业务拓展经理岗位说明书
市场拓展经理的岗位职责说明(4篇)
市场拓展经理的岗位职责说明职责：1，进行前期的市场摸排，将客户资料整理、筛选;2，根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访;3，制定严谨的开发计划，具体落实到周、月、季，按照开发计划完成有效开发目标;4，收集客户（竞争客户）资料，掌握各品牌优劣态势，进行分析，并在周会、月会上作出竞品分析;5，根据公司及个人目标完成情况，督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。
任职要求：1，善于沟通，善于发现，整理线索;2，具有较强的组织能力，团队服从能力。
3，拓展西北区域空白市场4,精准了解竞品市场及发展对自有品牌进行可行招商5，每周进行计划分解，目标清晰6，调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析市场拓展经理的岗位职责说明（二）职责：1.负责加盟拓展、自营店铺选址，加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订，并进行后期加盟商信息沟通和维护;2.维护与加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;____对已有加盟商日常运营指导和帮助，并对加盟商业务情况和现状进行分析;4.扫描空白市场，拓展加盟客户;5.按照公司的业绩目标，实现加盟区域的业绩指标;任职要求：1.大专以上学历，市场营销等相关专业;2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验，有全国的客户资源优先考虑;____具有较强的谈判和沟通能力，反应敏捷，有良好的沟通能力及团队意识;4.能承受一定的工作压力，具有良好的市场开拓能力;5.擅长市场调研，能独立进行客户开拓，评估前景;市场拓展经理的岗位职责说明（三）职责：1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发，完成市场拓展及销售目标。
2.参与制定公司各项销售政策的制定，认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。
____把握市场动态，收集和分析市场信息，包括有关商场，街铺等信息，城市规划，所负责区域的同行信息，和市场评估潜力。
4.拓展并建立新的潜在的加盟，联营关系网络和新的合作渠道，建立商机。
业务拓展部经理岗位说明书.doc
业务拓展部经理岗位说明书岗位名称业务拓展部经理所属部门业务拓展部填写日期直接上级岗位概述:贯彻抓经营、谋发展、促贸易的方针，抓好公司经营管理工作。
做好铁路运输计划的上报、组织、协调工作；深化市场营销工作，建大客户服务机制；建好运营平台。
收集、整理、向领导反馈与分公司运输、业务营销相关的政策及信息，为领导提供可靠的决策依据；定期对市场经营情况和布局进行调研，扩大贸易活动范围；制定作业流程，规范经营管理，提高公司的经济效益。
岗位形象：◆工作责任心强，具有丰富的铁路运输及调度管理技能；◆熟悉并掌握相关铁路运输、货物运输法规及相关经营管理法规；衣着整洁，举止得体，品行端正；具有较强的组织协调能力；具有较强的人际交往和沟通能力；吃苦耐劳，爱岗敬业，具有平衡各方面关系的工作能力。
◆负责分司市场调研、同业调查、客户调查、环境分析等市场开发研究工作，为领导的经营决策提供可靠信息。
◆负责大客户的开发与业务营销，与大客户建立良好的合作关系。
◆负责客户的回访、意见及建议的征集、铁路物流有关政策、法律法规的解释，不断改进服务质量，巩固与客户的业务关系，续定业务合同。
◆针对用户的委托，受理其委托服务项目，告知履行时间、地点、注意事项、运输实施计划、方式、一口报价的概算等。
◆负责公司运输、业务营销等相关政策、市场信息的收集、整理和反馈工作。
◆负责公司客户管理工作，建立完整的客户档案资料。
◆负责公司经营服务标准的落实与考核工作。
◆负责公司服务质量达标工作。
◆完成领导交办的其它临时性工作。
◆了解计划部的接运发运货物组织情况。
◆根据不同时期的铁路运输重点，及时调整货物组织，保证经营生产的有序进行。
◆对有关公司经营、劳动安全管理的各种细则、办法和作业标准提出意见和建议。
◆根据各个时期的营销重点、运输情况、贸易经营情况，及时向领导提出专题报告。
◆完成包括客户对接、货源组织、款项落实、装车、结算开票等贸易全过程。
◆按照谁接待、谁签订合同、谁服务的经营原则和市场规律搞好客户的接待与服务。
业务拓展部经理-岗位职责
工作任务
1.计划、组织本部门人员的业务学习
2.向上级提出本部人员的培训需求，协助开展培训工作，促进员工成长
3.定期与本部人员交流，了解其工作表现，及时给予鼓励，帮助他们解决工作中的困难
4.负责本部门与上级以及其他部室之间的沟通
5.督促检查部门内的安全生产情况，及时消除安全隐患
职责：完成上级交办的其他工作
职责：负责日常本部门行政事务工作
工作任务
1.编制年度和月度工作计划，并检查监督实施情况
2.制定下属的工作规范和工作计划
3.负责本部员工的业绩评定和奖金分配工作
4.定期召开部门会议，传达上级精神，讨论并解决本部门有关问题
5.及时了解部门存在的问题，并与相关领导共同研究解决问题的方案
6.根据上级布置的阶段性工作，安排本部门相关人员的工作任务，并对工作进度经理
岗位代码
