新员工入职体检通知
新员工入职体检报告（模板）
新员工入职体检报告新员工入职体检报告篇一：019关于新进员工入职体检的通知新招聘员工入司体检管理办法程凯工贸201X-019集团各中心（部门）、各事业部、各子（分）公司：依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，为有效规避劳动用工风险、配合工伤保险办理，保护现有员工的身心健康，有效预防疾病传播，把控好新员工入司关，经公司研究，现决定对北碚地区新进员工实行“入司体检”制度，相关规定如下：一、入司体检适用范围：集团所属北碚地区各公司录取的除煤矿工人以外的新招聘员工。
二、统一规定：新招聘人员必须体检合格方可正式录用并办理入司手续，完善工伤保险工作。
体检不合格者原则上不予录用；体检报告纳入人事档案管理。
三、入职体验定点指定地点：北碚社区康复医院。
四、体检项目及资费：（一）项目：1、胸透；2、肝功； 3、血常规4、物理检查。
（二）资费标准：所有费用共计40元/人.次。
五、体检费用安排： 1、体检时先由入职人员自行垫付。
2、体检不合格（包括破例录用）或体检合格但因求职者原因公司未录用者：所发生体检费用由应聘者自行承担，公司不予报销（体检报告归求职者本人）。
3、体检合格并被公司录用者：须在公司工作期满一年后由公司凭票全部报销。
4、体检合格并被公司录用者在公司工作未满一年：（1）属于公司辞退：按在公司已服务工作月份数（满15天算1月、不满15天不计）÷12×体检费用（以票据为准）进行比例承担，体检报告退还本人。
准入职准备资料及体检须知
入职准备资料
为完善人事管理档案，新进员工在签定劳动合同五个工作日内向行政部提交以下资料：
1.劳动手册（上海本地人）；
2.学历证书复印件一份；
3.身份证复印件3份(正反面)；
4.近一寸彩照两张；
5.已在本市缴纳公积金需提供公积金帐号；
6.入职体检结果（试用期过后公司凭发票给予报销）（6月末前上交）；
7.真实填写我公司行政部所提供的《入职登记表》。
新员工入职体检通知
致新员工：
请根据以下信息在入职之前参加入职体检：
1.体检医院：浦江社区医院
2.地址：闵行区浦江镇江文路681号
3.体检时间：每周一至周四（法定节假除外），上午8：00-10:00
4.体检要求：空腹
5.体检携带资料：身份证，1张1寸照片
6.注意事项：
（1）届时请携带本人身份证，在体检中心服务台领取体检挂号单；
（2）注意体检当日清晨空腹参加入职体检，体检费用约100元（转正后予以报销，请保留发票收据）。
新员工入职体检方案
新员工入职体检方案
1、入职时间
新员工在入职前，应在半个月前，向医院提出申请，进行体检。
2、体检内容
（1）胸部X线片：包括肺部及胸腔，排除心肺部疾病及外伤；
（2）眼部检查：检查眼部病变，避免影响正常工作；
（3）血液检查：检查细菌性病毒感染，及血液中的血色素，血常规，血糖和尿液检查；
（4）心电图检查：检查心脏疾病，排除心脏病及心脏手术；
（5）胃肠检查：包括腹部彩超检查、胃镜检查、肝功能检查等；
（6）甲状腺检查：检查甲状腺功能，避免病变状态影响工作；
（7）心理测试：通过心理测试，排除心理疾病，例如抑郁，焦虑等；
3、体检结果
体检结果将以书面形式进行报告，并由医生对结果作出分析和建议。
4、处理方法
若检查发现异常，应及时予以治疗或进一步检查；如果员工因检查结
果未达到录用标准，则根据检查结果作出相应处理决定，未能录用员工将
会及时告知。
五、总结。
新员工入职体检要求【范本模板】
新员工入职体检要求
员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，公司规定新入职员工必须进行体检并向人事提交体检报告进行存档备案。
一、入职体检对象：
经过公司面试合格,正式录用的员工。
二、入职体检的项目:
1.内科检查.主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
2、外科检查.入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
3、血常规。
入职体检的项目包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析,能筛查是
否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
4、心电图。
这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病.
