电工班长岗位说明书
商场物业部电工班长岗位职责说明书
7、负责处理商场租户的报修投诉并安排维修，为租户提供相关服务。
部分
8、负责本专业业务培训计划的落实及相关安全事件、案例的分析学习，本专业员工及商场其他相关人员的安全用电培训工作。
部分
任 职 要 求
教育背景
□初中及以下 □高中/中专/职高 □大专 □本科 □硕士 □博士及以上
专业：电气类职高/中专以上学历（说明：有同等学历的能力和经历也可）
全责
2、负责安排本班组员工的日常工作，指导下属员工严格执行操作规程，保证设备的正常运行。
全责
3负责检查分管设备设施的开启关闭和安全运行情况。
全责
4、负责根据电气设备大中小修计划，组织员工具体落实。
全责
5负责对各楼层电工的抄表数进行抽查核对。
部分
6、对商场二次装修方案提出专业意见，并参与组织施工现场的检查、监督和验收工作。
专业知识
工作经验
岗位特征
所需能力
专业知识：电气类等相关专业。
工作经验：3年以上工作经验，其中2年以上中型以上商业物业相同岗位工作经验
所需能力：有较强的专业技术知识，有一定组织协调能力。
商场物业部
单位：
职位名称：电工班长
编号：
部门： 物业部
任 职 人：
任职人签字：
生效日期：
直接主管：电工主管
直接主管签字：
直接下属：电工
职位等级：
薪资等级：
岗位目的及目标
确保商场电气设备安全可靠运全责/部分/协助）
1、熟悉国家有关安全法规和行业技术规范，掌握公司各项安全规章制度，严格执行国家及公司的各项电气安全规程。
电力公司班长岗位说明书
电力公司班长岗位说明书一、岗位职责作为电力公司的班长，您将担负着重要的领导责任，主要职责如下：1. 班组管理：负责管理所在班组的日常工作，包括安排班次、分配任务和监督工作进展。
您需要与团队成员密切合作，确保工作计划的顺利执行，并及时向上级汇报工作情况。
例如，您可能需要制定班组的排班计划，确保每个班次都有足够的工作人员进行维护和维修工作。
您还需协调解决工作中的问题，并在重大事件发生时及时调度人员进行抢修。
2. 质量控制：作为班长，您将负责确保工作质量的高标准。
您需要监督并评估团队成员的维修技能和操作程序的执行情况，提出改进建议，并确保每个成员都按照标准操作。
举个例子，当出现重大设备故障时，您需要快速评估并确定需要采取的修复措施。
您还需要定期检查设备的运行状况，确保设备保养工作得到及时执行，以减少故障和维修次数。
3. 安全保障：安全是电力公司的首要任务。
作为班长，您需要确保工作场所的安全环境，并督促团队成员遵守安全操作规程。
您需要组织开展安全培训，并促使员工熟悉并遵守相关法律法规。
比如，您可能需要制定紧急预案和应急演练计划，以应对可能发生的事故和紧急情况。
您还需确保班组成员使用个人防护装备，定期检查设备的安全性能，并及时上报问题。
4. 团队建设：作为班长，您需要培养团队成员的技能和提高整体绩效。
您可以组织技术培训，分享最新的工作技术和知识。
此外，您还需要进行绩效评估和个人目标设定，帮助团队成员在工作中得到成长和发展。
例如，您可以设立每月或每季度的团队会议，提供一个讨论工作问题和共享经验的平台。
您可以通过交流和分享，不断提高团队工作的效率和质量。
二、任职要求为了胜任电力公司班长的职位，您需要具备以下技能和素质：1. 专业技能：您应具备良好的电力知识和操作技能，能够熟练操作常用电力设备和工具。
您还需熟悉工作程序和标准，能够正确处理和解决设备故障。
举个例子，您可能需要了解不同类型的电力设备的结构和工作原理，以快速识别和修复设备故障。
电工大班长岗位说明书
〔六〕对本班全体人员的思想本质和技术、技能不竭提高、完善，以适应公司日益开展的需要。
五、岗位工作关系
〔一〕内部关系
1．所受监督： 受全班人员和出产线大、小班长及操作人员监督。
2．所施监督： 对本班人员在工作中进行监督。
3．合作关系： 技术上和设备主任、设备办理员以及电、钳工合作。
口腔护理用品股份岗位说明书
一、岗位标识信息
阐发日期：
岗位名称： 电工班长隶属部分： 成品车间
岗位编码：直接上级： 设备主任
工资等级：直接下级： 电工
可轮换பைடு நூலகம்位：下级人数： 12人
二、岗位工作概述
负责组织人员对设备的大小故障进行排除及日常维修调养，新设备的安装、旧设备的改造和全班人员的思想教育等工作。
〔二〕外部关系
1．与设备科及机修车间发生协作关系。
2．与制膏部分合作。
六、岗位工作权限
〔一〕对日常人员安排有指挥权；
