厂区门卫管理制度
厂区门卫管理制度最新10篇
厂区门卫管理制度最新10篇工厂安全管理制度11、为了确保人身安全、机电设备正常运行，降低消耗，保证生产用电、维修用电的安全，特制订车间安全用电管理制度。
2、严禁指派无证电工管电，生产线上停送电操作由值班电工执行。
并且办理停送电手续，其他任何人不得进行操作。
3、车间所有临时用电（电焊机、水泵、照明、切割机、磨光机等）必须由电工安装接线，不得私拉乱接，特殊情况的接电必须经车间领导同意。
4、电气设备维修、检修必须由正式电工进行作业。
5、设备投料前，尽量减少空机运转时间。
减少耗电（指不检查设备时）。
6、车间电力室、变压器室、电器设备上的安全标志牌，除原来放置人员或负责的运行值班人员外，其他任何人员不准移动，也不得随意乱挂或摘除。
7、车间电力室非工作人员及外来人员不准随便出入。
8、检修设备时应切断电源，挂好警示牌，必要时派专人监护。
9、所有车间人员不准用电炉，碘钨灯等烧饭、取暖。
10、电工作业时，应正确穿戴防护用品。
不准带电作业，特殊情况下，须采取安全措施，并有人监护。
检修高压电气设备，必须先断电、放电、验电，确认已经放电完全了才可进行检修。
11、使用手持电动工具时，必须检查电缆有无破损，烧蚀以及绝缘情况。
12、使用电气设备时，遇紧急情况的`应立即切断电源。
13、非电工不准拆装、修理电气设备，发现破损的电线、开关、灯头及插座应及时与电工联系修理，不得带故障运行。
14、移动非固定安装的电气设备时，如：电风扇、照明灯、电焊机等，必须先切断电源再移动。
导线要收拾好，不得在地面上拖来拖去，以免磨损。
15、工作台上机床使用的局部照明灯的电压不得超过36V。
16、不准使用检修中机器的电气设备。
17、不准用水冲洗各带电体，如电机、开关盒、线槽等。
18、发现有漏电情况时，马上停机，将电源关掉后立即去找电工处理。
19、在更换保险丝时，要按负荷选择合格保险丝，不得任意加大或以铜丝代替。
20、严禁用铁柄毛刷清扫或用湿布擦拭电器开关。
公司门卫管理规章制度细则7篇
公司门卫管理规章制度细则7篇在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我们该怎么拟定制度呢?下面是由给大家带来的公司门卫管理规章制度细则7篇, 让我们一起来看看!公司门卫管理规章制度细则篇11、坚持原则、尽职尽责, 文明待客, 严格出入, 着装干净、举止端庄;2、外来人员、车辆征求同意入厂后, 应办理登记手续方可入厂。
老板陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外;3、外来人员、车辆若进入车间或库房, 出厂时, 门卫室人员必须打开车门进行检查, 必要时可要求打开后备箱检查;4、严格执行接待、会客制度, 客人到办公楼须经对应接待部门或公司领导同意;5、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记;6、物资及公司车辆出门必须有领导签字的放行条;7、上班时集中精力, 不干私活, 不喝酒, 不打瞌睡, 不参加娱乐活动, 不擅自离岗、空岗;8、做好信件、快递、报纸、杂志的签收, 对急件、文件资料、发票要妥善保管并及时转送;9、夜间应加强巡查, 发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况, 应及时实行补救措施, 并于次日报告办公室查处。
10、完成领导交办的其他工作任务。
公司门卫管理规章制度细则篇21、应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定;2、严格执行车辆出入规定, 发现可疑情况及时报告, 并仔细做好交接班工作, 因交接班不清而造成事故时, 追究交接班双方责任;3、当班人员应文明执勤、礼貌待人;4、应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记;5、应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。
公司门卫管理规章制度细则篇3一、热爱本职, 自觉遵守国家法律、法令, 石家庄保安公司负责小区的安全保卫工作, 保障小区物业管理工作的顺利进行。
二、牢固树立“业主至上, 服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司, 爱岗敬业”的职业道德。
厂区门卫管理制度模板
厂区门卫管理制度第一章总则第一条为了加强厂区门卫管理，维护厂区治安秩序，确保员工生命财产安全，保障企业正常生产秩序，根据国家相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我厂区内的门卫管理工作，包括门卫岗位设置、人员选拔、职责分工、工作流程等内容。
第三条门卫管理工作应遵循依法管理、文明服务、确保安全、方便生产的原则，不断提高门卫管理和服务水平。
第四条厂区门卫管理工作的主要负责部门为厂区保卫科，负责门卫管理工作的规划、组织、实施和监督。
第二章门卫岗位设置与人员选拔第五条厂区应根据实际情况设置门卫岗位，确保厂区出入口安全。
门卫岗位设置应满足以下要求：1. 厂区大门设置至少一个门卫岗位；2. 特殊区域、要害部门设置专门门卫岗位；3. 根据厂区周边环境、治安状况等因素，适当增加门卫岗位。
第六条门卫人员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的品行；2. 具有一定的文化素养和业务能力；3. 身体健康，能胜任门卫工作；4. 具有较强的责任心和安全意识。
第七条门卫人员的选拔方式如下：1. 由保卫科对报名人员进行资格审查；2. 组织符合条件的报名人员进行面试、体能测试等环节；3. 根据面试、体能测试结果，确定门卫人员候选人；4. 对候选人进行政审、体检等程序；5. 公布门卫人员名单，并进行培训、上岗。