5、肝功能。
(乙肝五项)
确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。
6、胸部透视。
入职体检的项目,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康及感染疾病状况
进行检查。
三、入职体检报告的归属：
一般体检报告提交至公司人事存档。
四、其他事项:
1、入职前三个月内体检报告有效,但费用不予以报销.
2、建议去区级医院挂体检科体检。
招聘体检制度模板范文
招聘体检制度模板范文一、前言为确保公司招聘到健康、有能力的人才，提高员工整体素质，降低员工入职后的医疗成本和缺勤率，特制定本体检制度。
本制度适用于公司所有新员工招聘体检。
二、体检对象1. 所有应聘者在通过初步面试后，均需参加公司安排的入职体检。
2. 在职员工在晋升、调岗、续签劳动合同前，需参加公司安排的体检。
三、体检项目1. 一般检查：身高、体重、血压、视力等。
2. 内科：心脏、肺部、肝脏、脾脏等。
3. 外科：四肢、脊柱、关节等。
4. 眼科：视力、屈光度、眼压等。
5. 耳鼻喉科：听力、鼻腔、咽喉等。
6. 口腔科：牙齿、口腔黏膜等。
7. 妇科：女性专检项目，如乳腺、子宫、附件等。
8. 生化检查：血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖等。
9. 影像学检查：X光、B超、心电图等。
四、体检标准1. 体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。
2. 有以下疾病或症状者，视为不合格：a. 器质性心脏病，如风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等。
b. 高血压病，收缩压≥140mmHg，舒张压≥90mmHg。
c. 糖尿病。
d. 精神疾病、神经官能症。
e. 传染病，如艾滋病、淋病、梅毒等。
f. 肾病，如急性肾炎、慢性肾炎、多囊肾等。
g. 血液病。
h. 严重慢性胃、肠疾病。
i. 肺结核、活动性肺结核。
3. 有以下情况者，需进一步检查，根据具体情况判断是否合格：a. 心脏听诊有生理性杂音。
b. 偶发期前收缩，每分钟少于6次。
c. 心率每分钟50-60次或100-110次。
d. 心电图有异常的其他情况。
五、体检流程1. 人力资源部负责组织、安排体检工作。
2. 应聘者接到体检通知后，按指定时间、地点参加体检。
3. 体检费用由公司承担，体检者不得自行体检。
4. 体检报告由专业医生出具，人力资源部负责审核。
5. 体检合格者进入下一招聘环节；体检不合格者，取消应聘资格。
六、体检结果运用1. 体检结果作为招聘的重要依据，未经人力资源部同意，不得私自查阅、泄露体检信息。
公司在岗体检通知范文
员工体检的困惑公司给在职员工安排了年度体检.但是今年的体检和往年我想你也许误解领导了。
因为敝医院的做法是把每份体检报告都拿信封粘好，统一寄到贵公司人事部门，再给你们发下去，要不我们体检科的人哪有那么多空给你们一个个寄过去呢，对吧。
领导应该不会拆你们的信封的。
而且国家早已明确规定有些涉及隐私的检查可以不必做（除外特殊部门），你还记得吗，以前规定要做乙肝两对半的，现在这个都是隐私了，连招工体检都不许查的。
贵公司能给职工花一千元体检费，大手笔，可见是大公司，不会不懂这个的，所以你不必着急，等等看吧，应该没事的。
有简短的通知范文吗？体检通知书各位考生：凡面试合格的考生（请点击查询名单一名单二），按照招考规定可以进入体检程序。
体检安排：请分别于5月13日、14日到普陀区中心医院2号楼三楼体检站（兰溪路164号，近曹杨路）进行体检，具体安排详见《体检通知书》。
上海市人才服务中心上海雇员人才服务有限公司二〇〇六年五月八日通知各区、县（市）人民政府，市政府各部门：经市政府同意，现将《沈阳市打击传销专项行动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
二○○七年二月九日（章）报到通知同志：热忱欢迎您在百忙之中挤出时间参加研讨会，现将有关报到事项通知如下：一、报到时间：2000年3月20日全天报到，并安排接站。
