企业五四红旗团支部事迹材料
公司五四红旗团委事迹材料汇报(精选多篇)
公司五四红旗团委事迹材料(精选多篇) 第一篇：公司五四红旗团委事迹材料公司五四红旗团委事迹材料--记中国轻工业成都设计工程有限公司团委在中轻集团团委、海诚股份团委和公司党委的正确领导下，中国轻工业成都设计工程有限公司团委围绕公司中心工作和生产经营大局，以促进青年进步、服务青年为主旋律，用科学发展观统揽共青团和青年工作。
在去年一年中，我们扎实推进新老交替行动，强化班子建设，用良好的工作成绩为企业改制十年华章添上明丽的一笔。
在工作中，抓住“三个中心”、运用多种方法，加强支部建设，推动共青团和青年工作取得新发展、呈现新气象，为公司又快又好发展贡献出青春、智慧和力量。
一、以企业生产经营为中心，加强团委班子建设，政治坚定、开拓创新、求真务实、团结共进。
中国轻工业成都设计工程有限公司改制十年以来，注重基建、稳中求新，企业获得长足发展，2014年团委按期进行换届，民主选举，产生了新一届团委班子。
目前，公司员工总数278人，其中35岁以下青年数145人，28周岁以下团员数56人，他们活跃在生产经营的第一线，成为了公司新一代的生力军。
本届团委在选拔团干部的时候，严格按照年轻化、知识化来挑选人才，把那些技术能力强、政治素养高，尤其是热爱共青团工作，且深受广大团员青年信赖的优秀员工增补到团的领导岗位上来，保证较高素质的班子队伍。
公司团委班子成员时刻与青年保持紧密的联系，结合各支部具体情况，把工作重点放在公司改革发展大局和团组织长远发展的高度上，把党的要求和青年的愿望结合起来，充分带动青年的主动性和创造性，积极为企业发展培养人才、创造效益。
二、以思想教育为中心，坚持以科学的理论武装青年，积极开展形式多样的理论学习和主题教育活动。
（一）学习贯彻团十七大精神8月至9月，团委集中组织全体团员对团十七大精神进行了学习贯彻。
广大团员青年在学习宣传过程中，坚持以社会主义核心价值体系为导向，充分领会了团十七大精神的要义，明确了未来五年里的发展任务和方向。
企业五四红旗团支部卓越事迹材料
企业五四红旗团支部卓越事迹材料引言- 社会主义核心价值体系的推进，是当前我国的重要任务之一。
团支部作为基层组织，在引领青年和员工积极践行社会主义核心价值观方面发挥了重要作用。
- 本文旨在介绍企业五四红旗团支部在推进社会主义核心价值观方面的卓越事迹，以鼓励其他团支部和组织在推动核心价值观建设方面做出更大的贡献。
事迹一：开展多样化的志愿服务活动- 企业五四红旗团支部积极组织团员和员工参与各种志愿服务活动，如社区扫除、环保宣传、帮助留守儿童等。
- 通过开展这些活动，团支部增强了团员和员工的社会责任感，提升了他们对社会主义核心价值观的理解和践行。
事迹二：组织丰富多彩的文体活动- 五四红旗团支部在业余时间组织了一系列文体活动，如篮球比赛、音乐会、朗诵比赛等。
- 通过这些活动，团支部激发了团员和员工的创造力和团队精神，增进了他们对社会主义核心价值观的认同感和归属感。
事迹三：定期开展理论研究和讨论- 团支部组织团员和员工定期开展专题讲座、读书分享会和座谈会等活动，深入研究和讨论社会主义核心价值观的相关理论和实践。
- 通过这些活动，团支部提高了团员和员工对社会主义核心价值观的认识水平，培养了他们的发展潜能和领导能力。
结论- 企业五四红旗团支部在推进社会主义核心价值观方面取得了显著成绩。
- 团支部的丰富多样的志愿服务活动、文体活动和理论研究活动，有效地促进了团员和员工对社会主义核心价值观的认同和践行。
- 希望其他团支部和组织能以五四红旗团支部的事迹为榜样，进一步推动社会主义核心价值观的普及和实践，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
五四红旗团支部事迹材料
近年来，XXXX团支部在厂团委和作业区党支部的领导下，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神、十七大精神，认真践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，紧密围绕酒钢十二五规划的中心工作，带领和引导我作业区团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务，大力开展保生产，促生产、青年志愿者服务等活动；同时密切联系青年，竭诚服务青年，促进青年成长成才。
围绕“建设青年文化，培育创新精神”的总体工作思路，结合酒钢生产单位共青团组织的工作优势和特色，努力加强团组织建设，加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高，大胆创新工作思路，深入开展“争创星级团支部”、“争创星级青年文明号”、“争创青年岗位能手”等活动，通过扎实有效的工作，各方面工作都取得了长足进步，为作业区的发展做出应有的贡献。
一、加强团组织建设，完善团的各项制度，提高团支部的凝聚力和战斗力2011年 4月，我作业区团支部严格按照团的组织程序，经过民主选举，产生了新一届团支部委员会。
委员会成员思想政治素质过硬，团结务实、自律高效，对团的工作充满激情，深为团员青年认可和信赖。
我作业区团支部不断加强对团员的教育引导，及时召开团支部大会，传达有关会议、文件精神，提高事故防范理念，组织开展学习讨论等，坚持团员教育评议和团员年度团籍注册制度，并积极组织上好团课。
