保安执勤规范及标准
安保队员执勤规范和要求
安保队员执勤规范和要求随着社会的进步和发展，保安行业成为了维护社会稳定和安全的重要力量之一。
安保队员作为保安行业中的重要一员，承担着维护公共秩序和保护人员财产安全的职责。
为了确保安保队员的工作效率和工作质量，制定了一系列的执勤规范和要求。
本文将详细介绍安保队员的执勤规范和要求，旨在帮助队员们更好地理解和遵守相关规定。
1. 外貌仪表作为安保队员，良好的外貌仪表是必备的素质。
在执勤期间，队员们应穿戴整齐，服装干净整洁，鞋子清洁明亮。
队员必须注意个人卫生，保持整洁的发型和清洁的肌肤。
此外，队员还应佩戴工作证件，并确保证件的清晰可见，方便辨认。
2. 执勤准时准时是工作的基本要求，也是表现队员工作态度的重要标志之一。
队员们必须按照排班表准时到达执勤岗位，以确保交接班的顺利进行。
在执勤期间，队员不得私自离岗，除非经过相关领导批准。
如有特殊情况需要请假，应提前向上级领导请假，并做好相应的交接工作。
3. 巡逻和监控安保队员的主要职责之一是巡逻和监控，确保场所的安全和秩序。
在巡逻过程中，队员们应保持警惕，细心观察周围环境，发现异常情况及时报告并采取相应的处置措施。
在监控过程中，队员们应熟练掌握监控设备的使用方法，及时准确地发现并记录异常情况，确保安全可控。
4. 严密值守安保队员在执勤过程中需要严密值守，确保场所的安全。
队员们应严格遵守执勤规定，妥善保管安全防范装备，保持通讯设备的畅通无阻。
在接到报警或紧急情况时，队员们必须快速反应，并积极采取措施进行处置，确保人员和财产的安全。
5. 文明执勤作为公共安全维护的一员，安保队员应积极践行文明执勤的原则。
队员们应端正工作态度，礼貌待人，讲究语言文明。
在处理突发事件时，应冷静应对，避免使用暴力或侮辱性语言。
与群众的交流中，队员们应主动提供帮助和解答疑问，起到良好的沟通桥梁作用。
6. 熟悉业务知识安保队员在执勤期间需要熟悉并掌握相关的业务知识。
他们应了解本单位的安全管理规定和制度，熟悉安全设备的操作和维护方法。
保安部日常执勤规章制度
保安部日常执勤规章制度一、总则为加强保安部的管理和服务水平，保障校园安全和秩序，特制定本规章制度。
本规章制度适用于保安部全体成员，凡在校园内从事保安工作的人员必须严格遵守。
二、部门组织保安部分为岗位管理、技术防范、巡逻防控、突发事件处理等多个岗位，人员分工明确，相互配合，共同完成保安工作。
1. 岗位管理：负责对保安部成员进行岗位分配和管理，保障各岗位的正常运转。
2. 技术防范：负责安防设备的安装、维护和管理，保障校园安全设施的正常运行。
3. 巡逻防控：负责巡逻校园内各处，及时发现异常情况并处理。
4. 突发事件处理：负责应对各类突发事件，保障校园内人员和财产安全。
三、日常执勤规定1. 保安部成员必须认真履行执勤任务，具体规定如下：（1）必须按时到岗，不得私自请假，迟到早退，违者视情节轻重给予相应处罚。
（2）保安部成员在岗期间必须保持警惕，禁止在执勤时疏忽大意或者与外界交往。
（3）保安部成员在执勤期间必须穿戴工装、佩戴工牌，保持仪容整洁，不得随意穿着便服。
（4）保安部成员在执勤期间必须严格执行上级指示，不得擅自决定相关事宜。
2. 巡逻规定（1）保安部成员必须按时完成巡逻任务，全面检查校园内各处安全设施的运行情况。
（2）发现异常情况必须及时向上级汇报，并根据指示进行处理。
3. 突发事件处理（1）保安部成员在发生突发事件时必须迅速应对，保护人员安全和财产安全。
（2）根据突发事件的性质和情况，保安部成员必须及时采取行动，保持冷静，避免造成更大损失。
四、管理制度1.考勤制度（1）保安部成员必须按时完成签到和签退手续，不得擅自迟到早退，违者将受到相应处罚。
（2）请假需提前向上级汇报，经批准后方可离岗，未经批准擅离职守的将受到相应处罚。
2. 奖惩制度（1）对履行职责出色的成员将给予表扬和奖励，对违规违纪的成员将给予警告或者处罚，严重者将进行停职或开除处理。
3.教育培训制度（1）保安部将定期进行培训和演练，提高员工的专业水平和应急处理能力。
保安值勤规章制度内容包括
保安值勤规章制度内容包括第一章总则第一条为了加强保安队伍管理，提高保安队员素质，确保社区和单位的安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位全部保安队员，必须遵守。
第三条保安队员应当做到守纪律、遵规矩，执行上级命令，服从管理。
第四条保安队员在值勤过程中，应当维护社会治安，确保人民群众生命财产安全。
第二章值勤时间第五条保安队员值勤时间由单位具体安排，如有特殊情况需调整，应提前通知相关人员。
第六条保安队员在值勤期间，应按时到岗，不得迟到早退，不得代替其他人员值班。
第七条值勤期间如需离开岗位，须事先向负责人请假，并按规定返岗。
第八条保安队员在值勤期间禁止喧哗、私聊、看手机等对工作造成影响的行为。
第三章值勤制度第九条保安队员在值勤期间必须佩戴好单位发放的工作证，不得弃之于别处。
第十条保安队员在值勤期间应当保持警惕，发现异常情况及时报告，不能擅自处理。
第十一条保安队员值勤期间应当严格执行单位有关安全防范措施，确保单位安全。
第十二条保安队员值勤期间应当熟悉值勤区域相关情况，做好日常巡逻检查工作。
第四章工作纪律第十三条保安队员在值勤期间禁止酗酒吸烟，不得在值班室内使用违禁品。
第十四条保安队员在值勤期间应当保持仪容整洁，不得着便服、拖鞋等不符合形象的服装。
第十五条保安队员在值勤期间应当文明执勤，不得对百姓不文明用语或行为。
第十六条保安队员在值勤期间不得擅自接纳搭讪，不得私自泄露单位机密。
第五章处罚规定第十七条保安队员违反本规定的，将按规定进行相应的处理，轻者扣工资，重者开除处分。