乘飞机的代表请于3月19日前将所乘航班告会务组；乘火车的代表请于3月17日前将所乘车次告会务组。
关于企业在职职工体检有没有相关的规定,关于企业在职职工体检有相关的规定。
根据《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。
第三十三条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
体检通知怎么写【优秀10篇】
体检通知怎么写【优秀10篇】体检通知篇一公司各部门：为保障员工的身体健康，增强企业凝聚力，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。
公司决定为全体员工进行一次免费身体健康检查，现将有关具体事项通知如下：一、参检人员：集团公司所有在册员工。
二、体检项目：1、一般检查：身高、体重、血压、体重指数、体脂肪率、基础代谢率、体脂肪量、非脂肪量、体水分量、肥胖度判定；2、胸部透视；3、腹部、盆腔彩超；4、心电图；5、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科；6、血常规：白细胞(_BC)、红细胞(RBC)、血红蛋白(HGb)红细胞压积(HCT)、血小板(PLT)、红细胞平均体积(MCV)、红细胞平均血红蛋白含量(MCH)、红细胞平均血红蛋白浓度(MCHC)等；7、尿常规：泌尿系感染、肾炎、肾结核、肿瘤、结石、糖尿病等；8、肝功检测：肝功能异常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等；9、血脂检测：高脂血症、动脉硬化、冠心病等；10、空腹血糖：糖尿病、低血糖等；11、乳腺及其他女性检查项目；具体详见《体检单》三、体检时间：20_年3月1日到3月2日两天；四、体检注意事项：1、体检开始时间：上午8:00，请公司员工按约定时间到体检中心体检。
2、体检前一天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的。
食物、保证睡眠。
避免剧烈运动和情绪激动，以免影响体检结果的准确性。
3、抽血化验早晨须空腹。
抽血完毕后能够进食（体检中心免费带给营养早餐）。
体检者进餐后再进行其他项目。
4、怀孕或可能已受孕的女性，请告知医护人员，勿做_光检查。
5、体检当日最好着宽松、休闲之衣物，以方便各种检查；勿穿有扣子或金属饰物的内衣，以免影响_光检查的结果。
6、进行检查时，请务必按体检表资料逐项检查，不要漏检，以免影响最终的体检结果。
7、因员工本人要求进行体检增项的，所检项目费用自理。
8、因出差等原因不能参加公司体检的员工，请到总务科登记，公司择期安排进行补检。
通知书之体检通知单范文
体检通知单范文【篇一：新员工体检通知单】通知7月17日上午8点前，xxx医院（南京建邺区莫愁路xxx号）门口集合，进行体检。
注意：当天早上不要吃饭、喝水。
前一天吃些清淡食物。
联系人：xxx xxxxxxxxxxx---------------------------------------------------------------------------------------通知7月17日上午8点前，xxx医院（南京建邺区莫愁路xxx号）门口集合，进行体检。
注意：当天早上不要吃饭、喝水。
前一天吃些清淡食物。
联系人：xxx xxxxxxxxxxx---------------------------------------------------------------------------------------通知7月17日上午8点前，xxx医院（南京建邺区莫愁路xxx号）门口集合，进行体检。
注意：当天早上不要吃饭、喝水。
前一天吃些清淡食物。
联系人：xxx xxxxxxxxxxx---------------------------------------------------------------------------------------通知7月17日上午8点前，xxx医院（南京建邺区莫愁路xxx号）门口集合，进行体检。
