竞业禁止及保密协议
保密与竞业禁止协议3篇
保密与竞业禁止协议3篇篇1保密与竞业禁止协议保密与竞业禁止协议是一种约定，用于保护公司的商业机密和重要信息不被泄露给竞争对手或其他人员。
这种协议通常是在员工进入公司工作之前签署的，以确保员工在离开公司后不会带走公司的机密信息或在一定时间内不会加入竞争对手。
保密与竞业禁止协议包括以下几个方面：1. 保密条款：约定员工在工作期间或离开公司后不得泄露公司的商业机密和重要信息，包括客户名单、销售数据、研发成果等。
员工需要意识到泄露这些信息可能对公司造成严重损失，并承担相应的法律责任。
2. 竞业禁止条款：约定员工在离开公司后一定时间内或在特定地区内不得从事与公司业务有竞争关系的工作。
这样可以避免员工直接带走公司的客户或商业机密来帮助竞争对手。
3. 补偿条款：约定员工如果违约，需支付一定数额的赔偿金给公司。
这样可以增加员工对协议的遵守度，同时也让公司可以得到相应的赔偿。
保密与竞业禁止协议的签署对公司来说非常重要，可以有效地保护公司的商业机密和利益。
然而，在签署协议之前，公司也需要注意以下几点：1. 协议内容要明确具体：包括保密的范围、时间限制、补偿金额等细节，以避免日后发生纠纷。
2. 协议要和员工签署：确保员工知晓并理解协议内容，避免未经员工同意就强制签署。
3. 协议要与法律规定相符：保密与竞业禁止协议不得违反法律规定，否则可能无效。
总的来说，保密与竞业禁止协议是一种重要的法律工具，可以有效地保护公司的商业利益。
公司应该认真制定协议内容，确保员工的遵守，避免信息泄露和竞争对手的威胁。
同时，员工也要理解并遵守协议内容，以维护公司和个人的合法权益。
只有双方共同遵守协议，才能实现双赢的局面。
篇2保密与竞业禁止协议是一种约束员工在离开公司或者在工作期间不得泄露公司秘密信息，并且在离职后不得在同行业从事与原公司类似的竞争活动的合同。
这种协议通常是雇佣关系中的一部分，旨在保护公司的核心商业机密和利益，防止员工通过不正当手段获取公司信息并加以利用。
保密协议与竞业禁止的区别是什么
保密协议与竞业禁止的区别是什么在商业活动和职场中，我们常常会听到“保密协议”和“竞业禁止”这两个词汇。
虽然它们都涉及到对企业或个人信息的保护和限制，但实际上存在着明显的区别。
首先，从定义和目的来看，保密协议主要是为了保护特定的商业秘密或机密信息。
这些信息可能包括但不限于技术研发数据、客户名单、营销策略、财务报表等等。
签订保密协议的目的在于防止这些敏感信息被未经授权的人员获取、使用或披露，从而保护企业的竞争优势和经济利益。
而竞业禁止则是对员工离职后的就业范围进行一定的限制。
其目的是防止员工在离职后，利用在原单位所掌握的商业秘密和业务资源，为竞争对手工作或自己创业，从而对原单位造成竞争威胁。
在适用主体方面，保密协议通常适用于所有可能接触到企业机密信息的人员，无论是企业的高级管理人员、核心技术人员，还是普通员工，只要其工作内容涉及到机密信息，都可能需要签订保密协议。
竞业禁止协议则主要针对企业的高级管理人员、核心技术人员等关键岗位的人员。
因为这些人员在工作中往往能够接触到企业的核心商业秘密，并且在离职后有更大的能力和可能性对原单位构成竞争威胁。
从限制的时间范围来看，保密协议的限制时间通常没有明确的法定限制，只要相关信息仍然属于商业秘密，就需要继续履行保密义务。
也就是说，如果这些信息一直未被公开或失去其机密性，那么保密义务可能会长期存在。
竞业禁止协议则有明确的法律规定，在我国，竞业禁止的期限最长不得超过两年。
这是为了在保护企业利益的同时，也保障劳动者的就业权利，避免对其职业生涯造成过长时间的限制。
在限制的范围上，保密协议所涵盖的范围非常广泛，只要是企业认为属于机密的信息，都可以纳入保密的范畴。
竞业禁止协议的限制范围则相对较窄，主要是限制劳动者在离职后到与原单位有竞争关系的企业工作，或者从事与原单位有竞争关系的业务。
在法律责任方面，如果违反保密协议，通常需要承担民事赔偿责任，赔偿企业因此所遭受的经济损失。
如果情节严重，还可能构成侵犯商业秘密罪，需要承担刑事责任。
保密与竞业限制协议6篇
保密与竞业限制协议6篇篇1保密与竞业限制协议一、协议双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]二、乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]三、保密内容甲方在业务活动中所涉及到的商业秘密及相关信息，包括但不限于营业计划、客户信息、销售数据、技术资料等均属于保密内容。
乙方在担任甲方公司员工期间，有义务保守这些信息的机密性，未经甲方公司同意不得向外泄露。
四、保密责任1.乙方必须认真履行保密责任，妥善保管甲方公司的商业秘密，未经甲方公司书面允许，不得将商业秘密向外泄露、复制、传播或用于其他任何非法目的。
2.乙方不得以任何形式将商业秘密带离甲方公司，包括但不限于文件、资料、电子设备等。
3.乙方离职后仍须继续承担保密责任，保护甲方公司的商业秘密不受损害，乙方不得利用商业秘密谋取个人利益或损害甲方公司的利益。
五、违约责任1.乙方如违反本协议的任何条款，造成甲方公司商业秘密的泄露、损害，甲方公司有权要求乙方赔偿全部经济损失，并保留追究法律责任的权利。
2.如乙方涉嫌泄露商业机密给竞争对手，甲方公司有权要求乙方停止违约行为并赔偿全部经济损失，造成恶劣后果的，甲方公司有权追究乙方法律责任。
六、竞业限制1.乙方离职后，在未经甲方公司书面同意的情况下，不得在同行业从事竞争性或与甲方公司业务相关的工作，在约定的竞业限制期限内，乙方应避免对甲方公司构成竞争威胁。
2.乙方违反竞业限制协议的，甲方公司有权向有关部门申请采取必要法律手段维护自身利益。
七、其他事项1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为【月/年/日】，如有变动需另行约定。
2.本协议未尽事宜，双方可协商修改并签署补充协议。
3.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签署日期：【年月日】签署日期：【年月日】以上为保密与竞业限制协议，甲方与乙方在签署前请务必仔细阅读并理解各项条款内容，确保双方的合法权益得到保护。
保密与竞业限制合同书-5篇
保密及竞业禁止协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于：乙方已同甲方签订了劳动合同，为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密和技术秘密，为维护公司与员工的共同利益，防止公司的商业秘密和技术秘密流失，明确双方的权利、义务，甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的，具有实用性，不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的，能给甲方带来经营利益，并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。
