档案分类及编号规定
档案分类方案及编号标准

档案分类方案及编号标准
档案分类方案和编号标准可以根据不同的组织或机构的需求和特点进行制定,以下是
一个常见的档案分类方案和编号标准的示例:
1. 档案分类方案:
- 机构类别:根据机构的性质和领域进行分类,如行政机构、教育机构、医疗机构等。
- 档案类型:根据档案的内容和形式进行分类,如文件档案、图书档案、音像档案等。
- 办公部门:根据机构内各个部门进行分类,如财务部、人力资源部、市场部等。
- 项目或活动:根据不同的项目或活动进行分类,如项目A、活动B、活动C等。
2. 档案编号标准:
- 机构标识:用于标识不同的机构或部门,可以使用字母、数字或符号进行编码,如A表示机构A,B表示机构B。
- 档案类别标识:用于标识档案的类别,可以使用字母、数字或符号进行编码,如
01表示文件档案,02表示图书档案。
- 档案顺序号:每个档案类别内部的顺序号,可以使用数字进行编码,从1开始递增,如01-001表示第一个文件档案。
这样的分类方案和编号标准可以使档案的管理更加规范和高效,方便档案的检索和归档。
同时,在制定方案和标准时,也可以根据具体的需求进行调整和定制。
档案分类大纲及编号方法说明

档案分类大纲及编号方法说明档案分类是一种将档案按照一定的标准和规则进行归类的过程,目的是方便档案的管理和检索。
一个完善的档案分类系统可以提高档案工作的效率和准确性。
本文将介绍档案分类的大纲及编号方法。
一、档案分类大纲的制定1.确定分类层次:档案分类应根据具体情况确定层次,一般分为主类、次类和细分,分类层次应适合具体档案管理的需求。
2.建立主题类别:主题类别是档案分类系统的基础,主要包括组织机构、业务职能、地理位置等主题。
可以参考已有主题分类的经验,也可以根据具体档案管理需求进行调整。
3.确定分类原则:档案分类原则是指根据档案本身的特点和管理需求,制定分类的规则和标准。
常用的分类原则包括业务性质、形成方式、载体类别等。
在确定分类原则时,还应考虑档案的使用需求,确保档案分类体现了信息的连贯性和便于检索。
4.编制大纲表:根据确定的分类层次、主题类别和分类原则,编制档案分类大纲表。
大纲表通常包括分类代码、分类名称、分类描述等项目,以及相应的层次和关系。
二、档案编号方法的选择2.案顺编号法:根据档案的顺序进行编号,即前一件档案的编号加一、这种方法适用于较小规模的档案机构,对于大规模的档案来说,容易出现编号混淆和错误。
3.混合编号法:将自然编号法和案顺编号法相结合,根据档案的形成时间或自然属性编制编号,并且结合案顺编号法进行编号。
这种方法兼顾了档案的时间属性和顺序属性,更适合大规模档案机构。
三、档案分类和编号的实施1.培训工作人员:在实施档案分类和编号之前,应对工作人员进行相应的培训,确保他们理解和掌握分类和编号的原则和方法。
2.编制分类和编号手册:根据档案分类大纲表,编制分类和编号手册,详细说明每个分类的定义和编制方法,以及编号的规则和操作流程。
3.实施分类和编号工作:按照分类和编号手册的要求,对已有档案进行分类和编号,同时对新增的档案进行及时的分类和编号。
4.建立相关档案数据库:为了方便管理和检索,可以建立相关的档案数据库,将档案的分类和编号与档案的内容信息进行关联,提高档案的使用效率。
档案管理目录规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强档案管理,确保档案的完整、准确、系统和安全,根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有档案的管理,包括纸质档案、电子档案、声像档案等。
第三条档案管理应当遵循以下原则:(一)统一领导,分级管理;(二)集中保管,方便利用;(三)安全保密,确保完整;(四)规范流程,提高效率。
第二章档案分类与编号第四条档案分类应当遵循以下原则:(一)按照档案内容、形式、时间、来源等特征进行分类;(二)保持档案之间的内在联系;(三)便于档案的检索和利用。
第五条档案编号应当遵循以下原则:(一)采用统一编号体系,确保编号的唯一性;(二)编号应当简明、易记、便于检索;(三)编号应当与档案分类相对应。
第六条档案分类及编号的具体方法如下:一、档案分类1. 按内容分类:分为文书档案、科技档案、会计档案、人事档案、声像档案等。
2. 按形式分类:分为纸质档案、电子档案、声像档案等。
3. 按时间分类:分为年度档案、项目档案、专题档案等。
4. 按来源分类:分为内部档案、外部档案等。
二、档案编号1. 编号格式:档案编号由分类号、年度号、顺序号组成。
2. 分类号:根据档案分类,采用两位数字表示,如文书档案为“01”,科技档案为“02”等。
3. 年度号:采用四位数字表示,如2023年档案为“2023”。
4. 顺序号:采用四位数字表示,表示同一类别、同一年度档案的顺序。
第三章档案收集与整理第七条档案收集应当遵循以下原则:(一)全面收集,确保档案的完整性;(二)及时收集,确保档案的时效性;(三)规范收集,确保档案的质量。
第八条档案整理应当遵循以下原则:(一)保持档案的原始性;(二)保持档案的完整性;(三)便于档案的检索和利用。
第九条档案收集与整理的具体方法如下:一、档案收集1. 制定档案收集计划,明确收集范围、时间、数量等;2. 建立档案收集制度,明确档案收集的程序、责任等;3. 对收集到的档案进行审查、登记、分类、归档。
档案分类、排列、编号规则

