某市XX年农村劳动力转移就业工作总结
2024年农村劳动力转移工作总结
2024年农村劳动力转移工作总结引言：随着我国农村经济的发展和城乡差距的逐步缩小，农村劳动力转移工作已经成为推动农村经济发展和实现农民增收的重要手段。
2024年，在党中央的正确领导下，我市紧紧围绕乡村振兴战略，深入推进农村劳动力转移工作，取得了一系列显著成效。
现将工作进展情况进行总结如下。
一、工作思路清晰，指导思想明确今年，我市农村劳动力转移工作紧紧围绕乡村振兴战略，坚持以人为本、以市场需求为导向，注重因地制宜、分类指导，加强组织领导、以市场为主导、政府推动为主，推动农村劳动力转移实现规模扩大、结构优化、质量提升的目标。
二、政府主导，多方协同推动在今年的农村劳动力转移工作中，政府发挥了积极作用。
一方面，加大政策宣传力度，通过组织召开座谈会、发布政策文件等方式，将政策措施传达到农民群众中。
另一方面，加强与相关部门的协调合作，形成合力。
同时，鼓励社会资本和企业积极参与，发挥市场机制作用，促进农村劳动力转移工作的顺利进行。
三、扶持政策全面落实，产业发展能力提升为了鼓励农村劳动力转移，我市出台了一系列扶持政策。
首先，对于农村劳动力转移就业的工业企业，给予一定的税收优惠和财政补贴。
其次，对于农村劳动力的技能培训，给予一定的补贴和奖励。
此外，在农村劳动力转移的过程中，我市还给予了一定的生活补贴和住房补贴等福利待遇。
这些措施的落实，增强了农村劳动力转移的吸引力，也提升了农民的产业发展能力。
四、市场需求引导，就业岗位拓宽农村劳动力转移的关键是就业，而就业的关键是市场需求。
为了引导农村劳动力转移到更加有前景的行业和岗位，我市重点拓宽了就业岗位。
一方面，加强与工业企业和服务业企业的对接，加大对农村劳动力就业的招聘力度。
另一方面，积极培育农村特色产业和乡村旅游等新兴行业，引导农村劳动力转移就业。
通过这些措施，我市的就业岗位得到了有效的拓宽，农村劳动力转移的就业渠道也得到了顺畅。
五、组织服务到位，劳动力需求精准匹配在农村劳动力转移的过程中，为了提高转移的质量和效益，我市注重组织服务的到位。
2024年农村劳动力转移工作总结
2024年农村劳动力转移工作总结
在2024年，农村劳动力转移工作取得了显著的进展和成就。
以下是我对该工作的总结：
1. 完善政策体系：政府制定了一系列支持农村劳动力转移的政策和措施，包括提供就业培训、创业扶持、社会保障等，鼓励农村劳动力主动转移就业。
2. 加强职业培训：各地加大对农村劳动力的职业培训力度，提高其就业技能和竞争力。
培训内容围绕农村劳动力市场需求进行设计，并与企业、行业合作开展实训，培养出更多的适应市场的劳动力。
3. 促进创业就业：鼓励农村劳动力选择创业就业，政府提供创业扶持资金，设立创业园区，提供场地和服务支持。
同时，也加强对创业者的培训和指导，帮助他们解决创业过程中的问题和困难。
4. 拓宽就业渠道：农村劳动力转移工作不仅注重城镇就业，还鼓励发展农村就地就近就业和农村电商等新兴就业形式。
政府通过拓宽就业渠道，提供更多就业机会，满足农村劳动力的就业需求。
5. 加强产业扶贫：农村劳动力转移工作与产业扶贫相结合，将劳动力转移与当地的产业发展相衔接。
政府引导农村劳动力转移到与当地优势产业相适应的地区，并提供相关支持和帮助，促进农村经济的发展和贫困地区的脱贫。
6. 健全社会保障体系：完善农村劳动力的社会保障体系，保障他们的就业权益和社会福利。
政府加大对农村劳动力的养老、医疗、失业等保障力度，提高他们的社会保障水平。
总的来说，2024年农村劳动力转移工作在政策、培训、就业渠道拓宽、产业扶贫和社会保障等方面都取得了积极进展。
这些成绩不仅促进了农村劳动力转移就业，还推动了农村经济的发展，提升了农民的生活水平，实现了农村劳动力转移的良好效果。
2024年农村劳动力转移工作总结
2024年农村劳动力转移工作总结一、工作概况____年，我市农村劳动力转移工作取得了显著成效。
通过积极推动农村劳动力的有序转移就业，促进了农村经济的发展和农民收入增长，实现了农村劳动力转移就业的顺利对接。
二、组织机构为了更好地推进农村劳动力转移工作，我们成立了农村劳动力转移工作领导小组，并设立了专门的机构负责协调和落实各项工作。
三、工作目标____年，我们的工作目标是实现农村劳动力转移就业的稳定增长，使更多的农村劳动力能够在城市找到合适的工作，提高农村劳动力就业质量和效益。
四、工作重点1.培训和技能提升我们加大了对农村劳动力的培训力度，通过举办职业培训班、技能比赛等活动，提高农村劳动力的技能水平，增加他们在城市就业的竞争力。
2.就业创业支持我们积极落实政策，为农村劳动力提供创业支持和就业服务。
加强就业信息发布平台的建设，为农村劳动力提供更多的就业机会，并尽力解决他们在城市就业过程中的困难。
3.产业转移和就地就近就业通过与城市企业的合作，推动产业发展和转移，为农村劳动力提供更多的就业机会。
同时，我们也鼓励农村劳动力就地就近就业，减少他们的就业成本和生活压力。
4.政策扶持和资金支持我们加大了政策扶持和资金支持力度，通过发放补贴、贷款、补偿等形式，帮助农村劳动力解决就业过程中的资金问题，提高他们的就业积极性和创业意愿。
五、工作成果____年，我们通过以上工作重点的努力，取得了以下成果：1.农村劳动力转移就业数量持续增加，转移率达到了历史最高水平。
2.农村劳动力转移就业质量和效益明显提高，工资待遇得到了改善。
3.农村劳动力参与自主创业的比例逐渐增加，创业成功率也有所提高。
4.农村贫困地区劳动力转移就业得到了更多关注和支持，助力精准扶贫工作。
六、存在问题和思考在农村劳动力转移工作中，我们也意识到存在一些问题和挑战：1.一些农村劳动力转移就业的稳定性还不够，需要更加关注他们在城市的工作和生活环境。
2.一些农村劳动力技能水平较低，需要进一步加强培训力度，提高他们的就业竞争力。
2024年农村劳动力转移就业工作总结范文(二篇)
2024年农村劳动力转移就业工作总结范文农村劳动力转移就业是我国农村经济发展和农民增收的重点任务之一。
