计划免疫规划制度.
学生免疫规划管理制度（4篇）
学生免疫规划管理制度引言随着社会的进步和发展，学生免疫管理规划成为学生健康的重要组成部分。
免疫管理是为了防止和控制传染病的传播，从而保护学生的健康。
制定一套科学合理的学生免疫规划管理制度，对学校和社会都具有重要意义。
本文将通过分析学生免疫规划管理制度的重要性、目标、内容和管理方式，探讨如何建立健全的学生免疫规划管理制度。
一、学生免疫规划管理制度的重要性学生免疫规划管理制度的重要性主要体现在以下几个方面：1. 保护学生健康学生处于生长发育期，身体免疫功能尚未完全成熟，易受到传染病的侵袭。
建立科学合理的学生免疫规划管理制度，可以通过疫苗接种等方式加强学生的免疫力，减少传染病的发生率，保护学生的健康。
2. 防止传染病的传播学生集中生活于学校，是传染病的易发区域。
建立学生免疫规划管理制度，可以对学生进行疫苗接种，及时发现和隔离患病学生，预防传染病的传播，保障学校的健康环境。
3. 提高学生综合素质免疫规划管理制度不仅包括免疫接种，还包括健康宣传教育和个人健康管理等内容。
通过科学合理的健康管理，可以提高学生的健康意识和健康素养，培养学生良好的卫生习惯，提高学生综合素质。
二、学生免疫规划管理制度的目标学生免疫规划管理制度的目标主要包括以下几个方面：1. 提高疫苗接种率通过完善的免疫规划管理制度，提高学生的疫苗接种率，确保每个学生都能按时接种疫苗，达到免疫保护的效果。
2. 减少传染病的发生率通过及时发现和隔离患病学生，加强对传染病的监测和控制，减少传染病的发生率，保护学生的健康。
3. 培养健康意识和卫生习惯通过健康宣传教育和个人健康管理，培养学生良好的健康意识和卫生习惯，使学生能够主动关注、维护自己的健康，提高学生自我免疫能力。
三、学生免疫规划管理制度的内容学生免疫规划管理制度的内容主要包括以下几个方面：1. 疫苗接种管理建立健全的疫苗接种管理制度，明确学生接种疫苗的种类、时间和接种地点等要求，保证疫苗接种程序的规范和有效性。
免疫计划工作制度
免疫计划工作制度一、总则为了提高我国人民的健康水平，预防和控制传染病的发生和流行，依据《中华人民共和国传染病防治法》和《疫苗流通和预防接种管理条例》，制定本制度。
二、免疫计划的目标和原则（一）目标1. 提高国家免疫规划疫苗的接种率，确保接种质量。
2. 建立和完善免疫规划服务体系，提高服务能力和水平。
3. 加强免疫规划管理，保障接种安全。
（二）原则1. 公平、公正、公开原则：确保免疫规划疫苗的接种工作公平、公正、公开，让人民群众享受到国家优惠政策。
2. 科学、规范、高效原则：按照科学方法，规范操作，提高免疫规划工作效率。
3. 政府负责、部门协作、社会参与原则：各级政府负责免疫规划工作的组织实施，各相关部门协作，广泛动员社会力量参与。
三、组织管理（一）国家卫生健康委员会负责全国免疫规划工作的组织实施和监督管理。
（二）地方各级卫生健康行政部门负责本行政区域内免疫规划工作的组织实施和监督管理。
（三）各级疾病预防控制机构负责免疫规划疫苗的供应、储存、运输、接种和疑似预防接种异常反应的监测、调查、处理等工作。
（四）医疗机构、预防接种单位负责开展免疫规划疫苗接种工作，设立预防接种门诊，配备符合条件的接种人员。
四、疫苗管理和使用（一）疫苗采购1. 国家卫生健康委员会根据国家免疫规划疫苗清单，组织疫苗的采购工作。
2. 疫苗采购应当遵循公开、透明、竞争、择优的原则，确保疫苗质量和供应。
（二）疫苗储存和运输1. 疾病预防控制机构应当具备合格的疫苗储存、运输设施设备，保证疫苗质量。
2. 疫苗储存、运输过程中，应当严格执行疫苗储存、运输操作规程，确保疫苗质量。
（三）疫苗使用1. 预防接种单位应当具备合格的接种条件，配备符合条件的接种人员。
2. 接种人员应当经过培训，掌握免疫规划疫苗的接种技术、注意事项、疑似预防接种异常反应的识别和处理方法。
3. 接种单位应当严格执行疫苗接种操作规程，确保接种安全。
五、接种对象和程序（一）接种对象1. 国家免疫规划疫苗的接种对象为全国范围内符合接种条件的婴幼儿、儿童和成人。
免疫规划的规章制度
免疫规划的规章制度第一章总则第一条为加强免疫规划的管理和监督，保障公民的健康权益，依法制定本规章。
第二条免疫规划是国家为实现免疫目标所制定的战略计划和实施方案，是保障公众免疫的重要举措。
第三条免疫规划的任务是提高免疫率，预防传染病的流行，减少疾病传播和感染人数，保障公民的健康。
第四条免疫规划的原则是公平、普及、规范、专业，科学、便利、安全、有效。
第五条免疫规划实行分类管理，各级政府和部门要加强协调合作，共同推进免疫工作。
第二章免疫规划的内容第六条免疫规划的主要内容包括：疫苗接种程序、时间、接种人群、免疫预防策略、疫苗接种监测、免疫效果评估等。
第七条免疫规划要综合考虑传染病传播途径、易感人群和疫苗接种效果，采取针对性措施。
第八条免疫规划要对疫苗接种对象进行科学分类，制定相应的接种计划和措施。
第九条免疫规划要对疫苗接种时间进行合理安排，保证疫苗的免疫效果。
第十条免疫规划要建立健全的疫苗接种监测和评估体系，及时发现疫苗接种的问题和效果。
第三章免疫规划的实施第十一条各级政府和部门要建立健全免疫规划的管理机制，明确责任部门和责任人员。
第十二条免疫规划的实施要按照有关法律法规和规章制度的要求，保障公民的免疫权益。
第十三条免疫规划的实施要加强宣传教育，提高公众对免疫的认识和接受程度。
第十四条免疫规划的实施要加强监督检查，发现和解决问题，确保免疫工作的顺利进行。
第四章免疫规划的监督和评估第十五条免疫规划的监督和评估是对免疫工作的质量和效果进行检查和评价。
第十六条免疫规划的监督和评估包括疫苗接种率、免疫效果、疫苗安全等指标。
第十七条免疫规划的监督和评估要及时进行，发现问题及时整改，保障公民的免疫权益。
第十八条免疫规划的监督和评估要加强科技支撑，提高监测和评估的专业性和准确性。
第五章免疫规划的保障措施第十九条各级政府和部门要加强对免疫规划的资金支持，保障免疫工作的顺利进行。
第二十条免疫规划要加强人力资源建设，培训免疫工作人员，提高免疫工作的专业性和效率。
免疫规划工作制度
免疫规划工作制度是指在医疗领域中制定的一系列计划和措施，旨在加强和改善人群的免疫力，从而预防和控制传染病的发生和传播。
免疫规划工作制度的实施对于维护人民健康和社会稳定具有重要意义。
本文将从制度的基本原则、工作流程、人员责任和监督机制等方面进行详细阐述。
一、基本原则1. 公益性原则：免疫规划工作制度的实施应以人民群众的健康和社会公益为出发点和目标，始终把人民群众的利益放在首位。