〔二〕对检修电器有组织指挥权和监督权；
〔三〕对本车间的设备维护，现需用品有建议权；
七、岗位工作时间
在公司规按时间内工作，有时周六、周日需加班。
八、岗位工作环境
温度、湿度适宜；有噪音，无粉尘；照明条件良好。
〔一〕每天检修设备交接记录，了解上班修机状况，并做好交接工作。
〔二〕组织人员按时完成各部分下达的任务。
〔三〕带领本班人员做好日常检修及调养。
〔四〕组织人员能随时包管设备的正常运行，出产的正常进行。
十一、工作经验要求
具有大专以上的文化程度或高级技工以上职称，从事相关工作3年以上。
十二、其他本质要求
具有健康的体魄，充实的精力，强烈的责任心。
电工班长岗位说明书
电工班长岗位说明书岗位背景电工班长是指负责领导和管理一个电工团队，并负责电工维修和安装工作的人员。
电工班长需要具备扎实的电工技术知识和丰富的管理经验，以确保团队能够高效地完成各项任务，并保障电工设备的正常运行。
岗位职责1.领导和管理团队：负责组建和培训电工团队，并根据需要进行人员调配，确保团队成员能够充分发挥各自的专长，高效地完成工作任务。
2.安排和指导工作：制定日常工作计划和安排，并对团队成员进行具体指导和监督，确保工作按照标准和要求进行，并及时解决出现的问题。
3.维修和安装工作：负责组织和安排电工团队进行设备维修和安装工作，包括故障排除、设备检修、线路布置等，确保电器设备正常运行。
4.安全管理：负责电工团队的安全管理工作，包括制定安全操作规程、组织安全培训、监督工作场所的安全环境等，确保员工的人身安全和设备的安全运行。
5.技术支持：为电工团队提供技术支持，包括解答工作中遇到的技术问题、提供相关技术资料和指导，以提高团队的技术水平和工作效率。
6.跟踪工作进展：及时了解团队的工作进展和问题，与相关部门和上级沟通协调，确保工作按时完成，并提出改进意见和建议。
岗位要求1.专业知识：具备扎实的电工专业知识，熟悉电力设备的维修和安装工作流程，了解相关的电气安全规范和标准。
2.管理经验：具备一定的管理经验，包括团队建设、工作安排和问题解决能力，能够有效地组织和管理团队成员实现工作目标。
3.技术能力：具备较强的技术解决问题的能力，能够独立分析和解决工作中遇到的技术问题，并为团队成员提供技术支持和指导。
4.沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与上级、同事和下属有效地进行沟通和合作，以推动工作的顺利进行。
5.抗压能力：能够承受工作压力，具备应对紧急情况的能力，能够处理突发事件和紧急情况，并采取相应的措施解决问题。
6.敬业精神：对工作认真负责，有强烈的团队合作意识和服务意识，能够积极主动地完成各项任务。
发展前景电工班长是电工团队的核心管理人员，具有很好的发展前景。
电工班班长岗位操作手册样本
电工班班长岗位操作手册样本一、岗位概述：岗位名称：电工班班长直接上级：物业部经理直接下级：电工二、职责范围：1.负责分管楼层的各项日常工作安排，严格执行国家及商场的各项电气安全规程全责。
2.负责拟订分管楼层的各项电气安全工作计划，落实相关安全自查、整改工作全责。
3.负责分管楼层的安全用电教育培训工作的计划拟订及落实工作全责。
4.负责拟订分管楼层供配电设备的维修保养计划拟订及落实工作全责。
5.负责分管楼层厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作全责。
6.负责处理分管楼层一般性电气安全突发事件，重大突发事件应立即上报全责。
7.负责分管楼层电气设备保养、维修等档案资料的整理工作全责。
8.负责责任区域内的清洁卫生工作全责。
9.完成上级领导交办的其他工作。
三、主要工作1．要熟练掌握国家实施的安全法规(如消法、安全法等)及公司各项安全规章制度，严格执行国家及商场的各项电气安全规程。
2．电工班的各项日常工作安排。
3．拟订本部门的各项电气安全工作计划，落实相关安全检查、整改工作。
4．本部门业务培训计划的拟订、实施及相关安全事件、案例的分析学习工作。
5．本部门员工及商场其他相关部门人员的安全用电培训教育工作。
6．本部门员工的各项综合考核工作。
7．拟订商场供配电设备的维修保养计划，并组织实施。
8．编制本部门年（月）度采购预算计划，报相关部门审批。
9．本商场厂商装修电气安全工作的安排、协调、组织和验收。
10．组织、协调上级交办（其他部门请求配合完成）的各项工作任务，并做好工作反馈。