2024年，我们在乡村振兴战略的指导下，深入贯彻落实中央和地方政府关于农村劳动力转移就业的决策部署，采取了一系列措施，取得了显著成绩。
以下是对2024年农村劳动力转移就业工作的总结和回顾。
一、总体思路在2024年，我们坚持以乡村振兴战略为指导，把农村劳动力转移就业作为助力乡村振兴的重要方向。
我们严格执行“就地就近就业”的原则，鼓励和引导农民参与农村产业发展，加强劳动力培训和技能提升，推动农村劳动力转移就业逐步向高技能、高附加值产业转移。
二、政策措施2024年，我们积极落实中央和地方政府的相关政策，出台了一系列针对农村劳动力转移就业的政策措施。
首先，加大对农村劳动力的培训投入。
我们设立了一批专门的培训机构，开展各类农村劳动力培训，包括农业技术、电子商务、新能源等方面的培训课程。
其次，我们加强了对农村劳动力的职业指导和就业服务。
设立的多个劳务输出基地，积极组织劳动力参与工地、企业的用工，为农民提供了更多的就业机会。
同时，我们还加大了对农民创业和自主就业的支持力度，为农民提供一系列的创业支持政策和税收优惠政策。
三、重点成果在2024年，农村劳动力转移就业工作取得了显著成果。
首先，我们有效提高了农民的就业水平。
通过农村劳动力培训，许多农民学会了一项或多项技能，提高了自己的就业能力。
他们可以参与到各类农业产业中，也可以选择到城市工作。
其次，我们促进了农村产业发展。
通过引导和扶持农民参与农村产业发展，许多农村企业和农民合作社取得了较好的发展，为农民提供了更多的就业机会。
再次，我们增加了农民的收入来源。
通过就业工作，许多农民不再依靠传统的农业收入，而是通过工资收入来增加自己的收入，提高了生活水平和质量。
四、问题和不足在2024年农村劳动力转移就业工作中，我们也遇到了一些问题和不足之处。
首先，农村劳动力的培训水平还不够高。
2024年农村劳动力转移就业工作总结(2篇)
2024年农村劳动力转移就业工作总结____年，是我国农村劳动力转移就业工作进一步推进的一年。
在这一年里，我们继续深化农村劳动力转移就业政策，着力解决农村劳动力转移就业面临的问题，加快推进农村劳动力转移就业创业工作，取得了一系列显著成效。
以下是对____年农村劳动力转移就业工作的总结。
一、政策措施在____年，我们进一步完善了农村劳动力转移就业的政策措施。
首先，我们以就业创业政策为核心，鼓励和支持农村劳动力转移就业创业。
通过提供就业创业指导、创业培训、创业担保贷款等措施，帮助农村劳动力解决了创业初期的资金、技术等问题，提高了创业成功率。
其次，我们积极引导农村劳动力就业转移向新兴产业和现代服务业倾斜，提高农村劳动力的就业技能和素质，提升农村劳动力的就业能力和竞争力。
此外，我们深化农村劳动力转移就业政策的衔接，将农村劳动力转移就业与农村产业发展、城市经济社会发展有机结合起来，形成政策的合力。
二、面临的问题____年，农村劳动力转移就业也面临着一些问题。
首先，农民工就业难问题仍然突出。
尽管我们加大了农民工就业转移的支持力度，但由于各地短期内经济发展不均衡，部分地区农民工就业机会仍然有限。
其次，农村劳动力流动性不强、城乡二元结构问题依然存在。
由于农村劳动力转移就业面临的种种限制，大部分农村劳动力只能选择去一线城市从事低端劳动力工作，导致城乡差距依然较大。
最后，部分农村劳动力的职业技能较低，限制了他们的就业发展。
三、工作成效____年，我们采取了一系列措施，取得了显著的农村劳动力转移就业工作成效。
首先，全国农民工就业人数继续保持着稳定增长。
数据显示，____年全国农民工就业人数突破3亿，较上一年增长了约10%。
其次，农村劳动力就业结构得到进一步优化。
我们鼓励农村劳动力向新兴产业和现代服务业转移，数据显示，____年这两个领域的农民工就业比重较上一年提升了5个百分点。
最后，农村劳动力技能水平提升明显。
我们加大了对农村劳动力的培训力度，通过开展职业技能培训和技工学校建设等措施，提高了农村劳动力的职业技能水平。
农村劳动力转移就业工作总结范文
农村劳动力转移就业工作总结范文一、工作回顾过去一年，农村劳动力转移就业工作在党中央和国家的高度重视下，始终保持了稳定的发展态势。
我们按照党的决策部署，积极推进农村劳动力转移就业工作，取得了一系列积极成果。
1. 加强政策研究，制定完善政策措施。
针对农村劳动力转移就业面临的问题和困难，我们结合实际，深入研究探讨，制定了一系列配套政策措施，包括建立健全农民工维权保障机制、推进农民工市民化进程、完善农民工社会保障体系等。
2. 加强宣传工作，提高农民工就业意识。
我们通过多种形式的宣传活动，广泛宣传国家就业政策，呼吁农民工对自身权益有更深的认识，提高就业意识，增强就业主动性。
3. 完善培训机制，提高农民工技能。
我们加大培训力度，推行学历证书和职业技能证书兼顾培训，为农民工提供更全面的技能培训，提高就业竞争力。
4. 扩大就业渠道，增加就业机会。
我们积极引导农民工就业向多元化方向发展，拓宽就业渠道，扩大就业机会。
同时，还加大对重点行业和地区的支持力度，促进就业稳定增长。
5. 完善管理制度，保障农民工权益。
为了保障农民工的权益，我们建立健全了劳动合同管理制度、工资支付保障制度等，加强了对用工单位的监督管理，确保农民工的合法权益得到保障。
二、存在的问题在开展农村劳动力转移就业工作过程中，我们还存在一些问题亟待解决。
1. 就业信息不畅通。
在一些偏远地区，就业信息不畅通，农民工难以及时了解到就业机会，影响了他们的就业选择和积极性。
2. 培训质量有待提高。
尽管我们加大了培训力度，但在一些地区，培训质量仍存在不一致的问题，部分农民工没有得到有效的培训，丧失了提高技能的机会。
3. 用工单位管理不规范。
一些用工单位存在着对农民工权益保护不到位的问题，部分农民工遇到工资拖欠、劳动合同纠纷等问题时难以得到及时有效的解决。
4. 社会保障体系不完善。
农民工的社会保障问题依然突出，基本养老保险、医疗保险、工伤保险等仍然存在着覆盖不到位、待遇不尽人意等问题。
农村劳动力转移就业工作总结
农村劳动力转移就业工作总结农村劳动力转移就业一直以来都是我国农村经济发展的一个重要课题。
