才。
5.员工关系管理：中小企业如何建立和谐的员工关系，减少员工流失和冲突。
四、财务管理1.预算与成本控制：中小企业如何进行预算编制和成本控制，使企业的经营活动更加科学和规范。
中国中小企业发展研究报告
中国中小企业发展研究报告中国中小企业发展研究报告近年来，中国中小企业发展取得了显著的成就，并成为中国经济增长的重要力量。
本研究报告对中国中小企业的现状和发展进行了深入的研究和分析。
一、中小企业在中国经济中的地位：中小企业是中国经济的重要组成部分，对于促进就业、推动创新和提升经济效益发挥了关键作用。
根据研究数据显示，中小企业在中国企业总数中占比超过90%，是中国经济中最主要的企业类型。
同时，中小企业的经营规模逐渐扩大，不仅在国内市场中占据重要地位，还开始扩展到国际市场。
二、中小企业面临的挑战：尽管中小企业在发展中表现出了活力和潜力，但依然面临一系列的挑战。
首先，中小企业在自身管理、技术创新和市场开拓方面存在一定的瓶颈。
其次，中小企业的融资难题和成本压力较大，造成了发展难度增加。
此外，中小企业在法律法规、知识产权保护和人才引进等方面也存在一定的问题。
三、中小企业发展的对策和建议：为了进一步推动中小企业的发展，我们提出以下的对策和建议。
一是加强中小企业的政策支持，包括减税降费、简化行政审批程序和提供融资支持等。
二是加强中小企业的创新能力，鼓励企业加大技术研发投入，提升产品质量和降低生产成本。
三是加强中小企业的人才培养和引进，培养一批具备国际竞争力和创新能力的人才。
四是加强中小企业之间的合作，共同开拓市场并分享资源。
五是加强中小企业的国际化发展，积极参与全球市场竞争。
四、中小企业未来的发展趋势：中小企业的未来发展展示出以下几个趋势。
一是中小企业的数量将进一步增加，规模将继续扩大。
二是中小企业将不断提升技术创新和产品质量，具备更强的竞争力。
三是中小企业将更加重视环境保护和可持续发展，推动绿色经济发展。
四是中小企业的国际化程度将进一步提高，积极参与全球价值链。
五是中小企业与大型企业之间的合作将加强，形成互补共赢的局面。
综上所述，中国中小企业发展取得了重要的成绩，但仍面临一系列挑战。
加强中小企业的政策支持、技术创新和人才培养是促进中小企业发展的关键措施。
中小企业发展问题研究综述
中小企业发展问题研究综述中小企业发展是一个国家经济发展中的重要组成部分，它在就业创造、经济增长、创新和竞争力提升等方面发挥着重要作用。
中小企业发展面临着一系列问题和挑战，本文旨在对中小企业发展问题进行综述。
中小企业发展面临融资难题。
相对于大型企业，中小企业在融资方面面临着更大的困难。
这主要是由于中小企业规模相对较小，信用评级较低，资金需求相对较小等原因。
中小企业对于银行的贷款标准和要求往往难以满足，导致他们很难获得融资支持。
中小企业面临人才短缺问题。
中小企业通常无法提供与大企业相媲美的高薪和福利待遇，这导致人才流失和招聘困难。
中小企业在培训和人才发展方面的投入相对较少，往往无法为员工提供良好的发展机会，这也影响了员工的积极性和创造力。
中小企业创新能力不足。
相对于大企业，中小企业在研发投入和技术创新方面相对薄弱。
中小企业往往缺乏足够的资金和技术资源来进行研发和创新活动，这使得他们无法快速适应市场变化和满足客户需求。
四是中小企业面临市场营销问题。
中小企业在市场推广和品牌建设方面往往投入不足，并且缺乏市场营销的专业知识和经验。
这导致他们在市场竞争中处于不利地位，难以与大企业竞争。
中小企业面临管理和运营问题。
由于中小企业缺乏规范的管理制度和经营流程，他们往往面临着组织混乱、管理薄弱和运营效率低下的问题，这限制了他们的发展和竞争力。
为解决上述问题，国家和相关部门应采取一系列政策和措施。