第十八条保安队员因故未能按时到岗值班的，每次扣除当时工资的20%。
第十九条保安队员在值班期间私自脱岗未履行职责的，每次违规扣工资50元。
第二十条保安队员在值班期间听任他人擅自闯入场所造成严重后果的，取消其劳动合同。
第二十一条保安队员在值班期间发现违规行为未及时报告导致后果的，给予口头警告并写检查。
第六章附则第二十二条保安队员应当严格遵守本规定，严格要求自己，配合管理，共同维护单位安全。
保安员岗位职责及工作标准
保安员岗位职责及工作标准保安员岗位职责及工作标准6篇【精选】通过保安人员的工作实施来保障固定区域内平安，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。
今日我在这给大家整理了一些保安员岗位职责及工作标准，就让我们一起来看看吧！保安员岗位职责及工作标准（精选篇1）1、负责商场治安秩序，预防和查处平安事故，做好平安保卫工作;2、负责做好巡逻，守护、门卫、平安检查、查看监控、突发大事处置等安保执勤工作。
3、负责对保安人员值班状况进行检查和监督;4、完成上级领导交办的各项事宜保安员岗位职责及工作标准（精选篇2）一、负责保安部门管理工作的详细实施。
二、依附《平安保卫制度》和岗位责任制建立健全其他保安相关实施细则，并严格监督执行。
三、负责保安员的考勤管理工作，必需具实填写，不能包庇。
四、支配保安员休假，调配恰当。
五、团结保安员，做到通力合作，同舟共济，不得吵架、斗欧，或搬弄是非，扰乱秩序。
六、做好管理信息的上传下达。
七、协调保安员与其他部门员工的关系。
八、对保安员的人事任免具有建议权。
九、保管好各种保安专用机械，做好领用记录。
十、每周必需组织全体保安员开总结会，做好记录，并向上级领导汇报。
十一、定期、不定期支配防火、防盗演习，增加实战力量。
保安员岗位职责及工作标准（精选篇3）(1)喜爱本职、仔细履行职责，主动做好平安防范工作。
(2)忠诚公司，严格执行各项制度和规定，与公司保持高度全都。
(3)作风正派，坚持原则，明辨是非，敢于制止违章行为，敢于同违法犯罪分子作斗争。
(4)仔细学习政治理论和法律学问，不断提高自身素养和业务技能。
(5)负责做好防火、防盗巡查工作，仔细检查责任区内的设备设施，发觉担心全因素马上查明状况有效排解险情准时报告。
(6)值班过程中要留意发觉可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，发生问题要准时赶往现场，并维护好现场秩序。
(7)严格遵守交接班时间及值班纪律，对岗位发生的各种状况要仔细处理，作好具体的书面记录。
保安员文明执勤规范
保安员文明执勤规范1. 背景在如今社会安全形势日益严峻的情况下，保安员的作用变得愈发重要。
保安员在维护社区、商业、办公楼等场所的安全方面扮演着至关重要的角色。
为了确保他们能够高效地履行职责，保安员需要遵守文明执勤规范，以保证自身形象和社会形象的良好。
2. 目的本文档的目的是为保安员提供一个明确的指南，以确保他们在执勤过程中得体、规范的行为举止。
通过遵守这些规范，保安员能够树立榜样，提高自身形象和社会形象。
3. 文明执勤规范3.1 仪容仪表保安员在执勤过程中需要注意自己的仪容仪表，以展现出专业形象。
具体要求如下：•穿着整齐干净的制服。
•穿着整洁的鞋子，保持鞋子的清洁和亮光。
•保持头发整齐、干净，不能太长或太短。
•保持脸部清洁，不留胡须或刺眼的花色。
•保持指甲干净整齐，不留过长的指甲。
•佩戴工作证件，确保能够被识别。
3.2 言行举止保安员在执勤过程中需要注意自己的言行举止，以树立良好的形象。
具体要求如下：•与别人交流时要有礼貌，使用恰当的语言和态度。
•不使用粗俗的语言和行为。
•不大声喧哗或使用威吓的语言。
•不吸烟、喝酒或吐痰。
•保持职业操守，坚守职责，不私自泄露机密信息。
•不参与或表达政治、宗教或敏感话题。
3.3 工作纪律保安员在执勤过程中需要遵守工作纪律，确保工作的高效性和规范性。
具体要求如下：•不迟到、早退或旷工，遵守工作时间和考勤规定。
•严守执勤岗位，不私自离岗或擅离职守。
•遵守执勤规程和操作规范。
•做好执勤记录，如发现问题及时上报。
•在遇到紧急情况时，保持冷静和应对能力。
•遵守上级命令和规定，服从调度安排。
3.4 服务态度保安员在执勤过程中需要表现出优良的服务态度，以提供优质的服务。
具体要求如下：•面带微笑，热情友好地对待每一位来访者。
•主动帮助需要帮助的人，提供必要的协助和指引。
•保持专业和礼貌的语言和态度。
•对待投诉和纠纷要及时、妥善处理，并保持耐心和冷静。
•尊重和保护客户的个人隐私。
4. 总结保安员作为社会安全行业的重要一员，需要遵守文明执勤规范，以确保自身形象和社会形象的良好。
保安员文明执勤规范
2、坐姿：入坐要轻缓，上身要直，中心垂直向下，腰部挺起，脊柱向上伸
直，胸向前挺，躯干与颈、髋、腿脚正对前方，手自然放在两膝上，双膝关拢，
目光平视，面带笑容，坐满椅子的2/3，不能前俯后仰，摇腿翘腿，或者将腿放在
桌子，沙发扶手和茶几上，不能在上级或者客人面前双手抱在胸前，不能跷二郎
5、举止：举止要端庄、动作要文明，在宾客面前或者上岗时禁止各种不文明
举动如：吃零食、挖鼻孔、挖耳朵、打饱嗝、打喷嚏、打哈欠、抓头、挠痒、
修指甲、伸懒腰等，即使在不得以的情意下也要尽量采取措施掩饰或者回避。不
得随地吐痰、扔果皮、纸屑、烟头或者其他杂物。不在客人面前大声吼叫。他人
的物品、杂志等未经允许，不得随意挪移、翻阅。当有人走来时，不管在做什
4、手势：用手匡助自己表情达意，给客人指引方向时，要把手臂伸直，手
指自然并拢，手掌向上，以肘关节为轴指向目标。同时眼睛要看着目标，并兼
