(完整版)工程技术研究中心管理办法(章程)
工程技术研究中心管理条例(章程)
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工程技术研究中心管理条例(章程)第一章总则本条例旨在规范工程技术研究中心(以下简称“研究中心”)的组织架构、工作职责、人员管理以及其他相关事项,确保研究中心的有效运行和科研成果的实现。
第二章组织架构第一节研究中心领导机构- 研究中心设立领导小组,负责研究中心的整体工作协调和决策。
- 领导小组由中心主任带领,成员包括中心主要负责人以及相关部门的代表。
第二节研究中心部门- 研究中心设置多个研究部门,负责具体的研究项目和课题的开展。
- 各研究部门由部门主任带领,成员包括研究人员和相关技术人员。
第三章工作职责第一节研究中心的职责- 研究中心应当积极参与国内外科研项目,开展工程技术研究和创新。
- 研究中心应当承接委托研究项目,提供专业技术支持和解决方案。
- 研究中心应当定期组织技术交流,促进学术合作和人才培养。
第二节研究部门的职责- 研究部门应当组织和开展所负责的研究项目和课题,保质保量完成研究任务。
- 研究部门应当在技术研究中发挥主导作用,提供技术指导和支持。
- 研究部门应当及时整理和发布研究成果,保证科研成果的转化和应用。
第四章人员管理第一节人员聘用- 研究中心应当根据研究项目的需要,合理聘用研究人员和相关技术人员。
- 人员聘用应当遵循公正、公平、公开原则,选拔并引进具有相关专业背景和技能的人才。
第二节人员培训- 研究中心应当定期组织内外培训,提升研究人员和相关技术人员的专业能力和创新意识。
- 培训内容应当与研究项目和前沿技术发展紧密结合,提供针对性的培训和研究机会。
第五章其他事项第一节经费管理- 研究中心应当建立科学合理的经费管理机制,保障科研项目的顺利开展。
- 经费使用应当严格遵循相关规定和审批程序,进行规范、透明的预算和报销。
第二节保密工作- 研究中心应当加强对科研成果的保密工作,确保科研成果的安全和独立性。
- 研究人员和相关技术人员应当遵守保密协议,保护研究中心的商业机密和研究数据。
第六章附则本章程自颁布之日起生效,如有需要修订的部分,应当经过领导小组的讨论和批准,并及时通知相关人员执行。
工程技术研究中心管理指南(章程)
![工程技术研究中心管理指南(章程)](https://img.taocdn.com/s3/m/72447f4491c69ec3d5bbfd0a79563c1ec4dad76a.png)
工程技术研究中心管理指南(章程)1. 目的本指南旨在规范和指导工程技术研究中心(以下简称“研究中心”)的管理工作,确保其良好运作和高效发展。
2. 研究中心组织结构研究中心设立指导委员会,并由一名主任负责日常管理与领导,并聘请适当数量的研究员、工程师和实验室技术人员。
指导委员会由中心主任和相关部门代表组成,共同制定和推动研究中心的发展战略。
3. 任务和职责研究中心的任务是开展工程技术研究和开发,提供技术咨询和解决方案,推动技术创新和产业发展。
研究中心的职责包括但不限于:- 开展工程技术研究项目,提升技术水平和解决实际问题;- 组织和参与相关学术交流和合作项目;- 提供技术培训和咨询服务;- 发表学术论文和技术报告,推广研究成果;- 管理和维护实验室设备和资源;- 建立和维护与企业、学术界和政府部门的合作关系;- 进行其他与研究中心任务相关的工作。
4. 经费管理研究中心经费来源主要包括政府资金、项目合作、技术服务费等。
经费使用应符合相关法律法规和财务规定,经研究中心指导委员会核定并报相关部门审批。
中心主任负责经费管理和报告。
5. 考核与评价研究中心的绩效考核和评价应定期进行,评定内容包括技术创新、科研成果、项目质量、团队合作等。
评价结果应作为考虑研究中心绩效和发展的重要依据。
6. 法律合规研究中心在开展活动过程中应遵守相关法律法规和政策规定,保障研究活动的合法性和道德性。
研究中心不得从事违反法律道德的活动,不得侵犯他人权益。
7. 修订与解释本章程经指导委员会批准后生效,并随时可由指导委员会进行修订。
在特殊情况下,指导委员会可根据实际情况进行解释。
修订和解释需得到足够多的委员会成员支持。