商业秘密包括但不限于：甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。
技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。
甲方与乙方签订本协议书，即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。
二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。
双方确认，乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内，因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果，属于职务成果，其知识产权归甲方所有。
甲方有权使用或者转让这些职务成果。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和利用有关知识产权。
三、保密责任：1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。
2、除履行职务的需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲方员工）知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密。
竞业禁止保密协议范本6篇
竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系，且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下协议：第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺，在任职期间及离职后的一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。
2. 除违约金外，乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。
第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。
为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。
商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。
第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。
2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。
2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。
第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。
甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。
该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。
2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。
竞业禁止及保密协议5篇
竞业禁止及保密协议5篇篇1本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的竞业禁止行为，并规定保密信息的保护和维护措施。
为确保双方权益，经友好协商，特定以下条款：一、协议目的本协议的目的是保护公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，防止员工在任职期间及离职后泄露、披露或使用此类信息，以保障公司的合法权益。
二、竞业禁止1. 员工在任职期间，不得从事与公司业务相竞争的活动，不得直接或间接从事与公司业务相冲突的第二职业。
2. 员工离职后，一定期限内（如X年）不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3. 若员工违反上述竞业禁止条款，公司有权追究其法律责任，并要求其赔偿因违约造成的全部损失。
三、保密义务1. 员工在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 员工不得将保密信息泄露给无关人员，不得擅自使用、复制、转让或以其他方式披露保密信息。
3. 员工离职后，应继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或非因员工过错而进入公众领域。
四、保密信息的范围本协议所称的保密信息包括但不限于：1. 公司的商业模式、盈利模式、管理策略等商业机密。
2. 公司的技术资料、源代码、技术成果等技术秘密。
3. 公司的客户信息、供应商信息、合作方信息等经营信息。
4. 公司内部文件、合同、协议等其他需保密的信息。
五、违约责任1. 若员工违反竞业禁止条款，公司有权要求员工停止违约行为，并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 若员工违反保密义务，公司有权要求员工停止泄露、披露或使用保密信息，并赔偿因违约造成的全部损失。
情节严重者，公司有权追究员工的法律责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
保密、竞业禁止协议书8篇
保密、竞业禁止协议书8篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方的重要商业秘密和知识产权，以及乙方在甲方单位的工作性质，双方本着平等、自愿、公平的原则，签订本保密、竞业禁止协议书，以明确双方的权利和义务，保护甲方的合法权益。
一、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。
商业秘密包括但不限于甲方的商业计划、财务报表、客户资料、产品配方、工艺流程、技术成果等。