顾对方是否看到知识目标。在介绍或者指示方向时，切忌用一只手指，指指点点。
谈话时手势不要过多，幅度不宜过大，递给客人或者领导东西时就双手恭敬的奉
上。动作标准以考核标准为准。
犯罪份子，及时疏散群众保护现场。神色坦然、轻松自然、不要双眉紧锁、满
面愁容、给人以负重感。
仪态：指人们在交际活动中的举止所表现出来的姿态和风度。
1、站立：
(1)平时站立要端正，挺胸抬头收腹，眼睛平视，微闭嘴，面带笑容，
双臂自然下垂，双手不叉腰，不插口袋，不抱胸，决不可倚壁而立。
(2)上岗惟独两种站姿是正确的：一是军姿岗：二是跨立岗，不能稍息，
保安员文明执勤标准
Lt
D
保安员文明执勤标准
一、仪表、礼貌标准
保安执勤管理制度及考核内容
保安执勤管理制度及考核内容一、引言保安工作是维护社会秩序、保障人民生命财产安全的重要力量。
为了规范保安执勤行为，提高保安服务质量，确保保安工作的高效、有序进行，特制定本保安执勤管理制度及考核内容。
二、保安执勤管理制度（一）岗位职责1、门岗保安（1）负责对进出单位的人员、车辆进行登记和检查，核实身份，防止无关人员和危险物品进入。
（2）维护门口秩序，疏导交通，确保出入口畅通。
（3）按照规定的时间和频率进行巡逻，检查单位周边的安全情况。
2、巡逻保安（1）定时巡逻单位内部的各个区域，包括办公区域、仓库、停车场等，发现异常情况及时报告。
（2）检查安全设施的状态，如门锁、窗户、监控设备等，确保其正常运行。
（3）对重点区域进行重点巡查，防范盗窃、破坏等违法行为。
3、监控室保安（1）密切关注监控画面，及时发现异常情况，并通知相关人员进行处理。
（2）做好监控记录，保存重要的视频资料。
（3）熟练掌握监控设备的操作和维护，保证设备正常运行。
（二）工作纪律1、遵守国家法律法规和单位的各项规章制度，做到依法执勤、文明执勤。
2、坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗、睡岗，严禁在工作时间内从事与工作无关的事情。
3、严格遵守保密制度，不得泄露单位的机密信息和客户的个人隐私。
4、保持良好的形象和仪态，着装整齐，佩戴工作证件，做到言行规范、礼貌待人。
（三）培训与学习1、定期参加单位组织的保安业务培训，提高业务水平和应急处理能力。
2、学习相关法律法规和安全知识，不断增强自身的法律意识和安全意识。
3、交流工作经验，互相学习，共同提高保安队伍的整体素质。
（四）应急处理1、制定应急预案，包括火灾、盗窃、突发事件等，定期进行演练。
2、在遇到紧急情况时，保安人员应迅速采取措施，保护人员生命财产安全，并及时报告上级领导和相关部门。
3、配合公安机关和其他相关部门进行调查和处理工作。
三、保安考核内容（一）工作表现1、出勤情况：是否按时上下班，有无迟到、早退、旷工现象。
保安执勤规范及标准
保安执勤规范及标准一、引言保安是维护社会安全、保障公共秩序的重要力量。
为了规范保安执勤行为，确保保安工作的高效和有效性，制定本文档旨在明确保安执勤规范及标准。
二、保安执勤的基本原则保安执勤应遵循以下基本原则：1.法律合规原则：保安人员必须遵守国家法律法规，行使执法权力需符合法律规定。
2.人民利益至上原则：保安人员要以服务人民为宗旨，保障人民的生命、财产安全。
3.公正公平原则：保安人员公正对待每一个涉及的个体，不得歧视、不得滥用职权。
4.自我保护原则：保安人员在执行任务时，要注重自身安全，合理使用防护装备和措施，保证自己先健康安全。
三、保安执勤规范1. 仪容仪表保安人员在执勤期间，应保持整洁的仪容仪表，以展现威严、专业的形象。
•男保安：服装应整齐清洁，统一着装，穿戴安全帽、防护手套，并携带任务必备装备。
•女保安：服装应得体、整洁，统一穿戴指定工作服，并佩戴员工工牌。
2. 巡查执勤保安人员在巡查执勤时，要严格按照规定路线进行巡查，并做好巡查记录。
•按规定的时间、路线和频率进行巡查。
•在巡查过程中，对可疑人员或异常情况进行及时报告和处理。
•巡查过程中，保安人员要与群众保持良好的沟通和形象。
3. 门卫执勤门卫是保安人员中的一项重要工作，是进出单位人员的首道检查关，因此门卫执勤须严格遵守相关规定。
•门卫保安人员要认真核查出入人员的身份证明，并进行记录。
•对于携带大宗物品、危险品或可疑人员等特殊情况，门卫保安人员要及时报告和处理。
•对需要验明的工作证件、进货清单及人员名单等，门卫保安要进行仔细核对。
4. 事件处理保安人员在处理突发事件时，需遵循以下原则：•在突发事件发生时，保安人员要及时报警，并协助相关部门进行处理。
•处理事件时，要果断、稳定，采取适当的措施，防止事态扩大。
•保安人员要与现场其他人员进行有效沟通，确保信息的准确传递。
5. 文明执法保安人员在执勤过程中，要严格遵循文明执法的原则，做到公正、合法、文明。
保安执勤细则7篇
保安执勤细则7篇保安执勤细则 (1) 第一条保安礼仪(一)仪容仪表1. 仪表：1.1 干净、整洁，没有异味1.2 前不过眉、旁不触耳、后不触领1.3 不留古怪发型、剃光头或染彩色头发1.4 清洁、干净、不留胡须;口腔无异味且在上班时间不吃带有异味的食物1.5 保持指甲干净且不留长指甲、不配戴体现个人个性的装饰品(戒指、手链、项链)2. 服饰2.1 干净、整洁无污渍2.2 上衣口袋不应装东西，上衣领子不乱别徽章，衣袋中不装太多的物品。
腰上不挂钥匙链、指甲刀等物品。
2.3 不穿高领内衣，纽扣应扣好，不敞开外衣或卷起裤脚或衣袖2.4 工牌、标志等统一佩戴3. 整体精神面貌要求：3.1 精神饱满、乐观向上、大方，面带微笑3.2 服装笔挺、不歪斜松垮(二)礼节礼貌1. 站姿1.1 挺胸、收腹、紧臀、头部端正，下颌微收1.2 微笑，目视前方，表情亲切，有亲和力1.3 两臂自然下垂，两手伸开，落于腿侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹前，右手握住左手，两腿绷直，呈外“八”字45度角展开。