第三章门卫职责分工第八条门卫人员的主要职责如下：1. 负责厂区大门的守卫工作，防止未经许可的人员、车辆进入厂区；2. 负责对进入厂区的人员、车辆进行登记、核查；3. 负责厂区内的治安巡逻，发现可疑情况及时报告；4. 负责厂区内的消防安全工作，及时发现并报告火灾隐患；5. 负责厂区内的突发事件处置，协助有关部门维护厂区治安秩序；6. 完成保卫科交办的其他工作任务。
第九条门卫人员应实行轮班制，确保24小时有人值班。
轮班安排应合理，确保门卫人员的休息时间。
第四章门卫工作流程第十条门卫工作流程如下：1. 门卫人员上岗前，应进行岗前培训，熟悉厂区情况、工作职责和相关法律法规；2. 门卫人员上岗时，应穿着统一的工作服，佩戴明显标志，文明礼貌地履行职责；3. 门卫人员对进入厂区的人员、车辆进行询问、登记，必要时进行核查；4. 门卫人员应认真填写门卫日志，记录进出厂区的人员、车辆信息；5. 门卫人员应定期向保卫科报告工作情况，及时反馈厂区治安状况；6. 门卫人员下班前，应做好交接工作，确保厂区安全。
工厂门卫管理制度及岗位职责（通用22篇）
工厂门卫管理制度及岗位职责工厂门卫管理制度及岗位职责（通用22篇）在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的工厂门卫管理制度及岗位职责（通用22篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
工厂门卫管理制度及岗位职责11、门房工作人员上班期间应着工装，不得留长发、胡须，保持良好的工作状态和仪容、仪表;2、严格执行本工厂员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车辆应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须坚持检查原则，一视同仁，按制度办事;3、保证信息传递及时到位、迅速准确;如遇到重要接待工作时，若客户到厂，确定参观范围后，应该立即向主管领导报告，做好接待工作;4、上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所打牌、聊天;5、工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，有事需要离开时，必须向主管领报告，并由主管领导安排其他人员替换，确保不空岗;6、严格执行接待和会客制度，外咳嗽苯こ晗秆氏喙厥乱耍檠橹ぜ笆中蠼械羌牵喙亟哟嗽蓖夂蠓娇山;7、车辆进出必须要登记检查，出门时一律凭出厂单，核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管;8、保安必须要求上班时间出门的员工必须出示领导签字的出门证明，并做好登记工作;9、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录，次日上报主管领导;10、发现工厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告主管领导处理;11、夜间必须加强巡逻，夜间值班期间应与其他同事配合，相互协作，对厂区进行不间断巡逻，发现形迹可疑的人和事，应及时处理并报告主管领导。
发现工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告相关部门领导;12、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，能够熟练地掌握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作，防止丢失和损坏;13、遇到无法处理或不属于工作范围的事情，应报告主管领导，不得私自处理，以免造成不良后果;14、树立大局意识，时刻维护公司利益，严防公司商业秘密外露;服从上级领导的工作安排，认真完成临时性工作任务;15、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
食品厂大厅门卫管理制度
第一章总则第一条为加强食品厂大厅门卫管理，确保厂区安全，维护正常的生产秩序，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于食品厂所有进入厂区的人员和车辆，包括员工、访客、供应商、物流人员等。
第三条门卫工作人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度，切实履行门卫职责。
第二章门卫职责第四条门卫负责厂区大门的出入管理，包括但不限于：1. 接待进出厂区的员工、访客、供应商、物流人员等；2. 检查进出厂区人员的身份，核对出入证；3. 检查进出厂区的车辆，核对车辆出入证；4. 确保进出厂区的物品符合公司规定，防止违禁物品进入厂区；5. 监控厂区大门及周围环境，及时发现并处理异常情况；6. 配合公司内部安保人员进行安全检查和应急处置。
第五条门卫应具备以下基本素质：1. 具有良好的职业道德，忠于职守，爱岗敬业；2. 熟悉公司规章制度，了解厂区安全知识；3. 具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理各类突发事件；4. 身体健康，能够胜任门卫工作。
第三章门卫管理制度第六条门卫工作时间1. 门卫工作时间为每天早上7:00至晚上19:00，特殊情况需延长工作时间，需提前向门卫负责人申请；2. 门卫工作人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
第七条人员出入管理1. 员工进出厂区需出示员工证，访客需出示访客证；2. 供应商、物流人员进出厂区需出示相关证件，并接受门卫的询问；3. 禁止无关人员随意进入厂区，如需进入，需经门卫批准；4. 严禁携带危险品、违禁品进入厂区。
