第十一章 投资绩效评价
第十一章 行政绩效评估
![第十一章 行政绩效评估](https://img.taocdn.com/s3/m/9863d06401f69e314332947c.png)
4. 公平( Equity )评估指标 P334 公平评估指标通常是指接受行政机关服务的团体或个人所获得的 公正性。 社会公平的分类: ( 1 )单纯的个人公平:每个人获得公共物品或服务的数量或机 会平等; ( 2 )分部化的公平:同一类别下的公平; ( 3 )集团性的公平:团体或次级团体所要求的公平; ( 4 )机会公平:每个人有相同的机会参与竞争; ( 5 )代际公平:这一代与未来一代之间的公平。
(三)提高行政绩效,必须建设高素质的公务员队伍; (四)建立和健全良好的行政绩效评估体系,完善行政 绩效管理制度,提高行政绩效水平: 1. 绩效管理需要立法保障; 2. 公民参与机制是行政评估体系必不可少的条件; 3. 必须建立健全合理有效的评估体制; 4. 建立完善的信息系统。
第四节 行政绩效的制约因素及其克服途径
一、行政绩效的制约因素分析
行政环境因素对行政绩效的制约; 行政体制因素对行政绩效的制约; 公务员素质对行政绩效的制约; 行政绩效管理的制约因素:
( 1 )行政环境因素对行政绩效的制约; P346 1. 经济体制的类型会制约行政组织的绩效; 2. 政治制度和民主法制建设程度也制约行政绩效; 3. 大众传播媒介对行政绩效的制约作用。 ( 2 )行政体制因素对行政绩效的制约; P347 1. 政府活动受资金预算的限制; 2. 政府部门的权力受到限制。
第十一章 行政绩效评估
第一节 行政绩效评估的特点与作用
一、行政绩效评估的含义与特点
(一)含义 ( 1 )绩效的含义:指的是个人或组织开展的活动所取 得的成就或产生的积极效果。 P321 ( 2 )行政绩效的含义:行政机关利用法律、政策等手 段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就 以及积极效果。 P321 ( 3 )行政绩效评估的含义:行政绩效评估就是运用科 学、客观的方法、标准和程序,对行政绩效信息进行收 集、整理、归纳、总结,并在此基础上进行整体评估的 活动,也称为行政绩效考核。 P322
投资项目评估第11章项目财务效益评估
![投资项目评估第11章项目财务效益评估](https://img.taocdn.com/s3/m/d9547660cec789eb172ded630b1c59eef8c79ace.png)
敏感性分析
分析关键因素(如电池成本、售价等)变动 对项目经济效益的影响。
投资回报率(ROI)
计算项目的投资回报率,评估项目的盈利能 力。
风险评估与应对
市场风险
市场需求不稳定,竞争激烈。应对措施:加强市场调研, 制定灵活的市场营销策略,提高产品质量和服务水平。
技术风险
技术更新迅速,产品研发难度大。应对措施:加强技术研 发,与高校、科研机构合作,引进先进技术,建立完善的 技术创新体系。
感谢您的观看
04
项目的风险可控,已采取的应对措施有效。
对投资者的建议
建议投资者关注市场动态, 及时调整销售策略,保持 市场竞争力。
建议投资者加强与供应商 的合作,确保原材料的稳 定供应。
建议投资者加强成本控制, 优化生产流程,降低生产 成本。
建议投资者关注环境保护 和安全生产,确保符合相 关法规要求。
THANKS FOR WATCHING
投资项目评估第11章项目财务效 益评估
contents
目录
• 项目财务效益评估概述 • 财务效益指标评估 • 风险评估 • 财务分析案例 • 结论与建议
01 项目财务效益评估概述
定义与目的
定义
项目财务效益评估是对投资项目在财 务上的可行性和经济效益的评估,旨 在为投资者提供决策依据。
目的
确保项目在财务上可行,实现预期的 经济效益,并为投资者提供投资回报。
01
02
03
投资回收期
指项目投资所能回收的年 限,通常以年为单位。
计算方法
投资回收期 = 投资总额 / 年均现金流量。
意义
投资回收期越短,表明项 目的投资回报速度越快, 风险越低。
内部收益率
投资学中的绩效评估方法
![投资学中的绩效评估方法](https://img.taocdn.com/s3/m/b5d2fbf468dc5022aaea998fcc22bcd126ff423d.png)
投资学中的绩效评估方法投资学是研究如何在不确定的市场环境中进行优化资产配置和投资决策的学科。
在投资决策过程中,绩效评估是判断投资组合或基金管理者表现的关键指标之一。
本文将介绍投资学中的一些常见绩效评估方法。
一、收益率收益率是衡量投资绩效的最基本指标之一。
它表示投资在某一时期内的增长率或亏损率。
常见的收益率指标包括日收益率、周收益率、月收益率和年收益率等。
投资者可以通过计算不同期间的收益率来评估投资组合或者基金管理者的绩效表现。
二、夏普比率夏普比率是由诺贝尔奖得主威廉·福布斯特·夏普提出的。
它是一种综合考虑风险和收益的指标。
夏普比率的计算公式为:夏普比率 = (组合或基金的平均收益率 - 无风险收益率)/ 组合或基金的标准差夏普比率越高,表明单位风险所获得的超额收益越高,其表现越好。