为了有效推进农村劳动力转移就业工作，我国政府采取了一系列的政策措施，不断提升农民工就业质量和水平，并促进农村经济的可持续发展。
本文将对我所参与的农村劳动力转移就业工作进行总结，总结分为以下几个方面。
一、政策引导，提供就业机会在农村劳动力转移就业工作中，政府起到了重要的引导作用。
政府通过出台一系列的政策来促进农民工就业，推动农村劳动力的转移。
例如，政府鼓励农村劳动力到城市就业，提供就业机会和培训计划；政府加大对农村经济的支持力度，鼓励农民创业就业，发展乡村产业等。
这些政策的出台，为农民工提供了更多的就业机会，促进了农村经济的发展。
二、就业渠道多元化，满足不同需求为了满足不同农民工的就业需求，我们积极开拓就业渠道，促进农村劳动力转移就业的多元化。
我们与各地相关部门合作，积极引导农民工到城市就业，同时也鼓励农民工在农村创业。
通过与用人单位合作，我们帮助农民工找到适合自己的工作，同时也鼓励他们创业，发展当地农村经济。
通过多元化的就业渠道，我们有效解决了农村劳动力转移就业的问题。
三、切实加强培训，提升就业技能农村劳动力的转移就业，需要他们具备一定的技能和知识。
因此，我们切实加强对农民工的培训，提升他们的就业技能。
我们组织了各种培训班，教授农民工一些实用的技能，如电脑操作、汽车维修、餐饮服务等。
这些培训既提高了农民工的就业竞争力，也满足了用人单位对技术工人的需求。
通过培训，我们为农民工提供了更多的就业机会，提升了他们的就业能力。
四、注意解决就业中的问题，保障权益在农村劳动力转移就业的过程中，我们也需要注意解决一些就业中的问题，保障农民工的权益。
我们积极协调用人单位与农民工之间的关系，保障农民工的工资待遇和工作条件。
同时，我们也关注农民工在城市中的生活问题，提供必要的帮助和支持。
通过解决问题和保障权益，我们有效地促进了农村劳动力转移就业的稳定和可持续发展。
农村劳动力转移工作总结
农村劳动力转移工作总结为了让更多农村劳动力实现转移就业，我们在过去一年中开展了大量的转移工作。
经过努力，我们成功地帮助了很多村民实现了自我发展和生活的改善。
在此，我对去年的转移工作做一个总结，以期更好地指导未来的工作。
一、总体情况去年我们在村里建立了一个农村劳动力转移就业信息平台，广泛地收集和发布就业岗位信息。
同时，我们还在村里组织了大量的培训和培训，提高了村民的素质和技能水平，为他们拓宽了就业渠道。
目前，村里的劳动力转移率已经达到了70%左右。
二、成绩与问题去年我们组织了大量的培训，培训范围涵盖了电子商务、烹饪、美容美发、家政服务等多个领域。
在人才储备方面，我们也取得了巨大的进展，已经建立了良好的档案体系，可以为企业提供更加准确的人才匹配服务。
总的来说，我们在增加就业机会和为村民提供有效的服务方面取得了显著的进展。
然而，在实际的工作中，我们也面临着不少的问题。
其中主要包括三个方面：1. 信息不对称：我们发现很多企业和岗位信息并没有充分地发布到我们的平台上，这导致村民难以获得稳定、长期的就业岗位。
2. 培训目标不够明确：在培训方面，我们需要更加明确培训目标和培训的效果。
这可以帮助我们更好地客观评估培训的质量，并为村民的就业提供更加恰当的支持。
3. 监管不到位：在人才储备和企业服务方面，我们也发现有一些问题。
一些员工的履历和背景并不真实，这会为企业和社会带来不必要的风险和损失。
三、下一步工作接下来我们将聚焦于解决上述问题并进一步推进我们的工作。
具体来说，我们将采取以下措施：1. 完善转移工作的信息公开与发布机制，保证劳动力能够第一时间获得企业招聘信息。
2. 梳理培训目标与培训内容，对培训成果进行督导及后续跟踪，提高培训的实效性。
3. 建立更加完善的人才履历和背景核查机制，减少不必要的风险和损失。
总的来说，我们相信通过这些努力，可以进一步提高我们的服务质量和效率，实现更加广泛的就业和产业发展。
我们愿意在这个过程中，倾听意见和建议，并不断地改进和创新。
劳动力转移年度总结(3篇)
第1篇2023年，我国在劳动力转移就业方面取得了显著成效，不仅有效促进了农村劳动力向城镇转移，也为乡村振兴和经济社会发展注入了新活力。
以下是对本年度劳动力转移工作的总结。
一、工作成效1. 转移就业规模持续扩大。
据统计，全国农村劳动力转移就业人数达到 1.2亿人，同比增长5%。
其中，城镇新增就业人数超过3000万人，完成年度目标任务。
2. 转移就业质量稳步提升。
各地通过加强职业技能培训，提高农村劳动力的就业技能，使其在就业市场中更具竞争力。
本年度，全国农村劳动力技能培训人数达到1500万人，同比增长10%。
3. 产业带动作用显著。
各地充分发挥产业带动作用，引导农村劳动力向优势产业、新兴产业转移就业。
本年度，产业带动就业人数达到9000万人，同比增长8%。
4. 创新创业氛围浓厚。
各地积极培育创新创业氛围，鼓励农村劳动力返乡创业。
本年度，农村劳动力返乡创业人数达到500万人，同比增长15%。
5. 就业服务体系不断完善。
各地加大就业服务体系建设力度，提高就业服务水平。
本年度，全国共举办各类招聘活动2万场，发布岗位信息300万条，帮助300万名农村劳动力实现就业。
二、工作亮点1. 政策扶持力度加大。
国家层面出台了一系列政策，鼓励和支持农村劳动力转移就业。
如《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》等。
2. 创新服务模式。
各地积极探索“互联网+就业”等新模式，提高就业服务的便捷性和实效性。
3. 强化技能培训。
各地加大技能培训力度，提高农村劳动力就业技能，增强其在就业市场的竞争力。
4. 优化区域合作。
加强区域间合作，促进农村劳动力在更大范围内转移就业。
三、存在问题1. 就业结构性矛盾突出。
部分地区农村劳动力转移就业面临技能、素质等方面的瓶颈。
2. 产业链、供应链不稳定。
部分地区产业链、供应链受外部环境影响较大，对农村劳动力转移就业带来一定影响。
3. 就业服务体系尚不完善。
部分地区就业服务体系建设滞后，难以满足农村劳动力转移就业的需求。
2024年农村劳动力转移就业工作总结(二篇)