2. 乙方在甲方工作期间，以及离职后，不得私自复制、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
3. 乙方在甲方工作期间，不得擅自将甲方的重要文件、资料、物品等带出公司，不得私自留存复印件或扫描件。
4. 乙方在甲方离职后，应将所有与甲方相关的文件、资料、物品等归还给甲方，并确保不再保留任何相关信息。
二、竞业禁止义务1. 乙方在甲方工作期间，以及离职后一定年限内（具体年限根据甲方规定），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构中担任重要职务。
2. 乙方在甲方离职后，不得将甲方的重要客户资料、产品配方、工艺流程等商业秘密泄露给任何第三方，不得利用这些信息进行任何商业活动。
3. 乙方在甲方离职后，不得将甲方的重要技术成果、知识产权等泄露给任何第三方，不得利用这些技术进行任何商业活动。
三、违约责任1. 乙方如违反本协议的保密义务，乙方同意向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
同时，乙方应承担因违反保密义务而引发的全部法律责任。
2. 乙方如违反本协议的竞业禁止义务，乙方同意向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
同时，乙方应承担因违反竞业禁止义务而引发的全部法律责任。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。
双方应认真履行本协议规定的义务。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
每份协议具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
餐饮保密协议及竟业禁止协议书范文5篇
餐饮保密协议及竟业禁止协议书范文5篇篇1甲方（餐饮企业）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于双方在雇佣关系期间可能会接触和了解甲方的商业机密、技术秘密和内部信息等重要内容，为了明确双方的权利义务，达成以下协议：一、保密事项1. 乙方同意，在受雇于甲方期间及离职后，对甲方所有商业机密、技术秘密和内部信息承担保密责任。
包括但不限于以下事项：菜单配方、供应商信息、营销策略、财务数据、人事政策等。
2. 乙方不得将甲方的任何商业机密、技术秘密和内部信息泄露给任何第三方，包括但不限于其他员工、竞争对手、个人关系等。
3. 乙方在受雇期间及离职后，不得以任何形式使用或利用甲方的商业机密、技术秘密和内部信息谋取个人或团体的利益。
二、竞业禁止事项1. 乙方在受雇于甲方期间，不得直接或间接参与任何与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方在离职后的一定时期内（具体期限按实际情况约定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他餐饮企业担任任何职务，包括但不限于是管理职位、咨询顾问等。
3. 乙方在离职后，不得试图引诱甲方的客户或员工离开甲方，或以任何方式损害甲方的声誉和利益。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，除了赔偿甲方损失外，乙方还需支付违约金，具体金额按实际情况约定。
四、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，且长期有效。
除非双方书面同意修改或终止本协议。
2. 本协议的修改和解释应在双方协商一致的基础上进行。
如果双方在本协议的履行过程中产生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议的内容应当严格遵守中国相关法律法规的规定。
如果本协议中的任何条款与中国法律法规相抵触，应以法律法规为准。
4. 乙方在签署本协议前，应仔细阅读并理解本协议的所有内容。
竞业禁止保密协议范本(精选3篇)
竞业禁止保密协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****法定代表人：******注册地址：****乙方：******身份证：******住址：******鉴于乙方知悉的甲方商业隐秘具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，达成下列条款，双方共同遵守：一、保密内容1、甲方的经营隐秘，包括但不限于投资决策、产品定价、市场分析、广告策略、销售资料、选购资料、财务资料、工资薪酬资料等。
2、甲方的技术隐秘，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造工艺、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。
二、双方的权利义务1、甲方供应正常的工作条件，为乙方职务创造、科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据制造的经济效益赐予嘉奖。
2、乙方必需按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权。
3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业隐秘进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布。
4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐秘。
5、双方协定竞业禁止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
6、乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐秘。
三、竞业条款乙方在甲方任职期间及离职之后两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；乙方在离职之前或者离职之后两年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
竞业禁止及保密协议5篇