1.4 禁止：双手卡腰;抱在胸前或将身体东倒西歪的靠在墙上或脚右搭左等2. 坐姿2.1 端正，双腿自然平放，男士双腿间距可容一拳2.2 禁止：前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举。
3. 敬礼3.1 举手礼。
要领：上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处(戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴，与眉同高)，手心向下，微向外张(约20度)，手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。
礼毕时，将手放下。
3.2 注目礼。
要领：面向受礼者成立正姿势，同时注视受礼者，并目迎目送(右、左转头角度不超过45度)。
礼毕时，将头转正。
第二条保安工作守则(一)工作态度1. 对工作所具有的责任心、热情、敬业精神和职业道德2. 对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心3. 同事之间的协作力、包容、配合、团结4. 对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣5. 对待游客或来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢(二)日常行为规范1. 爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用;2. 及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁;3. 办公桌上不放与工作无关的用品;4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。
保安员执勤礼仪范文
保安员执勤礼仪范文1.仪容仪表：保安员应该保持整洁干净的仪容仪表，衣着整齐、干净，头发整齐、面部清洁无胡须，指甲修剪整齐，身体无异味。
要注意个人的气质，保持自己的良好形象。
2.着装规范：保安员应按照公司规定的制服着装，穿着整齐，不准擅自改变制服的样式和颜色。
保安员还应佩戴好公司规定的工作证件、警示标志和保安帽等。
3.姿态端正：保安员应当时时保持良好的姿态，站立笔直，显得精神饱满，不准信手乱搭、送信走神，更不得靠在墙壁上、倚在门上或蹲坐等。
4.言语规范：保安员交流时应用规范的语言，不使用粗话和恶语，语调应平和、礼貌，语言应准确简洁、不夸张和夸大其词。
尤其在处理纠纷和冲突时应注意措辞，避免引发冲突升级。
5.服务礼仪：保安员遇到来访者应主动问好，礼貌待客，耐心回答来访者的问题，积极提供帮助。
在处理突发状况时，应冷静、果断地采取措施，保证员工和客户的安全。
6.职业道德：保安员要始终坚持严格遵守职业道德和法律法规，维护社会公共秩序和安全。
不得利用职务之便，进行任何违法违规的活动，更不能滥用职权。
保安员应时刻保持警觉和敬业精神，为客户提供优质的服务。
7.知识素养：保安员应该具备一定的法律法规和业务知识，了解自己的岗位职责和工作任务。
在执勤过程中，要对安全隐患进行及时发现和处理，提高自身的安全意识和危机应对能力。
8.岗位责任：保安员在执勤过程中要有明确的岗位责任意识，要认真履行自己的岗位职责，做到听从指挥、严守纪律。
对于突发事件和紧急情况要能够迅速反应，妥善处置，并及时向上级汇报。
综上所述，保安员执勤礼仪不仅要求保安员仪容仪表整洁，还要求其言行举止规范、服务热情、态度专业。
通过严格遵守执勤礼仪，保安员能够提升自身的职业形象，赢得客户的赞赏和信任，为公司树立良好的形象，提升整个行业的形象。
保安执勤规范及标准
保安执勤规范一、总则第一条：为使保安执勤时有所依据;做到有章可循;特制定本规范..第二条：保安执勤代表本公司执行职务;按规范严格执行..第三条：保安警卫实行半军事化管理;执行任务24小时不间断..第四条：保安的职责1、邮储银行培训中心及大庆市分行办公区、培训教学区的治安保卫;警戒及巡逻..2、处置突发事件;在培训中心领导、值班人员的指挥下处理应急事情..3、对外来客人和学员、职工的治安管理;疏导;对来客的登记..4、对进出培训中心的车辆管制规范停放..5、维持培训中心正常的工作秩序..6、其他临时交办的事项..第五条：保安执勤和行为规范1、应绝对服从上级命令;做到令行禁止;勇往直前..2、作风严谨;仪容整齐;服装整洁;佩戴装具符合要求;不留长发;不蓄长胡须;保持精神状态良好..杜绝精神萎靡不振;着装邋遢不洁;执勤精力不集中..3、平时应谨言慎行;执行任务时使用文明礼貌用语..即：你好请问你找谁；请您登记;请往这边走;请稍等;请慢走;谢谢等4、认真履行职责;不得偏袒徇私;监守自盗或纵容他人盗窃..5、执勤时应时刻提高警惕;遇有重大灾变时应临危不惧;果断敏捷;报告及时;处置适当..6、执勤中严守岗位;站坐行走姿势规范;保持精力集中;不得擅离职守;不得当班饮酒或酒后上岗;不得闲聊;看书报;玩手机;看电视;睡觉..7、熟悉公司应急预案..熟记相关的电源;开关;灭火器等救援器材的放置;避免情况紧急时慌乱不知所措..8、担负巡逻任务的保安要按照巡逻路线;定时或不定时进行巡逻..