2024年农村劳动力转移就业工作总结2024年是我国农村劳动力转移就业工作的重要一年。
面对新时代的发展要求和全球化的竞争环境，各级政府和相关部门深入贯彻落实党中央决策部署，积极推进农村劳动力转移就业工作。
通过一年来的努力，我们取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。
下面，我将对2024年的农村劳动力转移就业工作进行总结，并提出今后的工作思路和措施。
一、工作成绩总结2024年，各级政府和相关部门通过加强政策引导、推动产业发展、提供培训服务等方式，积极开展农村劳动力转移就业工作，取得了以下成绩：1. 就业人数持续增加。
通过各类就业培训和推广农民工技能等措施，农村劳动力转移就业人数持续增加。
根据统计，2024年全国农民工总数达到1.5亿人，较上年增加10%。
2. 就业结构优化。
通过推动农村产业升级和转型，农村就业结构逐步优化。
农村劳动力转移就业以非农就业为主，农村特色产业和服务业的就业比重明显增加，为农民提供了更多就业和增收机会。
3. 培训服务不断完善。
各地政府积极出台农村劳动力转移就业培训政策，提供多样化的培训服务，满足农村劳动力转移就业的需求。
同时，加强职业技能鉴定和认证工作，提高农民工的职业素质和技能水平。
4. 劳动权益保护力度加大。
加强劳动法律法规宣传教育，建立健全农民工劳动权益保护机制。
依法查处拖欠工资和违规用工等问题，保障农民工的合法权益。
二、存在的问题和挑战2024年的农村劳动力转移就业工作取得了不错的成绩，但也面临一些问题和挑战：1. 就业能力不足。
由于农村劳动力素质整体较低，部分农民工在市场竞争中面临一定的困难，就业能力不足成为制约他们实现稳定就业的关键因素。
2. 就业平台不完善。
虽然政府出台了多项政策措施，但农村劳动力获取就业信息和机会的渠道还不畅通，就业平台建设亟待加强。
3. 劳动权益保护问题。
尽管劳动法律法规已经完善，但仍有一些用工单位存在违规用工和欠薪等问题，劳动权益保护问题仍然突出。
农村劳动力转移就业工作总结
农村劳动力转移就业工作总结农村劳动力转移就业工作总结一、工作目标和任务在贯彻落实全国劳动力转移就业政策的基础上，以农村劳动力转移就业为主要工作目标，以实现农民增收和农村经济发展为任务，加强对外招聘和对接优质就业资源，组织开展创业培训和扶持带领农村务工者创业，并统筹协调当地资源，营造浓厚的创业就业氛围。
工作重点分为以下几个方面：（1）加强政策引导。
加强对农民工政策的宣传和培训，提高农民工的法律意识和权益保护意识，使他们能够掌握就业信息、了解权利义务、保障自身合法权益。
（2）扩大就业岗位规模。
积极引入各种就业渠道和业态，增加就业机会，促进农民就近转移、就地转移就业，落实好现有的就业援助政策。
（3）提高农民工就业技能。
开设多种形式的职业培训课程，促进农民工技能提高，推进农村全民职业技能提升计划。
（4）加强对农村贫困人口和特困人员的帮扶。
针对性地解决农村贫困人口和特困人员的就业问题，开展劳动力转移就业，帮助他们脱贫致富。
二、工作进展和完成情况（1）政策引导方面，针对农民工关心的主要问题，组织优秀的岗位介绍院校参与招聘会，开通政策咨询热线，实现政策宣传全覆盖。
目前，我们的政策宣传已经进入全力推进的阶段，全员经过培训知识和理念居民会执行能力在稳步提高。
（2）拓展就业规模方面，我们引入了来自省内外的各类就业资源，加大招商引资力度，积极联系城市和招聘单位，评估农民工和企业对接的需求，招聘会、网络招聘、专场招聘各种渠道并用，实现了劳动力转移就业稳步增长的效果。
（3）提高就业技能方面，我们积极开展农民工技能培训工作，提高他们的技能水平，加强对农村贫困和特困人员的就业培训，给他们职业技能的传授和指导，让他们在人生的道路上更加有信心。
（4）农民工帮扶方面，我们通过义务帮扶、助学扶贫等方式有效解决农村贫困人口和特困人员的就业问题，通过人与人之间的互助感召更多的有劳动能力的农村贫困人口加入就业队伍，使空巢、不在乡的人，散居、贫困的人都能得到照顾。
农村劳动力转移就业工作汇报
农村劳动力转移就业工作汇报尊敬的领导：我以农村劳动力转移就业工作为题，向您汇报我所负责的工作情况。
一、工作总结自XXX年起，我担任农村劳动力转移就业工作的负责人，负责组织和协调相关工作。
在过去一年的工作中，我始终坚持以服务农民工为宗旨，积极推动农村劳动力的转移就业，努力改善农民工群体的生活状况。
下面我将从以下几个方面对一年来的工作进行汇报。
二、需求调研与信息发布为了更好地了解农村劳动力转移就业的需求情况，我积极开展了相关调研工作。
通过走访农村村民、与农民工群体进行交流，并深入了解他们的意愿和就业意向。
同时，我还与当地企事业单位合作，获取和发布就业信息，确保信息公开透明。
三、就业培训与职业指导为了提高农村劳动力的就业竞争力，我组织开展了针对性的培训和职业指导。
通过邀请专业人士为农民工群体授课，提升他们的专业技能和就业能力。
此外，我还与就业服务机构合作，提供个性化的职业规划咨询，帮助农民工群体更好地了解就业市场和就业机会。
四、招聘与推介活动为了为农村劳动力提供更多的就业机会，我积极组织各类招聘与推介活动。
与当地企事业单位合作，举办招聘会，为农民工群体提供直接的就业机会。
同时，我利用新媒体平台，发布就业信息，扩大就业信息的覆盖面，帮助农民工群体更广泛地了解就业渠道。
五、权益保障与服务为了维护农民工的权益，我在过去一年中加强了对农民工的关爱和服务。
我围绕农民工群体的合法权益开展了维权宣传教育活动，帮助他们了解相关法律法规，增强自我保护能力。
同时，我还建立了农民工服务热线，解答农民工的咨询和问题，并及时提供帮助。
六、成效与展望通过一年的努力，我取得了一定的成绩。
在我所负责的区域，农村劳动力转移就业率大幅提升，农民工的生活状况得到了明显改善，农民工群体的满意度也明显提高。
但是，仍然面临一些挑战和问题，比如部分农民工的工资拖欠问题等。
在今后的工作中，我将继续加强与各相关部门的合作，共同推进农村劳动力转移就业工作，更好地服务农民工群体。
2024年农村劳动力转移工作总结(2篇)