11．保证正常运营的情况下，尽力运用管理或技改节约成本。
12、处理一般性电气安全突发事件，重大突发事件应立即上报商场和集团分管领导。
12．本部门各类档案资料的整理和各类信息上报工作。
13．完成分管各类技术档案、资料、图纸、台帐等内容的编制和保管工作。
14．与分管人员进行工作思想沟通、交流和反馈，并对周工作情况进行考核。
15．完成相应工作方案及措施的拟定工作。
维修电工班班长职位说明书
个人专用
部门共用
望远镜1部用于巡查高压架线路；对讲机2部用于高空作业和野外作业；手电筒3个用于选查电缆沟；绝缘靴3双用于检修维护；绝缘手套3双用于检修维护；雨衣雨靴3套用于雨季处理事故
工作关系
汇报
向电气段长汇报设备运行状况及维护计划并提出合理化建议
督导
督导日班电工设备维护规程和技术操作规程的执行情况；巡检和点检的执行情况；大中修和正常维护的完成质量和时间；工作时安全组织措施和技术措施的执行情况；公司和分厂其他制度的执行情况
职位说明书
基本情况
职位名称
维修电工班班长
职位编号
所属部门
电仪工段
直接上级
电仪工段长
直接下属
职位名称
维修电工班员工
职位设置目的
更好维护动力厂电气设备及大中修和抢修任务
工作职责和工作内容
负责本厂电气设备的日常维护和保养
负责本厂电气设备突发事故的抢修
负责本厂新进设备的电气安装及调试
负责对所属电气设备的技术改造计划及实施改造工程
专业
电工
年龄
25－40
性别
男
个性
外向，具有亲和力
身体
素质
身体素质良好，能适应本职工作
工作
经验
有五年以上的电气工作经验
有三年以上的电气管理工作
工作
技能
有劳动部颁发的特种作业电工作业证书，熟悉电气技术操作规程和设备维护规程，熟训
国家及公司规定的安全培训
厂部电气设备运行状况培训
其他
要求
对突发事故的应变能力，头脑冷静，遇事不惊
协调
与变电站站长协调大型设备的启动和停送电联系
与三班班长协调检修设备的停送电工作，了解设备运行状况
电工班长岗位说明书
电工班长岗位说明书————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：岗位说明书基本信息岗位名称电工班长直接上级仪电科长定员1人所辖岗位/人数4人工资等级等级生效日期直接上级签核HR签核工作职责序号项目频率（次/天/周/月）平均单次耗时（H）1 负责班组的日常管理工作；负责指导和监督班组员工工作方法与工作质量；检查岗位管理规范及安全生产执行情况1次/天2H/次2 熟练掌握电气设备安全操作规程、检修规程、电气工程施工规范；岗位管理规范、工作程序和工作标准；以及岗位技能和安全生产知识。
1次/周4H/次3 每天检查电气设备运行记录、巡检记录、交接班记录、维护保养记录；填写维修工作单；处理电气系统异常情况。
1次/天2H/次4 根椐工作联络单或维修指令，及时组织员工处理电气设备故障及异常情况，并汇报上级。
不定期5 负责带领班组员工对全厂高低压配电设备、电气设备、避雷防静电系统、弱电系统（通信、消防、监控）进行日常保养维护和检修工作，恢复和保持电气设备技术性能。
1次/周16H/次6 定期对主要电气设备的运行情况进行检测及预防性实验1次/季16H/次7 配合设备维修人员的工作，及时跟踪、检查、验收设备维护保养情况。
不定期8 参与全厂技术改造中电气设备的安装与调试工作。
不定期9 负责本班安全设施、消防器材、应急照明处于工作状态，消防通道畅道。
1次/周4H/次10 负责计划电气设备维护保养、检修的工作内容、人员确定、耗材领用和工具准备等工作。
1次/月24H/次11 负责电气设备易损备件及材料、劳动保护用品和检修工具的计划、请购、保管和使用的管理；建立电气设备台帐，对每月消耗备件及材料进行统计。
1次/月16H/次12 推行质量与环境体系相关要求，改进班组工作方法、主持班组工作讲评会、向直接上级报告班组工作情况。
1次/月4H/次13 负责新员工岗位技能培训及班组安全生产教育，提高员工综合素质。
电工班班长岗位职责范本
电工班班长岗位职责范本一、岗位背景电工班班长是电工班级的组织者和管理者，负责电工班级的各项工作和带领班级成员顺利完成任务。
电工班班长要具备一定的电工知识和技能，并具有良好的组织、沟通和领导能力。
二、岗位职责1.组织管理1.1.协助班主任落实上级部门的各项教学工作要求，指导班级成员遵守学校各项规章制度和班级纪律。