三、特雷诺比率特雷诺比率是由提出的。
它是夏普比率的扩展,增加了系统性风险的考虑,即与市场风险相关的风险。
特雷诺比率的计算公式为:特雷诺比率 = (组合或基金的平均收益率 - 无风险收益率)/ beta值特雷诺比率衡量了单位风险所获得的超额收益,更适用于评估市场风险敏感度较高的组合或基金。
四、詹森指数詹森指数是由迈克尔·詹森提出的,用于评估被动型投资组合或基金的绩效。
其计算方法是将被动型投资组合或基金的实际收益与市场指数的预期收益进行比较。
詹森指数的计算公式为:詹森指数 = 组合或基金的实际年化收益率 - 预期年化市场收益率詹森指数越高,表明被动型投资组合或基金的绩效表现越好。
五、信息比率信息比率是一种用于评估主动型投资组合或基金的绩效指标。
它比较了超额收益和主动风险之间的关系。
信息比率的计算公式为:信息比率 = 组合或基金的超额收益率 / 主动风险信息比率越高,表明主动型投资组合或基金的绩效表现越好。
六、卡玛比率卡玛比率是由彼得·巴克特和格雷戈里·克雷默提出的,用于评估对冲基金的绩效。
《投资项目评估》课件第11章
![《投资项目评估》课件第11章](https://img.taocdn.com/s3/m/2009ebed370cba1aa8114431b90d6c85ec3a88e0.png)
项目经济评估包括财务效益评估和国民经济效益评估
2
二、项目财务评估的目标
重要考点
项目财务 生存能力
项目盈利 能力
M1 M2
项目财务 评估目标
M4 M3
项目偿债 能力
项目抗风 险能力
3
➢ 项目财务生存能力 – 现金流量表
• 现金流入和流出,计算净现金流量和累计盈余资金,累计 盈余资金出现负值时应进行短期融资;
– 增值税
营 业
– 营业税、出口关税
进口关税计入进口货物成本
税 金
– 城市维护建设税和教育费附加
及 附
– 资源税、消费税、土地增值税
加
– 所得税
12
财务分析涉及税种
13
➢ 1)关税:引进技术、设备材料的关税体现在投资 估算中;进口原材料的关税体现在成本中。
➢ 2)增值税
– 增值税转型
• 只允许扣除购入的原材料等所含的税金,不 允许扣除外购固定资产所含的税金(生产型 增值税)
16
➢ 3)营业税(Business tax),是对在我国境内提供应 税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个 人,就其所取得的营业额征收的一种税。 应纳税额=营业额税率
17
➢ 4)消费税:在我国境内从事生产、委托加工和进 口应税消费品的单位和个人就其应税消费品征收 的税种。
应纳税额=销售数量单位税额 应纳税额=销售额税率
21
➢8)土地增值税
– 转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着 物并取得收入的单位和个人征收的税。
增值额未超过扣除项目金额50%: 土地增值税=增值额×30%
增值额超过扣除项目金额50%,未超过100% 土地增值税=增值额×40%-扣除项目金额×5%
投资组合绩效评价
![投资组合绩效评价](https://img.taocdn.com/s3/m/8193261c32687e21af45b307e87101f69f31fb69.png)
投资组合绩效评价在金融领域,投资组合绩效评价是一项至关重要的工作。
它不仅能够帮助投资者了解自己的投资成果,还能为未来的投资决策提供有力的参考依据。
简单来说,投资组合绩效评价就是对投资者所构建的投资组合在一段时间内的表现进行评估和分析。
投资组合是指投资者将资金分散投资于多种不同的资产,如股票、债券、基金、房地产等,以降低风险并追求收益的最大化。
而对投资组合绩效的评价,需要综合考虑多个方面的因素,包括收益水平、风险程度、投资成本等。
首先,收益水平是衡量投资组合绩效的一个重要指标。
但我们不能仅仅关注绝对收益的高低,还要考虑相对收益,即与市场平均水平或其他同类投资组合相比的表现。
例如,如果在一个股市大幅上涨的时期,某个投资组合获得了 10%的收益,看似不错,但如果同期市场平均涨幅达到 20%,那么这个投资组合的表现实际上是相对较差的。
在评估收益时,还需要考虑收益的稳定性。
一个好的投资组合应该能够在不同的市场环境下都保持相对稳定的收益。
如果某个投资组合的收益波动过大,时而大幅盈利,时而严重亏损,这对于投资者来说可能会带来较大的心理压力和财务风险。
风险程度也是投资组合绩效评价中不可忽视的因素。
常见的风险衡量指标包括标准差、贝塔系数等。
标准差反映了投资组合收益的波动程度,标准差越大,说明投资组合的风险越高。
贝塔系数则衡量了投资组合相对于市场的系统性风险,如果贝塔系数大于 1,说明投资组合的波动幅度大于市场平均水平;反之,如果贝塔系数小于 1,则表示投资组合的波动幅度小于市场平均水平。
除了收益和风险,投资组合的成本也会对绩效产生影响。
投资成本包括交易费用、管理费用、托管费用等。
这些成本虽然看似不大,但长期累积下来也会对投资收益造成显著的侵蚀。