应加大对中小企业的金融支持力度，优化融资环境，提供更多融资渠道和融资产品。
要加强对中小企业的人才培养和人才引进，提供更多的培训机会和发展空间。
要加强对中小企业的技术创新支持，提供更多的科技创新资金和技术咨询服务。
还需要加强对中小企业的市场推广和品牌建设支持，提供更多的市场营销培训和咨询服务。
要加强对中小企业的管理和运营指导，推动其提高管理水平和运营效率。
中小企业发展问题是个综合性的问题，需要各方共同努力来解决。
只有通过政府的支持和中小企业自身的努力，才能够推动中小企业的健康发展，为国家经济发展作出更大的贡献。
关于促进中小企业发展相关政策存在问题的研究
关于促进中小企业发展相关政策存在问题的研究一、引言中小企业是国民经济的重要组成部分，对促进经济增长、增加就业、改善民生等方面发挥着重要作用。
作为国家经济发展的基础和动力，中小企业的发展一直备受关注。
为了促进中小企业的健康发展，各级政府出台了众多相关政策，但在实施过程中也暴露出了一些问题。
本文将对促进中小企业发展的相关政策存在的问题进行研究，以期为政府和企业提供一些建设性的建议。
二、相关政策存在的问题1.政策的不连贯性目前，我国中小企业的相关政策多而杂，存在着政策的不统一和不连贯性。
各级政府出台的相关政策存在相互冲突、重复制定和实施不到位的情况，给企业的经营活动带来了一定的困难。
举例来说，某个行业可能会同时受到中央政策和地方政策的干扰，导致企业在遵循政策时产生混乱和阻力。
政策的不连贯性需要得到根本解决。
2.政策措施不针对性在促进中小企业发展的政策制定过程中，有些政策措施缺乏针对性，不能很好地解决中小企业发展中的实际问题。
不少政策措施停留在表面功夫，缺乏深度和实效性，难以真正帮助中小企业解决困难。
政策措施需要更加精准，针对性更加强。
3.监管不到位在中小企业发展的政策实施过程中，监管并不到位，各类政策出台后的执行效果不容乐观。
政策监管部门在实践中的力度、深度和广度均不够，导致一些中小企业违法违规等行为得不到有效制止。
对政策的监督和落实力度不够，导致政策的有效性大打折扣。
4.财政扶持不够虽然政府一直提倡扶持中小企业，但在实际中的财政扶持力度并不够。
中小企业发展中面临的资金困难问题一直是制约其发展的主要瓶颈，而相关财政扶持措施并未能够有效地缓解这一问题。
政府应当加大对中小企业的财政扶持力度，为其提供更多的资金支持。
5. 创新支持不足中小企业是创新的重要主体，但在创新支持方面，政府的政策还存在不足。
创新支持不足既表现在政策措施上，也表现在资金扶持上，因此需要政府在创新支持方面下更大的力气。
三、解决相关问题的建议1.进一步加强政策协调为解决政策的不连贯性问题，应当进一步加强政策的协调性。
中小企业发展问题研究综述
中小企业发展问题研究综述中小企业是国民经济的重要组成部分，也是促进经济发展、增加就业机会的重要力量。
中小企业的发展面临着许多问题和挑战，影响着其可持续发展和竞争力的提高。
本文将对中小企业发展问题进行综述，探讨其中的主要问题和研究现状。
中小企业发展问题主要体现在以下几个方面：中小企业面临着融资难、融资贵的问题。
相比大型企业，中小企业的信用评级较低，银行倾向于将资金借给信用较高的大型企业，导致中小企业融资难度较大。
中小企业的贷款利率较高，增加了其经营成本。
中小企业在市场准入和市场竞争方面面临着较大的困难。
由于规模较小、经验较少，中小企业的市场准入难度较大。
与此中小企业面临着来自大型企业的竞争压力，导致市场份额较小。
中小企业在创新能力和技术水平方面相对较弱。
由于经验和资源有限，中小企业在研发和技术创新方面面临较大的困难。
中小企业的创新能力也受到缺乏人才和专业知识的限制。