1.2.负责电工班级日常管理工作，包括班级会议组织、班级值日表的制定与安排、班级学习和训练计划的制定与实施等。
1.3.协助班主任开展班级文化建设工作，组织班级团队建设活动，加强班级凝聚力和团队合作精神。
2.学习指导2.1.负责班级成员的学习指导工作，制定学习计划，分配学习任务，帮助解决学习中遇到的问题。
2.2.定期组织班级成员进行学习讨论和交流，提高学习效果和成绩水平。
2.3.及时反馈学习情况，帮助班级成员发现并解决学习中存在的问题。
3.技能培训3.1.负责组织和安排班级成员的技能培训，提高技术水平和实际操作能力。
3.2.制定培训计划，组织班级成员参与各类技能竞赛和比赛，提高专业技能。
3.3.指导和帮助班级成员解决技术难题，提供技术支持和咨询服务。
4.安全管理4.1.负责电工班级的安全管理工作，包括安全意识的宣传和教育、安全规章制度的制定与执行等。
4.2.组织常规的安全检查，发现和解决安全隐患，确保工作场所的安全与卫生。
4.3.在工作中注重安全操作，教育和引导班级成员加强安全意识，正确使用电工设备和工具。
5.维护班级秩序5.1.协助班主任维护班级纪律和秩序，防止违纪和失范现象的发生。
5.2.对班级成员的行为进行引导和管理，及时进行批评和表扬，激发学习和工作的积极性。
5.3.处理班级成员之间的矛盾和纠纷，维护班级的和谐与稳定。
6.沟通协调6.1.与班级成员保持密切的联系，了解他们的思想动态、学习情况和工作进展，及时解决存在的问题。
6.2.与其他班级、师生之间保持良好的沟通和协调，加深班级与学校的联系与合作。
电工班长岗位说明书
电工班长岗位说明书一、岗位概述电工班长是指负责安排、指导和监督电工班级工作的负责人。
岗位职责涵盖组织生产任务、协调工作进度、培训新员工、维护设备等方面。
本岗位要求具备扎实的电工技术知识、良好的沟通能力和团队合作精神。
二、岗位职责1. 组织生产任务作为电工班长，你将负责分配工作任务给成员，并确保任务按时完成。
你需要根据生产计划和工作情况合理安排工作内容和工作人员，保证工作的高效进行。
2. 协调工作进度你需要与其他部门和班级内其他岗位进行有效协调，确保工作进展顺利。
同时，你需要根据生产需要和工作特点合理安排工作流程，协助解决工作中出现的问题，并对工作进展进行适时的汇报。
3. 培训新员工作为电工班长，你将负责培训和指导新加入的电工成员。
你需要熟悉公司的工作流程和标准操作规范，并将其传授给新员工，使他们快速适应工作环境并掌握所需技能。
你还需要提供必要的培训材料和支持，确保培训效果的最大化。
4. 维护设备作为电工班长，你需要负责设备的维护与保养工作。
你需要定期检查设备的运行情况，及时发现并解决设备故障，确保设备在良好的工作状态下运行。
此外，你还需要确保设备使用合规，并向上级汇报设备维护和更新的需求。
5. 安全管理作为电工班长，你需要带头遵守和执行公司的安全管理制度，并积极宣传与推广安全文化。
你需要监督并指导电工成员在工作中采取正确的安全措施，防止事故的发生，并能够在事故发生时采取合理的应急措施并及时上报。
三、任职要求1. 电工相关专业背景，持有相关职业资格证书；2. 具备扎实的电工技术知识，熟悉电气设备的操作和维护；3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；4. 具备较强的安全意识，能够有效管理和预防安全风险；5. 具备较强的解决问题和抗压能力，能够灵活应对各种工作挑战。
四、薪酬福利根据个人岗位能力和绩效表现，公司将提供具有竞争力的薪酬体系和福利待遇。
薪酬水平将与电工班长的职责和贡献相匹配，并且会根据个人发展和业绩表现进行适当调整。
组装电工班长岗位说明书
组装电工班长岗位说明书岗位名称：组装电工班长一、岗位职责：作为组装电工班长，您将负责组织和指导团队完成电器设备的组装工作。
您需要根据生产计划安排工作，并确保生产进度和质量目标的实现。
具体职责包括：1. 组织生产工作：根据生产计划，合理安排和分配工作任务，确保生产线的顺畅运行。
2. 指导团队成员：培训和指导新入职员工，提高他们的工作效率和技能水平。
同时，定期与团队成员沟通，了解他们的工作情况和需求。
3. 质量控制：确保产品质量符合标准要求，监督和指导团队成员遵守工作规范和操作流程。
4. 问题解决：及时处理和解决生产过程中遇到的问题和难题，确保生产计划的顺利实施。
5. 安全管理：负责电器设备组装区域的安全管理工作，确保员工遵守安全规定，预防事故发生。