档案分类、排列、编号规则一、文书档案:2000年前的文件按“卷”整理,按年度-保管期限分类方法进行,保管期限分别永久(丫)、长期(C)、短期(D),在每一个保管期限内,按照XX单位的《XX单位机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》进行收集整理。
一年分别按保管期编3个流水卷号,即永久(Y)一个流水号,长期(C)一个流水号、短期(D)一个流水号。
按“卷”整理档号构成为:全宗号一目录号一案卷号一顺序号全宗号:4位,如“ 0134”目录号:3位,如“ 00T案卷号:4位,如“ 000T顺序号:3位,如“ 00T2000年后的文件按“件”整理,按年度-保管期限分类方法进行,保管期限分别永久(Y)、30年(D30)、10年(D10),在每一个保管期限内,按照XX单位《XX单位机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》进行收集整理。
一年分别按保管期编3个流水卷号,即永久(Y)一个流水号,30年(D30)一个流水号,10年(D10)一个流水号。
按“件”整理档号构成为:全宗号一年度一保管期限一(组织机构或问题)一件号全宗号:4位,如“ 0134”年度:4位,如“ 2013”保管期限:1或3位,如永久“ Y”,长期“C',短期“D',定期30 年“D30'、定期10 年“D10'。
机构或问题:2位,如无该项内容,则用“ ZZ'表示。
件号:4位,如“ 000T二、会计档案:按“卷”整理,有几个项目分几个项目类,如财政帐K1、事业帐K2……。
分别按年度排序,一年一个流水号,每年按保管期限永久、25年、15年排列,同一年度内按财务报告、会计账簿、会计凭证和其他类的顺序排列。
档号构成:全宗号-目录号-年度-案卷号全宗号:4位,如“ 0134”目录号:2位,如:“K1”年度:4位,如“ 2009”案卷号:4位,如“ 0001”。
三、专业档案:分为民政(低保困难家庭档案)、统计档案、危房翻建档案、计生(再生育审批档案)、二轮土地承包档案、综治(调解案件档案)信访档案。
档案分类与编号方案

某档案分类与编号方案档案分为机关档案与产权产籍档案两类,其中机关档案分为文书档案、会计档案、科技档案、声像档案、实物荣誉档案和图书资料等6个门类,各类档案资料编号方案规定如下:一、机关档案1、文书档案2004年以前采用“一事一卷”的整理方法,其案卷号的编制采用分永久、长期、短期三种保管期限,按问题排列,以年代顺序编大流水号。
如:全宗号—年度—问题—保管期限—案卷号编小流水号“永久、长期、短期”分别用“YCD”如党群类、人事劳资类档案形成年度,如“2003”本机关全宗号为1062004年以后,按《归档文件整理规则》整理,档号编制为:全宗号—年度—机构—保管期限—件号小流水号分永久、长期、短期文书档案的类别如办公室档案形成年度,如“2004”本机关全宗号为1062、会计档案会计档案档号编制方法为实体类目号—年度——卷号15(第15卷)档案形成年度,如:“2005”如:CK01表示会计档案的凭证类(CK02代表帐簿类:CK03代表财务报告类;CK04代表其他类)如CK01—2005—153、科技档案分基建、设备两类(1)、基建档案档号编制:类别号和属类代号+项目代号+案卷号JJ1——1——4案卷号(第4卷)基建项目代号(表示第1项工程)属类代号(1代表办公楼:2代表辅助基建)基建档案类别代号(2)、设备档案档号为:类别号和属类代号+设备项目代号+案卷号SB1——1——1案卷号(第1卷,如:电脑的购买合同)项目代号属代号(1代表办公设备,2代表交通设备)设备档案类别代号4、声像档案照片档案档号编制全宗号——保管期限代码——册号——张号106——Y——属类代号——15张号(照片在册内的排列从“1”开始)(1代表视察,2代表会议,3代表活动)保管期限代码(Y代表永久)全宗号(档案馆给立档单位编制的代码)5、实物荣誉档案分:1、奖牌;2、奖杯;3、证书、4、锦旗等四类类别代号——属类代号——件号SW3——Y——2件号(第2件)保管期限属类代号(3代表证书类)类别代号6、图书资料分为:政治类、法律类、业务类,分别用“1”“2”“3”标识,每类按购进先后顺序编流水号。
人事档案分类编号方案