2. 预防为主原则：免疫规划工作制度应坚持预防为主，注重健康教育和宣传，提高人们的健康意识和自我防护能力。
3. 公平公正原则：免疫规划工作制度应坚持公平公正的原则，保证免疫服务的公平分配和普惠性，不偏袒任何特定群体。
4. 科学性原则：免疫规划工作制度应根据科学的研究成果和实践经验，制定合理、可行的免疫方案，确保工作的科学性和有效性。
二、工作流程1. 研究制定免疫规划方案：根据疾病流行特点、疫苗研发进展和人群免疫需求，科学研究和制定免疫规划方案。
2. 公开宣传和推广：通过多种渠道进行免疫规划的宣传和推广工作，提高公众对免疫的认识和重视程度。
3. 疫苗采购和供应：制定疫苗采购计划，确保疫苗的质量和供应，合理配置疫苗资源。
4. 疫苗接种管理：建立和完善疫苗接种的管理制度，确保免疫工作的顺利进行。
包括接种点的建设和管理，疫苗接种的记录和统计等。
5. 监测和评估工作：建立健全的监测和评估体系，监测疫苗接种效果和安全性，为免疫工作提供科学依据。
6. 疫苗不良反应管理：建立和完善疫苗不良反应的监测和管理制度，及时处理疫苗不良反应事件，确保免疫工作的安全性。
三、人员责任1. 中央卫生部门：负责制定免疫规划的总体方针和计划，指导各级卫生部门的免疫工作。
2. 地方卫生部门：负责具体实施免疫规划工作，包括免疫规划方案的制定、疫苗供应和接种管理等。
3. 医疗机构：负责具体的疫苗接种工作，包括接种点的建设和管理、疫苗接种的记录和统计等。
4. 公众和个人：应积极参与免疫规划工作，接受疫苗接种，主动了解和遵守免疫规划的有关要求和指导。
免疫规划工作制度范文（3篇）
免疫规划工作制度范文一、引言免疫规划工作是保障人民健康的重要举措，通过免疫接种可以有效预防多种可预防疾病的传播和流行。
为了保障免疫规划工作的顺利开展，制定免疫规划工作制度具有重要的意义。
本制度旨在明确免疫规划工作的目标、内容、流程和责任，规范免疫规划工作的执行，确保免疫规划工作的科学性、安全性和有效性。
二、工作目标1. 提高免疫接种的普及率和覆盖率，减少疾病的传播和流行；2. 保障人民的健康权益，提高人民的健康水平；3. 维护社会的稳定和安全。
三、工作内容1. 免疫接种程序及技术规范的制定与调整；2. 免疫规划工作的组织、统筹和协调；3. 免疫接种服务的监督、评估和改进；4. 免疫接种信息的收集、分析和报告；5. 免疫规划工作的宣传和教育。
四、工作流程1. 免疫接种程序及技术规范的制定与调整：（1）建立技术专家组，负责制定免疫接种程序及技术规范；（2）定期组织技术专家会议，对免疫接种程序及技术规范进行调整和改进；（3）将免疫接种程序及技术规范公布于相关机构和医疗机构，并确保其有效执行。
2. 免疫规划工作的组织、统筹和协调：（1）建立免疫规划工作领导小组，负责免疫规划工作的组织和统筹；（2）建立免疫规划工作机构，负责具体的工作执行和协调；（3）制定年度免疫规划工作计划，明确工作目标、任务和时间节点；（4）定期召开免疫规划工作会议，总结工作经验，解决工作中的问题。
3. 免疫接种服务的监督、评估和改进：（1）建立免疫接种服务监督机制，加强对医疗机构免疫接种服务的监督和检查；（2）定期进行免疫接种服务质量评估，对免疫接种服务不合格的医疗机构进行整改，并追究相关责任；（3）加强免疫接种服务的培训和指导，提高免疫接种服务质量和效果。
4. 免疫接种信息的收集、分析和报告：（1）建立免疫接种信息管理系统，统一管理免疫接种信息；（2）加强免疫接种信息的收集和录入工作，确保免疫接种信息的准确性和及时性；（3）定期对免疫接种信息进行统计、分析和报告，为免疫规划工作提供科学依据。
免疫规划工作制度范本
免疫规划工作制度范本一、工作目标免疫规划工作的目标是全面提高人民群众的免疫水平，减少疾病的发生和传播，维护社会的健康稳定。
二、工作职责1. 组织免疫规划工作的实施，制定年度工作计划和目标，并监督工作进展情况。
2. 负责制定和完善免疫规划相关政策和标准，确保免疫工作的科学性和规范性。
3. 组织人员开展免疫知识宣传和培训，提高公众对免疫的认知和接种意识。
4. 协调相关部门和机构，确保疫苗的供应和储备，保障免疫工作的顺利进行。
5. 监测和评估免疫工作效果，及时调整工作策略，提高免疫覆盖率和接种质量。
6. 加强与国际组织和机构的合作，分享免疫规划工作经验和技术，促进免疫工作的国际交流与合作。
三、工作原则1. 科学性：免疫规划工作必须以科学的理论和方法为基础，确保免疫工作的有效性和安全性。
2. 公正公平：免疫规划工作应当以公正、公平、透明的原则进行，确保每个人都能享受到平等的免疫权益。
3. 主动性：免疫规划工作要加强主动服务意识，主动发现和解决工作中的问题，提高工作质量和效率。
4. 效益性：免疫规划工作应当注重结果导向，追求工作的效益和社会的效益，实现免疫工作的可持续发展。
四、工作内容1. 制定免疫规划工作的年度计划和目标，明确时间节点和执行责任人。
2. 组织免疫规划知识的宣传和培训，提高公众对免疫的认知和接种意识。
3. 协调相关部门和机构，确保疫苗的供应和储备，保障免疫工作的顺利进行。
4. 监测和评估免疫工作效果，及时调整工作策略，提高免疫覆盖率和接种质量。
5. 加强免疫规划工作的信息管理和数据统计，确保工作的准确性和可信度。
6. 加强与国际组织和机构的合作，开展免疫规划工作的国际交流与合作。
五、工作措施1. 建立健全免疫规划工作的组织体系和工作流程，明确各部门和人员的职责和权限。
2. 加强与相关部门和机构的沟通和协调，建立健全工作合作机制，确保工作的顺利推进。
3. 加强对免疫规划知识培训和宣传工作的组织和安排，提高广大公众对免疫的认知和接种意识。
学生免疫规划管理制度范文(五篇)
学生免疫规划管理制度范文一、根据上级制定的免疫规划、策略和技术规范，结合实际，制订并组织实施辖全市免疫预防工作目标、策略和措施。
二、制订冷链设备和接种器材补充、更新计划，指导辖区冷链管理工作，进行冷链系统的监测。
三、制订第一类疫苗需求、使用、分配计划，进行疫苗运送、管理。
四、检查、督导、评价和反馈免疫规划执行情况，及时向上级报告和采取相应纠正措施。
五、指导和参与接种率常规报告、监测、分析和评价。
六、指导辖区接种单位开展预防接种服务和实施预防接种安全注射，做好检查、考评、督导和监测工作。
七、组织开展疫苗针对传染病的疫情报告、监测和流行病学调查、疫情处理、实验室监测，以及免疫成功率和人群免疫水平监测工作。
八、指导和参与预防接种异常反应的监测和调查处理。
