人寿保险公司的早会经营PPT(15张)
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中国人寿保险公司会议经营范例(PPT68页)
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组训、内勤 各级主管 主管早会须设立: 会议轮值主席 由参会主管轮流担任,其主要职责是 负责主持召开主管早会的全部议程。
主管早会的流程及内容:
1、出勤公布: 检查主管的出勤状况(轮值 主席)
2、背诵主管誓词: 要求每位主管要情绪饱满的高声背诵
(全体参会主管) 3、通报每位主管活动管理日志情况:
包括两项内容即销售拜访数量和增员 拜访数量及实际效果,并通报昨日各团 队业绩。(轮值主席)
播放激昂音乐:
•相亲相爱一家人 •感恩的心 •真心英雄 •我真的很不错 •爱让世界更美 •同一首歌 •朋友
•齐唱司歌 •诵读公司训导
要事播放: •国内外大事 •公司通知 •营业区通知 •政令宣达
早会流程
出勤时间:检查各团队的出勤状况、 敬业时间:唱司歌、诵司训 轻松时间:营造愉快晨会氛围 喜讯报道:发布个人与团队的业绩
会议
—联通营业单位各项管理活动
会议
会议的作用
——组织与管理、激励与督导 宣导公司理念 落实活动管理 促进组织拓展 提升专业技能 组织业务推动 培养良好习惯 塑造单位文化 培育积极心态 组织教育训练 增进情感交融
会议要求
1、 会议采用的话题应根据业务人员和 经营主题的需要而定
2、选择话题应事先准备好有关的资料 3、会议的话题应在一段时间后予以跟进
热点追踪式的早会
【准备】收集最近发生的焦点和热点问题作为早会讨论的重点。 【操作】在白板上将要讨论的热点问题写出,让大家围绕该主题共同商量,
发挥集体的力量去找寻问题解决的办法。
以了解会议讨论所产生的实际效果 4、新的话题应从业务人员的建议中选出。
主管早会
主管早会的意义
1、强化主管出勤 2、凝聚主管向心力 3、明确目标,明确今天推动方向 4、提醒经营藉口,落实执行追踪 5、主管教育,提升主管经营实力
主管早会的流程及内容:
1、出勤公布: 检查主管的出勤状况(轮值 主席)
2、背诵主管誓词: 要求每位主管要情绪饱满的高声背诵
(全体参会主管) 3、通报每位主管活动管理日志情况:
包括两项内容即销售拜访数量和增员 拜访数量及实际效果,并通报昨日各团 队业绩。(轮值主席)
播放激昂音乐:
•相亲相爱一家人 •感恩的心 •真心英雄 •我真的很不错 •爱让世界更美 •同一首歌 •朋友
•齐唱司歌 •诵读公司训导
要事播放: •国内外大事 •公司通知 •营业区通知 •政令宣达
早会流程
出勤时间:检查各团队的出勤状况、 敬业时间:唱司歌、诵司训 轻松时间:营造愉快晨会氛围 喜讯报道:发布个人与团队的业绩
会议
—联通营业单位各项管理活动
会议
会议的作用
——组织与管理、激励与督导 宣导公司理念 落实活动管理 促进组织拓展 提升专业技能 组织业务推动 培养良好习惯 塑造单位文化 培育积极心态 组织教育训练 增进情感交融
会议要求
1、 会议采用的话题应根据业务人员和 经营主题的需要而定
2、选择话题应事先准备好有关的资料 3、会议的话题应在一段时间后予以跟进
热点追踪式的早会
【准备】收集最近发生的焦点和热点问题作为早会讨论的重点。 【操作】在白板上将要讨论的热点问题写出,让大家围绕该主题共同商量,
发挥集体的力量去找寻问题解决的办法。
以了解会议讨论所产生的实际效果 4、新的话题应从业务人员的建议中选出。
主管早会
主管早会的意义
1、强化主管出勤 2、凝聚主管向心力 3、明确目标,明确今天推动方向 4、提醒经营藉口,落实执行追踪 5、主管教育,提升主管经营实力
中国人寿早会ppt
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课程内容
•
☆
•
我们为什么要改变 改变对人生的影响 我们应如何去改变
改变对人生的影响
