作业(兴趣测评):职航在线自助职业生涯规划测评使用说明(IVT)

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职业规划测评操作指南

职业规划测评操作指南

二、职业适应度测评 选择二个职业进行测评
Hale Waihona Puke 七步: 导出结果以导出的测评结果及正式评估结 果为依据,写好个人职业生涯规 划书,作为本学期期末考查作业. 规划书要求: 一、结合自身和社会实际 二、目标明确(长远或短期) 三、计划、步骤清晰可行
职业生涯规划书作业以:班别+ 姓名+规划书(如1班黄观德规划 书)为文件名,以附件形式5月 27日前将电子版发到我的QQ邮 箱
大学生职业生涯规划测评 操作指南
第一步:登录
/cpgh /index.do
第二步:点击“快速登录端(学生、管理员)” 。
第三步:输入用户名及密码。点击登录。
第四步:修改个人资料
第五步:点击进入测评
第六步: 测评
测评模块:
一、个人素质测评 01 大学生职业生涯规划测评 02 大学生综合素质测评 03 大学生职业兴趣测评 04 大学生能力特点测评

作业(兴趣测评):职航在线自助职业生涯规划测评使用说明(IVT)

作业(兴趣测评):职航在线自助职业生涯规划测评使用说明(IVT)

三、激活和登录
• 1.打开平台地址:或 ,出现如下界面,点. 激活--点击界面中右侧的“激活账号”按钮后, 出现如下界面,按照提示正确填写姓名和学号, 并输入常用邮箱和密码,其中,邮箱作为下次登 录的用户名(请牢记用户名和密码)。
苏州工业园区职业技术学院
“职航在线”职业发展教育支持系 统学生自助职业生涯规划设计说明
一、系统简介
• “职航在线”职业生涯规划自助系统是中国 第一套自主研发的职业生涯规划计算机辅 助系统。 • 本系统将生涯理论与社会实践、职业测评 与结果分析、线下课程与在线学习完美结 合,就像一张地图,能作为向导让我们认 清自己现在的位置和将来的走向。
三、激活和登录
• 3. 登录--在用户名中填写刚刚激活时的邮箱,输 入密码后,点击登录,便进入操作系统。
三、激活和登录
• 4. 自助职业生涯规划设计—登录后,进入如下界面,请同 学们根据提示,进行自助式职业生涯规划设计,其中测评 部分请务必完成,并把测评结果保存到WORD文档中。
四、强调
• 请学生务必牢记用户名(即激活时输入的 邮箱)和密码; • 测评结果请保存在word文档中,然后发到 袁丽娟老师信箱:704577281@;
二、系统特点
• 1、自助式导航设计:从“自我认知”、“职业认知”到“生涯决 策”,全程自助式设计,帮助你轻松完成职业生涯规划的设计与管理。 • 2、学习理论、掌握方法:培养生涯规划的意识,学习、掌握生涯规 划的基本方法,树立正确的成才观与就业观,科学规划、理性择业, 针对性地加强职业能力培训,有效提升职业生活质量。 • 3、在线支持、全程记录:你可以在线进行“职业生涯规划设计”, 系统将全程记录生涯规划设计的过程,你在系统中的每一步操作,都 会自动生成并即时保存,以备随时查看与修订。

职业生涯规划测评 职业生涯规划测评(通用6篇)

职业生涯规划测评 职业生涯规划测评(通用6篇)

职业生涯规划测评职业生涯规划测评(通用6篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。

写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。

范文怎么写才能发挥它较大的作用呢?下面这6篇较新职业生涯规划测评是作者为您整理的职业生涯规划测评范文模板,欢迎查阅参考。

职业生涯规划测评免费篇一生涯发展是个连续的过程,因此测评在这个过程上的运用可以发生在任何一个阶段。

职业咨询师首先要确定的是,来访者现在是处于哪一个发展的阶段。

不同的生涯发展阶段,从心理成长的角度看,应有不同的生涯发展任务;界定了来访者的成长阶段,有助于协助其设立生涯探索的目标,也有助于咨询师标定辅导的重点与方向。

确定来访者生涯发展的阶段,是异中求同,在于了解其一般性的心理成长到达哪一种程度;而每位求助者个人的心理需求以及所面临的生涯困境歧异甚大,这种同中求异的部分则是第二个步骤须澄清的。

无论一个人的问题如何,当他需要咨询时,表明他有一个适应上的困扰:他无法满足他的基本需要。

每一个人都是带着困扰来找职业咨询师,困扰的背后都有不同的需求,分析、澄清来访者个人的需要,有两个目的:其一,借助关注、倾听、同理等技巧,初步建立良好的咨询关系;其二,具有动机的作用,在使来访者内省到自己的生涯需求后,能积极、主动地参与测评实施与解释的所有过程。

就一个目的而言,测评的实施并不纯然是技术性或机械性的,它仍是咨询的一部分,影响咨询效果的主要关键之一在于咨询关系。

因此,测评实施之前的初步咨询,通过了解个人的特殊需要而建立咨询关系,是不可省略的重要步骤。

就第二个目的而言,澄清来访者的需求,积极来看可以激发其参与的动机,消极来看可以减少因动机缺乏而产生的测评误差。

假设一个人在这个阶段了解他的需要是在于生涯探索,须在咨询师的安排下进行一连串结构式的自我测量,对于往后有计划的测评实施就能采取合作的态度。

又如,另外一个学生知道自己真正的需要是鉴别未来升大学之后的学习成就,那么在咨询师安排需“较大表现”的能力倾向测评时,就能全力以赴,以测出自己真正的实力,作为未来选择大学某项专业的参考。