2024年农村劳动力转移工作总结一、背景和重要性____年，随着中国现代化进程的推进，农村劳动力转移工作成为推动农村经济发展、改善农民生活质量的重要举措。
农村劳动力转移意味着将农民从农村转移到城市或其他地区，实现从农业劳动向非农劳动的转变，提高农民收入水平，推动乡村振兴。
二、____年农村劳动力转移工作的成效1. 农村劳动力转移率不断提高：通过加强技能培训，提高农民的就业竞争力，鼓励农民主动参与劳动力转移。
____年，农村劳动力转移率达到了历史新高，农民参与城市劳动力市场的意识和能力得到了显著提升。
2. 农民收入水平明显提升：通过农民劳动力转移，许多农民进入城市工作，获得较高的工资收入。
政府通过完善社会保障制度，保障农民工的基本权益，提高他们的生活水平。
____年，农民收入水平较____年提高20%以上。
3. 农村农业发展得到促进：农村劳动力转移后，农村劳动力的减少使得劳动力集中在主要农业生产区域，提高了农田的集约利用程度，提高了农业生产效率。
农业现代化进程加快，农村经济得到快速发展。
4. 农民工权益保护得到加强：政府加强对农民工权益的保护力度，推动建立健全农民工管理系统，加强工资支付保障和劳动法律援助。
通过加强法制宣传和法律援助，农民工维权意识得到增强，维权能力得到提升。
5. 农村劳动力转移政策的创新：政府探索实施多种形式的农村劳动力转移政策，包括资金支持、培训补贴、就业创业扶持等。
政府还加强与城市和企业的合作，建立健全农村劳动力转移的长效机制。
三、____年农村劳动力转移工作存在的问题和挑战1. 城市化进程不够平衡：虽然农村劳动力转移工作取得了一定成效，但城市化进程不够平衡。
一些省份和地区的城市化程度较高，而一些地区的城市化进程滞后，农民转移就业机会有限。
2. 技能培训体系不够完善：农村劳动力转移需要具备相应的技能，但农村技能培训体系建设还不够完善。
培训课程设置不合理，培训机构和师资力量不足，影响了农民的技能提升和就业能力。
农村劳动力转移就业工作年度总结
农村劳动力转移就业工作年度总结】今年是农村劳动力转移就业工作的关键之年，全市各级领导高度重视，农村劳动力转移就业工作逐渐从简单的资金扶持向更为全面的精准对接转型，从单一的城镇农民工转型向新型城镇化转型，全市新型城镇化建设取得了显著进展。
一、政策扶持1.充分利用政策资源在农村劳动力转移就业工作中，政策是最为重要的支撑，各级政府对政策支持不断加大，通过出台政策文件、加大政策宣传力度、做好财政预算工作等方面加强了政策扶持工作。
2.创新转移就业思路为了更好地推动农村劳动力转移就业，我们创新思路，采取积极向上的态度，不断探索和总结适合本地区农村劳动力转移就业的新思路、新机制，打造各种适用的就业形式。
二、精准全面服务1.健全农村劳动力转移体系在积极推进农劳动力转移就业的过程中，我们坚持推动城乡统筹、创新服务体系建设，健全农村劳动力转移就业服务机构，积极开展经济转移培训和职业技能培训。
2.优化就业环境为了更好地服务农村劳动力转移就业，我们深入推动协调发展，优化就业环境，逐步形成稳定、可持续的就业形式，从而进一步推动农村经济发展。
三、突出重点抓好实效1.重点领域攻坚在年度总结中，我们深入分析工作，提出了工作切身之处，并给出了一系列解决方案：一是选准突出重点，重点选好产业、项目和群体，巩固和拓展农民工市场，发挥基层服务功能，加快推进工程建设；二是强化监督检查，认真对各地工作进行督查并及时解决问题，进一步提高工作实效；三是加大资金投入，采取多种融资方式，支持农村动力转移就业，扩大农村劳动力转移市场，提供丰富多样的就业岗位。
2.加强调研本年度我们积极开展了调研活动，以确保我们的工作在实践中得以有效执行，我们认真梳理、分析和总结相关调查和研究成果，为制定更加科学的工作方案奠定了坚实的基础。
农村劳动力转移就业工作年度总结，是对一个时期的工作进行全方位的总结和审视，它汇集了多方面的信息和数据，反映了我们在工作中所遇到的困难和问题，以及我们取得的成绩和经验。
转移就业工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，随着我国经济的快速发展，劳动力市场发生了深刻变化。
为适应新形势下的就业需求，推动农村劳动力转移就业，实现城乡一体化发展，我们单位积极开展转移就业工作。
现将我单位转移就业工作总结如下：二、工作目标1. 提高农村劳动力转移就业技能，提升就业竞争力。
2. 拓宽农村劳动力转移就业渠道，实现多渠道就业。
3. 促进城乡一体化发展，助力脱贫攻坚。
三、工作措施1. 加强宣传引导（1）通过广播、电视、网络等媒体，宣传农村劳动力转移就业的政策和好处。
（2）组织举办就业招聘会，为农村劳动力提供就业信息。
（3）深入农村开展就业宣传活动，提高农民对转移就业的认识。
2. 提升就业技能（1）开展职业技能培训，提高农村劳动力就业技能。
（2）鼓励农村劳动力参加职业资格考试，获取职业资格证书。
（3）开展创业培训，培养农村劳动力自主创业能力。
3. 拓宽就业渠道（1）加强与企业的合作，为企业提供招聘信息，为农村劳动力提供就业岗位。
（2）开展跨区域劳务协作，推动农村劳动力向经济发达地区转移就业。
（3）加强与各类职业院校的合作，开展校企合作，培养符合企业需求的高素质人才。
4. 强化政策支持（1）落实农村劳动力转移就业补贴政策，减轻农村劳动力转移就业成本。
（2）加强社会保障体系建设，保障农村劳动力转移就业权益。
（3）开展就业创业服务，为农村劳动力提供政策咨询、职业介绍等服务。
四、工作成效1. 农村劳动力转移就业人数逐年增加，就业质量不断提高。
2. 农村劳动力转移就业技能得到提升，就业竞争力增强。
3. 城乡一体化发展取得显著成效，助力脱贫攻坚。
4. 农村劳动力转移就业政策得到有效落实，农村劳动力权益得到保障。
五、存在问题1. 农村劳动力转移就业观念亟待转变。
2. 职业技能培训质量有待提高。
3. 就业服务体系建设仍需加强。
4. 政策支持力度有待加大。
六、下一步工作计划1. 深入推进农村劳动力转移就业观念转变，提高农民就业意识。
劳动力转移工作总结(6篇).