• 传说公元前233年冬天,马其顿亚历山大大帝进军亚细亚 。当他到达亚细亚的佛罗基亚城,听说城里有个著名的预 言: • 几百年前,佛罗基亚的戈迪亚斯王在其牛车上系了一个复 杂的绳结,并宣告谁能解开它,谁就会成为亚细亚王。至 此之后,每年都有许多人来看戈迪亚斯打的绳结。各国的 武士和王子都来解这个结,可总是连绳头都找不到,他们 甚至不知从何着手。亚历山大对这个预言非常感兴趣,命 人带他去看这个神秘之结。幸好这个结完好的保存在朱庇 神庙里。 亚历山大仔细查看了这个结,许久许久,连绳 头都找不到。 • 这时他突然想到:“为什么不用自己的行动规则来打开这 个绳结?!” • 于是他拔出剑来,一剑把绳结劈成两半,这个保留了数 百年的难解之谜,就这样轻易地被解开了。
8.精确 8.精确 要把你想要的最终结果非常清晰、具体、明确甚至是定时定量 要把你想要的最终结果非常清晰、具体、 地描述出来。不要用“一些” 好一点” 好得多” 地描述出来。不要用“一些”、“好一点”、“好得多”、 今后” 有一天”等这样模糊的词。 “今后”、“有一天”等这样模糊的词。因为你选用的词越是 明确、具体,你的潜意识就越有根据地给予你积极地动力, 明确、具体,你的潜意识就越有根据地给予你积极地动力,你 就越会有自行负责的精神。 就越会有自行负责的精神。 9.平衡 9.平衡 在断言的过程中,有一个重要的问题就是平衡。 在断言的过程中,有一个重要的问题就是平衡。你写的所有的 断言都要与你的总目标相一致,避免在断言之间发生冲突。 断言都要与你的总目标相一致,避免在断言之间发生冲突。要 顾及生活的各个领域,要注意全面地成长。 顾及生活的各个领域,要注意全面地成长。如果你所有的断言 都是谈提高工作技能,那么你就会忽略你的家庭和个人生活。 都是谈提高工作技能,那么你就会忽略你的家庭和个人生活。 你可以用这样的问题来提醒和帮助你保持平衡:“我遗漏了、 你可以用这样的问题来提醒和帮助你保持平衡: 我遗漏了、 忽略了或者过分地强调了某一领域吗? 忽略了或者过分地强调了某一领域吗?”
保险公司晨会早会分享会动态PPT

企业文化及工作目标
外勤人员工作目标:
贯彻理念
对于销售一线的业务人员, 我们反复强调,取得业绩占 领市场才是根本,要看到寿 险市场取之不尽的资源,并 意识到做一份保单就占有一
块市场。
明确目标
以激情的投入工作中,能够 认真对待,以细致和细微的 工作程度,积极谋划和提升 工作的效率,突出把握重点 规划,督促工作任务的展开 和工作的落实汇报情况,全 心全意把本职工作做好。
作为销售员的你应该等到顾客正在赏心悦目时慢慢地跟随顾客后面,观察顾客时 时的兴趣感,而后正逢时机时用你百般锤炼的最诱人的声音,灿烂的笑容向顾客 解释产品的优势,潮流,意义等……
3、专业的知识:
如果销售人员认可公司产品,那么在与客户的互动沟通之中,会有效地传达给客 户这样充满自信,从而能顺利地说服顾客。 要做到对产品持有正确的态度,销 售人员需要在产品专业知识方面狠下功夫,了解产品具有的全部优点……
牢记使命
做实、做细,尽全力为个人 的工作与事业打下坚实的基 础,努力做多做好保单,使
业绩翻番。
LOGO
第二章
早间新闻资讯 及学习分享
早间新闻资讯及学习分享
历史性的一刻
保险走进中学生课堂
2013年9月1日《保险伴我一生》正式列为中学生 保险教育知识读本,此次初高中课程中保险知识 的纳入是保险行业向前发展的又一重要举措,使 保险知识从娃娃抓起,开启了保险业的新时代。
企业文化及工作目标
内勤人员工作目标:
针对各个层级人员,明确职责定位,强化岗位意识 和工作责任心,使外勤伙伴和内勤工作人员都认清 方向,各司其职。
在一年的工作当中,区部还每个工作月都结合团队的年度目 标,制定月工作目标,并且不断地通过月工作总结会、周主 管经策会的绩效分析,用数据说话,追踪团队目标的达成情 况。在每次经策会上,区部会公布各级主管的个人举绩和增 员情况,激励各级主管“打铁还需自身硬”,身先士卒带动 属员。正是这种阶段追踪与检查的工作方法,引领着团队主 管始终认清方向,带领团队追逐全年工作目标。
人保寿险早会PPT

重服务
合规范
司训
企业愿景 企业使命
核心价值观
企业口号
成为中外合资寿险公司的旗帜 让小康的中国人真正无忧无虑
诚信 责任 尊重 卓越 精彩人生 源自XX
司训
企业共同行动纲领
提倡
务实文化 做事文化 容错文化 服务意识 创新进取 责任奉献
形式主义 人为壁垒 苛责文化 官僚主义 固步自封 雇佣思维
反对
司训
怎么插入图片?