大学生职业生涯规划中的自我评估方法和工具

大学生职业生涯规划中的自我评估方法和工具

大学生职业生涯规划中的自我评估方法和工具职业生涯规划对于大学生来说非常重要,它是为了帮助他们在就业市场上取得成功。

而在职业生涯规划的过程中,自我评估是不可缺少的一环。

本文将介绍大学生职业生涯规划中常用的自我评估方法和工具。

一、兴趣测试兴趣测试是职业生涯规划中常用的自我评估工具之一。

通过评估个人的兴趣爱好,了解自己对不同职业领域的偏好,从而为未来的职业选择提供参考。

兴趣测试可以分为线上和线下两种形式,线上兴趣测试通常由专业机构或者网站提供,而线下兴趣测试则是个人参加招聘会或专业培训机构提供的活动。

无论是线上还是线下兴趣测试,都可以通过一系列问题和活动来了解个人的兴趣领域,从而为个人的职业生涯规划提供指导。

二、能力测评能力测评是评估个人在不同方面的能力水平,并将其应用到职业发展中的一种方法。

能力测评可以通过在线测评或参加专业机构提供的能力测试活动来进行。

常见的能力测评方法包括:智力测试、性格测试、技能测试等。

通过能力测评,大学生可以了解自己在各方面的能力水平,从而选择合适的职业方向,并制定提升计划。

三、价值观评估价值观评估是通过了解个人的核心价值观,来引导个人的职业生涯决策。

价值观评估可以通过专业机构提供的问卷调查或自我反思来进行。

在评估过程中,个人需要思考自己对事业、家庭、社会等方面的价值观念,从而为职业生涯规划提供指导。

价值观评估可以帮助大学生明确自己的人生目标和追求,并选择与之相符的职业发展方向。

四、SWOT分析SWOT分析是一种常用于职业生涯规划的工具,它评估个人的优势、劣势、机会和威胁。

通过SWOT分析,大学生可以了解自己的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats),进而制定有效的职业发展策略。

SWOT分析可以通过自我反思、在线问卷等方式进行。

五、导师咨询导师咨询是大学生在职业生涯规划中常用的自我评估方法之一。

通过与导师的交流和咨询,大学生可以获得来自于具有丰富经验和知识的导师的建议和指导。

职业规划在线测评

职业规划在线测评

职业规划在线测评职业规划是每个人都需要面对的重要问题,它关乎着我们的未来发展和生活质量。

而随着互联网的发展,越来越多的人选择通过在线测评来进行职业规划,以便更好地了解自己的优势和劣势,从而做出更明智的职业选择。

本文将介绍职业规划在线测评的相关内容,帮助读者更好地了解这一工具的作用和意义。

首先,职业规划在线测评是什么?它是一种通过互联网平台进行的职业测评工具,通过一系列的问卷调查和测试题目,帮助个人了解自己的职业兴趣、性格特点、适合的职业类型等信息。

这些在线测评通常由专业的职业规划师或心理学家设计,具有一定的科学性和可靠性。

其次,职业规划在线测评的作用是什么?通过参与职业规划在线测评,个人可以更清晰地了解自己的职业定位和发展方向,帮助他们更好地制定职业目标和规划未来的职业发展路径。

同时,职业规划在线测评还可以帮助个人发现自己的潜在优势和劣势,从而更好地进行自我提升和职业发展。

那么,如何进行职业规划在线测评呢?一般来说,个人可以通过搜索引擎或职业规划机构的官方网站找到相关的在线测评平台,注册并填写个人信息后即可开始进行测评。

在测评过程中,个人需要认真阅读每道题目并如实作答,以确保测评结果的准确性和可靠性。

完成测评后,一般会得到一份详细的职业规划报告,其中包括个人的职业兴趣、性格特点、适合的职业类型等信息,帮助个人更好地进行职业规划。

此外,职业规划在线测评还有哪些需要注意的地方?首先,个人在进行测评时需要保持诚实和客观,不要刻意迎合或歪曲自己的真实情况,以免影响测评结果的准确性。

其次,个人在得到测评报告后,应该结合自身实际情况进行分析和思考,不要一味地盲从测评结果,而是应该结合自己的实际情况和职业目标进行综合考虑。

最后,个人在进行职业规划时,可以结合测评结果和专业的职业规划师进行沟通和交流,以获得更专业和个性化的职业规划建议。

总的来说,职业规划在线测评是一种方便、快捷且具有一定科学性的职业规划工具,它可以帮助个人更好地了解自己的职业兴趣和性格特点,从而更好地进行职业规划和发展。

职业规划兴趣测试

职业规划兴趣测试

职业规划兴趣测试引言职业规划是每个人都要面对的重要问题。

在选择一个适合自己的职业道路时,兴趣测试是一个很好的起点。

本文旨在介绍如何进行职业规划兴趣测试,帮助读者更好地了解自己的兴趣并为自己的职业生涯做出明智的决策。

什么是职业规划兴趣测试?职业规划兴趣测试是一种通过评估个人的兴趣和偏好来帮助其探索适合自己的职业道路的工具。

这种测试通常由一系列问题组成,涵盖各个职业领域的兴趣点。

通过回答这些问题,测试可以帮助个人确定他们对不同职业的偏好和适应性。

如何进行职业规划兴趣测试?以下是进行职业规划兴趣测试的步骤:1.参考可靠的测试工具:选择可靠的职业规划兴趣测试工具,比如Myers-Briggs 兴趣类型指标(MBTI)或霍兰德职业兴趣测验(HollandCodes)。