竞业禁止及保密协议5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方在公司任职期间可接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方权利义务，达成如下竞业禁止及保密协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，防止乙方在职期间及离职后泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密损害甲方利益。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。
竞业禁止期限为离职后______年。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得泄露、披露、传播、复制、分享甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。
3. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向第三方转让或泄露甲方拥有的知识产权。
四、保密范围本协议所称的商业秘密、技术秘密及其他重要信息包括但不限于以下内容：1. 甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密。
2. 甲方技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程等核心技术信息。
3. 甲方内部管理制度、人员架构、薪酬体系等内部信息。
4. 甲方其他未公开的信息，包括但不限于商业秘密、知识产权等。
五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担由此造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止泄露并承担保密责任，同时乙方应承担因违约行为导致的法律责任和经济损失。
3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
竞业限制保密协议范本6篇
竞业限制保密协议范本6篇篇1竞业限制保密协议一、甲方为一家拥有独特商业模式和商业秘密的公司，为了保护自身利益，与乙方签订本协议。
乙方为从事相关业务的雇员、合作伙伴或供应商。
二、保密内容1.甲方的商业模式、商业计划、商业数据、商业机密、经营管理和管理制度、员工名单及薪资体系、关于技术、产品以及市场信息等都属于保密内容。
2.乙方承诺对甲方的保密内容进行保密，未经甲方书面授权，不得向第三方泄露。
即使本协议终止，乙方也要继续保密。
三、竞业限制1.乙方在本协议生效日起至离开甲方的日期止，无论是以合同关系还是其他形式，都不得与甲方从事竞争性业务。
2.乙方在乙方离开甲方的一年内，不得与甲方的客户、供应商和合作伙伴有直接联系，并不得招揽甲方的员工。
四、违约处理1.若乙方违反本协议内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。
2.乙方应当保证甲方的商业秘密和权益不受到侵犯，否则乙方应当承担相应的法律责任。
五、协议变更1.本协议的任何修改及补充必须经双方书面确认，生效。
2.本协议一式两份，由甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
六、其他1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。
2.本协议一经签署即不可撤销，除非双方经协商一致同意修改或解除本协议。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________以上为《竞业限制保密协议》，请双方遵守协议内容，并严格保密。
篇2竞业限制保密协议一、协议双方甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：姓名：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）二、协议目的为了保护甲方的商业机密和商业利益，甲乙双方本着互相信任、合作共赢的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后限制其从事竞争活动，进行保密约定的协议。
竞业禁止及保密协议7篇
竞业禁止及保密协议7篇篇1本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的竞业禁止行为，并规定保密信息的保护和维护措施。
为确保双方权益，经友好协商，特定以下条款：一、协议目的本协议的目的是保护公司的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，防止员工在任职期间及离职后泄露或利用上述信息从事与公司业务相竞争的活动。
二、竞业禁止1. 员工在任职期间，不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，不得从事与公司利益相冲突的工作或其他活动。
2. 员工离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），未经公司书面同意，不得在与公司业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职务，包括但不限于高管、顾问等。
三、保密义务1. 员工在任职期间及离职后，均应对公司的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担严格的保密义务。
2. 保密信息包括但不限于：公司商业模式、营销策略、客户信息、供应商信息、产品配方、技术数据等。
3. 员工不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得利用保密信息谋取个人或团体利益。
四、保密信息的保护和维护1. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子文档等，防止丢失或泄露。
2. 在需要与其他公司或人员共享保密信息的情况下，员工应事先征得公司同意，并对接收方进行严格的保密义务告知。
五、违约责任和赔偿1. 若员工违反竞业禁止条款，公司有权要求员工立即停止违约行为，并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定，包括但不限于因此给公司造成的损失。
2. 若员工违反保密义务，公司有权要求员工承担因此给公司造成的损失赔偿责任。
同时，公司有权追究员工的法律责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与劳动合同一致。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