4、找到图片来源,找到本地文件并点击上传。
7、选择好文件之后,点击保存。
想。例如:随手捡起被丢在地上的垃圾;见到老师同学主动问声好;进入别人的房间时先敲门;坐公车时主动给老人让座,排 队不推挤;; 这样,文明也就不再若隐若现了。不再遗憾作文500字-满分
PPT幻灯片 赤红的太阳照耀着银灰色的水泥地,微风吹拂着花的脸庞,如同一个美1丽、的找小到女要孩替在换向的我图微片笑,。点击图片。
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20XX年 X月X日
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20XX年 X月X日
20XX年 X月X日
20XX年 X月X日
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2020
部门晨会PPT模板
汇报人:XXX
温馨提示
会议即将开始 请将手机调成静音
灿烂的文化,形成了高尚的道德准则、完整的礼仪规范,被世人称为;文明古国,礼仪之邦;。
任何一个文明社会,任何一个文明民族,人们都是非常注重文明礼貌。因为礼貌是人类社会据以促进人际交往友好和谐的道德
规范之一,是构建起与他人和睦相处的桥梁;它标志着一个社会的文明程序,反映一个民族的精神面貌。
《保险公司早会》课件
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《保险公司早会》PPT课 件
欢迎参加本次保险公司早会!本课件将带您了解早会的目的和意义,并给您 带来行业动态、公司业绩、产品介绍、客户案例分享、团队建设和员工管理 等内容。让我们一起探索保险行业的精彩世界吧!
简介
早会概述、目的和意义
行业动态
1 保险市场最新情况
了解当前保险市场的最新动态,洞悉市场变 化。
2 保险行业发展趋势分析
探讨保险行业的发展趋势,为公司制定战略 提供参考。
公司业绩
上月业绩报告
总体业绩情况和各业务线情况分析。
本月计划
设定业务目标,并分解为具体的业务计划。
产品介绍
产品线全面介绍
详细介绍公司的产品线,包含各类保险产品。
产品特点和优势
突出产品的特点和优势,提升客户购买意愿。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
客户案例分享
优质保单案例分享
分享一份突出的优质保单案例,展示公司的保险服务能力。
客户服务经验分享
分享客户服务中的得失,为团队增长经验。
团队建设和员工管理
1
员工绩效考核和管理
2
探讨员工绩效考核和管理的最佳实践。
团队建设和文化建设
强调团队的重要性,并分享有效的文化 建设方法。
其他事项
1 其他重要事项的安排和说明
针对重要事项进行安排和说明,确保顺利推进。
2 问题和建议收集和解决
汇集问题和建议,及时解决潜在的困难和挑战。
结论和展望
通过总结和评估过去的工作,展望未来的发展,为公司的前进方向提供指引。
欢迎参加本次保险公司早会!本课件将带您了解早会的目的和意义,并给您 带来行业动态、公司业绩、产品介绍、客户案例分享、团队建设和员工管理 等内容。让我们一起探索保险行业的精彩世界吧!
简介
早会概述、目的和意义
行业动态
1 保险市场最新情况
了解当前保险市场的最新动态,洞悉市场变 化。
2 保险行业发展趋势分析
探讨保险行业的发展趋势,为公司制定战略 提供参考。
公司业绩
上月业绩报告
总体业绩情况和各业务线情况分析。
本月计划
设定业务目标,并分解为具体的业务计划。
产品介绍
产品线全面介绍
详细介绍公司的产品线,包含各类保险产品。
产品特点和优势
突出产品的特点和优势,提升客户购买意愿。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
客户案例分享
优质保单案例分享
分享一份突出的优质保单案例,展示公司的保险服务能力。
客户服务经验分享
分享客户服务中的得失,为团队增长经验。
团队建设和员工管理
1
员工绩效考核和管理
2
探讨员工绩效考核和管理的最佳实践。
团队建设和文化建设
强调团队的重要性,并分享有效的文化 建设方法。
其他事项
1 其他重要事项的安排和说明
针对重要事项进行安排和说明,确保顺利推进。
2 问题和建议收集和解决
汇集问题和建议,及时解决潜在的困难和挑战。
结论和展望
通过总结和评估过去的工作,展望未来的发展,为公司的前进方向提供指引。
人寿保险晨会课件PPT
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中国保监会规定保险公司每年至少应将分红保险 可分配盈余的70%分配给客户。
为亲爱的客户送上新年温馨的祝福
祝 天
各谢
天
位谢
开 心Biblioteka 的! 聆身 体听
健
康
万能险:降息通道中收益率普降
在今年资本市场持续低迷的情况下,高分 红、高结算利率的保险产品对客户有较强的吸 引力,平安、国寿等保险公司也一改过去专注 于个险渠道传统险和分红险的产品策略,加大 了对银保渠道和万能险的发展力度,纷纷将万 能险结算利率提高到6、7月份6%的高位。