这些测试都有广泛的应用,并且具有科学的基础。

2.设定测试环境:选择一个安静、舒适的环境,确保没有干扰因素影响测试结果。

3.仔细阅读问题:在开始测试之前,确保理解每个问题的意义和要求。

如果有需要,可以先拿一些练习题来熟悉测试的形式。

4.诚实回答:测试的结果将直接取决于你的回答。

尽量诚实地回答每个问题,不要为了迎合别人或者符合某种期望而给出不准确的答案。

5.分析结果:完成测试后,仔细阅读测试结果报告并分析其中的内容。

通常,测试结果会根据你的潜在兴趣类型提供相应的职业推荐。

如何解读测试结果?职业规划兴趣测试结果通常是一份详细的报告,其中包含了你的兴趣类型以及相关的职业推荐。

以下是解读测试结果的一些建议:1.了解兴趣类型:仔细阅读关于你的兴趣类型的描述。

了解你的兴趣类型可以帮助你更好地理解自己的价值观、偏好和个人特点。

2.探索职业推荐:测试结果通常会列举与你的兴趣类型相关的职业推荐。

对于每个职业推荐,了解其职责、要求和发展前景,以便更好地评估其与自己的匹配度。

3.对比个人目标:将职业推荐与自己的职业目标进行对比。

考虑你个人的兴趣、价值观和职业目标,选择与之最匹配的职业。

职业生涯规划测评(完整版)

职业生涯规划测评(完整版)

职业生涯规划测评职业生涯规划测评职业生涯规划测评首页登录注册在线商店资源下载关于一苇一苇职业性格测评一苇职业性格测评系统是一份基于瑞士心理学家卡尔荣格心理类型理论的自我评估问卷。

测评者可以通过93道自我评估题,获得对于自我性格的初步认识,并基于性格探索,获得对职业生涯发展的辅导与建议。

点击去测评] 新闻动态更多 1、圆满结束,10月上海ABAP认证培训 2、报名开始,10月上海DIS认证行为分析专家课程 3、报名开始,5月北京DIS认证行为分析专家课程 4、杭州易为DIS团队发展课程 5、报名开始,3月北京DIS认证行为分析专家课程认证培训更多上海,ABAP,16/12/28 - 30 (3天) ,已结束上海,ABAP,16/10/24 - 26 (3天) ,已结束北京,ABAP,16/05/29 - 31 (3天) ,已结束北京,ABAP,16/03/ - 23 (3天) ,已结束北京,ABAP,16/09/ - 23 (3天) ,已结束一苇致力于成为华语地区首屈一指的职业生涯规划资源平台。

我们为每一位有志于卓越职业生涯发展的人士量身定制生涯发展的解决方案,并通过一苇职业发展专家的顾问络,为您进行方案的实施。

这种测评是职业规划的一个条件。

这种测评是职业规划的一个条件。

(图片来源:bgdankipk) 49309人测试过测哪类职业最适合你?生活是真实的、具体的,我们必须勇敢地去面对、去体验、去迎接挑战、去发现我们喜欢的东西,只有热爱,才会更大化地发挥我们的潜质。