本协议内容应严格遵守，如有未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
3. 本协议的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。
修改和解除前，原协议条款仍然有效。
本协议于以下日期签订：___________ 。
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竞业禁止及保密协议
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
要点
适用于公司与雇员签订的竞业限制与保密协议，详细规定了双方的权利义务，适合参考企业人力
资源管理实际选用。
竞业禁止及保密协议
甲方：
住址：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
住址：
联系电话：
鉴于，乙方受聘于甲方，已经或将要知悉甲方商业秘密。
为切实保护甲方商业秘密及合法权
益，甲乙双方根据相关法律法规，本着平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致，达成下列条款。
第1条定义
1.1本协议所称商业秘密及专有信息是指：
（1）甲方拥有的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取
保密措施的技术信息、经营信息和其他商业信息，包括但不限于：代理经销政策、客户名单、行销计划、营销资料、定价政策、财务资料、进货渠道、招投标标底标书内容、重大经济合
同、重大经营项目、技术开发项目、项目组人员构成、费用预算、利润情况及人事资料。
（2）甲方依照法律法规或有关合同约定，对外承担保密义务的专有信息。
1.2竞争业务：指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务，和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
1.3竞争对手：指除甲方或其关联企业外从事竞争业务的任何自然人、法人或非法人组织和机构。
1.4区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
1.5期限：
（1 ）竞业禁止期限包括乙方在甲方工作期间及劳动合同终止后年内（最长不超过两
年），上述期限届满自动终止。
（2 ）保密义务是乙方基于诚实信用原则产生的附随义务，并不因劳动合同终止而终止，乙方履职期间及离职以后均应按照本协议约定履行保密义务。
1.6关联企业：指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的及有重大影响的任何其他法人或非法人经济组织。
1.7关系人：指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙
子女及其他关系密切的亲属等一切关联人。
第2条乙方在签订本协议时，应向甲方书面说明如下情况：
2.1乙方在签订本协议前已经拥有的专利技术、著作权、商业秘密情况（无需披露商业秘
密实质内容）；
2.2乙方在签订本协议前已经向任何第三方承担保密义务的情况（无需披露商业秘密的实
质内容）；
2.3乙方在签订本协议前已经向任何第三方承诺竞业禁止的约定。
乙方违反上述说明义务，产生的一些法律后果由乙方自行承担。
第3条乙方的义务
3.1乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起年内（不论何种原因离职），未
经甲方书面同意，不得直接或间接地自行或促使其关系人从事任何与甲方相竞争的业务；不得直接或间接地自行或促使其关系人投资、建立与甲方有竞争关系的公司或经济实体或在与
甲方有竞争关系的公司、经济实体中取得股权或任何权益；不得直接或间接地自行或促使其
关系人参与任何与甲方有竞争关系的公司或经营实体的管理；不得直接或间接地自行或促使
其关系人受聘于任何与甲方有竞争关系的单位。
3.2乙方在甲方工作期间及离职后，未经甲方书面同意，不得以任何形式使用和/或使他人获得、使用甲方商业秘密及专有信息，也不得在他人泄漏甲方商业秘密及专有信息的情况下
利用和/或扩大已泄露的甲方商业秘密及专有信息。
3.3乙方在甲方工作期间，不得擅自实施侵犯他人商业秘密、专有信息和知识产权的行为。
乙方违反本条约定，产生的一切法律后果由乙方自行承担。
3.4乙方在甲方工作期间及离职后，不得传播、扩散不利于甲方的消息或报道，不得直接
或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。
第4条甲方义务
4.1如乙方从甲方离职，自劳动合同终止之日起，乙方履行竞业禁止义务期间，甲方应当
按月向乙方支付竞业禁止补偿金。
每月补偿金金额为人民币元（或每月补偿金金额
为乙方离开甲方前12个月月平均工资的三分之一），由甲方通过银行支付至乙方指定银行卡上。
4.2甲方有权单方面要求乙方停止履行竞业禁止义务，并不再支付相应的补偿金。
4.3甲乙双方确认，本协议第3条第2、3、4款约定的义务系乙方作为甲方员工应当恪守的法律义务，甲方无须就上述义务给予乙方任何经济补偿。
第5条违约责任
5.1乙方违反竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金金额不低于其所实际领取竞业禁止补偿金的5倍。
5.2乙方违反本协议约定义务，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的实际损失及追究乙方违约行为而支付的费用。
如实际损失难以计算的，甲方有权按照追究乙方违约行为而支
付的费用及乙方因违约所获得的收益向乙方主张赔偿。
5.3甲方不履行规定义务，未按本协议约定支付乙方竞业禁止补偿金的，乙方可不履行竞业禁止义务。
但若乙方拒绝受领补偿金，不得以此为由豁免其在本协议项下的义务及违约责
任。
5.4乙方违反保密义务或竞业禁止义务，给甲方造成损失的，甲方可根据《反不正当竞争
法》及相关行政法规使乙方及其相关的雇佣单位受到追究，还可根据其选择，或依据民法追
究其侵权责任，或依据本协议追究其违约责任。
第6条法律适用与争议解决
6.1本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。
6.2双方应努力通过友好协商解决由本协议产生的或与本协议有关的所有争议。
如协商未果，该等争议应提交甲方住所地人民法院管辖。
第7条合同效力
本协议自甲方盖章乙方签字后生效，协议书一式二份，双方各执一份，每份文本具有同等法
律效力。
甲方（签章）：
签订日期：
乙方（签名）：
签订日期：。