注意：当天早上不要吃饭、喝水。
前一天吃些清淡食物。
联系人：xxx xxxxxxxxxxx【篇二：体检通知书】浙江和通家居有限公司体检通知书编号：2012-0海宁市尖山新区（黄湾）卫生院体检中心：兹介绍，姓名：性别：，民族：，身份证号：到贵院做入职体检，请按与我公司签订的“职业健康检查协议书”的要求及标准给予体检，并将体检结果书面告知我方。
注意事项：1、本“体检通知书”自签发之日起，五日内有效（即截至年月，超期不补。
2、体检时带本人身份证原件，有效期内未体检的，公司将不予录用。
关于入职体检事宜
检查项目
临床意义
1）内科检查
呼吸频率、肺部听诊、心率、心律、神经反射、肝脏触诊、胆囊触诊、脾脏触诊
检查心肺有无杂音，杂音性质，心律是否规则，肝脾是否增大，腹部有无包块，双肾有否叩痛等。
Hale Waihona Puke 2）外科检查皮肤、粘膜、浅表淋巴结、四肢关节活动度、足背动脉、脊柱生理弯曲、甲状腺、下肢浅表静脉、左肾叩诊、右肾叩诊、低位结肠肿物、内痔、外痔、肛裂、肛瘘、混合痔
关于入职体检事宜
为确定入职新员工身体健康，保证入职后岗位胜任能力符合企业整体运维管理，请您于入职当天提供入职体检报告以便存档。
以下为需要注意的入职体检相关事宜：
一、入职体检请于入职前15个自然日完成。
二、请选择二级甲等医院或符合国家标准的体检中心，完成入职体检通知所列体检项目，费用自理。
三、入职体检项目：
尿检（尿妊娠）/血检（血清孕酮和HCG）
检查女性员工是否怀孕，方便做好相关入职协调工作
皮肤疾病，皮炎、湿疹、过敏性炎症等。淋巴结肿大、炎症、结核、肿瘤等。甲状腺炎症、甲亢、囊肿、肿瘤、癌等。胆囊炎症、结石、癌等。
3）心电图检查
十二导联心电图
发现有无心律失常，缺血性心脏病、心肌病变等。
4）肝功能检查
谷丙转氨酶、谷草转氨酶
了解肝脏功能、肝胆道阻塞、急性溶血性疾病及全身情况。
5）女员工孕检
新员工入职体检通知_V1.0.0_20180807
关于要求新员工入职体检的通知
依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，为有效规避用工风险，配合工伤保险办理，公司要求新入职员工需在入职一个月内自行到二甲（含）以上医院进行入职体检，体检后将原件带回公司交于行政部复印留档。
另：入职前三个月内做过体检的，可直接将所持的体检报告交于行政部，无需再次体检。
体检费用请先自行垫付，公司会在入职满一年后报销返还。
如有疑问，请联系：行政部XX 010-60XXXXXX
温馨提示：体检请空腹。
XXXXXX有限公司行政部
2018年8月7日。
体检通知范文10篇
体检通知范文10篇在我们平凡的日常里，我们都可能会用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
你知道通知怎样写才规范吗？以下是收集整理的体检通知10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的_______ ：恭喜您通过本公司的面试，为保障顺利入职，现通知您于_____年_____月_____日（周_____）进行入职员工体检。
具体安排如下：1、携带物品：身份证复印件及签字笔或圆珠笔一支2、体检所报单位：3、体检项目：内科检查、视力检查、心电图、抽血4、体检医院：5、医院地址：公交车6、注意事项：（1）体检前一天应清淡饮食，忌高脂高蛋白、高糖、高盐饮食，忌酒，保持正常作息，避免疲劳。
（2）抽血前需禁食至少8小时，体检前一天晚餐后尽量不再进食，晚餐时间不宜超过晚上8点。
（3）体检当天需进行抽血化验，请空腹，禁食水。
（4）女生如有例假须事先向我司提出。
注：请体检员工认真阅读体检通知单，如因个人原因造成的后果自负。
xx有限公司日期：体检通知篇2尊敬的家长：为了落实北京市托儿所、幼儿园卫生保健工作常规，及时掌握幼儿身体健康状况，依照我园20xx年保健工作计划，为确保我园儿童的健康成长, 现就20xx年度体检工作安排如下：一、体检单位：安贞医院大屯社区卫生服务中心。