完善的制度是做好团的各项工作的前提。
我作业区团支部的每名成员都能够将自己的职责熟记于心，针对厂部团委开展的拜师学技、青工带培、青年职业生涯导航等活动建立健全了各项活动的组织机构和制度。
以制度为保障，充分发挥团员青年的工作热情、调动团员青年的积极性，保证了各项工作的顺利开展，并达到了预期效果，增强了团支部的凝聚力、战斗力。
二、做好推优工作和先进典型的选树工作近年来，我作业区开展了岗位能手、岗位标兵、技术论文的评比活动，并开展了青工比武，拜师学技，技术论文指导等服务竞赛评比活动。
我作业区团支部以此为契机，在团员青年中提出了“品质在我手中”的质量观和“安全伴您同行”的工作理念，在生产工作中坚持以质量为中心，用他们的细心、爱心、耐心、责任心为作业区服务。
最新-五四红旗团支部事迹材料 精品
五四红旗团支部事迹材料篇一：五四红旗团支部事迹材料五四红旗团支部事迹推荐材料立足本岗当先锋誓为党旗添光彩南堡油库团支部南堡油库团支部成立于2019年10月份，多年来，在公司党组织及团委和油库党支部的亲切关怀领导下，南堡油库团支部本着“爱国、创业、求实、奉献”的精神原则，遵循“三老四严”的做人态度，以立足本岗当先锋，誓为党旗添光彩为宗旨，以服务、培养油库青年员工为出发点和最终目的，积极开展共青团工作，取得了一些成绩。
一、以公司党总支、团委的精神为指导，积极开展理想信念和思想政治教育南堡油库团支部成立之初，就以教育青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养社会“四有”人才为目的。
在管理油库青年员工时，广泛开展理想信念教育和思想政治教育。
团支部积极号召广大青年员工认真深入学习上级党总支与团总支的精神，并积极组织学习会议工作报告，开设专题讨论等形式，深刻领会贯彻会议精神，油库全体团员始终贯彻党的路线、方针、政策，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为理论指导，为能够更好地带领青年员工推进油库各项工作可持续发展起到了积极的作用。
二、加强团的自身建设，快速高效的建立健全了团组织机构团的组织建设是共青团工作的基础和保障。
团支部组建后，针对油库各岗位青年员工的工作特点和团支部工作薄弱点采取了强有力的措施，开展了一系列团建工作：一是通过摸底迅速完成了团员花名册、团员登记表、团费收缴情况登记表等信息档案；二是向各岗位青年员工出示了团费用途。
既增强了团员对自己的身份意识，也便于了对团员的管理。
三是在油库团支部的公平选举下，选拔了综合素质较高，对共青团工作较成熟，热心团的工作的团干队伍。
三、以培养青年成才为最终目的，提高广大团员的业务和思想素质团支部先后组织了团员青年进行了系统的团课教育活动。
为了使教育活动更加引向深入，团支部还利用油库投影、网络采集了各类与团支部相关的视频、影视等，从而使他们提高了对团的认识。
企业五四红旗团支部先进事迹材料【精品范文】
企业五四红旗团支部先进事迹材料企业五四红旗团支部先进事迹材料XX项目部团支部是一个朝气蓬勃,充满生机和活力的基层团组织,具有很强的号召力和凝聚力。
在处党委、团委的领导下,团支部始终做到组织健全,核心作用好;团员青年队伍富有朝气,积极进取,勇于开拓;紧紧围绕项目部党支部中心工作,开展适合团员青年特点的主题活动;制度健全,注重落实,成为党支部的得力助手。
团支部紧跟形势,始终把抓好政治学习作为一项重要的政治任务来抓。
定期举办团员理论学习交流会,在团员青年中宣传党的知识和历史,结合新形势的发展,交流思想,畅谈体会。
定期从报纸、杂志及网络上摘录国际与国内的政治信息,提供给团员青年阅读,并互相交流意见和观点。
团支部有计划、有重点的向党组织推荐思想,政治进步的优秀团员,作为党组织的后备力量。
通过学习,使广大团员青年的政治思想素质不断提高。
截至目前,共有6名青年团员向党组织递交了入党申请书,许多同志自觉按党员标准要求自己,定期向组织汇报思想。
我项目部矿井建设工作的发展,必将对技术人员的业务能力,学识水平提出更高的要求。
团支部积极组织了各种活动,促使广大团员青年在完成本职工作的同时,加强学习,不断实践,从工作中积累经验,以满足矿井建设不断发展的要求。
1、定期组织内部业务交流,将在工作中遇到的问题及获得的经验互相交流,互相学习,提出新的意见和建议,共同发展,共同提高。
2、组织各种安全生产知识与工程建设业务知识培训,促进了团员青年知识水平与业务水平的整体提高。
3、举办了各种安全知识竞赛,提高了团员青年学习的积极性和主动性,加强了竞争意识,促进了广大团员青年自身水平的不断提高。
在2007年处举办的全处安全知识竞赛中取得第一名的好成绩。
4、团支部针对团员青年的不同情况和工作需要,帮助他们寻找适合的学科专业和深造渠道。
繁忙的工作并没有影响大家的学习热情。
大部分团员青年都利用业余时间参加了自考、成人教育等课程的学习,并有部分团员参加了二级建造师，一级建造师，造价工程师等职称考试,使他们在学历与能力上都有不同程度的提高。
公司五四红旗团委事迹材料(精选多篇)
公司五四红旗团委事迹材料(精选多篇) 第一篇：公司五四红旗团委事迹材料公司五四红旗团委事迹材料--记中国轻工业成都设计工程有限公司团委在中轻集团团委、海诚股份团委和公司党委的正确领导下，中国轻工业成都设计工程有限公司团委围绕公司中心工作和生产经营大局，以促进青年进步、服务青年为主旋律，用科学发展观统揽共青团和青年工作。
