工作失职处罚通报文档6篇
2023年公司员工处罚通报6篇

2023年公司员工处罚通报6篇公司员工处罚通报1__年____月__日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。
经查,此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:1. 事故直接责任人,200元;2. 事故间接责任人,各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通报。
公司__年__月__日公司员工处罚通报2X年__月X日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。
经查,此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:1.事故直接责任人,200元;2.事故间接责任人、,各100元;3.经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通报。
__x有限公司X年X月X日公司员工处罚通报3致:全体员工由:恒朗国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严重的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO1唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。
2、PO1唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。
由此可见,我们要高度重视客户的.满意程度,客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。
现决定处理如下:给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
工作失误通报范文6篇

工作失误通报范文6篇Model report of work failure编订:JinTai College工作失误通报范文6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:工作失误通报范文2、篇章2:工作失误通报范文3、篇章3:工作失误通报范文4、篇章4:操作失误的通报范文5、篇章5:操作失误的通报范文6、篇章6:操作失误的通报范文工作的失误是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使单位或服务对象造成损失的行为,那么关于工作的失误所受到的通报该怎么写?下面小泰给大家带来工作失误通报范文,供大家参考!篇章1:工作失误通报范文xx学园总部惊悉山林基地事业部于近日组织的“神秘岛夏令营”活动中产生重大失职,引发当事家长集体投诉,造成恶劣社会影响,严重损害xx学园声誉之事件。
现紧急声明,决议如下:1、对山林基地直接当事教师及管理人员停职审查。
2、暂停山林基地所有对外活动,立即整改。
3、对当事家庭受损害权益给予全面保护。
4、xx学园总部成立危机处理小组,进驻山林基地,全面接管山林基地的管理权与经营权。
5、择近期召开本次事件的新闻通气会,向社会公布事件真相,并向当事家长道歉。
对于这次事件,xx学园总部深表遗憾,并真诚道歉。
xx学园办学十余载,家长们的每一次问题反馈都是我们成长发展路上的助力,它鞭策着我们不忘初心,以孩子为本,以教育为本。
此次山林基地失职事件性质恶劣,影响极坏,破坏了xx学园多年积累的声誉,我们与家长一样十分痛心。
xx学园郑重向社会承诺,知错能改善莫大焉,xx学园教育机构将引以为戒,开展自检自查,孩子的保与教必须并重。
员工工作失误通告

员工工作失误通告员工工作失误通告5篇员工工作失误通告1xxx,公司保安部门员工xx工作期间,因个人违反公司x规定,致使商场的x商品被盗,为公司造成直接损失xx,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第x第x之规定,给予保安部员工xx赔偿损失(或处罚xx)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。
望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。
特此通报xxx20xx年xx月xx日员工工作失误通告220xx年10月时,我司常州办销售员薛xx销售63” 45*45 133*94 防雨布19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。
储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。
最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。
此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。
针对此事件,处罚如下:此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。
由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。
因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的`再次发生!xxxxx年月日员工工作失误通告3全体员工:兹有车间部员工李和许在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第5.3.3.2条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚:1.按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款;2.按第5.5条给予王天林10元的罚款;3.按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。
工作失职罚款通告_通告_

工作失职罚款通告工作失职是工作不认真所导致的,为了给予员工一些警告,公司会对其进行罚款。
下面小编给大家带来工作失职罚款通告,供大家参考!工作失职罚款通告范文篇一兹有采购主管、采购员等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决定对3人失职事件作如下处理:采购主管:罚款1000元采购员:罚款500元希望大家以此进行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各项工作都要认真负责,以公司利益为重,避免出现类似事件。
特此通告!xx市**科技有限公司年7月21日工作失职罚款通告范文篇二经查发现夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。
望引以为戒,杜绝类似现象发生!x区拆迁安置点建设项目部五月二十一日工作失职罚款通告范文篇三近一段时间以来,我社全力推进规范化管理,取得了一定的成效,但也同时存在着一系列的问题:一:今年春季,综合工作部(客户服务中心)经理彭在办理牧业有限公司执照年审工作时,由于疏忽造成延期,被工商部门处罚,考虑到当时合作社并没有明文规定该项工作为其所管,事后,彭主动请求处罚并提交工作检讨,合作社综合考虑决定对其处以x元罚款。
二:肉鸡放养部经理王在今秋具体的放养活动中对出现的基础()质量问题未能客观分析和及时上报并作出有效处理,给合作社造成了重大经济损失,另在对本溪市场的具体业务过程中,质量意识淡薄,客户把关不严,政策宣讲不力,甚至造成关云峰的跑鸡现象发生,鉴于事后认错态度良好,两项错误合二为一处以1500元罚款。
特此通报专业合作社x1年11月14日。
工作疏忽通告8篇