102000501
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
公司主管领导
工作目的
在公司主管领导的指导下，为了完成公司业务目标，负责本部门的市场经营管理和日常行政事务等管理工作。
工作描述
职责任务
职责：负责日常本部门的市场经营管理工作
工作任务
1.负责公司业务市场的拓展、客户维护及业务管理
2.负责制定公司的年度业务拓展计划并组织实施
3.负责招投标信息的收集、前期沟通、投标任务的接收、经济标评审，组织参加开标会
4.负责公司经营分析工作
5.负责客户关系管理，进行客户档案的建立与维护
6.负责组织客户回访与沟通，收集、跟踪和反馈来自客户的意见与建议
7.负责组织所有工程项目委托书及其他顾客文件的接收、汇总与分发
业务拓展部经理职位说明书
业务拓展部经理职位说明书
岗位职责：
1、根据集团的战略意图，组织、协调实施集团公司重大的资本运作项目。
2、根据集团的国际化战略和部署，组织编写并协调实施集团的国际化发展计划。
3、开拓新项目，针对具体项目选派项目经理，并协助项目经理建立项目团队。
4、参与协助下属板块公司的重大资本运作项目。
5、审核项目经理制定的项目工作计划，并监督计划的实施。
6、根据项目小组对项目的分析结果，向总经理或投资决策委员会提出项目判断
建议。
7、负责投资委员会的组织、召集等工作。
8、负责部门运营和业务拓展的风险控制。
9、负责制定部门年度工作计划和预算方案。
10、负责制定部门的人材规划和培训计划，人员的日常管理和工作协调，提出业
绩考核指标和评价建议。
11、配合人事部门，推荐选择新开拓业务的经营团队。
12、负责协调部门内和部门间、及下属公司的工作关系。
13、组织落实集团管理层交办的其他工作。
任职资格和条件：
1、具有大型项目运作经验和较强的团队领导能力。
2、具有项目开发、项目分析和把握能力，有较强的业务和行业知识，了解正确
评估投资项目的方法。
3、具有较好的团队组织能力、领导能力、激励和协调能力。
4、具有较强的沟通谈判能力，和书面、口头表达能力。
5、理解公司的使命和价值，勤恳敬业，有进取心，有不断学习和创新精神。
6、有10年以上大型企业工作经验，2年以上投资管理经验。
7、研究生以上学历，经济管理或相关专业，英语4级水平。
业务拓展经理岗位说明书
业务拓展经理岗位说明书一、岗位概述业务拓展经理作为公司业务发展的核心职位，负责制定并执行公司业务拓展战略，积极开拓新市场、寻找新客户、推动销售增长，提升公司市场占有率和竞争力。
二、岗位职责1. 制定业务拓展计划：根据公司发展战略，制定长期和短期的业务拓展计划，并确保计划的有效执行。
2. 寻找新市场和客户：深入了解行业动态，挖掘新的市场机会，寻找潜在的新客户，建立并维护良好的业务合作关系。
3. 销售业绩达成：负责完成公司设定的销售目标和业绩指标，通过有效的市场开拓、谈判与销售技巧，实现销售增长。
4. 项目管理：负责对接并管理业务拓展相关项目，确保项目的顺利实施与推进，并能及时妥善解决项目中出现的问题。
5. 市场竞争分析：收集、整理和分析市场竞争信息，提供市场趋势、竞争对手和客户需求等方面的关键数据，以指导业务拓展战略的调整与优化。
6. 团队管理与培养：建立并带领一支高效的业务拓展团队，制定团队目标并监督团队成员的绩效，同时进行团队培训与人才引进。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上相关岗位工作经验，有成功拓展市场和开发新客户的经验者优先。
3. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与客户、团队成员和上级有效合作，处理日常工作中的沟通问题。
4. 商业意识：具备敏锐的市场洞察力和商业意识，对市场趋势和竞争状况有深入了解，并能据此制定相应的业务拓展策略。
5. 技能要求：具备出色的销售技巧和洽谈能力，熟练掌握办公软件和市场分析工具，具备良好的数据分析和解读能力。
6. 团队管理：具备一定的团队管理能力和领导力，善于激励团队成员，推动团队共同进步。
四、薪资待遇具体薪资待遇将根据应聘者的能力和经验面议，并提供完善的员工福利待遇。
五、申请方式请将个人简历（包含个人照片）、求职信和相关证明材料发送至招聘邮箱（邮箱地址）并在邮件标题中注明“业务拓展经理应聘”。
业务拓展经理岗位说明书
业务拓展经理岗位说明书一、岗位概述业务拓展经理是企业市场部门中负责拓展新客户、开拓新市场的重要职位。
该岗位需要具备全面的市场洞察力和业务发展能力，负责制定并实施有效的拓展策略，以实现公司业务目标。
二、岗位职责1. 开拓新客户业务拓展经理负责挖掘潜在客户资源，建立并维护客户关系。
具体职责包括但不限于：- 制定并实施拓展新客户的计划和策略，以实现销售目标；- 大力开展市场调研，了解竞争对手、市场趋势和客户需求，为拓展工作提供依据；- 主动联系潜在客户，进行产品或服务介绍，并促成合作；- 跟踪拓展项目进度，解决客户问题，提高客户满意度。
2. 管理现有客户除了开拓新客户，业务拓展经理还需维护和管理现有客户，确保客户满意度和长期合作关系。
具体职责包括但不限于：- 定期与现有客户进行沟通，了解其需求和反馈，解决问题，并提供更好的服务；- 协调内外部资源，确保客户需求得到满足，并提供增值服务；- 跟进合同执行情况，确保按时交付，并解决可能出现的问题。
3. 市场分析与研究业务拓展经理需要具备市场分析和研究的能力，及时了解行业趋势和竞争对手动态，以制定相应的拓展策略。