中小企业的管理体制和组织架构相对较为薄弱。
中小企业在管理体制和组织架构方面存在不足，导致企业运营和管理方面存在一定问题。
缺乏有效的管理和组织机制，影响了企业的发展和竞争力。
研究者通过调查和分析中小企业的融资问题，寻找融资难、融资贵的原因，并提出相应的解决办法。
通过加强中小企业信用评级体系、设立专门的融资平台等措施，提高中小企业的融资能力。
研究者通过分析市场准入和市场竞争问题，提出了一系列的策略和建议。
加强中小企业的市场调研和市场定位，提高企业的竞争优势和市场份额。
研究者通过研究中小企业的创新能力和技术水平，探讨中小企业如何提高创新能力和技术水平。
加强企业与高校、科研机构的合作，提供相关技术支持和培训，提高中小企业的创新能力。
研究者通过对中小企业的管理体制和组织架构进行研究，探讨如何改善中小企业的管理和组织机制。
加强企业的人力资源培训，提高管理人员的素质和能力，建立健全的管理体系。
中小企业发展问题涉及融资、市场准入、创新能力和管理体制等方面。
中小企业发展面临的趋势、问题与支持战略研究共3篇
中小企业发展面临的趋势、问题与支持战略研究共3篇中小企业发展面临的趋势、问题与支持战略研究1随着经济和市场的不断发展，中小企业已成为我国经济发展的重要力量。
但是，中小企业发展面临着各种各样的趋势和问题，如何针对性地进行支持，才能促进中小企业的健康发展呢？一、中小企业发展面临的趋势中小企业在发展过程中，不仅要面对国内经济发展的宏观环境，还要关注世界经济的发展趋势。
在国内经济发展方面，人口老龄化、劳动力成本上升等因素将导致产业结构的调整和转型。
在国际经济发展方面，贸易保护主义和地缘政治风险的增加将导致贸易环境的不稳定和不确定性。
因此，中小企业在发展过程中需要对经济形势和市场发展趋势进行敏锐的把握，及时做出调整和变革。
二、中小企业发展面临的问题1.资金难题中小企业相对于大企业而言，往往缺乏稳定的融资途径，资金链断裂的风险较高，导致生产活动受到严重影响。
此外，中小企业在资金融通方面的信息不对称和信息不透明也是制约其融资的重要因素。
2.人才问题中小企业面临着人才的流失和人才的短缺问题。
由于缺少真正优秀的人才，中小企业的创新能力和市场竞争力受到了严重限制，导致企业的发展受到了阻碍。
3.市场和销售问题中小企业的销售能力往往相对薄弱，缺乏自己的品牌、销售渠道和顾客资源，难以在激烈的市场竞争中立足。
同时，中小企业在寻找市场机会和拓展市场的过程中，也面临着市场信息不对称、市场判断能力差等问题，导致企业错失市场机会。
三、支持中小企业发展的战略1.完善融资体系应建立健全中小企业金融服务机构体系，加强中小企业金融服务的信息化建设，提高中小企业资金融通的效率和透明度。
此外，应改善中小企业融资环境，提高中小企业融资的可得性和可持续性。
2.加强人才培养应加强对中小企业人才的培养和选拔，提高中小企业的管理水平和人才储备，激发企业创新活力。
此外，应鼓励人才技术转化和技术引进，在一定程度上弥补企业人才的不足。
3. 拓展市场和销售渠道应加强对中小企业的市场研究和市场情报收集，指导企业发展适应市场的产品。
2024年我国中小企业财务管理存在的问题及对策研究
2024年我国中小企业财务管理存在的问题及对策研究一、引言在我国经济快速发展的背景下，中小企业扮演着不可或缺的角色。
它们为经济增长注入了活力，提供了大量的就业机会，同时也是技术创新和区域经济发展的重要推动力。
然而，随着市场竞争的日益激烈，中小企业在财务管理方面暴露出的问题逐渐显现，成为了制约其持续健康发展的瓶颈。
因此，对中小企业财务管理存在的问题及对策进行深入研究，对于促进中小企业的健康发展具有重大的现实意义。
