建设工程施工劳务分包合同纠纷处理及案例解析

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分包工程法律案例(3篇)

分包工程法律案例(3篇)

第1篇一、案情简介某房地产开发有限公司(以下简称“开发商”)拟开发一住宅项目,经招标,与某建筑有限公司(以下简称“建筑公司”)签订了施工合同。

合同约定,建筑公司负责该项目的设计、施工、监理等工作。

在施工过程中,建筑公司将其中的钢筋工程分包给某钢筋加工厂(以下简称“钢筋厂”)。

后因钢筋质量不合格,导致开发商损失严重,开发商遂将建筑公司和钢筋厂诉至法院,要求其承担连带赔偿责任。

二、争议焦点1. 钢筋厂是否具备分包资格;2. 钢筋质量不合格的责任承担;3. 开发商是否可以解除合同。

三、法院判决1. 钢筋厂不具备分包资格。

根据《建筑法》第三十二条规定,分包单位应当具备相应的资质条件。

经查明,钢筋厂不具备相应的资质,其分包行为违反了法律规定。

2. 钢筋质量不合格的责任承担。

根据《合同法》第一百零三条和第一百一十四条规定,因分包单位的原因造成工程质量不合格的,分包单位应当承担相应的责任。

建筑公司作为总包单位,未能对分包单位进行有效管理,存在过错,应当与钢筋厂承担连带赔偿责任。

3. 开发商可以解除合同。

根据《合同法》第九十三条规定,当事人一方有违约行为,致使合同目的不能实现的,另一方有权解除合同。

因钢筋质量不合格,导致开发商损失严重,合同目的无法实现,开发商有权解除合同。

四、案例分析本案涉及分包工程法律纠纷,主要涉及以下法律问题:1. 分包资格。

根据《建筑法》第三十二条规定,分包单位应当具备相应的资质条件。

本案中,钢筋厂不具备相应的资质,其分包行为违反了法律规定,法院依法认定其不具备分包资格。

2. 责任承担。

根据《合同法》第一百零三条和第一百一十四条规定,因分包单位的原因造成工程质量不合格的,分包单位应当承担相应的责任。

建筑公司作为总包单位,未能对分包单位进行有效管理,存在过错,应当与钢筋厂承担连带赔偿责任。

3. 合同解除。

根据《合同法》第九十三条规定,当事人一方有违约行为,致使合同目的不能实现的,另一方有权解除合同。

工程分包法律案例(3篇)

工程分包法律案例(3篇)

第1篇一、案件背景某建筑工程有限公司(以下简称“建筑公司”)是一家具有资质的建筑工程企业,主要从事各类建筑工程的施工。

2018年,建筑公司承接了某市某住宅小区的施工项目。

为了提高施工效率,降低成本,建筑公司将该项目中的水电安装工程分包给了某水电安装有限公司(以下简称“分包商”)。

双方签订的《工程分包合同》约定:分包商负责住宅小区的水电安装工程,工程总造价为人民币200万元;建筑公司负责提供施工图纸、材料供应、工程验收等;分包商负责工程的施工质量、进度和安全。

合同还约定了付款方式、违约责任等内容。

二、案件经过2019年,分包商按照合同约定完成了水电安装工程,并向建筑公司提交了工程结算报告。

建筑公司经审核后,认为分包商的结算金额超出合同约定,遂拒绝支付工程款。

分包商遂向法院提起诉讼,要求建筑公司支付工程款及逾期付款利息。

在诉讼过程中,分包商提供了以下证据:1. 《工程分包合同》;2. 工程结算报告;3. 工程施工过程中的照片及视频;4. 有关工程质量的检测报告。

建筑公司则辩称:1. 分包商的结算金额超出合同约定,且部分工程存在质量问题;2. 建筑公司已按照合同约定支付了部分工程款,剩余款项应扣除违约金。

三、法院判决法院经审理后认为:1. 《工程分包合同》是双方真实意思表示,合法有效;2. 分包商按照合同约定完成了水电安装工程,且工程质量符合国家标准;3. 建筑公司无证据证明分包商存在违约行为;4. 建筑公司应按照合同约定支付分包商工程款及逾期付款利息。

据此,法院判决建筑公司支付分包商工程款及逾期付款利息共计人民币210万元。

四、案例分析本案涉及的主要法律问题是工程分包合同纠纷。

以下是对本案的几点分析:1. 工程分包合同的效力:本案中,建筑公司与分包商签订的《工程分包合同》符合法律规定,双方均具备相应的资质和条件,合同内容明确,因此合同合法有效。

2. 工程分包合同的履行:分包商按照合同约定完成了水电安装工程,且工程质量符合国家标准,履行了合同义务。

建设工程合同施工案例(3篇)

建设工程合同施工案例(3篇)

第1篇一、案例背景某房地产开发公司(以下简称“甲方”)与某建筑公司(以下简称“乙方”)于2018年6月1日签订了一份建设工程施工合同,约定由乙方负责承建甲方开发的某住宅小区。