第八条车辆出入管理1. 车辆进出厂区需出示车辆出入证；2. 禁止无关车辆进入厂区，如需进入，需经门卫批准；3. 车辆进入厂区后，应按照指定路线行驶，不得随意停放；4. 车辆离开厂区时，应主动接受门卫的检查。
第九条物品出入管理1. 出入厂区的物品应接受门卫的检查，确保符合公司规定；2. 禁止携带违禁物品进入厂区；3. 门卫应做好物品出入登记，记录物品名称、数量、用途等信息。
厂区门卫制度及职责
厂区门卫制度及职责一、厂区门卫制度1. 门卫工作时间为24小时，实行三班制，每班不少于2人，确保门卫工作的正常进行。
2. 门卫人员必须严格遵守国家法律法规，服从领导，坚守岗位，热情服务，文明执法。
3. 门卫人员应熟悉厂区内的基本情况，包括员工、车辆、设施等，对进出厂区的人员和车辆进行严格审查。
4. 门卫人员应做好来访登记工作，对来访人员的身份证、车辆行驶证等有效证件进行登记，必要时进行电话核实。
5. 门卫人员应做好货物出门审核工作，对出厂货物进行登记，核实货物与出门证相符，确保厂区财产安全。
6. 门卫人员应做好车辆管理工作，对进出厂区的车辆进行登记，核实车辆与车主信息相符，确保厂区交通安全。
7. 门卫人员应做好突发事件应急处置工作，遇到紧急情况及时报告上级，并采取相应措施，确保厂区安全。
8. 门卫人员应保持门卫室卫生整洁，设备齐全，确保门卫工作环境的舒适度。
9. 门卫人员应定期参加安全培训，提高自身业务水平，提高服务质量。
10. 门卫人员应严格遵守保密制度，不得泄露厂区内相关信息。
二、厂区门卫职责1. 负责对进出厂区的人员和车辆进行审查，确保厂区安全。
2. 负责来访登记工作，确保来访人员的合法性。
3. 负责货物出门审核工作，确保厂区财产安全。
4. 负责车辆管理工作，确保厂区交通安全。
5. 负责突发事件应急处置工作，确保厂区安全。
6. 负责门卫室卫生整洁，设备齐全，确保门卫工作环境的舒适度。
7. 负责保密工作，不得泄露厂区内相关信息。
8. 负责按时交接班，确保班与班之间的交接工作顺利进行。
9. 负责对进出厂区的员工进行安全宣传教育，提高员工安全意识。
10. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。
三、厂区门卫工作流程1. 来访人员到达厂区门口，门卫人员进行询问，了解来访目的。
2. 来访人员出示身份证等有效证件，门卫人员进行登记，核实身份。
3. 来访人员填写来访登记表，门卫人员进行审批。
4. 来访人员进入厂区，门卫人员进行陪同，确保安全。
门卫及出入厂管理制度
第一章总则第一条为了加强厂区安全管理，确保生产秩序，保障员工及厂区财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、外来人员及车辆出入厂区的管理。
第三条门卫及出入厂区管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章门卫职责第四条门卫是厂区安全的第一道防线，负责对出入厂区的人员、车辆进行登记、验证、引导等工作。
第五条门卫应熟悉本厂规章制度，掌握安全生产知识，提高警惕，认真履行职责。
第六条门卫的主要职责如下：1. 严格执行出入厂区管理制度，对出入厂区的人员、车辆进行登记、验证；2. 对可疑人员、车辆进行询问、盘查，防止非法侵入；3. 对厂区内的火灾、事故等进行及时报告和处理；4. 确保厂区内的治安秩序，维护厂区安全；5. 配合厂部开展各项安全检查和活动；6. 完成厂部领导交办的其他工作。
第三章出入厂区管理第七条员工出入厂区应遵守以下规定：1. 员工凭本人有效证件（如身份证、工作证等）出入厂区；2. 员工不得擅自将他人带入厂区；3. 员工不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入厂区；4. 员工应遵守厂区内的各项规章制度，维护厂区秩序；5. 员工出入厂区应主动接受门卫的询问和检查。
第八条外来人员出入厂区应遵守以下规定：1. 外来人员凭邀请函、通行证等有效证件出入厂区；2. 外来人员应主动向门卫说明来厂目的、停留时间及陪同人员；3. 外来人员不得擅自将他人带入厂区；4. 外来人员应遵守厂区内的各项规章制度，维护厂区秩序；5. 外来人员出入厂区应主动接受门卫的询问和检查。
第九条车辆出入厂区应遵守以下规定：1. 车辆凭通行证、驾驶证等有效证件出入厂区；2. 车辆应遵守厂区内的交通规定，不得乱停乱放；3. 车辆不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入厂区；4. 车辆出入厂区应主动接受门卫的询问和检查。
第四章处罚与奖励第十条对违反本制度的人员，门卫有权予以制止，并按以下规定进行处理：1. 对未经许可擅自进入厂区的人员，予以驱离，并报告厂部；2. 对携带危险物品进入厂区的人员，予以没收，并报告厂部；3. 对扰乱厂区秩序、损坏厂区设施的人员，予以警告，情节严重者，交由厂部处理；4. 对违反交通规定、乱停乱放车辆的人员，予以警告，情节严重者，交由厂部处理。
厂区门卫管理制度（通用20篇）
厂区门卫管理制度厂区门卫管理制度在快速变化和不断变革的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的厂区门卫管理制度（通用20篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
厂区门卫管理制度1一、门卫是本厂精神文明的窗口。
工作人员在值班时间务须衣饰整洁，对来访者以礼相待，态度和蔼。
二、门卫工作人员必须坚守工作岗位，做好安全保卫工作。
三、传达室内除正常工作人员及外来联系工作人员以外，任何人不准在室内谈天闲坐。
外来联系工作人员必须出示介绍信，并进行来访登记，然后方可进厂。
四、上班时间谢绝会客。
凡私人电话除急事外一般不传呼。