具体职责包括但不限于：- 调研市场状况，分析市场需求，发现机会和潜在风险；- 监测竞争对手的策略和行动，制定有效的竞争对策；- 收集和整理市场信息，为公司战略决策提供决策依据。
4. 协调内外部资源业务拓展经理需要与公司内部各个部门合作，确保资源的协调和高效利用。
具体职责包括但不限于：- 与销售团队密切合作，确保销售目标的达成；- 与产品部门沟通，了解产品特点和优势，以更好地满足客户需求；- 与市场部门合作，共同制定市场推广策略和活动。
三、岗位要求1. 教育背景本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。
2. 工作经验至少三年以上相关行业经验，有成功的业务拓展案例。
3. 技能要求- 出色的市场分析和研究能力；- 卓越的沟通和谈判能力；- 强大的人际关系建立和维护能力；- 熟练使用办公软件和销售管理工具。
业务拓展经理岗位说明书
业务拓展经理岗位说明书一、岗位职责1.市场调研与分析•对目标市场进行深入调研，了解行业动态、竞争对手及潜在客户需求。
•分析市场趋势，为公司的业务拓展策略提供数据支持。
2.业务开发•制定并执行业务拓展计划，包括新客户的开发、老客户的维护和潜在合作伙伴的寻找。
•与客户建立良好的业务关系，维护客户关系，提高客户满意度。
3.产品与服务的推广•熟悉公司产品和服务，能够根据客户需求进行有效推广。
•组织和参与各类市场活动，提升公司品牌知名度和市场占有率。
4.销售团队管理•建立和培养销售团队，制定销售目标和激励政策。
•监督和评估团队绩效，提供必要的培训和支持。
5.业绩达成•负责达成公司设定的销售目标和利润目标。
•分析销售数据，提出改进措施，优化销售流程。
6.风险管理•识别和评估业务拓展过程中的风险，制定风险应对策略。
•确保业务拓展活动的合规性，避免法律和道德风险。
二、岗位要求1.教育背景•本科及以上学历，市场营销、企业管理、国际贸易等相关专业优先。
2.工作经验•3年以上业务拓展或销售管理经验，熟悉行业运作模式。
•具有成功拓展新客户的案例和业绩。
3.技能要求•具备良好的沟通能力和谈判技巧。
•熟练使用办公软件和销售管理工具。
•具有较强的市场分析能力和决策能力。
4.个性特质•具有强烈的责任心和团队合作精神。
•良好的抗压能力和适应能力。
•乐观积极，善于学习，追求卓越。
三、岗位职责细化1.市场调研•定期收集和整理市场信息，分析市场趋势和竞争对手动态。
•参与制定市场拓展策略，为团队提供市场分析报告。
2.客户关系管理•负责客户的开发、跟进和维护，建立稳定的客户关系。
•定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务。
3.销售策略•制定销售计划，分解销售目标，制定销售策略。
•监督销售团队执行销售计划，确保销售目标的达成。
4.团队建设•负责团队招聘、培训和激励，提升团队整体素质。
•定期进行团队绩效评估，提出改进建议。
5.业绩考核•分析销售数据，评估销售团队和个人的业绩。
渠道拓展经理的基本职责说明范本(三篇)
渠道拓展经理的基本职责说明范本职责：1、根据公司发展战略规划和整体营销策略，制定个人年度市场拓展计划，并负责拓展计划的落实、跟进和达成;2、拓展各地加盟店的新客户，空白市场的开拓、与意向客户洽谈合作;3、渠道建设、渠道管理、渠道关系维护等工作;4、做好目标客户的寻找、搜集，并进行评估与分析，与意向客户洽谈合作;5、结合公司品牌定位，进行市场调研工作，掌握最新的市场动态。
任职要求：1、大专及以上学历，精通市场开发，____年以上品牌童装市场拓展工作经验、对全国市场比较熟识者优先;2、有较强的洞察分析力;知晓品牌童装运作流程、零售店铺管理与经验优先;2、具备良好的客户维护和管理能力（包括市场拓展、沟通与销售谈判的能力）;3、有较强的独立开发新客户的能力和方法;4、能熟练使用office办公软件;5、有团队合作的经历，能够结合本地区客户实际情况，制定销售攻略，有较好的客户建立私交的能力;6、具备良好的交际能力。
渠道拓展经理的基本职责说明范本（二）职责：1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;2、负责商务谈判，促进项目合作;3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;6、完成领导安排的其他工作。
任职资格：1、____年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。
渠道拓展经理的基本职责说明范本（三）职责：1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;2.负责建立渠道网络，并做好后期关系的维护工作;3.策划并执行各类渠道拓展活动;4.与渠道合作者共同推动我所产品的销售工作;5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。
业务拓展经理-培训类岗位职责说明书
岗位名称业务拓展经理岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级部门经理工作目的在部门经理的指导下，负责制定推广营销策略，组织实施营销方案，扩大市场占有额，寻求新的增长点，确保培训业务可持续发展。