九、组织开展健康教育活动，对专业人员进行培训。
十、收集相关资料，加强调查研究，总结免疫接种工作的经验和问题，并向卫生行政部门和上级疾控中心报告工作进展情况，提出改进建议。
十一、负责辖区儿童免疫预防信息网络系统推广应用的具体组织实施、宣传、技术指导、协调调度等工作。
十二、做好免疫预防其它相关工作。
学生免疫规划管理制度范文（二）第一章总则第一条为了做好学生的免疫工作，保障学生的身体健康，提高学生的免疫力，根据国家相关法律法规及学校实际情况，制定本制度。
第二条学生免疫规划管理制度是教育部门对学生免疫工作的组织、管理和监督的重要依据，适用于全校学生。
第三条学校免疫工作的目标是保障学生的健康，预防传染病的发生，增强学生的免疫力，提高学生的身体素质。
第四条学校免疫工作的原则是依法、科学、安全、有效的原则。
养成良好的卫生习惯，加强预防知识的宣传，加强免疫力的培养和锻炼。
第二章学生免疫规划的制定与执行第五条学生免疫规划由学校免疫工作组负责制定与执行。
第六条免疫工作组由学校卫生保健中心主任、学生工作部副部长、保健医生等相关负责人组成。
第七条学校免疫工作组负责制定学生免疫计划，包括疫苗接种工作、免疫知识的宣传、免疫力培养等内容。
2024年免疫规划工作制度
2024年免疫规划工作制度引言：随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，免疫规划工作对于维护人民健康和预防传染病的作用日益凸显。
为了适应新时代的需求，我们制定了2024年免疫规划工作制度，旨在科学规划免疫工作，提高免疫覆盖率，保障人民健康。
一、免疫规划目标1. 提高免疫覆盖率。
通过全民免疫规划，确保绝大多数人群接种免疫疫苗，达到免疫屏障的效果，有效控制传染病的传播和流行。
2. 完善免疫监测体系。
建立完善的免疫监测体系，及时了解免疫状况及疫苗效果，为决策提供科学依据。
3. 推动疫苗研发和生产。
加大疫苗的研发投入，提高疫苗的质量和安全性，扩大疫苗的生产能力，满足免疫规划的需求。
二、免疫规划内容1. 免疫疫苗种类和接种年龄的规划。
根据传染病的流行情况和科学研究，制定不同年龄段的免疫疫苗种类和接种年龄，确保接种效果最佳。
2. 免疫疫苗的投放和接种渠道。
建立健全的免疫疫苗供给和接种渠道，确保疫苗的及时投放和人民的便捷接种。
3. 免疫疫苗的监测和评估。
建立免疫监测体系，对接种情况、免疫效果和不良反应等进行监测和评估，为决策提供科学依据。
4. 免疫宣传和教育。
加强免疫宣传和教育，提高人民对免疫的认识和参与度，增强免疫意识和信心，提高免疫覆盖率。
5. 免疫人员管理和服务。
完善免疫人员的管理和服务体系，为免疫人员提供便捷、安全和高质量的服务。
三、免疫规划工作机制1. 全国免疫规划工作会议。
每年召开全国免疫规划工作会议，总结过去一年的工作，制定明年的工作计划，重点讨论疫苗的供应、接种和监测等重要问题。
2. 免疫规划工作组织部门。
成立免疫规划工作组织部门，负责免疫规划工作的组织、协调和监督，确保工作的顺利进行。
3. 免疫规划工作单位。
各级卫生健康部门设立免疫规划工作单位，负责本地区的免疫规划工作，包括疫苗的投放、接种和监测等。
4. 免疫规划工作人员。
各级卫生健康部门和医疗机构配备免疫规划工作人员，负责免疫的宣传、管理和服务等工作。
免疫规划规章制度
免疫规划规章制度免疫规划是一项关乎公众健康和社会福祉的重要工作，它通过有计划地进行疫苗接种，预防和控制传染病的发生和流行。
为了确保免疫规划工作的科学、规范、有序开展，制定一套完善的免疫规划规章制度是至关重要的。
一、疫苗管理（一）疫苗采购1、严格按照国家和地方的相关规定，从合法渠道采购疫苗。
2、建立疫苗采购档案，记录疫苗的品种、规格、数量、生产厂家、生产日期、有效期等信息。
（二）疫苗储存1、设立专门的疫苗储存设施，如冷库、冰箱等，确保疫苗储存环境符合要求。
2、定期对储存设备进行检查、维护和校准，保证设备正常运行。
3、按照疫苗的种类和有效期分类存放，遵循先进先出的原则。
（三）疫苗运输1、配备专用的疫苗运输设备，保证运输过程中的温度控制。
2、运输人员应经过培训，熟悉疫苗运输的要求和操作规程。
二、预防接种服务（一）接种单位和人员资质1、接种单位应具备合法的资质和相应的设施条件。
2、接种人员必须经过专业培训，取得相应的资格证书。
（二）接种前准备1、对接种对象进行健康状况询问和评估，确定是否适合接种。
2、告知接种对象疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应等信息，取得知情同意。
（三）接种操作规范1、严格按照疫苗的接种程序和技术操作规程进行接种。
2、做到一人一针一管一消毒，防止交叉感染。
（四）接种后观察1、接种后留观 30 分钟，观察接种对象是否有不良反应。
2、对接种后的不良反应及时进行处理和报告。
三、免疫监测与评估（一）免疫监测1、建立免疫监测网络，定期收集和分析疫苗接种率、传染病发病率等数据。
2、开展疫苗效果评价，了解疫苗的保护效果。
（二）评估工作1、定期对免疫规划工作进行评估，评估内容包括工作进展、质量、效果等。
2、根据评估结果，及时调整和改进免疫规划工作策略和措施。
四、宣传教育（一）公众宣传1、利用多种渠道，如电视、广播、网络、宣传册等，向公众宣传免疫规划的重要性和相关知识。
2、定期开展免疫规划宣传活动，提高公众的参与度和知晓率。
免疫规划工作制度范文（二篇）
免疫规划工作制度范文第一章绪论一、背景和目的免疫规划工作是保障公众健康的重要举措，通过合理规划和实施免疫计划，可以预防和控制多种传染病的发生和传播。
为了加强免疫规划工作的组织和管理，提高工作效率和质量，制定本工作制度。
二、制度依据1.国家有关法律法规和政策文件；2.卫生行业相关标准和规范；3.免疫规划工作实践和经验总结。
第二章工作主体一、组织机构免疫规划工作机构由卫生行政部门统一负责组织和管理，下设免疫规划管理部门和免疫规划工作站。
二、职责分工1.免疫规划管理部门（1）负责制定和修订免疫规划工作的相关制度和政策；（2）统筹安排免疫规划工作的资源和人员，确保工作的顺利开展；（3）负责制定和发布免疫计划，指导和监督计划的实施；（4）协调和处理免疫规划工作中的突发事件和问题。
2.免疫规划工作站（1）负责执行免疫规划工作，包括接种疫苗、监测免疫效果等；（2）对接种疫苗进行冷链管理，确保疫苗质量和可靠性；（3）宣传和教育公众关于免疫规划的重要性和方法。
三、人员配备免疫规划工作站应配备专职医务人员，具备相关免疫规划知识和技能，实施免疫接种和监测工作。