集体参观必须持有上级主管部门介绍信，并事先与本厂有关部门联系同意后才能参观。
个别参观、照相一律谢绝。
五、凡本厂职工上班一律不准带小孩，不准带零食，不准穿拖鞋。
进厂时必须衣冠端正，佩戴厂徽（佩在左胸上方），未佩戴者登记上报。
外包工、临时工、外来学习培训人员应出示临时工作证。
六、凡本厂职工迟到者必须登记；在上班时间因公外出者，应持有出厂证；凡批准病假、事假、调休等人员应持有准假证；喂奶者必须有喂奶证。
所以持证人员必须在门卫登记后才能出厂。
无证出厂者，门卫有权登记并及时上报人保科，一律以旷工考核。
七、凡厂内的原料、生产设备、工具零件、成品、半成品等一切物资一律凭成品物资出厂单或实物现金发票出厂，凡私人拎包等物出厂要主动向门卫打招呼。
对不符合手续出厂的物品门卫有权询问、检查或扣留。
八、各种车辆按指定地点停放，未经批准不准进入厂内。
厂区门卫管理制度2一、工厂门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。
（一）、严格执行工厂所有员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
（二）、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。
严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
门岗管理制度(4篇)
门岗管理制度为保障本公司的正常工作秩序，特制定门岗管理制度，请各部门、各位员工认真执行。
一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
2、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
不得把值班室当成娱乐场所。
3、搞好工厂大门区域的环境卫生，保持清洁、无杂物。
严禁在厂区门口晾晒衣被，禁止在工作时间大声喧哗。
无关人员不得随便进入值班室。
4、严格遵守上、下班时间。
按规定时间交接班，不得迟到、—1—早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证)，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。
2、来客来访人员均须验明身份，经过登记后才可允许入内。
非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。
来宾离开时，填写离开时间。
政府部门及相关职权单位来访时，由本公司领导或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系有关部门或人员，确认后放行，事后做好补充记录。
3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。
凭证每天封存保管，于月底上交公司行政部存档。
4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。
三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。
出厂车辆载有货物时，应凭证明查验无误后放行。
2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。
严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。
3、严禁外来车辆进入，指引到指定位置停放。
进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。
—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对，相符后方可放行。
2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并依下列程序处理：1(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。
2024年门卫管理制度精选篇
2024年门卫管理制度精选篇门卫管理制度1一、严格执行公司关于人、物进出管理规定，全面负责公司人员、物料进出大门的传达、登记、检查、收单等管理工作，预防公司财物被盗，制止无关人员从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序，发现上述行为门卫不予制止的'对当班每人每次罚款50元。
二、保卫人员必须着制式服装上岗，服装统一整洁，要讲究仪表仪容，否则，每人每次罚款50元。
三、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。
如有违者，每人每次罚款100元。
四、保卫人员要时刻维护和保持大门附近整洁卫生及值班室内卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按双倍罚款。
如有车辆抛洒时应及时通知相关部门清理干净，大门的字墙、门柱应保持整洁明亮，树立良好的公司窗口形象，如发现门卫违反以上条例每人每次罚款50元。
五、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。
并对相关当班人员上交保安公司处理。
六、保卫人员必须及时对进出厂区的办公、工程车辆引导，防止门口车辆拥堵，如发现保卫人员不制止，不管理的推诿情况，当班人员每人每次罚款100元。
七、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
如出现责任不清事件将处罚所有门卫值班人员，每人每次罚款50元。
八、应熟记厂内各处之水、电、开关、门锁及消防器材放置地点，对重要设备、篱墙等有缺损时，应及时报告公司处理。