在去年一年中，我们扎实推进新老交替行动，强化班子建设，用良好的工作成绩为企业改制十年华章添上明丽的一笔。
在工作中，抓住“三个中心”、运用多种方法，加强支部建设，推动共青团和青年工作取得新发展、呈现新气象，为公司又快又好发展贡献出青春、智慧和力量。
一、以企业生产经营为中心，加强团委班子建设，政治坚定、开拓创新、求真务实、团结共进。
中国轻工业成都设计工程有限公司改制十年以来，注重基建、稳中求新，企业获得长足发展，20XX年团委按期进行换届，民主选举，产生了新一届团委班子。
目前，公司员工总数278人，其中35岁以下青年数145人，28周岁以下团员数56人，他们活跃在生产经营的第一线，成为了公司新一代的生力军。
本届团委在选拔团干部的时候，严格按照年轻化、知识化来挑选人才，把那些技术能力强、政治素养高，尤其是热爱共青团工作，且深受广大团员青年信赖的优秀员工增补到团的领导岗位上来，保证较高素质的班子队伍。
公司团委班子成员时刻与青年保持紧密的联系，结合各支部具体情况，把工作重点放在公司改革发展大局和团组织长远发展的高度上，把党的要求和青年的愿望结合起来，充分带动青年的主动性和创造性，积极为企业发展培养人才、创造效益。
二、以思想教育为中心，坚持以科学的理论武装青年，积极开展形式多样的理论学习和主题教育活动。
（一）学习贯彻团十七大精神8月至9月，团委集中组织全体团员对团十七大精神进行了学习贯彻。
广大团员青年在学习宣传过程中，坚持以社会主义核心价值体系为导向，充分领会了团十七大精神的要义，明确了未来五年里的发展任务和方向。
公司五四红旗团支部申报事迹材料
五四红旗团支部申报事迹材料东北分公司现有团员9人，青年2人。
一年来，东北分公司团支部在公司党委、分公司党支部、公司团委的领导与支持下，以生产经营为立足点，本着服务青年、服务企业、服务社会，激发团员青年的创新意识和工作热情为宗旨，努力营造一种奋发向上，人人参与管理、人人参与竞争的氛围，为生产建设做出了积极贡献。
以“五四红旗团支部”创建为抓手，不断加强团的自身建设和青工思想道德建设，努力实现共青团工作管理水平、服务水平、以及创新能力的提升,共青团工作不断取得新成绩。
一、抓班子建设，形成共同合力按照民主集中制原则，健全班子，按期换届选举。
在班子配备上，力求“两强一高”，即政治素质强、工作能力强、群众威信高。
在公司党委、分公司党支部、公司团委的正确领导下，东北分公司团支部围绕公司、分公司中心工作和生产经营大局，以促进青年进步、服务青年为主旋律，用科学发展观统揽共青团和青年工作。
在去年一年中，我们扎实推进新老交替行动，强化班子建设，用良好的工作成绩为分公司发展添上明丽的一笔。
在工作中，抓住“三个中心”、运用多种方法，加强支部建设，推动共青团和青年工作取得新发展、呈现新气象，为公司又快又好发展贡献出青春、智慧和力量。
二、抓支部建设形成支部工作常态运行机制，重点健全完善了“三项”工作体系。
一是制定并完善了《团支部工作制度》等10余项工作制度，形成了工作制度保证体系；二是依托党建带团建，坚持“四带四同步”思想上带、领导机制上带、组织上带、行动上带；党团思想教育同步、组织建设同步、阵地建设同步、检查考核同步，三是把团支部工作考核与完成中心任务相结合，制定实施了《团支部工作考评标准》，对支部党建带团建、自身建设、思想建设、团的活动四个方面、30项考评内容进行量化和细化，形成了共青团工作的评价体系。
三、针对青年团员精力充沛、思想活跃的特点，我们不断加大阵地建设力度，开展多样的活动。
团支部利用业余时间举办了篮球、乒乓球、扑克、爬山等比赛、并且结合党委、团委组织的读书月活动，组织团员青年开展了读《陈刚毅先进事迹》、《徐振超工作日志》讨论活动等，很好地丰富了团员青年的业余生活。
“五四红旗团支部”事迹材料
XXXX公司“五四红旗团支部”事迹材料XX团总支共有总支委员7名，公司现有职工XX人，其中本科以上学历占90％，35岁以下青年占80%以上，是一支朝气蓬勃、凝聚力极强、战斗力十足的青年队伍。
在创建“五四红旗团总支”的活动中，全体青年员工自觉地投身到这一青年人成长、成才和成功的重要实践中来，整个队伍焕发出勃勃生机。
长期以来，XX公司团总支强调以“政治育人”为中心，开展各种主题教育活动及形式多样的主题团日活动，以创建“五四红旗团支部”为载体，组织部门内党团员青年认真学习，不断实践，取得了丰硕的成果。
通过积极组织参加“青春光明行”、“在国家重点工程中建功立业”、“我为团旗添光彩”、“保护环境，从我做起”、“学习登峰精神，勇攀科学巅峰”、“同沐希望春风、共建和谐家园”爱心助学活动、“大手拉小手，爱心传真情”、“庆元宵，话发展”、“趣味运动会”、“亲近自然，关爱生命”、“读书角”等一系列的主题团日活动，使职工的政治素质得到了进一步提高，广大青年的理想信念更加坚定。
注重以“学习创新”为主旨，全面提高青年员工的业务水平和职业素质。
XX团总支先后创立了“青年培训班”等培训和学习的平台；创立了“青年创新工作室”创新平台，提高青年员工创新水平。
通过这些平台的建设，广大青年员工在努力做好本职工作的同时，积极创新，锐意实践，在各个相关领域都进行了深入的研究探讨，仅去年一年就发表核心论文20多篇，申请专利8项，部分理论、算法已经应用于工程实践，并取得了良好的运行业绩，产生了较大的经济效益和社会效益。