第三章工作流程一、免疫计划制定与发布1.收集和分析疫情信息、免疫疗效数据等，制定免疫计划；2.征求专家意见和相关部门的意见，修订完善免疫计划；3.经上级卫生行政部门审核通过后，发布免疫计划。
二、免疫接种管理1.组织免疫工作站进行免疫接种；2.确保接种疫苗的质量和可靠性；3.根据免疫计划，统计并报告接种情况，及时纠正工作中的问题和不足。
三、免疫效果监测与评估1.对接种人群进行免疫效果监测，评估免疫效果；2.定期报告免疫效果和评估结果；3.根据评估结果，修订和调整免疫计划，提升疫苗接种的效果和效率。
第四章资源保障一、设施设备1.免疫工作站应具备符合卫生行业规范的接种场所和设备；2.配备充足的冷链设备和器具，确保疫苗质量。
二、疫苗供应1.依法采购疫苗，确保供应的及时性、安全性和可靠性；2.建立疫苗接种库存管理系统，合理分配和使用疫苗资源。
免疫规划工作制度范本(4篇)
免疫规划工作制度范本一、目的与背景免疫规划工作制度的制定旨在确保机构或单位能够有效地开展免疫规划工作，提高疫苗接种覆盖率，保障人群的免疫健康水平。
制度的背景是为了应对日益增多的传染病威胁和全球疫苗接种的重要性。
二、适用范围本制度适用于机构或单位内的所有人员，包括管理者和执行者。
三、工作内容1. 制定免疫规划根据国家和地方卫生部门的要求，结合本机构或单位的实际情况，制定免疫规划，包括疫苗接种计划、接种对象、接种时间等。
2. 接种对象的筛选和登记对接种对象进行筛选，确保符合接种条件，将接种对象信息登记到专门的接种登记系统中，包括姓名、年龄、性别、接种史等。
3. 疫苗储存和保管负责疫苗的储存和保管工作，确保疫苗的质量和安全，按照规定的温度和湿度条件进行储存，并定期进行温度记录和检测。
4. 疫苗接种实施按照免疫规划的要求，组织和安排疫苗接种工作，包括接种点的设立、接种队伍的培训和组织、接种器具的准备和消毒等。
5. 接种后的监测和处理对接种后出现的疫苗不良反应进行监测和处理，记录相关信息，并及时向上级卫生部门报告。
免疫规划工作制度范本（2）四、工作要求1. 统一规范免疫规划工作必须按照国家和地方卫生部门的统一规范进行，不得擅自修改或调整。
2. 信息保密保密接种对象的相关信息，不得随意泄露或滥用。
3. 疫苗追溯严格执行疫苗的追溯制度，确保接种对象可以追溯到具体的疫苗批号和生产日期。
4. 档案管理做好接种对象档案管理工作，包括接种证明的签发和登记等。
5. 培训和培训记录对接种工作人员进行培训，保证其熟悉相关操作流程和技能，并做好培训记录。
6. 定期评估定期对免疫规划工作进行评估，发现问题及时进行改进。
五、责任与违纪处理1. 主管部门负责组织和监督免疫规划工作的实施。
2. 主管人员负责制定免疫规划工作计划，并组织执行。
3. 从业人员应严格按照规定执行免疫规划工作，如发现违规行为应及时上报和整改。
4. 发生违纪行为的，按照相关规定进行处理，包括警告、记过、记大过等。
免疫规划的规章制度
免疫规划的规章制度第一章总则第一条为规范免疫规划工作，保障公民的健康和生命安全，提高国民免疫水平，建立免疫规划的规章制度。
第二条本规章适用于全国范围内的免疫规划工作。
第三条免疫规划工作应当根据国家的医学科学和技术发展，结合公民的实际情况，采取科学的方法进行制定、实施和评估。
第二章免疫规划的主体第四条免疫规划的主体包括国家免疫规划委员会、各级免疫规划机构、免疫规划人员和公民。
第五条国家免疫规划委员会是国家免疫规划工作的最高领导机构，负责制定和指导免疫规划工作。
第六条各级免疫规划机构是免疫规划工作的具体组织者和实施者，负责制定本辖区内的免疫规划并组织实施。
第七条免疫规划人员是指专业从事免疫规划工作的医务人员，应当具备相应的专业知识和技能，并按照规定参加相关的培训。
第八条公民是受免疫规划保护的对象，应当配合免疫规划工作，接受免疫接种并按时接种。
第三章免疫规划的内容第九条免疫规划的内容包括疫苗种类、接种时间和接种次数等。
第十条免疫规划工作应当根据疾病的流行病学特点，采用预防接种的方式进行。
第十一条免疫规划工作应当坚持科学、公正、公开的原则，确保疫苗的质量和安全性。
第十二条免疫规划工作应当根据不同人群的特点，制定不同的接种计划。
第四章免疫规划的实施第十三条免疫规划的实施应当采取多种方式，包括固定点接种、流动点接种和上门接种等。
第十四条免疫规划人员应当按照规定的程序和要求，进行免疫接种工作。
免疫接种应当注重疫苗的保存和传递过程中的卫生要求。
第十五条免疫接种记录应当完整、准确，接种过程应当规范，接种人员应当及时向接种对象提供必要的知识和信息。
第十六条公民应当按照免疫规划的要求接受免疫接种，并保存好免疫接种证明。
第五章免疫规划的监督和评估第十七条免疫规划工作应当建立健全监督机制，定期对免疫规划的实施情况进行监督和评估。
第十八条免疫规划的监督和评估应当重点关注免疫接种率的情况，发现问题及时处理，并进行数据分析和研究。
全套免疫规划管理制度(一)2024
全套免疫规划管理制度（一）引言概述：全套免疫规划管理制度（一）是为了确保社会公众的健康和预防疾病而制定的一套综合性管理规定。
该制度旨在提供全面的免疫计划，并确保计划的执行和管理的顺利进行。
本文概述了该管理制度的五个主要方面，包括儿童免疫计划、成人免疫计划、预防疫苗供应、监测和评估以及培训和教育等内容。
正文：一、儿童免疫计划1.明确免疫接种时间表和免疫接种疫苗的种类。
2.建立免疫接种记录系统，并确保准确记录每个儿童的接种情况。
3.制定免疫接种站点的建设规范和管理要求，确保接种过程的安全和便捷。
4.加强儿童免疫接种宣传，提高公众对免疫计划的认知和参与度。
5.开展疫苗不良反应监测和处理，确保免疫接种的安全性和有效性。
二、成人免疫计划1.制定成人免疫计划，并明确不同年龄段和风险群体的免疫目标。
2.强化成人免疫接种服务的推广和提供，包括接种站点的建设和人员培训。
3.加强对成人免疫接种记录的管理，确保准确记录每个成人的接种情况。
4.推动对成人免疫计划和免疫接种服务的宣传和教育，提高社会公众的免疫意识和参与度。
5.加强成人免疫接种的监测和评估，及时调整计划并改善服务质量。
三、预防疫苗供应1.建立预防疫苗的采购和供应机制，确保疫苗的质量和充足供应。
2.制定疫苗库存管理制度，确保预防疫苗的有效储存和保管。
3.加强对疫苗运输和配送的监督和管理，确保疫苗在运输中的安全和完整性。
4.建立协调机制，确保各级预防接种单位之间的疫苗调配和共享。
5.加强对疫苗生产企业的监督和检查，确保疫苗生产的合规性和质量安全。