工作描述职责任务职责：负责培训课程的市场拓展工作任务1.组织市场调查，了解培训市场发展趋势和企业的培训需求2.进行培训市场分析和预测，撰写市场调查报告，着手市场开发项目3.收集目标客户信息，建立客户档案4.做好客户的公关工作，与大客户建立维持良好的、稳定的、长期的合作关系职责：负责制定培训项目与课程的营销策略工作任务1.分析培训市场现状和市场需求变化状况，制定可行性营销策略方案2.做出营销人员和时间安排表，并做好销售进度记录3.指导，帮助营销人员解决销售中出现的难题，不断扩大市场占有额4.每年提出2－3个创新营销方案职责：协助品牌培训课程的整合营销工作任务1.依据品牌培训课程整合营销方案，做好市场推广工作2.根据省内外市场需求，为企业提供品牌培训课程订单式、打包式服务3.创造性地不断拓展新的市场，寻求培训业务新的增长点职责：负责合作项目的管理工作任务1.根据企业的要求，提出合作项目计划2.分析与评估合作方的资质和培训师资状况3.参与合作项目的洽谈、立项、评审工作4.跟踪掌握合作项目的进程，并对合作项目进行经济效益的分析职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.营销策略的实效性较强2.经济效益指标完成率95%以上工作难点根据不同企业及区域市场制定创造性的营销策略工作禁忌1.营销方法单一2.有违市场营销人员的职业操守职业发展高级项目经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信技术、管理营销、计算机类相关专业工作经验五年及以上培训业务工作经验职业资格教师系列或经济/工程/政工中级以上专业技术资格或同等级职业/执业资格专业技能熟悉培训市场情况，具有较强的培训项目营销能力，熟练操作计算机能力要求具有良好的沟通、协调、分析、表达能力，较高的销售能力其他要求具有团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神。
业务拓展经理岗位职责说明书[精美打印版本]
![业务拓展经理岗位职责说明书[精美打印版本]](https://img.taocdn.com/s3/m/d0c89605905f804d2b160b4e767f5acfa1c78369.png)
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名力强，具有良好的职业道德；
3、具有较好的沟通交流能力以及协调能力。
岗位职责
1、负责市场推广、项目洽谈和客户联络的工作；
2、积极寻找并管理目标客户，促成项目合作；
3、负责潜在项目的可行性调研；
4、与客户就合同进行谈判并跟踪情况。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
业务拓展经理岗位职责说明书
职位名称
业务拓展经理
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
业务拓展经理是指负责制定可行的工作计划和预算，检查市场规划和渠道策略运作，策划营销方案并监督营销活动实施情况的专业人员。
关键能力
及经验
学历要求:本科
适合专业:市场营销
其他技能要求:
1、善于学习，诚实开朗，积极主动；
市场拓展经理岗位的具体职责范本(4篇)
市场拓展经理岗位的具体职责范本职责:1、负责商家拓展、业务跟进，洽谈合作;2、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系;3、负责对门店市场人员的培训、任务分配及业务指导;4、负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的日常活动拓展工作;任职要求:1、大专及以上学历;2、有早教、摄影、儿童英语培训等行业市场推广工作经历优先3、热爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系，有敏锐的商业嗅觉，可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;4、吃苦耐劳，抗压能力强，乐观自信，较强沟通和学习能力，具有责任心;市场拓展经理岗位的具体职责范本（2）职责:1、跟踪住宅物业行业需求动态;2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台;3、负责物业合同的签订的全过程;4、应标过程管理，包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成;5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。
岗位要求:1、大专及以上学历，金融、营销、经济或管理类专业;2、____年以上物业行业市场招投标工作经验;3、有强烈的进取心,能承受工作压力，能承受必要的加班;4、具有优秀的口头表达能力;、5、有良好的文案写作能力;6、能够熟练使用E____cel各种函数编制预算，并使用PPT软件制作演示文稿;市场拓展经理岗位的具体职责范本（3）市场拓展经理是一家企业中非常重要的职位之一，其主要职责是负责拓展新的市场、寻找新的客户并增加销售额。
市场拓展经理通常需要制定并执行市场拓展计划，与客户进行沟通和洽谈，建立并维护良好的客户关系，同时协调内部各个部门的工作，实现销售目标。
下面是一份关于市场拓展经理岗位具体职责的范文，供参考。