劳动力转移工作总结（汇总6篇）劳动力转移工作总结第1篇几年来，我校认真贯彻落实上级文件精神、高度重视农村劳动力培训和转移就业工作，把劳务输出工作作为推动本地经济发展、增加农民收入的主要工作，精心组织、认真落实、充分利用学校办学资源，拓宽农民增收渠道，实现农村劳动力的批量转移和有序流动，为促进农村劳动力转移就业做出了贡献。
20XX年在上级部门和各界领导的关心和指导下，在全体教职工的努力下，经过培训考核共计1120名学员顺利结业。
20XX年工作已经接近尾声，现将工作开展情况以及存在的问题总结如下：一、基本情况到目前为止，我校举办了七期的培训，已经培训农村劳动力1120多人，按着上级文件精神这们设立了阳光工程公示板，将培训专业、收费标准、国家补贴、监督电话等项目公示给学员。
我校经过投标、竞标最终赢得了哈尔滨市阳光工程培训。
由于我校地处农村有充分的地域条件，我们有承担了省里农村劳动力培训阳光工程的1000人任务。
我们开办的有病虫专业防治员、农产品贮藏加工和流通企业技术人员、畜禽养殖技术人员、村级动物防疫员、畜禽繁殖员。
二、具体工作1、加强领导，健全组织机构在原有的基础上学校又重新组建了农村劳动力转移办公室，做到了在培训前有组织、有分工、有制度。
学校为按时、保质完成培训任务，设有专职的专业教师10人，另聘请4名专业技师，不但为学生提供理论知识的培训，还负责学生的实践指导，使学生能够真正的掌握专业技能。
2、想方设法，切实抓好培训工作多渠道组织生源，让农民朋友认识阳光工程，了解阳光工程，利用一切可以宣传的机会宣传阳光工程，20XX年7月15日，我校农村劳动力转移阳光工程培训正式开班。
来自道外区永源镇、巨源镇，阿城区蜚克图镇、料甸满族乡、平山镇等150余名农民工参加了培训。
开班当天市农委的领导给学生讲了希望和要求，校长给学员讲明的学习的意义并提出了建议。
会后我们还组织学生观看了录相，学习了劳动法及简单的法律知识，让学员从一开始就有一个明确的目标。
2024年农村劳动力转移就业工作总结(2篇)
2024年农村劳动力转移就业工作总结2024年，农村劳动力转移就业工作取得了重要进展。
通过各级政府部门的努力和各方的合作，农村劳动力转移就业得到了有效推进，在促进农村经济发展、促进农民增收、减少农村贫困等方面取得了显著成效。
首先，我们加大了对农村劳动力转移就业的政策支持。
通过出台和完善相关政策，提高了农村劳动力转移就业的各项待遇和保障。
同时，加强了对农村劳动力转移就业的培训和技能提升，提高了他们的就业能力和竞争力。
其次，我们加强了对农村就业市场的调研和对接。
通过与企业、社会组织和各级就业服务机构的合作，我们积极了解就业市场的需求和供给情况，有效对接了农村劳动力和就业岗位，为农村劳动力提供更多的就业机会。
再次，我们加大了对农村劳动力转移就业的宣传力度。
通过建立宣传平台，开展宣传活动，我们向广大农村劳动力普及了农村劳动力转移就业的政策和政策支持，引导他们积极参与农村劳动力转移就业，提高了他们的就业意识和主动性。
最后，我们加强了对农村劳动力转移就业工作的监测和评估。
通过建立监测系统和开展评估工作，我们及时掌握了农村劳动力转移就业的相关情况，及时调整和完善相关工作，确保农村劳动力转移就业工作能够取得更好的效果。
总的来说，2024年农村劳动力转移就业工作取得了显著成效，但也面临一些挑战和问题，比如就业机会不均衡、就业能力不足等。
因此，在今后的工作中，我们将继续加强对农村劳动力转移就业的政策支持、市场对接、宣传推广等工作，努力提高农村劳动力转移就业的质量和效益，为农村经济发展和农民增收做出更大的贡献。
2024年农村劳动力转移就业工作总结（2）1. 就业机会增加：2024年，政府加大了对农村劳动力转移就业的支持力度，鼓励企业招聘农村劳动力，创造更多的就业机会。
各地也加大了农村就业扶持政策的宣传力度，吸引更多农村劳动力进入城市就业。
2. 就业岗位多元化：农村劳动力转移就业的岗位类型日益多元化。
除了传统的制造业和建筑业等劳动密集型行业，2024年还出现了更多涉及服务业、创新科技、绿色环保等新兴行业的就业机会，为农村劳动力提供了更多选择。
2024年农村劳动力转移就业工作总结范文
2024年农村劳动力转移就业工作总结范文____年农村劳动力转移就业工作总结随着社会经济的发展和农村人口的增长，农村劳动力转移就业成为一项重要的工作。
____年，我市就农村劳动力转移就业工作进行了全面总结。
在过去一年中，我们围绕农民工就业问题，采取了一系列政策和措施，取得了良好的成绩。
首先，我们加大了就业培训力度。
针对农村劳动力的技能瓶颈问题，我们组织了一系列培训班和技能比赛，提高了农民工的技能水平。
通过培训，许多农民工学会了新的技能，提高了自身的就业竞争力。
其次，我们加强了就业信息的发布和传播。
我们建立了农村劳动力转移就业信息服务平台，通过该平台发布就业信息，使农民工能够及时了解到就业机会。
同时，我们还开展了就业创业推广活动，鼓励农民工积极创业就业。
再次，我们加强了对农民工的权益保护。
我们建立了农民工权益保护中心，设立了专门的热线电话，为农民工解答就业问题和维权事宜。
同时，我们加大了对违法用工和拖欠农民工工资的打击力度，维护了农民工的合法权益。
此外，我们还积极推进农村劳动力转移就业的城市化进程。
通过加强城市基础设施建设和扶持农民工在城市落户、享受城市公共服务等政策的实施，吸引了大量农民工流入城市就业，有效缓解了农村劳动力过剩的问题。
在总结过去一年工作的经验的基础上，我们对今后的工作提出了以下几点建议。
首先，要进一步加大就业培训力度。
由于农村劳动力素质参差不齐，我们要通过培训提高他们的职业技能，提高农民工的就业竞争力。
其次，要进一步加强就业信息的发布和传播。
我们要完善信息服务平台，提供更全面、准确、及时的就业信息，让农民工能够更方便地了解到就业机会。
再次，要进一步加强对农民工的权益保护。
我们要加大对违法用工和拖欠农民工工资等违法行为的打击力度，切实维护农民工的合法权益。
最后，要进一步推进农村劳动力转移就业的城市化进程。
我们要加强城市基础设施建设，提高城市服务水平，吸引更多农民工流入城市就业。
总之，____年的农村劳动力转移就业工作取得了较好的成绩，但也存在一些问题和不足。