二、财务管理现状分析当前，我国中小企业在财务管理方面主要存在以下问题：资金筹措困难：由于中小企业规模相对较小，抵押物不足，往往难以从银行获得足够的贷款支持。
同时，资本市场对中小企业的准入门槛较高，使得它们难以通过发行股票或债券等方式筹措资金。
财务管理制度不健全：许多中小企业缺乏完善的财务管理制度，导致资金使用效率低下，成本控制不严，财务风险难以控制。
财务管理信息化水平低：随着信息技术的快速发展，财务管理信息化已成为企业提升竞争力的重要手段。
然而，许多中小企业由于资金和技术限制，财务管理信息化水平仍然较低。
财务人员素质参差不齐：部分中小企业的财务人员缺乏专业的财务知识和技能，难以胜任复杂的财务管理工作。
三、问题成因剖析中小企业财务管理问题的成因主要包括以下几个方面：外部融资环境限制：由于中小企业的信用体系不健全，银行对其贷款风险较为担忧，导致融资难成为普遍现象。
此外，资本市场对中小企业的准入门槛过高，也限制了其融资渠道。
内部管理水平不足：许多中小企业在初创阶段更注重市场开拓和业务拓展，忽视了财务管理的重要性。
导致财务管理制度不完善，内部控制体系不健全。
信息技术应用滞后：部分中小企业对信息技术在财务管理中的应用认识不足，投入不足，导致财务管理信息化水平落后。
人才培养和引进机制不完善：中小企业在人才培养和引进方面往往面临资金和空间的双重压力，难以吸引和留住优秀的财务人才。
四、对策建议针对中小企业财务管理存在的问题，提出以下对策建议：优化融资环境：政府应加大对中小企业的支持力度，通过设立专门的金融机构、提供税收优惠等措施，降低中小企业融资难度和成本。
我国中小企业发展的现状、问题及对策.docx
大学本科生毕业论文我国中小企业发展的现状、问题及对策专业班级：学生姓名：指导教师：学院：xxxxx学院年月目录摘要 (1)前言 (2)一、对中小企业的理解 (2)（一）中小企业界定 (2)（二）我国中小企业划定标准 (2)二、我国中小企业的地位和作用 (3)（一）灵活而多样，是国民经济的重要力量 (4)（二）增加就业、社会稳定的重要基础 (4)（三）推动科技创新，国家技术进步的重要载体 (5)（四）对活跃市场具有主导作用 (5)（五）产品进出口的重要力量 (5)三、我国中小企业发展的现状 (6)（一）规模小，人员流动大 (6)（二）地域性强，行业分布广泛 (6)（三）缺乏系统的管理体系 (6)（四）企业文化建设落后 (6)四、我国中小企业发展面临的问题 (7)（一）核心竞争力低，组织结构不合理 (7)（二）政府扶持力度不够 (7)（三）成本上升，融资难度大 (8)五、我国中小企业发展的对策建议 (8)（一）健全法规，立法保护中小企业 (8)（二）加大政策扶持，营造宽松环境 (9)（三）完善管理体系，加大创新能力 (9)（四）加大社会服务力度 (9)结语 (10)参考文献 (11)中小企业是指，与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。
在不同的国家，对中小企业的划定是不一样的。
在我国国民经济发展中，中小企业起着十分重要的作用。
然而，随着社会经济的发展，以及全球经济一体化加强的趋势，尤其是我国加入WTO之后，市场经济体制不断完善，中小企业不得不面临更加复杂多变的竞争环境，这几年尤为明显，在人民币升职、人口红利逐渐丧失、原材料等成本上涨的情况下，中小企业负担越来越重，另外，目前我们国家实行的是“抓大放小”和扶优扶强政策，重点扶持资产规模大、经济效益好、带动作用强的企业发展。
面对这种内忧外患的生存环境，中小企业该何去何从，如何在如此复杂的环境中求得生存并发展，这成为摆在经营者面前的一个迫切的问题。
中小企业发展中存在的问题与对策
