早教机构企业文化
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早教机构企业文化
【篇一:领跑者早教企业主文化诠释】
领跑者早教企业主文化诠释
● 企业精神——领跑者早教,心灵制造
一百多年前,先祖们为了拯救华夏于危难,远赴重洋,寻求强国富民之真理。今时今日,梦想俨然已成现实,西风东进的成果尤其是在改革开放后的三十年被骤然放大。中国,已成为世界第二大经济体,这也成为我们唯一能告慰先祖的谈资。
我们并不否认西方文明带来的贡献,但让我们不安的是,越来越多的国人心灵正在快速荒漠化、冰冻化。急功近利、唯利是图、冷漠浮躁,自私狭隘不断侵蚀着人们的内心,那些推动人类社会进步所公认的道德体系已渐行渐远。中国正处于一个无比复杂,无比危险的时代。
为什么领跑者早教会被众多人视为异教徒?因为,我们一直怀有敬畏,在用心灵捍卫着早已被很多人抛弃的中华传统道德法器,不容许任何糟粕玷污。我们现在必须这么做,未来也必须这么做。
那是因为,我们面对的是一群心灵洁净如雪的孩子,唯有用最美的心灵与之对话,才能在他们的未知的人生落下精彩的第一笔;我们面对的是一群形形色色、素质各异的园长、老师和家长,唯有用最美的心灵与之对话,才能感化他们备受熏染的心灵。
那是因为,我们的事业注定要面对太多的辛酸和磨难,唯有心灵纯净的人才能够坚忍这份痛楚;唯有心灵纯净的人才能体验到这莫大的幸福,才能够和我们走的更为久远;唯有心纯净的人才有力量让无力者有力,让悲观者前行。
领跑者早教所取得的成就是空前绝后的,不论未来会面对多么险恶的竞争,也不论遭遇多少牛鬼蛇神。任何人都可以从领跑者早教窃取到很多东西,唯有纯净的心灵,唯有“心灵制造”是永远无法窃取的,这是领跑者早教事业的灵魂,更是人间大道,一切与之违背的功利行为注定会如流星般瞬息殒灭。
● 企业愿景——做世界领先的有效教育提供者
教育乃国之重器,乃国之根本,乃国之未来。当今中国之弊,世界之弊,皆因教育之弊。世人多无敬畏之心,大到全球诸国为私利泯灭人性,肆意挑起战火,杀戮连绵,灾民流离失所。小到一国贪腐成风,弑亲害人、持强凌弱者屡见报端,步入社会的学子要么一无
所长,就业途艰;要么高分低能,不堪托重;要么心胸窄小,难容
他人。更让人呃叹的是,许多人连做人最基本的是非善恶分辨之心
都没有。
在名利充斥的围城里,作为教育者,不管是父母,还是老师,很多
人在注重技能教育的同时,忘记了有比这还更重要的真、善、美的
做人教育,或者教育者本身就是残缺教育体系下的残缺品。而这些
人类公认的德品才是社会和谐、世界和谐,文明进步的基石,不分
国界,也不论种族。
领跑者早教首创的“有效教育”理念,创造性的把“学习能力教育”和“做人教育”合二为一,在幼儿时期,通过科学的早教工具、早教方法、早教形式、早教内容,不仅给更多的孩子提供科学的学习能力
教育,更把中华传统优秀文化播洒在他们幼小的心灵里,深深植入
敬天爱人、和谐利他、孝敬父母、
正义良知等优良基因,在未来,成为真正德才兼备,造福社会的人才。
优秀文化是人类同共同拥有的财富,中华民族优秀文化更是人类文
化宝库中最为耀眼的奇葩,领跑者早教立足国内幼儿教育,但不做
狭隘的民族主义者,通过高效的国际汉语语言教育输出,让更多热
爱和平、富有正义的国际友人进一步了解、认可、接受并传播中华
优秀文化,影响更多的人为推动人类社会和谐发展做出更大的贡献。
● 企业使命——影响所至,幸福精致
生命是一个过程,在这个过程中,每一个人其实都在追寻幸福。虽
然每个人对幸福的诠释也各不相同,但追寻幸福的轨迹具有的一些
特质是相同的,那就是:精致的态度可以让一个人更接近幸福。
没有一个人可以轻易拥有幸福,幸福之路都是由一个又一个好结果
的叠加而铺就的。想要获得好结果,必须对每一个细微之处精心雕琢,容不得丝毫懈怠,这就是精致。
这种对精致锲而不舍的追求,不论是工作,还是生活,久而久之,
会形成一种习惯,成为一种无限接近幸福的高贵品质。
领跑者早教所做的事业,就如同把一件件形态各异的原石雕琢成一
尊尊美玉,其过程之复杂,难度之大是许多人望尘莫及的。这些作
品正是由二百多名领跑者早教的能工巧匠一凿一斧用极其精致态度
完成的,每一件作品的问世都会让我们体验到成就与幸福。
领跑者早教人在相互影响的过程中不断深化对精致的理解,更愿意
把这种精致的态度向每一个与领跑者早教接触过的人进行传承,不
论是同事、亲友,还是客户、伙伴,哪怕是伤害过我们的人,也会
一如既往,尽己所能。
我们相信,受到影响到的人拥有了精致的态度,在收获成功,体验
幸福的同时,也为社会创造了更大的价值,做出了更多的贡献,造
福更多的人,更会把这精致薪火相传,福泽万家。
● 价值观——以事业为纽带的一家人,守正出奇
小米加步枪的共产党军队为什么会战胜武装到牙齿的国民党军队?
为什么素不相识的地下党员接上暗号后胜似亲人?是信仰。是信仰
让他们拥有了无坚不摧的可怕力量,是信仰让他们内心如此亲近。
价值观,是信仰的雏形。
一个伟大的组织必然由一群有着共同价值观的人群构筑而成。价值观,是至高无上的组织宪章,是组织成员共性气质的生动写照。
来自天南地北,彼此间没有任何血缘关系的领跑者早教人,创造了
业界难以企及的神话,这源自于大家深刻认同的这项义利合一的伟
大事业:根植教育大业,造福万代千秋,秉持人间正道,坚守正义
良知。
“以事业为纽带的一家人,守正出奇”是我们的价值观,是行动纲领。深刻认同并坚决捍卫它的战士,不论亲疏、脾性,不管身份、私交,领跑者早教都会和他很亲近。我们坚决抵制江湖义气、个人崇拜的
风气,无数的事例印证这种狭隘的价值体系是愚昧的,只有组织才
是每位成员的终极依靠,才能对个人的荣辱和前途负责。
心性纯良、简单努力、正直公平的领跑者早教人一起营造了这个如
若桃源,人人向
住的干净、单纯的环境,共同的价值观如同生存所需的空气般重要。前行路上坎坷崎岖,领跑者早教人在高于社会道德标准的前提下,
集众智、合众力,讨究事物本质,突破常规思维,出奇制胜,不论
过去、现在,还是未来,都将无往不利,无坚不摧!
●教育观——以心灵智慧培育孩子,以市场手段实施教育,改善幼
儿成长软环境
当一个人在做一件合乎天道、造福苍生的好事,并为之倾注了全部
心血,付出了超常的努力,冥冥之中,会有一种神秘的力量牵引着
他往正确的方面行进,而这种结果是常规思维模式下无法实现的,
是不可思议的,这就是心灵智慧。
领跑者早教做的正是这样一件事,在心灵智慧的牵引下,每一次身
逢险境总能转危为安。由于这种智慧迸发的源泉是为了孩子的教育,