四、监测和评估1.建立全面的免疫接种监测系统，及时掌握免疫覆盖率和疫苗效果的情况。
2.进行免疫接种效果评估，评估计划的实施效果和疫苗的免疫效果。
3.开展疫苗安全监测，及时发现和处理疫苗的不良反应情况。
4.加强免疫计划的调整和优化，根据监测结果对计划进行科学和合理的调整。
5.提供监测和评估结果的报告，为政府和决策者提供科学依据和参考。
学生免疫规划管理制度(三篇)
学生免疫规划管理制度是为了保障学生健康，防止传染病传播而制定的管理制度。
其主要内容包括以下几个方面：1. 学生免疫接种计划：制定学生免疫接种计划，明确学生应该接种的疫苗种类、接种时间和接种剂次。
根据疾病的流行情况和公共卫生部门的建议，及时更新免疫接种计划。
2. 接种记录管理：学校建立学生免疫接种记录档案，记录每个学生的免疫接种情况。
定期更新并及时通知家长，确保学生的接种情况得到了及时的记录和反馈。
3. 免疫接种宣传教育：学校开展免疫接种宣传教育活动，向学生和家长普及免疫知识，提高他们对免疫接种的重要性和必要性的认识，增强免疫接种的意识。
4. 疫苗供应和配送：学校确保疫苗供应的可靠性和及时性，与相关的公共卫生部门或医疗机构合作，确保学生能够及时接种到规定的疫苗。
5. 免疫接种监测和评估：学校定期对学生进行免疫接种监测和评估，了解免疫接种情况，及时发现接种缺失的学生，并采取措施补充接种，以确保学生获得免疫保护。
6. 免疫接种异常反应处理：学校建立免疫接种异常反应的处理机制，及时处理学生接种后出现的异常反应，保障学生的安全和健康。
学生免疫规划管理制度的实施需要学校、公共卫生部门和家长的共同努力，通过各方的合作和配合，确保学生得到规范、全面和科学的免疫接种服务。
这样不仅可以保障学生的健康，还可以有效地预防和控制传染病的传播。
学生免疫规划管理制度（二）1.对适龄儿童根据规定的免疫程序进行疫苗接种，并宣传免疫预防知识。
2.建立儿童预防接种电子档案，及时做好信息登记和更新，上传至国家信息管理平台。
档案应长期妥善保管。
3.疫苗专人管理，制定需求计划，从规定渠道购入。
购入时须验收疫苗相关合格证件。
做好领发登记，及时掌握使用量及耗损量。
过期疫苗登记后上交。
4.疫苗的运输、贮存和使用符合冷链管理要求。
建立冷链设备档案，账物相符、专物专用。
5.合理安排疫苗接种门诊周期，设成人接种日。
接种场所、接种人员、消毒、体检及接种均应符合相关要求。
免疫规划工作制度范文(4篇)
免疫规划工作制度范文第一章总则第一条为了保障公司员工的身体健康和工作安全，提高员工的免疫力，确保工作的顺利进行，制定本免疫规划工作制度。
第二条公司将按照国家和地方政府的相关法律法规和免疫规划要求，制定和执行免疫计划工作，不断完善免疫措施。
第三条公司将为员工提供必要的免疫健康知识教育，并定期开展免疫健康培训。
第四条公司将建立健全的免疫档案管理制度，保护员工的个人隐私和健康信息安全。
第二章免疫健康教育与培训第五条公司将定期邀请专业医生或免疫健康专家进行健康教育讲座，提高员工的免疫意识和健康知识。
第六条公司将组织免疫健康培训，包括但不限于疫苗接种技巧、免疫常识和免疫预防方法等方面的培训。
第三章免疫计划与接种第七条公司将按照国家和地方政府的免疫规划要求，制定并及时更新免疫计划。
第八条公司将为员工提供必要的疫苗接种服务，并组织疫苗接种活动。
第九条公司将建立健全疫苗接种档案管理制度，完善疫苗接种记录和追踪系统。
第四章免疫安全措施第十条公司将建立免疫风险评估和管理制度，制定相应的防控措施，降低免疫感染的风险。
第十一条公司将建立健全的个人防护措施制度，包括但不限于戴口罩、勤洗手、保持良好的卫生习惯等。
第十二条公司将建立健全的环境卫生管理制度，确保办公环境的清洁和卫生。
第五章免疫档案管理第十三条公司将建立员工免疫档案管理制度，包括但不限于个人健康信息的收集、存储和使用。
第十四条公司将确保员工个人隐私和健康信息的保密和安全。
第十五条公司将按照相关法律法规的要求，定期销毁员工免疫档案中的过期和无效信息。
第六章免疫规划执行和监督第十六条公司将指定专人或设立免疫规划工作小组，负责免疫规划的执行和监督工作。
第十七条公司将定期进行免疫规划工作的评估和监测，确保免疫规划的有效性和合规性。
第七章附则第十八条本规定自颁布之日起执行。
第十九条免疫规划工作制度的解释权归公司所有。
以上是一份免疫规划工作制度的范本，具体规定可根据实际情况进行修改和完善。
免疫规划工作制度
免疫规划工作制度一、引言近年来，免疫规划工作在全球范围内得到了广泛的重视和推广。
免疫规划的目的是通过接种疫苗来预防和控制传染病的传播，保障公众健康。
为了确保免疫规划工作的有效实施和高效运作，建立一套科学、规范的免疫规划工作制度是至关重要的。
二、目的和任务1. 目的：建立免疫规划工作制度的目的是为了规范免疫规划工作的流程、责任和权益，确保免疫工作的顺利进行，提高疫苗接种率，降低疫苗可预防疾病的发生率。
2. 任务：（1）确立免疫规划工作的组织机构和人员配置，明确各级机构、各部门和个人在免疫规划工作中的职责和权责；（2）建立免疫规划服务网络，提供全面、优质的免疫服务；（3）制定免疫规划工作的技术和管理标准，保证免疫规划工作的科学性和规范性；（4）加强免疫规划工作的信息管理和数据分析，开展科学决策和政策制定。
三、组织机构和人员配置1. 组织机构（1）免疫规划工作领导小组：负责制定免疫规划的总体战略和政策，并指导、协调、监督和评估免疫规划工作；（2）免疫规划工作办公室：负责具体组织和实施免疫规划工作，协助领导小组管理免疫规划工作；（3）免疫规划工作督导组：负责对免疫规划工作进行监督、检查和评估，及时发现和纠正问题，并提出改进建议；（4）免疫规划工作培训中心：负责开展免疫规划工作人员的培训和业务能力提升。
2. 人员配置（1）免疫规划工作领导小组成员：应包括相关政府部门领导、专家学者和社会组织代表，具备丰富的免疫规划工作经验和专业知识；（2）免疫规划工作办公室人员：包括免疫规划工作的业务骨干和后勤人员，能够熟练操作免疫规划工作的相关设备和软件；（3）免疫规划工作督导组成员：应具备优秀的管理和监督能力，以及深入了解免疫规划工作的专业知识；（4）免疫规划工作培训中心教职员工：应具备扎实的专业知识和丰富的培训经验，能够灵活运用培训方法和手段。
四、工作流程及责任分工1. 工作流程（1）确定免疫规划的目标和内容，制定年度工作计划；（2）采购免疫疫苗和相关设备和药品；（3）组织疫苗接种活动，建立健全的免疫档案；（4）监测和评估疫苗的安全性和有效性；（5）开展宣传和教育活动，提高公众对免疫规划的认知和接种意识；（6）定期汇总和分析免疫规划工作数据，制定改进措施。