合同约定工期为两年,合同总价为人民币5亿元。

合同签订后,双方按约定履行了各自的义务,工程于2020年6月1日竣工验收合格。

二、纠纷起因在工程竣工验收合格后,甲方对工程的质量提出异议,认为存在以下问题:1. 部分墙体裂缝;2. 部分地面空鼓;3. 部分门窗安装不规范。

甲方要求乙方进行整改,并赔偿因此造成的损失。

乙方认为上述问题是由于施工过程中甲方提供的材料不合格导致的,责任应由甲方承担。

双方协商未果,甲方遂向人民法院提起诉讼。

三、争议焦点1. 工程质量问题是否属于乙方责任;2. 甲方提供的材料是否合格;3. 乙方是否应当承担赔偿责任。

四、法院判决1. 关于工程质量问题,法院认为,乙方在施工过程中严格按照设计图纸和规范进行施工,对工程质量问题负有监督和检查责任。

但根据现场勘查和调查,部分墙体裂缝、地面空鼓和门窗安装不规范等问题并非乙方施工不当所致,而是由于甲方提供的材料不合格所致。

2. 关于甲方提供的材料是否合格,法院认为,甲方提供的材料均通过了相关检测机构的检测,符合国家标准。

但在施工过程中,乙方发现部分材料存在质量问题,向甲方提出了异议,但甲方未予以重视,导致工程质量问题出现。

3. 关于乙方是否应当承担赔偿责任,法院认为,乙方在施工过程中已经尽到了监督和检查责任,对工程质量问题负有监督和检查责任,但并非全部责任。

根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》的规定,乙方应当承担相应的赔偿责任。

五、案例启示1. 建设工程合同中,明确约定工程质量责任和材料责任对于维护各方权益具有重要意义。

2. 施工过程中,各方应严格按照合同约定履行义务,对工程质量问题进行监督和检查。

3. 甲方提供的材料必须符合国家标准,确保工程质量。

4. 施工过程中,如发现材料存在问题,应及时与甲方沟通,避免造成工程质量问题。

建设法规合同法转包分包案例分析

建设法规合同法转包分包案例分析

建设法规合同法转包分包案例分析在建筑工程领域,转包和分包是常见的现象,但如果不遵循相关的法规和合同规定,就可能引发一系列的问题和纠纷。

以下将通过几个实际案例来深入分析建设法规合同法中关于转包分包的相关问题。

案例一:某大型商业综合体项目,甲方将工程发包给了具有相应资质的 A 建筑公司。

然而,在施工过程中,A 公司未经甲方同意,擅自将部分工程转包给了没有相应资质的 B 施工队。

B 施工队在施工过程中,由于技术和管理不善,导致工程质量出现严重问题,不仅延误了工期,还造成了较大的经济损失。

在这个案例中,A 公司的转包行为明显违反了《建筑法》和《合同法》的相关规定。

根据法律,承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。

同时,禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

由于 A 公司的违法转包行为,导致工程质量问题和工期延误,A 公司需要承担违约责任。

甲方有权要求 A 公司返工整改,赔偿因此造成的经济损失,并按照合同约定支付违约金。

而 B 施工队由于没有相应的资质,其施工行为也被认定为无效,需要承担相应的法律责任。

案例二:在一项市政道路建设工程中,C 建筑公司中标后,将部分工程依法分包给了具有相应资质的 D 公司。

在分包合同中,明确约定了双方的权利义务、工程质量标准、工期等条款。

然而,在施工过程中,D 公司为了赶工期,擅自改变了施工工艺和材料,导致工程质量不符合合同约定。

这个案例中,D 公司的行为构成了违约。

虽然分包是合法的,但分包人在施工过程中必须严格按照分包合同的约定进行施工。

D 公司擅自改变施工工艺和材料,违反了合同约定,应当承担违约责任。

C 建筑公司作为总承包人,对分包工程也有一定的管理责任。

在发现 D 公司的违约行为后,应当及时制止并要求整改,如果因此造成了损失,C 公司也有权向 D 公司追偿。

案例三:某住宅小区建设项目,E 建筑公司在施工过程中,将部分劳务作业分包给了 F 劳务公司。

建筑工程施工工程款纠纷(3篇)

建筑工程施工工程款纠纷(3篇)

第1篇一、案情简介某建筑公司与某房地产开发公司签订了一份建设工程施工合同,约定由某建筑公司承建某房地产开发公司的一栋住宅楼。

合同约定工程款分期支付,其中首付款为合同总价的30%,主体结构完工后支付50%,竣工验收合格后支付剩余的20%。

然而,在工程进展过程中,双方因工程款支付问题产生纠纷。

二、纠纷焦点1. 工程款支付进度:某房地产开发公司认为,由于某建筑公司施工进度较慢,导致工程款支付进度滞后。

某建筑公司则认为,工程进度符合合同约定,某房地产开发公司应按照合同约定支付工程款。

2. 工程款结算:双方对工程款结算存在分歧,某房地产开发公司认为某建筑公司存在虚报工程量、提高材料单价等问题,导致结算金额过高。

某建筑公司则认为,工程量、材料单价均符合合同约定,结算金额合理。

三、法院判决法院经审理后认为,某建筑公司与某房地产开发公司签订的建设工程施工合同合法有效。

关于工程款支付进度,法院认为,某建筑公司施工进度符合合同约定,某房地产开发公司应按照合同约定支付工程款。

关于工程款结算,法院认为,双方对工程量、材料单价等存在分歧,应委托具有资质的第三方机构进行鉴定。

四、案例分析本案中,某建筑公司与某房地产开发公司之间的纠纷主要源于工程款支付和结算问题。

以下是对本案的分析:1. 施工合同的重要性:建筑工程施工合同是双方合作的基础,明确约定了工程款支付、结算等关键条款。

双方在签订合同时,应仔细阅读合同条款,确保自身权益。

2. 工程款支付进度:在施工过程中,双方应严格按照合同约定支付工程款。

如出现支付进度滞后,应及时沟通解决,避免纠纷产生。

3. 工程款结算:工程款结算应依据合同约定和实际情况进行。

如双方对结算存在分歧,可委托第三方机构进行鉴定,确保结算结果的公正性。

4. 法律维权:在建筑工程施工过程中,如遇到工程款纠纷,双方应依法维权。

可向法院提起诉讼,请求法院依法判决。

总之,建筑工程施工工程款纠纷是建筑行业中常见的一种法律纠纷。

劳务分包法律责任案例(3篇)

劳务分包法律责任案例(3篇)

第1篇一、案例背景随着我国建筑行业的快速发展,劳务分包成为建筑企业降低成本、提高效率的重要手段。

然而,由于劳务分包过程中存在诸多法律风险,导致许多纠纷和诉讼。

本文将以一起劳务分包法律责任案例为切入点,分析劳务分包过程中可能出现的法律问题及应对措施。

二、案例简介某建筑公司(以下简称“甲方”)因承建一栋住宅楼项目,将劳务分包给乙劳务公司(以下简称“乙方”)。

合同约定,乙方负责项目的劳务作业,甲方负责项目的设计、监理、材料供应等。

合同签订后,乙方按照甲方要求,组织工人进场施工。

然而,在施工过程中,由于乙方管理人员对施工现场监管不力,导致施工现场安全事故频发,工程质量问题不断。

甲方多次要求乙方整改,但乙方未予重视。

最终,甲方因工程质量不合格,被业主起诉至法院。

三、案例分析1. 案例涉及的法律问题(1)劳务分包合同效力问题根据《中华人民共和国合同法》第二十六条规定,合同自双方当事人签字或者盖章之日起成立。

在本案中,甲方与乙方签订的劳务分包合同符合法律规定,合同效力成立。

(2)安全生产责任问题根据《中华人民共和国安全生产法》第四十二条规定,生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,明确各岗位的安全生产责任。

在本案中,乙方作为劳务分包单位,应当承担安全生产责任。

然而,乙方在施工过程中,未严格按照安全生产要求进行作业,导致安全事故频发。

(3)工程质量责任问题根据《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定,施工单位应当建立健全质量管理体系,保证工程质量。

在本案中,乙方未按照工程质量要求进行施工,导致工程质量不合格。

2. 案例中各方的法律责任(1)甲方责任甲方作为项目的业主,应当对工程质量、安全生产承担监督责任。

在本案中,甲方未对乙方进行有效监督,导致安全事故和工程质量问题频发。

因此,甲方应当承担一定的法律责任。

(2)乙方责任乙方作为劳务分包单位,应当承担安全生产责任和工程质量责任。

在本案中,乙方未履行安全生产和工程质量责任,导致安全事故和工程质量问题。

劳务合同法律案例分析(3篇)

劳务合同法律案例分析(3篇)

第1篇一、案例背景某劳务公司(以下简称“劳务公司”)与某建筑工地(以下简称“建筑工地”)签订了一份劳务合同,约定劳务公司向建筑工地提供劳务人员,负责施工项目的劳动力供应。