九、门卫值班人员遇事应逐级汇报，严禁越级汇报和虚假汇报，如违反本制度，一旦发现后严肃处理，对于屡教不改的，如情况属实，公司将上交保安公司劝退或调岗。
门卫管理制度2贾村小学门卫管理制度一、开、关门时间：1、早晨开门时间：7：30关门时间8：002、中午放学开门时间：11：30关门时间12：003、下午开门时间：14：40关门时间：15：004、下午放学开门时间：18：00关门时间：18：00说明：开门、关门时间指大门开关时间，小门可根据实际情况随时开、关二、外来人员入校登记制度1、学生家长及外来人员进入学校，必须在学校门卫室进行登记，经过与学校值周教师联系同意后方可进入。
食品厂门卫管理制度
第一章总则第一条为了加强食品厂的安全保卫工作，确保厂区内部秩序稳定，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于食品厂所有门卫人员及其相关工作。
第三条门卫管理制度应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范管理，责任到人；3. 严格执法，文明服务；4. 齐抓共管，共同维护。
第二章门卫人员职责第四条门卫人员应具备以下基本条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 身体健康，能够胜任门卫工作；3. 具备一定的法律知识和安全防范意识；4. 具有较强的责任心和服务意识。
第五条门卫人员的主要职责：1. 严格执行门卫制度，负责厂区大门的出入管理；2. 对进出厂区的人员、车辆进行登记、查验，确保无异常情况；3. 对可疑人员、车辆及时上报，协助公安机关进行处理；4. 对厂区内部巡逻，及时发现并制止违法行为；5. 配合厂内各部门做好安全保卫工作；6. 参与消防安全管理，协助做好火灾预防、扑救和疏散工作；7. 参与突发事件的处理，确保厂区安全稳定；8. 完成厂领导交办的其他工作任务。
第三章门卫管理制度第六条门卫工作时间及班次安排：1. 门卫工作时间为每日8:00至20:00，分两班倒，每班8小时；2. 班次安排由厂保卫部门根据实际情况进行合理调配。
第七条出入管理：1. 员工进出厂区需佩戴厂牌，主动接受门卫查验；2. 外来人员进入厂区需登记身份信息，经相关部门批准后方可进入；3. 车辆进出厂区需登记车牌号码、驾驶员姓名，经相关部门批准后方可进入；4. 非工作时间，严禁无关人员、车辆进入厂区。
第八条人员及车辆查验：1. 对进入厂区的人员、车辆进行仔细查验，发现可疑情况及时上报；2. 对无厂牌、证件不齐、行为异常的人员、车辆，应予以制止，并报告厂保卫部门；3. 对厂内人员、车辆，应予以放行，但需注意其行踪，防止失窃事件发生。
厂区保安门卫管理制度8篇
厂区保安门卫管理制度8篇管理制度具有社会属性。
因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
以下是给大家带来的厂区保安门卫管理制度，希望可以帮助到大家！厂区保安门卫管理制度篇1一、保安管理方式(一)、安全管理工作1、管理目标(1)确保厂区内无因管理责任引发的重大火灾。
(2)维护好厂区内的公共秩序，控制车辆、货物、人员有效进出。
(3)有预见性地对任何可能危急的安全情况，采取防范措施。
(4)协助厂方总务做好厂区的日常管理工作。
2、建立交互式联动治安网络(1)在厂区设立流动岗哨，实行24小时值巡逻制。
做到每二小时巡视一遍，并记录安全情况及消防设备、公共物品的完好情况。
(2)遇有紧急情况或其他治安需要，保安部通过对讲机下达指令，保安员可在5分钟内到达现场进行支援。
(3)与当地派出所建立警民共建关系，并商请其警官兼任保安部安全管理指导员，定期与保安部管理人员分析治安形势、特点及防范方法和技能.3、紧急情况下的应急处理措施(1)发生盗窃，抢劫、交通事故、火灾等异常现象时，保安部迅速调集巡逻安全保安员，以最快的速度赶到现场，控制局面，争取主动。
(2)迅速调动人力，物力，以确保应急工作的顺利进行。
(3)发生案件时，立即报警并维护现场，协助公安机关调查破案。
(4)保安部当值主管应在突发事件发生的第一时间到达现场，沉着、机智实施处理，并向上级进行报告。
(二)、消防管理1、消防组织机构的建立(1)工厂负责人负责建立消防安全领导小组。
(2)工厂负责人为厂区消防安全管理人，负责安全监督管理工作。
保安部应配合厂方消防管理工作(3)厂区内其他人员为义务消防员。
(4)日常巡视保安员为兼职消防巡查员。
2、建立各项消防制度(1)消防检查制度。
(2)保安巡查员每日检查小区内共公地方的消防安全情况，包括消防设备、动火作业监督、安全用水、用电情况等，检查结果记录在《值班记录表》中。
(3)保安员负责每楼、每层消防安全情况巡视，每两小时巡视一遍，填写《巡查签到表》，并将情况上报领班。
厂区门卫管理制度
厂区门卫管理制度第一章总则第一条为了加强厂区门卫管理工作，维护良好的生产秩序和工作环境，确保厂区安全稳定，保障人员和财产安全，特制定本制度。
第二条厂区门卫管理制度适用于公司所属厂区的门卫工作，规范门卫管理工作，明确工作职责和权限，提高门卫工作效率，保障公司人员和财产的安全。
第三条所有进出厂区的人员、车辆、物品等一律要接受门卫检查，配合门卫人员进行必要的检查和登记，保证厂区安全。
第四条严格执行厂区门卫管理制度，加强厂区安全防范，及时制止和处理违规行为，切实保障公司人员和财产的安全。
第二章职责和权限第五条厂区门卫管理工作由公司安保部门负责，具体执行由门卫部门负责。
第六条门卫部门主要职责包括但不限于：1. 对进出厂区的人员、车辆、物品进行检查，并作好登记记录；2. 保证进出厂区的顺利和安全；3. 处理来访人员的申诉和意见；4. 协助其他部门处理公司内部紧急事件。
第七条门卫部门具有以下权限：1. 对进出厂区的人员、车辆、物品进行检查和登记；2. 对违规人员、车辆、物品进行阻止和处理；3. 报告发现的危险行为或事件；4. 协助其他部门处理公司内部紧急事件。