因此,在构建投资组合时,要尽量选择成本较低的投资产品和投资策略。
此外,投资组合的资产配置也是影响绩效的关键因素。
不同的资产在不同的经济环境下表现各异,合理的资产配置可以在降低风险的同时提高收益。
投资绩效评价方法
![投资绩效评价方法](https://img.taocdn.com/s3/m/0a3574f11b37f111f18583d049649b6648d709f0.png)
投资绩效评价方法1.收益率方法:收益率是衡量投资绩效的重要指标之一、投资者可以计算投资的总收益或年收益率,并与市场指数或其他投资产品的收益率进行比较。
如果投资的收益率高于市场平均水平,则表明绩效较好。
2. 投资风险评价:除了收益率,投资者还应考虑风险因素。
常见的投资风险评价方法包括波动率分析和价值-at-Risk (VaR)。
波动率分析能够衡量投资的价格波动程度,高波动性往往意味着投资的风险较高。
VaR 是一种衡量投资在特定置信水平下可能面临的最大损失的方法。
通过评估投资组合的VaR,可以量化投资的风险水平,并与预期收益进行比较。
3.投资组合分析:对于投资组合来说,投资者可以使用多种方法来评估其绩效。
常见的方法包括:夏普比率、特雷诺比率、詹森指数和信息比率等。
夏普比率通过衡量投资组合每承担单位风险的回报来评价其表现。
特雷诺比率衡量投资组合回报相对于市场平均回报的超额表现。
詹森指数是一种用于衡量投资组合的风险调整超额收益的方法,而信息比率衡量投资经理的超额收益相对于基准指数。
4.市场模型:市场模型是一种用于评估个别投资的绩效的方法。
它基于资本资产定价模型(CAPM)的理论基础,通过分析投资的超额收益和市场指数之间的关系来评价其绩效。
如果投资的超额收益显著大于预期,可以认为它具有良好的绩效。
5.因子模型:因子模型是一种基于多种因素的绩效评价方法。
它考虑了多个相关因素(如市场因素、行业因素、公司规模等)对投资绩效的影响。
通过多元回归分析,投资者可以识别出哪些因素对投资绩效的影响最大,从而评估其绩效水平。
投资绩效评价方法的选择取决于具体的投资目标、投资类型和市场环境等因素。
单一指标评估常常无法全面反映投资的绩效,因此综合运用多种方法可以提供更全面、准确的评估结果。
同时,投资者还应注意定期进行绩效评价,以便及时调整投资策略和优化投资组合,以适应市场变化和实现更好的投资回报。
河源市人民政府办公室关于印发河源市政府性投资项目绩效评价管理办法的通知-河府办[2013]89号
![河源市人民政府办公室关于印发河源市政府性投资项目绩效评价管理办法的通知-河府办[2013]89号](https://img.taocdn.com/s3/m/ab8c1807fd4ffe4733687e21af45b307e971f951.png)
河源市人民政府办公室关于印发河源市政府性投资项目绩效评价管理办法的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河源市人民政府办公室关于印发河源市政府性投资项目绩效评价管理办法的通知(河府办〔2013〕89号)各县区人民政府,市府直属各单位:经市人民政府同意,现将《河源市政府性投资项目绩效评价管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
河源市人民政府办公室2013年10月28日河源市政府性投资项目绩效评价管理办法第一章总则第一条为加强政府性投资项目的财政支出资金管理,强化支出责任,建立科学、合理的政府性投资项目绩效评价管理体系,提高财政资金使用效益,根据《中华人民共和国预算法》等国家法律规定和《河源市市级财政性资金投资建设项目管理办法》(河府〔2013〕34号)等规定,制定本实施办法。
第二条政府性投资项目资金绩效评价(以下简称绩效评价)是指财政部门和预算部门(项目单位)(以下简称预算部门)根据设定的绩效目标,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对政府用于基本建设工程项目资金的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。
第三条市财政部门和各预算部门是绩效评价的主体。
预算部门是指与市财政部门有预算缴拨款关系的国家机关、政党组织、事业单位、社会团体和其他独立核算的法人组织。
第四条本办法适用于市财政预算安排用于基本建设工程项目的资金绩效评价及相关管理活动。
第五条绩效评价应当遵循以下基本原则:(一)科学规范原则。
绩效评价应当严格执行规定的程序,按照科学可行的要求,采用定量与定性分析相结合的方法。
(二)公正公开原则。
绩效评价应当符合真实、客观、公正的要求,依法公开并接受监督。
投资回报与投资绩效评估
![投资回报与投资绩效评估](https://img.taocdn.com/s3/m/67e9d024793e0912a21614791711cc7930b77851.png)
投资回报与投资绩效评估投资回报是衡量投资项目成功与否的重要指标之一。
在投资决策中,投资回报率是投资者最关心的问题之一。
投资回报率可以通过计算投资收益与投资成本之间的比率来确定。