合同约定劳务人员的人身意外伤害保险由劳务公司负责办理。

在施工过程中,一名劳务人员在工作中不幸发生意外,导致重伤。

事后,建筑工地与劳务公司就赔偿问题产生纠纷,建筑工地认为劳务公司未按照合同约定办理意外伤害保险,导致其承担了不必要的赔偿责任。

双方协商无果,遂诉至法院。

二、案件焦点本案的焦点在于劳务公司是否履行了合同约定的义务,即是否按照合同约定办理了意外伤害保险,以及建筑工地是否可以要求劳务公司承担相应的赔偿责任。

三、案例分析1. 劳务公司是否履行了合同约定的义务根据合同约定,劳务公司负责办理劳务人员的人身意外伤害保险。

然而,在本案中,劳务公司未能提供证据证明已为劳务人员办理了意外伤害保险。

根据《中华人民共和国合同法》第六十条的规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

劳务公司未能履行合同约定的义务,构成违约。

2. 建筑工地是否可以要求劳务公司承担相应的赔偿责任根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

在本案中,由于劳务公司未履行合同约定的义务,导致建筑工地在发生意外事故时无法获得相应的保险赔偿。

因此,建筑工地有权要求劳务公司承担相应的赔偿责任。

3. 案件判决及启示法院经审理后认为,劳务公司未能履行合同约定的义务,构成违约,应当承担相应的赔偿责任。

建筑工地要求劳务公司承担赔偿责任的请求合理,予以支持。

最终,法院判决劳务公司向建筑工地支付相应的赔偿款项。

本案给我们的启示如下:(1)在签订劳务合同时,双方应明确约定各自的权利和义务,特别是关于保险、赔偿等方面的条款,避免日后产生纠纷。

(2)合同履行过程中,各方当事人应严格按照合同约定行事,履行自己的义务,避免违约行为的发生。

建设工程合同纠纷与57号指导案例解析

建设工程合同纠纷与57号指导案例解析

建设工程合同纠纷与57号指导案例解析示例文章篇一:《建设工程合同纠纷与57号指导案例解析》在建设工程领域,合同纠纷就像一团乱麻,常常让参与其中的各方头疼不已。

我就曾经见过这样的事儿,有个建筑队和开发商签了合同,本以为能顺顺利利把工程干完,结果在施工过程中,各种问题就冒出来了。

先来说说建设工程合同吧。

这合同就像是一份工程的“宪法”,规定了甲乙双方的权利和义务。

甲方也就是发包方,可能想着以最少的钱办最多的事儿,乙方呢,也就是承包方,就盼着能顺利拿到工程款,还能有点合理的利润。

可是啊,理想很丰满,现实很骨感。

就像我那朋友所在的建筑队,合同里对工程的质量标准写得模模糊糊,这就为后来的纠纷埋下了伏笔。

这时候57号指导案例就像一盏明灯,有很大的借鉴意义。

这个案例里涉及到的情况和我朋友那建筑队遇到的还真有点相似。

在57号案例中,对于工程变更部分的计价方式产生了争议。

这就好比两个人搭伙做生意,一开始说好了怎么分红,结果生意中间有了新的变化,这时候就开始争起来了。

一方觉得应该按照原来的比例调整,另一方觉得得重新商量个法子。

再看看我朋友那建筑队,工程进行到一半,甲方要求增加一些工程内容。

建筑队想着,这是甲方的要求,那就干呗。

可是到最后结算工程款的时候,麻烦来了。

建筑队按照自己的计算方式要钱,甲方却不认账,说合同里没这么写。

这就像两个人在拔河,各执一词,谁也不让谁。

从57号指导案例中,我们能学到很多东西。

比如说,合同条款一定要写得清清楚楚。

要是当时我朋友那建筑队的合同里,明确规定了工程变更后的计价方式,就不会有这么多麻烦事儿了。

就好比盖房子,地基要是打得不牢,房子能稳吗?合同条款就是这个地基啊。

还有就是在施工过程中的证据收集。

我有次和建筑队里一个老师傅聊天,他就唉声叹气地说:“我们光知道干活儿了,好多变更的地方都没留下书面的东西。

”这多可惜啊。

在57号案例里,有一方就是因为证据充足,在纠纷中占据了有利地位。

这就像打仗,你得有武器啊,证据就是在建设工程合同纠纷里的武器。

劳务合同分包纠纷案例分析

劳务合同分包纠纷案例分析

劳务合同分包纠纷案例分析案例分析:劳务合同分包纠纷一、基本信息甲方:某建筑工程有限公司乙方:某施工队二、双方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方身份:建筑工程有限公司,是合法注册的经营主体,拥有建筑工程施工资质。

甲方权利:拥有安排施工队的权利,要求施工队按照合同规定完成施工任务。

甲方义务:向乙方支付合同规定的劳务费,提供施工所需材料和设备。

甲方履行方式:按照合同规定向乙方支付劳务费,为乙方提供施工所需材料和设备。

甲方期限:按照合同规定完成施工任务。

甲方违约责任:未能按照合同规定向乙方支付劳务费时,应该按照约定支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方身份:施工队,是由若干工人组成的劳务服务团队。

