(完整)就业劳动合同范本
劳动就业的合同范本6篇
劳动就业的合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。
2. 乙方的工作地点在________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的工时制度。
2. 乙方享有每月至少________天的休息日，具体休息时间由甲方安排。
3. 法定休假日、婚假、产假等休假按照相关法律法规执行。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为________元/月。
2. 乙方试用期工资为________元/月，试用期为______个月。
3. 加班加点工资按照相关法律法规执行。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇，具体按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合安全生产条件的劳动场所和劳动工具，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方从事有职业危害的作业时，甲方应告知乙方职业危害及防护措施。
3. 甲方定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
七、规章制度和劳动纪律1. 甲方制定并遵守公司规章制度，乙方应服从甲方的管理，遵守公司纪律。
毕业生就业劳动合同范文（6篇）
毕业生就业劳动合同范文甲方：_____系乙方：_____为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。
二、乙方责任1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;5、乙方实习或提前离校就业期间（____年____月____日前）应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。
如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的`各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。
本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。
附件：1、家长身份证复印件（背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印）;2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。
劳动就业合同范本下载5篇
劳动就业合同范本下载5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。
2. 乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据岗位和职务确定。
2. 甲方应在每月的_____日之前向乙方支付工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件。
2. 甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。
七、解除或终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4. 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（2）法律、法规规定的其他情形。
就业合同模板(标准版)5篇
就业合同模板（标准版）5篇篇1就业合同甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下就业合同：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。
甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点，具体以甲方安排为准。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，具体以甲方安排为准。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬甲方应按国家和地方的规定，依法支付乙方的劳动报酬。
具体支付形式、支付标准和支付时间，以甲方安排为准。
乙方在试用期内工资为XXXX元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和业绩，甲方可调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照有关规定支付病假工资。
乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照有关规定支付工伤费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能水平。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
乙方如违反劳动纪律，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除和终止（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
就业合同范本模板5篇
就业合同范本模板5篇甲方（雇主）： ______乙方（雇员）： ______鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____部门担任____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方于每月____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或津贴。
第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
第八条违约责任违反合同约定的一方，应向对方支付违约金____元。
第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日### 就业合同范本模板二甲方（雇主）： ______乙方（雇员）： ______经双方协商一致，订立本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方同意在甲方指定的工作地点从事____工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
就业劳动合同书（通用13篇）
就业劳动合同书（通用13篇）就业书篇1甲方名称：负责人：地址：联系方式：乙方姓名：身份证号码：家庭住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条录用条件乙方应聘甲方时提供的工作简历和填写的《应聘人员登记表》，以及向甲方出具的各类手续、证明和证书，均必须真实有效，并注册于甲方单位，甲方据此作为录用乙方的先决条件，如乙方有任何欺诈或被证明提供信息和资料不真实，甲方可随时解除合同，且乙方需赔偿甲方招聘和工作延误等经济损失。
第二条合同期限合同期限自年月日起至年月日止，共个月。
第三条工作内容乙方工作岗位为，岗位工作职责详见工作职责。
(甲方视乙方工作情况，可自行调整工作岗位。
)第四条工作时间和休息休假4.1甲方实行国家规定的以下第种工时制度。
1、标准工时制，即乙方每天工作8小时，每周工作40小时。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