以上为工程技术研究中心管理指南(章程)的内容。
努力遵守本章程的规定,将有助于研究中心的有序管理和持续发展。
工程技术研究中心管理委员会章程
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工程技术研究中心管理委员会章程第一章总则第一条:为规范工程技术中心管理,确保技术中心合理运作,特设立工程技术研究中心管理委员会(以下简称“管委会”),并制定本章程。
第二条:管委会是工程技术中心的决策机构,表现工程技术中心全部员工的意志,对全部员工负责,并受本章程约束。
第二章组织机构第三条:管委会实行委员制,委员经选举产生后由技术中心聘用。
委员应当具有履行职责的能力,具有强烈的责任心,能切实保护工程技术中心的利益。
第四条:管委会委员总数不超过10 人,从项目承担单位、项目共建单位、工程技术中心负责人、外聘顾问和指定人员中选举产生。
第五条:管委会实行任期制,每届任期5 年,能够连任。
第六条:管委会设主任委员1 名,副主任委员1 名,由全部委员选举产生。
第七条:管委会下设中心主任1 名,中心建设初期由依托单位委派,中心建成后,采用招聘形式聘用。
第三章职责范围第八条:管委会履行以下职责(1)负责工程技术中心的宏观进展计划;(2)负责把握国际相关市场进展趋势、国际相关科技进展动态;(3)研究国际相关市场的技术、安全标准和贸易要求,提出解决的指导性意见;(4)指定工程技术中心相关产业链的竞争战略;(5)对工程技术中心提出研究的具体方案进行立项评估,提出修改意见;(6)讨论工程技术中心机构的设置调整,对工程技术中心的运作情形进行监督。
(7)监督、审查工程技术中心的财务状况;(8)聘用和解聘技术中心工作人员。
第九条:管委会主任委员、副主任委员职责(1)主任委员负责工程技术中心管理委员会的全面工作;(2)副主任委员协助主任委员工作。
第十条:工程技术中心主任职责(1)负责工程技术中心日常管理;(2)按期向管委会报告工作,组织贯彻管委会决议;(3)负责编制工程技术中心年度工作计划和中长期进展计划。
第四章议事规则第十一条:管委会实行季度例会制,每季度例会该季度首月下旬召开,因特殊情形可适当延期。
除季度例行会议外,必要时,由主任委员或部份委员联合提议,可临时召开会议。
工程科学研究中心章程
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工程科学研究中心章程第一章总则第一条本章程旨在规范工程科学研究中心(以下简称“中心”)的组织与管理,确保中心的持续健康发展,更好地服务我国工程科学技术事业。
第二条中心是一所面向工程科学技术领域的研究机构,承载着科学研究、人才培养、社会服务等多重使命。
第三条中心严格遵守我国法律法规,坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针。
第四条中心的主管单位为(请填写),中心注册地为(请填写)。
第二章组织结构第五条中心设立理事会,理事会是中心的最高决策机构。
理事会由知名专家、学者和相关政府部门代表组成。
第六条中心设立学术委员会,学术委员会负责审议中心的学术研究方向、重大科研项目和成果评价等学术事宜。
第七条中心设立行政管理部门,负责中心的日常运行与管理。
行政管理部门设主任一名,副主任若干名,各部门负责人由中心主任任命。
第三章科学研究第八条中心坚持以国家需求为导向,聚焦工程科学技术前沿,积极开展原创性研究。
第九条中心设立科研项目,鼓励研究人员申请国内外科研项目,提升中心的科研实力。
第十条中心积极推动科研成果的转化与应用,加强与企业、高校等合作,为我国工程科学技术发展做出贡献。
第四章人才培养第十一条中心重视人才培养,设立研究生教育与培训项目,培养具有创新精神和实践能力的高层次工程科学技术人才。
第十二条中心设立博士后流动站,吸引国内外优秀学者加入,提升中心的学术水平。
第十三条中心开展继续教育与职业培训,为社会提供工程科学技术领域的专业培训服务。
第五章社会服务第十四条中心积极参与国家重大科技决策咨询,为政府提供有力的科技支撑。
第十五条中心开展国内外学术交流与合作,提升中心的国际影响力。