以“服务中心、制度保障”为宗旨，提高员工的研发和工程水平。
鉴于工作性质的特殊性，总支特别注重对员工业务素质的培养，建立了“学讲评”等学习研讨制度，从专业知识到工作态度，从软件设计到工程调试，通过组织专家授课、专题讨论、考核考试等形式提高员工业务素质。
在团总支的引导下，全体青年员工把“工程建设中建功立业”作为自己的最高追求，不断创新，顽强拼搏，完成了一系列的国家重特大项目。
车间五四红旗团支部事迹材料
车间五四红旗团支部事迹材料篇一：车间申报五四红旗团支部材料车间申报五四红旗团支部材料公司xx车间团支部自开展穗序工作以来，在上级团组织组织工作的领导与支持下，以生产经营为立足点，本着服务于生产、促进于青年，激发劳动竞赛的创新意识、座右铭激发团员青年的工作热情为宗旨，努力营造一种奋力拼搏，人人参与管理、人人参与竞争的氛围，做好生产经营标杆。
主要工作有：一、完善支部组织的建设，加强中学生团员的思想作风建设，打造一支高素质的团员青年队伍目前xxxx公司加工车间团支部班子有书记1名，委员3名，在平常工作中各司其职，分工负责，按期进行支部两委各村的换届工作，xx车间团支部上一次的履职时间参政议政为～年3月份，定期举行新团员的入团其他工作，公司目前加工车间团支部共有28周岁以下青年42人，团员35人。
xxxx子公司加工车间团支部始终注意加强支部组织建设。
首先建立健全了会议制度性，实行每周末三次团员青年会议，对上一阶段团活动进行总结讨论，将公司当前形势、最新动态需要进行传达，党务工作做好下一步组织工作的活动安排。
并制定了团员青年工作评比制度，每月根据工作表现评出“团员青年文明岗”先进个人一名需要进行奖励，对后进青年进行帮助，找差距，形成一种你追我赶的呈现出良好氛围。
加强团员青年的思想家庭教育，组织开展了“我为名牌添砖瓦系列教育活动”、“创新提质大发展”教育活动、“市尝名牌与我”大讨论活动、“我与企业共命运”大讨论活动、“爱岗位、爱企业、爱名牌”三热爱等一些大型国民教育德育活动，引导青年在自己的本职岗位不断、与时俱进，在树立正确的人格、价值观上充分发挥团员青年主力军的带头作用。
二、团结组织工作团员青年，深入开展岗位竞赛比武，建立团员竞赛活动阵地，服务于化工企业的生产。
1、团支部组织工作开展大赛了岗位竞赛、技术比武活动，开展了“技术比武”、“赛场英雄”、“创新龙王”、“质量金刀手”、“设备小保姆”等竞赛形式，提高了员工的工作热情。
申报“五四红旗团支部”典型材料
临汾市城燃天然气有限公司安泽分公司团支部申报“五四红旗团支部”典型材料自我公司团支部成立以来，本支部在团县委的领导及全体团员的共同努力下，紧紧依靠党的理论、方针、政策，秉承公司“顽强拼搏，无私奉献”的经营理念，积极真诚地参与团县委的各项活动。
充分利用支部内外的资源，发挥我们灵活的交际能力和工作能力，不论是娱乐活动、文体活动，还是学术讨论活动，我们都充分准备，全力投入。
在所有成员的共同努力下，我们在团的建设、团的活动、社会实践等方面都取得了令人满意的成绩。
一、团的建设本支部高度重视组织建设，在公司党委以及团县委的领导下，在支部委员的共同努力下，认真学习理解团章，制定团支部工作制度。
同时，根据团县委关于开展推优入党工作的通知的精神，本支部分批次组织团员适时地展开对党章的学习。
在此期间，我们坚持从最基本做起，开展怎样写申请书、党的指导思想、党员的义务、思想的了解和认识等一系列有关党的知识讲座，逐步深入，加快了小组成员对党的认识水准，引导团员积极向党组织靠拢。
二、团的工作在团支部委员正式选举产生后，通过召开支部委员会议、自我推荐等方式完成新上任委员的任务分工，为下一步支部的工作的开展奠定组织基础。
按照团县委要求，认真开展本支部团员数据的采集、更新工作，并将采集到的基本信息数据准确无误的报送至团县委；高效地完成了公司和团县委开展的各项青年员工活动的组织协调参与工作。
三、团的活动我支部以“党的群众路线教育实践活动”和“学习讨论落实”契机，广泛开展“亮诺、践诺、兑诺”活动，要求支部青年团员佩戴团员徽章，时刻保持严谨、庄重的工作作风；积极参加公司学习雷锋精神主题活动，并在在支部内广泛营造学习雷锋精神的良好氛围，让青年员工都能做到爱岗敬业、用心服务、热忱待人；组织开展了“学技术、争一流、爱岗位、讲贡献”为主题的青年职工理论竞赛活动，引导支部青年员工认真学习技术业务知识、立足本职岗位，全面提升职业技能素质。
四、社会实践因为青年志愿者行动是青年员工实现自我需要的途径，青志服务作为一种超越现实利益之外的行为，扩展着我们的心灵体验，扩展着我们对人和社会的理解。
2024年五四红旗团支部事迹材料
2024年五四红旗团支部事迹材料2024年，五四红旗团支部在团员青年的积极参与和支持下，开展了一系列丰富多彩的活动，取得了显著的成绩。
以下是该支部的事迹材料，总字数共计____字。
一、精神文明建设1.开展优秀传统文化宣传活动五四红旗团支部通过讲座、演讲、比赛等形式，宣传和传承中华优秀传统文化。
举办经典诗词朗诵比赛、中国传统节日讲座、书法、绘画大赛等活动，激发团员青年对中华优秀传统文化的热爱，并增强文化自觉。
2.举办文艺演出五四红旗团支部组织团员青年开展了一场精彩纷呈的文艺演出，展示了他们的文艺才华。
演出涵盖了歌舞、话剧、小品等多种形式，展示了团员青年的青春活力和艺术才华，并以积极向上的精神面貌进一步提升了支部的凝聚力和影响力。