然而,仅仅计算投资回报率并不能全面评估投资绩效,因为它没有考虑到风险因素。
在投资决策过程中,投资者需要综合考虑投资回报率和风险。
风险是指投资项目可能面临的不确定性和潜在损失。
投资者通常会选择具有较高回报率且风险较低的投资项目。
因此,投资绩效评估应该综合考虑投资回报率和风险。
在投资绩效评估中,除了投资回报率和风险之外,还应该考虑其他因素,如投资期限、市场环境和投资者的投资目标。
投资期限是指投资项目的持续时间。
一般来说,投资期限越长,投资回报率越高,风险也越大。
市场环境是指投资项目所处的市场条件和竞争情况。
投资者应该根据市场环境来评估投资项目的潜在回报和风险。
投资者的投资目标也是影响投资绩效评估的重要因素。
不同的投资者有不同的投资目标,有些投资者追求长期稳定的回报,而有些投资者则追求高风险高回报。
在投资绩效评估中,投资者可以使用不同的方法来计算投资回报率和风险。
常见的方法包括财务指标法、市场指标法和风险指标法。
财务指标法是根据投资项目的财务数据来评估投资绩效,如利润率、净资产收益率和投资回报率。
市场指标法是通过比较投资项目的市场价值和市场平均水平来评估投资绩效。
风险指标法是通过计算投资项目的风险指标来评估投资绩效,如波动率和夏普比率。
除了计算投资回报率和风险指标之外,投资绩效评估还应该考虑投资项目的可持续性和社会影响。
可持续性是指投资项目在经济、社会和环境方面的长期影响。
投资者应该评估投资项目的可持续性,以确保投资回报不仅仅是短期的,而且对社会和环境有积极的影响。
在投资绩效评估中,投资者还应该注意投资项目的风险管理和监督。
风险管理是指投资者通过采取措施来降低投资项目的风险。
监督是指投资者对投资项目进行监督和评估,以确保投资项目按照预期实施和运营。
投资管理绩效评估分析
![投资管理绩效评估分析](https://img.taocdn.com/s3/m/03509f903086bceb19e8b8f67c1cfad6195fe98a.png)
投资管理绩效评估分析投资管理对于个人和机构来说都是一项重要的任务。
了解和评估投资管理绩效对于投资者来说至关重要。
本文将进行投资管理绩效评估分析,以帮助读者更好地了解投资管理的关键因素和评估方法。
一、投资管理绩效评估概述投资管理绩效评估是对投资组合或投资经理在特定时间段内的表现进行定量和定性分析的过程。
评估投资管理绩效的目标是帮助投资者判断投资策略的有效性和投资管理者的能力。
通常情况下,投资绩效评估的核心要素包括收益率、风险和超额收益。
二、投资管理绩效评估指标1. 收益率指标收益率是衡量投资结果的重要指标之一。
常见的收益率指标包括年化收益率、累计收益率和阶段收益率。
年化收益率可以显示投资组合或投资经理在一年内获取的平均收益率。
累计收益率衡量特定时间段内的整体投资回报水平。
阶段收益率则是特定时间段内的单期收益率。
2. 风险指标在评估投资绩效时,风险是不可忽视的因素。
常见的风险指标有标准差、Beta系数和最大回撤。
标准差衡量投资回报的波动性,可以帮助投资者了解其投资组合的风险水平。
Beta系数则可以衡量投资组合与市场整体波动的相关性。
最大回撤是指投资组合或投资经理在特定时间段内所经历的最大损失。
3. 超额收益指标超额收益是相对于基准指数或市场表现而言的投资回报。
常见的超额收益指标有Alpha系数和信息比率。
Alpha系数衡量了投资组合或投资经理相对于市场整体所获取的超额收益。
信息比率则是超额收益与相对风险之比。
三、投资管理绩效评估方法1. 单期评估方法单期评估方法通过对每个时间段内的投资绩效进行分析,便于投资者了解短期表现和周期性变化。
常见的单期评估方法有评价因子法(如Treynor、Sharpe、Jensen等指标)和回归分析法。
2. 累计评估方法累计评估方法通过综合考量投资绩效的整体表现,对长期回报进行评估。
常见的累计评估方法有累计超额收益和累计风险调整收益等指标。
3. 相对比较方法相对比较方法通常将投资组合或投资经理的绩效与一组基准进行比较。
第十一章战略绩效管理PPT课件
![第十一章战略绩效管理PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/5bbc62e4fc0a79563c1ec5da50e2524de518d08e.png)
2024年10月20日
1
10时414年10月20日
2
10时41分
一、平衡计分卡的提出
• 进入二十世纪八十年代,残酷的竞争现实和 全新的管理理念对企业内部管理系统提出了新的 挑战,传统的绩效评价和绩效管理系统已经无法 适应企业强化企业核心竞争力、成功实现企业战 略的要求。所以在九十年代以后,研究并提出了 新的业绩评价方法。
2024/10/20
7
十年历程
1992
1996
2001
2003
被《哈佛商业评论》评为“过去75年以来最重要的管理工 具”。
2024/10/20
8
第二节 平衡计分卡的主要内容指标
2024年10月20日
9
10时41分
一、平衡计分卡的四维及其因果关系
客户:为了实现愿 景,我们应该向客 户展示什么?