人事档案分类编号方案一、总体思路。
咱得把人事档案分得清清楚楚,编号编得明明白白,就像给每个员工的档案都找个独一无二的小窝,还得贴上容易找的小标签。
这样,不管啥时候想找哪个档案,都能像在自家衣柜找衣服一样轻松。
二、分类方法。
# (一)按人员基本信息分。
1. 身份类。
编号1 100:这一块就放员工的身份证、户口这些能证明“我是谁”的东西。
比如说,1 10号放本地户口员工的身份证复印件,11 20号放外地户口员工的,这样依次类推。
要是有特殊身份的,像人才引进有特殊户口政策的,就可以放在90 100号这个区间,单独做个小标记,写上“特殊户口人才引进”之类的话。
2. 学历类。
# (二)按工作相关信息分。
1. 招聘入职类。
编号201 300:招聘时候的简历、面试评价表、录用通知这些都在这儿。
201 220号放普通岗位的简历,221 250号放管理岗位的简历。
面试评价表就跟着简历走,比如说201号简历对应的面试评价表就是202号(或者你也可以用小数点区分,像201.1表示201号简历对应的面试评价表)。
录用通知就放在251 300号,按照入职时间先后顺序放,新入职的在前面,老员工的在后面。
2. 工作经历类。
编号301 400:员工在公司内部的岗位调动记录、工作业绩评估、获奖证书这些都归到这儿。
301 320号放岗位调动记录,按照调动时间排。
321 360号放工作业绩评估,一年一份评估的话,就按照年份从早到晚排。
361 400号就是那些工作中获得的奖状、荣誉证书啥的,按照获奖时间来,最近的在前面,方便一眼看到员工最牛的成绩。
# (三)按其他信息分。
1. 培训类。
编号401 500:公司内部培训的结业证书、培训记录,还有员工自己参加外部培训的相关证明都在这。
401 430号放公司内部培训的东西,按照培训课程的先后顺序来编号。
431 500号放外部培训的,要是参加了好几个外部培训,可以按照培训费用从高到低排,贵的在前,便宜的在后,这样看起来也比较整齐。
档案分类及编号规定

档案分类及编号规定
为了规范公司各类档案的分类、编号和标识,方便检索和利用,我们制订了本规定。
根据___的《工业企业档案分类试
行规则》和我们公司的实际情况,制定了本方案。
本方案规定了各类型档案的分类和编号方法,并适用于公司所有档案实体的分类、编号和排架。
第二章类目设置和标识。
我们共设置了六个一级类目,即文书档案类、科学技术类、财务档案类、人事档案类、特殊载体档案类和资料。
具体的档案分类表见附件1.一级类目下又分为二级类目。
例如,文书档案类包括党群工作类、行政管理类、经营管理类和教育管理类。
每个二级类目都有一个标识,例如党群工作类的标识为DQ。
第三章档号编制。
我们坚持系统、规范、简单、便于检索的原则来编制档号。
对于文书档案类,包括党群工作类、行政管理类、经营管理类和教育管理类,档号的设置方式为——————保管期限——。
对于科学技术类档案,分为科学研究类
和建设项目类。
档号的设置方式为KY————案卷号和JS————案卷号。
各类档案的分类编号方案