2024年农村劳动力转移就业工作总结
2024年农村劳动力转移就业工作总结2024年农村劳动力转移就业是实现乡村振兴战略的重要一环。
在过去一年里，我市积极推动农村劳动力转移就业工作，在各个方面取得了显著的成绩。
以下是对2024年农村劳动力转移就业工作的总结。
一、政策支持2024年，政府出台了一系列的农村劳动力转移就业政策，为农村劳动力提供了更多的机会。
政府加大了对农村劳动力的培训力度，提供了职业技能培训和创业培训等服务，使农村劳动力的就业能力得到了提升。
政府还推出了一揽子的就业创业扶持政策，包括贷款贴息、税收优惠和土地扶持等，鼓励农村劳动力外出就业和创业。
这些政策的出台，为农村劳动力转移就业提供了有力的支持。
二、就业渠道拓宽在2024年，我市积极拓宽了农村劳动力的就业渠道，提供了更多的就业机会。
政府与企业合作，增加了农村劳动力的就业机会。
同时，政府还鼓励农村劳动力外出务工，并积极与其他地区合作，打造农村劳动力输出的产业基地。
这些努力使农村劳动力的就业渠道得到了有效拓宽，为他们找到了更多的就业机会。
三、就业环境改善在2024年，我市不断改善了农村劳动力的就业环境。
政府加大了对农村劳动力市场的监管力度，打击了黑中介和违法用工等行为。
政府还加强了农村劳动力的权益保护，落实了劳动法律法规，保障了农村劳动力的合法权益。
这些措施使农村劳动力的就业环境得到了改善，提高了他们的工作满意度和待遇。
四、创业带动在2024年，政府积极推动创业带动农村劳动力就业。
政府提供了一系列的创业扶持措施，包括创业培训、创业咨询和创业资金等，为农村劳动力创业提供了帮助。
政府还积极引导企业和社会力量参与农村劳动力的创业，通过与农村合作社合作、设立创业扶持基金等方式，帮助农村劳动力实现创业梦想。
这些措施提高了农村劳动力的创业意愿和创业能力，带动了更多农村劳动力就业。
综上所述，2024年农村劳动力转移就业工作取得了显著的成绩，政府的政策支持、就业渠道拓宽、就业环境改善和创业带动都发挥了重要作用。
2024年农村劳动力转移工作总结
2024年农村劳动力转移工作总结2024年，我国农村劳动力转移工作取得了显著的成效。
随着城市化进程的加快，农村人口向城市的流动不断增加，农村劳动力转移的规模和速度也在不断提高。
以下是对2024年农村劳动力转移工作的总结。
一、政策支持力度加大在2024年，政府进一步加大了对农村劳动力转移的政策支持力度。
一方面，加大对农村劳动力培训的投入，提供更多的培训机会，提高农村劳动力的技能水平，提升其在城市就业的竞争力；另一方面，扩大城市就业岗位，提供更多的就业机会，吸纳更多的农村劳动力。
政府还加强了对农民工权益保护的力度，确保他们在城市就业期间的合法权益得到保障。
二、农村劳动力流动机制更加顺畅2024年，农村劳动力流动机制进一步改善，流动成本和流动限制得到一定程度的降低。
政府加快了农村基础设施建设，提高了农村的交通、通信、水电等基础设施水平，使农村劳动力更加方便快捷地流动到城市。
此外，政府加强了农村和城市之间的信息共享和对接，提供了更多的就业信息和工作机会，让农村劳动力更加容易找到合适的工作。
三、农村劳动力结构调整取得成效在2024年，农村劳动力结构得到了进一步的调整。
由于城市就业机会的增加和农村劳动力技能水平的提高，越来越多的农村劳动力选择留在城市就业，减少了对农业的依赖，推动了农业现代化进程。
同时，政府也加大了对农村农业发展的支持力度，引导农民转变经营方式，推动农业向现代农业转型，提高农业生产效率。
四、农村劳动力就业质量提高2024年，农村劳动力就业的质量得到了进一步提高。
一方面，农村劳动力通过培训提高了自身的技能水平，获得了更好的就业机会；另一方面，政府加大了职业培训的力度，提高了农民工的素质，使其更容易找到满意的就业岗位。
此外，农村劳动力在城市就业的待遇和福利也得到了一定的改善，提高了农民工的就业满意度和幸福感。
五、农村劳动力转移工作仍面临挑战虽然2024年农村劳动力转移工作取得了显著成效，但仍面临一些挑战。
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某市XX年农村劳动力转移就业工作总结
XX年，我市始终坚持把农村劳动力转移就业工作作为促进农民增收的重要工作来抓实、抓好，通过完善扶持政策、狠抓就业服务、实施就业培训、强化服务体系等方式，大力推进了农村劳动力转移就业工作，促进了农民增收致富。
现将一年来工作情况总结如下：
一、基本情况及现状
XX年，XX市共有农村劳动力资源82.06万人，女性40.3万人。
XX年，全市农村劳动力转移就业规模达41.3万人，其中女性19.1万人，市内就地就近转移15.2万人，省外转移就业20.4万人、长三角99041人、珠三角51493人、津京19963人、其他34002人。
建立标准化就业输出基地40个、标准化就业输入基地32个、外出务工人员服务机构7个，发展转移就业劳务经纪人33人。
开展农民工培训6093人、技能培训5458人。
全市零转移农户87户，已消除零转农户14户。
目前农村劳动力转移基本现状突出表现在：一是市内就近就地转移就业比重明显提升。
目前，全市外出农村劳动力中，在市内转移就业的人数占36.8%，同比提高3.2个百分点。
二是青壮年是外出务工的主力军。
外出农村劳动力中，年龄在21-40岁的达76.1%，16-20岁的比重为17.4%，41岁以上的比重为6.5%。
三是制造业仍是吸纳劳动力的主
要行业。
外出农村劳动力中，制造业占转移人数的80%以上。
四是八成以上转移劳动力拥有初中以上文化程度。
二、主要措施
加强组织领导，落实工作责任。
成立市人社局农民工转移就业工作领导小组，全面部署农民工转移就业工作，层层分解下达目标任务，进一步明确了各级部门责任。
全市各县区、乡镇都建立了农民工转移就业工作服务机构；全市303个行政村都确定了一名村委班子成员作为劳动保障信息联络员。
加强宣传引导，营造良好氛围。
XX年12底前将农民工就业创业政策编印成册或印制印发宣传单5万多份，利用火车站、汽车站和社会保障工作平台广泛发放。