二、岗位要求：1. 学历要求：全日制高中及以上学历，电气相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具有2年以上电器设备组装相关经验，并有一定团队管理经验为佳。
3. 技能要求：a. 熟悉电器设备组装工艺和操作流程，了解电器产品的特点和性能要求。
b. 具备独立解决生产中常见问题的能力，能够有效地组织和指导团队成员。
c. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门保持良好的协作关系。
d. 熟悉相关安全知识，能够有效管理生产区域的安全工作。
4. 责任心强：工作认真细致，能够承担和管理团队的工作任务，对工作质量具有高度要求。
5. 抗压能力强：具备良好的应变能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态。
三、发展前景：作为组装电工班长，您将有机会在电器设备制造行业中发展自己的职业生涯。
随着技术的不断更新和市场的不断扩大，电器设备的需求将会持续增长。
通过不断学习和提升技能，您可以晋升为高级班长或生产主管等职位，并在团队管理、工艺改进和质量控制等方面发挥更大的作用。
作为一个组装电工班长，您的责任重大，需要具备扎实的电器设备组装技能、良好的管理能力和高度的工作责任心。
在这个职位上，您将扮演重要的角色，推动团队实现生产目标，并为电器设备的质量和安全保驾护航。
电工班班长岗位职责(三篇)
电工班班长岗位职责电工班班长职责：一、组织协调工作1. 负责班级工作的组织、协调和管理，制定并执行班级工作计划和活动计划。
2. 组织召开班级会议，传达和落实上级的工作要求和安排，收集同学们的意见和建议。
3. 负责班级内部的交流沟通，促进同学之间的友谊和团结。
二、督促学习生活4. 关注同学们的学习情况，督促大家按时完成作业和课堂任务，协助同学们克服学习中的困难。
5. 负责班级考勤管理，确保同学们按时出勤，并及时跟进迟到早退情况。
6. 组织和参与学习小组活动，帮助同学们互相学习和提高。
三、组织安全工作7. 组织并参与班级安全教育和安全演习，提高同学们的安全意识和应急能力。
8. 督促同学们按照规章制度进行学习和生活，防止违反安全规定和纪律。
9. 带领班级同学积极参与学校举办的安全活动和竞赛。
四、班级管理与日常工作10. 负责班级学生档案的管理和整理，更新同学们的信息。
11. 负责班级经费的管理和使用，做好收支记录和报销手续。
12. 维护班级的秩序和环境卫生，组织同学们进行卫生打扫和垃圾分类。
13. 组织与参与班级各类活动的策划与实施，如班级聚餐、篮球赛等。
五、班级考核和评优14. 组织并参与班级考核工作，完善考核制度，及时通报考核结果。
15. 对表现优秀的同学进行表彰和奖励，激励更多同学积极参与班级工作。
16. 提供班级评优建议，协助学校评选优秀班集体和个人。
六、维护班级和谐稳定17. 处理同学之间的矛盾和纠纷，维护班级的和谐稳定。
18. 认真对待同学们的建议和意见，及时回应和解决。
19. 帮助同学们解决学习和生活上的困难，营造积极向上的班级氛围。
七、担任党支部书记的岗位职责（如果适用）20. 组织和开展班级党员的学习和培训活动，提高党员的理论水平和工作能力。
21. 协助党支部书记做好党员发展工作，及时组织党内事务的讨论和决策。
22. 组织并参与党支部的组织生活会和党员大会，安排并完成党支部的工作任务。
电工班长岗位说明书
岗位说明书
直属上级 动力主管
动力主管
结
构
电工班长
图
电工
1、负责执行动力部主管及工程师下达的任务;
2、带领电工全体成员按照上级的指示作好所有的动力设备及公共设施的维护、检查、修理、
改造和上级布置的其它工作；
3、在动力设备出现故障而值班电工无法解决时，应及时安排其他电工或亲自到现场排除故
指导、督促、检查值班电工、白班电工保质保量地完成本职工作； 岗 位 权 限
文化程度大专以上,经过培训取得资格证书,具有两年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，作
任
风正派,身体健康；
职
条
件
维修技术及电工班管理
繁忙
工
工
作
作
难
环
点
境
编制
审核
批准
实施日期
岗 位
障，确保正常运行；
职 责
4、每天应首先查看值班电工记录及任务单、维修单，并安排白班电工和值班电工的工作，