各类档案的分类编号方案档案的分类编号方案是将档案按照一定的规则进行编码,以便于管理、检索和利用。
不同机构、行业、国家或地区可能拥有不同的分类编号方案,下面将介绍一些常见的档案分类编号方案。
一、按照档案种类分类编号1.文书档案:按照文件类型进行分类,如公文、函件、备忘录等。
2.图像档案:按照图像的类型进行分类,如照片、绘画、地图等。
3.音频档案:按照声音的特征和用途进行分类,如录音、音乐、广播等。
4.视频档案:按照视频内容和类型进行分类,如电影、纪录片、电视节目等。
二、按照组织机构分类编号1.中央档案:按照中央政府的机构组织进行分类,如国务院、中央军委等。
2.地方档案:按照地方政府的机构组织进行分类,如省、市、县等。
3.企事业单位档案:按照企事业单位的组织结构进行分类,如部门、科室、项目等。
4.学校档案:按照学校的组织结构进行分类,如学院、系、班级等。
三、按照主题分类编号1.行政管理档案:按照行政管理活动的内容和类型进行分类,如规章制度、办公室文件等。
2.经济管理档案:按照经济管理活动的内容和类型进行分类,如财务会计档案、采购档案等。
3.人力资源档案:按照人力资源管理活动的内容和类型进行分类,如人事档案、培训档案等。
4.科研档案:按照科研活动的内容和类型进行分类,如科研项目档案、科技成果档案等。
四、按照时间分类编号1.年代档案:按照年代进行分类,如20世纪50年代、21世纪等。
2.年度档案:按照每年的时间进行分类,如2024年、2024年等。
3.季度档案:按照每个季度的时间进行分类,如第一季度、第二季度等。
4.月份档案:按照每个月的时间进行分类,如1月、2月等。
五、按照地理位置分类编号1.国家档案:按照国家进行分类,如中国档案、美国档案等。
2.省市档案:按照省市进行分类,如北京档案、上海档案等。
3.区县档案:按照区县进行分类,如朝阳区档案、徐汇区档案等。
4.乡村档案:按照乡村进行分类,如村级档案、户级档案等。
档案管理分类及编号方案

档案管理分类及编号方案档案管理是文件资源管理,包括信息获取、控制、保管、使用和销毁,在信息时代,档案管理是一种非常重要的管理工作。
档案的管理分类,决定了档案的编号方式,是档案管理的根本,也是档案管理的重要基础,分类编号在档案管理中具有重要作用。
一、档案管理分类档案分类是按照一定的规则将档案分门别类,以便于管理、检索和使用。
分类方法有许多种,根据每种方法的不同,分类的结果也有所不同。
1、按权力分类根据制定、使用和控制记录的上级机构权力不同,将档案分别归类为中央民政档案、省部委档案、厅局级档案和县级档案。
2、按记录种类分类根据记录的种类和存储内容不同,将档案分为行政档案、司法档案、经济档案和文化档案。
3、按形成时间分类根据档案形成时间的不同,将档案分为新件、古文档、集体档案和私人档案。
4、按来源分类根据记录产生者的不同,将档案分为个人档案、公司档案、团体档案和其他档案。
二、档案编号方式若要有效地管理档案,必须用适当的编号方式严格控制,确保档案的有序存放、索引和使用。
1、按单位编号按照上级文件的规定,每个档案在某单位内都有一个唯一的编号,确保其存放、索引和使用的有序性,并提高存放效率。
2、按文件编号文件的编号具有一定的规律性,根据文件的类别及编号顺序,在每一份文件后面,设立其唯一的编号,将文件存放、索引和使用科学有序。
3、按优先顺序编号档案的存放、索引和使用,有时需要按照特定优先顺序进行编号。
根据不同档案的优先顺序,给档案分配特定编号,以保证相关档案的优先使用。
三、总结档案管理分类及编号方案是档案管理中最基本也是最重要的一部分,一个完善的档案管理分类和编号方案,可以使档案的存储、索引和使用科学有序。
同时,档案管理分类及编号方案也可以提高档案管理的效率,节省管理成本。
档案分类编号实施管理办法

档案分类编号实施管理办法一、目的为了实现档案管理的规范化、标准化和科学化,提高档案管理的效率和质量,特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于本单位所有档案的分类编号工作。
三、档案分类原则1、科学性原则:分类应符合档案形成的规律和特点,便于保管和利用。
2、系统性原则:分类应保持档案之间的有机联系,形成一个层次分明、结构合理的体系。
3、稳定性原则:分类体系应相对稳定,避免频繁变动。
4、实用性原则:分类应简单明了,易于操作和理解。
四、档案分类方法1、按照档案的内容性质,分为行政管理类(A)业务工作类(B)财务审计类(C)人事劳资类(D)科研技术类2、每个大类下再细分若干小类,例如行政管理类可分为规章制度(A1)、行政公文(A2)、会议纪要(A3)等。
五、档案编号规则1、采用“分类代码+年度+流水号”的方式进行编号。
分类代码:使用上述分类方法中确定的字母和数字组合。
年度:用四位数字表示档案形成的年份。
流水号:在同一年度、同一分类下,按照档案形成的先后顺序从001 开始依次编号。
2、示例:A1-2024-001 表示 2024 年形成的行政管理类中规章制度的第 1 份档案。
六、档案编号的实施1、档案管理人员负责对新接收的档案进行分类和编号。
2、在编号过程中,应确保编号的准确性和唯一性,避免重复和错误。
七、档案的整理与存放1、按照编号顺序将档案整理上架,便于查找和利用。
2、建立档案目录,记录档案的编号、名称、形成时间、存放位置等信息。
八、档案的利用与检索1、利用者可通过档案目录查找所需档案的编号和存放位置。
2、档案管理人员根据利用者提供的编号,迅速准确地提供档案。
九、档案的变更与调整1、当档案的内容或性质发生变化时,应及时对其分类和编号进行调整。
2、调整过程中应做好相关记录,确保档案的可追溯性。
十、监督与检查1、定期对档案分类编号工作进行检查,确保其符合本办法的要求。
2、对违反本办法的行为进行纠正和处理。
档案分类、排列、编号规则