乙方权利:按照合同规定要求甲方提供所需材料和设备,可要求适当增加劳务费。

乙方义务:按照甲方的安排和要求进行施工,保证施工质量,遵守相关法律法规。

乙方履行方式:按照合同规定完成施工任务。

乙方期限:按照合同规定完成施工任务。

乙方违约责任:未能按照合同规定完成施工任务时,应承担违约责任并赔偿甲方因此而造成的损失。

三、需遵守中国的相关法律法规本合同需遵守《合同法》、《劳动法》等相关法律法规的规定,在合同期内,双方有权利进行协商和调解,如未能解决,可向法院起诉。

四、明确各方的权力和义务甲方的权力:1.安排乙方进行施工。

2.要求乙方在合同期内按照合同规定完成施工任务。

3.向乙方支付合同约定的劳务费。

甲方的义务:1.向乙方支付合同规定的劳务费。

2.提供施工所需材料和设备。

乙方的权利:1.要求甲方提供所需材料和设备。

2.可要求适当增加劳务费。

乙方的义务:1.按照甲方的安排和要求进行施工。

2.保证施工质量,遵守相关法律法规。

五、明确法律效力和可执行性本合同是双方依据《合同法》等相关法律法规制定的协议,具有法律效力,双方应当遵守合同规定。

如任何一方未能履行合同规定,应承担相应的法律后果和违约责任。

六、其他本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同规定的履行期限届满。

建筑施工劳务合同案由

建筑施工劳务合同案由

建筑施工劳务合同案由是指在建筑施工过程中,甲方(一般为工程承包商)与乙方(一般为劳务分包商)之间因履行劳务合同而产生的纠纷。

这类纠纷通常涉及到工程质量、工期、劳务费用、安全事故等方面的问题。

本文将以一起真实的建筑施工劳务合同纠纷案例为例,分析案由的各个方面。

一、案情简介甲方:某建筑工程有限公司(以下简称甲方)乙方:某劳务分包有限公司(以下简称乙方)甲方作为工程承包商,承担了一项住宅楼建筑工程的施工任务。

根据工程需求,甲方将部分劳务工作分包给乙方。

双方签订了一份《建筑施工劳务合同》,约定乙方负责该工程的部分钢筋制作、安装等工作。

合同中明确了工程质量、工期、劳务费用等条款。

在施工过程中,乙方由于管理不善,导致工程质量不符合合同约定,甲方多次要求乙方整改,但问题仍未得到解决。

此外,乙方在施工过程中发生了安全事故,造成一名工人死亡。

甲方因此要求乙方承担相应的赔偿责任。

双方在处理这些问题过程中产生了纠纷,甲方诉至法院。

二、案由分析1. 工程质量问题根据《建筑施工劳务合同》的约定,乙方应保证工程质量达到甲方要求的标准。

然而,在实际施工过程中,乙方未能按照合同约定完成工作,导致工程质量不符合要求。

甲方有权依据合同约定,要求乙方整改并承担相应的违约责任。

2. 工期问题合同中约定了工程的开工日期、完工日期及总日历天数。

由于乙方施工进度缓慢,导致工程无法按照约定时间完工。

甲方有权要求乙方支付逾期完工的违约金。

3. 劳务费用问题合同中约定了乙方的劳务费用支付标准。

如果乙方未能按照合同约定完成工作,甲方有权依据实际情况调整劳务费用。

此外,如果乙方施工过程中发生安全事故,导致工人伤亡,乙方应承担相应的赔偿责任。

甲方有权要求乙方支付相应的赔偿金。

4. 安全事故赔偿问题根据《建筑施工劳务合同》的约定,乙方在施工过程中应确保安全生产,防止事故发生。

然而,乙方在施工过程中发生了安全事故,造成一名工人死亡。

甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任,包括但不限于赔偿金、罚款等。

建设工程领域劳务合同纠纷

建设工程领域劳务合同纠纷

建设工程领域劳务合同纠纷是指在建设工程项目施工过程中,由于劳务分包合同的签订、履行、变更、解除等方面产生的争议。

劳务分包合同作为建设工程项目中的重要合同之一,其签订和履行涉及到建设项目的质量、安全、进度和投资控制等多个方面,因此容易产生纠纷。

本文将从劳务合同的定义、劳务合同纠纷的类型及处理方法等方面进行分析和探讨。

一、劳务合同的定义劳务合同是指双方当事人约定在确定或不确定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬的合同,是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的民事合同。

劳务合同的双方主体之间只存在财产关系,双方法律地位平等,不存在隶属关系,提供劳务一方无须成为用工单位的成员。

二、劳务合同纠纷的类型1. 劳务合同无效纠纷:由于双方当事人签订的劳务合同存在违反法律法规、违反公序良俗、合同主体不合法等情况,导致合同无效。

2. 劳务合同履行纠纷:由于双方当事人在履行劳务合同时,出现劳务质量、进度、安全等方面的争议。

3. 劳务合同变更纠纷:由于合同履行过程中,双方当事人就合同内容进行变更,导致合同内容与原合同不一致,产生争议。

4. 劳务合同解除纠纷:由于合同履行过程中,一方当事人违反合同约定,导致另一方当事人要求解除合同,产生争议。

5. 劳务合同结算纠纷:由于双方当事人在合同履行结束后,对劳务报酬、工程款结算等方面产生争议。

三、劳务合同纠纷的处理方法1. 协商解决:双方当事人在发生劳务合同纠纷后,可以通过友好协商的方式,达成一致意见,解决纠纷。

2. 调解解决:双方当事人可以请求第三方进行调解,调解员根据双方当事人的实际情况和合同约定,提出解决方案,协助双方当事人解决纠纷。

3. 仲裁解决:双方当事人在合同中约定仲裁条款,发生纠纷后,可以向约定的仲裁机构申请仲裁。

4. 诉讼解决:双方当事人可以依法向人民法院提起诉讼,通过司法程序解决纠纷。

四、案例分析以武汉市惠祥盛市政工程有限公司与武汉中交交通工程有限责任公司、中交第二公路勘察设计研究院有限公司建设工程分包合同纠纷为例,案号:(2019)鄂0105民初3004号。

分包工程法律案例(3篇)

分包工程法律案例(3篇)

第1篇一、案情简介某房地产开发有限公司(以下简称“开发商”)与某建筑工程有限公司(以下简称“施工方”)签订了一份《建设工程施工合同》,约定由施工方承建开发商开发的某住宅小区项目。

在施工过程中,开发商为了加快工程进度,降低成本,决定将部分工程分包给其他施工单位。

于是,开发商与某装饰工程有限公司(以下简称“分包方”)签订了一份《建筑工程分包合同》,约定分包方负责该住宅小区的部分装饰装修工程。

在分包工程实施过程中,因施工质量问题、进度延误等问题,开发商与分包方产生了纠纷。

开发商认为分包方的施工质量不达标,导致工程进度延误,要求分包方承担违约责任。

分包方则认为施工质量问题并非其责任,且已按照合同约定完成工程量,不应承担违约责任。

双方协商未果,遂诉至人民法院。

二、争议焦点本案的争议焦点主要集中在以下几个方面:1. 分包工程的质量是否符合合同约定;2. 分包工程的进度是否达到合同要求;3. 分包方是否应当承担违约责任。

三、法院审理过程1. 证据审查法院在审理过程中,对双方提供的证据进行了审查。

开发商提供了以下证据:(1)合同文本,证明双方存在分包关系;(2)工程验收报告,证明分包工程存在质量问题;(3)工程进度报告,证明分包工程进度延误。

分包方提供了以下证据:(1)合同文本,证明双方存在分包关系;(2)施工记录,证明分包工程已按照合同约定完成;(3)第三方检测报告,证明施工质量问题并非其责任。

2. 现场勘查法院组织对涉案工程进行了现场勘查,对工程质量和进度进行了实地核实。

3. 专家鉴定针对工程质量问题,法院委托了具有相关资质的专家进行鉴定。

鉴定结果显示,分包工程存在部分质量问题,但并非全部不符合合同约定。

四、法院判决根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,法院作出如下判决:1. 分包方承担部分违约责任,赔偿开发商因工程质量问题造成的损失;2. 分包方承担部分违约责任,赔偿开发商因工程进度延误造成的损失;3. 分包方支付因违约行为产生的律师费、鉴定费等合理费用。