二、志愿公益活动1.开展环保宣传活动五四红旗团支部组织了一次大型环保宣传活动，通过社区宣传、公益讲座等形式，向广大市民宣传环保理念和科学生态建设方法。
同时，组织团员青年参与环保实践，以实际行动践行环保意识，清理垃圾、植树造林，为改善生态环境作出贡献。
2.开展扶贫助困活动五四红旗团支部积极参与扶贫助困工作，关注社会弱势群体。
他们组织走访贫困户，了解他们的实际困难，并通过捐款、捐物等方式，帮助他们改善生活条件。
此外，他们还积极开展助学活动，走进学校、农村，为贫困学生提供资助和关爱。
三、科技创新活动1.组织科技竞赛五四红旗团支部组织了一系列科技竞赛，包括编程、机器人、科技创新等方面，鼓励团员青年积极参与科学技术领域的学习与创新。
通过比赛，激发青年学生对科学技术的兴趣和热爱，培养他们的科学思维和创新能力。
2.开展科普宣传活动五四红旗团支部开展了一系列科普宣传活动，以普及科学知识、激发学生的科学兴趣为目标。
他们通过举办科普讲座、展览和实践活动，向广大团员青年普及科学知识，并引导他们了解科学的重要性和科学研究的方法。
四、社团活动1.成立书法社团五四红旗团支部成立了一支书法社团，为团员青年提供了一个展示书法才华的平台。
企业申报五四红旗团支部事迹材料
企业申报五四红旗团支部事迹材料尊敬的评审委员会：我们的企业是一家以制造轮毂和航空零部件为主的民营企业，但我们不仅在生产经营上力求发展，我们也注重营造良好的企业文化和企业社会责任。
在这方面，我们的五四红旗团支部发挥着重要的作用，以下是我们的团支部近期的事迹报告：一、开展主题团日活动我们的团支部活动不仅仅是会议的议事，更多是贯穿实践的主题团日活动。
我们的主题团日活动坚持以“亲情、友情、爱情、守护情”为主线。
以“亲情”为主线的团日活动主要关注企业员工家庭的情感需求，在5月这个母亲节月，在团支部的组织下，所有女员工都收到了一句简短而贴心的问候：谢谢你，辛苦了！以“友情”为主线的团日活动则重点关注同事之间的互动，我们组织了篮球比赛和趣味运动会等团队协作活动来增强员工之间的友谊。
以“爱情”为主线的团日活动则把员工群体作为情感表达的重点，我们鼓励员工用心打造属于自己的工作“家”，在团队合作的过程中，增强爱的意识和团结感。
以“守护情”为主线的团日活动则是关注员工身心健康，以团体形式开展身心健康活动先后举行了瑜伽、慢跑、义务献血等，促进了员工身心健康。
二、关注企业环保发展为响应国家政策，我们的团支部开展环保行动，提高员工环保意识。
通过宣传传单、开展环境保护知识专题培训、组织环境友好型活动等方式，加强员工环保意识，推动企业绿色发展，营造可持续的企业环境。
三、积极关注员工培训团支部认为员工是企业的重要资源，进而坚信员工的成长和企业的发展是同等重要的。
因此我们积极关注员工培训。
去年，团支部与外部培训机构合作，参与了一项关于“技能提升”的企业培训。
学习资料由团队负责发送，培训形式采用视频培训、在线测验和总结表述三个流程。
培训内容结合实际，从仪器操作、安全培训到团队协作等方面搭建了系统化的培训体系，形成了实效显著的技能输出平台。
四、关注社区公益企业的社会责任不仅仅是在营销和招聘上的投入，也需要关注社区公益。
为此，我们的团支部积极参与社区公益活动，关注园区内孤寡老人和残疾人士的代表性问题。
企业五四红旗团支部突出事迹材料
企业五四红旗团支部突出事迹材料简介企业五四红旗团支部是我们企业的优秀组织之一。
以下是该团支部在过去一年中取得的突出事迹。
积极开展志愿服务企业五四红旗团支部一直以来致力于积极开展各类志愿服务活动。
他们组织了多次社区公益活动，如义务清理街道、走访孤寡老人以及为贫困学生捐赠研究用品等。
通过这些活动，团支部成员融入社区，关爱弱势群体，展现了团员的优秀品质。
推动创新创业为了激发创新创业的活力，企业五四红旗团支部积极组织创新创业活动。
他们邀请了成功企业家来企业进行分享经验的讲座，并组织了创新创业大赛，激发了员工的创新潜能。
通过这些活动，团支部为企业的发展注入了新的动力。
带头参与技能培训企业五四红旗团支部的团员们注重个人能力的提升。
他们积极参加各类技能培训，不断提高自身的专业能力。
他们还将所学的知识分享给其他员工，促进了整个企业的技术水平的提高。
关心员工福利企业五四红旗团支部时刻关心着员工的福利，并不断为员工提供更好的工作环境。
他们积极参与员工关怀活动，如组织健康讲座、开展员工体检等，关心员工的身心健康。
同时，他们也引入了一些员工福利政策，如提供弹性工作时间、员工培训补贴等，提高员工的工作满意度和幸福感。
总结企业五四红旗团支部在过去一年中取得了突出的成绩，为企业的发展做出了积极贡献。
他们通过积极开展志愿服务、推动创新创业、参与技能培训以及关心员工福利等方面的努力，体现了红旗团员良好的精神风貌。
希望他们的优秀事迹能够激励更多的人积极投身于企业的发展和社会的进步之中。
五四红旗团支部事迹材料
五四红旗团支部事迹材料篇一：五四红旗团支部事迹材料五四红旗团支部事迹推荐材料立足本岗当先锋誓为党旗添光彩南堡油库团支部南堡油库团支部成立于2021年10月份，多年来，在公司党组织及团委和油库党支部的亲切关怀领导下，南堡油库团支部本着“爱国、创业、求实、奉献”的精神原则，遵循“三老四严”的做人态度，以立足本岗当先锋，誓为党旗添光彩为宗旨，以服务、培养油库青年员工为出发点和最终目的，积极开展共青团工作，取得了一些成绩。