档案分类、排列、编号规则一、文书档案:2000年前得文件按“卷”整理,按年度-保管期限分类方法进行,保管期限分别永久(Y)、长期(C)、短期(D),在每一个保管期限内,按照XX单位得《XX单位机关文件材料归档范围与文书档案保管期限规定》进行收集整理。
一年分别按保管期编3个流水卷号,即永久(Y)一个流水号,长期(C)一个流水号、短期(D)一个流水号.按“卷"整理档号构成为:全宗号—目录号—案卷号—顺序号全宗号:4位,如“0134"目录号:3位,如“001”案卷号:4位,如“0001”顺序号:3位,如“001”2000年后得文件按“件"整理,按年度—保管期限分类方法进行,保管期限分别永久(Y)、30年(D30)、10年(D10),在每一个保管期限内,按照XX单位《XX单位机关文件材料归档范围与文书档案保管期限规定》进行收集整理。
一年分别按保管期编3个流水卷号,即永久(Y)一个流水号,30年(D30)一个流水号,10年(D10)一个流水号.按“件”整理档号构成为:全宗号—年度—保管期限-(组织机构或问题)—件号全宗号:4位,如“0134”年度:4位,如“2013”保管期限:1或3位,如永久“Y”,长期“C”,短期“D”,定期30年“D30”、定期10年“D10”。
机构或问题:2位,如无该项内容,则用“ZZ”表示。
件号:4位,如“0001”二、会计档案:按“卷”整理,有几个项目分几个项目类,如财政帐K1、事业帐K2……。
分别按年度排序,一年一个流水号,每年按保管期限永久、25年、15年排列,同一年度内按财务报告、会计账簿、会计凭证与其她类得顺序排列。
档号构成:全宗号-目录号—年度-案卷号全宗号:4位,如“0134”目录号:2位,如:“K1"年度:4位,如“2009”案卷号:4位,如“0001"。
三、专业档案:分为民政(低保困难家庭档案)、统计档案、危房翻建档案、计生(再生育审批档案)、二轮土地承包档案、综治(调解案件档案)、信访档案.1、民政(低保困难家庭档案):按“卷”整理,一个目录号一个流水,保管期限为长期.案卷级档号构成:全宗号-目录号—案卷号文件级档号构成:全宗号-目录号-案卷号—顺序号2、统计档案:按“卷"整理,一个目录号一个流水,保管期限为永久。
档案分类方案及编号标准

档案分类⽅案及编号标准执剑⾛天涯2008 2017-07-26 15:31:14⼀、档案分类(⼀)⽂书档案:是机关、团体、企事业单位在管理事务活动产⽣的,由通⽤⽂书转化⽽来的档案的习惯称谓。
这⾥是指政治⼯作、⾏政管理、经营管理、⽣产管理四类管理性⽂件材料。
(⼆)财会类:报表,账簿,凭证,清册等。
(三)⼈事档案:包括员⼯履历材料;⾃传材料;鉴定、考核、考察材料;评定岗位技能和学历材料(包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料);政审材料;参加中国共产党、共青团及民主党派的材料;奖励材料;处分材料;招⽤、劳动合同,调动、聘⽤、复员退伍、转业、⼯资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料;其他可供组织参考的材料。
(四)⼯程类:建设项⽬的综合⽂件、监理⽂件、施⼯⽂件及竣⼯图。
(五)特殊载体类:包括照⽚、录⾳录像等。
⼆、编制原则(⼀)档号的格式全宗号-年度-分类号(或项⽬代号或⽬录号)-盒号(案卷号)即: XXX-XXXX-XXX···-XXX盒号(案卷号)分类号(项⽬代号或⽬录号)年度(⽂书档案标注)全宗号1.全宗号保留,暂时不填。
2.年度填写的是档案资料形成的所在年份,⽤四位阿拉伯数字标注,仅限于⽂书档案,其他档案不需标注。
(⼆)分类号的编制⽅法1.⽂书档案:WS。
全宗号-2012-WS···-XXX盒号分类号年度⽤WS和两位数字代表不同的⽂件材料类型,如下表:代号⽂件类型基本范围WS1政治⼯作类党务⼯作、组织⼯作、宣传⼯作、纪检⼯作、⼯会⼯作、共青团⼯作、协会⼯作等WS2⾏政管理类⾏政事务、治安保卫、审计⼯作、⼈事劳资、教育⼯作、医疗卫⽣、后勤福利、外事⼯作等WS3经营管理类经营决策、计划⼯作、财务管理、物资管理、企业管理等WS4⽣产管理类质量管理、安全管理、科技管理、标准化⼯作、档案与信息管理、⼯程管理、合同等2.财会类:CK,⽤CK和两位数字代表不同的⽂件材料类型。
档案分类与编码制度