组织电工进行动力设备维护、保养;
5、对生产中；
1、遵守公司的各项规章制度及管理制度；
岗
2、彻底执行公司制定的作业指导书相关的要求；
位
责 任
3、接受上级领导安排的各项任务及工作；
4、以身作则,身体力行，在维修技术、劳动态度、工作责任心、工作效率上起表率作用；
5、对工作安排不当、考虑不周、职责不明、工作混乱而造成的工作失误,班长应负主要 责任；
6、全班的安全负责人，要时刻提醒全体人员严格按照有关安全规程操作，确保人身、设备 安全；
电工班长岗位工作说明书
例行
向经理汇报工作
与同事协调工作
安排属下工作
及时性
完整性
25
3安全管理
1、每天检查配电房、配电柜运行并做记录；
2、各路支线、漏电开关、负荷开关检查；
3、各个施工班组、机具用电检查；
执行
例行
向经理汇报工作
与同事协调工作
安排属下工作
及时性
全面性
20
4日常管理
1、各种施工临电、临水材料申请；
2、协调各机械操作人员、电工、焊工工作，服务现场，确保正常施工开展；
执行
例行
向经理汇报工作
与同事协调工作
安排属下工作
及时性
20
5其他工作
1、贯彻执行公司规章制度、操作流程；
2、完成上级临时安排工作。
执行
例行
向经理汇报工作
与同事协调工作
安排属下工作
正确性
10
任职资格
男；30-55岁；初中以上文化程度；5年以上相同岗位经验；具备良好的水电专业知识和实际操作技能。
权重
时间分配
上行
平行
下行
1计划管理
1、制定每周、每月工作计划，安排格工作人员工作，配合现场各项工作开展；
2、检查督导属下计划完成情况；
制定、执行
每日
每周
每月
向经理汇报工作
与同事协调工作
安排属下工作
及时性
完整性
25
2安装维护
1、配合施工现场做好机械设备、水、电等临时辅助设施的运转维护工作；
2、及时进行机台设备的维护和保养工作，确保设备正常运转；
15电工班长岗位工作说明书
姓名
邵振生
岗位（职位）
供电所班长岗位作业说明书
供电所班长岗位作业说明书一、岗位职责作为供电所的班长，您将承担以下岗位职责：1. 组织和安排日常工作：您应当负责组织和安排本班次的工作，包括检查和记录设备状态、安排维修和保养工作等。
例子：每天早上，您应当检查发电机的运行情况，并记录下任何异常。
根据记录，您可以安排维修人员前去处理问题，以确保设备的正常运行。
2. 确保电力供应的稳定性：您需要确保电力供应的稳定性，及时处理发生的故障，并作出决策来保障供电的连续性。
例子：当供电所接收到报警信息时，您应该立即采取行动，前往故障点进行检查，并与维修人员协调处理故障。
如果故障无法及时修复，您需要制定备用供电计划，以确保用户能够正常使用电力。
3. 班次交接和记录：您需要认真记录本班次的工作情况，并与其他班次的班长进行交接，确保信息的流转和沟通。
例子：在班次交接时，您应当向接班人详细介绍本班次的工作情况，包括发生的故障、已经修复的问题，以及需要进一步处理的事项。
这样可以保障信息的连续性，避免问题的重复发生。
4. 班组成员管理：作为班长，您需要与班组成员密切合作，激励他们的工作积极性，解决工作中遇到的问题，并及时反馈建议和意见。
例子：当一个班组成员遇到工作上的问题时，您应当提供帮助和解决方案。
同时，在工作顺利完成时，您应当表扬和鼓励班组成员，激励他们的积极性。
二、岗位要求作为供电所班长，您需要具备以下岗位要求：1. 专业知识和经验：您需要具备电力系统运行和维护的专业知识，了解供电设备的构造和原理，并具备一定的实践经验。
例子：您需要了解电力系统的基本原理，如发电机的工作原理、变压器的运行机制等。
同时，您还需要熟悉各种设备的操作和维修方法。
2. 沟通和协调能力：作为班长，您需要与其他职员、管理者和维修人员保持密切的沟通和协调，确保信息的畅通和工作的协调。
例子：当一个设备出现故障时，您需要及时向维修人员提供信息，并协调他们的工作。
在与其他管理人员和职员进行沟通时，您需要明确表达并传递相关信息。
电工班长岗位说明书5篇
电工班长岗位说明书5篇电工班长岗位说明书 (1)1、负责全厂电气设备的管理工作，监督电气动力设备的正确使用和正常运行;2、合理安排电工工作，及时组织做好生产所用电器的安装、检修与维修工作;3、解决电气、动力设备运行中的技术问题，并对电工在技术和业务上进行指导和培训，领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识，不断提高维修水平和技能;4、监督、检查各单位正确、合理地使用电源，掌握和了解用电的消耗情况，并作好各车间用电消耗记录;5、参加检查电路、动力设备的技术完好状态，对不完好的电气设备提出检修计划并组织实施;电工班长岗位说明书 (2)1、在中心主任的领导下，带领电工确保园区的正常用电和维修工作;2、按时检修电气设备、巡视供电线路和用电情况，杜绝违规用电现象，协调好供电和用电单位之间的关系。