分包纠纷案例分析及教训总结有哪些

分包纠纷案例分析及教训总结有哪些

分包纠纷案例分析及教训总结有哪些在建筑工程领域,分包是一种常见的经营模式。

然而,由于各种原因,分包过程中容易产生纠纷,给相关方带来经济损失和法律风险。

以下将通过几个典型的分包纠纷案例进行分析,并总结其中的教训。

案例一:合同条款不清晰导致的纠纷某大型建筑项目中,总承包商将部分工程分包给了一家小型施工企业。

在分包合同中,对于工程进度款的支付方式和时间节点规定较为模糊。

随着工程的推进,分包商认为总承包商未按时支付进度款,影响了施工进度;而总承包商则认为分包商未达到约定的工程进度,不应支付相应款项。

双方各执一词,纠纷不断升级。

教训总结:1、合同条款必须明确、具体:在签订分包合同时,对于工程范围、质量标准、工期、价款及支付方式、违约责任等关键条款,应尽可能详细、准确地予以约定,避免使用模糊不清或容易产生歧义的表述。

2、重视支付条款:明确进度款的计算方式、支付条件和时间节点,确保双方对款项的支付有清晰的预期。

案例二:质量问题引发的纠纷在一个道路建设项目中,总承包商将路面铺设工程分包给一家专业公司。

工程竣工后,经过一段时间的使用,路面出现了多处裂缝和凹陷。

业主追究总承包商的责任,总承包商则认为是分包商的施工质量问题导致,而分包商则辩称是总承包商提供的原材料不合格。

由于在分包合同中对于质量责任的划分不够清晰,双方陷入了漫长的纠纷之中。

教训总结:1、明确质量标准和责任:在分包合同中,应明确约定工程的质量标准,以及在质量出现问题时,各方应承担的责任。

2、加强过程监督:总承包商在分包工程施工过程中,应加强对施工质量的监督和检查,及时发现和解决问题。

3、保留相关证据:对于原材料的采购、检验,施工过程中的检验记录等,应妥善保存,以便在出现质量纠纷时能够提供有力的证据。

案例三:违法分包导致的纠纷某建筑企业将一项主体结构工程分包给了不具备相应资质的施工队伍。

在施工过程中,由于施工队伍技术水平有限,发生了安全事故,造成了人员伤亡和财产损失。

建设工程施工合同案例分析(五篇)

建设工程施工合同案例分析(五篇)

建设工程施工合同案例分析(五篇)第一篇:建设工程施工合同案例分析建设工程施工合同案例分析案例一:谁承担不可预见的地质状况的风险只有在一些一般公共工程的承包市场,地质状况的风险完全是承包商的风险,香港和马来西亚是这方面最典型的两个市场。

在大多数市场上,或多或少地都对责任进行分担。

但是在项目融资领域,一些项目,如FIDIC 银皮书所规定的EPC类型的项目就规定承包商完全负责现场及其地表和水文条件。

在香港公共工程合同中出现的风险分配,如EPC合同,反映了业主能够十分确定项目时间和成本的愿望。

但是对这样做是否合理经常会出现争议,并且将此类风险完全交由通常是项目众多投标者之一的承包商承担会限制详细现场调查的方法和机会。

很多人都认为如果让合同方承担一些事件的风险,而该事件又是该方无法控制且无法进行估量的,则这样的风险分配一般不会带来令人满意的结果。

这样的风险分配方式可能是不经济的,而且会带来争议。

香港政府对这些批评是很清楚地,但是仍然坚持这一方法,这一点让人感到惊讶。

所以如果你们准备或正在香港政府项目中投标则必须加倍小心。

即使业主希望让承包商承担地质状况风险,这种完全承担设计责任的方法仍然会使业主面临一定的风险。

在一般传统承包模式下,完全设计责任由委托设计的业主承担,设计方被要求根据详细现场和其他调查就永久工程如斜坡和地基的设计进行优化。

在另一方面承包商有义务使用根据其所获得的资料及其应当获得的其他资料而决定使用的方法来建设永久工程。

他的合同性设计义务一般不会超过临时工程的设计,并保证临时工程不会对永久工程产生不利影响。

但是对于不可预见的地质状况的风险可能会要求承包商对业主负责的永久工程进行重新设计,那这时承包商所负责的就不仅是临时工程和工作方法了。

业主关心的另一个不明显的风险是地下设施。

关于地下设施的招标资料可能是不准确的并且这些设施可能会阻碍所设计的永久工程,因此此时就需要对设计进行修改或转移设施。

如果选择转移设施,则会对工期有影响。

建筑法律劳务纠纷案例(3篇)

建筑法律劳务纠纷案例(3篇)

第1篇一、案情简介某建筑工程公司(以下简称“建筑公司”)与李某(以下简称“李某”)签订了一份劳务合同,约定李某为建筑公司提供施工劳务,主要从事建筑工程中的钢筋绑扎工作。

合同中明确了工作内容、工作时间、工资待遇、违约责任等条款。

然而,在合同履行过程中,双方因劳务费用、工作条件等问题产生了纠纷。

二、纠纷起因1. 劳务费用问题:合同约定李某每月工资为8000元,但实际工作中,李某发现工资发放存在延迟,且实际工资低于合同约定。

2. 工作条件问题:李某反映,施工现场的工作条件恶劣,缺乏必要的劳动保护措施,如安全帽、手套等。

3. 工作时间问题:李某称,实际工作时间远超合同约定的每天8小时,实际每天工作时间约为12小时。

三、双方争议1. 建筑公司观点:建筑公司认为,李某的工作表现良好,工资发放存在延迟是由于财务流程问题,并非故意拖欠。

关于工作条件,建筑公司表示已经提供了必要的劳动保护措施,李某未提出具体问题。

至于工作时间,建筑公司认为李某在休息时间可以自由安排。

2. 李某观点:李某坚持认为,建筑公司拖欠工资、未提供必要的劳动保护措施,且实际工作时间远超合同约定。

李某要求建筑公司支付拖欠的工资、赔偿因恶劣工作条件造成的损失,并要求支付加班费。

四、法院审理1. 事实认定:法院经审理查明,李某与建筑公司签订的劳务合同合法有效。

建筑公司确实存在拖欠李某工资的情况,且工作条件不符合相关法律法规要求。

2. 责任划分:法院认为,建筑公司作为用人单位,有义务按时足额支付劳动者工资,并确保工作条件符合法律法规要求。

建筑公司未履行上述义务,应承担相应的法律责任。

3. 判决结果:法院判决建筑公司支付李某拖欠的工资、赔偿因恶劣工作条件造成的损失,并支付李某加班费。

五、案例分析本案涉及建筑法律劳务纠纷,主要涉及以下法律问题:1. 劳动合同的效力:本案中,李某与建筑公司签订的劳务合同合法有效,双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

2. 工资支付:根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定,按时足额支付劳动者工资。

法律案例劳务分包(3篇)

法律案例劳务分包(3篇)