第三章进出厂区管理第八条进出厂区的外来人员，需提前向门卫部门申请并出示有效证件，由门卫人员确认身份后方可入内。
第九条进出厂区的员工需携带有效的工作证或者员工卡，经门卫人员确认后方可进出。
第十条进出厂区的车辆需经门卫部门确认并登记后方可进出，严禁擅自进出。
第十一条进出厂区的物品需经门卫部门确认并办理相关手续后方可进出。
第十二条严禁携带易燃易爆危险品进入厂区，一经发现立即阻止并处理。
第四章巡逻和监控第十三条门卫人员需定时进行巡逻，并保持与门卫岗亭的联系，确保厂区的安全。
第十四条厂区内需安装监控设备，门卫人员要通过监控系统对重要区域进行实时监测，发现异常情况及时处理。
第十五条若发现异常情况或非法人员进入厂区，门卫人员应立即制止并报告相关部门，协助处理。
第五章应急处理第十六条若发生火灾、泄漏、事故等突发事件，门卫人员应立即启动应急预案，疏散人员并报告相关部门，采取措施确保人员和财产安全。
厂区门卫管理制度
3.门卫应定期参与应急演练，提高应对突发事件的快速反应和处置能力。
八、设备管理
1.门卫人员负责厂区大门的钥匙、遥控器等开启设备的管理，确保设备安全、完好。
2.门卫应对门禁系统、监控设备等进行日常检查，发现问题及时报修，确保设备正常运行。
4.公司对保安人员的表现进行定期评估，评估结果作为保安公司合同续签的依据。
二十二、环境保护
1.门卫应加强对厂区环境保护工作的宣传和监督，提高员工环保意识。
2.门卫应制止厂区内外的乱丢垃圾、乱倒废弃物等污染环境行为。
3.门卫应参与环保设施的检查和维护，确保设施正常运行，降低对环境的影响。
4.门卫应配合政府环保部门进行环境检查，及时整改存在的问题。
3.严禁非门卫人员操作门禁系统和监控设备，违者将按公司规定予以处罚。
九、信息反馈
1.门卫人员应及时向上级反馈厂区内外人员、车辆及安全情况，确保信息畅通。
2.对于发现的不安全因素、异常情况或员工反馈的问题，门卫应详细记录并及时报告，以便公司采取相应措施。
3.门卫应定期对收集的信息进行整理和分析，为改进厂区安全管理提供参考。
三、车辆管理
1.厂区内车辆应按照规定路线行驶，遵守交通规则，确保行车安全。
2.门卫应对进出车辆进行严格检查，防止偷盗、损坏等事件发生。
3.厂区内禁止乱停乱放，门卫有权对违规车辆进行锁车或拖离处理。
4.厂区外来车辆需在指定地点停放，不得占用消防通道和应急出口。
四、值班记录
1.门卫人员应认真做好值班记录，详细记录进出人员、车辆及事件情况。
2.值班记录应保存至少一年，以备查阅。
工厂门卫进出管理制度
第一章总则第一条为了加强工厂安全管理，保障工厂内部秩序，确保员工及财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有门卫人员及进出工厂的人员。
第三条门卫人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，认真履行职责，维护工厂的正常生产秩序。
第二章门卫人员职责第四条门卫人员应具备以下条件：1. 遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；2. 身体健康，能够胜任门卫工作；3. 具备一定的沟通能力和应变能力；4. 掌握一定的安全防范知识。
第五条门卫人员的主要职责包括：1. 负责工厂大门的开关管理，确保大门在规定时间内开启和关闭；2. 对进出工厂的人员进行身份核实，登记来访人员信息；3. 对可疑人员和物品进行严格检查，防止非法人员和危险物品进入工厂；4. 监督厂区内部车辆和人员的通行，维护厂区秩序；5. 发现异常情况，及时报告上级领导，并采取相应措施；6. 保持门卫室及周围环境的整洁；7. 参与工厂的安全教育培训和演练。
第三章进出管理第六条工厂员工出入管理：1. 工厂员工凭工牌出入工厂，外来人员需登记姓名、单位、事由、联系方式等信息；2. 员工请假、离职、出差等特殊情况，需办理相应手续，并由相关负责人签字确认；3. 员工外出需遵守工厂规定，不得携带与工作无关的物品。
第七条外来人员出入管理：1. 外来人员进入工厂需登记个人信息，并说明事由；2. 外来人员需在规定区域内活动，不得擅自进入生产区；3. 外来人员离开工厂时，需办理登记手续，并确保物品带走；4. 对未经允许擅自进入工厂的外来人员，门卫有权阻止其进入。
第八条车辆出入管理：1. 工厂内部车辆凭车牌出入，外来车辆需登记车牌、驾驶员姓名、事由等信息；2. 外来车辆需在规定区域内停放，不得占用消防通道；3. 车辆出入需遵守交通规则，不得超速、逆行等；4. 对违反交通规则的车辆，门卫有权制止。
第四章安全防范第九条门卫人员应严格执行以下安全防范措施：1. 对可疑人员和物品进行严格检查，防止非法人员和危险物品进入工厂；2. 定期对门卫设备进行检查和维护，确保设备正常运行；3. 加强夜间巡逻，防止盗窃等违法犯罪行为；4. 遇到紧急情况，立即报告上级领导，并采取相应措施；5. 定期参加安全教育培训，提高安全防范意识。
厂区门卫安全管理制度
厂区门卫安全管理制度一、目的为了加强厂区的安全管理，保障厂区内人员、财产和生产经营活动的正常进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入厂区的人员、车辆和物品。
三、门卫职责1、门卫应严格遵守工作时间，不得擅自离岗、脱岗。
2、对进出厂区的人员、车辆进行严格的登记和检查，确保信息准确无误。
3、负责维护厂区门口的秩序，制止无关人员在门口逗留、聚集。
4、密切关注厂区周边的情况，发现异常及时报告。
5、对携带物品出厂的人员和车辆，要仔细检查相关手续，防止公司财产流失。
四、人员进出管理1、本公司员工凭工作证进出厂区，未携带工作证的员工应在门卫处登记核实身份后进入。
2、外来人员因业务需要进入厂区，应先在门卫处登记，由门卫联系被访人员，经被访人员同意并在《外来人员登记表》上签字确认后，方可进入。