第十六条中心设立科普教育基地,普及工程科学技术知识,提升公众的科学素养。
第六章财务与资产管理第十七条中心的财务管理与资产管理遵循国家法律法规,严格执行财务与资产管理的相关规定。
第十八条中心建立健全内部审计制度,保证财务与资产的安全、合规。
第七章附则第十九条本章程的修订须经中心理事会审议通过。
工程技术研究中心管理政策(章程)
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工程技术研究中心管理政策(章程)1. 简介本文档旨在制定和规范工程技术研究中心的管理政策,以确保研究中心的高效运作和有效管理。
2. 目标和职责工程技术研究中心的目标是促进工程技术的创新和发展。
其职责包括但不限于:- 进行前沿的工程技术研究;- 提供技术咨询和支持;- 促进工程技术的应用和转化。
3. 组织结构3.1 中心主任- 负责全面领导和管理工程技术研究中心的日常工作;- 监督和协调研究项目的执行;- 确保研究成果和技术咨询的质量和可行性。
3.2 学术委员会- 负责评估和审查研究项目的可行性和学术价值;- 提供专业指导和意见;- 定期组织学术交流和讨论。
3.3 行政支持部门- 负责日常行政事务的处理和协调;- 提供人力资源和财务管理支持;- 协助主任和学术委员会的工作。
4. 研究项目管理4.1 项目立项- 任何研究项目都需要经过学术委员会的评估和批准;- 研究项目的申请人必须提供详细的研究计划和预期成果。
4.2 项目执行和监督- 研究项目的执行应按照计划进行,确保质量和进度的控制;- 主持人应及时报告项目进展和问题。
4.3 研究成果的评估和应用- 研究成果需要经过学术委员会的评估和认可;- 研究成果的应用和转化应与相关单位和企业进行合作。
5. 绩效评估5.1 个人绩效- 评估人员应根据研究成果、学术贡献和管理能力对个人进行绩效评估;- 绩效评估结论将作为晋升和奖励的参考依据。
5.2 中心绩效- 定期进行中心整体绩效评估;- 根据绩效评估结果,提出改进措施和建议。
6. 附则本章程的修改和解释权归工程技术研究中心所有,修改和解释应经学术委员会讨论和主任批准。
工程技术研究中心管理方案(章程)
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工程技术研究中心管理方案(章程)1. 目的本管理方案的目的是确保工程技术研究中心能够高效运作并达到预期目标。
通过明确中心的组织结构、职责分工和管理流程,提供指导和依据。
2. 组织结构2.1 中心主任中心主任负责全面领导和管理中心的日常运营工作,制定发展战略和年度工作计划,并组织实施。
2.2 科研团队科研团队由研究人员和技术支持人员组成,负责具体的研究项目和技术工作。
科研团队成员应具备相关专业背景和研究经验,并按照工作计划开展工作。
2.3 行政部门行政部门提供行政和后勤支持,包括人力资源管理、财务管理、办公设施维护等。
行政部门负责与外部单位的协调和沟通。
3. 职责分工3.1 中心主任的职责- 制定中心的发展战略和年度工作计划- 组织、协调和监督中心的日常运营工作- 确保中心的研究项目按时、高质量完成- 担任中心与外部单位的主要联系人3.2 科研团队的职责- 开展工程技术研究项目,提供解决方案和创新性技术- 参与学术交流和研讨会,并发表研究成果- 配合中心主任和行政部门的工作要求3.3 行政部门的职责- 管理中心的人力资源,包括招聘、培训和绩效考核- 负责中心的财务管理和预算编制- 维护办公设施和处理相关日常事务4. 管理流程4.1 项目管理中心主任负责项目的立项、组织实施和验收工作。
科研团队应按照项目计划,及时汇报进展和结果,确保项目顺利完成。
4.2 绩效评估根据年度工作计划和项目目标,中心主任对科研团队进行绩效评估。
评估结果将作为奖惩和晋升的依据。
4.3 经费管理行政部门负责中心的财务管理,包括经费预算、报销审批和资产管理等。
科研团队应按照经费管理制度使用和申请经费。
5. 其他事项5.1 本管理方案的修订本管理方案应根据实际情况进行定期修订,并由中心主任审批。
5.2 其他规定除本管理方案外,中心成员还需遵守相关的法律法规和中心内部规章制度。