档案分类与编码制度1分类原则依据本企业职能,结合全部档案构成的内容特点,保持档案之间的有机联系,便于科学管理与综合开发利用。
2分类方法2.1一级类目的分类方法本企业档案共分十个一级类目,即:党群工作、行政管理、经营管理、生产技术管理、财务审计、人事劳资、电力生产、科学技术研究、基本建设、设备。
2.2二级类目的分类方法2.2.1党群工作、行政管理、经营管理、生产技术管理、人事劳资和除去会计财务以外的财务管理等大类按问题兼顾组织机构进行分类。
2.2.2企业人事档案的分类按中组部的有关要求执行。
2.2.3会计帐务按照其形式和所属单项内容分类,单独排架管理。
2.2.4电力生产(产品)类按专业性质分类。
2.2.5科学技术研究类按专业性质和课题分类。
2.2.6基本建设类按项目和专业性质分类。
3.2.7设备(仪器)类按专业、用途分类。
4.2.8文件材料内容涉及到两个以上类目时,可入其同位类目的“综合”类内。
2.3声像档案的分类方法声像档案不单独设置类目,根据内容及载体的特征对应分类编号。
3.4实物档案的分类方法实物档案单独设置类目,其分类编号按类别分别编号。
4.5档案全宗分类大纲3类目设置4.1一级类目的设置本企业分类设十个一级类目,见下表:4.2二级及以下类目的设置二级及以下类目的设置,详见附件1(《档案分类编码表》)。
4编码规则筹建处档案分类的类目统一用阿拉伯数字标识,0—9大类档案档号结构为三段制,由目录号、类目号、案卷顺序号组成,各段之间用“一”号分隔。
4.1文书类(0—5大类)文书档案设0、1、2、3、4、5六个一级类目,即:党群工作、行政管理、经营管理、生产技术管理、财务审计、人事劳资。
其中4大类中会计财务档案的档号结构与0—5相同。
第一段为年度代号。
第二段为类目代号(采用二级或三级类目)即分类号。
第三段为案卷顺序号(本年度流水号)。
C)C)C)C)—0O0—00I「…1 ------- 案卷节----------- 三级类号-------------- 二级类号I ------------- 一级类号----------------------- 年度号4.2科技类(6—9大类)第一段为目录代号(年度代号或工期号+机组号)。
档案分类排列编号规则

档案分类、排列、编号规则一、文书档案:2000年前的文件按“卷”整理,按年度-保管期限分类方法进行,保管期限分别永久(Y)、长期(C)、短期(D),在每一个保管期限内,按照XX单位的《XX单位机关文件材料归档范围与文书档案保管期限规定》进行收集整理。
一年分别按保管期编3个流水卷号,即永久(Y)一个流水号,长期(C)一个流水号、短期(D)一个流水号。
按“卷”整理档号构成为:全宗号—目录号—案卷号—顺序号全宗号:4位,如“0134”目录号:3位,如“001”案卷号:4位,如“0001”顺序号:3位,如“001”2000年后的文件按“件”整理,按年度-保管期限分类方法进行,保管期限分别永久(Y)、30年(D30)、10年(D10),在每一个保管期限内,按照XX单位《XX单位机关文件材料归档范围与文书档案保管期限规定》进行收集整理。
一年分别按保管期编3个流水卷号,即永久(Y)一个流水号,30年(D30)一个流水号,10年(D10)一个流水号。
按“件”整理档号构成为:全宗号—年度—保管期限—(组织机构或问题)—件号全宗号:4位,如“0134”年度:4位,如“2013”保管期限:1或3位,如永久“Y”,长期“C”,短期“D”,定期30年“D30”、定期10年“D10”。
机构或问题:2位,如无该项内容,则用“ZZ”表示。
件号:4位,如“0001”二、会计档案:按“卷”整理,有几个项目分几个项目类,如财政帐K1、事业帐K2……。
分别按年度排序,一年一个流水号,每年按保管期限永久、25年、15年排列,同一年度内按财务报告、会计账簿、会计凭证与其她类的顺序排列。
档号构成:全宗号-目录号-年度-案卷号全宗号:4位,如“0134”目录号:2位,如:“K1”年度:4位,如“2009”案卷号:4位,如“0001”。
三、专业档案:分为民政(低保困难家庭档案)、统计档案、危房翻建档案、计生(再生育审批档案)、二轮土地承包档案、综治(调解案件档案)、信访档案。
档案实体分类编号规范