随着央行多次降息,一年期定存利率已经 降至2.25%,低于万能险2.5%的最低保证利率。 在资金成本持续上升与投资收益出现倒挂的情 况下,万能险结算利率在年中飙升后的普遍下 调,已无任何悬念。
分红险指保险公司在每个会计年度结束后, 将上一会计年度该类分红保险的可分配盈余, 按一定的比例,以现金红利或增值红利的方式, 分配给客户的一种人寿保险。
分红保险的红利来源于死差益、利差益和费差益所产 生的可分配盈余。 (1)死差益,是指保险公司实际的风险发生率低于预计的 风险发生率,即实际死亡人数比预定死亡人数少时所产生 的盈余; (2)利差益,是指保险公司实际的投资收益高于预计的投 资收益时所产生的盈余; (3)费差益,是指保险公司实际的营运管理费用低于预计 的营运管理费用时所产生的盈余。
1月8日晨会
心情 好
喜 讯 报 道
2008年:投连万能险理性回归 分红险招摇
一方是股指连连下跌带来的投资亏损,另 一方则是保监会频频吹风促银保软着陆。 2008年,在南方冰灾、汶川地震、全球金融 危机引发下的巨额投资亏损面前,中国保险业 开始思考回归保障的功能,而投连、万能、分 红这三款兼具理财功能的产品在风云突变的市 场行情中也演绎了从牛市疯狂到弱市理性的回 归。
为亲爱的客户送上新年温馨的祝福
祝 天
各谢
天
位谢
开 心Biblioteka 的! 聆身 体听
健
康
万能险:降息通道中收益率普降
在今年资本市场持续低迷的情况下,高分 红、高结算利率的保险产品对客户有较强的吸 引力,平安、国寿等保险公司也一改过去专注 于个险渠道传统险和分红险的产品策略,加大 了对银保渠道和万能险的发展力度,纷纷将万 能险结算利率提高到6、7月份6%的高位。
随着央行多次降息,一年期定存利率已经 降至2.25%,低于万能险2.5%的最低保证利率。 在资金成本持续上升与投资收益出现倒挂的情 况下,万能险结算利率在年中飙升后的普遍下 调,已无任何悬念。
分红险指保险公司在每个会计年度结束后, 将上一会计年度该类分红保险的可分配盈余, 按一定的比例,以现金红利或增值红利的方式, 分配给客户的一种人寿保险。
分红保险的红利来源于死差益、利差益和费差益所产 生的可分配盈余。 (1)死差益,是指保险公司实际的风险发生率低于预计的 风险发生率,即实际死亡人数比预定死亡人数少时所产生 的盈余; (2)利差益,是指保险公司实际的投资收益高于预计的投 资收益时所产生的盈余; (3)费差益,是指保险公司实际的营运管理费用低于预计 的营运管理费用时所产生的盈余。
1月8日晨会
心情 好
喜 讯 报 道
2008年:投连万能险理性回归 分红险招摇
一方是股指连连下跌带来的投资亏损,另 一方则是保监会频频吹风促银保软着陆。 2008年,在南方冰灾、汶川地震、全球金融 危机引发下的巨额投资亏损面前,中国保险业 开始思考回归保障的功能,而投连、万能、分 红这三款兼具理财功能的产品在风云突变的市 场行情中也演绎了从牛市疯狂到弱市理性的回 归。
保险公司晨会PPTPPT课件
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202定律:帕累托于1897年研究19世纪英国人的财富收益模式时发现,
大部分的财富流向了一小部分人一边。
二八定律告诉人 们一个道理:在投入与产出、努力与收获、原因与结果
之间,普遍存在着不平衡关系。少的投入,可以得到多的产出;小的努力,可 以获得大的成绩;关键的少数, 往往是决定整个组织的产出、盈亏和成败 的主要因20%
保险产品和银行理财产品,都可以为将来的风险做准备, 但用银行储蓄来应付未来的风险,是一种自助行为,而保险则 能把风险转移给保险公司,是一种互助行为。
需要什么样的保险,投多少保额,心中有数。用目前已知 的、有限的金钱,控制未来无限、不可承受的风险,这就是保 险存在的价值。只有给自己和家人建立更多的保障,才能规划 完美的人生旅途。
2020/3/4
14
怎样快速有效的增员
保险增员有五类适应行业,这五类行业的人各具优势,我们可作为增员的优先选择对
象。
一、是教师。因为教师说话有说服力,有条理,有耐心,容易被客户接受。 二、是生意人。其优点是自律性强,能吃苦,心态稳定,不受成本控制思想,有
些人有从成功到失败的经历,有重新做大的愿望,即有企图心,更重要的是因为了 解生意人的心理特点,可以“以彼之道,还彼之身”,回头来做私营业主这块市场。
三、是服务人员。比如,居委会主任、收费员、房水电煤气的收费员、银行储蓄
代办员、化妆品的推销员,这类人群接触人多,有机会与各层面接触。
WE POWER YOUR POINT
保险理财
保险理财是通过保险进行理财,是指通过购买保险防范和 避免因疾病或灾难带来的财务困难,对资金进行合理安排和规划, 同时可以使资产获得理想的保值和增值。
保险产品和银行理财产品,都可以为将来的风险做准备, 但用银行储蓄来应付未来的风险,是一种自助行为,而保险则能 把风险转移给保险公司,是一种互助行为。
中国人寿保险早会ppt

Youtube
23%
Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text.