工作疏忽通告8篇工作疏忽通告8篇工作疏忽通告1兹有采购主管、采购员等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决定对3人失职事件作如下处理:采购主管:罚款1000元采购员:罚款500元希望大家以此进行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各项工作都要认真负责,以公司利益为重,避免出现类似事件。
特此通告!深圳市__科技有限公司__年7月21日工作疏忽通告2兹有采购主管、采购员等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决定对3人失职事件作如下处理:采购主管:罚款1000元采购员:罚款500元希望大家以此进行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各项工作都要认真负责,以公司利益为重,避免出现类似事件。
特此通告!__科技有限公司__年__月__日工作疏忽通告3物流部在采购公司北大门墙砖和围墙护栏时,2个月内未落实到位,以致公司北大门至今未装饰,影响公司对外形象。
财务部在报告财务资料时,工作不细致严谨,以致提供财务信息错误,影响工作的开展。
结合公司管理制度,现针对采购墙砖和护栏的工作失职行为,对__处以200元现金罚款;针对信息提供错误的工作疏忽行为,对__处以200元现金罚款。
以上罚款直接从工资中扣除。
希望全体员工以此为戒,在日常的'各项工作中,无论工作事项大小,都要端正工作态度,加强责任心,严格要求自己,不得存在马虎大意、拖拖拉拉的思想,认真对待每一项工作,如再次发现类似情况,公司将双倍进行处罚。
河南__有限公司__年10月18日工作疏忽通告4物流部在采购公司北大门墙砖和围墙护栏时,2个月内未落实到位,以致公司北大门至今未装饰,影响公司对外形象。
财务部在报告财务资料时,工作不细致严谨,以致提供财务信息错误,影响工作的开展。
关于员工失职处罚通告文档7篇

关于员工失职处罚通告文档7篇Notice document on punishment for dereliction of duty编订:JinTai College关于员工失职处罚通告文档7篇前言:通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文,使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
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2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!篇章2:关于员工失职处罚通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
工作失误罚款通告文档6篇

工作失误罚款通告文档6篇Work error penalty notice document编订:JinTai College工作失误罚款通告文档6篇前言:通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文,使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
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特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。
xx有限公司办公室8月23日篇章2:工作失误罚款通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】各村、各科室:近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
现将相关情况通报如下:截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。
工作失误处罚通知

工作失误处罚通知工作失误,可大可小,应该进行合理的处罚。
yuwenmi小编整理了工作失误处罚通知,欢迎欣赏与借鉴。
工作失误处罚通知【篇一】公司XX岗外出发生XXX事故,给公司造成了较严重的经济损失。
经查证,此次事故系人为原因所导致。
由于员工XX没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员XX在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为XX的直属领导,负有连带责任。
为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:此次事故责任人和处罚金如下:1、事故直接责任人处罚金额元;2、事故间接责任人处罚金额元; 希望各同事引以为戒,特此通知!XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日工作失误处罚通知【篇二】近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
公司办公室工作失误处罚通知【篇三】致:全体员工由:恒朗国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严重的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。
2、PO12016唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。
由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。
工作失职处理通报文档7篇

工作失职处理通报文档7篇Report document of handling dereliction of duty编订:JinTai College工作失职处理通报文档7篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。
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对于工作失职的,相关部门会作出处理。
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特此通告!xxx有限公司年7月21日篇章2:工作失职处理通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】各村、各科室:近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
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关于员工失职处罚通告文档7篇Notice document on punishment for dereliction of duty编订:JinTai College关于员工失职处罚通告文档7篇前言:通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文,使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
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2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!篇章2:关于员工失职处罚通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
工作失误处罚通报范文6篇

工作失误处罚通报范文6篇Notice model of work error punishment编订:JinTai College工作失误处罚通报范文6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。
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5、择近期召开本次事件的新闻通气会,向社会公布事件真相,并向当事家长道歉。
对于这次事件,xx学园总部深表遗憾,并真诚道歉。
xx学园办学十余载,家长们的每一次问题反馈都是我们成长发展路上的助力,它鞭策着我们不忘初心,以孩子为本,以教育为本。
此次山林基地失职事件性质恶劣,影响极坏,破坏了xx学园多年积累的声誉,我们与家长一样十分痛心。
xx学园郑重向社会承诺,知错能改善莫大焉,xx学园教育机构将引以为戒,开展自检自查,孩子的保与教必须并重。
员工工作失职处罚通报文档6篇