4.2甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。
4.4乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第五条劳动报酬5.1甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
5.2甲方每月日为发薪日。
5.3甲方有权根据其经营状况、乙方工作内容、岗位级别变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
5.4甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第六条福利待遇6.1乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照医院有关规定执行。
6.2乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和医院有关规定执行。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
2024年就业劳动合同参考模板（四篇）
2024年就业劳动合同参考模板甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或负责人）：（性别：）乙方（劳动者）姓名：性别：现居住地址：户籍所在地地址：居民身份证号码：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第____种工时制度：（一）实行标准工时工作制度。
（二）实行综合计算工时工作制度。
（三）实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对于乙方从事接触职业病危害的作业，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对于甲方及其管理人员忽视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为____元/月（试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资的80%，或者本合同第十条约定的工资的80%，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。
劳动就业合同五篇(常规版)
劳动就业合同五篇（常规版）第一篇：劳动合同1.1 甲方（用人单位）名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________1.2 乙方（劳动者）姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭地址：__________1.3 合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.4 工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）职责：__________（2）要求：__________1.5 劳动报酬1.5.1 乙方的月工资为人民币____元，每月____日发放上个月的工资。
1.5.2 乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家相关规定和甲方的规章制度执行。
1.6 工作时间乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
1.7 社会保险和福利待遇1.7.1 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
1.7.2 乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。
1.8 合同解除和终止1.8.1 在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，需提前____天通知对方。
1.8.2 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。
1.9 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
1.10 其他约定（1）__________（2）__________（3）__________第二篇：劳务合同（与第一篇类似，根据实际情况填写）第三篇：实习协议（与第一篇类似，根据实际情况填写）第四篇：兼职合同（与第一篇类似，根据实际情况填写）第五篇：临时用工合同（与第一篇类似，根据实际情况填写）甲方（用人单位）和乙方（劳动者）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同，并承诺共同遵守本合同的约定。
就业人员劳动合同(3篇)
就业人员劳动合同（3篇）就业人员劳动合同（精选3篇）就业人员劳动合同篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关行政法律、法规之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1、合同有效期：自__年__月__日至__年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、乙方同意根据甲方的工作需要，担任职务，乙方以甲方利益为本，高效率地完成工作任务。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，有权调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1、公司实行每天纯工作8小时(不包括用餐及日间休息时间)的工作制度，但由于服务行业特殊性，可根据工作需要实行不定时工作制。
2、甲方为乙方提供必要的工作条件，制定相应的工作规范、管理规范及各项制度和标准，并根据国家相关规定以及北京市相关惯例，为乙方提供理想的'物质条件和工作环境。
第四条工作报酬和待遇1、乙方在甲方工作期间担任岗位职务并享受元/月的薪金待遇。
其中元为岗位工资，元为福利待遇(含保险)。
2、乙方享受绿得金公司规定的相关福利待遇。
3、甲方确定每月日为工资发放日。
无重大节日甲方不得无故拖欠乙方工资。
重大节日可顺延。
第五条工作纪律、奖惩和商业秘密1、甲方根据经营管理的需要，有权依法制定甲方的内部规章制度和工作纪律。
乙方违反工作纪律和甲方的规章制度，甲方可依据本公司规章制度，给予处罚，直至解除本合同。
2、甲方可根据乙方的工作成绩、贡献大小给予奖励。
3、乙方不得将甲方的经营信息、财务信息、技术资料等商业秘密擅自公开或出让。
在终止或解除聘任合同后,应将所有与甲方商业活动有关资料交所在部门或隶属部门归档。
4、乙方离开用人单位后任何时候，不得非法使用甲方的经营管理信息和资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。
就业合同模板6篇
就业合同模板6篇篇1就业合同模板一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：工作单位：地址：三、聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容：（具体描述工作内容）五、薪酬待遇：1.工资构成：底薪____元/月，奖金____元/月，其他____元/月，共计____元/月。
2.发放方式：每月____日发放上月薪酬。
3.社会保险、公积金：按国家规定缴纳，由双方各承担%。