43% user
早训--养老险销售逻辑
人的一生就像一条单行道, 只能前进不能后退,既然来 到这个世界上,我们就没有 准备活着回去,摆在人生终 点面前的有两种,一个是病 一个是老,人不一定马上会 死,但一定会老,人老了最 怕什么?最怕没钱。
人老可不可怕?不可怕。 人穷可不可怕?不可怕。 因为我们还年轻,还可 以挣钱。那什么最可怕? --又老又穷才可怕。客 户先生,您今年35岁, 请问您打算什么时候退 休?---- 55岁。
中国人寿保险早会ppt
掘着它们的绚丽往昔,然后,蓦然回首,将这两种生命
2020
形态拉至眼前,黯然泪下。这不可解释的一切蕴含着多
少难以诉说的风花雪月,悲欢离合,蕴含着多少沧桑世
事中永恒的感伤和无限的苍凉啊!破碎的事物就这样印
满了重重叠叠的生命的影迹,那么沉厚,那么绰约,那
保险公司早会 么美丽。而完整的东西却被时光默默淡忘。 然而这
那您觉得人生终点是多少岁?----85岁,那代表说您55岁退休到85岁人生终点这三十年间 是没有收入的,那退休到底要多少钱?----不知道。生老病死衣食住行,到底要花多少钱呢?
早训--养老险销售逻辑
有一种钱是永远不能省的,就是吃饭。假设一餐10块钱,早中晚三顿饭,乘以一年365天再乘以30年, 总共吃了多少?---32.85万一个人,那老来伴老来伴,一定要两个人过日子,要再乘以2,--共65.7万!
成己为人,成人达己 诚信为本,稳健经营, 为民族寿险挑起重任 我们走在希望的大道上,
一路高歌,与时俱进。
人保寿险晨会ppt课件

截然不同的结果!
人保寿险晨会
7
好舌头 好人缘
一次民主生活扩大会上,有人竹筒豆子 似的给出局老长张们在提我意们见局,里几也位算局是长老显同然志 有点不了悦,可。没老见张他呢请,过也谁给的局客长,提也意没见见,他 他的意给见谁是送,过A礼局,长但太遇不到爱好惜事自,一己次的也身没体 了,经有常误加过班,无到论深是夜晋,升希职望称今,后还注是意涨爱工 护革命资的,他本都钱有;份B局.我长就这琢人磨太,古老板张,成有功一的 次,他奥母秘亲到要底用在一哪下里单? 位的车,办公室 都派了,他我硬花是了让很主长任的又时把间车观给察叫,终了于回揭 来;C开局了长谜不底注—意—同关志键间在团老结张,长每了次一下条乡, 下边送好点舌土头特,产他,总他是都能坚够持恰拒如绝其,分别地的说 同志无话法。跟着沾光,这样不是影响团结
祝愿大家拥有美
好的一天
人保寿险晨会
11
人保寿险晨会
6
小故事 大哲理
原来有,这小样徒一弟个问故师事父,:有修俩禅徒的弟时跟着一 个候师可傅以学抽习烟修吗禅?,师俩父徒说弟当在然之不前行都,是好 抽还烟揍的了可小是徒平弟常一生顿活。很枯燥。
而大有徒一弟天问,师俩父徒:弟抽商烟量的着时能候不可能在这 抽以烟修,禅商吗议?之师后父决说定当去然请可教以师了傅。。小徒 弟去问了,被师傅揍了一顿。随之大徒 弟同去样问的师一傅件,事回情来,之由后于笑表逐达颜的开差,说师 傅异同,意侧了重其点抽的烟不!同,造成了两种
嘛。老张的一番话,使各位局长听了心
里都很舒服。
人保寿晨会
9
专题学习
人保寿险晨会
10
美好是属于自信者的, 复机杂会的是事属情于简开单拓做者,的你 ,就是专家; 简奇单迹的是事属情于重执复著做者,的你 !就是行家; 重你复若的不事想情做用,心总做会,找你到就借是口赢;家。 你若想做,总会找到方法。
人保寿险晨会
7
好舌头 好人缘
一次民主生活扩大会上,有人竹筒豆子 似的给出局老长张们在提我意们见局,里几也位算局是长老显同然志 有点不了悦,可。没老见张他呢请,过也谁给的局客长,提也意没见见,他 他的意给见谁是送,过A礼局,长但太遇不到爱好惜事自,一己次的也身没体 了,经有常误加过班,无到论深是夜晋,升希职望称今,后还注是意涨爱工 护革命资的,他本都钱有;份B局.我长就这琢人磨太,古老板张,成有功一的 次,他奥母秘亲到要底用在一哪下里单? 位的车,办公室 都派了,他我硬花是了让很主长任的又时把间车观给察叫,终了于回揭 来;C开局了长谜不底注—意—同关志键间在团老结张,长每了次一下条乡, 下边送好点舌土头特,产他,总他是都能坚够持恰拒如绝其,分别地的说 同志无话法。跟着沾光,这样不是影响团结
祝愿大家拥有美
好的一天
人保寿险晨会
11
人保寿险晨会
6
小故事 大哲理
原来有,这小样徒一弟个问故师事父,:有修俩禅徒的弟时跟着一 个候师可傅以学抽习烟修吗禅?,师俩父徒说弟当在然之不前行都,是好 抽还烟揍的了可小是徒平弟常一生顿活。很枯燥。