一、以公司党总支、团委的精神为指导，积极开展理想信念和思想政治教育南堡油库团支部成立之初，就以教育青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养社会“四有”人才为目的。
在管理油库青年员工时，广泛开展理想信念教育和思想政治教育。
团支部积极号召广大青年员工认真深入学习上级党总支与团总支的精神，并积极组织学习会议工作报告，开设专题讨论等形式，深刻领会贯彻会议精神，油库全体团员始终贯彻党的路线、方针、政策，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为理论指导，为能够更好地带领青年员工推进油库各项工作可持续发展起到了积极的作用。
二、加强团的自身建设，快速高效的建立健全了团组织机构团的组织建设是共青团工作的基础和保障。
团支部组建后，针对油库各岗位青年员工的工作特点和团支部工作薄弱点采取了强有力的措施，开展了一系列团建工作：一是通过摸底迅速完成了团员花名册、团员登记表、团费收缴情况登记表等信息档案；二是向各岗位青年员工出示了团费用途。
既增强了团员对自己的身份意识，也便于了对团员的管理。
三是在油库团支部的公平选举下，选拔了综合素质较高，对共青团工作较成熟，热心团的工作的团干队伍。
三、以培养青年成才为最终目的，提高广大团员的业务和思想素质团支部先后组织了团员青年进行了系统的团课教育活动。
为了使教育活动更加引向深入，团支部还利用油库投影、网络采集了各类与团支部相关的视频、影视等，从而使他们提高了对团的认识。
《五四红旗团支部事迹材料》
《五四红旗团支部事迹材料》注重思想引领专注青年发展——山西临汾市政工程集团有限责任公司团支部事迹材料山西临汾市政工程集团有限责任公司，现有职工xx余人，其中35周岁以下青年职工xx余名，28周岁以下青年职工xx余名，团员xx名，占青年总数的xx%。
xx团支部自成立以来，根据团市委和xx 团区委的统一部署，在集团公司党总支的正确领导下，牢固树立“开拓新思路，选准切入点”的工作理念，以思想把握为基础，以夯实团建为中心，以“创先争优”活动、“爱、树、建”活动为载体，以路径创新为抓手，带领着公司青年职工，为集团的发展奉献着青春和力量。
一、以思想把握为基础，提高团员青年的思想政治素质公司团支部为提高广大青年团员的思想政治素质，以思想阵地建设为抓手，结合集团发展形势的需求与变化，开展了各种形式的宣传教育活动。
一是组织政治学习。
组织团员青年学习党的十七届五中全会、团的十六届四中全会等会议精神，不断提高团员青年的理论素养和思想觉悟。
二是结合企业实际。
对公司出台的59个管理标准和《职工手册》中关于共青团工作的内容进行了宣贯，在集团范围内掀起了一股学习理论、学习政策的高潮。
三是进行信念教育。
通过知识竞赛、演讲比赛、参观红色教育基地、观看爱国题材电影等活动，在团员青年中开展理想、信念、意识的教育。
通过思想政治理论学习和实地参观，进一步提高了团员青年的政治觉悟，坚定了“紧紧跟党走”的信念，树立了勤奋工作、勇于开拓、无私奉献、积极投身集团发展的信念。
二、以夯实团建为中心，提高团支部的自身建设水平（一）坚持党建带团建、团建促党建公司团支部坚持“党建带团建、团建促党建”的原则，在集团公司党支部的带领下，坚定团建政治方向，切实加强自身建设。
有计划、有重点地向党组织推荐了思想觉悟高、政治进步的优秀团员，作为党组织的后备力量。
截至目前，共有x名青年团员向党组织递交了入党申请书，许多青年也自觉按党员标准严格要求，自觉向组织靠拢，定期向组织汇报思想变化、寻求方向指引，有效地夯实了组织基础。
五四红旗团支部事迹
“五四红旗团支部”先进事迹汇报公司团支部 2008年度今年是我公司团委提出“一年打基础，两年求发展，三上台阶”工作目标进行具体实施的第三年，各项工作以邓小平理论为指导，以十七大精神为指针，紧紧围绕公司党政工作的中心任务，按照年初下发《团委*年工作要点》对全年工作进行了安排部署，以青年文明号创建活动为主线统揽全局，重点抓好“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球队”三项“青”字号品牌工作，积极开展各种文体活动，带领团员青年发挥突击队和生力军作用，为确保公司圆满完成各项任务做出应有的贡献。
一、思想建设创优，提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟思想是行动的先导。
为认真贯彻党的十七大精神，各级团组织利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育；通过公司简报、观看爱国主义影片、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年交流座谈会，在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和无神论教育。
为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况，并向各级领导、相关部门如实地反映大家的愿望与呼声，为公司“以人为本”的企业文化建设提供有关信息。