4.其他福利待遇：（如餐补、住房补贴等）六、工作时间和休假：1.工作时间：每周工作____小时，其中工作日上午____时至下午____时，下午____时至____时，共计____小时。
2.休假制度：按国家法律规定执行。
七、考核及奖惩制度：1.考核标准：（描述具体考核标准）2.奖励措施：（描述奖励政策）3.惩罚措施：（描述惩罚政策）八、劳动保护：1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品。
2.甲方应当为乙方提供安全的工作环境。
九、其他条款：1.本合同经双方签字确认生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2.乙方在工作期间不得私自提前离职，违约须支付违约金____元。
3.本合同解除原因：（描述可能解除合同的情况）十、争议解决：本合同履行过程中，如有争议，应协商解决；若协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为就业合同范本，具体内容仅供参考，请根据实际情况做出修改。
愿双方合作愉快！篇2就业合同模板甲方：__________（委托方）乙方：__________（受托方）鉴于甲方为了规范与乙方的合作关系，特制定本就业合同。
双方本着平等自愿、互利互惠、诚实信用的原则，经友好协商达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，诚实守信地完成工作任务，并保证保护甲方的商业秘密。
就业劳动合同范本新6篇
就业劳动合同范本新6篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位名称及盖章）法定代表人：[法定代表人姓名] 职务：[法定代表人职位]注册地：[公司地址或注册地址] 邮编：[邮政编码]联系电话：[用人单位联系电话]电子邮箱：[用人单位电子邮箱地址]乙方：[员工姓名]（劳动者个人基本信息）性别：[员工性别] 年龄：[员工年龄] 民族：[员工民族]户籍所在地：[员工户籍所在地详细地址] 邮编：[员工户籍邮政编码]现居住地址：[员工居住地址或居住地邮编] 邮编：[员工居住地邮政编码]（若有）；联系方式（如电话号码）手机（固定电话）[员工联系方式手机号或固定电话]；电子邮箱：[员工电子邮箱地址]（如有）。
紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]（如有）身份证号码：[员工身份证号码]（劳动者需提供身份证等个人证明资料）。
银行账户信息：银行账户所属银行（需符合中国境内金融机构规则）和账户号，[劳动者个人银行账户信息]（用于工资支付等资金往来）。
社保账号信息：[社保账号信息]（用于社会保险缴纳等）。
其他相关信息：[其他劳动者个人信息]（如教育背景等）。
签订日期：XXXX年XX月XX日合同编号：[劳动合同编号]（唯一标识）。
签订地点：[合同签署地点]（具体到区或县等行政区划）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一章合同期限与工作内容第一条合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（试用期条款非必需，根据具体情况而定）。
第二条工作内容：乙方从事的工作内容及工作地点为[具体岗位名称]，工作地点位于[具体工作地点]。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
第三条工作要求：乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
第二章劳动报酬与福利待遇第四条劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬为[薪资标准]，支付方式为月薪制（或计时制），支付日期为每月的XX日。
就业劳动合同范本正式版5篇
就业劳动合同范本正式版5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：有限公司注册地址：_____________________________联系电话：____________________________统一社会信用代码：___________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________ 出生年月：___________ 身份证号：_________________________ 户籍地址：__________________________居住地址：_________________________ 联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，乙方继续在甲方工作的，甲方应及时与乙方签订正式的劳动合同。
如无续约条款说明则默认该劳动合同无试用期并自起始日至终止日。
此劳动合同期暂定为____年及以上合同期。
乙方在本合同期限内必须遵守甲方的规章制度以及公司各项管理制度。
如合同期满后甲方仍需要乙方继续履行工作职责且乙方愿意继续受雇于甲方的，甲乙双方可以重新签订书面劳动合同延续劳动关系。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，工作地点为_________. 乙方应完成甲方在该岗位的工作职责和工作任务。
甲方根据经营情况需要调整工作岗位或工作地点的，应与乙方协商一致并签订书面协议。
就业劳动合同范本正式版6篇
就业劳动合同范本正式版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作事宜，经过友好协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满如双方继续合作须签订新的合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方从事[具体职位名称]工作。
乙方的工作地点根据甲方的工作需要安排，在甲方的分支机构或相关合作单位。
乙方需按照甲方的要求按时上下班，准时完成甲方分配的任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的安排和管理。
甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬及支付五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规范。
乙方有义务接受安全教育和培训，增强安全意识，提高自我保护能力。
甲方负责为乙方办理工伤保险等相关手续。
对于因工作原因导致的职业伤害，甲方将按照国家法律法规进行赔偿和处理。
六、社会保险及其他福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_________________ 年龄：_____ 籍贯：_______身份证号码：__________________________________住址：______________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳动就业合同书模板6篇
劳动就业合同书模板6篇篇1劳动就业合同书模板（以下为劳动就业合同范本，当然在实际操作过程中，可以根据具体情况进行修改补充）甲方（雇主）：__________________________ 住址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________ 身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.乙方入职日期：______________2.工作岗位：______________3.劳动合同期限：本劳动合同为期____年/____月/____天（需选择其一），自______________起至____________止，合同期满后可协商续签。