中小企业发展中存在的问题与对策篇一：中小企业发展中存在的问题及对策我市中小企业发展中存在的问题及对策中小企业在我市经济和社会发展中起着十分重要的作用。
然而，当前我市在中小企业的发展问题上，由于外部经营条件的恶化、国家宏观政策的调整以及企业自身经营管理上的弊端，导致中小企业在发展过程中出现了一些问题，影响我市经济发展，从而阻碍我市在区划调整后经济发展目标的实现。
一、问题（一）资金短缺,融资困难筹资困难是我市中小企业发展中普遍存在的问题，中小企业由于资本实力较弱,市场知名度较小,融资人才缺乏,很难得到商业银行支持。
再加上国有商业银行贷款审批权限过于集中,基层缺乏自主决策权,严格的信贷责任追究制度与贷款经营中的客观风险相悖,制约了信贷人员营销贷款的积极性。
另一方面中小企业自身整体素质不高,产品利润率低,而且还有相当一部分中小企业财务制度不够健全,从而影响了信贷业务的展开。
（二）技术落后,创新能力差我市大多数中小企业属于半机械化为主的劳动密集型企业,投入技术开发的经费严重不足，相当多的企业未通过IS9100国际产品质量认证。
技术创新能力弱,创新任务紧迫,直接阻碍了中小企业的长远发展。
（三）、人才缺乏,管理落后由于社会观念和认识的偏差以及企业缺乏必要的保障机制,很多人不把私营企业看作是真正的就业,使得中小企业难以吸收到所机需要的人才。
导致企业人才缺乏,发展后劲不足,竞争不强,效益不高。
当然,企业存在这样的问题,也与中小企业自身素质不高,技术和管理水平跟不上发展要求等因素有关。
（四）、竞争无序,扰乱市场我市的中小企业在相当程度上内存在着低水平过度竞争的的问题。
同类企业之间为了争夺市场竟相压价。
企业为了在保持低价位的情况下获得一定的利润,有的偷工减料,降低产品质量;有的甚至生产假冒伪劣产品,一定程度上扰乱了社会市场秩序,同时,这种不公平竞争导致产品市场竞争无度,中小企业自身也较为被动,经营难度加大。
（五）、污染严重,破坏环境我市的中小企业,由于点多面广,管理困难。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中 国 中小 企 业发 展 问题 研 究
曲 军 平 （ 牟平区 武宁镇经管站）
摘要 ： 随着 经济 的发展 ， 中小企业面 临着新 的机遇和挑战 ， 本文对 中小企 组 合 。 多层 次 的市 场 体 系 的建 立 可 以满 足 不 同条 件 中小 企 业 直 接 融
业如何融资， 如何 开 拓 海外 市 场 ， 何 创 新 进 行 了相 关 研 究 研 究 ， 中 国 中小 资 的 需 要 。 极 备 战 二 级 市 场 ， 立 中小 企 业 板 块 是 我 国多 层 次 资 本 如 为 积 设 企 业 的 发 展 提供 一 条借 鉴 之 路 。 关键词： 小企业 中 融资 国际化 企业创新
市 场体 系 建 设 的 一项 重 要 内容 ，它 有利 于 更 大范 围 的发 挥 资 本 市 场 的资源配置功 能， 缓解中小企业融资难的问题 ， 也有利于优化我国金
融市场 的整体结构 。 进入 ２ １世纪 以来 ，随着经济 全球化 及新经 济革命 的深 入 ， 国 １２ 租 赁 融 资 。 赁 融 资 能 延 长 资 金 融 通 期 限 ， 大 中小 企 业 的 ． 租 加 际经 济界普遍认 为 ， 小企业是 ２ 中 １世 纪 经 济 发 展 的 的主 角 。 各 国 现 金流 。 中小 企 业 若 从 银 行 贷 款 购 买 设 备 ， 贷 款 期 限通 常 比该 设 备 其 政 府 官 ， 济 学 家 ， 业 界 人 士 都 把 中 小 企 业 的 发 展 提 升 到 战 略 高 的 使 用 寿命 短 的 多 ， 租 赁 同类 型 的设 备 则 不 然 ， 可 以接 近 这 项 资 经 企 而 他 度给 与重视 。