市场拓展经理职责一：市场拓展计划制定1.负责制定公司的市场拓展计划，包括市场目标、拓展策略和计划、时间表和预算等，确保计划的合理性和可行性。
业务拓展经理岗位说明书
业务拓展经理岗位说明书一、岗位概述业务拓展经理是公司中负责开拓新业务及拓展市场的重要岗位。
岗位职责包括市场调研、销售策划、合作伙伴开发、业务拓展等方面的工作，是实现公司销售目标和市场份额增长的关键角色。
二、岗位职责1. 进行市场调研和分析，了解行业发展趋势和市场竞争格局。
2. 制定公司业务拓展战略并制定相应的销售计划，协助制定销售目标。
3. 负责寻找、筛选和开发新的销售机会和业务合作伙伴。
4. 制定合作伙伴发展计划，建立与合作伙伴之间的长期稳定合作关系。
5. 拓展新客户，与客户建立和维护良好的合作关系。
6. 建立和维护公司品牌形象，参与市场推广活动。
7. 负责业务拓展团队的管理和培养，提升团队整体业绩。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、经济学等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上相关工作经验，有成功拓展业务和开发新市场的经验。
3. 具备良好的市场洞察力和分析能力，能够准确判断市场需求。
4. 具备优秀的销售和谈判技巧，能够与客户和合作伙伴进行有效沟通和合作。
5. 较强的团队管理能力和领导能力，善于激发团队成员的潜力。
6. 良好的表达和沟通能力，具备良好的人际关系和团队协作能力。
四、薪酬福利1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。
2. 提供完善的社会保险和福利待遇。
3. 提供良好的个人职业发展空间和晋升机会。
五、工作地点本岗位工作地点为公司总部，偶有外勤工作出差需求。
六、申请方式有意应聘者请将个人简历发送至公司人力资源部门，邮件标题注明“业务拓展经理应聘”。
七、联系方式公司：XXXXXX公司地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX邮箱：XXXXXX八、注意事项1. 禁止抄袭他人作品。
2. 此岗位说明书仅供参考，请根据实际情况进行相应调整。
3. 公司保留最终解释权。
以上内容为业务拓展经理岗位说明书，供应聘者参考。
谢谢！。
业务拓展经理工作说明书
业务拓展经理工作说明书一、工作概述业务拓展经理是负责企业推广和业务发展的核心职位。
他/她的主要职责是制定和执行公司的业务拓展计划，开拓新市场、寻找新客户以及扩大现有客户群。
通过与内外部团队的合作，业务拓展经理将帮助公司实现盈利增长和市场份额提升。
二、岗位职责1. 制定业务拓展策略和计划：根据公司的经营战略和目标，制定相应的业务拓展策略和计划。
这包括确定目标市场、客户群体、销售渠道等，以确保目标的实现。
2. 市场调研与分析：负责进行市场调研和分析，了解市场需求、竞争对手、趋势变化等信息。
根据调研结果，为制定战略和决策提供支持和依据。
3. 拓展新客户：通过各种渠道，如电话、网络、业务会议等，积极开拓新客户。
与潜在客户进行沟通、洽谈，并与相关团队合作完成客户引进和签约。
4. 维护现有客户：与现有客户保持良好的关系，进行定期的沟通与回访。
了解客户需求和反馈，提供优质的服务和解决方案，确保客户满意度和忠诚度的提升。
5. 协作与合作：与内外部团队合作，包括市场部、销售团队、产品开发团队等，协同推进业务拓展工作。
确保各部门之间的沟通与协调有效进行，实现目标的共同达成。
6. 监督和报告：负责监督并跟踪业务拓展活动的进展和结果。
定期汇报给高层管理层，提供关键业绩指标和市场趋势分析等报告，并提出相应的改进措施和建议。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先考虑。
2. 经验要求：具备3年以上相关行业的业务拓展经验，有成功的市场推广和销售案例。
有团队管理经验者优先。
3. 专业技能：熟悉市场调研和分析方法，具备良好的市场洞察能力和判断力。
熟悉销售和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通和合作。
4. 团队合作：具备优秀的团队合作和协调能力。
能够与内外部团队密切配合，共同完成工作目标。
5. 决策能力：具备独立思考和决策的能力，能够在快节奏的工作环境中迅速作出准确的决策。
6. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的观点和意图。
业务拓展部经理职位说明书
岗位名称：业务拓展部经理
岗位编号：
所在部门：业务拓展部
岗位定员：
直接上级：
执行总经理
直接下属部门/岗位：
销售经理、销售代表
职系：
所辖人员数目：
工资级别范围：等级至等 级
岗位分析日期：2005 年 2 月
本职概述：
负责健全业务拓展体系，统筹安排业务拓展的各项事宜，完成公司产品和应用解决方案的销售目标，拓展公司业务范围，降低销售费用
职责与工作任务：
职责一
职责描述：根据下达的销售任务，制定部门工作计划和销售策略
工作时间百分比：5%
工作任务
1.根据公司下达的销售目标，制定部门工作计划
2.根据公司经营目标和经营策略，制定部门销售工作策略、营销策略
职责二
职责描述：负责全过程跟踪销售过程，完成产品和应用解决方案的销售工作
工作时间百分比：40%
能够编制营销费用的预算并合理分配
能够写出区域内营销策划案，包括目的、达成目标、采取何种营销手段、费用预算等，能够制定详细的营销策划方案实施计划和时间推进表