二、体检时间： 5月 6日（全天）三、体检项目：1、常规检查:身高、体重、听力、视力、内科口腔、血常规（指血）；3岁以上幼儿牙齿涂氟防龋2.特殊检查：微量元素（包括锌、铁、钙、镁、铜、铅、镉）。
四、收费标准：1、常规检查：免费2、特殊检查：微量元素 96元涂氟10元（自愿）备注：1、身高体重由本园保健医测，定于5月3日--5日。
2、5月6日大体检项目请上级大夫来园检查，过时不补）请家长务必保证幼儿当日出勤。
3、请将检查费用和回执单于5月3日交给本班老师。
4、体检结束后，6月中下旬书面向家长报告体检分析结果。
新员工入职体检通知
入职体检通知
致新员工：
请根据以下信息在入职以前参加入职体检：
1体检医院：古华医院
2地址：奉贤区南桥镇南奉公路9220号
3电话：
4乘车路线：
①莘南线/南嘉线/莘邵线/南桥2路
到环城东路解放东路站下，步行300米；
②南桥1/3/6路
到南奉公路古华路站下，步行100米。
5体检时间：每周一、三、五上午8-10点。
古华医院
6体检项目：
入职体检（胸透、肝功能、血液等）。
7：注意事项
①届时请携带本人身份证，在体检中心服务台领取体检挂号单（右侧红色东楼
一楼内）。
②注意体检当日清晨空腹参加入职体检，体检费用约100元，并请保留发票以
便公司报销（转正后予以报销）。
③体检结束后，将体检表完整交给体检中心工作人员。
当天下午3-4点可取体
检报告。
8.如有问题，请联系：综合部0210
上海拜高高分子材料有限公司
综合部。
新员工体检通知
8、如有问题，请联系：综合部 xx 有限公司综合部 日期：
魏
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恭喜您通过本公司的.面试，为保障顺利入职，现通知您于_____
自负。
年_____月_____日〔周_____〕进行入职员工体检。具体支配如下：
xx 有限公司
1、携带物品：身份证复印件及签字笔或圆珠笔一支
日期：
2、体检所报单位：
篇二：新员工体检通知范文
3、体检项目：内科检查、视力检查、心电图、抽血
致新员工：
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新员工体检通知
〔2〕抽血前需禁食至少 8 小时， 体检前一天晚餐后尽量不再进 食，晚餐时间不宜超过晚上 8 点。
〔3〕体检当天需进行抽血化验，请空腹，禁食水。
篇一：新员工体检通知范文
〔4〕女生如有例假须事先向我司提出。
敬重的_______ ：
注：请体检员工仔细阅读体检通知单，如因个人缘由造成的后果
4、体检医院：
请依据以下信息在入职以前参与入职体检：
5、医院地址： 公交车
1、体检医院：古华医院
6、留意事项：
2、地址：
〔1〕体检前一天应清淡饮食，忌高脂高蛋白、高糖、高盐饮食，
Hale Waihona Puke 3、电话：忌酒，保持正常作息，避开疲惫。
魏
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本文格式为 Word 版，下载可任意编辑
4、乘车路线： ①莘南线/南嘉线/莘邵线/南桥 2 路 到环城东路解放东路站下，步 行 300 米； ②南桥 1/3/6 路 到南奉公路古华路站下，步行 100 米。 5、体检时间：每周一、三、五上午 8—10 点。 6、体检项目： 入职体检〔胸透、肝功能、血液等〕。 7、留意事项 ① 届时请携带本人身份证，在体检中心服务台领取体检挂号单〔右 侧红色东楼一楼内〕。 ② 留意体检当日早晨空腹参与入职体检，体检费用约 100 元，并 请保存发票以便公司报销〔转正后予以报销〕。 ③ 体检结束后，将体检表完好交给体检中心工作人员。当天下午 3—4 点可取体检报告。
新员工入职体检方案
1.新员工入职后，人力资源部门负责组织安排体检。
2.体检前，新员工需提供有效身份证件，以便体检机构核实身份。
3.体检过程中，新员工应遵循体检医生的建议，如实告知个人健康状况。
4.体检结束后，体检机构出具体检报告，新员工应将体检报告提交给人力资源部门。
5.人力资源部门对体检报告进行审核，确保新员工符合岗位健康要求。
2.内科检查：心脏、肺部、肝脏、脾脏等功能性检查。
3.外科检查：甲状腺、淋巴结、四肢关节等外科检查。