而大有徒一弟天问,师俩父徒:弟抽商烟量的着时能候不可能在这 抽以烟修,禅商吗议?之师后父决说定当去然请可教以师了傅。。小徒 弟去问了,被师傅揍了一顿。随之大徒 弟同去样问的师一傅件,事回情来,之由后于笑表逐达颜的开差,说师 傅异同,意侧了重其点抽的烟不!同,造成了两种
嘛。老张的一番话,使各位局长听了心
里都很舒服。
人保寿晨会
9
专题学习
人保寿险晨会
10
美好是属于自信者的, 复机杂会的是事属情于简开单拓做者,的你 ,就是专家; 简奇单迹的是事属情于重执复著做者,的你 !就是行家; 重你复若的不事想情做用,心总做会,找你到就借是口赢;家。 你若想做,总会找到方法。
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4、看 板 5、海 报 6、配合需要道具 五、参与:1、人人参与共同演出
2、宣导贯彻,充分配合
•精致早会的内容
内容安排设计兼有教育训练、 业务推动、教育宣导、士气鼓舞、 沟通、共识、共行、共成。 1、晨操:方式、地点、注意事项
2、每日一曲:选曲、唱法、注意事项
3、早读:资料的选择、心得报告 4、专题:方式、取材、讲师、教案
织声、业绩声
•
1、有时候,我们活得累,并非生活过于刻薄,而是我们太容易被外界的氛围所感染,被他人的情绪所左右。
•
2、身材不好就去锻炼,没钱就努力去赚。别把窘境迁怒于别人,唯一可以抱的,只是不够努力的自己。•
3、大概是没有了当初那种毫无顾虑的勇气,才变成现在所谓成熟稳重的样子。
•
4、世界上只有想不通的人,没有走不通的路。将帅的坚强意志,就像城市主要街道汇集点上的方尖碑一样,在军事艺术中占有十分突出的地位。
用 4. 作为人事与管理的效果——为一天的活动自我管理的功用 5. 作为鼓舞士气的效果——为战斗的意愿自动自发的功用 6. 作为精神总堡垒的效果——为努力的成果肯定荣誉的功用
注意事项:
1. 遵守秩序,勿进进出出。 2. 进行紧凑,非特殊情况,勿延长时间。 3. 四性:知识性、趣味性、教育性、霸性 4. 六声:歌声、笑声、掌声、读书声、组
注:平时应注重整体教育,散会后做分类教育; 先规划好一个月或一个周的计划; 日期、时间、内容、讲师 户外早会:一月一次,不要占用正常上班
时间,尽量不要占用公休时间; 《平安报》、《平安行销》中有许多好文章,
每天读一篇,然后找同事发表感想。
5、感性时间: 家事百科 工商快讯 清晨钟声
智慧花絮 行销语录 每日一词
2、士气鼓舞的功能——变电 精神教育,人性激励,荣誉必争、表扬颁奖
3、业务推动的功能——发电 业绩进度,目标管理,业务推动,政令宣导
4、给报告人总结、收尾、会炒作——叫她冒烟
<三>精致早会应具备的效果
1. 作为工作出发点的效果——为一天的工作发动引擎功能 2. 作为专业再教导的效果——为同仁的推销增强马力的功用 3. 作为培养好人才的效果——为人才的素质提高、提拔的功
•
5、世上最美好的事是:我已经长大,父母还未老;我有能力报答,父母仍然健康。
•
6、没什么可怕的,大家都一样,在试探中不断前行。
•
7、时间就像一张网,你撒在哪里,你的收获就在哪里。纽扣第一颗就扣错了,可你扣到最后一颗才发现。有些事一开始就是错的,可只有到最后才不得不承认。
•
8、世上的事,只要肯用心去学,没有一件是太晚的。要始终保持敬畏之心,对阳光,对美,对痛楚。
<一>精致早会应具备的特性 1. 刮尽心肠的“准备” 2. 计划的、细心的、周到的、创新的 3. 2、用尽智慧的“资料” 4. 知识的、咨讯的、激励的、专业的 5. 3、用尽方法的“举办” 6. 活泼的,系统的,变化的,共同的
<二>精致早会的功能
1、教育训练的功能——充电 一般知识,专业知识,经验交流,新秀报告
国泰人寿成功的
三大法宝:
1、采取正确的扩张型销售通路策略。 2、制度的完整与指挥权的高度统一。 3、扎根工作(早会经营与教育训练的投注)
一个支柱:
高技能的组训队伍 ,高密度的组训配置。
中国目前阶段与台湾70、80 年代非常相象,国泰也就是在这 样的发展过程中,以“三大法宝” 和“一个支柱”实现雄居台湾保 险市场的理想。
。保险理念 分享 -自信心 -爱心事业 -双羸策略 。绩优人员
经验谈 -成功经验 -失败原因 -技能传授
与会人员:部全体成员
会议时间:30分钟
会议频度:每天
。保险 需求
。商品 组合训 练
。推销 技术演 练
。角色 扮演
。个案 研讨
。团队 游戏
-健康
-积极
-参与
。总结 前期工 作