第1篇一、案件背景随着我国建筑业的快速发展,劳务分包作为一种常见的施工组织形式,在建筑行业中扮演着越来越重要的角色。

然而,由于劳务分包涉及的主体较多,合同关系复杂,因此在实际操作中容易产生各种纠纷。

本案即是一起典型的劳务分包纠纷案例。

二、案情简介原告:某建筑公司(以下简称“原告”)被告:某劳务分包公司(以下简称“被告”)第三人:某工人(以下简称“第三人”)2019年5月,原告某建筑公司与被告某劳务分包公司签订了一份劳务分包合同,约定由被告负责承建原告项目中的某部分工程。

合同约定,被告在工程完工后,向原告支付工程款,并承担相应的劳务费用。

同时,合同中还约定了工程质量、工期、安全责任等内容。

在工程进行过程中,由于被告管理不善,导致工程质量不达标,工期延误。

此外,被告在施工过程中还发生了安全事故,造成第三人受伤。

事故发生后,第三人要求被告赔偿医疗费、误工费等损失。

三、争议焦点1. 被告是否应承担工程质量责任?2. 被告是否应承担安全事故责任?3. 第三人的损失应由谁承担?四、法院审理法院在审理过程中,针对上述争议焦点进行了调查和审理。

1. 关于工程质量责任法院认为,根据《中华人民共和国建筑法》和《建筑工程质量管理条例》的相关规定,施工企业应当对其施工的工程质量负责。

本案中,被告作为施工企业,在施工过程中未能严格按照设计文件和施工技术标准进行施工,导致工程质量不达标。

因此,被告应承担相应的工程质量责任。

2. 关于安全事故责任法院认为,根据《中华人民共和国安全生产法》和《建筑工程安全生产管理条例》的相关规定,施工企业应当对其施工过程中的安全生产负责。

本案中,被告在施工过程中未能采取有效措施防止安全事故的发生,导致第三人受伤。

因此,被告应承担相应的安全事故责任。

3. 关于第三人损失承担法院认为,根据《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定,侵权行为造成他人损害的,侵权人应当承担赔偿责任。

本案中,第三人因被告的侵权行为受到损害,被告应承担赔偿责任。

工程施工纠纷调解案例(3篇)

工程施工纠纷调解案例(3篇)

第1篇案例背景:XX市XX区人民法院近期成功调解了一起大型工程施工合同纠纷案件。

原告为某建筑公司,被告为某房地产开发公司。

双方因工程款支付、工程进度和质量等问题产生纠纷,导致工程停工,涉及金额高达数千万元。

案情简介:2018年,某建筑公司与某房地产开发公司签订了一份建设工程施工合同,约定由原告承建被告开发的某住宅小区项目。

合同约定工程总价款为5000万元,分阶段支付。

然而,在施工过程中,双方就工程进度、工程款支付和质量问题产生了严重分歧。

原告认为被告拖欠工程款,且存在质量问题,要求被告支付剩余工程款并承担违约责任。

被告则认为原告施工进度缓慢,存在质量问题,拒绝支付剩余工程款。

调解过程:为尽快解决纠纷,XX市XX区人民法院成立了专门的调解小组,由审判员、法官助理和特邀调解员组成。

调解小组首先对案件进行了全面审查,了解双方的诉求和争议焦点。

随后,采取了以下措施进行调解:1. 组织实地勘察:调解小组组织双方对施工现场进行了实地勘察,核实工程进度、质量和工程款支付情况。

2. 召开庭前会议:调解小组组织双方召开庭前会议,归纳争议焦点,明确调解方向。

3. 释法说理:调解小组从法律角度出发,向双方讲解相关法律规定,分析双方在合作过程中存在的违约行为,促使双方理性对待纠纷。

4. 动之以情,晓之以理:调解小组通过了解双方实际情况,动之以情,晓之以理,引导双方互谅互让。

5. 制定调解方案:调解小组根据双方诉求和争议焦点,制定了详细的调解方案,包括工程款支付、质量整改、工期延长等内容。

经过数十轮的调解,双方最终达成一致意见,签订了调解协议。

协议内容包括:1. 被告支付原告剩余工程款3000万元。

2. 原告在规定期限内完成工程质量整改。

3. 双方同意延长工期6个月。

调解成效:该案的调解成功,实现了以下成效:1. 及时化解了双方矛盾,避免了工程停工带来的经济损失。

2. 维护了法律的权威和尊严,促进了社会和谐稳定。

3. 为类似纠纷提供了有益的借鉴和参考。

劳务合同和建设工程分包合同纠纷

劳务合同和建设工程分包合同纠纷

劳务合同和建设工程分包合同纠纷我们需要明确劳务合同和建设工程分包合同的基本概念。

劳务合同是指用人单位与劳动者之间就劳动者提供劳动,用人单位支付报酬所订立的协议。

而建设工程分包合同则是指总承包商与分包商之间就特定建设项目的部分工作内容达成的协议。

这两者虽然在性质上有所不同,但都涉及到合同双方的权利和义务。

我们来看一个典型的纠纷案例。

假设某建筑公司A与工人签订了一份劳务合同,约定由负责A公司的某工程项目的施工任务。

同时,A公司与分包公司C签订了建设工程分包合同,将该项目的部分施工任务分包给C公司。

在施工过程中,由于C公司的原因导致工程延期,A公司因此遭受了损失,并要求工人承担相应的责任。

在这种情况下,我们首先要分析的是劳务合同和分包合同中关于责任和违约的具体条款。

通常情况下,劳务合同会明确规定工人的责任范围,而分包合同则会对分包商的义务和责任进行详细规定。

如果C公司的违约行为属于其应承担的风险范围内,那么A公司有理由向C公司追偿损失。

反之,如果工人在履行自己的职责时没有过错,那么他就不应承担由此产生的损失。

在处理此类纠纷时,还需要考虑合同的法律效力和解释原则。

根据我国《民法典》的规定,合同一经成立,即具有法律约束力。

当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。

同时,合同的解释应当遵循公平、诚实信用的原则,尊重合同双方的真实意愿。

在本案例中,如果A公司希望追究工人的责任,它必须提供充分的证据证明工人的行为或疏忽直接导致了工程延期。

这可能包括但不限于施工现场的监督记录、工程进度报告、相关人员的证言等。

如果证据不足以证明工人的责任,那么A公司的主张可能不会得到法院的支持。

A公司在与C公司签订分包合同时,也应充分考虑到潜在的风险,并在合同中设定相应的风险分担机制。

例如,可以约定一旦因分包商的原因导致工程延期,分包商需按日支付违约金等。

这样的条款可以为A公司提供额外的保障。

劳务合同和建设工程分包合同纠纷的处理需要综合考虑合同条款、证据材料以及法律规定。

劳务分包法律案例分析(3篇)

劳务分包法律案例分析(3篇)