在我国 国民经 济发展 中， 中小企业 的地位和作用 更重 产 的使用寿命期 限， 因而其成 本可以在 较长 的时间内摊。 这对于资金 要 ，据最新 资料 ，我国工商 管理 部门注册 的中小企业 已超过 １ ０ 紧缺 的中小企业来说 ， ５０ 可带来双重好 处 ， 其一 ， 使大部分 资金 能保 持 多万家 ， 占全 国 注 册 企 业 总 数 的 ９ ．％ 以 上 ， 创 工 业 总 产 值 ， ９５ 所 利 流 动 状 态 ， 因为 现 金 支 付 可 在 资 产 全部 使 用 寿命 期 限 内 分摊 ， 每 期 使 税 ， 口 总值 和 就 业 人 数 ， 别 占 全 国 的 ６ ％ ，Ｏ ，Ｏ ，３ 以 支 付的租金量减少 ， 出 分 Ｏ ４％ ６％ ７％ 其二 ， 本分摊在 资产的全部使用寿 命期间 ， 成 了 上， 见， 可 中小 企 业 不 仅 是 推 动 全 国 社 会 经 济 发 展 的 重 要 动 力 ， 更 更 密切 地 同企 业 营业 收入 想 不 配 ，这 一 方面 可 避 免 引 进 设 备 大量 耗
一
ห้องสมุดไป่ตู้
０ 引言
过度竞 争 ， 品质 量差 ， 产 劳动效 率低 ， 亏损 率等 问题 ， 因此 ， 我们要 险 投 资 以权 益 资 本 的 方 式 介 入 中 小企 业 ， 免 可 信 息 不 对 称 的 问题 。 避 注意中小企业 的发展 问题。 第二 ， 险投 资可 以使 中小企业获得持续的支持 ， 风 中小企业 的成长是 １ 中小 企 业 融 资 个 持 续 的过 程 ， 着 企 业 的 发 展 ， 金 的需 求 会 不 断 扩 大 ， 随 资 中小 企 １１ 中 小 企 业 的股 票融 资措 施 有 ， 立 所 层 次 的资 本 市 场 体 系 ， 业 资 金 链 条 在 任何 一 个 时 期 的 断 裂都 会 导 致投 资项 目的 失败 ，而 风 ． 建 所 谓 多层 次 的市 场 体 系是 指 国 内主 板市 场和 中小 企 业 板 市 场 ，借 助 险投资基金对 中小企业采取股权投资方式会从企业长远 发展 的角度 海 外 及 中 国 香 港 地 区 二 板 市 场 场 外 交 易 场 所 所 组 成 的 适 应 不 同 规 评价投资项 目的成 本收益 ， 他们为 了保障 自身股权收益最 大化 ， 不会
一
模 ，不 同所 有 制 结 构 以及 不 同 行业 特 点 的开 放 的 网络 式 的资 本 市 场 看着一个 良好发展的企业因为后 续资金跟 不上 而夭折。 第三 ， 风险投
（ 接第 ２ 上 ８页 ） 关 。 过 上 述 分 析 ， 以 认 为 ， 响 施 工 进 度 计 划 实 施 与 控 制 的 因 素 能够有力 的指导整个施工过程。 通 可 影 是确定的。 ３３ 劳动 力保 障措施 根据 方案实施要 求及 施工进度和 劳动 力 ． ３ 建筑 工 程 项 目的 进 度 控 制 对 策 研 究 需 求 计 划 ， 结 施 工 队伍 ， 织 劳动 力 分 批 进 场 ， 建 立 相 应 的 领 导 集 组 并 本 文得 到 了影 响 施 工 工 程项 目进 度 管 理 的 关键 因素 为施 工 组 织 体 系 和 管 理 制 度 。 据 工 程 项 目需 要 ， 根 雇佣 与公 司长 期 合 作 卓 有 成 效 和 施工 技 术 ，影 响 施 工 项 目进度 的重 要 因 素是 劳动 力 安 排 和 施 工 物 的劳务施工队伍进场施工 ，对 劳务施工人 员所 需生活后勤作充分的 资。 如何在项 目的实际管理 中对关键 因素实施切实有效的管理 ， 是提 考 虑 ， 以保 证 满 足 施 工 需 要 。 