3、施工人员、临时工等需进入厂区工作的，应由相关部门提前通知门卫，并办理临时出入证。
4、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品的人员进入厂区。
5、对可疑人员，门卫有权进行询问、检查，必要时报告上级部门或公安机关。
五、车辆进出管理1、本公司车辆凭车辆通行证进出厂区。
2、外来车辆进入厂区，需在门卫处登记车辆信息、来访目的等，经许可后方可进入。
3、运输货物的车辆进入厂区时，门卫应检查车辆是否完好，货物是否与相关单据相符。
4、车辆出厂时，门卫应检查车辆的载货情况，如有物品带出，需有相关部门出具的放行证明。
5、严禁在厂区内超速行驶、鸣笛，车辆应按规定停放。
六、物品进出管理1、员工携带个人物品出厂，应主动接受门卫检查。
2、外来物品进入厂区，门卫应进行检查登记，确保物品安全无害。
3、公司物资出厂，必须有相关部门出具的《物资出门证》，门卫核对无误后方可放行。
七、巡逻与值班1、门卫应定时在厂区内巡逻，检查厂区的安全设施、门窗是否完好，有无异常情况。
2、夜间值班时，要加强对重点区域的巡查，提高警惕，防范盗窃、破坏等行为。
3、如遇突发事件，如火灾、盗窃等，门卫应立即采取应急措施，并及时报告上级部门。
厂区门卫制度及职责(精选25篇)
厂区门卫制度及职责（精选25篇）在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的厂区门卫制度及职责（精选25篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
厂区门卫制度及职责11、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、服从领导、有较强的责任心。
2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的安全工作负责。
3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。
不得擅自脱岗、离岗。
4、值班期间不准聊天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。
5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。
接待来客要热情、礼貌、文明用语。
进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。
6、对过往行人，特别是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。
7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。
8、楼门要按时开门、落锁。
早6点开门，晚11点落锁。
9、爱护公共财物和公共设施，经常保持大门内外、室内外清洁卫生。
厂区门卫制度及职责2一.总则1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三.管理内容1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5.门卫记录员工迟到早退时间。
6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四.门卫人员1.门卫属公司安保部领导。
2.门卫岗位职责另行规定。
2024年门卫、值班巡逻管理制度（三篇）
2024年门卫、值班巡逻管理制度第一条公司员工一律佩带上岗证进出厂区。
外来人员及车辆必须办理登记手续后方可进入指定区域。
儿童禁止进入厂区。
第二条机动车辆进出厂区应自觉接受执勤人员的检查(消防车、救护、抢险工程车在执行任务时例外)。
第三条公司物资出厂时一律凭物品出门证出厂，物、证必须相符。
否则，门卫执勤人员有权扣留其物资。
第四条门卫执勤人员必须忠于职守，严守岗位，遇有异常问题及时处理并报告。
第五条严禁非执勤人员在执勤区域逗留或寻衅滋事。
不听劝阻者，按有关规定处理。
第六条值班巡逻人员要熟悉公司工房、库区及重点要害部位的分布情况，了解公司内部治安形势和动态，掌握易燃易爆和贵重物品的存放情况。
第七条认真巡查公司的守护区域，严格执行巡查制度，工作严肃认真，尽职尽责，不殉私舞弊。
第八条在巡逻中对可疑情况要仔细盘查，发现问题应及时处置并报告部门领导。
遇有紧急情况要及时采取措施控制事态。
第九条值勤时发现和处理的问题，应如实做好记录，并交接清楚。
第十条完成领导交办的临时警卫和护卫任务。
2024年门卫、值班巡逻管理制度（二）一、制度目的本制度的目的是为了加强对门卫、值班巡逻人员的管理，提高警卫工作的质量和效率，确保单位的安全与秩序。
二、适用范围本制度适用于所有单位门卫、值班巡逻人员，包括各类企事业单位、学校、医院等。
三、基本原则1. 专人负责：每个单位应有专门负责门卫、值班巡逻工作的主管人员，负责人员的选拔、培训、考核和管理。
2. 规章制度：明确门卫、值班巡逻人员的工作职责与权力，并制定相应的工作规章制度。
3. 安全意识：提高门卫、值班巡逻人员的安全意识，加强对各类危险因素的预防和应急处理能力。
4. 公平公正：对门卫、值班巡逻人员的待遇和评价进行公平公正的处理，保障其合法权益。
5. 制度执行：门卫、值班巡逻人员必须按照制度要求执行工作，不得私自变更、违反规定。
四、门卫管理1.入职培训：对新任门卫进行入职培训，包括岗位职责、操作规程、安全知识等。
厂区门卫制度及职责范文
厂区门卫制度及职责范文一、制度目的本制度旨在规范厂区门卫管理工作，保障企业安全稳定运营，提升门卫工作质量和效率。
二、适用范围本制度适用于公司所有厂区门卫工作，包括厂区入口处和其他重要区域的门卫管理。
三、门卫职责1.负责对进出厂区人员、车辆进行登记和核实，确保进出厂区的人员和车辆符合公司规定，并进行必要的安全检查。