以上为工程技术研究中心管理方案的主要内容,旨在提供组织与管理指导。
工程技术研究中心章程
![工程技术研究中心章程](https://img.taocdn.com/s3/m/145340fe59eef8c75ebfb316.png)
工程技术研究中心章程工程技术研究中心章程1第一章总则第一条名称:xx省xx基因与细胞工程技术研究中心(xx),英文名称。
第二条性质:本中心是由xxxx生物技术有限公司自愿组办,为非营利性社会服务活动的社会组织。
第三条宗旨:本中心遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,主要从事基因资源的制备、收集、保存、交流、检测和评估工作以及相关的技术开发和服务,目的是整合xx乃至全国、全球的基因资源,提高我省基因研究及产业水平,为提高人类的健康水平作出贡献。
第四条本中心接受业务主管单位xx省科技厅和登记管理机关xx省民政局的监督和管理。
第五条住所:xx省xx基因与细胞工程技术研究中心(xx)依托xxxx医学诊断技术股份有限公司和xxxx生物技术有限公司。
地址:xx省xx市高新技术开发区火炬城M3组团三楼,邮政编码:xxxxxxxxxx。
第二章宗旨与目标第六条中心的宗旨与目标:依托中南地区雄厚的研发力量、人才优势、综合技术实力,结合新的机制以及强有力的政府支持,充分发挥优势,提高中南地区基因研究能力和水平,促进基因技术的产业化,力争使中心成为我国基因新技术创新源泉和高级人才培养平台,并在技术上对下游基因产业和医疗服务业起到辐射推动作用。
第三章理事会第八条理事会有15-20名人员组成,理事会成员由各方代表组成。
设理事长1名,副理事长4-5名,秘书1-2人,下设学术委员会。
第十条理事会决定中心的重大事宜,其职权主要如下:2、制定和修改中心章程;3、决定聘用和解聘中心主任、副主任;4、理事会认为需要决定的其他事项。
第十一条理事会例会每年至少召开一次,经理事长或三分之一及以上的理事提议,可以召开理事会临时会议。
理事会会议由理事长召集并主持,理事长缺席时由副理事长召集并主持。
每次理事会会议须有书面记录,形成决议或纪要。
理事会形成的决议须三分之二理事出席会议且半数以上通过方为有效。
第四章学术咨询委员会第十三条学术咨询委员会每年召开至少1次会议,咨询中心课题设置、评审课题进展、考核项目负责人,向理事会提出调整研究方向的建议。
(完整版)工程技术研究所管理办法(章程)
![(完整版)工程技术研究所管理办法(章程)](https://img.taocdn.com/s3/m/ece84510cec789eb172ded630b1c59eef9c79a72.png)
(完整版)工程技术研究所管理办法(章程)工程技术研究所管理办法(章程)一、前言-___(以下简称“研究所”)按照法律法规和相关政策的要求,制定本《工程技术研究所管理办法》(以下简称“本办法”),以规范研究所的运行和管理。
二、研究所的目标- 研究所的目标是在工程技术领域开展科学研究,提升技术创新能力,为国家和社会的发展做出贡献。
三、研究所的组织结构- 研究所由所长领导,设立若干科研部门和行政部门,具体组织结构和职责由研究所章程规定。
四、研究所的职责- 研究所有以下职责:- 组织和开展工程技术领域的科学研究项目;- 提供技术咨询和技术支持服务;- 开展科技成果转化和技术创新工作;- 推广和应用研究成果,促进工程技术的发展;- 开展学术交流和合作,提升研究人员的学术水平。
五、研究所的管理- 研究所的管理包括人员管理、财务管理、设备管理等方面。
- 所长负责对研究所进行全面管理,确保研究所的正常运行和发展。
- 科研部门负责具体的科研项目和研究工作,行政部门负责研究所的行政管理和支持工作。
六、研究所的经费来源- 研究所的经费来源包括政府资助、科技项目经费、合作单位投入等。
- 研究所应当按照相关规定合理使用和审计经费,确保经费使用的合法性和效益。
七、其他事项- 研究所的具体管理办法和规章制度由研究所章程和相关规定确定。
- 研究所的章程须经主管部门批准并在内部公示。
八、附则- 本办法自颁布之日起生效,此前与本办法相抵触的规定自行废止。