4.试用期：乙方享有_____个月试用期。
5.甲方替补劳动者的期限：甲方替补劳动者的期限自_____________年( 月、日）起至______________年( 月、日）止。
第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：____________________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司（所）：____________________第四条试用期考核在试用期内，甲方对乙方在工作过程中表现进行考核，考核结果作为劳动合同续签或解除的依据。
第五条保密义务乙方在工作过程中接触到的甲方的业务秘密和技术秘密，乙方应当承担保密义务，未经甲方允许不得泄露。
第六条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为：人民币（￥_________）/月。
2.乙方享有哪些福利待遇：___________________3.甲方在发放工资时须开具《工资单》，由乙方签收。
第七条工作时间与休息乙方的工作时间为：每天________小时/每周________小时，休息日为：_____________。
劳动就业合同范本6篇
劳动就业合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________出生年月：_______________________________身份证号码：_____________________________户口所在地址：___________________________现居住地址：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及劳务内容等达成如下协议：一、合同期限第一条本合同期限为____年，起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，派遣至___________岗位工作。
乙方的工作地点为___________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应按时保质保量完成所承担的工作内容。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________________公司地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地：_________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________紧急联系人及联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意在甲方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
就业劳动合同范本5篇
就业劳动合同范本5篇篇1就业劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（地址）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方从事工作，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方工作事项及劳动报酬等事宜达成如下协议，本合同具有法律效力。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成工作任务。
1.2 甲方可以根据工作需要对乙方的工作内容、工作岗位进行调整，乙方应积极配合并按要求履行。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方的工作时间为每周工作天数小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为（工作地点），但根据实际工作需要，甲方有权变更工作地点，并提前通知乙方。
第三条劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬为（人民币）元/月，具体发放时间和方式由甲方规定。
3.2 乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴等各项福利待遇，具体以甲方制定的规定为准。
第四条试用期4.1 乙方的试用期为个月，试用期工资为基本工资80%。
4.2 试用期内，双方任何一方均有权解除合同。
如试用期满双方同意继续合作，则合同生效。
第五条工作保密5.1 乙方在工作期间和工作结束后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于他人谋利。
5.2 乙方因工作需要获得的机密资料，应妥善保管，离职后应交还给甲方。
第六条违约责任6.1 乙方违反本合同约定的，甲方有权根据合同解除、终止或者要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 乙方对甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条离职程序7.1 乙方须提前一个月书面通知甲方，并注明离职日期。
7.2 乙方在离职前应如实向甲方说明离职原因，完成工作交接并清理工作档案。
劳动就业合同样本5篇
劳动就业合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，实行_____________工作制。
2. 甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
3. 乙方依法享受法定节假日以及婚丧假、产假等休假。
第四条劳动报酬1. 乙方试用期的工资标准为____________元/月。
试用期满后的工资标准为____________元/月。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
2. 甲方应按月支付乙方工资，如遇节假日则提前支付。
3. 甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方依法享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方根据经营状况，逐步建立和完善其他福利。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
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劳动合同
甲方（用人单位）：
住所：
法定代表人（或负责人）：
乙方（劳动者）：
住址：
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：
A、有固定期限劳动合同：年月日至年月日；
B、无固定期限劳动合同，自年月日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含3个月的试用期（自年月日至年月日）。
第二条、工作地点：
第三条、工作内容：
1、乙方同意在甲方从事岗位，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等。
第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法的原则协商处理；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日。