什么职业更适合你?什么职业更能发挥你的能力?下面的测试将会为你揭示答案。

(图 118897人测试过 BTI职业性格测试(专业版) BTI根据荣格的心理类型理论著成,目前已成为国际最为流行的职业人格评估工具。

本问卷中的所有问题都取自于人们的日常生活,您的回答只是表明您通常是如何看待和处理事物的。

所有问题都无所谓对错,更无好坏之分 887266人测试过测你为何卧槽而不跳槽?注意!这里的卧槽,不是粗口的谐音。

职业生涯规划测评的五个步骤

职业生涯规划测评的五个步骤

职业生涯规划测评的五个步骤一、自我评估自我评估是职业生涯规划测评的第一步,也是最重要的一步。

这一步的目的是了解自己的兴趣、价值观、技能、性格等方面的特点,以便更好地选择适合自己的职业方向。

在进行自我评估时,可以采用多种方法,如自我反思、与他人交流、心理测试等。

同时,需要客观看待自己的优点和不足,从而制定出更加合理的职业规划。

二、职业分析在自我评估的基础上,需要进行职业分析,了解不同职业的特性、发展前景、薪资待遇等方面的信息。

这一步的目的是帮助自己更好地了解职业环境,为自己的职业选择提供更加可靠的依据。

在进行职业分析时,可以通过网络、书籍、报刊等途径获取相关信息,同时也可以借助职业咨询机构等途径进行更加专业的职业分析。

三、技能提升在确定了职业方向后,需要针对性地提升自己的技能水平。

技能的掌握是职业生涯发展的关键因素之一,通过技能的提升,可以增加自己在职业市场中的竞争力。

在技能提升方面,可以通过自学、参加培训课程、实习等方式进行。

同时,也需要根据自己的兴趣和职业发展方向,选择适合自己的技能进行深入学习和提升。

四、实践经验积累实践经验是职业生涯规划中不可或缺的一环。

通过实践经验的积累,可以更好地了解自己的优点和不足,从而针对性地进行改进。

实践经验的积累可以通过多种途径实现,如参加社会实践、实习、兼职等。

同时,也需要积极寻求机会,尽可能多地接触不同的行业和领域,从而积累更加丰富的实践经验。

五、反馈与调整反馈与调整是职业生涯规划测评的最后一步,也是最重要的一步。

通过反馈与调整,可以对自己的职业生涯规划进行不断的优化和改进,使其更加符合自己的实际情况和发展需求。

在进行反馈与调整时,需要定期对自己的职业生涯规划进行评估和审视,同时也要积极寻求他人的意见和建议,从而不断完善自己的职业生涯规划。

总的来说,职业生涯规划测评是一个持续的过程,需要不断地进行自我评估、职业分析、技能提升、实践经验积累和反馈与调整。

只有通过不断地完善和调整自己的职业生涯规划,才能更好地实现自己的职业目标和发展梦想。

职业规划生涯测评

职业规划生涯测评

职业规划生涯测评导言在当今社会,如何对自己的职业规划进行科学的评估,做出正确的决策,对于每个人来说都是一项重要任务。

职业规划生涯测评提供了一种系统化的方法,帮助个人了解自己的优势、兴趣和职业倾向。

本文将介绍职业规划生涯测评的重要性、常见的测评工具以及如何利用测评结果实现职业规划。

职业规划生涯测评的重要性职业规划生涯测评是一个帮助个人了解自己职业发展需要的工具。

通过测评,个人可以更加清晰地认识自己的个人特质、优势和兴趣,有助于选择合适的职业方向和发展目标。

此外,职业规划生涯测评还可以帮助个人认识到自己可能存在的盲点或局限,促使个人进行必要的自我调整和发展。

常见的测评工具MBTI人格类型指标MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种基于心理学的人格类型指标,旨在帮助个人了解自己的人格类型和职业适配度。

MBTI通过对个人认知、行为和取向的测量,将人格划分为16种类型,每种类型有不同的职业倾向。

通过参与MBTI测试,个人可以了解自己的人格特质和适合的职业类型,从而指导职业规划。

Strong 职业兴趣测验Strong 职业兴趣测验是一种经典的职业测评工具,旨在帮助个人了解自己的职业兴趣和职业倾向。

测验通过问卷的形式,对个人的兴趣和偏好进行测量,并根据结果提供与之匹配的职业选项。

参与Strong 职业兴趣测验可以帮助个人了解自己的职业兴趣领域,提供职业规划的参考。

DISC沟通风格评估DISC沟通风格评估是一种通过测评个人的行为和沟通方式,了解个人的性格特点和相应的职业发展方向。

DISC评估将个人的行为分为四种风格:支配型、影响型、稳定型和服从型,每种风格有不同的职业偏好。

通过参与DISC沟通风格评估,个人可以了解自己的行为方式和与之匹配的职业方向,为职业规划提供指导。

如何利用测评结果实现职业规划分析测评结果一旦完成职业规划生涯测评,个人应该认真分析测评结果,了解自己的优势、兴趣和职业倾向。

职业规划中的自我评估与职业兴趣测试

职业规划中的自我评估与职业兴趣测试

职业规划中的自我评估与职业兴趣测试职业规划是指一个人在职业生涯中对自己的定位和方向的规划,通过自我评估和职业兴趣测试可以有效地帮助个人了解自己的优势和兴趣,并为其职业规划提供重要的参考。

本文将重点介绍自我评估和职业兴趣测试在职业规划中的作用和应用。

一、自我评估的重要性自我评估是一种对自身进行全面、客观、准确分析的过程,通过评估自己的能力、兴趣、价值观和个性特点,找到适合自己的职业发展方向。

自我评估可以帮助个人深入了解自己,明确个人的优势和不足,并为个人的职业规划提供基础。

在进行自我评估时,个人可以从以下几个方面进行考量:1. 能力评估:评估自己的技能、知识和工作经验,找出自己在各个方面的优势和不足。

2. 兴趣评估:评估自己对不同职业的兴趣程度,找出个人最感兴趣和乐于从事的工作领域。

3. 价值观评估:考虑自己的价值观和人生目标,明确自己希望通过工作实现的价值和目标。

4. 个性特点评估:了解自己的性格特点、能力倾向和适应能力,找到与自己特点相匹配的职业。

通过自我评估,个人可以更好地了解自己的优势和不足,为职业规划提供更准确的参考。

二、职业兴趣测试的应用职业兴趣测试是一种通过测量个人对不同职业的兴趣程度,为个人职业规划提供参考和建议的工具。

职业兴趣测试可以帮助个人找到适合自己兴趣和特长的职业领域,并对不同职业的要求和特点有更全面的了解。

在进行职业兴趣测试时,可以选择以下几种测试方法:1. 兴趣问卷调查:通过填写问卷,评估个人对不同职业的兴趣程度,根据测试结果找到适合个人的职业方向。

2. 职业性格测试:通过评估个人的性格特点和职业偏好,为个人找到适合的职业类型和工作环境。

3. 职业价值观测试:通过评估个人的价值观和人生目标,找到与个人价值观相符合的职业领域。

4. 职业能力测试:评估个人在不同职业所需能力上的优势和不足,为个人的职业选择和发展提供指导。

职业兴趣测试可以通过科学的方法评估个人的职业兴趣和偏好,帮助个人更好地了解自己,并为个人的职业规划提供重要的参考。

职业兴趣自测量表

职业兴趣自测量表

职业兴趣自测量表一个人对职业或专业的兴趣,在选择职业或专业是首要的问题,因为一个人如果从事着自己感兴趣的工作,就有可能发挥他自己的积极性,努力将工作做好,而且他还可以从工作中得到满足,感到愉快。

而如果一个人从事了一种他很不喜欢的工作,他就不可能积极主动地去做,甚至有时还不自觉地表现出被动的、拖拉的工作态度,因而常常得不到领导和同事们的赞扬,甚至与他们在工作上产生矛盾,进而加剧对工作的厌烦和抑郁不快的心情,使整个生活失去绚丽和色彩。

如何选择一个适合自己兴趣的专业或职业呢?下面有一个职业兴趣测验,对你会有帮助。

说明:下面各道题,请根据自己的实际情况,作出回答。

符合的,则把该问题后面的“是”圈起来;难以回答的,则把“?”圈起来;不符合的,则把“否”圈起来。

R1.你曾经将钢笔全部拆散加以清洗并能独立地将它装配起来吗?2.你会用积木搭出许多造型吗?常拼七巧板吗?3.你在中学里喜欢做实验吗?4.你喜欢尝试着做一些木工、电工、金工、钳工、修钟表、印照片等其中的一件或几件事情吗?或你对织毛线、绣花剪纸、裁剪、等很感兴趣吗?5.当你家里有些东西需要小修小补时(诸如窗子关不严了,门锁上而忘带钥是是是是是?????否否否否否匙了,凳子坏了,衣服不合身了等),常常是由你做的吗?6.你常常偷偷地去摸弄不让你摸弄的机器或机械吗(诸如打字机、摩托车、电梯、、机床等)?7.你觉得身边有一把镊指钳或老虎钳等,就会有许多便利吗?8.看到老师傅在做活,你能很快地、准确地模仿吗?I1.你对电视或单位里的智力竞赛很有兴趣吗?2.你经常到新华书店或图书馆翻阅图书(文艺小说除外)吗?3.你常常会主动地去做一些有趣的习题吗?4.你总想要知道一件新产品或新事物的构造或工作原理吗?5.当同学或同事不会做某一道习题来请教你时,你能给他讲清楚吗?6.你常常会对一件想知道但又无法详细知道的事物想象出它将是什么或将怎么变化吗?7.看到别人在为一个有趣的难题谈论不休时,你会加入进去吗?或者即使不加入进去,你也会一个人思考很久,直到你觉得解决了为止吗?8.看推理小说或电影时,你常常试图在结果出来以前分析出谁是罪犯,并且这种分析时常和小说或电影的结果相吻合吗?A1.你对戏剧、电影、文艺小说、音乐、美术等其中的一两个方面较感兴趣吗?2.你常常喜欢对文艺界的明星评头论足吗?3.你曾参加过文艺演出或写过诗歌、短文被墙报或报刊采用,或参加过业余绘画训练吗?4.你喜欢把自己的住房布置得优雅一些而不喜欢过份豪华而拥挤吗?5.你觉得你能较准确地评价别人的服装、外貌以及家具摆设等的美感如何吗?6.你认为一个人的仪有美主要是为了表现一个人对美的追求而不是为了得到别人的赞扬或羡慕吗?7.你觉得工作之余坐下来听听音乐、看看画册或欣赏戏剧等,是你最大的乐趣吗?8.遇到有美术展览会、歌星演唱会等活动,常常有朋友来约请你一起去吗?S1.你常常主动给朋友写信或打电话吗?2.你能列出五个你自认为够朋友的人吗?3.你很愿意参加学校、单位或社会团体组织的各种活动吗?4.你看到不相识的人遇到困难时,能主动去帮助他,或向他表示你的同情与安慰的心情吗?5.你喜欢去新场所活动并结交新朋友吗?6.对一些令人讨厌的人,你常常会由于某种理由原谅他、同情他、甚至帮助他吗?7.有些活动,虽然没有报酬,但你觉得这些活动对社会有好处,就积极参加吗?8.你很注意你的仪容风度,这主要是为了让人产生良好的印象吗?E1.你觉得通过买卖赚钱,或通过存银行生利息很有意思吗?是是是是是是是是是是是???????????否否否否否否否否否否否是是是是是是是是是是是是是是是是是?????????????????否否否否否否否否否否否否否否否否否2.你常常能发现别人组织的活动的某些不足,并提出建议让他们改进吗?3.你相信如果让你去做一个个体户,一定会发财致富吗?4.你读书时曾经担任过某些职务(诸如班干部、课代表、卫生员等)并且认为干得不错吗?5.你有信心去说服别人接受你的观点吗?6.你的心算能力较强,不对一大堆的数字感到头疼吗?7.做一件事情时,你常常事先仔细考虑它的利弊得失吗?8.在别人跟你算帐或讲一大理由时,你常常能换一个角度考虑,而发现其中的漏洞吗?C1.你能够用一两个小时坐下来抄写一份你不感兴趣的材料吗?2.你能按领导或老师的要求尽自己的能力做好每一件事情吗?3.无论填报什么表格,你都非常认真吗?4.在讨论会上,如果不少人已经讲的观点与你的不同,你就不发表自己的观点了吗?5.你常常觉得在你周围有不少人比你更有才能吗?6.你喜欢重复别人已经做过的事情而不喜欢做那些要自己动脑筋摸索着干的事吗?7.你喜欢做那些已经很习惯了的工作,同时最好这种工作责任性小一些,工作时还能聊聊天,听听歌曲等吗?8.你觉得将非常琐碎的事情整理好,或由于你的工作,使有些事情能日复一日地运转很有意思吗?是是是是是是是???????否否否否否否否是是是是是是是是????????否否否否否否否否做完之后,请:1.计算得分:回答“是”计 2 分,回答“?”计 1 分,回答“否”计0 分。