2024/10/20
战略反馈与学习
提供战略反馈 协助战略研讨与学习
计划并制定目标值
制定目标值 协调战略行动方案 分配资源 建立里程碑
2024/10/20 以平衡计分卡作为行动的战略框架
17
第四节 经济增加值概述
2024年10月20日
18
10时41分
一、EVA的概念
• 会计利润、经济利润与EVA
• 会计利润 是按照一定的方法和程序,将企
2024/10/20
5
• 与单一的财务评价指标不同,平衡计分 卡要求做到四方面指标的平衡:
• 第一,外部评价指标(如股东和客户对 企业的评价)和内部评价指标(如内部 经营过程、创新与成长等方面指标);
• 第二、成果评价指标(如财务指标中的 利润、市场占有率等)和导致成果出现 的驱动因素评价指标(如新产品开发投 资、员工培训和设备更新等);
证券投资基金-PPT-第十一章
![证券投资基金-PPT-第十一章](https://img.taocdn.com/s3/m/a6b74d6930126edb6f1aff00bed5b9f3f80f724b.png)
资本市场线的经济意义
无风险利率rF,它是由时间创造的,是对放弃即期消费的补偿; , 是对承担风险的补偿,通常称为“风险溢价”,与承担的风险大小成正比。其中的系数 代表了对单位风险的补偿,通常称之为风险的价格。
(三)证券市场线 1.证券市场线方程。 E(rP)=rF+[E(rM)-rF]βP 无论是当证券还是证券组合,均可将其β系数作为风险的合理测定,其期望收益与由β系数测定的系统风险之间存在线性关系。这个关系在以E(rP)为纵坐标、βP为横坐标的坐标系中代表一条直线,这条直线被称为证券市场线。
第一节 证券投资组合概述
3.划分标准及其特点 收入型证券组合追求基本收益(即利息、股息收益)的最大化。能够带来基本收益的证券有:附息债券、优先股及一些避税债券。 增长型证券组合以资本升值(即未来价格上升带来的价差收益)为目标。增长型组合往往选择相对于市场而言属于低风险高收益,或收益与风险成正比的证券。 收入和增长混合型证券组合试图在基本收入与资本增长之间达到某种均衡,因此也称为均衡组合。二者的均衡可以通过两种组合方式获得,一种是使组合中的收入型证券和增长型证券达到均衡,另一种是选择那些既能带来收益,又具有增长潜力。 货币市场型证券组合是由各种货币市场工具构成的,如国库券、高信用等级的商业票据等,安全性极强。 国际型证券组合投资于海外不同国家,是组合管理的时代潮流,实证研究结果表明,这种证券组合的业绩总体上强于只在本土投资的组合。 指数化证券组合模拟某种市场指数,以求获得市场平均的收益水平。 避税型证券组合通常投资于市政债券,这种债券免联邦税,也常常免州税和地方税。
证券的选择。重要环节是证券估值。在市场处于牛市时,在估值优势相差不大的情况下,投资者会选择β系数较大的股票,以期获得较高的收益。
管理会计 第十一章 绩效评价
![管理会计 第十一章 绩效评价](https://img.taocdn.com/s3/m/053c7134d5bbfd0a785673f7.png)
六、绩效评价体系设计
(二) 绩效评价体系设计步骤
第一步,明确公司的战略目标、经营目标。 第二步,设计公司级绩效指标。 第三步,设计部门级绩效指标。 第四步,设计岗位绩效指标。
六、绩效评价体系设计
(二) 绩效评价体系设计步骤
第五步,制订绩效计划。 第六步,绩效辅导。 第七步,绩效评价。 第八步,绩效反馈。 第九步,绩效评价结果的使用。
年代) 3. 绩效评价指标体系的创新时期(20世纪90年
代至今)
二、国外、国内绩效评价理论 的发展历程
(二) 我国企业绩效评价理论的发展历程
1. 实物量考核阶段 2. 产值和利润考核阶段 3. 投资报酬率考核阶段 4. 综合考核阶段
三、绩效评价的构成要素
(一) 评价主体 (二) 评价客体 (三) 评价目标 (四) 评价指标 (五) 评价标准 (六) 评价方法 (七) 评价分析报告
第十一章 绩效评价
第一节 绩效评价概述 第二节 经济增加值 第三节 平衡计分卡
第一节 绩效评价概述
一、绩效评价的概念
(一) 绩效 (二) 评价 (三) 绩效评价
二、国外、国内绩效评价理论 的发展历程
(一) 国外企业绩效评价理论的发展历程
1. 成本绩效评价时期(19世纪初—20世纪初) 2. 财务绩效评价时期(约20世纪初—20世纪90
模企业的业绩进行比较。 3. EVA的使用会削弱对某些费用的控制
。 4. 激励的局限性,EVA业绩评价指标向
下渗透存在问题。
第三节 平衡计分卡
一、平衡记分卡的起源和发展 二、平衡计分卡的特点 (一) 注重平衡 (二) 注重战略
三、平衡计分卡绩效评价的作 用
(一) 平衡计分卡能够实现企业战略信息化的功 能
投资组合绩效评价
![投资组合绩效评价](https://img.taocdn.com/s3/m/13cfafaef71fb7360b4c2e3f5727a5e9856a2735.png)
投资组合绩效评价在金融领域,投资组合的构建和管理是投资者实现财富增值的重要手段。
然而,仅仅构建投资组合是不够的,还需要对其绩效进行科学、准确的评价,以便了解投资策略的有效性,发现问题并及时调整。
本文将深入探讨投资组合绩效评价的相关内容。
投资组合绩效评价的重要性不言而喻。
它就像是一面镜子,能够清晰地反映出投资决策的优劣。
对于个人投资者来说,通过绩效评价可以了解自己的投资是否达到了预期目标,是否跑赢了市场平均水平,从而决定是继续坚持现有策略还是做出改变。
对于机构投资者,如基金公司、保险公司等,绩效评价更是关系到其声誉和业务发展。
良好的绩效能够吸引更多的资金流入,而不佳的绩效则可能导致客户流失。
那么,如何进行投资组合绩效评价呢?这需要从多个方面进行考量。
首先是收益率的计算。
这是最直观也是最基本的指标。
但要注意的是,不能仅仅看总收益率,还需要考虑时间因素。
例如,年化收益率能够更准确地反映投资在不同时间段的表现。
同时,要区分简单收益率和复合收益率。
简单收益率只是简单地计算收益与初始投资的比率,而复合收益率则考虑了资金的复利效应,更能反映长期投资的真实回报。
除了收益率,风险也是评价投资组合绩效时不可忽视的因素。
常见的风险衡量指标包括标准差、贝塔系数等。
标准差反映了投资组合收益率的波动程度,标准差越大,说明风险越高。
贝塔系数则衡量了投资组合相对于市场的波动情况。
如果贝塔系数大于 1,说明投资组合的波动比市场大;小于 1 则相反。
在评价绩效时,不能只追求高收益而忽视风险,而是要在收益和风险之间找到一个平衡。
另一个重要的方面是与基准的比较。
基准可以是市场指数,如沪深300 指数、标普 500 指数等。
将投资组合的收益率与基准进行对比,能够判断其是否超越了市场平均水平。
如果投资组合的收益率高于基准,并且风险控制在合理范围内,那么可以认为绩效较好。
但如果收益率低于基准,就需要深入分析原因,是投资策略不当,还是市场环境不利。
公司投资项目绩效考核制度
![公司投资项目绩效考核制度](https://img.taocdn.com/s3/m/5600f5ec4128915f804d2b160b4e767f5acf8038.png)
公司投资项目绩效考核指导意见(试行)第一章总则第一条为完善xx股份有限公司(以下简称股份公司)绩效考核体系,加强投资项目的精细化管理,强化激励和约束机制,制定本办法。
第二条本办法适用于股份公司及所属子(分)公司以不同投融资模式实施的境内基础设施投资项目(含 BT、BOT、PPP、TOT、TOD、股权投资及购买金融产品等)、房地产和境内外矿产资源投资项目。
境外基础设施和房地产投资项目的绩效考核指导意见由股份公司另行制定。
第三条投资项目的绩效考核由项目公司上一级企业(以下简称考核单位)负责实施, 以项目考核结果作为确定项目公司班子成员薪酬的主要依据。
第四条投资项目的绩效考核分为年度绩效考核和期末绩效考核。
考核单位与项目公司签订项目目标责任书,作为期末绩效考核的依据;考核单位依据目标责任书分解下达年度考核指标及目标值,作为年度绩效考核的依据。
目标责任书应根据投资项目的特点,包含但不限于项目的目标利润、责任成本、回款、安全质量等主要考核指标。
第五条年度绩效考核以公历年为考核周期,根据考核单位下达的年度考核指标及目标值,考核项目年度目标完成情况;期― 1 ―末绩效考核根据项目目标责任书,考核主要指标的最终实现程度。
第六条项目目标利润是绩效考核的核心指标,考核单位应以投资项目可行性研究报告和初步(施工图)设计的主要经济指标为基础,按照股份公司精细化管理的要求确定。
第二章考核指标及评分标准第七条投资项目的绩效考核指标由经济绩效指标和管理绩效指标两大类构成,其中经济绩效指标权重占比 80%、管理绩效指标权重占比 20%,投资项目的绩效考核得分为经济绩效指标考核得分与管理绩效指标考核得分之和。
第八条绩效考核指标采用加减计分,指标设置及评分标准见附件 1-7。
第九条年度考核期内,凡出现下列情形之一,投资项目的经济绩效考核结果为零分:(一) 建设回购类基础设施投资项目的目标利润完成不足90%,或回购不足 85%;(二) 建设运营类基础设施投资项目在建设期成本控制超过目标值,或在运营期目标利润完成不到 90%、或运营收入完成不足 85%;(三) 房地产项目的目标利润完成不足 90%,或回款不足85%;(四) 矿产资源项目,在建设期成本控制超过目标值,或在― 2 ―运营期目标利润完成不到 90%、或运营收入完成不足 85%。
《证券投资绩效评价》课件
![《证券投资绩效评价》课件](https://img.taocdn.com/s3/m/ba50f34b78563c1ec5da50e2524de518974bd37d.png)
投资组合
介绍如何构建有效的投资组合,并分析其在绩 效评价中的作用。
投资绩效的定义
相对绩效
通过与基准指标比较,衡 量投资业绩的优劣。
绝对绩效
将投资结果与预期目标进 行对比,评估投资者的实 际收益。
风险调整绩效
考虑资产风险的影响,综 合评估投资绩效。
投资绩效的指标1源自年化收益率衡量投资在一年期间所获得的平均回报率。
《证券投资绩效评价》 PPT课件
本课件以投资绩效评价为主题,旨在深入探讨证券投资的效果评估。通过分 析金融数据,我们将揭示投资绩效的定义、指标以及常见的评价方法。
证券投资绩效评价概述
证券市场
深入了解证券市场的特点和发展趋势,为投资 绩效评价提供背景知识。
资金增长
探讨资金增长对证券投资绩效的影响,解析不 同投资策略的风险与收益。
1
股票投资
以一家公司为例,分析其股票投资绩效与市场表现的关系。
2
债券投资
比较不同类型的债券投资绩效,并探讨其风险和回报。
3
衍生品投资
通过分析期权和期货交易的绩效,评估其对投资组合的贡献。
总结与结论
通过本课件的学习,我们深入了解了证券投资绩效评价的概念、指标和评价 方法。在实际投资过程中,合理评估绩效,可以帮助投资者做出更明智的决 策。
业绩基准对比
将投资绩效与相关行业基准指标进行对比,评 估其超额收益。
投资绩效评价的局限性
1 市场因素
绩效评价结果受上下行市场波动影响,无法完全控制。
2 评价指标选择
不同的指标可能对投资绩效产生不同的影响和评判结果。
3 数据质量
可靠的数据对于评价投资绩效至关重要,但数据的可得性和准确性存在挑战。
投资组合的绩效评价
![投资组合的绩效评价](https://img.taocdn.com/s3/m/3702f6e8caaedd3382c4d30a.png)
2020/4/26
1.特雷诺(Treynor)方法
❖ 特雷诺指数是采用基金组合收益与证券市场的系统风险 对比的方法来评价投资基金的绩效。计算公式是:
Tp
Rp Rf p
❖ 特雷诺指数Tp指大,那么基金业绩越好。当Tp大于 SML线的斜率,则该基金的投资组合就位于SML线之上,
2020/4/26
一、基金绩效的常用评价指标和方法
❖ (一)收益率评价法
❖ 其中:
Rpt
NAVt NAVt1 NAVt1
❖ NAVt是基金末期(t期)每单位净值;
NAVt-1是期初(t-1期)每单位净值.