第1篇一、案件背景某建筑工程项目由甲公司承包,甲公司为完成工程任务,将部分劳务分包给乙公司。

在施工过程中,乙公司的一名工人因操作不当导致一根电线短路,引发火灾,造成乙公司工人丙重伤,甲公司财产损失30万元。

事故发生后,丙向甲公司索赔100万元,甲公司以乙公司为被告提起诉讼,要求乙公司承担赔偿责任。

二、案件争议焦点1. 乙公司是否应承担赔偿责任?2. 甲公司是否应承担连带责任?三、案件分析(一)乙公司是否应承担赔偿责任1. 乙公司作为劳务分包方,与甲公司签订的劳务分包合同合法有效,双方均应按照合同约定履行各自义务。

2. 根据我国《侵权责任法》第34条的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

在本案中,乙公司工人丙在执行工作任务过程中造成他人损害,因此乙公司应当承担侵权责任。

3. 同时,根据《建筑法》第27条的规定,承包单位应当加强对分包单位的管理,分包单位不得将其承包的工程再分包。

在本案中,乙公司将工程分包给丙,违反了相关规定,因此乙公司应承担相应的法律责任。

综上所述,乙公司应承担赔偿责任。

(二)甲公司是否应承担连带责任1. 根据《建筑法》第29条的规定,建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建筑工程质量、安全负责。

总承包单位将建筑工程分包给其他单位的,应当对分包工程的质量、安全承担连带责任。

2. 本案中,甲公司将部分劳务分包给乙公司,在分包过程中,甲公司并未对乙公司进行有效管理,导致事故发生。

因此,甲公司应承担连带责任。

四、判决结果1. 乙公司应赔偿丙100万元。

2. 甲公司对乙公司赔偿的100万元承担连带责任。

五、案件启示1. 施工单位在进行劳务分包时,应严格审查分包单位的资质和信誉,确保分包单位具备相应的施工能力。

2. 施工单位应加强对分包单位的管理,对分包工程的质量、安全进行监督,确保工程顺利进行。

3. 施工单位与分包单位应签订合法有效的劳务分包合同,明确双方的权利义务。

分包纠纷案例分析及教训总结有哪些

分包纠纷案例分析及教训总结有哪些

分包纠纷案例分析及教训总结有哪些在建筑工程领域,分包是一种常见的经营模式。

然而,由于各种原因,分包过程中容易产生纠纷,给相关方带来经济损失和法律风险。

下面将通过几个典型的案例进行分析,并总结其中的教训。

案例一:合同条款不清晰引发的纠纷在某大型商业建筑项目中,总承包商将部分装修工程分包给了一家小型装修公司。

双方签订的分包合同中,对于工程质量标准的描述较为模糊,仅简单提及“应符合国家相关标准和行业规范”。

在施工过程中,总承包商认为装修公司的施工质量未达到其预期,要求返工。

但装修公司认为其施工已经符合国家相关标准,拒绝返工。

双方就此产生争议,最终诉诸法律。

教训:合同是约束双方权利义务的重要依据,合同条款必须清晰、明确、具体。

特别是对于工程质量标准、工期、价款支付方式、违约责任等关键条款,应尽可能详细地进行约定,避免因条款模糊而产生争议。

案例二:违法分包导致的纠纷某市政工程项目,总承包商将主体结构工程分包给了一家不具备相应资质的施工队伍。

在施工过程中,由于施工队伍技术能力不足,导致工程出现严重质量问题,需要进行大规模的返工和加固。

同时,相关部门对总承包商的违法分包行为进行了严厉处罚。

教训:建筑工程分包必须遵守法律法规,严禁将主体结构工程分包给不具备相应资质的单位或个人。

在选择分包商时,应严格审查其资质和信誉,确保其具备完成分包工程的能力和条件。

案例三:变更管理不善引发的纠纷在一个住宅小区建设项目中,总承包商与分包商签订了一份固定总价的分包合同。

在施工过程中,由于业主的需求变更,导致部分工程内容发生了变化。

但双方在变更的审批流程和价款调整方式上未达成一致,分包商要求按照实际工程量增加费用,而总承包商认为应按照合同约定的固定总价执行。

教训:对于工程变更,应建立健全的变更管理机制。

在合同中明确变更的审批流程、价款调整方式以及双方的权利义务。

同时,在变更发生时,应及时办理相关手续,保存好相关的书面文件和证据,避免因变更管理不善而引发纠纷。

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建筑与预算
CONSTRUCTION AND BUDGET
2017年第12期
DOI:10.13993/ki.jzyys.2017.12.004
中图分类号:D920.5;D923.6;TU723
文献标志码:B
文章编号:1673-0402(2017)12-0016-03
收稿日期:2017-08-06
作者简介:韩有昌(1963-),男,高级工程师,注册造价工程师,主要从事建设工程造价管理工作。

E-mail:524669411@
努力构建中国特色的和谐劳动关系,妥善解决影响劳动关系和谐稳定的突出问题,维护好群众的切身利益,才能为社会的发展、稳定、和谐奠定基础。

现在,拖欠农民工工资、损害群众利益的问题还比较突出,解决好建设工程施工劳务分包合同纠纷的工作显得日益重要。

由于工作职责的关系,近几年与有关部门共同处理了多起建设工程施工劳务分包合同纠纷和农民工讨薪案件。

积累了在不同情况下劳务费计算的一些经验,供大家参考。

1建设工程施工劳务分包合同纠纷
的主要原因
(1)建设工程违法转包挂靠和违法分包屡禁不止,压低劳务费单价。

由于建设工程违法转包挂靠和违法分包,
层层剥皮,施工企业和分包企业将压力转嫁给工程实际施工人,导致劳务费单价走低,引发劳务分包合同纠纷。

(2)绝大部分实际施工人文化水平较低,没有受过合同管理方面的专业教育,缺乏法律知识、缺少必要的知识培训。

实际施工人对《合同法》和《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》知之甚少,对专业术语含糊不清,词不达意,签订劳务分包合同时,不能把自己的真实意愿表达清楚。

(3)劳务分包合同没有按照《建设工程施工劳务分包合同》示范文本签订,合同条款不全面不具体,不能全面真实地反应双方意愿。

国家建设部和工商总局于2003年发布了《建设工程施工劳务分包合同》示范文本,但是没有宣贯到实际施工人这个层面,双方没有
建设工程施工劳务分包合同纠纷处理及案例解析
韩有昌
(兴安盟建设工程造价管理站,内蒙古乌兰浩特137400)
摘要:我国近些年工程行业拖欠农民工工资,损害群众利益,由此引发的群体性上访事件问题比较突出,已经影响到社会的和谐稳定发展。

解决好建设工程施工劳务分包合同纠纷工作显得日益重要。

本文从建设工程施工劳务分包合同纠纷的主要原因、解决劳务分包合同纠纷的依据、劳务费的计算方法、劳务费计算案例解析、建设工程劳务分包合同纠纷的预防等几个方面进行分析论述。

对解决建设工程劳务分包合同纠纷具有实际意义。

关键词:劳务分包合同;纠纷处理;案例解析
2017年第12期总第260期
按照《建设工程施工劳务分包合同》示范文本签订劳务分包合同,对于质量要求、劳务费支付、违约处理等约定不清。