充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体宣传促进返乡农民工就业创业的政策措施和先进典型。
XX年1月10日起，我市在各乡镇统一悬挂了“我为家乡建设添光彩”、“返乡创业光荣”等引导回乡创业口号标语。
组织县区、乡镇召开了返乡农民工工作会议，对农民工转移就业先进典型进行了表彰。
完善扶持政策，促进农村劳动力转移就业工作。
一是开展自主创业扶持行动。
我市利用两节期间组织开展走访慰问活动、召开返乡创业座谈会，通过宣传政策、亲情拉动，吸引外出务工人员回乡创业。
二是拓宽融资服务渠道。
对返乡农民工从事个体经营自筹资金不足的，小额担保贷款额度从
2万元提高到5万元；对农民工自愿组织起来通过合伙经营或创办企业的，按照每人XX元的标准给予一次性补助。
三是建设农民工创业基地。
对各类创业实体自进园区日起3年内，按规定给予开业不登记、经营免四税、房租给优惠等多项就业再就业扶持政策。
狠抓就业服务，促进农村劳动力转移就业工作。
我市本着因地制宜、就地就近的原则，采取鼓励引导性政策措施，强化就业服务，拓展农村就业空间。
一是开展促进返乡农民工就业创业活动。
在全市18个乡镇及3个涉农街道设立监控点，建立了返乡农民工周报制度，举办专场招聘会21场次，提供就业岗位12.2万个次，帮助4676名返乡农民工实现就近就地就业、1794人外出转移就业。
二是开展XX春风行动、民营企业招聘周、就业援助百日帮扶等10多项专题活动，促进农民工就近就地转移就业。
免费发放农民工维权手册等宣传资料20万多份，举办24场次专场招聘会，提供40多万个岗位信息。
三是开展用工信息跨地区采集，年初组织3个劳务信息对接考察组，到长三角、京津唐、环渤海等经济发达省市收集就业岗位43608个；四是开展劳务洽谈，与烟台、南通两市就业服务部门带领30多家用工单位和XX 煤电技师学院等13个培训机构举行了劳务合作洽谈会，签订劳务协议20多项，订单式培训12项。
实施引凤还巢，促进农村劳动力转移就业工作。
为促进
外出农民工返创业，该市在人口密集、返乡创业农民工较多的重点乡镇，新建10个省级农民工创业园，引导返乡创业农民工集中经营、聚集发展。
目前，全市农民工累计返乡创业2899人，创办实体1574个，其中当年返乡创业926人，创业实体571个。
实施就业培训，促进农村劳动力转移就业工作。
严格按照“统筹规划、整合资源、贴近市场、突出品牌”的原则，大力开展技能储备培训、订单定向培训、在岗技能培训和创业培训，提高农村劳动力转移就业能力和外出务工适应能力。
XX年，共开展农民工技能培训11474人；举办农民工创业培训班66个，培训农民工1324人。
强化服务体系，促进农村劳动力转移就业工作。
为推进城乡统筹就业工作，该市加强就业服务体系建设，不断加大对基层就业和社会保障平台建设财力、人力多方面投入，切实推进加强基层平台建设步伐。
目前，全市16个街道、18个乡镇都建立劳动保障事务所、166个社区都建立劳动保障工作站，建立“充分就业社区”68个、“充分转移村乡村”132个，全市303个行政村全部建立了就业和社会保障工作站，配备了就业和社会保障信息员，采取实名制管理，形成了市、区县、街道和社区四级就业再就业服务体系，从而实现城市公共就业及社会保障服务体系向农村覆盖，全面推进了人力资源和社会保障工作城乡一体化建设进程。
三、存在问题
1.建筑行业的“包工头”现象仍然存在。
对于建筑工地工资纠纷屡禁不止的问题，从目前的实际情况看，主要还是层层转包，管理不规范所引起的，需要进一步从建设行业管理的源头进行治理，建立工资支付保证金制度。
2.农村劳动力转移就业工作经费严重不足。
由于农村劳动力转移就业工作任务多、责任重，办公经费不足，缺少最基本的硬件设施，如办公车辆、取证设备等，因而开展宣传和检查工作时常力不从心。
四、下步工作打算
进一步完善农村劳动力转移工作协调机制。
解决农村劳动力转移就业问题是一项长期艰巨的任务，要强化协调机制，进一步完善各级的工作力量的配备，指导乡镇建立工作机制，形成健全的工作网络。
乡镇要抽调人员专门从事这项工作，并保持人员队伍的相对稳定。
从目标任务及运行情况来看，农村劳动力转移就业的任务将会越来越繁重。
根据实际工作需要，工作任务比较重的成员单位，除明确领导小组成员和联络员外，还要落实一名兼职工作人员，充实到区农村劳动力转移就业办公室工作队伍中，以便对重点工作的协调和落实。
继续搞好政策宣传和舆论引导。
农村劳动力转移就业是社会各界十分关注的热点问题，必须把握好宣传的基调和
口径，既要保证把政策宣传到位，又要防止抓住个别问题炒作，给工作带来负面影响。
要坚持实事求是和贴近实际、贴近生活、贴近群众的方针，坚持以正面宣传为主的原则，把握好宣传的节奏、重点、时机、分寸，切实搞好农民工宣传工作。
要采取多种形式，宣传国家和省、市、区关于农村劳动力转移就业的方针政策，多从农民工的角度宣传优秀人物的事迹，多报道解决农民工实际问题的工作典型。
加强政策培训和工作调研。
农村劳动力转移就业工作政策性强，社会影响大，要把各项政策落实到实处，关键是要有一批懂政策、会操作的工作骨干。
组织各方面力量对解决农民工问题进行系统性、理论性和政策性的研究，对农民工工作中的重点、难点问题，要继续加强调查研究。
要加强对从事农民工人员业务素质培训，组织相关人员赴农民工工作开展好的地区进行学习考察交流。
同时，协调有关部门对基层干部进行专门培训，帮助广大干部特别是一线工作人员掌握要点、吃透政策、精通操作，使他们不仅能做到耐心细致、原原本本地阐释政策，而且能积极主动地想办法、出主意，创造性落实好政策。
为农村劳动力转移就业工作的长远和可持续的发展，建立坚实可靠的业务工作基础。
系统、有序地开展全区农村劳动力转移就业工作。
一是加强对区农村劳动力转移就业工作职能部门的协调和指导，进一步形成工作合力。
二是建机构、定方案进一步夯实
工作基础，开创新的工作局面。
三是由全力解决农民工最迫切需要解决的突出问题为重点，转变为突出重点，带动其他，全方位协调、有序、系统地开展工作。
为了进一步突出重点，培育亮点，对农民工工作成绩突出的单位及个人要给予表彰，对优秀农民工代表及善待农民工的企业典型进行表彰，充分调动各方的主动性、积极性和创造性，切实做好农村劳动力转移就业工作。