通过市场信息，分析市场营销活动的效果是否有效达成目标
具备娴熟的销售知识和技能；
商务谈判能力高，能够运用综合手段影响客户；
解决与客户的冲突及客户之间的冲突；
2.协助相关实施部门，协调客户方的各项资源
3.协助区域管理、渠道管理等，在销售项目所在地，协调第三方合作伙伴资源
职责六
职责描述：负责本部门管理工作
工作时间百分比：10%
工作任务
1.制定和完善部门内部各项管理制度和工作流程，并组织实施
2.设计部门内部工作文档、汇报文档模版
3.确定本部门的组织设置，明确岗位职责，提出人员编制要求
业务拓展经理职位工作说明书
业务拓展经理职位工作说明书一、职位概述业务拓展经理是负责制定和实施公司的业务拓展计划的关键岗位。
他们与销售团队密切合作，以扩大市场份额、增加利润和实现公司的长期战略目标。
二、职责与任务1. 制定业务拓展战略：根据市场情况和公司的战略目标，制定具体的业务拓展计划，包括目标市场、目标客户、产品定位等。
2. 确定销售目标：与销售团队合作，确定销售目标，并制定激励机制以推动销售团队实现目标。
3. 建立客户关系：与潜在客户保持良好的沟通和合作关系，通过拜访、电话、电子邮件等方式与客户进行及时有效的沟通。
4. 寻找新商机：积极开展市场调研，探索新的合作伙伴和商机，跟踪市场动态，及时调整业务拓展策略。
5. 参与产品开发：与研发团队合作，了解客户需求并提出产品改进建议，确保产品与市场需求相匹配。
6. 报告与分析：定期向上级汇报业务拓展情况，收集、整理并分析市场数据，提供决策支持。
7. 团队管理：负责领导和管理业务拓展团队，包括招聘、培训和绩效考核等。
三、任职资格1. 教育背景：本科或以上学历，市场营销、国际贸易、管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：有相关行业的销售或市场经验，有成功的业务拓展经验者优先。
3. 技能要求：- 出色的市场分析和商业洞察力；- 优秀的沟通和谈判能力；- 较强的团队管理能力；- 熟练运用办公软件和市场分析工具。
4. 个人素质：- 对市场拓展充满激情和创新意识；- 良好的组织和时间管理能力；- 良好的人际关系和团队合作能力；- 良好的抗压能力和适应能力。
四、工作环境1. 工作地点：办公室工作为主，需要根据实际情况进行商务拜访和出差。
2. 工作时间：正常工作时间为每周40小时，但需要根据业务需要做出弹性调整。
3. 工作团队：与销售团队、市场团队、研发团队等部门密切合作，形成协同工作的氛围。
五、薪酬福利具体薪酬福利按公司规定执行，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、带薪年假等。
六、发展前景业务拓展经理是公司发展的中坚力量，具有广阔的晋升和发展空间。
业务拓展BD经理岗位说明书JD模板工作职责和任职要求
业务拓展BD经理岗位说明书JD模板工作职责和任职要求一、岗位概述作为业务拓展BD经理，您将负责公司的业务拓展工作，通过市场调研、客户分析、商务谈判等手段，寻找并开发新的业务机会，达成公司设定的业务增长目标。
您需要具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通能力以及强大的团队协作能力，为公司带来稳定的业务增长和持续的竞争优势。
二、工作职责1. 负责市场调研，分析行业趋势、竞争对手以及潜在客户需求，为公司制定业务拓展策略提供依据；2. 挖掘并跟踪潜在客户，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度；3. 策划并执行业务拓展活动，包括商务洽谈、合同签订、项目跟进等，确保业务目标的达成；4. 协调公司内部资源，与相关部门紧密合作，确保业务拓展工作的顺利进行；5. 对业务拓展数据进行整理和分析，为公司制定未来业务发展策略提供数据支持；6. 工作地点：根据公司需求及业务拓展范围确定。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2. 3年以上业务拓展或相关工作经验，有成功案例者优先考虑；3. 具备良好的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求；4. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层次的客户建立良好的合作关系；5. 具备团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；6. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化商务沟通；7. 熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力和报告撰写能力。
四、职业发展在业务拓展BD经理岗位上，您将有机会接触到公司的核心业务和关键客户，通过不断积累经验和提升能力，您将有机会晋升为高级业务拓展经理或业务总监等更高层次的职位，承担更大的业务责任和挑战。
同时，公司也将为您提供丰富的培训和发展机会，助您不断提升自己的专业素养和综合能力。
五、公司文化与福利我们倡导开放、创新、协作和进取的企业文化，为员工提供宽松的工作氛围和广阔的发展空间。
我们重视员工的成长和发展，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