。布置 当前工 作要点
。部门 内部的 通知
早会经营
•精致早会的要素:
早会的满堂 早会的时间 早会的程序 早会的主持 早会的内容
早会的士气 早会的规律 早会的效果 早会的协调 早会的资料
•精致早会的资源
一、人员:1、有想做好的主管 2、有想做好的同事 3、大家一起来做好
二、设备:1、会场布置 2、白板利用 3、荣誉标榜 三、管理:1、早会增员 2、投影片 3、录影带
早会经营流程:
音乐
晨会 仪式
时间: 10分 5分
信息 报导
考勤 记录
心得 分享
5分 1分
交流 研讨
游戏
20-50分
部门 总结
5分
•播放司歌等 -相亲相爱 -家 人 -真心英雄 -永远是朋友
1、齐唱平安 司歌 2、诵读公司 训导
会议主持:营业部经理
•要事播放 -公司通知 -国内外大事 -营业区通知
•主任统计 考勤并上报 部经理
•
9、别再去抱怨身边人善变,多懂一些道理,明白一些事理,毕竟每个人都是越活越现实。
•
10、山有封顶,还有彼岸,慢慢长途,终有回转,余味苦涩,终有回甘。
•
11、人生就像是一个马尔可夫链,你的未来取决于你当下正在做的事,而无关于过去做完的事。
•
12、女人,要么有美貌,要么有智慧,如果两者你都不占绝对优势,那你就选择善良。
•
13、时间,抓住了就是黄金,虚度了就是流水。理想,努力了才叫梦想,放弃了那只是妄想。努力,虽然未必会收获,但放弃,就一定一无所获。
•
14、一个人的知识,通过学习可以得到;一个人的成长,就必须通过磨练。若是自己没有尽力,就没有资格批评别人不用心。开口抱怨很容易,但是闭嘴努力的人更加值得尊敬。
•
15、如果没有人为你遮风挡雨,那就学会自己披荆斩棘,面对一切,用倔强的骄傲,活出无人能及的精彩。
6、轻松时间:笑话比赛、演讲比赛、辩论、歌 唱比赛、服装、演技、庆生会
7、业务推动:业务联系、紧靠主题
8、经理指示:
•早会出勤公约(六要四不)
一、要专业出勤 三、要注意礼节 五、要鼓励新人 七、不迟到早退 九、不交头接耳
二、要精神振作 四、要尊重别人 六、要重点笔记 八、不随便走动 十、不扮演特权
一、精致早会的诠释
精致早会=早会[新旧满堂]+早会[精心运作] 精致早会是活动管理的“一切” 精致早会是单位活动成长的“基础” 精致早会是全体表演的“舞台” 精致早会是鼓舞士气的“广场” 精致早会是人生激励的“会堂” 精致早会是旧强新秀的“乐园” 精致早会是单位归属的“礼堂”
二、精致早会的目的:
2、宣导贯彻,充分配合
•精致早会的内容
内容安排设计兼有教育训练、 业务推动、教育宣导、士气鼓舞、 沟通、共识、共行、共成。 1、晨操:方式、地点、注意事项
2、每日一曲:选曲、唱法、注意事项
3、早读:资料的选择、心得报告 4、专题:方式、取材、讲师、教案
织声、业绩声
•
1、有时候,我们活得累,并非生活过于刻薄,而是我们太容易被外界的氛围所感染,被他人的情绪所左右。
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2、身材不好就去锻炼,没钱就努力去赚。别把窘境迁怒于别人,唯一可以抱的,只是不够努力的自己。•
3、大概是没有了当初那种毫无顾虑的勇气,才变成现在所谓成熟稳重的样子。
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4、世界上只有想不通的人,没有走不通的路。将帅的坚强意志,就像城市主要街道汇集点上的方尖碑一样,在军事艺术中占有十分突出的地位。
用 4. 作为人事与管理的效果——为一天的活动自我管理的功用 5. 作为鼓舞士气的效果——为战斗的意愿自动自发的功用 6. 作为精神总堡垒的效果——为努力的成果肯定荣誉的功用
注意事项:
1. 遵守秩序,勿进进出出。 2. 进行紧凑,非特殊情况,勿延长时间。 3. 四性:知识性、趣味性、教育性、霸性 4. 六声:歌声、笑声、掌声、读书声、组
注:平时应注重整体教育,散会后做分类教育; 先规划好一个月或一个周的计划; 日期、时间、内容、讲师 户外早会:一月一次,不要占用正常上班
时间,尽量不要占用公休时间; 《平安报》、《平安行销》中有许多好文章,
每天读一篇,然后找同事发表感想。
5、感性时间: 家事百科 工商快讯 清晨钟声
智慧花絮 行销语录 每日一词
2、士气鼓舞的功能——变电 精神教育,人性激励,荣誉必争、表扬颁奖
3、业务推动的功能——发电 业绩进度,目标管理,业务推动,政令宣导
4、给报告人总结、收尾、会炒作——叫她冒烟