2024年免疫规划科工作制度范文（五篇）
2024年免疫规划科工作制度范文一、建立并持续优化全市免疫规划相关的基本档案，确保掌握准确信息。
二、负责审核及上报接种单位的常规免疫接种率报告，按上级规定的时间节点进行统计分析。
同时，对未达标的单位提供漏种补种指导。
三、根据上级统一规定和本地疾病流行趋势，制定应急接种、查漏补种或强化免疫的策略，并监督接种单位执行。
四、有效管理生物制品，年初依据历年出生人口制定疫苗及注射器分配计划，每月完成分配与发放，实时掌握使用情况，避免资源浪费。
五、负责第二类疫苗接种工作，包括疫苗的采购与分发，以及对各接种单位的月度接种情况和下月需求计划的统计。
六、确保冷链设备管理的规范性，全面了解各接种单位的冷链设备运行状况。
七、负责全市AFP、麻疹、风疹、新生儿破伤风以及五岁以下乙肝病例的监测工作。
八、指导基层进行疫苗相关传染病的疫情调查与应对措施。
九、掌握全市流动儿童的分布及免疫状况，指导接种单位为流动儿童提供免疫接种服务。
十、每月对基层预防接种人员进行培训，提升其专业能力和实践水平。
十一、指导基层处理疑似预防接种异常反应，参与严重异常反应和接种事故的鉴定与处理。
十二、开展免疫规划的宣传活动，提高公众认知。
十三、定期对基层预防接种工作进行考核，确保工作质量。
一、AFP病例监测。
每旬对指定医疗机构进行病例监测，及时上报监测数据。
确保全市五岁以下儿童AFP病例报告发病率不低于1/10万。
对报告病例在规定时间内进行调查、采集标本送检，并进行病例的追踪随访。
每年评估监测医院报告质量，并将评估报告提交上级疾控中心。
二、麻疹监测。
指导医疗机构进行监测，对麻疹和风疹疑似病例在规定时间内进行调查，采集标本送检。
对发生病例的区域进行疫情处置，必要时指导接种单位进行麻疹疫苗应急接种，并按要求上报调查处理报告。
三、新生儿破伤风与儿童乙肝监测。
及时报告并调查疑似新生儿破伤风病例，每月上报新生儿破伤风监测数据。
对五岁以下乙肝病例进行个案调查。
四、预防接种监测数据的统计与上报。
免疫规划管理制度
免疫规划管理制度一、背景和目的免疫规划管理制度是为了确保免疫计划的顺利实施和管理，提高免疫效果，保障公众健康。
本制度旨在规范免疫规划的组织、实施、监测和评估等工作，确保免疫计划的科学性、合理性和可行性。
二、适用范围本制度适用于所有参与免疫规划的相关机构、人员以及与免疫规划有关的各方。
三、责任和职责1. 卫生主管部门：- 负责制定免疫规划的总体策略和目标；- 监督和指导免疫规划的实施；- 组织免疫规划的宣传和推广。
2. 免疫规划机构：- 负责具体免疫规划的制定和实施；- 开展免疫疫苗的研发和生产；- 监测和评估免疫计划的效果。
3. 医疗机构：- 负责免疫接种工作的实施；- 组织免疫接种宣传和教育；- 记录和报告接种情况。
四、免疫规划的组织和实施1. 确定免疫规划的目标和策略，制定相应的计划和时间表；2. 确定免疫规划的具体内容，包括接种疫苗的种类、接种时间和接种人群等；3. 确保免疫疫苗的供应和储存，保证疫苗的质量和安全；4. 组织免疫接种活动，包括接种点的设置、接种人员的培训和接种记录的管理等；5. 加强免疫宣传和教育，提高公众对免疫规划的认识和参与度；6. 监测和评估免疫规划的效果，及时调整和改进免疫策略。
五、免疫规划的监测和评估1. 建立健全的免疫规划监测体系，包括接种率、不良反应和疫苗效果等指标的监测；2. 定期进行免疫规划的评估，评估免疫效果和实施情况；3. 根据评估结果，及时调整和改进免疫规划的策略和措施。
六、免疫规划的宣传和推广1. 制定免疫宣传和推广计划，包括宣传材料的制作和宣传活动的组织；2. 加强与媒体的合作，提高免疫规划的知名度和影响力；3. 开展免疫宣传和教育，提高公众对免疫规划的认识和参与度；4. 加强与相关部门和机构的合作，共同推动免疫规划的实施和管理。
七、免疫规划管理制度的监督和评估1. 卫生主管部门负责对免疫规划的实施进行监督和评估；2. 免疫规划机构和医疗机构应按照制度要求履行相应的责任和职责；3. 监督和评估结果将作为改进免疫规划的依据，及时调整和改进制度和工作。
免疫规划工作制度（三篇）
免疫规划工作制度第一章总则第一条为加强免疫规划工作的组织管理，确保免疫工作的有序进行，保障人民群众的健康权益，根据国家卫生健康委员会的相关要求，特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于我国所有行政区域内的免疫规划工作，涵盖各级卫生健康部门、免疫规划机构及相关人员。
第三条免疫规划工作应坚持科学、公正、高效、便民的原则，以预防为主，注重规划的全面性和连续性，致力于提高疫苗接种率，提升免疫效果。
第四条免疫规划工作应遵循国家卫生健康委员会颁布的免疫规划技术规范和操作指南，并根据实际情况进行必要的调整和完善。
第五条卫生健康部门应强化对免疫规划工作的领导和监管，建立健全免疫规划工作的考核和评估机制，及时发现问题并采取相应措施予以纠正。
第二章组织体系第六条免疫规划工作应构建完善的组织体系，包括国家层面的领导机构、地方层面的管理机构及基层的免疫规划机构。
第七条国家层面的领导机构负责免疫规划总体策略的制定与政策协调，为各地区提供技术支持与指导，并组织开展免疫规划相关的科研与培训工作。
第八条地方层面的管理机构应依据国家层面要求，制定本地区的免疫规划工作方案与措施，统筹协调各级免疫规划机构的工作，确保免疫规划各项任务的落实。
第九条基层的免疫规划机构负责具体的免疫规划工作，包括疫苗接种点的管理、疫苗的接收、保存与分发、疫苗接种情况的监测与统计等。
第十条免疫规划机构应配置充足的专业人员，包括免疫规划专家、免疫接种医生、免疫规划护士等，以确保工作的专业性与安全性。
第三章工作程序第十一条免疫规划工作的程序涵盖免疫规划的制定、疫苗采购与配送、疫苗接种与监测等环节。
第十二条免疫规划的制定应参照国家卫生健康委员会的免疫规划技术规范和操作指南，结合本地区的实际情况进行具体制定与调整。
第十三条疫苗采购与配送应严格按照国家卫生健康委员会的规定进行，确保疫苗的质量与安全。
第十四条疫苗接种工作由免疫接种医生负责，按照免疫规划要求进行接种，并准确记录接种信息。
免疫规划管理制度
免疫规划管理制度标题：免疫规划管理制度引言概述：免疫规划管理制度是指针对疾病预防和控制的一套系统性管理制度，旨在通过规划、实施和监测一系列免疫措施，提高人群的免疫水平，有效预防和控制传染病的传播，保障公共卫生安全。