档案实体分类编号规范摘要本文旨在通过制定档案实体分类编号规范,规范化对档案实体的分类和编号工作,提高档案管理效率和档案检索的准确性。
本规范适用于各类机构和组织的档案管理工作,旨在促进档案管理工作的规范化、标准化和系统化。
一、引言档案实体是档案管理工作的基本单位,对档案实体进行分类和编号是档案管理工作中非常重要的环节。
通过规范档案实体的分类和编号,可以方便档案管理人员进行档案存储、检索和利用,节约管理时间和提高工作效率。
二、档案实体分类编号原则1. 分类原则•按内容特征分类:档案实体的分类应以其内容特征为主要依据,根据档案的内容、形式和属性等特点进行分类。
•按机构属性分类:根据档案实体所属的机构、部门或单位属性进行分类,便于机构内部管理和组织档案工作。
2. 编号原则•唯一性原则:每个档案实体应具有唯一的分类编号,避免重复或缺失。
•层次性原则:分类编号应具有一定的层次结构,方便查找和管理档案实体。
三、档案实体分类编号规范1. 档案实体主要分类根据档案实体的内容特征,可将档案实体主要分类为以下几类:文书档案、图像档案、音视频档案、电子档案、科研档案等。
2. 档案实体分类编号规则•文书档案:以字母或数字开头,后接一定的分类编码,例如A001、B002等。
•图像档案:以图像类型简写开头,后接一定的分类编码,例如IMG001、IMG002等。
•音视频档案:以音视频类型简写开头,后接一定的分类编码,例如AV001、AV002等。
•电子档案:以“E”开头,后接一定的分类编码,例如E001、E002等。
•科研档案:以“R”开头,后接科研领域简写和分类编码,例如R-BIO001、R-CHE002等。
3. 档案实体分类编号示例•文书档案示例:A001(文件A的第一份档案)、B002(文件B的第二份档案)。
•图像档案示例:IMG001(图像文件的第一份档案)、IMG002(图像文件的第二份档案)。
•音视频档案示例:AV001(音视频文件的第一份档案)、AV002(音视频文件的第二份档案)。
档案分类编号方案

档案分类编号方案档案分类编号方案是为了实现档案的科学管理和快速检索,对档案资料进行编号分类是其中的重要步骤。
基于多年的档案管理经验,制定了如下档案分类编号方案:一、档案分类原则1. 档案分类应遵循一定的逻辑和规律,便于档案管理和检索。
2. 档案分类应根据档案的主要内容或特点进行分类,保持分类的一致性和统一性。
3. 档案分类应以数字编号为主,辅以字母或其他符号。
二、档案类别划分根据档案的主要内容和特点,将档案划分为以下几个大类:1. 行政档案类:包括机关、团体、企事业单位的行政管理档案;2. 经济档案类:包括企业、农村经济组织、财务档案等;3. 个人档案类:包括公民的个人身份档案、户籍档案等;4. 法律档案类:包括法院、检察院等司法机关的案卷、审判文书等;5. 教育档案类:包括学校、教育机构的教育管理档案等;6. 科研档案类:包括科研机构、科研项目的科研成果档案等。
三、档案分类编号规则1. 行政档案类:使用数字1开头,按照机关或单位的层级和部门进行编号,如 1.1.1表示某机关的第一个部门的第一个档案;2. 经济档案类:使用数字2开头,按照企业或组织的层级和部门进行编号,如 2.1.1表示某企业的第一个部门的第一个档案;3. 个人档案类:使用数字3开头,根据个人的特点和身份进行编号,如3.1表示某公民的个人身份档案;4. 法律档案类:使用数字4开头,按照法院或检察院的层级和部门进行编号,如4.1.1表示某法院的第一个部门的第一个档案;5. 教育档案类:使用数字5开头,按照学校或教育机构的层级和部门进行编号,如5.1.1表示某学校的第一个部门的第一个档案;6. 科研档案类:使用数字6开头,按照科研机构或项目的层级和部门进行编号,如6.1.1表示某科研机构的第一个部门的第一个档案。
四、档案分类编号示例1. 行政档案类:1.1.1.001、1.1.1.002、1.1.2.001、1.2.1.001等;2. 经济档案类:2.1.1.001、2.1.1.002、2.1.2.001、2.2.1.001等;3. 个人档案类:3.1.001、3.2.001、3.3.001、3.4.001等;4. 法律档案类:4.1.1.001、4.1.1.002、4.1.2.001、4.2.1.001等;5. 教育档案类:5.1.1.001、5.1.1.002、5.1.2.001、5.2.1.001等;6. 科研档案类:6.1.1.001、6.1.1.002、6.1.2.001、6.2.1.001等。
档案分类和编号方法【档案分类编号标准】