<三>精致早会应具备的效果
1. 作为工作出发点的效果——为一天的工作发动引擎功能 2. 作为专业再教导的效果——为同仁的推销增强马力的功用 3. 作为培养好人才的效果——为人才的素质提高、提拔的功
•
5、世上最美好的事是:我已经长大,父母还未老;我有能力报答,父母仍然健康。
•
6、没什么可怕的,大家都一样,在试探中不断前行。
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7、时间就像一张网,你撒在哪里,你的收获就在哪里。纽扣第一颗就扣错了,可你扣到最后一颗才发现。有些事一开始就是错的,可只有到最后才不得不承认。
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8、世上的事,只要肯用心去学,没有一件是太晚的。要始终保持敬畏之心,对阳光,对美,对痛楚。
<一>精致早会应具备的特性 1. 刮尽心肠的“准备” 2. 计划的、细心的、周到的、创新的 3. 2、用尽智慧的“资料” 4. 知识的、咨讯的、激励的、专业的 5. 3、用尽方法的“举办” 6. 活泼的,系统的,变化的,共同的
<二>精致早会的功能
1、教育训练的功能——充电 一般知识,专业知识,经验交流,新秀报告
国泰人寿成功的
三大法宝:
1、采取正确的扩张型销售通路策略。 2、制度的完整与指挥权的高度统一。 3、扎根工作(早会经营与教育训练的投注)
一个支柱:
高技能的组训队伍 ,高密度的组训配置。
中国目前阶段与台湾70、80 年代非常相象,国泰也就是在这 样的发展过程中,以“三大法宝” 和“一个支柱”实现雄居台湾保 险市场的理想。
。保险理念 分享 -自信心 -爱心事业 -双羸策略 。绩优人员
经验谈 -成功经验 -失败原因 -技能传授
与会人员:部全体成员
会议时间:30分钟
会议频度:每天
。保险 需求
。商品 组合训 练
。推销 技术演 练
。角色 扮演
。个案 研讨
。团队 游戏
-健康
-积极
-参与
。总结 前期工 作
。布置 当前工 作要点
。部门 内部的 通知
早会经营
•精致早会的要素:
早会的满堂 早会的时间 早会的程序 早会的主持 早会的内容
早会的士气 早会的规律 早会的效果 早会的协调 早会的资料
•精致早会的资源
一、人员:1、有想做好的主管 2、有想做好的同事 3、大家一起来做好
二、设备:1、会场布置 2、白板利用 3、荣誉标榜 三、管理:1、早会增员 2、投影片 3、录影带
早会经营流程:
音乐
晨会 仪式
时间: 10分 5分
信息 报导
考勤 记录
心得 分享
5分 1分
交流 研讨
游戏
20-50分
部门 总结
5分
•播放司歌等 -相亲相爱 -家 人 -真心英雄 -永远是朋友
1、齐唱平安 司歌 2、诵读公司 训导
会议主持:营业部经理
•要事播放 -公司通知 -国内外大事 -营业区通知
•主任统计 考勤并上报 部经理
•
9、别再去抱怨身边人善变,多懂一些道理,明白一些事理,毕竟每个人都是越活越现实。
•
10、山有封顶,还有彼岸,慢慢长途,终有回转,余味苦涩,终有回甘。
•
11、人生就像是一个马尔可夫链,你的未来取决于你当下正在做的事,而无关于过去做完的事。
•
12、女人,要么有美貌,要么有智慧,如果两者你都不占绝对优势,那你就选择善良。
•
13、时间,抓住了就是黄金,虚度了就是流水。理想,努力了才叫梦想,放弃了那只是妄想。努力,虽然未必会收获,但放弃,就一定一无所获。
•
14、一个人的知识,通过学习可以得到;一个人的成长,就必须通过磨练。若是自己没有尽力,就没有资格批评别人不用心。开口抱怨很容易,但是闭嘴努力的人更加值得尊敬。
•
15、如果没有人为你遮风挡雨,那就学会自己披荆斩棘,面对一切,用倔强的骄傲,活出无人能及的精彩。
6、轻松时间:笑话比赛、演讲比赛、辩论、歌 唱比赛、服装、演技、庆生会
7、业务推动:业务联系、紧靠主题
8、经理指示:
•早会出勤公约(六要四不)
一、要专业出勤 三、要注意礼节 五、要鼓励新人 七、不迟到早退 九、不交头接耳
二、要精神振作 四、要尊重别人 六、要重点笔记 八、不随便走动 十、不扮演特权
一、精致早会的诠释
精致早会=早会[新旧满堂]+早会[精心运作] 精致早会是活动管理的“一切” 精致早会是单位活动成长的“基础” 精致早会是全体表演的“舞台” 精致早会是鼓舞士气的“广场” 精致早会是人生激励的“会堂” 精致早会是旧强新秀的“乐园” 精致早会是单位归属的“礼堂”
二、精致早会的目的: