转正述职报告.pptxppt

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三年目标 成为一名服务管理顾问， 从事偏管理类的工作
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提纲
一． 个人简介 二． 对公司的了解 三． 试用期工作汇报 四． 职业生涯规划 五 . 对公司的建议与期望
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对公司的建议与期望
建 议 与 期 望
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沟通方面 公司不同部门之间加强沟通协调，建立有效的沟通机 制，提高工作效率与工作质量。
佛祖发现这个问题后，没有责怪二人，而把他们放在同一座 寺庙里，让弥勒佛负责接待香客，并让韦陀佛管账。在他们的分工 合作中，庙里呈现一派欣欣向荣的新气象。从此，弥勒与韦陀7 同处 一殿的传统沿袭至今。
目录
一． 个人简介 二． 对公司的了解 三． 试用期工作汇报 四． 职业生涯规划 五 . 对公司的建议与期望
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提纲
一． 个人简介 二． 对公司的了解 三． 试用期工作汇报 四． 职业规划 五 . 对公司的建议与期望
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职业生涯规划
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
两年目标
一年目标
成为一名优秀的软件运维服务工程 师，掌握运维流程的各个环节，能 够独当一面
实现两个转变： 试用期：完成学生到工作者的转变； 转正后：知识由经济到IT的专业转变； stage
✓ 承担系统的日常维护工作 ✓ Kkkkk ✓ Lkkkk ✓ Kkkkk ✓ lllll
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SWOT分析
优势
热情与动力 做事认真、正直诚恳 学习能力强 责任心强 良好的写作能力
劣势
缺乏专业知识 缺少工作经验 做事不够果断，缺乏自信 普通话不够标准
SWOT分析
机会
部门举办许多活动，为员 工提供多种平台； 同时参与多项工作，学习 资源丰富，成长速度快； 专业跨度相对较小
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公司基本情况
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企业文化
➢ 专业：专业源于细节，专业需要技巧
➢ 创新：创新是企业的生命力，学习是创新的源泉
➢ 多赢：合作
专业
多赢 创新
引例
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去过佛教寺庙的人都知道，一进庙门，看到的第一尊佛是大 肚能容、开口便笑的弥勒，而弥勒的背面是神情严肃的韦陀。相传 ，最早弥勒和韦陀并不在同一个庙里，而是分管着不同的寺庙。弥 勒佛友善热情，到他掌管的寺庙进香的人特别多。可是他对什么都 满不在乎，经常丢三落四，没有做好庙里的账务管理工作，所以庙 里经常入不敷出。而韦陀佛与弥勒佛恰恰相反，行事严谨的他管账 是一把好手。但他整天阴沉着脸，太过严肃，弄得人们都不敢来进 香，庙里的香火越来越少。
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ITIL服务管 理
试用期回顾
1.通过PDF文档及音频文件，学习ITIL服务管理生命周期的5个 阶段，了解业界领先的IT服务管理模式，熟悉业界领先的IT管 理最佳实践； 2.已报名明年年初的ITIL V3 考试，现利用业余时间
运维流程
1.检查各应用系统的线下流程遵守情况； 2.参与部门组织的软件运维培训，学习运维流程； 3.调查五险三金系统10月份的两起紧急事件，制作紧急事件调 查报告。
试用期转正述职报告
报告人：XX 时间：
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目录
一． 个人简介 二． 对公司的了解 三． 试用期工作汇报 四． 职业生涯规划 五 . 对公司的建议与期望
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个人简介
姓名：xxx 出生年月：199x.01.12
籍贯：湖北xx 政治面貌：党员
照片
学习经历
学历
毕业时间
第一学历
最高学历
培训经历：
证书：
大学英语四级（CET4） 计算机等级考试2级（VB）
需要丰富的工作经验 快速思考和总结 需要投入大量的精力
需要取得一些资质证书
挑战
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努力方向
硬实力 提高职业技能： 参与部门组织的数据库培训，积极自学； 报名ITIL培训，参加ITIL考试； 考取IT资质证书； 提高工作技能： 自学办公软件的应用，提高使用效率； 参与软件运维的实际工作中去。
软实力 扩展知识面：多阅读，每个月坚持看一 本书； 讲好普通话：多说多练，每天坚持20分 钟的美文阅读； 创新思维：多想多问，平时工作中多做 总结。
培训方面
针对新入职员工或转岗员工，部门多组织基础培训， 建议将培训周期拉长，制作相关培训手册 ，并尽早开 放网络课程培训通道；
管理方面
多从人性化方面考虑，合理安排工作指标与计划，希 望领导多关系基层职员，增加交流，减少员工不稳定 因素，做好人员储备。
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谢谢！
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课题管理
1.向PMO学习项目管理经验，制作地区运维课题清单模板； 2.将运维作业部武汉地区的重点工作纳入课题清单，进行课题管控。
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试用期工作任务和目标达成情况
工作任务
➢Ss ➢Ss ➢Sss ➢ss
xx的日常维护 ➢系统功能测试； ➢向开发项目组反映系统问题。
完成情况
✓ 进行会议准备，编写会议纪要； ✓ Dd ✓ Lll ✓ llll
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毕业院校
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工作经历
入职时间
• 2015年 6月—至今 工作地点：XX 工作内容：XX
单位名称
XX公司
职位
服务工程师
• 2014年7月—2014年8月
XX公司
市场销售部经理助理
工作地点：XX
工作内容：业务推广、文档编写、资料整理、制定小额投资计划等
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目录
一． 个人简介 二． 对公司的了解 三． 试用期工作汇报 四． 职业生涯规划 五 . 对公司的建议与期望