- 研究所的章程可以根据需要进行修改和补充,但须经主管部门批准。
- 本办法的解释权归研究所所有。
*注意:以上为简要概述,具体内容和细节可参考《工程技术研究所管理办法》(完整版)。
*。
工程技术研究中心管理制度
![工程技术研究中心管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/2f3c9451fd4ffe4733687e21af45b307e871f9f4.png)
工程技术研究中心管理制度第一章总则第一条为了加强工程技术研究中心(以下简称“中心”)的建设与管理,提高我市科技创新能力,根据《昆山市创新能力建设计划》(工程技术研究中心)项目申报指南等相关规定,制定本制度。
第二条中心是依托企业建立的具有独立法人资格的研发机构,主要从事工程技术研究、科技成果转化和产业化工作。
第三条中心的建设与发展应遵循市场经济规律和科技创新规律,坚持政府引导、企业主体、市场运作、产学研相结合的原则。
第四条中心的建设与发展应突出产业特色,聚焦关键共性技术研究,提升企业研发实力,促进产业结构调整和转型升级。
第二章组织机构与职责第五条中心设立理事会,作为中心的最高决策机构。
理事会由企业、政府部门、科研院所、行业协会等有关方面代表组成。
第六条理事会的主要职责:(一)制定和修改中心章程;(二)确定中心的发展目标、研究方向和重大科研项目;(三)审议中心年度工作计划和财务预算;(四)监督中心的建设与发展;(五)决定中心的其他重大事项。
第七条中心设立执行委员会,负责中心的日常运营管理。
执行委员会由企业相关负责人、科研团队负责人等组成。
第八条执行委员会的主要职责:(一)组织实施中心章程和理事会决议;(二)制定中心内部管理制度;(三)组织研发活动,推进科技成果转化;(四)负责中心财务管理和资产管理;(五)定期向理事会报告工作情况和财务状况;(六)负责中心的人事管理和人才培养工作。
第三章研发与成果转化第九条中心应聚焦产业发展需求,开展工程技术研究和科技成果转化工作。
第十条中心应加强与高校、科研院所的合作,搭建产学研合作平台,促进技术创新和人才培养。
第十一条中心应建立健全科技成果转化机制,推动科技成果转化为实际生产力。
第十二条中心应加强知识产权保护,提高自主创新能力。
第四章人才培养与激励第十三条中心应加强人才培养,提高研发团队的整体素质。
第十四条中心应建立健全激励机制,调动科研人员的积极性和创造性。
第十五条中心应鼓励科研人员参与国内外学术交流和合作研究,提升个人能力和中心整体水平。
XX市工程技术研究中心建设与运行管理办法
![XX市工程技术研究中心建设与运行管理办法](https://img.taocdn.com/s3/m/ec9b8c09a22d7375a417866fb84ae45c3b35c2a8.png)
XX市工程技术研究中心建设与运行管理办法第一章总则第一条为深入实施创新驱动发展战略,促进科技与经济紧密结合,建立健全以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,充分发挥市级工程技术研究中心在促进工程化技术研发、推动科技成果转化及产业化等方面的作用,参照《XX省工程技术研究中心管理办法》(X 高[2017)X号),结合XX实际,制定本办法。
第二条市级工程技术研究中心是全市科技创新体系的重要组成部分,是建设省工程技术研究中心的后备力量和有益补充,是聚集和培养优秀科技人才、组织高水平工程应用研究、实施重大科技成果应用转化的重要载体。
第二章职责第三条市级工程技术研究中心依托市内有较强科研实力的科研机构、高等院校及较强创新能力的企业建设。
依托高等院校和科研院所建设的市级工程技术研究中心主要任务是针对经济社会发展实际需求,开展工程化应用技术研究;依托企业建设的市级工程技术研究中心主要任务是面向企业、社会和行业发展需求,组织实施科技成果工程化应用、转化和产业化。
第四条XX市科学技术局(以下简称市科技局)是市级工程技术研究中心的宏观管理部门。
主要职责是:研究制定和修订市级工程技术研究中心管理办法;批准或撤销市级工程技术研究中心;指导市级工程技术研究中心的建设和运行;组织实施市级工程技术研究中心评估等。