2.监控厂区门口，及时发现和报告异常情况，如可疑人员、可疑车辆、行李等，协助保安人员处置突发事件。
3.管理和维护厂区门卫设备，确保设备正常运行，及时报修或更换损坏设备。
4.按规定执行厂区门卫日常巡逻工作，确保厂区安全，发现安全隐患和违规行为及时上报。
5.协助其他部门进行必要的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
6.维护良好的工作纪律和工作态度，着装整洁，行为规范，礼貌待人。
四、门卫管理标准1.门卫应按时到岗上班，严格遵守上班时间规定，不得早退或迟到。
2.门卫在值班期间，不得私自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开，必须向上级报备并得到批准。
3.门卫必须保证所使用的门卫设备处于正常工作状态，发现故障应及时上报，并配合维修人员进行设备检修。
4.门卫应全程佩戴有效的岗位证件和工作证件，严禁擅自借给他人使用。
5.门卫在执行公务时，必须做到公正、文明、礼貌、礼貌待人，不得滥用职权或给予不当帮助，不得索要或接受他人财物。
6.门卫严格遵守公司保密制度，不得泄露公司机密和客户隐私信息，不得进行个人非法活动。
五、门卫考核标准1.进出厂区登记信息准确率：根据厂区门卫系统记录和实际核实情况，统计门卫登记信息准确率。
标准：95%以上合格。
2.异常情况处理及时性：根据报告和记录，统计门卫处理异常情况的及时性和有效性。
标准：80%以上合格。
3.工作态度和素质：对门卫的工作态度、工作纪律、着装整洁、行为规范、礼貌待人等方面进行评估。
标准：优秀、良好、一般。
4.岗位培训成绩：门卫参与门卫培训的情况及其成绩考核。
厂区门卫管理制度
1.门卫室应配备必要的办公设备、通讯工具和安防器材，确保设施设备正常运行。
2.门卫人员应定期检查设施设备，发现故障及时报修，确保厂区安全无隐患。
3.严格管理门禁系统、监控设备等关键设施，防止信息泄露，保障公司信息安全。
九、信息安全
1.门卫人员应严格遵守公司信息安全管理规定，不得泄露员工及公司信息。
二十五、记录与档案管理
1.门卫人员应妥善保管值班记录、访客登记、安全检查等相关文件。
2.相关记录应真实、完整、准确，以备后续查询和审计。
3.门卫人员应定期整理档案，确保资料的归档和存放符合公司规定。
二十六、持续改进
1.公司应定期对厂区门卫管理制度进行评估和修订，以适应公司发展和安全需求的变化。
2.门卫人员应积极参与管理制度改进工作，提出建设性意见。
3.门卫人员应定期对厂区进行巡查，发现问题及时报告并处理。
四、安全防范
1.门卫人员应加强对厂区出入口的监控，防止无关人员非法进入。
2.门卫人员应定期检查消防设施，确保设施完好，遇火灾等紧急情况，迅速启动应急预案。
3.门卫人员应掌握基本的应急处置方法，遇到突发事件，及时报告并采取相应措施。
五、服务态度
3.门卫人员违反规定，造成不良后果的，视情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。
七、培训与提升
1.定期组织门卫人员进行业务知识和技能培训，提高门卫队伍的整体素质。
2.门卫人员应积极参加培训活动，主动学习安全防范知识，提升自身业务能力。
3.对表现优秀、有潜力的门卫人员，公司可提供晋升机会，激发工作积极性。
十九、员工行为规范
1.门卫人员应遵守公司员工行为规范，树立良好形象。
2.严禁门卫人员利用职务之便，为个人或他人谋取不正当利益。
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厂区门卫管理制度
-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
厂区门卫管理制度
为确保公司的生产安全，有效控制外来车辆及人员进入公司，特制定本门卫制度。
一、门卫人员要忠于职守，并做到文明用语，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。
二、保持门卫、内外清洁，并做好每天的工作情况记录和交接班记录。
三、严格执行公司员工、外来人员及车辆进出登记制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
四、上班时间：实行24小时值班制度，上下班时做好交接班工作，如有特殊情况不能按时上班的应及时请假，保证工作的衔接。
五、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，待相关负责人批准后方可入厂，并引领客人到达办公室。
六、上班时要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所，无关人员不允许在门卫室逗留。
上述情况一经发现，扣除当日工资。
七、外来车辆禁止入内（厂区送货车辆除外），如有送货车辆入内，需暂留其行车证及相关证件并登记车牌号及进出时间，送货车辆经检查后方可出厂。
其他车辆由门卫指挥停放在指定位置，并做好车辆的记录，特殊情况除外。
八、下班时间注意可疑人员，特别是下班以后进出人员，应及时查问，对非厂区人员携带大件、大宗物品出门时，需报告领导，待领导同意后方可放行。
九、夜间必须加强巡查，每2小时巡察一次，发现一次漏察罚当日工资，依次类推。
厂区内如有水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并及时报告相关负责人。
对于因失职给公司造成的损失，由当天职班人员全额赔偿。
十、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
山东康瑞食用菌科技有限公司
二〇一四年三月一日
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