交接班时要立正站立;交、接班人员面对面;由交班保安讲述上一班执勤时遗留的问题;以及下班应注意的事项;需要按班保安处理的事项;并在值班日志上签字确认..确保工作的衔接;不留空隙;不遗留问题..重要情况和无法处理的问题应及时向培训中心领导报告..二、人员管制第六条：辅导职工、学员遵守各项规定;并制止不法行为的发生;维护培训中心良好的办公和教学秩序..第七条：外来办事人员必须电话确认到个人;并做好外来人员登记..第八条：培训中心22:30分锁门;如有学员逾期而归;要做好登记;向培训中心领导汇报..第九条：定时巡逻按照规定时间、巡逻路线、巡逻签到..第十条：不定时巡视楼内各重要地点;仓库、办公室、消防设施含通道、配电房终端机等是否运转正常..第十一条：凡异常现象必须及时报告领导处理..第十二条：夜间周休日;节假日无人上班时间对门锁窗扣确认关闭;如有突然停电及时查看配电室并报告培训中心领导..三、物品管制第十三条：物品放行必须持有效单据、或财务部开具的出门条;才能放行并作好记录..第十四条：进出培训中心的餐厅送货车、布草收取车、及工程车辆一律从后大门进出..第十五条：离职人员所带物品必须经保安检查确认无公用物品才能放行..第十六条：对物品检查发现有可疑情况时先扣留物品再找相关部门核实后再放行..如因保安责任心不强造成培训中心财产损失的由保安赔偿..第十七条：所有外来人员必须经领导批准方可携带照像、摄像器材入内..第十八条：接收报刊、快件、包裹、挂号信、汇款通知单等;凡要签收的物件必须登记、履行签发手续;对被损或含有高额保质金额的物件一律联系收件人签收..四、车辆管理第十九条：本公司员工自有车辆必须按规定停入停车场内;严禁乱停乱放..第二十条：外来人员车辆停放正门停车场;并指挥其按规定停放;严禁乱停乱放;有乱停入的;保安必须予以纠正..五、紧急事件的处理第二十一条：如发生紧急情况时应立即报告值班人员;报告培训中心领导;如遇治安事件同时报告当地派出所以求支援..第二十二条：遇其他紧急情况发生时加强公司警戒;按公司领导指挥行事;确保保安自身安全..保安员巡逻管理标准一、保安员接班后需依次巡查培训中心教学区及市行办公区域..二、巡逻时间1.上午06：30~7：20做一次岗前巡查；11:30-12:30此时间段必须签到巡查一遍;2.下午14:30-15:30；进行安保巡查一次；17:30-18:30此时间段必须巡查一遍；3夜间20:30-21:30；22:30-23:30进行安保巡查一次..三、巡逻路线1.大厅岗、正门及后院车场..2从七楼-天台-楼梯：3六楼员工通道楼梯-六楼市行办公区域-中央步行梯..4五楼中央步行梯-五楼市行办公区-员工通道楼梯..5四楼员工通道楼梯-培训中心客房区-中央步行梯..6三楼中央步行梯-培训中心教室-三楼方厅-培训中心三楼客房区-员工通道楼梯..7二楼培训中心活动室—培训中心办公区-二楼方厅-中心步行梯..8一楼大厅..四、巡逻内容1.天台两个安全出口是否锁闭;听消防水箱室是否有滴水声、电梯机房是否有异常声响..2.确认所有办公室的门是否锁好;屋内是否有异常响动;是否有水滴声;长流水或管线漏水是否有异味火灾隐患;未息烟头及忘记拔掉的电源线..夜班3.行长办公室;财务总经理办公室、财务办公室着重检查部位;门窗上锁情况..夜班4.会客室是否有遗忘物品;如有应作好记录并妥善保管..5.注意节约;不需要的电源一定要关闭..6.是否有异味;卫生间垃圾桶内是否有未熄灭的烟头;杜绝火灾隐患..7对出入人员的登记、查验是否到位；8培训中心外围有无无关车辆停靠;及无关人员、可疑人员逗留、闲逛、闲谈、拍照等..9培训中心内水电、消防、保安设施、公共设施等异常情况；10银行职员车辆及培训学员车辆、有无乱停乱放..11本公司员工是否有违纪、违章情形;如违章作业;或工作人员在非任职区域内闲逛、抽烟等；12交接班是否细致到位13对夜间出入车辆与人员的检查、核实、登记、报告的落实情况；14发现问题均做记录并报告培训中心领导；凡火灾先视火灾情况;判断是否可以组织自救;并用最近灭火设备扑灭初期火灾;同时报告培训中心领导;若不能控制火情;应及时向培训中心领导汇报;并拨打119..抓到窃贼报培训中心领导;再报110;记录时间、地点、涉及人物..本制度自颁布之日起施行..。
物业公司保安相关规范规程
物业企业保安有关规范规程整顿于2023年3月保安员工作纪律规范 (4)保安员任职条件 (4)保安队员守则 (5)保安队员“十不准” (5)保安员仪容仪表管理规范 (6)保安服饰管理规范 (6)文明执勤守则 (7)宿舍管理制度 (8)保安员执勤违纪惩罚规定 (9)保安部岗位职责 (10)保安门岗操作规范 (15)保安巡查岗操作规范 (16)保安队交接班规定 (17)小区车辆管理规定 (18)保安值班用品管理措施 (20)消防设施检查规程 (21)报警设施旳使用管理规定 (22)报警设施旳维护保养规定 (24)报警监控中心交接班规定 (25)对讲机使用管理措施 (26)挡车器操作规定 (27)巡更器管理规定 (28)保安队消防管理规范 (28)报警事件旳处理措施 (30)当队员同民工出现打架斗殴事件紧急处理预案 (31)突发事件处理等程序 (33)保安队值勤奖和保安员个人委屈奖 (37)保安部奖惩细则（试行） (40)保安员工作纪律规范1.严格遵守国家旳法律、法规及企业旳各项规章制度；2.服从管理、听从指挥、廉洁奉公、勇于同违法犯罪分子作斗争；3.坚守岗位、忠于职守, 严格按岗位职责进行工作；4.注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人；5.值班时严禁喝酒、吸烟、吃东西, 不准嘻笑, 不准会客、看书报、听广播, 不准做与值班执勤无关旳事；6.当班期间, 队员不得以任何理由同他人进行打架斗殴；7.爱惜多种警械器具装备, 不得丢失、损坏、转借或随意携带外出；严格执行请、销假制度, 不得随意代（换）班；住集体宿舍旳队员严格按宿舍管理规定执行, 未经企业领导同意, 任何人不得带非企业员工留宿。