高项 目进 度 ， 约成 本 的行 之 有 效 的措 施 。 节 ３４ 施工 物资保 障措施 物资准备工作要符合施工进度 的要 求， ． ３１组织 保障措施 项 目部应 该在成 立最短时间 内进场 ， ， 随即进 做 到及时充足。 施工用常规物资 ， 搭建临设 的用料、 临时办 公桌、 办公 行 施 工 准 备 工 作 ， 快 熟 悉 工 程情 况 ， 面 了解 影 响 工 期 的 各 方 面 因 椅 ， 类 施 工 工 具 ， 量 定 位 仪 器 、 防器 材 等 ， 提 前 准 备 合 同 生效 尽 全 各 测 消 均 素。根据合同要求， 制定 出详 尽 的 工期 进 度 计 划 ， 括 其 施 工计 划 的 后 即进场 。施工用建筑材料应按施工 阶段进展情况计划材料进场 时 包 细 部 优 化 。 由 于 要保 证 缩 短 工 期 ， 必须 调 整 好 劳 动 力 、 则 机械 设 备 及 间 ， 均 保 证 及 时 进 场 。 类 工 程 建 筑 材 料 将 先 编 制 详 细 的 物 资 需 求 并 各 各 种 材 料 的使 用 、 应 中 的 各种 关 系 ， 证 供 应 的 及 时 性 、 理 性 。 供 保 合 项 计 划 ， 购 加 工 计 划 ， 些 计 划 必 须 附 以确 切 的 数 量 清 单 ， 经 过 建 采 这 且 目部 经 理 以 周计 划 控 制 分部 分项 工 程 进 度 ，按 计 划 要 求 每周 召开 一 设 单 位 及 监 理 工 程 师 的审 核 、 认 。 有 进 场 物 资 将 预 先定 场 分类 别 确 所 次 平衡 调 度 会 ， 时解 决 劳 动 力 ， 工材 料 、 备 调 度 问 题 ， 保 工 程 堆放 ， 及 施 设 确 并作好标识及产 品保 护工作。 按计 划实施。视施工进度需要 ， 组织设备材料超常规投入 ， 配备足够 ４ 结 论 的模 板 ， 司确 保 相 应 的设 备 和 材 料 ， 证 工 程 施 Ｔ ｉ ｄ 行 。 加 强 公 保 Ｎｅ 进 项 目管 理 过 程 是 一 个 系 统 的 管理 过 程 ，将 系统 工 程 的方 法 和 项 施 工 组织 管理 ， 各 分部 分项 工 序 以最 大 限 度 进 行 合 理 搭 接 ， 证 施 目管 理 的 方法 有 机 的结 合 起 来 ， 用 到工 程 项 目进 度 控 制 及 质 量 、 使 保 运 成 工 流 水 能按 计 划 正 常 运 转 。 道 工 序 施 工 为 后 道 工 序 创 造 良好 环 境 ， 本 、 前 环境等管理 中， 将使建筑公 司的项 目管理更加 科学化 ， 从而也会 提高工作效率。 在 现 代 建筑 工 程项 目实 施及 管理 中体 现 出 系统 方法 论 与 科 学 发 展 观 ３２ 技术 保 障措 施 在 施 工 中 ， 场 项 目部 将 以计 划 竣 工 日期 为 的 要 求 。 ． 现 目标 ， 据 图纸 、 要节 点完 成 目标 和 设 备 供 应 进 度 对 总 进 度 计 划 组 根 重 参考文献 ： … 龙 文 龙 论 工 程 项 目 进 度 管 理 的 控 制 与 措 施 【】山 西 建 材 ２ １ ． Ｊ． ０ ０ 第 织落 实， 需要局部调 正时 ， 正的计划经 公司各级审查后 ， 交业 主 调 提 审定 ， 目部将根据审定 的总进度计 划 ， 项 组织劳动力 、 材料和施 工机 １期 ［Ｊ 志 坚 建 筑 工程 进 度 影 Ⅱ 素 及 其控 制 措 施 【】 ２李 向因 Ｊ． 建筑 设 计 管 理 ２ １ ． ０ ０ 械 分 期 进 入施 工 现 场 ， 进行 施工 作 业 。 施 工 中 将 采 用成 熟 的 施 工 工 在