档案分类和编号方法【档案分类编号标准】
档案分类和编号方法是用于对档案进行组织和管理的标准化方法。
以下是一种常用的档案分类编号标准,可以根据具体情况进行调整和适应:
1. 档案分类方法:
- 按照部门或单位划分分类,例如人事档案、财务档案、行政档案等。
- 按照功能或内容进行分类,例如合同档案、报告档案、会议记录档案等。
- 按照时间或年度进行分类,例如2019年档案、2020年档案等。
- 按照项目或任务进行分类,例如项目A档案、任务B档案等。
2. 档案编号方法:
- 给每个档案设立一个唯一的编号,可以采用数字、字母或组合进行表示。
- 编号可以按照分类方法进行编制,例如按照部门或功能设置前缀编号。
- 编号可以按照时间顺序进行编制,例如按照年度或月份进行编号。
- 编号可以按照档案的重要性或紧急程度进行编制,例如按照优先级分别设置编号。
3. 档案组织方法:
- 将同类档案进行整理和归档,便于查找和管理。
- 可以根据档案编号进行存放,编号相近的档案可以放在相邻位置。
- 可以使用档案盒或归档袋等工具进行组织和保护。
以上是一种常用的档案分类和编号方法,可以根据具体需求进行灵活调整。
对于档案的管理,还需要制定相应的操作规范和流程,确保档案的安全和有效管理。
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档案分类及编号规定
第一章总则
第一条为规范公司各类档案分类、编号、标识,便于检索利用,制订本规定。
第二条依据与适用范围
1.依据
参照国家档案局《工业企业档案分类试行规则》,结合***实际特制定本方案。
2.范围
(1)本方案规定了***各类型档案的分类及编号方法。
(2)本方案适用于*****档案实体的分类、编号、排架。
第二章类目设置及标识
第三条一级类目:档案共设六个一级类目(具体档案分类表见附件1):
即:WS——文书档案类;
KJ——科学技术类;
CW——财务档案类;
RS——人事档案类;
TZ——特殊载体档案类
ZL——资料
第四条二级类目:
1.文书档案设置党群工作类、行政管理类、经营管理类、教育管理类二级类目,标识如下:党群工作类——DQ
行政管理类——XZ
经营管理类——JG
教育管理类——JY
2.科学技术类档案设置科学研究类、建设项目类、设备仪器类二级类目,标识如下:
科学研究类——KY
建设项目类——JS
设备仪器类——SY
3.财务档案按其形成特点和文件材料形式分别设置会计凭证、会计账簿、会计报表及其他四个二级类目,标识分别是:01、02、03、04。
4.人事档案类按照《人事档案管理规定》(新联投字【2012】38号)包含入职手续档案材料及入职后档案材料。
5.特殊载体档案类按照其载体设置声像档案、电子档案及实物档案三个二级类目,标识分别为:01、02、03。
6.资料包含报刊、书籍、宣传资料等。
第三章档号编制
第五条档号编制坚持系统、规范、简单、便于检索的原则。
第六条党群工作类、行政管理类、经营管理类、教育管理类为文书档案,档号设置:
——————保管期限——。
第七条科学技术类档案,档号设置:
1.科学研究类:
KY————案卷号
2.建设项目类:
JS————案卷号
如石家庄安联·青年城项目,其案卷档案号为:JS——0402QNC——N。
3.设备仪器类:
SY————案卷号
第八条会计档案,档号设置:
KJ————年度——全宗号——案卷号
第九条人事档案类,档号设置:
RS——全宗——年度——案卷号
第十条特殊载体档案,档号设置方案为:
1.声像档案:
TZ——01————年度——全宗——案卷号2.电子档案
TZ——02————年度——全宗——件号3.实物档案
TZ——03————年度——全宗——件号
第四章附则
第十一条本规定由档案馆负责解释。
第十二条本规定自发布之日起执行。
附件:《档案分类表》(2页)。