一、规划阶段1.1 制定免疫规划目标：明确预防接种的疾病范围和目标人群，确定预防接种的覆盖率和效果评估指标。
1.2 制定免疫计划：根据疾病流行病学特点和疫苗供应情况，确定免疫接种的时间表、接种方式和接种策略。
1.3 制定预算和资源分配：评估免疫规划所需的预算和资源，合理分配资金和人力，确保免疫计划的有效实施。
二、实施阶段2.1 接种服务机构建设：建立免疫接种服务网络，包括接种点设置、疫苗储存和运输等设施建设。
2.2 接种人员培训：对免疫接种工作人员进行培训，提高其接种技术和服务意识，确保接种过程安全和有效。
2.3 接种宣传和教育：开展免疫宣传和教育活动，提高公众对免疫的认识和接种意愿，增强免疫覆盖率。
三、监测和评估阶段3.1 疫苗安全监测：建立疫苗不良反应监测系统，及时监测和报告接种后不良反应情况，确保疫苗接种安全。
3.2 免疫效果评估：定期对免疫接种效果进行评估，包括覆盖率、抗体水平和疾病发病率等指标，及时调整免疫策略。
3.3 疫情监测和应急响应：建立疫情监测系统，及时掌握疾病流行情况，制定应急响应措施，有效控制疫情传播。
四、信息管理阶段4.1 建立免疫档案系统：建立免疫接种档案管理系统，记录接种人员的个人信息、接种记录和接种情况，便于跟踪和管理。
4.2 数据统计和分析：对接种数据进行统计和分析，评估接种覆盖率和效果，为免疫规划的调整提供科学依据。
4.3 信息共享和交流：建立免疫信息共享平台，促进免疫经验和信息的交流和分享，提高免疫管理效率和水平。
五、政策法规支持5.1 制定免疫相关法规：建立健全免疫相关法规和政策，规范免疫管理行为，保障免疫工作的顺利开展。
5.2 资金支持和政策倾斜：加大对免疫规划的资金支持，优先保障免疫资金的使用和保障，确保免疫工作的可持续发展。
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中心医院免疫规划工作制度(试行目录1.疫苗和注射器使用管理制度2.预防接种卡、证管理制度3.安全接种制度4.预防接种知情同意制度5.免疫规划资料档案管理制度6.疫苗和注射器使用管理制度7.冷链设备使用管理制度8.疑似预防接种异常反应监测处理制度9.免疫规划信息化建设与管理制度10.疫苗接种信息监测报告制度11.预防接种宣传培训制度12.预防接种门诊工作人员职责和工作制度13.流动儿童预防接种管理制度14.乙肝疫苗接种操作规程15.脊髓灰质炎疫苗接种操作规程16.百白破疫苗接种操作规程17.麻疹疫苗接种操作规程18.产科接种室接种人员职责与工作制度19.产科接种室卡介苗接种操作规程20.产科接种室乙肝疫苗接种操作规程疫苗和注射器使用管理制度一、建立健全疫苗和注射器领发手续,安排专人负责疫苗和注射器的领购、运输、储存、分发工作。
二、严格实行疫苗主渠道供应模式,即一类疫苗、二类疫苗全部通过省→市→区→乡(或接种单位逐级供应。
每次领取、购进疫苗要填写“山东省第一类疫苗供应申领表”、“山东省第二类疫苗供应申领表”。
三、加强疫苗和注射器管理,严格按照“山东省生物制品及一次性注射器出入库登记表”进行出入库登记,登记项目要齐全、完整,做到帐、物相符。
登记表应保存至超过疫苗有效期2年备查。
四、按照《预防接种工作规范》和《疫苗储存和运输管理规范》要求,做好疫苗的储存、运输工作,并做好温度监测、记录。
五、适量储备疫苗,区级、乡级疫苗储存量分别不得超过2个月、1个月的使用量。
六、疫苗储存应按品种、批号分类码放,分发时要遵循“先短效期、后长效期”,以及先产先出、先进先出、近效期先出的原则,有计划地分发。
七、一类疫苗实行计划管理。
各级根据需要每月制定上报“山东省免疫规划疫苗及一次性注射器计划用量统计表”,每年年底上报下年度疫苗及一次性注射器计划用量统计表。
七、疫苗接种全部使用一次性注射器。
一类疫苗接种使用全省统一采购和下发的注射器,一次性普通注射器仅用于稀释疫苗,一次性自毁型注射器用于接种。
使用后的注射器按照《医疗废物处理条例》的规定处理。
八、接种前将疫苗从冷藏容器内取出,活疫苗开启超过半小时、灭活疫苗开启超过1小时应废弃。
九、一类疫苗实施免费接种,严禁收取任何费用;第二类疫苗接种收费严格执行统一价格,以减少投诉纠纷,维护疫苗正常运转秩序。
十、疫苗和注射器的报废。
由于各种客观原因导致的疫苗或注射器过期、破损、失效,必须履行报废手续,由于主观原因导致的上述情况,应由当事人承担责任,同时履行报废手续。
疫苗和注射器保管人员要认真核实报废疫苗或注射器数量、批号、原因等内容,并进行登记。
报废疫苗和注射器任何人不得自行处理,必须向单位领导报告,经批准后按有关规定进行无害化处理后统一销毁。
预防接种卡、证管理制度一、严格按照《中华人民共和国传染病防治法》及《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律、法规规定,对儿童实行预防接种证制度。
二、统一使用省级设计、印发的预防接种证、接种卡,并按计划逐级发放;其它任何单位和个人不得擅自印制、或使用其它版式接种证。
三、加强预防接种卡、证管理,建立健全领发手续,领发登记项目填写完整。
四、负责新生儿接生的单位,在新生儿出生后24小时内及时为其接种首针乙肝疫苗和卡介苗,同时为新生儿办理预防接种证,并在接种证上记录儿童基本信息及产科接种情况,并告之到居住地附近预防接种门诊办理预防接种卡、继续接种乙肝和其他疫苗。
五、预防接种门诊每次接种前,应当查验儿童预防接种证,接种完成后应及时在接种证、接种卡上记录接种信息,填写字迹要清晰、工整、规范。
六、当儿童居住地址发生变动时,原接种单位应根据预防接种卡、证及时为其办理迁出手续,将儿童既往预防接种史证明交给儿童家长或其监护人。
迁入地接种单位根据接种史证明办理迁入手续,建立预防接种卡,无接种证者及时补证,并实施接种服务。
七、儿童预防接种证由儿童家长或监护人长期保管。
预防接种卡由接种单位保管。
预防接种卡的保管期限应在儿童满7周岁后再保存不少于15年。
八、儿童入托、入学时,学校托幼机构应查验预防接种证,由预防接种单位实施补证、补种工作。
九、接种单位每季度对辖区内预防接种卡核查、整理一次,及时补卡、剔卡。
剔除的卡片由预防接种单位另行妥善保管。
十、儿童预防接种信息卡不得替代预防接种证。
安全接种制度一、接种工作人员应当具备执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生资格,并经过区级及以上卫生行政部门组织的预防接种专业培训,考核合格后方可上岗。