保安员任职条件1.思想品德好, 有敬业爱岗精神, 勇于同不良倾向、违法犯罪行为作斗争。
2.作风正派、热爱集体、团结同志、有较强旳上进心和责任感。
3.有较强旳观测、记忆、思维、反应、书写、口语及分析能力；服从指挥、遵章守纪、处事认真、态度和蔼、听从安排, 善于微笑服务。
执勤方案及要求保安部
4、保安人员在担任巡逻任务时，注意发现平安防方面的漏洞，及时通知单位保卫组织和有关部门，并协助进展整改。
5、保安员对发生在单位的民事纠纷，应主动进展调解，疏导和制止，防止纠纷开展成为治安案件或刑事案件。
巡 逻 勤 务 方 案
巡逻勤务，是指保安人员对特定区域、地段和目标定期或临时进展巡查戒备，以维护其正常的秩序，保证其平安的一项动态式的保安勤务活动。
巡 逻 勤 务 方 案
任 务
1、保安人员通过巡逻，将单位的要害部位，及公共场所置于直接监视控制之下，防各种危害行为发生，对发生的采取措施纠正制止。
2、保安人员在单位实施巡逻，及时发现抓获现行犯罪嫌疑人，同时做好犯罪现场的保护工作和必要的先期处置，将犯罪嫌疑人送交保卫组织。
1、执勤时要仪表端庄，精神饱满。
2、男保安员不留长发、大鬓角和须；女保安员发辫不得过肩。
3、不得染发、染指甲；不得化浓妆、带饰物。
保 安 员 礼 节
保安员在以下场合应行举手礼：
1、着装遇领导时；
2、站岗值勤交接班时，纠正违章时；
3、受到领导接见慰问时，领导视察、检查工作时；
4、参加外事活动与外宾接触时；
5、遇有火灾、爆炸等事故，应立即报警，采取措施，防止事态扩大。要积极协助抢救受伤人员；同时做好保护现场工作。
门 卫 勤 务 方 案
门卫勤务，是指保安人员依照法律和单位部的规章制度，对单位部的职工以及外来人中、车辆进出必经的大门，进展严格把守，实施验证、检查的一项勤务活动。
门 卫 勤 务 方 案
目 的
3、通过门卫勤务，及时发现、查处各种犯罪嫌疑人和XX人员，防止破坏、盗窃、爆炸、诈骗、火灾等案件事故的发生，确保部职工人身平安和公私财产的平安。
保安行为规范及职责
保安行为规范及职责一、培训目的二、保安的行为规范三、保安的工作职责四、保安的权限五、保安的勤务制度六、应急措施一、培训目的文明执勤，维护企业、公司形象，熟悉工作职责，规范工作行为。
二、保安的行为规范(一)仪容仪表1、执勤时要着装整洁、仪表端庄、精神饱满、姿态端正(坐姿、站姿)不准留长发、大鬓角、蓄发不得露于帽檐外。
2、不敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露，手机、锁匙扣等物品不得露于衣服外，衣服口袋不得装较大物品，皮带要扎紧。
4、执勤时帽子戴正，保安标志佩戴齐全。
站姿：两臂自然下垂，挺胸抬头，精神饱满。
勿将手插在裤袋，不能流露出疲倦的样子。
走姿：步伐端正，轻盈，肩部不得左右摇晃,做到挺胸抬头。
坐姿：坐姿端正，不能斜靠在椅子上或其他不雅的姿势。
(二)举止1、精神饱满、姿态端正，动作规范，举止文明。
2、执勤、出入公共场所时，不准袖手或将手插入衣裤兜。
不准搭肩、挽臂、边走边吸烟、吃东西、嬉笑打闹。
不随便吐痰、乱扔东西。
3、不准穿制服在公共场所饮酒，严禁酗酒。
4、自觉遵守公共秩序和社会公德(三)语言1、工作中使用语言要简洁准确、文明规范。
接触群众时，说话要和气，使用：“你好、请、您、对不起、谢谢、再见”等文明用语。
要注意称谓的使用。
2、执勤时应讲普通话或当地通用语言文明用语您好！先生/女士，请问我能帮您什么忙吗?您好！先生/女士，您可以向左或向右去某某地方。
先生/女士您好，请您别着急，我马上与上级联系,看看能否解决此事。
停车场对不起先生/女士，此处不能停车，请您将车停到停车场,谢谢合作!对不起先生/女士，请您将车停在车位内，以免影响他人车辆出行或被刮碰。
进出厂区对进出工厂的客户要使用文明用语，当客人查询的时候要微笑欢迎。
对所接待的每一位客户做到有问必答、耐心周到。
首先要留心聆听，然后正确回答所有的问题。
对于不了解的情况要主动协助查问(前台、部门等),给予帮助。
有投诉的时候应耐心地聆听，并认真做好记录，处理问题。
保安上岗执勤规范
保安上岗执勤规范
保安上岗执勤规范
1、应保持衣服、裤子、鞋子、帽子的干净整洁；
2、按要求穿好防刺服，管理和摆放好安保器材；
3、不能玩手机、聊天；接听电话不能超过2分钟；
4、按标准动作做好开包检查和搜身检查；
5、检查过程中必须使用礼貌用语，包括：
欢迎光临请配合检查谢谢请进
6、对顾客携带的打火机、管制刀具、汽油、酒精、橡胶水等违禁品予以没收或禁止带入；
7、瓶装和杯装液体，男士一律禁止带入；女士必须喝1口方能带入；
8、任何情况下都不能与顾客争吵和动手；如遇顾客辱骂和蛮横，及时报告；
9、对没收顾客的物品，一律登记上交，不得占为己有；
10、每日清理口部台阶、扶手卫生，每周清理一次玻璃卫生。
保安每日工作流程
9：30 交接班更换服装
9:40 集合点名
9:45--10:15 晨会训练
10:15 --10:45清理口部卫生
10:45--10:55做好上岗执勤准备
11:00-13:30上岗执勤
13:30--15:30执勤换班吃饭
15:30--19:45（周一至周五）20:15（周六、日）上岗执勤
19:45或20:15下岗做清场准备
20:00或20:30清场交接班。
保安工作规范
保安工作规范
为了确保保安人员的安全和工作效率，以下是保安工作的规范要求：
1. 仪容仪表