3、做好对电工经常性的安全教育工作，不断提高电工的业务素质，协同收费组完成收费工作。
4、出现重大问题及时向领导汇报。
5、完成中心安排l的其它工作。
电工班长岗位说明书 (3)1、组织班组生产：执行班组生产作业计划，搞好人力、技术、材料、设备、场地等生产准备和调度工作。
严格按照技术和工艺标准搞好生产，及时解决质量、消耗、工具使用、设备维护、安全生产等生产过程中出现的问题，完成班组的各项经济技术指标。
2、抓好班组管理：班长在以生产为中心的同时，要建立健全各项规章制度、使班组管理制度成为班组成员的行为规范和准则，要推广运用现代化手段，促进班组生产和管理活动的规范化、科学化。
3、搞好精神文明建设：组织好班组员工的政治、文化、技术业务学习，做好组员的思想政治工作;开展职业道德教育，引导员工在改革中发挥主力军作用;在班组中实行民主管理、开展劳动竞赛和技术练兵、合理化建议、技术革新活动。
4、负责钳工班所有人员的安全，申报月电气设备备品、备件材料计划。
5、根据设备故障、技改要求、员工工作能力大小合理安排检修工工作。
电工班长岗位说明书 (4) 为加强企业管理，进一步明确车间大班长的工作职责及权限，切实发挥当大班长的带头作用. 特对大班长的岗位职责作如下规定：1. 领导关系受车间主任直接领导。
电工班长岗位说明书
电工班长岗位说明书岗位概述：电工班长是负责指导和管理电工组的工作。
他们需要具备全面的电工知识和技能，并能有效地组织和协调工作，确保团队按时、高质量地完成任务。
本文将深入探讨电工班长在岗位上的职责和要求。
一、岗位职责1.1 管理和协调工作作为电工班长，主要职责是管理和协调电工组的工作。
他们需要根据工作安排，分配任务给各个组员，并监督他们的工作进展。
同时，他们还需要与其他部门的负责人沟通合作，确保工作的顺利进行。
举例：电工班长在每天的班前会议上与组员讨论当天的任务，并明确各个任务的优先级。
他们会根据各个组员的技能和经验，合理地分配任务，确保每个人都能发挥出最好的水平。
1.2 维护设备和设施电工班长还负责维护和管理所使用的设备和设施。
他们需要定期检查和保养设备，确保其正常运行。
如果发现故障或问题，他们需要及时采取措施修复。
举例：电工班长注意到机器A出现了噪音和故障的迹象，他立即与维修部门联系，并组织维修人员进行检修。
在等待维修期间，他采取临时措施，确保生产正常进行。
1.3 培训和指导作为电工班长，他们需要负责培训和指导电工组成员。
他们需要传授新员工必要的电工知识和技能，并提供技术支持和指导。
此外，他们还需要不断提升团队成员的技能水平，保证团队整体素质和效率的提高。
举例：电工班长对新员工进行了为期一个月的培训，包括电工基础知识、设备操作和维护等方面。
他们针对每个员工的特点和需求，制定了个性化的培训计划，并为他们提供了必要的学习资源和指导。
1.4 安全管理电工班长需要确保电工组的工作环境安全，并遵守相关的安全规定和程序。
他们需要督促团队成员佩戴个人防护装备，定期进行安全培训，并及时处理安全事故和隐患。
举例：电工班长发现某员工未正确佩戴安全帽，他立即亲自示范正确佩戴方法，并要求员工及时纠正行为。
此外，他还组织了一次火灾应急演练，以提高团队成员在紧急情况下的反应能力。
二、任职要求2.1 电工技能电工班长需要具备扎实的电工技能和知识。
电工班长岗位职责说明书
电工班长岗位职责说明书一、岗位背景电工班长是一种通常存在于电力行业的岗位，主要负责指导和管理一组电工人员的日常工作。
电工班长需要具备一定的技术能力和管理能力，以确保电工团队的高效运作和工作质量的提高。
本文将对电工班长的岗位职责进行详细说明。
二、岗位职责1. 负责日常工作安排和监督：作为电工班长，首要职责是组织和安排电工团队的日常工作。
在每天开始工作前，电工班长需要与团队成员进行交流，明确工作目标和任务分配。
在工作过程中，电工班长需要定期检查工作进度和质量，提供技术指导和解决问题。
例如，某电力维护项目要求电工团队每天检修并维护50台设备。