员工工作失职处罚通报文档6篇Notification document of punishment for dereliction of duty编订:JinTai College员工工作失职处罚通报文档6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。
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特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。
xx有限公司办公室8月23日篇章2:员工工作失职处罚通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】*年*月*日,公司保安部门员工***在工作期间,因个人违反公司**规定,致使商场的**商品被盗,为公司造成直接损失***元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定,给予保安部员工***,赔偿损失(或处罚***元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。
员工工作失职处罚通告三篇

员工工作失职处罚通告三篇通告一:员工工作失职处罚通告尊敬的全体员工:根据公司相关规定,我们对发现的员工工作失职行为进行了严肃处理。
以下是具体情况:某员工(姓名:张三,工号:123456)在工作中存在以下失职行为:违反工作纪律:张三经常迟到、早退,且未经请假擅自离岗,严重影响了工作进度和团队协作。
工作质量不合格:张三在完成工作时经常出现疏忽大意,导致工作品质低下,影响了公司形象和客户满意度。
擅自泄露公司机密:张三将公司内部资料传给了竞争对手,严重损害了公司利益和信誉。
针对以上失职行为,公司决定对张三做出如下处罚:调整工作岗位:张三将被调整到一个适合其能力和兴趣的工作岗位,以提高工作效率和质量。
罚款:张三将被罚款1000元作为对其迟到、早退等行为的惩罚。
绩效奖金扣减:张三的绩效奖金将被扣减50%,以作为对其工作质量不合格的惩罚。
解除劳动合同:鉴于张三擅自泄露公司机密的严重后果,公司决定解除与其的劳动合同,并保留追究法律责任的权利。
我们希望通过此次处罚,能够引起全体员工的重视,明确工作纪律和责任感的重要性。
同时,我们也将加强对员工的培训和管理,确保公司的正常运营和发展。
谢谢大家的支持与配合!公司管理部日期:xxxx年xx月xx日通告二:员工工作失职处罚通告尊敬的全体员工:鉴于公司对员工工作失职行为的严厉态度,我们对某员工(姓名:李四,工号:234567)的失职行为进行了严肃处理。
具体情况如下:工作态度恶劣:李四对工作充满抵触情绪,经常敷衍塞责,不认真对待工作,严重影响了工作效率和质量。
违反工作纪律:李四经常迟到、早退,且未经请假擅自离岗长时间,给团队合作造成困扰。
丢失重要文件:李四未能妥善保管重要文件,导致文件丢失,给公司造成了不可挽回的损失。
针对以上失职行为,公司决定对李四做出如下处罚:罚款:李四将被罚款2000元作为对其迟到、早退等行为的惩罚。
岗位调整:李四将被调整到一个更适合其能力和工作态度的岗位,以提高工作质量和效率。
关于工作失误的通报文档7篇

关于工作失误的通报文档7篇Notification documents on work errors编订:JinTai College关于工作失误的通报文档7篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:工作失误的通报范文2、篇章2:工作失误的通报范文3、篇章3:工作失误的通报范文4、篇章4:工作失误的通报范文5、篇章5:关于辞退员工的通报范文6、篇章6:关于辞退员工的通报范文7、篇章7:关于辞退员工的通报范文工作失误严重情况有可能会使公司受到影响,所以应该受到通报批评。
下面小泰给大家带来关于工作失误的通报,供大家参考!篇章1:工作失误的通报范文20xx年10月时,我司常州办销售员薛xx销售63”45*45 133*94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛xx于是申请退款汇至客户处。
储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。
最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。
此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。
针对此事件,处罚如下:此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。
由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。
因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!办公室年3月1日篇章2:工作失误的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】各村、各科室:近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
关于工作失误的通报文档7篇

关于工作失误的通报文档7篇Notification documents on work errors编订:JinTai College关于工作失误的通报文档7篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:工作失误的通报范文2、篇章2:工作失误的通报范文3、篇章3:工作失误的通报范文4、篇章4:工作失误的通报范文5、篇章5:关于辞退员工的通报范文6、篇章6:关于辞退员工的通报范文7、篇章7:关于辞退员工的通报范文工作失误严重情况有可能会使公司受到影响,所以应该受到通报批评。
下面小泰给大家带来关于工作失误的通报,供大家参考!篇章1:工作失误的通报范文20xx年10月时,我司常州办销售员薛xx销售63”45*45 133*94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛xx于是申请退款汇至客户处。
储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。
最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。
此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。
针对此事件,处罚如下:此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。
由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。
因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!办公室年3月1日篇章2:工作失误的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】各村、各科室:近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
员工处罚通告模板(5篇)