业务拓展经理岗位说明书
业务拓展经理岗位说明书业务拓展经理岗位说明书业务拓展经理是根据公司的业务战略制定具体的战略实施计划人员。
业务拓展经理岗位职责财务主管的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的一篇“财务主管岗位说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!1、制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果;2、领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展;3、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案;4、为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系;5、负责和监督营销活动的策划和实施。
业务拓展经理岗位要求1、公共关系、市场营销、企业管理及相关专业;2、有业务拓展和大客户销售相关工作经验;3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;4、具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧;5、对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力，具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力;6、具备与他人合作，对他人进行指导，和与他人进行沟通的工作能力。
快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。
对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
业务拓展经理关键技能熟悉公司的原材料、生产设备和零部件的性能和使用情况。
较强的口头表达能力和领导能力。
较强的分析能力、应变能力和决策能力。
较强的管理专业能力陌生拜访价值定位营销数据分析个人能力沟通抗压能力责任心业务拓展经理升职空间业务拓展经理→市场部经理业务拓展经理薪情概况还在找常务副总经理的岗位说明书吗，下面为大家搜集的一篇“常务副总经理岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!1年经验￥2年经验￥遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。
在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
岗位说明书业务拓展经理
岗位说明书业务拓展经理岗位说明书：业务拓展经理一、岗位背景业务拓展经理是负责公司业务拓展工作的关键岗位，主要负责制定并实施业务拓展策略、开展市场调研、寻找新客户、与客户进行业务洽谈等工作。
该岗位需要具备市场敏感度、商业洞察力以及卓越的谈判和沟通能力。
二、岗位职责1. 制定并实施业务拓展计划：研究市场，制定全面的业务拓展计划，包括目标市场、拓展策略、目标客户等，并负责计划的执行与监控。
2. 寻找新客户：通过市场调研、数据分析等方式，寻找潜在客户，建立客户数据库，并与潜在客户进行初步接触和洽谈。
3. 开展市场调研：定期开展市场调研，收集市场信息，分析竞争对手的动态和趋势，为制定拓展策略提供依据。
4. 与客户进行业务洽谈：与潜在客户进行业务洽谈，解析客户需求，推动合作事宜的进展，达成业务合作协议。
5. 维护和拓展客户关系：负责与客户保持良好的合作关系，定期拜访客户，了解客户的需求和意见，并提供优质的售前和售后服务。
6. 团队管理：根据业务拓展需求，组建并管理业务拓展团队，合理分配任务，激发团队成员的工作潜力，提升团队绩效。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上市场拓展或销售管理相关工作经验，有成功的业务拓展案例经验者优先。
3. 熟悉市场：具备强烈的市场敏感性，熟悉相关行业市场情况和竞争对手情况。
4. 沟通协商能力：具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户有效沟通和协商，解决问题。
5. 领导能力：具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成工作任务。
6. 自我驱动：工作积极主动，具备良好的学习能力和解决问题的能力。
四、福利待遇1. 薪资待遇：提供有竞争力的薪资待遇，包括基本工资和绩效奖金。
2. 健康保障：提供完善的社会保险和商业保险，保障员工健康。
3. 培训发展：提供专业培训和职业发展机会，帮助员工提升能力和职业素养。
4. 工作环境：提供良好的工作环境和舒适的办公设施，努力营造和谐的团队氛围。
市场拓展经理的岗位职责说明范文(4篇)
市场拓展经理的岗位职责说明范文市场拓展经理的岗位职责是负责市场拓展工作的规划、执行和管理，以实现公司的销售目标和市场份额的增长。
以下是市场拓展经理的具体岗位职责说明：一、制定市场拓展战略市场拓展经理需要根据公司的发展战略和市场需求，制定市场拓展战略。