特别是今年5.12汶川地震期间，我公司团员青年在团委的带领下按照公司党政工作需要，积极应对，多方努力，一方面驻守灾区的团员青年临危不乱，按照抗灾抢险部门和当地政府部门的安排，与灾区人民一道投入的抗灾抢险工作中去；另一方面后方我公司全体团员青年都表现出了对灾区高度的关切和哀悼之情，表示一定要坚守岗位、努力工作，在公司领导班子的带领下，以实际行动为这场艰巨的抗震救灾工作贡献自己的一份力量。
2008年5月12日14时28分，在四川省汶川县发生了里氏8级的大地震，我公司7名驻成都和重庆员工正坚守在自己的工作岗位上。
由于受强震影响，与灾区的通信网络曾一度出现中断，公司总经理得知情况后立即派专人负责与灾区联系，并在震后第一时间与7名员工取得联系，确定所有人员均平安无事。
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企业五四红旗团支部事迹材料
篇一：公司团委五四红旗团委申报材料
公司团委“五四”红旗团委申报材料
近几年来，在公司党委和上级团委的正确领导下，团委积极发挥共青团组织的青年先锋队作用，始终坚持以企业发展为中心，以引导、教育、服务青年为出发点，注重青年活动形式多样化，为广大青年的成长成才起到了有力的助推作用。
一、加强团委自身建设，提高团组织战斗力
1、加强团组织建设。
2021年6月公司顺利完成新一届团委的换届工作，团委由6个团支部组成。
目前，共有93名团员（包含党员身份团员），团组织机构健全，制度完善，班子成员积极上进。
团委克服团员青年较为分散的困难，每年及时完成团员信息梳理和团费收缴上报工作。
近三年共接收36名大学毕业生团员。
2、坚持党建带，重视团员青年的思想教育工作。
在七一建党节、五四青年节等重大节日期间组织参观学习，增强团员青年的政治信仰。
2021年6月，共青团十七次代表大会胜利召开之后，团委迅速发布微博、召开专题会议学习宣传会议精神。
通过不同形式的学习教育活动，广大团干部和团员青年的政治思想得到进一步提高。
二、以企业发展为中心，服务青年需求
1、“管理提升，青年先行”。
为响应集团和公司“管理提升”工作的开展，团委自2021年发起“管理提升，青年先行”系列活动至今，组织开展了厂区卫生清理行动，“降本增效”倡议等活动。
累计在车间、办公场所张贴节水、节电标识80份，发放
倡议书200份，参与总人数达300人次，为公司营造了安全节约、创新高效的和谐氛围。
2、倾听青年意见，了解青年需求。
2021年至今先后开展了2次青年思想调研，举办了1次公司领导领导和青年员工的“面对面”座谈会。
较为准确的掌握了青年员工在工作、生活、学习方面的需求和存在的问题。
尤其是座谈会后，公司领导特别指示团委对梳理出的3个方面11条意见和建议所反映的问题作了专门解决落实。
即时解决了4件涉及青年切身利益的问题，对于解决时限长，难度较大的问题也在逐步落实。
3、举办特色青年培训班。
2021年4月、8月根据青年需求开办了2场青年培训班，主要作青年职场礼仪和复合材料市场知识方面的培训，受到了青年员工的广泛欢迎。
三、以优促动树立典型，丰富青年生活
近年来，公司团委也适时推选出一批优秀的青年技术、管理人才，为广大青年员工树立学习榜样。
2021年7月唐泽辉获评“中央企业青年五四奖章”提名奖；2021年6月份徐俊作为唯一1位青年典型代表，在集团团委举办的“奋斗中的青春最美丽—对话先进青年典型”活动中分享了个人的成长经历；8月份孙超明获得总部2021年“奋斗的青春最美丽”活动优秀青年典型荣誉称号。
在青年活动方面，团委每年元旦期间，举办自导自演的特色青年元旦晚会；针对单身青年个人问题解决难的现实，团委联合工会与外单位每年开展1次青年联谊活动；组织青年篮球队参加集团篮球联赛，连续2年取得好成绩；开展CS 拓展活动，提高青年凝聚力等等，大大丰富了青年员工的业余生活。
同时，开辟了QQ群、微博等青年
网络交流平台，更便于青年沟通交流。
青年群体作为公司发展建设的主力军，在科研、生产、管理一线始终发挥着不可代替的作用，团委结合公司的实际，围绕企业发展中心，开展了一系列卓有成效的工作，也取得了较好的成果。
在今后的工作中，团委将在公司党委和上级团委的正确领导下，继续立足企业发展建设，促进青年成长成才，为企业的发展建设取得新业绩贡献新的力量。
篇二：五四红旗团支部申请材料
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“五四红旗团支部”申请材料
（政治与行政学院2021级法学团支部）
长安大学政治与行政学院11级法学团支部是一个
充满活力的、团结友爱的班集体。
团支部便是这个生命实体的心脏，凝聚着来自四面八方的同学的热情、活力、爱心和努力。
在上级团委的关心和支持下，始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以争创“五四红旗团支部”为奋斗目标，以“提高团员青年综合素质，提升团组织凝聚力和战斗力”为理念。
按照我班“思想觉悟高、学习成绩好、服务意识强”的要求，努力把团支部建设成为一支富有战斗力、号召力、凝
聚力、影响力的组织，成为团员青年的思想学习阵地、相互交流的平台、服务社会的舞台和展示自我的空间。
新的历史时期，我们将秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，力践“弘毅明德，笃学创新”的大学校风，以满腔的热情和稳健的步伐，努力实践我院共青团工作的长足发展。