- 保安人员在岗期间应穿戴整洁、得体的工作服装。
- 保安人员的发型应整齐干净，不得过于夸张或妨碍视线。
- 保安人员应保持面部干净，不得有过多的妆容或面部饰品。
2. 工作纪律
- 保安人员应按时到岗，不得迟到或早退。
- 在工作期间，保安人员应始终保持警觉，并随时做好应对突发事件的准备。
- 保安人员不得擅离岗位，不得因私事离开工作区域。
3. 巡逻和监控
- 保安人员应按照规定的巡逻路线进行巡逻，不得因个人原因随意更改。
- 在巡逻过程中，保安人员应留意异常情况，如有发现应及时报告。
- 在监控中心工作的保安人员应认真审查监控画面，及时发现并处理问题。
4. 服务态度
- 保安人员应以友好和礼貌的态度对待来访者或员工。
- 在遇到问题或纠纷时，保安人员应冷静处理，不得使用暴力或语言威胁。
- 保安人员应积极回应来访者或员工的需求，并尽力满足其合理要求。
5. 报告和记录
- 保安人员应根据规定填写巡逻报告和事件发生报告。
- 在填写报告时，保安人员应详细描述所见情况，不得故意隐瞒或编造事实。
- 报告和记录应及时归档，以备需要时查阅。
请所有保安人员遵守以上规范要求，并将其作为日常工作的标准。
对于违反规范的行为，将采取相应的纪律处分措施。
同时，为了保护保安人员的安全和权益，公司将提供必要的培训和支持。
感谢各位保安人员的辛勤工作和付出！。
保安工作标准及规章制度
保安工作标准及规章制度第一章总则第一条为了规范保安工作，提高保安工作质量，确保社会秩序和人民生命财产安全，制定本标准及规章制度。
第二条本标准及规章制度适用于各类单位、企事业单位、住宅小区等需要保安服务机构。
第三条保安人员应严格遵守本标准及规章制度，不得违反工作纪律。
第四条保安人员应具备相关证件和资格，经过专业培训和考核合格方可担任保安工作。
第五条保安人员应遵守法律法规，保护公共秩序和社会安全。
第六条保安人员应服从指挥，配合相关部门的工作。
第七条保安人员应保守工作秘密，不得泄露相关信息。
第八条保安人员应保持良好的工作状态，不得酗酒、吸烟等不良嗜好。
第九条保安人员应保证人身安全，严禁私闯民宅、挪用公款等违法行为。
第十条保安人员应认真履行值勤任务，确保安全生产和人民生命财产安全。
第二章保安工作标准第十一条保安人员应遵守岗位纪律，按时按点到岗上班。
第十二条保安人员应认真履行岗位职责，做好工作记录。
第十三条保安人员应认真履行巡逻、守护等工作，确保岗位安全。
第十四条保安人员应及时发现、报告和处理突发事件。
第十五条保安人员应认真接受培训，提高工作技能和专业素质。
第十六条保安人员应遵守岗位纪律，不得擅自私放工作。
第十七条保安人员应保持良好的卫生习惯，不得乱扔垃圾。
第十八条保安人员应认真履行工作职责，不得擅自离岗。
第十九条保安人员应保证工作设备的完好，及时维修和保养。
第二十条保安人员应积极配合有关部门的工作，维护社会安全稳定。
第三章保安工作规章制度第二十一条保安人员应遵守公司规章制度，服从公司管理。
第二十二条保安人员应遵守交通规则，不得违章驾驶。
第二十三条保安人员应礼貌待人，不得辱骂、殴打他人。
第二十四条保安人员应保守公司机密，不得泄露相关信息。
第二十五条保安人员应提高法律意识，了解相关法律法规。
第二十六条保安人员应保证个人安全，不得私自决定放弃工作。
第二十七条保安人员应保持良好的团队合作精神，不得损害公司利益。
保安执勤工作标准
保安执勤工作标准1、目的提高保安值勤工作形象，体现公司管理水准。
2、适用范围适用于安全管理部所有岗位保安的值勤管理。
3、职责⑴安全管理部主管（经理）、班长负责对各个岗位值勤的监督管理工作。
⑵当班执勤保安员对自身工作标准负责。
4、工作标准⑴仪容仪表要求：A、保持着制式工装，不得混穿，并保持整洁。
工作证统一端正地佩带在左胸前，皮鞋保持干净、光亮，不得钉响底。
B、任何时候，在工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。
C、保安员工应每天修剪胡须，头发不得盖耳遮领(统一3分平头)，不得剃光头；女员工头发梳理整齐，不作怪异发型（烫头、染色）。
D、面部、手脚必须保持干爽清洁。
女员工不得浓妆艳抹，并避免使用浓烈味的化妆品。
不留长指甲（不长于指头2mm）和涂有色指甲油。
E、保持口腔清洁，上班前不吃异味食物。
F、帽子帽沿统一齐眉平（贝雷帽为左高右斜，帽徽对齐左眉梢处），对讲机别于右后武装带（腰带）或肩袋上。
⑵工作规范和姿态要求：A、坚守岗位，保持良好的精神面貌。
在岗期间不得成惺睡状态（如打哈欠、伸懒腰）。
B、站如松：大门（厅）岗（白班）统一采用跨立、立正姿势；坐如钟（不得跷腿）；行如风。
C、工作中严禁三手（叉手、袖手、抱手）及插裤袋。
D、工作中严禁抽烟、喝酒或做与工作无关之事（具体见奖惩制度）。
E、动作规范：迅速、有力、到位（如敬礼、车辆指挥、换岗动作）。
F、值班记录准确、清楚，资料保存完好、无涂、缺、损情况。
G、语言文明礼貌，吐词清楚，服务主动热情。
H、保持工作场所：值班室、岗亭（台）等的整洁，物品摆放统一有序。
I、《行为规范》的培训率、知晓率达到100%，执行率达到100%，满意率达到100%。
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保安执勤规范及标准集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
保安执勤规范
一、总则
第一条：为使保安执勤时有所依据，做到有章可循，特制定本规范。
第二条：保安执勤代表本公司执行职务，按规范严格执行。
第三条：保安警卫实行半军事化管理，执行任务24小时不间断。