2020/4/26
(二)风险调整收益的方法及其评价
❖ 评价基金风险调整后收益的经典方法有四种,即特雷诺 (Treynor)方法、夏普(Sharpe)方法、詹森(Jensen)
❖ 该方程式如下:
R p R fpp(R m R f)
❖ 其中:a p 表示超额收益,称为詹森指数。
詹森方法
❖ 从几何上看,詹森指数表现为基金组合的实际收益率与SML 直线上具有相同风险水平组合的期望收益率之间的偏离。
R
AM
SML
α
2020/4/26
Rf
β 图16-3 詹森指数图示
4.估价比率(Appraisal Ratio)
三、基金绩效评价的意义
❖ (一)对基金管理层 ❖ (二)对基金投资者 ❖ (三)对基金监管当局
2020/4/26
第二节 投资组合绩效评价方法
❖ 一、基金绩效的常用评价指标和方法 ❖ 二、改进的一些评价指标 ❖ 三、选股和择时能力 ❖ 四、多因素业绩评价模型 ❖ 五、基金业绩的持续性分析 ❖ 六、基金业绩评价理论的最新进展 ❖ 七、实证研究
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第十一章 投资绩效评价
20
市场时机选择能力强的图示
E(r) SML
E(rM)
M
rF F
β
1
σ
图 11.1 市场时机选择能力强
第十一章 投资绩效评价
21
三、业绩指数的误区
市场组合的不可实现性
– 无法找出一个组合能够准确地表示市场组合。
市场指数收益率的高估
– 构建与市场指数相当的组合较为困难以及交易成本的存 在,使得市场指数收益率过分夸大了消极型投资者所能 获得的收益率,即基准组合收益率过高。
第十一章 投资绩效评价
18
二、组合业绩因素分析
管理收益表现为两个方面:
– 资产选择能力,即“选股能力” – 市场时机选择能力,即“选时能力”
资产选择能力
– 依据组合收益率和标准差,它的实际业绩落 在证券市场线或资本市场线的上方,表明其 资产选择能力较强,落在证券市场线或资本 市场线的下方则表明资产选择能力较差。
直接比较实际的期间收益率方法不是一个恰当 的绩效测评方法,原因在于期间收益可能来源 于如下三个方面:
– 市场收益:市场整体上涨带来的收益,属于被动收 益
– 风险收益:投资者(或管理者)冒险带来的收益
– 管理收益:由投资者(或管理者)的投资水平和管 理能力带来的收益,属于主动收益
第十一章 投资绩效评价
– 某证券投资基金上一年的实际收益率是7.2%,经估算该
投资基金的标准差为10%,市场组合的实际收益率是8%,
标准差为14% ,假设无风险收益率为5% ,则Sharpe业绩
指数是0.22。由于该指数大于单位基准风险溢价(rMrF)/σM=0.21,说明该基金的业绩较好。
第十一章 投资绩效评价
9
四、信息比(Information Ratio)
Sharpe业绩指数
S P (rP rF ) / P (7.2% rF ) /10% – 由于与基准比率 (rM rF ) / M (8% rF ) /14% 相比,当无
风险收益率小于5.2%时,Sharpe业绩指数较大,此时该 基金业绩较好;当无风险收益率大于5.2%时,Sharpe业 绩指数较小,此时该基金业绩较差;当无风险收益率等 于5.2%时,此时该基金业绩与市场组合业绩表现一致。
无风险收益率的低估
– 以国债收益率作为无风险收益率相对过低,因此导致以 包括国债的组合作为基准组合的收益率过高,即导致资 本市场线和证券市场线的斜率较大。如果采用较高的无 风险利率(如商业票据利率,或加一个小溢价) 将降 低基准组合的收益率,从而有一个更低但更合理的基准 组合收益率标准。
第十一章 投资绩效评价
第十一章 投资绩效评价
12
五、 M2业绩指数
rP* wrP (1 w)rF2 P*w22P2 Mw M
/P
rP*
M P
rP
(1 M P
)rF
M P
(rP
rF ) rF
M P
(rP
rF ) rF
rP rF
P
M
rF
SP M rF
rM
SMM
rF
rM rF
M
M
rF
第十一章 投资绩效评价
第十一章 投资绩效评价
8
三、Sharpe业绩指数
Sharpe业绩指数
– 计算公式: S P (rP rF ) / P
– 含义:以资本市场线为基准,与资本市场线的斜率(rMrF)/σM (单位风险溢价的理论值)进行比较
– 该指数大于(小于)(rM-rF)/σM,表明组合业绩较好(不 好)。
例如:
23
关键术语
风险调整后的业绩指数 Jensen业绩指数、Treynor业绩指数与
Sharpe业绩指数 选股能力与选时能力
第十一章 投资绩效评价
24
思考题
1.解释业绩评估原则。 2.比较绩效评价的三种业绩指数。 3.评价中国证券投资基金业绩,并解释
其原因。
第十一章 投资绩效评价
25
习题
信息比的计算公式
IRP
R P Rb
ER
ERP
ER
– 其中,b表示基准组合,ER表示超额收益率
– 也称评估比率(Appraisal Ratio)
含义
– 单位风险所带来的超额收益