职业生涯规划测评

职业生涯规划测评

职业生涯规划测评1. 引言职业生涯规划是每个人在职业发展过程中必须进行的重要任务之一。

一个好的职业生涯规划能够帮助个人明确自己的职业目标,制定合理的发展计划,并有效地实现自己的职业梦想。

本文将介绍一种职业生涯规划测评工具,帮助个人了解自己的职业发展需求,为未来的职业生涯制定科学的规划。

2. 职业生涯规划测评工具的介绍职业生涯规划测评工具是一种通过对个人进行一系列评估和测试,了解其职业发展需求的工具。

这种工具通常由一系列问题组成,涵盖个人的兴趣、技能、价值观、职业目标等方面。

通过回答这些问题,个人可以清楚地了解自己的职业发展需求,并根据评估结果制定相应的职业生涯规划。

3. 职业生涯规划测评的重要性职业生涯规划测评对于个人的职业发展具有重要的指导作用。

它可以帮助个人了解自己的兴趣所在,发现自己的潜在优势和特长,明确自己所追求的职业目标。

通过测评,个人可以更加清晰地认识自己,为自己的职业生涯制定明确的规划。

另外,职业生涯规划测评还可以帮助个人了解当前的职业市场需求和趋势,为个人未来的职业发展提供参考。

通过测评的结果,个人可以了解到当前热门的行业和职业方向,及时调整自己的职业规划,以适应市场的变化。

4. 使用职业生涯规划测评工具的步骤使用职业生涯规划测评工具可以帮助个人了解自己的职业发展需求,并根据测评结果制定职业生涯规划。

以下是使用该工具的步骤:4.1 确定测评目标在使用测评工具之前,个人需要明确自己的测评目标。

是想了解自己的兴趣所在?还是想明确自己的职业目标?或者是想了解当前热门的职业方向?确定自己的测评目标可以帮助个人选择合适的测评工具。

4.2 完成测评问卷根据测评目标,个人需要完成相应的测评问卷。

测评问卷通常由一系列问题组成,个人需要根据自己的实际情况进行回答。

在回答问题时,个人可以尽可能真实地表达自己的意见和想法。

4.3 分析和解读测评结果完成测评问卷后,个人需要进行测评结果的分析和解读。

根据测评结果,个人可以了解自己的职业发展需求以及潜在的职业优势和劣势。

Careersky职业天空测评系统使用办法

Careersky职业天空测评系统使用办法

Careersky职业天空测评系统使用办法Careersky职业天空测评系统功能介绍1.职业测评。

包括职业兴趣测评、学习风格测评、职业技能测评、职业价值观测评和职业性格测评,学生登陆后,按要求答完所有题目后,系统自动生成职业测评报告。

2.建立职业生涯档案。

为各位同学提供一个全面展示自己的平台,全程记录自己的成长历程;也可以在任何需要的时间段,创建你的职业生涯发展档案,讲述你的经历,展示你的才华,探讨你对人生意义的思考。

职业测评系统操作步骤一、登录进入招生就业处网站首页,网址: (也可从学校主页中点击导航条上的“招生就业”进入),然后在招就处首页的导航条上点击“大学生职业测评”按钮,进入Careersky 职业天空测评系统。

方法一:进入Careersky职业天空测评系统,首次登陆请选择登陆框右上角的“注册”字样(如下图示),然后再登录框中录入姓名、学号和验证码,点击进入。

按页面上要求,个人自己设置自己的用户名和密码作为以后进入测评系统的身份识别账号。

请务必牢记个人用户名和密码,若忘记密码或不能注册请持本人学生证到招就处修改。

设置好用户名和密码,然后点击确定,页面自动跳转到个人信息页面。

在这里,各位同学需要按照要求完善个人基本信息。

填写完毕后点击确定,页面就自动跳转到测评主页面。

二、测评登录后,可以看到页面上分为4个板块:了解自我、职业探索、决策行动、生涯发展蓝图。

从了解自我开始,按要求逐项完成测评试题,每项测评完成后系统自动生成测评报告。

报告可以下载保存也可打印。

注意事项:测评试题可以选择一次性做完,也可以分几次做。

也就是说,在你测试过程中,若中途有事而退出测评系统,那么你已经测试过的内容将自动被保存,下次登录可以继续测试,不会影响最终结果。

测评完毕,系统自动生成测评报告。

本测评系统所有的测评题目均由心理学专家、人才测评专家精心设计,无论您对测评题目的提问方式、问题内容是否认可,都不需要去怀疑它的合理性,您只需要根据题目要求尽快做出回答即可;测试过程中,可能会有一些题目重复出现,不需产生疑问,这是根据测评需要而设计的;本测评系统中,采用了非常专业、严格的测谎技术,如果回答问题不认真、或答案不是您的真实想法将会影响测评结果的信效度。

职业规划测评操作指南

职业规划测评操作指南

一、登录方式直接输入网址,登录测评系统。

二、注册方法1、登录测评系统图1 图22 、在主页左上角点击注册(如图1)3、在页面输入学号、姓名和验证码,点击注册(如图2)图34 在新打开的页面中输入密码,确认密码,点击验证。

(如图3)5 在新页面中填入相关资料,按要求完成注册。

三、注意事项1. 关于使用次数的问题。

系统中所有的测评包括自我探索、现状评估、职业性格、职业兴趣、学习风格、价值观、职业技能共7个测评。

每个测评可以不限次使用,两次测评之间间隔时间为三个月。

在测评过程中,有些测评项目题量较大,如果因时间关系无法一次性完成,在每次点击下一页之后,结果将会自动保存,在下一次登录后可以直接继续测评,不必担心之前做的结果会丢失。

2. 如果网络条件不具备,可以在放假时进行测评。

3. 对于测评问题,每个人的看法都会不尽相同,答案没有“对”“错”之分,任何基于真实情况的回答都是个人的个性、特点的反映,请认真对待;4. 每道题只能选择一个答案,不要遗漏任何一题;5. 答题依据:根据你日常的实际表现,不是你期望的理想表现;6. 有些题你可能从未碰到过或难以选择,不要过多思考,凭第一感觉做答;7. 保证环境安静,不要受环境干扰或他人的观点影响;8. 做完测评后自动生成测评报告,可以在线查看和打印结果。