二、接种工作人员穿戴统一的工作衣、帽、口罩,双手要洗净。
三、接种用自毁型注射器,稀释疫苗用一次性注射器。
四、保持预防接种室内清洁卫生,定期使用消毒液或紫外线灯对接种门诊进行消毒,并做好消毒记录。
五、同时接种几种疫苗时,在接种台分别设臵醒目的疫苗名称标牌,避免错种、重种和漏种。
六、接种工作人员接种前应询问接种对象既往疫苗过敏史,目前健康状况及是否有接种禁忌,告知受种者或其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应及注意事项,并如实记录询问和告知情况。
七、要严格“三查七对”制定,接种前方可将疫苗从冷藏容器内取出,要认真核对疫苗的品种,检查疫苗外观质量。
凡过期、变色、污染、发霉、有摇不散凝块或异物,无标签或标签不清,安瓿有裂纹的疫苗一律不得使用,冻结过的百白破疫苗、乙肝疫苗一律不得使用。
活疫苗开启后超过半小时、灭活疫苗开启后超过1小时未用完应废弃。
八、接种部位要避开疤痕、炎症、硬结和皮肤病变处,用75%乙醇进行皮肤消毒,禁用碘酊进行皮肤消毒。
九、注射完毕后不得回套针帽,应将注射器具投入安全盒或防刺穿的容器内或者用截针器毁型后,统一回收销毁。
入户接种时应将所有医疗废物带回集中处理。
十、接种现场应备有足够注射器材、体检器材和急救药品(如1:1000肾上腺素等抗过敏药,接种后告知受种者在接种现场观察30分钟,如出现接种反应,要及时进行处理并报告。
预防接种知情同意制度一、预防接种单位接种疫苗,应当遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案,并在其接种场所的显著位臵公示疫苗的品种和接种方法。
二、预防接种单位在提供预防接种服务前,必须告知受种者或者其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项等,二类疫苗还须告知接种价格,做到“先知情同意,后预防接种”。
三、预防接种单位在使用书面《预防接种知情同意书》的同时,仍应做好口头告知和解释,务必使受种方真正知情同意。
四、《预防接种知情同意书》在受种者或其监护人详细阅读并签署后生效。
签署后的《预防接种知情同意书》由预防接种单位保存至少2年。
五、预防接种单位在预约下次接种时,应向儿童家长提供空白的《预防接种知情同意书》,嘱咐其详细阅读后做出决定,下次接种时签名带回。
六、如果受种方遗失《预防接种知情同意书》或是临时决定接种的,接种单位应在现场补发新的《预防接种知情同意书》。
七、接种单位不得因任何原因替代受种方签名。
如果受种方无法提供亲笔签名,允许其按指纹替代亲笔签名。
免疫规划资料档案管理制度一、安排专人定期或不定期的收集、掌握、保存免疫规划相关资料,资料的收集要真实、完整、及时。
二、免疫规划基础资料包括:(一人口资料:辖区内总人口数及15岁以下(不含15岁各年龄组的人口构成;出生人数、死亡人数、分月出生人数;建卡人数、建证人数;儿童流出、流入情况;托幼机构、学校数及学生人数。
(二疫情资料:国家免疫规划疫苗针对传染病发病人数、死亡人数、免疫史。
(三接种资料:预防接种预检登记、预防接种通知单(知情同意书、预防接种卡;国家免疫规划疫苗应种人数、受种人数、未接种人数及原因分析;疑似预防接种异常反应和事故登记、报告、调查处理资料;辖区接种单位数量、类别、接种人员资料。
(四疫苗、注射器资料:第一类疫苗使用计划和第二类疫苗购买计划;疫苗、注射器领发(购销记录。
(五冷链资料:冷链设备温度记录和维修、使用记录;疫苗运输温度记录。
(六电子资料:免疫规划信息系统客户端数据备份等。
(七其他资料:上级来文,会议、培训、宣传、督导检查,工作计划、总结等资料。
三、免疫规划资料实行档案化管理(一纸质资料需按时整理,装订成册保存;电子资料需随时备份保存。
每半年整理一次,年底分类装订成册,建档立卷,登记编号保存。
(二整理装订时,案卷各部分的排列顺序是:案卷封面、卷内目录、资料、封底。
案卷封面、封底统一用软皮纸制作,规格符合《归档文件整理规则(DA/T22-2000》。
(三卷宗材料情况说明,应逐项填写在备考表内。
若无情况说明,必须将立卷人姓名和日期填上。
(四不同年度的资料一般不放在一起立卷,但跨年度的请示与批复等文件放在复文年立卷;没有复文的放在请示年立卷。
跨年度的专项活动可单独立卷或放在活动结束年度。
(五应当归档的资料,必须齐全完整。
按照类别或者时间顺序科学排列。
(六资料如有皱褶、破损、参差不齐等情形,应先补整、裁切、折叠,使其整齐划一。
(七资料组卷,应按材料类别排序,并依次编写页号。
四、资料保管要求(一免疫规划资料应长期保管。
疫苗领发记录、冷链温度记录、注射器材使用记录等各类原始记录必须真实、完整、正确填写,要保存至超过疫苗有效期2年备查,预防接种卡应在儿童满7周岁后再保存不少于15年。
(二其他政府部门和机构查询儿童预防接种信息等资料,应经省级卫生行政部门批准。
儿童预防接种信息管理系统使用人员未经许可,不得转让或泄漏系统操作帐号和密码。
儿童预防接种个案的基本信息未经儿童监护人同意,不得向其他人员提供。
冷链设备使用管理制度一、冷链设备要有专门房屋安臵,专人负责管理,建账、建卡、统一编号,且帐物相符。
二、建立健全设备档案,并详细记录设备名称、型号、生产厂家、购买日期、使用状况、设备来源等内容。
使用的冷链设备发生变化时(包括新装设备或原有设备的状态发生变化,要在变更后15日内填写冷链设备档案表,上报区级疾控机构。
三、冷链设备要有专人维护,经常擦拭保持清洁,及时除霜,至少每季度进行一次全面保养维护,建立维护维修记录簿,记录发生故障与维修、维护情况。
四、冰箱、冰柜等冷链设备应安放在干燥、通风、避免阳光直射和潮湿、远离热源的地方,后部留有空隙,底部设有垫角架,并装配专用插座及稳压装臵。
五、每台冰箱、冰柜、冷库都必须设有温度记录表,每天应2次查看并填写冷链设备温度记录表。
六、疫苗按要求摆放于冷链设备内,冰箱门内搁架不得放臵疫苗。
七、运输疫苗时,应按规定使用冷藏车、疫苗运输车等冷链设备,并进行温度监测记录。
八、冷链设备必须专物专用,任何单位和个人不得挪用。
冰箱、冰柜、冷库等冷链设备严禁存放过期疫苗、药品、食品等其他物品。
九、冷链设备的报废,严格按照国有资产管理的有关规定执行。
疑似预防接种异常反应监测处理制度一、疑似预防接种异常反应是指在预防接种过程中或接种后发生的可能造成受种者机体组织器官或功能损害,且怀疑与预防接种有关的反应。