第四条：保安的职责
1、邮储银行培训中心及大庆市分行办公区、培训教学区的治安保卫，警戒及巡逻。
2、处置突发事件，在培训中心领导、值班人员的指挥下处理应急事情。
3、对外来客人和学员、职工的治安管理，疏导，对来客的登记。
4、对进出培训中心的车辆管制规范停放。
5、维持培训中心正常的工作秩序。
6、其他临时交办的事项。
第五条：保安执勤和行为规范
1、应绝对服从上级命令，做到令行禁止，勇往直前。
2、作风严谨，仪容整齐，服装整洁，佩戴装具符合要求，不留长发，不蓄长胡须，保持精神状态良好。
杜绝精神萎靡不振，着装邋遢不洁,执勤精力不集中。
3、平时应谨言慎行，执行任务时使用文明礼貌用语。
（即：你好！请问你找谁；请您登记;请往这边走;请稍等;请慢走;谢谢等）
4、认真履行职责,不得偏袒徇私,监守自盗或纵容他人盗窃。
5、执勤时应时刻提高警惕，遇有重大灾变时应临危不惧，果断敏捷，报告及时，处置适当。
6、执勤中严守岗位，站坐行走姿势规范，保持精力集中，不得擅离职守，不得当班饮酒或酒后上岗，不得闲聊，看书报，玩手机，看电视，睡觉。
7、熟悉公司应急预案。
熟记相关的电源，开关，灭火器等救援器材的放置，避免情况紧急时慌乱不知所措。
8、担负巡逻任务的保安要按照巡逻路线，定时或不定时进行巡逻。
交接班时要立正站立，交、接班人员面对面，由交班保安讲述上一班执勤时遗留的问题，以及下班应注意的事项，需要按班保安处理的事项，并在值班日志上签字确认。
确保工作的衔接，不留空隙，不遗留问题。
重要情况和无法处理的问题应及时向培训中心领导报告。
二、人员管制
第六条：辅导职工、学员遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维护培训中心良好的办公和教学秩序。
第七条：外来办事人员必须电话确认到个人，并做好外来人员登记。
第八条：培训中心22:30分锁门，如有学员逾期而归，要做好登记，向培训中心领导汇报。
第九条：定时巡逻按照规定时间、巡逻路线、巡逻签到。
第十条：不定时巡视楼内各重要地点，仓库、办公室、消防设施含通道、配电房终端机等是否运转正常。
第十一条：凡异常现象必须及时报告领导处理。
第十二条：夜间周休日，节假日（无人上班时间）对门锁窗扣确认关闭，如有突然停电及时查看配电室并报告培训中心领导。
三、物品管制
第十三条：物品放行必须持有效单据、或财务部开具的出门条，才能放行并作好记录。
第十四条：进出培训中心的餐厅送货车、布草收取车、及工程车辆一律从后大门进出。
第十五条：离职人员所带物品必须经保安检查确认无公用物品才能放行。
第十六条：对物品检查发现有可疑情况时先扣留物品再找相关部门核实后再放行。
如因保安责任心不强造成培训中心财产损失的由保安赔偿。
第十七条：所有外来人员必须经领导批准方可携带照像、摄像器材入内。
第十八条：接收报刊、快件、包裹、挂号信、汇款通知单等，凡要签收的物件必须登记、履行签发手续，对被损或含有高额保质金额的物件一律联系收件人签收。
四、车辆管理
第十九条：本公司员工自有车辆必须按规定停入停车场内，严禁乱停乱放。
第二十条：外来人员车辆停放正门停车场，并指挥其按规定停放，严禁乱停乱放，有乱停入的，保安必须予以纠正。
五、紧急事件的处理
第二十一条：如发生紧急情况时应立即报告值班人员，报告培训中心领导，如遇治安事件同时报告当地派出所以求支援。
第二十二条：遇其他紧急情况发生时加强公司警戒，按公司领导指挥行事，确保保安自身安全。
保安员巡逻管理标准
一、保安员接班后需依次巡查培训中心教学区及市行办公区域。
二、巡逻时间
1.上午
06：30~7：20做一次岗前巡查；
11:30-12:30此时间段必须签到巡查一遍，
2.下午14:30-15:30；进行安保巡查一次；
17:30-18:30此时间段必须巡查一遍；
3夜间20:30-21:30；22:30-23:30进行安保巡查一次。
三、巡逻路线
1.大厅岗、正门及后院车场。
2从七楼-天台-楼梯：
3六楼员工通道楼梯-六楼市行办公区域-中央步行梯。
4五楼中央步行梯-五楼市行办公区-员工通道楼梯。
5四楼员工通道楼梯-培训中心客房区-中央步行梯。
6三楼中央步行梯-培训中心教室-三楼方厅-培训中心三楼客房区-员工通道楼梯。
7二楼培训中心活动室—培训中心办公区-二楼方厅-中心步行梯。
8一楼大厅。
四、巡逻内容
1.天台两个安全出口是否锁闭，听消防水箱室是否有滴水声、电梯机房是否有异常声响。
2.确认所有办公室的门是否锁好，屋内是否有异常响动，是否有水滴声，（长流水或管线漏水）是否有异味（火灾隐患，未息烟头及忘记拔掉的电源线）。
（夜班）
3.行长办公室，财务总经理办公室、财务办公室着重检查部位，门窗上锁情况。
（夜班）
4.会客室是否有遗忘物品，如有应作好记录并妥善保管。
5.注意节约，不需要的电源一定要关闭。
6.是否有异味，卫生间垃圾桶内是否有未熄灭的烟头，杜绝火灾隐患。
7对出入人员的登记、查验是否到位；
8培训中心外围有无无关车辆停靠，及无关人员、可疑人员逗留、闲逛、闲谈、拍照等。
9培训中心内水电、消防、保安设施、公共设施等异常情况；
10银行职员车辆及培训学员车辆、有无乱停乱放。
11本公司员工是否有违纪、违章情形，如违章作业，或工作人员在非任职区域内闲逛、抽烟等；
12交接班是否细致到位
13对夜间出入车辆与人员的检查、核实、登记、报告的落实情况；
14发现问题均做记录并报告培训中心领导；凡火灾先视火灾情况，判断是否可以组织自救，并用最近灭火设备扑灭初期火灾，同时报告培训中心领导;若不能控制火情，应及时向培训中心领导汇报，并拨打119。
抓到窃贼报培训中心领导，再报110，记录时间、地点、涉及人物。
本制度自颁布之日起施行。