他们应对市场进行分析和研究，了解竞争对手的情况，确定市场拓展的关键目标和策略，并制定相应的计划。
二、开发新客户市场拓展经理需要积极寻找并开发新客户，通过各种市场推广活动和渠道拓展工作，建立并保持良好的客户关系。
他们需要进行市场调研和客户需求分析，找到潜在客户，并通过有效的销售技巧和沟通能力与他们进行合作。
三、维护现有客户市场拓展经理需要与现有客户保持紧密的联系，了解他们的需求和反馈，并及时解决问题。
他们应向客户提供专业的咨询和建议，提高客户满意度，并通过客户参观、研讨会等活动推广公司产品和服务。
四、制定销售计划和预算市场拓展经理需要根据市场需求和公司销售目标，制定销售计划和预算。
他们应跟踪销售进展情况，并做出调整，确保销售目标的实现。
同时，他们需要评估销售策略和营销活动的效果，并提出改进建议。
五、组织市场推广活动市场拓展经理需要组织和实施各种市场推广活动，如展览会、研讨会、宣传活动等，以增加公司知名度和产品销量。
他们需要与相关部门合作，制定推广计划，选择合适的渠道和媒体，制作宣传材料，提高公司形象和品牌价值。
六、培训销售团队市场拓展经理需要培训和指导销售团队，提升他们的销售技能和业绩。
他们应制定销售培训计划和培训内容，组织销售培训课程和讲座，分享销售经验和成功案例，提高团队的销售能力和业绩。
七、分析市场竞争态势市场拓展经理需要密切关注市场竞争态势，分析竞争对手的市场策略和产品特点，及时调整自己的销售策略和产品定位。
他们应根据市场反馈和数据分析，评估公司产品的竞争力和市场需求，提出改进建议。
八、与公司其他部门协作市场拓展经理需要与公司其他部门保持紧密合作，如销售部门、产品研发部门、供应链部门等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
业务拓展经理岗位说明书
业务拓展经理岗位说明书
业务拓展经理是根据公司的业务战略制定具体的战略实施计划人员。
业务拓展经理岗位职责
财务主管的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的一篇“财务主管岗位说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
1、制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果;
2、领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展;
3、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案;
4、为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系;
5、负责和监督营销活动的策划和实施。
业务拓展经理岗位要求
1、公共关系、市场营销、企业管理及相关专业;
2、有业务拓展和大客户销售相关工作经验;
3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4、具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员
销售适合其层级的价值定位的高度技巧;
5、对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力，具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力;
6、具备与他人合作，对他人进行指导，和与他人进行沟通的工作能力。
快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。
对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
业务拓展经理关键技能
熟悉公司的原材料、生产设备和零部件的性能和使用情况。
较强的口头表达能力和领导能力。
较强的分析能力、应变能力和决策能力。
较强的管理
专业能力
陌生拜访价值定位营销数据分析
个人能力
沟通抗压能力责任心
业务拓展经理升职空间
业务拓展经理→市场部经理
业务拓展经理薪情概况
还在找常务副总经理的岗位说明书吗，下面为大家搜集的一篇“常务副总经理岗位说明书”，供大家参考借鉴，希
望可以帮助到有需要的朋友!
1年经验￥
2年经验￥
遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。
在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
3年经验￥
还在找副总经理的岗位说明书吗，下面为大家搜集的一篇“副总经理岗位说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
5年经验￥
业务拓展经理工作内容
9) 加强公司内部法律事务管理人员的培养，结合本公司的特点和实际情况建立适合本公司的法律风险防范体系;
1、根据公司战略要求负责完成客户的搜集、挖掘、开发与优化，甄别客户进行重要分级;
2、根据公司提供的意向客户名单，通过电话沟通、资料互发、面谈等方式，了解客户合作初衷和招商项目基本情况;
3、邀约客户前来公司面谈或进行上门拜访，对项目前期进度进行整体把控;
4、给客户的招商项目进行简要论证及提供简要项目参
考建议;
5、同客户签订合作合同;
6、完成公司/部门下达的业绩指标，完成上级主管交办的其他工作任务。