第五条市直有关部门、县(区)科技主管部门及其他有关主管单位是市级工程技术研究中心的行政主管部门(以下简称:主管部门),主要职责是:(一)贯彻落实市级工程技术研究中心的发展方针和政策,支持市级工程技术研究中心的建设和发展。
(二)指导市级工程技术研究中心的运行和管理,组织与督促市级工程技术研究中心建设。
(三)协调解决市级工程技术研究中心建设与运行管理中存在的重大问题。
第六条依托单位是市级工程技术研究中心建设和运行管理的具体负责单位,主要职责是:(一)制定市级工程技术研究中心建设计划,提供相应的人员、经费、设施、政策等建设保障,解决市级工程技术研究中心建设与运行管理中的困难和问题。
六安市工程技术研究中心管理办法
![六安市工程技术研究中心管理办法](https://img.taocdn.com/s3/m/df79932f571252d380eb6294dd88d0d233d43c84.png)
六安市工程技术研究中心管理办法
第一章总则
第一条为加强对六安市工程技术研究中心的管理,提高中心的研究能力和综合竞争力,制定本办法。
第二章中心的定位与任务
第三章机构设置与职责
第四条研究部承担中心的科研任务,组织开展工程技术研究,编制研究方案和研究报告,开展研究成果的转化和推广。
第五条开发部负责中心的技术开发工作,组织进行新产品和新技术的研发,积极推动技术成果的产业化。
第七条管理部负责中心的行政管理和后勤保障,做好人员招聘、培训和考核工作,协助其他部门做好相关工作。
第四章组织与领导
第八条中心设主任一人,由六安市政府任命,负责中心的全面工作,组织指导各部门的工作。
第十条中心设研究员、工程师等科研骨干,经主任任免,并报六安市政府备案。
第五章资金保障与保密
第十一条中心由六安市政府负责资金投入,定期进行经费审批和绩效评估。
第十二条中心工作涉及的技术资料和商业机密应严格保密,所有与中心合作的单位和人员必须签署保密协议,并接受保密教育。
第六章绩效考核与激励机制
第十四条对于表现突出的研究员和工程师,给予荣誉称号、奖金和晋升等激励措施,激发他们的创新活力和积极性。
第七章附则
第十五条中心应加强与六安市工程技术研究院、高校和科研院所等的合作,建立和完善科研项目联合攻关机制。
第十六条本办法由中心执行,自颁布之日起生效。
对本办法的修改和完善,由中心负责,并报六安市政府备案。
武汉工程技术研究中心管理办法
![武汉工程技术研究中心管理办法](https://img.taocdn.com/s3/m/a2e3321d5ef7ba0d4b733b66.png)
武汉市工程技术研究中心管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《武汉市产业创新能力倍增计划(2016—2020年)》(武办发〔2016〕27号),进一步加强和规范我市工程技术研究中心的建设、认定和绩效评价管理,制定本办法。
第二条市工程技术研究中心(以下简称“市工程中心”)是面向产业,带动与支持行业技术创新、成果转化、技术扩散、产学研合作的产业技术创新平台。
第三条市工程中心的建设遵循“统一规划、部门认定、面向应用、奖优汰劣、稳定发展”的原则,主要支持市委、市政府确定的重点产业领域。
第四条市工程中心按照依托单位性质分为企业类、高校类(含科研院所)两类.依托单位是指组建和管理工程中心的法人。
第二章认定第五条市科技局结合我市产业发展需要和市工程中心建设现状,编制市工程中心年度申报指南,经局长办公会审定后,对外发布实施。
第六条市工程中心的认定条件:(一)企业类1、依托单位上一年销售收入不少于3亿元(农业领域不少于2亿元),且近二年研发投入经费之和不低于2000万元(农业领域不低于500万元)。
高新技术领域的工程中心,其依托单位需为高新技术企业或高新技术产品备案企业。
2、工程中心具备开展技术试验和行业服务所需的物理空间、仪器、设备等基础设施,办公面积原则上不少于300平方米。
3、工程中心的研发人员不少于30人,其中:中高级职称或硕士以上学位人数不少于10人(农业领域工程中心的中高级职称或硕士以上学位人数不少于5人)。