劳务费一般是以建筑面积为基数计算的,对如何计算建筑面积的约定直接影响劳务方的利益。

比如,全封闭阳台、飘窗、檐廊、设备层、带顶盖的连廊等建筑面积计算约定不明确,发生纠纷时只能按国家建筑面积计算规范计算,使劳务方蒙受损失。

(4)建设行政主管部门对劳务分包合同缺乏有效监管,绝大多数地区还没有实施劳务分包合同审查备案制度。

前几年建设工程施工项目比较多,监管难度很大,建设行政主管部门没有力量管到劳务分包合同,致使绝大多数地区对劳务分包合同放弃监管。

(5)建设单位拖欠工程款严重,导致施工单位拖欠劳务费。

拖欠工程款问题已经是我国建设领域的一大顽疾,严重制约了建筑业的发展。

施工企业本来就是微利,施工企业自己也是勉强维持正常生产,没有多余流动资金来垫付劳务费。

因此,如果建设单位不能按施工合同及时支付工程款,势必导致拖欠劳务费,这也是造成群体性上访事件的一个主要原因。

(6)部分实际施工人低价承包,亏损后鼓动工人恶意讨薪。

社会上普遍认为承包建筑工程赚钱,部分实际施工人在没有看到施工图的情况下就签订了劳务分包合同,等看到施工图的时候发现施工难度与预想的不一致。

还有的实际施工人缺乏起码的工程造价管理知识,全凭经验签订劳务分包合同,对现场发生经济签证和应予索赔的事项,缺少必要的书面证据,维权困难。

由此造成亏本,亏本后鼓动工人以维权为借口,恶意讨薪。

2解决建设工程施工劳务分包合同纠纷的依据
解决建设工程施工劳务分包合同纠纷应依据《合同法》、《最高人民法院关于审理建设工
程施工合同纠纷案件的司法解释》、《劳务分包合同》、国家和地方建设工程计价依据,特别是《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的司法解释》关于无效合同的认定(第一条)、无效合同的处理(第二条)和拖欠劳务费的承担(第二十六条)。

3劳务费的计算方法
劳务费的计算要分清不同情况、分别处理。

第一种:劳务分包合同中明确约定了工作内容、劳务费每平方米(建筑面积)单价、按施工图纸计算建筑面积。

劳务方已完成全部工作内容并已验收合格,双方只在计算建筑面积上存在争议,这样的劳务合同纠纷处理比较简单,劳务费计算公式如下:
劳务费金额=劳务费单价×建筑面积(按合同约定或合同签订时的现行建设工程建筑面积计算规范计算)。

第二种:劳务分包合同中明确约定工作内容、劳务费每平方米(建筑面积)单价、按施工图纸计算建筑面积。

劳务方只完成部分工作内容,已完成部分经验收合格。

劳务费计算公式如下(违约责任另行处理):
已完成部分劳务费金额=〔劳务费单价×建筑面积(按合同约定或合同签订时的现行建筑工程建筑面积计算规范计算)〕×已完成部分工作定额工日数(或定额人工费)/全部工作内容定额工日数(或定额人工费)。

〔注:定额工日数(或定额人工费)=∑分项工程量×劳务分包合同签订时的现行地方预算定额中相应定额子目的工日数(或人工费)〕。

第三种:在劳务分包合同纠纷调解和鉴定工作中,其他问题都已解决,往往因为某个分项工程的某个工序工作内容没有完成,在扣减比例上发生争议影响纠纷解决的进程。

比如,已完成了模板工程中的模板制作和安装,未完成模板拆除。

模板拆除劳务费可以按如下公式计算:
模板拆除劳务费=模板工程合同劳务单价(或市场劳务单价)×模板拆除工程量×劳动

—17
定额中模板拆除人工消耗量/劳动定额中模板制作安装拆除人工消耗量。

4劳务费计算案例解析
背景资料:某小区8号楼,33层,建筑面积30728m2,劳务方承包模板工程、钢筋工程、钢筋混凝土工程,承包合同价224元/m2(建筑面积)。

施工至15层封闭,由于未按合同支付工程款,合同双方发生纠纷,经调解双方同意中止合同。

施工完成部分中有300m2墙体模板未拆除,模板工程市场承包价格为35元/m2(模板面积)。

施工完成部分经验收合格。

双方不予追究对方的违约责任。

请计算该工程应支付的劳务费金额。

计算过程如下:
(1)已施工完成部分劳务费=〔劳务费单价×建筑面积(按合同约定或合同签订时现行建筑工程建筑面积计算规范计算)〕×已完成部分工作定额人工费/全部工作内容定额人工费=224×30728×1915604/3199025= 4121595元。

(2)应扣除的模板工程中未拆模部分劳务费=墙体模板工程市场单价×模板未拆除部分工程量×劳动定额中墙体模板拆除人工消耗量/劳动定额中墙体模板制作安装拆除人工消耗量=35×300×0.249/1.66=1575元。

(3)实际应付劳务费=已施工完成部分劳务费-应扣除的模板工程中未拆模部分劳务费=4121595-1575=4120020元。

5建设工程劳务合同纠纷的预防
(1)通过前几年的重点整治,建设工程施工违法转包挂靠、违法分包现象有所减少,但还是时有发生,还应该加大整治力度,维持建筑市场的正常秩序。

(2)加强《建设工程施工劳务分包合同》示范文本宣贯力度,统一规范建设工程劳务分
包合同内容。

真正体现平等、自愿、公平和诚实信用原则,正确表达双方的真实意愿。

(3)建设行政主管部门有针对性地做好服务,免费为农民工做好建设工程施工合同相关知识培训,提高他们在合同管理和工程造价管理方面的知识水平,使其能够自觉遵守相关法律法规规定,能够维护自己的合法权益。

(4)建立建设工程劳务分包合同审查备案制度,加强建设工程劳务分包合同的有效监管,及时纠正违法违规合同条款,有效维护合同双方的合法权益。

避免劳务分包合同纠纷的发生。

(5)拖欠工程款已成为制约建筑施工企业发展的重要因素,也是造成劳务分包合同纠纷的重要因素之一,要针对造成拖欠工程款的不同成因制定相关政策,维护市场经济的正常秩序。

6结语
在基层工作多年,处理了若干起建设工程施工劳务分包合同纠纷,劳务分包合同纠纷牵涉面广,关系到社会稳定、企业和个人的经济利益,需要相关法律法规的支持。

本文是我实际工作中的一部分心得体会,供同行们参考,也希望同行们多提宝贵意见。

参考文献:
[1]《合同法》(1991年10月1日起施行).
[2]《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》〔法释(2004)14号〕.
[3]《内蒙古自治区建筑工程预算定额》(DYD15-301-2009).
[4]《建设工程劳动定额·建筑工程》(LD/T
72.1-11-2008).
[5]《建设工程施工劳务分包合同》示范文本(2003年8月).
——18。

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