处罚通报公司各部门及全体员工:公司部门员工,于年月日,因在工作期间,对造成了消极的影响,严重违反了公司规章中项制度,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第款第条之规定,经公司领导慎重考虑决定,对相关人员给予如下处罚决定:1.给予员工2.处以罚款望公司全体员工引以为鉴,严格遵守公司规章制度,杜绝此类事件的再次发生。
特此通报!(盖章) XXX有限公司年月日X X X有限责任公司行政部20X X年第X X号事项员工处罚通报公司员工处罚通告尊敬的各位员工:大家好!首先,我仅代表公司管理层,感谢每一位员工的辛勤努力和忠实付出,促成我们公司的蓬勃发展。
然而,最近公司发现有部分员工工作期间擅自离开岗位,没有按照规定的时间推进工作,违反了公司的纪律和相关规定文件,影响了项目的效率及进度,给公司造成了损失。
为此,公司将对此行为采取响应的处罚措施。
一、针对擅离岗位及无故旷工的员工,我们将按照公司规定,按照时间比例扣除其工资,并减少或没收其奖励,情节严重或屡教不改者公司将对其进行解雇。
二、针对在违纪过程中向公司汇款的员工,我们将按照公司规定,对其进行处罚,包括但不限于:给予口头警告,责令补偿,甚至解雇等。
最后,我们希望每一位员工严格遵守公司规定,不断提高工作效率,为公司的发展做出贡献。
感谢大家!谨此通告。
附:此次进行处罚的XX名人员情况表公司管理层年月日年月日公司员工处罚情况表处罚通告近期单位内部发生了比较严重的组织纪律问题,因为某些部门员工私自旷工导致了我单位当月损失了一套成品设备,此设备的损坏导致了产品不能及时交货给客户,给公司造成了一定的损失,今对部分人员进行处罚:处罚决定:01、给予部门负责人李某某扣除当月奖金,并且当月取消优秀员工评比。
02、给予直接旷工人员王某、赵某进行每人罚款1000元,从当月工资中直接扣除,并且写出书面检讨在员工大会上宣读。
03、考勤人员刘某某未能将原因及时上报负次要责任,给予批评处理!此次产生的客户损失原因均是因为员工无视单位纪律旷工导致的结果,给单位造成的损失重大,望全体人员引以为戒,在以后的工作中要时刻遵守公司纪律、谨记工作职责,不给自己和他人带来不必要的麻烦!特此通知!xxxxx有限公司/单位名称年月日处罚通报公司____________部门____________因____________________,违反本公司关于员工奖惩条例_________________________之规定。
员工工作失误通告

员工工作失误通告员工工作失误通告6篇员工工作失误通告1兹有采购主管、采购员等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决定对3人失职事件作如下处理:采购主管:罚款1000元采购员:罚款500元希望大家以此进行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各项工作都要认真负责,以公司利益为重,避免出现类似事件。
特此通告!深圳市xx科技有限公司20xx年7月21日员工工作失误通告2xxx,公司保安部门员工xx工作期间,因个人违反公司x规定,致使商场的x商品被盗,为公司造成直接损失xx,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第x第x之规定,给予保安部员工xx赔偿损失(或处罚xx)的.处罚决定,并在全公司范围内通报批评。
望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。
特此通报xxx20xx年xx月xx日员工工作失误通告320xx年10月时,我司常州办销售员薛xx销售63” 45*45 133*94 防雨布19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。
储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。
最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。
此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。
针对此事件,处罚如下:此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。
由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的.损失。
因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!xxx20xx年xx月xx日员工工作失误通告4全体员工:兹有车间部员工李xx和许xx在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第5.3.3.2条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚:1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款;2. 按第5.5条给予王天林10元的.罚款;3. 按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。
工作失职通报范文6篇

工作失职通报范文6篇Model text for notification of dereliction of duty编订:JinTai College工作失职通报范文6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:工作失职通报范文2、篇章2:工作失职通报范文3、篇章3:工作失职通报范文4、篇章4:工作失职处罚通报范文5、篇章5:工作失职处罚通报范文6、篇章6:工作失职处罚通报范文失职是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使单位或服务对象造成损失的行为,对于工作失职的人员是会受到处罚的,下面小泰给大家带来工作失职通报范文,供大家参考!篇章1:工作失职通报范文公司各部室、司直各单位:陶xx同志身为司直公司财务人员,严重违反公司财务管理规定,泄露企业机密,给公司造成一定损失。
经集团公司研究决定,给予该同志行政警告及降低一级工资处分,希公司全体员工汲取教训,引以为戒。
特此通告。
xxxx建设集团有限公司二〇x年七月三日篇章2:工作失职通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】各村、各科室:近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
现将相关情况通报如下:截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。
政策外怀孕4例。
由于计生工作严重失职,经乡党委会研究通过,对乡计生工作进行通报批评,对以下计生干部和村组干部的处理意见如下:1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。
工作失职处罚通报模板文档6篇