四、CareerSky简介(一)系统介绍CareerSky是一款针对大学生的职业生涯规划系统,是集职业规划相关领域于一体的平台。

它包括了解自我、了解职业、职业决策与行动三个模块(如右图所示),实现对大学生职业生涯规划的帮助。

全面解决当前大学生普遍存在的职业规划困惑:自我了解不清楚、人生目标不明确、对职业茫然无知、思想不能转化成行动……CareerSky的流程:1、现状评估:通过一些具有启发性的说明,使大家开始产生对职业生涯规划的觉知。

只有对职业规划有了初步的了解,才可能更好地从系统中有所收获。

另外,系统导航结构,也是在以图形化的方式在进行生涯理念引入。

职业生涯测评方法

职业生涯测评方法

第一次进入CareerSky职业规划测评软件点击
注册,输入ID和姓名。ID是学生的学号,姓 名是学生真实姓名。 2、输入用户名与密码以及验证码,(密码自 已设)点击【登录】即进入系统。第一次登 录时,需要用户填写自己的个人信息. 3、测评时环境要安静,以个人的第一感觉答 题,不要考虑其它因素。
测评内容
▲现状分析(主要内容:了解自己价值观、兴趣、明确自 己的突出技能。) ▲职业性格(主要内容:了解自己的性格在职业规划中 非常重要。) ▲学习风格(主要内容:了解自己的学习方式,掌握 其他学习方式的特点。) ▲职业兴趣(主要内容:是个人喜好的题目的反应,建议出 相匹配的职业领域。) ▲价值观(主要内容:了解自己喜欢的工作,以及工 作中努力追求的石, 取决于你放脚的位置, 取决于你的心态。

职业生涯导航作业-我的生涯规划档案

职业生涯导航作业-我的生涯规划档案

我的生涯规划档案姓名学号日期一、你如何描述自己?1.你的霍兰德类型:请根据“霍兰德职业兴趣类型”表和职业兴趣测试报告中对六种类型的描述,在下列出最能描述你自己的语句。

“霍兰德类型”表中符合你自身情况的描述:2.你的MBTI偏好类型:请根据“MBTI维度解释”表和“MBTI16种性格类型及其通常具有的特征”表中对MBTI类型的描述,写下最能描述你自己的语句。

注意:你所考虑的职业至少应当在一定程度上允许你表达自己的兴趣和个性。

如果在阅读完相关材料并做完测试后你仍不能确定自己的类型,可与职业生涯咨询师约谈。

二、职业清单1. 你的霍兰德类型建议你考虑的职业根据你的兴趣探索结果,查找“霍兰德职业索引”列出至少10种与你霍兰德类型相对应(或近似)的职业,并标出每种职业的霍兰德代码。

职业霍兰德代码(3个字母)(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)注意:同时请参考你所做的其他兴趣练习。

请思考:什么样的职业令你感兴趣?2. 你的MBTI类型所建议的职业根据你的MBTI类型偏好,从相关测评、资料以及“MBTI16种性格类型的职业倾向”中所列举的职业中挑出你感兴趣的职业,至少要有10种。

职业(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)注意:这些工作有什么共通之处吗?请根据自己的MBTI类型思考,什么样的职业能使你感到满意?三、将你的清单上的职业进行分类和进一步探索对于你在前两页上所列出的每一个职业进行分类,并把它填在相应的横线上。

比如,若“医生”这个职业在你的兴趣列表和MBTI列表中都有出现,就将它列在第一类中,在第四类中,列出那些你特别感兴趣但在前面未曾出现过的职业。

第一类:很有可能在兴趣和个性探索中都曾出现过的职业注意:这些职业都值得你去深入地探索。

你的职业探索最好首先集中在这些职业上。

了解这些职业的要求和工作环境等细节。

根据目前你对自己的兴趣和个性的了解,考虑一下你将会如何从事这份工作。

使用职业兴趣测评,为你的职业生涯做好规划

使用职业兴趣测评,为你的职业生涯做好规划

使用职业兴趣测评,为你的职业生涯做好规划【前言】作为一个即将走入职场的新人,规划好自己的职业发展道路显得至关重要。

但是如何让自己选择正确的职业?如何让自己的职业生涯获得更好的发展?在这里,我想向大家介绍一种方法—使用职业兴趣测评。

【正文】职业兴趣测评可以简单理解为对于自我兴趣、性格、职场需求进行分析和评估,帮助你找到适合自己的职业,并规划好自己的职业生涯。

而这种方法在不久的未来,也将成为求职和职场发展的重要参考。

在2023年,随着人们思想观念的不断变化和科技的不断发展,越来越多的求职者们开始意识到,简单依靠个人经验和过往学习来决定自己的职业发展,已经难以满足对职业发展的需求。