4、工程中心近三年与上下游企业合作或委托研发项目数不少于2项.5、工程中心近三年累计获得知识产权成果不少于3项.知识产权成果包括有效发明专利(含国防专利)、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权,不包括实用新型专利、外观设计专利和软件著作权(下同)。
(二)高校类1、依托的学科是省级以上重点学科、优势学科或者特色学科,并具有硕士及以上学位授予权。
2、工程中心拥有固定研发人员不少于30人(不包含在读学生),其中中高级职称人员不少于20人。
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工程技术研究中心管理办法(章程)
第一章总则
第一条为加强和规范公司工程技术研究中心(以下简称“工程中心”)的管理,充分发挥其在工程化技术研究开发、人才培养与引进、科技成果转化等方面的作用,特制定本章程。
第二条建设工程中心,旨在面向企业规模生产的实际需要,加强科技成果向生产力转化的中间环节,提高现有科技成果的成熟性、配套性和工程化水平,加速科技成果向现实生产力的转化,推进高新技术产业发展和经济结构战略性调整,充分发挥科技在经济发展中的决定性作用。
第三条工程中心是主要依托****、****的工程技术研究开发、设计、试验的专业人才队伍和较完备的工程技术综合配套试验条件,与****等合作单位紧密联系,能够提供多种综合性服务,具有自我良性循环发展机制的科研开发实体。
第二章工程中心的主要职责和任务
第四条根据*****产品发展需要,针对重大关键性、基础性和共性技术问题,持续不断地将具有重要应用前景的科研成果进行系统化、配套化和工程化研究开发,为企业规模生产提供成熟配套的技术工艺和技术装备,并不断地推出具有高科技含量、高增值效益的系列产品,推动相关行业、领域科技进步和新兴产业发展。
第五条培训高质量工程技术人员和工程管理人员。
第六条实行开放服务,接受市、行业或部门、企业、科研机构和高等院校等单位委托的工程技术研究、设计和试验任务,并为其提供技术咨询服务。
第七条运用工程化研究开发和设计优势,积极开展国内外引进技术的消化、吸收与再创新,成为企业吸收国内外先进技术、提高产品质量的技术依托。
第八条进一步加强工程中心与国内外学术界、科技界的广泛交流与联络,开展广泛的交流与合作。
第三章组织机构及管理体制
第九条工程中心以****为归口管理部门,行政上接受其指导与监督。
第十条工程中心设立管理委员会,实行主任负责制,设主任一名,副主任、委员若干名。
工程中心聘请顾问若干。
第十一条管委会的职责是审定工程中心的发展方向、规划、计划,监督审查工程中心的财务开支,协调工程中心的管理、人事工作,管理委员会每届任期三年。
第十二条工程中心的负责人人选由依托单位提名,管理委员会审核通过后,由****任命,报****备案,任期为三年。
工程中心副主任由主任提名,报管理委员会批准任命,管理委员会分期对工程中心领导班子进行业务和政绩考核。
第十三条工程中心设立工程技术委员会,业务上接受****指导。
第十四条根据工作需要,今后需增设的机构由管理委员会讨论批准,各部门人员根据工作需要由工程中心主任批准聘用,任期不超过三年。
第十五条工程中心工作人员以专职为主。
第四章工作模式
第十六条由工程中心主任每年召集一次管理委员会、技术委员会联席会议,讨论工程中心的任务及发展方向。
工程中心根据联席会议的决定,组织实施。
第十七条工程技术委员会对中心提出的成果组织审议、评审,并提出有关研究方向的指导意见。
第十八条各合作单位,以突出该单位有影响的有关专业为主要研究对象,视发展情况也可扩大研究内容。
第五章经济来源及财务管理
第十九条工程中心财务采取单独核算。
经济上实行独立核算,自主经营、自负盈亏,自主分配,自身发展。
第二十条工程中心在组建期间所需经费以自筹为主。
第二十一条工程中心通过有偿服务形式向国内有关部门和行业承接业务获得经费支持,以促进自身事业的发展。
第二十二条工程中心按国家有关规定,建立健全财务管理制度,实行经济独立核算,接受行政主管部门的财务审计监督,并照章纳税。
第六章附则
第二十三条本管理办法解释权归公司工程技术研究中心。
第二十四条本管理办法自****年*月*日起执行。
******有限公司
****年*月*日。