4.耳鼻喉科检查：听力、鼻腔、咽喉等检查。
5.眼科检查：视力、屈光度、眼压等检查。
6.妇科检查：针对女性员工的专项妇科检查。
7.生化检查：肝功能、肾功能、血糖、血脂等指标。
8.感染病筛查：乙肝表面抗原、梅毒抗体、艾滋病病毒抗体等。
2.新员工在规定时间内携带有效身份证件至指定体检机构进行体检。
3.体检过程中，新员工应如实告知体检医生个人健康状况，积极配合各项检查。
4.体检结束后，体检机构出具正式体检报告，新员工需将报告提交至人力资源部门。
5.人力资源部门对体检报告进行审核，确保新员工符合岗位健康要求。
6.对于体检异常情况，人力资源部门将通知新员工进行复查，并根据复查结果作出相应处理。
8.肾功能检查：血肌酐、尿素氮、尿酸等指标。
9.血常规检查：红细胞、白细胞、血红蛋白、血小板等指标。
10.尿常规检查：尿液颜色、透明度、酸碱度、蛋白质、糖等指标。
11.胸部X光检查：肺部、心脏等部位影像学检查。
12.心电图检查：心脏电生理功能检查。
13.肿瘤标志物检查：甲胎蛋白、癌胚抗原等指标。
14.艾滋病病毒抗体检测：根据国家相关规定进行检测。
2.体检费用包括基础体检项目及公司要求的其他附加项目。
2024年新员工入职体检时间及流程安排
一、2024年新员工入职体检时间
新入职员工体检的具体时间安排，将由每家公司自行确定，一般情况下，将以个人入职时间为基础，体检时间安排如下：
1.入职满一月的新员工：每月的第2周，每周三有体检安排；
2.入职满三个月的新员工：每月的最后一个周五有体检安排；
3.入职满六个月的新员工：每季度最后一个周二有体检安排；
4.入职满一年的新员工：每年年度绩效考核前的第一个工作日有体检
安排；
5.已入职超过一年的新员工：每年年底有体检安排。
二、2024年新员工入职体检流程
1.确认体检项目，首先需要确认新员工体检的具体项目，根据公司制
定的体检表列出的项目，确定新员工的体检部分；
2.安排体检时间，以上述2024年新员工入职体检的时间安排为依据，把新员工按照入职时间分组，确定统一的体检时间；
3.组织体检队伍，根据新员工的入职时间、地点信息，组织体检队伍，安排相应的交通工具；
4.确定体检医院，特别注意，新员工的体检要根据公司的统一安排，
选择公司确定的体检医院；
5.提前准备体检资料，新员工体检时，一定要提前准备好体检的相关
材料，包括病历、体检表等；。
员工入职体检通知
员工入职体检通知
尊敬的新员工：
恭喜您加入我们的团队！为了确保您的健康和安全，公司要求所有新员工进行入职体检。
体检时间为（具体时间），地点为（具体地点）。
请您携带身份证和入职通知书前往体检地点，如有特殊情况无法按时参加体检，请提前与人力资源部联系。
体检内容包括身体基本指标、身体器官功能、传染病检测等项目。
请您提前做好准备，遵守体检规定，配合医生的检查工作。
入职体检是公司对员工健康的关心和保障，也是保障公司整体员工健康的重要举措。
希望您能够理解并配合完成体检工作。
再次祝贺您加入我们的团队，期待您在公司取得更好的发展！
人力资源部敬上。
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新员工入职体检通知
______________同志：
您好！
当你接到这份通知时，恭喜你，你已经通过公司的所有面试。
请你按以下内容做好入职前的体检：
一、体检时间：200 年 0 月日上午。
二、指定医院：广州市中山医科大学第三附属医院。
三、地点：广州市天河路岗顶（即岗顶酒店斜对面）。
四、体检项目：
1.血常规（在三楼化验科）
2.乙肝两对半、肝功能（在三楼化验科）
3.胸透（在一楼）
4.内科（在四楼保健科）
五、步骤：
1.请先在一楼挂号后，再到四楼保健科领取体检表，填写相关内容后领取相应的检验单（出
示以上体检项目给医生）。
2.检查完规定的项目。
两天后到再到保健科的柜内拿结果，给医生（发检验单的医生）写
评语，最后到保健科门口6号窗口盖章。
把体检表拿回交给人力资源部
六、注意事项：
1.体检前一天应提前休息。
2.体检当天不要喝水、不要吃东西。
3.请带一张相片。
4.体检费用单请保存好，转正后公司给予报销。
人力资源部 2003年月日。