因此,职业兴趣测评将会成为求职者们进行职业选择的重要工具。

对于职场人士来说,职业兴趣测评同样也是十分有必要的。

随着职场竞争的加剧,职业发展的途径越来越多,机会也越来越多,但同时也意味着对于自己职业规划的要求越来越高,需要更加准确的分析和选择。

而只有通过职业兴趣测评来找到符合自己兴趣和性格的职业,才能更好地实现自己的职场目标。

职业兴趣测评根据求职者的个人情况,综合分析求职者的兴趣、性格和能力等因素,得出一个更加准确的职业推荐,提供给求职者选择自己未来职业方向和制定职业规划的依据。

随着职业兴趣测评的普及,通过职业兴趣测评来选择职业的方式,将越来越成为主流。

因为通过职业兴趣测评,求职者们可以更好地理解自己的兴趣爱好和能力水平,从而更好地选择自己的职业发展道路。

而不仅只是求职者,对于职场人士来说,在职业发展的道路上也可以通过职业兴趣测评来得到更好的指导,制定更加科学的职业规划方案。

【结语】职业兴趣测评是一种非常有用的工具,可以帮助求职者和职场人士制定更加科学的职业规划,实现职业起点的选择和职业节点的跨越,相信在未来的职场中,职业兴趣测评会成为越来越多人选择职业的重要工具,帮助大家找到更适合自己的职业,让我们的职业生涯更加充实和有成就感。

职业兴趣测试(附完整解释)

职业兴趣测试(附完整解释)

职业兴趣测试(附完整解释)职业兴趣测试是一种用于评估个人职业兴趣和适应性的工具。

它通过一系列问题或任务,帮助个人了解自己的偏好、技能、价值观和兴趣,以便更好地选择适合自己的职业。

测试步骤职业兴趣测试通常包括以下步骤:1. 问卷调查:个人会被要求回答一系列与职业相关的问题,这些问题可能涉及与工作环境、职业角色、兴趣爱好和技能有关的方面。

这些问题的答案将对个人的职业兴趣和适应性进行评估。

问卷调查:个人会被要求回答一系列与职业相关的问题,这些问题可能涉及与工作环境、职业角色、兴趣爱好和技能有关的方面。

这些问题的答案将对个人的职业兴趣和适应性进行评估。

2. 结果分析:测试结果将被分析和解释,以帮助个人了解自己的职业倾向和适应性。

通常会提供一个个人报告,其中包含关于个人兴趣和适应性的详细信息。

结果分析:测试结果将被分析和解释,以帮助个人了解自己的职业倾向和适应性。

通常会提供一个个人报告,其中包含关于个人兴趣和适应性的详细信息。

3. 职业建议:基于测试结果,个人将收到一些建议,帮助他们在职业选择和发展方面做出明智的决策。

这些建议可能包括推荐的职业领域、工作角色和培训机会。

职业建议:基于测试结果,个人将收到一些建议,帮助他们在职业选择和发展方面做出明智的决策。

这些建议可能包括推荐的职业领域、工作角色和培训机会。

测试的重要性职业兴趣测试在职业规划和人力资源管理领域中起着重要的作用。

以下是一些测试的重要性:1. 指导决策:职业兴趣测试可以帮助个人更好地了解自己,指导他们做出职业选择和发展的决策。

通过了解自己的职业兴趣和适应性,个人可以更加准确地选择适合自己的职业领域和工作角色。

指导决策:职业兴趣测试可以帮助个人更好地了解自己,指导他们做出职业选择和发展的决策。

通过了解自己的职业兴趣和适应性,个人可以更加准确地选择适合自己的职业领域和工作角色。

2. 提供反馈:测试结果可以为个人提供有关他们的个人特质、技能和职业适应性的反馈。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

• 备注:关于“人才素质测评”
• 在职业生涯规划设计中进行“自我认知”的标准化评估(人才素质测 评),包括职业兴趣测评、职业能力倾向测评、职业价值观测评、个 性特征测评,将作为基础服务面向全国高校学生永久免费开放。
三、激活和登录
说明: 1. IVT职业发展中心老师已经把2013级职业 规划团体辅导学生信息(姓名、学号、系部) 导入“职航在线”职业发展教育支持系统; 2. 2013级职业规划团体辅导学生只需登录网 站,激活账号后,设置好用户名和密码,然 后登录即可,具体操作随后说明。
苏州工业园区职业技术学院
“职航在线”职业发展教育支持系 统学生自助职业生涯规划设计说明
一、系统简介
• “职航在线”职业生涯规划自助系统是中国 第一套自主研发的职业生涯规划计算机辅 助系统。 • 本系统将生涯理论与社会实践、职业测评 与结果分析、线下课程与在线学习完美结 合,就像一张地图,能作为向导让我们认 清自己现在的位置和将来的走向。
三、激活和登录
• 1.打开平台地址:或 ,出现如下界面,点击“激活 账户”
激活账号
三、激活和登录
• 2. 激活--点击界面中右侧的“激活账号”按钮后, 出现如下界面,按照提示正确填写姓名和学号, 并输入常用邮箱和密码,其中,邮箱作为下次登 录的用户名(请牢记用户名和密码)。
二“职业认知”到“生涯决 策”,全程自助式设计,帮助你轻松完成职业生涯规划的设计与管理。 • 2、学习理论、掌握方法:培养生涯规划的意识,学习、掌握生涯规 划的基本方法,树立正确的成才观与就业观,科学规划、理性择业, 针对性地加强职业能力培训,有效提升职业生活质量。 • 3、在线支持、全程记录:你可以在线进行“职业生涯规划设计”, 系统将全程记录生涯规划设计的过程,你在系统中的每一步操作,都 会自动生成并即时保存,以备随时查看与修订。
三、激活和登录
• 3. 登录--在用户名中填写刚刚激活时的邮箱,输 入密码后,点击登录,便进入操作系统。
三、激活和登录
• 4. 自助职业生涯规划设计—登录后,进入如下界面,请同 学们根据提示,进行自助式职业生涯规划设计,其中测评 部分请务必完成,并把测评结果保存到WORD文档中。
四、强调
• 请学生务必牢记用户名(即激活时输入的 邮箱)和密码; • 测评结果请保存在word文档中,然后发到 袁丽娟老师信箱:704577281@;
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