– IR被视为收益成本比率,因为σER表示主动投资的成本 – 用于评价组合相对于基准组合的绩效表现
第十一章 投资绩效评价
10
信息比与Sharpe比率之间的关系
Goodwin认为Sharpe比率是信息比IR的一种 特殊情况。如果基准组合是无风险资产的话, 很容易得到IR等于SP
进一步,如果用单因素回归模型和历史数据 估 以计简J化en为sen超额IR收P 益率UP αP的话,信息比IR可
– 期个中 别, 风α险P为。超额收益率,σU为误差标准差,表示
经统计计算知某一证券投资基金的实际 收益率是10%,其标准差是20%, β系数 是1.2,假设市场组合在同期内的实际收 益率为8%,其标准差为15%。试以 CAPM模型为分析工具对该投资基金的 绩效进行评价。
第十一章 投资绩效评价
26
任何证据表明这些基金表现优于一个广泛的、国际性的 股权指数
第十一章 投资绩效评价
17
一、基金绩效的经验分析结果(续)
一般结论
– 绝大多数的经验结果表明,基金业绩不如市 场表现
– 所谓的“投资基金具有专家理财优势”值得 怀疑,中国的基金投资者尤其应该小心
– 建议采用消极投资策略或指数化投资策略, 即消极模拟某一指数的投资策略。譬如,构 造一个与标准·普尔500指数一样的投资组合; 或构造一个与上证180指数一样的投资组合。
4
二、风险调整后的绩效测评
相应的解决方法:
– 对于市场收益,采用与市场收益率比较的方法就可 以解决
– 对于风险收益,要采用风险调整后的收益率指标加 以解决
– 最终,我们要对管理收益进行评价,这才是合理的 业绩评价。通常的做法是,对实际收益率进行风险 调整,然后再与市场绩效比较,或进行同行间的横 向比较
第十一章 投资绩效评价
15
第三节 基金绩效的经验分析
一、基金绩效的经验分析结果 二、组合业绩因素分析
– 选股能力 – 选时能力
三、业绩指数的误区
第十一章 投资绩效评价
16
一、基金绩效的经验分析结果
部分经验分析结果:
– 夏普用Sharpe业绩指数考察了1954年到1963年之间34个 开放式基金的经营业绩,得出大部分基金业绩低于市场 指数表现(道琼斯工业指数)。他还发现基金间收益率 的主要差异源于基金费用的不同。
第十一章 投资绩效评价
第十一章 投资绩效评价
1
第十一章 投资绩效评价
第一节 绩效测评原则 第二节 绩效测评指数 第三节 基金绩效的经验分析
第十一章 投资绩效评价
2
第一节 绩效测评原则
一、直接测评 二、风险调整后的绩效测评
第十一章 投资绩效评价
3
一、直接测评
直接比较法:
– 直接计算实际的期间收益率,再与市场平均收益率 比较,或进行同行间的横向比较
13
六、实例
基金绩效评价
– 某证券投资基金2000年的实际收益率是7.2%, 经估算该投资基金的标准差为10%,它的β系数 为0.9,市场组合的实际收益率是8%,标准差为 14%。试用Jensen、Treynor和Sharpe三种业绩指 数评价该投资基金的业绩。
Jensen业绩指数 JP rP [rF (rM rF )P ] 7.2% [rF (8% rF ) 0.9] 0.1rF
第十一章 投资绩效评价
19
二、业绩因素分析(续)
市场时机选择能力
– 对市场时机选择者来说,当他预期市场行情 将上升时,他会选择系数较大的资产组合; 当他预期市场行情下跌时,他会选择系数 较小的资产组合。
– 如果市场时机选择者的预期正确,其资产组 合的业绩表现将超过与其平均值相当的基 准组合的业绩。换句话说,风险较小和风险 较大时的组合收益率明显在证券市场线或资 本市场线的上方。
– 詹森用Jensen业绩指数考察了1945年到1964年之间115个 共同基金的业绩表现,得出平均来说基金不能预测证券
价格,基金投资策略并不比“买入持有”策略更好,基 金投资组合并不能优于随机选择的投资组合。
– 康比和格林用Jensen业绩指数考察了1982年到1988年间 的15个美国国际共同基金的样本,得出的结论是,没有
22
三、业绩指数的误区(续)
资本资产定价模型的有效性
– 业绩指数测度是建立在资本资产定价模型之 上的,然而资本资产定价模型可能不是一个 正确的定价模型
业绩指数预测能力问题
– 业绩指数是对过去经营的评价,不足以用来 预测未来。经验结果告诉我们,过去的业绩 与未来业绩之间的联系很弱。
第十一章 投资绩效评价
第十一章 投资绩效评价
6
一、Jensen业绩指数
Jensen业绩指数
– 计算公式: J P rP [rF (rM rF ) P ]
– 含义:以证券市场线为基准直接比较,理论上组合业绩 应落在证券市场线之上;
– 该指数大于(小于)0,则表明组合业绩较好(不好)。
例如:
– 某证券投资基金上一年的实际收益率是7.2%,经估算该 投资基金的标准差为10%,它的β系数为0.9,市场组合 的实际收益率是8%,假设无风险收益率为5% ,则 Jensen业绩指数是-0.5%。由于该指数小于0,所以该基 金的业绩较差。
需要注意:
– 在风险调整时要对收益与风险之间的关系做出假设, 如假定收益率符合资本资产定价模型CAPM。
第十一章 投资绩效评价