团的先进性决定了团员们应该有较高的思想政治觉悟和道德修养，而大学生的身份又决定了我们应该将建设祖国作为自己的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。
支部紧紧围绕思想工作，使同学的思想意识和政治素质有了普遍的提高。
在大二上半年的团支部建设中，全班同学都积极、及时的交了入党申请书，到目前为止已有二十多人参加了党课的学习，占班级人数
的三分之二。
其他
团员也都在努力学习，积极参与活动，为入党打好基础。
在思想道德建设上，我们开展了形式多样的活动，每周会有同学在班级群里发表本周的重大事件以及班级微博的及时更新，一方面让同学了解国家大事，另一方面也可以让同学们随心所欲的说出自己的想法，这样不仅加强了同学们对国家的关注，而且也能结合本专业，让同学锻炼口才。
在这个活动中，偶尔还会在群里形成一个小辩论会，微博的互动，大家各抒己见，更是加深了同学们的感情。
进入大二我们举办了以“青春耀团旗，建功十八大”为主题的团日活动，同学都积极参与，显示出班级的和谐，同时也体现出了创新。
1.在宣讲十八大知识时，为了提高同学们的兴趣，决定开展以喜迎十八大为主题的演讲比赛，更直观的了解建党历程，而且还能记忆深刻。
2.进行了“喜迎十八大，青春跟党走”主题团日活动，开展了十八大的演讲比赛，激发了同学们对党的热情，通过比赛，锻炼了同学们的语言表达和临场发挥能力。
3.寻访红色足迹、瞻仰革命遗迹社会实践活动。
带领同学们去参观了西安市革命公园，通过解说员的解说，同学们对那段历史更加了解。
通过走出去，使这
次团日活动不仅仅局限于单纯的、枯燥的理论知识的学习，而且在娱乐中感受到党的过去和未来。
篇三：公司五四红旗团支部申报材料
公司五四红旗团支部申报材料
一年来，我机关团支部紧紧围绕企业的中心工作，按照公司团委的统一部署，发扬艰苦奋斗的优良传统，根据“五四红旗团支部”的基本标准，不断加强学习，总结经验，加强团支部自身组织建设、思想建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，努力完成各项工作任务，充分发挥了党的助手和后备军的作用，发挥了团组织的能动作用，为推动部门各项工作的顺利进行，为公司共青团工作的发展，作出了积极的贡献，共青团工作呈现出良好的发展势头。
一、班子建设好
机关团支部按照公司团委的要求，根据部门团员的特点，由机关团支部与设备部团支部合并组成机关团支部，并通过民主选举配齐配全班子成员，明确职责，做到事事有人负责，人人有事可做。
班子成员思想作风过硬，整体素质高，工作作风踏实，并具备一定的管理能力，在工作中认真负责，能密切联系广大青年干部职工，全心全意为青年服务，在青年中有一定的感召力和影响力。
二、团员队伍建设好
我机关团支部35周岁以下的青年66人，其中28周岁以下的12人，团青比例高。
我们在加强班子建设的同时，不断加强对团员的教育和管理，团员素质优良，先锋模范作用明显。
一年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受党支部及公司团委的
领导，组织团员青年认真学习贯彻党的路线、方针和政策，对广大团员青年进行理想和信念教育、思想品德教育，帮助青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导良好的社会公德，弘扬中华民族优良传统，通过开展青年志愿者活动，使广大团员青年自觉树立为人民服务的意识，弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚。
利用共青团的先进性和群众性的特点，广泛地与青年联系，对全体团员的思想、学习风气开展不同形式的教育，让团员们明确自身的主要任务，增强角色意识，培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感，从而保持团员的先进性；并积极支持、主动配合党支部完成各项工作任务。
三、活动开展好
在各级领导和各部门的关心支持下，团支部开展了丰富多彩的文体活动，寓教于乐，陶冶职工情操。
先后举办了座谈会、联欢会、春游等活动；我团支部还积极组织员工参加公司里组织的各项活动。
如“青春责任”征文比赛、“再铸辉煌”文艺晚会、迎新春交谊舞大赛等活动，这些活动，参加人数多、活动面广，深受广大职工的喜爱，丰富了职工群众的文化生活。
通过这些形式多样的活动，既丰富了团员青年的业余生活，营造了轻松向上的良好氛围，增强了团组织的凝聚力和战斗力，也促进了企业文化的建设。
四、制度建设好
没有规矩不成方圆。
工作中，我们非常注重制度建设，从团费收
缴制度、学习制度到推优入党工作等，都有具体的规定，并实实在在地落实到日常工作中。
通过此次创建五四红旗团支部活动的开展，团支部的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力得到进一步提高。
同时我们也清醒地认识到创建活动是一项长期的工
作，在今后的改革发展进程中，我们还将面临更多新的挑战，团支部的服务能力、创新能力还有待进一步提高。
今后我们将继续坚持贯彻落实“三个代表”重要思想，扎实深入地开展创建活动，勤于学习，善于创造，甘于奉献，为开创我公司共青团工作的崭新局面努力奋斗。
机关团支部
2021-04-13。