工作失职处罚通报模板文档6篇Template document of punishment notification for dere liction of duty编订:JinTai College工作失职处罚通报模板文档6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。
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储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。
最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。
此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭xx处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。
针对此事件,处罚如下:此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。
由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。
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工作失职处罚通报文档6篇Notification document of punishment for dereliction of duty
编订:JinTai College
工作失职处罚通报文档6篇
前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。
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1、篇章1:工作失职处罚通报范文
2、篇章2:工作失职处罚通报范文
3、篇章3:工作失职处罚通报范文
4、篇章4:关于员工失职通报范文
5、篇章5:关于员工失职通报范文
6、篇章6:关于员工失职通报范文
下面小泰给大家带来工作失职处罚通报范文,供大家参考!
篇章1:工作失职处罚通报范文
20xx年10月时,我司常州办销售员薛传委销售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。
储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。
最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。
此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。
针对此事件,处罚如下:
一、常州办销售员薛传委作为直接责任人,操作严重失误,罚款1500元,并留职察看。
二、常州办主任杨红伟作为薛传委的直接主管,对本部门员工监督不力,罚款1000元。
三、总经理朱建军作为次要责任人,未经核实信息批准给付货款,罚款1000元。
四、仓储部主管陈云静作为次要责任人,职责意识不强、隐瞒不报,罚款800元,并记大过1次。
五、常务副总谭春明监督不力,罚款500元。
六、副总张实旺、秦建监管仓储部不力,各罚款500元。
七、采购二部主管刁陆峰未及时关注库存信息,工作失职,罚款300元。
八、副总曹景春对采购部工作监督不力,罚款300元。
九、订单处理中心陈冀湘盘库时未发现库存数量不正确,罚款200元。
十、仓储部调度中心周美娜、李桂萍、李婧发现问题不
坚持原则,隐瞒不报,各罚款200元。
十一、此次事件仓储部严重工作失误,对其部记大过1次。
十二、自20XX年2月1日起,此批货物视为销售未回收
货款,由薛传委按照公司规定承担应扣利息,直至此批货物被销售。
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,
且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。
由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。
因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考
虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!
大耀纺织办公室
20xx年3月1日
篇章2:工作失职处罚通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】各村、各科室:
近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
现将相关情况通报如下:截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。
政策外怀孕4例。
由于计生工作严重失职,经乡党委会研究通过,对乡计生工作进行通报批评,对以下计生干部和村组干部的处理意见如下:
1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;
2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;
3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。
希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训,举一反三,工作措施要落实到位,积极推动我乡各项工作的顺利推进。
二〇XX年七月六日
篇章3:工作失职处罚通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】各村、各科室:
近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
现将相关情况通报如下:截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。
政策外怀孕4例。
由于计生工作严重失职,经乡党委会研究通过,对乡计生工作进行通报批评,对以下计生干部和村组干部的处理意见如下:
1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;
2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;
3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。
希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训,举一反三,工作措施要落实到位,积极推动我乡各项工作的顺利推进。
xxxx
年月日
篇章4:关于员工失职通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】各村、各科室:
近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
现将相关情况通报如下:截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。
政策外怀孕4例。
由于计生工作严重失职,经乡党委会研究通过,对乡计生工作进行通报批评,对以下计生干部和村组干部的处理意见如下:
1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;
2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;
3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。
希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训,举一反三,工作措施要落实到位,积极推动我乡各项工作的顺利推进。
二〇XX年七月六日
篇章5:关于员工失职通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】兹有采购主管**、采购员**等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3
人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决定对3人失职事件作如下处理:采购主管**:罚款1000元采购员**:罚
款500元希望大家以此进行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各项工作都要认真负责,以公司利益为重,避免出现类似事件。
特此通告!
xxx有限公司
年7月21日
篇章6:关于员工失职通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】20xx年10月时,我司常州办销售员薛销售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。
储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。
最后,
客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。
此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。
针对此事件,处罚如下:
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,
且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。
由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。
因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!
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