电工班长将这些设备根据技术难度和工作量进行合理划分，确保每个成员负责的设备数量均衡，并监督团队按时完成任务。
2. 岗前培训和技术指导：电工班长需要对电工团队进行培训和技术指导，以提高团队成员的专业技能和综合素质。
在新项目启动前，电工班长需要就新技术、新设备或新工艺进行培训，确保团队能够胜任新任务。
例如，公司引进了一种新型维护设备，电工班长将组织团队成员参加培训班，学习并掌握该设备的工作原理、操作方法和维护技巧。
同时，在实际工作中，电工班长还需要时刻关注团队成员的操作情况，及时给予指导和帮助，确保工作质量和安全。
3. 安全生产管理：电力行业存在很高的安全风险，电工班长需要负责安全生产管理，确保团队成员能够安全地完成工作任务。
电工班长需要组织开展安全培训，加强安全意识和操作规范的培养，并定期检查工作现场的安全措施是否到位。
例如，当电工团队进行一项对电力变压器的检修时，电工班长将组织团队成员参加有关变压器的安全操作培训，并确保团队成员全面掌握安全操作规程和应急措施。
4. 绩效考核和激励管理：电工班长需要根据完成的工作任务和考核指标，对团队成员进行绩效考核。
除了对工作数量和质量进行评估，电工班长还需要关注团队成员的团队合作精神、学习能力和创新能力等方面的发展。
例如，根据公司绩效考核指标，电工班长将对团队成员的工作质量和安全意识进行评估，同时注重对团队成员在工作中的表现和创新的鼓励，激励他们不断进步。
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2
熟练掌握电气设备安全操作规程、检修规程、电气工程施工规范；岗位管理规范、工作程序和工作标准；以及岗位技能和安全生产知识。
1次/周
4H/次
3
每天检查电气设备运行记录、巡检记录、交接班记录、维护保养记录；填写维修工作单；处理电气系统异常情况。
1次/天
2H/次
4
根椐工作联络单或维修指令，及时组织员工处理电气设备故障及异常情况，并汇报上级。
维修处理的及时性
3
安全生产
4
劳动纪律情况
5
出勤情况
6
工作责任心、积极性，生产指令（含维保）完成情况
7
配合度
8
“5S”得分
9
误操作次数及违反操作规程/参数次数
填写说明：上述岗位说明书中的“工作职责”、“任职资格要求”、“绩效评价”等项目须准确填写。
1次/月
16H/次
12
推行质量与环境体系相关要求，改进班组工作方法、主持班组工作讲评会、向直接上级报告班组工作情况。
1次/月
4H/次
13
负责新员工岗位技能培训及班组安全生产教育，提高员工综合素质。
1次/月
4H/次
14
负责考核员工工作业绩，提出岗位调整或奖惩意见。
1次/月
8H/次
15
向上级领导提出改进工作、技术创新的合理化建议。
不定期
16
按时完成上级交办的工作及配合相关部门开展各项工作
不定期
责任
权限
任 职 资 格 要 求
因素
限 定 资 料
教育
最低学历要求中专，电气专业
培训
高压运行、低压维修、电工学、电子学
经验
具高、低配供电系统及维修经验
其它要求
绩 效 评 价
主 要 绩 效 项 目
参 考 值
1
电气设备故障造成停机次数/时间
2
不定期
8
参与全厂技术改造中电气设备的安装与 Nhomakorabea试工作。
不定期
9
负责本班安全设施、消防器材、应急照明处于工作状态，消防通道畅道。
1次/周
4H/次
10
负责计划电气设备维护保养、检修的工作内容、人员确定、耗材领用和工具准备等工作。
1次/月
24H/次
11
负责电气设备易损备件及材料、劳动保护用品和检修工具的计划、请购、保管和使用的管理；建立电气设备台帐，对每月消耗备件及材料进行统计。
岗位说明书
基 本 信 息
岗位名称
电工班长
直接上级
仪电科长
定 员
1人
所辖岗位/人数
4人
工资等级
等 级
生效日期
直接上级签核
HR签核
工 作 职 责
序号
项 目
频 率（次/天/周/月）
平均单次耗时（H）
1
负责班组的日常管理工作；负责指导和监督班组员工工作方法与工作质量；检查岗位管理规范及安全生产执行情况
1次/天
不定期
5
负责带领班组员工对全厂高低压配电设备、电气设备、避雷防静电系统、弱电系统（通信、消防、监控）进行日常保养维护和检修工作，恢复和保持电气设备技术性能。
1次/周
16H/次
6
定期对主要电气设备的运行情况进行检测及预防性实验
1次/季
16H/次
7
配合设备维修人员的工作，及时跟踪、检查、验收设备维护保养情况。